Le soleil, 17 juin 2000, Cahier E

[" Cahier E Le samedi 17 juin 2000 LE SOLEIL CARRIERES NOUS ALLONS nous PAYER VOTRE TÊTE.ITF, le leader en matière de photonique, est passé de 3 à 200 employés en un an.Il cherche maintenant à se payer 500 têtes bien pleines et branchées sur les nouvelles technologies afin de combler des postes d'avenir.ITF Technologies optiques.100% de croissance tous les six mois! ITF est à l'image de son secteur dactivités: en explosion, jeune et captivant.ITF recherche sans cesse de nouveaux talents pour relever des défis technologiques.Les perspectives salariales sont excellentes, l'avancement rapide et tous les employés reçoivent des options d'achat d'actions.C'est une chance inouïe de devenir actionnaire d'une entreprise à la croissance accélérée et de participer à une expérience unique.J 00 EMPLOIS D'AVENIR à combler aujourd'hui ! Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ à: ITF Technologies optiques Service des ressources humaines 45, boul.Montpellier Ville Saint-Laurent (Québec) H4N 2G3 Télécopieur: 514.744.3979 E-mail : ressourceshumaines@itfoptical.com Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.TECHNOLOGIES OPTIQUES www.itfoptical.com Visitez notre site web pour tous les détails.ADMINISTRATION CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES Effectue toutes les étapes de dotation pour les professionnels.Gère Le processus dévaluation du rendement le développement organisationnel la formation, les relations avec les employes, etc ANALYSTE BUDGÉTAIRE Développe et maintient i jour le système budgetaire, réalise et produit différents rapports de gestion et maintient i jour le module de gestion des dépenses en immobilisations.DIRECTEUR RÉMUNÉRATION Responsable de tous les aspects administratifs et stratégiques concernant la rémunération directe et indirecte de l'ensemble des employés.PRODUCTION TECHNICIEN EN PHYSIQUE / FIBRES OPTIQUES fabrique des produits de fibres optiques et effectue des tests avec des appareils de mesure spécialisés.Assiste le groupe R&D au développement des produits.TECHNICIENS EN ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS Responsable de la bonne marche et de l'optimisation des équipements de production.En outre, pose des diagnostics, analyse les solutions, répare les équipements et voit à l'entretien préventif.INGÉNIEUR DE PRODUCTION / OPTIQUE Support direct à la production, caractérisation, suivi, contrôle et optimisation des procédés de fabrication de composant, de test optique, de syntonisation et de combinage.VENTES ET MARKETING CHEF DE PRODUIT Planifie l'évolution des produits, leur positionnement et détermine les tendances du marché.INGÉNIEUR / SUPPORT TECHNIQUE Assure un soutien aux vendeurs, aux représentants et aux distributeurs dans leur démarche de vente.QUALITÉ ET FIABILITÉ INGÉNIEUR QUALITÉ / OPTIQUE Gère les dérogations optiques, approuve la partie tests optiques des fiches de spécifications, effectue l'analyse des situations anormales optiques.TECHNICIEN EN GÉNIE MÉCANIQUE / TESTS DE QUALIFICATION Effectue les tests mécaniques sur les composants optiques, travaille i l'amélioration de l'équipement de tests mécaniques et vérifie son fonctionnement.TECHNICIEN ASSURANCE QUALITÉ / EN COURS DE PROCÉDÉS Assure l'analyse et la gestion des situations anormales en cours de production.DÉVELOPPEMENT TECHNOLOGIQUE INGÉNIEUR DES MATÉRIAUX Effectue la sélection et la qualification des matériaux nécessaires à la fabrication de composants optiques et développe des procédés industriels de fabrication.INGÉNIEUR EN VISION Analyse les besoins et les possibilités d'amélioration du processus manufacturier en termes d\u2019outils de vision.Supporte les efforts d'automatisation du procédé.Conçoit, développe, optimise et maintient les systèmes de vision.TECHNICIEN D'USINAGE Usine et assemble des gabarits et des prototypes à l'aide d'outils conventionnels (tour, fraiseuse).INGÉNIEUR INDUSTRIEL Étudie les méthodes et les postes de travail afin de diminuer les non-conformités, de réduire les temps de fabrication et d'augmenter l'ergonomie des postes.RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT CHERCHEUR / SPÉCIALISTE EN OPTIQUE Effectue de la recherche appliquée dans le domaine des composants optiques.Travaille à plusieurs projets de recherche reliés au développement de produit et de la technologie.DIRECTEUR GROUPE PROTOTYPE Responsable de la gestion de la production des prototypes et des nouveaux produits.INGÉNIEUR PACKAGING Responsable du développement des nouveaux procédés de packaging haute fiabilité.INGÉNIEUR DE PRODUITS Développement de procédés de fabrication des prototypes et des nouveaux produits.TECHNICIEN PACKAGING Développe, transfère et implante en production des nouveaux procédés de packaging hermétique.RÉDACTEUR TECHNIQUE Rédige les documents techniques tel que des rapports et articles, en anglais et en français, pour le groupe de recherche et développement.QuébecS Société immobilièie du Québec OFFRE D EMPLOI Importante entreprise oeuvrant sur le marché québécois de l'immobilier, la Société immobilière du Québec assure la gestion du parc immobilier du gouvernement du Québec.Elle eet présentement i la recherche d'une personne dynamique et expérimentée pour combler un poste occaiionnel.Chargé(e) de projets (architecte ou ingénieur) Dossier# CP-01 - 1 poste A Québec Attributions - Sous l\u2019autorité du chef ds service, la personne recherchée est responsable de la réalisation des projets ds construction, de rénovation, de conservation et d\u2019aménagement das édifices an administrent les contrats accordés aux professionnets et aux entrepreneurs ainsi qu'en coordonnant les activités de tous les intervenants nécessaires à l'exécution complète des travaux pour assurer la respect des coûts, des échéanciers et du programme de besoins.Exigences - Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou ds l'Ordre des architectes du Québec depuis au moins 5 ans et avoir complété au moins un an à la maîtrisa an gestion de projets.Avoir ds l'expérience spécifique en gestion ds projets.Durée du mandat - Environ 1 an.Traitement - Jusqu'à 59 563 Vannée (en voie de révision).Les candidats doivent disposer d'un véhicule