La tribune, 2 avril 2011, Cahier E

[" Joignez-vous à une équipe où la qualité de vie au travail et l'équilibre famille/travail sont favorisés ! Puribec est une entreprise manufacturière et grossiste spécialisée dans le traitement de l\u2019eau dans les secteurs résidentiel, commercial, industriel et institutionnel depuis 1976.L'entreprise compte une quarantaine d'employés et est distributeur exclusif des produits du leader mondial Kinetico.Présente au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Afrique, Puribec est à la recherche d'une personne dynamique pour occuper un poste en : Développement des affaires et gestion de succursale Grande région de Sherbrooke Profil recherché: La personne possède un minimum de 2 années d\u2019expérience en service à la clientèle et 5 années dans la vente.Elle a développé les qualités personnelles propres à ce secteur: attention aux besoins du client, capacité de cibler des clientèles, rigueur dans la connaissance des produits offerts, intégrité et souci tenace de la satisfaction du client.Pour cette personne, la vente est un défi emballant qui l\u2019aide à mettre en évidence ses habiletés à conseiller, à négocier et son autonomie.L\u2019encadrement d\u2019une équipe de 3 à 4 personnes, la gestion d\u2019une succursale et l\u2019atteinte d\u2019objectifs de vente font aussi partie des responsabilités pour ce poste.Il est essentiel de posséder un permis de conduire et une automobile ainsi qu\u2019une bonne maîtrise de l\u2019anglais et des logiciels de la suite Office.Puribec inc.assure un bon encadrement de formation à son personnel.La rémunération comprend un salaire de base, des commissions sur les ventes et un plan de bonification selon le rendement.Possibilité de partenariat et/ou participation à l\u2019actionnariat de la succursale Faites parvenir votre CV à: Marie-Josée Caron Directrice des ressources humaines Télécopieur: (418) 721-5106 Courriel: mjcaron@puribec.com RÉPARTITEUR LONGUES DISTANCES BASÉ ÀVALCOURT Le candidat recherché devra gérer une équipe d\u2019environ 15 camionneurs attitrés à des mouvements au Canada et aux États-Unis.Ses principales fonctions seront de coordonner toutes les opérations de transport en fonction du client, du personnel, des équipements et d\u2019assurer une bonne communication.Compétences recherchées - Deux années d\u2019expérience - Bilinguisme, autonomie - Sens de l\u2019organisation, initiative - Leadership - Esprit d\u2019équipe Svp, faites parvenir votre CV par télécopieur au 450 532-2283 par téléphone au 450 532-2285 ou par courriel à bureau@ jmftransport.com 2523734 2429590 Vous trouverez des offres d\u2019emploi, des trucs et toutes sortes d\u2019informations utiles sur le marché du travail.www.lithoservice.qc.ca COMMIS - SUPPORT AUX APPROVISIONNEMENTS POSTE PERMANENT DESCRIPTION SOMMAIRE : Sous la responsabilité du gérant des approvisionnements, la personne titulaire du poste a la responsabilité d\u2019effectuer les achats de biens et services requis, en conformité avec les ententes établies, en support aux opérations, et de faire le suivi des livraisons.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Faire les achats de composantes et services, en conformité avec la cédule de production, pour les besoins en usine et pour les chantiers; - En collaboration avec le gérant des approvisionnements, contacter les différents sous- traitants/fournisseurs requis pour l\u2019exécution d\u2019un contrat; placer les PO en conformité avec les ententes établies; - S\u2019assurer que les commandes soient livrées à temps; effectuer les relances et suivis des B/O; - Récupèrer les documents chantiers (B/L) et faire les réceptions concernées; - Préparer et gèrer les documents douaniers requis pour les intrants/extrants outre frontière; - Utiliser Magica pour les tâches usuelles; créer les codes spécifiques; fermer les B/T et B/S; - Faire les achats de biens généraux, fournitures usine et bureau; - Collaborer avec le gérant des approvisionnements pour la gestion des inventaires et l\u2019évaluation des fournisseurs.EXIGENCES REQUISES : - Posséder un diplôme d\u2019études secondaires; - Être bilingue à l\u2019oral et à l\u2019écrit; - Être fonctionnel avec les logiciels Microsoft de base et habile sur Internet (système manufacturier - atout); - Avoir au moins 3 années d\u2019expérience en milieu manufacturier; - Avoir une expérience pertinente des achats; AEC un atout; - Avoir une connaissance de base des principales composantes en mécanique, électrique et électronique; - Posséder des connaissances en lecture de dessins (atout); - être une personne structurée, énergique et bon communicateur, avec un esprit d\u2019équipe.