Le soleil, 11 février 2006, Cahier I

[" Cahier I LE SOLEIL Le samedi 11 février 2006 monemploi^com workopolis Vendredi - A.M.Poster votre c.v.o Dre Lucie Page Sainte-Foy (OC) G1V3T6 656-6018 poste 2 CÔTÉ PERSON NI: L Le sens du recrutement www.cotepersonnel.com (418) 688-0880 du recrutement HYGIÉNISTE DENTAIRE Boutique pour enfants au Château Frontenac PERSONNEL DEMANDÉ Temps plein/temps partiel Qualifications : bilingue et aimant les enfants Ouverture le l\" mars.Envoyez C.V.par fax : 69H-0970 'M Appel de candidatures 2* concours LA MUNICIPALITE DE CAP-SAINT-IGNACE (MRC DE MONTMAGNY) Cap-Satnt-ignace muncipaiitt » 3 300 hatxtants est situe* aans la region administrative de Chaudière-Appalaches Elle est à la recherche d'un DIRECTEUR GÉNÉRAL ET SECRETAIRE-TRESORIER Responsabilités Sous I autonte du conseil municipal le directeur general et secretaire-trêsoner est tesponsatte de I administration de la municipalité et à cette fin planifie organise dirige et contrôle les activités » la mumapaete y compris la gestion des ressources financières et humâmes II dort coordonner efficacement ies ressources municipales en exerçant un learderslep qui tavonse les communications au sein de l administration amsi qu avec le Conseil e( la communauté Exigence* Diplôme universitaire ou collégial en administration ou des études spécialisées dans une discipline pertinente dont au moms trois ans à un poste cadre dans le domaine municipal ou ('equivalent Toute autre combinaison d experience iugee pertinente pourra être considérée, facilité avec l'informatique (MS Office internet, logiciels etc ) et connaissance du milieu municipal québécois Competences Cette personne dort taire preuve de professionnalisme d intégrité de dynamisme être une bonne commumca-tnce posséder un bon jugement, un bon esprit d'initiative et de synthèse ainsi qu'un bon sens de ( organisation et de la planification du travail et de la disponibilité TypsJs peste Permanent, temps plein Conditions selsriales La rémunération pour cette fonebon peut varier selon les qualifications et ( experience de la personne choisie Entrée en fonction : le ou vers le 15 avril 2006 Toute personne intéressée devra taire parvenir son curnculum vitae et ses coordonnées, sous pli confidentiel avant le 24 février 2006 et en mentionnant le numéro de dossier 06-4978 à Denise Bournlval, c.o.Présidente Multi-Ressources 1510, boul.René-Lévesque Ouest Québec (Québec) G1S1X5 Télécopieur (418)681-1989\t\u2022! Courriel cy@multiressources.com\tfefl Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées MULTI-RESSOURCES Croupe conseil en ressources humaines Diplôme de conseiller en voyage requis.\t~\tM Expérience minimale de 6 à 12 mois 4 .Faites parvenir votre c.v.Fax:(418) 847-0683 Courriel : votreagence îvoyagespatial.ca LE SOLEIL 686-3344 t S66 686-3344 Le Plan 101 Groupe Investors' SERVICES FINANCIERS GROUPE INVESTORS INC CABINET DE SERVICES FINANCIERS CONSEILLER(ère) EN SÉCURITÉ FINANCIERE et/ou PLANIFICATEUR(trice) FINANCIER(ère) Faites partie d'une « Équipe Gagnante » Joignez-vous à Denis Bergeron, PI.fin.Conseiller principal Groupe Investors Principales fonctions : ?\tRépondre aux besoins d\u2019une clientèle existante.?\tTenir à jour et préparer les dossiers clients afin d'identifier les opportunités existantes relativement aux 7 volets de la planification financière.« Analyser et proposer des stratégies pour répondre adéquatement aux besoins financiers de nos clients.« Responsable des communications et de la correspondance destinée à la clientèle.Profil recherché : ?\tÊtre titulaire d'un diplôme collégial ou universitaire relié à la planification financière.?\tÊtre prêt à vous engager à obtenir les permis requis par l'AMF dans les disciplines de l\u2019assurance de personnes et de courtage en épargne collective.?\tAvoir une expérience minimale de 2 ans dans une institution financière ou dans un domaine connexe.?\tConnaître et maîtriser les logiciels Word, Excel, Power-Point, Outlook.?\tDémontrer une bonne aptitude au montage technique des dossiers.?\tPréoccupation du service à la clientèle et compréhension des besoins clients.?\tBonne compréhension de l'anglais parié et écrit.?\tEnthousiasme, autonome, sens des responsabilités et bon esprit d'équipe.?\tDétenir un titre professionnel tel que : Adm.A., PI.fin., CMA, AVA.serait un atout.Conditions : ?\tUne rémunération compétitive sera établie selon l'expérience.la formation ainsi que votre participation à l\u2019accroissement des affaires.?\tEntrée en fonction : 1' mars 2006 ?\tEndroit :\tSainte-Foy Faites parvenir votre c.v.ainsi qu\u2019une lettre d'accompagnement par courriel ; denis.bergeronQinvestorsgrouD.com Par télécopieur 418-650-4264 ?\tSeules les personnes sélectionnées seront contactées Une entreprise spécialisée dans les solariums et les rénovations résidentielles est à la recherche de Vendeurs(euses) Temps plein et temps partiel Exigences : possède un véhicule; énergique et dynamique; possède expérience dans la vente un atout.Veuillez faire parvenir votre C.V.à l'attention du ; Directeur des ressources humaines 5237, boul.Hamel Ouest, bureau 130 Québec (OC) G2E 2H2 Dans le cadre d'importants projets d'expansion du marché européen et québécois, Microflex, chef de file mondial dans le domaine de la conception, du développement et de l\u2019implantation de systèmes informatisés de billetterie tels que le réseau Admission au Canada, Ticketmaster aux États-Unis et plusieurs réseaux européens, est à la recherche de candidat(e)s de talent pour combler les postes suivants : Programmeur(e) analyste Bilingue, vous détenez un diplôme universitaire d\u2019un programme d'informatique ou de génie Vous travaillerez au développement de systèmes informatiques en langage C++, SQL et autres, dans les environnements Linux et Windows Vous aurez à maintenir la documentation technique Vous avez des connaissances en développement d'applications temps réel, télécommunications et interface usager Programmeur(e) Web Vous êtes bilingue et détenez un diplôme en informatique Vous avez deux ans d'expérience en construction et entretien de sites Web transactionnels, en langages HTML, PHP, PERL et SQL Analyste au contrôle de la qualité Au sem du département de R&D, vous serez chargé de préparer et réaliser les essais logiciels de notre système Durant la conception, vous serez responsable de la création des dossiers et des données de tests, en vous basant sur les spécifications techniques et fonctionnelles du système Lors des essais, vous participerez à la construction des environnements nécessaires et produirez les rapports d\u2019anomalies Vous serez en communication fréquente avec les clients, les équipes de développement et de conception pour comprendre, reproduire et classifier les anomalies répertoriées Vous assisterez le responsable de l'équipe de contrôle qualité dans l'élaboration des plans d'essais Bilingue, de niveau baccalauréat, vous possédez de bonnes aptitudes de communication Vous détenez au moins 2 années d\u2019expérience pertinente dans le domaine des essais logiciels.Afin d'être en mesure de réaliser des essais fonctionnels unitaires, vous possédez des connaissances en programmation et dans les outils et systèmes qui supportent nos environnements d'essais (Excel, Access, C++, SQL, MySQL, Windows XP, Linux, etc ) Positif, le désir de partager vos connaissances vous motive Responsable et autonome, vous avez de bonnes capacités à travailler seul aussi bien qu'en équipe Agent(e) de tests Votre travail consistera à tester les nouvelles composantes du système, ainsi que les différentes versions de programmes Ces tests incluent la configuration de l'environnement de tests et la rédaction de rapports Vous serez également appelé à tenir à jour la documen tation lors de l\u2019ajout de nouvelles fonctions Bilingue, vous détenez un DEC et des connaissances en informa tiques (DOS, Windows, Microsoft Office) Bien organisé, doté d'un esprit logique et critique, vous êtes apte à effectuer des tests à répétition sur de nouvelles fonctionnalités Expérience en tests de programmes sera considérée comme un atout Analyste fonctionnel(le) Relevant du gestionnaire de produits, l\u2019analyste fonctionnel fera le pont entre les besoins des clients et l'équipe de développement.L\u2019analyste fonctionnel rédigera en anglais les analyses et les spécifications fonctionnelles des produits Bilingue, vous détenez un diplôme universitaire en informatique et 5 à 7 années d'expérience pertinente dont 4 années en analyse fonctionnelle Vous avez des habilités à produire, autant des documents de type fonctionnel destinés à des usagers, que des documents de niveau technique Vous avez une facilité à concevoir des interfaces usagers Windows et HTML Vous êtes confortable avec (es tech nologies web, le langage C++ et les bases de données SQL Vous maîtrisez la suite d'outils MS Office Agent(e) de soutien logiciel Membre de l êquipe technique de support logiciel, vous aurez à répondre aux questions et requêtes des clients sur l'implantation et l'utilisation des logiciels développés par notre entrepose Bilingue, vous avez de l'expérience dans le support à la clientèle Vous avez d'excellentes aptitudes pour la communication et la résolution de problèmes complexes Chargé(e) de projets (remplacement temporaire, 9 mois) Vbus serez en charge d'établir, de négocier, de maintenir et de faire le suivi des plans de projets, des plans de gestion des risques des projets qui vous seront confiés Vous assurerez la communication entre les différents meneurs d'enjeux (équipes de développement clients, etc ) Vous avez un diplôme universitaire approprié, une expérience minimale de 3 à 5 ans de gestion de projets de développement informatique, de 'expérience en gestion myltiprojet.une connaissance des réseaux et des systèmes informatiques Une connaissance des logiciels MS Project et Access, une Certification PMP et une connaissance des systèmes de biHertene seront considérées comme des atouts Bilinguisme parfait requis Veuillez expédie' votre curriculum vit* avant le 24 février 2006 er indiquant le poste convoité Microflex 2001 LLC division de Ticketmaster Service des ressources humaines 76, me Saint-Paul, Québec (QO G1K 3V9 Ou à : recrutementOmkroflex.ca CONGÉDIÉ INIUSTEMENT ?l onsultei sur ivndtz-sous confidentiel.Nous pourrie/ reuattner soir»- dignité, respect, emploi, salaire perdu ou indemnité compensatrice.