Le soleil, 29 octobre 2010, vendredi 29 octobre 2010

[" VENDREDI \u201en^\u201ennn^rn QUEBEC METRO 71«p + tx 6 27657 00075 9 marche extérieur 80c + tx MORT D\u2019UN POUPON À LÉVIS Le Protecteur du citoyen critique le DPJ +6 c 1/ c 'l h c h c I a jmitmmu EPEE DE DAMOCLES SUR SAINT-ROCH LA FIN DE L'AIDE FISCALE MENACE LES TECHNOS^5 Le quotidien de la capitale | Vendredi 29 octobre 2010 | lesoleil.cyberpresse.ca | Québec, 114e année, n° 298 leS \t \t \t EDITION $2» Plus grand! Plus de produits! Plus de nouveautés! Salon de la photographie et de l'imagerie numérique Canon, Sony, Panasonic et les grands noms de la photo présenteront leurs dernières nouveautés.Assistez GRATUITEMENT à plus de 40 ateliers sur la photo.Faites l'essai du produit de vos rêves dans des espaces complètement aménagés : objectifs, studios avec mannequins, technologie 3D, vidéos sur boîtiers réflex, imprimantes.www.gosseiinphoto.ca ven.: nh à 2ih | sam.: ioh à i7h | Dim.: iih à i7h Québec, ExpoCité, Centre de Foires, 29-30-31 octobre 2010 En partenariat avec : collège IB Gosselin club^V voyages leSoleil 627657000759 leSoleil vendredi 29 octobre 2010 2 Nouvel amphithéâtre Edmonton consulte Récemment, nous avons mené un exercice semblable avant la construction d\u2019un centre récréatif de 150 millions $ dont les travaux sont maintenant presque complétés \u2014 Lorna Rosen, directrice financière de la Ville d\u2019Edmonton lan Bussières ibussieres@lesoleil.com VS] | mode- clé .qualité iupéciewie .poix exceptionnel VALEURS CONTEMPORAINE Modernité de la forme, de la texture.Ligne A reconstruite par des découpes qui soulignent la taille et les hanches, col tailleur surdimensionné, long zip argent asymétrique, poches cachées.Feutre éponge super doux et souple.Ivoire, noir, gris.4 à 16.Une exclusivité Contemporaine.ssimons \u2022 QUEBEC PLACE STE-FCY, GALERIES DE LA CAPITALE, VIEUX-QUEBEC \u2022 MONTREAL CENTRE-VILLE, PROMENADES ST-BRUN0, CARREFOUR LAVAL \u2022 SHERBROOKE CARREFOUR DE L\u2019ESTRIE Alors que le maire de Québec, Régis Labeaume, a écarté l'idée d'une consultation publique sur le projet de nouvel amphithéâtre multifonctionnel, l'administration municipale d'Edmonton consulte sa population jusqu'au 17 novembre au sujet d'un projet de nouvel aréna qui remplacerait à partir de 2015 le Rexall Place, actuel domicile des Oilers d'Edmonton de la Ligue nationale de hockey (LNH).La grande consultation publique de la capitale albertaine coûtera 150 000 $ et a débuté la semaine dernière avec un questionnaire disponible jusqu\u2019au 17 novembre sur le site Web de la Ville, et se poursuivra avec quatre rencontres publiques de discussion les 9, 10,15 et 17 novembre.«C\u2019est une politique que nous avons de consulter la population sur tous les projets d\u2019envergure.Normalement, les consultations se font auprès des communautés du secteur où se réalise le projet, mais pour un projet majeur comme l\u2019amphithéâtre, nous avons décidé de l\u2019étendre à toute la ville», expliquait hier au Soleil Lorna Rosen, directrice financière de la Ville d\u2019Edmonton.PAS UN RÉFÉRENDUM Un rapport sera confectionné à l\u2019aide des résultats de la consultation et remis aux membres du conseil municipal qui pourront ensuite tenir compte des désirs de la population lorsqu\u2019ils décideront, en janvier 2011, des suites à donner au dossier.«Ce procédé nous sert à avoir une indication plus large des sentiments du public envers un projet.Récemment, nous avons mené un exercice semblable avant la construction d\u2019un centre récréatif de 150 millions $ dont les travaux sont maintenant presque complétés», fait remarquer Mme Rosen.«Les élus veulent comprendre ce que la population souhaite.Ce n\u2019est pas un référendum, mais si vous voulez savoir si les membres du conseil prennent les résultats d\u2019une telle consultation au sérieux, la réponse est oui», conclut-elle.LE PROJET Le groupe Katz, propriétaire des Oilers d\u2019Edmonton, souhaite voir son équipe quitter le Rexall Place au terme de son bail de 10 ans qui prendra fin en 2014.Rénover Factuel domicile des Oilers, construit en 1974 et qui est le deuxième plus vieux et le deuxième plus petit amphithéâ- Ct ~ £\tL i - itajv \u201cVL*'! -riAijpaTOj TXS- \\ tu*- \\ R H tre de la LNH, coûterait entre 200 et 250 millions $.Un comité mis sur pied par le maire Stephen Mandel a cependant conclu que l\u2019option la plus intéressante serait un nouvel amphithéâtre, dont la construction coûterait entre 400 et 450 millions $, au centre-ville, afin de revitaliser ce secteur.DIVERTISSEMENT L\u2019an dernier, le propriétaire des Oilers, DarylKatz, aproposé la construction d\u2019un nouvel amphithéâtre qui appartiendrait à la Ville ainsi qu\u2019un district de divertissement financé par le privé dans un secteur non développé du centre-ville.Katz a promis de verser 100 millions $ pour le futur amphithéâtre et une somme identique pour financer d\u2019autres parties du nouveau district de divertissement. Nouvel amphithéâtre 3 leSoleil vendredi 29 octobre 2010 sa population SWSÇ*S i|^ SL*»?; twfc- vit i>- -JP »'5C- ¦-.s:-:-?-» Rénover le Rexall Place, construit en 1974 et qui est le deuxième plus vieux et le deuxième plus petit amphithéâtre de la LNH, coûterait entre 200 et 250 millions $.\u2014 PHOTO LA PRESSE CANADIENNE \t.\tj-.\t' ¦- » » .1\t1\t' dSS&f?Concept, impacts et financement Un questionnaire en ligne sur trois aspects du projet Le questionnaire en ligne que la Ville d\u2019Edmonton propose à ses citoyens relativement au projet de nouvel amphithéâtre pour les Oilers d\u2019Edmonton comporte 15 questions relatives à trois aspects du projet : son concept, son financement et ses impacts.D\u2019entrée de jeu, on demande au répondant s\u2019il croit qu\u2019un nouvel amphithéâtre doit être bâti au centre-ville d\u2019Edmonton pour ensuite lui demander s\u2019il croit qu\u2019une telle infrastructure est importante pour la réussite à long terme de la ville.On demande également à la population si elle croit que le centre-ville d\u2019Edmonton a besoin d\u2019être revitalisé et si elle croit qu\u2019un nouvel amphithéâtre jumelé à un district de divertissement pourrait contribuer à une revitalisation.L\u2019aspect communautaire est également abordé, puisque le projet du groupe Katz, propriétaire des Oilers d\u2019Edmonton, prévoit entre autres une seconde glace disponible pour la population.Dans le questionnaire, on demande si ces possibilités d\u2019utilisation du nouvel équipement par la communauté influencent ce que ressent la population au sujet des différentes options de financement possibles.PAS DE HAUSSE DE TAXES Trois questions touchent au financement de l\u2019amphithéâtre.On demande d\u2019abord aux répondants s\u2019ils croient que la Ville d\u2019Edmonton doit contribuer au financement d\u2019un nouvel amphithéâtre au centre-ville à condition de ne pas augmenter le taux de taxation foncière et de ne pas réallouer les sommes affectées aux projets d\u2019infrastructures municipales.Par la suite, on demande au contribuable s\u2019il considère comme appropriée l\u2019utilisation d\u2019un «levier de revitalisation communautaire», qui permet à une municipalité d\u2019utiliser les taxes foncières d\u2019un secteur particulier pour une nouvelle infrastructure dans ce secteur afin d\u2019éviter que les taxes du reste de la ville ne paient pour l\u2019infrastructure.Une surtaxe de 5 $ par billet est proposée dans une des questions Ainsi, le nouveau développement qui naîtrait autour de l\u2019aréna générerait une somme variant entre 10 et 11 millions $ en taxes foncières additionnelles annuellement, un revenu qui serait n\u2019existerait pas sans le nouvel amphithéâtre.Ce revenu servirait à payer une partie du projet sur une période de 20 ans.La possibilité d\u2019une surtaxe de l\u2019ordre de 5 $ par billet, qui permettrait de recueillir de 8,8 à 10,8 mil- lions $ par année, est également abordée dans le questionnaire alors qu\u2019on demande au publie s\u2019il considère cette méthode de financement comme appropriée.Le questionnaire n\u2019aborde pas le financement possible par les gouvernements provincial et fédéral ou alors la vente de droits sur les sièges d\u2019un futur aréna, comme le fait le groupe J\u2019ai ma place à Québec.Ces méthodes de financement sont toutefois mentionnées comme «autres sources de financement possibles» dans la présentation du projet sur le site Web d\u2019Edmonton.REVITALISATION Edmonton veut également connaître le point de vue de ses citoyens quant à l\u2019impact potentiel du projet.Ceux-ci doivent dire s\u2019ils croient qu\u2019un nouvel amphithéâtre aura un impact positif ou négatif sur son environnement immédiat, sur la revitalisation du centre-ville et sur la ville dans son ensemble.On demande également à la population si elle estime que l\u2019organisme sans but lucratif Northlands, qui organise 2500 événements par année dans la capitale albertaine, devrait être impliqué dans le projet.Finalement, les répondants doivent dire si un nouvel amphithéâtre les inciterait à visiter le centre-ville plus souvent.lan Bussières 4 Actualités leSoleil vendredi 29 octobre 2010 Plainte pénale des policiers contre Lévis La Fraternité des policiers de Lévis accuse la Ville d'avoir intimidé un de ses membres au début du mois en le menaçant de représailles, ce que la Ville nie.\u2014 photothèque le soleil, Laetitia deconinck Une prétendue malversation dans le régime de retraite au cœur du litige lan Bussières ibussieres@lesoleil.com La Fraternité des policiers de Lévis accuse la Ville d\u2019intimidation auprès d\u2019un de ses membres, qui avait rapporté à son supérieur un fait qu\u2019il croyait susceptible de constituer un acte criminel.La Ville de Lévis a d\u2019abord répliqué aux propos de l\u2019agent par une mise en demeure le sommant de cesser ses allégations.La Fraternité a répondu par une plainte pénale déposée hier, au palais de justice de Québec.Dans la plainte, dont Le Soleil a obtenu copie, le juge de paix Yannick Couture indique avoir des motifs raisonnables de croire que la Ville de Lévis a, le ou vers le 14 octobre 2010, intimidé le policier François Diotte en menaçant d\u2019exercer contre lui des représailles, au motif qu\u2019il a informé le directeur du service de police d\u2019un comportement visé à l\u2019article 260 de la Loi sur la police, en lui faisant parvenir une mise en demeure le sommant de cesser ses allégations, contrevenant ainsi à l\u2019article 261 de la Loi sur la police.REPRÉSAILLES L\u2019article 260 oblige tout policier à informer son directeur du comportement d\u2019un autre policier susceptible de constituer une infraction criminelle, alors que l\u2019article 261 interdit de harceler, d\u2019intimider ou d\u2019exercer des représailles contre un policier parce qu\u2019il a informé la direction d\u2019un comportement visé par l\u2019article 260.Le président de la Fraternité des policiers de Lévis, Marc Allard, a déclaré hier que la plainte faisait suite à un événement où l\u2019un de ses membres avait rencontré le directeur par intérim du service de police, Claude Pelletier.«Il souhaitait l\u2019informer du fait que deux membres du service de police auraient eu une conduite inappropriée», signale-t-il, refusant toutefois d\u2019en dire davantage sur les gestes reprochés.«CLOUER LE BEC» «Peu de temps après, le policier a reçu une mise en demeure de la Ville lui enjoignant de cesser de prétendre ce qu\u2019il avait déclaré au directeur, à défaut de quoi des poursuites civiles pourraient être intentées.En deux mots, on veut lui clouer le bec!» a commenté M.Allard.Le syndicat a choisi d\u2019appuyer le policier et de déposer une plainte civile contre l\u2019employeur.«Pour moi, c\u2019est une première, indique le président.Nous ne sommes pas du tout d\u2019accord avec l\u2019attitude de la Ville, qui rentre dedans un policier, car il a rempli ses obligations en vertu de Loi sur la police.Qui doit-il écouter maintenant?La Loi sur la police ou la Ville?La Ville a-t-elle quelque chose à cacher?» se demande Marc Allard.Déposée hier, la plainte pénale sera acheminée à la Ville de Lévis ce matin et devrait être entendue par un tribunal d\u2019ici le mois de février.Si la Fraternité des policiers avait gain de cause, une amende pourrait être imposée à la Ville.Dans le libellé de la réclamation, un montant total de 6260 $ est réclamé en raison de la gravité de l\u2019infraction et de la mauvaise foi du défendeur.C\u2019est parce que trois policiers auraient faussement prétendu qu\u2019il y avait eu malversation dans leur régime de retraite que la Ville leur a fait parvenir des mises en demeure il y a quelques semaines.Ce sont du moins les prétentions du directeur général de la Ville, Jean Dubé, qui n\u2019était pas au courant de la plainte pénale déposée par la Fraternité des policiers de Lévis et qui nie toute tentative d\u2019intimidation.«L\u2019un des policiers a fait ces allégations au directeur du service, alors que les deux autres, qui s\u2019occupent du régime de retraite, avaient convoqué leurs collègues à une réunion en affirmant qu\u2019il y avait eu malversation.Pour nous, ce sont des accusations gratuites qui ne sont pas fondées», a déclaré M.Dubé au Soleil.FUSION LÉVIS-LAUZON Le litige fait référence à l\u2019abolition d\u2019un montant additionnel que devaient payer sur une période de 10 ans une dizaine d\u2019anciens policiers de la Ville de Lauzon pour pouvoir ensuite bénéficier des mêmes avantages que ceux de Lévis.«Cette somme supplémentaire a été abolie après trois ou quatre ans, dans la nouvelle convention signée après la fusion de 2002, et approuvée par le syndicat et l\u2019employeur.De toute manière, les policiers cotisaient déjà au maximum de ce que la loi per- mettait», insiste M.Dubé.L\u2019ancien président du syndicat, qui est depuis devenu cadre, avait négocié cette entente avec la Ville et c\u2019est lui qui aurait fait l\u2019objet des accusations gratuites des trois policiers, selon Jean Dubé.«De ce que j\u2019en comprends, les policiers de l\u2019ancienne ville de Lévis penseraient qu\u2019il y a eu fraude, car les anciens policiers de Lauzon ne paient plus le montant additionnel.Je comprends mal comment il aurait pu y avoir fraude quand tout ça a été approuvé par les avocats des deux parties et que personne n\u2019a touché à l\u2019argent du régime de retraite!», conclut le directeur général.lan Bussières \t1\t\t\t\\ ALLEZ-Y! En vidéo, les suggestions de sorties de Patricia Cloutier pour la fin de semaine : cyberpresse.ca/le-soleil/ vivre-ici FOOTBALL DE LA NFL La chronique vidéo de François Ratté, notre spécialiste du football de la NFL à cyberpresse.ca/le-soleil/sports ZONE CAPITALE Kathleen Lavoie commente les événements qui font vibrer les amateurs de sports : blogues.cyberpresse.ca/lavoie/ LE BLOGUE DES ARTS Regards sur la scène culturelle L'équipe des arts du Soleil vous informe de ce qui bouge sur la scène culturelle à Québec et au-delà.blogues.cyberpresse.ca/arts-du-soleil \t\t\t\t\t affaires - bourse\t43 et 54\tloteries\t53\tVous avez une nouvelle?nouvelles@lesoleil.com Rédaction\t418 686-3394 Appel sans frais\t1 866 686-3394\t; Appel sans frais\t1 866 686-3344 | abonnements@lesoleil.com Floride\t954 922-1584 andre.genereux@cgocable.ca\tMéTé0 1 min.-.1\tr¦\tj cm ncTAn\tAccumulation de pluie en mm (avant hier) Ce mois-ci : 61,1 L'an dernier : 94,2 Cet été : 550,9\tL'été dernier: 636,3 dans les cinémas\t42 décès\t60 divertissements\t56 éditorial\t33\tpetites annonces\t57 politique\t13\t\t\tNuageux avec averses \u2022 \u2022 \u2022\t5o\t \t\t\t\tLe Soleil, une division de 3834310 Canada Inc., est publié et édité j par Le Soleil, 410, boul.Charest Est, case postale 1547, succursale ] Terminus, Québec (Québec) G1K 7J6.Le Soleil est imprimé au ; 5000, rue Hugues-Randin, bureau 4, à Québec (Québec) G2C2B4, j par Transconti nental de la Capitale, une fi 1 iale de Transconti nental i Inc., i, place Ville-Marie, bureau 3315, Montréal (Québec) | H3B 3N2.Envoi de publication \u2014 Numéro de convention ; 40065022.Seule La Presse Canadienne est autorisée à utiliser et ; à diffuser les informations publiées dans Le Soleil.ISSN 0319-0730 :\tFAIT DE PLUS 1\t1\t*1 DE 50 % DE U Soleil papier Recycle.Merci de recycler ce journal.\tsports\t62\tRenseignements\t418 686-3233 Publicité\t418 686-3435\tPetites annonces\t418 686-3311 Appel sans frais 1866 686-3311 petitesannonces@lesoleil.com\t\t horoscope\t58\ttélévision\t40\tAbonnements\t418 686-3344\t\t\t leSoleil vendredi 29 octobre 2010 Actualités 5 Les technos menacées L\u2019aide fiscale prend fin pour ces entreprises dans Saint-Roch Gilbert Leduc gleduc@lesoleil.com La fin de l'aide fiscale accordée par le gouvernement du Québec aux entreprises ayant pignon sur rue dans le Centre national des nouvelles technologies de Québec (CNNTQ) risque de faire fuir les firmes technos de Saint-Roch vers Sainte-Foy ou carrément de les pousser à la fermeture.Une étude effectuée il y a quatre ans démontrait, en effet, que pas moins de 70 % des entreprises bénéficiant du coup de pouce de l\u2019Etat ne pourraient survivre sans cette aide providentielle qui se présente sous la forme d\u2019un crédit d\u2019impôt remboursable de 40 % calculé sur le salaire versé à certains employés.«La situation a-t-elle évolué depuis ce temps-là?Nous ne le savons pas», a soumis le directeur général du Centre local de développement (CLD), Jacques Fiset, qui a appris que la Ville de Québec procédait actuellement à une enquête pour vérifier la justesse de cette donnée.Line donnée que des intervenants consultés par Le Soleil jugent exagérée.Jacques Fiset pilote le chantier consacré à l\u2019avenir du CNNTQ et de Saint-Roch Technoculture à l\u2019occasion du Sommet actions Saint-Roch, qui se tiendra mardi.Au cours des dernières semaines, il s\u2019est entouré de tout ce qui bouge et respire dans le secteur des technologies de l\u2019information et des communications (TIC) et celui des arts numériques pour préparer un diagnostic de l\u2019état de santé de l\u2019industrie dans Saint-Roch, un quartier qui regroupe 70 entreprises technologiques et 2500 travailleurs.Pour lui, il n\u2019y a pas de doute que la fin de l\u2019aide fiscale accordée aux entreprises des nouvelles technologies «va donner un coup» à la vie économique dans Saint-Roch.11 y a quelques années, le gouvernement québécois avait pondu une mesure fiscale pour aider l\u2019établissement, dans des zones consacrées à cette fin, d\u2019entreprises des secteurs des TIC et du multimédia.Ce qui avait donné naissance à la Cité du multimédia et de la Cité du commerce électronique à Montréal et du CNNTQ quelques années plus tard.Des centaines d\u2019entreprises, petites et grandes, ont alors choisi de se relocahser dans ces quartiers désignés pour bénéficier de l\u2019aide gouvernementale.La mesure n\u2019ayant pas été reconduite, les entreprises se retrouvent les mains vides une fois que leur contrat contenant une échéance ferme de 10 ans s\u2019éteint.Selon Jacques Fiset, les premiers contrats vont commencer à prendre à fin à compter du 31 décembre et les autres arriveront graduellement à terme jusqu\u2019au 31 décembre 2013.Il ne pouvait évaluer, hier, le nombre d\u2019entreprises du CNNTQ qui allaient se faire couper les vivres.LES TIC PLUS VULNÉRABLES La fin de l\u2019aide de l\u2019Etat ne se fera pas sans conséquence, estime M.Fiset, et elle pourrait davantage faire mal aux petites entreprises de technologie de l\u2019information qu\u2019aux studios de jeux vidéo.