La tribune, 23 mai 2009, Cahier E

[" ?Sherbrooke sa medi 23 mai 2009 - Cahier publicitaire La Tribune E1 Sherbrooke samedi 23 mai 2009 L \u2019 O U T I L I D É A L P O U R O B T E N I R D E S R É S U L T A T S ! Carrières Téléphone 819 564-5450 Télécopieur 819 564-5482 Le nouveau mode d\u2019emploi : Plusieurs offres d\u2019emploi à découvrir à l\u2019intérieur E2 / Carrières E 2 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 23 m ai 2009 / Page publicitaire IMT signifie « information sur le marché du travail ».En consultant IMT en ligne, vous obtenez des renseignements sur : - les tâches, la rémunération et les perspectives d\u2019emploi de plus de 500 métiers et professions; - les métiers et professions les plus en demande dans chaque région du Québec; - les exigences des employeurs.IMT en ligne vous permet de comparer les métiers qui vous intéressent et de découvrir quelles sont les perspectives d\u2019emploi dans l\u2019ensemble du Québec ou dans une région en particulier.IMT en ligne vous informe aussi sur la formation nécessaire pour exercer un métier et sur les écoles qui offrent cette formation.À consulter au http: //imt.emploiquebec.net.Source : http://emploiquebec.net IMT en ligne : un outil pour les chercheurs d\u2019emplois Carrières / E3 Sherbrooke sa medi 23 mai 2009 / Page publicitaire - La Tribune E3 Entrevue d\u2019emploi St-Pierre, Patricia Septembre éditeur On ne se présente pas à un entretien d\u2019emploi à l\u2019aveuglette.Des techniques bien précises existent, qui peuvent servir tout le temps, à tout le monde, dans la préparation de n\u2019importe quelle entrevue.Cet ouvrage a pour but de démystifier plusieurs situations inhérentes à la rencontre avec un employeur et de familiariser le lecteur avec les nouvelles pratiques en technique d\u2019entrevue.Il rassemble des textes thématiques écrits spécifiquement pour faire mieux comprendre ce qui se passe dans une entrevue et faire découvrir les aspects méconnus de ces entretiens.Ce livre répondra à coup sûr aux préoccupations actuelles des chercheurs d\u2019emploi, sur les enjeux de l\u2019entrevue, les types de recruteurs, les qualités à faire valoir, les nouvelles compétences recherchées par les employeurs, les style d\u2019entrevue, les stratégies à développer, les pièges à éviter, les comportements à adopter, le langage non verbal, etc.Son contenu, qui a été conçu à partir de 40 situations différentes inspirées de cas réels, s\u2019appuie sur des exemples, des outils concrets, pratiques et simples à utiliser.Chaque thème a été choisi et adapté pour répondre aux besoins des chercheurs d\u2019emploi, tout en offrant des pistes pour traverser avec succès cette ultime étape de sélection d\u2019embauche.Un livre indispensable à tous: étudiants, chercheurs d\u2019emplois ou d\u2019un nouveau travail.Il saura convaincre les plus irréductibles à se préparer méthodiquement avant de se présenter devant un employeur. E4 / Carrières E 4 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 23 m ai 2009 / Page publicitaire MARLÈNE LEBREUX MONEMPLOI.COM COLLABORATION SPÉCIALE Les départements des ressources humaines du secteur de la santé et des services sociaux ne chôment pas.Le recrutement de médecins, d\u2019infirmières et de préposés aux bénéficiaires est une préoccupation constante, tout comme la promotion de nombreuses autres professions moins connues, mais indispensables au bon fonctionnement du réseau de la santé.« On entend souvent parler, et avec raison, du manque de médecins et d\u2019infirmières, mais il y a également d\u2019autres types d\u2019emplois pour lesquels les besoins sont criants.Les technologistes médicaux en sont un bon exemple », affirme Mme Josée Lussier, chef des activités de dotation au Centre hospitalier de l\u2019Université de Montréal (CHUM).« La médecine nucléaire, la radio-oncologie, la radiodiagnostic, la physiothérapie, l\u2019ergothérapie, l\u2019orthophonie et le secrétariat médical sont parmi les secteurs qui offrent d\u2019excellentes possibilités de carrière aux jeunes », mentionne à son tour sa collègue, Mme Jasmine Parent, également chef des activités de dotation au CHUM.Dans ce centre hospitalier universitaire, qui regroupe quelque 34 spécialités, le nombre d\u2019embauches par année, qui était de 800 en 1999, a pratiquement doublé depuis 10 ans.Les 16 établissements de santé et de services sociaux de la Mau- ricie et du Centre-du-Québec ne font pas bande à part.Quelque 2000 emplois devront être pourvus d\u2019ici 3 ans.Le site www.tra vaillerensante.com a été mis en ligne afin de regrouper en un seul lieu tous les emplois disponibles dans la région.Il permet de découvrir la panoplie d\u2019emplois qui sont offerts : médecins, pharmaciens, infirmières, ergo- thérapeutes, physiothérapeutes, orthophonistes, travailleurs sociaux, psychoéducateurs, techniciens en éducation spécialisée, infirmières auxiliaires, cuisiniers, secrétaires médicales, etc.« Nous sommes aussi activement à la recherche de cadres intermédiaires et de gestionnaires », fait savoir Mme Nadine Tremblay, conseillère en ressources humaines à l\u2019Agence de la santé et des services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec.Les besoins croissants de la population et les nombreux départs à la retraite expliquent en grande partie la pénurie avec laquelle doivent composer les établissements de santé.Mme Tremblay ajoute que « comme le réseau comporte principalement des femmes, de nombreux congés de maternité sont également à prévoir.Cela vient s\u2019ajouter aux défis que doivent relever les ressources humaines ».Les carrières méconnues du domaine de la santé Carrières / E5 Sherbrooke sa medi 23 mai 2009 / Page publicitaire - La Tribune E5 Des emplois à tous les niveaux d\u2019enseignement La participation à divers évé- nements, comme les journées carrières organisées par les établissements d\u2019enseignement, fait partie des actions préconisées par le CHUM pour faire connaître la diversité des métiers du secteur de la santé, offerts aussi bien aux diplômés de l\u2019université qu\u2019à ceux du cégep et du secondaire.« Nous proposons même aux jeunes intéressés de venir faire une visite individuelle ou de groupe de notre centre hospitalier », signale Mme Lussier, du CHUM.Pour ce faire, il suffit de se renseigner en cliquant sur la section « Carrières » du site www.chumtl.qc.ca.Organisé depuis trois ans, à l\u2019automne, le Salon des carrières et professions en santé de la Mauricie et du Centre-du- Québec vise également la rencontre d\u2019élèves de 3e, 4e et 5e secondaire et de professionnels du réseau.