La tribune, 3 décembre 2005, Cahier 9

[" in 1- it 0 \u20ac la s- al, in té u- le là on le es fe 1e 0 at 13 Gees SHERBROOKE SAMEDI! 3 DÉCEMBRE 2005 FORMATION PAGES PUBLICITAIRES CAHIER Partenaire de te.workopolis.com LE PLUS GROS SITE D'EMPLOIS AU QUÉBEC SE Perdre son emploi a 60 ans.et améliorer son sort! town, jusqu\u2019à sa retraite.Malheureusement, le vendredi 11 mars 2005 restera une date marquante pour lui.En effet, à peine quelques heures avant le congé du week-end, l\u2019entreprise annonce a ses employés qu\u2019il leur sera inutile de se présenter à l'usine le lundi suivant puisque les portes resteront fermées définitivement après leur départ à midi.Un scénario malheureusement de plus en plus fréquent, mais qui n\u2019en atténue pas moins le choc ressenti par les victimes de ces licenciements collectifs.C laude Guillette croyait qu'il travaillerait chez Shermag à Scots- Entre le désespoir et la colère À 60 ans, Claude reçoit cette nouvelle comme une sentence de condamnation au chômage ou peut-être même à l'aide sociale.Tout bascule autour de lui; il a peine à se rendre chez lui, pourtant à quelques maisons de l'usine où l'après-midi durant, dans la plus grande confusion, il hésite entre des larmes de rage ou de désespoir.Après 32 ans chez le même employeur, il n\u2019avait jamais eu à postuler un emploi, jamais rempli un c.v., jamais «quêter une job» de sa vie.En forme et en pleine possession de ses moyens, celui qui n'avait même pas de projet de retraite ne se voit pas inactif et dépendant de la société, mais en même temps, il se demande qui embauchera un sexagénaire.Sauvé par le Comité d'aide au reclassement Heureusement, il décide tout de même de participer aux activités du comité de reclassement, mis sur pied par l\u2019employeur, comme l'exige la Loi.«C\u2019est ce qui m'a sauvé», avoue-t-il.On lui apprend à digérer son malheur, à faire son deuil, à ne rien précipiter et surtout à reprendre confiance.«J'ai pu en quelques semaines me refaire un moral, je ne Compagnie en expansion recherche des CHAUFFEURS avec classe #1, (819) 884-5913 Téléc.: (819) 884-2142 TRANSPORT transport aux Etats-Unis, expérience minimum de 3 ans, salaire avantageux, assurances collectives.Pour information, appelez Fiche ™1| Courriel : kim.mun@quebecdsicom ox Claude Guillette croyait qu'il travaillerait chez Shermag jusqu'à sa retraite.Mais la fermeture de l'usine de Scotstown a déboussolé ses plans de carrière.me sentais plus seul grâce aux rencontres de groupe et, d'étape en étape, moi qui avais presque honte de me présenter chez un employeur à cause de mon âge, j'en suis arrivé à pouvoir «me vendre» comme employé expérimenté».Quelques mois plus tard, Claude Guillette était effectivement embauché par une ébénisterie de Cookshire qui a su reconnaître l'expérience et l'expertise d'un employe fiable et fidèle.Même après 50 ans, il y a toujours de l'espoir pour qui veut travailler Après quatre mois chez son nouvel employeur.son cauchemar est déjà derrière lui: lui qui croyait son statut de travailleur terminé à finalement amélioré son sort, tant au niveau salarial que pour ses conditions de travail.«Je remercie les conseillers et conseillères du comité de reclassement et surtout Emploi-Quebec qui finance et organise de tels comités.J'espère que mon exemple servira d'encouragement a tous ceux et celles qui ont perdu ou qui perdront leur emploi après SU ans», de conclure fièrement celui qui veut travailler tant qu'il en sera capable.Même si la Loi obligeant les entreprises à former un comité de reclassement ne s'applique qu'à celles qui ont plus de 50 employés, en Estrie, Emploi-Québec a mis sur pied un comité de reclassement à entrée continue (CREC) qui peut venir en aide, selon certaines conditions, à de plus petits groupes d'employés licenciés.Pour les employeurs à la recherche de main-d'oeuvre, signalons que certains ex-travailleurs de Shermag sont toujours à la recherche d'un emploi; pour information, téléphonez à la direction régionale d'Emploi-Québec au (819) 569-9761, Pour en suvoir davantage sur les comités de reclassement, communiquez avec votre centre local d'emploi (CLE) ou visitez emploiquebec.net.- .+ * * Michel Chrétiga Responsable des communications Emploi-Québec Estrie RICHMOND sen santé mentale # 0775032 Pour plus de détails sur cette offre ou pour accéder à des milliers d'autres, visitez : Le site pour trouver l'emploi recherché ! Directeur général/directrice générale ef gratuit L\u2019ExPERTISE EN MATIERE D'EMPLOI Av QuébEC, C\u2019EST Emploi Québec mm 187868 eT poste a temps plein.semaine seulement.de travail détendue.Portland de Sherbrooke La Tribune Infirmières et infirmiers Temps plein et temps partiel Poste au sein de notre équipe de gestion des cas médicaux.Casier postal 318 1950, rue Roy Qui sommes-nous ?cerne le système de soins de santé des États-Unis.d'assurances en Europe.au Canada et aux États-Unis.Le poste cas afin d'assurer aux patients des soins optimaux.+ Connaissances actuelles de l'exercice de la médecine Vous aimez relever des défis ?Vous cherchez un milieu dynamique où le travail d'équipe occupe une place centrale ?Voici une occasion unique de quitter le stress de l'environnement hospitalier.Voyage Expert Sécurité Financière (E.T.FS.) inc.est l'un des principaux fournisseurs canadiens de produits et services d'assurance spécialisés en plus d'être chef de file dans le domaine du contrôle des coûts en ce qui con- Par l'entremise de Gestion Global Excel inc.une filiale en propriété exclusive.ETFS offre aussi des services de gestion des dossiers médicaux.de contrôle des coûts, d'assistance et de règlement à d'importantes compagnies La gestion des cas est un processus personnalisé dont le but est d'identifier le client à haut risque ou celui qui court un risque élevé d'occasionner des dépenses considérables.Ce processus nous permet aussi d'évaluer les options de traitement.de relever les occasions de coordonner les avantages.de contrôler les coûts et de gérer le La candidate ou le candidat * Infirmier(ère) autorisé(e) qui détient une hcence + Aptitude en informatique (Microsoft Office; + Aisance en français et en anglais tant l'oral Habileté pour la résolution de problèmes et qu'à l'écrit + Esprit analytique Expérience dans le domaine des sons infirmiers - Compétences en adminstrabon Vérificateurs site web au plus tard ie 13 décembre 2005.http//www.etfsinc.com (section carrière) Pour poser votre candidature.tates parvens votre Curriculum vitæ par l'entremise de notre Nous communiquerons seulement avec les candidats ou candidates choisis pour une entrevue.| CAS OL 28 7 HYGIENISTE DENTAIRE Avec ou sans expérience, pour Horaire de travail de jour et de Équipe dynamique et atmosphère Clinique située au Centre dentaire Faire parvenir voire C.V.: Sherbrooke (Québec) J1K 2X8 FAITES UNE DIFFÉRENCE Le Bureau du vérificateur général du Canada est à la recherche de vérificateurs chevronnés pour ses bureaux d'Ottawa et d'Edmonton.Nous recherchons des CA, des CMA et des CGA ayant de l'expérience en vérification des états financiers.Nous avons également quelques postes ouverts pour des personnes possédant un grade de maîtrise et de l'expérience en évaluation de programme et/ou en vérification de gestion (parfois appelée vérification de l'optimisation des ressources).Nos employés bénéficient d'une rémunération concurrentielle et d'excellents avantages sociaux, ainsi que d'un milieu de travail respectueux.Nous favorisons l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.Rendez vous à notre site Web à l'adresse suivante : www.oag-bvg.gc.ca et u!° ,sez sur l'onglet « Carrières » pour voir les possibilités d'emploi et poser votre candidature.Sylvain Bouchard Comptable agréé m, TECHNICIEN(NE) COMPTABLE PRINCIPALES FONCTIONS « Préparation de dossrer fin d'année et écritures de régularisation « Préparation d'états financiers * Préparation de déclarations d'impôts particuliers * Préparation de feuillets reliés à l'impôt EXIGENCES * DEC en admitustration ou expérience équivalente * Expérience dans un bureau de comptable ( 3 à 5 années) * Bilingue * Polyvalence, autonome et dynamisme - Connaissance du logiciel DT Max Faire parvenir votre C.V.à : Sylvain Bouchard C.A.2144, rue King Ouest, bur.220 Sherbrooke (Québec) J1J 2E8 Tél.: (819) 562-6531 Fax (819) 562-2480 sylyainbouchardca@ac.aira.com 1941 101224 12 La Tribune SHERSROOKE SAMEDI 3 DÉCEMBRE 2005 PAGES PUBLICITAIRES Services financiers : un marché en effervescence MonEmploiCom Septembre éditeur COLLABORATION SPECIALE ces connait une période faste depuis quelques années.A cause de la déréglementation, le marché est soumis à de nouvelles règles, de sorte que chacun des deux groupes peut dorénavant «aller jouer dans la cour de l\u2019autre» et offrir des produits et des services similaires.L'augmentation de la concurrence et la prolifération de l'offre ont eu pour effet de stimuler l'emploi, ce qui a amoindri l\u2019impact des pertes d'emploi provoquées par la fermeture de nombreuses succursales de banques et de compagnies d'assurances, conséquence d\u2019un mouvement de consolidation du marché.Selon les prévisions d'Emploi-Québec, le secteur devrait maintenir le même rythme de croissance au cours des prochaines années.Les banques et les assureurs continueront donc de recruter de nouveaux employés.Plusieurs facteurs contribuent à créer cette situation, notamment le vieillissement de la population qui exerce une grande influence sur la demande de services et de produits financiers.| e secteur des services financiers et des assuran- finance et en gestion, les postes que les entreprises ont le plus de difficulté à combler sont ceux qui exigent des spécialistes de niveau intermédiaire ayant accumulé entre cinq et dix ans d'expérience.«Les organisations veulent s'adjoindre des professionnels confirmés, explique Mme Francisci.Elles n\u2019ont pas toujours le temps de former un jeune qui débute.» Certains profils d'employés sont plus recherchés que d'autres.«Les cabinets et les entreprises s'arrachent les candidats qui ont acquis de l'expérience en rapport avec les nouvelles règles comptables imposées aux compagnies publiques, ajoute Mme Francisci.Les experts en information financière, en consolidation financière et en systèmes informatiques sont aussi très recherchés.» Si elle donne quelques maux de tête aux recruteurs, la pénurie de gestionnaires d'expérience profite d'une certaine façon aux jeunes professionnels de la comptabilité et de la finance qui sont promus plus rapidement à de plus hautes fonctions.«Cela leur donne plein de possibilités, mais, en même temps, ils ont comme une \u201cobligation de performance\u201d», souligne Alain Laplante, président du conseil d\u2019administration de l\u2019Ordre des comptables généraux licenciés du Québec (CGA).Il y a donc des possibilités d'avancement pour ceux qui accep- qui choisit l'entreprise et non l'inverse», affirme Léo Drolet, vice-président à la gestion de la main- d'oeuvre à la Fédération des caisses Desjardins.Ainsi, l'entreprise qui ne dispose pas d\u2019un cadre de travail dynamique où le jeune pourra progresser verra son offre de travail refusée.Les besoins de personnel chez Desjardins sont vastes et variés.Avant 2010, le plus important employeur privé du Québec devra combler plus de 900 postes en raison du développement de l'entreprise et du vieillissement de sa main-d'oeuvre.Au siège social et dans le réseau des caisses populaires, environ 200 postes seront à pourvoir, notamment des postes de conseiller financier, de directeur des comptes, de planificateur financier, de spécialiste du crédit et de la finance.«On aura aussi besoin d\u2019une centaine de conseillers en placement», signale encore M.Drolet.Il y aura également des emplois à combler au niveau de la direction, mais c\u2019est dans le secteur des assurances que les besoins de recrutement sont les plus élevés.L'éventail des carrières existant dans ce secteur est donc très vaste.On peut dire qu\u2019il y en a pour tous les goûts.Alors, si les chiffres vous intéressent, foncez! On vous attend.tent de franchir les étapes nécessaires.Les besoins des recruteurs .Faire ses preuves Selon Nathalie Francisci, présidente de Venatus Conseils, une firme spécialisée dans le recrutement de cadres et de professionnels en comptabilité, en Le travailleur doit donc faire ses preuves.tout comme l\u2019employeur.