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l\u2019attention du Service des ressources humaines, en précisant LETITRE DU POSTE, et ce avant le 15 avril 2011, par télécopie au 819 846-4142 ou par courriel à emploi@lithoservice.qc.ca 2527226 Sherbrooke samedi 2 avril 2011 L \u2019 O U T I L I D É A L P O U R O B T E N I R D E S R É S U L T A T S ! Carrières Téléphone 819 564-5450 Télécopieur 819 564-5482 Le nouveau mode d\u2019emploi : Plusieurs offres d\u2019emploi à découvrir à l\u2019intérieur Sherbrooke sa medi 2 avril 2011 - Section publicitaire - La Tribune E1 PAR SALLY HOGSHEAD Il n\u2019est jamais trop tard pour commencer à gérer sa carrière VOUS AVEZ PLUS DE 45 ANS?VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI?POUR ÊTRE DANS LA MIRE DES EMPLOYEURS LE CENTRE OPTION 45 VOUS OFFRE : Stratégies, méthodes et motivation face à la recherche d\u2019emploi; mise en valeur de l\u2019expérience et des compétences professionnelles; adaptation aux changements suite à la perte d\u2019emploi.RENCONTRE D\u2019INFORMATION Mardi 5 avril 2011 9 h à 11 h Con?rmez votre présence 819 829-5060, poste 101 2525144 REPRÉSENTANT DES VENTES pour couvrir les régions de Granby, Sherbrooke, Victoriaville et Trois-Rivières La personne recherchée doit posséder une bonne expérience dans le domaine de la construction ou dans un poste similaire.Salaire à déterminer en relation avec les connaissances et l\u2019expérience.Faire parvenir votre C.V.à : Dionne Fermes deToit inc.À l\u2019attention des ressources humaines Télécopieur : 819 395-2699 administration@dionnefermesdetoit.com Fabricant de fermes de toit, poutrelles ajourées et murs préfabriqués est à la recherche d\u2019une ou d\u2019un GREFFIER(ÈRE) Sous l\u2019autorité du conseil municipal et relevant du directeur général de la ville de Sutton, le ou la greffier(ère) est l\u2019officier de justice responsable de l\u2019application des lois et règlements municipaux et ce, en vertu de la Loi sur les cités et villes.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - coordonne les activités du Service du greffe conformément aux dispositions de la Loi sur les cités et villes; - agit comme expert et conseiller juridique auprès du conseil municipal et des différents services sur tous les aspects juridiques concernant le fonctionnement de la municipalité; - agit comme expert-conseil auprès du directeur général et autres cadres sur les différents aspects juridiques au quotidien; - agit à titre de personne-ressource auprès des conseillers juridiques externes desservant la municipalité; - assure la rédaction des règlements, procès-verbaux, résolutions, avis publics et règlements d\u2019emprunt; - assure le suivi des décisions prises par le conseil municipal au sujet des contrats, des règlements et autres documents de la municipalité; - prépare les assemblées du conseil municipal et assiste aux séances publiques, aux séances de travail et aux commissions du conseil municipal; - est responsable des élections municipales et référendums; - est responsable de l\u2019application des lois relatives à l\u2019accès à l\u2019information; - est responsable des communications de la ville (publications municipales, site Web).QUALIFICATIONS REQUISES : - être titulaire d\u2019un baccalauréat en droit, et le cas échéant être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec; - posséder un minimum de 5 années d\u2019expérience en tant que greffier(ère) au sein d\u2019une municipalité ou à titre d\u2019expert juridique en droit municipal; - avoir une connaissance des procédures judiciaires relatives à une cour municipale et du Code de procédures pénales et du Code civil du Québec; - maîtriser les nouvelles technologies d\u2019information; - excellent communicateur; - bilinguisme.QUALITÉS RECHERCHÉES : la personne recherchée possède de solides connaissances en droit civil et pénal, est bien organisée et méthodique et possède un français impeccable.Elle a de l\u2019entregent et sait répondre avec diplomatie au public.En plus d\u2019avoir des compétences en management elle sait s\u2019adapter à une équipe multidisciplinaire et possède une bonne maîtrise des outils bureautiques.SI VOUS DÉSIREZ RELEVER CE DÉFI, FAITES PARVENIR VOTRE CURRICULUM VITAE AU PLUSTARD LE 15 AVRIL 2011 À : Me Pierre Ménard, directeur général Ville de Sutton 11, rue Principale Sud, Sutton (Québec) J0E 2K0 Télécopieur : 450 538-0930 Courriel : p.menard@sutton.ca 2523634 VILLE DE SUTTON DIRECTRICE OU DIRECTEUR MARKETING, ÉTUDES ET QUALITÉ DE SERVICE DESCRIPTION SOMMAIRE QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES HORAIRE DETRAVAIL RÉMUNÉRATION Pour plus d\u2019information, veuillez consulter notre site Internet au : www.sts.qc.ca La Société de transport de Sherbrooke souscrit aux principes d\u2019égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature en faisant parvenir leur curriculum vitae avant 17 h le dimanche 17 avril 2011 au Service des ressources humaines : Société de transport de Sherbrooke (STS) 895, rue Cabana, Sherbrooke (Québec) J1K 2M3 Courriel : ressources.humaines@sts.qc.ca Télécopieur : 819 564-1069 OFFRE D\u2019EMPLOI CONCOURS 2011-05 Offre d\u2019emploi Fonctions : Concepteur 2D et 3D Programmeur et opérateur CNC 3 axes et 5 axes Chargé de projets Conditions Poste permanent, temps plein, 40 heures semaine d\u2019emploi : Salaire basé sur l\u2019expérience et les compétences Lieu : Sherbrooke Faites parvenir votre curriculum vitae à l\u2019adresse courriel suivante : martin.hamel@moulesamco.com 2526064 MOULES SAMCO INC.2524834 Vous voulez faire partie d\u2019une entreprise en pleine croissance?Vous possédez : Nous offrons : Sherbrooke Suzuki M.Mario Gagné 4242, boul.Bourque Sherbroke (Québec) J1N 1W7 Courriel : suzukivente@videotron.ca Télécopieur : 819 340-1099 DIRECTEUR(TRICE) COMMERCIAL(E) SHERBROOKE SUZUKI Là où l\u2019accueil et le service font toute la différence ! CHEF EXÉCUTIF Exigences du poste Hélène Jean, Hôtel & Suites Le Dauphin 600, boul.St-Joseph Drummondville (Québec) J2C 2C1 Télécopieur : 819 478-7549 hjean@le-dauphin.ca E2 / Carrières E 2 La T ribune - Section publicitaire - Sherbrooke sam edi 2 avril 2011 Conseiller en communications Relevant du directeur général, le titulaire de l\u2019emploi est responsable de planifier, d\u2019organiser, de diriger et de contrôler l\u2019ensemble des activités de communication et voit à l\u2019amélioration continue de l\u2019image de la Ville.À ce titre, le conseiller en communications conçoit et applique les objectifs et les stratégies des communications internes et externes, en collaboration avec le conseil municipal et les services administratifs, effectue les recherches, conçoit et rédige les documents nécessaires à la promotion des services municipaux selon les objectifs de la Ville tels qu\u2019articles de journaux, allocutions, communiqués, réponses aux questions des citoyens et s\u2019occupe de leurs publications après autorisation, planifie, organise, coordonne et donne le soutien nécessaire aux différentes activités relatives aux conférences de presse et aux activités de relations publiques, gère et met à jour le site Internet de la Ville, participe aux projets de développement (contenu, stratégie de déploiement, information, etc.) et prépare et gère les prévisions budgétaires annuelles de ses activités.Exigences et quali?cations requises : - binaison de formation et d\u2019expérience jugées équivalentes par la Ville; - munications et des affaires publiques; multimédias et des médias sociaux; Coordonnateur à la plani?cation Relevant du directeur de l\u2019Environnement et de l\u2019aménagement du territoire, le titulaire de l\u2019emploi est responsable de la gestion et de la planification des infrastructures municipales, comprenant le réseau routier et les réseaux d\u2019aqueduc et d\u2019égouts.À ce titre, le coordonnateur devra réaliser divers plans directeurs, planifier les projets d\u2019immobilisations concernant les infrastructures municipales ainsi que préparer et gérer les outils nécessaires à la bonne connaissance de celles-ci.Il travaillera de concert avec les autres membres de l\u2019organisation dans la recherche de solutions et de mesures correctives afin de maintenir un haut niveau de fiabilité de ces infrastructures.Exigences et quali?cations requises : de formation et d\u2019expérience jugées équivalentes par la Ville; comme ingénieur municipal dont deux années au niveau de la conception de réseaux d\u2019aqueduc et d\u2019égouts; compétences; nécessaires à l\u2019accomplissement de sa fonction.2523471 Dans un environnement touristique et industriel, au coeur de l\u2019Estrie, en bordure du lac Memphrémagog et à proximité du mont Orford, la Ville de Magog dispose d\u2019un budget d\u2019environ 62 millions et a une population de près de 25 000 personnes.Elle est présentement à la recherche de : La rémunération sera établie en fonction des expériences, compétences et de la politique salariale des employés cadres de la Ville de Magog.Toute personne intéressée et possédant l\u2019expérience requise est invitée à soumettre son curriculum vitae par courriel à rh@ville.magog.qc.ca, en toute confidentialité, avant le 15 avril 2011.La Ville de Magog souscrit à un programme d\u2019accès à l\u2019égalité et elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.Nous communiquerons seulement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.2524742 Est présentement à la recherche de candidats pour les postes suivants : Poste cadre à temps complet, de jour Poste cadre à temps complet, de jour Postes à temps complet Poste à temps complet, de jour au bloc opératoire Poste à temps partiel (21 h/sem.), de jour au Programme santé physique Poste à temps partiel (14,5 h/sem.), de nuit au centre famille-enfant Postes équipe volante par programme 6 quarts/14 (jour - soir ou jour - nuit) Postes équipe volante par programme 6 quarts/14 (jour - soir ou jour - nuit) Postes équipe volante 6 quarts/14 (jour -soir) Poste à temps complet, de jour Poste à temps complet, de jour Poste à temps partiel (17 h/sem.), de jour pour les secteurs d\u2019oncologie et d\u2019hémodialyse au Programme santé physique curriculum vitae avant le 15 avril 2011, 16 heures au : Direction des ressources humaines, secteur dotation et développement 75, rue St-Georges, Drummondville (Québec) J2C 4G6 Téléphone : 819 477-0527, poste 230; télécopieur : 819 477-7249 Courriel : csssdrummond_drh@ssss.gouv.qc.ca Carrières / E3 Sherbrooke sa medi 2 avril 2011 - Section publicitaire - La Tribune E3 PAR PATRICIA ST-PIERRE Les compétences recherchées par l\u2019employeur AMF Canada est le plus important fabricant de machines pour boulangeries industrielles en Amérique.En affaires depuis 1945 et employant plus de 145 employés, la compagnie est présentement à la recherche d\u2019une ou d\u2019un CONCEPTEUR ÉLECTRIQUE Comme membre de l\u2019équipe d\u2019ingénierie électrique, vous serez responsable du design électrique des différentes machines qui vous seront assignées.Vous pourriez être appelé à voyager à l\u2019étranger, principalement aux États-Unis, pour supporter les vendeurs et les clients.Les principales tâches - Effectuer la conception de panneaux de contrôle en intégrant, entre autres, automates programmables, interfaces opérateurs, etc.