|H JEAN-GUY MICHAUD tAitJti ntsqiiEsnoNS n kmi-uh A 1 ti.US7.2h2H \u2022sâîrïTc Le Collège Saint-Charles-Garnier, plus vieux collège français d'Amerique est un etablissement d'enseignement privé Ç\tsecondane, à caractère chrétien, situe dans la Ville de Quebec UrTcS' ** reconnu dans le reseau éducationnel par son esprit de _____- m \u2018 qualité et d'excellence en valorisant la rigueur intellectuelle, gamiLr\tl'ouverture, (\u2019engagement social et le développement du leadership II accueille 830 élèves de toutes provenances Le Collège se démarque depuis de nombreuses années par l'excellence de ses ateliers de langues tant au niveau national qu'international Pour l'appuyer dans l'application de sa vision éducative et dans la realisation de ses objectifs, il sollicite des candidatures poui le poste de DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALE Sous l'autorité du Conseil d'administration, vous agissez comme reprèsentant(e) offi-ciel(le) de la Corporation Vous êtes responsable de la gestion du Collège dans son ensemble, de la mise en œuvre de son projet éducatif et de sa mission Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes \u2022\tLes relations avec les parents et les élèves, la communauté, les associations dont l'établissement est membre, les partenaires financiers et le ministère de l'Éducation, les établissements universitaires.\u2022\tLa coordination et la supervision de la réalisation des mandats dévolus aux différents services \u2022\tLa supervision des responsables des 1\" et 2* cycles, des professionnels dispensant les services aux élèves et des responsables administratifs et pédagogiques des différents secteurs d'activité.\u2022\tLe développement et le maintien de la clientèle \u2022\tLa gestion financière \u2022\tL\u2019application du projet éducatif dans le respect de la vision de l'école Vous êtes reconnu(e) par votre approche de gestion ouverte et centrée sur les individus, vos communications interpersonnelles de qualité supérieure, vos habiletés conceptuelles, vos capacités d'adaptation, votre entrepreneurship et votre grande disponibilité.Vous saisissez bien les enjeux actuels de l\u2019enseignement secondaire et de l'enseignement privé et vous manifestez une aisance à communiquer votre vision de l'éducation.Vous détenez un diplôme universitaire de V cycle dans un domaine relié à l'enseigne ment et un brevet d\u2019enseignement Un diplôme de 2' cycle en administration constitue un atout important Vous possédez une vaste expérience en gestion supérieure reliée à l'enseignement.Bilingue, vous manifestez une ouverture pour une troisième langue, dont l'espagnol Entrée en fonction début juillet 2006 N'hésitez pas à Bous faire part de votre intérêt en nous faisant parvenir votre curricu lum vitae en toute confidentialité avant le 24 février 2006 et en mentionnant le numéro de dossier 05-4950 à : Jocelyne St-Pierre Directrice, dotation et évaluation des compétences Multi-Ressources 1510, bout René-Lévesque Ouest\t\u2022 Québec (Québec) GIS 1X5 Télécopieur (418)681-1989\tA Courriel :\tcvOmultiressources.com\t™ Site internet www.multiressources.com Nous favorisons l\u2019équité en matière d\u2019emploi.MULTI-RESSOURCES Groupe t on*«4l en rettourret hume*ne» HEBERT FERLATTE rharmncmnê IL Regroupant onze pharmacies dans les régions de Québec, les Bois-Francs, la Beauce et Montréal, le GROUPE HÉBERT.FERLATTE.PHARMACIENS a pour principale mission l'excellence en matière de services professionnels pharmaceutiques pour ses clients CONTRÔLEUR FINANCIER Mandat Relevant de la direction, le contrôleur financier est responsable de la coordination des différentes fonctions comptables et financières de l'entreprise II élabore et améliore les systèmes de contrôle interne et s'acquitte de différents mandats inhérents à ses fonctions.Profil recherché La personne recherchée est dotée d'une grande capacité d analyse et d'un esprit critique Elle sait se démarquer par son autonomie, son sens de l'organisation et des pnorités et son souci du détail Son habileté à communiquer et à établir des relations de collaboration avec l'ensemble des partenaires internes et externes caractérise son approche orientée vers le travail en équipe Exigences -\tTitulaire d'un diplôme universitaire en comptabilité -\tExpénence pertinente de 5 à 8 ans -\tConnaissance du commerce au détail souhaitable -\tUn titre comptable CA, CGA ou CMA constitue un atout -\tConnaissance des outils informatiques Fortune 1000 - Acomba Conditions Vous bénéficierez d'une rémunération à la mesure de vos compétences ainsi que d'une gamme complète d'avantages sociaux Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curnculum vrtae illustrant leurs réalisations au plu» tard la 20 février 2006 » : France St-Pierre, conseillère Gestion des ressources humaines Groupe Hébert.Ferlatte.pharmaciens 979, avenue de Bourgogne, bureau 380 Sainte-Foy (Québec) G1W 2L4 Istpierre 9 groupehf.com Télécopieur (418)653-1919 Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d alléger le texte Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées médiSolution une compagnie de Brascan MédtSoMton chef de «e de* technotoglei de l'Wormalton Née* aux *olm de la santé et au lecteur pubic offre de* logic le!» de* loMlom et de* service* à une située partout en Amérique du Nord Au-delà de 500 hôpitaux et » santé d< étab«**ement* de *otn* de de même que pré* de 200 organismes gouvernementaux et entreprises du lecteur puMc ont recoun aux lyiteme* de MédlSoMlon pour maxlmher leur efficacité opératlonnelte réduire leur* coût* et améiorer la prertolton de* services CONSEIUIR(ÈRE)S EN LOGICIEL D'APPLICATION (MONTRÉAL) Un poste permanent et un poste temporaire (6 mois) Concours 02A-02-06 Relevant de la directnee du «ennee 6 U clientele, voua aasumerex le ttutien îles < I lent « pouf nurre Kamme rie prnduits de paæ et de resauurres humaines Votre rôle inclura Igaiemenf la formation dr rvere clientèle interne et externe, ainsi que U rédaction des manuels de I utilisateur Bilingue, vous possède» un DEC en techniques administratives ou l èc|uivalent.|umriè 6 trois innées d expènence dans un service des salaires Vrais connaissez le logiciel MèdiREM tpaie), les progiciels de ressources humaines, de même rpie I application des conventions collectives Vrais faites preuve d esprit d analyse et de synthèse clans la révJiiti'in des demandes des clients et avez un «raiei marqué prair la satisfaction de la clientèle Vrais montre* une habileté en rédaction de textes français et aimez travail 1er en équipe Autonome, vrais êtes disponible pour effet tuer des visites chez les clients Si ce prate vrais intéresse faites [auvenir vraie ur l'exercice d\u2019un métier pertinent à l\u2019emploi, île préférence en menuiserie et/ou électricité, lionne connaissance des différents métiers reliés h l\u2019entretien des terrains et bâtisses, incluant le système de chauffage central.Pouvoir dessiner des croquis et faire des estimations de coûts se rapi>or-tant À îles projets de rcpÉimtion et de réfection des terrains et bâtisses Savoir lire et interpréter ties plans d'architecture et de mécanique Pouvoir fabriquer des devis descriptifs pour l'exécution erünente.Fair»' parvenir votre curriculum vitae avant le 17 février 2006 à : Direction des Ressources humaines Séminaire de Québec C.P.460.Haute-Ville Québec (Québec)\tTélécopieur 418 601 4816 GIR 4R7\tCourriel: acaron26®globetrotter.net Entreprise de Québec recherche : Responsable crédit / comptes recevables \u2022\tExpérience 5 ans et plus \u2022\tBonne connaissance du domaine \u2022\tEntregent, tact, diplomatie \u2022\tTâches connexes à effectuer \u2022\tAvantages sociaux intéressants Faire parvenir votre C.V.avant le 25 février 2006 è Dept.3110 - le Soleil 410, Boulevard Charest Est C.P.1547, Suce.Terminus Québec (Québec) G1K 7J6 GENI GENIFAB INC., est établie à Québec depuis 1986.GENIFAB inc., se spécialise dans la production de DESSINS D\u2019ATELIER dans les domaines suivants : structures d\u2019acier, ponts et mécanique lourde.Nous sommes présentement à recherche de : FAB INGENIERIE ET DESSINS DE FABRICATION * t \u2022 \u201c-n DESSIN ATEUR(TRICE)S VÉRIFICATEUR(TRICE)S DE DESSINS Le ou la titulaire du poste aura comme principale tâche de produire ou vérifier des dessins de fabrication dans l\u2019un des domaines mentionnés ci haut selon ses com-,1 pétences.