automobile et détenir un permis de conduire valida.Las personnes intéressées doivent taire parvenir, d'ici le 5 juillet 2000, leur curriculum vitae (en y joignant uns copia ds leurs attestations d'études et de leur inscription au tableau ds leur ordre protessionnei).en prenant soin d'indiquer sur l'enveloppe le numéro do dossier, à l'adresse suivante : Direction des ressources humaines Société immobilière du Québec 1075, rue de l'Amérfque-Française, 2* étage Québec (Québec) GIR 5P8 Seules les personnes dont la candidature aura été retenue contactées.i q g o u v q c ire seront j mm STCUQ Société de transport de la Communauté urbaine de Québec Offre d\u2019emploi La STCUQ est la deuxième plus importante société de transport en commun au Québec.Elle compte plus de 1 100 personnes à son emploi CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN GESTION FINANCIÈRE (2e concours) La Direction des services administratifs est è la recherche d\u2019une personne qui assurera la coordination de certaines activités de gestion financière et conseillera particuliérement la Direction de l'entretien dans la préparation et le contrôle budgétaire.Elle effectuera différentes analyses financières des activités propres è ce secteur et la miss sn place de systèmes et procédures.Au niveau corporatif, elle réalisera divers mandats reliés à la gestion financière de l\u2019entreprise.Quallfiestions requises \u2022\tDétenir un Baccalauréat en administration des affaires \u2022\tPosséder une expérience minimale de 5 années en gestion financière, de préférence dans un milieu industriel.\u2022\tAvoir œuvré dans un contexte de système intégré de gestion financière informatisée \u2022\tDétenir un titre comptable (CA, CGA ou CMA) constitue un atout complémentaire Nous offrons une rémunération intéressants accompagnée d'avantages sociaux concurrentiels.Nous recevrons les curriculum vitas jusqu'au 2S juin 2000, * 16 h, par courriel : ressources.humsinesQstcuq.qc.ca, par télécopieur au numéro (418) 627-1218 ou à l'adresse suivante Société de transport de la Communauté urbains de Québec Direâion des ressources humaines 720, rue des RocaHles Québec (Québec) G2J 1A5 °*\u201d * e**» » pmgnmm d *xéi i rtgam*.« SooMM d» tnntport » eoipptltne» *atbfpHom* i * Une carrière ET UN AVENIR PROMETTEURS AVOCAT / AVOCATE IJrdustrielle-Alliance est à la recherche d'un avocat ou d\u2019une \u2018 pour la conseiller à l'égard de tous les aspects légaux de ses activités et, jvfiésoin, la représenter devant les tribunaux.Le poste offert est situé au I de la compagnie et relève de l'assistant vice-président du Service juridique.Les personnes considérées pour ce poste devront être membres du Barreau du Québec depuis deux ans et manifester un intérêt pour les domaines de l'assurance, de l'immobilier et des valeurs mobilières.La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est essentielle ainsi que la capacité de travailla dans un environnement informatisé.LTndustrielle-Alliance offre une gamme complète de produits d'assurance vie et de rentes, de régimes d'épargne et de retraite, de REER, de fonds de placement, de prêts hypothécaires et divers autres produits financiers.Elle exerce ses activités à la grandeur du Canada, soit directement, soit par l\u2019entremise de ses filiales.Son réseau de distribution compte 14 000 représentants.La compagnie compte près de 2 000 employés et gère des actifs de plus de 13 milbards de doUars.Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur curriculum vitae avant le 30 juin 2000.soit par courriel, à carriere@in«lco.coin, ou par la poste, à : Service des ressources humaines LTndustrielle-Alliance Compagnie d'Assurance sur la Vie C.P.1907, succursale Terminus Québec (Québec) GIK7M3 Télécopieur : (418) 684-5303 Vous remercions toutes les personnes qui postuleront Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées La compile souscrit au principe de l'accès à l égalité en emploi fis L\u2019INDUSTRIELLE ALLIANCE COMMCNK V'ASSUtMICE SUR LA Vit f \"\t'.L»*'» >'i\" !- V ¦ ¦ LE SOLEIL Lie SAMEDI 17 Jl l\\ 2000 POLS FAKE PARAfntE VOS ANNONCES DANS CETTE SECTION COMPOSEZ 6803270 OU ÉCRIVEZ A LE SOLBL, CP.1547, QUÉBEC (QUÉBEC) G1K7J6 Heures limites de réservation: midi l'avant-veille de la publication; mercredi I6h pour publication samedi, dimanche ou lundi Toutes les annonces publiées dans ces pages sous la rubrique Carrières et Professions sont assujetties à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec (L.R.Q., chapitre C-12).Les emplois annoncés s'adressent donc aux hommes et aux femmes.Représentant(e) des ventes Panduit est une compagnie mondiale desservant une économie globale.Nous sommes l\u2019un des principaux fabricants au monde de produits électriques.Nous sommes à la recherche d\u2019un(e) professionnel(le) de la vente, motivé(e) par les résultats pour la promotion de nos produits électriques dans le grand Québec métropolitain.Le(la) candidat(e) recherché(e) doit posséder l\u2019expérience pertinente à l\u2019industrie dans la vente aux distributeurs électriques/électroniques, et OEM.Connaissances des produits de communications un atout.Nous offrons un ensemble excellent de rémunérations/primes de rendement et avantages sociaux, y compris une assurance complète de soins de santé, une participation aux bénéfices, le remboursement des frais de formation et une v~ .æ de compagnie.Si vous faites preuve d\u2019une attitude gagnante et si vous voulez faire partie d\u2019une entreprise dynamique en pleine croissance, communiquez avec: Panduit Canada 140 Amber Street Markham, ON L3R 3J8 Attn: Human Resources fax: 905-475-1590 hrcanada @ panduit.com US nui iDurr CANADA Produits de câblage et de communications.dans le monde entier fffm Les Petites Franciscaines de Marie La Congrégation des Petites Franciscaines de Marie a sa maison mère à Baie-Saint-Paul dans Charlevoix Actuellement, la maison mère compte sur les services de 126 employé(e)s (37 temps complet et 89 temps partiel régulier), pour notamment offrir des services de soins et d'assistance au niveau d un Service de santé, de Milieux de vie adaptés et d une Infirmerie, desservant ensemble près de 147 religieuses, incluant 51 résidentes en infirmerie RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Sommaire des responsabilités Sous l'autorité de la Supérieure générale et de son conseil, le responsable contribue à la planification des orientations en matière de gestion des ressources humaines et s'assure de l'élaboration, de l'application, de l'évaluation et de la mise à jour des politiques, des procédures et des programmes reliés à la gestion des ressources humaines II fournit des services-conseils en matière de planification des ressources humaines, d'organisation du travail de dotation, d'appréciation du rendement, de formation, de relations de travail, de rémunération, d'avantages sociaux et de santé et de sécurité au travail.Exigences: \u2022\tBaccalauréat en relations industrielles ou en administration avec option gestion des ressources humaines.