«Nous pensons qu\u2019un certain pourcentage d\u2019entreprises pourrait quitter le quartier», a-t-il confié en précisant que le retrait de l\u2019aide de Québec allait forcer toutes les entreprises à se questionner sur la pertinence de demeurer dans Saint-Roch.«Des entreprises ont déjà signifié leur volonté de quitter Saint- Roch à la fin de leur contrat», a soufflé dans l\u2019oreille du Soleil un dirigeant de compagnie.«Des entrepreneurs ont même commencé à recevoir des appels de promoteurs immobiliers établis dans d\u2019autres quartiers de Québec pour leur proposer de locaux tout neufs à des taux inférieurs à ceux que l\u2019on retrouve dans Saint-Roch.» En entrevue, Jacques Fiset n\u2019a pas manqué de souligner que les propriétaires immobiliers de Sainte-Foy \u2014 là où les tours de bureaux poussent comme des champignons \u2014 pourraient éventuellement mettre beaucoup de pression pour inciter les entreprises de Saint-Roch à déménager leurs pénates à l\u2019autre bout de la ville.Plusieurs boites pourraient être forcées de fermer ou tentées de déménager A l\u2019occasion du sommet qui servira à établir la planification stratégique de la Société de développement commercial du centre-ville de Québec, Jacques Fiset ne prévoit pas présenter une «liste d\u2019épicerie» en vue d\u2019assurer la poursuite de la croissance des entreprises technologiques dans Saint-Roch.«Nous ne présenterons pas non plus une longue liste de revendications, mais plutôt deux, trois ou quatre moyens d\u2019action concrets dans lesquels toutes les entreprises vont y être associées.» En terminant, le dg du CLD a insisté pour dire que l\u2019«ennemi» de Saint-Roch n\u2019était à Sainte-Foy ou à Montréal, mais bien à Toronto, à Winnipeg et à Vancouver, où les gouvernements ont investi massivement pour soutenir le développement de l\u2019industrie du numérique.Le quartier Saint-Roch regroupe 70 entreprises technologiques et 2500 travailleurs.La fin de l\u2019aide fiscale «va donner un coup» à la vie économique, juge un expert.\u2014 photothèque le soleil ?vm n 1 ^ EXAMEN D'EVALUATION SANS FRAIS ^ Correction de la VISION AU LASER «p\tPrix à partir de lp> ?490 Jusqu'à 5 ans pour payer* Desjardin» Traitement sur mesure WAVEFRONT Prix à partir de 790*;*, /ŒIL Applicable sur chirurgie des 2 yeux du prix de liste non combiné avec autre offre.Offrez-vous notre technologie et notre compétence pour souvent moins cher que la compétition, agissez dès maintenant!!! * Frais de financement s appliquent Après rabais Dr Yannik Boutin Ophtalmologiste Dr Ghislain-A.Boudreault Ophtalmologiste 801, Grande Allée Ouest, bureau 240, Québec www.laser.ca Coupon-rabais de 300$ valide jusqu\u2019à la fin du mois d\u2019octobre LASER(ë) VISUEL 418 683-7999 6 Actualités leSoleil vendredi 29 octobre 2010 Inaction fatale de trois Des bébés ont manqué de protection, fustige le Protecteur du citoyen DPJ On apprend dans le rapport que de possibles problèmes de consommation de stupéfiants avaient été signalés au DPJ dans le dossier d'Hugo Lafrance et de Mélanie Renaud, de Lévis, dont le poupon de cinq semaines est décédé par asphyxie positionnelle.\u2014 photothèque le soleil, Laetitia deconinck LMatthieu Boivin mboivin@lesoleil.com Dans un rapport rendu public, hier, le Protecteur du citoyen dresse un bilan désastreux de la gestion assurée par trois bureaux du Directeur de la protection de la jeunesse (DPJ) de Montréal, de la Montérégie et de la Chaudière-Appalaches auprès de trois bébés qui étaient suivis par ces services, au cours des dernières années.Même si les preuves s\u2019accumulaient afin de retirer les nourrissons de leur milieu familial, ces trois DPJ n\u2019ont pas agi en ce sens.Bilan : deux bébés sont décédés dans leur milieu familial, alors que l\u2019autre gardera des séquelles physiques permanentes.Le Soleil a d\u2019ailleurs appris qu\u2019une de ces victimes est la petite Katarina Lafrance, qui est décédée en janvier 2009, dans l\u2019ancien domicile de ses parents qui était situé à Lévis.Elle était âgée de cinq semaines lorsqu\u2019elle est morte après avoir dormi sur une causeuse avec ses parents, Mélanie Renaud et Hugo Lafrance.Un expert a récemment témoigné à une enquête publique du coroner touchant ce décès et il avait expliqué que la petite avait sûrement rendu l\u2019âme en raison d\u2019un épisode d\u2019asphyxie positionnelle.Le bébé n\u2019était plus en mesure de respirer, probablement après avoir été coincé entre les parents, ou entre le siège du divan et un de ses parents.CONSOMMATION DE STUPÉFIANTS Dans le cas de la petite Katarina, on apprend dans le rapport d\u2019enquête qu\u2019une professionnelle avait signalé au DPJ de la Chaudière-Appalaches que les parents éprouvaient fort probablement d\u2019importants problèmes de consommation de stupéfiants, après la naissance de l\u2019enfant.Après avoir confié la petite à un proche des parents durant 24 heures, le DPJ avait permis à cette famille d\u2019accueillir de nouveau son bébé.Et ce, même si des traces de speed avaient été trouvées dans le sang du poupon lors de sa naissance, à l\u2019Hôtel-Dieu de Lévis.Mélanie Renaud avait toujours refusé d\u2019avouer qu\u2019elle avait consommé des speeds à la fin de sa grossesse, affirmant qu\u2019une voisine avait dissimulé la drogue dans un verre.Que ce soit pour la petite Katarina ou pour les deux autres bébés, le Protecteur du citoyen estime que les DPJ détenaient tous les renseignements pertinents afin de retirer les enfants de leur milieu familial.CONDITIONS DEVIE DIFFICILES Les DPJ et le personnel de deux des trois CLSC qui intervenaient auprès de ces familles n\u2019ont «pas reconnu le niveau de risque très élevé auquel étaient exposés les enfants, compte tenu de leur âge.Pourtant, le personnel de ces établissements disposait des données factuelles qui suggéraient l\u2019existence de facteurs de risque nombreux et permanents, contrebalancés par des facteurs de protection très fragiles, voire inexistants», peut-on lire dans le rapport du Protecteur du citoyen.«N\u2019ayant pas reconnu que ce niveau de risque d\u2019un tort sérieux était très élevé, le personnel n\u2019a pas utilisé les moyens légaux qui auraient permis de mieux protéger les enfants», lit-on au paragraphe suivant.Dans le rapport préparé par le personnel de la protectrice du citoyen, Raymonde St-Germain, on apprend que les trois enfants vivaient dans conditions difficiles qui mettaient leur sécurité en danger.Les logements où habitaient les bébés étaient souvent insalubres, et les parents éprouvaient des difficultés financières importantes.Deux des trois duos de parents semblaient avoir des problèmes de consommation de stupéfiants.((Le personnel [des DPJ et des CLSC] disposait des données factuelles qui suggéraient l\u2019existence de facteurs de risque nombreux et permanents)) \u2014 Passage tiré du rapport du Protecteur du citoyen Un des trois bébés a vécu des épisodes d\u2019une rare violence dans son environnement familial.Les parents de ce bébé avaient souvent refusé de collaborer avec les intervenants du DPJ et du CLSC, mais malgré tout, on n\u2019avait pas jugé bon de retirer l\u2019enfant de son milieu familial.Après avoir été hospitalisé pour des sévices physiques, l\u2019enfant vit aujourd\u2019hui dans une famille d\u2019accueil avec des séquelles permanentes.Dans le troisième cas, le personnel du DPJ et du CLSC était au courant, quelques années avant la naissance du bébé qui est décédé, des difficultés que pourraient éprouver la mère et le père à élever des enfants.Et ce, dès la naissance du premier bébé du couple, qui a eu trois enfants au total.Lors d\u2019une première visite, l\u2019infirmière du CLSC avait enregistré «les facteurs de risque qui suivent : logement inadéquat en raison notamment de la présence de nombreux animaux domestiques, diffi- cultés financières importantes, humeur dépressive de la mère, méconnaissance des besoins d\u2019un nouveau-né».Des facteurs qui n\u2019ont pas changé vraiment au fil des visites des intervenants.Quelques mois après sa naissance, le troisième bébé a été retrouvé mort dans son lit par les parents.Après le décès du nourrisson, les deux autres enfants du couple ont immédiatement été retirés de leur milieu familial et vivent maintenant en famille d\u2019accueil.A la suite de son enquête, la protectrice Raymonde St-Ger- main a formulé une série de recommandations afin de prévenir d\u2019autres situations similaires.Mme St-Germain estime notamment que le ministère de la Santé devrait s\u2019assurer que le personnel des CLSC «dispose de tous les outils cliniques qui lui permettront de s\u2019acquitter pleinement de son obligation de signalement».De plus, elle demande que le gouvernement produise un guide pratique qui permettra aux CLSC et aux DPJ de mieux évaluer des parents qui sont aux prises avec des problèmes multiples, dont une dépendance aux drogues.ARRET LO1101 Avoir le choix d\u2019envoyérres enfajljç f francophones à l\u2019école anglpiserU> oui ou non ?telequebec.tv CE SOIR 20 h ¦ HUIS CLOS Télé-Québec AVEC CLAIRE LAMARCHE PLUSIEURS PARENTS FRANCOPHONES VOUDRAIENT QUE LEURS ENFANTS FRÉQUENTENT L\u2019ÉCOLE ANGLAISE.POURTANT LA LO1101 LEUR EN INTERDIT L\u2019ACCÈS.DEVRAIT-ON LA MODIFIER OU NON? leSoleil vendredi 29 octobre 2010 Dégénérescence maculaire 7 Accepté, puis.refusé \u2022v Les montants des produits facturés par les ophtalmologistes pour les injections de Lucentis diffèrent pour la même intervention.Mais cela ne semble pas être considéré par la RAMQ, qui invite les patients à se plaindre au Collège des médecins lorsqu\u2019ils jugent les coûts abusifs.\u2014 photothèque le soleil REMBOURSEMENT DU LUCENTIS Règles à géométrie variable à la RAMQ Claudette Samson csamson@lesoleil.com La Régie de l\u2019assurance maladie du Québec (RAMQ) applique des règles à géométrie variable envers les patients atteints de dégénérescence maculaire qui ont dû payer pour recevoir une injection du médicament Lucentis.Certains sont remboursés, d\u2019autres non.Devant cet arbitraire, un patient envisage sérieusement d\u2019intenter un recours collectif.Le Soleil rapportait la semaine dernière les déboires d\u2019André Lavoie, un citoyen de Clermont, qui conteste le fait d\u2019avoir à payer pour recevoir une injection de Lucentis afin de traiter sa dégénérescence maculaire.Bien que M.Lavoie soit suivi au Centre universitaire de l\u2019œil, à Saint-Sacrement, il doit acheter lui-même son médicament, un médicament d\u2019exception couvert par le régime publie d\u2019assurance médicaments, et se rendre ensuite dans une clinique privée, le Centre oculaire de Québec, pour que le même médecin qui le suit à l\u2019hôpital le lui administre.Cette injection est mensuelle et lui coûte chaque fois 200 $, montant auquel s\u2019ajoute une somme de 30 $ une fois sur trois.11 est à noter que ces frais sont censés couvrir uniquement les produits ophtalmiques utilisés pour l\u2019injection.Le geste médical lui-même est remboursé au médecin par la RAMQ.Or, dit M.Lavoie, les cancéreux qui reçoivent un traitement de chimiothérapie en externe ne paient ni leur médicament ni pour le recevoir.Les patients recevant le Lucentis n\u2019ont quant à eux pas le choix : l\u2019hôpital ne fournit pas le médicament et ne l\u2019injecte pas dans ses murs.Tous sont dirigés vers des cliniques privées.Lui-même a par ailleurs vérifié la liste des produits utilisés avec un pharmacien.11 estime que ceux-ci coûtent moins de 10 $ par patient.ACCÈS À L'INFORMATION Line demande d\u2019accès à l\u2019information a permis à M.Lavoie de recevoir ces derniers jours la correspondance de la RAMQ relativement au Lucentis.Comme lui, d\u2019autres patients ont demandé un remboursement.Or, les réponses qu\u2019ils ont reçues varient considérablement (voir l\u2019encadré).Lorsqu\u2019il y a refus, celui-ci est justifié par le fait que les montants exigés le sont pour des produits que les ophtalmologistes en cabinets privés sont en droit de facturer.Que ces montants s\u2019élèvent à 30 $ ou à 230 $ pour la même intervention ne semble pas être considéré par la RAMQ, qui invite les patients à se plaindre au Collège des médecins lorsqu\u2019ils jugent les coûts abusifs.On remarque par ailleurs que le nom du même médecin, le Dr Bernard Sévigny est souvent associé aux refus, et les acceptations au même responsable administratif, Daniel Dontigny chef du Service de l\u2019admis sibihté et du paiement.Pour André Lavoie, qui a fait de nombreuses démarches auprès de toutes les instances imaginables, il est clair que tout le monde se renvoie la balle dans ce dossier.GRAVE MALADIE Pourtant, dit-il, la dégénérescence maculaire liée à l\u2019âge est en De rien à tout progression importante dans notre société.Son effet est terrible, puisque la maladie occasionne une perte importante de vision, avec la perte d\u2019autonomie qui s\u2019ensuit.Or, le Lucentis est le seul médicament permettant non seulement de stopper la maladie, mais de rétablir la vision.Le plus ironique, dit-il, c\u2019est que le gouvernement paie des services de réadaptation et des aides visuelles aux personnes atteintes, ce qui coûte très cher.C\u2019est en pensant à tous ceux qui, comme cette dame âgée dont il nous a fait parvenir la lettre, se disent incapables de payer les frais reliés au traitement qu\u2019il dit songer à intenter un recours collectif.Le dossier du Lucentis est plein de surprises.Quand ce ne sont pas les réponses aux patients de la Régie de l\u2019assurance maladie qui varient de façon incompréhensible (lire autre texte), ce sont les fonctionnaires qui s\u2019échangent des avis contradictoires.Ou plus encore, un médecin qui donne deux versions bien différentes.La Loi sur l\u2019accès à l\u2019information a permis à André Lavoie d\u2019apprendre que sa propre réclamation a suivi un étrange cheminement.Le 23 juillet dernier, sa demande de remboursement pour trois injections de Lucentis a été jugée acceptable dans une note de service.La note, datée du 23 juillet, est adressée à Sophie Beaurivage, au Service de l\u2019admissibilité et du paiement, par Marie Lachance, chef du Service de l\u2019expertise-conseil.Elle indique que les gouttes ophtalmiques, au coût de 30 $, ne sont pas remboursables.«Par ailleurs, en vertu [.] de la Loi sur l\u2019assurance maladie, les frais qui ont été facturés pour l\u2019injection de Lucentis devront être remboursés au patient et récupérés auprès du Centre oculaire de Québec.» La réclamation d\u2019André Lavoie a été approuvée avant qu\u2019une autre employée rejette la demande Le hic, c\u2019est qu\u2019une note manuscrite en haut de la page indique «changement de décision».Finalement, M.Lavoie a reçu une lettre de refus datée du 16 septembre.La raison?Une vérification auprès du médecin de M.Lavoie a permis de conclure que «le montant de 200 $ inscrit sur les trois factures» est relatif aux solutions préparatoires pour l\u2019injection, et ne peut donc être remboursé.Cette lettre est signée par la Dre Suzie Lehoux.A noter que la semaine dernière, ce même médecin a donné la même réponse au Soleil.Or, un autre patient, traité par le même médecin, nous a signalé hier que celui-ci lui a dit que le 200 $ servait à assumer les coûts de la clinique.La Régie de l\u2019assurance maladie du Québec avait pourtant clairement indiqué en 2009 que les ophtalmologistes ne pouvaient facturer leurs coûts de bureau lors d\u2019une injection de Lucentis, mais uniquement les frais accessoires reliés aux solutions.Histoire à suivre.Claudette Samson Les patients ayant demandé un remboursement pour leurs injections de Lucentis ont reçu des réponses fort variables de la Régie de l'assurance maladie du Québec (RAMQ).Ainsi, un homme a eu un remboursement du total de sa facture de 1200 $ couvrant une période d'un an pour «ce service assuré par la Régie de l'assurance maladie».D'autres ont reçu un remboursement de 200 $ sur 230 $, de 400 $ sur 515 $, de 600$ sur 660$, les montants exclus correspondant aux gouttes ophtalmiques.Enfin, plusieurs, comme M.Lavoie, ont essuyé un refus pour toute la facture.Les réponses de refus sont souvent accompagnées d'une invitation à porter plainte au Collège des médecins, voire au Tribunal administratif du Québec, lorsque le coût est jugé abusif.Claudette Samson 8 Actualités leSoleil vendredi 29 octobre 2010 ÉTATS GÉNÉRAUX DU VIEUX-QUÉBEC Le ton monte contre le bruit Benoit Bossé, membre du conseil de quartier du Vieux-Québec, croit que la concentration des activités culturelles et touristiques dans un espace restreint (comme ici à la place D\u2019Youville le 31 décembre 2007) est responsable des problèmes de bruit.\u2014 photothèque le soleil, Laetitia deconinck LFrédéric Denoncourt fdenoncourt@lesoleil.com Afin d'améliorer la qualité de vie dans le quartier, la Ville devrait adopter sans tarder une politique sur le bruit, ont plaidé hier des résidants au jour deux des États généraux du Vieux-Québec.«Le seul moment où j\u2019ai songé à quitter le Vieux-Québec, c\u2019était à cause du bruit.La Ville n\u2019a aucune vision d\u2019ensemble pour le Vieux-Québec en ce qui concerne les problèmes causés par le bruit.Entant que résidants, notre seul recours quand on se sent dérangés par le bruit, c\u2019est d\u2019appeler la police», est venu dire Daniel Jacques, qui habite le quartier depuis de nombreuses années.Le professeur de philosophie au Collège François-Xavier-Garneau n\u2019est pas le seul à considérer les excès de décibels comme un irritant majeur.Loin de là.Lors des audiences publiques qui ont précédé le dépôt du Plan directeur du Vieux-Québec en 2008, 51 % des citoyens, commerçants et résidants, identifiaient le bruit comme le principal irritant dans le quartier historique.Pour Benoit Bossé, membre du conseil de quartier, le problème du bruit découle en bonne partie de la concentration dans un espace restreint des activités culturelles et touristiques.Hier, il a soutenu une recommandation voulant qu\u2019on mette en place une politique de gestion des grands événements dont le but serait d\u2019accorder la priorité à ceux qui sont compatibles avec le cadre naturel du quartier.«Ce sont les équipements culturels qui devraient s\u2019adapter au milieu, et non pas l\u2019inverse, comme c\u2019est le cas en ce moment avec la scène de place D\u2019Youville pendant le Festival d\u2019été.Cette scène empiète dans la rue et déborde sur les trottoirs, ce qui fait que les gens ne peuvent pas circuler librement.» Pour relâcher un peu de pression, pourquoi ne pas mieux répartir dans l\u2019espace les activités et les scènes qui vont souvent avec, a demandé M.Bossé.Le seul moment où j\u2019ai songé à quitter le Vieux-Québec, c\u2019était à cause du bruit \u2014 Daniel Jacques, résidant du quartier depuis longtemps «Je ne suis pas contre les grands événements, mais il faut un équilibre.Quand j\u2019entends parler d\u2019un projet de course automobile dans le Vieux-Québec, avec le bruit qui va avec, je m\u2019inquiète.» Résidant du quartier depuis 1976, David Mendell estime que la limite est atteinte en matière de grandes activités.Il a proposé de créer un fonds pour attirer de grandes expositions, ce qui permettrait de répéter le succès de l\u2019exposition Rodin en 1998, dont les retombées avaient été de 56,4 millions $, ou de celle du Lou vre à Québec, en 2008.Résidants, touristes et commerçants trouveraient leur compte avec une telle initiative, croit M.Mendell.