« L\u2019événement permet de s\u2019informer sur le secteur de la santé, de l\u2019explorer et de l\u2019expérimenter en compagnie de gens qui y œuvrent, indique Mme Isabelle Rioux, conseillère aux communications à l\u2019Agence de la santé et des services sociaux de la Mauricie et du Centre-du- Québec.Plusieurs projets sont aussi mis de l\u2019avant en lien avec la réorganisation du travail, l\u2019accueil et l\u2019encadrement du nouveau personnel, les programmes de mentorat et l\u2019augmentation du nombre de postes permanents offerts.» L\u2019objectif est d\u2019intéresser, de recruter des candidats, mais également de donner le goût au personnel qualifié d\u2019évoluer longtemps dans le secteur de la santé! Somme toute, à Montréal comme en Mauricie, le message lancé à la relève est clair et unanime : à ceux et celles qui ont le profil et la vocation pour venir en aide aux personnes, le secteur de la santé et des services sociaux offre une multitude d\u2019emplois où il est possible de mener une carrière satisfaisante et épanouissante.Suite de la page E4 E6 / Carrières E 6 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 23 m ai 2009 / Page publicitaire PAOLO MAILLETTE, C.O.MONEMPLOI.COM COLLABORATION SPÉCIALE Une fois atteint l\u2019objectif d\u2019être convoqué à un entretien d\u2019embauche, la production de la feuille de références devient primordiale.Il s\u2019agit du dernier échelon avant l\u2019obtention définitif de l\u2019emploi.Qu\u2019ad- vient-il alors des mauvaises références?Voici comment vous en sortir au mieux.La lettre de références où apparaît les coordonnées de vos ex-employeurs est habituellement remise au recruteur à la fin de l\u2019entrevue.Il ne sert à rien de l\u2019envoyer avec votre CV, le recruteur ne perdra pas son temps à communiquer avec les références de tous les candidats potentiels avant de les avoir rencontrés.Si celui-ci n\u2019a pas pris la peine de demander des références en vous convoquant, il le fera assurément à la suite de l\u2019entretien qu\u2019il aura avec vous (à moins qu\u2019il ne considère plus votre candidature comme potentielle à cette étape).Il contactera alors vos anciens employeurs afin de connaître la relation professionnelle que vous avez eue avec eux (bon collaborateur, type de personnalité) et quel genre de travailleur vous étiez (ponctuel, responsable, productif, compétent).Il s\u2019agit de la dernière étape avant de vous considérer comme nouvel employé de l\u2019entreprise.Cette vérification est un point majeur pour l\u2019embauche : les bonnes références mènent à l\u2019emploi, les mauvaises risquent de mener à l\u2019échec.Vous aurez donc compris qu\u2019il ne faut mentionner que celles qui sont positives, et élogieuses si possible, à votre sujet.Pour vous en assurer, obtenez au préalable le consentement des personnes dont vous inscrivez les coordonnées dans le but de ne pas transgresser l\u2019éthique.Vous vous assurez par le fait même que ces personnes ont une assez bonne opinion de vous pour fournir des références qui vous permettront de décrocher l\u2019emploi.Le fait de les consulter leur permettra de se rafraîchir la mémoire à votre sujet et elles pourront même se remémorer vos bons coups.En cas de doute, ne fournissez pas ces références, même s\u2019il s\u2019agit de votre dernier employeur.De mauvaises références?Si votre dernier emploi ne s\u2019est pas terminé sur une bonne note, demandez à cet employeur s\u2019il désire malgré tout donner des références positives à votre sujet.S\u2019il refuse, ne mettez pas ses coordonnées sur votre feuille de références, même s\u2019il s\u2019agit de votre dernier emploi.Si le recruteur vous demande ces références, vous pourrez lui expliquer que vous avez perdu votre emploi pour des raisons valables, si vous réussissez à en faire ressortir du positif.Ainsi, dans le cas où vous auriez été congédié, émettez l\u2019idée que cet employeur est une personne que vous respectez, mais les circonstances ne vous ont pas permis de poursuivre au sein de son équipe.Ne mentez pas, et évitez de porter atteinte à la réputation de votre ancien employeur.Une règle est donc de mise : ne parlez jamais en mal de votre ex-employeur, même si vous jugez qu\u2019il a eu tort.Vous n\u2019êtes évidemment pas dans l\u2019obligation de le louanger s\u2019il ne le mérite pas, mais ne lui manquez surtout pas de respect.Le recruteur vous évalue et analyse comment vous le traiteriez s\u2019il vous engageait et, comme votre ex-employeur, vous congédiait par la suite.Malgré les erreurs que commettent certains employeurs, les exigences qui dépassent parfois la raison et le pouvoir dont certains abusent, tant que vous faites preuve de respect, vous êtes sur la bonne voie.L\u2019attitude qui risque de s\u2019avérer la plus bénéfique est sans nul doute l\u2019honnêteté.Avouer qu\u2019une expérience a mal tourné au lieu de trouver des excuses (parfois en déniant notre responsabilité) est fort probablement la meilleure avenue à emprunter.Soyez cependant très bien préparé pour répondre aux autres questions du recruteur.La chronique CV Expert est tirée de l\u2019ouvrage du même nom écrit par Paolo Maillette, c.o., paru chez Septembre éditeur.Les références : dernier échelon pour l\u2019emploi Carrières / E7 Sherbrooke sa medi 23 mai 2009 / Page publicitaire - La Tribune E7 LISA NOLET MONEMPLOI.COM COLLABORATION SPÉCIALE Avec l\u2019arrivée du printemps revient le temps du jardinage, des rénovations et des grands travaux.Pour certaines entreprises, cela signifie une grande demande pour les produits et services, mais également, des besoins accrus de main-d\u2019œuvre.« Pour nous, c\u2019est l\u2019équivalent de la période des fêtes pour la plupart des autres commerçants! » illustre Mme Catherine Girard, conseillère en recrutement pour RONA, le plus important réseau de détaillants de produits de quincaillerie, de rénovation et de jardinage au Canada.L\u2019entreprise a donc présentement de nombreux postes à pourvoir (conseillers-vendeurs, caissiers, manutentionnaires, etc.), et ce, dans plusieurs régions du Québec.Même son de cloche chez Simplex, une entreprise québécoise qui offre une gamme d\u2019outils de location aux particuliers (sableuses, taille-haies, etc.) ainsi qu\u2019aux entreprises du secteur industriel et des secteurs de la construction et des services (chariots élévateurs, pelles mécaniques, etc.).L\u2019entreprise embauche actuellement des mécaniciens pour l\u2019entretien de sa machinerie lourde, mais aussi des préposés à la location, au service à la clientèle et à l\u2019entretien, des chauffeurs et des commis à la cour.Chez RONA, la tendance du « faites-le vous-mêmes » en décoration et en rénovation, dont témoigne le grand nombre d\u2019émissions de télévision comme Ma Maison RONA et de magazines, se fait ressentir.