Le soleil, 21 octobre 1995, Cahier B

[" lent t de ivec liste lati-e la eudi en 18 City, rry» du si-déci* jazz pom-ausi-n et lussi eurs \u2022chie eU.À :tatR-ition on et fille, tar à 1990.régu-aêlés con-\u2022ière.8 ans 18 la e de ù ils leurs emai-aler-t qui R, déécole.1 une sera )nt le \u2022 non-lance, mau-lAFP) i la bia, eux hnl-lérl-lent laudes .vité sont pou-lart, ibre, >s.Il utes \u2022om-AP) CARRIÈRES ET PROFESSIONS J DÉCÈS ET AVIS Cahier B DOLLAR 73.87» US -0,72 OR 382.30$ US ^,40 ARGENT 7.256$ ^,056 LE SOLEIL Le samedi 21 octobre 1995 QUESTIONS 20 15 10 - 5 - MiHIards $ O D ARGENT Nouvelle culbute du dollar canadien MONTRÉAL 2159.75 -21,14 TORONTO 4438.33 -37,16 NEW YORK 4794.86 -7.59 a a O n d\\j / m a m J J a 1994\t1995 août 94 juillet 95 août 95 $17,4 ¦ $17,7 ¦ $17,8 Milliards de dollars Scum SUiSUcui CmaCa IWOGRAPWE, PC/LESOUIl Croissance des ventes au détail ¦ OTTAWA (PC)\u2014L\u2019importante hausse des ventes d\u2019automobiles a conduit à une croissance des ventes au détail en août.Statistique Canada a révélé hier que les ventes au détail ont augmenté de 0,6% au mois d\u2019août pour atteindre 17,8 milliards $, grâce notamujpnt à la bonne performance du secteuWde l\u2019au-tomobUe.Deux autres secteurs du commerce au détail ont enregistré une hausse de leurs ventes en août, soit celui du meuble (plus 1,1%) et les magasins de marchandises diverses (plus 0,2%).POSITIF Selon Statistique Canada, le tableau d\u2019ensemble des ventes au détail cette année est positif.La tendance s\u2019est raffermie au cours des derniers mois après très peu de mouvement depuis le début de 1995.Par ailleurs, neuf provinces et territoires ont rapporté des augmentations de leurs ventes au détail.Cette hausse a été de 0,1 % au Québec et de 1,4% en Ontario.Les ventes ont par ailleurs reculé ce 0,4% au Nouveau-Brunswick.Frédéric Tremblay EVOLUTION OU DOLLAR COMPAREE AUX SONDAGES Presse canadienne ¦ MONTRÉAL \u2014 Emporté par la tourmente référendaire, le dollar canadien s\u2019est effondré hier sur les marchés financiers, perdant 0,72 e pour clôturer à 73,87 eus.La chute du huard s\u2019était amorcée jeudi après qu\u2019un sondage Angus Reid eut accordé une légère avance au camp du OUI en vue du référendum sur la souveraineté au Québec.Un autre sondage de la firme Léger et Léger, publié aujourd\u2019hui dans le Journal de Montréal et le Globe and Mail, était attendu avec appréhension hier par les marchés financiers et a contribué au mouvement de délestage du dollar canadien, a expliqué Guy Phaneuf, cambiste à la Banque de Montréal.«Les marchés sont très nerveux», avance-t-il.« La confiance des marchés est sans doute ébranlée par ce qui se passe au niveau des sondages », soumet de son côté, Benoît Durocher, économiste à la Bemque Royale.« On a assisté à une vente massive d\u2019actifs canadiens (libellés en devises canadiennes) », signale pour sa part Jérome Bernier, cambiste à la Banque Nationale.Depuis deux jours, la Banque du Canada a dû procéder à l\u2019achat massif de devises canadiennes sur les marchés financiers afin d\u2019essayer de r^entir la dégringolade de notre monnaie.Si les sondages continuent de laisser entrevoir une victoire possible du OUI, on s\u2019attend à ce que le dollar soit l\u2019olv jet de beaucoup de volatilité la semaine prochaine.« On assistera sans doute à une volatilité assez soutenue de notre devise d\u2019ici le 30 octobre », évalue André Sullivan, 20 septembre \u201418 octobre 1995 74 78 (en cents U.S.) mmm NON 47% NONl 43.7 non! 43 NON 42,6 \t Tlux annuel d\u2019inflation pour le mois de septembre, dans les principales villes canadiennes\t Saint-Jean.T.-N.\ti2 UL Charlottetown\t22 lA Halifax\t1.4 1A Saint-Jean (N.-^\t \tHIIEQbP Montréal\t2.J 2A Ottawa\t33 3e1- Toronto\t2.8 2,4 Thunder Bay\t2.7 2,7 Winnipeg\t2.6 2,8 Regina\t1.3 1.9 Saskatoon\t1.4 1.9 Edmonton\t1.8 1,8 Calgary\t1.9 2.2 Vancouver\t2,2 2Z, Victoria\t2.2 2,9 Source Stetistxiue Cmede iNfOGRAPHIÉ PC/LE SOLEIL 20-25 sept.CROP 25-28 sept.LÉGER & LÉGER ler-4 oct.LÉGER & LÉGER 10-12 oct.GALLUP lS-16 oct.CROP NON 16-18 oct.ANGUS REID vice-président vente de produits de ti^ sorerie à la Banque nationale de Paris.La rapidité de la chute du dollar, souligne M.Sullivan, s\u2019explique en bonne partie par les ordres de vente prédéterminés, qui s\u2019exécutent lorsque notre devise atteint certaines valeurs préétablies.ORDRES DE VENTE Ces ordres de vente, qui sont exécutés automatiquement, créent un effet d\u2019entraînement, accélérant la perte de valeur du dollar.Outre la question référendaire, M.Bernier, de la Banque Nationale, croit que la contre-performance du dollar américain face au mark allemand a pu aussi contribuer à la baisse du huard.Les taux d\u2019intérêt sur les bons du trésor canadiens, trois mois, ont de INFOGRAPHIE.PC / LE SOLEIL leur côté poursuivi leur au^entation.À la clôture des marchés.Us portaient un intérêt de 6,69%, par rapport à 6,58 au début de la journée.Mardi, lorsque la Banque du Canada a fixé son taux d\u2019escompte, les bons du Trésor comportaient un taux d\u2019intérêt de 6,42 %.La fièvre référendaire se fait aussi sentir sur les obligations canadiennes.Les titres comportant un terme de dix ans affichaient à la fin de la journée un taux d\u2019intérêt de 7,82%, contre 7,71 au début de la journée.L\u2019écart avec les taux en vigueur sur les obligations américaines de même durée s\u2019est ainsi élargi, passant de 171 à 178 points de base.Les obligations américaines de dix ans portaient hier soir un taux d\u2019intérêt de 6,04%, contre 6,00% en début de journée.Einflation marque le pas ¦ OTTAWA (PC) \u2014 L\u2019indice des prix à la consommation est resté stable au pays en septembre, après avoir chuté pendant trois mois.Statistique Canada a indiqué hier que le taux annuel d\u2019inflation était à 2,3 % le mois dernier, un pourcentage identique à celui du mois d\u2019août, mais inférieur de 0,6% à celui de mai.« La situation de l\u2019inflation s\u2019améliore au Canada», commente M.David Rosenberg, économiste à la société d\u2019investissement Nesbitt Burns.«A moins que la pression exercée par les salaires ne se fasse sentir, il est très peu probable que l\u2019Inflation représente une menace.» Au Québec, le taux d\u2019inflation a légèrement augmenté, passant de 2,1 % en août à 2,3 % le mois dernier.On a aussi noté des hausses dans les provinces atlantiques et en Ontario.L\u2019indice des prix à la consommation est établi à partir d\u2019un ensemble de biens et services qui valait 100$ en 1986.Celui-ci aurait coûté 133,90$ en septembre 1995.ératives agricoles : une force msov Un chiffre d\u2019affaires de 425 milliards $ US dans 47 pays et un membership de 50 millions de personnes Réjean Lacombe Le Soleil ¦ QUÉBEC \u2014 On ne soupçonne pas jusqu\u2019à quel point les coopératives agricoles du monde entier représentent une force économique pour le moins importante Une première étude réalisée par sept chercheurs du Centre de gestion des coopératives de l\u2019École des hautes études commerciales (HÉC), à la demande de la Coopérative fédérée de Québec, démontre que les quelque ___________ 206 000 coopératives\tRman répertoriées dans\tLoCimibe 47 pays affichent un chiffre d\u2019affaires de 452 milliards $ US.On évalue que près au\t\u2018 \u201cV» \u201c'rïnr:;,ri7«ÎVs\u201c de .50 millions de personnes sont mem- d affaires de plus de 8,5 millia^s $ Uh.bres do ces coopératives.\tLes 6,6 millions de coopérants se re- C\u2019est l\u2019Europe, particulièrement la trouvent au sein de 22226institutions.France et l\u2019Allemagne, qui fait figure Le portrait de l\u2019Océanie qui s appu|e nombre de coopératives agricoles et la plus faible participation de membres.Les chercheurs ont ainsi découvert que plus de six millions de coopérants sont membres des 12249 coopératives.Leur chiffre d\u2019affaires dépasse les 104 milliards $ US.Les coopératives de l\u2019Afrique se retrouvent au quatrième rang avec un chiffre COOPÉRATIVES AGRICOLES.Portrait de la situation mondiale (47 pays recensés) Chiffre d'affaires des Continent\tNombre de membres\t(millions\tde $US) Europe\t19 288 023\t\t216616 Asie\t17 463 748\t\t118 223 Amérique\t6 001 492\t\t104 491 (Canada)\t(599179)\tk\t(9 253) Afrique\t6 649 180\t1\t8 557 Océanie *\t100 090\t¦\t5 373 TOTAL\t49 502 533\t\t452 260 * Le portrait de l'Océanie s'tippuie sur des données partielles en provenance de l'Australie.r I aiivü\tT-Cl de proue dans le domaine de la coopé-ration agricole.Le chiffre d\u2019affaires des 53315coopérative8 dépasse les 215 milliards $ US et le nombre de coopérants atteint 19,3 millions.Même si le nombre d\u2019institutions est plus important en Asie avec 118365,11 n\u2019en reste pas moins que leur chiffre d\u2019affaires qui est de l\u2019ordre de 118.2 milliards $ US, est loin de s\u2019appa- sur des données partielles en provenance de l\u2019Australie.Selon les renseignements obtenus, un peu plus de 100 000 personnes faisant partie des 151 coopératives ont pignon sur rue dans ce continent et leur chiffre d\u2019affaires atteindrait 5,4 milliards SUS.Au Canada, les récentes statistiques publiées dans le cadre de la semaine de la coopération, démontrent renter à celui des coopératives d\u2019Eu- que les 50 premières coopératives pone Plus de 17 5 millions de person- fichent un chiffre d affaires de nés sont membrès de ces institutions.\t15,7 milliardsS soit 10,5% de plus que SI on exclut l\u2019Océanic, c\u2019est en Amé- l\u2019an dernier.La plus importante rique que l\u2019on retrouve le plus petit opérative canadienne est la Saskat- Sevret Prolu 4o U (OOOétaUon tQncolo dont io mondi 1995 chewan Wheat Pool suivie de la Fédé-rated Co-opératlve Limited également de Saskatchewan.La Coopérative fédérée de Québec vient en troisième place avec un chiffre d\u2019affaires de 1,5 milliard $.UNE PLACE MÉCONNUE En regard d\u2019un tel tableau, le secrétaire général de la Coopérative fédérée de Québec, M.Mario Dumais, souligne que la place qu\u2019occupent les coopératives agricoles au sein de la filière agro-alimentaire à l\u2019échelle mondiale est méconnue.Avant la publication de cette étude, M.Dumais avoue que les spécialistes de la coopération agricole soupçonnaient l\u2019Importance des coopératives sur le plan international.Cette recher- che vient en quelque sorte confirmer leur soupçon.Tbutefois, au cours des dernières années.le jeu économique dans le secteur agricole sur le plan mondial a été modifié radicalement.Les coopératives ne sont pas à l\u2019abri de ces nombreuses perturbations.M.Dumais constate que le marché des produits agricoles et alimentaires s\u2019internationalise.En outre, les récents accords du GATT et la multiplication des accords commerciaux régionaux, de préciser le secrétaire général de la COOP fédérée, enclenchent un processus de libéralisation des échanges eNNne diminution des interventions gouvernementales qui interfèrent avec les forces du marché.Or, il ne fait aucun doute dans l\u2019esprit de M.Dumais que ce monde en perpétuelle mutation pose aux coopératives agricoles des défis nombreux et d envergure.Elles doivent aussi naviguer en fonction des changements de cap du monde agricole.UNE PROFONDE MUTATION « Les entreprises agricoles se transforment, dit-il.Le nombre d\u2019entre elles qui sont de grandes entreprises sur la base de leur volume de production augmente et le nombre d\u2019exploitations diminue.La main-d\u2019œuvre agricole, ouvriers et exploitants, diminue considérablement, même si l\u2019agriculture demeure le secteur qui emploie le plus de main-d\u2019œuvre à l\u2019échelle de la planète.» Dans les pays de l\u2019Organisation de coopération et de développement économique (OCDÉ), M.Dumais voit les coopératives agricoles participer à un mouvement de fusion et d\u2019acquisition tout en créant des filiales en plus de conclure des ententes stratégiques.Dans les pays moins développés, U estime que le visage du mouvement coopératif est multiforme.«On y trouve.dit-il.des coopératives appartenant à de riches planteurs, dont la production est souvent écoulée sur les marchés internationaux.» D\u2019autres coopératives travaillent en étroite collaboration avec la fraction plus pauvre de la paysannerie.Finalement, dans les pays de l\u2019ancienne URSS et de l\u2019Europe de l\u2019Est, M.Dumais constate que les coopératives agricoles cherchent leur voie dans un contexte de transformation radica-Iç des économies nationales. B 2 LE SOLEIL Lk S\\MKI»1 -Jl tU\u2019lOHRK litU:, Rassemblement de jeunes entrepreneurs Y\\ HS Thhrkikn Le Soleil ¦ Ql'ÉHKC\u2014U* plus gi-aiid rassemblement de jeunes entrepreneurs de la ré0ün aura lieu le 28 oetobre à l'hôtel l\u2019Iaza de Sainte-H)y.1^ Chara-bit* de eommeixt* l\u2022é0ünaie de Saintt\u2018-R)y attend plus de 250 paitit^ipants à la 5e préstuitation de son forum i-égionai sur lentrepivueurship.l\u2019cvéuotuom sera sou6 la présidence d'huiineur des éditeurs du tnag^azine humoristique SAFARI R, MM.Michel ¦Morin et Sylvain Holduc.Ceux-ci sou-Ujïuent que l\u2019entrepreneurship, c\u2019est la créativité, l\u2019innovation et le moteur du développement economique.« Nou.s nous sommes associés au forum, ajoute .M.Rolduc.parce qu\u2019il y a beaui oup de talent à Québec, pas seulement à Montréal.Ce sont des gens de talents qui oeuvrent aussi bien au plan national qu\u2019international.SAFARIR a connu des em- bûches au début.Plein de gens ont tenté de nous décourager, mais nous avons persisté.Le (oruin est donc un lieu d\u2019encouragement pour tout le monde.» Plus encore, .Mine Lise Ibu gcroii, vice-présidente de la Chambre et présidente de I'organisution.ajoute que « la journée sert à créer des contaec NUMEROS 661640 61640 1640 640 40 Tirage du 95/10/20 RÉS U LTATS loto-quabec Tirage du 95/10/14 au 95/10/20 SAMEDI DIMANCHE LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI 3 469 390 960 920 989 728 720 4 8424 5907 7172 6974 5551 8034 2953 02\t04\t\t06\tTirage du 95/10/20 08\t13\tNUMÉROS\tTirage du 95/10/20 LOTS 14\t16\t24\t25\t35\t185643 85643\t250 000$ 2 500$ 40\t45\t49\t50\t53\t5643 643\t250$ 25$ 55\t58\t59\t61\t62\t43\t10$ TVA, le réseau des tirages de Loto-Québec Lm modoiMs d'«ncoiss«m«nt dM go9nonts paraissant ou vorso das bÜlots.En cos do ifisponté entre cetto liste et le liste officielle, cette dernière o priorité.AYEZ UN PROJET DE TRAVAIL AVEC COMPENSATION HNANCIERE RELEVEZ UN DÉFI HUMAIN Réalisez immédiatement votre projet en devenant ressource de type familial pour le Centre de réadaptation La Triade et les Services Barbara-Rourke.I Votre engagement Assister à une session d\u2019information Passer les entrevues d\u2019évaluation avant d\u2019être accrédités Suivre trois heures de cours de formation ¦Votre responsabilité Habiter dans une ressource désignée et assister des personnes déficientes intellectuelles et/ou physiques dans leurs soins quotidiens sur le plan physique, hygiénique, nutritionnel, lors de leurs activités sociales et selon les besoins de chacun NOOS\tOFFRONS « Un support des intervenants du Centre de réadaptation Une résidence familiale répondant aux besoins des usagers ainsi qu\u2019aux vôtres n Un contrat renouvelable où sont établies les responsabilités de chacun fw Des considérations financières versées à titre d\u2019allocation et de frais spéciaux n- Des périodes de répit Renseignez-vous sur nos prochaines sessions d\u2019information CENTRE DE RÉADAPTATION yjà TOiiîiii^ SERVICES RESSOURCES 626-6863 UESTIONS Un reportage de TV5 sur Des gagnants ramiante soulève la colère PATKlt'K Tl\u2019KliKO.N Colluhorution spéciale B THETFORÜ MINKS \u2014 Les membres du Comité Jeunesse de la région de L\u2019Amiante s\u2019indignent contre la subjectivité du reportage alarmant, Mortel Amiante, diffusé récemment sur le réseau de télévision française TV5 concernant les dangers et les effets néfastes de l\u2019amiante sur la santé des citoyens en France et invitent donc le journaliste, M.(îeorges (lolberine, à venir constater sur place que l\u2019amiante est sans danger lorsque utilisé séeuritaircment.À la suite de la diffusion de ce reportage, le Comité Jeunesse a décidé d\u2019expédier une lettre recommandée à M.(lolberine afin qu\u2019il vienne au Québec pour compléter sa recherche et prendre ainsi connaissance dos faits réels et rectifier certaines informations transmises lors du reportage.Bien que cette démarche soit faite par le Comité Jeunesse, plusieurs intervenants locaux dont les 26 maires de la MBC de l\u2019.Amiante, la corporation de (lé\\ r loppement économique de l\u2019Anii une (CI)KA), les dirigeants de la société minière LAB Chrysotile surveilleront de près la visite du journaliste français.I.,e comité s\u2019engage à défrayer les coûts de déplacement de M.