La tribune, 8 mars 2019, Supplément

[" / PROMOTION VENDREDI 8 MARS 2019 5379954 S2 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 salon de l\u2019emploi P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A Marie-France Bélanger Présidente du Conseil régional des partenaires du marché du travail Depuis vingt ans déjà, Priorité-Emploi Estrie s\u2019occupe de faciliter la rencontre entre chercheurs d\u2019emploi et employeurs en organisant, année après année, un salon de l\u2019emploi de plus en plus important et de plus en plus mobilisant.L a notoriété de l\u2019événement a pris beaucoup d\u2019ampleur au fil des ans, ce qui a amené de plus en plus de visiteurs à la rencontre d\u2019employeurs de plus en plus nombreux.Si, au départ, l\u2019objectif était de permettre aux chercheurs d\u2019emploi de dénicher le poste auquel ils aspiraient, dans une conjoncture économique où les taux de chômage étaient bien plus élevés qu\u2019ils ne le sont actuellement, les dernières années ont plutôt été l\u2019occasion de soutenir davantage les employeurs qui cherchent de multiples façons à séduire cette main-d\u2019œuvre qualifiée dont ils ont besoin pour continuer de prospérer dans un contexte où les chercheurs d\u2019emploi se font de plus en plus rares et convoités.Fort de cette conviction que la rencontre est possible et que la région estrienne a tout pour se démarquer en étant une terre d\u2019accueil exceptionnelle pour qui veut s\u2019y établir, le comité directeur de Priorité-Emploi, sous la coordination de la direction régionale de Services Québec de l\u2019Estrie, a souhaité cette année s\u2019allier encore plus aux différents milieux de la région en offrant, tout au long de l\u2019année, sur chacun de nos territoires, un mini- salon de l\u2019emploi.C\u2019est notre façon de présenter aux entreprises locales une opportunité supplémentaire de recruter, tout en permettant, d\u2019une part, à une main-d\u2019œuvre moins mobile de se déplacer plus aisément vers les employeurs de son secteur et, d\u2019autre part, en dévoilant aux travailleurs d\u2019ailleurs toute la beauté et la saveur de vivre et de travailler en Estrie.Le salon régional de Priorité-Emploi Estrie est donc l\u2019occasion parfaite de rendre la politesse et de réunir, durant deux jours, l\u2019ensemble de la région sous un même toit.On n\u2019a pas vingt ans tous les jours! Priorité-Emploi Estrie a choisi de célébrer la région et les entreprises d\u2019ici de façon encore plus personnelle grâce au soutien et à la collaboration d\u2019un nombre impressionnant de partenaires.La région est mobilisée, les employeurs sont prêts.Il ne manque que vous! Bon salon Priorité-Emploi! mot de la présidente Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h www.american-biltrite.com 200, rue Bank, Sherbrooke, Québec, J1H 4K3 AVANTAGES SOCIAUX : \u2022 Régime de retraite avec participation de l'employeur \u2022 Régime d'assurance collective généreux et payé en partie par l'employeur \u2022 Physiothérapie sur les lieux du travail \u2022 Programme de remboursement du conditionnement physique \u2022 Service de médecine virtuelle avec Dialogue.co \u2022 Programme d'aide à l'éducation \u2022 Programme d'aide aux employés \u2022 Comité social qui organise des activités pour les employés \u2022 Stationnement gratuit \u2022 Usine située au Centre-Ville de Sherbrooke et facilement accessible en transports en commun \u2022 Stabilité d\u2019emploi Joignez la grande famille American Biltrite! Visitez-nous au Salon Priorité-Emploi au kiosque #88 ou envoyez votre CV à cv@american-biltrite.com Voici nos opportunités d\u2019emploi : Électromécanicien Taux horaire entre 20.81 $ et 24.78$ selon l\u2019expérience; prime d\u2019équipe.Journalier Taux horaire de 18.56$ à l\u2019embauche et 18.80$ après 6 mois; Possibilité d\u2019améliorer ce taux de 133% si le rendement est atteint.Technicien en contrôle qualité Salaire 40 681$ à l\u2019embauche; augmentation à 47 303$ après 6 mois.5380077 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S3 Le Salon Priorité-Emploi et les activités qui y sont associées sont le fruit de l\u2019initiative de la Direction régionale de Services Québec de l\u2019Estrie et de la fidèle collaboration de ses nombreux partenaires : Sherbrooke Innopole, le Service d\u2019aide aux Néo-Canadiens, les Carrefours jeunesse-emploi de l\u2019Estrie, la Corporation de développement économique communautaire de Sherbrooke, Pro-Gestion Estrie et La Tribune.Tous ces partenaires, qui forment le comité directeur, s\u2019unissent dans le but d\u2019offrir une 20e édition permettant une adéquation efficace entre les besoins des employeurs et les compétences des chercheurs d\u2019emploi dans un contexte où la rareté de main-d\u2019œuvre préoccupe tout le monde.Fort des expériences du passé, le Salon offrira encore cette année une multitude de services qui profitera aux visiteurs et viendra agrémenter leur visite : un nombre impressionnant d\u2019entreprises désireuses de rencontrer des chercheurs d\u2019emploi, un espace restaurant et une aire de repos pour les exposants comme pour les visiteurs, une zone bureautique et multilingue où il sera possible de faire évaluer ses connaissances en anglais, un Babillard de l\u2019emploi renouvelé, etc.Et pour contribuer au succès de cette 20e édition, plusieurs organismes de la région offriront des activités et des ateliers au cours de la semaine précédant l\u2019événement.Que ce soit pour préparer son CV, réussir son entrevue d\u2019embauche, trouver un emploi par l\u2019intermédiaire des réseaux sociaux ou découvrir les métiers d\u2019avenir, la programmation est très complète, diversifiée et répartie sur l\u2019ensemble du territoire estrien.Tous les détails sur www.prioriteemploi.qc.ca ou sur la page Facebook de l\u2019événement.Sophie Thibaudeau, de La Tribune; Louise Côté, chargée de projets; Charles-Olivier Mercier, de Pro-Gestion; Dany Grondin, coordonnatrice régionale de Services Québec; Denisa Olimid, Service d\u2019aide aux Néo-Canadiens (SANC); Pascal Cloutier, des Carrefours jeunesse emploi de l\u2019Estrie; Nathalie Gauthier, de Services Québec; Pascal Besner- Durocher, de Services Québec; Myriam Gagnon-Couture, de Sherbrooke Innopole et Annie Boucher, de Services Québec.Priorité-Emploi : un partenariat dynamique Z O N E S E R V I C E S Q U É B E C UN iNcoNToUrNable! Le Salon Priorité-Emploi ne serait pas complet sans le stand de Services Québec Estrie.En plus d\u2019être le partenaire initiateur de Priorité-Emploi Estrie, Services Québec est au cœur du marché du travail de la région, comme le Salon est au cœur de sa mission, soit de favoriser l\u2019équilibre de l\u2019offre et de la demande de main-d\u2019œuvre.Vous pourrez compter, encore cette année, sur l\u2019accueil chaleureux et le professionnalisme du personnel pour vous guider dans votre recherche.UN ceNTre local D\u2019eMPloi Mobile Celles et ceux qui fréquentent ou qui ont déjà fréquenté un centre local d\u2019emploi (CLE) ne seront pas dépaysés.Ils y retrouveront une véritable salle multiservice : documentation, postes informatiques, imprimantes et surtout du personnel qualifié.Ils pourront être guidés dans leurs recherches comme, par exemple, dans Placement en ligne, où l\u2019on peut consulter la banque d\u2019emplois, y publier des candidatures ou consulter l\u2019IMT en ligne.VoTre cV eST-il VeNDeUr?Votre curriculum vitae reflète-t-il votre réelle valeur?Est-il à jour?Est-il attrayant?Si vous avez des doutes, un agent pourra vous conseiller.Vous pourrez utiliser ordinateurs et imprimantes dédiés spécifiquement à la clientèle.Apportez une version électronique de votre CV sur clé USB! Il est ainsi très facile d\u2019y apporter des modifications, si requis, et de le transmettre rapidement aux employeurs présents.eMPloi ÉTUDiaNT Emploi étudiant, comme son nom l\u2019indique, s\u2019adresse aux étudiantes et aux étudiants à la recherche d\u2019un emploi d\u2019été, d\u2019un emploi à temps partiel ou même d\u2019un stage rémunéré.Il est possible de vous y inscrire en ligne au www.emploietudiant.gouv.qc.ca.Comme les médias sociaux se taillent une place d\u2019importance dans les habitudes de communication des internautes, particulièrement des étudiants, il vous est également possible d\u2019accéder à de l\u2019information via la page Facebook « emploi étudiant au Québec » ou via Twitter.STAND 76 5380049 S4 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Bois Ouvrés Waterville se spécialise dans la fabrication de composantes en bois : tiroirs à queue d\u2019aronde, coulisses de table, coulisseaux de tiroir et bois de dimension.Nous offrons une conception originale et personnalisable, avec des délais rapides.Nous sommes situés à 20 minutes de Sherbrooke et de Coaticook, et à 25 minutes de Magog n o m b r e d \u2019 e m p l o y é S Notre équipe compte 50 employés.F a i t S À S i G n a l e r Bois Ouvrés Waterville se démarque par son environnement amical, chaleureux et compréhensif.Le respect et l\u2019entraide sont au cœur des équipes de travail.Bienvenus aux jeunes parents, aux gens en retour sur le marché du travail, aux nouveaux arrivants, aux étudiants et aux gens de 55 ans et plus! 819 837-2476 télécopieur: 819 837-2698 rh@boisouvreswaterville.com www.boisouvreswaterville.com STAND 111 BoiS ouvréS WATerville S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Nous créons des moyens innovants de se déplacer - sur la neige, sur l\u2019eau, sur l\u2019asphalte ou sur la terre - même dans les airs Notre gamme de produits de pointe et distinctifs comprend les motoneiges Ski-Doo et Lynx, les motomarines Sea-Doo, les véhicules hors-route et sur route Can-Am, les bateaux Alumacraft, les pontons Manitou, les systèmes de propulsion marine Evinrude et les moteurs Rotax pour karts, motos et avions de loisir.n o m b r e d \u2019 e m p l o y é S Nous comptons sur plus de 10 500 personnes motivées et pleines de ressources.En joignant la grande famille BRP, vous évoluerez au sein d\u2019une équipe passionnée Ayant son siège social à Valcourt, au Québec, BRP exploite des installations de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande et en Autriche.F a i t S À S i G n a l e r Notre usine de Valcourt a récemment été améliorée pour suivre les standards de l\u2019usine 4.0 et être à la fine pointe de