«Aujourd\u2019hui, c\u2019est le candidat Les entreprises qui recrutent - Allstate, www.allstate.com - Belair Direct, www.belairdirect.com - CDP Capital [i - Caisse de dépôt et placement du Québec, www.lacaisse.com - Choquette Corriveau, comptables agréés, www.choquettecorriveau.com - Compagnie d'assurances ING du Canada, www.ing.com - Desjardins Groupe d'assurances générales, www desjardins.com/emploi - Desjardins Sécurité Financière, www desjardins.com/emploi/csf - Fédération des caisses Desjardins du Québec, www.desjardins.com - Groupe Investors Limitée, 1 866 985-6799 - Groupe Promutuel, www.promutuel.ca - Industrielle Alliance, www.inalco.com - ING Assurance, www.ingcanada.com - Meloche Monnex, www.melochemonnex.com - Les Services financiers SFL, www.sfl.qc.ca/carriere - Avocats/ droit des affaires - Stikeman Elliott (S.E.N.C.R.L.s.r.l.), www.stikeman.com Consultez le site monemploi.com (sous l\u2019onglet Où chercher) pour avoir les coordonnées complètes des entreprises.Ce texte est un extrait du ge 2005-2006 publié par Septembre éditeur.En librairie et sur www.septembre.com 167467 Notre client, une entreprise manufacturière située à Danville et spécialisée dans la transformation du bois, est à la recherche d'une personne pour combler le poste suivant : : relevant du Président directeur général, vous aurez notamment à effectuer la tenue de livres (cycle complet), préparer et vérifier les différents rapports (états financiers, analyse de la situation, calcul marge de crédit, etc.), assumer le suivi administratif {suivi des liquidités, payables et recevables, etc.), gérer les inventaires, produire les rapports de production, Implanter un système informatique de prix de revient, et seconder le Président directeur général dans la gestion et l'administration quotidienne des opérations.recherché : détenir minimalement une formation collégiale en administration option comptabilité et de 2 à 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.Vous avez un bon sans des responsabilités et de l'organisation, vous avez de la rigueur et vous êtes autonome.Vous maîtriser les différents logiciels informatiques courants et vous avez le goût de relever le défi.faites-nous parvenir votre candidature au plus tard le mercredi 16 décembre 2005 à l'adresse suivante : D SEhenr La bonne voir vers l\u2019emploil 409, rue Chassé Asbestos (Québec) J1T 2B6 Fax : (819) 879-2734 Courriel : info@club-placement.org PS.-Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s aux entrevues seront contacté(s)s.191506 RY RE N RS oe Chef des programmes Services infirmiers courants et généraux Accueil/réception et la fonction Responsable des soins infirmiers (RSI) Poste cadre permanent, temps complet \"(La forme masculine inclut la forme féminine) Contexte : au coeur de la région estrienne et à proximité de Sherbrooke, le CSSS du Haut-Saint-François dessert un bassin de population de plus de 22 000 habitants.Il administre 108 lits d'hébergement en longue durée et dispense des services de santé et des services sociaux de première ligne à partir de 4 points de service CLSC : Weedon, Cookshire, East Angus et La Patrie.Le CSSS du Haut-Saint-François assure également les services de santé au travail pour l'ensemble de la région de l'Estrie.Mandat : sous l'autorité de la directrice de la qualité, des dossiers corporatifs et du partenariat, vous aurez à assumer la gestion des services et programmes de soins infirmiers courants et généraux ainsi que celle des services d'accueil/réception, en plus d'assumer la fonction RSI.Plus spécifiquement, vous aurez à : « mobiliser le personnel des services sous votre responsabilité à l'atteinte des objectifs de l\u2019organisation dans une perspective de réseau local de services et d'implantation du projet clinique; * planifier, coordonner et superviser l'ensemble des services ainsi que les activités de gestion des différents programmes qui vous sont confiés; * assurer la gestion administrative et clinique du personnel sous votre responsabilité; * travailler en collaboration avec les gestionnaires, les intervenants et les partenaires des réseaux locaux de services à assurer l\u2018accessibilité, la continuité et la qualité des services dans une approche clientèle.De plus, à titre de RSI, vous repondrez à ia directrice générale en regard de la planification.la coordination et le contrôle des activités relatives aux soins infirmiers.Ainsi, vous aurez à surveiller, évaluer et promouvoir la qualité des actes infirmiers et à conseiller la direction generale sous ce rapport.Exigences * formation universitaire en soins infirmiers de premier cycle, jumelée à une expérience pertinente: * expérience climque d'au moins 5 ans en première ligne; » experience significative en gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux; * membre en règle de l'ONQ.Compétences : * capacité démontrée à favonser la gestion du changement et le travail d'équipe, * connaissance et expertise cliniques solides et reconnues; * capacité d'animation et de mobilisation du personnel à l'atteinte des objectifs de l\u2019organisation; * habiletés à la communication verbale et écrite: * habiletés relationnelles: < engagement à souscnre à l'amélioration continue de la qualité, de l'efficacité et l'efficience: * capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse en fonction d'une approche de services basée sur les besoins et inscrite dans une dynamique de réseaux de services.Rémunération La remunération et les avantages sociaux sont conformes aux normes du MSSS .Les personnes intéressées par ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre expliquant leur motivation au plus tard le 16 décembre 2005, 16 heures Concours « Poste chef des programmes services infirmiers courants et généraux Accueil-réception et RSI » CSSS du Haut-Saint-François - Mme Anne Simard 460, 2e Avenue, Weedon, JOB 3J0 (819) 877-3434 poste 1114) Télécopieur : (819) 877-3714 Courriel : hsf@ssss =] La personne documents jurid des dossiers qui qu'à l'informatique exigences de ce Elie doit égalem Elle doit posséder un minimum de deux années d'expérience pertinente en droit corporatif et en droit immobilier.De plus, la maîtrise du français autant à l\u2019oral l\u2019écrit ainsi pression avec efficacité, de façon autonome et elle doit posséder un bon sens de l\u2019organisation.SVP faites parvenir votre curriculum vitae par télécopieur | au (819) 566-8522 à l'attention de Me Louis PÉRINET, notaire ou par courriel : Iperinet@notarius.net au plus tard le 5 décembre 2005.LOUIS PÉRINET notaire et conseiller juridique est à la recherche d'une E JURIDIQUE recherchée aura à préparer divers vous sont offerts.iques et à assurer la gestion complète || À post vous ts responsable de la eon as opéras du sr let, lui seront attribués.qu'une bonne connaissance de | (Para-Maître Web} font partie des poste.ent avoir la capacité de travailler sous 180834 9 La Cordée Sarees dastive ce vante th une problématique d recrutement et à la d'insertion sociale.l'expérience ou des institutionnels.L'ex Nous respecto supervision et l'encadrement des personnes participantes à des projets appui avec l'équipe de travail vous contribuerez à la programmation et aux activités d'apprentissage.Vous possédez un baccalauréat relié aux sciences humaines et une expérience pertinente en relation d'aide.Vous avez également de problématiques associées à la santé mentale seront des atouts.Vous savez également faire preuve d'autonomie, de leadership et d'innovation et maîtrisez les logiciels informatiques de la suite Office.Transmettre votre C.V.accompagné d'une lettre motivant votre candidature à Brigitte Campeau, directrice avant le 9 décembre 2005 - Fax : 819 565-5192 - Courriel : b.campeau@nctel.ca 305 rue Dufferin, Sherbrooke (Québec) J1H 4M5 Seutes les candidatures retenues seront contactees.En 2006, Le Marché Végétarien de Magog innove avec un tout nouveau concept dans le rayon de la viande et de la poissonnerie.Découvrez un emploi stimulant, riche en défis et des projets d'expansion offrant des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et de votre talent.Une vaste gamme d'avantages sociaux, de primes au rendement, de programme de perfectionnement continu Devenez fer partenaire de notre réussite en vous impliquant dans l'élaboration de ce nouveau concept avant-gardiste.Vous souhaitez aller plus loin, vous pourriez même profiter de l'option d'achat de (a boucherie.Pour postuler, envoyez votre candidature en spécifiant le concours Viandes-Estrie à : CAP Gérant.de viandes Geneviève Colletta, Conseillère on ressources humaines 2059 rue René-Patenaude .Magog, Québec Télécopieur : 819-843-3860 Courriel - rh@levegetarien.com Free depuss 1977 La Cordée Transit de jour, organisme communautaire situé au centre-ville de Sherbrooke recherche un(e) : INTERVENANT(E) EN SANTE MENTALE Exigences (Contrat de travail de huit mois a raison de 30 heures semaine) Être à l'aise avec les systèmes informatiques Vous assurerez le suivi du Programme jumelage, avec des benevoles, ° Dipiomate .qui vise à supporter, au sein de la communauté, les personnes vivant * Facilité à s'exprimer le santé mentale.Vous contribuerez également au .qualification de ces bénévoles.Vous ferez la Vous assurerez le suivi de dossiers internes.En connaissances des milieux communautaires et périence de travail et la connaissance des Adresse : Fi ns l'equité et la confidentialité est assurée.190131 Description * Temps plein Sylvie Lussier et François Maltais Nous sommes à la recherche d\u2019un ou d'une: Pharmacien / Pharmacienne e REER, assurances collectives, assurance dentaire et plusieurs autres avantages.* Quatre semaines de vavances.* Horaire flexible.Sylvie Lussier ou Frangois Maltais Pharmaciens 445, rue King Est Sherbrooke (Québec) J1G 1B6 (819) 563-1212 Discrétion assurée RIT! Beaucoup d\u2019entregent * Anglais parté et écrit * Connaissances en mécanique, hydraulique & électricité seraient des atouts Si vous désirez postuler, envoyez votre curriculum vitae avant le 15 décembre par la poste : \" \u201d we Jorn DEERE Ouverture de poste MIS AUX PIECES , (Poste a temps plein) , * * Équipement Veilleux \" Att.Robert Arnold : 9, rue Queen © Lennoxville (Québec) JIM 1H8 : par fax : (819) 564-8046 2 par courriel : roberta@lesevi.com 3 , temps partiel ou dépannage.maZDa A DE SHERBROOKE Important concessionnaire de voitures japonaises en Estrie est à ia recherche d'un PREPOSE(E) AUX LIVRAISONS DE VOITURES NEUVES Travail en équipe de 2 à 3 pharmaciens.Préalablos -3 : = - avoir de l'entregent;, être dynamique, autonome : * Salaire compétitif.et responsable; * Boni de signature.| - aimer travailler en équipe, - être bili i : Con tre bilingue serait un atout Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre curriculum vitae + Babillard Wulftec agrandit son usine d'Ayer's Cliff Le fabricant d\u2019emballeuses Wulftec annonce qu'il investira 1,5 M $ dans ses installations d\u2019Ayer\u2019s Cliff ce qui lui permettra de construire une nouvelle aire de travail de 26 000 pi\u201d.Les nouvelles installations devraient être fonctionnelles à la fin mars 2006.L'entreprise enregistre une croissance de 25% cette année, et elle prévoit que son chiffre d\u2019affaires augmentera de 15% en 2006.Au cours des 18 derniers mois, Wulftec a embauché 60 travailleurs portant son effectif à 204 employés.Elle prévoit engager d\u2019autres employés à moyen et long terme.Supermétal Structure peine à trouver des travailleurs La vigueur du marché de la construction profite à Supermétal Structure.L'entreprise sherbrookoise qui a un carnet de commandes bien garni s\u2019active présentement à construire la charpente de stationnement de cinq étages destiné à un aéroport de New York.La firme spécialisée dans la confection et la pose de charpentes en acier cherche toutefois désespérément des travailleurs qualifiés pour répondre à la demande.Depuis septembre, elle cherche en fait à embaucher 40 employés spécialisés, principalement des soudeurs et des techniciens industriels.Le Babillard est un service de Septembre éditeur diffusé dans www.monemploi.com.GlINIQUE CDENTAIRE MASSE GPOISCLAIR \u2018 Assistante dentaire Ud LLL Hygiéniste dentaire (temps partiel) La Clinique dentaire Massé, Boisclair est à la recherche d'une assistante dentaire à temps plein, pour un poste permanent et une hygiéniste dentaire à temps partiel.» Ambiance et équipe très agréable; * excellente clientèle, bien établie; * très bonnes conditions de travail.Faire parvenir votre C.V au: 1805, rue Galt Ouest, Sherbrooke (Québec) J1H 1K4 ou par télécopieur au (819) 566-1342 190769 MAISONS x Mouette