\t~ LES COMPÉTENCES RECHERCHEES SONT : \u2022\tDEP.DEC ou équivalent \u2022\tExcellente connaissance en structure d\u2019acier, dessins d'atelier et fabrication; \u2022\tExpérience : Dessinateur (trice) en structure ; 2 ans minimum Vérificateur (trice) en structure d\u2019acier : 5 ans minimum Vérificateur (trice) en dessin de mécanique lourde : 5 ans minimum \u2022\tConnaissance d'Autocad; \u2022\tConnaissance de SDS/2 un atout; \u2022\tBonne connaissance de l'anglais Kj: \u2022\tBon esprit d'équipe; \u2022\tFacilité à communiquer Chez GENIFAB.les employés constituent la pierre d'assise de l'entreprise.Nous- ¦ w-\u2018 offrons un salaire concurrentiel assortit d'avantages sociaux ainsi que d'excellentes.conditions de travail.Seules les personnes dont les candidatures sont retenues seront contactées.Faites parvenir votre curriculum vit» à l'adresse suivante GENIFAB INC.476S.I* Avenue.Suite 120.CHARLESBOURG (QUÉBEC) GIH 2T3 Tél.: (418) 622-1676 Téléc.: (416) 622-53S0 Joignez-vous à une équipé HS m de 175 techniciens1 I HS Télécom, chef de file dans la CâNOCfcStTV bubon et teiephon» par câble compte plus de 225 employés à travers le Quebec Nouveaux postes disponibles pour la région de Quebec ! Techniciens de pièces en câblodistribution t Xtshmot difVrpntr (xècrs d eqwrement a» ixi reseau exteneif v r y*xWntxitxin e» Vxlroltixi Cogeco.Fontvitxxi offisle i ANocation prevu* pour les gens venant de l'eitoneur d* I* région dt Quebec ( sous certauies conditions ) \u2022\tl'ostcs requiers à tt-nx's lèem \u2022\tFivmahor 'fhafi et payee \u2022\t.V\u2019>v ir h tv,ut manuel et 11 cnSfneui \u2022\tIVtmudanfee \u2022\tIVnms \u20191t- ciwXxn1 .rtxjat.vri \u2022\tSaturi- cl av.mt.»es anaux conctimvStrts Bienvenue aux sous traitants avec ou sans camions \u2019 F tei panrer* vcés ogrtculifa' (41* 087710 es M UNIVERSITÉ DE MONCTON ( .impus de Mont ton L\u2019UNivfttiTÉ Dt Moncton, fondée in 1961, est un établissement d'enseignement SUPÉRIEUR DE LANGUE FRANÇAISE EN MILIEU ACADIEN.AVEC SES TROIS CAMPUS SITUÉS A ÉDMUNDSTON, MONCTON ET SHIPPAGAN, ELLE OFFRE DES PROGRAMMES O ÉTUOES UNIVERSITAIRES DE BACCALAURÉAT, DE MAÎTRISE CT DE DOCTORAT DANS PLUSIEURS disciplines.Pour de plus amples informations sur l\u2019Université, vous êtes invité À CONSULTER LE SITE WEB AU WWW.UMONCTON.CA.Pour relever les défis de formation, de recherche n de développement des PROCHAINES ANNÉES, L'UNIVERSITÉ EST À LA RECHERCHE D'UNE OU D'UN DOYENNE OU DOYEN FACULTÉ DES SCIENCES DE LA SANTÉ ET DES SERVICES COMMUNAUTAIRES Entrée en fonction : le C juillet 2006 Les candidatures seront étudiées par le comité de sélection à compter du 17 mars 2006 Pour une description détaillée et complète de ce poste, y compris les fonctions, la formation et les délais pour postuler, veuillez consulter le site Internet de l\u2019Université de Moncton (www.umoncton.ca).sous la rubrique « L\u2019UdeM en bref-Postes i combler - Campus de Moncton », ou celui de Kenniff St Racine recherche de cadres au www.kenniffracine.com sous la rubrique « Postes disponibles ».l'Uniwrvtè de Moncton *Ou*crrt % l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, fifmme ou homme, y compris les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles Conformément aux exigences relatives A l'immigration, ce concours s\u2019adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada www.umoncton.ca/resshum KenniffôRacine -4-\u2014 X LE SOLEIL CARRIERES LÉ- SAMEDI 11 FÉVRIER 2006 -U- I 5 Nous recherchons des candidats capables d\u2019endosser notre marque Au-delà des entreposes, nous servons des gens.Des gestionnaires et des visionnaires ambitieux que nous accompagnons dans leur parcours.Notre engagement envers eux est unique.Nous le considérons comme une marque de commerce dont chacun des membres de notre équipe est le porte-parole.f NOUS RECHERCHONS UN(E) AVOCAT(E) EN DROIT DES AFFAIRES (3 à 7 ans) La personne recherchée possède une expérience de trois à sept années dans le domaine corporatif et commercial, plus particulièrement dans l'achat et la vente d\u2019entreprises, les réorganisations corporatives et le financement.Cette personne doit être bilingue, faire preuve de créativité, de rigueur, de pragmatisme et de persévérance.En plus de son atmosphère de travail stimulante et collégiale, notre cabinet offre une rémunération de haut niveau.Si vous êtes intéressés à vous joindre à l'un des cabinets les plus dynamiques au Canada, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ et votre dossier académique à l\u2019attention de : François Lefebvre.Avocat / Lawyer BCF s.e.n.c.r.l./ LLP Avocats, agents de brevets et marques / Lawyers, Patent & Trade Mark Agents 800, Place D'Youville, 19e étage / 800 Place D\u2019Youville, 19th Floor Québec (Québec) GIR 3P4 Tél./ Tel : (418) 266-4502 - Fax : (418) 266-4515 Membre de / Member of MERITAS, présence légale mondiale / Law Firms Worldwide www.bcf.ca AVOCATS AGENTS DE BREVETS ET MARQUES ^VV SNC-LAVAUN Pro F ai Nous sommes l'un des plus importants fournisseurs de services de gestion d'installations au Canada.Nous avons la responsabilité d'un parc immobilier diversifié qui appartient à des clients de prestige auxquels nous offrons une gamme complète de services de gestion intégrés.Nos services incluent la gestion d'installations essentielles à la mission.1713B87 On- Gestionnaire d'installations Votre poste se situera dans la région de Québec et vous serez chargé de gérer des édifices de prestige.Votre travail consistera à gérer le personnel sur les lieux, les travaux de construction ainsi que les activités techniques et à vous assurer du respect des procédures en matière de santé et de sécurité au travail.Vous devrez avoir une connaissance approfondie des plans et devis utilisés pour les travaux de construction de nature générale, la rénovation intérieure et la maintenance de bâtiment.Vos principales responsabilités consisteront à : \u2022\tsuperviser l'exploitation et la maintenance des installations, c'est-âdire les installations mécaniques, les systèmes à commande numérique directe, les installations de CVCA, les tours de refroidissement, les installations électriques et la tuyauterie; \u2022\tassurer la liaison avec les locataires, le client, les fournisseurs et les entrepreneurs; \u2022\tétablir des budgets, établir des prévisions et produire des états de frais d'exploitation ainsi que des comptes rendus de projet; \u2022\tgérer le rendement du personnel de maintenance sur les lieux.Vous devez avoir : une expérience manifeste en gestion d'installations et une excellente connaissance pratique des installations mécaniques et électriques (le titre d'administrateur de biens immobiliers agréé (CPM), d'administrateur de biens immobiliers (RPA) ou de technicien agréé en ingénierie (CET) ou un certificat de qualifications professionnelles constituent un atout); la capacité de gérer plusieurs projets concomitamment: beaucoup d'entregent, des talents de communicateur ainsi qu'un sens de la planification et de l'organisation manifeste; et la capacité d'utiliser les logiciels de la suite Microsoft Office avec aisance.Les personnes intéressées par ce poste peuvent se rendre sur notre site Web à www.snclavallnprofac.coni pour présenter leur demande en ligne ou faire parvenir leur curriculum vrtae à careersesnclavallnprofac.com en prenant soin d'indiquer la référence - PW-2884 \u2022 sur la ligne de mention objet de leur demande.Nous remercions tous les postulants à I avance.Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées SNC-Lavalm respecte tous les principes d'équité en matière d'emploi BESOIN IMMÉDIAT Si» sur le magnifique terntmre qui longe la Côte-Nord du Saint-Laurent, de Baie-Trinité à Tadoussac en passant par Forestville et Baie-Comeau.1 a (ommission scolaire de T Estuaire n attend que vous pour participer au développement de ses clientèles étudiantes du préscolaire, du primaire, du secondaire ainsi que de la formation professionnelle et aux adultes La population étudiante «st d environ 7 00o élèws et la Commission administre un budget de 63 millions de dollars Directeur(trice) général(e) À ce poste hase au Centre adminstratif i Baie-Comeau.voua aurez I entière responsabilité de la gestion des activités, des programmes et des ressources de la Ommission pour 1 ensemble des unités administratives, d» établissements et des champs d'activité Vous vous assurerez egalement de 1 exécution des décisions du Conseil des commissaires et du Cnmiié exécutif, conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur Vous pssédez une firmabon universitaire, idéalement de Z cydt dans un champ' d études approprie et H' ans d experience dont au rootre 5 dans un peste de cadre Traitement : selon le heviement sur les omàttfns Jt trot-ai des bon cadres des commtsssns xoLures Entrée en fonction : 3 avril 2006 Si les beautés de notre région et sa qualité de ne exceptionnelle vous attreni veuillez faire parvenir votre curriculum vit* (diplômes et relevés de notes exigés) acompagné d une lettre motivant votre candidature, en menti-xinant le numéro de concours 11 -200S-200é-\"$, avant 16 h le 24 février 2006.a Sélection DG - (on Men bel.W~ Ginette (ôté.présidente.Commission scolaire de I Estuaire.Service des ressources humaines.771.boulevard Joliet Baie-Comeau (Québec) GSC IP3.Télécopieur 418 SW-2711.COMMISSION SCOLAIRE DE l'Estuaire ,our l'ensemble des services et des programmes relatifs au personnel infirmier et paratechnique, incluant la gestion de l\u2019équipe volante.Outre votre statut de membre en regie de I OI1Q, vous possédez un baccalauréat en sciences infirmières et une maîtrise en sciences infirmières ou en administration.Vous avez aussi acquis au moins 7 ans d expérience en gestion des soins infirmiers, dont 2 dans des fonctions d encadrement supérieur ou de conseils d envergure organisationnelle, le tout relié à la pratique infirmière En plus de votre leadership clinique incontesté, vous mettrez à profit votre style de gestion participatif, vos aptitudes démontrées à titre de conseiller!