la technologie.brp.com STAND 79 Brp S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Depuis 1971, les Canadiens choisissent Brick pour meubler leur demeure.Avec plus de 200 succursales, nous sommes l\u2019un des plus grands détaillants en ameublement au Canada reconnus pour vendre des meubles, matelas, électroménagers et appareils électroniques de grande qualité à d\u2019excellents prix.F a i t S À S i G n a l e r Nous sommes une entreprise de valeur qui priorise le travail d\u2019équipe, l\u2019excellence, l\u2019innovation et l\u2019attitude.Chez Brick, nos valeurs proviennent de notre magnifique équipe diversifiée et aux multiples talents.Pour rester au sommet, nous essayons toujours de recruter des hommes et des femmes amicaux et dynamiques qui reflètent les communautés que nous desservons.Les possibilités de carrières sont illimitées! Nous offrons des salaires concurrentiels, des avantages sociaux payés par l\u2019employeur et nous avons des programmes de développement de carrière.emplois@thebrick.com careers.thebrick.com STAND 112 Brick S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Cabinet-conseil en gestion des ressources humaines.Nos principaux axes d\u2019intervention sont le recrutement de cadres et de personnel spécialisé, l\u2019évaluation de potentiel, la gestion de carrière, le coaching de gestion et le développement organisationnel.n o m b r e d \u2019 e m p l o y é S Près de 45 employés répartis dans 10 bureaux.F a i t S À S i G n a l e r Notre équipe connaît bien les retombées d\u2019un bon processus de sélection.L\u2019adéquation avec les compétences recherchées, un rendement optimal et l\u2019augmentation de la rétention des employés ne sont que quelques exemples à retenir.Nos outils d\u2019évaluation psychométriques et notre coaching d\u2019intégration peuvent réellement faire la différence! 85, rue belvédère nord, bureau 45 Sherbrooke (Québec) J1H 4a7 Joëlle Francoeur, directrice de bureau jfrancoeur@b-rh.ca www.b-rh.ca STAND 126 BrH BourASSA, BroDeur, BellemAre S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Agence de placement et de recrutement.F a i t S À S i G n a l e r Nous sommes une agence de placement qui est implantée dans la région de Sherbrooke depuis les cinq dernières années.Nous avons présentement des clients situés dans la région de la Montérégie et des Cantons- de-l\u2019Est avec plusieurs postes à combler.Nous nous spécialisons dans les postes de métiers spécialisés, assembleurs, journaliers de production, opérateurs de machine, caristes et manutentionnaires.Nous nous différencions par les relations de qualité que nous créons avec nos candidats et nos clients, ce qui nous permet de trouver des emplois de premier ordre pour des personnes talentueuses.angelick roy-rouleau 819 780-9730 aroyrouleau@aerotek.com alice desaulniers 819 780-9730 adesaulnier@aerotek.com aerotek.com/fr-ca STAND 83 AeroTek S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é American Biltrite est chef de file dans les couvre- planchers en milieux institutionnels et fabricant de l\u2019une des plus vastes sélections de produits de caoutchouc industriel.Elle offre aux entreprises des revêtements de sol commerciaux et résidentiels ainsi que des mélanges de caoutchouc sur mesure, des garde-boues et des composantes pour l\u2019industrie de la chaussure.n o m b r e d \u2019 e m p l o y é S 250 employés à son usine de la rue Bank et à son centre de distribution de la rue Pépin, à Sherbrooke.F a i t S À S i G n a l e r Bâtissez votre carrière avec American Biltrite, une entreprise centenaire, où règne l\u2019esprit de famille! Notre engagement à l\u2019égard de la qualité et notre souci constant du service à la clientèle font de notre entreprise un endroit où vous pouvez être fier de travailler.819 829-3300 télécopieur : 819 829-3306 cv@american-biltrite.com www.american-biltrite.com STAND 88 AmericAN BilTriTe S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Depuis plus de 10 ans, l\u2019Agence Continuum dynamise le marché de l\u2019emploi estrien en fournissant des services professionnels de recrutement dans tous les domaines d\u2019activité \u2013 industriel, manufacturier, santé, juridique, entreprises de services, transport, comptabilité, etc.F a i t S À S i G n a l e r Confier à nos experts en ressources humaines le mandat de vous représenter auprès de nos entreprises clientes vous permettra d\u2019avoir un accès direct à notre vaste réseau d\u2019employeurs, de gagner du temps et de conserver votre anonymat si vous souhaitez bénéficier d\u2019une démarche de recherche d\u2019emploi confidentielle.Respect, intégrité et efficacité nous guident à chaque instant pour offrir le meilleur service.Confiez-nous vos aspirations professionnelles et nous vous trouverons un emploi qui vous convient.819 563-5505 télécopieur : 819 563-4579 recrutement@agencecontinuum.com https://agencecontinuum.com/ candidats/postuler/ STAND 33 AgeNce coNTiNuum S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é AFT est une entreprise située à Sherbrooke qui s\u2019établit comme chef de file mondial des solutions de tamisage et de raffinage sur mesure destinées à l\u2019industrie des pâtes et papiers.Elle fait partie du Groupe Aikawa, une entreprise familiale japonaise ayant des usines situées en Asie, en Europe et au Canada.F a i t S À S i G n a l e r Nous offrons : \u2022 un salaire concurrentiel, accompagné d\u2019une gamme complète d\u2019avantages sociaux; \u2022 un milieu de travail stimulant, dynamique où les opportunités de développement sont multiples; \u2022 une équipe accueillante et engagée ! Un succès forgé par les gens depuis 1903.Joignez l\u2019équipe et poursuivez l\u2019histoire! 72, rue Queen Sherbrooke (Québec) J1m 2c3 819 821-4930 rh@aft-global.com www.aft-global.com STAND 51 AFT S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Entreprise en pleine croissance et écoresponsable, Animat est un leader incontesté en fabrication de tapis de caoutchouc robustes, confortables et durables à partir de produits recyclés.Le marché d\u2019Animat couvre non seulement l\u2019Amérique, mais elle est également présente dans plus de 52 pays à travers le monde.F a i t S À S i G n a l e r Nous nous fondons sur des valeurs importantes : l\u2019écoute, la rigueur et la créativité.Qu\u2019offrons-nous?Des conditions de travail compétitives, un programme d\u2019intégration et d\u2019entrainement à l\u2019emploi, une localisation stratégique au cœur du parc industriel de Sherbrooke, la possibilité de faire équipe avec plus de 135 collègues à Sherbrooke, sans oublier la satisfaction d\u2019œuvrer concrètement pour le développement durable.Chez Animat,un défi stimulant vous attend! 819 821-2091, poste 366 télécopieur : 819 821-2879 jnbergeron@animat.ca www.animat.ca STAND 97 ANimAT S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Jeune compagnie québécoise de vente directe en pleine expansion au Canada et aux États-Unis, à la recherche de gens dynamiques aimant relever des défis, qui peuvent se déplacer pour les ventes et qui ont une certaine connaissance d\u2019Internet.F a i t S À S i G n a l e r Tocara est une compagnie très prometteuse offrant plusieurs avantages.Ce secteur représente de réelles occasions de dépassements.Les bijoux sont garantis à vie, ce qui représente un avantage très concurrentiel.Il y a aussi possibilité de démarrer gratuitement, les horaires sont flexibles (temps plein et partiel) et plusieurs bijoux gratuits peuvent se mériter.Distinctions mensuelles, commission hebdomadaire et mensuelle très généreuse, occasions d\u2019avancement et de commission d\u2019équipe\u2026 bref les possibilités illimitées! communiquez avec : nathalie loiselle, directrice rubis bijoux tocara 819 832-4444 STAND 116 Bijoux TocArA S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é BHS Composites se spécialise dans la fabrication de pièces en composites de moyenne à grande dimension pour les marchés du simulateur de vol, de l\u2019aéronautique et des infrastructures urbaines.Notre industrie en plein essor offre un milieu de travail où nous encourageons le développement des talents en alliant la formation continue et le travail d\u2019équipe.Travailler avec nous, c\u2019est œuvrer de concert avec des gens d\u2019expérience qui s\u2019affairent à former une relève dynamique! n o m b r e d \u2019 e m p l o y é S Notre équipe compte plus de 75 employés collaborateurs de notre succès à notre usine située dans le parc industriel de Sherbrooke.F a i t S À S i G n a l e r Établie depuis 1994, BHS Composites célèbre cette année son 25e anniversaire! 2880, boulevard industriel, Sherbrooke 819 846-0810, poste 245 carriere@bhscomposites.com www.bhscomposites.com STAND 90 BHS compoSiTeS S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Nous œuvrons dans le secteur des services financiers et sommes parmi les cinq plus grandes banques au Canada.Nous comptons plus de 40 000 employés à travers le monde.F a i t S À S i G n a l e r Travailler à la Banque CIBC, c\u2019est faire partie d\u2019un environnement dans lequel l\u2019engagement envers les clients, les employés et les collectivités est important \u2013 un environnement où vous pourrez exceller.Nous sommes à la recherche de collaborateurs, d\u2019innovateurs, de conseillers et de leaders passionnés pour y parvenir.Notre culture distinctive repose sur un engagement commun à faire ce qu\u2019il faut pour nos clients, nos employés et nos collectivités, et nous visons l\u2019excellence dans tout ce que nous faisons.Parce que la vie à la Banque CIBC, c\u2019est non seulement ce que vous faites, mais aussi votre manière de le faire.vous pouvez visiter www.cibc.com/carrieres pour visualiser les emplois disponibles.STAND 125 BANque ciBc S e c t i o n c a r r i è r e S leS expoSANTS SaLon De L\u2019eMPLoi Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h Ton prochain défi t\u2019attend à l\u2019usine Kruger de Brompton! Plusieurs postes sont présentement disponibles.Postulez dès maintenant via Jobillico.com (Kruger Brompton s.e.c.) L\u2019usine de Brompton se trouve au coeur d\u2019une transformation importante en prenant le virage des papiers de spécialité.Ces nouveaux produits seront fabriqués chez nous grâce au savoir-faire reconnu de nos employés.