Lf nO Nous sommes une entreprise monufocturidre osuvront dons le domaine de lo maison préfobriquée et sommes présentement à lo recherche d'un(e) Préposé(e) à la clientèle et à la gestion des travaux de chantier Ce poste est disponible à Saint-Alphonse-de-Granby à lo sortie 68 de l'autoroute 10.Principales tâches * Recevoir les demandes de services après-vente « Établir une bonne communication avec le dent (être à l'écoute, diplomate, patient} * Commander des matériaux por informatique et en faire le suivi « Coordonner les activités (employés) du service pour répondre aux besoins des dients * Effectuer les rapports selon les normes ISO 9001 * Trovoiller conjointement à lo gestion des trovoux de chantier Exigences « Bilinguisme essentiel * Expérience ou service à lo dientèle * Sers de l'organisation et des responsobilités + Être une personne ordonnée et copoble de foire respecter les politiques de l\u2019entreprise * Copocité d'onolyser et de développer des outils de trovoil * Connoissonce de l'environnement Windows Expériencs dons le domaine de lo construction serc ua ofout Conditions de trovail * Ralève du Directeur des trovoux de chontier * Du lundi ou vendredi * Avontoges socioux * Poste permonent à temps pleis * Solaire selon les compétences Les personnes intéressées doivent nous firs porvenir leur curriculum vitae à l'adresse surronte Les Moisons Alouette 200, rue des Alowettes, St-Alphonse | {Québec) J0E 740 | Fos {450} 539-0335 i Courriel : i i Quiz \u2014.Québec mm PAGES PUBLICITAIRES Fibres Armtex Inc.developpe et fabrique une gamme compléte de produits de haute qualité destinée aux marches canadiens et internationaux.Située à Magog en Estrie, nos principaux champs d'activités regroupent les materiaux composites, stratifiés et textiles.Notre division «Bois» situe à Huntingdon (Quebec) se spécialise dans la fabrication de produits destinés à l\u2019industrie du sport et du meuble.Nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN EN INFORMATIQUE afin d'effectuer le developpement et la maintenance de notre environnement informatique.v pilités : * Programmation et maintenance d'application sous Visual Basic 6.0 et VB.NET: * Conception de rapports sous Crystal Report 11; * Gestion de bases de données sous SQL Serveur et Access; * Gestion de réseau informatique sur Windows Serveur 2000 et 2003; * Gestion d'un «Terminal Server»; * Prendre en charge le soutien et la redaction de documents techniques destines à la formation des utilisateurs ; Effectuer des tâches administratives demandées par vos supérieurs.compétences * Technique en informatique ou toute autre experience jugée pertinente; * Expérience en programmation sous Visual Basic 6.0 et VB.NET (important); « Connaissance de l'outil Crystal Report (important); e Connaissance SQL SERVEUR 2000 et Access (important); e Connaissance de l'environnement Windows Serveur 2000 et 2003 (atout): Dynamisme, autonomie, débrouillardise et aptitude au travail d'équipe; * Aisance en français et en anglais; * Déplacements occasionnels.Veuillez envoyer votre candidature à la personne responsable par courriel, par télécopieur ou par la poste.Fibres Armtex Inc.1675, boul.industriel Magog (Québec) J1X 5B3 Tél : 819-843-4236 Fax : 819-847-1275 SHERBROOKE SAMEDI 3 DÉCEMBRE 2005 Courriel : christian.neveu@armtex.ca 190645 TR R Memphrémagog Dans le cadre de la mise en oeuvre du plan de relance économique et de support au milieu de la région, la MRC de Memphrémagog est a la recherche d'une candidate ou d'un candidat pour combler la fonction de : AGENTE, AGENT DE PROJETS Mandat : Relevant du directeur général de la MRC de Memphrémagog, vous aurez à assurer le support aux projets découlant de la mise en oeuvre du plan de relance, soit : - assurer la coordination des activités du comité de relance et de ses communications; - Supporter la direction générale dans les différents dossiers de relance économique; - Offrir un soutien aux activités de communication de l'organisme; - participer au montage de projets et propositions d'affaires découlant des activités de promotion du CLD; - coordonner la mise en place d'outils de support à la prospection d'investissement.Qualifications et connaissances requises : - baccalauréat en communication ou toutes autres disciplines pertinentes; - connaissance pratique du milieu des affaires sur l'ensemble du territoire; - connaissance dans la gestion de produits documentaires; - bilinguisme (parlé et écrit); - trois à cinq d'expérience pertinente; - capacité à travailler en équipe; - approche professionnelle du service à la clientèle; - maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).Conditions d'emploi : Lieu de travail : Magog Rémunération : Selon les qualifications et l'expérience.Si vous êtes intéressés par cette fonction dans une équipe dynamique, faites-nous parvenir votre curriculum vitae avant le 16 décembre 2005, 16 h, à l'adresse suivante : MRC de Memphrémagog A/S Comité de sélection 455, rue MacDonald, Magog (Québec) J1X 1M2 Téléphone : (819) 843-9292 Télécopieur : (819) 843-7295 Courriel : info@mrcmemphremagog.com N.B.Seules les candidatures retenues seront contactées.180640 \u2014_\u2014_\u2014_\u2014_\u2014\u2014 \u2014 \u2014 \u2014 \u2014 La Tribune 13 Sonic Les PETROLES SONIC, un secteur de La Coop tedérée, est la plus importante pétrolière indépendante au Québec.Disposant d'une centaine de camions, elle distribue ses produits pétroliers, incluant le propane.a travers la province.De plus, elle assure la vente au detail d'essence dans plus de 200 stations-service principalement réparties en milieux rural et semi-urbain.Chef de file dans la plupart de ses marchés, elle est reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits et services.Nous sommes à la recherche d'une personne compétente pour combler le poste temporaire suivant à Sherbrooke : LIVREUR Relevant du répartiteur, vous effectuerez la livraison de propane.Vous serez appelé à travailler de 2 à 3 jours par semaine, du vendredi au dimanche.Titulaire d'un permis de conduire valide de classe 1 ou 3.vous devez posséder de 3 à 5 ans d'expérience pertinente.Il vous faut également être disponible pour suivre un cours de transport de matières dangereuses et de livraison du propane et pour travailler les fins de semaine.Détenir la carte de compétence 223 constitue un atout.Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le numéro de référence 05-011-026, au plus tard le 12 décembre 2005, à : M.Claude Bélanger, 7225, chemin du Rapide-Plat Sud, Saint-Hyacinthe (Québec) J2R 1R7.Téléc.: (450) 799-5649.Courriel : bussieresg@petrolesonic.qc.ca Nous LYRIS VIS La ( oop l'ayaité des chances en Matière d'erpke FEDEREE Seuas he cenchals = \u2014 bl AB AL AIS oe.de plus amples renseignements sur Pentreprise et sur d'autres [LT IE de carrière, visitez notre site Web à : www.lacoop.coop NRT rrière hez Desjardins.Un monde de possibilités _desjardins.com/emploi la Caisse Populaire Desjardins des Metaux blancs, située à Asbestos, se distingue par son potentiel de rapatriement des attanes La caisse regroupe 11 793 membres et gère un actif de 174 194 millions de dollars La Caisse populaire Desjardins des Métaux blancs, vous donne la possibilité de mettre à protit vos talents et de vous investi dans un milieu dynamique OÙ vous serez appelés à vous dépasser Le défi « Développer et matnteni une relation d'affaires durable privilégiée avec les membres actuels et potentiels e Conseiller les membres sur les moyens d'atteindre leurs objectifs financiers « Contribuer au développement de nouvelles occasions d'affaues Le profil « Baccalaureat en administration des affaires ou formation ayant conduit à l'obtention du Certificat en planification financière (titre) de l'Autorité des marchés financiers (AMF) « Certificat de représentant en épargnes collectives « Deux ans d'expérience en conseil financier aux particuliers « Connaissances approfondies des produits et des services en matière de planification financière ainsi que de l'actualité financière, politique et économique e Capacité à négocier et à prendre des décisions de qualité Postulez en ligne Consultez notre site www.desjardins.com/emploi et sélectionnez te poste sollicité, concours 0503036, pour obtenir plus d'information et postuler.Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent le faire avant le 14 décembre 2005.Soyez à l'affût des nouvelles perspectives d'emploi en visitant régulièrement le www desjardins.com/emploi et voyez les nombreuses autres possibilités d'avenir s'offrant à vous.Nous souscrivons au principe de l'équité en madéra d'emploi Seules les personnes sélectonnées seront contactées @ ©) Desi jardins Caisse Jarc des Métaux blancs Conjuguer avoirs et êtres Le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke est l'un des cinq CHU du Québec.En pius de desservir la population de l\u2019Estrie, il offre des services ultraspécialisés dans un territoire beaucoup plus étendu du réseau universitaire intégré de santé (RUIS).I! sollicite A des candidatures pour combler le poste suivant : Profil recherché : Orienté(e) vers l\u2019action et les résultats, vous devez faire preuve de leadership organisationnel et vos expériences de travail vous ont permis de développer de solides compétences liées à la résolution de problèmes et à une approche client-fournisseur constructive.Conditions d'embauche : Les conditions de travail sont celles on vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le Préférence ( Si 18/3660 Carrières et formation Naviguez sur www.emploiquebecestrie.net Ÿ CHEF DU SERVICE DES ACHATS Sous l'autorité du coordonnateur aux approvisionnements, vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez les activités du service, ainsi que les processus pour les achats de biens et de services dans l'établissement, en conformité avec les politiques, les procédures, es règlements et les circulaires en vigueur.Vous essumerez la gestion des ressources humaines (équipe de dix personnes), matérielles, financières et informationnelles sous votre responsabilité et conseillerez les gestionnaires utilisateurs au niveau de l'approvisionnement.Vous analyserez les dossiers d'achats d'équipements et autres dossiers d'achats ainsi que les données opérationnelles du service et émettrez des recommandations appropriées.Exigences : Vous devez posséder un baccalauréat en administration ainsi qu'une expérience minimale de cinq années en supervision d'équipe et en négociation de contrats d'achats.Vous avez la capacité de communiquer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit personnel d'encadrement (cissse salariale 13).Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le vendredi 16 décembre 2005, 16 b, à is - Direction des ressources humaines, pièce 21508 Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke 3001, 12 Avenue Nord, Reurimont (Québec) J1H 5864 Courriel : francebolduc chus@ssss.gowv.qc.ca Pour des informations supplémentaires, veuillez consulter notre site internet à l'adresse suivante : PA IN Gnesties En octobre 2006, comibien de postes vecants en Estrie ont été * quiz sifishés our le service Placement en ligne d'Emploi-Québec?rent pour vous et votre famille Répondez correctement a la + question de la semaine etle ¢ 28 décembre 2005, courez la 3 chance de gagner un appareil photo } Réponse : xe Wl numérique Samsung Digimax V50, ; Nom: : d'une valeur de 500 $.1 Adresse : TOTALEMENT Punto 8 Téléphone : : 9 ZONE 755 3.' IMAGE \u2018 La Tribune 1306 King Ouest, Sherb.\\ ge rage rs ion.io 20 Sécomtre 2006 à Rernptissez ie coupon ei fates-te perverur à Quu Emptos Québec.journet Le Tribune, 1950, Vous trouverez le réponse 6 besucoup C'réommatons.sur le Marché du Laval, en nevquert = WWW _emploquebecestne.net et IMT en igne.16 bh Peglenerts daporsdies & Le Tribune.°° 14 La Tribune SHERBROOKE SAMEDI 3 DÉCEMBRE 2005 Mes centre de ré estrie Le Contre de réadapéation Estrie et à la recherche d'un : COORDONNATEUR, COORDONNATRICE CLINIQUE AU PROGRAMME ADULTES Notre mission : Conjuguer notre savoir, savair-être et savoir-taire pour offrir un envronnement, des soins et des servces de réadaptation spécialisés en déficience physique, respectueux de la personne dans ses dimensions physique, psychologique, sociale et spintuelle.Le pra recherché * Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline reliée au réseau de la santé et des services sociaux.affilié à Planetree pour Vous avez des aptitudes pour le travail d'équipe et l'animation de groupe.