\u2022\tTrois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans un ou plusieurs postes reliés à la gestion des ressources humaines dont un (des) milieulx) où vous avez démontré vos connaissances et votre maîtrise de dossiers, tels que: CSSt, Loi sur la formation professionnelle (Loi 90) et équité salariale \u2022\tBonne connaissance des outils et systèmes informatisés, notamment l'environnement Windows \u2022\tAptitudes et intérêt démontrés pour le service à la clientèle et la communication \u2022\tForte capacité à travailler en équipe en intégrant un rôle-conseil auprès des responsables des différentes unités de gestion \u2022\tHabileté à gérer des situations complexes Conditions de travail \u2022\tPoste temps complet sur une base contractuelle \u2022\tSalaire et avantages sociaux concurrentiels Date d'entrée en fonction: le 11 septembre 2000 Seules les cendidatures répondent i nos exigences seront retenues pour une entrevue éventuelle Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae pour le 7 juillet 2000 au plus tard, à l\u2019adresse suivante: Économe générale Maison mère des Petites Franciscaines de Marie 63, rue Ambroise-Fafard\t, Baie-Saint-Paul (Québec) G3Z 2J7 CLARICA aidé ms clients i faire des choix financiers éclairés depuis plus de 130 ans.Nous sommes l\u2019une des principsles sociétés canadlennee de solutions financières spécialisées en placement, en assurances et en avantages sociaux.Il faut trouver une solution à la haussé des coûts des soins de longue durée.Clarica pense avoir la réponse qui permettra aux clients d\u2019étre soignés comme ils le souhaitent, avec la dignité qu\u2019ils méritent Si vous désirez devenir l\u2019un des membres dés d\u2019une équipe qui proposera cette nouvelle solution avsnt-gardiste à nos clients, réfléchissez à l\u2019offre suivante.Spécialiste en assurance soins de longue durée Notre équipe se compose de personnes axées sur les résultats, cherchant avant tout à établir des relations d\u2019affaires durables, et motivées par la concurrence, les défis intellectuels, et notre programme de rémunération qui récompense les efforts |vec un salaire et boni.Si vous possédez une expérience de la vente ou des soins de santé, si vous étel bilingue et si vous souhaitez faire carrière dans la vente, vous nous intéressez.Nous remercions tous les candidats de leur blttrtt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec tes patronnes retenues pour CLARICA\u2019 Investissements et assurances de personnes - Depuis IS70 touillai envoyer votre curriculum vKae sous la référence CC6U2S0 il une entrevue.Clarke, compagnie d'assurance sur le vie txperte-conseil en reseeurcee humaines (INMON) ISS, RUE PEEL BUREAU 1000 MONTRÉAL (QUÉBEC) H SA 3LB Télécopieur : (SU) M2-9794 Courriel : HRJOBSnclarlca.com www.clerka.com Concentrez-vous sur le présent tout en pensant à votre avenir.Chez Merrill Lynch, vous allez apprendre en travaillant avec les meilleurs dans le domaine.Si vous cherchez a mettre à profit vos intuitions, votre souci de la précision et votre expérience du milieu, pensez à poser votre candidature au poste suivant dans une entreprise axée sur les affaires : ADJOINTES AU CONSEILLER FINANCIER au bureau de Québec Vous aiderez nos conseillers financiers en prenant la responsabilité de projets administratifs importants, entre autres l'exécution de transactions et leur suivi.Vous établirez avec les conseillers et les clients des relations de confiance grâce à votre expérience pertinente d'au moins 2 ans.Des relations proactives et un excellent service à la clientèle ainsi que la connaissance de la charge de travail associée à une entreprise financière assureront l'efficacité de vos activités quotidiennes.Vos qualités : esprit d\u2019équipe, sens de la diplomatie, connaissances en informatique (Word et Excel), bilinguisme (français/anglais), autonomie, avoir réussi le Cours sur le commerce des valeurs mobilières et le Manuel sur les normes et conduites, et détenir un diplôme post-secondaire.La connaissance pratique de Crésus sera considérée comme un atout.Prière de faire parvenir votre curriculum vitæ à : Jean Baribeau, 5500, boul.des Galeries, bureau 500, Québec, QC G2K 2E2.Télécopieur : (418) 627-9348, courrier électronique : jean_baribeau@ca.ml.com.Visitez notre site Web à www.ml.com/careers.Merrill Lynch croit à l'égalité des chances pour tous.Merrill Lymdi Merrill Lynch Canada Inc.est membre du FCPE Une carrière ET UN AVENIR PROMETTEURS HH ANALYSTE EN RÉMUNÉRATION L industrielle-Alliance est à la recherche d\u2019une personne professionnelle pour compléter l'équipe de la Rémunération au Service des ressourcesjjuffîaines, situé au siège social de la compagnie.Relevant du directeur de la don, le titulaire réalisera ou participera à la réalisation de mandats variés, notamment : études de marché, analyses d\u2019emplois, processus budgétaire de rémunération et de politique salariale de la compagnie, administration de pratiques de rémunération, développement de rapports ou de fonctions administratives ou techniques.Certains mandats sont réalisés en concertation avec le Service informatique ou d'autres intervenants des Ressources humaines.Le titulaire peut aussi être appelé à appuyer les mêmes mandats auprès des filiales de la compagnie.Ce poste exige d'être disponible en dehors des heures régulières de travail et demande des déplacements occasionnels à