(Allen-Bradley, Omron.); - Préparer les plans électriques pour la fabrication en y indiquant la liste des pièces requises; - Assurer un support au département des ventes en analysant et en évaluant les problèmes électriques sur les machines de nos différents clients; - Participer à divers projets d\u2019automatisation; - S\u2019assurer en tout temps de respecter les normes de sécurité électriques.Qualifications requises - DEC en GÉNIE ÉLECTRIQUE option électronique industrielle, systèmes automatisés ou tout autre domaine pertinent à l\u2019emploi; - Expérience pertinente d\u2019au moins deux ans à titre de concepteur électrique; - Bilinguisme (au moins 3,5/5 dans la communication orale en anglais); - Connaissance d\u2019Autocad requise; - Connaissance des automates et interfaces opérateurs d\u2019Allen Bradley considérée comme un atout.AMF Canada offre des salaires et avantages sociaux compétitifs.Elle recherche aussi une ou un MÉCANICIEN INDUSTRIEL Comme membre de l\u2019équipe d\u2019ASSEMBLAGE, vous devrez réaliser des assemblages mécaniques, hydrauliques et pneumatiques dans le but de fabriquer les divers équipements de boulangerie qui vous seront attribués.Les principales tâches - Prendre connaissance des données qui vous seront fournies afin de réaliser des tâches d\u2019assemblage de machines; - Assembler les différents systèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques selon les plans et devis fournis pour la fabrication des machines; - Vérifier chaque machine pour s\u2019assurer qu\u2019elle soit conforme aux spécifications; - Installer ou réparer les machines chez les clients.Qualifications requises - DEP en mécanique industrielle ou électromécanique de système automatisé ou DEC en maintenance industrielle, génie mécanique option fabrication ou tout autre domaine pertinent à l\u2019emploi.- Expérience pertinente d\u2019au moins deux ans à titre de mécanicien industriel.- Bilinguisme (au moins 3,5/5 dans la communication orale en anglais).- Disponibilité à voyager à l\u2019extérieur du pays en tout temps.Si vous êtes intéressé par un de ces postes, veuillez envoyer votre curriculum vitae à l\u2019attention des ressources humaines, par courriel à mracicot@amfcanada.com, par télécopieur au 819 563-9562 ou au 1025, rue Cabana, Sherbrooke, Qc J1K 2M4.2523529 POSTE DE CONSEILLER(ÈRE) JEUNESSE ET ANALYSTE FINANCIER(ÈRE) LaSADCdesSources est un organismede développement socioéconomique offrant aux entrepreneurs actifs et potentiels un service de gestion-conseil ainsi que la possibilité d\u2019une participation financière dans l\u2019entreprise via deux fonds d\u2019investissement.Nature de la fonction Sous l\u2019autorité du directeur général, la ou le conseiller jeunesse aura à encadrer les jeunes (18-35 ans) dans l\u2019acquisition, le démarrage ou l\u2019expansion de leur entreprise.Rôle du candidat - Participer à l\u2019élaboration du plan d\u2019action annuel des activités sous sa juridiction; - Effectuer la gestion et la promotion des fonds d\u2019investissement de la SADC; - Encadrer les promoteurs dans la préparation de leurs plans d\u2019affaires; - Préparer, analyser et présenter les demandes de financement aux différents comités d\u2019investissement; - Collaborer avec les organismes et les institutions financières concernés par le projet; - Assurer un suivi personnalisé auprès des promoteurs clients; - Effectuer toute tâche compatible avec l\u2019emploi confiée par le directeur général.Qualifications requises - Baccalauréat en administration des affaires, option finance, management ou comptabilité; - Expérience d\u2019au moins trois ans dans un organisme en développement économique (SADC, CLS) ou institutions comparables; - Bonne connaissance de l\u2019informatique (Office 2007, Internet); - Outils de financement : plan d\u2019affaires, budget et états financiers; - Connaissance du logiciel GIFT (un aout).Conditions Salaire selon la politique interne de la SADC.Toute personne intéressée devra soumettre un curriculum vitae au plus tard le 18 avril 2011, à SADC des Sources, 309, rue Chassé, Asbestos, Qc J1T 2B4 Courriel : info@sadcdessources.com Site web : www.sadcdessources.com Seules les personnes retenues seront contactées.Cette initiative est rendue possible grâce à la contribution financière de Développement économique Canada.Société d\u2019aide au développement de la collectivité des Sources 2523436 Technicien - Mise en production Responsabilités : Exigences : Dessinateur Responsabilités : Exigences : 2522964 Faites parvenir votre C.V.