« Vous avez une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux de la région 05.« Vous avez le goût de relever des défis et avez un souci d'amélioration continue des services a nos différentes clientèles.Ay concours Défi Maileurs Vous contribuez à l'essor de projets de partenariats avec les différentes instances du réseau.Vous êtes une personne appréciée tant pour vos compétences que pour votre côté humain.Nous sommes intéressés à vous rencontrer ! La rémunération \u2018 Le Les conditions de travail sont conformes aux normes * applicables dans le réseau de la Santé et des Services .sociaux pour le personnel syndiqué.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante avant le 9 décembre 2005.Direction du personnel et du développement organis ationnel Concours « Coordination clinique = Centre de Réadaptation Estrie 300 rue King Est, Sherbrooke (Québec) J1J 281 Adresse cournel plessard.cre@esss.gouv.qc.ca Snsemble, Mire d*un espolr une réafité ! 190822 ' Centre de santé et de services sociaux \u2014 Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke AT ÉTABLISSEMENT Le Centre de santé et de services sociaux Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke est la nouvelle instance locale de services de santé et de services sociaux.Linstance locale est responsable, notamment, de l\u2018accès et de la continuité des soins de santé et des services sociaux a l'ensemble de la population sherbrookoise.Elle dessert une population de 145 000 personnes.\u2018L'établissement prodigue des services de santé et des services sociaux, de nature préventive et curative, à domicile et en institution puisqu'il est aussi un centre hospitalier en soins généraux et spécialisés en gériatrie, en gérontopsychiatrie et en réadaptation.Il compte plus de 760 lits de soins de longue durée et intègre à sa mission l'enseignement, la recherche de même que le développement et la diffusion de l'expertise.RECHERCHE ORDONNATEUR ou COOMDONNATRICE DE™ L'ÉQUIPE INTERVENTION JEUNESSE CONTEXTE Le Centre de santé et de services sociaux (CSSS-IUGS), de concert avec ses partenaires du réseau Enfance jeunesse famille, a comme *mandat de voir à l'implantation d\u2019une équipe d'intervention jeunesse pour la clientèle de son territoire.Institut universitaire de gériatrie de Sherbrooke Le coordonnateur ou la coordonnatrice relève administrativement du CSSS-IUGS quoique l'encadrement de son mandat s'exerce par le comité des partenaires impliqués dans la dispensation des services à la clientèle Enfance jeunesse famille.SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l'autorité administrative de la Direction Enfance jeunesse famille du CSSS-IUGS, le coordonnateur ou la coordonnatrice réalise la mise en place de l'Équipe intervention jeunesse pour la ville de Sherbrooke.Il ou elle assure la coordination de cette équipe de telle sorte que les jeunes qui vivent des situations complexes et leur famille reçoivent les services requis par leur situation.Le coordonnateur ou la coordonnatrice est responsable de la gestion du processus clinique pour les situations qui sont prises en charge par FEquipe intervention jeunesse.EXIGENCES * Expérience clinique minimale de 5 ans auprès de la clientèle Enfance jeunesse famille dans un contexte de partenariat au sein du réseau du ministère de la Santé et des services sociaux du Québec (MSSSQ) et dans un contexte d'intersectorialité.* Expérience minimale de 2 ans en gestion de services cliniques au sein du réseau du MSSSQ ou l'équivalent.* Diplôme terminal (option clinique) dans l\u2019une des disciplines suivantes : service social, psychologie ou psycho-éducation.* Membre de son ordre professionnel.* Formation complémentaire reliée au champ de responsabilités sera considérée comme un atout.* Connaissance usuelle de la langue anglaise sera considérée comme un atout.PROFIL RECHERCHÉ * Capacité de mettre en place et de soutenir une culture de coltaboration et de complémentarité et de favoriser les alliances et les partenariats.« Leadership et crédibilité au plan clinique.* Expertise en regard de l'analyse clinique de situations complexes et de plans de services individualisés.* Capacité d'ouverture, d'écoute et d'établir des liens de confiance.* Habiletés de communication orale et écrite.* Sens de la planification et de l\u2019organisation.« Rigueur dans les processus d'animation et de concertation.e Capacité d'analyse des enjeux en présence par rapport à la concertation interétablissements * Capacité d'animer un processus de résolution de problèmes selon une approche concertée et de collaboration.Conviction Quant au 1 bien fondé de la dispensation de services cliniques @ en partenariat SOMMAIRE DES SON Relevant du chef des services techniques.le chef de secteur entretien préventif et fonctionnement des installations assiste ce dernier dans l'administration du service d'entretien et de fonctionnement des installations matérielles: il planifie, coordonne et supervise les activités reliées à la mécanique, l'électricité, la ventilation, la climatisation, le chauffage, ta qualité de l'air et l'économie d'énergie.|| supervise ie système d'entretien préventif.H assure la gestion de l'entretien des équipements médicaux et autres.|| prépare des esquisses et autres documents techniques, fait les calculs requis et en estime les coûts; il prépare, lorsque requis, les | documents qui serviront au processus d'appels d'offres.Il étudie les projets de construction ou l d'aménagement qu'on lui soumet et fournit ses recommandations sur ceux-ci en terme de qualité, de respect des normes et codes, de mécaniques et slectriques.H assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.} EXIGENCES « Diplôme de premier cycle universitaire en gente mécanique ou détenir un diplôme terminal d'études collégiales (DEC) avec spécialisation an mécanique du bâtiment, combiné à une expérience satisfaisante.* Trois (3) ans d'expétience pertinente avec diplôme de premier cycle universitaire ou huit (8) ans d'expérience pertinente avec diplôme d'études collégiales.PROFIL RECHERCHÉ ?« Capacité de planifier, d'organiser, de contrôler et d'évaluer.« Leadership, travail en équipe.n + Habileté à communiquer de façon orale et écrite.| + Assumer les conséquences de ses interventions et de ses decisions | « Esprit analytique, enclin à la collaboration.+ Dynamique, agissant avec tact.LES CONDITIONS DE TRAVAIL Selon tes normes en vigueur dans le ressau de la santé et des Services SOCIgux (Classe salariale 14 Coordonnateur ou coordonnatrice de l'equipe intervention jeunesse) (Classe salariale 13 Chef de secteur entretien preventif et fonctionnement des instaitations) Les candidatures doivent être reçues avant te 19 décembre 2006 à la : DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET INFORMATIONNELLES CENTRE DE SANTE ET DE SERVICES SOCIAUX INSTITUT UNIVERSITAIRE DE GERIATRIE DE SHERBROOKE 300, RUE KING EST, BUREAU 100 - SHERBROOKE (QUEBEC) J1G 181 TÉLÉPHONE : (819) 562-9121, POSTE 41556 TÉLÉCOPIEUR (819) 822-4102 COURRIEL muouxugsissss Identifiez le titre de l'emplor sur votre envos.AUCUN ACCUSE DE RECEPTION NE SERA EXPÉDIÉ.SEULES LES PERSONNES RETENUES POUR UNE ENTREVUE SERONT CONTACTEES.Mer partenaire de le Campagne Notre établissement est aussi partenaire avec Preference Estrie qui offre un soutien sous A \u2014- à le recherche d'emploi des conjoints des recrues PAGES PUBLICITAIRES Évaluez l'efficacité ci est essentielle dans le processus de sélection: elle n\u2019est pas seulement pour la forme, elle joue un rôle primordial, celui de donner comme suite la lecture de votre CV plus en profondeur, surtout lors oo - du deuxième tri de présélection.Etes- Ous avez préparé avec soin votre vous certain d\u2019avoir pensé à tout?Avez- lettre de motivation en fonction vous la certitude qu\u2019elle saura attirer l\u2019at- du poste que vous postulez.Celle- CV Expert Septembre éditeur COLLABORATION SPÉCIALE @® = Centre d'accueil Dixville inc.Dbxville Home inc.Cantre Notre-Dame de Enfant {Shertwyooks) inc.LE REGROUPEMENT CNDE-DIXVILLE (ÉTABLISSEMENT AYANT POUR MISSION D'OFFRIR DES SERVICES D'ADAPTATION, DE RÉADAPTATION ET D'INTÉGRATION SOCIALE AUX PERSONNES PRÉSENTANT UNE DÉFICIENCE INTELLECTUELLE ET/OU UN TROUBLE ENVAHISSANT DU DÉVELOPPEMENT AINSI QUE DES SERVICES DE SOUTIEN ET D'ACCOMPAGNEMENT À LENTOURAGE DE CES PERSONNES) SOLLICITE DES CANDIDATURES À TITRE DE : ARCHIVISTE Nouveau poste permanent à temps complet Le poste Relevant de la directrice des services professionnels, la personne titulaire de ce poste assume les responsabilités suivantes : * assure l\u2019application du cadre normatif du CRDI; * responsable du système d\u2019information clientèle; valide et interprète les rapports statistiques ainsi que les indicateurs de gestion: rédige les rapports d\u2019analyse; participe au contrôle de la qualité; assure la mise en application des politiques et procédures sur la gestion des dossiers; gère l\u2019accès au dossier conformément aux lois, règlements et politiques sur la confidentialité; assure la mise à jour du système de classement des dossiers du regroupement; assure la gestion des documents administratifs en lien avec le calendrier de conservation; * collabore à l\u2019enseignement et à la recherche; participe aux différents comités pertinents.Exigences : être détenteur d'un diplôme d\u2019études collégiales en techniques d\u2019archives médicales; être à l\u2019aise dans un environnement informatisé; démontrer des habiletés de relations interpersonnelles; avoir un bon sens de l\u2019organisation et être méthodique: posséder une facilité à s'adapter aux changements; faire preuve d'autonomie, d'initiative, d'objectivité et de courtoisie; être à l'aise en équipe multidisciplinaire; exercer un leadership et de l\u2019assurance dans l'exercice de ses fonctions.Conditions d\u2019emploi Conformes aux normes du MSSS pour le personnel syndiqué.Candidatures Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 16 décembre 2005 à l'adresse suivante : Regroupement CNDE-Dixville Service des ressources humaines Poste d\u2019Archiviste 1621, rue Prospect Sherbrooke (Québec) J1J 1K4 Télécopieur : 819 569-5484 Courriel: Icouture.cndedixville@ssss.gouv.gc.ca 190839 chez Desjardins à = Unmonde de possibilités desjardins.com/emploi Les centres financiers aux entreprises Desjardins sont des unités d'affaires formées par des caisses actives dans un même marché.Ils regroupent des experts des services financiers pour entreprises affectés exclusivement à cette clientèle.Le Centre financier aux entreprises Desjardins de l'Estrie dessert plus de 7 200 membres entreprises et son portefeuille de financement aux entreprises autorisé s'élève à 1,7 milliard $.Le milieu offre un bon potentiel de développement et est caractérisé par un environnement concurrentiel.Le Bureau du Granit dessert les municipalités de la MRC du Granit.Le Centre financier aux entreprises de l'Estrie regroupe 116 employés non syndiqués répartis entre 5 centres de service.Le Bureau du Granit compte 12 employés responsables des services aux entreprises membres des caisses du Granit, de la Région-Ouest-de-Mégantic, et de Notre-Dame de Fatima.Le défi * Servir une clientèle commerciale et industrielle composée principalement de petites et moyennes entreprises dont les besoins moyens en matière de financement se situent entre 150 000 $ et 500 000 $ pour environ la moitié d'entre elles, ou sont supérieurs à 500 000 $ pour l'autre moitié.tablir et maintenir une relation d'affaires personnalisée avec les membres entreprises actuels et potentiels et les conseiller quant aux moyens d'atteindre leurs objectifs financiers.e Effectuer les analyses financières et l'offre de service aux entreprises des grands marchés commercial, industriel et institutionnel dans des secteurs variés (secteur manufacturier, commerce en gros, vente au détail et entreprises de service).* Attribuer les financements à la clientèle sous sa responsabilité et en effectuer le suivi dans le respect des normes et pratiques en vigueur.= Assurer un service de qualité afin de répondre aux besoins spécifiques de la clientèle entreprises en vendant une grande variété de produits et services de placement et de produits de financement.* Contribuer aux objectifs de développement des affaires en faisant de la prospection, en identifiant de nouvelles occasions d'affaires, en faisant de la sollicitation et en vendant produits et services.Relève du directeur principal, marchés commercial et industriel Le profil « Baccalauréat en administration des affaires (option finance) et trois années d'expérience en conseil financier aux entreprises ou toutes autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées.* Connaissance des normes et pratiques de financement aux entreprises, des techniques d'évaluation et de suivi d'une demande de financement ainsi que des procédures opérationnelles.+ Connaissance des produits et services offerts aux entreprises et de ceux de ia concurrence.* Connaissance de l'actualité financière, économique, politique et légisiatve ainsi que des programmes gouvernementaux d'aide aux entreprises.* Être orienté vers le développement des affaires dans le milieu.« Être onenté vers le chent * Être doué pour la communication interpersonnelie.* Savoir négocier.* Persévérance.* Prendre des décisions de qualité.« Bien connaître l'environnement professionnel.+ Être orienté vers les résultats.* Autonome.Pour postuler Consultez notre site www desjertias.i.sélechonnez le poste sollicité.concours 6583070 et postulez ou faites parvenir votre curriculum wtæ avant le 13 décembre 2805 à l'attention de Jean-Guy Vallée, directeur principal, marchés commercia! et industriel, Centre financier aux entrepnses Desjardins de | Estrie , bureau du Grant, 3577, rue Maisonneuve, Lac Mégantic (Québec) G6B 1V9.Soyez à l'aftüt des nouvelles perspectives d'emploi an visxant réguhérement ie desjerdias.com/emplei et voyez les nombreuses autres possidilites d'averur s'offrant à vous NOUS sousc \u201cvont Su ONNC-DS J ÉQUEÉ ON Madère J'emplo Seuies tes persunnes sétpcdonnées seront CONACTÉES Ny] Desjardins +9804 de votre tention du recruteur?Votre lettre est-elie vraiment efficace?Nous vous proposons d'évaluer le fruit de votre travail.La chronique d\u2019 aujourd\u201d hui et les suivantes vous aideront à évaluer différents points tels le vocabulaire utilisé, le contenu de la lettre, le format du document, son impact ainsi que le contenu.Le vocabulaire D'abord, évaluez le vocabulaire de votre lettre.En règle générale, la concision est de mise afin de rendre plus claires les informations présentées.Bannissez les phrases sans enchaînement.Autrement, sans enchainement ni liens entre les phrases, on a l'impression de faire une lecture robotisée.Cela ne signifie pas pour autant que vous devez écrire à la manière du romancier.On doit sentir une certaine continuité qui rend agréable la lecture de chacun des paragraphes.Attention! On doit surtout sentir qu'il s\u2019agit d\u2019une lettre personnalisée qui parle de vous et non d\u2019une lettre copiée sur un modèle standard emprunté je ne sais où.C'est primordial.Plusieurs lettres plagiées n\u2019arrivent pas à convaincre, elles dissuadent car elles ne sont pas assez précises au candidat et au poste (voire à l\u2019entreprise en question).Faites-en moins mais faites-les bien, vous gagnerez en résultat.Vérité: avez-vous inscrit des informations véridiques sans indiquer de mensonges et de demi-vérités?Les mensonges et les demi-vérités pourraient compromettre la crédibilité de toutes les informations de votre candidature.Corrigez ces informations ou supprimez-les complètement.Répétition: avez-vous pris soin de ne pas répéter les informations de votre CV (à moins qu\u2019elles ne soient directement reliées aux critères de base du recruteur)?Évitez de répéter intégralement les informations de votre CV.Personnalisez plutôt le texte en fonction du besoin du recruteur.Démontrez votre connaissance du domaine et de l\u2019entreprise en nommant précisément les exigences auxquelles vous répondez.Grammaire: avez-vous passé le correcteur de grammaire dans votre document numérique?La plupart des logiciels de traitement de texte offrent cette fonctionnalité de base qui permet parfois d'éviter des erreurs d\u2019inattention.Prenez quelques minutes pour passer le correcteur que vous retrouverez sous le menu Outils.Orthographe: avez-vous fait corriger votre lettre par une autre personne?D\u2019autres personnes peuvent repérer des fautes que vous auriez pu oublier.Intérêt: avez-vous fait lire votre lettre à d'autres personnes pour en connaître leur intérêt à sa lecture?Le lecteur doit absolument y trouver de l'intérêt pour continuer sa lecture.Vérifiez si vous parlez de ses besoins, que vous utilisez les mots qui le rejoignent vraiment selon les réalités de son entreprise et du poste qu\u2019il cherche à pourvoir.Entreprise: la lettre parle-t-elle de l'entreprise?Parlez des projets de l\u2019entreprise et des atouts que vous possédez qui pourraient constituer un bénéfice pour leur réalisation et pour le recruteur.Termes: avez-vous nommé précisément les projets de l'entreprise, les outils, les machines, les logiciels ou les procédés qu'elle utilise?Prenez le temps d'inscrire exactement ce que veut lire le recruteur en lui nommant ce qu'il connaît déjà et ce qu'il recherche chez le candidat.Lettre ciblée: la lettre donne-t-elle l\u2019impression que le candidat s'intéresse vraiment au poste affiché ou à l\u2019entreprise?Redéfinissez vos intérêts du deuxième paragraphe dans le cas contraire.Positivisme: à la lecture de la lettre.sent-on que le texte respire le positif?On doit en déduire que vous êtes une personne positive.Supprimez les éléments qui vous semblent négatifs (les «ne pas».par exemple).Voir suite en page I5 VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI?- Consultez aussi la rubrique 150 de nos annonces classées, du lundi au samedi.Lar x3 La Tribune wen LX 4 -elle intes pints de la pact : vO- sion aires issez stre- ntre faire nifie re à entir able \u2018agit > de run sais ttres elles ssez oire s-en erez nent cru- nent 1na- soin lais- en nces recent ; de nc- fois nez rec- enu iger ne?des ttre itre doit our ous A les u'il de tre- qui our isé- tils, dés rire eur tce tre.On er- nts 15», PAGES PUBLICITAIRES lettre de motivation Contenu de la lettre Lieu et date: avez-vous inscrit le lieu, suivi d\u2019une virgule, puis la date comme premier élément au haut de la page?Vous devez respecter les standards de l'industrie dans la forme et le contenu de la lettre.Ces informations doivent être insérées dans l'angle supérieur droit (dans l'angle supérieur gauche lorsqu'il s'agit de la lettre à un seul alignement).Vedette: contient-elle le titre de civilité «Monsieur» ou «Madame», le prénom et le nom, le titre professionnel ainsi que l'adresse du destinataire?La vedette doit correspondre exactement aux informations qui apparaissent sur l\u2019enve- leppe d'expédition.Pour la candidature soumise à la suite d\u2019une offre publiée, prenez soin d\u2019inscrire exactement les informations demandées.Objet: avez-vous inscrit un objet précis?L'objet rend plus facile le classement de votre lettre et par conséquent augmente les possibilités que votre candidature soit considérée plus rapidement.En inscrire un s\u2019avère un atout.La formule d\u2019appel: avez-vous inscrit une formule d\u2019appel «Monsieur» ou «Madame»?La formule d'appel est en soit une formule de politesse, elle doit y paraître.La formule usuelle d'introduction: en avez-vous inscrit une après la formule d'appel?Vous devez spécifier vos motivations à poser votre candidature, que ce soit après avoir vu une annonce, parce que vous vous intéressez à l\u2019entreprise ou simplement pour obtenir une rencontre d\u2019information.Premier paragraphe: est-ce qu\u2019il fait état des critères de base recherchés par le recruteur ou inscrits dans l'annonce publiée (diplôme, durée de votre expérience, connaissances particulières)?Vous devez mentionner les critères de base du recruteur qui déterminent si vous ferez partie ou non des CV qui seront lus.Réalisations professionnelles: est-ce que vous avez inscrit des réalisations professionnelles qui pourraient intéresser le recruteur?Les réalisations professionnelles sont les plus importantes et les plus convaincantes.Sans elles, vous ne prouvez pas que vous avez excellé dans le domaine.Si vous n\u2019en avez pas, décrivez vos motivations pour l\u2019entreprise.Par ailleurs, vos réalisations font-elles état de chiffres précis de performance?Des chiffres précis permettent de capter l\u2019intérêt du recruteur.Vous auriez avantage à en donner.Deuxième paragraphe: mentionnez- vous votre intérêt pour le poste ou les offres du recruteur?Si aucun intérêt n\u2019est mentionné, le recruteur pourrait supposer que vous êtes motivé par un besoin a court terme, c\u2019est-à-dire que vous postulez en attendant une autre.voire meilleure, opportunité.Formule de sollicitation: en avez-vous inscrit une après le deuxième paragraphe?Ne manquez pas d'indiquer votre intérêt pour un entretien éventuel.Formule usuelle de conclusion: en avez- vous inscrit une après la formule de sollicitation?Témoignez de la gratitude pour l'attention portée à votre candidature.Signature: y avez-vous inscrit dessous votre numéro de téléphone et votre adresse de courrier électronique?L'indication de votre numéro de téléphone et de votre adresse de courrier électronique évitera au recruteur de tourner la page pour vous contacter.Pièce jointe: avez-vous indiqué la ou les pièces jointes dont le curriculum vitae?Si votre lettre est accompagnée de votre curriculum vitae, il est important que cette mention soit identifiable afin que le recruteur s'assure que la candidature est complète.La chronique CV Expert est tirée de l'ouvrage du même nom écri par Paolo Maillette, c.o.(chronique@cvexpert.ca), paru chez Septembre éditeur Surveillez la chronique diffusée chaque semaine sur le site monemploi.com, où vous trouverez également le logiciel CV Expert.Babillard Unicoop agrandit : La coopérative agricole Unicoop investit 1.3 M $ dans le développement du garage New Holland de St-Anselme.L'agrandissement de 8 000 pi?permettra d'agrandir l'atelier de réparation.d'aménager un nouveau département de pièces el de transformer l'intérieur de l'éta- bfissement.On prévoit embaucher de nouveaux mécaniciens afin d'augmenter l'éfficacité du service à la clientèle.Le Babillard est un service de Septembre | Paniers Scott Limitée est le plus grand fabricant et S O distributeur canadien de papiers à usages domestiques et commerciaux .papier hygienique, essuie-mains, papiers mouchoirs et chiffons Un mamive ae le soci @ Know Dréhumectés.Cashmere* de Cottonelle, Purex.SpongeTowels, Scotties, White Swan et White Cloud comptent parmi nos marques de commerce les plus connues.Papiers Scott Limitée est membre de la société Kruger inc, qui emploie plus de 10 500 personnes dans ses établissements situés au Québec, en Ontario, en Alberta, en Colombie-Britannique, à Terre-Neuve-et-Labrador, aux États-Unis et au Royaume-Uni.Nèus sommes à la recherche de candidats pour combler un poste de .I y ____ Remplacement d'un congé maternité et parentgi DE * Assumer la responsabilité de la gestion quotidienne de l'exploitation de l'usine du traitement secondaire des effluents (combinés industriel et municipal) afin de respecter les normes environnementales.* Travailler en étroite collaboration avec le personnel des usines d'épuration et de désencrage.* Superviser une équipe de testeurs-opérateurs.* Apporter un soutien technique pour la résolution de problèmes d'exploitation et tenir à jour les procédures du système de management environnemental (SME).EXIGENCES * Être titulaire d'une technique en traitement des eaux.» Posséder une expérience minimale de 3 ans au sein d'une station d'épuration des eaux ainsi que des procédures analytiques de laboratoire.* Démontrer des qualités de leader naturel et dynamique, capable de travailler en équipe et sous pression.* Posséder une expérience en gestion de personnel.* Bilinguisme essentiel.NOUS * Salaire compétitif.* Gammes d'avantages sociaux concurrentiels.* Programme de formation.