(lolberine Le secteur de l\u2019amiante représente quelque 40(1 emplois dans la région de 'fhetford Mines et environ 2000 au Québec.SI vous N\u2019AVEZ PAS ÉTÉ SOLLICITÉ.Vous pouvez taire parvenir votre don directement à Centraide faites votre chèque à l'ordre de Centraide Québec S.V.P ne pas envoyer d'argent par la poste Reçu émis pour tout don de 15$ ou plus, ou sur demande Poste/ à ; Centraide Québec 3100 ave 0our(Htoyal butlOI Beauport (Qué/, GIC 5S7 Tel (418)660-2IM MERCI OE OONNER UN COUP OE MAIN AU DESTIN Cenbraide LE SOLEIL NOMINATION André (Irnndines.CA, C.M.C.Monsieur Alain Benedetti, associé directeur de la région Québec-Atlantique, est heureux d\u2019annoncer la nomination de monsieur André Grondines au poste d\u2019associé dirr'cteur du bureau de Québec.À ce titre, Monsieur Grondines assiu'era le positionnement stratégiqtie de nos relations avec les clients et celui du bureau sur le marché de Québec.Diplômé de l\u2019Université Laval, Monsieur Grondines s\u2019esf joint à la Société en 1975 au btireau de Québec et a été nommé associé en 1986.Outre ses nouvelles fonctions, il demeure associé directeur des services de consultation en gestion et responsable rlu service d\u2019amélioration de la performance organisationnelle.Notis servons des clients de tous les .secteurs d\u2019activité à partir de biu'eaux d\u2019Emst & Young dans tout le ( anada - et de tKK) villes sur tous les continents - en les aidant à livrer concurrence plus efficacement à une époque de changements rapidtts et sans prétiédent.Nous assurons des services en comptabilité et vérification, aclnariat, avantages sociaux et rémunération (Sobeco Ernst & Young), services con.stiltatifs aux entreprises, consultation en gestion et fiscalité.i!J Sobeco\tHJ Caron Bélanger , Ernst &YoiJNC.\tErnst aYounc dentifiezlo , LEF-MYSTERE dons LE CAHIER SPECIAL L\u2019AUTOMOBILE - publié dons Le Soleil SOLEIL et courez la chance de gagner EN BONS '^\u2019ESSENCE ! Le concours « l>e l\u2019Idée au projet » de Entreprenuriat Laval inc.a couronné ses gagnants jeudi soir, lors d\u2019un gala au Pavillon La Lau-rentlenne, sur le campus universitaire.Ce concours favorise l\u2019esprit d\u2019innovation des étudiants de Lavai en concrétisant des idées qui germent dans leur esprit.Ces gagnants sont Organogel (par Stéphane Woerly ) qui a reçu une bourse de 5000$ du Bureau fédéral de développement régional, Biosymes inc.(Francis Bellavance, Martin Beau-lieu et Mouhsine El Abboudi) qui ont reçu pour .5000$ en conseils de Samson, Bélair, Deloitte et 'Touche).L\u2019entreprise SVE (François Caron et Nicolas Pouliot) se classe troisième et touche 2500$ du Bureau fédérai de développement) ; Compulsive Composer (Frédéric Bourget et Jérôme Genest) arrive quatrième et reçoit 2000$ du Vice-rectorat aux études de l.aval ; enfin, Rapace multimédia (Sylvain Beaudry, Sébastien Boulanger et Cari-Frédéric De Celles), aujourd\u2019hui connue sous le nom IX média prend la cinquième place et touche 12.50$ des Caisses populaires Desjardins.Le président de Desjardins, Claude Béland a annoncé qu\u2019une bourse de .5000$ sera ajoutée l\u2019an prochain pour la création d\u2019une entreprise coopérative.Sur la photo, le grand gagnant, Stéphane Woerly.CHAMBKE Of COMAifitCf BEAUPORT CÔTE DE BEAUPRÉ PETIT-DÉJEUNER D\u2019AFFAIRES Monsieur Jacques Langlois Maire, Ville de Beauport Sujet: La Ville de Beauport: partenaire du développement économique (bilan et perspectives).Le mercredi 25 octobre 1995 7 h 30 Endroit: La Maison Deschamps Coût: Membres:\t15$ Non-membres: 20 $ Réservation: 663-0777 a|iff n\u2014ooiation d« planlffawtion n«oaie et flnanoiém Invitation à tous Daniel Gosselin, cga.m.fisc.Raymond Chabot Martin Paré FORMATION DANS L'ENTREPRISE: VOS DEPENSES SONT-ELLES ADMISSIBLES?coconférencier: Michel Bérubé Société québ.du dév.de la main-d'oeuvra H6tal Plaza Québec (Unlvaraal) 3031, bout Laurier Sainte-Foy Le Jeudi 26 octobre 1995 é 7h30 Membree: 23 $ Non-membrea' 30 $ (TPS et TVQ Incluaes) Réeervation obligatoire: Louise Bernard 892-0616 ^ FONDS MUTUELS TRIMARK Pour parttclpef, surveillez notre cahier spécial \u201cL\u2019AUTOMOBILE\u201d du dimanche 22 octobre Identlflez ta clePmysfère qui se cochero dons ta publicité de l'un de nos annonceurs et talfesryous porvenlr le coupon de porflclpûtlon qui sera publié une seule fois dont ce cahier en V mentionnant le nom de l'annonceur LK SAMKDI 21 (K\u2019TOBRK 1995 LE SOLEIL XDmK:: UESTIONS Transat rejette une offre de rachat de Royal Aviation ¦ MONTRÉAl.(R') \u2014 Transat A.T., pmpriétaiiv du ti*ansporteur aérien Air Ti\u2019ansat, a annoni*é hier qu\u2019eile ivfuse une proposition de rachat de la part de Royal A\\ iation.Royal denieurt» cependant intéressée à acquérir la plus importante compa^ie de vols nolisés au Québec.«Le conseil d\u2019administration a juge qu\u2019il n\u2019était dans l\u2019intérêt ni de la société ni des actionnaires, de donner suite à cette proposition », a expliqué Transat dans un communiqué.Royal Aviation a fait une « proposition non sollicitée » de racheter toutes les actions de Transat, à un prix de 5,00S l\u2019unité.Dans le même communiqué.Transat a annoncé son intention de reporter de quelques jours son offre publique de rachat de 3 750 000 actions ordinaires, originalement prévue pour le mardi 24 octobre.Le porte-parole de Transat, François i\\*rreault, soutient que ce délai n\u2019a aucun lien avec la proposition de Royal Aviation Selon lui, la détâsion s\u2019explique plutôt par une transaction conclue jeudi.Capital d\u2019.\\mérique CD1*Q Inc., filiale de la Caisse de dépôt et placement du Québec, a pris une participation de 25%, soit 10 millions S, dans le capital de V'acances Air Transat inc., filiale de Transat.« Lu venue d\u2019un nouveau partenaire peut intéresser les détenteurs d\u2019actions et nous voulons leur laisser le temps de réflwhir », a expliqué M.IVr-reault, précisant que la venue de lu Caisse pourrait inciter certains actionnaires à garder leurs litrt*s.l\\)ur le president de Royal Aviation, ¦Michel Leblanc, la venue de lu Caisse est une tai\u2019tique de defenst* c*ontrt* son offre de rachat C\u2019est pour se protégi*r que Transat a donné à Capital d\u2019Amerique le droit d\u2019acheter le reste des actions de Vacances Air Transat, si un troisième partenaire rachetait 40% ou plus du capital de Transat, a fait valoir .M.Leblanc en entrcNTie hier 1^ Caisse justifie quant a elle son investissement par les termes très intéressants et le rendement que lui a garantis V\u2019ac-ances Air Transat.1a* porte- parole de lu Caisse, Kevin IXjugherty, nie toutefois que la Caisse ait voulu protéger Transat.Mais «Transat avait peut-être des raisons», a laissé entendre M.Dougherty.sans vouloir indiquer si Tran sat avait demandé l\u2019aide de la Caisse.Quoi qu\u2019il en soit.Royal Aviation n\u2019entend pas en rester là.« .Nous avons l\u2019intention de continuer le dossier et d\u2019ajuster notre technique aux mesures de défense de 'lYansat », a prt*cisé M.lA*blanc.Royal ajoute toutefois qu\u2019elle n\u2019a pas l\u2019intention de présenter une OPA hostile.pro-|nc.a soir, Lau-ursi-iprlt ¦aval ger- ga- pha-;e de éve-inc.eau-qui s de he), iron Islè-édé-sive Mé-e et aux nul-îas-;De is le îme ises ésl-and 00$ r la éra-ant.Pour VENDRE ton AUTO Michel Bergeron Président, Chez Ti-rrère «Nous avons mis toute notre confiance en Louise Bolduc.Son choix, pour notre poste de contrôleur, nous a permis de consolider notre équipe de direction.Ce fut un geste important de lui confier ce mandat et nous n'hésiterons pas à le répéter autant que la situation le recommandera.» pUcemeirt de personnel Bolduc 4 1 8 .5 2 7 - 7 3 3 1 Chambre de commerce régionale de Sainte-Foy \\üE/ l_A SÉRIE BELL.M O B i L.i T É L^VURENT BEAUDOIN Pdiklsnt \u2022! chef ds la dksdlon.Mnvicn Oi àiàiONNi,.V MANPOWER* ' OCTOBRE 1995 llhJOi hôtel Ploza 3031, Bod Laurtet Sonte-Foy ^te^Tfcf8 35$ Noomembre 30$ Réseivalwn 651-7111 Prochaine conférence Mme Guylaine Saucier présidente du conseil d'administration de la Société Radto-Canada 14 novembre 1995 CAM PAGRE DE RECRUTEMENT du 2 octobre au 6 novembre ânérez II Mil rlMii l'iltaires il trim Iniporl et ilc le Cite-le Beiipre I CM A MBITS J^S COMMSBCS I EAU PORT-CÔTE DE lEAUPRÉ (418)663-0777 ¦' 589, avenue Royale, Beauport (Québec) GIE IY5 T^écopieur; (418) 663*7651 BS UNIVERSITE SS LAVAL BLITZ EN CONVERSATION ANGLAISE I\u2019M; FOKMl I.F.IMQTK DF.l\u2022KKFl:(TI^\\l\u2022:^ll;.\\T 1)1' ô NOVKMHKF VT 6 DIX KMHKi: IM*)5 LE SAVOIR DU MONDE PASSE PAR ICI \u2022\tChoix d\u2019horaires chaque lundi, mardi, mearedi et jeudi de7hà8h30 ou chaque lundi, mardi, mercredi de 18 h 30 à 20 h 30 \u2022\tRenforcement individuel par la lonnulc TTS* à raison de 20 minutes par semaine \u2022\tLitilisation individuelle d'un minimum de 60 minutes par semaine des médias anglophones RNT^ \u2022\tPetits groupes de moins de 10 participants \u2022\tNiveaux .débutant, intermédiaire, avancé \u2022\tTest de classement RENSEIGNE.MENTS 656-3202 Aussi disponible : FORMATION SUR MESURE EN ANGLAIS ET EN FRANÇAIS DIRtCTION UKNKR\\LK DF.l.A tOKMlTION CONTINl'K Patiüon Fouis-Jaeques-l'asault, bureau 4731 Telephone : (418) 656-3202 1 800 561-0478 poste 3202 Télécopieur : (418) 656-55.38 CENTRACCES PME DES CONSEILLERS AU SERVICE DE LA PME CENTRACCES PME est un nouveau service qui concentre les efforts des équipes gouvernementales canadiennes oeuvrant partout au pays et à l'échelle internationale pour en faire bénéficier la PME de l'ensemble des régions du Québec.Nos conseillers mettent à la portée des entrepreneurs un service ciblé sur le développement des marchés, l'innovation technologique et le développement de l'entrepre-neurship.Les PME du Québec peuvent ainsi bénéficier d'un meilleur accès à de l'information, à des réseaux d'affaires et à du soutien financier complémentaire.ACCES À DE L'INFORMATION CENTRACCÈS PME met à votre portée des données sur les marchés publics et internationaux, f*^^^la recherche, les technologies et le design.Nos conseillers vous aident, entre autres, à identifier des occasions d\u2019affaires ou à participer à des colloques, des séminaires, , des ateliers et des sessions de formation à l'exportation.ACCÈS À DES RÉSEAUX D'AFFAIRES Nos conseillers CENTRACCÈS PME vous mettent en contact avec des ressources importantes pour vous, notamment avec l'impressionnante équipe des 400 délégués commerciaux en poste^ aux quatre coins du monde.Mettant à prolit de multiples réseaux sectoriels et inter-nationaux, ils identifient également les foires et missions auxquelles vous auriez avantage à participer.Ils vous mettent en liaison avec des personnes clés de centres de recherche ou d\u2019associations sectorielles afin de susciter des occasions d'alliances stratégiques et de partenariats.ACCÈS À DU SOUTIEN FINANCIER Grâce à nos conseillers et à leur connaissance des différents programmes fédéraux, CENTRACCÈS PME met aussi à votre disposition un soutien financier complémentaire, particulièrement en innovation et en développement de marchés.Ainsi nous pouvons contribuer, à titre d'exemple, à votre participation à des expositions et foires à l'étranger ou à la réalisation d'études ou à l\u2019identification de technologies.Pour plus d'inlormation, veuillez communiquer avec un conseiller du Bureau fédéral de développement régional (Québec) de votre région.Abitibi \u2022 TFmiscamInguc (819) 825 5260 1-800 567-6451 Bax-Saint-Laurenl \u2022 Ciaspésie \u2022 llc»-de-la-Madeleln»-(418) 722-3282 1-800 463-9073 Mauricle \u2022 Bols-Francx (TTols-RIvIFre*) (819) 371-5182 1-800-567 8637 Monl^réfir (514) 928 4088 I 800 284 0335 Mnnlréal (5)4) 283.25(H) Côlr-Nord (418) 968-3426 1-800 463-]707 Nord-du-Qu6brc (514) 283-5174 I-800-561 063 3 Esirie (819) 564-5904 l-8)K)-567-6084 OutaouaK (819) 994-7442 1-800 561 4353 Laval \u2022 Laurentidex ' l.anaudlèrr (514) 973 6844 I 800-430 6844 Qu4be< \u2022 Chaudière \u2022 Appalac hirv (418) 648 4826 l -8(H) 46 3 5204 Maurlde \u2022 Bois-Francs (Drummond ville) (819) 478 4664 I-800-567-1418 Saguenay \u2022 Lar-Sainl-Jean (4)8) 668-3084 J 800 463-9808 Bureau fédéral de développement régional (Québec) Federal Office of Regional Development (Québec) Canada DÉJÀ 30 000 COMPAGNIES ONT COMPRIS QU\u2019ON NE S\u2019APPELLE PAS SPRINT PAR HASARD.Pour des rabais qui vont plus loin, des technologies qui vont plus vite et un service flexible, plus de 30000 compagnies canadiennes ont choisi Sprint Canada pour leurs communications interurbaines.Elles se sont aussi aperçues que pour accroître leur profitabilité elles peuvent compter sur nous.Ces compagnies sont venues chez Sprint Canada pour les rabais, elles sont restées pour le service.Appelez-nous, et nous vous prouverons que qualité et économies performent ensemble.Sprint Canada ON EST FAIT POUR S\u2019ENTENDRE I 800 653 6000 - .- .' t A?U; Q c< ce d( Cl G< jii th ti< «1 Cl c< ui d< lo t6 el CT d( m< pi pc 4f) CO pa me n( la -jé Te ré m l\u2019ii ITK ^CO ^1 L.de fai CO vü po au Se ob CO d\u2019i de bi; tio V6( de CO l'ii dé n\\( no dei d\u2019n bia qui me pin COI Paj Le doi foi det Ira le, fiai fail (loi CO de sei spé des cor Lk sam Kl)I 2 1 t)( TOBKK 1995 LE SOLEIL B 7 PUBLIREPORTAGE remiere au Quebec et au Cana LA CHAMBRE ENGAGE SUR DE COMMERCE DU QUEBEC L'INFOROUTE DU COMMERCE a Chambre de commerce du Québec aimon-ce la iiüse sur pied de COM-BKC, un projet privé d\u2019autoroute électronique visant à interrelier la communauté d\u2019affaires du Québec et à permettre des échan^?es commerciaux par inforoute.L\u2019armonce du projet a été faite à Québec aux premières heures du congrès annuel de la Chambre de conunerce du Québec par la présidente sortante du conseil de la Chambre, Mme Nycol Pageau-Goyette.Le congrès, qui se poursuit jusqu\u2019à dimanche, a justement pour thème «L\u2019autoroute de l\u2019information, une nouvelle associée».«De par sa nature même, la Chambre de conunerce du Québec constitue déjà un réseau de 224 chambres de commerce locales et régionales, qui elles-mêmes comptent plus de 54\t000 membres, en plus de regrouper plus de 4500 membres corporatifs.À partir\tdu moment où nous sommes à la fois un xéseau d\u2019affai-.Tes et un \u2022réseau de membres, j\u2019inforoute s\u2019avère un mode idéal et moderne de communication pour consolider ce réseau», affirme Michel Audet, président de la Chambre de commerce du Québec.À bord de la locomotive technologique Le projet d\u2019inforoute, dont les grandes lignes ont été dévoilées aux centaines de délégués participant au congrès annuel de la Chambre provinciale, représente une première pour un organisme d\u2019affaires, tant au Québec qu\u2019ailleurs au Canada.Selon Michel Audet, le premier objectif que poursuit la Chambre de commerce du Québec avec ce projet d\u2019inforoute, c\u2019est de devenir le chef de file du monde des affaires par le biais d\u2019une technologie de l\u2019information qui fait partie intégrante de l\u2019économie actuelle et de l\u2019économie de demain.«Nous voulons en (juelque sorte être à bord de la locomotive de tête avec le milieu des affaires.Et le congrès portant justement sur l\u2019inforoute, l\u2019occasion était belle de démontrer qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un instrument qui lient notamment souder nos membres et nos Chambres.Le deuxième objectif, c\u2019est de se doter d\u2019un système qui permet, par le biais de conununications électroniques, une consultation autant des membres que des Chambres, en plus de se prêter à des t ransactions commerciales», précise Nycol Pageau-Goyette.Le nouveau système permettra donc de relier des utilisateurs et des fournisseurs dans le but d\u2019échanger des informations et effectuer des transactions de nature commerciale, dans la plus complète confidentialité en vertu de mesures sécuritaires éprouvées de protection des données.Des services et des contenus à valeur ajoutée COMBEC proposera aux utilisateurs de l\u2019inforoute toute une gamme de services définis selon des critères spécifiquement adaptés aux besoins des gens d\u2019affaires.L\u2019inforoute du commerce garantira notamment l\u2019accès au réseau Internet, au courrier et au babillard électroniques, en plus de servir de tremplin à de multiples éclianges d\u2019informations de nature conunerciale.L\u2019inforoute permettra, par exemple, d\u2019accéder à des contenus à valeur ajoutée comme des services de médiation tels que l\u2019EDI, des formulaires électroniques, etc.De plus, on y trouvera des services spécifiques dans les différents secteurs de l\u2019économie conune la construction, le transport, le secteur financier, le commerce de détail, le commerce international et plusieurs autres.Des partenaires prestigieux Bell Canada, plus grand fournisseur de seivices de télécommunications au Canada qui fournit des services perfectionnés pour la transmission de la voix, des données et des images à plus de sept millions de résidences et de client d\u2019affaires au .Vorntieur RaytuM Langloi» prtHtdrnl du Coiuteil 1995-IU% ('kambrr dt commerce du Quebec et AsMCié iMnglois Robert I Sycol Pageau-Goyelte Présidente du conseil 199^-1995 Chambre de commerce du Québec et présidente Pageau Goyette et associés Québec et en Ontario, est un des partenaires principaux dans ce projet d\u2019inforoute du commerce.La Banque Nationale, par sa présence régionale étendue et le rôle moteur qu\u2019elle joue dans le financement des entreprises québécoises, est également un partenaire principal dans COMBEC.Son réseau canadien compte 543 succursales et bureaux ainsi que 37 centres de services aux entreprises.Par ailleurs, d\u2019autres partenaires ont déjà indiqué leur intention de participer activement à la mise en place du projet d\u2019inforoute du commerce.L'inforoute, outil de ^\trecrutement «Ce sera un système ouvert à toutes les entreprises qui vou-^ dront bien l\u2019utiliser.Il s\u2019adressera particulièrement aux PME qui y trouveront un outil supplémentaire de développement.Tous les utilisateurs vont évidemment pouvoir se servir de l\u2019inforoute pour des fins de transactions commerciales.Pour ce qui est des Chambres, elles pourront offrir un service privilégié à leurs membres, avec une gmume de services élargis.De ce fait, l\u2019inforoute du commerce deviendra alors pour les Chambres de conunerce un outil efficace de recrutement», confie Raynold Langlois, le nouveau président du conseil de la Chambre.EFFICACITE ET QUALITE ¦\tRéingénierie des processus d\u2019affaires ¦\tDéveloppement de systèmes d\u2019information ¦\tGestion des technologies informatiques et des communications Ciibtnet-consell Gestion et Informatique Roy ¦ Bourassa ¦ associés «10e ANNIVERSAIRE» Montréal\tOttawa Québec (514) 842-4874\t(418) 626-5555 PENTIUM 75 PCI PENTIUM 75 PCI mémoire vive de 8 Mo contrôleur EIDE PCI lecteur 1,44 Mo 3,5 po disque rigide 1000 Mo carte vidéo 1 Mo SVGA PCI moniteur 14 po SVGA .28 NI clavier étendu WINDOWS 95, souris Garantie de 2 ans 1899- e Kit multi média Double vitesse 199 ** Quad vitesse 349 Kit Microsoft: Encarta, Golf, Dangerous Creature, Works 99,99 \u2022* Prix avec système Valide pour un temps limité Maison des\t5te-Foy G1V1VI n _,;^r.nHiicteursTél:(418| 659-7767 ^gpilCOnducteurs\t^\t^ Le projet d\u2019inforoute mis de l\u2019avant jiiu- la Chambre de commerce du Québec s\u2019accompagne d'un calendrier prévoyant une nuse en place graduelle du service à compter des premiers mois de 1996.