à recrutement@ cabico.com ou par la poste à l\u2019adresse suivante : Service des ressources humaines 660, rue Akhurst Coaticook (Québec) J1A 2S2 E4 / Carrières E 4 La T ribune - Section publicitaire - Sherbrooke sam edi 2 avril 2011 Les compétences recherchées par l\u2019employeur (suite de la page E3) Lorsqu\u2019un employeur spécifie les compétences d\u2019un poste, il clarifie par le fait même ses attentes envers son futur employé. CONSEILLERS(ÈRES) AUX VENTES Magog Hyundai est à la recherche d\u2019un(e) conseiller(ère) aux ventes de voitures neuves et d\u2019occasion.Pro?l recherché : - Experience d\u2019un minimum de deux ans dans le domaine de la vente automobile - Avoir de fortes aptitudes pour le travail en équipe - Être dynamique et proactif - Le bilinguisme est un atout Nous vous offrons un environnement de travail encadré, un salaire de base plus commission, un horaire intéressant et un volume de clients grandissant! Faites parvenir votre C.V.à : Magog Hyundai À l\u2019att.de Mme Christianne Dupré 2800, rue Sherbrooke Magog (Québec) JIX 4G1 ou par courriel: comptabilite@magoghyundai.ca 2526575 Noussommes lemanufacturieravec laplus forte croissance dans le monde de l\u2019automobile.Vous voulez relever un défi?UPS Canada Ville de Sherbrooke (et environs) Drummondville,Trois-Rivières Votre candidature nous intéresse! Le plus important service de messagerie et de livraison express au monde Représentant aux comptes clés Le représentant aux comptes clés voit au développement d\u2019activités liées à l\u2019expansion commerciale auprès de petites et moyennes entreprises et, à l\u2019occasion, pour des raisons de logistique, auprès de plus gros clients.Le représentant aux comptes clés doit notamment atteindre les objectifs fixés en matière de ventes en ciblant des occasions de croissance auprès de clients actuels et potentiels et déterminer les produits et services à leur offrir.Il doit également aider à résoudre toute réclamation et à élaborer des solutions à tout problème de service, et communiquer au directeur régional des ventes toute information pertinente sur la concurrence, le marché et le service à la clientèle.RESPONSABILITÉS PRINCIPALES en établissant des contacts avec la clientèle (visites et appels).centre d\u2019appels.au besoin).EXIGENCES d\u2019expérience pertinente en vente ou une combinaison équivalente de scolarité, de formation et d\u2019expérience.applications Microsoft Office.communication.élevée.Lieu de travail : 2385, rue Hertel, Sherbrooke (Québec) J0B 2S0 Postulez en ligne :www.upsjobs.com emploimtl@ups.com UPS ne communiquera qu\u2019avec les personnes dont la candidature sera retenue.UPS souscrit à la diversité en matière d\u2019emploi.V Interactions Marketing inc.CONSEILLER(ÈRE) PUBLICITAIRE AUX VENTES RÉGIONALES SHERBROOKE #2011-06 Le Service de ventes régionales est présentement à la recherche d\u2019un(e) conseiller(ère) publicitaire (aux ventes) dynamique, innovateur(trice) et passionné(e), afin de combler la fonction ci-haut mentionnée.Responsabilités : Exigences Les personnes intéressées devront soumettre leur candidature (incluant un C.V.) par courriel à : cv@vtele.ca, au plus tard le 13 avril 2011.2526875 Enseignant en opération d\u2019équipements de production Pour les territoires desservis par la Commission scolaire des Hauts-Cantons C.S.des Hauts-Cantons Service des ressources humaines Concours #3120-2010-2011-E04 4730, rue Dollard Lac-Mégantic (Québec) G6B 1G6 Télécopieur : 819 583-0624 Courrier électronique : lucie.roy@cshc.qc.ca Date limite : le vendredi 8 avril 2011 POUR EN SAVOIR PLUS : 2526553 www.cshc.qc.ca Pour postuler : 2526149 Boutique Le Week End est une boutique de vêtements haut de gamme pour femmes et hommes établie depuis plus de 25 ans.CONSEILLER/CONSEILLÈRE AUX VENTES Pro?l recherché : pour le servi Pro?l du poste : Contactez Julie-Claude au : 819 843-8212 148, rue Principale Ouest, Magog julieclaudenoreau@yahoo.ca Carrières / E5 Sherbrooke sa medi 2 avril 2011 - Section publicitaire - La Tribune E5 La recherche d\u2019emploi active ADJOINT(E) JURIDIQUE SECTEUR LITIGE Vous souhaitez relever de nouveaux défis, travailler avec une équipe dynamique et occuper un poste comportant des responsabilités?Vous aimeriez mettre à profit votre expertise et développer de nouvelles compétences?Nous vous offrons un emploi à la hauteur de vos ambitions! Notre cabinet, présentement en expansion et solidement implanté en Estrie depuis plus de 30 ans, est à la recherche d\u2019un(e) adjoint(e) juridique qui souhaite poursuivre sa carrière au sein d\u2019une équipe chevronnée! Nous vous offrons : - des formations ciblées et adaptées aux exigences de votre poste; - un environnement de travail convivial et un mode de fonctionnement humain et enrichissant; - un système de rémunération compétitif; - des régimes d\u2019avantages sociaux concurrentiels.Description du poste offert : Sous la supervision des avocats