* Possibilité de développement de carrière.Si vous correspondez au profil recherché, faites parvenir votre C.V.en toute confiance au: Service des ressources humaines Papiers Scott Limitée Division de fabrication de l'Est 100, 1re Avenue Crabtree (Québec) JOK 1B0 Télécopieur : (450) 754-3531 Courriel : crabtree_reception@scottpaper.ca Site internet pour emploi en ligne : workooolis.com Nous remercions à l'avance tous les candidats.Toutefois, seuls ceux qui auront été retenus pour une entrevue seront contactés.Papiers Scott Limitée souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.191221 Memphrémago La MRC de Memphrémagog est à la recherche d\u2019une ou d'un AGENTE, AGENT DE RECHERCHE EN ENVIRONNEMENT Relevant de la directrice de projets, l\u2019'agente ou l\u2018agent procédera à la mise en oeuvre du plan de gestion des matières résiduelles de la MRC, de son plan d'action en environnement et verra à l\u2019organisation du suivi de la qualité de l'eau (échantillonnage et correctifs) des tributaires.Principales responsabilités : * organiser la campagne d'échantillonnage, traiter les données, proposer des mesures correctrices; * collaborer aux actions de mise en oeuvre du plan de gestion des matières résiduelles; * participer aux réunions des divers comités québécois et américains; * assister l\u2019équipe de la MRC dans tout autre dossier.Exigences : * bilinguisme exigé; * DEC.ou bac en environnement ou toute autre discipline connexe; * bonne capacité de rédaction; * maîtrise de l'environnement Windows (suite Office); « autonomie, débrouillardise, entregent.Conditions de travail : * Entrée en fonction au début de janvier 2006.* Poste à temps complet, 35 heures par semaine.* Salaire en fonction de la politique salariale en vigueur.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae aux coordonnées suivantes au plus tard le mardi 13 décembre à 16 h.MRC de Memphrémagog A/S Direction générale 455, rue MacDonald, bureau 200 Magog (Québec) J1X 1M2 Téléphone : (819) 843-9292 Télécopieur : (819) 843-7295 Courriel : info@mrcmemphremagog.com 3 EENCLO Notre entreprise manufacturière se positionne parmi les plus avant-gardistes dans son domaine soit la transformation secondaire du bois et la fabrication de clôture de bois.pC ad Forte de son expérience de plus de 30 ans et de sa croissance soutenue, notre entreprise continue de solliciter I'apport de nouveau personnel pour l'appuyer dans son évolution.Nous sommes donc à la recherche de deux (2) : MÉCANICIENS INDUSTRIELS Travaillant dans un environnement diversifié et non récurant, les personnes seront mantdatées à réaliser les entretiens préventifs (analyses géométriques, ajustements, lubrification) et curatifs {analyses fondamentales de causes et résolution de problèmes à la source) de l'ensemble de nos équipements.Avoir un D.E.C.ou un D.E.P en génie mécanique, mécanique industrielle, électrornécanique ou l'équivalent.Trois (3) ans d'expérience comme mécanicien en industrie manufacturière.polyvaientes, qui aiment les défis et qui om une attitude positive.Ces personnes seront capables de voir autant les opportunités et de les développer que de résoudre les problèmes à la source.COMPETENCES Nous recherchons des personnes qui ont la capacité physique de faire ce travail, dynamiques, il De week-end soit du vendredi au lundi (4 x 11 heures) ou soit une rémunération de 40 heures pour 36 heures travaillées (3 x 12 heures du vendredi au dimanche).SALAIRE De 16,27 $ à 19,58 $ de Meure.Veuillez ad \u2018 scuba vi Fencio Ltée 583, Grand Bernier Nord St-Jean-sur-le-Richetieu (Québec) J38 8K1 Fax : (460) 367-1931 La forme masculine inclut ie forme féminine.Tous les c.v.seront traités de façon confidentielle.ALB.Seulement Cou qui respectert nos critères surent une réponse.SHERBROOKE SAMEDI 3 DÉCEMBRE 2005 (JIN EUEETY Vou desirez fawe pare d'une entrepnse qui est ie leader dans son domaine?Vous dessrez être au Cœur des processus de dECISIONS 6! vOUS APpPrecIez négocier?Portez attention à ce qui sud! Notre client.une entreprise manufacturière d'envergure internationale située à Granby, est à la recherche d'une personne d'expérience el compétente pour combler le poste mentionné en titre.Relevant du Directeur général des opérations, vous supervisez le département de comptabilité et de l'informatique.Vous avez à préparer le budget annuel, à présenter les états financiers mensuels et à en expliquer les écarts.Vous serez responsable des négociations avec les banques, les entreprises d'assurances et de biens et d'assurances groupe.Vous êtes également responsable du pnix de revient ainsi que toute autre tâche connexe.Bilingue à l'oral et à l'écrit, vous êtes titulaire d'un baccalauréat en comptabilité et détenez un titre comptable, possédez environ dix ans d'expérience pertinente dans le domaine manufacturier et avez une expertise en prix de revient.S1 vous desirez relever ce défi, faites parvenir votre curriculum vitae en anglais avant le 12 décembre 2005.Raymond Chabot Ressources Hunuines 8 : Martin Roy, C.0.directeur, Service de recrutement et d'évaluet 20, Place du Lac, Granby (Québec) J2G 9L9 Te : (459) 378-0617 Courriel : ÿ Nous respocions ke prope de | equié en matgre d emplor CONSEILLER LN ETT | CONSEILLER EN RECRUTEMENT\u2018 « On peut vous aider à aller plus loin » La société Raymonn CHABOT GRANT THORNTON & Cie, chef de file dans le domaine de la certification et des services conseils, désire s'adjoindre, pour le bureau de Sherbrooke, des personnes dynamiques pour combler ces deux postes.% CONSEILLER SCIENTIFIQUE R&D Sous la responsabilité de l'associé, vous prendrez part aux différentes étapes de réclamation des crédits d'impôt pour les dossiers de R&D : + Rencontre avec ie client pour la planification du mandat + Cueillette des informations relatives aux projets de recherche - Rédaction des descriptions scientifiques et techniques des projets + Gestion et suivi des dossiers dans les étapes subséquentes jusqu'à leur fermeture Titulaire d'un baccalauréat en ingénierie et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec, vous possédez une expérience pertinente et de solides habiletés en rédaction.Une expérience en R&D constitue un atout.Vous êtes reconnu pour votre capacité à établir et à maintenir d'excellentes relations avec les clients ainsi que pour votre curiosité intellectuelle, votre autonomie et votre minutie.De plus, vous démontrez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et différents domaines d'activité.Vous devrez faire preuve de mobilité car vous serez appelé à vous déplacer sur le territoire des Cantons-de-l'Est.CONSEILLER EN RECRUTEMENT En collaboration avec l'équipe en place, vous aurez à élaborer des stratégies de recherche reliées aux mandats de recrutement ainsi qu'à effectuer des processus de sélection complets à partir de l'identification et l'évaluation des candidats jusqu'à leur recommandation.De plus, vous serez appelé à vous déplacer chez divers clients afin de répondre à leurs besoins et à veiller au développement de la clientèle.Titulaire d'une formation universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles, vous possédez une expérience pertinente dans le domaine du recrutement.Habile dans la résolution de problèmes, vous faites preuve de disponibilité, ainsi que d'une grande capacité à travailler en équipe et à développer une relation de confiance avec les clients.Raymond Chabot Grant Thornton & Si vous désirez relever un de ces défis, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 18 décembre 2005 à .- France Carrier, responsable des ressources humaines Ed LL a URC TNT TT TRL TE RE EE .: CR TPR pe £108 78 Téjécopieut : (819) 821-3640 Courriel : carriér.france@regt.com Nous respectons le principe de l'équité en matière d'emploi: Le OY RE YT kab dit b OFFRE D'EMPLOI Le Centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog est un établissement en développement en réponse à la réalité démographique de son territoire.On y retrouve 38 lits de courte durée, une urgence, un bloc opératoire, 132 lits de longue durée ainsi que tous les services offerts dans le milieu par le CLSC.ll dispose également de deux points de services situés à Mansonville et Stanstead.Le budget est de 33 millions $ et tout près de 700 personnes y travaillent.(Nous vous invitons à vous joindre à nous, afin de participer au développement de notre organisation et à la réalisation de nos défis, en posant votre candidature pour l\u2019un ou l'autre des besoins suivants INHALOTHÉRAPEUTE SPÉCIFIQUES 1.Un poste permanent 8 temps complet de jour au maintien à domicile.2.Deux assignations d'une durée d'un an sur le quart de travail de soir : l'une à temps complet et l'autre à temps partiel à raison de deux quarts de travail par sernaine aux soins de courte durée (mission CH).QUALIFICATIONS Formation académique * Détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques d\u2019inhalothérapie et d'anesthésie d'une école reconnue par le ministère de I'f ducation.Expérience * Détenir une expérience de deux années &n maintien à domicile est souhaitable dans le cadre du besoin spécifique #1.* Détenir une formation en dysphagie est un atout dans le cadre des besoins spécifiques #2.Appartenance socio-professionnelle + Etre membre en régle de I'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.Exigences spécifiques * Posséder une excellente connaissance de la langue anglaise (3,5/5).* Posséder un véhicule, dans le cadre du besoin spécifique.REMUNERATION Les normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux s'appliquent.AUTRES BESOINS A COMBLER SUR LA LISTE DE RAPPEL TECHNOLOGISTE MÉDICAL(E) TECHNOLOGUE EN RADIODIAGNOSTIC INFIRMIER BACHELIER OU INFIRMIERE BACHELIÈRE (VOLET CLSC) INFIRMIER OU INFIRMIERE Prière de faire parvenir votre curnculum vitae su plus tard le 16 décembre 2005 à 16 h au Centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog Direction des ressources humaines, 50, rue St-Patrice Est 8 Magog, Québec, J1X 3X3 Télécopieur : 1 819 843-8262 Courrier électronique : recrutementcsem.mm@sess.gouv.qc.ca Nous remercions ies cendidetie)s de leur intérêt envers le Centre de santé et de services sociaux de Memphrémagog, mars seules les personnes retenues pour une entrevue seront Contactées.Nous souscrrivons au principe de l'équité en matubre d'emploi.La Tribune IS EEE EEE Tene ser ~eewewe - 16 La Tribune SHERBROOKE SAMEDI 3 DÉCEMBRE 2005 PAGES PUBLICITAIRES Spécialisée en service d'entretien B a b | | à rd e m P | oi sanitaire est à la recherche de candidatle) pour combler les N Iles i lati Montréal, à Trois-Rivières et à Québec.Les nouvelles installations, dont postes permanents à temps plein ouvelles installations , > : © u a l\u2019ouverture est prévue pour le printemps 2007, comprendront, en plus de de soir et nuit suivants pour SFBC Anapharm à Québec tous les locaux nécessaires à la direction et de l'administration, un labora- CHEF D'EQUIPE La société SFBC International a annoncé des projets d'expansion en ce t0ire bioanalytique à la fine pointe de la technologie ainsi qu'environ 200 qui concerne ses installations au Canada, dont l\u2019achat, à Québec, d\u2019un ter- lits consacrés aux essais de bioéquivalence et de Phase 1.Sous l'autorité du coordonnateur aux opérations, le chef .rr: ou www.ville.sherbrooke.qc.ca Toute personne intéressée est priée de faire porvenir son curriculum vitæ, avant le 16 décembre 2005, en indiquant comme référence « Concours Préposés au Centre d\u2019urgence 9-1-1 » à lo Ville de Sherbrooke, Service des ressources humoines, 191, rue du Palais, C.P.610, Sherbrooke (Québec) J1H SHY.Courriel : concours.?11@ville.sherbrooke.qc.co Seules les personnes retenues seront ovisées.Jo Ville de Sherbrooke emploie le masculin dons le but d'alléger le texte et souscrit pleinement ou principe d'égalité en emploi.harhrooke FEES mi SER PTS Te! Pius que Jamais ! CC PT RBWME NP POP CIE PAN EE RS IRR ERY EAP ETRY ES PARSE Y ER ep EEE = ~- CENTRE DE COMMUNICATION SANTE ESTRIE (CCSE) Situé à Sherbrooke.cet organisme nouvellement créé dans le cadre de la Loi sur les services préhospitaliers d'urgence est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de ™ DIRECTRICE GÉNÉRALE ou DIRECTEUR GÉNÉRAL des _ , Ze concours a - Le CCSE dessert la région 05 en répartissant quelque 23 000 transports ambulanciers/an qui génèrent environ 30 000 appels (24/24h - 7/7 jours) en recevant, traitant et priorisant les appels provenant du 911, d\u2019une personne ou d'un établissement qui demande l'intervention des services ambulanciers.Le CCSE doit également affecter et répartir de fagon appropriée, les ressources ambulanciéres et de premiers répondants de la région.Sous l'autorité du Conseil d'administration, le titulaire du poste complète l'implantation du CCSE, planifie, dirige, évalue et contrôle l'ensemble des activités du Centre; s'assure de l'atteinte et du respect des critères de performance ainsi que des normes, spécifications et critères de qualité; est responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles du Centre.Le titulaire transmet au CA et autres partenaires, l'information requise dans l'exercice de leurs responsabilités respectives tout en veillant aux opérations quotidiennes du CCSE et en assurant les relations avec les partenaires.La personne