«Depuis quatre mois, il y a eu beaucoup de ressources luunames déployées à la mise sur pied du projet d\u2019inforoute, tant à la Chambre que chez Bell.Nous, ce qu\u2019on fait comme Chambre provinciale, c\u2019est un investissement dans un système que l\u2019on souhaite vouloir _________________ Nous jouons notre rôle d\u2019intemié-diaire entre les Chambres et les membres pour tirer avantage de ces nouveaux moyens de conmiunica-tion et solidifier le réseau des Cliambres de conunerce.Notre but n\u2019est pas de concurrencer qui que ce soit, mais de fournir plutôt un outil pour lier à la fois les Chambres et les membres.I,.e virage technolo-giciue, on n\u2019a pas vraiment le choix que de le prendre.Ça peut se faire et ça va se faire à l\u2019avantage de tout le monde.Soit dit en passant, la Chambre\tne demande de subventions à personne», conclut Michel Audet.Monsieur Michel Audet président Chambre de commerce du Québec s\u2019autofinancer.a Vous cherchez à améliorer votre milieu de travail?ASSURATHÈQUE BERNIER, GARON, LEMAY -t- ASSOCIÉS COURTIERS D'ASSURANCES 8500, boul.Henri-Bourassa, Bureau 200, Charlesbourg (Québec) Tél.: (418) 628-4125, Télécopieur: (418) 628-6427 invaiMté Vos employés peuvent-ils compter sur l'appui de votre régime en cas d'invalidité?ASSURATHÈQUE BERNIER.GARON, LEMAY + ASSOCIÉS RéfHm é'mmurmmt* roétocWwr COURTIERS D\u2019ASSURANCES in a,mtn.t, tcmmm 8500, boul.Henri-Bourassa, Bureau 200, Charlesbourg (Québec) Tél.: (418) 628-4125, Télécopieur: (418)628-6427 ¦»»»» avec un choix inégalé de télécopieurs/modems: De Creative Labs Modem Blaster avec en prime 4 jeux époustouflants: \u2022\t14.4 KBPS interne: 89$ \u2022\t28.8 KBPS interne: 239$ De US Robotics \u2022\t14.4 KBPS Sporster SI: 89$ \u2022\t14.4 KBPS Sporster SI externe;\t99$ \u2022\t14.4 KBPS Sporster VI avec voix:\t159$ De Supra avec compatibilité Windows 95 Plug and Play \u2022\t14.4 KBPS interne: 119$ \u2022\t28.8 KBPS interne: 239$ INFO UNIK\t(418)681 9434 ^\t(418)681-0547 2323, du Versant-Nord, bureau 109, Sainte-Foy (Québec) PORT DE QUÉBEC LA SOCIETE DU PORT DE QUEBEC Un outil privilégié du développement économique régional 150, rue Dalhousie, C.P.2268, Québec (Québec) G1K 7P7 .Tél.: (418)648-4956\t»\t31H\t \t500\t370\t370\t3 70 -15\tfimpr qbr\t13900\t21\t20U\tWt -V%\tM tempus\t11000\t034\t0 31\t034\tfreitmn o\t/4Ü\t15\t15\t15\t\u2014W \tZ4X\t055\t055\t055\tInco ltd\t1341X\t42H\t41U\t42 \u2014H\tMdind wol\t7200\tTU\t7U\tTU -U\tRenoisnce\t87800\tXU\tXH\t79H\t\u2014W \t141450\t1 35\t1 17\t1 » -04\tlint rock\t2300\t1 00\t095\t1 00 -05\timdund\t3400\tOX\tOX\t02S\tfrepop\t18000\t8H\t8H\t8H\t\u2014W Diodm wt\t1X100\t098\t085\t0 85 - 07\tlint doto\t7000\tOX\tOX\t060 + 06\timmorco\t38849\t073\t0 71\t0 71 - 01\tRichelieu\t200\t6\t**\t8\t Richmonf Riooloom Riooi frconfti b Rogtr&c O trooerc b Rollond Rottunor Royoi ovi SM svst twnt fsnc O Sr Wcom Hon fr b Sont mo O isoturn s Sceptre Scot poper Seoçrom Seors con Sectiuro fsemitec o Shell con Shermog Shirmax Sko S beouO fsoconavo isemofo fsodrcona Sodtsco Southom Spar oer lit genev Stiourent Stel 1 94 Stelco 0 Stek) lone Stone Suncor 1000\t315\t315 10335\t2SU\t2$'.» 1000\tIM\t1 M 700\t31V»\t31W ISO\t14\t14 X773\t13\tUH 2200\tlOH\t10U 500\tlll'r»\tniw 3650\t400\t400 13000\t17\t17 UOOÛ\t036\tQ35 30X\t24U\t24U 7561\t)4U\t)4U 3000\t4X\t400 1000\t1)5\t1 15 400\tTH\tTH 4000\t7H\tTH 4000\tnw\t21U X258\tX\t48U 7200\t7U\t7U 1»\t6H\t8H 3X500\t10\t9 2X\t40H\t40H 60000\t340\t325 1400\t185\t165 8800\t10\t9U 1000\t3»\t370 24000\t0»\t0 26 574574\t4 15\t370 26X\t255\t2X 4)340\t0 21\t0» 1302400\t14U\tUU 606\t14\t13U 107850\t062\t055 399M\t21W\t» 1200\t23\t23 12808\tSV*\tSU 2000\t198\t198 44)X\t19\t19 26800\t40''!\tXU 9 -H TàZ\t\t\t\t ftcg b\tZX\t310\t310\t310 Tvx gold\t4IX\t9W\t9'>i\t9U Tolismon\t2000\t24\t23H\t23H -U itondem\t352X\t0 24\t0 23\t0 24 Techmire\t250\t1 10\t1 10\t1 10 - M fteck b\t21200\t25\t24H\t24H -U Tekiogix\t1200\tnu\tnu\tnu -U itelsoft\t17000\t1»\t1 16\t120+05 ftel mt b\t277M\t)3'A\t12U\tUU u Teleglobe\t70X\t19\tI8U\t)8U -U Telus\t77366\t16H\t16\t16 -H Tembec o\t219141\t12U\t)2U\t12H -W itemiscQ\t10000\tOM\t008\tOM ftherotb\t17250\t285\t2 75\t2 75 - 10 Thomcor\t45986\tI7U\tiru\t17U itiomin\t178313\t235\t2»\t2» - 10 ftorstr b\t1100\tnu\tn\tn-iw Traita co\t71X1\t14U\tI4U\tUU -u Treon pi\tXI»\tU\t17U\t17U -w Tronsot\t102628\t5W\t465\t490 Tronswest\t2600\t104\t103\t1 04 -0) Trimofk\t500\t36\t35H\t35»a-IH TrifKh\t200\t)5U\tI5U\t15U Ttiiec\tX43\t)0H\tIQW\tlOH U Trizec wto\tX72\t1 85\t1 M\t180+05 fuop m 0\t33X\t)6W\t16V»\t16W Uni selct\t10700\t9U\t9H\t9U funiforet\t343X\t6H\t6W\t6H Un domm\t16852\t31\tMU\tMU -H fv houtte\tXX\t)6U\tI8H\t18H -H ivencon\t4200\t045\t040\t0 40 - 10 fvideotron\t5100\t9U\t9U\t9U -H (vM)r ivirgiOK] ivogue WOiOX O Aoscono Mestburne Westcoost Weststor ivorb cio 30-20 3Q4Û0 OU OU OU lOIOCO 22S00 SOO 27000 3300 OM 016 OH no 100 no + 06 9U Vf$ 17035 20U $120 2IV3 4200 0 34 0 » 034 2700 12V} I2U I2H -U Total dot vofrtot 15.877.173 Bqrv srk Bq rv Sfi B td srg Bmo sr2 Total dos vontos Fon8t amértcaint 1900\t26Vi\t26U\t26V^\tU 4150\t21'3\t28W 3300\t24^\t24U\t24^\t-U 5900\t27U\t27\t27\t-U 15 250 Obligations Clap7 75%d\t13\t1 05\t1\t05\t1 05 cieroiix\t16\t1 os\t1\tÛ\t105 cv bout\t27\t1 27\t1\t27\t1 27\t- 01 Total des vontos 55 600 Bdiv B s «vts Bmo swts 6ns div Bns swU No s wts NVO SMftS Produits financiort dérivés PEAC it SPEC 2700 42U\t42\t42 - o\t8500\t1 »\t1 45\t145\t-05\tC hydro 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enfield I 700 Chciof 523 Chcib\t57 C nevodo o 1450 70400 1000 800 1590 5000 1000 8600 28500 4300 500 3S0Q 4000 20500 1000 100 4050 7250 3680 22160 1100 1950 4700 3200 900 C romrod o 104579 12U nw 20U 2OV4 BU 8U 74 72U Î7U 17 lOU lOU 16W 16'4 16 15U 2 45 2 X 18U 18U 200 200 8U 8U 2\t25 2 25 0\t20 0 19 7\t7 ISO 150 250 2 40 22W 21U 22W 22'/4 8\tTU TU TU 6^ 6W 45W 44V2 0 21 0 21 1\tX 110 107 105 25U 24U 27W 26U 9U 9 205 2 05 028 028 3\t05 3X 0 80 0 80 110 no 102 I 01 2\t95 2 60 m 270 095 -02 4M 1 70-70 26U 24 101-04 003 390 390 122+07 1 95 -04 7 3X -05 24U 0 55 -05 lOU -U 2M +05 VM -W t3U U 0\t73 -01 1\t10 -15 1 46-04 6V4 -W Consoltex f Con gos Con pkg Ctl bank Confrns o f Conwest Corby Corby b f Cordex 1 Corel 0 ûner boy 0 15540 Corpfood 1200 Coscon d Cott Counsel Counsel ni Crestor Crestbrk Crwn but 0 Clife 1 0 5000 4745 1000 X 29300 1724 100 75 15500 292635 1000 26640 500 1166 7M39 6ISX 6000 $585 2 00 2 00 2 00 17U 16U 16U 9\t9\t9 ISS 155 155 SU 4 90 4 90 2SU 24W 24W 39\t39\t39 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02\tRonger\t405710\t7U\t6\tTU\t8\tOM\t1\tDonitof OM +03\tTesco\t332909\t3 25\t3M\t3 25\t3M\t\tDonohm 300 -»\tPon east o\t313825\t3»\t3»\t3 25\t340\t\u2022010 ¦\tDontjhih OM\tMethonx r\t3021M\t5H\t5\u2019%\t5'/*\t5H\t+0 4S\t1\tDorel a 1 10\tGulfstrm o\t298X7\t3»\t390\t3»\t390\t\tDorel h 1 02 -05\tMethonex\t2X5X\t8H\t8H\t8U\t8V}\t\tDorset < 2 95 + 40\tNewport\t3X700\t2 75\t2M\t272\t2 75\tOM\t1\tDroxis Drug f New York DOW JONES Irxitce des valeurs itxlustnelles 4794 86 en baisse de 7.59 Volume des transactions 388 miions d'actions Titres en hausse 946 En baisse 1357 Inchangés.731 lendances des 9 demiefs jours M M M M Titrai On V(1M) haut lit Itrchang AetB AOf Abm Acmin Adt Amr Aso ttd AtBt Abflob Abitibi g Acmtc Ac mon Adot> 200 712 1 X 51766 14 11823 20t 2461 160e AarofUx Aidouch Aibefto Akor AkMfd AltxO \u2022012 \u2022019 fOOS 000 000 000 \u2022010 a LE SOLEIL LE MARCHÉ BOURSIER B 9 Fonds mutuels Prix dt fonds dt placement obtenus de Fundata Canada Inc 117h30 nier Les prix rapponas sont ceux de la valeur de 1 actif net par action iVANPA) au dernier calcul de I unrie et sont fourmi à titre d intormabon seulement La confirmation des prix devrait dire Obtenue du fonds n pas de frais de vente g frais de rachat o frais prOieves à I achat ou au rachat y VAMPA differee t non disponible pour achat u argent üS x ex dividende m achat minimum de 150 000$ ( j non membre de I Institut des tonds de piacemem du Canada M^mbTM am L\u2019IFPC Hit funet yiiFuiN Mgd 7 03 ^ jhQ VaTue 1004 icedie Ifendtl ^M^potnequw /iiOliigalions 1039 yntouiTibif 10 35 RdmeN Regent broup oAAmêfHend 56?oACanRend 620 oA Croîs Amr Séi 552 oA Crois Can Séi 515 oA Glo Sam 8 55 oARepActits 1203 oRCofêw 1344 oP Dragon 888 7 61 oREufopa 1006 oRiiiti\t612 oRMondhev 12 75 oP Nippon 1100 oR Tigre 12 81 RGf rt Sent» R Act Mund 6 05 Actions Can 11 22 Actions Crois 1682 AUemagf'i: 1909 Cap Rnsourcei» 7 i9 Crois &Hev 14 43 Crott Amêf Cfois Asia Croîs Euro Dir Chine Japon Mood 0biGouvl055 OWraCan S13 Rescan Rev CT Inll RevElevé Revenu US 12 57 1499 895 7 42 4 97 1414 1059 9 77 1052 1113 Siiatlnc 962 RGF CS Series B gAct Mood 6 04 gActionsCan 1116 gActions Crois 18 72 gAlleroune 19 03 gCrois&Rev 14 36 gCrois Amér 12 50 gCroisAsia 14 91 gCrois Euro 6 88 gOir Chine ?35 gJapon 4^ gMonrI ObiGouv 10 54 gObiigCan 513 gResCan 14 07 gRevCTlntl 10 49 gRev Elevé 9 76 gRevenoUS 1052 gS^iale 1107 gSfrat Inc 9 62 RGF C$ Senes C oAct Crois 18/4 nAct Mond 6 04 oActionsCan 1119 aAliemagne 1901 nCrois&Rev 14 33 oCfOisAmér 12 48 nCrois Asia 14 95 nCfois Euro 8 90 oOif Chine 7 33 nJapon 4 94 nMond ObiGouv 1053 nObliaCan 512 nResüan 1412 nRev CT imi 10 56 nRev Elevé 9 74 oRevenuUS 10 52 nSpéciale 1107 nSlraiegc Inc 960 RGF U$ Senes R uAdMond 4 48 uAllemagne OIS ^r 1413 9 31 1110 663 5 49 368 uCrois uCrois Asia uCiois Euro uOir Chine Lkiapon uMond OWGouvZ 81 uRevCTlntl 7 84 uRevenu US 7 79 uSpéciale 8 24 RGF US Series B ugArt Mond 4 47 UAllemagne 14 09 ugCrorsAmér 926 ugCfOisAsiâ 1104 ugCfOis Euro 6 58 ugDir Chine 5 44 ugJapon\t366 ugMond ObiGouv 780 ugRev CT mil 7 77 ugRevenu US 7 79 igSpérialP\t819 RGF US Series C unActMond 4 4?1195 29 05 1667 jiiAiiemagne 14 06 jnCruts wner 9 24 mLiixsAsia 1107 jnCru.3Euro 659 unÛK Lhme 5 43 urüapon unAAond ObiGouv 780 onRev IT In» 7 62 unRevenu US 7 79 ufiSpèciale 620 RGF Geslien ^Allemagne CS M 1930 uMUemagiie J$ M 14 29 RiC Greup oAvaniageux 24 53 oOtversCda 1165 oMarchéNouv 8 00 oVaieuf 20 90 oWorld Equity 10 72 RM Canadien Capital 12 23 ^Compound 161?Consumer 3 33 Resources 4 3j RItamira nAct Euro nActiüos nAltaEund nAmérSélect 24 96 nAsiePdCil 13 59 nCT Revenu 1154 nCapital 14 38 nCroissanœ 1350 nOiveisMond 1203 iiDividendes 2 53 nOécouvMond 413 nEquiiibre\t1359 nGrvid Soc US14 58 nJabor^aises 4 27 nMraux Précieux 5 90 nObI Etat CT 5 50 nObI Rend 512 nObligMond 1005 nObligations 1306 nRepfise\t1120 nRfôSûurces 12 82 nRev&CfOis 661 nRevenu 7 61 nSciencc & TechS 13 RMI Priuate Capital ynfquity ^Income ynOptimix -R P.P Q /nEquilipré Associate Inuestors nAssoc inv Rtlas (Fondsl nActions Mond 1330 nAmer GrndCap C$ 1903 unAniér GrndCap US 1410 nCan GrndCap 12 22 nCrois EmergCan 1211 nDivers Can 10 30 nEquil Amér CS 12fc unEquil Amér US 9X nEquilibré 1088 ynGére Terme CS 1365 yunGéré Terme US 1021 nObI Can HtRend 1061 nObligCan 10 00 nOccas Amér CS 1138 unOccas Améi US 843 r.Rend Amér CS 1046 unRend Amér US 7 75 pRend EmergCan 948 nRendeCan 10 38 nValEmerg Am CS 1068 unValfmerg Am US 7 91 Rzura yoConsefvaieur992 ^Croissance 9 64 yoEquilibré 9 86 Banque de Montreal nCPAdv ALENA 937 nCPAméfCroisl314 nCP Crois can 10 58 nCP Ext Oîicnt 1010 nCP Hyprthèque 1216 nCPJapCiots 905 1320 991 12 56 1339 7 45 iCPMrchOiv 8i7 nCPOtxiglti 1069 r>CP Res$ou'CBs960 nCPRevenuOfv 1062 nCPSpCfoe 920 nF( Aliucalinn 1153 nfC Bond 11 50 nfi Equ index 12 74 nfL ntiGth 1447 pPCEl- Ciots 1050 Banque Hengkang oAcliüf.s 13 75 nAmericains 1046 nCtois Asiahque 1099 nCrotsEuro 1097 nEquilibre 12 65 nF aile Cap 969 nHypothécaire 11 03 nNouv Marches 6 09 nObUgCdr 1094 n^ligmti 10 56 nRevenu Oiv 1062 Barreau Du Quebec ynEquilibre 1087 ynübiigalions 1037 Beutel Goodman Ad Amer 856 1205 621 1188 529 1054 Act Can Act imis Equilibré Pet Cap Revenu Bissetl ynAmer Equity22 86 yiiBond 1190 ynCdn Equity 22 65 ynDwider^ 12 75 ynMultinationalll 60 /nRetirernenl 12 97 ynSmaJI C^ 20 76 BNP (Cdal Fonds ynActions 32 05 ynObligations 10 33 BPI Capital Managemont oAd Amer\t7 05 oAclCdn\t661 oAd loti\t7 05 oAd Moniiials 16 83 oAmér Soc Pet 22 86 oCan Equil\t4 73 oCanOblig\t501 üMond lmmobil9 77 oRERMond Equil 13 96 oRFR Mond Oblig 1065 oRERNA Equil5 55 oRessour Can 17 54 oRevenus 968 oSoc Pet Can 8 43 oSoePet Mond1694 BPI Capital Management oCdn npp RSP 16 85 oGioOpp 12 01 Bullock IFonds) Accrois A 3 72 gAcdOis 6 nAarorsC oAccrois D uAmr A US uc^fDUS 17 85 Américain A 24 09 gAmencainB 24 05 nAméficam C 23 98 oAmericam D 2410 oCanadien 7 43 OynAsialA\t10 30 gUynAsialB 1021 nOynAsiatC 1024 EutolnilA 1172 gFuroinrtB 1170 nEuroinrtC 1168 MrchsPfomA 9 44 gMfChsPromB 9 39 nMrchsPtom C 9 48 OblwGloA 1021 gObfigGloB 1017 nObligGloC 1018 OpIimaxUSA 1153 gOptimaxIJS 81149 nOptimaxUS C1142 SlralPlacA 1187 gSiratPIacB 1178 nàratPIacC 1178 oàratPIacD 1190 Caidufeli Secutities yoAssociate 6 23 yglnlernatl 513 -Calpa nAclhyro 1154 nObligfjyro 10 48 -Camaf ynCamaf 10 77 Canada Trust nEv /ÿneriGlh 1309 368 3 70 3 72 1784 nEvAsaOth 9 30 nFvBaianoKl 1442 nEvBond 1126 n£vEmergMkl^l011 nEvEufOt^ 9 31 fivimiEqu 2006 nEv Morbage 6014 rrEv Nor Amer 33 39 nEvObngimi 10 76 nFv Revenu Div1089 riEvSpetfqu 17^3 rîÈv Slocx 14 74 nEv US Equity 16 54 Capital Rllianco USMCCI gCapAii 1040 -Capstone Group niniernai 7 39 nkivestmem 6 81 Cenluru yzOJ 1135 Chou Rssocialet Associates 34 73 RRSP 1197 Cl Mutual Funds CS oAmer iJtme 8 95 oAméricain 924 oCdn Growth 6 56 oEquii Cdn 6 64 oEqui'imi 1153 oEuropéen 5 78 oMarches Nouv 7 21 oMondial 897 oMouv Asiatiques 9 59 oObligCdn 5 21 oOblig Mondiales 523 oPèCitique 1610 oRER Act Mord 516 oREREquil Intl1162 oRER OW Mond 5 31 oRev Nouv Monde 983 oftevenuCdn 1091 osect Am L^me 7 92 osect Améncain 6 61 osect Cdn 5 47 osect Cri Ieime7 05 osect Européen 5 93 0^ Mondial 1001 osect Mrch Nouv 630 osect Nouv Asia 9 36 osect Pacitiquei 101 Cl Mutual Funds US uoAmér Laiine US 661 uoAméficait) US6 83 uofquil intt US 8 52 uoEuropéen US 4 27 uoMarchésNouv US 533 uoMondiaïUS 663 lioNouv Asia US7 06 uoOblig Mond US 386 uoPacitique US1189 lioRevNouvMrid US 726 uosect AmLaf US 585 uosect Amér US 6 36 uosect Cdn US 4 04 uosect CrtTrm US 521 uosed Euro US 4 38 uosect Mondial US 739 uosed MfchNv US 465 uosed NvAsia US 691 uosed Pacif US 813 -Cl Mutual Funds flSUCCl iCPA Bus Vent 10 CIBC (Placements Inc.) nAd US nApp Cap nCdn Act nCdn Oblig nCdn Rev nExt Orient nintl Ad ntntl Oblig 1307 1605 11 47 1084 986 954 14 89 10 78 rUaponaises 1037 nPlacHypo 1190 nRessources Cdn 932 nftîv Ad 11 50 nRev&Crois 1256 Clean Cnuironment oBalanced\t6 97 oEquity\t719 oincome\t9 97 ointl Equity\t5 26 Cancdrde ytx.roiSt«ice 641 ; yoOrvtdende 1051 yoEomlibré 999 vorfypoBieQueslO 59 yumterriMionii 996 yoRevenu 1058 CofederalidR Grdup Growth 910 Mongage 504 -Carmel yActions 1097 ytqtiiibfee 1190 COTI IBB ynAmérREE«1700 ynAméfique 14 45 ynfXP 12 38 Croissance iuabac IFends) nCrots Quebec B 74 'C$R Mgmt Interpnses ltd Goidlund 657 Güldirusi 6 46 Cundlll Group Security le 18 yalue 1660 Dosjardins (Fonds) ynAdtons 2131 ynCroissance 971 ynOiversAud 1051 ynOivers Mod 1044 ynDivers Sec 1026 ynOivideode 9 68 ynEnvuo 11 62 ynEquilibrê 1264 ynHypotheques 4 59 ynlnternaU 26 35 ynObligalions 502 CGC Enlortainmont ILSUCC) ^jlOGC Enl Venture Dominion Eauity gDomequity 8 22 Dunamlc Group Amer CS 8 2b joüyn Amer US 612 oDynCdnGrp 985 oOyn Div Gro 4 92 oOynOtvidend 560 oOyn Europe 1198 oDynFartasI 1012 (Æ)ynfundC(Jal5 47 oOyn Glo Bond 6lfô oOm Glo Partner 1044 oOyn Glo Resour 1099 (rf)yn Green 515 oOyn Income 557 oOynIntl 691 oOynMgdPtfl 851 oO^ Partners 804 oOyn Prec Met 2 07 oOynRealEst 10 70 Titres d Etat 950 Clllott G Page oEP Arr^f Gth 14 54 oEP Asian Glh 1014 oEP Balanced il 49 oEPBond 802 oEP Emerg Mkls8 67 oEP Equity 1155 oEP Glo Nianced 1067 oEP Glo Bond 10 71 oEPGIo Equity10 57 \u2022Enterprise Fund tlSUCC) ygEnlerprise 920 Ethical Funds oBalanced 1204 nGlobalBond 511 oGicrwth 7 84 oincome 999 oN A Equity 1979 nPacihcRim 522 nSpectal Equity 528 FIcadre (Fonds) yoActiüns 827 y^Iquiiibré 1140 ygObiiyatiOfis 1024 Fidelity et oAmér Latine 610 oCap Croîs 17 34 oCf & Rev Cdn14 55 oCrois Amérique 2384 oCfOisEuro 1551 oCrots Japon 967 oExpansion Cda 1262 oExt Orient 24 50 oMixte Mondain 84 oOb Mar Emerg 8 73 oObiigCdn 1093 oPelCapAmér1300 oPorttliïntl 18 39 oPU Mar Emergi 155 oREPObt Mond929 oHevCda 10 40 oRevonusNA 664 oRep Actif Cdr.ti6(' Fidoiitu US uoAmêr Tatmt US 453 üoCrois Amir US 1769 uoCrois Euro 'JS 1151 Japon üS 717 joEid OnertUS 1818 uoM'xte Mond üS 879 uoObMarEmerg US 648 uoPetCapAmér US 965 uoPoninliUS 1366 uoPli MarEmerg uS 857 uoRFR ObiMondbS 690 uoRevNA US 656 First Hentage Fund yolst Heritage 512 -Fonds dos Prof du Quoboc ynActions i.