\u2014 Nouveaux investissements \u2014 Nouveaux produits \u2014 Nouveaux marchés S5 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é C-MAC est un leader mondial en conception et fabrication de produits électroniques dans les secteurs de l\u2019automobile, du médical, des télécommunications et de l\u2019aérospatiale.Le site de Sherbrooke compte près de 115 employés et se spécialise dans la fabrication de circuits hybrides et dans l\u2019assemblage spécialisé de cartes de circuits imprimés (PCBA).F a i t S À S i G N a L e r Nous offrons un environnement de travail agréable, climatisé à l\u2019année, propre et peu bruyant, où l\u2019esprit d\u2019équipe, la créativité, l\u2019amélioration continue et la rigueur sont valorisés.Nos conditions de travail, accompagnées d\u2019une gamme complète d\u2019avantages sociaux, favorisent une conciliation vie professionnelle/ vie personnelle adéquate, une ambiance exceptionnelle ainsi que des défis à la hauteur de vos talents.Venez rencontrer notre équipe au Salon pour en apprendre davantage sur les opportunités s\u2019offrant à vous! 3000, boulevard industriel Sherbrooke (Québec) J1L 1v8 télécopieur : 819 563-1167 rh@cmac.com / www.cmac.com STAND 29 C-MAC S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Canards du lac Brome est fière de sa tradition et de perpétuer depuis plus de 100 ans un savoir-faire local afin d\u2019offrir un produit 100 % québécois à travers le monde.De l\u2019œuf à l\u2019assiette, nous pouvons compter sur l\u2019engagement de nos employés à faire un produit d\u2019exception répondant aux plus hauts standards d\u2019élevage et de transformation.Grâce aux investissements réalisés et à l\u2019implication de nos employés, nous maintenons notre objectif de croissance afin de doubler notre production.N o m b r e d \u2019 e m p L o y é S 275 employés, dont 200 dans les MRC des Sources et du Val-Saint-François.F a i t S À S i G N a L e r Nous offrons plusieurs opportunités de carrière et des possibilités d\u2019avancement autant dans la production agricole que dans notre centre de transformation.Venez mettre votre talent et votre passion à contribution! 819 879-4825, poste 243 \u2013 asbestos 450 242-3825, poste 258 \u2013 Siège social servicerh@cdlb.ca www.canardsdulacbrome.com STAND 58 CANArDS Du LAC BroMe S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Café Vittoria est une société bien établie en Estrie depuis plus de 30 ans.Nous importons, torréfions et transformons du café provenant de toutes les origines.Notre croissance fulgurante nous place désormais parmi les chefs de file majeurs au Canada et nous continuons notre expansion en vue de le devenir en Amérique du Nord.N o m b r e d \u2019 e m p L o y é S 135 employés à son usine de la rue Belvédère Sud et à son centre de distribution de la rue Roy, à Sherbrooke.F a i t S À S i G N a L e r Café Vittoria, ce sont des passionnés, torréfacteurs et connaisseurs, qui s\u2019affairent à produire à Sherbrooke des cafés d\u2019exception aux saveurs riches et envoûtantes.Viens faire partie d\u2019une équipe engagée et découvre le merveilleux monde du café au sein d\u2019une compagnie québécoise responsable et en plein essor! 819 564-8226 télécopieur : 819 562-9109 nbilodeau@cafevittoria.ca www.cafevittoria.com STAND 12 CAfé ViTToriA S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é En croissance depuis plus de 30 ans, Cabico est le plus important fabricant d\u2019armoires sur mesure au Canada.N o m b r e d \u2019 e m p L o y é S Dans ses usines de Coaticook (Québec) et de St.Catharines (Ontario), 625 spécialistes réalisent des projets haut de gamme de grande complexité destinés à plus de 700 détaillants partout en Amérique du Nord.F a i t S À S i G N a L e r La dimension humaine guide son expérience client et ses opérations.Une approche unique qui préserve la justesse et l\u2019agilité d\u2019une fabrication artisanale en la combinant aux dernières technologies.La passion reconnue de ses artisans pour le design, les matériaux nobles et la qualité à tous les échelons font de Cabico une marque de référence dans l\u2019industrie.talent@cabico.com 819 849-3315 www.cabico.com STAND 78 CABiCo S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Ouvert depuis le 22 août 2011, le Centre d\u2019emploi agricole de l\u2019UPA Estrie est un carrefour de services dans le domaine de la gestion des ressources humaines en agriculture.Principalement, il voit au recrutement, à la sélection et au placement des travailleurs spécialisés ou non spécialisés dans les divers types de productions agricoles.Il y a plus de 3800 emplois en agriculture dans la région de l\u2019Estrie, ce qui représente environ 2,6 % de l\u2019emploi régional.F a i t S À S i G N a L e r Plusieurs opportunités de postes permanents à temps plein sont offertes, ne ratez pas cette occasion! 819 346-8905, poste 124 télécopieur : 819 346-2533 vgiguere@upa.qc.ca www.estrie.upa.qc.ca www.emploiagricole.com STAND 36 CeNTre D\u2019eMpLoi AgriCoLe De L\u2019upA eSTrie S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Située à St-Malo et à Lac-Mégantic, Champeau est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de composantes de bois franc d\u2019excellente qualité.Nos produits à haute valeur ajoutée trouvent preneurs dans plus de 20 pays.Notre division transport se spécialise dans le transport général par plateau au Canada et aux États-Unis.N o m b r e d \u2019 e m p L o y é S Nous comptons sur 190 employés dévoués et qualifiés.Nous offrons à notre équipe différents postes et horaires qui répondent à leurs besoins.F a i t S À S i G N a L e r Quelle que soit votre profession, nous sommes en mesure de vous offrir une carrière à la hauteur de vos talents et de vos objectifs professionnels.Vous évoluerez dans un milieu stimulant, à la fine pointe de la technologie, où les valeurs de respect et de communication sont privilégiées.Au plaisir de vous rencontrer! 491, route 253, St-malo (Québec) J0b 2y0 rh@champeau.com www.champeau.com/carriere STAND 77 ChAMpeAu S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Les membres de CGI Sherbrooke sont des gens passionnés qui créent chaque jour de nouveaux produits et de nouvelles solutions d\u2019envergure pour nos clients partout dans le monde.Ils sont créatifs, évoluent rapidement et travaillent avec la méthodologie « Agile » en ayant l\u2019innovation comme vecteur commun de motivation.F a i t S À S i G N a L e r Vous vous joindrez à une équipe dynamique et accompagnerez les chefs de projets et les gestionnaires dans le cadre de projets de moyenne à grande complexité.Vous vivrez l\u2019expérience de la multinationale, tout en profitant de la qualité de vie en région.CGI vous offre une vaste gamme d\u2019avantages sociaux personnalisés et vous permet, grâce à nos horaires flexibles, de facilement concilier vos projets personnels et professionnels.Venez nous rencontrer, plusieurs opportunités sont à pourvoir! www.cgi.com/carrieres STANDS 129-130 Cgi SherBrooke STAND 86 Cfp MeMphréMAgog S e c t i o n c a r r i è r e S LeS expoSANTS S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Le Centre de formation professionnelle (CFP) Memphrémagog offre huit formations professionnelles couvrant les secteurs du caoutchouc, du plastique, des composites, de la mécanique, du soutien administratif ainsi que du métal.F a i t S À S i G N a L e r Le CFP travaille de concert avec les comités sectoriels de main-d\u2019œuvre, les entreprises ainsi que les partenaires de l\u2019emploi afin de bien répondre aux besoins de main-d\u2019œuvre spécialisée.De plus, le CFP a développé une grande expertise concernant la formation continue en collaboration avec le service aux entreprises de la Commission scolaire des Sommets.Le CFP Memphrémagog offre également le service de reconnaissance des acquis dans l\u2019un de ses champs d\u2019expertise.520, boulevard poirier magog (Québec) J1X 0a1 téléphone : 819 868-1808 cfpmagog@csdessommets.qc.ca www.csdessommets.qc.ca 5378871 S6 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Travailler chez Couche-Tard, c\u2019est non seulement faire partie d\u2019une grande famille de plus de 120 000 collaborateurs, de 14 900 établissements à travers le monde, mais aussi de faire partie d\u2019un des plus grands réseaux de dépanneurs faisant partie du quotidien des gens de votre quartier.Année après année, Couche-Tard s\u2019assure d\u2019être à l\u2019écoute de ses employés et innove afin d\u2019offrir des avantages pour se démarquer de la concurrence et maintenir sa position d\u2019employeur de choix.Des rabais significatifs sur vos achats, des horaires flexibles, des bourses d\u2019études avantageuses ne sont que quelques exemples des avantages auxquels vous aurez droit.F a i t S À S i G N a L e r Agir avec fierté! Voilà notre ADN qui se reflète à travers l\u2019ensemble de notre réseau et ce, mondialement.Que vous ayez un esprit collaborateur, d\u2019entrepreneur, que vous soyez axé sur les résultats, que vous ayez à cœur le développement et un constant souci d\u2019amélioration, vous avez assurément une place chez Couche-Tard ! quebec.couche-tard.com STAND 20 couche-TArD S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Défi carrière Mégantic est piloté par la Société de développement du Granit et vise à combler les besoins de main-d\u2019œuvre des entreprises du territoire par l\u2019embauche de personnes en provenance de l\u2019extérieur de la région.Défi Carrière Mégantic est un programme d\u2019attraction et de rétention de main-d\u2019œuvre.Il offre aux personnes disponibles à l\u2019emploi, au Québec comme ailleurs, une banque de plus de 60 emplois spécialisés ou non- spécialisés dans 17 entreprises de la région de Mégantic (MRC du Granit).Ces postes sont constamment renouvelés et il est très important pour un chercheur d\u2019emplois de les consulter régulièrement à l\u2019adresse suivante : www.deficarrieremegantic.ca.en cliquant sur le bouton Jobillico.F a i t S À S i G N a L e r Défi Carrière Mégantic offre aussi aux nouveaux employés des services d\u2019accompagnement dans leur nouveau milieu de travail ainsi que dans la communauté.www.deficarrieremegantic.ca STAND 121 Défi cArrière mégANTic S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Spécialisé dans la production de pièces mécano-soudées et de réservoirs en acier, destinés principalement aux fabricants de machinerie