Le nouvelliste, 14 mars 2009, Cahier spécial F

SEMAINE DE L'EMPLOI MAURICIE DU 16 AU 21 L'EMPLOI AU COEUR QQboJ'00 ; i IMMIGRATION ORIENTATION PERSÉVÉRANCE SCOLAIRE EMPLOIS p\sts FORMATION fri relève %7-ft i.'.'L' *te£J!°Ns ^geNer 2F LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 14 MARS 2009 reportage publicitaire Semaine de l'emploi en Mauricie L'emploi au coeur du développement régional Mme Ginette Lanthier, directrice régionale d'Emploi-Québec en Mauricie et M.Michel Angers, président du Conseil régional des partenaires du marché du travail de la Mauricie.r 2 ."a* .v: ; - En matière d'emploi, la Mauricie a de nombreux défis à relever.D'emblée, il faut savoir que, toutes proportions gardées, moins de personnes occupent un emploi en Mauricie que dans l'ensemble du Québec.En fait, les plus récentes données de Statistique Canada révèlent des écarts significatifs entre les taux d'emploi et d'activité de la région et ceux de la province.Il s'agit pourtant d'un enjeu important puisque l'emploi constitue l'une des principales composantes de l'enrichissement collectif qui assure le maintien du niveau de vie d'une société.De plus, en qui concerne la création d'emplois, indice révélateur de croissance économique, la Mauricie affiche depuis plusieurs années une moyenne annuelle qui ne représente environ que 60 % de la performance du Québec.Cela signifie que, toutes proportions gardées, il se crée, chaque année, moins de postes de travail dans notre région que dans l'ensemble de la province.Parallèlement, malgré le ralentissement qui frappe l'économie mondiale, plusieurs entreprises régionales veulent autant que possible conserver leurs employés, préserver leurs talents, puisque la population active diminue entraînant des problèmes récurrents de disponibilités de main-d'œuvre compétente.Par ailleurs, nonobstant les nombreux aléas engendrés par cette crise, certains secteurs d'activité économique enregistrent néanmoins une croissance et demeurent toujours en quête de travailleurs qualifiés pour maintenir leur rythme de production.Dans ce contexte, plusieurs intervenants socioéconomiques se sont regroupés et ont uni leurs efforts afin de susciter une mobilisation régionale en faveur de l'emploi.Ils ont développé en région et sur chacun de leur territoire respectif, une gamme variée de projets liés à l'emploi.Des projets qui visent notamment à favoriser l'entrepreneuriat, former la relève de main-d'œuvre, améliorer la gestion des ressources humaines en entreprise, soutenir la persévérance scolaire, promouvoir les opportunités d'emploi en région, faciliter les relations intergénérationnelles, appuyer l'intégration des personnes immigrantes et mettre en mouvement les personnes éloignées du marché du travail.Afin de créer un momentum et de concentrer les interventions planifiées, une SEMAINE DE L'EMPLOi EN MAURICIE, ayant pour thème L'emploi au cœur du développement régional, se tiendra du 16 au 21 mars 2009.Les intervenants socioéconomiques de la Mauricie et de chaque territoire vous invitent donc à prendre part à ces différentes activités qui répondent à des préoccupations locales et régionales.Car, plus que jamais, pour assurer son essor social et économique, la Mauricie doit compter sur ses travailleurs et ses entreprises, appuyés par l'ensemble des intervenants socioéconomiques.OFIIENtATION PERSÉVÉRANCE IMMIGRATION RELÈVE SCOLAIRE formation relations reportage publicitaire INTERGÉNÉRATIONNELLES >%/V^ o-otu'"'6 ,OtA EMPLOIS 'AT SEMAINE DE L'EMPLOI EN MAURICIE L'EMPLOI AU COEUR DU DÉVELOPPEMENT RÉGIONAL reportage publi citaire 26 activités organisées par une cinquantaine d'organismes Un mouvement de mobilisation pour l'emploi en Mauricie v .-x -• *%¦¦¦¦ .VH ' ¦ T J - ¦ ‘J.-.'¦y.