«On attirerait plus de touristes étrangers, qui sont ceux qui dépensent le plus d\u2019argent et qui sont davantage intéressés par le patrimoine que par les grandes activités culturelles.Selon plusieurs études, les étrangers disent aimer avant tout visiter les musées et les sites historiques, des activités qui ne créent pas de pression sur les résidants et qui ne coûtent pas cher à gérer.» Louise Allaire a suggéré pour sa part de mettre en place un programme d\u2019accès pour que les artistes et les organismes cultu- rels viennent s\u2019installer dans le Vieux-Québec.«Quelle est l\u2019offre culturelle dans le Vieux?On pense qu\u2019il y a un problème d\u2019accès pour les artistes.» QUESTION D'ÉQUILIBRE Lors de cette deuxième journée des Etats généraux du Vieux-Québec, environ une centaine de personnes, dont un grand nombre de commerçants, mais aussi de représentants d\u2019institutions, des fonctionnaires, des élus et de simples résidants, sont venues participer à un grand remue-méninges dont l\u2019objectif était de dégager 15 recommandations qui aideront à formuler aujourd\u2019hui une déclaration de principes pour encadrer le développement du quartier.On a discuté des défis liés à l\u2019offre résidentielle, au poids des institutions, à la structure commerciale et à la pression touristique.Lin mot était sur toutes les lèvres : équilibre.Lin concept très cher aux yeux du président du Comité des citoyens du Vieux-Québec, Louis Germain.«Le but de ces Etats généraux, c\u2019est de dégager une vision d\u2019ensemble.Quand tout le monde aura réfléchi sur le plan marketing, on pourra demander à la Ville de nous aider à le réaliser.Ce qu\u2019on veut, c\u2019est établir une ligne directrice sur ce qu\u2019on pense que ça prend dans le Vieux-Québec pour que, dans 30 ans, les résidants soient heureux d\u2019y vivre, les commerçants y trouvent leur compte et les touristes aiment y venir.» Etienne Berthold, directeur scientifique des Etats généraux du Vieux-Québec, rappelle que cet exercice est un complément nécessaire au dépôt du Plan directeur pour le quartier déposé par la Ville en 2008.«C\u2019est une initiative citoyenne, qui émane du bas.Par rapport au Plan directeur, les questions qu\u2019on se pose sont assez semblables.Mais il fallait faire cet exercice démocratique.» NOUVEAUTES Panasonic Caméscope 3D HD \u2022\tEnregistrement sur cartes mémoire SD \u2022\tSystème à 3 capteurs MOS \u2022\tEnregistrement pleine HD 1920 x 1080p à 60 ips \u2022\tZoom optique 12x \u2022\tObjectif Dicomar de Leica Venez rencontrer les représentants PANASONIC et profiter d'offres exclusives Salon de la photographie et de l'imagerie numérique Québec, ExpoCité, Centre de Foires 29,30 et 31 octobre 2010 collège EN PARTENARIAT AVEC : leSoleil club voyages- HD Gosselin leSoleil vendredi 29 octobre 2010 lINVjHp BBINnaiCBMIS e/e IV ÉLECTRONIQUE Des noirs profonds et des couleurs à couper le souffle.Pour une soirée réussie entre amis ! Nouveau modèle amélioré À l'achat de ce projecteur EPSON Recevez une toile de projection Valeur de 299$ EPSON Projecteur Cinéma maison FULL HD Technologie breveté 3LCD, contraste 50 000 :1, Lentille Fujinon, 2000 lumens, 2 entrées HDMI, ajustement latéral et horizontal de la lentille, durée de la lampe 4000 heures, résolution 1920 x 1080, modèle Home Cinema 8350.1080p FULL HD Garantie 2 ans 1399s Nouveau modèle amélioré À l'achat de ce projecteur EPSON Recevez une seconde lampe.Valeur de 399$ EPSON Projecteur Cinéma maison FULL HD Technologie breveté 3LCD, contraste 200 000 :1, processeur vidéo à haut rendement, auto iris rapide pour les mouvements, lentille Fujinon, 1600 lumens, 2 entrées HDMI, ajustement latéral et horizontal de la lentille, durée de la lampe 4000 heures, résolution 1920 x 1080, modèle Home Cinema 8700.\t__ 1080p I ^ M iT*] Garantie2 ans 2599s Vendredi & Samedi Pour connaître tout sur la technologie des projecteurs cinéma maison, venez rencontrer, ces I® vendredi et samedi, les représentants d'EPSON Canada.Ils vous démontreront comment leur CKWVScompagnie domine le marché des grands écrans avec leur technologie 3-LCD.Panasonic «k» Rég.: 199999Ï 1499** 54\u201d 1080p 600Hz 1080p li'HliH FULL HD 120 H.Motionflow 120 Hz\\ MotionflowJ Internet Video Link\u2019 3ÏÏME mm Téléviseur 54po Plasma FULL HD Circuit d'attaque de sous-image cadencé à 600Hz, panneau à durée de vie jusqu'à 100,000 heures, 3 entrées HDMI, contraste 2 000 000/1, modèle TCP54S2.SONY BR AVI A be 2 CLLLLLP X UIVnVin B\u2014 Rég.: 199999$ 1599** Téléviseur 55po ACL FULL HD Affichage 1080p, 4 entrées HDMI, entrée PC, Bravia Engine 2, Motion Flow 120HZ modèle KDL55EX500.SONY BRAVIA g£3 «SUD?Rég.:249999î 1899\"$ Téléviseur 55PO LED FULL HD 4 entrées HDMI, entrée PC, processeur Bravia Engine 3, technologie MotionFlow 120 Hz, DLNA, Bravia internet vidéo, modèle KDL55EX710.GRATUIT J À l'achat d'un de ces téléviseurs SONY BRAVIA Recevez ce______________ \u2014- Lecteur Blu-ray ^ 1-866-878-3736 \u2022 stereoplus.com _ CONSULTATION Q À DOMICILE Un conseiller Stéréo Plus peut se rendre à domicile afin d'évaluer vos besoins.Ce service permet d'identifier avec justesse les produits qui offrent un rendement optimum en fonction des caractéristiques de chaque pièce.Sur demande, une estimation des coûts sera produite.LIVRAISON ET INSTALLATION GRATUITES*** PAR NOS PROFESSIONNELS ( Magasin de Québec seulement ) QUÉBEC 670, rue Bouvier 418-628-9000 fcg, Valide jusqu'au 31 octobre 2010 ou jusqu'à épuisement des stocks.Certains produits sont en quantités limitées ou ne sont pas disponibles dans tous les Stéréo Plus.Les illustrations peuvent différer.Cette promotion ne peut être jumelée à aucune autre promotion.Financement disponible sur approbation du Service de crédit des Services de cartes Desjardins.Ne payez que les taxes de vente ( TPS et TVQ).Détails en magasin.\"\"\u201cComprend 1 heure d'installation gratuite de la marchandise achetée en magasin, exclut la pose des supports muraux ainsi que le passage des fils dans les murs. 10 Actualités leSoleil vendredi 29 octobre 2010 Agences privées : la FIQen cour Ce recours juridique, qui porte sur l'embauche de personnel d'entreprises privées de placement, est le deuxième déposé par la Fédération interprofessionnelle de la santé en quelques semaines, le premier ayant visé le CSSS Richelieu-Yamaska.\u2014 photothèque le soleil, erick labbé [Claudette Samson csamson@lesoleil.com La Fédération interprofessionnelle de la santé (FIQ) a déposé hier en Cour supérieure un recours en nullité pour faire invalider un appel d\u2019offres lancé par le CSSS Québec-Nord auprès de 14 entreprises privées de placement.Ce recours juridique est le deuxième déposé par la FIQ en quelques semaines, le premier ayant visé le CSSS Richelieu-Yamaska.La FIQ est le plus grand syndicat québécois de professionnels en soins de santé, particulièrement des infirmières, des infirmières auxiliaires et des inhalothérapeutes.En conférence de presse, le vice-président, Daniel Gilbert, a indiqué que cette démarche du CSSS contrevient à la Loi sur la santé et les services sociaux, notamment par son non-respect de la structure organisationnelle du CSSS, et en portant atteinte à son principe d\u2019obligation de rendre compte et de responsabilité.Car les employés des agences privées, précise M.Gilbert, échappent au contrôle du directeur des soins infirmiers.Ces ententes ont par ailleurs pour effet de créer deux catégories de professionnels de soins, ceux des agences gagnant en moyenne 20 % de plus, en plus de recevoir les horaires les plus avantageux et ne pas êtres tenus de faire du temps supplémentaire obligatoire, dit-il.Cette situation crée des tensions pour les employés réguliers, qui ont le sentiment que rien n\u2019est fait pour améliorer leurs conditions de travail.De plus, elle exerce un effet pervers, en attirant vers le privé des employés du réseau public.TEMPS PARTIEL Par ailleurs, selon la représentante syndicale du CSSS Québec-Nord, Isabelle Lajeunesse, environ la moitié des infirmières et des infirmières auxiliaires de rétablissement ont des postes à temps partiel.L\u2019argent investi dans les agences privées pourrait servir à améliorer l\u2019octroi de postes au personnel régulier, avance le syndicat.Selon la directrice adjointe du CSSS Québec-Nord, Nathalie Pe-titclerc, c\u2019est dans un souci de saine gestion que l\u2019établissement a lancé cet appel d\u2019offres, «afin d\u2019avoir le meilleur prix» pour l\u2019embauche de personnel privé.Le CSSS a créé plus de 500 postes, mais a aussi des difficultés à recruter, dit-elle.Des règles régissent les remplacements à l\u2019interne, mais lorsque personne n\u2019est disponible, il faut du personnel extérieur pour éviter les bris de service.Elle souligne que seulement 2 % de la masse salariale a été utilisée à cette fin en 2009-2010, soit 2,7 millions $ sur 130 millions $.Le dossier de Richelieu-Yamaska devrait être entendu en cour au début de 2011.Selon le syndicat, les agences privées de placement sont passées de 13 en 1990 à 145 en 2009.Stryker BATONS DE MARCHE www.artisan-du-store.ca 50 de rabais ou installation gratuite Stores sur mesures *Bois ou PVC Horizontaux ou Verticaux couleurs et teintes à votre choix OPAQUES ou SOLAIRES \u2022Toiles à rouleau \u2022\tStores romains \u2022\tPanneaux coulissants \u2022\tPersiennes \u2022\tToiles opaques ou solaires sur mesure pour verrières INSTALLATION GRATUITE Maux de pieds, de genoux ou de dos?FAITES CONFIANCE AU PLUS GRAND RÉSEAU D\u2019ORTHÉSISTESAU QUÉBEC.GRATUITS! À la suite de l\u2019évaluation.Sur présentation de cette publicité.Valide du 1er octobre au 24 décembre 2010.EVALUATION GRATUITE ^ Clinique du pied I EQUILIBRE I 418 683-7433 QUEBEC ET ENVIRONS 1 877 785-7433 SAGUENAY - BAS ST-LAURENT - CÔTE-NORD CLINIQUEDUPIEDEQUILIBRE.COM Fabriqué au Québec Service à domicile GRATUIT Région de Québec 418 654-8677 Région de Montréal 514 231-8677 Laval et Rive-Nord 450 627-3716 Longueuil et Rive-Sud 450 445-9829 Région de Trois-Rivières 819 696-8677 D ecor Claude Bouchard Québec & Lévis 3016693 CLASSE SPORTIVE CHEERLEADING FOOTBALL PATINAGE DE VITESSE CE SOIR 18 H 30 EN DIRECT DU SEMINAIRE SAINT-FRANÇOIS AVEC GUILLAUME DUMAS En webdiffusion Radio-Canada.ca/classesportive RÉALISATEUR: ÉRIC NÉRON leSoleil vendredi 29 octobre 2010 LES DÉMONSTRATEURS ET PLUSIEURS ES ARTICLES EUE lüïM ¦ w n =w IS SUR LES Rabais PLASMA GARANTIE rég.: 699$ ^GRATUrW \u201e ~ câble HDMI ?N,kon l sac Lowerpro -j ¦^ya leu r .ET LA CLEF DE SOL VOUS OFFRE rRabaîs^J ENSEMBLE CINEMA 5.1 fl ®YAMAHA ( * fr/F1 Momentum INCLUS enceinte sous graves ®® ®\u2018 L .Ve* Requiem de Brahms Vj 1 jusqu\u2019au 31 octobre UN HAVRE DE PAIX OÙ SE RESSOURCER CE SOIR £fB»*W3Op,a\u201e0.Andreas Martin, luth et Susie Napper, viole de gambe (Espagne) Billets en vente dès maintenant! IBilletech 418 691-7211 I 1 800 900-7469 I www.billetech.com Information et forfaits : 418 525-9777 1 866 525-9777 www.festivalmusiquesacree.ca Québec E V,U*DE»Éb Québec Canada LES FOYERS DÔW-BAB ] Desjardins Cane populaire du Centre-ville de Québec 'Jff $106.3\" .ESPACE P MUSIQUE 95,3\" ¦J# leSoleil A\tK) Arts 0t spectacles\tleSoleil vendredi 29 octobre 2010\t \t\tExceptionnel ?Excellent ?Bon ?Passable ?À éviter ?Les DVD critiqués sont fournis à titre gracieux par le Ciné Vidéo Club Cartier ?DRAME Winter's Bone de Debra Granik CONTE BIOGRAPHIQUE Cainsbourg (vie héroïque) de Joann Sfar ?1/2 COMÉDIE DRAMATIQUE Les amours imaginaires de Xavier Dolan ?COMÉDIE DRAMATIQUE La merditude des choses de Felix van Groeningen ?l/2 COMÉDIE Sexe à New York 2 (Sex and the City 2) de Michael Patrick King Y- \"?A riveting thriller\" \u201cOne of the year 's best films' JENNIFER\tJOHN LAWRENCE HAWKES WINTER\u2019S BONE 1 conte de JOANN SFAR w LES AMOURS IMAGINAIRES »S is merdibude «^choses > lo 3Q|ddcofflfa>tf ¦ M PARKER CATTRALL DAVIS NIXON AND SEXEàNEWYORK.1 m mm La petite maison dans la vallée Dans une poignante escalade de tension, le drame Winter's Bone nous place sur la corde raide, entre un profond et fragile ravissement et d\u2019incontrôlables frissons d\u2019horreur.Nous suivons la quête de la jeune Ree Dolly (saisissante Jennifer Lawrence), qui doit confronter un à un ses voisins pour retrouver son père, disparu en laissant sa famille criblée de dettes.Son insistance finira par la mettre en danger, mais, aidée par son oncle revêche et coké (très solide John Hawkes), elle ira jusqu\u2019au bout.Malgré quelques digressions, le scénario est solide et finement servi par la réalisation bien dosée et sensible de Debra Granik.Une grande partie du mérite revient aux acteurs, qui se fondent à l\u2019univers dense qui nous est dépeint, et y insèrent des éclats d\u2019humanité brute.Josianne Desloges Gainsbourg plus vrai que vrai C\u2019est par le conte, de façon fort réussie, que le bédéiste Joann Sfar a choisi d\u2019aborder la vie et l\u2019œuvre du controversé Serge Gainsbourg (Éric Esmolnino).Beaucoup de femmes, évidemment, sont au rendez-vous : Brigitte Bardot (LaetitiaCasta), Jane Birkin (feu Lucy Gordon), Juliette Gréco (Anna Mouglalis), France Gall (Sara Forestier).Artiste à l\u2019imagination débordante, Sfar marie avec élégance les faits d\u2019armes et les conquêtes amoureuses de l\u2019homme à la tête de chou, représenté sporadiquement par une marionnette géante, la Gueule, créée pour exprimer le caractère complexe du personnage.La performance d\u2019Elmosnino est remarquable.Il ne joue pas le rôle de Gainsbourg, il est Gainsbourg.Un choix quasi incontournable pour le César du meilleur acteur.Normand Provencher Mon manège à trois L\u2019occasion de découvrir, pour ceux qui n\u2019ont pu encore le faire, le second long-métrage du talentueux Xavier Dolan (J\u2019ai tué ma mère), présenté à Cannes et actuellement en France avec succès (plus de 100 000 entrées).Essai sur le rejet amoureux à l\u2019ère du grand melting-pot sexuel, Les amours imaginaires relate l\u2019aventure fantasmée de deux amis (Dolan et Monia Chokri) à l\u2019égard d\u2019un Apollon au charme mystérieux (Niels Schneider).Çà et là, des anecdotes rigolotes de quidams sur leurs amours déçues viennent ponctuer le récit qui, sur le plan visuel et musical, joue la carte rétro et vintage.Le jeune Dolan, à force d\u2019entêtement, d\u2019acharnement et, bien sûr, de talent, est en train de s\u2019imposer comme l\u2019un des cinéastes les plus séduisants de sa génération.Normand Provencher Grivoiseries belges Inspirée du roman autobiographique de Dimitri Verhulst, cette comédie belge séduit par son approche bien peu politiquement correcte, au risque de choquer les bonnes mœurs.Élevé par un père et trois oncles alcooliques, un adolescent de 13 ans (Kenneth Vanbaeden) grandit dans une ambiance familiale où tout est prétexte à beuveries et à conneries.Le gamin trouvera dans l\u2019écriture une échappatoire à sa vie de misère.Derrière ce portrait de mâles mal embouchés mais au cœur à la bonne place se cachent une sensibilité et une tendresse insoupçonnées.Une histoire atypique de résilience et de triomphe sur l\u2019adversité pour cinéphiles avertis.Normand Provencher Jérémiades féminines Que dire de cette inutile suite des aventures de Carrie, Charlotte, Samantha et Miranda, sinon qu\u2019elle constitue le summum de l\u2019insignifiance féminine.Les quatre copines pleines aux as, en vacances à Abu Dhabi, passent leur temps à se lamenter sur leur pôôôvre vie.Un coup de pied au derrière avec ça?Normand Provencher AUTRES SORTIES Hommes à louer de Rodrigue Jean I Am Love de Luca Guadagnino.Avec Tilda Swinton Une histoire d'amour interdit au sein d'une riche famille milanaise.You Dont' Know Jack Al Pacino dans la peau du controversé Dr Jack Kevorkian, alias «Dr.Death», défenseur du suicide assisté.\t\t\t\t\t\t(N)-Nouvelle émission\t\t\t\t2010-10-29 Réseau Câb.\t\t19H00\t19H30\t20H00\t20H30\t21H00\t21H30\t22H00\t22H30\t23H00 CD SRC\t6\tKAMPAÏ! À votre santé / Raphaël Grenier-Benoît\t\tPaquet voleur\t\tUne heure sur terre\t\tLe Téléjournal\t(22h45) Nouvelles sports\t(23h05) UIP Patinage Art.O TVA\t7\tJ.E.\t\tDu talent à revendre\t\tÇa finit bien la semaine\t\tTVA Nouvelles\t(22h45) Denis Lévesque\t CB V\t13\tJournal d'un vampire / Le Cristal de la discorde (N)\t\t| LA DEMOISELLE D'HONNEUR (2006) avec Linden Ashby, Linda Purl.\t\t\t\tUn gars le soir (N)\tDumont\tPoker After Dark m TQc\t8\tLe canal masqué (N)\tLes Appendices (N)\t| Huis clos (N)\t\tÀ la di Stasio / Soupes et tartines (N)\t\tBelle et Bum / Renée Martel et Alejandra Ribera.\t\t O CBC\t12\tWheel of Fortune\tJeopardy!\tThe Ron James Show (N)\tThe Rick Mercer Report\tthe fifth estate / The Fall and Rise of Théo Fleury\t\tCBC News: The National\t\t(22h55) CBC News: Late ra ctv\t14\teïalk(N)\tThe Big Bang Theory\tMedium / When Were You When?(N)\t\tCSI: NY / Helen Slater et Thomas Calabro.(N)\t\tBlue Bloods / Smack Attack (N)\t\tNews m Global\t3\tEnt.Tonight Canada\tEntertainment Tonight\t90210 / How Much is That Liam in the Window (N)\t\tIce Pilots NWT / Cause for Celebration\t\tHouse/Painless\t\tNews (22) ABC\t22\tFox 44 News\tThe Office\tIt's the Great Pumpkin, Charlie Brown\t\tPrimetime: What Would You Do?(N)\t\t20/20(N)\t\tTMZ CB CBS\t21\tCBS Evening News\tEntertainment Tonight\tMedium / When Were You When?(N)\t\tCSI: NY / Helen Slater et Thomas Calabro.(N)\t\tBlue Bloods / Smack Attack (N)\t\tNews FOX\t34\tïwo and a Half Men\tTwo and a Half Men\tHouse / Unwritten / Amy Irving et Cynthia Watros.\t\tThe Good Guys / The Whistleblower (N)\t\tFox 44 News\t\tHowl Met Your Mother GD NBC\t18\tJeopardy!\tWheel of Fortune\tSchool Pride / Lady Antebellum (N)\t\t| Dateline NBC (N)\t\t\t\tNews (SD PBS\t42\tPBS NewsHour\t\tRoadside Adventures\tAdirondack Outdoors\tWashington Week\tNeed to Know\t\tBBC Newsnight\tNews RDI\t19\t24 heures en 60 minutes\t\tReport.: Exploration / Shodo Shima/Japon\t\tLe Téléjournal RDI\t\tRDI économie\tLe National\tLe Téléjournal ARTV\t31\t| Comme par magie\tVoulez-vous danser?\tTouilleurs / Daren Bergeron et Jean-Michel Anctil.\t\t| C'est juste de la TV\t\t\tLes grandes entrevues / Guy Nantel\t Canal D\t20\t| Eaux troubles du crime / Passion mortelle\t\tUn tueur si proche\t\tEn cavale / Danny Ray Horning\t\tGangland / Le visage de la haine\t\tOndes de choc Canal Vie\t35\t| Décore ta vie\tAiroldi pour une sortie\tSuper Nanny / La famille Hallenbeck\t\tCésar parle chiens / Chloé, Hobo, Maxwell, Ali\t\tBye-Bye Maison\tDes idées de grandeur\tChéri, choisis Évasion\t23\tLe temps d'un week-end / Le Canadien en moi\t\tGuide restos VOIR / Louis Morissette\t\tHell's Kitchen\t\tHell's Kitchen\t\t Historia\t25\tÀ vos marteaux / La table de billard\t\tDans le secret des villes\t\tNCIS enquêtes spéciales / Le jeu du tueur\t\tSAINT-EXUPÉRY, LA DERNIÈRE MISSION (1995) Bernard Giraudeau.\t\t MusiMax\t32\t| U2 360 Live at the Rose Bowl\t\t\tGénération en clips\tGénération 2000\t\tCOMMENT SE DÉBARRASSER DE SON PATRON (1980) Lily Tomlin.\t\t Musique Plus\t30\t| Débat critique\tLe monde de Christo\tÉcole de charme\t\tDuel\t\tSéduction 101\t\tCoup de rock Séries +\t24\tLa loi et l'ordre: Crimes sexuels / Non avoué\t\tC.S.I: Les experts\t\tSans laisser de trace / Une dette à payer\t\tL.A.: Enquêtes prioritaires / Médecine parallèle\t\tBones TV5\t15\tHorizons\t\tThalassa / De la Floride aux Philippines\t\t\t\tClub social/Mariagesen série\t\tTV5 le journal ZTélé\t26\t| Les tripeux\tJobs de bras/Animalier\tSales Jobs / Inséminateur de dindes\t\tPéril en haute mer / Les éléments se déchaînent\t\tChasseurs de fantômes / La demeure des esprits\t\tSurnaturel RDS\t33\t| LNH Hockey / Canadiens de Montréal c.Islanders de New York (En direct)\t\t\t\t\tL'antichambre (En direct)\t\tSports 30\tLCF Football Sportsnet\t38\t| EPL Preview Show\tEPL Review Show\t\tMMA Connected\tUltimate Fighter 12\t\tSportsnet Connected\t\tUltimate Fighter 12 TSN\t28\t| LNH Hockey / Canadiens de Montréal c.Islanders de New York (En direct)\t\t\t\t\t\tLCF Football / Tiger-Cats d'Hamilton c.Stampeders de Calgary (En direct)\t\t O T-MAG\t10\t| Direction Plein Air\tLa belle vie\tSon et image\tAnimag\tHabitat-Mag\tVoyage magazine\tLe Golf à son meilleur\tChiro-Santé\tÀ la découverte./ Extra Vox\t9\t| LHJMQ Hockey / Saguenéens de Chicoutimi c.Remparts de Québec (En direct)\t\t\t\t\t\tBar à Victor\tMise à jour\tTout le monde s'en fout Télétoon\t36\t| (I8h30) BATMAN CONTRE DRACULA (2005) Rino Romano.