(In14 36 ynActiüOS Inll 14 15 ynCourt Terme 9 00 ynCfOis 4 Revenu 1053 yôEquilibré 11 84 ynObligations 1133 Fonds do Crois Soloct ynCrois Seled 11610 Frtedborg Commodity yOouDleGcIo 322 yTPrec Metals 9 42 \u2022Fiiodborg (LP) ynCurrency Tui 1217 -6BC Funds ynCroisCdn 1382 ^Crois NA 6 95 yninternad 1023 ynOblig Cdn 1091 Globoinuost Funds Group vGEMCS 508 yunGEMUS 1050 G.T Global Cda inc CS oCf Amér Lal oCfOis Amér oCtois Pacil oinfrasir Mor' oRER Mond Cda5 32 oRes Mon 4 95 oRev & Crois 5 28 oStraiRev 505 oTelecom Mond 6 44 6 T Global Cda Inc US uoCr Amér Lat US 347 uoCrois Amér US 4 76 uoCfois Pacif US 3 77 uolnfrastr MonUS 3\t65 uoRes Nat Mon US 367 uoRev & Crois US 391 uoSlral Rev US 3 74 uoTelecom Md US 4\t77 Guardian (Croupe) oActAmér 1149 ûAd Crws 7 49 oAct Mord EAFE5 96 oAsie Pacitique10 33 oOivPrrv 842 oEnUeprtse 10 70 oEquilibré 17 66 ointl Equil 5 oMarchés Emerg 1022 oRev Cdn 9 96 oRev Etranger 1059 oRev Intl 9 74 Guardian Timinq Services voCdnTrotecîll 12 ^FifslAmer 1117 ygProtecl Amer1012 Hercules (Les Fonds) nAmér Latin nBassin Pac nCrean Emer nMond CT nMond Oblig nNAFTA nRend Eufo 469 643 508 520 6 75 928 1013 996 10 74 1023 1142 Hwdgsen Mbofieo Loxm or#' vsnadiÊSîI^ Eùw 'w iiHRl 0iil« 983 \u2018rrfi f'tmefi4 3b ICM Greuf if Funds r4gt.i\t16 Integrated Gmiutb (LSBCC) inuesNat Banqua Natinnalo fiiAd Ed Oner(9 78 nAciN .Cdn 6 86 nActiorqEuo 12% imAd»n\u201cb japonS 25 uryActioniUS 1060 nOtvKiendes 1076 nEqmlibré 596 oHypoéièQjes 1053 (lObUiWR 9 71 r*ÜCiigCdn 963 nObng-Gouv 5 37 Inuestnrs Inc BActCdn 906 y68iensimrT>ob(i4 37 BCrois Mond 7 24 BDoisP'uS 689 BCfOiS fielf 6 96 BCrois US 24 49 BCrussviœ 6 45 BOividendes \"066 BEufOpéer 7 63 BGtobal 890 gGiooaiOoiig 544 ?Hypothécaire 503 Rjaponais 1721 BMüiuel BNord Amér gOblig Gouv Obiig Soc PaciTio 1027 1296 470 1042 1197 1261 636 5 41 546 518 1669 613 831 616 682 536 11 31 *acifique BRelrditf BRetrdKePtus ûRevenu BRevenu Plus BRépartition BSpeciai BSumma Jones Heuiard oJHAméfLS 1262 uoJMAmérUS 9 34 OJHEquiI 14 70 oJH FondsLiéell 38 oJH Obiiy 10 36 -LaSalle (fonds) yoEquilibrée 561 laurentlan oAclAméf 1024 oAclCdn 712 oActS^ 657 oAsie Pacifique 513 oCom wealth 8 44 oOividendes oEquii Cdn oEquii Gk) oEufope oinlernat i oMarches Emerg5 09 oObligGouv 5 40 oRevenu 440 \u2022leith Ulheeler ynBalanced 12 73 ynCdn Equity 1007 ynFixed Income1043 ynUS Equity 1215 Lotus Croup (MkUl) ynBalanced ynBond ynEquity yntntl Bond ynintl Equity Mackenzie Industrial CS oind American12 36 olnd Mon Sec 133 oindust Bal 5 94 olnduslBond 1174 oindust Div 969 oindust Equ 510 oindust Future 834 oindust Gwth 1623 oindust Hor 6 27 oindust Inc 824 oindust Pens 564 Mackenzie Industrial US uoind Americans 15 Mackenzie iuy CS oCanadien 1292 oEnterpnse 2 32 oForeign EquitylS 11 oGrowtn&Income 11 31 oHypothéques 196 Mackenzie Iuy Funds US uoForeign Equity 971 Mackenzie Sentinel CS Æda Equity 1168 zGlobal\t1246 Mackenzie Uniuersal o/tfner fod Crois 1007 oAmencas 1066 oCroisCdn 1100 oCroissance 525 oEuio Occa^ionsS 30 12 70 995 1249 1080 993 jtr'-Trt 4-v' Qjigu> 4.jMhd Ad 8 .olinfl.REEP jIM Equ itinj 2' AbidForirr 41' jMt'C MstP'b 5 4 uw««j Rep A(3î* 4t MndS|rai(X>.5 46 uRessomces Cdr oRevMnof\u20acR 5.Mackenzie Uniuersal US uuAfn Eon 746 uuAmeros 9i -.rrta g 14 3 89 -¦ ')i.tasi^v« 4 67 34l' 31J uoMnd Act 6 44 a^EquRE[R366 xiMndForKi 324 joMnd MétPréc 3 90 .>oMnG Rep Adif4 04 uoMnd SiraiObi 4 04 uoRessoufces Cdr 648 uzRevMnd RERiSO Managed Inuesiments Ltd ynGloba 1047 nWeailh 1057 Manuuie Cabet nAciCdn 1M1 nCdn Crois 8 52 oDivrsObiig 960 nit Ad 112?nVaiimeig 885 nVaieufS Sures 1152 Marathon EquiIu Fund fiMd'ami/iEqulOSO -Marlborough yCdn Balanced ^3 yinti Balanced 4 23 Mauier Inuosiment ynBono 1085 ynCdn Bal RSP1130 ynCdn Divers 1140 ynCdf Equity 1113 ynCdn income 104?ynNew Canada 12 73 ynUS Equity 1181 ynWofid 14 r MD (Cestion) nAct Amer MQ17 48 nActions MO 1141 xnOividenoes VD 1067 nfquiiib'é MD 1327 ynimmeub MO A 12 30 ynimmeub MO B 1190 nMarch Emerg MD 989 nMoneiaire MD62 94 nObtigMD 18 72 nOWig ^fKl MD 1128 nOblig.'Hypo MD9 96 nPlac Avenir MÔ7 82 nSélectifMD 1002 -Middlefield Croup oGrowth 5 03 -Millennium Funds MUJIML ynOrversified 1042 ytiNext Generation 1206 MOF Croup Multiple Opp 363 Special Opp Mutuelle (Croupe) Amentonds Divers 25 Divers 40 Orvers 55 FIC Obligations nSu^f Amér nSupéf Crois 1507 nSu^f Divers 1103 nSu^r Emerg 9 36 nSupérHypo 10 32 n^perlntl 1280 nSupérOWig 102?nSupêrSécuf i?36 Vantonds 1546 Natcan ^lons Cdn 1104 National Trust ynActions Inti 9 76 ynArnencan Eq1211 ynBalanced 1298 ynCdn Bond 1143 ynCdn Equity 9 74 ynDfvidend 1066 ynMarchés Emerg 706 ynMortgaoe 1011 ynObiig III RER1061 ynSpecial Equ 1300 Nauigator Fund Company Amer Value 10 53 Asia-Pacific 934 , Cdn Income 833 144 1203 1244 14 23 1462 1066 1086 1212 ^\t698 N bmer Trust Carworsla aa t90 âûnd\t^ li Cro«4h r 9E K-.;:\t\"2 44 ' \" tuhd jr 69 Bi \u2022 fonqut ,pEJ- *fré \u2019'$ 15?^ üûAmér \u2022 V S 1131 oAmér lüme 5 72 oAsttfique 6 82 :aa*.roa 18 81 uCdr Petit Cap 11 r 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170» 37» 170» 1590» 200» 100» 100» 2\t6N 2 6» 2 600-0 1» 3\t3» 3 3» 3 300-0 1» 1\tTN 1 4» 1 400-0 3N 0 9N 0 6» 0 650-4 2N 0 120 0 120 0 120 ^0 0)0 0015 0015 0015+00» 05N 04» 0450600N 0 7» Oi» 0 7»A0 1» 0 220 0 210 0 210-4 040 14» 0 4» 0 4»+0 070 01» 0 7» 0 790-0 1» 0470 04» 0 470 +0 070 0 120 0 1» 0 120+ 0 020 01K 0)K 01»+00» 0 170 0 140 0 19+0030 0 4N 0 4» 0 4n+0 0» 2\t2» 2 1» 21»+0 1» 11» n» I i»+oon 01» 07N07N+00» 12» n» 12SO+OON 06» 06» 0é«-^0030 0025 0025 0025+0 009 0 4» 0 4» 0 490 + 0 0» 0 140 0 2» 0 310-0 010 0030 0030 0030+0010 0060 0060 0060-4009 0\t030 0 030 0O3OAOOI0 06N 04» 06N^0 2» 19» ) 9» 1 9»+0 0» 1130 17» 0I2OA0O» 1\t3» 1 3» 1 3»+eo» n9»ll 12911 2K+0 129 0 0» 01» 0 «0 4 t» 12» 12» 1 TttfÛO» 12» n»11»A01» 0 070 0 0» 01» 40» 6 2» 02» 0 270 60 010 6 320 0 2» 0 320 6 0 070 06» 09» 06«600n 04» 0«OO4»6OO» Dividendes presse canadienne Enerpius Resources fund ordinaire 1252f Payable le 10 riovembre inscription le 31 octobre PT Inco Indonesia intérimaire.5< US Payable le 13 décembre inscription le 14 novembre Céréales WINNIPEG (PC) \u2014 Les cours élarent en haussa hrer lors d une séance modérée sur le marciré des denrées de Winnipeg Le lin (livraison en octobre) a gagné 3 50$ 3318 00$ Lé canola (novembre) est monté de 2.70$ é 416 80$ Lé blé (octobre) a baissé de 7.50$.à 224 50$ L'avoine (octobre) a cédé 2 00$ é 185 00$ Lorge (décembre) a pris 1 00$ é 131,50$ L'orge de l'Ouest (novembre) a reculé de 2 00$ 3160 00$ CHICAGO (AP) \u2014 Les cours étaient en hausse hier sur la marché des denrées de Chicago las livraisons sont pour décembre Le blé a avancé de 1 1/4 ( à 508 3/4$ US lé boisseau le maïs a pris 3/4 ( à 332 3/4$ ravoinasestadiugé 2 1/4( à 195 1/2$ la soya (livraison an novem bre) a grimpé de 81/4e à 672 1/4$ Bourse Toronto Suite de TORONTO Titres Ventes Heet Bts Ferm Cheng Tmedia o f Teleponl o Telesys 1 Telulor o Telus cor Tembec o TtKO Tesmo 0 Texos 0 Thd cginv Thomcof Thomcor 2 Thundrw o Tidoi res o Timberwst Tiverton o Tstonc 0 Toromoot Tor dm bk Tdbkh Tips Hip Tor sun Torstor b f Trons dom Trait corp Trolto U I Tutil 040 Tronsot ot Treon pt Tronswest Irosk corp Trox 0 Tremiftco o Trenton o Tri link Tndei ent Trillion 0 Triion 0 2» 360 141» 2 09 21» 25% 202» 410 296234 16% 22652 12% 332909 3 » 57» r-k 75» 0 35 2»\t14 345475 1 7% 39» 31% 45715 0 54 60» 160 3094» 13% 950» 0 49 504» 122 37» 20% 1651471 23% 1725 27% 1609955\t23 957»\t27 6» 11% 945» 22% 23110 0 15 420127 14% 7» 36% 2425\t27 2M0 495 345«7\t10 1267» 107 9» 260 24» 0 56 10» 0 36 210» 004 161» 17% 51» 0 55 161» 3» 277» 4 40 3 55 3 55 - 10 2\t75 2 85 - 04 25\t25\t-% 4» 4» -10 16 16 -% 12% 12% -% 3\t25 3» 7% 7%\t% 035 035 -02 14\t14 17% 17% 31% 31% 0\t47 0 51 + 04 1\t57 I 57 -03 13% 13% 0 48 0 49 + 01 t 10 1 10 - 05 27%\t28\t% 23% 23% -% 26%\t27\t% % 23% 23% 27\t27 11% 11% 22 -% .22 -% 014 014-02 14\t14 -% 26 26 26%\t27 -% 4 95 4 95 + 60 17% 17% -% 1» 105 2\t60 2 60 - 05 0 56 0 56 - 01 0 36 0 36 + 01 003\t004 12% 12% % 0 55 0 95 3\t» 3 » + 10 4\t35 4 35 - 10 Trlon tin ii\t10»\t16%\t16%\t16% -%\tWstrn star\t71469\tX%\tX\tX -1 Trimoc\t50»\t12%\t12\t12 -%\tVVesttort 0\t7166\t017\t017\t017 Trimrk tm\t216K\t37\t35%\t35%-1%\tWestley o\t6»\t014\t014\t014 Trimin et\t1X0\t3»\t3»\t3»\tWestmin\t743»\t7%\t7%\t7% TrpI ern e\t3»\t340\t340\t3»\tWestmin p\t6975\t24%\t24%\t24% -% Tntech\t77»\t16\t15%\t16 %\tWeston\t19»\t47%\t46%\t46% -1% Triton mn o\tXO\t5\t4 75\t4 75\tWestrex o\t50»\t0 41\t0 41\t0 41-02 Triumph\t6»\t1 75\t1 75\t1 75 -15\tWheaton o\t511»\t087\t085\t085 -04 Trizec\tX48\t10%\t10%\t10%\tWhite rose\t10»\t385\t2 85\t285 Trizec 0 w\t3167\t185\t185\t1 85 + 10\tWilliam 0\t516\t093\t0 93\t093 Tudor 0\t55»\t055\t055\t055\tWindorro o\t50»\t0 25\t0 35\t025 XX fin\t103»\t12%\t12%\t12% -%\tWw mnrl o\t72»\t0 52\t0»\t052 + 02 Tyler r o\t700»\t025\t0 24\t0 25 + 01\tX col 0\t705»\t0 37\t035\t0 37 + 01 Uop 0 t\t25»\t16%\t16%\t16%\tXI foods\t1»\tIX\t1 X\tIX -05 Ulster P\t706»\t4K\t415\t415-05\tXillix\t845»\t160\t) »\t155+05 Uni seict\t25»\t9%\t9%\t9% -%\tYonxmo 0\t143»\t3K\t2K\t2K Unicon b t\t3»\t27%\t27%\t27% -%\tYogen trz o\t70972\t215\t205\t2 05 - 05 Unicorp a f\t3388\t115\t1»\t1 » -85\tZcl comp\t10»\t5%\t5%\t5% Unicorp b\t19»\t)K\t1K\t)K\tZorgon o\t15»\t145\t1 45\t145+04 Unifiât 01\t373»\t6%\t6%\t6% %\tZenon o\t38»\t4M\t4 75\t4 75 - 10 U cdn shor\t1»\t15%\t15%\t15%\t1\t\t\t\t\t Un corp\t2»\t32%\t32%\t32%\t%\t\tObtigationa\t\t\t Un domin\t4661\t31\t»%\t30% -%\tAbti pree d\t60\t151\t151\t151 Un groin t\t3053\t0%\t1%\t0%\tAir con d\t322\t97%\t97%\t97%\t% U keno\t80»\t210\t2)0\t310-06\tAyenor d\t165\t140\t139\t139\t1 U rovore o\t255»\t060\t053\t050 + 05\tBroscon d\tSI\tI»\t1»\t1» -1 Un reef o\tS30M\t053\t0»\t053 + 02\tetef deb\tIS\t87\t87\t87 -3 Upton res\t52»\t3»\t3X\t3» + 10\tCombrdg 0 c\t314\tK%\t89%\t19% -1 Utility 0\t72»\t24%\t24%\t24%\tCombrdg 6 d\t285\t81%\tK%\t10% -1% Vengold o\t213»\t171\t1 X\t1 71\tCombr 75d\ttx\t16\t05\t85 Ventro gr\t100»\t185\t1»\t105-01\tCentrfd d\t45\t95\t95\t95 Vhom 01\t20»\t4X\t4X\t4X -10\tDomco deb\tX 106% 106%\t\t\t106% -% Vicery r\t179»\t5%\t5%\t5%\tHormoc d\t25\t112\t112\t112 -2 Wfi ind 0\tX4»\t)X\t1 15\tIX +05\tHollinger d\t133\t98%\tn\tK% -% Wie bt\t33»\tx%\t20%\t20%\tInmet deb\t232\t91%\tn\tK% -% Woddyo\t30»\t077\tox\tOX -05\tLdiw d 675\tn 118% 111% 111% %\t\t\t Woll fin\t30»\t225\t315\t3 25 + 09\tMogno deb\tX\t1)4\t114\t114 Wascono\t651»\t1(7%\t10%\t10%\tAAark r db\t15\t94'{i\t94%\t94% Weidwoo\t1319\t32\t31%\t31% -%\tMorhbr deb\t25\t74\t74\t74 Wst trosr\t9»\t31%\t31%\t31%\tPtromet d\t6\tM\tK\tN Westor gr\t3097\tX\tn\t7t -%\tRoiny d\t6K\t136\t124\tIX 1 Westburne\t2K0\t9\t1%\t1% -%\tSt lourent d\t35\t140\t140\t140 -2 Wcooste\t787489\t»%\t19%\tX\tStone con d\tX3\tmix%ix% -%\t\t Wcoost 3 P\t5»\t27%\t7Vk\t27%\t%\tTolsmn deb\t25 100% )»% 1»% -%\t\t\t W copper 0\t7»\t135\tlis\t135-05\tTembec d\t25\t)X\t)X\tIX -4% Wgornet\t6»\t255\t255\t355\tThornmk d\t8\t94\t94\t94 -1 W Quebec o\t29»\t3)0\t310\t3)0\tVon bout d\t5\tIX\tIX\ttx -1 Obhgetions Bemodo\t15\t110\tMO\t110 Horsham d\t14\t86\t85%\t86\t1% Actions Bsrtiellement payées Abti2r\t930»\t10%\t17%\t18\t-% Folcnbrr\t3)140\t11%\t11%\t11%\t-% Hormoc2r\t170N\t11%\t11%\t11%\t-% Methonx r\t3021»\t5%\t5%\t5% Petrocr\t5370»\t6%\t6%\t6%\t-% Suncorrw\t3309»\t16%\t15%\t16\t-% Cibcpw\t160N\t2 42\t2 40\t2 40\t+ 05 DISTRIBUTION Gozmtrou 134»\t14 13% 13% -% Global 5 un 31»\t15 14% 14% -% Mcknzmu 20» 20% 20% 20% UNITÉS C trust un 3313 Cr estate U 1166 Enrpis fg u «168 F mrcntl u 29N Hcore bio u 20» Mtc mort u 1» Noltomiru 2m7 Pngrwth u\t43782 Reotfund u\tS243 Riocon u 13573 Templetn u 3» Wordiey un\t77» Wstrock iu\t4875 Wstrckiiu 17707 EN FIDUCIE 0% 0% 0% -% 0% 0% 0% -% 4 60 4 » 4 55 - 10 12% 12% 12% % 7%\t7\t7 5% 5% 5% -% 10% 10% 10% -% 14% 14% 14% -% 13 12% 12% -% 11% 11% 11% 11% 11% 11% 6% 6% 6% -% 9% 9% 9%\t% r% 7% 7% -% TransiBé en tonds américains Alcon d P\ts»\t25%\tX% Bkmt12\t76»\t?rk\t27 CtfInS\t63»\t25%\t25% Cibe 10 P\t50»\t27%\t27 Cibe 12 P\t137»\t36%\tX% Coriben u\t6»\t9%\t9% Export dv n\t19»\t14\t14 Premr us\t5»\t25%\t25% Rcif\t8»\t25%\t25% Rybkl\t2»\tX''4\tX'« Rv bk k\t140»\tX%\t2é% Ry bk w\t25»\ton\t065 Td bk g\t7305\t24%\t24% 20% Bénéfices PrasM ranadianne Canadian OcndaoUl Petroleum nard mon kammes la 30 wplambre 19% 109 700 000$ 16.3$laclmn 1994 1)6 900 000$ 100$liclion Biwtnu 1996 669 300 000$ 19IM 746 100 000$ Darmon Mmes lld neuf mors Mfmmés le 30 saptarnbre 1996 13 868 000 $ 0( ladion 1994 6 616 000$ parle nada 8| ladion flavanu 1996 41 978 000$ 1994 63 015 000$ FornIniaNorandamc naul mors terminés le 30 seplambre 1996 171 000 000$ 119$ ladion 1994 8?0(l0n00$ 66( lidmn Bavanu 1996 1 794 000 000$ 1994 1 316 000 000$ Papiars Sco* béa neul mors larmmés le 30 septembre 1996 6 034 000$ 334 ladmn 1994 perle nalla I 388000$ parta nélle 94 ladion Bavanii 1996 366 03( 000$ 1994 119 836000$ LE SOLEIL ABONNEMENT 686-3344 95 culé -H LK sam K 1)1 21 OfTOHRK 1995 LE SOLEIL B 11 CARRIERES/PROFESSIONS PROPOS TRAVAIL Les agences de placement SrxAN'NK Tardif Coll a 1)0 ra l i o u s fiée i a le Qu\u2019on ie veuille ou non et que ca nous plaise ou non, la tendance marquée et progressive du marché du travail se dirige inévitablement vers l\u2019emploi temporaire LE SOLEIL nous informait en juin 1993 qu\u2019un emploi sur deux sera temporaire en l\u2019an 2000.La tendance se maintient en 1995.11 faut donc élargir ses horizons et s\u2019adapter au nouveau marché.Les offres d\u2019emplois annoncées dans les journaux et affichées aux Centres d\u2019emploi ne suffisent plus pour dénicher un emploi, car elles ne correspondent, au plus, qu\u2019à 15% des emplois disponibles.Les autres postes disponibles, soit 85%, ne sont donc pas annoncés.Les agences de placement récupèrent une grande part de ces 85%.Les agences de placement ne sont pourtant pas un phénomène nouveau.Rappelons que leur existence remonte à l\u2019époque de Napoléon Bonaparte, alors que déjà, laboureurs, commerçants et commis étaient temporairement embauchés pour aider à la colonisation.En 1995, au Canada, comparativement aux États-Unis et à l\u2019Europe, les agences sont encore méconnues du grand public et des employeurs.Pourtant, plus d\u2019un demi-million de Canadiens occupent, par leur entremise, une proportion sans cesse croissante de postes temporaires, du commis de bureau ou technicien au professionnel.En effet, le marché des emplois temporaires a toujours existé pour combler un surplus de travail temporaire, que ce soit un congé de maladie, de maternité et des vacances ou tout autre besoin urgent ou spécifique pour une situation donnée.De nos jours, le marché instable et précaire que nous connaissons rend les besoins encore plus gi-ands.Les employeurs hésitent souvent à embaucher du personnel même si le surplus de travail se prolonge.Utiliser les services d\u2019une agence de placement s\u2019avère une excellente façon de résoudre ses problèmes d\u2019embauche.Toutefois, il importe de bien choisir son agence.11 est primordial de retenir celles qui suivent rigoureusement un code d\u2019éthique.Celles-ci seront, dans la majorité des cas, membres de la Fédération canadienne des entreprises d\u2019aide temporaire qui regroupe plus de 500 agences, lesquelles respectent des normes et un code d\u2019éthique afin de satisfaire les fournisseurs et ceux qu\u2019elles emploient.Ces agences sont dans l\u2019obligation de respecter toutes les lois et ré^ementations concernant les droits de la personne, et même plus : respecter toutes les obligations légales en tant qu\u2019employeur ; éviter toute concurrence déloyale, fausse représentation concernant la description du travail, les conditions du travail, les gages ou les