l\u2019extérieur de la région de Québec.Les personnes considérées pour ce poste devront posséder un baccalauréat en administration, en gestion des ressources humaines ou en toute autre disciphne appropriée et compter quelques années d'expérience pertinente.De plus, elles devront avoir des habiletés marquées en mathématiques et en micro-informatique; être bilingues, manifester de bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ainsi que pour le travail en équipe; être dotées d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, posséder des habiletés conceptuelles et relationnelles et faire preuve de dynamisme et de persuasion.Lindustrielle-Alliance offre une gamme complète de produits d'assurance vie et de rentes, de régimes d'épargne et de retraite, de REER, de fonds de placement, de prêts hypothécaires et divers autres produiLs financiers.Elle exerce ses activités à la grandeur du Canada, soit directement, soit par l'entremise de ses filiales.La compagnie compte près de 2 000 employés et gère des actifs de plus de 13 milliards de dollars.Les personnes intéressées sont priées de transmettre leur curriculum vitae avant le 30 juin 2000, soit par courriel, à carriere@inalco.com, ou par la poste, à : Service des ressources humaines L'Industrielle-Alliance Compagnie d\u2019Assurance sur la Vie C.P.1907, succursale Terminus Québec (Québec) G1K7M3 Télécopieur ; (418) 684-5303 Nous remercions toutes les personnes qui postuleront Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.La compagnie souscrit au principe de Taccès à l'égalité en emploi.,0c°m »r ns L\u2019INDUSTRIELLE ALLIANCE COMPAGNIE D'ASSURANCE SUR IA VIE TELEGEjgPTRAK -\u2014techno log i es ADJOINTE) AU VICE-PRÉSIDENT N° dottier :TQP0614-1 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS La prise en charge de la logittique des réuniont, agendas, salons d'affaires, déplacements, rendez-vous, communications.La préparation de rapports, présentations, lettres, tableaux.Assister l'équipe de direction dans ses différentes tâches et faire la miae â jour continue des logiciels de gestion.QUAUFICATIONS Bilinguisme (français-anglais) parlé et écrit, diplôme d'études collégiales et expérience en bureautique d'au moins 5 ans.Utilisation habile des logiciels Powerpoint.Word.Excel, Access, Maximizer.Polyvalence et autonomie.Vous bénéficierez d\u2019une rémunération concurrentielle, à la mature de voa compétences et de votre apport, en plus d\u2019un programme d'avantages sociaux dea plua intéressants Nous attendons votre curriculum vitse au plus tard le 30 juin 2000 è :\tTE LEGEOTRAK Tech nologies inc.2855, De Celles, suite 200 Québec, (Québec) G2C 1K7 Courriel : grh9m2s.ee Quoltacti f q antrupma manutaclunéiv té- E H M» pour n ast a ia racharcfia unje) te poor noj-» tes tse» m« pes * to m mc m ctmooti* eée s« * sema i k tfes» witrrirmx»yti» no*** ft >o« mét I Se m* ¦v *r ^ year ses -rres m ckfies * fts ftctvts dm kl ekw * GAUMEAU xmm X LURILNR iWNPt »- SfrCrw «ftp « wocir iftt* CAMIONNEUR Exigences: \u2022\tposséder un minimum de trois ins d expénenee sur le conduit* de camion (I chargement latéral, un atout) \u2022\tOétenif un prmis de conduira d* classe 3 minimum idasse 1 serait davantage appreoeei \u2022\têtre courtois et avoir de l'entregent \u2022\tavoir un bon sens d observation ainsi qu'un bon juge- \u2022\t(tra souesux de la ouaNté de l\u2019environnement \u2022\tavoir des connaissances sut la recuperation (un atout) Il s agit d'un emploi permanent 40 heures per semain*.réparties du hindi au eudl La salaire et les wantages sceaux seront d acutes ion d* rentrevu* tes C.V. LE SOLEIL Le samedi 17 juin 2000 E 8 La COMMISSION SCOLAIRE DE LA MOYENNE-CÔTE-NORD est à la recherche de candidats afin de combler un poste de professionnel à titre d'animateur da CEMIS (Centre d'Enri-chissement en Micro-Informatique Scolaire) et de conseiller Dédaooaiau*.Qualifications requises : \u2022\tBaccalauréat en informatique \u2022\tExpérience en enseignement Ueu do travail : \u2022\tHavre-Saint-Pierre Salaire : \u2022\tJusqu\u2019à 61 052 $ (selon l'expérience) + prime d'éloignement \u2022\tGamme complète d'avantages sociaux Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vita à l'adresse suivante, et ce, avant le 23 juin 2000 à 12 h.Commission scolaire de la Moyenne-Céte-Nord Service des ressources humaines 1235, rue de la Digue Havre-Saint-Pierre (Québec) QOG1P0 Télécopieur : (418) 538-3268 Courrier électronique : camjoOglobetrotter.qc.ca\t\\ La forme masculine est utilisée i seule fin d'alléger le texte.Contrôleur Notre client, un important manufacturier dans le domaine du bois de la région de Québec, est à la recherche d'un contrôleur, le candidat doit: \u2022\tavoir une expérience d'au moins quatre ans dans un poste similaire; \u2022\tprésenter l'expertise pour planifier, organiser, contrôler, diriger et coordonner les fonctions financières et comptables de l'entreprise dans un environnement informatisé; \u2022\tpréférablement détenir un titre comptable CA, CMA ou CGA.\u2022\tavoir de l'expérience au niveau de prix de revient, de l'informatisation d'opération comptable et être bilingue seraient un atout.Pour ce poste, nous offrons un salaire et des avantages sociaux des plus concurrentiels.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, avant le 23 juin 2000, par courrier électronique ou par courrierà:\tRichard Kirouac Dallairc Forest Kirouac 1175, me de Lavigerie, bureau 580 5ainte-Foy (Québec) G1V4P1 Courritr électronique : comptableOdfk.qc.ca Veuillez prendre note que seulement les personnes retenues seront contactées membre de mpfK Dallaire Forest Kirouac \\ INFIRMM(IÈRE) EN ONCOLOGIE '\\ SERVICE TÉLÉPHONIQUE INFO-CANCER POSTE À TEMPS PLEIN La Fondation québécoise du cancer, organisme à but non lucratif qui vise à améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de cancer et celle de leurs proches, recherche un(e) infirmier(ière) spécialisé(e) en oncologie pour répondre aux besoins de soutien, d\u2019information et de référence par le biais du service téléphonique Info-Cancer.EXIGENCES: -\tMembre en règle de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec -\tBilinguisme -\tConnaissances médicales spécifiques en oncologie -\tUtilisation de logiciels informatiques et de l'Internet -\tExpérience en relation d'aide -\tDEC en sciences infirmières Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 4 juillet 2000 à l'attention du ¦ T.