du secteur concerné, l\u2019adjoint(e) se verra confier les tâches suivantes : secteur; ministères concernés; remboursements de comptes de dépenses; différentes procédures et de la correspondance générale, dictée ou manuscrite.Exigences : priorités; d\u2019auminimum 1 an au sein d\u2019un cabinet d\u2019avocats.Veuillez acheminer votre curriculum vitae accompagné d\u2019une lettre de motivation à : MONTY COULOMBE, avocates et avocats À l\u2019attention de Mme Danye Desrochers, directrice administrative 234, rue Dufferin, bureau 200 Sherbrooke (Québec) J1H 4M2 Ou par courriel à desrochers.danye@montycoulombe.com 2519241 2525034 REPRÉSENTANT(E) EN AMEUBLEMENT DE BUREAU PRINCIPALES FONCTIONS : responsable du développement des affaires dans son marché, le candidat choisi devra effectuer la promotion et la vente des produits désignés aux entreprises localisées sur son territoire.EXIGENCES : le candidat devra posséder, soit une expérience significative dans la vente directe ou démontrer une aptitude pour la sollicitation auprès des entreprises.La connaissance des produits d\u2019ameublement de bureau est souhaitable.Posséder une automobile est nécessaire et une apparence soignée est requise.QUALITÉS PERSONNELLES : intégrité, détermination, créativité, autonomie, ambition et persévérance.Il s\u2019agit d\u2019un emploi permanent et à temps plein.Le salaire est déterminé selon l\u2019expérience du candidat.Faites parvenir votre C.V.au nom de Réal Rodrigue, par télécopieur : 819 843-0844, ou par courriel à : rearod@megaburo.ca.LIEU DETRAVAIL : Lennoxville Nous recherchons présentement ces corps de métiers afin de réaliser notre chantier de construction, il s\u2019agit de la réalisation d\u2019un pont.CONDITIONS ¤ Posséder de l\u2019expérience dans le domaine; ¤ Avoir sa carte active de la CCQ avec le métier demandé.Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae à l\u2019adresse suivante : Les Constructions et Pavages Continental, division DJL inc.3200, boul.Hubert-Biermans Shawinigan (Québec) G9N 0A4 Télécopieur : 819 539-7611 Adresse électronique : mauricie@djl.ca Licence R.B.Q.8115-6291-32 Les Constructions et Pavages Continental, division de Construction DJL inc., chef de file dans la construction de routes et de grands travaux, est maintenant à la recherche de : MANOEUVRES (CARTE CCQ D\u2019OCCUPATION) CHARPENTIER MENUISIER (CARTE CCQ) 2515891 Acheteur etc.) AVIS AUX CHERCHEURS D\u2019EMPLOI Salon de l\u2019emploi de la MRC de Coaticook Plusieurs postes à combler! 2525519 819 849-7014, #231 developpement@cldmrccoaticook.qc.ca VENDREDI 8 AVRIL 2011, de 13 h à 17 h Pavillon des arts et de la culture de Coaticook 116, rueWellington, Coaticook Les entreprises de la région sont à la recherche de candidats pour les postes suivants* : Chef de file en construction routière mais surtout entreprise dynamique en plein essor économique est à la recherche d\u2019un(e) : CONTREMAÎTRE(ESSE) - GESTION MATÉRIEL Sommaire de la fonction À titre de responsable de l\u2019atelier mécanique, vos fonctions seront les suivantes : Fonctions principales Exigences particulières Rémunération Lieu de travail Faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 15 avril 2011, à : SINTRA INC.Service des ressources humaines 3600, chemin Dunant Canton-de-Hatley (Québec) J0B 2C0 Télécopieur : 819 566-7599 www.sintra.ca Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.E6 / Carrières E 6 La T ribune - Section publicitaire - Sherbrooke sam edi 2 avril 2011 COLLABORATION SPÉCIALE PAOLO MAILLETTE, C.O.Ma candidature n\u2019est pas retenue APPEL DE CANDIDATURES AMÉNAGISTE- GÉOMATICIEN(NE) La MRC des Sources est à la recherche d\u2019un(e) professionnel(le) pour combler le poste d\u2019aménagiste-géomaticien(ne).Fonctions et responsabilités : Sous l\u2019autorité immédiate du directeur général, l\u2019aménagiste-géomaticien(ne) assume les responsabilités suivantes : Schéma d\u2019aménagement et de développement de la MRC; municipalités à l\u2019égard du Schéma d\u2019aménagement et de développement et des Schéma d\u2019aménagement et de Commission de protection du territoire agricole et préparer des recommandations à l\u2019intention du Conseil; d\u2019aménagement et de développement et préparer des recommandations à l\u2019intention du Conseil; au développement de la MRC initiées par la MRC ou ses partenaires ou les municipalités la constituant; délégué(e); d\u2019urbanisme des municipalités de la MRC; Comités de la MRC en lien avec l\u2019aménagement du territoire, dont le Comité d\u2019aménagement, le Comité consultatif agricole, le comité aviseur du parc régional du mont Ham et le Comité de gestion de l\u2019eau, préparer les réunions et assurer le suivi des décisions et recommandations; Profil recherché : comme un avantage; gestion de projets; plusieurs intervenants; sera considéré comme un atout.Conditions et traitement : au plus tard le vendredi 22 avril à 16 h, à : MRC des Sources Réf.: poste d\u2019aménagiste-géomaticien(ne) 309, rue Chassé, Asbestos (Québec) J1T 2B4 ou par courriel à l\u2019adresse suivante : lbeaudoin@mrcdessources.com Nous souscrivons au principe de l\u2019égalité des chances dans l\u2019emploi.