-.m ¦ y mj Crise financière, chute des marchés boursiers, baisse de la demande des matières premières, accès restreint au crédit, reports d'investissements, ralentissement des activités manufacturières, arrêts de production sporadiques, licenciements collectifs, mises à pied temporaires; tous ces facteurs témoignent de l'ampleur du ralentissement qui frappe l'économie mondiale et soulignent les difficultés auxquelles sont confrontés, en Mauricie comme ailleurs, les travailleurs, les entreprises et les intervenants du marché du travail.D'ailleurs, l'analyse des données annuelles sur l'emploi issues de l'Enquête sur la population active menée par Statistique Canada, révèlent que la Mauricie aurait perdu, en 2008, plus de 2000 emplois manufacturiers, des emplois de qualité et bien rémunérés.Parallèlement, au cours de la période 1998-2008, la Mauricie a enregistré une variation annuelle moyenne de l'emploi de 1,2 % alors que cet indice de croissance atteignait 2 % à l'échelle provinciale.Toutefois, les emplois industriels ne représentent plus aujourd'hui que 18,7 % des emplois en Mauricie, soit l'équivalent de moins d'un emploi sur cinq.Il est vrai que la part de l'emploi provenant du secteur des services ne cesse de croître.Région ressource au riche passé industriel, la Mauricie, comme ailleurs en Occident, semble pourtant engagée depuis quelques années dans un mouvement de désindustrialisation qui l'incite à une reconversion vers des créneaux à valeur ajoutée ou encore à une diversification de sa structure économique afin de maintenir le nombre d'emplois et, le cas échéant, de regagner les emplois perdus afin de préserver le niveau vie de la collectivité régionale.Une initiative rassembleuse Comme bon nombre d'intervenants socioéconomiques, les membres du Conseil régional des partenaires du marché du travail et du Comité régional du Pacte pour l'emploi sont préoccupés par la situation de l'emploi en Mauricie.C'est pourquoi, les membres de ces instances régionales de concertation ont développé une stratégie de mobilisation régionale pour l'emploi, sur un horizon de trois ans, dans le but de proposer des actions concrètes et de suggérer des solutions originales afin d'atténuer les problématiques et d'améliorer la situation.Instigateurs de ce mouvement, ces partenaires proposent donc un cadre d'animation et de concertation en plus de générer l'impulsion requise pour réaliser cette mobilisation régionale.Ultimement, le but visé par cette démarche en faveur de l'emploi serait de combler l'écart persistant et atteindre en région, d'ici quelques années, le même niveau que la variation annuelle moyenne de l'emploi enregistré au Québec.Toutefois, au préalable, l'un des objectifs de cette démarche consiste aussi à partager une vision commune de la situation actuelle de l'emploi régional avec tous les intervenants socioéconomiques.A ceci se greffe également l'intention d'initier un mouvement collectif afin de mettre en œuvre des moyens d'action concertés pour soutenir l'emploi et améliorer la situation écono- mique en Mauricie.À ce sujet, une session de travail regroupant l'ensemble des intervenants socioéconomiques régionaux concernés se déroulera le 19 mars 2009 à l'Espace Shawinigan de la Cité de l'Énergie.Développer la concertation En fait, cette mobilisation régionale pour l'emploi cherche à développer la concertation nécessaire entre les différents intervenants afin de soutenir la performance de la main-d'œuvre et des entreprises en rendant disponibles les mesures et services pouvant contribuer à leur productivité.Certes, dans le présent contexte de ralentissement économique, ces mêmes interventions peuvent également être utilisées afin de maintenir en emploi le plus grand nombre de travailleurs possible.Pour les dirigeants d'entreprises, plus particulièrement, ce mouvement de mobilisation représente une opportunité d'assurer la pérennité de leurs activités mais aussi, quand c'est le cas, de soutenir leur expansion en recourant notamment aux services d'Emploi-Québec ainsi qu'à l'expertise de ministères sectoriels (MELS, MDEIE, MICC) et d'organismes publics (CLD, SADC, CRE, services aux entreprises des CEGEP et Commissions scolaires, ressources externes en développement de l'employabilité de la main-d'œuvre, etc).La mobilisation régionale pour l'emploi représente donc une véritable initiative de prise en charge du milieu et repose sur l'engagement de toutes les parties concernées.Le mouvement vise donc à développer une concertation efficace entre les différents intervenants socioéconomiques locaux et régionaux, de créer des interactions positives propices au maintien et au développement de l'emploi en entreprise, en