et d\u2019équipement industriel (OEM) du Canada, des USA et du Mexique.Nos clients œuvrent dans différents secteurs d\u2019activité : produits miniers, équipements aéroportuaires, produits de construction, composantes ferroviaires, forestiers, etc.F a i t S À S i G N a L e r Entreprise familiale implantée en Estrie depuis plus de 30 ans avec une croissance marquée dans les dernières années et de nombreux grands projets dans un futur rapproché! Nous offrons un milieu de travail stimulant permettant de relever de nombreux défis à nos employés.Le secret de notre réussite est basé sur le travail d\u2019équipe, le respect et l\u2019expertise de nos salariés.9330, boul.Bourque, Sherbrooke (Québec) J1N 0G2 819 868-1997 cellulaire : 819 342-4166 télécopieur : 819 868-0266 jdesrochers@dalkotech.com www.dalkotech.com STAND 98 DAlkoTech iNc.STAND 89 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Charles River fournit des services d\u2019évaluation de l\u2019innocuité et des services analytiques de première qualité à des sociétés pharmaceutiques, biotechnologiques et médicales à l\u2019échelle mondiale.Notre compagnie mène ses activités en Amérique de Nord, en Europe et en Asie.F a i t S À S i G N a L e r Avec l\u2019aide de nos employés, notre but est de devenir le premier fournisseur mondial en recherche et développement en produisant pour nos clients des rapports scientifiques de grande valeur destinés au développement de produits pharmaceutiques.Notre engagement à l\u2019égard de la qualité, du service et de l\u2019innovation nous a permis de connaître une croissance continue et nos services de recherche sont devenus la norme par excellence de l\u2019industrie.sherbrooke.hr@crl.com www.criver.com STAND 41 chArleS river S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Nous sommes un manufacturier canadien et américain depuis 1946.Nous fabriquons des vêtements de travail pour les travaux les plus robuste.Nous offrons aux consommateurs chemises, pantalons, couvre-tout et une grande sélection de produits pour les travaux extérieurs.Que ce soit pour le garage, l\u2019usine ou l\u2019extérieur sous des conditions climatiques extrêmes, nos vêtements sont appropriés pour ceux-ci.N o m B r e d \u2019 e m p L o y é S 250 employés qui sont répartis dans nos usines de Coaticook, Richmond et Magog.F a i t S À S i G N a L e r Bâtissez votre carrière avec Bigbill, une entreprise familiale où règne l\u2019esprit d\u2019équipe.Notre engagement à l\u2019égard de la qualité et du service à la clientèle fait partie de notre entreprise, un endroit où vous pouvez être fier de travailler.http://bigbill.com STAND 91 coDeT iNc.?big bill S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l\u2019Estrie \u2013 Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke regroupe tous les établissements de santé et de services sociaux de l\u2019Estrie et d\u2019une partie de la Montérégie.Il offre des soins et services dans plus de 100 installations de différentes missions  : centres hospitaliers, centres locaux de services communautaires, centres d\u2019hébergement et de soins de longue durée, centres de protection de l\u2019enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation en déficience physique, intellectuelle et trouble du spectre de l\u2019autisme, en dépendance et pour les jeunes et mères en difficulté.F a i t S À S i G N a L e r Le CIUSSS de l\u2019Estrie \u2013 CHUS recrute dans l\u2019ensemble de son territoire pour toutes ses catégories d\u2019emploi : soins infirmiers, personnel paratechnique, services auxiliaires et métiers, secteur bureau et administration, techniciens et professionnels de la santé, emplois étudiants\u2026 besoindevous.ca STANDS 1-2 ciuSSS De l\u2019eSTrie - chuS S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é CIBLE est une agence de communication marketing intégrée en action depuis 2001.Leader dans son domaine, CIBLE est reconnue pour son apport dans le B2B et se démarque, entre autres, par son implication dans la communauté philanthropique.En effet, CIBLE est fière d\u2019être à l\u2019origine de la création et du développement de la Suite interactive donna, une solution web tout-en-1 pour promouvoir, gérer et optimiser les dons en ligne et la relation avec les donateurs.N o m B r e d \u2019 e m p L o y é S Plus d\u2019une vingtaine d\u2019employés permanents.F a i t S À S i G N a L e r Actuellement en expansion, CIBLE cherche à recruter des gens de passion et de cœur pour rejoindre son équipe, affectueusement surnommés « les Ciblés ».819 562-2222 cv@ciblesolutions.com www.ciblesolutions.com STAND 117 cible S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Combined Assurances est un chef de file fournisseur de produits d\u2019assurance complémentaire accident, invalidité, maladie et d\u2019assurance vie aux particuliers et aux groupes.F a i t S À S i G N a L e r Un monde meilleur dans lequel les familles se sentent en sécurité et où les gens trouvent la tranquillité d\u2019esprit : telle était la vision de notre fondateur, celle qui nous guide depuis toujours.Nous sommes Combined Assurances.Forts d\u2019une tradition de succès de près de 100 ans, nous avons obtenu une note de A+ du Better Business Bureau, nous sommes une des compagnies du Top 50® de Ward en matière d\u2019assurance vie, et nous avons été nommés parmi les meilleurs employeurs de militaires (« Top Military Friendly® Employer ») en 2017 par G.I Jobs, et ce, pour une 5e année consécutive parmi les 10 meilleurs de ce classement.Joignez l\u2019équipe de Combined Assurance en tant que représentant des ventes; venez bâtir votre entreprise avec nous.www.combinedinsurance.com STAND 27 combiNeD ASSurANceS S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Cooper Standard est une multinationale employant plus de 30 000 employés dans le monde.L\u2019usine de Sherbrooke est une entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de joints d\u2019étanchéité en thermoplastique vulcanisé destinés au marché automobile, au marché industriel ainsi qu\u2019à d\u2019autres types de marché.Elle est aussi un centre de distribution de joints d\u2019étanchéité pour le marché industriel.Elle compte près de 250 employés.F a i t S À S i G N a L e r Réputée par ses valeurs fortes de santé-sécurité et d\u2019amélioration continue, Cooper Standard offre un milieu de travail stimulant, sain et moderne dans lequel les employés relèvent des défis intéressants.4870, robert-Boyd Sherbrooke (Québec) J1r 0W8 819 562-4440 télécopieur : 819 562-4442 courriel : Sherbrooke.recrutement@ cooperstandard.com www.cooperstandard.com STAND 35 cooper STANDArD S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Coopérative de consommateurs regroupant des opérations au détail destinées à ses 22 452 membres, un centre de distribution destiné à ses 1 500 clients commerciaux ainsi qu\u2019un atelier de production pour sa marque privée Artisan Tradition.L\u2019entreprise compte plus de 100 employés.F a i t S À S i G N a L e r La Coop Alentour a relocalisé son commerce de détail sur la rue Jean-Paul-Perreault à l\u2019automne 2017, dans une nouvelle bâtisse érigée pour ses besoins.La Coopérative souhaite enrichir son équipe avec des candidats motivés à travailler dans une entreprise en pleine croissance, qui fait la promotion des produits d\u2019alimentation biologiques de qualité au bénéfice de ses membres.La Coopérative offre une ambiance de travail unique et recherchée, de même que des avantages sociaux compétitifs aux employés.elizabeth Girard conseillère en ressources humaines candidatures@coopalentour.ca STAND 99 coop AleNTour S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Depuis 30 ans, Conceptromec se positionne comme équipementier de premier plan dans le secteur des joints d\u2019étanchéité pour l\u2019industrie automobile sur la scène mondiale.À partir de son siège social basé à Magog, l\u2019entreprise pilote le design et la fabrication d\u2019équipements hautement technologiques se retrouvant aux quatre coins du monde.Forte d\u2019une expertise reconnue, l\u2019entreprise se démarque par la passion qu\u2019elle inspire et les talents qu\u2019elle attire.F a i t S À S i G N a L e r Conceptromec est un exemple d\u2019entreprise où chaque ressource est valorisée pour ses qualités et où l\u2019esprit de collaboration et de respect fait la différence.Par ses activités à travers le monde, la compagnie favorise une culture d\u2019ouverture et d\u2019excellence.Chez Conceptromec, vous ferez la différence.819 847-3627 télécopieur : 1 888 847-6039 srenaud@conceptromec.ca www.conceptromec.com STAND 104 coNcepTromec S e c t i o n c a r r i è r e S leS expoSANTS S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Les comités sectoriels mobilisent les gens d\u2019une industrie autour de problèmes reliés au développement de l\u2019emploi, à la gestion et à la formation de la main-d\u2019œuvre.Ils développent des activités de formation continue, identifient les besoins de l\u2019industrie en matière de gestion des ressources humaines et offrent des solutions, effectuent des enquêtes, assurent la circulation de l\u2019information auprès des entreprises concernées et font la promotion des carrières reliées à leur secteur.cSmo \u2013 comité SectorieL de maiN-d\u2019Œuvre de L\u2019iNduStrie du caoutcHouc du QuéBec 450 465-6063 télécopieur : 450 465-8522 info@caoutchouc.qc.ca pLaSticompéteNceS \u2013 comité SectorieL de maiN-d\u2019Œuvre de L\u2019iNduStrie deS pLaStiQueS et deS compoSiteS téléphone : 450 655-5115 info@plasticompetences.ca cSmo cAouTchouc/ plASTicompéTeNceS SaLon De L\u2019eMPLoi Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h Joignez-vous à une équipe passionnée! Vous faites partie des meilleurs dans votre domaine?Vous cherchez à évoluer dans un milieu de travail stimulant où la sécurité et le bien-être de nos employés sont au premier plan?Salaires concurrentiels, plan d\u2019assurance collective, régime de retraite, congé mobile, programme de référencement et plus encore! Nous offrons des conditions de travail compétitives et de multiples avantages sociaux Faites-nous parvenir votre CV à : rh@jameswayfarmeq.com 1 poste de coordonnateur en amélioration continue 10 postes de soudeur 4 postes de machiniste (Quarts de jour et de soir) S7 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 les