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.2525282 PHARMACIEN(NE) Temps plein Communiquez avec Anik Bertrand 819 564-3111 1470, rue King Ouest, Sherbrooke Temps plein ou partiel CHARGÉ DE PROJETS - FABRICATION Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques mécanosoudées telles que réservoirs sous pression, échangeurs, équipements mécaniques et fournaises.À titre de chargé de projets, vous aurez à faire le lien entre le client et tous les intervenants participant à un même projet et à coordonner la fabrication tout en respectant les exigences contractuelles, les budgets alloués et les échéanciers établis.Votre candidature nous intéresse si vous possédez un DEC en génie mécanique ou industriel et que vous êtes parfaitement bilingue.Vous devez être ordonné, familier à la lecture de plan et maîtriser les logiciels Microsoft.Vous devez également être bon communicateur et axé vers le service à la clientèle.De préférence, vous aurez des connaissances en soudage, serez expérimenté en estimation, aurez une bonne connaissance du logiciel Autocad et posséderez un passeport en règle.Nous offrons des conditions de travail avantageuses comprenant : Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au soin de : Constructions EDB inc.Ressources humaines À l\u2019att.de M.Alain Roy 545, Route 249 Nord, C.P.92,Windsor (Québec) J1S 2L7 Téléc.: 819 845-4998 Courriel : roy.alain@constructionsedb.com 2526445 pièces métalliques mécano-soudées.Adjoint(e) administratif(ve) Technicien(ne) en bureautique Le(la) candidat(e) agira en tant que support au comptable pour effectuer certaines tâches reliées à la comptabilité, il/elle devra faire l\u2019entrée de données dans le système comptable (Avantage) et participera à d\u2019autres tâches administratives.Exigences : - Connaître la suite Office et Avantage; - Expérience dans le domaine de la construction; - Avoir le sens de l\u2019organisation, le souci du détail, l\u2019esprit d\u2019équipe, la communication et la discrétion; - être autonome, dynamique.Salaire à discuter, selon compétences.Veuillez svp faire parvenir votre C.V.par courriel à emploi@bernardbelanger.ca 2524103 Carrières / E7 Sherbrooke sa medi 2 avril 2011 - Section publicitaire - La Tribune E7 Suite de la page E6 Située à Sherbrooke, au Québec, l\u2019Université Bishop\u2019s est reconnue depuis sa création comme un des meilleurs établissements d\u2019enseignement de premier cycle au Canada.Elle reste fidèle à la mission qu\u2019elle s\u2019était donnée en 1843, soit « d\u2019offrir au pays entier les bienfaits d\u2019une solide liberal education », c\u2019est-à-dire une formation universitaire qui tient compte de toutes les facettes de la personne.Aujourd\u2019hui, l\u2019Université accueille 2150 étudiants et compte plus de 13 000 diplômés.Dans le texte suivant, la forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes.POSTEVACANT 11-07 Responsable des communications (poste cadre - non syndiqué) Sous l\u2019autorité du directeur de l\u2019avancement institutionnelle, le responsable des communications assumera la direction des activités en lien avec les communications et les relations publiques au sein du Bureau de l\u2019avancement institutionnel.Le titulaire du poste supervisera le travail du webmestre et de la téléphoniste.Il assumera la gestion et la production du contenu pour le site web de l\u2019Université en plus de gérer les normes du site.Le titulaire offrira du soutien dans l\u2019élaboration des communications avec les diplômés de l\u2019Université, assurera l\u2019uniformité de l\u2019ensemble des normes reliées aux communications et au marketing et poursuivra l\u2019élaboration des directives de positionnement et des guides de rédaction.La personne gérera les relations avec les médias tels les entrevues, messages et agira en tant que porte-parole de l\u2019Université lorsque requis.Il offrira aussi un soutien en recherche et en rédaction pour le bureau du Principal.Qualifications et exigences Diplôme universitaire (préférablement en études anglaises ou en journalisme) Trois à cinq années d\u2019expérience en rédaction professionnelle; une bonne connaissance des organismes sans but lucratif, un atout Connaissances des pratiques de planification en marketing et en communications ainsi qu\u2019en livraison, gestion et mesure du rendement des communications stratégiques Connaissance de l\u2019Université Bishop\u2019s et de l\u2019enseignement postsecondaire Aptitudes exceptionnelles en anglais écrit et parlé; grande facilité à s\u2019exprimer en français; aptitudes de rédaction en français, un atout Échelle salariale : 53 691 $ à 69 290 $ par année POSTE VACANT 11-20 Responsable du service des admissions (poste cadre - non syndiqué) L\u2019Université Bishop\u2019s recherche une personne motivée pour combler le poste de responsable du service des admissions.Se rapportant au directeur/gestion des effectifs étudiants, le responsable planifie et facilite le processus d\u2019admission, de