plus d'améliorer la performance régionale sur le plan de l'emploi et en matière de développement économique.Plusieurs activités Rappelons que la Semaine de l'emploi en Mauricie, qui se déroulera du 16 au 21 mars 2009, se veut une initiative des intervenants socioéconomiques régionaux des domaines de l'emploi, de la formation, de l'immigration et du développement régional.Une cinquantaine d'organismes y participent activement.Regroupés en comités locaux sur chacun des territoires, ils offriront 26 activités différentes au cours de cette semaine.Des activités souvent gratuites, parfois payantes, ouvertes en principe à toute la population alors que certaines sont uniquement sur invitation.Toute l'information relative à la Semaine de l'emploi en Mauricie se retrouve sur le site Internet www.semai-neemploimauricie.net Enfin, les pages de ce cahier spécial contiennent une série de textes qui présente les profils socioéconomiques de la Mauricie et de chacun de ses six territoires, ainsi que les caractéristiques particulières liées à l'emploi qui concernent les jeunes, les personnes immigrantes, les personnes handicapées et les prestataires de l'aide financière de dernier recours.Les activités organisées tiennent compte des réalités respectives de chaque ville ou MRC, et répondent à des besoins spécifiques identifiés par les membres des comités locaux.Bertrand Barré Conseiller en communication Emploi-Québec - Direction régionale de la Mauricie LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 14 MARS 2009 3F 4F LE NOUVELLISTE | LE SAMEDI 14 MARS 2009 ^ *rgm orientation persévérance SCOLAIRE IMMIGRATION ENTKê pRLSt® r-i C\/E FORMATION RELÈVE %/v^ D-OEüVBê RELATIONS reportage publicitaire INTËRGÉNÉRATIONNELLES ‘ 0ot«^oN EMPLOIS 'AT La Mauricie Petit portrait d'une grande région il '% m % * (SF—s En 2006, le recensement de Statistique Canada chiffrait à 258 930 la population totale de la Mauricie.En 2007, l'Institut de la Statistique du Québec (ISQ) estimait, pour sa part, ce nombre à 261 149 personnes.Or, quelle que soit la source, rien ne change les caractéristiques générales de la région.Une population vieillissante D'abord, cette population est urbaine à 78 % et elle se concentre principalement dans trois villes, à savoir Trois-Rivières, Shawinigan et La Tuque.De plus, la région subit depuis quelques années une certaine érosion démographique et cette tendance risque de se poursuivre à moyen et à long terme.En effet, de 2001 à 2026, certains scénarios prévoient un recul de la population mauricienne de 6,4 % alors que l'ensemble du Québec, au contraire, bénéficiera d'un ajout de 9,3 %.Par ailleurs, les jeunes de 0 à 14 ans sont de moins en moins nombreux.Ce groupe constituait, en 1997, 17,1 % de la population de la Mauricie, alors que dixans plus tard, soit en 2007, cette proportion avait reculé à 13,7 %.A l'opposé, les gens de 65 ans et plus composaient 14,9 % des résidents mauriciens en 1997 comparativement à 18,2 % selon l'ISQ en 2007, soit le ratio le plus élevé de toutes les régions québécoises.Taux d'activité Le marché du travail régional a subi de multiples contrecoups au cours des dernières années.Il en résulte une croissance lente de l'emploi par rapport à l'ensemble québécois.Ainsi, de 1998 à 2008 inclusivement, le rythme annuel d'ajouts de nouveaux postes de travail se chiffrait à 0,8 % en moyenne par année en Mauricie contre 1,8 % dans la province.Dans la région, il y avait, en 2008, 9 % de plus de gens au travail qu'en 1997 comparativement à 19 % au Québec.En ce qui a trait à la situation du chômage, elle s'est améliorée, du moins jusqu'à un certain point.La Mauricie a pu bénéficier d'un recul notable de son ratio de gens sans emploi, passant de 12,2 % en 1998 à 8,4 % une décennie plus tard.Elle a suivi, grosso modo, la même tendance à l'amélioration que le Québec, dont le taux de chômage s'est replié de 10,3 % à 7,2 % lors de la période analysée.Il peut sembler paradoxal qu'il se soit créé moins d'emplois en Mauricie tandis que le taux de chômage s'inscrivait à la baisse.Cette situation peut s'expliquer, du moins en partie, avec un coup d'œil sur la participation au marché du travail et de son indicateur le plus probant, soit