« La rénovation s\u2019est démocratisée.Tant chez les clients que chez les candidats à l\u2019emploi, nous constatons que le niveau d\u2019intérêt et d\u2019expérience pour la décoration, la rénovation et le jardinage s\u2019est accru, observe Mme Girard.Nous recrutons donc beaucoup de con- seillers-vendeurs spécialisés ou bricoleurs, mais aussi de plus en plus de gens qui ont des connaissances plus vastes et plus générales et qui, à titre par exemple de guides-projets, peuvent offrir un service d\u2019accompagnement de A à Z aux clients.» En 2009, pour stimuler l\u2019économie en temps de crise, les gouvernements encouragent d\u2019ailleurs la réalisation de travaux de rénovation par des crédits d\u2019impôt applicables sur les dépenses de rénovation domiciliaire, mesure que RONA a décidé de bonifier pour accroître l\u2019achalandage dans ses magasins.« Chez Simplex, nous ressentons davantage l\u2019effet des investissements gouvernementaux dans les infrastructures, qui se répercutent sur la location de nacelles, d\u2019excavatrices, etc.», mentionne Mme Andrée Duplessis, conseillère en recrutement.Offrir un milieu de travail satisfaisant : un argument « massue »! Le commerce de détail est un des secteurs pour lequel le recrutement et surtout la rétention du personnel sont des enjeux importants.« Le marché de l\u2019emploi a changé : les candidats peuvent maintenant choisir leur emploi et leur employeur en fonction de leurs besoins.Chez RONA, nous nous adaptons à cette réalité en offrant des avantages qui peuvent intéresser différemment les étudiants, les passionnés de rénovation et les 50 ans et plus.» Ces derniers constituent d\u2019ailleurs un bassin de main-d\u2019œuvre non négligeable dans un contexte de pénurie.« Les personnes de plus de 50 ans sont de très bons candidats pour nous, car ils ont de l\u2019intérêt et une certaine expérience, la plupart ayant déjà fait quelques travaux de rénovation.De plus, ce sont des gens de confiance qui travaillent très bien! » ajoute Mme Girard.Tant chez Simplex que chez RONA, on recherche des candidats motivés à apprendre à qui l\u2019on offre de la formation en milieu de travail.Puis, on mise sur un milieu de vie satisfaisant pour attirer et retenir ses employés.« Simplex est une entreprise familiale avec une culture d\u2019entreprise orientée vers la qualité de vie : nous n\u2019offrons que des postes à temps plein, pas de postes sur appel, à temps partiel ou saisonniers, sauf les emplois d\u2019étudiants l\u2019été.De plus, nos succursales sont fermées les soirs et le dimanche, et nous offrons des salaires concurrentiels », explique Mme Duplessis.De son côté, RONA favorise une approche axée sur le service, la dimension humaine et les valeurs.« Plusieurs études démontrent que le salaire n\u2019est pas le principal critère motivant un individu à quitter un emploi; s\u2019il évolue dans un milieu de travail sain où il peut faire une différence, il y a beaucoup plus de chances qu\u2019il reste longtemps! » souligne Mme Girard.C\u2019est pourquoi RONA mise sur des projets mobilisateurs : par exemple, 100 de ses employés agiront à titre de bénévoles aux Jeux olympiques de Vancouver en 2010.L\u2019entreprise les libérera et paiera leurs frais de transport et d\u2019hébergement.« Au cours des prochaines années, le défi sera de plus en plus grand sur le plan de la main- d\u2019œuvre.RONA mise donc sur la proactivité et l\u2019originalité pour recruter et maintenir en emploi ses travailleurs », complète Mme Girard.« Chez Simplex, comme nous sommes en expansion, nos besoins de main-d\u2019œuvre, dans les prochaines années, seront donc principalement liés à l\u2019ouverture de nouvelles succursales, en plus du roulement normal de personnel », conclut quant à elle Mme Duplessis.Il y a donc, dans ce domaine, de bons outils pour se bâtir un bel avenir! Des outils pour bâtir son avenir E8 / Chez nous E 8 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 23 m ai 2009 THETFORD MINES \u2014 Curé de la paroisse Saint-Alexandre de Thetford Mines depuis 2001, l\u2019abbé Patrice Vallée quittera la région de Thetford Mines dans les semaines à venir pour aller exercer son ministère dans la région de Québec.Il aura la responsabilité de la paroisse de Val Bélair en banlieue de la Vieille Capitale.«Il s\u2019agit d\u2019une paroisse de 25 000 âmes où pas moins de 200 baptêmes ont été célébrés l\u2019an dernier», souligne l\u2019abbé Vallée, content d\u2019y retrouver de jeunes familles.Patrice Vallée est arrivé dans la région de Thetford Mines en août 1992 à titre de président de la région pastorale et de vicaire à la paroisse Notre-Dame-de-la- Présentation de Thetford Mines et Immaculée-Conception de Ro- bertsonville.En 1997, il devenait curé des paroisses Saint-Alphonse de Thetford Mines et Saint-Jean-de- Brébeuf.En 2001, et ce, jusqu\u2019à aujourd\u2019hui, il devenait curé de la paroisse Saint-Alexandre à la suite de la fusion des paroisses Saint-Alphonse, Saint-Mauri- ce, Sainte-Marthe, Saint-Noël, Notre-Dame et Saint-Jean-de- Brébeuf.Trois autres prêtres de l\u2019équipe pastorale quitteront également la région.Le père Claude Cantin partira à la retraite alors que l\u2019abbé Pierre Marois sera au service de son Institut à Trois- Rivières.Quant à l\u2019abbé Léonce Gosselin, il quitte pour une préretraite et un ministère de remplacement diocésain.L\u2019abbé Patrice Vallée, qui quittera à la fin juin, a annoncé son départ dimanche dernier à ses paroissiens.\u2014 Nelson Fecteau THETFORD MINES \u2014 La région de Thetford Mines accueille cette fin de semaine près de 200 représentants du mouvement des coopératives funéraires du Québec réunis à l\u2019occasion de leur 15e congrès annuel.Ce congrès représente le temps fort dans l\u2019année et se déplace annuellement d\u2019une région à l\u2019autre en fonction de la coopérative hôtesse.L\u2019organisation de l\u2019édition 2009 est assurée par la Maison funéraire de L\u2019Amiante.L\u2019événement a été placé sous la présidence d\u2019honneur de Carmen Jalbert Jacques, conseillère municipale de Thetford Mines.Le mouvement des coopératives funéraires a été créé au début des années 1940 et a réellement pris son envol dans les années 70.Aujourd\u2019hui, le mouvement compte 27 coopératives funéraires possédant plus de 100 points de services répartis sur tout le territoire québécois.Elles regroupent 150 000 membres et traitent plus de 8000 décès par année.Les coopératives funéraires du Québec sont regroupées au sein d\u2019une fédération provinciale, dont le siège social est situé à Sherbrooke.Avec le vieillissement de la population, le marché funéraire québécois est de plus en plus convoité.Le marché funéraire représente plus de 200 millions $ de revenus de funérailles que se partagent actuellement quelque 300 entreprises funéraires québécoises.Dans certaines villes, les multinationales contrôlent une bonne part de ce marché, privant ainsi plusieurs régions de la pleine jouissance de leur patrimoine.«Dans ce contexte, les coopératives funéraires sont un véritable rempart contre la prise de contrôle étrangère.Par leur appartenance à la population, elles sont enracinées et protègent les régions contre la débâcle de leurs institutions», estime M.Dominic Guay, directeur général de la Maison funéraire de L\u2019Amiante.