\t\t\tStar Wars: Clone\tLes Simpson\tBLADE III: LA TRINITÉ (2004) avec Ryan Reynolds, Wesley Snipes.\t\t\t Vrak-TV\t16\tPAS DE SECRET ENTRE NOUS (2007) avec Kailin See, Leighton Meester.\t\t\t\tLa vie secrète d'une ado ordinaire / Retour au lycée\t\tDerek/Frayeurs\tFan Club\tMéchant changement leSoleil vendredi 29 octobre 2010 Arts et spectacles 41 James MacArthur, le «Danno» d'Hawaii 5-0, meurt à 72 ans -> L\u2019acteur James MacArthur, qui a tenu le rôle de «Danno» dans la version originale de la série Hawaii 5-0 et qui était le fils de l\u2019actrice Helen Hayes et du dramaturge Charles MacArthur, est décédé hier à l\u2019âge de 72 ans.L\u2019agent de MacArthur a confirmé que l\u2019acteur était mort en Floride «de causes naturelles», sans plus.Dans une carrière qui s\u2019est étalée sur plus de 40 ans, MacArthur s\u2019est surtout fait connaître pour son rôle du détective Danny «Danno» Williams dans Hawaii 5-0, diffusée de 1968 à 1980.Jack Lord, qui tenait le rôle de son partenaire Steve McGarret, est mort en 1998.MacArthur avait abandonné le rôle de «Danno» une année avant la dernière saison, disant qu\u2019il s\u2019était tout simplement lassé de l\u2019émission.AP «?CAPTIVANT.» Roger Ebert «REALISE MAGISTRALEMENT.MATT DAMON EST SUPERBE.» Claudia Pulg «AU-DELA A LE POUVOIR DE HANTER LES SCEPTIQUES, MYSTIFIER LES CREDULES ET FASCINER TOUS LES AUTRES.C\u2019EST MERVEILLEUX.» MATT DAMON -% AU-DELA (Version Française de Hereafter) www.hereafter-themovie.com A L\u2019AFFICHE! Veuillez consulter le guide horaire des cinémas ou visitez le www.hereafter.ca pour l\u2019horaire des films 2032350 THE NEW YORK OBSERVER « UN FILM INDÉNIABLEMENT PERCUTANT SUR L\u2019AMOUR FAMILIAL.Son impact est fracassant.» CONVICTION (Version française de CONVICTION) WWW.FOXSEARCHUGKT.COM il T T A mC'TTFI CINEPLEX ENTEF A L AFFICHE! ste.foy ROGER ebert, CHICAGO SUN'TlMES «SOMPTUEUX ET REMPLI DE GRANDES PERFORMANCES.» CHRISTY LEMIRE, >IP\u201c SEARCHLIGHT' cnntiîiRES Consultez les guides-horaires FORUM\tdes cinémas A L\u2019AFFICHE! DNA REXREED.THE NEWTOBKOBÜEKVni AUPRÈS DE MOI TOUJOURS (Version française de Never Let Me Go) «Réjouissant!» Libération antonio\tjosh\tanthony\tnaomi BANDERAS BROUN HOPKINS WATTS ?«Woody Allen est au mieux ae sa forme!» Figaroscope Écrit et réalisé par Woody Allen Vous allez rencontrer UN BEL ET SOMBRE INCONNU Version française de YOU WILL MEET A TALL DARK STRANGER SONT PICTURES CLASSICS' FESTIVAL DE CANNES -\t-\tVERSION FRANÇAISE\t- M DES AUJOURD'HUI ! ré eau port nssssn* etropolefilms.com\"\" 2032319 M H ¦¦ ¦ ¦¦\t¦¦ ¦¦ r CINËPtEX DIVERTISSEMENT ir C1NÉPLEX DIVERTISSEMENT -it-CINÉMA-r | DES AUIOUBD H U11 [\tRECRUTEMENT DE PERSONNEL TEMPORAIRE ET PERMANENT >\tCHASSE DE TALENTS CADRES ET PROFESSIONNELS >\tSERVICES-CONSEILS v Développement organisationnel / évaluation de potentiel/ développement des compétentes et coaching / gestion et transition de carrière i QUEBEC MONTREAL LEVIS www.groupeperspective.com ,PERSPECTIVE «0 PARTNERSHIP OTTAWA T0R0MT0 - WINNIPEG ¦ CALGARY - EDMONTON \u2022 VANCOUVER leSoleil vendredi 29 octobre 2010 44 ZONE affaires Dynamisme et pénurie de main-d'œuvre \u201e cents:DI SANTE ET DE SERVICES SOCIAUX DIQUÉEEC-NORU e spécialisée en recrutement de personrr Rsn wtraus, voiee vie n\u2019esi y\t J\t \t \t Les initiatives pour tenter d\u2019attirer les travailleurs se succèdent à un rythme soutenu dans la région.\u2014 photothèque le soleil Jean Pascal Lavoie jplavoie@lesoleil.com La région de Québec jouit d'un dynamisme économique enviable depuis quelques années.Son taux de chômage, sous la barre des 5 %, la place en situation de plein emploi, ce qui cause tout un casse-tête aux entreprises en besoin de main-d'œuvre.Salon des carrières en technologie, Salon Carrières du Réseau des ingénieurs du Québec, Salon des carrières maritimes, Foire de l\u2019emploi, Salon Education Emploi, Salon Alimentation et Tou- risme, missions de recrutement, ententes bilatérales sur la main-d\u2019œuvre, alouette! Les initiatives pour tenter d\u2019attirer les travailleurs se succèdent à un rythme soutenu dans la région.Il n\u2019a probablement jamais fait aussi bon être un travailleur qualifié à Québec.«Il y a une pénurie de main-d\u2019œuvre dans la région, en particulier de main-d\u2019œuvre qualifiée», admet Nathalie Bordeleau, conseillère senior en ressources humaines chez Adecco Québec.«Il faut souvent aller recruter à l\u2019extérieur de la région pour combler certains postes.» Si la situation est généralisée, Isabel Claveau, directrice chez Adecco Québec, souligne que le problème est particulièrement criant dans des secteurs comme le commerce au détail, la comptabilité et la finance, le service à la clientèle.Il n\u2019a probablement jamais fait aussi bon être un travailleur qualifié à Québec Selon le dicton qui veut qu\u2019éco-nomiquement, les gens votent avec leurs pieds, Québec semble en bonne voie de remporter ses élections.C\u2019est de plus en plus facile de vendre la région aux travailleurs.«Québec attire beaucoup, confirme Mme Bordeleau.On voit beaucoup de gens qui, après avoir travaillé 10,15 ou 20 ans à Montréal, reviennent s\u2019établir ici.Les Européens aussi sont séduits par la qualité de vie et la possibilité de se trouver un bon emploi ici.On peut certainement mettre ça sur le compte du dynamisme de la ville.» PAS UNE SITUATION PASSAGÈRE Emploi Québec estime que la population active du Québec chutera graduellement au cours des prochaines années pour atteindre un creux en 2031, alors qu\u2019il y aura 208 000 travailleurs en moins, soit 3 % de moins qu\u2019au-jourd\u2019hui, ce qui inaugure rien de bon pour les secteurs en pénurie d\u2019employés à Québec.«Dans tous les secteurs où il y a des emplois spécialisés, on vit une rareté de main-d\u2019œuvre importante», indique Marcel Bé-rubé, président de Groupe Perspective.«Et c\u2019est là pour rester, peu importe le secteur.» Ce dernier estime que le ralentissement économique a touché Québec un peu plus sévèrement qu\u2019on le laisse entendre habituellement, et que la reprise n\u2019est pas encore aussi forte que souhaité.Néanmoins, Marcel Bé-rubé convient que Québec est en bonne position pour tirer son épingle du jeu.«Nos entreprises qui sont en affaires à travers le monde ressentent encore beaucoup la fragilité de la reprise.Il y a encore beaucoup d\u2019incertitude.Mais veut, veut pas, il y a un dynamisme dans la région de Québec qui ne se dément pas.» 3016467 Trois divisions spécialisées, une offre globale.Professionnels Services-conseils RH Adecco Adecco mH Adecco travailler heureux, vivre mieux travailler heureux, vivre mieux travailler heureux, vivre mieux Recrutement et sélection de personnel permanent et temporaire \u2022 Gestion de salaires Impartition en dotation \u2022 Développement organisationnel \u2022 Évaluation de potentiel Relève, cheminement de carrière et réaffectation \u2022 Recherche de cadres Adecco Québec 305, boul.Charest Est, bureau 100, Québec (Québec) G1K 3H3 Tél.: 418 523-9922 \u2022 Téléc.: 418 523-8697 adecco.quebec@adecco.qc.ca J leSoleil vendredi 29 octobre 2010 ZONE affaires 45 Au-delà des compétences techniques, l\u2019employé idéal partage les valeurs et la philosophie de l\u2019entreprise.Il n\u2019y a pas que le savoir-faire.Il y a aussi le savoir-être et le savoir-devenir \u2014 Isabel Claveau, directrice d\u2019Adecco Québec L\u2019employé idéal a le goût de s'investir Jean Pascal Lavoie Collaboration spéciale jplavoie@lesoleil.com Bien que les entreprises de la région se livrent une belle compétition pour attirer les travailleurs tant convoités, elles n\u2019ouvrent pas pour autant leurs portes à n\u2019importe qui.Comme une embauche est un investissement, les entreprises ont une idée bien précise du type d\u2019investissement qu\u2019elles recherchent et du rendement qu\u2019elles attendent.Si ces temps-ci, la balance penche du côté du chercheur d\u2019emploi, la relation entre l\u2019employeur et l\u2019employé n\u2019est pas à sens unique : une entreprise ne se contentera pas bien longtemps d\u2019une personne qui ne vient que récolter un salaire.«Ce qui séduit les entreprises, ce sont les gens qui ont le goût de s\u2019investir», explique Nathalie Bordeleau, conseillère senior en ressources humâmes chez Adecco Québec.«Elles veulent des personnes qui désirent contribuer à leur succès, qui veulent apporter quelque chose à l\u2019entreprise, et qui ne sont pas là que pour leur salaire.» «Au-delà des compétences techniques, l\u2019employé idéal partage les valeurs et la philosophie de l\u2019entreprise.Il n\u2019y a pas que le savoir-faire.Il y a aussi le savoir-être et le savoir-devenir, c\u2019est-à-dire le potentiel d\u2019évolution au sein de l\u2019entreprise», indique la directrice d\u2019Adecco Québec, Isabel Claveau.Malheureusement pour l\u2019employeur, ces deux dernières qualités sont plus difficiles à discerner lors de l\u2019entrevue d\u2019em-bauche.«Ce sont des facettes de l\u2019employé qui se voient d\u2019abord dans l\u2019action, sur le lieu de travail», convient Mme Claveau.ENCORE LA FLEXIBILITÉ A l\u2019instar du travailleur qui souhaite que son employeur fasse preuve de flexibilité pour l\u2019accommoder, l\u2019entreprise s\u2019attend aussi à une certaine flexibilité de la part de son employé, souligne Marcel Bé-rubé, président de Groupe Perspective.«Les entreprises doivent composer avec un mélange de travailleurs issus de différentes générations.Des boomers, des X, des Y.Les entreprises cherchent à atteindre un équilibre afin d\u2019assurer la relève, sans pour autant perdre la culture propre à l\u2019entreprise et son histoire.» Ce mélange de générations, de valeurs et d\u2019objectifs nécessite évidemment de l\u2019adresse de la part de l\u2019employeur pour tout gérer, mais aussi de la part des employés les uns envers les autres.«Les Y vont travailler.Bien, mais modérément, note M.Bérubé.Les semaines de 50 à 60 heures, c\u2019est fini.Le travailleur de la génération Y va s\u2019investir si on lui offre des défis.Le boomer, lui, il a passé sa carrière comme ça, à faire ce qui devait être fait, même si ça prend 50 heures dans la semaine.Pour que les deux se côtoient et travaillent bien ensemble, ça prend de la flexibilité de part et d\u2019autre.» Isabel Claveau, directrice d\u2019Adecco Québec \u2014 PHOTOS LE SOLEIL, LAETITIA DECONINCK Nathalie Bordeleau, conseillère senior en ressources humaines chez Adecco Québec Augmentez la visibilité de votre entreprise avec jobillico.com Présentation de votre entreprise sur le plus grand Réseau de l'emploi au Québec.; Affichage illimité de vos offres d'emploi.Tirez profit des réseaux sociaux h> Le domaine de l'assurance de dommages est fier d'être un partenaire de choix sur le Réseau Jobillico.Coalition pour la promotion des professions en assurance de dommages 46 ZONE affaires le Soleil vendredi 29 octobre 2010 üïEÎiLîi?i I L\u2019EMPLOYEUR IDÉAL Qualité de vie plutôt que conditions de travail^ ONZE dit que ça va vous intéresser Saviez-vous que Puissance Onze est le plus grand regroupement de sièges sociaux de compagnies d\u2019assurances au Canada et que c\u2019est ici, à Québec et à Lévis?|^| Desjardins l&2l Sécurité financière\" Desjardins Groupe d'assurances générales INDUSTRIELLE ALLIANCE ASSURANCE ET SERVICES FINANCIERS INC.3 INDUSTRIELLE ALLIANCE\" ASSURANCE AUTO ET HABITATION idl PROMUTUEL y L'UNION CANADIENNE ifl! Membre du youpe de sociétés Co-operators La Capitale anurancei génjraIe\u2022 0 La Capitale Assurances générales SSQ financier Centre de développement en ASSURANCES ET SERVICES FINANCIERS QUÉBEC | C H AU DI Ê RE-APPALACH ES Ces employeurs font de la région une puissance pancanadienne reconnue pour créer et offrir des emplois et des carrières de qualité, dans une industrie en forte croissance, des plus stables et à l\u2019expertise unique dont les retombées économiques sont importantes.Peu importe le type de carrière que vous recherchez, si une belle qualité de vie et de beaux défis vous intéressent, ONZE dit que vous devriez visiter PuissanceOnze.ca.PUISSANCE ONZE .CA QUEBEC-LEVIS Le plus grand regroupement de sièges sociaux de compagnies d\u2019assurances au Canada Jean Pascal Lavoie Collaboration spéciale jplavoie@lesoleil.com Quel est l\u2019employeur idéal en 2010?Celui qui offre une sécurité d\u2019emploi mur à mur ou celui qui offre les meilleurs salaires?Ni l\u2019un ni l\u2019autre, affirment les recruteurs.La balance pencherait plutôt du côté d\u2019un employeur qui offre la meilleure qualité de vie.Dans un contexte de pénurie de main-d\u2019œuvre ou de bas taux de chômage, comme à Québec, les travailleurs ont habituellement le gros bout du bâton.Ils peuvent choisir leur employeur, une idée qui aurait semblé farfelue, il y a 20 ans, à un chercheur d\u2019emploi fraîchement diplômé de l\u2019université.«Aujourd\u2019hui, avec la diversité des emplois offerts, les gens peuvent choisir, ce qui oblige les entreprises à se faire valoir», note Isabel Claveau, directrice chez Adecco Québec.Les travailleurs peuvent choisir leur employeur, une idée qui aurait été farfelue, il y a 20 ans Pourtant, ces mêmes entreprises doivent répondre à des impératifs d\u2019efficience et de réduction de coûts.Ces dernières années, les manchettes faisant état de pénuries de main-d\u2019œuvre ont souvent côtoyé celles parlant de rationalisation.Comment, dans ce contexte, attirer les travailleurs désirés sans pouvoir leur offrir la lune?«En misant sur la qualité de vie au travail plutôt que sur les conditions de travail classiques, répond Mme Claveau.Les travailleurs désirent se retrouver dans une entreprise où ils se sentent bien, où ils recevront de la reconnaissance, où on leur démontrera leSoleil vendredi 29 octobre 2010 ZONE affaires 47 J &71 UM Les travailleurs souhaitent que leur employeur puisse les accommoder en cas de besoin, cela même dans la conciliation travail-vie sociale.de la confiance en leur donnant de la latitude et de l\u2019autonomie.» «On ne peut pas dire que le salaire soit le premier critère d\u2019un chercheur d\u2019emploi», ajoute Nathalie Brodeleau, conseillère senior en ressources humaines chez Adecco Québec.«C\u2019est un tout qui comprend aussi les valeurs.Les travailleurs veulent que leur entreprise partage les mêmes valeurs qu\u2019eux, et quelle projette une belle image à laquelle ils seront fiers de s\u2019identifier.» VALEUR AJOUTÉE Quand Nathalie Brodeleau et Isabel Claveau se rendent dans une entreprise à la recherche de travailleurs, elles demandent toujours ce quelle offre comme valeur ajoutée.Pourquoi un candidat irait travailler dans cette entreprise?Souvent, la clé du succès tient en un mot : flexibilité.«Line entreprise flexible, adaptable, qui est à l\u2019écoute des besoins de ses employés réussit non seulement à attirer des travailleurs, mais aussi à les garder», indique Mme Claveau.«Par exemple, on peut offrir la conciliation travail-famille même aux employés qui n\u2019ont pas d\u2019en- fants, croit Mme Bordeleau.Les travailleurs souhaitent que leur employeur puisse les accommoder en cas de besoin.» «Il faudrait même parler de conciliation travail-vie sociale», avance Marcel Bérubé, président de Groupe Perspective.«Avant la trentaine, ce ne sont pas toutes les personnes qui ont des enfants, mais on a tous une vie sociale.Et j\u2019ajouterais que pour les baby-boomers qui reviennent sur le marché du travail, c\u2019est la conciliation travail-loisirs qui importe.C\u2019est ce que beaucoup d\u2019entreprises n\u2019ont pas encore compris.» «La vieille mentalité du \u201cTon horaire, c\u2019est ça, sinon reste chez vous!\u201d prive les entreprises de nombreux travailleurs retraités qui voudraient revenir sur le marché du travail, mais à temps partiel, explique M.Bérubé.Surtout dans des endroits comme des quincailleries ou des restaurants.Il faut apprendre à accommoder le boomer qui a à offrir tous ses vendredis soir, mais pas ses dimanches après-midi.Ces travailleurs peuvent faire toute la différence pour une entreprise.» v _ Avant la trentaine, ce ne sont pas toutes les personnes qui ont des enfants, mais on a tous une vie sociale \u2014 Marcel Bérubé, président du Groupe Perspective PHOTO LE SOLEIL, ERICK LABBÉ Acquisition de Marc Gauthier & Associés : Raymond Chabot Grant Thornton plus fort que jamais.De gauche à droite : Jean-François Boudreault, associé, Louise Martel, associée, Pierre Lapointe, vice-président régional, et Patrick Morneau, directeur principal ; : 11 Monsieur Pierre Lapointe, vice-président régional, est fier d\u2019annoncer l\u2019acquisition de Marc Gauthier & Associés, une entreprise leader dans le domaine de la gestion des ressources humaines.Avec plus de 30 ans d\u2019expertise en recherche de cadres et sélection du personnel, Marc Gauthier & Associés fait de Raymond Chabot Grant Thornton (Raymond Chabot Ressources Humaines inc.) l\u2019un des plus importants groupes de conseillers en gestion des ressources humaines à Québec et dans l\u2019Est du Québec.Notre équipe composée de 55 experts en recrutement, coaching, transition et gestion de carrière, évaluation et planification de la relève est déjà enthousiaste à l\u2019idée d\u2019assurer le succès de vos projets.Raymond Chabot GrantThornton www.rcgt.com Certification \u2022 Fiscalité \u2022 Conseil leSoleil vendredi 29 octobre 2010 ,v\\Vi\\\\W 48 ZONE affaires Certaines personnes ne veulent pas d\u2019une permanence.Elles aiment le changement et souhaitent pouvoir gérer leur horaire \u2014 Isabel Claveau, directrice d\u2019Adecco Québec De la flexibilité dans l\u2019économie Jean Pascal Lavoie Collaboration spéciale jplavoie@lesoleil.com Les statistiques sur l\u2019emploi dans la région sont enviables : en septembre, Québec présentait le plus bas taux de chômage (4,7 %) des 28 grandes villes canadiennes analysées par Statistique Canada.Le marché de l\u2019emploi, lui, a augmenté de 5,4 % dans les huit derniers mois, ce qui se traduit par 21000 nouveaux emplois.Dans ces circonstances, il n\u2019est pas étonnant que les entreprises se tournent vers les firmes de recrutement et de placement pour combler leurs besoins de travailleurs.«Il y a une quinzaine d\u2019années, il y avait aux alentours de 15 firmes de recrutement dans la région de Québec.Aujourd\u2019hui, nous sommes près de 100!» note MarcelBérubé, président de Groupe Perspective, en soulignant toutefois que c\u2019est beaucoup trop.«En comparaison, Winnipeg en compte 14, et Toronto, 150.Mais tant mieux si elles y trouvent toutes leur compte.» Tant mieux pour Québec également, car selon M.Bérubé, les firmes de recrutement représentent un apport économique «inestimable dans l\u2019économie d\u2019une région».VALEUR AJOUTÉE «Elles sont même indispensables», renchérit le patron de Groupe Perspective.«C\u2019est une valeur ajoutée à l\u2019économie régionale.Des firmes comme la nôtre amènent des centaines de millions de dollars dans l\u2019économie, et donnent de la flexibilité à l\u2019entreprise, comme aux travailleurs.» Cette flexibilité, «un avantage marqué», permet aux entreprises de gérer efficacement leurs besoins fluctuants de main-d\u2019œuvre, explique M.Bérubé.