le taux d'activité.Ainsi, en 2008, ce pourcentage se chiffrait à 58,4 % en Mauricie comparativement à 65,7 % au Québec.En fait, le taux d'activité régional s'avère depuis quelques années inférieur à la moyenne provinciale.On constate que le taux d'activité a tendance à se maintenir à son maximum depuis 2003 au Québec tandis qu'il enregistre des variations successives dans la région.Plusieurs raisons peuvent expliquer cette tendance.Il y a d'abord le vieillissement de la population, plus précisément celle de 15 à 64 ans, dont l'effectif ne cesse de diminuer.Il y a aussi la conjoncture économique.Si elle est bonne ou qu'elle tend à le devenir, les gens participent davantage au marché du travail, soit en cherchant du travail en plus grand nombre, soit en étant plus nombreux en emploi.Dans le cas contraire, quand la situation économique se détériore, les gens alors se retirent du marché du travail.Une autre raison peut résider dans la participation plus faible en Mauricie de certaines clientèles plus ou moins éloignées du marché du travail.Il y a donc un problème de sous-utilisation des ressources humaines.Taux d'emploi Quant à lui, le taux d'emploi représente la part de la population de 15 ans et plus qui occupe un emploi.Plusieurs affirment que c'est l'indicateur le plus représentatif de l'état de santé d'un marché du travail, car il indique la part de la population adulte qui participe à la production de biens et services en ayant un travail.De ce point de vue, on note que celui de la Mauricie a un comportement plutôt hésitant depuis quelques années, mais étant tout de même en hausse par rapport à 1998.D'ailleurs, il se chiffrait à 53,5 % en 2008 comparativement à 50,4 % dix ans auparavant.Néanmoins, il subsiste un écart persistant entre le ratio régional et celui du Québec tout au long de la période retenue.On remarque néanmoins que le taux d'emploi québécois a tendance aussi à demeurer stable depuis quelques années, quoique étant supérieur en 2008 qu'en 1998, soit 60,9 % contre 56,1 %. SEMAINE DE L'EMPLOI EN MAURIC1E L'EMPLOI AU COEUR DU DÉVELOPPEMENT RÉGIONAL reportage publi citaire Agriculture, forêt et manufacturier somme toute, insuffisants pour compenser la tendance Avec une superficie occupée par la forêt à plus de à la baisse.95 %, on ne se surprend guère de savoir que la Mauricie est une région ressource importante à ce chapitre.Et Construction c'est sans omettre la place occupée par l'agriculture.Quand le bâtiment, tout va, prétend l'adage.Sans notamment le long du fleuve Saint-Laurent.Pour chif- juger de la valeur de cette expression, son illustration frer l'importance du secteur primaire en Mauricie et de s'avère pertinente en Mauricie.En utilisant un ratio, s'il ses deux principales composantes, mentionnons leur y avait 100 emplois dans la construction en Mauricie produit intérieur brut (PIB) respectif.en 1998, on en signalait 148 en 2008.Par contre, au On définit le PIB comme étant la valeur de toute la Québec, cette donnée se chiffrait à 179 en 2008.La production d'un secteur ou d'un territoire, peu importe progression de l'emploi sectoriel, plus soutenue au la propriété des facteurs de production.Un tel montant Québec, s'est fixée en moyenne à 4 % par année dans atteignait quelque 7,5 milliards de dollars en Mauricie la région et à 6 % au Québec.En termes d'effectifs au pour l'année 2006, dont plus de 250 millions $ pour travail, cela signifie qu'en 2008, l'Enquête sur la popu- l'agriculture et 117 millions $ pour la forêt, ce qui révèle lation active de Statistique Canada comptabilisait 8000 l'importance de ces deux composantes au chapitre du emplois en Mauricie contre 5400 en 1998.Au Québec, développement local et régional.le bassin de main-d'œuvre en emploi dans le secteur Pour démontrer l'envergure de l'activité agricole, on de la construction se chiffrait à 215 800 en 2008 et à peut élargir le portrait à l'ensemble de l'industrie bioali- 120 400 en 1998.mentaire, soit en incluant la production, la transformation et la distribution, activités qui génèrent un PIB total Secteur des services de 470 millions $, selon les statistiques du MAPAQ.Que ce soit en Mauricie ou au Québec, le secteur : / V y.; S® mm M I!?]! ararî S y