recherchée devra susciter, par son leadership mobilisateur, une vision commune autour des projets en cours (consolidation des compétences et des plateaux techniques, recrutement de l'équipe de gestion, relocalisation du Centre, implantation d'un système d'assurance-qualité, etc.).Elle saura créer un climat de travail harmonieux, basé sur une communication franche et ouverte.Elle détient un diplôme universitaire en administration ou dans un domaine connexe et pertinent, possède un minimum de 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles; et idéalement une bonne connaissance d'un service préhospitalier d'urgence et/ou d'une clinique en urgence médicale.Seront aussi considérées, une connaissance pratique en informatique, télécommunication et téléphonie ainsi qu\u2019en traitement des appels d'urgences et de la répartition de ceux-ci.La rémunération se situe à la classe 16 de l'échelle de salaires du personnel cadre du réseau de la santé et des services sociaux.Toute personne répondant aux exigences du poste et intéressée par cette offre, fait parvenir son curriculum vitae au plus tard le décembre à l'adresse suivante : Brilotte et associées, 2795 rue Mérici Sherbrooke J1L 2S2, ou chrulot@videotron.ca.Seules les personnes ayant été retenues pour une entrevue seront contactées.ad i - \u201camt 4 pa a - veus M\u2019investir L'Université de Sherbrooke propose un milieu de travail exceptionnel pour combler vos désirs de dépassement.SECRÉTAIRES Candidatures pour postes temporaires Offre d'emploi TEMP-05-0 -1 | A temps complet ou à temps partiel pour ie remplacement de personnes absentes ou pour L un surcroît de travail.i.I Les emplois temporaires sont souvent la porte 5 d'entrée à l'Université de Sherbrooke favonsant bh ams une familiansation avec le mikey, la possi : bilité de vous faire connaître et d'étabir vos .objects de camére avant d'obtenr un poste b réguler.Même si vous détenez actuellement ; à 0 Si vous détenez un diplôme un emploi permanent, NOUS VOUS KMWtONS > d'études professionnelles partigper au processus de sélection pour notre 4 en secrétariat ou l'équivalent kste de candidates et candidats ternporaes ; fumelé à une expérence Vous serez ains en mesure fare un cho » pertinente de plus d'un an.éclaré s: l'Unwersté de Sherbrooke vous n consultez l'offre TEMP 05-01-11 Propose un empior temporare.te à l'adresse suivante % Les curnculum vitae domvent être reçus avant \u20ac www USherbrooke.ca/srh 7 h le 16 décembre 2005.W be $ UNIVERSITÉ DE : @ 42x [EI SHERBROOKE .re \\ ts Feu vert pour la transformation du à Saint-Noël, pour fournir sa filiale Produits fores- cèdre à Saint-Noël tiers Sovebec.Celle-ci exporte du bardeau de cèdre en Ontario et aux États-Unis.Le porte-parole de Foresterie Saint-Dunstan, René Chabot, croit que Le ministère des Ressources naturelles et de la l'usine sera prête à produire dès le mois de mars.Sa Faune vient d'accorder un permis d'exploitation construction est évaluée à 2 M $ et elle créera une du cèdre à Foresterie Saint-Dunstan.L'entreprise vingtaine d'emplois directs.pourra donc entreprendre la construction de sa nouvelle usine qui s'approvisionnera uniquement en forêt privée.Foresterie Saint-Dunstan souhaite Le Babillard est un service de Septembre éditeur transformer 22 000 mètres cubes de bois par année diffusé dans www.monemploi.com.mm _ Agence de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux \u2019 Québec ama Estne L'Agence de développement de -eseaux locaux de services de santé et de services sociaux de l'Estrie a le mandat de coordonner les services à l'intention d'une population de 280 000 personnes desservies par un réseau d'une quinzaine d'établissements et de plus d'une centaine d'organismes communautaires.L'Agence est résolument engagée à ce que la population ait accès à des services de qualité le plus près possible de son milieu naturel.L'Agence est à la recherche d'une personne pour combler le poste suivant : DIRECTRICE OU DIRECTEUR DE L'ORGANISATION DES SERVICES Sous l'autorité immédiate du président-directeur général, la directrice ou le directeur planifie, coordonne et contrôle l'ensemble des activités reliées à l\u2019organisation des services de l'Agence.Plus précisément, cette personne : * élabore des orientations régionales en matière d'organisation des services de santé et des services sociaux; * s'assure de la mise en place des ententes de collaboration et des corridors de services entre les établissements: * s'assure du programme de soutien aux organismes communautaires; * s'assure de la coordination du programme des ressources intermédiaires et de type familial; * actualise les ententes entre le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère de l'Education, du Loisir et du Sport; - * s'assure de la dispensation des services professionnels dans le cadre d'un système préhospitalier d'urgence et de la coordination de l'arrimage avec les services hospitaliers; * s'assure de l'accessibilité des services aux anglophones et aux communautés culturelles ainsi que de la coordination du programme d'accès régional.Exigences * Diplôme universitaire terminal de 2e cycle dans le domaine psychosocial ou de la santé.* Très bonne connaissance du réseau de la Santé et des Services sociaux, de ses enjeux et de ses établissements.* Expérience significative de dix ans, dont au moins cinq années comme gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux.| * Expérience pertinente en établissement.| Classe salariale Selon les normes établies par le ministère de la Santé et des Services sociaux : Classe 21, en révision par le MSSS.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 16 décembre 2005 ,17 h, à : Agence de développement de réseaux locaux de services de santé et de services sociaux de l'Estrie Direction des ressources humaines et des communications a/s de Madame Denise Roberge 300, rue King Est, bureau 300 Sherbrooke (Québec) J1G 1B1 Télécopieur : (819) 562-1222 Courriel : recrutement.rr05@ssss.gouv.qc.ca Nous remercions tous les postulants et postulantes pour leur intérêt à l'égard de ce poste.Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.11/55 BRP une société fermée est un chef de file mondial dans le design, le développement, la fabrication, la distribution et 48 mise en marché des véhicules récréatifs motorisés.Son portefeuille comprend les marques et produits suivants : motoneiges Ski-Doo® et Lynx\u201c, motomarines et bateaux sports Sea-Doo®, moteurs hors-bord Johnson® et Evinrude®, technologies d'injection directe, dont la technologie Evinrude E-TEC®, véhicules tout terrain Bombardier* VTT/Quad, moteurs et karts Rotax®.BRP située à Valcourt, est à la recherche de personnes qualifiées pour les postes suivants : Analyste finance - équipe de présentation financière SM-14-05 Vous aurez à participer à la préparation, des états financiers ainsi qu'à élaborer des recommandations sur divers sujets comptables.Vous devrez rechercher et recommander le traitement comptable approprié de transactions financières complexes et recommander des directives corporatives de divulgation de l\u2018information financière.Finalement, vous participerez au développement et à l'animation de cours de formation portant sur des sujets spécialisés en comptabilité.* Désignation professionnelle CA et 3 à 5 ans d'expérience * Bilinguisme (français et anglais) * Connaissance approfondie du Manuel de l'ICCA ainsi que du référentiel comptable Conseiller avantages sociaux SM-18-05 Vous devrez effectuer les analyses et préparer les informations pertinentes de façon à recommander les meilleurs arrangements quant à la gestion des assurances collectives, avaniages sociaux, du régime de retraite et de la santé et sécurité au travail.* Bac.en finance, en comptabilité ou en actuariat et 2 à 4 ans d'expérience * Expérience en gestion des avantages sociaux et bonne connaissance financière * Bilinguisme (français et anglais) * Grande habileté avec Excel Analyste senior, Sarbanes-Oxley (SOX) G-007-05 Vous aurez à coordonner l'équipe pour documenter les risques associés à nos processus de même que les contrôles mis en place par l'organisation; à réviser la documentation des différents processus et procéder à l\u2018élaboration des scénarios de tests et aux tests des contrôles décrits afin d'en évaluer l'efficacité et l'application continue.* Désignation professionnelle : CA, CMA, CGA * 3 à 5 années d'expérience en comptabilité manufacturière * Bilinguisme (français et anglais) Spécialiste d'applications senior SAP - Ventes / Distribution / Finance M-060-05 Vous aurez à mettre en place et à optimiser les processus de ventes, de distribution et les processus financiers en fonction des meilleures pratiques de SAP et de l'industrie; conseiller et orienter le client dans l\u2019utilisation des outils ; analyser, configurer, tester et documenter les solutions implantées.* Forte connaissance de SAP dans les modules Sp et F1 (8 ans minimum).* Une certrfication dans ces modules ainsi qu'un titre comptable reconnu seraient des atouts * Bilinguisme (français et anglais) Chef de service, Infrastructure systèmes d'information G-003-05 Vous aurez à gérer une équipe d'une vingtaine de personnes responsables des améliorations technologiques et du maintien des plates-formes pour applications d'affaires chez BRP, a dinger les plans et superviser les initiatives stratégiques relatives à l'implantation de l'architecture technique de BRP et à instaurer des initiatives stratégiques utilisant la technologie afin d'assister les unités d'affaires de BRP à exécuter efficacement leurs fonctions * Baccalauréat en informatique (gestion des systèmes d'information) ou l'équivalent; * 5-10 années d'expérience dans ia gestion des technologies de l'information * Bilinguisme (français et anglais) S! vous êtes intéressé par un de ces postes, veuillez faire parvenir votre CV en indiquant le numéro de référence à lESSOUrces-DUMAINES.Ou 565, rue de la Montagne, Valcourt (Québec) JOE 2L0 à l'attention de Jeanne Lessard Seuls les candidats retenus seront COmactés.BRP souscrit au principe de diversité et d'égalité d'accès à l'emploi 2 7 Meraues Je commerce de Bomberder produrts \u201cécréetfs nc Ou Ge set socétés sifrhbes * Marque de commerce de Bomberdher rc .Vtéraée sous bcence is La Tribume SHERBROOKE SAMED! 3 DECEMBRE 2005 PAGES PUBLICITAIRES EE Encore d'autres offres d'emploi en page J6 des gens passionnés et faisant preuve d'esprit d'équipe.Des gens à son A u ss I co n S u Itez n Os p u b | ic ités su r es image, qui aiment relever les défis, et qui savent s'investir à lang terme.« s INSPECTEURS - ESSAIS NON-DESTRUCTIFS maisons d'enseignement en page J7.MARMEN {0 Marmen inc.est l'une des entreprises les plus importantes en Amérique du Nord dans les domaines de l\u2018usinage, de la fabrication et de l'assemblage mécanique de pièces de toutes dimensions.Toujours en pleine expansion, Marmen a présentement des postes à ms {Trois-Rivieres ou Matane) Vous devrez effectuer les inspections de ressuage, particules magnétiques et ultrasons.Atouts DEC en métallurgie; certification de \u2019ONGC niveau 1 2 en END, gout marqué pour le travail à usine INSPECTEURS DIMENSIONNELS (Trois-Riviéres ou Matane) Vous serez responsable de l'inspection dimersionnelle et visuelle des pièces en fabrication et avant expédition.Exigence : Expérience en inspection.ss 4 A : Connai norme ISO 9000 nnaissanc 3 ; sance de la norme | 9000 et connaissance et des wl A ELECTROTECHNICIEN SENIOR EN Haut St-François INSTRUMENTATION ET CONTRÔLE (Matane) Titre de l'emploi ; TECHNICIENNE, TECHNICIEN EN GÉOMATIQUE Vous devrez effectuer la (Gpératon des brs des différents Controies Me Description de tâches : électriques, soudeuses, ranipulateurs, positionneurs, ponts roulants, etc ; Vous devrez également installer des équipements de tout genre.La technicienne ou le technicien en géomatique aura comme pnncipales tâches : * de tranter les mutations partielles de l'ensemble des municipalités du terntoire Exigences : DEC en technologie de l'électronique industrielle, option ; : instrumentation et contrôle; cinq ans d'expérience; classe C hors et également d'apporter les modifications requises à la matrice graphique en lien avec ces mutations: construction et connaissance des moteurs et de leurs commandes * d'offrir un support technique aux officiers municipaux en matière de MACHINISTES (Trois-Rivieres) cartographie; \u2014 \u2014 > - gp traplols Compétences recrite actuellement afin de combler le poste \u2018 suivant dans