\u2014 Nelson Fecteau L\u2019Amiante accueille le congrès des coops funéraires du Québec L\u2019abbé Patrice Vallée quitte pour Québec Patrice Vallée NELSON FECTEAU nfecteau@latribune.qc.ca THETFORD MINES \u2014 Les pompiers du Service de sécurité incendie de Thetford Mines tiendront le 6 juin prochain un important lave-auto dont les profits seront versés à la Fondation du Centre hospitalier de Thetford Mines.Instigateur du projet, Éric Turmel n\u2019a pas mis de temps à convaincre le directeur du Service de sécurité incendie, Jean- Claude Bolduc, et la quarantaine de pompiers des secteurs Black Lake, Thetford Centre et Robert- sonville qui seront impliqués.«Les pompiers se sont associés au Centre de santé et de services sociaux de la région de Thetford Mines pour ce premier lave-auto.Il était important pour nous de trouver une cause qui nous tenait à coeur.Lorsque nous avons contacté le docteur Martin Arata, nous lui avons spécifié que les sommes amassées devaient être redistribuées en pédiatrie ou en obstétrique.Tout le monde connaît quelqu\u2019un de près ou de loin qui a été touché par la maladie d\u2019un enfant.Nul ne peut être indifférent.Nous avons dans le service beaucoup de jeunes papas.Nous croyons que ce sera une source de motivation importante», explique M.Turmel, appuyé par ses confrères Pierre Bouffard, Charles Bilodeau et Ian Blais.L\u2019événement se tiendra dans le stationnement du 222, boulevard Frontenac entre 8 h et 16 h 30 et prendra des allures de journée familiale avec de multiples activités.Éric Turmel a également cru bon d\u2019insister sur le fait que l\u2019eau utilisée sera de l\u2019eau recyclée provenant du réservoir de la ville.Un lave-auto pour la Fondation du CH de Thetford Mines RONALD MARTEL ronald.martel@latribune.qc.ca LAC-MÉGANTIC \u2014 Il y a quelques mois déjà que Charles Rodrigue et Nathalie Bastarache, les deux co-présidents du 125e anniversaire de Lac-Mégantic, planchent sur leur mandat pour 2010 avec un comité organisateur de 13 personnes.Ceux qui s\u2019attendent à des célébrations traditionnelles pour ce genre d\u2019événements, avec défilé de chars allégoriques et album-souvenir axé sur l\u2019histoire, vont avoir des petites surprises.Car les festivités du 125e seront sans doute cataloguées atypiques, originales et non-traditionnelles.C\u2019est du moins ce que les deux présidents et leur comité ont laissé entendre lors d\u2019une conférence de presse visant à rendre publics quelques éléments du 125e.Par exemple, les activités seront réparties sur toute l\u2019année 2010 et publicisées par un calendrier de programmation qui sera vendu et qui représentera un souvenir que les gens aimeront conserver.De plus, un album qui ne donnera pas l\u2019histoire de Lac-Mé- gantic, mais qui sera bâti autour de 125 personnalités qui ont eu un impact en faisant avancer la communauté méganticoise LA TRIBUNE, RONALD MARTEL Entourant les deux co-présidents Charles Rodrigue et Nathalie Bastarache qui tiennent dans leurs mains le nouveau logo du 125e anniversaire de Lac-Mégantic, les membres du comité organisateur de l\u2019événement: Linda Bégin, Rita T.Guay, Nathalie Michaud, Michel Tardif, Mario Morin, Marie-Claude Maillet, Claire Ouellette et Paulo Dostie.Absents: Jacques Boulanger, Éric Ménard, Odilon Émond et Colette Roy Laroche.Le 125e de Lac-Mégantic s\u2019annonce atypique durant les 25 dernières années, pour ne pas refaire ce qui avait été réalisé lors du centenaire de la ville, en 1985.Le Club photo région de Mé- gantic est mis à forte contribution pour la réalisation de cet album, un concept photographique et textuel de livre éclaté et différent, avec un sous-comité qui s\u2019occupera de la conception et de la rédaction du livre, sous la gouverne de Paulo Dostie, un retraité qui a accepté de mettre la main à la pâte.«Nous voulons faire autrement que ce qui avait été fait lors des fêtes du Centenaire de la ville, soit nous concentrer sur les 25 années qui ont suivi et même sur l\u2019avenir de Lac- Mégantic, quoique nous respectons aussi notre histoire.Les célébrations comprendront de nouvelles activités, mais également les activités existantes de 2010 qui pourront se colorer du 125e anniversaire.Nous voulons susciter des sentiments de fierté et d\u2019appartenance, en mettant en valeur le milieu méganticois et nous adresser à tous les groupes d\u2019âges», a fait valoir la co-prési- dente Nathalie Bastarache.Le comité du 125e anniversaire a profité de l\u2019occasion pour dévoiler un logo qui fait référence aux éléments distinctifs de la région de Lac-Mégantic, l\u2019eau, la terre, la montagne et un mouvement festif dans la symbolique, pouvant s\u2019adjoindre la mention des années 1985-2010 quand elles seront nécessaires.Formation Actualités / E9 Sherbrooke sa medi 23 mai 2009 - La Tribune E9 MÉLANIE GRÉGOIRE melanie.gregoire@latribune.qc.ca NDLR \u2014 Vous faire découvrir la beauté de la nature qui nous entoure, l\u2019évolution des plantes et des fleurs au fil de la belle saison et vous conseiller: voilà les objectifs que se donne notre nouvelle chroniqueuse Mélanie Grégoire que nous publions chaque samedi dans nos pages.Mme Grégoire est technicienne en horticulture et réalise aussi des chroniques très appréciées à l\u2019intérieur de deux émissions de télé.Bonne lecture! COLLABORATION SPÉCIALE, MÉLANIE GRÉGOIRE Contrairement aux pommiers qui fleurissent toujours en blanc, les pom- metiers décoratifs offrent des variantes de rose, de rouge, en plus du blanc.Les arbres en fleurs font toujours tourner les têtes et les pommetiers décoratifs sont si beaux que tous se retournent lorsqu\u2019ils en croisent un.Mais comment différencier un pommetier d\u2019un pommier \u2014 car ils sont en fleurs en même temps?Bien entendu, aucun pommetier ne produit d\u2019aussi gros fruits qu\u2019un vrai pommier, mais pour cela, il faut attendre à l\u2019automne.À ce temps-ci de l\u2019année, il faut regarder les fleurs pour les différencier.Les pommiers fleurissent toujours en blanc et habituellement des fleurs simples.Les pommetiers décoratifs fleurissent en rose, en rouge et aussi en blanc, mais surtout des fleurs doubles.