- D.C*NC ;» Directeur région de Québec Fondation québécoise du cancer 2625, chemin Sainte-Foy, bureau 103 Sainte-Foy (Québec) G1V 1T8 Courriel: maudel@fqc.qc.ca Bois BSL, division Planchers Atlantique est une entreprise de fabrication de produits de finition pour les détaillants de couvre-planchers et les décorateurs sur les marchés domestiques et extérieurs.Bols BSL est une entreprise dynamique, assumant depuis quelques années une croissance très importante et ayant des objectifs de marché très ambitieux.Recherche un Coordonnateur dos ventes et marketing Relevant du directeur général et directeur marketing, voua devrez: -\tdiriger la force de vente; -\tappuyer les détaillants dans leur démarche de commercialisation; \u2022- contribuer à l\u2019exécution du plan marketing de l\u2019entreprise; -\tde plus, vous serez chargé de missions relatives à la commercialisation des produits de l'entreprise Parfaitement bilingue, vous comptez une ou des expériences en commercialisation, de préférence en produit de finition.Vous êtes un excellent vendeur, autonome tout en aimant travailler en équipe.Vous êtes ambitieux et performant et recherchez un défi à la hauteur de vos talents Rémunération concurrentielle en fonction des qualifications et de l\u2019expérience Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard la 30 Juin 2000 à l'attention de; Gérald Anctil Directeur daa Ressources humaines 1801, rue Industrielle, C.P.4 Mont-Joli (Québec) Q5H 3K8 ou par courriel: bolsbalOglobetrotter.net | Nous pratiquons l iquité an matière d'emploi\t- C K 11 10 II TEKNION QUÉBEC INC.Vous avez le goût d'un environnement et vous voulez participer activement à la croissance d\u2019une entreprise située sur 1a Rive Sud de Québec 7 Joignez-vous k l'équipe de Teknion Québec inc., filiale de Teknion Corporation, leader nord-américain dans le design et la fabrication d\u2019ameublement de bureau commercial afin d'agir à titre de : in«Enieur(e) ou TEMNieiEaiaii \u2022 inoInierii au PRODUIT (eoaooars \u2022 00-101) Relevant du superviseur de l'ingénierie du produit, vous collaborerez étroitement aux diverses activités du secteur de l\u2019ingénierie du produit.A ce titre, vous aurez à effectuer l'implantation et le suivi des avis de changement, à réaliser 1 'intégration complète des nouveaux produits, à estimer des coûts de fabrication (prix de revient), à effectuer la validation de la mise en production et des composantes clients.Vous possédez de bonnes connaissances en ce qui a trait aux procédés de transformation de l'acier à faible calibre ainsi que d\u2019un système ERP.Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou industriel jumelé à deux années d'expérience pertinente ou un DEC en génie mécanique ou industriel jumelé à 5 années d\u2019expérience pertinente, êtes bilingue (un atout) et maîtrisez Autocad 2000 (3D) ou SolidWorks (3D).INOiNIIUR(E) «0X NtTHOOIS _______________________________ Sous la supervision du directeur de l\u2019ingénierie manufacturière, vos responsabilités seront de réaliser le design de cellules manufacturières basé sur les principes de la PVA, d'effectuer de la réingénierie des processus opérationnels, de réduire les temps de mise en course (SMED), de développer et d\u2019implanter un système de mesure de la performance, de participer à des équipes d'amélioration continue et de monter une base de données des temps standards utilisés dans un système ERP.Bilingue, vous détenez un baccalauréat en génie industriel et possédez de trois à cinq années d\u2019expérience en secteur manufacturier.eNaROÉ(i) 01 PROJET - MÉCaNIQUE ,,\t________ (Concours \u2022 00-108) Sous la supervision du directeur de l\u2019ingénierie manufacturière, vos responsabilités seront de participer à l\u2019élaboration, au développement et à la mise en Œuvre de projets visant l\u2019amélioration continue en termes de productivité, de rentabilité et d\u2019efficacité, de développer des équipements, d\u2019offrir un support technique à la production.Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique option fabrication mécanique ou toute autre formation pertinente et possédez de 2 à 3 années d\u2019expérience pertinente en milieu manufacturier.Vous avez démontré d'excellentes aptitudes à travailler au sein d\u2019équipes multidisciplinaires et vous êtes bilingue (un atout).TECNNieUN(NE) EN MAINTENANCE INDU8TRIEUE (Contours # 00-104) Relevant du responsable de la maintenance et de l\u2019outillage, le(la) technicien(ne) en maintenance industrielle aura comme principales responsabilités d\u2019effectuer l\u2019entretien des machines et des équipements de l\u2019usine.Vous avez des connaissances en pneumatique, hydraulique, contrôle, soudure et usinage, êtes autonome, possédez une bonne démarche de résolution de problèmes et êtes capable de travailler sous pression.De plus, vous détenez un DEC en technique de maintenance industrielle jumelé à trois à quatre années d\u2019expérience pertinente et possédez des connaissances dans la transformation du métal.Si vous désirez vous joindre à une entreprise dynamique en pleine expansion, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le vendredi 30 juin 2000 en mentionnant le numéro du concours à l\u2019adresse suivante : DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Teknion Québec inc.40, rue Marmette, C.P.370 Montmagny (Québec) G5V 3S7 Télécopieur : (418) 241-5891 Courriel : rh@qc.teknion.com Nous favorisons l'équité en matière d'emploi.