«Par exemple, lorsqu\u2019une entreprise abesoin d\u2019un surplus de main-d\u2019œuvre pour une certaine période, mais qu\u2019elle n\u2019est pas en mesure de garantir de permanence aux travailleurs qu\u2019elle courtise, elle fait appel à nos services de placement temporaire.» Car si les firmes de placement et de recrutement jouent au chasseur de têtes pour leurs clients, elles sont aussi d\u2019importants employeurs.Groupe Perspective compte plus de 400 personnes sur sa liste de paye, et Adecco, l\u2019un des géants mondiaux du secteur, est l\u2019un des plus grands employeurs en Amérique du Nord.«Les gens que nous plaçons temporairement chez nos entreprises sont nos employés», explique Nathalie Bordeleau, conseillère se- nior en ressources humaines chez Adecco Québec.«Ils sont payés par Adecco, et nous nous chargeons nous-mêmes des suivis, des évaluations, des ajustements salariaux, des modifications de tâches et même des mesures disciplinaires.» Adecco est l\u2019un des plus grands employeurs en Amérique du Nord «Notre intervention [dans l\u2019économie régionale] est d\u2019autant plus importante, car le lien entre Adecco et le travailleur que l\u2019on place demeure.Il reste notre employé», renchérit Isabel Claveau, directrice chez Adecco Québec.«Alors, les enjeux de main-d\u2019œuvre que vivent les entrepri- ses, nous y sommes confrontés nous aussi», ajoute Mme Bordeleau.La flexibilité que les firmes de placement et de recrutement offrent aux entreprises joue dans les deux sens : le travailleur en profite lui aussi.«Certaines personnes ne veulent pas d\u2019une permanence, souligne Mme Claveau.Elles aiment le changement et souhaitent pourvoir gérer leur horaire.Par exemple, nous avons des personnes qui ne sont pas disponibles l\u2019été, d\u2019autres qui sont aux études et ne veulent travailler que de temps en temps les fins de semaine.Pour d\u2019autres, c\u2019est la possibilité de changer régulièrement d\u2019environnement de travail qui les attire.» «Nos employés peuvent choisir où ils veulent travailler, renchérit M.Bérubé.C\u2019est quand même quelque chose de pouvoir faire ça.» leSoleil vendredi 29 octobre 2010 ZONE affaires 49 Les entreprises doivent penser à la relève Selon Diane-Gabrielle Tremblay, professeure à la Téluq et spécialiste de l\u2019organisation du travail, certains milieux commencent à être touchés par les départs massifs à la retraite.\u2014 photothèque le soleil LMartine Letarte Collaboration spéciale Les derniers chiffres d\u2019Emploi Québec révèlent que près de 500 000 postes devront être pourvus au Québec d\u2019ici 2013 en raison de départs à la retraite.Quelles retombées sont à prévoir de ce départ massif et, surtout, comment en atténuer les conséquences?«Nous commençons déjà à voir certains milieux touchés par les départs massifs à la retraite», remarque Diane-Gabrielle Tremblay, professeure à la Téluq et spécialiste de l\u2019organisation du travail.Il est inévitable que le départ à la retraite des nombreux baby-boomers crée un vide, aux yeux de Gabriel Bouchard, président de la firme de recrutement Workopolis.«Les baby-boomers forment un iceberg qui a changé l\u2019environnement partout où il est passé! C\u2019est un gros groupe et à chaque étape qu\u2019ils passent dans leur vie, cela a un impact social», affirme-t-il.Certains y verront bien sûr des opportunités.«Des personnes pourront avoir des promotions.Toutefois, elles risquent d\u2019avoir de la difficulté à recruter des équipes de travail», ajoute-t-il.Pour éviter le naufrage, les entreprises doivent donc revoir leurs façons de faire.D\u2019autant plus que plusieurs partent de loin, remarque Diane-Gabrielle Tremblay.Elle fait allusion notamment aux organisations qui ont encore en place des programmes visant à inciter les gens à partir à la retraite de façon à économiser.On entre désormais dans l\u2019ère où les employeurs devront éliminer les programmes pour inciter les travailleurs à partir pour les remplacer par d\u2019autres qui les inciteront à rester.Selon les différentes réalités des organisations, plusieurs avenues peuvent être envisagées.L\u2019OPTION DU TEMPS PARTIEL «Par exemple, on peut offrir du temps partiel, indique Diane-Gabrielle Tremblay.Plusieurs employeurs refusent de le permettre parce qu\u2019ils disent qu\u2019ils manquent de travailleurs.Mais offrir du temps partiel peut leur permettre de garder du personnel.» Le télétravail est aussi à considérer.«Pour certains, les longues heures nécessaires pour se rendre au travail et en revenir sont un irritant important.En réorganisant le travail et en utilisant les nou- velles technologies, il y a moyen parfois de permettre à ses employés de faire du télétravail.Pourtant, c\u2019est encore peu développé», remarque Mme Tremblay FACILITER LE TRANSFERT DES COMPÉTENCES On peut multiplier les efforts de rétention, mais il n\u2019en demeure pas moins que cette expertise finira par quitter l\u2019organisation.Il est donc grand temps de penser, d\u2019après Diane-Gabrielle Tremblay, au transfert des compétences.«On doit absolument développer le mentorat dans les organisations, affirme-t-elle.Sinon, on risque de perdre toute l\u2019expertise avec les départs à la retraite.Je pense par exemple à la fonction publique où on ne prévoit pas de période pour le transfert des compétences.» À ses yeux, alors que la population est vieillissante au Québec, il est indispensable que les entreprises pensent à la relève.«D\u2019autant plus que ce qui fait la différence entre une entreprise et une autre, ce sont les gens qui la composent.Il faut penser à faire le lien entre l\u2019expérience accumulée au fil des ans et les nouveaux qui arrivent.» i! \\ U H www.osuUivan-quebec.qc.ca Vous en avez assez de la pénurie de main-d'œuvre ?Faites confiance à des spécialistes et embauchez les finissants et finissantes du Collège O\u2019Sullivan de Québec.Faites connaître votre entreprise, en accueillant des stagiaires.Comme les stagiaires sont finissants, ils peuvent demeurer en poste après le stage.eoopjjE\\ Alternance Stage ATÉ travail-études (Alternance travail-études) Techniques de secrétariat et de bureautique bilingue Stage rémunéré de 12 semaines avec accessibilité aux crédits d'impôts.Du 10 janvier au 1er avril 2011 Techniques de secrétariat et de bureautique bilingue Stage non rémunéré de 3 semaines.Du 10 au 28 janvier 2011 Techniques de comptabilité informatisée Stage non rémunéré de 3 semaines.Du 10 au 28 janvier 2011 Techniques d\u2019intégration Web Stage rémunéré de 6 semaines.Du 10 janvier au 18 février 2011 COLLEGE OMIIVM Contactez nos coordonnatrices Avant le 10 novembre 2010 Manon Bouchard (manon.bouchard ©osullivan-quebec.qc.ca) Cynthia Paquet (cypaquet@osullivan-quebec.qc.ca) (418) 529.3355 IMAGE ZONE, COOPÉRATIVE DE L'UNIVERSITÉ LAVAL 50 leSoleil vendredi 29 octobre 2010 Sur le Web\tO PARLONS D'ARGENT\tO AFFRONTER LA CRISE Pierre Juneau et Jean Courchesne nous parlent d'impôt et\tDécouvrez des entreprises qui ont lesoleil.cyberpresse.ca\tde planification financière : cyberpresse.ca/le-soleil/affaires\tsu affronter la crise : cyberpresse.ca/le-soleil/affaires TORONTO 12 564,09 TSX 60\t721,51 NASDAQ 2507,73 NEW YORK 11 113,95 LE DOLLAR + 0,69 -3,16 -1,70 + 4,11 -12,33 97,90 PROJET D\u2019UNE COOP D\u2019HABITATION PhBSIVI $ DANS LIMOILOU ¦nut |S_jJJJ îfr & Pierre Couture pcouture@lesoleil.com Une coopérative d\u2019habitation de 35 millions $ comprenant la construction de 200 nouveaux logements pourrait bientôt voir lejourdans le quartier Limoilou.Le projet immobilier est mené par la coopérative Zone en partenariat avec le Cégep Limoilou.Les nouveaux logements seraient situés sur un important terrain vacant (anciennement occupé par l\u2019Inter-Marché) acquis récemment par la Ville de Québec au coin du chemin de la Canardière et du boulevard des Capucins.«On parle d\u2019un immeuble de six étages qui comporterait une galerie commerciale au rez-de-chaussée», a exposé hier le président de la coopérative Zone, Yves Kogovsek.Le projet prévoit également la création d\u2019une coopérative de santé (clinique) à l\u2019intérieur même des murs des résidences ainsi que la venue d\u2019une pharma- cie, d\u2019une garderie et d\u2019une épicerie de quartier.La construction d\u2019un stationnement souterrain ainsi que l\u2019aménagement d\u2019une cour intérieure font aussi partie des plans, a indiqué M.Kogovsek.Pour mener à bien son projet, la coopérative Zone prévoit créer un OSBL (organisme sans but lucratif) en partenariat avec le Cégep Limoilou, dont le pavillon principal est situé à proximité, sur la 8e Avenue.«C\u2019est un projet qui cadre parfaitement avec le développement de notre campus», a fait savoir le directeur général du Cégep Limoilou, Pierre Malouin.La moitié des logements disponibles à la location devraient être réservés à des étudiants, alors que le reste pourrait être loué par des enseignants ou encore des employés üés à la maison d\u2019enseignement de Limoilou.À la Ville de Québec, on est d\u2019avis que ce projet permettrait de créer un lien entre le quartier Saint-Roch et le secteur D\u2019Estimauville.DIVERSIFICATION La coopérative Zone, qui brasse surtout des affaires dans le secteur de la vente de livres, de manuels scolaires et de matériel informatique à l\u2019Université Laval et au Cégep Limoilou, dit vouloir se lancer dans l\u2019immobilier surtout pour diversifier ses sources de revenu.L\u2019an dernier, Zone a déclaré des revenus de près de 33 millions $.Cette année, si tout va comme prévu, le chiffre d\u2019affaires de la coopérative pourrait atteindre les 37 millions $.Des travaux d\u2019agrandissement de 3 millions $ de sa succursale de l\u2019Université Laval (pavillon Maurice-Pollack) sont d\u2019ailleurs au programme.PLUS FORT www.avalancheskiwear.com w 4a 1! QUEBEC 3930, bout Hamel 418-877-5584 MONT-STE-ANNE 10930, boul.Ste-Anne 418-827-3108 LAURIER QUEBEC (face à Brunet) 418-650-2585 AUSSI CHEZ GOLF USA 710, rue Bouvier 418-628-1646 El.A NATURE «NOUVEAU» MONTMAGNY 65, rue St-Jean-Baptiste Est 418-241-1450 f.0% R*3a ?.?Ub leSoleil vendredi 29 octobre 2010 Affaires 51 Ford se branche Cinq nouveaux véhicules électriques d'ici 2012 Louis Tanguay ltanguay@lesoleil.com Canada \u2014 photo le soleil, erick labbé F adaptation américaine de modèles européens peu énergivores et sur le développement de moteurs Eco Boost permettant d\u2019améliorer la consommation d\u2019essence jusqu\u2019à 20 % et de réduire les émissions de C02 jusqu\u2019à 15 %, tout en améliorant la performance.Cette mécanique, dit-il, équipera bientôt 90 % des voitures et camions légers de sa compagnie.Sur l\u2019ensemble du marché canadien des véhicules pour particuliers, M.Lessard a observé que les ventes de camions ont augmenté plus rapidement que celles des voitures de tourisme, grâce à un prix du carburant relativement faible et à des programmes d\u2019incitatifs que l\u2019industrie pourrait toutefois difficilement soutenir à long terme.Dans la région de Québec, où la conjoncture économique est nettement plus favorable qu\u2019ailleurs au Canada, M.Lessard, soutient qu\u2019on y «prévoit de bonnes opportunités».C\u2019est pourquoi l\u2019édifice d\u2019un nouveau concessionnaire est déjà en construction à Sainte-Foy.Le commerce appartiendra au même homme d\u2019affaires qui dirige celui situé près de l\u2019autoroute de la Capitale, mais les deux organisations seront indépendantes, a dit M.Lessard.Un Colisée Ford?Hum.Ford Canada n'a pas été approchée pour accrocher son nom à un éventuel nouvel amphithéâtre multifonctionnel dans la capitale et ce genre de commandite ne fait pas partie des priorités du fabricant d'automobiles, même si la porte n'est pas complètement fermée selon son grand patron au Québec, Bertrand Lessard.La valeur d'une telle visibilité a déjà été estimée entre 750 000 $ et 1,5 million $, selon qu'une équipe de la Ligue nationale de hockey y soit logée ou non.Le logo de Ford trône déjà sur plusieurs édifices publics en Amérique du Nord, mais, au Québec, il est largement associé à plusieurs activités à caractère culturel comme le Festival d'été de Québec et les FrancoFolies.Si Ford a renoué avec le profit ces derniers temps, cumulant des bénéfices de 7 milliards $ au cours des trois derniers trimestres, M.Lessard a rappelé que ce redressement fait suite à sept années de pertes pendant lesquelles 26,4 milliards $ de dettes ont été accumulés.Louis Tanguay Ford mettra en marché d\u2019ici 2012 cinq nouveaux véhicules entièrement électriques, mais prévoit que la part des ventes de voitures de ce genre se limitera encore entre 1 et 2 % du marché dans 10 ans.En 2020, les moteurs à combustion interne représenteront encore 75 % de la demande mondiale, la part de marché des hybrides se situant entre 20 et 25 %.En marge de sa présentation aux membres de la Chambre de commerce de Québec, hier, le grand patron au Québec du fabricant mondial de véhicules, Bertrand Lessard, a expliqué au Soleil qu\u2019un seuil psychologique est atteint quand le prix du baril de pétrole brut atteint les 100 $US.Quand ce niveau a été dépassé en 2008, «on pouvait vendre n\u2019importe quoi avec un moteur à quatre cylindres», dit-il.L\u2019économie mondiale tourne au ralenti, mais les économistes de Ford prévoient que la remontée du brut à 100 $US n\u2019est pas si lointaine.L\u2019expert voit là un point d\u2019inflexion au-delà duquel les consommateurs deviennent plus nombreux à accepter les coûts d\u2019achat supplémentaires liés aux technologies hybride ou tout électrique.Mais, dans le cas des voitures «qu\u2019il faut brancher», dit-il, des défis supplémentaires s\u2019ajoutent aux chapitres de la durée de la charge et surtout de l\u2019accessibilité et de la compatibilité des bornes d\u2019alhnentation.Ces problèmes «d\u2019infrastructure» Bertrand Lessard, patron de Ford au doivent être solutionnés par des normes gouvernementales qui imposeront à tous les fabricants et aux fournisseurs d\u2019énergie un type commun de branchement.Ford consacre 1 milliard $ au développement de voitures électriques et de batteries et c\u2019est du côté de ces dernières que se trouve le «nerf de la guerre», précise M.Lessard, question de poids et de rapidité de recharge.Dans l\u2019intervalle, Ford a misé sur RÉSULTATS TRIMESTRIELS Cogeco Câble Les profits de Cogeco Câble (TSX : CCA) au quatrième trimestre ont baissé de 11,3 %, alors que les résultats de ses opérations européennes ont amoindri le rendement enregistré au Canada.Le bénéfice net consolidé trimestriel de l'entreprise s'est situé à 39,7 millions $, comparativement à 44,7 millions $ pour le trimestre correspondant de l'exercice précédent.Les revenus ont progressé de 5,4 % à 324,3 millions $.Cogeco Câble a continué de vivre des turbulences au sein de ses activités européennes, dirigées à partir du Portugal.Le chiffre d'affaires de cette division a chuté de 19,2 %, à 42,2 millions $.Quant aux profits de Cogeco, la société mère de Cogeco Câble, ils ont diminué de 16,2 % pour se situer à 12,3 millions $.Le bénéfice par action a atteint 73 c, ce qui est supérieur aux attentes de 63 c par action.La Presse Canadienne IMAX IMAX a rapporté hier un bénéfice net de 6,7 millions $, ou 11 c par action, au troisième trimestre, comparativement à 1,1 million $, ou 2 4 par action, au trimestre correspondant de l'année précédente.Les revenus ont augmenté de 17 %, à 51,1 millions $, par rapport 043,5 millions $ un an plus tôt.Au cours du trimestre, la compagnie a signé des contrats pour 100 systèmes de cinéma IMAX, comparativement à 13 pour la même période en 2009.Au cours des neuf premiers mois de l'excercice, IMAX a signé des contrats pour 198 systèmes, par rapport à 23 pour la période correspondante en 2009.Les revenus totaux de la division film ont grimpé de 68 %, à 21 millions $, comparativement à 12,5 millions $ un an plus tôt.La Presse Canadienne Aliments Maple Leaf Aliments Maple Leaf a vu sa perte se creuser à 16 millions $ ou 12 4 par action au troisième trimestre en raison de frais de restructuration totalisant 50 millions $.Les bénéfices rajustés, excluant l'effet de la restructuration et certains autres éléments non récurrents, se sont établis à 23 C par action, en hausse de 2 4 par rapport à l'an dernier.Ses revenus pour la période de trois mois terminée le 30 septembre se sont chiffrés à 1,3 milliard $.Maple Leaf, la plus importante entreprise de boulangerie et de transformation des aliments au pays, a annoncé plus tôt ce mois-ci un processus de rationalisation de 755 millions $.L'entreprise a indiqué qu'elle fermerait ou vendrait certaines usines de mets préparés, mais qu'elle en construirait une autre en 2012.La Presse Canadienne Thomson Reuters Les profits de Thomson Reuters ont bondi de 65 % au troisième trimestre pour atteindre 268 millions $US ou 32 4 par action comparativement à 162 millions $US ou 19 c par action à la période correspondante en 2009.Le géant mondial de l'information a annoncé hier que ses revenus globaux avaient progressé de 1 % pour s'établir à 3,26 milliards $US.La société a notamment bénéficié d'une reprise au sein du secteur financier, auquel elle vend une grande part de ses produits et services.Les revenus se situent légèrement au-dessus des estimations moyennes de 3,2 milliards $US.L'actionnaire majoritaire de l'entreprise est la famille de David Thomson, l'homme le plus riche du Canada.La Presse Canadienne Barrick Cold La société aurifère Barrick Gold a fait état hier d'un profit record de 837 millions $US, ou 84 c par action, au troisième trimestre, soit plus que les 78 c par action auxquels s'attendaient les analystes.Ce résultat se compare à une perte de 5,35 milliards $US, ou 6,07 c par action, à la période correspondante en 2009, alors que l'entreprise avait sabré son programme de couverture du prix de l'or.Barrick Gold a annoncé qu'elle avait produit 2,06 millions d'onces d'or au coût de 454 $US l'once au cours du trimestre terminé le 30 septembre.Ses ventes pour cette période ont totalisé 2,78 milliards $US comparativement à 2,03 milliards $US l'année précédente.La Presse Canadienne PETITES ANNONCES 686-3311 1829914 leSoleil 52 Affaires leSoleil vendredi 29 octobre 2010 Le bénéfice net de Microsoft augmente Le PIB du Québec recule Microsoft a rapporté hier un bénéfice net en hausse de 51 % au premier trimestre terminé en septembre, à 5,4 milliards $, ou 62 ç par action.À la même période en 2009, l\u2019entreprise avait reporté des revenus provenant des ventes du système d\u2019exploitation Windows.Autrement, ses bénéfices nets auraient été supérieurs de seulement 16 % cette année.Les revenus de Microsoft ont augmenté de 25 % passant de 12,9 milliards $, l\u2019année passée, à 16,2 milliards $ pour cette année.Dans les deux cas, Microsoft a dépassé les prévisions de Wall Street.Les analystes sondés par Thomson Reuters avaient prédit un bénéfice net de 55 ç par action et des revenus de 15,8 milliards $.Microsoft a expliqué que ses bons résultats étaient tributaires d\u2019un meilleur climat économique ayant encouragé certaines entreprises à augmenter leurs dépenses.Les revenus de la division Windows ont connu une croissance de 66 % pour s\u2019établir à 4,8 milliards $.Office et les autres logiciels de gestion ont quant à eux rapporté 5,1 milliards $, une hausse de 14 %.La Presse Canadienne Le produit intérieur brut (PIB) du Québec a reculé de 0,7 % en juillet, après quatre mois de progression, a révélé hier l\u2019Institut de la statistique du Québec (ISQ).Dans un communiqué, l\u2019ISQ explique que la faiblesse actuelle de l\u2019économie est principalement attribuable aux difficultés du secteur de la production de biens.Ce domaine a fléchi de 2 % en juillet, effaçant ses gains des deux mois précédents.Les plus importantes baisses ont été enregistrées dans la fabrication (- 3,8 %), l\u2019agriculture, la foresterie, la pêche et la chasse (- 3,7 %) ainsi que dans la construction (- 1 %).La Presse Canadienne Cignac resserre les règles La Presse Canadienne Le ministre du Développement économique, Clément Gignac, resserre les règles de prise de participation de la nouvelle entité qui sera composée d\u2019investissement Québec (IQ) et de la Société générale de financement (SGF).M.Gignac a affirmé qu\u2019une autorisation ministérielle sera néces- saire pour toute position de plus de 30 % dans le capital d\u2019une entreprise.Dans le cas de prises de contrôle, ce sera le Conseil des ministres qui devra donner son aval.