une entreprise dynamique de le région : .: ACHETEUR (prefil 2125) Tâches .Squs l'autorité du directeur approvisionnement et logistique, vous assumerez les responsabilités suivantes : * gérer les approvisionnements pour les commodités incluant la sélection et audits des fournisseurs; améliorer la réduction des coûts d'acquisition ainsi que l'augmentation de la flexibilité des fournisseurs; * participer aux projets visant l'amélioration de production touchant les commodités; Vous serez machiniste sur machings-outils 8 commande numérique et ou * de colisborer au service rendu au public sur toutes demandes relatives à la * participer aux réunions portant sur le développement et conventionnelles vous devrez effectuer du montage et de la matnce graphique.l'implantation de nouvelles versions ou des nouveaux produits.programmation.De plus, sous la supervision du responsable du service de Cartographie, la .Exigence : DEP en techniques d'usinage ou DEC en techniques de génie techinicienne ou le technicien aura à effectuer toutes tâches rekées à la confection Exigences mécanique.de plans et cartes pour les différents services de la MRC.Vous détenez un diplôme d'études universitaires (administration des Atouts : ASP en contrôle numérique et expérience sur machines Lieu de travail 85, rue du Parc, Cookshire affaires ou génie).Vous possédez trois à cinq années d'expérience en approvisionnement, dans un milieu manufacturier et dans le cadre de la gestion de la chaîne logistique (contexte de sous-traitance incluant la sélection, l'évaluation et les audits des fournisseurs).Bilingue, vous maîtrisez très bien les systèmes informatiques (système ERP).Vous faites preuve d'organisation, de structure et savez gérer vos priorités.De plus, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et de la facilité à maintenir et entretenir de bonnes relations interpersonnelles.conventionnelles et/ou numériques 2 a A Horaire de travail .35 heures semaine en conformité avec la convention collective.METROLOGISTE (Trois-Riviéres) Possibilité d'horairé flexibie.w Vous serez responsable de la vérification, de l'étalonn, l'entretien ; ; s serez response 6 + de l'étalonnage et de l'entretie Exigences .La candidate ou le candidat idéal détient un diplôme d'études des instruments de mesure et d'essai.Vous devrez effectuer le monitorage ; ouai 5 ; ; f collégiales ou un baccalauréat en géomatique ou en géographie et possède une des procédés d'usinage, de l'inspection dimensionnelle en cours de .; ; sa (75 ; expérience pertinente.Elle ou il est fonctionnel sur l'environnement Windows et production ainsi qu'à l'inspection finale.= ; So .; maîtrise le logiciel Arc View.Exigences : Connaissance de l\u2019environnement Windows et maîtrise de tous les instruments de mesure et d'essai.S Atouts : Connaissance de la norme ISO 9001 2000 et autres normes classe 4 de la convention collective en vigueur.reliées à la métrologie Toute personne désireuse de postuler doit acheminer son curriculum vitae avant le 21 décembre 2005 à TEEN MRC du Haut Saint-François (Trois-Rivières ou Matane) : Concours 2005-12 85, rue du Parc Cookshire (Québec) JOB 1MO Seules les candidatures retenues recevront un accusé de réception.190806 Salaire et conditions : Poste syndiqué permanent.Salaire déterminé selon la Si ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre c.v.en mentionnant le numéro de profil, au plus tard le 14 décembre 2005.Emplois Compétences 1520, rue King Ouest Sherbrooke (Québec) J1J 2C2 EMPLOIS télec.: 819-566-9398 Vous aurez à souder et assembler différentes pièces et à hre et interpréter des plans complexes Exi : DEP d - t éri ti \u2014 \u2014 : .Po « \" een Soudege montage ou expériences pertinentes et compétence st Courriel : superjob@planetestrie.com Faites parvenir votre curriculum vitae à .Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi Marmen inc.Ressources humaines 846, rue Barlinguet, C.P 33008, Trois-Rivières (Québec) GBT 9T8 A www.emploiscompetences.com A Talc.- (819) 376.8977 La ressource pour les entreprises industrielles in, rh@marmen.qc.ca, www.marmen.qc.ca N.8.; La forme masculine utilisée dans ce texte désigne aussi bien les femmes que les hommes.191503 [ \u2014 ee NAV CANADA VILLENEUVE, GAGNÉ, ee Z STEBENNE | VOULEZ-VOUS OFFRE D'EMPLOI ELARGIR VOS HORIZONS?COMPTABLE : : a Devenez spécialiste de Notre firme offre des services de comptabilité, fiscalité, informatique, conseil de Des postes à temps plein et | , l'information de vol gestion, vente et achat d'entreprise.Notre objectif premier est d'offrir à nos clients partiel sont disponibles aux Si vous êtes à la recherche d'une carrière intéressante et passionnante.imagine-vous spécialiste de un service professionnel de qualité et personnalisé.rôtisseries de Sherbrooke.l'information de vol a NAV CANADA.en train de fournir de l'information vitaie aux pilotes sillonnant ; l'espace aérien canadien Nous sommes actuellement à la recherche d\u2019une personne désirant évoluer dans Si vous avez des aptitudes a ir re gt ee un contexts chalguraux et dynamique d'aide-culsinier, dans ses aménagements aux quatre coins du pays et fournissent de l'information de vol, des exposés Exigences de serveuse (resto- bar) météorologiques et des services consultatifs d'aéroport * Diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire en comptabilité ou d'aide-barman La transmission de l'information cruciale aux pilotes avant et pendant leur voi est un travail important * Minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire ; et exige des personnes spéciales.Les spécialistes de l'information de voi doivent posséder un bon » Connaissances des logiciels : Excel, Tools, TaxPrep et Acomba ee, Une belle occasion | jugement, une bonne concentration et être en mesure de bien communiquer, , aq , s'offre à vous à la rôtisserie * Aptitudes pour le travail d'équipe et autonome ; Alors comment devenir un spécialiste d'information de vol?NAV CANADA fournit jusqu'à 11 mois de la rue King Ouest.de formation en salle de classe et en milieu de travail afin d'assurer la qualification complète des Fonctions ; ; \u2019 spécialistes.i ; ; Qui saura en profiter?.Une fol spécialiste de l'information de vol quaifiè(e) travailerez à l'un d , * Préparation des états financiers ne fois spécialiste de l'information de voi qualifié(e), vous travaillerez l\u2019un des aménagements de ; .; , Lo 5, ; NAV CANADA situés dans des communautés de petite et de moyenne importance du pays * Préparation des rapports d'impôts des particuliers et des sociétés (ites pa \u201cvenir voire le POUR OBTENIR DE PLUS AMPLES RENSEIGNEMENTS VISITEZ NOTRE SITE * Suivi auprès de la clientèle 15 décembre 2005 WEB À WWW.NAVCANADA.CA OU COMPOSEZ NOTRE NUMÉRO SANS FRAIS 1-800-667-4636 Toute personne intéressée oon faire parvenir $0 Curfitulurm vise, 3 décembre ,à l'attention : Équité en matière d'emploi Chantal Ouellette NAV CANADA s'engage à favoriser un milieu de travail sans obstacle.axé sur l'intégration.Elle encourage Sonia Stébenne, CGA 3070, rue King Ouest les femmes, les membres d'une minorité visible.les Autochtones, et les personnes handicapees à 275, boul.Jacques-Cartier Sud, bur.100 Sherbrooke (Québec) postuler pour un emploi Sherbrooke (Québec) J1J 226 JL 1C9 Télécopieur : (819) 822-3027 191308 AU SERVICE D'UN MONDE EN MOUVEMENT ou 0 \u2014 Courriel : rvilleneuve@qc.aira.com x ; 191823 80 + À .+ \u2014 \u2014 - tet ar jot [FIP SURE \u2018 v \u2018 L'IMPORTANCE DE NOS RESSOURCES HUMAINES Mettez vos compétences à profit! A: NOUSTRIES Notre client, un leader en pleine expansion dans ie domaine du commerce international, - = \u2018 4.Industrie Ling inc, filiale de Rock-Tenn Company, est le plus prépare une acquisition importante et recherche des personnes dynamiques pour les.-.$ , .> .postes suivants : \u2019 important producteur d'emballage en carton pliant du Québec.L'entreprise se caractérise par une croissance élevée, l'utilisation = INC \u2019 UNE FiLIALE DE EROCK-TENN de la haute technologie et la gestion participative de ses employés.Adjoi nt e admi nistratif ve i Vous prendrez les appels et accueillerez les visiteurs, produirez de la correspondance en » anglais et en français et organiserez les voyages, tout en prêtant assistance au directeur \u2018 h fi ; administratif dans ses tâches quotidiennes ainsi qu'au président, au besoin.Vous i Nous recherchons des personnes hautement qualifiées pour les postes suivants seconderez le responsable de la logistique et des achats et v à ta rédaction de divers.3 documents.Exigences : « Bonne connaissance en bureautique (Word, Excel et Internet) * Bilinguisme cr PROGRAMMEUR-ANALYSTE (TR-1205-20 } (français et anglais) essentiel, tant à l'oral qu'à l'écrit * Capacité à travailler sur plusieurs - -20) 4 dossiers à la fois et de façon efficace * Habileté à gérer les priorités * Aptitude pour 2, .travailier en situation d'urgence e Talent pour les communications * Débrouillardise, À ce titre, vous aurez comme principales responsabilités d'analyser, documenter et appliquer des programmes autonomie et dynamisme - Référence 400371-5.12 informatiques ainsi qu'assurer la formation des utilisateurs.} Hn \u2019 Vous aurez également à créer et à améliorer les repertoires de bases de données ainsi qu'à en assurer la maintenance.Représenta nt (e) Finalement, vous apporterez les changements mineurs requis aux programmes existants.a x 3 | | oo | : au service a la chentele Bilingue et titulaire d\u2019un diplôme de formation à titre de programmeur-analyste, vous comptez de cinq à dix années A En collaboration avec le directeur des ventes.vous coordomnerez 1 d'expérience pertinente.Vous devez également avoir de l'expérience sous l\u2019environnement « Progress 9 ».les activités qui découlent de la vente et en assurerez le suivi.Vous devrez notamment : entrer, vérifier et corriger les commandes: apporter les modifications nécessaires au TECHNICIEN EN ASSURANCE-QUALITÉ système des prix promotionnels des clients et gérer les (TR-1205-06) périodes d'escomptes: coordonner les diverses situations 1 reliées aux livraisons et aux appels.prêter assistance au directeur des ventes intemationales dans l'élaboration des devis de vente: transmettre les piaintes des clients au service des achats et vous assurer du sui auprès Je la clientèle: solliciter les clients existants et potentiels lors de promotions ciblées; préparer les rapports statistiques trimestriels et fare darvenr l'information aux directeurs nationaux et régionaux ainsi qu'au président.Exigences : © DES © Bilinguisme (français et anglais) essentiel 1 an d'expérience | Connaissance de Word, d'Excel et : d'Outiook * Excellentes aptitudes | pour la communication écrite et | verbale * Autonomie, débrouiliardise, °° munutie et sens de l'organsation élevé - Référence 400371-5.13 À ce titre, vous assisterez le directeur de l\u2019assurance-qualité dans l'application et la gestion du système qualité de l\u2019entreprise.Ainsi, vous aurez comme responsabilités de tenir à jour la documentation du système qualité, former les nouveaux employés de production, produire le rapport mensuel de qualité (plaintes, retours, etc.), effectuer les audits internes et assurer le suivi des actions correctives.Vous agirez également comme intermédiaire auprès des clients pour tout ce qui concerne la qualité et assurerez le suivi des plaintes.À Pour accéder à ce poste.vous devez détenir une formation collégiale ou universitaire pertinente, jumelée à deux années d'expérience dans des fonctions semblables.Vous possédez une bonne connaissance de l'informatique (Word et Excel) et de la norme ISO 9000 (2000).Vous maîtrisez bien le français et l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.Travaillant de soir, vous devez être capable de travailler sous un minimum de supervision et de bien gérer votre temps.= Sue 2 + Spt Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes intéresse à relever les défis rattachés à l\u2019un de ces postes, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae dans les plus brefs delais, indiquant L'un ou l'autre de ces postes vous mtéresse ?Fates-nous parvens votre candidature.en mentonnant le numéro de référence aporopné.& Service des ressources humaines Industries Ling inc.285, rue St-Louis, Warwick (Québec) JOA 1MO Telécopieur : (819) 358-4215 + Courriel : recrutement@indiina.com Nous offrons des chances d'emploi egales à tous.Aucun accusé de réception ne sera envoyé.Prière de ne pas teléphoner.Ba SP een \u2014.\u2014 rai] "]