exposants S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Dialogs a pour mission de faire progresser, innover et évoluer les entreprises et organismes qui cherchent à échanger avec leur public cible en leur permettant de bien le comprendre et de mieux le satisfaire.L\u2019entreprise offre des services en contact client (service à la clientèle en impartition et télémarketing), en recherche marketing et en gestion de panel privé.n o m b r e d \u2019 e m p l o y é S Fondée en 2003, Dialogs dispose d\u2019une équipe de 90 employés évoluant dans un environnement convivial à dimension humaine.F a i t S À S i G n a l e r L\u2019entreprise compte parmi ses clients la Banque Nationale, le Bureau d\u2019assurance du Canada (BAC), Énergir, Gaz Métro Plus, la Société de transport de Montréal (STM), Réseau Sélection, HEC, CCQ et la Ville de Laval.819 563-8485 télécopieur : 819 563-5788 emploi@dialogs.ca www.dialogs.ca stanD 68 Dialogs S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Egzatek est réputée auprès des entreprises manufacturières pour ses solutions visant l\u2019optimisation de l\u2019efficacité de leurs équipements de production.Nous offrons à nos clients différents services dont le transfert/ installation, le réusinage et la conception/fabrication de leurs équipements.n o m b r e d \u2019 e m p l o y é S Notre équipe de 52 collaborateurs est composée d\u2019ingénieurs, techniciens, mécaniciens, machinistes, électriciens et soudeurs.F a i t S À S i G n a l e r Notre organisation est en pleine croissance et nous vous invitons à venir nous rencontrer au Salon.Vous pourrez constater que nous offrons des emplois stimulants comportant des projets relevés au niveau technique qui sont réalisés par une équipe de gens compétents et créatifs.135, rue oliva-turgeon, Sherbrooke 819 846-6863 pl.grenier@egzatek.com www.egzatek.com stanD 39 egzatek S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Fondé en 1991 à Valcourt, ECOPAK est une dynamique entreprise de l\u2019Estrie qui offre à ses clients des services d\u2019intégration, d\u2019assemblage, d\u2019emballage d\u2019inspection et de réparation.Spécialisé dans la sous-traitance industrielle, ECOPAK est un point de service pour vos projets des plus simples aux plus complexes.Notre mission est d\u2019agir avec nos clients à titre de partenaire stratégique.n o m b r e d \u2019 e m p l o y é S ECOPAK emploie plus de 300 employés dans ses usines de Valcourt, Granby, Magog, Drummondville et au Mexique.F a i t S À S i G n a l e r Nous cherchons actuellement des gens avec une attitude positive qui désirent contribuer à l\u2019avancement de l\u2019entreprise.Nous sommes en mesure d\u2019offrir à nos employés un environnement de travail agréable ou la conciliation travail et vie personnelle est très importante! Suivez l\u2019entreprise sur notre page Facebook ecopak-emploi! stanD 115 écopak S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Important fournisseur d\u2019une grande variété de produits à base de fibre, dont des papiers de communication, de spécialité et d\u2019emballage, de la pâte commerciale ainsi que des produits hygiéniques absorbants, Domtar est animée par la volonté de transformer la fibre de bois durable en produits utiles sur lesquels les gens peuvent compter au quotidien.F a i t S À S i G n a l e r Comptant plus de 850 employés et récipiendaire de plusieurs prix en santé et sécurité et en développement durable, notre usine de Windsor est reconnue comme un leader dans l\u2019industrie.Entièrement intégrée et à la fine pointe de la technologie, l\u2019usine Domtar de Windsor gère toutes les étapes de la fabrication du papier de la transformation du bois à la feuille de papier coupée.Elle exploite une chaîne de production de pâte de bois franc, deux machines à papier et trois coupeuses.609, rang 12 c.p.1010 Windsor (Québec) J1S 2l9 consultez la section carrières au www.domtar.com stanD 50 Domtar S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Fondée en 1994, Emplois Compétences est une firme d\u2019experts en ressources humaines spécialisée en recrutement et en accompagnement stratégique.Avec des bureaux à Sherbrooke, Granby, Boucherville et Chandler, Emplois Compétences recrute pour des centaines d\u2019entreprises à travers tout le Québec dans plusieurs domaines : TI; RH; bureautique et administratif; direction; ingénierie et sciences; production et fabrication; vente et service à la clientèle; production et fabrication; comptabilité et finances; transport, logistique et manutention.F a i t S À S i G n a l e r À noter que tous nos services pour les chercheurs d\u2019emploi sont entièrement gratuits.Chez Emplois Compétences, on engage l\u2019humain vers demain.819 566-4070 Sans frais : 1 800 218-3250 info@emploiscompetences.com www.emploiscompetences.com stanDs 55-56 emplois compétences S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Entreprise en croissance établie depuis près de 20 ans comme chef de file en installation et distribution d\u2019équipement adapté pour tous genres de véhicules motorisés (voiture, motoneige, VTT, VR, etc.) pour personnes à mobilité réduite ou handicapées.Entreprise innovante où le service à la clientèle est primordial, Eureka Solutions opère quatre succursales à travers le Québec et l\u2019Ontario.n o m b r e d \u2019 e m p l o y é S Plus d\u2019une vingtaine d\u2019employés et ça ne cesse d\u2019augmenter! F a i t S À S i G n a l e r Notre succès, nous le devons à la satisfaction de notre clientèle, mais surtout à la passion et la fierté de nos diverses équipes de travail.Eureka Solutions investit régulièrement dans la formation de ses employés afin de rester à l\u2019avant-garde et de rester dans les meilleures entreprises de l\u2019industrie.télécopieur : 1 844 486-1488 info@eurekasolution.com stanD 32 eureka solutions stanD 85 stanD 42 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Conception et fabrication d\u2019équipements destinés à la gestion et à la manutention de fumier.Membre du Groupe Valmetal, qui emploie 500 employés à travers ses six entreprises au Canada et aux États- Unis, dont 175 personnes aux deux usines de Saint-François-Xavier-de-Brompton.F a i t S À S i G n a l e r Se joindre à notre équipe, c\u2019est faire partie d\u2019une entreprise familiale québécoise bien établie et collaborer avec des gens de métiers compétents et expérimentés.Nous proposons un environnement de travail stimulant, des défis d\u2019envergure et des conditions de travail concurrentielles.Aujourd\u2019hui, nous desservons une clientèle à l\u2019échelle mondiale et nous sommes fiers de dire que nos employés sont au cœur de notre réussite! 819 845 7824 télécopieur : 819 845 5153 rh@jameswayfarmeq.com eqdefermejamesway.com éQuipement De Ferme JamesWaY S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Fondé en 1964, Environnement routier NRJ Inc.s\u2019est toujours adapté aux exigences des secteurs de la construction et de l\u2019entretien en réalisant des travaux de grande qualité, en déneigement, collecte sélective, génie civil, génie électrique, atelier mécanique et administration.n o m b r e d \u2019 e m p l o y é S L\u2019entreprise compte 350 à 450 employés dépendamment de la saison, répartis dans quatre établissements : Lachine, St-Hubert, St-Léonard et Sherbrooke.F a i t S À S i G n a l e r NRJ préconise une approche partenariale, structurée et rigoureuse où tout est planifié avec minutie.L\u2019entreprise a une reconnaissance marquée envers ses employés et leur permet d\u2019exploiter leur plein potentiel.En travaillant pour NRJ, vous aurez la chance de travailler dans un environnement de travail dynamique, enrichissant et stimulant.514 481-0451 poste 320 recrutement@nrj.ca www.nrj.ca enVironnement routier nrJ inc.S e c t i o n c a r r i è r e S 5379157 S8 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Gurit est un chef de file dans le marché des matériaux composites.Sa filiale nord-américaine, située à Magog, se spécialise dans la fabrication de mousses structurales destinées au domaine maritime et de l\u2019énergie éolienne.F a i t S À S i G N a L e r La santé et la sécurité des employés sont une priorité chez Gurit.Une stratégie annuelle est développée et mise en place par les membres du comité santé sécurité ainsi que la direction.Un plan d\u2019action est établi où chacun joue un rôle important afin de le rencontrer et ainsi s\u2019assurer de la santé et sécurité de tous.819 847-1863 télécopieur : 819 847-2572 rh-na@gurit.com www.gurit.com STAND 69 guriT AmériqueS S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Chef de file en solutions d\u2019affaires informatiques depuis plus de vingt ans, l\u2019entreprise, en pleine croissance, se spécialise en développement d\u2019applications sur mesure, en gestion de projets, en services cloud ainsi qu\u2019en support et infrastructure TI.Kezber est d\u2019ailleurs l\u2019une des rares entreprises au Québec à détenir quatre certifications Microsoft Gold Partner.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Kezber compte maintenant près de 100 employés, répartis à Magog, Brossard et Drummondville.F a i t S À S i G N a L e r Chez Kezber, l\u2019humain prime avant tout.Son succès découle autant de la satisfaction de ses clients que du bonheur de ses employés.C\u2019est cette vision du monde qui permet à Kezber d\u2019être certifié Employeur Remarquable® par le BNQ depuis 2015 et d\u2019avoir remporté le prestigieux « Prix Conciliation Travail Famille » remis par le RJCCQ en 2018.1 888 889-4668 abelanger@kezber.com www.kezber.com STANDS 122-123 kezber S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Jouvence, centre de villégiature situé au cœur de Mont- Orford, est reconnu depuis plus de 45 ans.Offrant une formule tout inclus, hébergement, repas, activités et équipements de plein air, Jouvence accueille des clientèles diversifiées telles que familles, entreprises, groupes scolaires, sportifs et jeunesse.Jouvence est l\u2019hôtellerie autrement! N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S 180 employés.Les possibilités de carrière à temps plein ou à temps partiel sont nombreuses.F a i t S À S i G N a L e r Un environnement de travail exceptionnel où la nature fait partie intégrante du quotidien.Jouvence offre un salaire compétitif avec des avantages sociaux et un modèle de gestion aux valeurs précises soit l\u2019équité, le respect, l\u2019écoute et l\u2019intégrité.rh@jouvence.com 1 800 567-3134 STAND 34 jouveNce S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Fondé en 1892, iA Groupe financier est l\u2019une des sociétés d\u2019assurance et de gestion de patrimoine les plus importantes au Canada.Il mène aussi des activités aux États-Unis.L\u2019entreprise figure au nombre des grandes sociétés publiques au pays.Son titre est inscrit à la Bourse de Toronto, sous le symbole IAG.F a i t S À S i G N a L e r Notre mission est d\u2019assurer le bien-être financier de nos clients en leur offrant des protections personnelles et des solutions d\u2019investissement qui les aideront à atteindre leurs objectifs de vie.Nous sommes guidés par les cinq valeurs suivantes : travail d\u2019équipe; climat de haute performance; amélioration continue; respect des individus et des distributeurs; mentalité de service.3200a, rue King ouest, bur.a-200 Sherbrooke (Québec) J1L 1c9 819 569-2514 télécopieur : 1 877 781-7393 ag028@ia.ca www.ia.ca STAND 43 iA groupe fiNANcier S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Comptant plus de 50 années d\u2019expérience, Exo-s est un concepteur et un fabricant de systèmes fonctionnels en plastique utilisant les procédés d\u2019injection et de soufflage.