«Je trouvais ça important que le ministre n\u2019apprenne pas par les journaux tout à coup, un bon matin, que la société d\u2019État a mis 200 millions $ dans telle entreprise ou a pris 35 % de participation dans cette en- treprise-là», a-t-il dit lors d\u2019une conférence de presse.M.Gignac a déposé hier le projet de loi par lequel les deux sociétés d\u2019État seront regroupées.La fusion d\u2019IQ et de la SGF qui, selon le ministre, devrait entraîner des économies de 10 à 15 millions $, avait été annoncée le mois dernier.Au nombre des économies sur lesquelles mise M.Gignac, le nombre de cadres passera de 23 dirigeants à une quinzaine.M.Gignac a affirmé que la stratégie de la nouvelle entité, qui gardera le nom d\u2019investissement Québec, inclura des mandats spéciaux, qui seront provisionnés par le gouvernement.Le ministre n\u2019a pas écarté la possibilité que la société d\u2019État se dé- ploie dans le secteur du gaz de schiste, une activité dont le gouvernement favorise l\u2019exploitation.M.Gignac n\u2019a cependant pas voulu présumer du contenu du plan stratégique que le nouveau conseil d\u2019administration devra lui remettre au printemps prochain.«Nous, on veut être en complémentarité également aux institutions financières, mais il y a des secteurs qui peuvent contribuer à l\u2019enrichissement du Québec, je pense qu\u2019on va regarder ça de près», a-t-il dit.M.Gignac a refusé de tirer un bilan négatif des activités de la SGF, qui a subi 1 milliard $ de pertes en 10 ans.«Je pense que j\u2019aime mieux laisser à d\u2019autres personnes le soin de faire leurs propres conclusions là-dessus, a-t-il dit.Il y a des éléments intangibles.Quand tu dis que tu as gardé le contrôle de certaines entreprises au Québec, c\u2019est un élément qui est quand même non négligeable.» M.Gignac a exprimé le souhait que le projet de loi sur la fusion des deux institutions soit adopté d\u2019ici l\u2019ajournement des travaux parlementaires, en décembre.Le porte-parole de l\u2019opposition officielle en matière d\u2019économie, Jean-Martin Aussant, a affirmé que le Parti québécois est favorable au regroupement des deux sociétés d\u2019État.Par contre, M.Aussant juge que le mandat de la nouvelle société d\u2019État nécessiterait d\u2019être clarifié.Bombardier vend 65 tramways de plus à Bruxelles La Société de transports intercommunaux de Bruxelles (STIB), en Belgique, a commandé 65 tramways supplémentaires à Bombardier Transport pour 235 millions $US.Ce nouvel achat découle de deux contrats conclus en 2008.Les nouveaux véhicules, des tramways à plancher bas, seront fabriqués à l\u2019usine de Bombardier située à Bruges, en Belgique, et livrés entre janvier 2013 et avril 2015.C\u2019est cependant l\u2019usine de Siegen, en Allemagne, qui fournira les bogies, ces chariots situés sous les wagons auxquels sont fixées les roues.Bombardier a reçu une première commande de la STIB pour 46 tramways en octobre 2003, à laquelle se sont ajoutées des commandes de 22 véhicules en 2005 et de 87 en 2008.Avec la commande d\u2019hier, la STIB possédera un total de 220 tramways de Bombardier.Plus de 1500 tramways du même type sont déjà en service dans le monde.La Presse Canadienne 1829530 TEXTE PUBLICITAIRE ffifédition forces avenir KKSïSTSKK E§j] Desjardins r LE GALA FORCES AVENIR LE 10 NOVEMBRE 2010 À16 H 00 AU THÉÂTRE GRANADA DE SHERBROOKE Sherbrooke Québec S S Q^&ec #RDI FINALISTES AVENIR Affaires et vie économique UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE 7 CAFÉ CAUS UN PROJET ENGAGÉ À RÉPONDRE AUX BESOINS DE LA COMMUNAUTÉ UNIVERSITAIRE EN OFFRANT DES REPAS PLUS VARIÉS Tout change, même les goûts alimentaires.Et la communauté étudiante de l\u2019Université de Sherbrooke ne fait pas exception à la règle.C\u2019est justement pour lui donner accès à une offre plus variée et de meilleure qualité, tout en cherchant à se substituer à l\u2019ancien concessionnaire alimentaire du campus, qu\u2019une dizaine d\u2019étudiants de cette même université ont constitué la coopérative de solidarité alimentaire Café CAUS.Après avoir préparé un solide plan d\u2019affaires, s\u2019être entouré de différents partenaires et avoir dégoté le financement nécessaire pour le démarrage des opérations, l\u2019Université leur a confié le mandat en août 2009.Depuis, grâce à ses six points de services répartis sur le campus et même son service de traiteur, Café CAUS sert 1000 repas quotidiennement, emploie 50 personnes, enregistre un chiffre d\u2019affaires annuel de plus de 3 M $ et réinvestit ses profits dans la communauté universitaire.UNIVERSITÉ LAVAL COOP ROUE-LIBRE UN PROJET ENGAGÉ À AUGMENTER ET À FACILITER LA PRATIQUE DU VÉLO UTILITAIRE À QUÉBEC ET DANS TOUTE LA PROVINCE Quand une douzaine d\u2019étudiants de l\u2019Université Laval ont lancé la Coop Roue-Libre en août 2009, ils souhaitaient devenir la référence en matière de cyclisme utilitaire au Québec.Prenant la forme d\u2019un atelier vélo libre-service où l\u2019on retrouve outils spécialisés, savoir-faire, location et de la formation, la Coop Roue-Libre s\u2019impose déjà par son succès et les nombreux partenariats qui prennent progressivement forme, entre autres, avec des universités et cégeps, l\u2019organisme Mobili-T et même le Festival d\u2019été de Québec.Cherchant à rendre les étudiants autonomes dans l\u2019entretien, la réparation et l\u2019utilisation du vélo, l\u2019organisation a permis en moins d\u2019un an plus de 1100 utilisations de ses ateliers, réuni 33 bénévoles, créé trois emplois et fédéré plus de 269 membres.Roue-Libre s\u2019affaire aussi à la planification et au financement d\u2019une halte cycliste sur le campus, en plus de travailler sur un projet d\u2019halte cycliste mobile.UNIVERSITÉ LAVAL LE RENOUVEAU DE L'EXOCYTOSE UN PROJET ENGAGÉ À RÉORGANISER UN CAFÉ ÉTUDIANT ET À MULTIPLIER LES RE-TOMBÉES DE SON ENGAGEMENT SOCIAL Faire d\u2019une entreprise un moteur de développement social, économique et artistique est un projet ambitieux.C\u2019est pourtant ce qu\u2019ont réussi des étudiants issus des différents programmes de santé de l\u2019Université Laval lorsqu\u2019ils ont choisi de se regrouper et de relancer le café étudiant l\u2019Exocytose.Investissant temps, efforts et 240000 $ dans la rénovation des lieux et l\u2019achat de nouveaux équipements, les étudiants ont prouvé qu\u2019en s\u2019unifiant l\u2019on pouvait atteindre d\u2019ambitieux objectifs.Depuis la réouverture du café en janvier dernier, les quelques 5000 étudiants qui fréquentent ce pavillon s\u2019identifient davantage à leur café étudiant, développant ainsi un fort sentiment d\u2019appartenance.La collaboration interdisciplinaire qui a caractérisé la renaissance de l\u2019Exocytose se poursuit également à travers la mise en place d\u2019expositions, de conférences ou d\u2019activités sociales qui favorisent le partage des connaissances.WWW.FORCESAVENIR.QC.CA/UNIVERSITAIRE leSoleil vendredi 29 octobre 2010 Affaires 53 POTASHCORP L'État s'en mêle La Presse Canadienne SASKATOON \u2014 Le gouvernement de la Saskatchewan a adopté hier une motion d\u2019urgence demandant à Ottawa de rejeter l\u2019offre d\u2019achat hostile de BHP Billiton, qui souhaite acquérir le géant canadien de l\u2019en- grais PotashCorp (TSX : POT).Et l\u2019entreprise, qui a considérablement amélioré ses profits au troisième trimestre, compte également désormais sur un allié de taille en la personne du premier ministre alber-tain, Ed Stehnach.Les politiciens saskatchewanais ont adopté à l\u2019unanimité une motion qui demande au ministre fédéral de l\u2019Industrie, Tony Clement, de s\u2019opposer à l\u2019offre d\u2019acquisition de 38,6 milliards $ déposée par l\u2019anglo-austra-lienne BHP Billiton.Le premier ministre Brad Wall a déclaré que cette motion témoignait du consensus qui règne dans la province voulant que cette offre d\u2019achat est inacceptable.Le fait d\u2019abandonner la quasi-totalité de l\u2019industrie de la potasse à une compagnie étrangère ne servirait pas les intérêts stratégiques du Canada, a fait valoir M.Wall.Son ho- mologue albertain, Ed Stehnach, s\u2019est rallié à la cause en déclarant que les vastes réserves de potasse appartenaient aux habitants de la Saskatchewan.Selon lui, l\u2019offre de BHP Billiton est comparable à «celle d\u2019une grande compagnie de pétrole qui voudrait acheter toutes les compagnies de pétrole».A la Bourse de Toronto, les actions de l\u2019entreprise ont chuté de 4 %, et ce, malgré les résultats quasi records dévoilés par PotashCorp hier matin.Le bénéfice net de l\u2019entreprise a en effet grimpé à 402,7 millions $US, ou 1,32 $ par action \u2014 un résultat qui a dépassé les attentes des analystes.C\u2019est un article du Globe and Ma il qui aurait rendu les investisseurs nerveux.Le quotidien a rapporté que le gouvernement fédéral pourrait finalement refuser l\u2019offre d\u2019achat de BHP Billiton.Cela n\u2019a toutefois pas empêché les actions de PotashCorp de se transiger à une valeur qui surclasse l\u2019offre de 130 $US faite par BHP.Lors de la période correspondante de l\u2019année précédente, le bénéfice net de PotashCorp se situait à 247,9 millions $US, ou 82 e par action.Eduquer les investisseurs L\u2019Autorité des marchés financiers (AMF) a lancé une des plus importantes campagnes de son histoire en matière d\u2019éducation des investisseurs.Le chien de garde des marchés financiers veut accompagner les Québécois en leur fournissant davantage d\u2019information financière objective.Pour ce faire, l\u2019AMF a conclu des partenariats avec deux groupes de médias.En collaboration avec Gesca, l\u2019AMF a conçu quatre fascicules éducatifs pour aider les investisseurs à maîtriser leurs finances personnelles, leurs placements, leurs assurances personne et leurs assurances de biens (auto, maison).Le premier fascicule a déjà été distribué dans quelque 440 000 foyers du Québec, par l\u2019entremise des différents journaux de Gesca, notamment Le Soleil.Les autres le seront au cours des prochaines semaines.Les internautes peuvent aussi consulter les fascicules sur le site Web de l\u2019Autorité des marchés financiers au www.lautorite.qc.ca, qui sera (Tailleurs revampé cette semaine.A partir de j anvier prochain, l\u2019AMF proposera aussi du contenu éducatif en partenariat avec Québécor Media, notamment des émissions de télévision, du contenu Web et des articles dans des journaux et des magazines.LeSoleil Formation 2 0 10 ECOLE NATIONALE DE CAMIONNAGE ET ÉQUIPEMENT LOURD Machineries^\tCLASSES lourde\t_ =jj 1,2,3 DEP 5220 ^\tL .««.r- VL Début du cuurs 29 novembre Debut des cours 29 novembre DEP 5291 g Transport \u2014\t'¦ par camion communiquez avec nos conseillers.\t \t \t rencontrer Encore quelques places disponibles.Rainville Photographe, Québec MM.Guy Chouinard, président de l\u2019ACGQ, François Thauvette, prix Relève de gestion, Pierre Saint-Antoine, prix Gestionnaire de projet, Louis-Denis Fortin, prix Gestionnaire émérite et le secrétaire général du gouvernement, Gérard Bibeau, président d'honneur.Les Prix Reconnaissance 2010 soulignent l'excellence des réalisations des cadres de l'administration publique, membres de l'Association des cadres du gouvernement du Québec Résultats des tirages du : 2010-10-28 01 03 09 12 27 32 compl.m © 573 O 3589 04060711242728323646 47 49 51 57 58 61 62 66 67 70 10 12 16 31 36 Jour - Mois - Annee - Signe 04 DÉCEMBRE 79 TAUREAU 0860216 En cas de disparité entre cette liste et la.liste officielle de Loto-Québec, cette dernière a.priorité V O &to CE SOIR 18.1 lot de 40 000 $\t2290469 (decomposable) 1 Mercedes-Benz B200 * 2811314 (non décomposable) Ce lot est échangeable contre un chèque de 40 000 $ 1 croisière grand luxe (non decomposable) Je lot est échangeable contre un chèque de 9 000 $ Trois tirages par jour pendant 40 jours! Du 29 septembre au 7 novembre 2010 ÜÈAXMILLIONS 1 MILLIONS MILLIONS APPROXIMATIF lotoquebec.com 54 Bourses leSoleil vendredi 29 octobre 2010 Indice régional L'indice boursier régional IBR Québec/Chaudière-Appalaches valait hier 2270,81 POINTS en baisse de 1,99 POINTS OU ^ 0,09 % sur la journée précédente.L'IBR-QCA, marque de commerce du cyberjournal CommerceMonde (www.commercemonde.com) est mis à jour par Frédérick Tremblay.S&P/TSX> 12mois >5 derniers jours FERMETURE 12 564.09 VAR.1AN 16.28% VAR.lJOUR -0.03% 52SEMAINES HAUT 12 710.19 BAS 10745.25 SOUS-INDICES FERMETURE\t\tVAR (%)\tLES 10 PLUS ACTIFS VOLUME\t\tFERM ($) VAR (%)\t Consom.autre\t1 056,10\t-0,05\tHORIZONS BETA/A (HNU)\t14202311\t3,04\t6,67 Consom.courante\t1 645,99\t-0,30\tBOMBARDIER (BBD.B)\t6850632\t4,99\t0,00 Énergie\t2805,11\t-0,35\tISHARES S&P/TSX (XIU)\t5594304\t18,11\t-0,39 Finance\t1616,39\t-0,53\tKINROSS GOLD (K)\t5427430\t18,17\t3,18 Industrielles\t1 255,53\t-0,27\tGOLDCORP (0\t4679009\t45,31\t4,59 Matériaux\t3696,36\t1,29\tATHABASCA OIL IATH)\t4563787\t11,65\t3,65 Santé\t474,46\t-0,52\tYAMANAGOLD (YBI)\t4440399\t11,11\t2,21 Services publics\t1831,07\t-0,93\tMANULIFE FINAN.(MFC)\t4431 728\t13,00\t0,93 Technologies\t224,04\t-0,20\tLUNDIN MINING (LUN)\t4152948\t6,50\t3,01 Télécoms\t848,91\t-0,48\tHORIZONS BETAPRO (HND)\t4119809\t10,60\t-6,53 PÉTROLE (BRUT LÉGER)\tOR\tARGENT\tTAUX DE CHANGE 82,18$ US\t1342,50 $US\t25,503 $CAN\tUN DOLLAR US COÛTE UN EURO COÛTE +0,24\t+19,90\t+0,278\t1,0215$ 1,4233$ devises La Presse Canadienne TORONTO - Voici les taux des devises étrangères, jeudi, établis par la Banque de Montréal.Ces taux interbancaires, en dollar canadien, ne sont pas ceux du commerce au détail des devises.Afrique du Sud (rand).0,1459 Australie (dollar).0,9980 Chine (renminbi)\t\t,,,,0,1526 Hong Kong (dollar)\t Inde (roupie)\t\t,,,,0,1315 ,,,,0,0230 Israël (shekel)\t\t,,,,0,2814 Japon (yen)\t\t0,012600 Liban (livre)\t\t0,000681 Mexique (peso)\t Norvège (couronne)\t Nouvelle-Zélande (dollar) Royaume-Uni (livre)\t Russie (rouble)\t\t,,,,0,0823 ,,,,0,1733 ,,,,0,7689 ,,,,1,6282 ,,,,0,0333 Suède (couronne)\t Suisse (franc)\t\t,,,,0,1518 ,,,,1,0381 Volume\tCh.Société\t(x1000) Ferm.net 01 COMM \\M\tONE\t460\t1.36\t-0.03 20-20 TECHNOLOG\tTWT\t3\t3.70\t+0,10 5N PLUS\tVNP\t125\t6.73\t-0,07 AASTRATECH\tAAH\t26\t21,17\t+0.26 \u2022ABERDEEN INTL\tAAB\t195\t0,58\t+0,00 ABSOLUTE SOFWA\tABT\t158\t3.92\t-0,07 ACADIAN TIMBER\tADN\t41\t6.45\t+0,09 ACE AVI AT HLDG-\tACE-A\t53\t13,01\t-0,09 ACE Aviation Ho\tACE-B\t9\t13.02\t+0.02 ACUITY SMALL CA\tASF\t2\t6.23\t+0.05 ADANAC MOLYBDEN\tAUA\t21\t0.04\t+0,00 \u2022ADF GROUP SBVTG DRX\t\t294\t1.56\t-0,07 ADVANTAGE OIL\tAAV\t928\t6.32\t+0,11 Aecon Group AEROQUEST INTL\tARE AQL\t131 11\t12.30 0,80\t-0,10 +0.02 AETERNA ZENTARI\tAEZ\t122\t!24\t-0,03 AFEXA LIFE SCIE\tFXA\t40\t0.56\t-0.02 AFRICO RESOURCE\tARL\t3\t0.84\t+0.02 AG GROWTH INTL\tAFN\t76\t41,45\t-0.65 AGF Management\tAGF-B\t90\t16.39\t-0.06 \u2022Agnico-Eagle Mi\tAEM\t1239\t77.23\t+4,39 \u2022Agrium\tAGU\t853\t87.84\t-2,22 AINSWORTH REG S\tANS\t5\t2,36\t+0.02 AIR CANADA VTG-\tAC-A\t106\t3,71\t+0,03 AIR CANADA VTG-\tAC-B\t4049\t3,71\t+0,04 \u2022AIRBOSSOFAMER BOS\t\t11\t6,15\t+0,00 AKELA PHARMA\tAKL\t141\t0.105\t+0,00 AKITA DRILLING\tAKT-A\t0\t8.90\t-0,09 Alamos Gold\tAGI\t633\t15.23\t-0,11 ALARIS ROYALTY\tAD\t13\t10,80\t+0,10 ALEXCO RESOURCE\tAXR\t86\t6.00\t+0,04 Alexis Minerals\tAMC\t2505\t0.225\t-0,01 ALG PWR & UTIL\tAON\t215\t4,67\t+0.02 \u2022Alimentation Co\tATD-B\t219\t24,45\t+0.32 ALLIANCE GRAIN\tAGT\t147\t32.00\t-1,20 ALLIED GOLD\tALG\t12\t0.425\t-0.02 ALLIED NEVADA G\tANV\t900\t24.24\t+0,00 ALMADEN MINERAL\tAMM\t72\t2,92\t+0,01 ALTAGAS\tALA\t354\t21,19\t-0.23 ALTER NRG\tNRG\t43\t2,07\t+0.02 ALTIUS MINERALS\tALS\t13\t10,60\t+0,01 AMBRILIA BIOPHA\tAMB\t860\t0,015\t-0,01 AMERICAN BONANZ\tBZA\t330\t0,33\t+0,00 AMERIGO RESOURC\tARG\t393\t0.82\t+0,00 AMICA MATURE LI\tACC\t15\t7,10\t+0.05 AMORFIX LIFE SC\tAMF\t155\t0.345\t+0,01 ANACONDA MINING\tANX\t579\t0.225\t+0,04 ANATOLIA MINL D\tANO\t371\t7,48\t+0,03 ANDEAN RESOURCE\tAND\t3198\t6.32\t+0,22 Anderson Energy ANGIOTECH PhDARM\tAXL\t489\t!09\t-0.05 \tANP\t29\t0.55\t-0,04 ANGLE ENERGY\tNGL\t258\t7,60\t-0.05 Antrim Energy I Anvil Mining Li\tAEN\t378\t!00\t+0,03 \tAVM\t406\t4,74\t-0.06 AQUILA RESOURCE\tAQA\t236\t0.85\t-0.02 \u2022ARGONAUT GOLD\tAR\t335\t3,70\t+0,07 ARGOSY ENERGY\tGSY\t0\t1.01\t+0,01 ARISE TECHNOLOG\tAPV\t3524\t0.255\t+0.02 ARMISTICE RESOU\tAZ\t53\t0,31\t-0,01 ARSENAL ENERGY\tAEI\t37\t0,87\t-0,01 ARTEK EXPL\tRTK\t52\t!00\t+0.08 ASIA BIO-CHEM\tABC\t157\t1.41\t-0,01 \u2022Astral Media\tACM-A\t79\t40.64\t+0,76 Atco\tACO-X\t32\t51.20\t-0,46 ATHABASCA OILS\tATH\t4563\t11.65\t+0,41 ATLANTIC POWER\tATP\t89\t13.63\t-0,07 ATNA RESOURCES\tATN\t1002\t0,67\t+0.02 ATRIUM INNOVATI\tATB\t20\t14,91\t-0,01 ATS AUTOMATION\tATA\t135\t7,10\t+0,00 \u2022AUEX VENTURES\tXAU\t71\t6.01\t-0.08 AUGUSTA RESOURC\tAZC\t326\t4,13\t+0,03 AURA MINERALS\tORA\t161\t4.26\t+0,07 AURIZON MINES L\tARZ\t1040\t6,71\t+0.06 AURYX GOLD\tAYX\t15\t1.32\t-0,01 AUTOCANADA\tACQ\t18\t5.05\t-0.05 AVALON RARE\tAVL\t2007\t4,44\t-0.23 AVCORPINDS\tAVP\t14\t0,05\t+0,00 AVNEL GOLD MINI\tAVK\t43\t0.245\t-0.02 AXIA NETMEDIA\tAXX\t31\t!50\t+0,03 AZURE DYNAMICS-\tAZD\t692\t0.30\t+0.02 B2G0LD\tBTO\t3818\t2.26\t+0,10 BAFFINLAND IRON\tBIM\t1912\t0.94\t-0,03 BAJA MINING\tBAJ\t544\t1.19\t-0,01 BALLARD POWER S\tBLD\t49\t1.82\t+0,01 BAM INVESTMENTS\tBNB\t0\t14.53\t+0.02 Bank of Montrea\tBMO\t1533\t59.95\t-1,40 Bank of Nova Sc\tBNS\t1020\t53.88\t-0.35 Bankers Petrole\tBNK\t1615\t7,06\t+0,00 BANNERMAN RESOU\tBAN\t639\t0.54\t+0,00 BANRO\tBAA\t2697\t3,14\t+0,17 Barrick Gold Co\tABX\t3268\t48.07\t+1,13 BCE\tBCE\t2287\t33.86\t-0,39 BEATRIX EXPL\tBXE\t170\t3,51\t-0,09 BELLUS HEALTH\tBLU\t303\t0.075\t+0,00 BENGAL ENERGY\tBNG\t40\t!25\t+0,00 BENNETT ENVMTL\tBEV\t85\t1.82\t-0,03 BIOEXX SPECIALT\tBXI\t555\t2.62\t-0.06 BIONICHE LIFE\tBNC\t136\t1.71\t-0,03 BIOTEQ ENVIROT\tBQE\t562\t0.82\t+0,00 BIOWEST THERAP-\tBWE\t3\t0.29\t+0,00 \u2022 BIOX\tBX\t35\t0,91\t-0.06 Birchcliff Ener\tBIR\t1162\t8.28\t+0,30 BLACK DIAMOND\tBDI\t15\t18.12\t+0,13 BLACKPEARL RES\tPXX\t2164\t4,29\t-0,21 BMTC GROUPE-A\tGBT-A\t0\t23.95\t-0.05 BNK PETROLEUM\tBKX\t327\t2,93\t-0.02 BOUDEN\tBLS\t0\t17,17\t-0.83 BOMBARD-A- MLTP\tBBD-A\t26\t5,01\t+0,01 Bombardier\tBBD-B\t6851\t4.99\t+0,00 \u2022 BONTERRA ENERGY BNE\t\t6\t42.95\t-0,10 BORALEX-A-\tBLX\t6\t8.25\t-0.02 BOYUAN CONSTR\tBOY\t9\t2.06\t+0.05 BRCDIAMONDCORE\tBCD\t147\t0,17\t+0,08 \u2022 BREAKWATER\tBWR\t522\t5.62\t+0,15 BRICK BREWING L\tBRB\t16\t0.96\t-0,04 BRIDGEWATER SYS\tBWC\t58\t8,70\t-0,15 BRIGUS GOLD\tBRD\t254\t!64\t+0,07 BROMPTON SPLIT\tSBC\t24\t10,75\t-0,15 Bronco Energy L\tBCF\t35\t0,22\t+0,01 Brookfield Asse\tBAM-A\t512\t30,13\t-0,49 Brookfield Prop BURCON NUTRASCI\tBPO\t634\t17,87\t+0,00 \tBU\t31\t10.82\t+0,04 \u2022C&C ENERGIA\tCZE\t88\t9.60\t+0,10 CAE\tCAE\t338\t11,17\t+0,17 CALDWELL PARTNE\tCWL\t0\t0.62\t+0,00 CALEDONIA