\t.T Stryker Bertec Médical inc.leader canadien des lits d\u2019hôpitaux, est une entreprise dynamique et en plein essor sur le marché international, située dans la région Chaudière-Appalaches Avec ses 200 employés, elle développe et fabrique des produits de soins de courte et longue durée et ne cesse d\u2019innover.Afin de continuer sa progression, l\u2019entreprise est ù ta recherche d'un : Directeur d\u2019ingénierie d\u2019usine i Relevant du directeur général, vous participerez à la sélection et à l\u2019achat des nouveaux équipements de production et travaillerez à la conception de nouveaux équipements automatiques et outillage de production.En plus d\u2019offrir un soutien au personnel de la maintenance relativement à certains équipements spécialisés, vous effectuerez des études de rentabilité en rapport avec certains investissements.Finalement vous verrez à faire un suivi des techniques de production pendant le développement de nouveaux produits, à partir de la conception jusqu'au lancement de la production.Vous possédez un baccalauréat en génie mécanique, un diplôme de deuxième cycle en génie industriel, et au moins 8 à 10 années d'expérience en conception mécanique et dans les procédés de fabrication, idéalement dans la transformation du métal en feuilles.Vous faites preuve de leadership et d'une forte capacité d'analyse, et démontrez de solides aptitudes pour la gestion de projets et des ressources humaines.Une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise est requise.Si vous êtes intéressé par ce défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, avant le l' juillet 2000, au : Service des ressources humaines, Stryker Bertec Médical inc, 70, 5* Avenue, L'Istet, (Québec) GOR 2C0.Télécopieur : (418) 247-7925.Courriel : emploi@bertec.strykercorp.com Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter notre site Web à www.bertecmedical.com stryken bertec M E SOM INTERVIEWERS VA\tTÉLÉPHONIQUES \u2022\tRecherchons interviewers téléphoniques bilingues \u2022\tAnglais parlé (examen oral) \u2022\tTravail à Samte-Foy.le soir et la fin de semaine SOM inc .maison spécialisée en recherche et études d\u2019opinions Contacter:\t, Laurent Marctar\t.\t¦ au numéro 687-8025 entra Oh et\t?| Compagnie oeuvrant dans le domaine de l\u2019exploitation forestière recherche personne bilingue avec expérience pour combler le poste de COMMIS Ventes Internes *m possibilité tf\u2019svancsmtnt Faire parvenir votre CV au 0*182477 -L» Soleil 925, chemin Saint-Louis\t, C.P.1547, suce.Terminus __________Québec (Qutbsj* Q1K 7JS\t\\ Le samedi 17 juin 2000 LE SOLEIL E 9 PrICCWaTeRhOUs^ÇOPERS Q Recherche de cadres Vice-president, I inances et administration (C FO) Notre cliente est une entreprise de haute technologie qui développe et conçoit des produits chimiques spécialisés reconnus pour leur haute performance, et qui distribue ces produits sur les marchés internationaux.La stratégie de développement de l'entreprise mise sur un important potentiel de croissance; elle est d'ailleurs en voie de compléter une première émission publique.Le gestionnaire recherché est détenteur d'un titre comptable, et possède une expérience pertinente en financement ainsi qu'une expertise de pointe en comptabilité et gestion financière informatisées.Il sera appelé à gérer une équipe et à améliorer les systèmes en place.La rémunération tient compte du rôle stratégique qu'aura à jouer le titulaire du poste et comprend les incitatifs habituellement rattachés au statut de cadre supérieur.La connaissance de la langue anglaise est requise.Le siège social de l'entreprise se situe dans la grande région administrative de Québec.Si vous croyez vous qualifier pour ce défi à la fois stimulant et exigeant, faites parvenir votre curriculum vitae en indiquant la référence FD006002, au plus tard le 30 juin 2000, par courrier électronique à pwcque-es.rc@ca.pwcglobal.com ou par la poste.Votre candidature sera traitée confidentiellement et dans le respect du principe d'équité en matière d'emploi.Michel Chalifour, Vice-président Recherches de cadres PricewaterhouseCoopers s.r.l.900, boul.René-Lévesque Est, bureau 500 Québec (Québec) GIR 2B5 Site Web ; www.pwcglobal.com/executive/ca Organisme: Purée: Salaire: Responsabilités: Tâches: Exigences fondamentales: Connaissances: Qualités personnelles: Capacités: En cas d 'appel, le candidat Date limite: Les personnes intéressées sous pli confidentiel au; Titre du Poste: Président d\u2019élection Conseil de la Nation huronne-wendat 3 juillet au 29 septembre 2000 15 000$ Le titulaire du poste devra mettre en application le code électoral de la Nation huronne-wendat.Assurer la mise en oeuvre de toutes les activités relatives à la tenue de l\u2019élection et de son suivi.\u2022\tRecruter, former et superviser le personnel électoral; \u2022\tÉtablir des directives pour la tenue du scrutin; \u2022\tAssurer l\u2019organisation matérielle du scrutin; \u2022\tConfectionner et réviser la liste électorale; \u2022\tRecevoir les candidatures et attester de leur validité; \u2022\tAssurer la sécurité des personnes, des lieux et du matériel; \u2022\tInformer les électeurs; \u2022\tAnnoncer publiquement les résultats du scrutin; \u2022\tProduire les rapports prescrits; \u2022\tTenir et assumer la présidence des assemblées de mise en candidature dans les Cercles familiaux; \u2022\tAssumer la présidence de la Commission de révision; \u2022\tAdministrer un budget et en faire rapport.Le candidat retenu devra être titulaire d\u2019un diplôme universitaire dans un domaine connexe.Une expérience dans le domaine électoral est un atout.\u2022\tRèglements relatifs sur les élections au sein des communautés autochtones; \u2022\tConnaissance de la Loi sur les Indiens.Discrétion, tact, rigueur, honnêteté, jugement, sens de l\u2019organisation, courtoisie, neutralité.\u2022\tCommuniquer par écrit et de vive voix; \u2022\tTravailler en équipe; \u2022\tCapacité de prendre des décisions rapides; \u2022\tCoordonner le travail d\u2019une équipe et de la superviser (scrutateurs-secrétariat) devra demeurer disponible jusqu au 22 octobre 2000.Le 21 juin 2000 à poser leur candidature peuvent la faire parvenir Conseil de la Nation huronne-wendat 255, Place Chef Michel Laveau Wendake GO A 4V0 Dessinateurs Notre client, les Industries Riopel, spécialiste dans le design et la fabrication d'équipement d'abattoirs et présent au niveau international, recherche présentement deux dessinateurs (junior et senior) désirant occuper ces postes stratégiques.Les personnes recherchées feront partie de l'équipe d'ingénierie et auront comme principal mandat le dessin et la conception d'équipement mécanique.Elles seront également appelées à participer au suivi de la fabrication de ces équipements.Vous possédez un diplôme dans une formation pertinente jumelé à un minimum de 2 ans d expérience pour le poste junior et de S ans d'expérience pour le poste de senior.Vous avez de l'expérience en dessin de conception mécanique et des connaissances en hydraulique et en pneumatique.Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre volonté.Faites-nous parvenir vos curriculum vitae avant la 30 |uln 2000 à l'attention de Sophie Fortier à l'adresse suivante : ANCIA T«éc.: 411.132.(311 L'Art ne recruter NU av.des Églises, bureau 226 Chamy (Québec) G6X 1X7 le groupe canam manac Le Groupe Canam Manac me est un chef de file reconnu dans les industries de fabrication de poutrelles, de composantes métalliques et de semi-remorques Lèntrepnse exploite 21 usines au Canada, aux États-Unis, en France et au Mexique Nous sommes présentement i la recherche de personnes dynamiques pour complet les postes suivants Technicien (junior) informatique Soutien aux usagers Description du poste : Sous la supervision du directeur du service technique, le technicien procède à l installation d équipements informatiques.logiciels, câblage et réseaux locaux et voit à leur bon fonctionnement.Il exécute les réparations requises sur le matériel informatique de l'entreprise II assiste les usagers sur l'utilisation des équipements informatiques Ce soutien technique peut être en anglais Exigences : -\tDEC en informatique avec un an d'expérience ou l'équivalent -\tExpénence dans l'installation et le soutien des réseaux Microsoft NT -\tConnaissances pratiques dans les secteurs suivants TCP/IP, courrier électronique (Notes), Internet -\tBonne maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit Qualités recherchées : Une personne responsable, autonome, organisée, qui aime le travail en équipe Le poste est à combler immédiatement Spécialiste de technologies Description du poste : Sous la supervision du directeur du service technique, le spécialiste fera partie d'une équipe qui aura comme mandat principal de développer et maintenir les architectures informatiques du Groupe Canam Manac Exigences : Vous possédez un minimum de cinq ans d'expénence en gestion intégrée de réseaux LAN, WAN.NT, Unix et Internet Vous avez une connaissance des outils de sécurité, de redondance et de haute disponibilité des réseaux Dans votre milieu de travail actuel, on reconnaît d'emblée vos qualités de leader et on estime votre aisance à travailler en équipe Vous êtes habilité à gérer des projets de développement en technologies de l'information dans des environnements technologiques de pointe.Le bilinguisme est requis.Lieu de travail pour ces deux postes : Saint-Georges de Beauce, mais peut être appelé à voyager Rémunération : Le Groupe Canam offre un salaire concurrentiel, une gamme complète d'avantages sociaux et d'excellentes possibilités de perfectionnement et d'avancement.Candidatures : Si vous êtes la personne recherchée, fait parvenir votre curriculum vitae avant le 30 juin, à l'adresse suivante: Le Groupe Canam Manac inc.11535,1™ Avenue, bureau 500 Saint-Georges (Québec) G5Y 7H5 À l'attention de M.Alain Lacroix ou E-mail : jobmis@canammanac.com Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Seuls les candidats retenus pour une entrevue recevront un accusé de réception.\t| Le masculin est utilisé afin d\u2019alléger le texte.Les postes sont ouverts aux femmes et aux hommes.Le Ci-SC-CHSLD La Source est un établissement issu de l'intégration du Foyer SaMnÉ de Charlesbourg et du CLSC La Source dans le but de dispenser territonale-™ ment des services de première ligne à une population de 95 000 personnes en La Source plus de gérer 91 lits d'hébergement et de soins de longue durée NOUS RECHERCHONS: CHEF DE PROGRAMME - MAINTIEN À DOMICILE 2 POSTES CADRE À TEMPS COMPLET SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité du directeur des services de soutien à domicile, assume auprès d'une clientèle diversifiée la coordination de services préventifs et curatifs de ce programme axé sur le renforcement des capacités fonctionnelles, sociales et de santé des personnes, groupes ou communautés de manière à tavoriser leur maintien dans leur milieu de vie naturel Participe à la conception et à I elaboration des politiques et programmes.Favonse le développement d'une approche dienféle dans une perspective de multidisciplinarité et de complémentarité des services Met en place les mécanismes de coordination et de continuité des services ainsi que des mécanismes permettant l'encadrement, la supervision professionnelle et la gestion quotidienne des équipes sous sa responsabilité Assume la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité PROFIL RECHERCHÉ; \u2022\tCapacité dé créer des alliances avec des partenariats internes et externes: \u2022\tCapacité de supporter des processus de changements organisationnels et de tavoriser l'émergence de pratiques novatrices, centrée sur l'amélioration continue de la qualité, de l'efficacité et de l'efficience; \u2022\tCapacité d'actualiser une approche centrée sur la clientèle, dans une dynamique de réseaux de services; \u2022\tCapacité de contnbuer activement au processus de planification, d'organisation, d'encadrement, de support et d'évaluation; \u2022\tHabiletés de communication orale et écrite; \u2022\tCapacité d'animer des équipes de travail interdisciplinaires: \u2022\tCapacité de décision et d'action.\u2022\tTolérances au stress et à l'ambiguïté \u2022 Minimum de 5 ans d\u2019expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux dont 2 ans dans une (onction impliquant des tâches de coordination, de supervision ou de gestion Expérience de travail en CLSC et connaissances en gérontologie seront considérées comme des atouts EXIGENCES SPÉCIFIQUES: POSTE 2000-2001-01 Détenir un diplôme de 1 er cycle en sciences infirmières ainsi qu'un permis d'exercice de l'O.110 Expérience de travail siqnilicativé auprès de la clientèle visée MW-MCI-(B Détenir un diplôme de 1er cycle dans une discipline pertinente au domaine des services sociaux.