services offerts ; respecter le droit de chaque employé de choisir son employeur; maintenir des politiques d\u2019emploi qui ne limitent pas pour l\u2019employé les possibilités d\u2019obtenir un emploi permanent ; faire correspondre aussi étroitement que possible les compétences des employés et les exigences des clients.Que l\u2019on soit à la recherche d\u2019un emploi ou d\u2019un employé, il y a de nombreux avantages à utiliser les services d\u2019une agence de placement.Soyez toutefois vigilant ; méfiez-vous lorsque l\u2019on vous demande des frais pour « ouvrir » votre dossier.Souvenez-vous qu\u2019un candidat ne devTait j am a i s assumer des frais pour un tel sendee puisque la seule garantie offerte par l\u2019agence est de combler le besoin en personnel de l\u2019employeur.De plus, en utilisant les services d\u2019une agence, vous avez accès à une banque d\u2019employeurs majeurs, souvent de grosses compagnies, qui peuvent vous offrir un emploi permanent.En effet, un travail temporaire permet souvent d\u2019accéder à des postes permanents, car bon nombre de ces emplois le deviennent à court et moyen termes.Rappelez-vous qu\u2019un employeur pensera d\u2019abord à embaucher un employé consciencieux qui a déjà travaillé chez lui.Certaines agences de placement offrent même à leurs employés temporaires un programme d\u2019avantages sociaux, tels que l\u2019assurance-vie, les assurances médicaments et dentaire.N\u2019hésitez pas à vous en informer auprès de votre agence.Avant de référer un candidat chez un employeur-client, l\u2019agence aura préalablement évalué ses compétences avec une entrevue structurée et des tests appropriés.Enfin, l\u2019employeur a accès à une banque d\u2019employés qualifiés, efficaces dès la première journée de travail, et rapidement disponibles malgré un avis très court.Somme toute, on peut donc dire qu\u2019un employé qui accorde sa confiance aux conseillers d\u2019une agence de placement, se donne l\u2019un des meilleurs outils pour l\u2019assister dans sa recherche d\u2019emploi et qu\u2019un employeur qui s\u2019associe à une telle agence peut s\u2019appuyer sur des spécialistes de la sélection de personnel.Ainsi, pour l\u2019un comme pour l\u2019autre, le choix judicieux d\u2019une agence de placement doit être fondé sur une relation de confiance réciproque.Suzanne Tardif est directrice generale de Perspective Travail inc.AGENCE DE PLACEMENT HÉLÈNE ROY LIÉE (sur appel) CAISSIER(IÈRE)S avec expérience au niveau des institutions financières Exigences: \u2022\tDiplôme études collégiales \u2022\tExpérience récente obligatoire Avantages: \u2022\tSalaire concurrentiel \u2022\tHoraire variable POUR INFORMATIONS Communiquez avec nous le lundi 23 octobre 1995 au (418)650-9950 TARIFICATEUR(TRICE) SENIOR Relevant de la directrice, Tarification, pour le bureau de Montréal d'une compagnie de réassurance-vie, vous aurez la responsabilité d'effectuer la sélection des risques en assurance-vie individuelle Vous possédez.\u2022\tUn minimum de 7 ans d'expérience pertinente à la tarification-vie \u2022\tUn diplôme FLMI ou FALU ou vous êtes en voie de l'obtenir \u2022\tLa maîtrise du français et de l'anglais, parlés et écrits Veuillez soumettre votre curriculum vitae au: Service de la Tarification RGA Compagnie de réassurance-vie du Canada 1501, avenue McGill College, bureau 2220 Montréal (Québec) H3A 3M8 Télécopieur: (514) 985-3066 Avant le mercredi 1er novembre 1995 Prière de ne pas téléphoner\t^ Chances d'emploi égales à tous\tj ÉQUIPEMENT LABRIE, une entreprise de la rive-sud de Québec, manufacturière de camions servant à la cueillette sélective ainsi qu'à la collecte des ordures depuis plus de 20 ans, et vendant ses produits à travers un réseau de distributeurs au Canada et aux États-Unis, est à la recherche de candidat(e)s pour combler les postes suivants ACHETEUR(EUSE) Poste temporaire de 10 à 12 mois avec possibilité de prolongation Exigences : Détenir un diplôme d\u2019études collégiales en administration avec connaissance en fabrication mécanique Baccalauréat en administration des affaires serait un atout Expérience : ¦\tExpérience en approvisionnement de matières sous-traitées et de matières brutes comme l'acier, \u2022\tConnaissances minimales en mécanique, hydraulique et pneumatique, \u2022\tÊtre familier(ière) avec un système informatique intégré de gestion de la production, ¦\tS'exprimer en anglais, parlé et écrit, \u2022\tExpérience minimale de 5 ans Description du poste : Sous l'autorité du Directeur des achats ¦\tEffectuer les achats de sous-contrats et de matériel pour la production à l'aide d\u2019outils informatiques de planification des besoins, \u2022\tNégocier et organiser les crédits auprès des fournisseurs, \u2022\tEffectuer les relevés et les suivis des produits finis, \u2022\tParticiper à des comités pour la coordination et la révision du matériel, \u2022\tPréparer les contrats annuels d'achats, ¦\tEffectuer des rapports et des suivis d'activités à la demande du responsable du service Si vous répondez à nos exigences, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 27 octobre 1995 ÉQUIPEMENT lABRIE LIÉE 175, rue Du Pont, C P 37 Saint-Nicolas (Québec) GOS 2Z0 Le Summum de le Technologie Diplômées et diplômés universitaires Séances de formation à la recherche d\u2019emploi d\u2019une durée de deux purs spécialement adaptées pour vous.GRATUITES pour les diplômées et diplômés prestataires d'assurance-chômage Inscrivez-vous sans tarder Service de placement (418) 656-3575 Partenair* Oév«lopp«m»nl d*s rwsour-cet humainM Canada IBI UNIVERSITÉ B LAVAL -i \u2014 ^\tEnueprise ^lédalisée dans le domaine de \u2014\t~ ~\tl'âecôaiique a.de rmfomiatique est à la .\trechodic de reprtsemantsfes) pour sa l|CW|nNy\tdivision d\u2019ordinateurs.Représentants(es) des Ventes Noua racharchona daa paraonnaa trèt motivAaa at autonomaa qui détirant aa joindra à notra équipa da vantas plus précisémant pour laa marchéa varticaux sulvanta éducation, saetaur da la aanté (hôpitaux, CISC), grandaa corporattona at PME Las parsonnas dolvant possédar un minimum da daux annéas iTaxpérlanca dans la saetaur da la vanta da produits intermatiquas Etra à l'écoula du citant avoir da Pantra-qant at étra an maaura d'atfactuar daa aoumiaalona, sont dat axiflar>caa aasantiallas La connaiseanca da l anglals tarait un atout.L'antraprisa olfra un plan d'avantagas sociaux avae un salaira coneurranMal.qui tara é discutar salon l'axpérianca Vauiliaz taira parvanir votra eurrlculom vitaa avant la 3 novambra 1995 à' CPU Dsslgn Inc.\ti U23.boulavsrd du Versant ^d.burtau 100\t| StInM-Foy (Québec) ^\t* OlNéPé POUR FAIRE PARAÎTRE VOS ANNONCES DANS CETTE SECTION, COMPOSEZ 6»6-3270 OU ECRIVEZ A CARRIÈRES ET PROFESSIONS LE SOLEIL, C.P.1547, QUEBEC (QUEBEC) G1K 7J6 Heures limites de réservation midi l'avant-veille de la publication, jeudi midi pour publication samedi, dimanche ou lundi Toutes les annonces publiées dans ces pages sous la rubnque Carrières et Professions sont assujetties à la Charte des droits et liberies de la personne du Québec (L R Q., chapitre C-12) Les emplois annonces s'adressent donc aux hommes et aux femmes\tboucmonmx* CONGÉDIÉ INjUSTEMENT ?Consultez sur rendez-vous confidentiel.Vous pourriez regagner votre dignité, respect, emploi, salaire perdu ou indemnité compensatrice.m JEAN-GUY MICHAUD 1964 EXPERT DES QL ESTIONS D'EMPLOI 8.esi .1 Notrs eSsnt.uns an- xapnas situés dans la région ds Ouébsc ayant dss succur-¦alas à Montréal at Toronto, rschsfchs un(s) DIRECTEUR TRICE CES RESSOURCES HUI.iAINE; Nfltuf# du port# En CQdaborabon avec le Préaxlert-tbrecleur général, la(la) Otradaurftrtcq) dse reMounM humalnM devra assurer rensemUe des actrvités de gesuon de son département et participer au développemerd de l'entrepnae A œ Mre, vous aurez à \u2022\trecruter, former et évaluer les retsouces humaines.-\tproposer et élaborer des plans de tormatlon.\u2022\tcoordonner les ressources humaxies avec les activitée relatives é la produetnn, aux ventes et é raOnuniitrabon.\u2022\tnégocier les conditions de travail, las échelles salariales et les avgnt&Q98 yyiffluy.élaborer et applxiuer les poWxiues de gestion.xiilier le sum des dœsiert en coNaboratxin avec les autres dm- geants et maintenir de saines relations de travail Quallfloatlone requlaaa Vous possédez un baccalauréat en relatxxis industnetes avec une spéciaksatKxi de gestxxi en ressources humaines vous avez de csiq (5) é dix (10) ans d'expénenoe en gestion des ressources humâmes \u2022\tVous possédez une bonne mattnse des fonctians relativas é la gesbon vous avez une cormaissarKe dans le domaine de l'xnprsssion -\tVous vous expnmez très bien en françae et en anglan (éctils et pailée) QualNéa Le leadership, le sens de la commurocabon, le dynamisme et la lésHtanœ au stress en plue d'un sens de rorgansation et de la planrficabon sort les qualités recherchées pour occuper ce poste d'importance Nous avons éveiM en vous un grand xitérét pour occuper ce poste al vous désirez relever ce défi, fartes parvenir vobe cumrxjlum vils» é .Bélanger, Ménard.Desbiens et Associés a/s de Madame Louise Bélanger 1175, rue de Lavigene Bureau 420 Sainle-Foy (Québec) G1V4P1 Seules les personnes sélecbonnées seront oonlaclées\t| Notre chent souscrit aux pnnapes d'àquità en maùàre d'emploi\t% Vous désirez travailler avec une équipe jeune et dynamique, MAAX inc, compagnie spécialisée dans la fabrication et la distribution d'équipements de salles de bains, vous offre la piossibilité de vous joindre à elle à titre de' CONTREMAÎTRE(ESSE) (Dossier : CPRO-9511S) Sous l'autorité du directeur d'usine, le titulaire de ce poste supervise les activités d'une équipe de travail affectée à la production de bains par thermoformage et d'autres équipements de salles de bains Exigences ;\t\u2022 DEC en administration option gestion Industrielle ou formation et expérience équivalente \u2022\t3 ans d\u2019expérience à titre de superviseur de premier niveau \u2022\tPosséder des habiletés manuelles \u2022\tÊtre disponible, autonome, structuré, dynamique et bilingue TECHNICIEN(ENNE) EN GÉNIE INDUSTRIEL (Dossier ; GIND-9511S) Sous l'autorité du directeur d'usine, le titulaire de ce poste aura comme principales responsabilités d'optimiser les méthodes de travail et des équipements de production de bains par thermoformage et d\u2019autres équipements de salles de bains Exigences :\t\u2022 DEC en technique du génie industriel ou formation et expérience jugee équivalente \u2022\t3 ans d'expérience à des fonctions similaires \u2022\tConnaître les méthodes d'aménagement et de mesure de temps et mouvements \u2022\tÊtre disponible, autonome, structuré, dynamique et bilingue Rémunération : Notre entreprise offre un milieu de travail stimulant et des conditions d\u2019emploi enviables SI vous croyez être à la hauteur pour relever ce défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 4 novembre 1995 en inscrivant le numéro de doeeier, à l\u2019adresse suivante : MAAX Inc.Service des ressources humaines 600, Cameron Sainte-Marie, Beauce (Québec) G6E 1B2 MAAX N B S«uls le* candidats et les candidate* retenus pour une entrevue seront contactés REPRÉSENTANT(E) Compagnie de développement immobilier, impliquée clans la promotion et la vente de terrains résidentiels et commerciaux, recherche un(e) repré-sentant(e) à temps plein, ayant de l\u2019expérience et les connaissances nécessaires pour promouvoir et négocier la vente de terrains.Salaire de base et commissions.S.V.P.faire parvenir C.V.au : 7200, rue Hutchison bureau 100, Montréal .H3N1Z2\t1 Centre visuel Zellers Ouverture novembre 1995 Notre équipe de direction est à la recherche de candidats pour combler les postes suivants: *\tOptirien(ienne) d\u2019ordonnance *\tStyliste; temps partiel *\tOptométriste; 2 à 3 jours par semaine Autonomes et respon-sables, les randidat(e)s devront faire preuve d\u2019initiative et de motivation Expérience requise Excellents avantages sociaux.Pour plus d\u2019infomiation.téléphonez à Michel Frigon au (514) 344-2234 ou envoyez votre résumé ^ar télécopieur au (514) 344-2234.\ti B 12 LE SOLEIL LK sam KIM 2 1 Ol'TOBKK 1 ^ ^ CARRIÈRES/PROFES.SIONS 'Commission scolaire Beauport La Fédération des Caisses Populaires Acadiennes Ltée OFFRE D'EMPLOI 4» REQUIERT LES SERVICES D UNE CONSf ILLÈRE OU D\u2019UN CONSEILLER PÉDAQOOIOUE EN STRATÉOIES D\u2019INTERVENTION (POSTE REGULIER TEMPS PARTIEL) CONCOURS NO: £00-03-95/96 StfviCM éducMft 24,5 hturM par samamt Novantwa 1995 CONSEILLER EN DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS ET SERVICES LCU DE TRAVAIL.HORAIRE DE TRAVAIL: PERIODE DE|»LO< NATURE OU TRAVAIL:\t^\t______ lu «npio* a cwHMiM og ctmi* pMagogiqiA\tpu i(*eApu«#nl à d#» négociations d# locaflon commorclat# -\tMainf#nlr d#i r#iatloni favofabl#s av#c la cll#n»ét# \u2022xlttant# #1 tuhw# EXIOENCIS: -\tExpérl#nc# r#quli# dons I# domoln# lmmoblll#r #1 I# domain# jurldlqu# comm#tclol, -\tÊtr# disposé 6 trovolH#) #n équlp#, -\tP#rsor.n# dynomlqti# av#e b#aucoup d'#ntr#g#nl #1 d# cootocls Veulim envoyer votre C.V.eu: Dépi 9498 - L# SoMI 925.cr>#mln Solnt-louls C R 1547, suce T#rm)nus Ouékivc (Québ#c)G)K 7J6 î, Le chemin de fer QNS&L, filiale de la Compagnie minière lOC, exploite un réseau ferroviaire dans le nord du Québec et au Labrador.Nous transportons du minerai de fer, de la marchandise ainsi que des passagers et nous effectuons l\u2019entretien de notre équipement.INGéNIEUR(E) ÉLECTRIQUE Le chemin de fer QNS&L cherche à s\u2019adjoindre un ingénieur électrique senior afin de moderniser ses installations et équipements de manutention de minerai à Sept-îles.Afin de mener à terme ce projet, le candidat devra s\u2019assurer de prévoir les arrêts de production, réviser les programmes d\u2019entretien et coordonner la mise en marche.Afin d\u2019être considéré pour fin d\u2019entrevue, VOUS DEVEZ: -\têtre membre en règle de l\u2019ordre des ingénieurs du Québec; -\têtre parfaitement bilingue; -\tposséder 7 ans ou plus d\u2019expérience pertinente.De plus, vous possédez des connaissances en: -\tPLC; -\ttransport d\u2019énergie haute tension; -\tmécanique.SURVEILLANT(E) ENTRETIEN PONTS et BÂTIMENTS Sous l\u2019autorité du coordonnateur du département de l\u2019entretien de la voie, vous dirigerez un groupe d\u2019employés affectés à l\u2019entretien des ponts et bâtiments situés le long du chemin de fer et au terminus de Sept-îles.Vous possédez une formation collégiale ou technique en électricité avec licence \u201cC\u201d, ainsi qu\u2019une bonne connaissance en plomberie et menuiserie.De plus, un minimum de 5 ans d\u2019expérience en entretien de bâtiments ainsi qu\u2019en supervision de personnel est exigé.Si vous répondez aux exigences d'un de ces postes et que ce défi vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 1er novembre 1995 à l\u2019adresse suivante: Chemin de fer QNS&L Mentionner le titre du Poste Case postale 1000 Sept-îles (Québec) G4R 4L5 QNS&L souscrit au principe de l\u2019équité en matière d\u2019emploi.N.B.Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour entrevue.DIKECfEUR BE LA EABEiCATTOK Une société dynamique déjà bien présente hors frontières, recherche une personne bilingue au profil gagnant qui ajoutera probablement une formation en génie à une feuille de route comprenant : une solide expérience à la tête d'usines de bonne taille utilisant des méthodes modernes de gestion de procédés, production, qualité et coûts de môme que des réalisations documentées en rentabilisation d'opérations par le biais d'innovations techniques et administratives.Avec son leadership assis sur la formation et l'animation d'équipes performantes, ce cadre supiérieur est à la fois fonceur et prudent, imaginatif et pragmatique, souple et décidé, capable d'écouter et de se faire entendre.Il sait concilier les impératifs humains et financiers, trouve un défi partout et ne croit pas à la croissance sans consolidation.Il a voyagé, s'adapte bien à de nouveaux milieux et désire faire / refaire de la Beauce son port d'attache.Ceux ou celles qui se reconnaissent dans ce portrait et recherchent un environnement capable d'allier satisfaction professionnelle, avancement financier et qualité de vie sont priô{e)s de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 27 octobre 1995 à l'adresse suivante : DESROCHERS, HÉBERT ET ASSOCIÉS S Conseillers en gestion des ressources humaines ¦ 11505, Ire Avenue, bureau 410 [: Saint-Georges (Québec) G5Y 7X3 P.S.Indiquer eur l'enveloppe : CONCOURS NO.21-10-95-01 À QUI LE PRÉSENT MANDAT A ÉTÉ CONFIÉ! Ce poste est offert également aux femmes et aux hommes.Notre historique est court mais notre progression combien fulgurante.En moins d une décennie notre formule s'est taillé une place de choix auprès de la clientèle d'affaires et Drivée Offrir dans les domaines de l\u2019informatique, de la bureautique et de l\u2019information un vaste éventail de produits haut de gamme au meilleur rapport qualité-prix, a été et demeure toupurs notre souci premier.Dans un effort pour mieux rejoindre nos clients, nous sommes présentement à la recherche de dix (10) REPRÉSENTANT(E)S en produits informatiques pour comptes corporatifs.