ère) et votre approche responsabilisante.Pour ce poste permanent à temps complet, nous offrons une rémunération de classe 21 (en révision) se situant entre 80 474 $ et 104 616$ Veuillez faire parvenir votre curriculum vita:, en spécifiant le titre du poste convoité, au plus tard a 16 h 30 le 24 février 2006, à Hôpital Maisonneuve-Rosemont, Direction des ressources humaines, 5415, boulevard de l'Assomption, Montréal (Québec) HIT 2M4.Téléc.: 514 252-3833.Courriel : 06_hmr_cvdrh«ssss.gouv.qc.ca Pour vous, pour la vie CLINIQUE DENTAIRE CHANTAL LABRECQUE Saint-Jean-Chrysostôme 2 Postes vacants, Temps complet ASSISTANTE DENTAIRE Remplacement congé maternité HYGIÉNISTE DENTAIRE Poste permanent Faire parvenir votre CV Par télécopieur : 834-B0B5 Par courriel : anniegirard@>sympatico.ca Pour foira paraître vos annonces dans cette section : Composez 686-3270 ou écrivez à Carrières et Professions LE SOLEIL, C.P.1547 Québec (Québec) G1K 7J6 Heure» limites de réservation : midi l'avant-veille de la publication, mercredi 16h pour publication samedi, dimanche ou lundi toutes les annonces publiées dans ces pages sous la rubrique Carrières et Professions sont assujetties à la Charte des droits et libertés de la personne du Céjébec (IRQ, chapitre C-12) les emplois annoncés s'adressent donc aux hommes et aux femmes I7140M //\tDIRECTION VENTES CEDRICO ET MARKETING Bois d\u2019œuvre Cedrico inc.exploite deux usines de deuxième transformation, une usine de bois franc, une compagnie de transport, quatre scieries, dont trois scieries situées dans le Bas-Saint-Laurent et une en Gaspésie.Elle transforme annuellement près de 200 millions de pieds mesure de planche (PMP) et génère près de 800 emplois directs et indirects.Bois d\u2019œuvre Cedrico inc.est à la recherche d\u2019une ou d\u2019un gestionnaire d\u2019expérience en ventes/marketing/service à la clientèle, qui sera responsable d'assurer la gestion des activités reliées à la mise en marché des produits et du service des ventes.La ou le titulaire du poste devra assumer les responsabilités de développement des marchés pour la vente des produits de bois d\u2019œuvre, et ceux reliés à la deuxième transformation, sur les marchés domestiques et de l\u2019exportation.Il ou elle devra gérer une équipe de représentants, fixer des objectifs de ventes et s'assurer de leur réalisation.Vous ôtes une personne énergique, dynamique, stimulée par le travail d'équipe, habile en négociation et en communication orale et écrite, ayant un bon sens de l\u2019organisation et démontrant de l'initiative.Vous êtes bilingue et détenez un diplôme universitaire de premier cycle en marketing, vous avez une expérience de plus de dix ans dans le secteur de la mise en marché, dont cinq ans dans un poste d\u2019encadrement de haut niveau (l'absence de diplôme universitaire pourra être compensée par une expérience reconnue dans la mise en marché).Votre lieu de travail sera à Price.La rémunération, à laquelle s'ajoutent des avantages sociaux intéressants, sera établie en fonction de vos compétences et de votre expérience.Les personnes intéressées par ce défi doivent faire parvenir leur curriculum vitæ avant le 20 février 2006 à l'adresse suivante Service des ressources humaines Bois d'œuvre Cedrico inc.39, rue Saint-Jean-Baptiste, Price (Québec) G0J 1Z0 Télécopieur (418) 775-8858, Courriel : nancy.berube@cedrico.com Bois d'œuvre Cedrico inc.adhère au principe d\u2019égalité des chances en emploi.Seuls les candidats retenus seront avisés «iS Ordre professionnel des diététistes du Québec l'Ordre professionnel des diététistes du Quebec (0PDQ) est à la recherche d'un(e) DIRECTEUR(TRICE) QÉNÉRAL(E) ET SECRÉTAIRE ¦\tResponvrbilités Relevant du Bureau, le titulaire dirige et axirdonne les activités de l'Ordre dans le respect de la loi des réglemente îles priorités, obtectih et politiques de l'Ordre II est responsable de la gestion îles ressources humâmes financières, materielles et mformatxinnelles de la coorchnatKin du tra vail des comités et .te la gestion des communications De plus ) titre de secrétaire de l'Ordre, le titulaire veille notamment h l'application des régies du Code des professions ¦\tExigences académiques ftre titulaire d'un baccalauréat en nutrition avec un complément en gestion W\t_\t.Etre titulaire d un baccalauréat pertinent à la fonction (administration, droit, communication, etc ) ¦\tExpériences de travail Expérience diversifiée d'au moins 10 ans dans la profession dont l années en gestion ¦\tProfil du ou de la candidate Maîtrise les principes de gestion reconnus Bonne connaissance Ai système protessxmnel quèbe cens et sonnaissanee du système de santé du Québec Habileté stratégique Qualités d initiative, de leadership et île mobdisition (spot d'analyse et île synthèse Apbtude à tiavarller en equ«x?et avei des bénévoles.Capacité S gérer le changement Habdeté en commumcabon éente et orale Excellente maîtrise du français de l'anglais et des oubh informatiques Membre de l'OrAe un atout ¦\tConditions (Vste h temps complet Travail au siège de l\u2019Ordre Rémunération concurrentielle et adaptée aux aptitudes de la personne retenue les personnes intéressées sont imées de taire parvenir, par courrier postal leur curriculum wtar, au fRus tard le J mars 2006, SI adresse suivante________________________ Comité de sèle/« «\u2022 i/ 1 /m/m/cA t/c lîr/« />y < .// *9un/cnc /Airy«'/-vv/ SZ/rc .t/tc/t/c///c t/vis /{/u/>r*ctittt#i t/c /n*ntn/c /tomt/t, t/c\\irc ct*tt//cr /c-xfuixic-t t/c C00RD0NNATEUR(TRICE) ASSURANCE QUALITÉ Le miliaire aura la responsabilité b pMenr et maintenir les accre-Mabons bu programme HACCP at b assurer la qualité globale bes produits.Il assurera la communication avec les inspecteurs gouvernementaux.les auditeurs externes la direction et le personnel de production.Il supervisera les activités du laboratoire, fera le suivi des dossiers oe recherche et développement et s assurera de la conformité aux differentes réglementations Le titulaire occupera un poste contractuel d'une duree dun an avec possibilité de permanence par la suite Profil recherche -\tBaccalaureat en microbiologie ou sciences et technologies des aliments -\tExpérience pertinente d'au moins deux ans -\tFaire preuve d'autonomie et de débrouillardise -\tÊtre à l'aise i s\u2019exprimer en anglais RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE Le titulaire aura la responsabilité de la bonne marche du departement de la maintenance et des proiets qui y sont reliés (électricité.plomberie soudure, entreben préventif etc.) Entre autres, il supervisera une équipé de 3 à 5 employes et planifiera les travaux a executer en foncbon des priorités et de l'enbeben régulier II devra gerer l'inventaire de pièces et procéder aux commandes de cènes-ci.Le titulaire occupera un poste permanent à temps complet Profil recherche \u2022\tDEP en électromécanique ou diplôme dans un domaine connexe \u2022\tPolyvalence, avoir démontré des aptitudes dans plusieurs domaines techniques \u2022\tExpenence perbnente en gestion de protêts et en supervision de personnel -\tÊtre reconnu pour son leadership et sa facilite à communiquer -\tGrande autonomie, débrouillardise et créativité -\tBilinguisme La Fromagene Bergeron Inc.a le souci d'oftnr a ses employes un milieu de bavait agréable et secuntaire Elle offre également une rémunerabon concurrentielle et un programme complet d'avantages sociaux.Faites parvenir vobe candidature au plus tard le 17 février 2006 à l'adresse suivante FROMAGERIE BERGERON INC 3837, route Marie-Victorin.CP 40.Saint Antoine de Tilly (QC) GOS 2C0 Telephone I41S) 886 2234.télécopieur 14181886 2S76 sara.tremblay^fronwgesbergeron com Comblez le vide A Fondation pour l'alphabétisation 1 800 361 9142 www.fqa.qc.ca 1713066 Comptable Atlas Bains et Céramiques Inc, un important détaillant d'accessoires de salles de bains et de céramiques et manufactuner de comptoirs et articles en marbre et granite, est à la recherche d'un(e) comptable pour son entreprise située à Québec.Lentrepnse est actuellement en phase d'implantation d'un nouveau système informatique.Les responsabilités de ce poste consistent dans la gestion des comptes recevables, des comptes payables et du grand livre, la préparation des états financiers mensuels, du budget et du dossier de vérification.Les candidat(e)s doivent au minimum détenir un DEC en administration et avoir quelques années d'expérience dans un poste similaire Faire parvenir votre curriculum vrtae à : Yvan lalbert Atlas Bains et Céramiques Inc.1585, de la Pomte-aux-Liévres Québec (Québec) CIL 4M6 ou par cou me! è yvan@marble-atlas.com 1714166 Beoude» et Soucier est une compogme de promotion et de gestion immobilière gui possède un important parc immobilier de logements locatifs dons la région de Québec Elle est à la recherche crun(e) Technicien(ne) en administration Le titulaire ertectue les tâches habituelles de bureau, de comptabilité et de secretariat Il possède un DEC en odmmislralion ou t équivalent et maîinse les logiciels Word « Excel La connaissance de HOPEM serait un atout mportorf Foire parvenir voire candidature event le 20 février â Beoudef et Soucier 900.me Loudonce «103 Soirte-foy (Québec) 61X 4V6 ou par courrier élecéonique â utoinbouLierObl trie fi mirier corn __ UNIVERSITE 63 ïï LAVAL Première unniTsite francophoru' en Amérique.I Université Laval est l'u/u\u2019 des plus importantes unnn-rsites du Cumula.Activement engagée dans son milieu, elle offre un envmmnement de formation et de recherche de