MININ\tCAL\t78\t0,09\t-0,01 Calfrac Well Se\tCFW\t121\t25.97\t+0,09 CALIAN TECHNOLO\tCTY\t1\t19,08\t+0,18 CALMENAEGY\tCEZ\t45\t0.63\t-0,01 CALVALLEY PETE-\tCVI-A\t94\t4.02\t+0,13 Cameco Corporat CANACCORD FINAN\tCCO CF\t630 26\t31,22 10,47\t-0.06 -0,03 CANADA BREAD CO\tCBY\t0\t43.59\t-0,76 CANADA LITHIUM\tCLQ\t767\t0.83\t+0,03 Canadian Imped\tCM\t1189\t76.84\t+0.35 Canadian Nation\tCNR\t999\t65.65\t-0,48 Canadian Natura\tCNQ\t1454\t36.42\t+0,17 Canadian Pacifi\tCP\t492\t65.34\t-0,30 Canadian Tire C\tCTC-A\t211\t58.30\t-0.50 Canadian Utilit\tCU\t66\t48.57\t-0,14 Canadian Wester\tCWB\t76\t24.61\t-0,04 CANAM GROUP\tCAM\t8\t7,81\t+0,07 CANARC RESOURCE\tCOM\t89\t0,135\t+0,01 CANDENTE COPPER\tDNT\t203\t0.58\t+0,01 CANDENTE GOLD\tCDG\t172\t0.83\t+0,04 Cantor Corporat \u2022 CAN GENE\tCFP\t202\t9.36\t+0,19 \tCNJ\t179\t3.09\t-0,55 CANWEL BLDG MAT\tCWX\t23\t4.96\t+0.05 CANYON SERVICES\tFRC\t436\t7,94\t-0,03 CAPITAL GOLD\tCGC\t64\t4,41\t-0.02 CAPITAL POWER\tCPX\t102\t24.00\t-0.55 CAPSTONE MINING\tCS\t1108\t3,65\t+0.08 CARDERO RESOURC\tCDU\t18\t1,24\t+0,00 Cardiome Pharma\tCOM\t85\t5.28\t-0,27 CARMANAHTECH\tCMH\t192\t0.65\t+0,03 CARPATHIAN GOLD\tCPN\t1955\t0.56\t+0,00 Cascades\tCAS\t136\t6.69\t-0,01 CASH STORE FIN\tCSF\t32\t15,71\t+0,01 CASPIAN ENERGY\tCEK\t1625\t0,11\t-0,01 CATALYST PAPER\tCTL\t432\t0,215\t+0,01 CATHEDRAL EGY\tCET\t79\t6.95\t+0,12 CAZA OILS GAS\tCAZ\t27\t0.66\t+0,08 CCL Industries\tCCL-B\t14\t29.95\t+0,80 CDN EGY SERV &\tCEU\t13\t20.69\t+0.20 CDN LFECOS SPL\tLFE\t49\t3,37\t+0,02 CE FRANKLIN\tcf\t13\t6.95\t+0,09 Celestica\tCLS\t2949\t8.59\t-0,49 CELTIC EXPLORAT\tCLT\t149\t11,91\t-0,15 CENOVUS ENERGY\tCVE\t1931\t28.57\t-0.52 CENTAMIN EGYPT\tCEE\t1507\t2,83\t+0,04 \u2022 CENTERRAGOLD\tCG\t433\t19.78\t+0.95 CEQUENCE ENERGY\tCQE\t49\t1,78\t+0,01 CERES GLOBAL AG\tCRP\t11\t8.00\t+0,10 CGA MINING\tCGA\t1164\t2,95\t+0,10 CGI Group CHAMPION MINERA\tGIB-A\t663\t15.51\t+0,10 \tCHM\t2286\t1,02\t+0,02 CHARTWELL TECH\tCWH\t37\t0,70\t-0,05 CHINA GOLD INTL\tCGG\t84\t5.02\t+0.06 CHINOOK EGY\tCKE\t140\t1,77\t+0,01 CHURCHILL-A-\tCUQ\t42\t20.20\t-0,13 Cl FINANCIAL\tCIX\t95\t21.35\t-0,09 CIO ENERGY\tELC\t94\t6,00\t+0.08 CINCH ENERGY\tCNH\t73\t1.25\t+0,00 CLAUDE RESOURCE\tCRJ\t216\t1.63\t+0,08 CUNE MINING\tCMK\t1614\t2,65\t-0,05 COALSPUR MINES\tOPT\t280\t1,24\t-0,03 COASTAL CONTACT\tCOA\t122\t1.50\t-0.02 COEUR D'ALENE M\tCDM\t10\t20.57\t+0,03 Cogeco Cable\tCCA\t55\t39.30\t+0,30 COGECOINC\tCGO\t4\t33.45\t+0.20 COLABOR GROUP\tGCL\t141\t11,15\t+0,18 COLOSSUS MINERA\tCSI\t556\t8,17\t+0,07 COM DEV INTL\tCDV\t12\t2,12\t-0,02 Compton Petrole \u2022 COMPUTER MODE\tCMT\t106\t0.50\t+0,01 \tLLCMG\t5\t19.89\t+0.38 Connacher Oil a\tCLL\t4667\t1,17\t-0,04 Consolidated Th\tCLM\t822\t9,79\t-0,04 CONSTELLATION S\tcsu\t5\t44.50\t+0,51 CONTINENTAL GLD\tCNL\t110\t6,70\t+0,17 CONTL PRECIOUS\tCZQ\t55\t0,74\t+0,01 CONTRANS GROUP\tCSS\t62\t8,70\t+0,20 COOLBRANDS INTL\tCOB\t530\t4.20\t-0,13 \u2022COPPER MOUNTAIN CUM\t\t425\t4.99\t+0,02 CORBY DISTILLER\tCDL-B\t3\t14,99\t+0,19 \u2022 CORBY DISTILLER CDL-A\t\t4\t16,14\t+0,23 CORO MINING\tCOP\t52\t0,64\t-0.02 CORONA GOLD\tCRG\t24\t0.83\t+0,04 Corridor Resour\tCDH\t235\t6.65\t+0,05 \u2022Corns Entertain\tCJR-B\t113\t22,31\t+0,23 CORVUS GOLD\tKOR\t32\t0,93\t-0.02 COTT\tBOB\t63\t8.25\t-0,01 CRESCENT GOLD\tCRA\t121\t0.16\t+0,02 CRESCENT PT EGY\tCPG\t1115\t40.66\t-0,19 Crew Energy CREW GOLD\tCR\t127\t19,77\t+0,20 \tCRU\t115\t4,75\t+0,02 CRITICALCONTROL\tccz\t40\t0.63\t+0,03 CROCODILE GOLD\tCRK\t820\t1,45\t-0,03 CROCOTTA ENERGY\tCTA\t165\t1,45\t-0.02 CROSSHAIR EXPLO\tCXX\t161\t0.23\t+0,02 CROWFLIGHT MINE\tCML\t508\t0.07\t+0,00 CRYSTALLEX INTL\tKRY\t245\t0.365\t+0,01 CVTECH GROUP\tCVT\t24\t1,18\t+0,00 CYBERPLEX\tCX\t151\t0.48\t+0,02 CYMAT TECHNOLOG\tCYM\t39\t0.18\t-0.02 CYMBRIA-A\tCYB\t17\t12,00\t-0.25 DALRADIAN RES\tDNA\t287\t2,00\t+0,00 DALSA\tDSA\t8\t11,30\t-0,12 DANIER LEATHER\tDL\t3\t13.50\t-0,25 DAYLIGHT EGY\tDAY\t1059\t9,94\t-0,10 DDS WIRELESS IN\tDD\t2\t1,30\t-0,14 DEANS KNIGHT 14\tDNC\t38\t11.80\t-0,10 DEETHREE EXPL\tDTX\t104\t3.80\t-0,05 DEJOUR ENTERPRI\tDEJ\t46\t0.315\t-0,01 DELPHI ENERGY\tDEE\t180\t2,07\t+0,00 Denison Mines C\tDML\t1041\t2,13\t-0.02 DETOUR GOLD\tDGC\t257\t29.69\t+0,04 DHX Media\tDHX\t179\t1,30\t+0,05 DIAGNOCURE\tCUR\t17\t1,15\t-0,01 DIAMOND FIELDS\tDFI\t103\t0.225\t-0,01 DISCOVERY AIR-A\tDA-A\t301\t0,27\t+0,01 DISTINCTION\tGD\t2\t2,65\t+0,05 DOLLARAMA\tDOL\t47\t26.70\t-0,20 DOMTAR\tUFS\t59\t76.00\t-1.81 DOMTAR CDA EXCH\tUFX\t0\t77,00\t-0.85 Dorel Industrie\tDll-B\t11\t34.27\t-0,10 DRAGONWAVE\tDWI\t88\t8,36\t-0,04 DULUTH METALS\tDM\t99\t2,76\t-0,07 \u2022Dundee Corporat DUNDEE PRECIOUS\tDC-A\t68\t15.30\t+0,23 \tDPM\t274\t5.80\t+0,12 \u2022 DundeeWealth\tDW\t152\t16.32\t+0,17 DYNACORGOLD Ml\tDNG\t155\t1,02\t+0,02 DYNASTY METALS\tDMM\t16\t3.84\t+0,01 \u2022Eastern Platinu\tELR18546\t\t1,78\t+0,19 EASY HO ME\tEH\t2\t9.15\t-0,10 ECU SILVER MINI\tECU\t481\t0.69\t+0,02 EL FINL\tELF\t0410.00\t\t+5.00 Eldorado Gold C\tELD\t2860\t17,49\t+0,42 ELECTROVAYA\tEFL\t124\t3,09\t+0,07 ELGIN MINING\tELG\t388\t1.52\t-0,04 EMBER RESOURCES\tEBR\t17\t0.345\t+0,00 EMC METALS\tEMC\t461\t0,11\t+0,01 Em era\tEMA\t216\t29.75\t-0,55 EMERGE OIL &GA\tEME\t422\t3,21\t-0,01 Empire Company\tEMP-A\t29\t57.28\t-1,38 En bridge\tENB\t485\t55.80\t-0,06 EnCana Corporat ENDEAVOUR MIN\tECA EDV\t2078 209\t28.25 2,87\t-0,05 -0,07 ENDEAVOUR SILVE\tEDR\t159\t4.89\t-0,01 ENERGY FUELS\tEFR\t192\t0.64\t-0.02 ENGHOUSESYSTEM\tESL\t16\t8.60\t+0,00 ENGLOBE\tEG\t273\t0.105\t-0,01 ENSIGN ENERGY S\tESI\t299\t12,53\t-0.06 ENTERPRISE OILF\tE\t30\t0.155\t+0,01 ENTREE GOLD\tETG\t87\t2,65\t+0,00 ENVOY CAPITAL\tECG\t1\t0.95\t+0,05 EPSILON ENERGY\tEPS\t400\t2,47\t+0,02 EQUAL EGY\tEQU\t27\t4.69\t-0,12 Equinox Mineral\tEQN\t1843\t5.58\t+0,13 EQUITABLE GROUP\tFC\t2\t23.35\t-0,11 Erdene Resource\tERD\t9\t0,47\t+0,00 ESSENTIAL EGY\tESN\t282\t1.62\t+0,01 ETRION\tETX\t7\t0.88\t+0.08 European Goldfi\tEGU\t496\t13,90\t-0,01 EVERTZTECHNOLO\tET\t8\t16.05\t+0,09 EXALL ENERGY\tEE\t156\t1,08\t-0,04 EXCELLON RESOUR\tEXN\t108\t0.83\t+0,01 \u2022 EXCHANGE INCOM\tEIF\t26\t17,50\t+0\t00 EXCO TECHNOLOGI\tXTC\t2\t3.50\t+0\t09 EXETER RESOURCE\tXRC\t241\t5.94\t-0\t09 EXFO SV\tEXF\t465\t5.88\t+0\t00 \u2022 EXTORRE GOLD\tXG\t244\t5.46\t+0\t33 EXTRACT RESOURC\tEXT\t1\t7,97\t+0\t33 Fairborne Energ\tFEL\t633\t4.09\t+0\t04 \u2022 FAIRCOURT GOLD\tFGX\t35\t10.34\t+0\t59 Fairfax Financi\tFFH\t19413.93\t\t+5\t57 FAR WEST MINING\tFWM\t27\t5.40\t-0\t05 FAR ALLO N MINING\tFAN\t84\t0.59\t+0\t00 FIBREK\tFBK\t223\t1,19\t+0\t04 Finning Interna\tFTT\t322\t23,15\t+0\t03 FIRST CAP REALT\tFOR\t39\t15.37\t-0\t32 FIRST MAJESTIC\tFR\t262\t7,54\t+0\t11 FIRST NICKEL\tFNI\t2921\t0,12\t-0\t02 First Quantum M\tFM\t243\t87,75\t+0\t13 FIRST URANIUM\tFIU\t757\t0,79\t-0\t02 FirstService Co\tFSV\t32\t25.81\t-0\t21 Flint Energy Se FORBES & MANHAT\tFES\t12\t16,00\t+0\t24 \tFMC\t2\t3,00\t+0\t15 FORBES ENERGY\tFRB\t60\t0.95\t+0\t05 FORMATION METAL\tFCO\t36\t1,45\t-0\t07 FORSYS METAL\tFSY\t182\t2,03\t+0\t01 Fortis\tFTS\t338\t32.32\t-0\t18 FORTRESS ENERGY\tFEI\t76\t0.09\t+0\t00 FORTRESS PAPER-\tFP\t72\t46.05\t-0\t95 \u2022 FORTUNA SILVER\tFVI\t279\t3.68\t-0\t04 FORTUNE MINERAL\tF\t48\t0.82\t+0\t02 Forzani Group\tFGL\t11\t15.35\t+0\t03 \u2022 FRANCO-NEVADA\tFNV\t294\t35.15\t+0\t43 FREEGOLD VENT\tFVL\t3\t0,43\t-0\t03 FRONTEER GOLD\tFRG\t300\t8,13\t+0\t10 GABRIEL RESOURC\tGBU\t713\t6.40\t+0\t21 Galleon Energy Gammon Gold\tGO\t597\t3.92\t+0\t05 \tGAM\t440\t6.94\t+0\t05 GARDA WORLD SEC\tGW\t18\t8.67\t-0\t01 GAZITAMER\tGAA\t0\t5,42\t+0\t00 GENCO RESOURCES\tGGC\t312\t0.485\t+0\t04 GENERAL MOLY\tGMO\t58\t4,39\t-0\t05 GENESIS DEVELOP\tGDC\t15\t3,14\t-0\t07 GENESIS WORLDWI\tGWI\t286\t0,065\t-0\t01 GENNUM\tGND\t102\t7,10\t-0\t10 GENWORTH Ml CAN\tMIC\t94\t26.40\t+0\t41 \u2022GEOLOGIX EXPL\tGIX\t852\t0,73\t+0\t06 George Weston L\tWN\t43\t79.66\t-1\t32 GEOVIC MINING\tGMC\t117\t0,87\t+0\t00 Gildan Activewe\tGIL\t511\t29.33\t-0\t05 GLACIER MEDIA\tGVC\t2\t2,35\t+0\t00 \u2022GLENTEL\tGLN\t9\t22,00\t+2\t00 GLG LIFE TECH\tGLG\t1\t8.85\t+0\t00 GLOBESTAR MININ\tGMI\t401\t1.63\t-0\t02 GLOBEX MINING E\tGMX\t8\t1,91\t+0\t04 GLUSKIN SHEFFV\tGS\t2\t19.30\t-0\t15 \u2022GLV SUB VTG-A\tGLV-A\t50\t7,08\t+0\t04 GMP CAPITAL\tGMP\t254\t11,47\t-0\t01 GOLD RESERVE -A\tGRZ\t28\t1,45\t+0\t00 GOLD WHEATON GO\tGLW\t406\t3.38\t+0\t15 GOLD-ORE RESOUR\tGOZ\t165\t0,73\t-0\t01 Goldcorp \u2022 GOLDEN MINERAL\tG\t4680\t45.31\t+1\t99 \tAUM\t33\t27.92\t+1\t44 GOLDEN PEAKS RE\tGL\t49\t0,70\t-0\t04 GOLDEN PREDATOR\tGPD\t195\t0.63\t-0\t01 GOLDEN QUEEN Ml\tGQM\t49\t2,50\t-0\t02 Golden Star Res\tGSC\t042\t5.29\t+0\t22 GOLDGRP MNG\tGGA\t79\t0.93\t+0\t02 GOLDSTONE RES\tGRC\t815\t0,73\t+0\t03 GRAN Tl ERRA ENE\tGTE\t663\t7,74\t-0\t31 GRAN Tl ERRA EX-\tGTX\t1\t7,74\t-0\t27 Grande Cache Co\tGCE\t072\t7,14\t+0\t20 GREAT BASIN GOL\tGBG\t2564\t2,77\t+0\t13 Great Canadian\tGC\t97\t7,99\t-0\t05 GREAT PANTHER S\tGPR\t735\t1,16\t+0\t03 GREAT PLAINS EX\tGPX\t301\t0.52\t-0\t01 Great-West Life\tGWO\t865\t26.43\t+0\t52 GREY HORSE\tGHC\t4\t7,32\t+0\t00 GREYSTAR RESOUR\tGSL\t385\t4,15\t-0\t09 Groupe Aeroplan GROUPE BIKINI\tAER GBV\t484 1\t12,39 4,10\t+0 +0\t04 00 GRYPHON GOLD\tGGN\t461\t0.22\t+0\t03 GUARDIAN CAP GR\tGCG-A\t9\t8.29\t+0\t03 GUESTLOGIX\tGX\t17\t1.02\t-0\t03 GUYANA GOLDFIEL\tGUY\t225\t10,40\t-0\t02 GVICCOMM NON V\tGCT-C\t0\t0.375\t+0\t00 HAMMOND POWRSVHPS-A\t\t7\t10.25\t+0\t30 UrtMCCMP Q/CDPDC nrtm lNu Ll/tnunt\tHF\t81\t6.83\t-0\t09 HANWEI ENERGY S\tHE\t34\t0.34\t-0\t01 HARD CREEK NICK\tHNC\t165\t0.22\t+0\t00 Harry Winston D HEMISPHERE GPS\tHW HEM\t70 129\t12,74 0,93\t+0 +0\t06 03 HEROUX-DEVTEK\tHRX\t25\t5.75\t+0\t09 HIGH ARCTIC EGY\tHWO\t25\t0.235\t+0\t01 \u2022High Liner Food\tHLF\t3\t12,24\t-0\t01 HIGH RIVER GOLD\tHRG\t155\t1,36\t+0\t01 HOMBURG INVT-A\tHll-A\t3\t5,12\t+0\t00 Home Capital Gr HOMELAND ENERGY\tHCG\t95\t48.20\t+0\t28 \tHEG\t176\t0.09\t+0\t00 HOMEQ\tHEQ\t29\t6.90\t+0\t14 \u2022 HORIZON N LOGIS\tHNL\t68\t2,31\t+0\t03 HudBay Minerals\tHBM\t363\t16.06\t+0\t25 Husky Energy\tHSE\t554\t25.28\t-0\t03 HYDROGENICS\tHYG\t5\t3,96\t-0\t08 HYDUKE ENERGY\tHYD\t15\t0.455\t+0\t04 I AM GOLD Corpora\tIMG\t903\t18.59\t+0\t57 IESI-BFC\tBIN\t162\t23.48\t+0\t09 IGM Financial\tIGM\t80\t42.49\t+0\t39 IMAGING DYNAMIC\tIDL\t44\t0.035\t-0\t00 \u2022 IMAX\tI MX\t197\t21.89\t+2\t51 IMPERIAL METALS\tIII\t32\t24.00\t-0\t16 Imperial Oil Li IMRIS\tIMO\t363\t38,77\t-0\t01 \tIM\t4\t5,20\t+0\t20 IMVESCOR REST\tIRG\t14\t2,51\t-0\t06 INDIGO BOOKS&MU\tIDG\t0\t15.39\t+0\t38 Industrial Alii\tIAG\t130\t31,88\t+0\t14 Inmet Mining Co\tIMN\t175\t59.94\t-0\t76 INNERGEX RENEWA\tINE\t14\t9,56\t-0\t20 INSIGNIA EGY\tISN\t1\t1.68\t-0\t05 INTACT FINANÇA\tIFC\t75\t45.76\t+0\t16 INTEGRATED ASSE\tAM\t6\t0,79\t+0\t02 INTELLIPHARMACE\tI\t1\t3,10\t-0\t01 INTER-CITIC MIN\tICI\t91\t1.69\t+0\t06 INTERMAP TECH -\tIMP\t7\t0.62\t-0\t07 International D\tIDC\t42\t0.285\t+0\t00 INTERTAPE POLYM\tITP\t32\t1,05\t+0\t01 INTL FOREST PRO\tIFP-A\t71\t5.00\t+0\t05 INTL MINERALS\tIMZ\t103\t5.97\t-0\t03 \u2022 INTL TOWER HILL\tITH\t212\t7.56\t+0\t11 INTREPID MINES\tIAU\t868\t1,73\t+0\t07 INTRINSYC SFTWR\tICS\t35\t0.05\t-0\t00 INV METALS\tINV\t243\t1,15\t-0\t03 ISOTECHNIKA PHA\tISA\t232\t0.295\t+0\t01 IVANHOE ENERGY\tIE\t332\t2,32\t+0\t05 Ivanhoe Mines\tIVN\t394\t24.49\t+0\t63 IVERNIA\tIVW\t155\t0,43\t+0\t01 JAGUAR FINL\tJFC\t406\t0,085\t+0\t01 Jaguar Mining JDS UN EXCH NON\tJAG JDU\t269 64\t6.54 10.50\t+0 -1\t16 36 Jean Coutu Grou\tPJC-A\t156\t9,21\t+0\t08 \u2022JEWFT CAMEROh\tJCT\t0\t8.15\t+0\t36 JOVIAN CAP\tJOV\t6\t8.40\t+0\t15 JURA ENERGY\tJEC\t5047\t0.025\t+0\t01 \u2022JUST EGY EXCH-1\tJEX\t4\t15.50\t-0\t50 KATANGA MINING\tKAT\t397\t1,47\t-0\t01 KEEGAN RESOURCE\tKGN\t193\t8.06\t+0\t46 KHAN RESOURCES\tKRI\t864\t0,44\t-0\t02 Killam Properti KIMBER RESOURCE\tKMP KBR\t30 22\t9,37 0.99\t-0.08 +0.05 Kingsway Fin anc Kinross Gold Co\tKFS\t50\t1.63\t+0,04 \tK\t5430\t18,17\t+0.56 KIRKLAND LAKE G\tKGI\t635\t10.90\t+0,70 \u2022 KLONDEX MINES\tKDX\t655\t2.68\t+0,10 LA MANCHA RESOU\tLMA\t52\t2.64\t404 \u2022 LAB RESEARCH\tLRI\t49\t0,13\t401 LABOPHARM\tDDS\t68\t1.13\t-0.02 LABRADOR IRON\tLIM\t95\t6.07\t+0,17 LAKE SHORE GOLD\tLSG\t626\t3.39\t+0.02 LARAMIDE RESOUR\tLAM\t82\t!90\t404 LASSONDEIND-A-\tLAS-A\t1\t55.74\t+0,00 Laurentian Bank\tLB\t25\t44.52\t-0.35 LE CHATEAU-A\tCTU-A\t15\t12.49\t412 LEGACY OIL + GA\tLEG\t522\t12,19\t410 LEISUREWORLD SR\tLW\t43\t10,17\t-0.08 LEON'S FURNITUR\tLNF\t3\t13.65\t404 LIBERTY MINES\tLBE\t162\t0.215\t+0,01 Linamar Corpora LIQUIDATION WOR\tLNR LOW\t70 19\t21,41 !08\t+0.87 -0.02 LITHIUM AMERICA\tLAC\t27\t!70\t+0,00 Loblaw Com panie\tL\t192\t42.78\t-0.38 LOGAN INTL\tLll\t4\t5,47\t-0.11 LULULEMONATHL\tLLL\t47\t45.03\t499 Lundin Mining C\tLUN\t4152\t6.50\t+0,19 LYDIAN INTL\tLYD\t344\t2.22\t+0,04 \u2022 MacDonald, Dett\tMDA\t218\t50.83\t+3,74 MAD CATZINTERA\tMCZ\t6\t0.335\t410 MADISON PPY-B-\tMPC\t0\t2,44\t+0,03 MAG SILVER\tMAG\t26\t8,11\t+0,06 MAGELLAN AEROSP\tMAL\t4\t2.79\t+0,03 MAGINDUSTRIES\tMAA\t514\t0.325\t401 MAGMA ENERGY\tMXY\t142\t!20\t-0.02 MAGMA MFALS\tMMW\t19\t0.59\t+0,00 \u2022Magna Internati MAGNOTTA WINERY\tMG\t126\t92.69\t+0.63 \tMGN\t4\t1.88\t+0.02 MAINSTREF EQUI\tMEQ\t3\t12.36\t+0,01 Major Drilling MALAGA\tMDI MLG\t27 175\t33.87 0.255\t+0.61 +0.02 Manitoba Teleco\tMBT\t178\t29.37\t+0,10 MANTRA RES\tMRL\t153\t5,77\t+0,27 Manulife Financ\tMFC\t4434\t13.00\t+0,12 Maple Leaf Food MARATHON PGM\tMR MAR\t125 257\t12.07 4,03\t+0,00 +0,03 MARCH NETWORKS\tMN\t2\t4,37\t+0,01 MARENGO MINING\tMRN\t15\t0.29\t+0,01 MARKLAND AGF PR\tMPM\t3\t13.48\t+0.25 MARSULEX\tMLX\t4\t11,32\t-0.06 Martinrea Inter\tMRE\t99\t8,70\t409 MAWSON RESOURCE\tMAW\t110\t1.01\t+0.06 MAXIM POWER\tMXG\t6\t2,75\t+0,00 MBAC FERTILIZER\tMBC\t111\t2,41\t+0,01 MOAN MORTGAGE\tMKP\t1\t13.48\t401 MDN\tMDN\t29\t0,48\t-0.02 MDS\tMDS\t45\t11,23\t+0.08 MEDIAGRIF INTER\tMDF\t3\t8.60\t+0,10 MEDICAGO\tMDG\t460\t0.395\t+0,00 MEDITERRANEAN R\tMNR\t305\t0,115\t+0,00 \u2022 MEDORO RES\tMRS\t5939\t!77\t+0,09 MEDUSA MINING\tMLL\t20\t5.67\t+0,13 MEDWELL CAPITAL\tMWC\t83\t0.25\t+0,00 MEG ENERGY\tMEG\t27\t36.64\t409 MEGA BRANDS\tMB\t452\t0,59\t+0,00 MEGA URANIUM\tMGA\t1164\t0,79\t401 MELCOR DEVELOPM\tMRD\t8\t14,14\t+0,14 Mercator Minera\tML\t1005\t2,97\t+0.02 \u2022Methanex Corpor\tMX\t1034\t28.94\t+0,57 MFHYLGENE\tMYG\t1\t0,17\t+0,00 Metro\tMRU-A\t154\t45.80\t421 MGM ENERGY\tMGX\t170\t0,20\t+0,00 Ml DEVELOPMENT-\tMIM-A\t2\t14.86\t410 MICROBIX BIOSYS\tMBX\t16\t0,32\t+0,01 MIDWAY EGY-A\tMEL\t241\t3.72\t+0,06 MIGAO\tMGO\t304\t7.25\t+0,10 MINCO GOLD\tMMM\t58\t1.15\t-0.02 MINCO SILVER\tMSV\t28\t3,91\t+0,07 MINEFINDERS COR\tMFL\t115\t9,00\t-0.02 MINERA ANDES\tMAI\t527\t2.00\t+0,01 MINERA IRL\tIRL\t37\t!40\t-0.05 MINERAL DEPOSIT\tMDM\t208\t1.16\t+0,00 MINES MANAGEMEN\tMGT\t1\t2.58\t+0,00 MIRABELA NICKEL\tMNB\t394\t1.61\t+0,01 Miranda Technol\tMT\t37\t4.50\t+0,00 MITEC TELECOM\tMTM\t686\t0.03\t+0,00 MKS\tMKX\t1\t11.95\t+0,03 MOLSON EXCH-A\tTPX-A\t0\t48.84\t+0,00 MOLSON EXCH-B\tTPX-B\t2\t47.90\t+0,10 MOLY MINES\tMOL\t142\t0,75\t401 MONFA PORCUP M\tME\t1194\t0,31\t+0.05 MOOD MEDIA\tMM\t42\t!72\t-0.05 MORGUARD\tMRC\t0\t43,70\t+0,00 MOSAID TECHNOLO\tMSD\t20\t27.06\t424 MOUNTAIN PROV D\tMPV\t75\t5,21\t413 MTY FOOD GROUP\tMTY\t29\t13.20\t+0,01 MULLEN GROUP\tMTL\t309\t15.53\t+0.38 MUNDORO CAPITAL\tMUN\t13\t0.82\t407 N/N DYNASTY MIN\tNDM\t37\t9,08\t+0,00 National Bank o\tNA\t265\t66.08\t-0.53 NAUTILUS MINERA\tNUS\t77\t1.91\t+0.05 NEMI NORTEGY&\tNNE-A\t61\t!00\t+0,00 \u2022 NEO MATERIAL TE\tNEM\t1830\t5.90\t-0.06 NEULION\tNLN\t10\t0.42\t-0.02 \u2022 NEVADA COPPER\tNCU\t118\t4.20\t+0,17 NEVSUN RESOURCE\tNSU\t677\t5.61\t+0,25 New Gold\tNGD\t922\t7,42\t+0,18 NEW LOOK EYEWEA\tBCI\t0\t7.02\t+0,30 NEWALTA\tNAL\t30\t9,19\t+0,09 NEWMONT MINING\tNMC\t4\t61.09\t+0,91 Nexen\tNXY\t1884\t21.35\t427 NGEX RESOURCES\tNGQ\t103\t0,90\t-0.02 Niko Resources\tNKO\t80\t95.91\t-1,36 \u2022 NIMIN ENERGY\tNNN\t158\t!65\t+0,37 NORBORD\tNBD\t137\t11,46\t419 NORSAT INTL\tNil\t239\t0.63\t403 NORSEMONT MININ\tNOM\t853\t2.97\t+0,07 NORTH AM PALLID\tPDL\t840\t4,70\t+0,09 NORTH AMERICAN\tNOA\t3\t8.90\t-0.11 NORTHCORETECH\tNTI\t293\t0,16\t+0,01 Northgate Miner NORTHLAND REG.\tNGX NAU\t306 20\t2.85 2.70\t401 +0,11 NORTHSTARAEROS\tNAS\t5\t2.04\t+0,00 \u2022NovaGold Resour\tNG\t707\t10,88\t+0,76 NOVEKO INTL\tEKO\t110\t0.63\t+0,01 NSTAR HLTHCARE\tNHC\t58\t0.42\t+0.02 NUINSCO RESOURC\tNWI\t1464\t0,145\t401 \u2022NuVista Energy NUVO RESEARCH\tNVA\t340\t9,16\t+0,00 \tNRI\t1986\t0,175\t403 OCEANAGOLD\tOGC\t1724\t3,50\t403 OILSANDS CANADA\tOCF\t34\t6,06\t+0.02 OLYMPUS PAC MIN\tOYM\t376\t0,50\t403 ONCOLYTICS BIOT\tONC\t851\t4.65\t-0.25 ONDINE BIOMED\tOBP\t1\t0,73\t+0,00 ONEX Corporatio OPEN RANGE ENER\tOCX\t94\t29.59\t+0,24 \tONR\t389\t!25\t-0.02 Open Text Corpo\tOTC\t545\t44,45\t-2,25 OPTA MINERALS\t0PM\t12\t1.61\t404 OPTI Canada\tOPC\t1555\t0.72\t403 ORBIT GARANT DR\tOGD\t79\t5.27\t+0,07 \u2022OREZONEGOLD\tORE\t2347\t3,37\t+0.69 ORION OIL & GAS\tOIP\t69\t0.83\t+0,00 ORLEANS ENERGY\tOEX\t585\t!99\t+0,07 OROMIN EXPLORAT\tOLE\t53\t!25\t-0.05 ORSU MFALS COR\tosu\t115\t0.25\t+0,01 ORVANA MINERALS\tORV\t424\t2.67\t+0.08 OSI GEOSPATIAL\tOSI\t145\t0.30\t-0.01 OSISKO MINING\tOSK\t2134\t14.26\t+0,54 PAC INS ELECTRS\tPIH\t7\t2,10\t+0,14 PAC NORTHERN GA\tPNG\t1\t27,10\t-0,28 PACE OIL & GAS\tPCE\t338\t7,24\t409 PACIFIC &WESTE\tPWC\t4\t3.00\t+0.05 PACIFIC NORTH W\tPFN\t386\t0.125\t+0,01 PACIFIC RIM MIN\tPMU\t28\t0,20\t+0,00 PACIFIC RUBIALE\tPRE\t900\t31.69\t+0,13 PALADIN ENERGY\tPDN\t445\t4,22\t+0,03 PALADIN LABS\tPLB\t4\t27.94\t-0.36 Pan American Si\tPAA\t85\t31,97\t+0,21 PARAMOUNT GOLD\tPZG\t119\t1.68\t+0,00 Paramount Resou\tPOU\t24\t20.05\t+0,01 PARFO\tPTO\t4\t2,38\t-0.02 PARKBRIDGE LIFE\tPRK\t192\t7.26\t401 Pason Systems PATHEON RSTRVT\tPSI\t30\t12.05\t+0,51 \tPTI\t19\t2.36\t-0.02 PC GOLD\tPKL\t117\t0,89\t+0,01 PEDIMENT GOLD\tPEZ\t619\t2.23\t+0.06 PEMBINA PIPELIN\tPPL\t253\t21.50\t422 PEREGRINE DIAMO\tPGD\t70\t2,35\t+0,04 PEREGRINE METAL\tPGM\t164\t0.95\t401 \u2022 PERPFUAL EGY\tPMT\t2772\t4,14\t-0.29 PERSEUS MINING\tPRU\t742\t3.05\t+0.05 PFAQUILA MINE\tPTQ\t1306\t0,80\t+0.05 PFROBAKKEN EGY\tPBN\t385\t23.15\t+0,09 Petrobank Energ PFROUFERA PET\tPBG PDP\t289 180\t40.78 0.67\t412 +0,00 PFROMINERALES\tPMG\t104\t26.04\t-0.17 PHOSCAN CHEMICA\tFOS\t481\t0.465\t401 PINFREE CAPITA\tPNP\t327\t1,93\t+0,09 PLATINUM GROUP\tPTM\t1440\t2.04\t+0,11 PLATMIN\tPPN\t130\t1,04\t405 PLUTONIC POWER\tPCC\t226\t2.00\t+0,07 POINTS INTL\tPTS\t92\t0,80\t+0,00 POLARIS MINERAL\tPLS\t40\t1.20\t+0,11 POLLARD BANKNOT\tPBL\t1\t2.51\t403 POLYMF MINING\tPOM\t156\t1.75\t+0,03 Potash Corporat\tPOT\t888146.00\t\t-5.80 POTASH ONE\tKCL\t2854\t3.72\t-0.08 Power Corporati\tPOW\t1503\t28.25\t+0,45 Power Financial\tPWF\t929\t30.65\t+0,54 PRECISION DRILL\tPD\t348\t7,96\t+0,01 PREMIER GOLD Ml\tPG\t131\t5.46\t+0,14 PREMIUM BRANDS\tPBH\t90\t14,10\t+0.05 \u2022 PRIMARY ENERGY\tPRI\t120\t1,20\t404 PRIME RES LTD V\tEAT\t12\t4.36\t+0,01 PRIMERO MNG\tP\t1578\t5.90\t+0.20 PRISTINE POWER\tPPX\t183\t3.32\t407 PROGRESS EGY RE\tPRO\t971\t10,86\t+0,36 PROMETIC LIFE\tPLI\t129\t0.125\t401 PROSEP\tPRP\t165\t0.08\t401 PROSPEX RESOURC\tPSX\t9\t1.20\t+0,01 PROTOXTHERAPEU\tPRX\t45\t0.42\t-0.02 PULSE SEISMIC\tPSD\t41\t1,47\t+0.02 PURE ENERGY SER\tPSV\t9\t3.55\t-0.05 QLT\tQLT\t13\t5.64\t+0,03 QUADRA FNX MNG\tQUX\t2088\t14,22\t+0,03 Quebecor\tQBR-B\t72\t36.84\t+0,34 QUEBECOR -A-\tQBR-A\t0\t36.60\t-0.11 QUEENSTON MININ\tQMI\t298\t5,30\t+0,45 QUESTERRE ENERG\tQEC\t964\t1,70\t+0,08 RAM POWER\tRPG\t82\t2,18\t+0,01 \u2022 RATELGOLD\tRTL\t3706\t1,25\t+0,14 REDKNEE SOLUTIO\tRKN\t26\t1,42\t+0,07 REDZONE RESOURC\tREZ\t5\t0.59\t+0,00 Reitmans (Can ad\tRET-A\t84\t19.04\t448 REITMANS CANADA\tRET\t5\t18.25\t422 Research In Mot\tRIM\t2488\t57.35\t404 RESINCO CAPITAL\tRIN\t25\t0.08\t+0,00 RESPONSE BIOMED\tRBM\t15\t0.425\t401 RESVERLOGIX\tRVX\t127\t5,17\t410 REVFT MINERALS\tRVM\t146\t0.48\t-0.02 REVOLUTION RES\tRV\t584\t0.375\t+0,03 RICHELIEU HARDW\tRCH\t2\t28.75\t+0.25 RICHMONT MINES\tRIC\t60\t4.68\t+0,06 RIO NOVO GOLD\tRN\t84\t1,94\t+0,08 RITCHIE BROAUC\tRBA\t24\t21,11\t+0,07 ROCK ENERGY\tRE\t22\t4,31\t407 \u2022 ROCKGATE CAPITA\tRGT\t670\t1,31\t+0.08 ROCKWELL DIAMON\tRDI\t202\t0,06\t+0,00 ROCKY MOUNTAIN\tRME\t17\t9.45\t+0,30 ROCTEST LIMITED\tRTT\t28\t3.96\t+0,00 ROGERS COMM CV-\tRCI-A\t14\t39.00\t+0,74 Rogers Communie\tRCI-B\t3740\t37,10\t+0.05 RONA inc.