Également, les pommetiers décoratifs peuvent avoir un port retombant ou des feuilles rouges ou pourpres.Malgré ces quelques différences, le grand avantage est que le pollen des pommetiers peut poloniser celui des pommiers, donc plus de pommes pour tout le monde.De toutes les couleurs et odeurs LILAS S\u2019il y a une plante que tous les Québécois devraient avoir dans leur jardin, c\u2019est bien le lilas.Tout simplement parce qu\u2019il est très bien adapté à notre climat.Il survit très bien, passe facilement nos hivers et fleurit chaque année, bref, c\u2019est la plante facile par excellence pour nous.Certains disent qu\u2019il faut tailler nos lilas après la floraison pour obtenir des fleurs l\u2019année suivante.Sachez qu\u2019il n\u2019en est rien.Même si vous ne le taillez pas, il fleurira quand même au printemps prochain, mais il est difficile de résister à l\u2019envie d\u2019en couper quelques tiges pour profiter du parfum des lilas à l\u2019intérieur.Le lilas habituel, que l\u2019on voit notamment près des maisons ancestrales, est le lilas vulgaris, qui atteint à maturité plus de 3 m de large pour environ 3,5 m de haut.Impressionnant! Pour les plus petits espaces, il y a maintenant sur le marché des lilas nains, qui eux atteignent la taille raisonnable d\u2019environ 1 m par 1,2 m.Recherchez les lilas Josée, Miss Kim ou palibin pour cette caractéristique.Pour ce qui est des couleurs des fleurs, en plus du magnifique mauve-lilas, il y en a des blancs, des roses, des bleus, des rouges et même un jaune clair! Cette semaine, la famille Dar- che, à Saint-Catherine-de-Hatley vous invite dans son «verger» de lilas, de 9 h à midi du 25 au 29 mai, pour sa cueillette annuelle de fleurs de lilas.L\u2019idée est toute simple, mais magique, venez cueillir des fleurs gratuitement et remettez-les à des gens qui ne peuvent se déplacer, comme des gens dans un foyer pour personnes âgées ou des malades à l\u2019hôpital, c\u2019est vous qui choisissez à qui vous les remettez.Une belle façon d\u2019offrir du bonheur et un peu de printemps à ceux qui ne peuvent se déplacer à leur aise.J\u2019y serai d\u2019ailleurs mardi matin dès 9 h.Pour plus de renseignements, consultez le site www.fleursdelilas.com.IRIS Les iris ont déjà commencé à fleurir.Si les vôtres ne fleurissent pas encore, ne vous inquiétez pas, car cela dépend des variétés et aussi de leur emplacement au soleil.Les miens sont en plein soleil tout près du trottoir, alors la terre s\u2019y réchauffe rapidement ce qui fait qu\u2019ils sont déjà en fleurs.Vous remarquerez d\u2019ailleurs que les plantes situées en bordure de rue ou près des solages des maisons fleurissent toutes avant les autres.Simple question de température de la terre.Plus la terre est chaude, plus la pousse est rapide.Surveillez vos iris et dès qu\u2019ils seront en fleurs, penchez-vous et sentez-les.Vous serez surpris de constater que les iris dégagent un subtil parfum.Certaines variétés sont plus odoriférantes que d\u2019autres et c\u2019est le cas de l\u2019iris argentea variegata, qui est aussi très apprécié pour son feuillage coloré.À FAIRE CETTE SEMAINE À vos marques, prêts, plantez! Oui, oui, plantez! Normalement, et malgré ce printemps où la température semble jouer aux montagnes russes, les dangers de gels au sol devraient être derrière nous.Si, par contre, Mère Nature nous joue un tour et qu\u2019on annonce du gel au sol, sachez que vous pouvez soit déplacer vos pots et jardinières sous votre balcon où sous n\u2019importe quelle corniche.Ainsi, le gel ne descendra pas sur vos plantes.Pour ce qui est des plantes déjà en terre, vous devrez les couvrir ou sinon les arroser à l\u2019aide d\u2019un jet d\u2019eau fin.Il y a quand même certaines plantes que je ne vous conseille pas de mettre en terre dès maintenant, c\u2019est le cas des plants de tomate, du basilic et des plantes qui contiennent beaucoup d\u2019eau dans leurs tiges comme les impatients.Attendez encore une bonne semaine pour ces plantes, histoire que la terre ait pris un peu de chaleur.Vous pouvez également commencer à acclimater vos plantes d\u2019intérieur à l\u2019extérieur.Sortez-les le jour et déposez-les à un endroit ombragé pour les premiers jours.Rentrez-les la nuit.Au bout de cinq jours, vous pourrez les déplacer au soleil et finalement, les laisser à l\u2019extérieur pour l\u2019été.Bonne plantation! JEAN-FRANÇOIS GAGNON jean-francois.gagnon@latribune.qc.ca MAGOG \u2014 La propriétaire de la Pizzeria Orford à Magog, Nicole Blanchard, agit cette année à titre de présidente d\u2019honneur du tirage automobile de la Fondation de l\u2019hôpital de Memphrémagog.Les quelque 50 000 $ qui seront normalement amassés grâce cette activité de financement annuelle serviront à l\u2019achat d\u2019un appareil d\u2019imagerie médicale, habituellement appelé scanner, d\u2019une valeur d\u2019environ 1,5 million $.Les personnes qui se procureront des billets, vendus au coût de 5 $ chacun, courront la chance de gagner un bon d\u2019achat d\u2019une valeur de 25 000 $, valide chez cinq concessionnaires automobiles installés à Magog, ou alors une somme de 1000 $.Il est notamment possible d\u2019acheter des billets à la Pizzeria Orford et au bureau de la Fondation de l\u2019hôpital de Mem- phrémagog.Pour de plus amples renseignements, téléphonez au 819 843-2292, poste 2623.L\u2019école du Baluchon à Mansonville a tout récemment inauguré son nouveau parc-école, baptisé parc de la Relève.Pour réaliser les travaux, un investissement de plus de 50 000 $ a été effectué.L\u2019argent provenait de partenaires privés et publics, dont le ministère de l\u2019Éducation, du Loisir et du Sport du Québec.Sur la photo, William Côté, Alexe Cyr, Julie Dufour et Jonathan Sherrer s\u2019amusent sur un des modules du parc.Nouvelle édition du tirage auto de la Fondation HÔPITAL DE MEMPHRÉMAGOG On s\u2019amuse dans le nouveau parc-école du Baluchon COLLABORATION SPÉCIALE, MÉLANIE GRÉGOIRE Les iris ont commencé à fleurir. E10 / Denis Messier en liberté E 10 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 23 m ai 2009 L\u2019avocate BILITIS BEAUCHE- MIN-MALLETTE, de l\u2019étude Delorme Lebel, Bureau & Savoie, est la nouvelle présidente de la Relève affairée de la Chambre de commerce de Sherbrooke.BILITIS succède à CHRISTOPHER JOHNSON à la présidence, la vice-présidente étant CAROLYNE MONGEAU de la permanence de la Chambre.Les autres nouvelles figures à la conclusion de la réunion annuelle sont CHRISTELLE LEBLANC, FRANCIS BOUCHER, GILBERT LEMIEUX et JULIE MAURICE.///// L\u2019expert en sinistre et propriétaire de la firme Déry & Barrette, JACQUES FOR- TIER, a repoussé les invitations de nombreux gens d\u2019affaires qui souhaitaient le voir poser sa candidature à la mairie de Sherbrooke.Président du conseil d\u2019administration du CHUS, JACQUES fut associé à une certaine époque en politique à nul autre que l\u2019actuel premier ministre du Québec et député de Sherbrooke, JEAN CHAREST.///// Le président de la Fête du Lac, LAVAL CHARTRÉ, est toujours bien heureux de pouvoir compter sur la présence de RICHARD FABI, ex-directeur général de la Ville de Sherbrooke, à titre de bras droit et contrôleur des finances.RICHARD est associé à la Fête depuis huit ans, contre 11 pour la directrice des opérations, NATHALIE CROTEAU.