premier plan au iwur de Ouebtw ville du patrimoine mondial île l'UNESCO.SCIENCES SOCIALES Poste de doyenne, doyen Clôture du concours : le 9 mars 2006 Date d'entrée en fonction : le 1 juillet 2006 www.fss.ulaval.ca SCIENCES INFIRMIÈRES Poste de doyenne, doyen Clôture du concours : le 9 mars 2006 Date d'entrée en fonction: le r juillet 2006 www.fsi.ulaval.ca PHILOSOPHIE Poste de doyenne, doyen Clôture du concours : le 9 mars 2006.Date d'entrée en fonction : le r juillet 2006 www.fp.ulaval.ca MUSIQUE Poste de doyenne, doyen Clôture du concours : le 9 mars 2006.Date d'entrée en fonction : le T juillet 2006 www.tnus.ulaval.ca GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Poste de professeure, professeur DÉPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES Clôture du concours : le 6 mars 2006 Date d'entrée en fonction : le T août 2006.www.rlt.ulaval.ca/poste.htm PHONÉTIQUE GÉNÉRALE ET FRANÇAISE Poste de professeure, professeur DÉPARTEMENT DE LANGUES, LINGUISTIQUE ET TRADUCTION 1 poste en phonétique acoustique, articulatoire et instrumentale Clôture du concours : le 15 mars 2006 Date d'entrée en fonction : le V août 2006 www.lli.ulaval.ca/lngphon.html BATIMENT Poste de programmeur de contrôleurs numériques de systèmes CVAC SERVICE DES IMMEUBLES Échelle de salaire : 37 546.77 $ à 51517.95 $ Clôture du concours : le 27 février 2006.www.ulaval.ca (voir la section postes offerts) En vertu de son Programme d accès à l égalité, ( Université laval entend consacrer la moitié de ses postes vacants â rengagement de femmes En accord avec les exigences du ministère île Citoyenneté et Immigration du Canada, cette offre est destinée en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens et aux residentes et residents permanents du Canada www.ulaval.ca l ÿ V » Tout commence par la confiance Expert en sinistre interne Prêt à porter la marque ?Joignez vous à l\u2019équipe ! Promutuel, c'est : Lo 4' assureur il»* dommages au Quebec Plus d»* S2S ooo m»*mbres assures Un volume primes de 456 millions dt* dollars Plus ill* 1550 employes Vous recevrez les avis de sinistres, ouvrirez les nouveaux dossiers et en assurerez le suivi.Vous établirez la recevabilité des demandes d\u2019indemnisation en fonction du contrat d\u2019assurance, en plus de détecter les possibilités de fraude.Vous analyserez les rapports des divers intervenants et rédigerez les rapports d\u2019enquête.Le travail s'effectuera au bureau de service de Sainte-Foy.\u2022\tMinimum de trois mois d\u2019expérience pertinente ¦ DEC en techniques administratives (option assurance) \u2022\tPermis en règle de l\u2019Autorité des marchés financiers d\u2019expert en sinistre ou en voie de l'obtenir \u2022\tBonne connaissance de l\u2019informatique Faites parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le vendredi 17 février 200(>,à l\u2019attention de M.Daniel Laperrière, directeur des sinistres.Nous (^rendrons en considération les profils jugés equivalents.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.Nous rpsprxtnns l'rquite en itm 11 r r r d'emploi 1528, avenue Jules Verne Sainte-Foy (Québec) G2G 2FÎ5 Télécopieur 418 872-8522 daniel lap»rrier«promutuel ca www promutuel ca T »ifi! PROMUTUEL P( )RTN EUF- CH AM PLAIN ASSURANCE ET SERVICES FINANCIERS m«o« O La Fédération des Comités de Parents du Québec requiert les sendees d'un ou d\u2019une conseiller ou conseillère en communications DESCRIPTION DE LA FONCTION Le conseiller ou la conseillère en communications a notamment pour fonctions de \u2022\tVoir è la coordination des activités de communications de la Fédération dont un congrès annuel \u2022\tSoutenir les administrateurs dans la réalisation de leur mandat en matière de communications (Pour plus de renseignements sur le poste voir le site mnr!ci)g.qçd Profil di la personne recherchée \u2022\tDétenir un diplôme universitaire de premier cycle en communications pu dans une discipline connexe \u2022\tPosséder au moins trois années d expérience pertinente \u2022\tDémontre une excellente maîtrise de la langue française \u2022\tLa connaissance du réseau scolaire et de la langue anglaise est un atout CONDITIONS DE TRAVAIL \u2022\tPoste i temps complet aux conditions de la convention collective \u2022\tRémunération se situant entre 35 000J et 53000$ Les personnes intéressées devront teire parvenir leur curriculum vital au plus tard II 29 février 2006 1 Monsieur Clément Page, directeur général Fédération das comités da parants du Québtc 2283.boulevard Louis IIV.Québec (QC) SIC 1A4 Messagerie coumeré\u2019tcpg.qç ca Pointe CORPORATION DU CAMPING POINTE-AUX-OIES INC.GÉRANT DU CAMPING POINTE-AUX-OIES La Corporation du Camping Pomte-oux-Oies inc est ô la recherche d'une personne pour occuper un poste de Géront(e) du Camping Pointe-oux-Oies Sous la responsabilité du conseil d'administration, le gérant s'occupe de la gestion du camping, incluant la gestion des ressources humaines et matérielles ainsi que la promotion et la location des espaces de camping La personne devra avoir de bonnes habiletés en communication interpersonnelle, savoir taire preuve de créativité et être disponible et accessible Les principaux objectifs du gérant sont : \u2022\tMettre le client au centre de ses préoccupations et développer une approche client \u2022\tDévelopper la qualité des services \u2022\tDévelopper une excellente communication avec les partenaires \u2022\tDévelopper les sites et les équipements \u2022\tDévelopper une approche de promotion extérieure du camping.Vous détenez minimalement un secondaire V ou toute autre formation spécialisée dons le domaine Posséder de l'expérience dans la gestion d'un camping ou toute autre activité d caractère touristique serait un atout La personne retenue devra être disponible du début avril au début novembre 2006 Le salaire et les conditions de travail seront établis selon t'expénence et les compétences Les candidatures devront être reçues avant 16 X.le 24 février 2006 i l'adresse suivante Camping Pointe-anx-01 \u2022* inc \u2022 Poste de gérant du camping Pomte-oux-Oes » 45, rue du Bassm Nord.Montmogny 'Québec; 05V 4E5 Téléphone (418)248-3361 \u2022 Télécopieui *418) 248-4870 Pavillon Alphonse-Desjardins lüh à 1Bh3ü trtaniM fév 2006 Des employeurs pour une carrière d\u2019avenir comere Le Séton de» r jrneret 2* « I* c ¦¦ UNVtVléV\u2019f IS 1 LAVAL ^ILtS\tli PUB ____ UNIVERSITÉ Ü LAVAL ^SOUTEX 357 lackson Bureau 7 Québec.X.GIN 4C4 Soutex me est une firme de génie conseil spécialisée en traitement des minerais et métallurgie Poste à combler INGÉNIEUR EN TRAITEMENT DES MINERAIS -\tExpérience requise 5 ans et plus -\tEmplacement Bureau de Québec Envoyer CV à mfoQsoutei.ca % ommuniralion ni a U iwtnrdv ér TECHNICIENS «Kmér h MnMn pour la ftyo* Dr Rwv RwVnt Satan* wto* car* CCD m a ému» Fan* parwwnai CV w 9», rw Caron înm RtoWfn'QnttfO MT 1(9 M UWphonr an 1 «6 37M49S À Québec 555, boulevard Charest Est Tél.: (418) 641-3000 poste 6563 \"I Ecole n^tion^Lf cf administration pnbfcqti* 800 808-3627 www.enap.ca Fin de la période d'admission pour l'automne 2(X)f> : 1\" mars 200F> ¦LUàii I 10 Le SAMEDI 11 FÉVRIER 2006 Université Laval \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022 Vers un podium à Turin?>'\u2022:* au cœur de votre quotidien par Renée larochelle François-Olivier Roberge et Vincent Labrie, tous deux étudiants aux études libres à l\u2019Université Laval, participeront aux Jeux Olympiques de Turin, qui ont commencé hier et se poursuivent jusqu\u2019au 26 février Patineurs de vitesse longue piste, les deux athlètes ont des feuilles de route dignes de champions.Lors de la dernière Coupe du monde en patinage de vitesse longue piste qui a eu lieu récemment à Collalbo, en Italie, François-Olivier Roberge a prouvé que sa sélection dans l\u2019équipe olympique canadienne ne relevait pas du hasard Au 1 000 m, le patineur a ainsi terminé au 12' rang, à un peu plus d\u2019une seconde du gagnant, l\u2019Américain Shani Davis.Vincent Labrie, lui, a fini au 19\u2018 rang.On pourra voir leurs prouesses en direct à la télévision lors des Jeux de Turin, alors que Vincent sera en piste le 13 février au 500 m et que François-Olivier patinera le 18 février pour le 1 000 m Originaire de Saint-Nicolas, en banlieue de Québec, François-Olivier Roberge a débuté en patinage de vitesse à l\u2019âge de 8 ans II a mérité notamment trois médailles aux Jeux du Canada en 2003, a remporté l\u2019argent à la poursuite par équipe aux Championnats du monde Junior de 2004 et de 2005.Superstitieux à ses heures, l\u2019athlète chausse toujours son patin droit avant le gauche et attache le patin gauche avant le droit De son côté, Vincent Labrie est 1 ^ V U M ¦FT Les patineurs de vitesse longue piste Vincent labrie (photo) et François-Olivier Roberge, étudiants à l\u2019Université Lavai monteront-ils sur le podium aux /eux Olympiques de TUrin?Les deux athlètes s'entraînent sans relâche ces jours-ci en Italie.natif de Saint-Romuald et s\u2019adonne au patinage de vitesse depuis l\u2019âge de 5 ans Lors de la sélection de la Coupe du monde de 2005, il a terminé 2\u2018 au 500 m et 3 au 1 000 m.Il est détenteur du record canadien junior au total des points en sprint.Récemment, le président du Comité de haute performance sur longue piste de Patinage de vitesse Canada, Gregg Planert, a souligné que des patineurs de la trempe de François-Olivier Roberge et de Vincent Labrie étaient en mesure de réaliser d\u2019excellents résultats et qu\u2019ils seraient de féroces compétiteurs lors des Jeux Olympiques de Turin Ceux-ci s\u2019entraînent d\u2019ailleurs sans