l\u2019application à l\u2019immatriculation de l\u2019étudiant.Le responsable s\u2019assure que les objectifs d\u2019effectifs étudiants sont rencontrés ou dépassés en travaillant en étroite collaboration au sein de l\u2019équipe de recrutement, sur les politiques et programmes d\u2019attraction, d\u2019admission, de transition et d\u2019enregistrement d\u2019étudiants à l\u2019Université Bishop\u2019s.Le titulaire doit posséder une approche service à la clientèle axée vers les étudiants et un esprit compétitif orienté vers des buts communs de recrutement de l\u2019Université Bishop\u2019s.Il interprétera et implémentera les politiques de l\u2019Université Bishop\u2019s en ce qui a trait aux admissions, réadmissions, bourses et prix, en plus de diriger efficacement les activités administratives ci-rattachant.Spécifiquement, le responsable du service des admissions évaluera toutes les demandes d\u2019admissions, déterminera les préalables, exemptions, reconnaissance de crédits (lorsque nécessaire) et octroiera les bourses et prix tout en gérant le travail de la secrétaire et de l\u2019agent(e) de son service.Il sait motiver et mener à bien les projets qui lui sont confiés.Travaillant au sein d\u2019une communauté bilingue, le responsable du service des admissions doit être en mesure de communiquer effectivement avec les membres du campus et de la communauté autant en anglais qu\u2019en français.La date de début de l\u2019emploi est prévue pour juin 2011.Qualifications et exigences d\u2019admissions Échelle salariale : 53 691 $ à 69 290 $ par année Pour une description détaillée de ces postes, consultez le site web de l\u2019Université Bishop\u2019s : www.ubishops.ca/hr/opportunities.html SVP faites parvenir votre candidature, en indiquant le numéro de référence avant le 19 avril 2011 à 16 h, au : Service des ressources humaines Université Bishop\u2019s hr@ubishops.ca Prière de noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Merci de votre intérêt.Nous appliquons un programme d\u2019accès à l\u2019égalité en vertu de la Loi sur l\u2019accès à l\u2019égalité en emploi dans les organismes publics.2524916 POSTEVACANT 11-10 Infirmier(ère) - Service de santé (poste régulier, temps partiel) L\u2019Université Bishop\u2019s désire combler un poste d\u2019infirmier pour le service de santé.Se rapportant au doyen des affaires étudiantes et sous la supervision du médecin traitant, le titulaire diagnostiquera, traitera et gérera les soins de santé de première ligne.La période de travail de ce poste régulier à temps partiel est de la mi-août à la mi-mai de chaque année.La semaine de travail est de 35 heures du lundi au vendredi.Le titulaire devra diagnostiquer, traiter et offrir des soins pour traiter des maladies communes, aigues ou chroniques soit en personne ou par contact téléphonique.Il devra évaluer et réagir adéquatement à des situations médicales de crise et identifier les étudiants souffrant de détresse émotive, apporter un traitement approprié et offrir un soutien en continu.De plus, le titulaire devra accomplir des actes médicaux délégués tels que les immunisations et la prescription de médicaments contraceptifs.Qualifications et exigences Permis valide de l\u2019O.I.I.Q.et minimum de deux à trois d\u2019expérience Facilité à s\u2019adapter au service de soins de première ligne et des habiletés propres à ce milieu, incluant l\u2019administration d\u2019actes médicaux délégués Doit être en mesure de s\u2019exprimer en anglais et en français Excellentes aptitudes interpersonnelles Capacités organisationnelles et habileté à travailler dans un milieu stressant Motivé et apte à fournir une multitude de services avec un minimum de supervision Échelle salariale : 22,26 $ à 28,72 $ l\u2019heure (35 heures semaine) Classe 18 (poste syndiqué) POSTE VACANT 11-04A Agent(e) du service des admissions (poste temporaire à temps complet - 2 ans) Le service des admissions requiert les services d\u2019une personne qualifiée pour un poste temporaire à temps complet de deux ans en tant qu\u2019agent.Ce poste débutera le 1er août 2011 et se terminera le 27 juillet 2013.Se rapportant au responsable du service des admissions, le titulaire travaillera avec un minimum de supervision directe et en collaboration avec les membres du service.Il offrira un soutien au responsable et à la secrétaire du service des admissions.La personne conseillera les étudiants sur les procédures et règles du processus d\u2019admission et d\u2019inscription.La semaine de travail est de 32,5 heures du lundi au vendredi.Qualifications et exigences Diplôme universitaire Minimum de six mois à un an d\u2019expérience pertinente dans un domaine similaire Excellentes connaissances écrites et verbales de l\u2019anglais et de bonnes habiletés à converser en français Grande facilité en communication et gestion interpersonnelle Connaissance informatique incluant les bases de données ou systèmes de gestion Échelle salariale : 18,55 $ à 23,94 $ l\u2019heure (32,5 heures semaine) Classe 14 (poste syndiqué) E 8 La T ribune - Sherbrooke sam edi 2 avril 2011 "]