Être membre en règle de son ordre protessionnel RÉMUNÉRATION ET CONOtTIONS DE TRAVAIL; Selon les normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.DÉPÔT DES CANDIDATURES: Les personnes intéressées à relever l'un de ces défis et répondant aux exigences doivent faire parvenir leur candidature et leur curriculum vitae avant 16b le 29 juin 21X10 en ayant soin de mentionner le numéro du concours à: DIRECTION DES SERVICES ADMINISTRATIFS CLSC-CHSLD LA SOURCE 190,76e Rue Eat Charlesbourg (Québec) G1H 7K4 AaxnpMenrsegale le lxn-c«lie ou cadre du léstau Mrétaera d'in priorité it'eiiitauclie L iMsalondéliloniie Joa^iejareieJwg_»pouM>* ET ECOTOURISME LE PLEIN AIR Premiers soins, navigation, leadership, guidage, survie, météo (6 mois sur la terrain dont deux mois au Coete4Mca) LE TOURISME D'AVENTURE ET L'ÉCOTOURIME Écotourisme et environnement, accueil et animation, promotion, interprétation de la nature, points dTntérèt touristique LES LANGUES anglais et espagnol LES STAGES en entreprise ou le projet de fin d'études local 263 ofewMÉz\ts?*i,h - OU VIA INTERNET À jlapierre^college-menci.qc.ca collège MÉRICI DÉBUT : 5 septembre 2000 DURÉE : 10 mol* 7ÎV chemin Saint-Louis, Québec (Quebec) GIS ICI www collegr-menci qc ca ADMISSIBLE AUX PRETS ET BOURSES DU MINISTERE DE L EDUCATION Compagnie située _\t_____ à Levis.Distribue JmiAMBERT~\tdes pièces et accessoires de vélos à travers le Canada.ASSISTANT(E) AU DÉPARTEMENT DE CRÉDIT Principales tâches: Assister la directrice de crédit dans ses fonctions.Prendre des décisions au niveau du crédit de façon autonome.Expérience et compétences: Expérience en crédit, finance ou comptabilité Bilinguisme obligatoire Faire parvenir C.V.à: Cycles Lambert inc.Wllll, rue de* Riscurs te\\is (Qucbvt I CIA \u2018IC I ÉVÉNEMENT INTERNATIONAL DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE Un (estival de portée internationale recherche un directeur général adjoint ou une directrice générale adjointe.Le candidat ou la candidate détient un baccalauréat en administration, option mariceting et doit être parfaitement bilingue Il ou elle possède un minimum de Irais années d'expérience dans la gestion et la mise en marché de produits événementiels ou d'activités connexes.La personne recherchée est dotée d'une (orte personnalité et d'un leadership naturel.Elle aura pour fonction d'assister le président-directeur général dans la coordination de l'ensemble des activités de l'organisme administration, finance, programmation, commercialisation, accueil et financement.Faire parvenir C.V.avant le 28 juin à: Événement International Dépt 2478 - Le Soleil 925, chemin Saint-Louis S C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) 01K 7J6 Chef de file mondial, R/D Tech développe, fabrique et commercialise des instruments pour l\u2019inspection et le contrôle non destructif.Technicien en génie mécanique En tant que membre de l'équipe de conception mécanique, le titulaire du poste aura à accomplir les tâches suivantes : -\tRéalisation de dessins d'assemblage -\tConception de sous-ensembles mécaniques Les candidats devront répondrent aux exigences suivantes : -\tDEC en génie mécanique -\tUn an d'expérience -\tFiabilité et autonomie Les acquis suivants seraient un atout : \u2022 Connaissance de l'anglais -\tConnaissance d'un logiciel de conception 3D (Mechanical Desktop ou autre) Notez que les postes sont également ouverts aux hommes et aux femmes.Faites parvenir votre curriculum vitæ avant le 23 juin à l'adresse suivante : R/D Tech 4495, boul.Wilfrid-Hamel IB J| A W Québec (Québec) CI P 2)7 6%^ W Æ jobs@rd-tech.com\t~r tE «z: m-t | j ,\t,\tLeadership et innovation c www.rd-tech.com\t\u201ecnd Venez joindre les rangs du plus grand fournisseur de produits de bureau au Canada.Notre bureau des ventes de Québec, en pleine expansion, cherche à combler les postes suivants : DIRECTEUR(TRICE) DE COMPTES, VENTES EXTERNES En plus du développement de la nouvelle clientèle, vous verrez à promouvoir les produits et services de Grand & Toy auprès de la clientèle existante, dans le but d'atteindre et même de surpasser les objectifs de vente pour les territoires désignés par le directeur de la succursale.Vous répondrez également aux demandes des clients.Préférablement détenteur(trice) d'une formation post-secondaire, vous possédez au moins de 3 à 5 ans d'expérience dans la vente et le service à la cientèle.Vous avez une bonne connaissance des produits de bureau, de MS Office, des aptitudes marquées pour les communications et les relations interpersonnelles et avez un bon sens de l'organisation.Le bilinguisme est un atout.Dossier 110.DIRECTEUR(TRICE) DE COMPTES, VENTES INTERNES Vous verrez à vendre nos produits, programmes et services au téléphone, tant auprès de la clientèle potentielle qu'existante.Vous possédez un diplôme d'études secondaires et de 1 à 2 ans d'expérience en ventes/télémarketing.Vous connaissez l'entrée de commandes et les produits de bureau.Votre volonté de réussir dans un marché très concurrentiel se manifeste clairement par vos compétences reconnues pour augmenter les ventes en établissant des programmes de vente par suggestion.Vous avez un sens exceptionnel de l'organisation et savez établir vos priorités.Le bilinguisme est un atout.Dossier 120.PRÉPOSÉ(E), SERVICE À LA CLIENTÈLE Votre minutie et vos aptitudes pour les communications sont essentielles pour réussir dans ces fonctions qui incluent la prise de commandes téléphoniques et le traitement des commandes reçues par télécopieur.De plus, votre sens développé du service à la clientèle vous sera utile pour répondre aux demandes de renseignements des clients.Vous avez des connaissances de base en informatique et êtes capable de travailler efficacement sous pression.Une expérience dans le service à la clientèle et une connaissance des produits de bureau vous avantageront.Le bilinguisme est un atout.Dossier 130 Nous offrons un salaire des plus compétitifs et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez acheminer votre curriculum vitæ, en indiquant le numéro de dossier approprié, à : Grand fc Toy, 2095, |ean-Talon Sud, bureau 109, Sainte-Foy (Québec) GIN 4L8.Télécopieur : (418) 683-8088.I Æ/m/vd&TôkI POUR OU GRAND SERVICE.1\tJ _______________à Prière de ne pu téléphoner.Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront avisées Nous souscrivons au pnneipe d\u2019équité en matière d'emploi. Le samedi 17 ji is 2000 n»