relâche en Italie où ils espèrent bien remporter une médaille ou, du moins, battre leur propre record.Gardes.malades La restructuration du réseau de la santé a hypothéqué la santé des infirmières par Jean Hamann La réforme du réseau de la santé a eu une incidence négative sur la santé des infirmières québécoises révèle une étude menée par une équipe de la Faculté de médecine.En effet, le suivi sur une période de 6 ans de 1 454 infirmières œuvrant dans 13 centres hospitaliers démontre qu\u2019une hausse des absences pour cause de maladie est survenue dans la foulée de la réforme.L\u2019incidence des congés et leur durée se sont particulièrement accrues lorsque la cause de l\u2019absence était en lien avec un problème de santé mentale au travail.Publiée dans un récent numéro de la revue Relations industrielles, l\u2019étude menée par Renée Bourbonnais, Chantal Brisson, Michel Vézina, Benoît Masse et Caty Blanchette documente l\u2019effet de la réforme implantée en 1996-1997 sur l'incidence et la durée des congés de maladie.Les chercheurs n\u2019ont retenu dans leurs analyses que les absences de trois jours ou plus, survenues entre 1993 et 1999, et confirmées par un billet du médecin.Pendant cette période, 52 \"o des infirmières se sont absentées au moins une fois du travail; au moins les deux tiers de ces congés se rapportaient à des diagnostics «potentiellement reliés à l\u2019environnement psy chosocial au travail».L\u2019incidence des absences, toutes causes confondues, n'a pas augmente significativement de 1993 à 1999, mais leur durée moyenne est passée de 26 jours avant la restructuration à 50 jours 2 ans après la réforme Par ailleurs.fv lorsque les chercheurs ont considéré uniquement les absences dues à des problèmes de santé mentale au travail, ils ont observé que l\u2019incidence des congés passait à plus du double et que leur durée moyenne bondissait de 41 à 66 jours Des entrevues réalisées avec les infirmières à l\u2019automne 1997 et 1998 ont révélé que certaines caractéristiques du travail augmentaient le risque de ma ladie Ainsi, les infirmières dont le travail comportait une faible latitude décisionnelle et des exigences élevées sur le plan psychologique avaient un risque presque deux fois plus élevé de maladie que si leur tâche possédait les attributs contraires.Par ailleurs, l\u2019absence de soutien social et une faible reconnaissance du travail augmentait le risque de maladie de 53 % et de 41 % respectivement Fait intéressant, les infirmières qui rapportaient un niveau élevé de reconnaissance au travail n'étaient pas à risque de s'absenter, et ce, peu importe les contraintes de leur tâche.Le seul élément positif qui se dégage de ce triste portrait est que plusieurs des facteurs de risque décelés sont modi fiables.Afin d'offrir un environnement de travail adéquat aux infirmières, les chercheurs en appellent donc à un meilleur dosage entre la charge de travail et la latitude décisionnelle, à une meilleure écoute du personnel et à une culture organisationnelle qui valorise le respect des personnes et reconnaît leur contribution.«Les solutions aux problèmes de santé mentale au travail ne sont pas uniquement de nature psychologique.concluent ils Elles peuvent aussi provenir d\u2019une amelioration des pratiques de gestion.» J'îv I» f CHAMPIONS PLAIDEURS EN 2006 La Faculté de droit remporte les honneurs du concours Pierre-Basile-Mignault Les deux tandems d\u2019étudiants de la Faculté de droit de l\u2019Université Laval ont fait excellente figure lors de la 28 édition du concours de plaidoirie Pierre-Basile-Mignault, qui avait lieu à l\u2019Université d\u2019Ottawa les 5 et 6 février, en remportant la Coupe du bâtonnier, décernée à la meilleure qualifiant tous deux pour la finale de cette prestigieuse compétition qui opposait cinq facultés canadiennes de droit civil.En plus d\u2019avoir mis la main sur la Coupe du bâtonnier, le plus prestigieux prix du concours, les étudiants de Laval ont remporté trois distinctions.Véronic Champagne et Simon-Luc Dallaire, vainqueurs de la finale, ont été élus meilleur tandem de plaideurs.Véronic Champagne a également reçu le prix de la deuxième meilleure plaideuse tandis que son collègue Simon-Luc Dallaire s\u2019est classé en troisième position.L\u2019équipe de l\u2019Université Laval, entraînée par Catrin Kronstrôm et André Bélanger, était composée de Véronic Champagne et Simon-Luc Dallaire (tandem appelant) ainsi que de Nicolas Leclerc et de Jean-François Leclerc (tandem intimé).Pour cette édition, les 20 plaideurs devaient se faire valoir dans une cause K / || Les frères Nicolas et lean-François Leclerc.Simon-Luc Dallaire et Véronic Champagne ont remporté notamment la Coupe du bâtonnier décernée à la meilleure équipe de plaideurs.fictive de droit civil, portée devant la Cour d\u2019appel du Québec, ayant trait à un contrat conclu sur Internet La compétition s\u2019est déroulée sous la présidence de la juge Marie Deschamps de la Cour suprême du Canada L\u2019épreuve du concours Pierre-Basile-Mignault est fondée sur un jugement fictif rendu par un tribunal de première instance en matière de droit civil.Ce jugement est porté en appel devant le tribunal-école Pierfe-Basile-Mignault II a pour objectif de favoriser la recherche et l\u2019approfondissement des connaissances en droit civil ainsi que de promouvoir l\u2019excellence des futurs plaideurs FUTURE PREMIÈRE MINISTRE Remporter le concours The Next Great Prime Minister a convaincu Deirdra McCracken qu elle était faite pour la politique par Renée Larochelle Des infirmières en colère devant l'Assemblée nationale, en fuillet /999.Im réforme du réseau de la santé a entraîne chet elles une hausse des absences pour cause de maladie Deirdra McCracken caresse une grande ambition: celle de devenir un jour première ministre du Canada II faut dire que la jeune femme de 24 ans possède une longueur d\u2019avance sur bien d\u2019autres personnes En effet, cette étudiante à la maîtrise en science politique vient tout juste de remporter le concours The Next Great Prime Minister, diffuse sur les ondes de CTV le 4 février En plus d\u2019une bourse de 50000$.Deirdra McCracken a obtenu du même coup trois stages, dont l\u2019un se déroulera au sein de Magna International Inc.entreprise dirigée par Frank Stronach.l\u2019un des organisateurs du concours Le jury était formé de quatre anciens premiers ministres canadiens Brian Mulroney.Joe Clark.Kim Campbell et John Turner Les quatre finalistes, qui provenaient tous d\u2019univer-sites canadiennes, étaient juges sur leurs connaissances du Canada, sur leur leadership et.bien sûr.sur leur capacité à conserver leur calme face au feu roulant des questions lancées par les k membres du jury Un Canada prospère «Quand Bnan Mulroney m a demande comment le Quebec pouvait se rap- f Deirdra McCracken: «U faut reconnoitre le Québec comme société distincte'.procher des autres provinces, j\u2019ai su tout de suite quoi répondre, dit Deirdra McCraken.dans un excellent français J\u2019ai souvent réfléchi à la question et je pense qu\u2019il faut en premier lieu reconnaître le Québec comme société distincte et ensuite redresser le déséquilibre fiscal avec Ottawa » Pour les fins de ce concours dont la dernière edition remonte à 1995.la ieune femme avait envoyé aux organisateurs un document vidéo d\u2019une durée de cinq minutes où elle expliquait sa vision d\u2019un Canada prospère et les actions qu elle entreprendrait si elle était aux commandes du pays «Idéalement, il faudrait diminuer l\u2019impôt sur le revenu, améliorer le système de santé et investir dans nos forces armées pour le maintien de la paix dans les autres pays, affirme Deirdra McCracken On doit aussi contrer le vieillissement de la population en instaurant une politique d\u2019immigration qui mettrait l\u2019accent sur la compétence des immigrants » Originaire de Sudbury, en Ontario, où la population compte 40 % de francophones.Deirdra McCracken a fait toutes ses études en français Titulaire d\u2019un baccalaureat en science politique de l\u2019Université Laurentienne.elle termine cette année à Laval une maîtrise en science politique où elle analyse la façon dont les journalistes interprètent les sondages d\u2019opinion publique lors des élections En attendant de finir ses études et de se lancer en politique fédérale.Deirdra McCracken savoure sa victoire, un peu surprise de toute l\u2019attention dont elle est l\u2019objet depuis qu elle a gagné le concours «C\u2019est un rêve qui se réalise et je sais bien que tout cela aura des effets très importants sur ma carrière, constate la future politicienne Et j\u2019en suis très heureuse » « Le samedi 11 FEVRIER 2006 I 11 PAUL GOUIN ET SA CAMPAGNE D'ÉDUCATION NATIONALE Le jeudi 16 février, à 12 h, au local 3244 du pavillon Charles-De K o n i n c k , Nathalie Hamel, chercheuse post-doctorale à la Chaire Fernand-Dumont sur la culture, INRS -Urbanisation, PuulGouin culture et société, viendra parler de Paul Gouin et de sa campagne d\u2019éducation nationale à laquelle il a consacré la plus grande partie de sa vie Fondateur du parti de l\u2019Action libérale nationale en 1934, Paul Gouin (1898-1976) croyait en un programme éducatif qui, par la renaissance des arts domestiques, le développement de la petite industrie, la conservation du patrimoine mobilier et immobilier, le renouveau de l\u2019art sacré et la conservation de la langue française, allait assurer la conservation de la culture canadienne-française et, surtout, sa revitalisation La chercheuse expliquera où se situaient ces