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S 200 employés à son usine de Richmond et 35 employés au siège social à Sherbrooke.F a i t S À S i G N a L e r Propulsez votre carrière en relevant de nouveaux défis au sein de notre équipe dynamique où le talent de chacun est considéré et où les relations humaines sont prépondérantes et guidées par nos valeurs : digne de confiant, entrepreneur, travail d\u2019équipe, équilibre et plaisir.Plusieurs avantages de travailler chez Exo-s : rémunération globale compétitive, possibilités d\u2019avancement, entreprise axée sur l\u2019innovation et en constante évolution, formations et outils de développement ainsi que des activités sociales.819 826-5911 télécopieur : 819 826-5061 www.exo-s.com STAND 101 exo-S S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Composée de plus de 72 000 professionnels dévoués et hautement qualifiés, GardaWorld est la plus importante entreprise privée de sécurité au monde, offrant des services de transport de valeurs, des solutions de sécurité physique et spécialisée, et avec le portail Crisis24, la diffusion d\u2019informations vérifiées en lien avec la sécurité internationale.F a i t S À S i G N a L e r GardaWorld est un leader mondial, offrant une multitude d\u2019options intéressantes aux professionnels qui cherchent à acquérir une expérience et à bâtir une carrière dans une industrie en croissance.Nous offrons des horaires flexibles, une variété d\u2019affectations de travail dans de multiples secteurs d\u2019activité, ainsi que des possibilités de formation et d\u2019avancement professionnel.Nous encourageons la diversité et accueillons les réservistes et les anciens combattants, les femmes, les nouveaux arrivants, les étudiants et les retraités qui souhaitent se joindre à notre équipe.Nous sommes fiers d\u2019être un employeur soucieux de l\u2019égalité des chances.www.garda.com/fr STAND 37 gArDA worlD S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Fromagerie La Chaudière fabrique et distribue des produits fromagers depuis plus de quarante ans.Notre équipe travaille à créer des sourires sur les visages et des chatouillements dans l\u2019estomac avec le FOU RAIDE, le TABAROUETTE, l\u2019AYOYE, le TIGUIDOU, le YOUPELAÏ, le SKOUIK SKOUIK, le BEN D\u2019ADON, le MAMAMIA, le RIGHTROU, le DÉGUEDINE, mais surtout de la fidélité chez ses clients.F a i t S À S i G N a L e r Une usine moderne, confortable, non bruyante, avec des technologies d\u2019automatisation et de robotisation pour faciliter la production, la transformation et l\u2019emballage.Plus de 150 employés à l\u2019usine, sur la route dans les bureaux qui travaillent en collaboration tous les jours pour servir une clientèle diversifiée.Les clients de Fromagerie La Chaudière sont des grandes chaines, des épiciers, des restaurateurs, mais surtout des gourmands partout au Québec! 819-583-4664 télécopieur : 819-583-4672 rh@formagerielachaudiere.com fromagerielachaudiere.com STAND 31 fromAgerie lA chAuDière S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é FilSpec est une organisation innovatrice en croissance qui fabrique et met en marché des fils techniques qui répondent aux besoins des marchés vestimentaire, industriel, médical, de protection ou d\u2019ameublement.NOMBRE D\u2019EMPLOYÉS L\u2019entreprise compte 155 employés dont des opérateurs d\u2019équipement de production, des électromécaniciens, des techniciens en électronique industrielle, des superviseurs et des gestionnaires.F a i t S À S i G N a L e r Solidement implantée en Amérique du Nord, FilSpec fut lauréate du prix Coup de cœur au Gala MercadOr Québec en plus de recevoir deux prix MercadOr pour Implantation à l\u2019étranger et Leader à l\u2019export; notre position de leader dans notre secteur d\u2019activité est reconnue! Suivez-nous sur www.filspec.com Linkedin : filspec-inc 85, rue de la Burlington, Sherbrooke 819 573-8700 télécopieur : 819 573-8702 inforh@filspec.com STAND 94 filSpec iNc.S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Fondée en 1996, Global Excel offre des services de gestion des risques associés aux soins de santé à des clients internationaux, canadiens, américains et indonésiens.Global Excel est rapidement devenue un chef de file mondial dans le domaine du contrôle des coûts médicaux.Les profils de nos clients sont variés.On y compte notamment des assureurs, des réassureurs, des compagnies d\u2019assistance, des tiers administrateurs et des particuliers.F a i t S À S i G N a L e r Évoluer dans un marché compétitif comme celui d\u2019aujourd\u2019hui demande d\u2019avoir à son bord les meilleurs talents ainsi que la capacité d\u2019offrir des conditions de travail concurrentielles.La passion, l\u2019innovation, l\u2019efficacité et le rendement sont des éléments indispensables au progrès de l\u2019organisation et de celles de ses partenaires.Cette aventure vous appelle?Venez ancrer votre talent chez nous et contribuer à quelque chose de grand! www.globalexcel.com STAND 119 geSTioN globAl excel STAND 110 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é L\u2019entreprise se spécialise dans le domaine de la fabrication de comptoirs et autres projets en pierre.Chef de file dans notre domaine, nous nous distinguons de par la qualité de nos produits, notre minutie, notre service à la clientèle et notre technologie d\u2019avant-garde.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Plus de 150 employés.F a i t S À S i G N a L e r Reconnue pour son dynamisme et son succès, l\u2019entreprise s\u2019est classée parmi le top 50 des meilleurs employeurs au Canada, catégorie PME.Joignez-vous à une équipe fière de son histoire et de la qualité de son travail! 819 564-7111 télécopieur : 819 876-1117 rh@granitdesign.com www.granitdesign.com STAND 128 grANiT DeSigN S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é GEXEL est un centre d\u2019appels créé il y a plus de 20 ans à Magog.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S En croissance, GEXEL cherche des personnes dynamiques et professionnelles.Vous êtes dédié à offrir un excellent service à la clientèle?Développez votre carrière chez GEXEL et faites partie de notre succès! F a i t S À S i G N a L e r GEXEL propose de nombreux avantages : stationnement gratuit; avantages sociaux (médicaments, oculaire, dentaire, vie et voyage) augmentation de salaire annuelle; comité social actif; ambiance décontractée et d\u2019entraide entre collègues; opportunités de croissance et d\u2019avancement de carrière, formations rémunérées et programmes de développement; programmes de références; plusieurs avantages corporatifs.Rejoignez notre équipe passionnée et passionnante! emploimagog@gexel.com http://carrieres.gexel.com/ 1700, rue Sherbrooke, suite 235a Magog (Québec) J1X 5B4 www.gexel.com STAND 63 gexel S e c t i o n c a r r i è r e S leS expoSANTS S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Groupement d\u2019entreprises spécialisées en mécanique de procédé manufacturier industriel, le Groupe Industriel Inter-Provincial inc.est reconnu notamment pour les projets clé en main, les arrêts planifiés, les démantèlements et/ou déménagements d\u2019équipements de machineries et d\u2019usine, la location de main-d\u2019œuvre spécialisée ainsi que différents projets.Il compte plus de 125 employés.F a i t S À S i G N a L e r Le Groupe Industriel Inter-Provincial inc.est fier de compter parmi sa clientèle les principaux chefs de file de l\u2019économie canadienne.L\u2019entreprise a participé à de grands projets partout au Québec, mais aussi à travers le Canada et les États-Unis.2620, rue Macpherson Magog (Québec) J1X 0e6 819 868-4215 télécopieur : 819 868-6762 rhsst@groupeinter.com www.groupeinter.com groupe iNDuSTriel iNTer-proviNciAl iNc.SaLon De L\u2019eMPLoi Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h OPÉRATEURS DE CHARGEUR Les opérateurs effectuent le chargement des camions et manœuvrent les blocs de granite à l\u2019aide de 988F et de KomatsuWA600; ils opèrent divers camions et différents types de foreuses.Nous offrons un régime d\u2019avantages sociaux concurrentiel comprenant un régime de retraite.Certains travailleurs peuvent se qualifier pour l\u2019adhésion à un programme d\u2019assurances collectives.Les salaires peuvent aller jusqu\u2019à 24$/heure selon l\u2019expérience et/ou selon le poste occupé.D\u2019autres postes sont à combler : \u2022 1 opérateur de scie de découpe 4 soirs de 10 heures \u2022 1 opérateur de scie CNC 5 jours de 8 heures \u2022 1 journalier 4 soirs de 10 heures ROCK OF AGES Canada inc., une compagnie de Polycor inc., est à la recherche de nouveaux talents.Chef de file mondial de l\u2019industrie de la pierre naturelle, notre compagnie œuvre dans les domaines du pavé, de la chaîne de trottoir, de l\u2019aménagement paysager, des monuments funéraires ainsi que dans le granite destiné à la construction.APPORTEZ VOTRE CV et venez nous rencontrer au Salon Priorité-Emploi Estrie les 15 et 16 mars 2019! S9 