\tRON\t179\t13.05\t407 Royal Bank of C ROYAL GOLD\tRY RGL\t2254 2\t54.12 49.95\t-0.80 +0.52 RS TECHNOLOGIES\tRS\t1977\t0.005\t401 RUBICON MINERAL\tRMX\t601\t3,67\t404 RUGGEDCOM\tROM\t5\t14.46\t409 Russel Metals\tRUS\t190\t20.45\t+0,21 SABINA GLD & SI\tSBB\t334\t4,36\t+0,04 SAN GOLD\tSGR\t390\t3.25\t+0,00 SANDVINE\tSVC\t327\t2,14\t+0,01 Saputo\tSAP\t600\t37,18\t+0.92 Savanna Energy SCORPIO MINING\tSVY\t97\t5.80\t+0,19 \tSPM\t192\t0,87\t401 SEABRIDGE GOLD\tSEA\t47\t27,41\t+1,01 Sears Canada\tSCO\t16\t19.65\t-0.11 SECURE EGYSVCS\tSES\t29\t4,23\t+0,03 \u2022 SEMAFO\tSMF\t1758\t12.20\t+0,34 SEMBIOSYS GEN\tSBS\t126\t0.035\t+0,00 SENTRY SELEC PR\tPME\t23\t10.82\t+0,13 Shaw Comm unicat\tSJR-B\t1249\t21,78\t+0,01 ShawCor\tSCL-A\t66\t31,80\t+0,00 Sherritt Intern\tS\t633\t8.00\t+0,08 Shoppers Drug M SHORE GOLD\tSC\t624\t38,77\t423 \tSGF\t485\t0.68\t404 SIERRA WIRELESS\tSW\t60\t11.65\t409 SILVER BEAR RES\tSBR\t33\t0.365\t+0,01 Silver Standard\tSSO\t112\t24.05\t404 Silver Wheaton\tSLW\t867\t28.14\t+0,40 Silvercorp Meta\tSVM\t394\t9,32\t+0,14 Sino-Forest Cor\tTRE\t257\t19.92\t419 SMART TECHS SVT\tSMA\t102\t13.69\t-1,29 SMTC MANUFACTR\tSMX\t2\t3,63\t427 SNC-Laval in Gro\tSNC\t349\t51.93\t-0.58 SOFCHOICE\tSO\t3\t8.90\t403 SOLIUM CAPITAL\tSUM\t5\t1.35\t415 SONDE RES\tSOQ\t25\t3,04\t+0.02 SOUTH AMERICAN\tSAC\t139\t1,31\t403 SOUTHERN PAC RE\tSTP\t1303\t1,34\t+0,01 SOUTHGOBI RES\tSGQ\t31\t11,31\t-0.26 SPARTAN EXPL\tSPE\t85\t3,13\t+0,04 SPROTT\tSll\t73\t5.45\t+0,18 SPROTT RESOURCE\tSCP\t59\t4.23\t-0.06 SPROTT RESOURCE\tSIL\t42\t1.82\t+0,01 SPUR VENTURES I\tSVU\t6\t0.315\t-0.02 ST ANDREWGOLDF\tSAS\t320\t1,54\t+0,04 Stantec\tSTN\t150\t28.12\t+0,08 STARFIELD RES\tSRU\t1447\t0.055\t400 STELLA JONES\tSJ\t2\t26.61\t-0.52 STHAM GOLD&COP\tSAG\t201\t0,04\t+0,00 STONEGATEAGRI\tST\t213\t1,00\t+0,03 STORNOWAY DIAMO\tSWY\t752\t0.55\t401 STRATECO RESOUR\tRSC\t1700\t0,66\t404 STRONGCO\tSQP\t6\t3.57\t401 STUDENT TRANS\tSTB\t58\t5.83\t-0.02 SULLIDEN GLD\tSUE\t1385\t1.26\t+0,12 Sun Life Financ\tSLF\t1219\t28.80\t+0,22 SUNCOR ENERGY\tSU\t2988\t32.39\t416 SUNOPTA\tSOY\t10\t6,41\t404 SUPERIOR PLUS\tSPB\t202\t12,16\t402 SURE ENERGY\tSHR\t48\t1.89\t+0.09 SXC HEALTH SOL\tSXC\t51\t38.14\t-0,27 TAHOE RES\tTHO\t21\t10.12\t-0.05 TAIGA BLDG PROD\tTBL\t18\t1,03\t+0,02 Talisman Energy TALISON LITHIUM\tTLM 1797\t\t18.33\t-0,17 \tTLH\t126\t4,90\t-0,27 TALON MFALS\tTLO\t86\t0.78\t+0,00 Tanzanian Royal TASEKO MINES\tTNX\t52\t7,12\t+0,11 \tTKO\t387\t6.37\t+0,04 \u2022Technicoil Corp\tTEC\t179\t1,12\t-0,02 Teck Cominco Li\tTCK-B 1710\t\t45.32\t+0,01 TECK RESOURCES-\tTCK-A\t1\t45,74\t-0,49 TEKMIRA PHARMAC\tTKM\t37\t1,22\t-0,04 TELUS Corporati TELUS NON-VTG\tT\t533\t45.57\t-0.06 \tT-A\t239\t43.48\t+0,01 TEMBEC\tTMB\t176\t2,20\t-0,03 TERAGO\tTGO\t16\t6.45\t-0,05 \u2022TERRA ENERGY\tTT\t134\t1,11\t-0.02 TETHYS PFRO\tTPL\t394\t1,49\t+0,00 THALLION PHARMA\tTLN\t36\t0,145\t+0,00 THE DESCARTES S\tDSG\t187\t6,48\t+0,23 THERATECHNOLOGI\tTH\t45\t4,99\t+0,01 Thompson Creek\tTCM\t537\t10.96\t+0,17 Thomson Reuters\tTRI\t784\t38.84\t-0,55 THUNDERMIN RES\tTHR\t17\t0,115\t-0,00 TIGER RESOURCES\tTGS\t9\t0,37\t-0,03 TIM HORTONS\tTHI\t282\t38.47\t+0,40 Timminco Limite\tTIM 1211\t\t0.305\t-0,01 TMX Group TOREXGOLD RES\tX 363 TXG 6840\t\t33.81 1,40\t-0,37 -0,15 Toromont Indust\tTIH\t60\t28.85\t+0,09 Toronto-Dominio\tTD 1732\t\t72.75\t-0.80 Torstar Corpora\tTS-B\t52\t12,85\t+0,30 TOTAL ENERGY\tTOT\t23\t9,16\t-0,04 TransAlta Corpo\tTA\t776\t20.91\t-0.26 Transat A.T.\tTRZ-B\t82\t16.13\t+0.65 TRANSAT A,T.VT\tTRZ-A\t2\t16,00\t+0,58 TRANSATLANTIC\tTNP 1563\t\t3,12\t-0.02 TransCan ada Cor\tTRP 1541\t\t37.20\t-0.50 \u2022Transcontinenta\tTCL-A\t162\t15.45\t+0,15 \u2022TRANSCONTINENTATCL-B\t\t1\t15.62\t+0,77 TransForce\tTFI\t177\t11.66\t+0.06 TRANSGLOBE ENER\tTGL\t137\t10,71\t+0,08 TRANSITION\tTTH\t24\t3,03\t-0,07 \u2022TRANZEO WRLSST TZT\t\t293\t0.50\t-0,03 TREASURY MFALS\tTML\t37\t0.57\t-0,01 TREVAU RESOURC\tTV\t158\t1.38\t+0,07 Trican Well Ser\tTCW\t558\t17.60\t+0,52 TRICON CAP GRP\tTCN\t2\t5,25\t+0,00 TRILOGY EGY\tTF\t240\t10.35\t+0,24 Trinidad Drilli\tTDG\t272\t5.08\t-0,03 TROY RESOURCES\tTRY\t13\t3,41\t+0.06 TS03\tTOS\t33\t1.35\t-0,03 TUDOR CORP LTD\tTDR\t12\t0,47\t+0,00 TUSCANY INTL\tTID 1847\t\t1,33\t+0,08 TVA GROUP -B-\tTVA-B\t1\t12,99\t-0,30 TVI PACIFIC\tTVI 2163\t\t0,12\t+0,00 TWIN BUTTE ENER\tTBE\t221\t1.62\t-0,01 UEX Corporation UNI SELECT\tUEX\t355\t1.50\t+0,01 \tUNS\t8\t25.93\t-0,47 UNITED CORP\tUNC\t0\t48.37\t+0,31 UNITED MNG GRP\tUMG\t163\t0.88\t-0,02 UR-ENERGY\tURE\t340\t1,43\t-0,01 URANERZ ENERGY\tURZ\t90\t2,30\t+0,03 \u2022Uranium One\tUUU 2790\t\t4,13\t+0,03 URANIUM PARTN\tU\t321\t7,15\t-0.06 URBANA NON VTG-\tURB-A\t77\t1.25\t+0,02 US GEOTHERMAL\tGTH\t11\t0.89\t+0,00 US GOLD\tUXG\t56\t5.37\t+0,17 US GOLD AQUISIT\tUXE\t2\t5.10\t+0.05 VAALDIAM MINING\tVAA\t140\t0.265\t-0,01 VALEANT PHARMA\tVRX\t274\t27.63\t-0,22 VALENER\tVNR\t55\t17,07\t-0,06 VECIMA NETWORKS\tVCM\t10\t3.88\t-0,01 VECTOR AEROSPAC\tRNO\t3\t7,01\t+0,01 VELAN\tVLN\t1\t13.69\t+0,09 VENA RESOURCES\tVEM\t106\t0.355\t+0,00 VENTANAGOLD\tVEN\t547\t9,23\t+0,06 VERMILION EGY\tVET\t101\t39.97\t+0,17 VG GOLD\tVG\t222\t0.69\t+0,04 VICTORY NICKEL\tNl\t71\t0.105\t+0,00 VILLAGE FARMS\tVFF\t3\t1,36\t-0,01 VIRGINIA MINES\tVGQ\t60\t7.29\t-0,01 VISTA GOLD\tVGZ\t4\t2,78\t-0.05 Viterra\tVT1119\t\t9.65\t-0.20 VITRAN\tVTN\t2\t11,18\t-0,05 VOLTA RESOURCES\tVTR\t170\t1,84\t+0,01 WALDRON EGY\tWDN\t35\t2,50\t+0,00 WALLBRIDGE MNG\tWM\t90\t0.23\t+0,00 WATERFURNACE RE\tWFI\t4\t26.01\t+0,22 WEBTECH WIRELES\tWEW\t23\t0.355\t-0,01 WESCAST INDS-A\tWCS-A\t7\t5,30\t-0,24 WESDOME GOLD Ml\tWDO\t41\t2,75\t+0,07 West Fraser Tim\tWF\t20\t42,60\t-0.29 W ESTAI M\tWED\t576\t0,49\t-0,01 WESTERN COAL\tWTN 2424\t\t6.88\t+0,17 WESTERN COPPER\tWRN\t161\t1,44\t+0,01 WESTERN FINL GR\tWES\t30\t2,45\t-0,02 WESTERN FOREST\tWEF\t191\t0.39\t-0.02 WESTFIRE EGY\tWFE\t227\t5.68\t+0,13 WESTJET AIR VAR\tWJA-A\t0\t12,70\t-0,10 WestJet Airline\tWJA\t225\t12,64\t-0,03 WESTPORT INNOVA\tWPT\t63\t18.61\t+0.50 WHITECAP RES\tWCP\t32\t4,75\t+0,00 \u2022WI-LAN\tWIN\t291\t4,76\t+0,01 WINPAK LTD\tWPK\t11\t11,22\t+0,14 WINSTAR RESOURC\tWIX\t50\t3,33\t-0,17 WIRELESS MATRIX\tWRX\t2\t1.00\t+0,00 WORLD ENERGY SO\tXWE\t1\t2,79\t+0,03 XEBEC ADSORPTIO\tXBC\t586\t0,34\t-0.02 XINERGY\tXRG\t10\t2,30\t-0,03 XTREME COIL DRI\tXDC\t11\t3,97\t+0,03 Yamana Gold\tYRI 4441\t\t11,11\t+0,24 YM BIOSCIENCES\tYM\t20\t2,11\t-0.06 YORBEAU RESOURC\tYRB-A\t180\t0.265\t+0,01 YUKON-NEVADA GO\tYNG\t968\t0,74\t+0,03 \u2022ZARLINK SEMICON\tZL\t794\t2,17\t+0,09 ZCL COMPOSITES\tZCL\t7\t3.08\t+0,08 ZINCORE MFALS\tZNC\t56\t0,55\t+0,00 FONDS INDICIELS (iShares)\t\t\t\t Alternative\tXAL\t1\t25.50\t-0.05 Conservative\tXCR\t0\t22,70\t+0,00 Energy Sector Growth\tXGC\t0\t24.35\t-0,03 \tXGR\t0\t24,19\t+0,00 DEXALLTU\tXGB\t86\t21,01\t+0,00 DEXALLTU\tXCB\t105\t20.88\t+0,08 DEXLONGTU\tXLB\t57\t20.89\t+0,03 DEXSHORTU\tXSB\t56\t29.19\t+0,00 DEXUNIV TU\tXBB\t150\t30.29\t+0,03 DJ CDATU\tXCV\t15\t19.72\t-0,22 S&P/TSX\tXEG\t112\t17,93\t-0,05 S&P/TSX\tXFN\t96\t22.33\t-0,10 ISHS DEX RRTU\tXRB\t57\t22,08\t-0.02 ISHS DIVER MONTH TU XTR\t\t32\t12,07\t+0,00 ISHSDJCDASD TU\tXDV\t48\t20.16\t-0.05 ISHS DJ CDASGTU\tXCG\t1\t23.43\t-0.02 ISHS JANTZI SOCTU\tXEN\t0\t17,54\t+0,00 ISHS MSCI EAFE\tXIN\t44\t17,79\t-0.06 ISHS RUSSELL 2000\txsu\t2\t15.32\t-0.05 ISHS S&P 500\tXSP\t242\t13.61\t+0,03 ISHS S&P/TSX CAP TU XIC\t\t112\t19.82\t-0.02 ISHS S&P/TSX CIT\tXIT\t44\t7,05\t-0,04 ISHS S&P/TSX CM TL\tXMA\t33\t21,96\t+0,29 ISHS S&P/TSX\tCOM TU XMD\t19\t21.43\t+0.03 ISHS S&P/TSX\tCR\tXRE\t137\t14.03\t+0.00 ISHS S&P/TSX\tGLBL\tXGD\t793\t24.82\t+0,59 ISHS S&P/TSX\tSC TU\tXCS\t24\t16,72\t+0.06 ISHS S&P/TSX60 TU XIU 5586 18.11 -0,07 PARTS DE FIDUCIES 1ST ASSET PIPES EWP-UN 7 7,63 +0.02 1ST NAT FIN INC FN-UN 2 17,98-0.12 A&W REVENUE FD AW-UN 19 20.40 +0.03 AGF MASTER LTD AFP-UN 9 0,47 -0.03 ALLIED PPTIES T AP-UN 36 22,75 -0.22 ALTUS GROUP TU AIF-UN 7 15,38-0,07 ARC Energy Trus AET-UN 997 21.10 +0,07 ARCTIC GLACIER AG-UN 45 1.36 +0.00 ARMTEC INFRA TR ARF-UN 22 20,27 -0.18 ARTIS REIT- TU AX-UN 189 13,25 -0.14 AVENIR DIVERSI AVF-UN 138 6.28 -0.02 BADGER INCM TR BAD-UN 5 17,01+0,07 Baytex Energy T BTE-UN 419 38.33 +0,07 Bell Allant BA-UN 293 27,83 -0.17 BIG ROCK BREWT BR-UN 2 16.10-0.10 BIRD C0NSTR INC BDT-UN 18 37,03 -0,54 Boardwalk Real BEI-UN 53 43.18 -0.15 Bonavista Energ BNP-UN 299 25,33 -0.04 B0RALEX PWR FD BPT-UN 7 5,05 -0.01 \u2022\tBOSTON PIZZA UTBPF-UN 18 13.36-0.03 BOYD GROUP TR U BYD-UN 2 6.20 -0,05 BRICK GRP INC T BRK-UN 48 2,50 +0,07 BROOKFIELD INFR BIP-UN 57 21.40 -0.20 BROOKFIELD REAL BRE-UN 16 12,92 -0,05 BROOKFIELD RENE BRC-UN 48 21.43 -0.15 BR00KFLD 0FRCE BOX-UN 1 21,95 +0.15 Calloway Real E CWT-UN 140 24,30 -0,12 Canadian Apartm CAR-UN 60 17,47 +0.13 Canadian Oil Sa C0S-UN 887 26.69 +0.21 Canadian Real E REF-UN 72 32,10 -0.08 CANEXUS INC0M F CUS-UN 36 6,70 -0,05 CANF0R PULP TU CFX-UN 170 15,97 -0.06 CAPITAL POWER I CPA-UN 86 18.38 -0.13 \u2022\tCARFIN0 TRUST UCFN-UN 44 6,35 +0.16 CARGOJET CAD BE CJT-UN 2 7,96 -0.09 CDN HELICOPTER CHL-UN 39 14.99 +0.19 Chartwell Senio CSH-UN 188 9.34 +0.00 CHEMTRADE LOGIS CHE-UN 118 13.31 -0,25 CHESSWOOD INCOMCHW-UN 2 5,94 -0.01 Cineplex Galaxy CGX-UN 160 21.12 +0.12 CINRAM INTL INC CRW-UN 22 1.10+0,05 Clearwater CLR-UN 12 0.84 +0.01 CML Healthcare CLC-UN 207 12,56 +0.10 \u2022\tCMP GOLD TRUSTCMP-UN 8 13.69 +0.19 COAST WHSLAPPLCWA-UN 6 5,10+0.09 Cominar Real Es CUF-UN 131 21.30 -0,07 Consumers'Wate CWI-UN 132 5,97 +0.01 Crombie REIT CRR-UN 22 12,81-0.08 Davis + Henders DHF-UN 85 20,51 +0,35 DIRECTCASH INCM DCI-UN 8 20.39 +0.29 DRIVE PRODUCTS DPI-UN 5 2,48 +0.00 Dundee Real Est D-UN 171 29.19 -0.31 ENBRDGEICOMET ENF-UN 12 16,50+0.00 Enerplus Resour ERF-UN 227 27,48 -0.10 \u2022\tENERVEST DIVERSEIT-UN 63 13,97 -0,07 Extendicare Rea EXE-UN 76 10.86 +0.01 FIRST ASSET REI RIT-UN 3 10,70+0.00 FIRST NAT ALAR- FNA-UN 2 3.92 -0.16 FOREMOST INCOMEFMO-UN 35 5,73 -1.00 Fort Chicago En FCE-UN 197 12,56 -0.18 FP NEWSPAPERS I FP-UN 92 4.99 +0.18 Freehold Royalt FRU-UN 49 18.86 -0.02 FUTUREMED HEALTFMD-UN 22 7,88 -0,05 GENERAL DONLTR GDI-UN 1 6,75 -0.04 GENIVAR INCOME GNV-UN 116 28,15 +0,25 HOMBURG CDA REI HCR-UN 114 10,77 +0.02 HRDWDS DIST INC HWD-UN 1 2,18+0.00 \u2022\tHUNTINGTON REITHNT-UN 12 6.86 +0,05 IBI INCOME TU IBG-UN 16 14.40-0.08 InnVest Real Es INN-UN 75 6.81 -0.06 Inter Pipeline IPL-UN 226 13,78 -0.10 Jazz Air Income JAZ-UN 3111 5,75+0.12 JUST ENERGY INC JE-UN 396 15,25 -0.15 \u2022\tK-BRO LINEN INCKBL-UN 8 17,33-0.04 Keyera Faciliti KEY-UN 100 31.39 +0.22 LANESBOROUGH TR LRT-UN 22 0.69 +0.03 LIQUOR STORES I LIQ-UN 32 15,49 -0.01 MACKENZIE MSTR-MKZ-UN 7 1,07+0.01 \u2022\tMACQUARIE POWERMPT-UN 83 7,65 +0.11 MENU FOODS UTS MEW-UN 0 4,76 +0.00 MORGUARD RL ESTMRT-UN 13 13.64-0.15 MORNEAU SOBECO MSI-UN 42 9.32 +0.06 NAL Oil & Gas T NAE-UN 346 12,29 -0.13 NEWPORT PARTNERNPF-UN 10 0.18+0.00 NO RAN DA INCM UT NIF-UN 235 4,79 +0.03 North West Comp NWF-UN 40 20,57 -0.19 NORTHERN PPTY T NPR-UN 29 27,08 -0,27 \u2022\tNorthland Power NPI-UN 74 15,88 -0.20 NORTHWEST HLTH-NWH-UN 42 11,52 -0.03 \u2022\tPANTERA DRILLINRIG-UN 18 4,56 +0.06 PARKLAND TRUST PKI-UN 123 11.99 +0.03 PEAK ENERGY TR PES-UN 91 0,41 -0,01 \u2022\tPen growth Energ PGF-UN 599 12,20 -0.03 Penn West Energ PWT-UN 801 23,17 -0.31 Peyto EnergyTr PEY-UN 148 15,33 -0.17 PHOENIX TECH IN PHX-UN 110,51+0.14 PIZZA PIZROYL PZA-UN 15 7,88 -0,05 Primaris Retail PMZ-UN 158 19.64 +0.02 \u2022\tPRISZM INCOME TQSR-UN 29 0.29 -0.02 Provident Energ PVE-UN 275 7,50 -0.10 RETROCOM MID-MKRMM-UN 20 5,00 +0.00 RICHARDSON PCKN RPI-UN 7 8.24 -0.01 RioCan Real Est REI-UN 514 22,83 +0.33 ROGERS SUGAR IN RSI-UN 141 5,14 -0.04 ROYAL HOST REAL RYL-UN 12 2,38 +0.00 SCOTT'S REIT SRQ-UN 25 7,60 +0.01 SECOND CUP INCO SCU-UN 13 7,65 -0.04 SIR ROYALTY INC SRV-UN 8 9.39 -0,05 SPLIT REITOPP SOT-UN 8 14,45-0.02 STONEHAM DRLLIN SDG-UN 117 7,30 -0.03 SUNGROHORTIN GRO-UN 7 5,12+0.02 SUPREMEX INCOME SXP-UN 6 2,22 -0.03 SWISS WATR TRUS SWS-UN 0 3,73 -0.09 TERRAVESTINCOM TI-UN 5 2,28 -0.06 THE DATA GROUP DGI-UN 24 7,56 -0.11 THE KEG RYLTS U KEG-UN 1111.90+0.03 TOP 10 CDN FIN TCT-UN 2 10.08+0.11 TRANSG APT REIT TGA-UN 35 10,74 +0,07 TRIMAC INCOME T TMA-UN 8 4,50 -0.04 VICWEST INCOME VIC-UN 3116,70+0,50 WAJAX INCOME FD WJX-UN 60 31.61 -0,54 \u2022Westshore Termi WTE-UN 162 23.12 +0.28 WHITEROCK REIT WRK-UN 59 18.88 -0.02 Yellow Pages YLO-UN 3428 5,98 -0.08 ZARGON ENERGY T ZAR-UN 30 20.41 -0.01 TSX de croissance Vol.(X1QOO) Clot.($) Var.($) ABCOURT MINES\tABI\t22\t0.15\t+0.00 ADVITECH\tAVI\t200\t0.04\t+0.00 APPALACHES RES\tAPP\t318\t0,07\t+0.00 AUGYVA RES MINE\tAUV\t5\t0,25\t+0.03 AZIMUT EXPLORAT\tAZM\t22\t0.80\t-0.03 CANWEST GLOBAL VT\tCGS\t0\t0,05\t+0.00 CLEMEXTECH -A- CXG-A\t\t0\t0.09\t+0.00 C02 SOLUTIONS\tCST\t1\t0,145\t-0.01 CATALYST COPPER\tCCY\t859\t0,165\t+0.02 D-BOX TECHNOL DBO-A\t\t455\t0,51\t+0.02 DACHA CAP\tDAC\t0\t0,475\t+0.00 DEQ SYSTEMS\tDEQ\t0\t0.30\t+0.00 DIA BRAS EXPL\tDIB\t114\t0.32\t+0.00 DIANOR RESOURCES\tDOR\t55\t0,075\t+0.00 DITEM\tDIT\t134\t0.06\t+0.00 ERGORESEARCH\tERG\t0\t0.12\t+0.00 G.I.E.ENVRONMNT\tGIE\t10\t0,025\t+0.01 H20 INNOVATION\tHEO\t29\t0.38\t-0.01 IMAFLEX -A-\tIFX-A\t0\t0,165\t+0.00 JUNEX\tJNX\t115\t!25\t-0.12 MATAMEC EXPLORATI\tMAT 2179\t\t0,445\t-0.03 MELKIOR RESOURCES\tMKR\t90\t0.24\t+0.01 MRRM\tMRR\t0\t4,25\t+0.00 NEMASKA EXPL\tNMX\t5\t0.38\t+0.00 NOVIK\tNVK\t32\t0.29\t-0.01 NUVOLT\tNCO\t0\t0.09\t+0.00 PERLITE CANADA\tPCI\t0\t0.10\t+0.00 PERSHIMCO RESOURC\tPRO\t102\t0,45\t+0.01 PFROLIA\tPEA\t74\t0,37\t-0.03 PROLAB TECH-A VTG\tPOB\t0\t0,25\t+0.00 RES.MIN.RADISS\tRDS\t10\t0.115\t+0.01 PRO-OR MNG RES\tPOI\t145\t0.15\t+0.00 ROBEX RES\tRBX\t212\t0,155\t+0.00 SIRIOS RESOURCES\tSOI\t0\t0,065\t+0.00 SOFAMETECH\tSDW\t137\t0.04\t+0.00 TYPHOON EXPL-A\tTYP\t20\t1.06\t+0.04 VICTHOM HUMAN BIO\tVHB\t0\t0.12\t+0.00 VIOR EXPLORATION\tVIO\t10\t0,095\t+0.00 WANTED TECH\tWAN\t10\t0.30\t+0.00 géants américains Vol.(X1QOO) Clot.($) Var.($) ExxonMobil\tXOM\t20389\t66,22\t+0,55 APPLE\tAAPL\t19586305,24\t-2,59 MICROSOFT\tMSFT\t79736\t26.28\t+0.23 WAL-MART STORES, WMT 8183 54,08 +0.21 PROCTERS,GAMBLE PG 9220 63,19 +0,11 Johnson S, Johnson JNJ 10115 63,56 -0.01 INTERNATIONAL BUS IBM 5481 140,90 -0,53 General Electric GE 44223 16.08 -0.03 CHEVRON CORPORATICVX 8518 84.44 +0.13 AT&T, Inc.\tT\t21759\t28,50\t+0.15 JPMORGAN CHASE &.JPM\t30526\t37,51\t-0.03 \u2022\tORACLE\tORCL\t35106\t29.36\t+0.66 PFIZER, Inc,\tPFE\t34009\t17,57\t+0.29 COCA-COLA COMPANY KO 8266 61.21 +0.02 WELLS FARGO & CO, WFC 23960 25,94 +0.19 CISCO SYSTEMS CSCO 33674 23.19 -0.10 CITIGROUP, Inc, C 259771 4,17 +0.00 Intel\tINTO\t71123\t20,47\t+0.28 MERCK SCO,, Inc.MRK 9856 36.94 +0.48 PEPSICO, Inc.PEP 6436 65,01 +0,74 BANK OF AMERICA C BAC 178460 11,53 -0.01 Hewlett-Packard C HPQ 15139 42.66 +0,27 VERIZON COMMUNICA VZ 15379 32.41 -0.10 CONOCOPHILLIPS COP 10251 59,58 -0,50 SCHLUMBERGER LIMISLB 14135 69,78+0,54 GOLDMAN SACHS GRO GS 9839163.24 +3.09 MCDONALDS CORPORAMCD 5332 77,48 +0.00 ABBOTT LABORATORIABT 6526 51,75 +0.11 WALT DISNEY COMPA DIS 14205 36,51 +0,59 UNITED TECHNOLOGI UTX 3140 74,70 +0.24 3M COMPANY MMM 16207 85,07 -5,30 KRAFT FOODS, Inc.KFT 7089 32.14 +0.14 AMGEN\tAMGN\t4181\t57,27\t+0.24 \u2022ALTRIA GROUP, Inc MO 9245 25,34 +0.23 BOEING COMPANY BA 4119 71,27 +0.41 HOME DEPOT, Inc.HD 7932 31.19 +0.29 AMERICAN EXPRESS AXP 14732 41.22 +0,54 UNITED PARCEL SER UPS 5236 67,66 -0.32 U.S, BANCORP USB 14321 24.18 -0.16 BRISTOL-MYERS SQUBMY 8134 26,99 +0,12 \u2022\tComcast ClassACMCSA 33977 20.86 +0,59 CVS CAREMARK CORPCVS 9707 30.66 -0.18 MEDTRONIC, Inc.MDT 5892 36.14 -0.02 TIME WARNER, Inc, TWX 12252 32.36 +0.91 COLGATE-PALMOLIVE CL 7886 74.99 -0,51 Bank of New York BK 8971 25,17 -0,05 BAXTER INTERNATIO BAX 4451 50,97 +0.17 EXELON C0RP0RATI0 EXC 4269 40.98 +0,05 leaders mondiaux Vol.(X1QOO) Clot.($) Var.($) ABB LTD.\tABB\t3551\t21.01\t-0.83 ALUM CORP OF CHIN ACH 618 24,07 +0,56 AMERICA MOVILS.A AMX 3403 57,14 +0.19 AO VIMPELCOM VIP 2631 14.91 +0,05 ArcelorMittal MT 3026 32.44 -0.08 ASTRAZENECA PLC AZN 1940 50,43 -0,50 Baidu.com SP ADR BIDU 7011112,17 -0,70 BANCO BRADESCO BBD 9537 20,75 -0.14 BHP BILUTON LIMI BHP 3723 82.84 +2,12 BPP.L.C.\tBP\t17171\t40.60\t+0,50 CEMEXS.A.B.DEC CX 8265 8.84 +0.13 CHINA MOBIL! LIMI CHL 1782 50,91 -0,35 DIAGEO PLC DEO 630 73,80 +0.84 ELAN CORP, PLC ELN 2215 5,57 +0.21 FOCUS MEDIA SP ADFMCN 923 24,40 +0,10 Fomento Economico FMX 543 52,92 -0.04 GLAXOSMITHKLINE P GSK 2003 39.38 +0.02 GRUPO TELEVISA S.TV 3918 22.22 +0,05 HSBC HOLDINGS PLC HBC 2100 52,42 +0.43 INFOSYSTECH SP A INFY 1560 66.90 +0,50 Lukoil Co Sponsor LUKOY 249 56,02 -0.98 MECHEL 0A0 MTL 1613 22.83 -0.31 MOBILE TELESYSTEM MBT 1925 21,52 +0.22 Nestle SA Sponsor NSRGY 995 54,55 +0,73 NOKIA CORPORATION NOK 20385 11.03 +0,25 NOVARTIS AG NVS 3594 57,99 +0.41 0 AO Gazprom SpoOGZPY 960 21,90 +0,01 Petroleo Brasilei PBR 22518 34.33 +0,65 PETROLEO BRASILEI PBR-A 13525 31,27 +0.63 RIO TINTO PLC RIO 2161 65,21+0.49 ROYAL DUTCH SHELLRDS-A 2889 63,79 +1.04 \u2022 ROYAL DUTCH SHELLRDS-B786 63.08 +0.92 RYANAIR HLDG SP A RYAAY 282 32,73 +0.24 SANOFI-AVENTIS SNY 2381 34,79 +0.41 SAP AKTIENGESELLS SAP 1855 51.62 +0,35 SIEMENS AG\tSI\t789114,87 +2,65 SK TELECOM CO,, L SKM 955 18,35 +0.14 SONY CORPORATION SNE 1116 33.82 -0.03 TAIWAN SEMICONDUCTSM 13921 10,76 +0.11 TELEFONICA, SA.TEF 725 81.03 +1,53 TENARIS S.A, TS 1613 41.33 +0,74 TERRA FIRMA CAP TH 0 0,15+0.00 TEVAPHARMIND SP A TEVA 4183 52,30 +0.33 TOTAL S.A, TOT 2531 54,40 +0,85 UNILEVER NV UN 2277 29,67 +0.32 \u2022VODAFONE GRP SP AV0D12488 27,42 +0.93 Plus de titres sur LaPresseAffaires.com leSoleil vendredi 29 octobre 2010 (F K* « Au moment opportun, j'étais très rassuré.» Pour obtenir facilement une soumission en ligne, visitez simple.tdassurance.com ou téléphonez au 1-877-769-0917.Assurance Habitation et Auto Des soumissions qui font jaser.Les produits TD Assurance Habitation et Auto sont souscrits partout au Canada excepté en Ontario principalement par PRIMMUM COMPAGNIE D'ASSURANCE faisant affaires sous le nom TD Assurance Habitation et Auto.TD Assurance et TD Assurance Habitation et Auto sont des marques de commerce de La Banque Toronto-Dominion, utilisées sous licence.- Serge Méthot île-des-Sœurs, Québec Client de TD Assurance Chez TD Assurance, nous connaissons l'importance d'économiser autant que possible.C'est pourquoi nos experts prennent le temps d'examiner toutes les options possibles pour vous faire économiser des centaines de dollars annuellement, notamment en combinant vos assurances avec nous.De plus, vous n'aurez jamais à payer de commissions ni de protections dont vous n'avez pas besoin.Nous sommes convaincus que nous pouvons rendre l'assurance d'une simplicité sans égale afin que vous puissiez choisir votre protection en toute confiance. 56 Divertissements leSoleil vendredi 29 octobre 2010 Ben f VOYONS, BEN.' IL S'AGIT D'UNE ^ EXCELLENTE IDEE POUR LE BAL ^ COSTUME! (doute] f MA\\SÇAFA\\T^\\ (PLUS DETRENTE'¦ CINQ ANS OUJON EST MARIE! C'EST UN CHOIX \\OUI S'IMPOSE^/ UN CHOIX , TOUT 2 L'MONDE SAITN C;OUI ARRIVE AUX COUPLES OUISONT i MARIES DEPUIS LONGTEMPS.OUAIS, OUAIS MAIS, OU EN PENSES-TU ^ T SENS RI- DICULE.Garfield J\u2019ai loue un film d\u2019horreur pour ce soir.viens! Blondinette Tu sais, je peux très bien voir à partir d\u2019ici, qu\u2019en dis-tu?û*!7A t7AV