///// Au travers les travaux du centre de foires, ainsi que son association avec CLAUDE HAMEL dans les cellulaires Fido, le notaire FRANÇOIS CHOUI- NARD est de retour pour une 4e année à titre de président du jury des Grands Feux Telus dans le cadre de la Fête du Lac.DENIS MESSIER dmessier@latribune.qc.ca Café-potins Des employés de La Tribune sont allés défendre les couleurs de leur entreprise contre leurs confrères du quotidien La Presse.Dans un match serré disputé au centre d\u2019entraînement du Canadien à Brossard, l\u2019équipe de La Presse a vaincu de justesse celle de La Tribune au compte de 8 à 7.Un match retour est à prévoir la saison prochaine.Il y a un peu plus d\u2019un mois, dans cette même page du journal, il avait été question de Gérald Bouchard, directeur des ventes chez les Industries Touch! et grand voyageur.Avant son dernier périple, il a insisté, vous vous souvenez, pour recevoir le vaccin antivirus du nom de l\u2019éléphan- tisme, lui qui prenait la route du Vietnam.Bien sûr, l\u2019ami Gérald est de retour et la photo montre clairement le pourquoi du vaccin! L\u2019éléphantisme.La Tribune s\u2019incline de justesse contre La Presse L\u2019avocat et médiateur PIERRE- JACQUES ROY va marier «sa» JACQUELINE le 18 juillet prochain au théâtre Granada, et non le 19.///// Directeur général de la Caisse Desjardins du Nord de Sherbrooke, ÉRIC MARQUIS a accepté pour une seconde fois de participer au Défi des têtes rasées de Leucan le dimanche 7 juin au Carrefour de l\u2019Es- trie.ÉRIC va poser le geste en compagnie de quatre membres de son équipe, soit SYLVAIN BAZINET, ÉRIC MARTIN, RICHARD LACOMBE et CLAUDE PROVENCHER .L\u2019objectif du groupe est d\u2019amasser 5000 $ pour Leucan.et l\u2019on parle déjà de dépasser ce montant! Le groupe accepte aussi de se faire teindre les cheveux de la couleur verte des Caisses Desjardins.///// SERGE AUDET, de Nordia, président d\u2019honneur du dernier souper aux homards Bell au profit de la pédiatrie du CHUS pour une 3e année, me confirme sa candidature au poste de président de la Chambre de commerce de Sherbrooke, tout en se réjouissait de la recette de 20 000 $ pour la pédiatrie.///// SERGE ROY, de la Brasserie Le Dauphin, va pouvoir accueillir 300 personnes sur sa toute nouvelle terrasse d\u2019ici une dizaine de jours.La dernière rumeur dans le monde de la restauration voudrait que l\u2019homme d\u2019affaires DANIEL LAPOINTE mette la main sur l\u2019ancien resto Le Coquetier dans Rock Forest pour en faire une brasserie.///// Le conseiller municipal ROBERT «Bob» POULIOT \u2014 il fut maire d\u2019Ascot durant 23 ans \u2014 m\u2019a indiqué que le parti Renouveau sherbrookois a besoin de dénicher 23 candidats en rapport avec l\u2019élection du mois de novembre prochain.ROBERT est à la retraite depuis huit ans, mais il a toujours son bureau chez Équipement Bob Pouliot, l\u2019entreprise appartenant à ses fils CHRISTIAN et STEVE.///// Le moins que l\u2019on puisse dire, c\u2019est que le conseiller municipal et président du Renouveau sherbrookois, BERNARD SÉ- VIGNY, est en campagne électorale, même si l\u2019élection à la mairie ne se tiendra que le 1er novembre.BERNARD est partout sur le terrain.à la recherche de candidats et il en profite pour serrer des mains! ///// Directeur général de la Fondation du CHUS, MICHEL FORTIN est de retour sur le terrain de balle, pour une 2e année, à titre d\u2019adjoint de JONATHAN BRETON chez le Pro Gym, Junior AA.///// Propriétaire du Canadian Tire de Fleurimont, RÉNALD BÉLISLE n\u2019a pas l\u2019intention de bouger de son actuel site, et ce, même s\u2019il est le premier à reconnaître que par moment il est à l\u2019étroit.«Un futur Canadian Tire pourrait voir le jour à l\u2019angle de la future route 610 et 410, mais ça va prendre aussi une autre grande surface pour se faire», de me confier RÉNALD.///// PIERRE BOUCHER, du Salon de quilles Sher-Mont, pourrait bien être obligé de faire une croix sur sa saison de golf.En effet, PIERRE envisage de doubler la superficie de son salon de quilles de la rue King Est en portant de 16 à 32 le nombre d\u2019allées de quilles, dont 16 pour les petites quilles.La rumeur voudrait que PIERRE fasse non seulement le point sur son projet dans les heures à venir, mais qu\u2019il annonce aussi une fusion avec le Salon de quilles Jeannot, qui va fermer ses portes pour déménager au Sher-Mont! ///// JEAN-CHARLES DOYON, le grand patron de la 34e édition de la Classique Vacances Transat/Pif Dépatie, confirme le retour de DANIEL LAMBERT, de Portes de Garage MacKie Estrie Inc., qui pour une 6e année consécutive va donner l\u2019accès gratuitement aux amateurs.«La grosse nouvelle: DANIEL m\u2019a confirmé qu\u2019il allait être là pour la 35e édition», de dire JC.///// Fort occupé depuis le début de l\u2019année ici et là à la grandeur de l\u2019Estrie, le vitrier YVON BLAIS, de la Vitrerie Yvon Blais & Fils, a décidé de garder la forme en visitant trois fois par semaine le Pro Gym.N\u2019est- ce pas que la balle de golf.risque de voyager pas mal loin! ///// L\u2019entrepreneur en construction MICHEL FONTAINE construit des maisons un peu partout.alors qu\u2019ERIC FOR- TIER, de la firme Normand Fortier Isolation, s\u2019attarde à démolir les immeubles.///// Saviez-vous que PIERRE TURGEON, celui que l\u2019on a surnommé Boule Noire à Magog durant des années, est déménagé à Windsor il y a maintenant huit ans afin d\u2019y ouvrir la Rôtisserie Express.///// ÉRIC BERGERON, directeur principal Entreprises commerciales de la RBC Banque Royale, m\u2019annonce que le club Optimiste de Sherbrooke a distribué au-delà de 20 000 $ auprès des jeunes de la communauté sherbrookoi- se.Le club Optimiste profitera de sa rencontre du 8 juin pour remettre le prix Henry-Croche- tière, ainsi que le nouveau prix GÉRARD «Jerry» MONGEAU à un jeune qui se démarque en faisant du bénévolat.///// YVES GAUDET, de 7/24 Marketing, m\u2019informe de la vente de garage sur King Est ainsi que de la Corvée de nettoyage du samedi 30 mai prochain.Le comité de Rues principales s\u2019y implique au même titre que la Chambre de commerce de Fleu- rimont, le regroupement des Caisses Desjardins, Uniprix, le club Rotary, la Maison Jeunes Est, la polyvalente de La Montée et Deslauriers.Un coup de fil au 819 562-9173 vous permettra d\u2019en savoir un peu plus sur la vente et la corvée de nettoyage.///// PIERRE FORTIN va célébrer en juillet prochain un 1er anniversaire à titre de directeur général du cabinet des services financiers Assurances Duclos & Vaillancourt du 29 King Est, un partenaire d\u2019Intergroupe.PIERRE adore le nouveau défi qui se présente à lui.///// JEAN LE COMTE, de Force financière Excel dans le secteur Saint-Laurent à Montréal, a eu une discussion avec DANIEL LABONTÉ, des 12 heures de golf Force financière Excel/ Groupe Jean Coutu.Il faut dire que JEAN et Excel sont aussi associés avec MICHEL POULIN, de Laval, dans une activité de financement identique au golf à Saint-François de Laval.