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 les exposants F A I T S À S I G N A L E R Établie depuis plus d\u2019un siècle, la société Kruger a acquis une renommée internationale en se réinventant chaque jour afin de combler les attentes ses clients.Kruger diversifie ses activités et s\u2019investit dans de nombreux domaines tels que les pâtes et papiers, les vins et spiritueux, l\u2019énergie renouvelable, mais aussi le recyclage et les biomatériaux.Pour s\u2019adapter à un environnement en constante évolution, l\u2019usine Kruger de Brompton, spécialisée dans les pâtes et papiers de spécialité, a notamment bénéficié de plus de 56 M$ d\u2019investissements qui permettront la création d\u2019une nouvelle usine ainsi que l\u2019optimisation de ses équipements préexistants.Afin de poursuivre son développement, l\u2019usine de Brompton recrute aujourd\u2019hui de nombreux collaborateurs sur des postes aussi variés qu\u2019enrichissants en proposant un salaire compétitif et un large éventail d\u2019avantages sociaux, mais également en favorisant l\u2019évolution de ses salariés dans un environnement de travail sécuritaire et stimulant.www.kruger.com/carrieres stanD 17 kruger S E c T E u R d \u2019 A c T I v I T é Le Groupe Pal + chapeaute l\u2019ensemble des activités de 7 entreprises dans le domaine du tourisme, soit l\u2019Espace 4 Saisons, le bateau d\u2019Escapades Memphrémagog, le train touristique Orford Express, l\u2019OMG Resto, l\u2019Étoile- sur-le-lac, le Bistro 4 Saisons et l\u2019Ancrage.N O M B R E d \u2019 E M P L O Y é S Le Groupe Pal + regroupe plus de 300 employés.F A I T S À S I G N A L E R Avec ses 2 hôtels, ses 2 attraits et ses 3 restaurants, le Groupe PAL + figure parmi les plus grands joueurs du domaine touristique des Cantons-de-l\u2019Est.Le groupe offre un vaste éventail de postes dans ses sept entreprises.De Magog à Sherbrooke, c\u2019est plus de 50 emplois différents qui sont proposés.Nous misons sur le bien-être, le développement et le rayonnement de nos collaborateurs et nous vous proposons une expérience « employé » remarquable.819 575-8081 mathieu@palplus.ca www.palplus.ca stanD 19 le groupe pal + S E c T E u R d \u2019 A c T I v I T é Notre entreprise familiale est le fruit d\u2019une tradition qui puise ses racines du terroir québécois.Nous prenons soin d\u2019utiliser des ingrédients de première qualité tout en encourageant notre marché local et en respectant les exigences élevées des industries laitières et alimentaires.F A I T S À S I G N A L E R Chez nous, le capital humain représente une précieuse ressource.Nous sommes soucieux d\u2019offrir un environnement accueillant et stimulant à plus de 110 employés qui, guidés par un souci de qualité, œuvrent afin de vous fournir des produits à la hauteur des attentes.Vous désirez contribuer à la croissance d\u2019une entreprise?Vous désirez faire partie d\u2019une équipe dynamique et collaboratrice?Nous avons l\u2019emploi parfait pour vous! Faites partie de notre équipe! rh@laiteriedecoaticook.com 819 849-2272 laiteriedecoaticook.com/carrieres stanD 100 laiterie De coaticook stanD 47 S E c T E u R d \u2019 A c T I v I T é Le Groupe Yvan Frappier œuvre dans le domaine de la construction industrielle et est reconnu pour son expertise dans les domaines de la mécanique, de la chaudronnerie, de la tuyauterie, des structures d\u2019acier, des travaux en arrêt d\u2019usine, de l\u2019isolation industrielle, de l\u2019inspection et réparation ainsi que l\u2019érection de cheminée.N O M B R E d \u2019 E M P L O Y é S Le Groupe Yvan Frappier compte au total pour toutes ses divisions environ 125 employés.F A I T S À S I G N A L E R Vous êtes un opérateur de presse plieuse, un peintre industriel, un assembleur, un soudeur, un soudeur haute pression, un mécanicien industriel, un tuyauteur, un machiniste ou un contremaître de chantier?Nous avons un poste pour vous dans l\u2019une des divisions spécialisées du Groupe Yvan Frappier soit pour Constructions EDB, Service d\u2019entretien Piervan et Usinage UBT.recrutement@groupefrappier.com www.groupeyvanfrappier.com stanD 48 le groupe Yvan frappier S E c T E u R d \u2019 A c T I v I T é Les Résidences Soleil sont une entreprise familiale œuvrant dans le domaine des résidences privées pour personnes du bel âge depuis plus de 30 ans.Nous recherchons des personnes passionnées ayant à coeur le bien-être des gens du bel âge, autant des jeunes dynamiques que des personnes d\u2019expérience.F A I T S À S I G N A L E R Quel bonheur que de créer des liens uniques non seulement avec ses collègues, mais aussi avec les résidents.Aux Résidences Soleil, vous ferez partie d\u2019une équipe où le respect et l\u2019entraide sont des valeurs importantes.Pour nous, chaque employé, par son apport et son engagement, occupe un rôle important dans le succès de l\u2019entreprise et fait partie de notre grande famille.C\u2019est grâce à la contribution de notre personnel dévoué que nous sommes aujourd\u2019hui la plus importante entreprise familiale privée dans le domaine au Canada et que nous sommes, depuis 15 années consécutives, parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada.www.residencessoleil.ca stanD 82 les résiDences soleil stanDs 10-11 stanD 15 S E c T E u R d \u2019 A c T I v I T é Assurance et services financiers.F A I T S À S I G N A L E R Nous sommes à la recherche d\u2019intrapreneurs en services financiers.Bien des gens cherchent une carrière qui les libère de la routine métro-boulot-dodo et dans laquelle ils auront pleine liberté d\u2019action.Ce qu\u2019ils veulent, c\u2019est l\u2019autonomie, une rémunération à la hauteur de leurs efforts et une expérience humaine remarquable.Tout ce que peut leur offrir la profession de conseiller ou conseillère en sécurité financière INTRAPRENEUR partenaire de La Capitale services conseils.819 823-4984 conseiller@lacapitale.com www.lacapitale.com/intrapreneur la capitale assurance et services financiers S E c T E u R d \u2019 A c T I v I T é Fondés en 1978 par l\u2019inventeur et le visionnaire Donald Lapierre, Les Équipements Lapierre Inc.sont une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la fabrication d\u2019équipements et de produits pour les érablières.N O M B R E d \u2019 E M P L O Y é S Les Équipements Lapierre Inc.comptent 215 employés répartis dans ses cinq usines dont quatre à St-Ludger et une à Waterloo.F A I T S À S I G N A L E R En 2018, les Équipements Lapierre se sont vu remettre le Busch Innovation in Vacuum Award qui récompense l\u2019innovation en matière de vide.En utilisant les pompes à vide à becs Mink de Busch, cette société a révolutionné la façon de prélever directement le sirop d\u2019érable sur les arbres, améliorant ainsi sensiblement le processus de production du sirop d\u2019érable.www.elapierre.com les équipements lapierre S E c T E u R d \u2019 A c T I v I T é Les Forces armées canadiennes comptent plus de 71500 réguliers et 30 000 réservistes répartis entre l\u2019Armée canadienne, la Marine Royale et l\u2019Aviation Royale.Les soldats, les marins et les membres de la Force aérienne du Canada travaillent ensemble, autant au pays comme à l\u2019étranger, au sein d\u2019une équipe unie et dévouée.F A I T S À S I G N A L E R Les Forces armées canadiennes ont plus de 100 métiers et 20 programmes d\u2019enrôlement à offrir qui sont répartis entre l\u2019Armée canadienne, la Marine Royale et l\u2019Aviation Royale.Cette année, les Forces armées canadiennes désirent promouvoir le rôle important que joue la diversité au sein de son organisation.www.Forces.ca 1 800 856-8488 les forces armées canaDiennes S e c t i o n c a r r i è r e S 5379161 S10 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 STAND 70 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Fondé en 1895, Niedner a acquis une expérience qui lui a permis de diversifier son offre et de proposer un vaste éventail de boyaux tissés de haute qualité, légers, extrêmement flexibles, compacts, résistants pour la lutte contre les incendies et utilisés pour divers domaines tels que la réfection d\u2019aqueducs, l\u2019exploitation minière et bien plus encore! N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S 150 personnes travaillent à l\u2019usine de Coaticook.F a i t S À S i G N a L e r Vous êtes mémorable?Vous désirez vous joindre à une équipe dynamique où les valeurs qui lui confèrent son caractère unique sont : la santé et la sécurité, le travail d\u2019équipe, le respect et la créativité au travail?Niedner offre un salaire concurrentiel et une gamme complète d\u2019avantages sociaux : activités physiques subventionnées, programme d\u2019aide aux employés, assurances collectives, programme de régime de retraite.819-849-2751 emplois@niedner.com www.niedner.com STAND 113 NIEDNER S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Fabrication de résine de polystyrène expansible (PSE) pour diverses applications dans les secteurs de la construction, du génie civil, du pharmaceutique et de l\u2019alimentaire.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S 52 employés à son usine de Mansonville située en Estrie.F a i t S À S i G N a L e r Offrez-vous la possibilité d\u2019une carrière chez Nexkemia, une entreprise dynamique en pleine croissance.Chez Nexkemia, nous misons sur une ambiance de travail sécuritaire et positive tout en mettant de l\u2019avant des valeurs comme l\u2019esprit d\u2019équipe, la communication et la reconnaissance de nos employés.Faire partie de notre équipe, c\u2019est faire partie de la famille Nexkemia, où chaque membre contribue à son succès.450 292-3333 télécopieur : 450 292-4172 reception@nexkemia.com www.nexkemia.com STAND 64 NEXKEMIA S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é En affaires depuis 1990, Nettoyage J.L.est une entreprise familiale spécialisée en nettoyage résidentiel et commercial.L\u2019entreprise offre une gamme complète de services de nettoyage, tels que le nettoyage de tapis et de meubles, le nettoyage de conduits de ventilation, le lavage à pression, l\u2019entretien ménager, le grand ménage, l\u2019entretien commercial, le lavage de vitres, les gouttières et le lave-auto.N O M B r e S d \u2019 e M P L O Y é S Notre équipe d\u2019environ 25 employés parcourt les routes des régions de Magog, Sherbrooke et Granby pour offrir un service à la clientèle exceptionnel et à la hauteur des exigences de nos clients.F a i t S À S i G N a L e r Les membres de notre équipe sont fière de faire partie d\u2019une équipe dynamique, respectueuse, professionnelle et ils ont à cœur leur travail.La satisfaction de notre clientèle et de notre équipe est notre priorité.nettoyagejl.com STAND 26 NETTOYAGE J.L.S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Lignco Sigma Inc.est un chef de file dans le domaine du marquage routier.Nous réalisons une grande diversité de projets que ce soit des travaux autoroutiers, des routes, des usines ou encore des stationnements, et ce, partout au Québec.Nos principaux clients sont le ministère du Transport, les municipalités ainsi que divers entrepreneurs.