À ce titre, vous aurez à desservir un territoire centré sur un de nos cinq (5) magasins du Québec.\u2022\tVous êtes détenteur d'un diplôme collégial ou universitaire dans le domaine de l'Informatique ou dans un champ connexe.\u2022\tVous possédez un minimum de trois (3) années d\u2019expérience dans la vente corporative de systèmes micro-informatiques, de logiciels et/ou de matériel.Vous avez acquis les connaissances techniques adéquates vous permettant d'être complètement a I aise auprès des compagnies-clientes qui utilisent divers systèmes de réseaux locaux ou WAN.(réseaux étendus).\u2022\tVos talents de vendeur sont reconnus et vous ôtes le genre de personne autonome, motivée par une formule avantageuse de rémunération uniquement à commission pouvant vous générer des revenus annuels importants.Postes disponibles: (2) Laval (2) Jean-Talon Est (2) Greenfield Park (2) Dorval (2) Québec (Place Fleur de Lys) Si l'un de ces postes vous intéresse, faites parvenir votre C.V.à.Dotemtex Personnel 5000.Jean-Talon Ouaat Montréal (Québec) H4P1W9\tj Seule» les personne» dont les candidetures seront retenues recevront un ; accusé daréception.\ti aUEBEC-TELÉPHOnE OMébtc-Téléphon*.«m importante entrepriia de télécommunicetlons eyant ton tiége tectal i Rimoutki, itt à le rocherche de personnes poor eomWer les postes suivants : CONSEILLER(ÈRE), COMMUNICATIONS INTERNES Ootsitr n* : J-2-95 PRINCIPALES FONCTIONS Conçoit et met en application des créneaux de communication , planitie.coordonne et assure la production de divers outils de communication ; conseille les divers intervenants internes dans leurs besoins de communication , rédige des communiqués, le tout dans le but d'informer adéquatement les employés, d'encourager leur participation afin qu'ils se sentent impliqués, considérés et importants pour l'entreprise EXIGENCES\t^ Vous devez posséder un baccalauréat spécialisé en communication ou un baccalauréat générai avec majeure en communication et huit (8) ans déxpérience pertinente De plus, vous devez posséder des connaissances des outils de communication , des techniques de relations publiques et des techniques de communication de masse.Une excellente connaissance de ta langue française est requise La connaissance de la langue anglaise serait appréciée ANALYSTE, INTERURBAIN D\u2019AFFAIRES Dossier n* : J-3-9S PRINCIPALES FONCTIONS\t^\t.Est responsable de l'élaboration de stratégies, de plans d'action et d outils de contrôle, de prévisions et de ventes requis pour assurer la compétitivité et la rentabilité des produits et services sous sa charge Son action vise à maximiser la contribution de chacuri de ces produits et services à la rentabilité globale de l'entreprise.Est aussi responsable de I analyse compétitive par rapport aux revendeurs et autres transporteurs.EXIGENCES Vous devez posséder un baccalauréat en administration, option marketing, avec trois (3) ans déxpérience dans un domame hautement concurrentiel De plus, vous devez également avoir acquis des connaissances des rouages de mise en marché des nouveaux produits et services.des principes de tarification et des prix de vente ainsi que des principes de base en finance.L'habileté à parler et écrire la langue anglaise serait fortement appréciée CONSBLLB^(ÈRE) SBJIOR, COMMUNICAnONS MARKETING Dossier n* : J-4-9S PRINCIPALES FONCTIONS\t.\u201e .A titre de responsable des communications marketing d un secteur d activités de I entreprise, travaille à l'établissement des orientations générales des communications ainsi que des paramètres budgétaires.Prépare le plan de communication annuel pour son secteur d activités et travaille en étroite collaboration avec les agences de publicité pour la réalisation de tous les projets de communications de son secteur.EXIGENCES Vous devez posséder un baccalauréat en administration, option marketing, ou en communication avec six (6) ans d'expérience dans le domaine du marketing ou des communications Votre expérience vous aura permis d'acquérir des connaissances marijeting , des mécanismes du fonctionnement du marketing : de la planification et du plan de communication ; de la gestion du processus publicitaire et de ses composantes , du roie de la nature et des fonctions des différentes composantes du mix communicationnel ; du roie et des fonctions des différents médias et du fonctionnement des agences de publicité.ANALYSTE, PRÉVISIONS DE MARCHÉS Dossier n* : J-5-95 PRINCIPALES FONCTIONS\t\u201e Participe à l'évaluation des revenus découlant des stratégies de marché de t entreprise pour les produits et services qui lui sont assignés.Évalue le potentiel de marché, effectue un suivi des budgets et résultats, analyse les écarts et produit les ajustements requis.EXIGENCES Vous devez posséder un baccalauréat en administration, option marketing, avec deux (2) ans d'expérience De plus, vous devez posséder les connaissances de l'analyse économique et financière , des études de rentabilité ainsi que des connaissances générales de I informatique et des rouages de mise en marché des nouveaux produits et services.CONSEILLER(ÈRE) FINANCIER(ÈRE) Dossier n* : J-6-95 PRINCIPALES FONCTIONS\t^\t\u201e Agit comme expert-conseil du développement, de la planification et du contrôle hnancier du groupe Développement des marchés : coordonne les opérations avec les différents intervenants internes, prépare les budgets requis par I administration et en effectue le suivi, représente le groupe auprès de divers comités.EXIGENCES Vous devez posséder un baccalauréat en sciences comptables ou en administration, option finance avec quatre (4) ans d'expérience dans la gestion du risque et de portefeuille, une maîtrise en administration des affaires serait souhaitée (MBA).De plus, vpus devez avoir acquis des connaissances de l'analyse de rendement-risque ; des états fmanriiers et budgets , des procédures et pratiques comptables ; de l'analyse économique et financière ainsi que des connaissances générales de l'informatique.ANALYSTE, CONCEPTION RÉSEAUX D\u2019ACCÈS Dossier n* : J-7-95 PRINCIPALES FONCTIONS\t, h h» c\u201ei, .mnc Agit à titre d\u2019expert dans le domaine de la câblodistribution, pour le choix de solutions optimales répondant aux besoins de la clientèle ; conçoit et met à niveau le °® développement du réseau d'accès de façon à permettre l'offre de services large bande à la clientèle de résidence et d'affaires, en respectant le plan stratégique de la Compagnie et en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de travail multidisciplinaires chargées de les définir et les faire évoluer.EXIGENCES Vous devez posséder un baccalauréat en génie électrique, option télécornmunications, avec quatre (4) ans d'expérience acquise dans le domaine de la câblodistribution.De plus, vous devez posséder des connaissances des réseaux et des technologies de 1 industrie de la câblodistribution ; du réseau de télécommunications et des différents équipements de commutation.La connaissance de la langue anglaise serait appréciée.ANALYSTE-CONSEIL, TECHNOLOGIES RÉSEAUX Dossier n* : J-8-95 PRINCIPALES FONCTIONS Agit à titre d'expert auprès de nos plus gros clients d affaires afin de promouvoir la compétence technologique de Québec-Téléphone dans les solutions réseautiques ; organise et présente des sessions d\u2019information sur les nouvelles technologies à I intention du public interne et externe.EXIGENCES Vous devez posséder un baccalauréat en génie informatique ou en génie électrique ou en informatique avec cinq (5) ans d'expérience.De plus, vous devez avoir acquis des connaissances des différents types de réseaux informatiques (Ethernet, Token ring Arcnet, FDOl ATM Apple) ; des différents systèmes d'opération de réseaux tels Novell, Vines, Windows NT Unix etc : des plateformes IBM tels AS-400 et Mainframe ; des protocoles de transmission ; TCP/IP.Netbios, Netbeui, LAT, SNA, Vines.Relais de trames, etc.; des différents équipements utilisés dans les réseaux locaux et réseaux longue distance tels concentrateurs, ponts, routeurs, passerelles, commutateurs ; des normes utilisées dans les systèmes de câblage structuré ; de la gamme de produits des compagnies B^ Networks et Cisco La connaissance de la langue anglaise serait fortement appréciée.Disponibilité à voyager à l'intérieur et à l'extérieur du territoire de la Compagnie ainsi qu'à l'étranger.ANALYSTE, RÉSEAUX LOCAUX Dossier n* : J-9-95 PRINCIPALES FONCTIONS\t,\t, k h Crée et surveille les environnements d'exploitation des réseaux locaux, analyse les besoins de mise à jour et les problèmes reliés aux équipements et logiciels.Installe, configure, personnalise vérifie les logiciels et en émet les standards d'installation et d\u2019utilisation.Prête assistance aux utilisateurs.Participe à l'établissement des liens entre les diverses plateformes, à la standardisation des équipements et à la détection et la correction de problèmes qui touchent la partie transport des réseaux.Son action vise à obtenir un rendement optimum des environnements d'exploitation, des logiciels et applications en usage à Québec-Téléphone afin d'optimiser l'utilisation des ressources et la productivité des utilisateurs EXIGENCES Vous devez posséder un baccalauréat en informatique avec deux (2) ans d\u2019expérience.De plus, vous devez avoir acquis des connaissances d\u2019analyse informatique , de I environnement du réseau IBM micro ; de l'installation et de la configuration des systèmes d'exploitation (réseau) ; générale des équipements de réseautique : des équipements de micro-informatique ; de la programmation informatique , générale d'informatique et du fonctionnement des ordinateurs et réseaux locaux LIEU DE TRAVAIL Rimouski RÉMUNÉRATION ET AUTRES AVANTAGES Nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux des plus intéressants, en plus d'une rémunération â la mesure de vos qualifications et de votre expérience.Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 3 novembre 1995 en précisant le numéro de dossier.Québec-Téléphone Ressources humaines Département 402 1, nte Jules-A.-Brillant Rimouski (Ouébec) G5L 7E4 Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.loti» ci)iiW)X)i'i)»w»wil'i'Weconli(l«o»i«»«m«nt\t^\t_______^_____________________ B 14 LE SOLEIL Lk SAMKDI 21 (X\u2019TOBKK 1995 CARRIÈRES/PROFESSIONS I COMPÉTEaSCESi^- Vos * *i : f , -m SONT UTILISÉES?Lancez-vous à la conquête de nouveaux sommets! Chez Claremont Canada, nous sommes à révolutionner l'emploi de logiciels qui assurent le plus haut degré de qualité des services offerts aux consommateurs.Notre concept unique de serveurs à valeur i^oulée est à s\u2019imposer comme la norme chez les entreprises de services financiers et de communications qui veulent réussir dans le nouveau contexte économique mondial.Notre laboratoire de conception de logiciels à Montréal est à mettre sur pied une équipe d'élite, regroupant des créateurs-concepteurs et architectes d\u2019application seniors.Leur défi: concevoir des logiciels d\u2019application extrêmement complexes du point de vue du traitement de l\u2019information.De nombreuses carrières seront lancées dans la réalisation de ces projets; votre carrière pourrait être du nombre.Architectes d'application seniors Conception de luiui niveau et intégration de proceiîsus d\u2019affaires de très grande envergure Créateurs-concepteurs Création sur mesure d\u2019objets et de leur comportement, et modélisation de Iraiieinent et de données Vous découvrirez, chez Claremont, une compagnie de pointe en technologie de l\u2019information, d\u2019envergure vraiment internationale.Nos laboratoires de conception et de génie logiciel, établis dans quatre pays, sont reliés par un réseau étendu (WAN) intégrant Lotus Notes® et par des stations de vidéoconférence.L\u2019emploi des derniers outils en génie logiciel ainsi que l\u2019utilisation de générateurs de code au niveau industriel démontrent notre réel engagement à donner tout notre appui à des professionnels créateurs qui prennent leur travail et leur carrière au sérieux.Si talent et créativité vous caractérisent, et si vous avez à cœur d\u2019atteindre de nouveaux sommets dans votre carrière, nous souhaitons ardemment vous rencontrer! Pour postuler, en étant assuré que la nature confidentielle de votre candidature sera respectée, veuillez faire parvenir votre curriculum vilx à: Groupe de technologie Claremont Canada, Inc.a/s du Directeur du rxKrnitement 85, rue Saint-Paul Ouest, bureau 24 Montréal (Québec) H2Y 3V4 Téléc.: (514) 849-1877 Internet: http://claretech.com daremont Une entreprise propriété des emplo>és Notre entreprise minière, chef de file canadien dans la production du minerai de fer, recherche un candidat pour occuper le poste suivant à son bureau de Sept-îles.COMPTABLE SENIOR Sous l'autorité du directeur de la comptabilité, vous serez responsable de la préparation et de l'analyse des budgets d'exploitation de l'ordre de 500 millions.Vous soumettrez des analyses financières pour des projets d'acquisition d'équipement d'envergure.Vous serez responsable de l'application de divers contrôles internes relatifs aux départements d'opération.Vous êtes parfaitement bilingue et détenteur d'un diplôme reconnu en comptabilité.Vous possédez sept années d'expérience au sein d'une grande entreprise et êtes familier avec des logiciels reconnus.Si vous répondez à ces exigences et que ce défi vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature au plus tard le 1er novembre 1995 à l'adresse suivante: Compagnie minière lOC Poste: Comptable senior Case postale 1000 Sept-lles (Québec) G4R 4L5 lOC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.N.B.Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour entrevue.Assurances des caisses I générales Desjardins L'une des plus grandes compagnies d'assurances IARD au Québec désire recruter des personnes dynamiques dans le but de se créer une banque active pour des postes éventuels.AGENTS D'ASSURANCES Si vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant ainsi que de conditions de travail avantageuses, ce type de poste pourrait vous intéresser.De plus, une formation initiale et d'autres programmes en cours d'emploi vous permettront d'atteindre votre plein potentiel.Assurances générales des caisses Desjardins vous tjffre la possibilité de îravailler auprès du public dans un environnement dynamique et en pleine croissance Relevant de la directrice des ventes, vous aurez comme principales fonctions de solliciter la clientèle ciblée, d'évaluer les besoins en assurances habitation et automobile en vue de corKiure la vente de contrats et d'assurer le service après-vente.Vous devez posséder soit un diplôme d'études collégiales ou universitaires (certificat), soit une attestation d'études collégiales en assurances générales, soit un diplôme de secondaire V et quatre années d'expérience continue en assurances générales Un permis d'agent d'assurances IARD ou de courtier asscx lé constitue un atout lieu de travail : Lévi* Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages srx iaux.Si vous désirez faire carrière dans l'assurance, veuillez acheminer votre curriculum vitae avant le vendredi 27 ex tobre 1995, à 16 h 10 en mentirxinant le numéro de ccxKOurs CH-30, à l'adresse suivante ; Vice-pré«idefK.e de» re»»ource» humaine* A*«urarKet générales de» caisses Desjardim Numéro de tooeexir» : CH-10 Case postale 1500 lévi» (Québec) OhV (.P9 .Seules le» personnes refenues fXHjr une entrevue recevrrwX une réprmse Noyt o0rom én chêttrt* é'tmfhi\ti fam.Ds'.j.trcliih.jxHn j-',iia vente et des antécéoents de succès tdéaiemer* dans findustrie au vêtement et pus particulièrement dans le veston sport Conditlona: notre entreprise offre un mil.eu de travail stimulant et des conditions d'emploi concurrentielles Les possibiHes de promotion sont excetlentes Envoyez votre cumeuium vitae au plus tard le 31 octobre à la directrice des \u2022\u2019essources humâmes 350.3* rue Québec QC G1L2T1 Nous loutatvorrs «u principe de i épeUté en metiére d\u2019ernpiois (Pet iftpoNt tétéphoniquet) CascadBS Désencrage Cascades, Division de Rolland Inc., situé à Breakeyville, est à la recherche d'un : Technicîen(ne) en instrumentation et contrôle Vos principales responsabilités seront l'entretien, la réparation et l'installation des divers équipements de contrôle, de procédés et de machines automatiques.Vous développerez et améliorerez les systèmes en place, effectuerez la mise à jour de plans et ferez le suivi des travaux de maintenance préventive.En plus d'être responsable de pièces de rechange, vous serez appelé à superviser à l'occasion différents projets.Détenteur d'un diplôme d'études collégiales en instrumentation et contrôle, vous possédez cinq années d'expérience dans ce domaine et un minimum de deux A trois années dans le domaine des pAtes et papiers.Une licence «C» et de bonnes connaissances d'entrafnement à vitesse variable sont des atouts considérables.Disponible et autonome, vous devrez élire domicile sur la rive-sud, à proximité de l'usine, car vous devrez être prêt A répondre aux appels lorsque requis.De plus, vous aimez travailler seul ou en équipe et vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre des décisions de façon précise et rapide afin de solutionner différents problèmes reliés à la production.Si un tel défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitæ, avant la 30 octobre 1995, en Indiquant la référence 95-TIC, A : Désencrage Cascades, division de Rolland Inc., 404.rue Marle-VIctorIn, C.P.30, KIngsey Falls (Québec) JOA 1B0.Noua aouacrivona au prindpa tféquMé an mabéra ifamploi ASSISTAMT(E) DENTAIRE Avec expérience Temps plein Contactez Louise 529-0208 LE SOLEIL CARRIERES/PROFESSIONS B 15 Assurance vie Desjardins-Laurentienne Assurance vie Oes/ardins-Laurentienne, une des filiales du Mouvemeni des caisses Desjardins, est la compagnie d'assurance de personnes U plus impcxtanle au Québec, tant en raison du nombre d'assurés que de son volume d'affaires [Ile distribue ses services cfassurarKe, de renie e/ d'autres services financiers dans tout le Canada, par l'entremise de différents réseaux CONSEILLER PRINCIPAL Formation - Soutien à la vente Le défi Vous collaborerez à l'atteinte des objectifs dans le domaine de la formation et du soutien à la vente, en proposant et en développant les systèmes appropriés destinés aux employés des différents réseaux qui offrent les produits d'assurance.De plus, vous donnerez aux formateurs la formation nécessaire sur les outils et systèmes et évaluerez ces derniers afin de vous assurer qu'ils s'adaptent aux besoins des utilisateurs.Le profil Bilingue et titulaire d'un baccalauréat en andragogie ou en administration, spécialisation mise en marché, vous comptez un minimum de cinq à sept années d'expérience pertinente.Vous possédez de bonnes connaissances du domaine de l'assurance ainsi qu'une forte capacité à concevoir et structurer des outils de formation ou de soutien à la vente.Les avantages sociaux et les conditions de travail seront fixés en conformité avec les politiques de l'Assurance vie Desjardins-Laurentienne.