///// La conjointe de JEAN VALI- QUETTE, propriétaire du Restaurant Pacini et partenaire de l\u2019édition 2009 des 12 heures de golf Force financière Excel/ Groupe Jean Coutu, LUCIE PELLETIER, est la gérante du magasin Chez Panda qui a pignon sur rue au Centre d\u2019achats King.LUCIE y oeuvre d\u2019ailleurs depuis onze ans.///// Directrice générale de la CCIMO, FRANCINE CAYA m\u2019informait tout dernièrement du lancement de la campagne d\u2019Achat local.Bon nombre de commerçants ont apposé l\u2019affiche «Êtes-vous timbré?» et des timbres aux couleurs de la promotion sont distribués.Vous pouvez en savoir plus en donnant un p\u2019tit coup de fil au 819 843-3494. Ça se passe chez nous / E11 Sherbrooke sa medi 23 mai 2009 - La Tribune E11 > Concert-bénéfice de l\u2019ensemble vocal Tiens! Tiens! Tiens! , ce soir, 20 h, à l\u2019église Saint-Adolphe-de-Dudswell, 191 Principale, Marbleton.Info: 819 560-8474.> Vente de garage par l\u2019Association des personnes handicapées visuelles de l\u2019Estrie, aujourd\u2019hui et demain, au 679 Laviolette, Sherbrooke.En cas de pluie, remis au 30 et 31 mai.> Souper de fermeture Club plein air âge d\u2019or Qua- tre-Saisons, demain, 17 h, au Centre Julien-Ducharme, Sherbrooke, suivi d\u2019une danse.Info: 819 563-3513.> Vente de garage au profit des petits frères des Pauvres, aujourd\u2019hui et demain, 9 h à 16 h, à la Maison Jean-Besré, 1181, rue Bowen Sud, Sherbrooke.Info: 819 821-4411.> Brunch des marguilliers, demain, 8 h à 13 h, au sous-sol de l\u2019église Sacré-Coeur de Stans- tead, 645 Dufferin.La chorale chantera la messe à 10 h 30.> Célébration oecuménique en vue de la Pentecôte, demain 14 h, à la Belle Chapelle, 500 Murray, Sherbrooke.> En préparation à la grande fête du 26 juillet, la neuvaine à sainte Anne débutera le 26 mai pour se poursuivre les 2, 9, 16, 23 et 30 juin, ainsi que les 7, 14 et 21 juillet, à 19 h, à l\u2019église de Sainte-Anne-de-La- Rochelle.> Rencontre avec Swami- ji, directeur spirituel qui vient du Colorado, le 25 mai, 19 h, au Centre Sai Maa du Québec, 2580, Chemin Rivermead, Sherbrooke.> Assemblée générale annuelle du Mouvement estrien pour le français, le 25 mai, 19 h, à l\u2019Hôtellerie Jardins de Ville, 4235, boulevard Bour- que, Sherbrooke.> Sercovie, centre d\u2019activités des 50 ans et plus, tiendra sa séance d\u2019inscription pour la session été, à compter du 25 mai, 9 h, au 300, rue du Conseil, Sherbrooke.Info: 819 565-1066.> Le Cercle des fermières Marguerite d\u2019Youville de Sherbrooke dispensera un atelier de frivolité, le 27 mai, 18 h 30, à la salle de l\u2019église Sainte-Famille.Inscription: 819 564-2452.> Café-rencontre Regroupement des aidants naturels de Sherbrooke, le 27 mai, 13 h 30, au 2634, rue Galt Ouest, Sherbrooke.Sujet: questions et réponses sur les différents programmes gouvernementaux.Info: 819 562-2494.> Assemblée annuelle de la Maison des jeunes de Fleu- rimont, tenant lieu de séance publique, le 31 mai, 11 h, au 1731 chemin Galvin, Sherbrooke.Confirmation de votre présence avant le 28 mai: 819 569-4700.> L\u2019Entrepreneuriat coopératif vous intéresse?Vous souhaitez démarrer une coopérative maintenant ou plus tard?Participez à l\u2019école des jeunes créateurs de coopératives du 3 au 16 août, à Sherbrooke.Info: 819 821-8000, poste 61982 ou stephanie.varese@usherbr ooke.ca > Rencontre groupe de soutien et d\u2019information pour les personnes atteintes d\u2019une tumeur cérébrale et leurs proches, le 28 mai, 18 h 30, au CHUS Fleurimont.Veuillez confirmer votre présence: 819 822-2125.CARNET COMMUNAUTAIRE Acheminer votre message par courriel à : redaction@latribune.qc.ca ou par télécopie au 564-8098 Le restaurant La Devinière est arrivé à majorité.Dix-huit ans qui ont passé à la vitesse de l\u2019éclair, soulignent ceux qui l\u2019ont fait grandir depuis le début, Luce Grenier et Yvan Couture.Lors d\u2019une fête pour souligner l\u2019événement, début mai, les propriétaires ont annoncé qu\u2019ils laissaient maintenant aller l\u2019enfant chéri.«Après tant d\u2019années de travail assidu, nous souhaitons maintenant prendre du temps pour nous», explique M.Couture, qui n\u2019écarte toutefois pas la possibilité de dresser la table à nouveau un jour.Pour l\u2019instant, le couple assurera jusqu\u2019en juillet la transition avec les nouveaux propriétaires, Stéphane Lo Ré et Cybille Blachier, qui continueront à servir la fine cuisine d\u2019inspiration française qui a fait la réputation de l\u2019établissement de la rue Peel à Sherbrooke.IMACOM, JESSICA GARNEAU Le souper-bénéfice des Stentors a permis à l\u2019organisation d\u2019amasser près de 80 000 $ pour aider les jeunes musiciens à voyager et à se munir de leurs instruments.La soirée fut un grand succès, Eugène et Gisèle Francoeur, les organisateurs de l\u2019événement, Jean Perrault, président d\u2019honneur de la soirée, ainsi que Sophianne Durocher, membre des Stentors, étaient ravis d\u2019assister à la soirée et de se régaler d\u2019excellents homards servis à volonté.LA TRIBUNE, RONALD MARTEL Le photographe de La Tribune Maxime Picard n\u2019a pas été avare de trucs ni de conseils envers les membres du Club Photo région de Mégantic qui l\u2019ont reçu comme conférencier dans le cadre de leurs activités régulières.Le photographe de presse, qui préfère les sports et les faits divers, selon ses propos, a commenté une centaine de ses meilleures photos de sa production de 2008, suscitant souvent des oh! et des ah! dans l\u2019assistance.Présenté dernièrement, le Défi Desranleau Santé globale de l\u2019école Desranleau de la Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke a connu un immense succès grâce à son partenaire majeur, la Pharmacie Marie-Claude Lapointe, à la présidente d\u2019honneur, Sylvie Toulouse d\u2019Excavation M.Toulouse Inc., et à l\u2019important soutien logistique de la Chambre de commerce de Fleurimont (notre photo).Plus de onze équipes étaient présentes et c\u2019est l\u2019équipe de Phoenix qui a été déclarée grande gagnante pour une deuxième année consécutive.Plus de 14 000 $ ont été remis au programme de Santé globale de l\u2019établissement.