idées par rapport aux principes nationalistes défendus par l\u2019Action libérale nationale et comment Paul Gouin a tenté de les faire appliquer au fil des ans «DANS LA DOULEUR, TU CONSENTIRAS.» Quels sont les obstacles qui peuvent survenir dans les interactions entre une femme qui accouche et le personnel soignant lorsque celle-ci doit prendre une décision concernant un soin envisagé par le personnel?C\u2019est ce dont parlera Marlène Cadorette lors de sa conférence intitulée «Dans la douleur, tu consentiras.Images de l\u2019implication des femmes dans les décisions de soins lors de l\u2019accouchement» qu\u2019elle prononcera le mardi 14 février, à 12 h, au local 1475 du pavillon Charles-De Koninck.Dans la perspective où la femme à qui l\u2019on demande un consentement doit être libre de son choix et suffisamment renseignée sur ses impli- cations, la conférencière examinera différentes situations pouvant être vécues par des femmes lors de leur accouchement Des «images» tirées d\u2019entrevues faites auprès de femmes ayant accouché ainsi qu\u2019auprès de membres du personnel soignant en obstétrique permettront de voir comment peuvent se manifester les difficultés des femmes à avoir accès à un contexte qui maximise leur autonomie décisionnelle lors de leur accouchement Marlène Cadorette parlera également des initiatives visant à atténuer ces difficultés.Cette conférence est organisée par la Chaire d\u2019étude Claire-Bonenfant sur la condition des femmes.ROLAND DYENS ET LE QUATUOR ARTHUR-LEBLANC La Société de guitare de Québec, en collaboration avec la Faculté de musique, présente un concert de la série Passion guitare, volet international, mettant en vedette le guitariste français Roland Dyens et le Quatuor à cordes Arthur-LeBlanc Cette soirée exceptionnelle sera présentée le mercredi 15 février, à 20 h, à la salle Henri-Gagnon.Roland Dyens partage son temps, aux quatre coins du monde, entre les concerts, la composition et l\u2019enseignement.Cette triple alliance est le socle même de l\u2019indiscutable succès de ce musicien en constante évolution.Si ses récitals sont toujours des événements, ils sont de véritables chocs pour les uns ou encore des expériences très inspirantes pour d\u2019autres Certains parlent même de profonde «réconciliation» avec la guitare classique.Le coût d\u2019entrée est de 15 $ pour le grand public et de 10 $ pour les étudiants.Roland Dyens FICHE PARFAITE L\u2019équipe féminine de volleyball a bouclé sa saison 2005-2006 avec une fiche parfaite de 21 victoires en autant de parties Les deux dernières victimes de la puissante équipe de Laved ont été les Carabins de l\u2019Université de Montréal et les Martlets de l\u2019Université McGill Le Rouge et Or a en effet disposé des Carabins vendredi 3 février au compte de 3-1 (25-23.27-25, 23-25 et 25-15) dans la métropole avant de défaire McGill 3-1 (25-17.25-12.24-26 et 25-13) au PEPS La troupe de Benoît Robitaille termine donc la saison con- fortablement au premier rang du classement et dispute présentement une série demi-finale deux de trois face au Vert et Or de l\u2019Université de Sherbrooke.Les joueuses de Laval n\u2019ont concédé que six sets à leurs adversaires durant toute la saison tout en en remportant 63 Benoît Robitaille attribue cette domination au mélange de joueuses de première année et de joueuses d\u2019expérience qui composent sa formation partante II est particulièrement satisfait du travail de ses trois recrues Marie-Christine Mondor, Marika Giguère et Julie Rodrigue Cette dernière a d\u2019ailleurs reçu cette semaine, pour une deuxième fois d\u2019affilée, le titre d\u2019Athlète Rouge et Or de la semaine Marika Gtgum et fuHe Rodrigue 5 S3 UNIVERSITÉ gjgjlAVAL Le contenu de ce* pas es est produit et édité par la Direction des affaires publiques de l\u2019Université Laval Visitez le site Web de l\u2019Université Laval à l\u2019adresse suivante http://www ulaval ca Le roi des rivières est-il menacé?Vingt-cinq ans de sélection artificielle ont creusé un fossé génétique entre les saumons d'élevage et les saumons sauvages Des saumons atlantiques.Rien qu il soit difficile de chiffrer les érosions de saumons d'élc rage, le chiffre de deux millions par année circule pour/Amérique du Nord seulement.% * par Jean Hamann Il n\u2019a fallu que quelques années de sélection artificielle pour que le profil génétique des saumons atlantiques d\u2019élevage se distingue clairement de celui des saumons atlantiques sauvages Cette découverte, rapportée par des chercheurs du Département de biologie de l\u2019Llniversité Laval dans le dernier numéro de Molecular Ecology, vient attiser les craintes des scientifiques et des écologistes au sujet des risques d\u2019alteration du génome des populations sauvages du roi des rivières, causée par des croisements avec des spécimens évadés des piscicultures Après avoir comparé quelque 3 000 gènes chez des spécimens sauvages et chez des spécimens d\u2019élevage du saumon atlantique originaires de la même région du Canada, Christian Roberge, Helga Guderley et Louis Bematchez, du Département de biologie, et leur collègue norvégien, Sigurd Einum, ont établi qu\u2019environ 1,7 % de ces gènes affiche des différences significatives L\u2019équipe de recherche a répété le même exercice avec des saumons norvégiens pour arriver à une conclusion similaire: 1,4 % des gènes présente des écarts importants.«Les pourcentages peuvent sembler bas, mais en chiffres absolus, on parle de 400 à 500 gènes qui sont exprimés de façon différente dans les deux stocks de poissons, souligne Louis Bernatchez.Cet écart s\u2019est creusé en moins de huit générations de sélection et rien ne laisse présager qu\u2019il va cesser de s\u2019accroître.» Les premiers programmes de sélection artificielle visant à «améliorer» le saumon à des fins commerciales ont vu le jour au début des années 1980 au Canada et quelques années plus tôt en Norvège Dans les deux pays, les salmoniculteurs sélectionnent des spécimens qui montrent une croissance rapide, une maturité sexuelle précoce et une bonne résistance aux maladies.Cette sélection conduit à une évolution parallèle rapide des populations de saumon d\u2019élevage dans ces deux pays; 16 % des gènes pour lesquels les chercheurs rapportent des changements significatifs sont communs aux stocks d\u2019élevage du Canada et de Norvège, révèle l\u2019article de Molecular Ecology, qui reprend les grandes lignes des travaux de doctorat de Christian Roberge Effets pervers Des études antérieures ont montré que la sélection artificielle entraînait des effets secondaires imprévus chez le saumon, notamment une augmenta tion du gras intramusculaire ainsi que des modifications morphologiques et comportementales.De son côté, Christian Roberge a montre qu\u2019un gène important dans le contrôle du métabolisme énergétique et dans la résistance aux métaux lourds était sous exprime chez les spécimens d\u2019élevage.La propagation de ces caractères pourrait avoir des effets négatifs sur la génétique des populations sauvages de Salmo salar.Les risques de croisements génétiques entre les stocks d\u2019élevage et sauvages ne relèvent pas de la fiction Bien qu\u2019il soit difficile de chiffrer les évasions de saumons d\u2019élevage - les salmoniculteurs sont peu enclins à declarer spontanément les ratés de leurs opérations -, le chiffre de deux millions par année circule pour l\u2019Amérique du Nord seulement, soit la moitié de tous les saumons sauvages de cette région du monde.«Certains pensaient que les éva sions de saumons étaient sans consequences étant donné qu\u2019un saumon c\u2019est un saumon et que 25 ans d\u2019élevage, c\u2019est bien court pour entraîner des changements génétiques significatifs Nos données prouvent le contraire», affirme Louis Bematchez.LES MEDIUMS SONT LE MESSAGE Des étudiants de l'École des arts visuels vont afficher la diversité de leurs démarches au pavillon Alphonse-Desjardins par Pascale Guéricolas De la gravure, de la sculpture, de la peinture, de l\u2019estampe numérique, de la photographie, voilà le genre d\u2019œuvres qu\u2019une quinzaine d\u2019étudiants et d\u2019étudiantes de l\u2019École des arts visuels ont envie de faire découvrir au public à la salle d\u2019exposition du pavillon Alphonse-Desjardins du 13 au 24 février.L\u2019exposition ne comporte pas de thème commun de création.Simplement intitulée «Les», elle se veut ouverte à la diversité artistique «Nous sommes loin du campus, soutient Stéphanie Matte, une des organisatrices de l\u2019exposition, et nous avons eu envie de montrer un bon échantillon de ce que nous produisons en arts plastiques et en design graphique.» Les visiteurs constateront ainsi facilement que certains étudiants passent de longues heures en atelier à travailler avec minutie sur leurs productions En témoignent les nombreuses gravures de quelques centimètres d\u2019Annie Désilets qui s\u2019étalent en plusieurs bandes sur un des murs de la salle L\u2019étudiante en arts plastiques a profité de sa création autour de motifs floraux ou organiques pour tester plusieurs techniques de gravure et de transfert Même souci du détail chez Sophie Caron et son estampe numérique réalisée sur ordinateur n\tF ï» Guillaume Tardif, Sculpture-gazon.d\u2019après un dessin «Je m\u2019intéresse à la façon dont on complexifie l\u2019image en superposant les formes et à la relation d\u2019opacité qu elles entretiennent les unes avec les autres», précise t elle Marie tre V ignola.J me souviens juste que sa mère meurt acrylique sur toile Nouveaux alliages Les