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ au plus tard le 30 octobre 1995 à : Assurance vie Desjardins-Laurentienne Direction des Ressources humaines - Lévis 200, avenue des Commandeurs Lévis (Québec) G6V 6R2 Télécopieur ; (418) 833-0529 Assurance vie Desjardins-Laurentienne offre des chances d'emploi égales à tous.Desjardins pour s'aider soi-même .J IJ I, I E N JULIEN INC., leader dans le domaine de la fabrication et distribution de produits en acier inoxydable, est à la recherche de personnes pouvant combler les postes suivants: Estimateur Bilingue, 5 ans d'expérience pertinente.Techniques de fabrication mécanique / génie industriel, maîtnser système informatique.Lotus MRP.Connaissance du métal en feuille, cabineterie Dessinateur 5 ans d'expérience pertinente, Techniques mécanique de bâtiment / architecture / meuble de bois / métal ouvré.Maîtrise des systèmes CAO / FAO, Autocad et GMAO / MRP.Connaissance du métal en feuille et système de cabineterie.Bilinguisme de base PéveiQppèur 5 ans d'expérience pertinente, formation technique ou expérience équivalente en tôlene et procédé de transformation du metal en feuille.Connaissance de base des systèmes CAO / FAO, GMAO / MRP.Bilinguisme de base.Personnel d\u2019usine Cours technique en ferblanterie ou soudure.Expérience en usine minimum 1 an.Salaire selon convention collective.Rémunération selon qualifications et expérience ainsi que programme complet d\u2019avantages sociaux.JULIEN adhère au programme d\u2019accès à l\u2019égalité Faire parvenir votre C.V.avant le 28 octobre 1995 à: JULIEN INC.935, Lachance Québec (Québec) G1P2H3 r Commission scolaire Beouport 643, avéou* du Cénacle Beauport (Québec) QlEiBS requiert les services D\u2019UNE DIRECTRICE ADJOINTE OU D\u2019UN DIRECTEUR ADJOINT de centre d\u2019éducation des adultes Centre Côte-de*Beaupré 2a Concourt ¦ Poste ouvert à rintarna et à l'externe (POSTE A TEMPS PARTIEL 68% - 4 SOIRS / SEMAINE OU L'ÉQUIVALENT) Ce poste pourrait devenir sous peu un poste à temps piem Entre-temps la personne retenue pourrait se voir confier (fautes dossiers afin d'augmenter son % de té^ selon les besoms CONCOURS NO: CFCB-24-95/96 ArmtBUTIONS CA/?ACr^mS770UES: \u2022\tL emploi de directrice adjointe ou de directeur adjoint de centre d'éducation des adultes comporte la responsabifité d'assister te directeur de centre itens Texercice de toutes les fonctions requises pour la gestion 'tes programmes et des ressources reliés é un ou des programi-nes déterminés par le directe* f de centra dans les secteurs donnés de formation 4 Cet emploi comporte toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat cmrtttES DÂDMissiaïuTÉ \u2022\tDiplôme universitaire terminal de prenser cycle dans un champ ds spécialisation approprié.\u2022\tCkiatre (4) années (fexpénence pertinente, \u2022\tAutorisation personnelle permanente (fensetgnei décernée par le Ministre (brevet denseignemenl) cantaes D'ÈtMmtuTÉ: Les pnndpales habiletés recherchées sont \u2022\tle leadership.\u2022\tle capacité de oonvnuniquer \u2022\tle sens de la planification, de l'organisation et du contrôle, \u2022\tla capacité de travailler en équipe \u2022\tla personne devra démontrer ifexceitentes connaissances en andragogie et en supervision pedagogique CONOmONS X mAVAIL: Selon le décret (1-14.r4.t), A savoir DACA classe 1 Salaire entre 43 651 Set 57 843 S PÂTE D-ENTaÉE EN FONCTION: novwnbf» 199$ Tout* personne mMrenée don faire petventr un cumcukmi vitae compte! el t leur, eu jXut tard le X octobrt IMS à 1$ tmina.à I êdnn» tuhmnn COMMISSION SCOLAIRE BEAUPORT / SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES S43.du CAnede BEAUPORT (Oudbec) OIE 183 MENTIONNER LE NUMERO OU CONCOURS SUR lENVaOPPE\tj NOTNE OaqANtSIdE PAaTKIPE AU PaOGaÂSmE D'éCCÈS À\tl LEOAUTEPOUaLESFEmUCSENEUPtOI\t* conseillertechniquT^ Distributeur d'outillage spécialisé pour les ateliers d'usinage des métaux, recherche unie) préposéie) aux ventes à l'interne.Exigences.-\tDEC en technique de fabrication mécanique -\tBilingue -\tMinimum 2 ans d'expérience, soit outils, usinage, sente Faire parvenir votre curriculum vitae ,1; OUTIILACE ISDUSTRIEL QUÉBEC LIEE 395, rue Marc oni SAISTE-FOY (Québec/ CIS 4A5 CONSEILLER(ÈRE) PUBLICITAIRE Les Grands Hebdos, division de Les Hebdos UniMédia, sont à la recherche d'un(e) conseiller(ère) publicitaire pour leurs publications de la grande région de Québec.Fonctions: Exigences: Qualités requises: \u2022\tConseiller et assister la clientèle établie et potentielle d'un territoire de vente déterminé.\u2022\tAvoir une expérience dans la vente.\u2022\tConnaître la région.\u2022\tPosséder une automobile.\u2022\tSens aigu de l'entrepreneurship et de leadership.\u2022\tBonne connaissance du français.\u2022\tAptitudes pour le travail d'équipe.\u2022\tConnaissances en graphisme serait un atout.\u2022\tÀ commission sur les ventes.\u2022\tNous offrons également une gamme d'avantages sociaux.Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le mercredi 1er novembre 1995 à l'adresse suivante: Concours 01-011-095 LES GRANDS HEBDOS 1401 Fl \u2022 LAPPFl \u2022 lHAIli1IO(IOlXFUS4 \u2022 IIVI-UD LXPUSS \u2022 UVDUDl SID 1380, boul.René-Lévesque Ouest, Québec (Québec) GIS 1W6 Rémunération: Métro-Richelieu, chef de file au Québec dans le domaine de la distribution alimentaire et des produits pharmaceutiques recherche des personnes pour occuper les postes suivants: AK METRO-RICHELIEU lechniden Charcuterie ¦ Fromage Est du Québec Affecté au secteur de la charcuterie-fromage, vous vous joindrez à une équipe de professionnels ayant pour rôle de conseiller les marchands sur les différents aspects administratifs et opérationnels de ce domaine.Vous devrez aussi assurer un soutien dans le domaine technique pour la formation du personnel et la mise en marché.Les candidats doivent posséder un diplôme d'études collégiales et cinq (5) années d'expérience se rapportant au secteur concerné.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le titre du poste, avant le 3 novembre 1995 à l'adresse ci-dessous.Ce poste est offert également aux femmes et aux hommes.Métro-Richelieu Inc., Service des ressources humaines 635, avec Newton, Québec (Québec) GIP 4C4 Superviseur(e) Quart d^apres-midi ABB est le pnncipal fabricant d\u2019équipment électrotechnique au Canada.Ses 2 300 employés, répartis dans 35 endroits dans le pays, cherchent constamment à satisfaire et à dépasser les attentes des clients.Ce poste se trouve dans notre Division de la fabrication, qui produit des bouilloires pour l\u2019industrie des pâtes et papieres ' et l'industrie énergétique.Vous ¦J serez responsable de tous les aspects des activités de notre deuxième quart, y compris le perfectionnement du personnel dans un contexte d\u2019amélioraion continue.La personne que nous recherchons possède un D.É.C.en mètallurgie/soudure, ou l'équivalent, ainsi qu'une expérience de trois à cinq ans de l\u2019application de connaissances techniques, en particulier dans le domaine de la soudure.Elle a une solide connaissance de la secton I et(ou) VIII du code ASME et de fortes aptitudes pour la lecture et l\u2019interprétation des plans.Elle éprouve un vif désire de réussir au sein d'une équipe.Elle est de préférence bilingue.ABB souscrit à l'équité en matière d'emploi.Veuillez envoyer votre curriculum vitae en toute confiance â: JoAnne Shea Ressources humaines Asea Brown Boveri Inc.1410 Blair Place.Suite 600 Gloucester (Ontano) Kl J 9B9 Fax: (613) 747-5870 A lili #^IPIP CONSEILLER EN RELATIONS DE TRAVAIL Cabinet-conseil spécialisé en matière de relations de travail, nous sommes actuellement à la recherche de candidats permettant de compléter notre équipe, tant à Québec qu'à Montréal (1 poste à Québec et 1 poste à Montréal.EXIGENCES: 1.\tDiplôme de premier cycle en Relations industrielles.2.\tConnaissance approfondie des différentes lois du travail.3.\tExpérience de 3 à 5 ans en matière de relations de travail.4.\tExpérience en négociation de conventions collectives.Les candidats recherchés disposent d'une disponibilité leur permettant de se déplacer à travers tout le Québec.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avant le 3 novembre 1995, à l'adresse suivante: Dépt 9499 - Le Soleil 925, chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) G1K 7J6\tc Nous pratiquons l'étjuité en matière d'emploi.| B 16 LE SOLEIL iiiiis«iiii;i.'miQQ]X Lk sa MK 1)1 21 Ol'TOBKK 1995 Dumping de sucre : audiences terminées URECTinc.GftOtJPtCONgteNRESSOUBCtSHUIlWES 850 Pitrre-Badrvid Sud Bumu 440.C P 23 Vmier, OC G1M 3K8 Tti .(416) 661-9267 TéÜC (416)681-1544 PERTE D'EMPLOI Specialists dans les programmes d'aide à la recherche d'emploi et en transition de carrière.Nous pouvons vous aider I UnCV.bttn rec/tçe vous met en valeur et muttiplie vos chances d'obtenir une entrevue Faites évaluer le vôtre AUX)URD'HUI 9 TÉIÉH TÉLÉ 4 est à la recherche de CINÉASTES (Bétdcam) et de monteurs pour le service des nouvelles pour du travail à la pige, une fin de semaine sur deux.Pour le poste de monteur, vous devez obligatoirement savoir opérer l'éditeur BVE800 et le RM440 et avoir un minimum de trois ans d'expérience dans l'une ou l'autre de ces fonctions.Faites parvenir votre curriculum vitae à Claude Turgeon, producteur délégué, TÉLÉ 4, 1000, avenue Myrand, Sainte-Foy (Québec) G1V 2W3 (688-9330 poste 260).Dl/lribwlion/ PAui-cmiic DUDC iTif.m.nM TDOu-ptrroif J cnnifton oc Lauréat Prix Julas-A.-Brillant ENTREPRISE DE L\u2019ANNÉE Gala de l'entrepnse 1994 Bas St-Laurent Distributions Paul-Émile Dubé Ltée, qui compte trois centres de distribution spécialisés dans les produits de la viande, charcuterie et divers autres produits, est actuellement à la recherche pour son centre de Trois-Pistoles d'un: DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT Pour assurer la coordination et le suivi des opérations de ce centre de distribution qui compte 70 employés et qui dessert les régions du Bas-St-Laurent et du Nouveau-Brunswick Vous avez travaillé dans une entreprise de distribution alimentaire et y avez exercé diverses responsabilités avant d'assumer celles d'un cadre supérieur Vous privilégiez le travail en équipe et vos qualités de leadership et de communicateur ont lait votre réputation Vous n'en êtes pas à votre première expérience de gestionnaire mais vous avez le goût de joindre une équipe dynamique et ambitieuse.La connaissance des produits de la viande et de ses dérivés est un atout important pour toute personne qui ambitionne ce poste La personne recherchée est un généraliste qui a acquis son expérience aussi bien dans la gestion des ventes, que celle d'un entrepôt et d'une flotte de camions De plus, le bilinguisme est essentiel.Si nous ftfs iMtéffssé par cetti opporlunit/ de carrière, vous êtes invité à faire parvenir votre curriculum vitae avant le 3 novembre f 995, à l'adresse suivante Distributions Paul-Émile Dubé Ltée Service des ressources humaines 489, Notre-Dame Est Trois-Pistoles (Québec) GOL 4KO Lentreprise privilégie iéifuité dans l'emploi w »;¦*.c.* 'a* Eb La Capitale est.C.1 i r-tîcit.Dans le cadre de son plan d\u2019expansion et soucieuse de desservir localement sa clientèle, LA CAPITALE, compagnie d'assurance générale et membre du Groupe MFQ.est à la recherche de candidats(es) afin de combler plusieurs jxistes à titre d': Êb ASSURANCE DE DOMMAGES CARRIERE La carrière d\u2019un agent exclusif au sein de La Capitale constitue une avenue très intéressante ptjur les candidats(es) qui ont des aptitudes marquées dans la vente: ténacité, entregent, détermination et surtout de l'entrepreneurship.REMUNERATION Le nouveau concept de rémunération pour les agents exclusifs contient des avances de commissions, des ( ommissions sur les ventes, sur les renouvellements, des bonis de (ontlngente et par surcroit un programme d'intéressement à long terme vient reconnaître votre esprit d'entrepreneurship FONCTIONS L\u2019agent exc lusif est responsable de la sollicitation, de la vente, du service a la c llentéle ainsi que de la modification de contrats d'assurance biens et automobiles, de même que l\u2019assuranc e protec tion juridique et de l\u2019assuranc e commerc iale QUAI.IFICATIONS Bien qu une expérience dans la vente d\u2019assurance soit souhaitable, nous sommes surtout Intéressés par les personnes qui font preuve dim talent naturel dans la vente Us randlclats(es) devront détenir le permis pertinent (agent ou courtier) déllvTé par le Conseil des assuranc es de dommages Toute c andidature* sera tc*nue conriclent.ilamon-don).Mme Roger Fortin (Pierrette Careau), Mme Arthur Galarneau (Yvonne Genest).Mme Ga briel Beaupré (Marie-Rose Genest).M et Mme Jean Genest (Noella Marcotte) M et Mme Charles-Henn Ge nest (Anne Marie Har dy), Mme Noél Germain ((isele Genest).M et Mme Yvon L eclerc (Ge- , neviéve Genest) M et ' Mme Leonce Genest j (Agathe Jobm).M et Mme Yvon Genest (Lau rette Bisson).ainsi que plusieurs neveux et nièces cousins et cousi nés religieux sera ceiebre le lundi 23 octobre à 11 h en I église Samt-Vicfor a Alfred (Ontario), inhumation au cimetière Saint Mathieu de Hammond (Ontario) Heures des visites dimanche de14hàl7hetdel9ha 22h lundi a compter de 9h30 Des dons à la Fondation des malao, du coeur de l'Onl.n seraient appréciés .la famille Pour dt pi ' amples renseig.monts (613) 679 28u.pere et de dame Lucie df® ® 14h30 en I eglise Langevin Elle demeu t1® Ste-Louise, suivi de .