À la santé de La Devinière Belle soirée aux homards des Stentors Le Club Photo reçoit Maxime Picard Le Défi Desranleau relevé avec générosité E12 / Loisirs / Plein air E 12 L a T ribune - Sherbrooke sam edi 23 m ai 2009 DANNY ALLARD danny.allard@latribune.qc.ca DRUMMONDVILLE \u2014 Constitué de quatre boucles en plus de la Route verte, le Circuit des traditions, réseau cyclable de la MRC de Drummond, propose à la population plus de 200 kilomètres de pistes cyclables, dont quelque 40 kilomètres sont situés en plein cœur de la nature dans les sentiers de la Forêt Drummond, et ce, tant du côté du secteur Saint-Joachim que de celui de Saint-Majorique.Chaque année, des amateurs de vélo des quatre coins du Québec roulent sur le relief plat de la région de Drummondville.Le réseau des pistes cyclables Circuit des traditions a été aménagé par l\u2019organisme Réseaux plein air Drummond.Il est situé à mi-chemin entre Montréal et Québec, et entre Trois-Riviè- res et Sherbrooke, au carrefour des autoroutes 20 et 55.C\u2019est en 1997 que la MRC de Drummond contacte Réseaux plein air Drummond pour la réalisation d\u2019un circuit qui permettrait à Drummondville de se rattacher aux pistes cyclables des régions voisines et de rapprocher ainsi les municipalités de la région.Le Circuit des traditions, qui traverse les différentes municipalités de la MRC de Drum- mond, est également lié aux municipalités de la MRC de Ni- colet-Yamaska et de la MRC du Val-Saint-François.Une partie du circuit suit l\u2019ancienne voie ferrée dans la municipalité de Wickham.Réseaux plein air Drummond vient d\u2019ouvrir officiellement ses pistes pour la nouvelle saison de vélo sur le Circuit des traditions.L\u2019accès aux pistes cyclables asphaltées est permis depuis le 15 avril alors que l\u2019accès aux pistes en poussière de pierre l\u2019est depuis le 15 mai.La boucle des deux rivières (81,5 km).(Niveau de difficulté: faible) Traversant cinq municipalités (Saint-Charles-de-Drummond, Saint-Cyrille-de-Wendover, Notre-Dame-du-Bon-Conseil, Sainte-Brigitte-des-Saults et Saint-Joachim-de-Courval), cette voie cyclable fut allongée de 35 km l\u2019an dernier sur sa partie Est (jusqu\u2019à Notre-Dame-du- Bon-Conseil).Dans un avenir rapproché, on espère ainsi relier les MRC de Drummond et d\u2019Arthabaska.Pistes en sites propre - revêtement en poussière de pierre: 2 km Accotement asphalté: 1,4 km Bande cyclable: 2 km Chausée désignée: 56,2 km Voies cyclables non balisées: 19,9 km La boucle du moulin (76,6 km) (Niveau de difficulté: intermédiaire) En traversant les municipalités de Saint-Nicéphore, L\u2019Avenir, Wickham, Lefebvre, Durham-Sud et Ulverton, les cyclistes ont droit à un avant- goût des paysages vallonneux des Cantons-de-l\u2019Est qui présentent une vue imprenable sur la région du Val-Saint-François.Longeant la rivière Saint-Fran- çois sur la moitié du trajet, cette boucle traverse un site enchanteur : le vieux moulin à laine d\u2019Ulverton.Pistes en sites propre - revêtement en poussière de pierre: 15,8 km Accotement asphalté: 0 km Bande cyclable: 6,4 km Chaussée désignée: 21,8 km Voies cyclables non balisées: 32,6 km La boucle des vergers (28,5 km) (Niveau de difficulté: faible) Voilà l\u2019occasion rêvée de visiter deux superbes vergers de Saint-Germain-de-Grantham offrant une gamme de produits à l\u2019année longue.Cette boucle est formée en partie de la Route verte.Pistes en sites propre - revêtement en poussière de pierre: 10,1 km Accotement asphalté: 0 km Bande cyclable: 3,6 km Chausée désignée: 6,2 km Voies cyclables non balisées: 8,6 km La boucle de la plaine (94 km) (Niveau de difficulté: faible) Traversant huit municipalités (Drummondville, Saint- Majorique-de-Grantham, Saint-Bonaventure, Saint- Pie-de-Guire, Saint-David-de- Yamaska, Saint-Guillaume, Saint-Edmond-de-Grantham et Saint-Germain-de-Grantham), cette voie cyclable est reliée à la Route verte par ses deux extrémités.Ce parcours fait découvrir aux cyclistes les richesses du territoire de la région de Drummond: les paysages et les saveurs du monde agricole.Pistes en sites propre - revêtement en poussière de pierre: 17,5 km Accotement asphalté: 1,2 km Bande cyclable: 4,2 km Chaussée désignée: 71,8 km Voies cyclables non balisées: 0 DANNY ALLARD danny.allard@latribune.qc.ca DRUMMONDVILLE \u2013 La Route verte numéro 4 traversant Drum- mondville est un tronçon de 57 km de piste cyclable balisée (de Saint-Théodore-d\u2019Acton jusqu\u2019à Saint-François-du-Lac), dont 25 km sont situés sur une ancienne emprise ferroviaire, en terrain boisé, non aménagé.Les 7,5 km aménagés dans la majestueuse Forêt Drummond longeant la rivière Saint-François sont absolument à voir.Les amants de la nature s\u2019émerveilleront en y observant les différentes essences d\u2019arbres dans un décor enchanteur en bordure de la rivière Saint-François.En revêtement asphalté, le réseau cyclable de Drummond- ville répond aux besoins des adeptes de vélo et de patins à roues alignées.Le tronçon de la Route verte traversant la ville du nord au sud donne la possibilité aux cyclistes de trouver tous les services nécessaires.Pour terminer, la section Drummondville/Saint- Nicéphore/Wickham permet de trouver quiétude et tranquillité dans cette piste en criblure de pierre élaboré au milieu d\u2019un environnement boisé splendide.À la halte vélo La Plaine, les cyclistes peuvent louer un baladeur multimédia qui les accompagnera tout au long du sentier enchanteur.Le réseau cyclable de la MRC de Drummond se diffère des autres réseaux de la province en ce sens qu\u2019il comporte plusieurs embranchements.Il n\u2019est ni une vélo-route ni un parc linéaire.À partir du cen- tre-ville de Drummondville, le circuit se ramifie en forme d\u2019étoile pour toucher le plus grand nombre de municipalités dans la MRC.Également, en considérant l\u2019absence de dénivellation, le niveau de difficulté du circuit se prête à toutes les catégories de condition physique.Plan directeur des voies cyclables La Ville de Drummondville a récemment confié à Réseaux plein air Drummond le mandat de réaliser un plan directeur des voies cyclables sur son territoire.Ce dernier plan fut conçu en 1997 et le prochain travail de planification fera donc le point sur l\u2019état actuel du réseau cyclable.À cette fin, un sondage téléphonique sera effectué auprès de la population centricoise entre le 1er juin et le 26 juin.Cette consultation permettra de cerner les principaux enjeux en lien avec les attentes des citoyens.Depuis 1997, Drummond- ville s\u2019est développé sur les plans démographique et géographique, ce qui entraîne inévitablement des conséquences sur l\u2019utilisation des voies cyclables.Cette planification arrive au moment opportun, car le gouvernement du Québec exige maintenant un nouveau programme visant à favoriser l\u2019utilisation du vélo comme moyen de transport.Halte vélo La Plaine L\u2019accueil principal, la halte vélo La Plaine, situé dans la Forêt Drummond (Saint-Ma- jorique) ouvrira à compter du 20 juin prochain.Les cyclistes pourront dès lors profiter des services offerts sept jours sur sept de 10 h à 18 h 30 en semaine et de 9 h à 17 h 30 durant le weekend.À la halte vélo La Plaine, les cyclistes peuvent louer un baladeur multimédia qui les accompagnera tout au long du sentier enchanteur.Le Circuit des traditions VÉLO À DRUMMOND LA TRIBUNE, DANNY ALLARD Le Circuit des traditions propose quatre boucles totalisant plus de 200 km aux adeptes de vélo dans la région drummondvilloise.LA TRIBUNE, DANNY ALLARD La Route verte numéro 4 traverse le parc Woodyatt au centre-ville de Drummondville en bordure de la rivière Saint-François.La Route verte numéro 4 "]