rapports avec la matière inspirent aussi plusieurs étudiants, qu\u2019il s\u2019agisse du verre, du métal ou de la laine minérale comme dans le cas de cette sculpture abstraite de Cynthia Coulombe Bégin pendant du plafond Véra Van Hoven s\u2019intéresse pour sa part à la fusion entre les matériaux et présente une sculpture où le vitrail et le fer s'amalgament dans une forme corn mune À quelques pas de là, Guillaume Tardif provoque lui aussi des alliances inattendues avec son jardin nouveau genre Du métal trouvé se transforme ainsi en rebords et sculptures agrémen tés de gazon fraîchement poussé La peinture se taille également une place importante dans l\u2019exposition Foisonnement de couleurs jaillissant d\u2019un support sur bois pour Guillaume Clermont, étudiant en deuxieme année au baccalauréat en arts plastiques, elle se fait aussi figurative et légèrement inquiétante sous le pinceau de Marie Christine Mathieu Ses six autoportraits sur toile disposés les uns à côté des autres semblent capter les derniers instants d\u2019une noyée «J\u2019ai pris une séné de photos en plongeant la tète sous l\u2019eau dans mon bain, car cela me procure une sensation de sécurité, explique la jeune fille Puis, j\u2019ai peint d\u2019après les clichés en jouant sur l\u2019ambiguïté entre la sérénité apparente du personnage et le malaise de savoir s\u2019il s\u2019agit ou non d\u2019une noyade » Le portrait de Bambi sur fond rose de Marie Êve Vignola joue aussi la carte du paradoxe II s'intitule tout sim plement: «J\u2019me rappelle juste que sa mère meurt » L\u2019exposition «Les» est présentée à la Salle d\u2019exposition du pavillon Alphonse Desjardins.du 13 au 24 février, de 9 h à 17 h, du lundi au vendredi I 12 CARRIÈRES LE SOLEIL Le samedi 11 février 2006 BABILLARD FORMATION Nouvelle attestation d\u2019études collégiales en transcription médicale ¦ Le Cégep de Thetford offrira une nouvelle attestation d\u2019études collégiales (AEC) en transcription médicale inédite au Québec et reconnue par le ministère de l\u2019Éducation.Ce programme d\u2019études à temps plein commencera le 3 avril prochain.La durée des études est de 975 heures réparties sur 43 semaines, suivies d\u2019un stage en entreprise.Les employeurs potentiels sont principalement les centres hospitaliers et les compagnies d\u2019assurances.La transcription médicale consiste à écouter les enregistrements vocaux de différents intervenants médicaux, à les saisir à l\u2019ordinateur et à les ajouter aux dossiers des patients.Le trans-cripteur médical se doit donc d\u2019avoir une connaissance approfondie de la terminologie médicale et du protocole opératoire, en plus d\u2019avoir des notions de biologie, de pharmacologie, de médecine générale et autres relatives à diverses spécialités médicales.Un domaine d\u2019études à considérer : l\u2019agroéconomie ¦ Tous les intervenants dans le domaine agricole, à savoir la Coop fédérée, l\u2019Union des producteurs agricoles, la Financière agricole du Québec, le ministère de l\u2019Agriculture, des Pêcheries et de l\u2019Alimentation, Emploi-Québec et le Comité sectoriel de la main-d\u2019œuvre en agriculture, s\u2019entendent pour dire qu\u2019il n\u2019y a pas suffisamment d\u2019agroéconomistes au Québec.Peu d\u2019étudiants se dirigent vers l\u2019agroéconomie, ce qui a pour effet que l\u2019industrie alimentaire s\u2019arrache littéralement les diplômés de ce programme d'études.Afin de faire connaître les besoins de l\u2019industrie, l\u2019Université Laval, seul établissement au Québec à offrir cette formation, fait présentement une campagne de promotion auprès des étudiants.Si cette formation vous intéresse, consultez le site www.agro économie, ulaval.ca.EMPLOIS MéCanalyste bientôt en exploitation ¦\tUne nouvelle entreprise commencera ses activités dans le parc industriel de Richmond au début de février.Il s'agit de MéCanalyste, qui se spécialisera dans les services de mécanique industrielle.L\u2019entreprise est le fruit d\u2019une alliance de 11 actionnaires d\u2019expérience qui ont investi 200 000$ dans l'acquisition d'un bâtiment, de l'équipement et de l\u2019outillage nécessaires.La nouvelle compagnie comptera sur 30 employés permanents et 30 employés à temps partiel pour réaliser des contrats au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick, aux États-Unis et outre-mer.Nouvelle usine de panneaux de contreplaqué ¦\tUne nouvelle entreprise.Panneaux Optimum, s\u2019implante à Saint-Léo-nard-d\u2019Aston.Elle se spécialisera dans la fabrication de panneaux de contreplaqué de bois décoratifs.La FORMATION lâ cS s C3 GO CU \u20225 CD il Nouveau programme SdlW Le domaine de l'aviation vous intéresse?U Centra de formation en transport de Charlesbourg vous offre le seul programme public autorisé au Québec pour former des régulatrices/régulateurs de vol « flight dispatchers ».D'une durée de 9 mois, ce programme est financé par le ministère de l\u2019Éducation, du Loisir et du Sport et mène è un diplOme d\u2019études professionnelles (DEP).Début des cours : Septembre 2006 ctfrrne at foumatioh IN ntANSFO* T Di CHAMLÆSBOVIK.Commission scolaire + Premières-Seyneunes SEANCES D'INFORMATION DIMANCHE 5 FÉVRIER 2006 de 9 h 30 à 12 h MERCRED115 FÉVRIER 2006 de 19 h à 21 h Centre de formation en transport de Charlesbourg 700, rue de l'Argon Charlesbourg IParc industriel de Charlesbourg) Autoroute 73.sortie 155 Pour plus d'information, visiter notre site : www.cftc.qc.ca CONFIRMEZ VOTRE PRÉSENCE AU 1-866-849-5580 poste 3491 ou (418) 634-5580 cftc.info@csdps.qc.ca production débutera au cours des prœ ehaines semaines.L\u2019entreprise prévoit produire plus de 359 090 panneaux par année.L\u2019investissement de \\2 millions comprend l'acquisition d\u2019une ancienne usine de meubles fermée en 2904 et l'achat d\u2019équipement et de machinerie, l\u2019anneaux Optimum devrait créer 25 emplois dès l\u2019ouverture.Elle aura surtout besoin d\u2019élec- tromécaniciens, de conducteurs de chariots élévateurs et d\u2019opérateurs de système de sciage et de sablage.Les opérateurs pourront recevoir une formation spécifique donnée sur place.On embauchera en priorité les résidants de la région.Le BaàiUard eut un tervice de Septembre éditeur dtfftute dan» wuu monemptot.com.FORMATION 17141M Des études universitaires au Campus de Lévis, un choix gagnant En sciences de la gestion 1\" cycle :\t- Baccalauréat en administration -\tBaccalauréat en sciences comptables -\tCertificats dans plusieurs disciplines de la gestion 2e cycle :\t- Maîtrise en administration des affaires (MBA) -\tMaîtrise, diplôme (DESS) et programme court en gestion de projet (MGP) -\tDiplôme en sciences comptables (DESS) En sciences de l'éducation 1\" cycle :\t- Baccalauréat en éducation préscolaire et en enseignement primaire -\tBaccalauréat en enseignement en adaptation scolaire et sociale 2e cycle :\t- Maîtrise en éducation En sciences infirmières 1\" cycle :\t- DEC-BAC et baccalauréat en sciences infirmières -\tCertificat en soins critiques -\tCertificat en soins infirmiers communautaires Renseignez-vous maintenant : Jacques_Dastous@uqar.ca 1 800 463-4712 ou 833-8800 poste 224 UQAR Campus de Lévis www.uqar.ca 1713850\t1714014 EN PRIMEUR À QUÉBEC Début des cours 6 septembre 2006 Date limite d'admission 1er mars 2006 Renseignements 1 800 365 0922 poste 2127 (819) 376-5011 poste 2127 Service des partenariats, de la formation continue et des centres de cours hors-campus LE BACCALAURÉAT EN PSYCHOÉDUCATION offert à temps complet dès l'automne 2006 Autres programmes offerts à temps partiel : -\tBaccalauréat en psychoéducation (7615) -\tCertificat en soins infirmiers cliniques (4229) -\tCertificat en intervention psychosociale (4012) -\tCertificat en littérature de jeunesse (4309) -\tMicroprogramme en soutien pédagogique dans les CPE et autres services de garde (0637) UNIVERSITÉ DU QUÉBEC A TROIS-RIVIÈRES www.uqtr.ca Audrey Bernard souhaite dévetopper l'intr^xeneurship au sem des organisations piifiques.veu Agir La Faculté d'administration de l'Université de Sherbrooke oftre une formation innovatrice en management public Profil gestion du développement local et international Profil gestion du secteur public Pourquoi la concentration management public de la maîtrise en administration?\u2022\tDurée d'un an à temps complet \u2022\tPossibilité d'interventions au Québec, au Canada ou à l'étranger \u2022\tPossibilité de compléter une partie du programme en France et d'obtenir deux diplômes \u2022\tOfferte à celles et ceux qui détiennent une formation de premier cycle en administration, mais aussi en génie, en sciences humaines ou en droit (mise à niveau exigée) www.USher br ooke ca /vers / management fî»! UNIVERSITÉ DE t£J SHERBROOKE \u2019713W7 ' * f cl IS ce que tu aimes ! A.Faire de votre passion des vins un métier ! Commission scolaire de la Capitale Commission scolaire *= Premères-Segrmnes Le programme de sommellerie, d une durée de 450 heures réparties sur trois jours semaine, vous offre la possibilité d acquénr les connaissances et les compétences nécessaires liees à la dégustation des vins et des alcools pour faire de vous un sommelier et vous permettre d évoluer dans le milieu fascinant des vins.Programme offert au Centre de formation professionnelle Fierbourg en collaboration avec l'École hôtelière de la Capitale.Encore quelques places disponibles, appelez dès maintenant ! Centre de formation professionnelle Fierbourg 800.Place Sorbonne Charlesbourg (418) 622-7821 (sans frais) 1 877 992-3782 wwwfiertx)u rg.com\tUU | ,,^.-,^1\t.?(cote h trfttrr\tFierbourg JL "]