^\t_ X- l'inhumation au cimetie re paroissial II laisse dans le deuil, outre son épousé, ses freres et soeurs Raymond (Lisette Lapointe).Albert Frere Jean-Claude, Re-demptoriste Laurence Françoise (Marcel Pelletier) et Denise, ses beaux-freres et sa belle- i T OUS corrpotissons 0 votre deuil et vous ofrons nos condoleonces Lt SttI MI AI hôprtal Ste-Anne-de-Beaupre le 19 octobre 1995 a I âge de 88 ans est decedee dame Irene Hardy fille de feu M Edouard Hardy et de feu dame Louisia Mot tard Elle demeurait a Beaupre La famille recevra les condoléances a la residence funéraire WILBROD ROBERT ET FILS 11241, Ave Royale Beaupre samedi, jour des funérailles de 13h00 a 15h45 Le service religieux sera ceiebre le samedi 21 octobre, a I6h00, en l'eglise de Beaupre.et de la au cimetiere paroissial Elle laisse dans le deuil sa niece Mme Louise Tessier ainsi que plusieurs cousins, cousines et ami(e)s Pour ceux qui le desirent, condoléances par telecopieur 661 9715 Pour renseignements 827-3430 LAMONTAGNE (l\u2019Abbe Louis-Georges) Au Centre hospitalier Regional de Rimouski, le 18 octobre 1995.est decede a l'âge de 77 ans et 6 mois l\u2019Abbe Louis-Georges Lamontagne, fondateur du camp Cap à l\u2019Orignal, demeurant à l\u2019Archevé-che au 34, de l\u2019Evéche Ouest.Rimouski II laisse dans le deuil, outre ses confreres ses freres et soeurs Armandi-ne Lamontagne.Clothilde D'Auteuil (Alfred Quimper), Louis DAu-teuil, Suzanne D'Auteuil (Joel Simonnet), Raymond D\u2019Auteuil, son beau-frère Yvon Côté sa belle-soeur Suzanne Fournier ses nombreux neveux, nieces, cousins, cousines, parents etami(e)s La famille recevra les condoléances a compter du jeudi 19 octobre de I9h à 22h, le vendredi 20 octobre de 14h a 17h et de 19h a 22h, a la residence Bissonnette & Frères 125, St-Louis Rimouski Samedi, jour des funérailles.le salon ouvrira a 9h Le service religieux sera célébré à 11 h, le samedi 21 octobre 1995 a la Cathédrale St-Germain de Rimouski et de la au cimetière de Rimouski La direction des funérailles a été confiée a la residence funéraire Bissonnette & Frères 125, St-Louis Rimouski G5L 5P9 Pour renseignements (418)723-9294 fax (418)723-7395 Marquis (Lucille Hupe Beaukeu) M CLement Tardif ainsi que de rxynbreux neveux, nieces cousins, cousines et ami(o)s Toute mar que de sympathie peut se traduire par un don a la Société canadienne du cancer 489.boul Rene-Levesque Ouest Quebec.GiS 1S2 Pour renseignements 525 6044 LITTLE (Lloyd-George D h c .Université de Montreal CM) C est entoure de sa famille et de ses amis que Geor ge est decede chez lui le 19 octobre 1995 a I âge de 75 ans II laisse dans le deuil sa femme Madeleine ses trois filles Anne Abeth et Mar garet ainsi que leur epoux et enfants, sa soeur Edna et ses en fants, ses freres Frank Cari et John leur épousé et leurs entants, ses amis de CAMMAC.ainsi que Robin Brault et toutes les personnes qui I ont accompagne, aide et soutenu au cours de sa longue maladie (mentionnons tout spécialement le soutien du CLSC Côte-des-Neiges et du Centre de jour Al-fred-Desrochers) A la demande de George, il n y aura ni exposition ni office religieux George souhaiterait que des dons a CAMMAC ou a la Fondation Parkinson remplacent les fleurs et les couronnes Ces dons peuvent être adresses directement a l'organisme choisi ou on peut les faire parvenir a Madeleine Little.5530, Hutchison, Outremont (Quebec) H2V 4B3.qui verra a les transmettre a ces institutions Un concert commémoratif aura heu ultérieurement et sera annonce dans les médias Les dons recueillis à cette occasion seront verses aux organismes susmentionnés Direction funéraire Alfred Dallaire Inc.MOQUIN (Soeur Cécile) \u2014 AI Infirmerie interpro-vinciale des Religieuses de Jesus-Marie a Sille-ry, le 20 octobre 1995, à l'âge de 88 ans et après 68 ans de vie religieuse, est décédee Soeur Cécile Moquin (Soeur Saint-Zacharie), religieuse de Jesus-Marie Elle sera exposee au couvent de Jésus-Marie, 294, rue Saint-Joseph, Levis, le dimanche 22 octobre 1995 a compter de 14h Le service religieux sera célébré le lundi 23 octobre a 14h en la chapelle du couvent Outre sa famille religieuse elle laisse dans le deuil son frere Paul Moquin de Saint-Boniface, Manitoba, ainsi que plusieurs neveux et nieces La direction des funérailles a ete confiée a la maison GILBERT & TURGEON 6566, rue St-Laurent Lévis 837-4757 NADEAU (Yves) -îî LECLERC (Raymond) A l'Hôpital St-François d Assise le 20 octobre 1995 à I âge de 79 ans.est décédé M Raymond Leclerc, autrefois agent manufacturier, epoux de dame Made lemeTrudelle II demeurait a Quebec La famille recevra les condoléances au Funeranum de la Coopérative Funéraire de l'Anae 280, 8* Rue Québec dimanctu 1ei9ha22h 'i/'d .a I3h30 Le \u2022iigieux sera -\u2022 lundi23ocio-4n en 1 église yuis d Assise et .d au cimetière St-yiharles II laisse dans le deuil outre son épouse, ses enfants Michel et Diane sa petite-fille Ma lie Claude Leclerc sa beile-mere Mme Antonia Trudelle sa soeur Pauline, son frère Jean-Paul ses beaux-frères et belles soeurs M Louis André Trudelle (Jean, line Boucher) M Rayrr.jnd M Trudelle 'Lina Dipillol M Jules A l\u2019Hôtel-Dieu de Levis, le 19 octobre 1995 à l'âge de 67 ans, est decede M Yves Nadeau, epoux de dame Thérèse Chouinard II demeurait a St-Charles La famille recevra les condoléances au salon Edouard Trahan et Ris Inc 2802 Avenue Royale St-Charles Bellechasse dimanche de 14h à 16h30 et de 19h à 22h.lundi a compter de I2h30 Le service religieux sera célébré le lundi 23 octobre à 14h30 en l'eglise St-Charles et de là au cimetière paroissial II laisse dans le deuil, outre son épouse ses en-fatns Johanne (Jacques Bédard), Réjean (Dons Belanger) ses petits-enfants Karine Cynthia Raphaelle et Hubert sa mère Mme Alexandre Nadeau (Marie Rose Sansfaçon) ses frères, soeurs beaux-frères et belles soeurs Françoise (Dr Adrien Ruel).Pierrette ^ernard Boulanger), Colette Monique (Gérard Santerre).André (Florence Couture).Jacques (France Le Cavalier), Nicole (feu Dr Albert McKinnon) Mi cheline (Marcel Gau-dreault).Rose Corriveau (feu Joseph Chouinard), Ernest Chouinard.Hervé Choumard.Liliane Chouinard (Yves Boutin) et Lorraine ainsi que plusieurs oncles, tantes, neveux, nièces, cousins et cousines Pour renseignements 887 3000 PETITCLERC (Albertine Roy) A I hôpHtal Sl-Raymond le 19 octobre 1995 a l'âge de 101 ans et 3 mois est decedee dame Albertine Roy épousé de feu M Armand Petitclerc Elle de meurait a St-Raymond La famille recevra les condoléances a la residence funéraire St-Raymond Inc.101, ru* St-Joaaph St-Raymond samedi a compter de lOh Le service religieux sera ceiebre le samedi 21 octobre à 13h30, en l'eglise St-Raymond et de la au cimetiere paroissial Elle laisse dans le deuil, ses enfants son gendre et ses belles-filles Fernande (Adrien Morel), Paul-Armand (Louisette Huot), Léo (Lucille Tremblay), Andre (Lucil le Plamondon), Jean Guy.Gilberte Paquet (feu Roger), Anna Boi-vin (feu Ghislain).Lucille Pelletier (feu Marius).ainsi que plusieurs pe-tits-enfants, arrière-petits-enfants et arriere-arriere-petits-enfants, ses belles-soeurs Mme Julienne Morin (feu Edouard Roy), Mme Emilie Nadeau (feu Octave Petitclerc).ainsi que plusieurs neveux et nieces, cousins, cousines.parents et ami(e)s Pour renseignements 1(418)337-2291 QUIRION (Jean-Phihp-pe) SAMSON (MARCOUX) (Colette) - A Lon gueuil.le 15 octobre 1995, a I âge de 66 ans est decedM dame Colette (Marcoux) Sam son EHe laisse dans le deuil, sas enfants Ginette Desrochers.GiHes et Claude, ses petits enfants Jean-François Véronique et Marie Odile ainsi que de nombreux parents et ami|e)s Une liturgie de la parole en presence des cendres, sera célébrée le dimanche 22 octobre a I5h30.â la chapelle de la La Manon Darche 505, Cure Poirier Ouest Longueuil Des dons a l'Institut de cardiologie seraient ap-pr^ies TREMBLAY (Oscar) A Sherbrooke, le 18 octobre 1995.est decede M Oscar Tremblay, do micihe a Les Hauteurs de Rimouski.a l'âge de 77 ans et 11 mois N laisse dans le deuil son épousé Mme Brigitte Roussel, sa fille Dre Chantal Tremblay (Dr Guy Lamoureux), son fils M Norbert Tremblay (Mme Marguerite Prat-te).ses soeurs Blanche (Antoine Deschènes), Fernande (feu Gerard Raymond), ses belles soeurs Berthe (Sylvio Bourgette), Jeanne (Robert Lonergan), ses beaux-freres Salomon (Marcel Joubert), Via-teur.ainsi que plusieurs neveux, nieces et ami(e)s II sera expose au salon funéraire Bissonnette & Frères 125 av.St-Louis Rimouski vendredi, le 20 octobre, de 14hà 17hetde I9ha 22h et samedi, 21 octobre.de 12h30 a 14h00 Les funérailles auront heu le samedi, 21 octobre 1995 à 15h, en l\u2019e-ghse de Les Hauteurs et de là au cimetiere du même endroit Pour ceux qui le désirent, vos marques de sympathie peuvent se traduire par un don a l\u2019Association Canadienne du Cancer de I Est Pour renseignements (418) 723-9294 FAX (418) 723-7395 TURGEON (Hélène Gameau) A Ste-Marie de Beauce le 18 octobre 1995.a I âge de 41 ans, est décédé M Jean-Philippe Quirion fils de M Arthur Quirion et de dame Manette Veilleux II demeurait à Ste-Marie de Beauce Les funérailles auront heu le samedi, 21 octobre 1995, à 11h, en l'eglise St-Louis de Pin-tendre et de là au crématorium La famille recevra les condoléances a la residence funéraire Claude Paquet Inc.761 Chemin Pintendre Pintendre vendredi, de 19 a 22h, et samedi, jour des funérailles.a compter de 9h II laisse dans le deuil sa conjointe Louise Ber-mer.ses filles Sarah et Charline Quirion, sesi freres et soeurs Lauret-1 te Quirion, Benoît Qui-| non (Helen Pleau) Mar- \\ tine Quirion (Roger Blais), Raymond Qui-I non (Danielle Arguin),! Madeleine Quirion (Nor- ! mand Belanger), Esther Quirion (Alain (Carrier), ainsi que ses beaux-frères et belles-soeurs de la famille Bernier, plusieurs oncles, tantes, cousins, cousines et ami(e)s Vous pouvez témoigner vos condoléances en faisant un| don à la Fondation Nan-1 cy Fournier, C P 340, Pintendre, G6C 1E6,; des formulaires seront | disponibles au salon j Pour renseignements 835-5329\t! DECES Communiquez avec j votre directeur de funérailles qui nous fera parvenir vos avis ' de décès Le Soleil fait parvenir à la fa- ! mille une reproduc-1 tion souvenir de cha-| que parution d\u2019un! avis de décès _ * À l\u2019Hôtel-Dieu de Lévis le 20 octobre 1995.a l'âge de 84 ans, est décédée dame Héiene Gameau.épouse de feu M Louis-Marie Tur-geon Elle demeurait à Lévis Elle laisse dans le deuil ses enfants Jean (Ghyslaine Bédard).Piere, Pierrette (Marcel Asselin), Louise (Andre Marotte), André (Francine Voisine), Denis (Rolande Choumard), Elisabeth (Jean-Pierre Morin), son frère, sa soeur, ses beaux-frères et ses belles-soeurs Gabrielle (Paul-Henri Turgeon), Gaston (Liliane Marotte), Adéla Dal zil Gameau.Bernadette Turgeon (^Emile (bouture), Thérèse Turgeon (Roland Toussaint), ainsi que plusieurs ^tits-enfants et amère-petits-enfants, neveux et nièces .cousins et cousines À votre discrétion.un don aux Diabétiques de Québec, 2700, boul Laurier, TF.bureau 570, Ste-Foy, G1V 2L8.peut être fait La famille vous accueillera à la résidence funéraire GILBERT & TURGEON, 58.avenue Bégin Lévis 837-4757 dimanche de 14h à I7h et de 19h à 22h, lundi ouverture à compter de 9h Le service religieux sera célébré le lundi 23 octobre 1995 à 11h en I église Notre-Dame de Lé^s.et de là au cimetière Mont-Marie, section Lévis 686-3311 Suite à la page suivante LEPINE CLOUTIER 529-3371 DECES ET AVIS 7Ae AvitoE ¦ DECES WHTTÎ (GéraW O ) A Québec, le 19 octobre 1995, à l'âge de 72 ans et 7 nnois, est décédé M Gerald O Whrte, de dame Laurette LaRocque H demeurait à St-Raymond Selon ses volontés, il a été confié au crômatonum Un service sera chante en presence des cen dres, le mercredi 25 oc tobre à 14h, en l'église St-Haymond, ou la fa mille recevra les condoléances une demi-heure avant la cérémonie et de là au cimeti^e paroissial Il laisse dans le deuil, outre son épouse, ses enfants Gordon (CarroH La Fernere), sa belle-Rlle Francine Boi lard (feu Gerald Jr), ses petits-enfants Kath leen, Stéphane et Julie, son arnere-petite-fille Audrey (Rémy Caron) ses soeurs et ses beaux-frères Marguen te (Georges Noël) Jeannette (Rolland Guay), sa belle-soeur Mme Murielle Duran ceau (feu Harrold Whi te), ainsi que plusieurs neveux et nièces, cousins, cousines, parents et ami(e)s Ceux et cel les qui le désirent peu vent faire un don à fins titut de Cardiologie de Québec, 2725, ch Ste-Foy, Québec GfV 4G5 ou à l'Assoaation Les Diabétiques du Qué bec, 2700, bout Laurier, Tour Frontenac, suite 570, Ste-Foy G1V 929 La direction des funérailles a été confiée à la résidence funéraire St-Raymond Inc, 101, St^foieph St-Raymont Pour renseignements 1(418)337-2291 MMERCEllDrTS COUJN (Roger) ,FIUJON (François-Jo jseph) Son épouse Louisette ainsi que ses I enfants remercient sincèrement tous les parents et amis qui ont témoigné des marques de sympathie lors du Ideces de M François-Joseph Fillion survenu Ile 14 septembre 1^.Isoit par offrandes de messes, cartes de sym-ipathie, affiliations de prières et assistance aux funérailles I Veuillez considérer ces Son épousé Nicole, sa i remerciements comme fille Annie, son fils adop- ;\t___ tif Mario, son frère, Edouard et sa soeur i Colette remercient pa- JACOB (Lionel) «7 Suite au décès de M Lionel Jacob survenu le 6 août 1995 a l'àge de 74 ans, les membres ^ des familles Jacob et rems et amis pour la FORTIN (Monique Gau-, Gendron sont très re sympathie témoignée ! dreau) loi s du décès de M Ro-' )er Coliin, survenu le Î6 juin 1995 Veuillez considérer ces remerciements comme personnels O\u2019AMOURS (Louise Ou-chesneau) I connaissants de la sym-' path® que tous les parents et amis leur ont I témoignée Sincères re-I merciements a tous I Vous êtes donc pries de considérer ce message a titre personnel soit ' pour votre presence, of-' frandes de messes, car-I tes ou autres marques ' de sympathie LA8RECQUE (Laura 1 Lemelin) , M Edmond Fortin et j ses enfants, Bruno, Martine et Daniel, re-, mercient bien sincère-' ment tous les parents et I ami(e)s qui leur ont té-! moigné des marques ' de sympathie lors du ! décès de Monique G i Fortin, survenu le 7 sep-Profondément touches i tembre 1995, soit par par te réconfort et l'ami- ' des offrandes de mes-tié que vous nous avez ' ses, dons ou leur pre-témoignes lors du dé-1 sence.Veuillez considé-côs de madame Louise | rer ces remerciements D'Amours, survenu le j comme personnels 19 juillet 1995, son filsj Nelson, sa conjointe Claudette, ses petits-enfants Pafnck et Nancy remercient les parents et ami(e)s qui ont apporté leur sympathie, soit par offrandes de messes, affiliations de prières, fleurs, cartes de sympathie, dons et assistance aux funérailles Que chacun trouve ici 'expression de notre re-connaissance et considéré ces remecie-ments comme person- ' ^ nels Sa famille remercie bien sincèrement tous les parents et ami(e)s qui __________ ,\t, ont témoigne des mar- ^DBOUT (Nee Rosa j ques pe sympathie lors Comveau) 'Jt & I du deces de Mme Laura Lemelin Labrecque, survenu à Levis, le 9 'septembre 1995 SVP Veuillez considérer ces remerciements comme vous étant personnellement adresses MATTE (Annette Germain) Les enfants Ranee Charlotie.Germain et Martin Matte, remercient les personnes qui ont témoigné des marques de sympathie lors du deces de dame Annette G Matte, survenu le 1er octobre 1995.soit par offrandes de messes, affiliations, visi tes ou assistance aux funérailles Veuillez considérer ces remer Clements comme étant personnels MOREL (Ronald) La famille de Mme Jean-nine Morel remercie bien sincèrement tous les parents et ami(e)s qui ont témoigne des marques de sympathie, lors du décès Ronald Morel, survenu le 4 octobre 1995 Remerciements à tous ceux qui ont contribué a la Société de la sclérose en plaguy NADEAU Toussaint) (Emma 's LASfllE (Suzye) 720 OESCARREAUX (Colette Whittom) 1 ALAIN (Jeanne Borgia) l,*\t\u201c On ne jîerd pas quet-,qu'un que l'on aime 'sans en ressentir un .profond chagrin Ce-I pendant, vous etiez pre-iSents, parents et ami(e)s, pour nous apporter chaleur et réconfort Nous remercions sincèrement toutes les personnes qui nous ont témoigne des marques ,, de symjîafh®, soit par 'offrandes de messes, envois de fleurs, affiliations de prières, dons à I eglise, dons a la Fondation de l'Hôtel-Dieu de Lévis, visites et assistance aux funérailles Veuillez considérer nos POITRAS (Philippe) THEBERGE Profondément touches \"Louis'l par le réconfort et l'ami-tie que vous avez témoignes kKS du décès de M Philippe Poitras, sur venu le 26 septembre 1995, les membres de sa famille remercient les parents et ami(e)s qui ont témoigné des mar ques de sympathie, soit par leur jyésence.par des oltrandes de toutes sortes Que chacun et chacune trouvent dans ces remerciements l'expression de notre pro-\t_______ _ fonde reconnaissance, vous avez eu la delica-et les considèrent corn-1 jgssg jors du deces de me leur étant adresses ^ Lucien 'Louis\" Thé- (Lucien BtSSONNETTE lYveiie HUOT (Rose-Anna Bot-, lAURIN (Pauline) Plante-Noel)\tff'JC)\t^ personnellement REIO (M l'Abbé Jean) , Le OimarKhe 29 octo- Le dimanche, 22 octo-.Le samedi, 28 octobrei b™ 1996 à 1C^, en bre 1995, a I0hl5, en 1995, a 16h, en leglisel I église de St-Oomini-l'eglise St-Pierre-Àux- St-Pascal de Maizerets.l qu®, sara célébrée urie berge de rïous témo»* Liens, Charlesbourg.celébree une meS'i messe anniv^sa^re a ia .gner par un geste per- sera célebree une mes-\tanniversaire a la me-| mernoire de Danw Pau- I sonnel la part que vous i se anniversaire à la me- ' moire du 1er anniversai- j line Laurin Un autre ser-1 preniez à notre peine, i moire de Mme Yvettedécès de darnel vice anniversaire sera nous en avons été sin-l Plante Noel Bissonnet- Rose-Anna Bolduc.i célébré\tSt- cerement touchés et te- ' te Merci aux parents et, épouse de M Wilfrid Laurent Ile d Orltens, a nons à vous dire notre I ami(e)s qui s'uniront à' ^oot Merci aux parents i I6h30, le samedi 4 no-profonde gratitude Ses, la famille pour cette ce- \u2019 e' ami(e)s qui s'uniront! vembre 1995 Merci aux enfants Jean-Louis.Ca-, lebration\t1 à la famille pour cette parents et amis(_es) qui role, Francine.Simon et leurs conjoints ainsi que la famille Theberge iTHWlERGE (Paul-Hen- I célébration CARLE (Charlotte Ber-1 trand) Profondément touchés par le récor'ort et l'ami-tié que vous avez témoi-nés lors du décès de 1 l'Abbé Jean Reid, survenu le 18 août 1995, sa soeur Marcelle et ses frères Willie et Paul remercient les parents et ami(e)s qui ont apporté leur sympathie, soit par offrandes de messes, affiliations de JEAN (Dr Gaston) s uniront à la famille pour ces célébrations LEFRANCOiS (Monique Paquet) Le dimanche 22 octo-'\tMa fiimanrhfi octo- bre 1995, à 10h30 en,Le_», 28