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Notre équipe est constituée de 120 employés.F a i t S À S i G N a L e r Lignco Sigma Inc.fait partie du groupe Sintra, leader québécois dans les travaux de voirie.Lignco Sigma bénéficie donc des avantages d\u2019un grand groupe tout en gardant un esprit de famille.819 233-3435 télécopieur : 819 233-3446 rh@lignco.ca STAND 95 LIGNCO SIGMA S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Masonite est l\u2019un des plus importants fabricants au monde de portes intérieures et de systèmes de portes d\u2019entrée.Depuis 80 ans, Masonite a gardé le cap sur l\u2019innovation de pointe, l\u2019excellence en fabrication et sur un service à la clientèle supérieur.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Près de 10 000 employés à travers le monde.F a i t S À S i G N a L e r Masonite International est présentement en période d\u2019embauche.Consultez les offres d\u2019emploi sur le site www.masonite.ca ou venez rencontrer l\u2019équipe de recrutement lors du Salon.Joignez-vous à l\u2019équipe toujours grandissante de Masonite! 350, rue du Parc-industriel Windsor (Québec) J1S 2t2 4180, rue villeneuve Lac-Mégantic (Québec) G6B 2c3 6184, rue Notre-dame Lac-Mégantic (Québec) G6B 3B5 www.masonite.ca STAND 124 MASONITE S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Fonderie belge née en 1918, Magotteaux est aujourd\u2019hui le leader mondial de solutions de différenciation contre l\u2019usure.Magotteaux propose la gamme la plus large de solutions à haute valeur ajoutée aux industries où la comminution (réduction de taille des matériaux) est un processus clé : mines, cimenterie, centrales électriques, carrières et sites de recyclage.Magotteaux conçoit également des solutions spécifiques pour l\u2019industrie du dragage.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Le site de Magog emploie près de 150 personnes.F a i t S À S i G N a L e r L\u2019usine de Magog est propriété de Magotteaux depuis 1979 et produit des boulets de broyage destinés au secteur minier.La production est d\u2019environ 54 000 tonnes de boulets par année.601, rue champlain Magog (Québec) J1X 2N1 819 843-0443 télécopieur : 819 843-5669 hr.magog@magotteaux.com www.magotteaux.ca STAND 114 MAGOTTEAUX S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Loisirs 3000 est un chef de file en gestion d\u2019activités de loisir comptant plus de 600 employés répartis sur une vingtaine de sites, et offrant des activités sportives et communautaires telles que les camps de jour YOPI, l\u2019accueil de groupes scolaires, les fêtes d\u2019enfants, l\u2019escalade et les cours de natation.F a i t S À S i G N a L e r Lauréat d\u2019un Prix d\u2019excellence de l\u2019Association des camps du Québec en 2018, Loisirs 3000 embauche des animateurs, des coordonnateurs et des sauveteurs pour ses camps de jour YOPI au Cégep de Sherbrooke et au Complexe sportif Thibault GM.Joignez-vous à notre équipe, et faites rayonner votre talent! 514 325-5375 www.yopi.ca www.loisirs3000.ca STAND 16 LOISIRS 3000 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Fournisseur stratégique en usinage complexe de composantes et d\u2019outillages précis pour l\u2019aéronautique et la haute technologie.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S 165 employés à son usine du boulevard Portland à Sherbrooke.F a i t S À S i G N a L e r En offrant un milieu de travail agréable et stimulant, Mesotec permet à plusieurs ingénieurs, concepteurs, dessinateurs, machinistes, assembleurs et ébavureurs compétents et motivés de développer leur plein potentiel.Les employés profitent de nombreux avantages sociaux et bénéficient d\u2019un environnement climatisé et sécuritaire.819 822-2777 télécopieur : 819 822-4117 ressources.humaines@mesotec.ca www.mesotec.ca STAND 105 MESOTEC S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Le Mouvement Desjardins, premier groupe financier coopératif au Canada, inspire confiance dans le monde par l\u2019engagement des personnes, par sa solidité financière et par sa contribution à la prospérité durable.F a i t S À S i G N a L e r Le Mouvement Desjardins regroupe un réseau de caisses Desjardins et de centres Desjardins Entreprises de même qu\u2019une vingtaine de composantes, notamment en assurances de personnes et de dommages, en valeurs mobilières, en capital de risque et en gestion d\u2019actifs.Venez travailler pour un des meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp! www.desjardins.com/a-propos/carrieres STAND 84 MOUVEMENT DESJARDINS S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Depuis 30 ans, nous développons notre expertise dans l\u2019industrie de l\u2019automobile.Offrant la conception et la fabrication de moules ainsi que la production de pièces thermoplastiques, nous nous présentons aujourd\u2019hui comme intégrateur de technologies de fabrication dans le domaine de l\u2019étanchéité automobile.Nous sommes fiers de compter quatre sites de production, dont 2 à Sherbrooke (Moules Industriels \u2013 Plastech) et 2 au Mexique (SLP Integracion \u2013 MI Moldes).N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Plus de 300 employés.F a i t S À S i G N a L e r Parmi les 50 sociétés canadiennes les mieux gérées, nous sommes toujours à la recherche de gens passionnés ayant le goût de mettre leurs talents à contribution dans une organisation en constante croissance.Nous valorisons l\u2019entrepreneuriat et le goût du défi.Tu carbures à l\u2019audace et à la passion?Viens nous rencontrer pour discuter d\u2019éventuelles possibilités de carrière.rh@mi-integration.com STAND 59 M.I.INTÉGRATION S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Meubles South Shore est une entreprise manufacturière québécoise fondée en 1940 qui pense, conçoit et fabrique des meubles prêts-à-assembler abordables et qui offre des articles déco.Mais si vous demandez à un employé de ses usines ou de ses bureaux, vous comprendrez que l\u2019entreprise est bien plus que ça\u2026 F a i t S À S i G N a L e r Chez Meubles South Shore, on a l\u2019intime conviction que notre rôle s\u2019étend bien plus loin qu\u2019un simple achat.De la recherche primaire pour votre projet jusqu\u2019au « repurposing » de votre décor des années plus tard, nous voulons être là pour vous épauler, vous inspirer et même vous surprendre avec nos idées.Toute l\u2019équipe a une passion pour les meubles qu\u2019elle conçoit \u2013 une passion qui la pousse à toujours ajouter une petite touche d\u2019ingéniosité et un brin de folie à ses créations.southshore.ca STAND 107 MEUBLES SOUTH SHORE S e c t i o n c a r r i è r e S LES EXpOSANTS S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Neptune se spécialise dans l\u2019extraction, la purification et la formulation de produits de santé et de bien-être.Détentrice d\u2019une licence de Santé Canada pour la transformation du cannabis à son usine de 50 000 pieds carrés située à Sherbrooke, au Québec, Neptune met à profit dans l\u2019industrie du cannabis plusieurs dizaines d\u2019années d\u2019expérience dans le secteur des produits naturels.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S 64 employés.F a i t S À S i G N a L e r Prenez-part à l\u2019industrie passionnante du cannabis avec votre employeur de choix, Neptune Solutions Bien-Être! Une entreprise jeune et dynamique qui opère dans une industrie en pleine croissance! 450 687-2262 télécopieur : 450 687-2272 rh@neptunecorp.com www.neptunecorp.com NEpTUNE SOLUTIONS BIEN-êTRE SaLon De L\u2019eMPLoi Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h S11 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 les exposants S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Nordia est le fournisseur de solutions de service à la clientèle le plus important au Canada avec 13 centres de contact client dans quatre provinces.Ses services comprennent notamment le soutien à la clientèle (facturation, service, soutien technique), les ventes et la rétention ainsi que le clavardage.F a i t S À S i G N a L e r Les gens sont au cœur de nos activités et notre priorité est d\u2019offrir un milieu stimulant et gratifiant à nos employés, avec une rémunération globale parmi les plus concurrentielles de l\u2019industrie, de nombreux avantages sociaux, des environnements de travail modernes et lumineux et des possibilités de développement.Nous sommes fiers d\u2019avoir le taux de satisfaction des employés le plus élevé de l\u2019industrie.En 2018, Nordia a également été nommée au Palmarès des cultures d\u2019entreprise les plus admirées au Canada selon Waterstone Human Capital.325, boulevard Jacques-cartier Sud Sherbrooke (Québec) J1J 2Z6 819 829-2559 www.nordia.ca/sherbrooke stanD 65 noRDIa S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Pro-Par est le seul fabricant de réservoirs de propane au Québec depuis plus de 40 ans.Membre du groupe Terravest, PRO-PAR est également un fournisseur reconnu pour le reconditionnement et la réparation de réservoirs.Leader canadien dans l\u2019entreposage du propane, l\u2019entreprise compte trois sites de production distincts à Lennoxville totalisant 80 230 pieds carrés.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Au total, 118 employés sont répartis entre les usines de Lennoxville et d\u2019Aylmer, en Ontario.F a i t S À S i G N a L e r PRO-PAR est présentement à la recherche de soudeurs, soudeurs-monteurs, assembleurs-monteurs de camion, journaliers de production, électromécaniciens, manutentionnaires, opérateurs-table de coupe, nettoyeurs jet de sable et peintres industriel.Serez- vous le prochain à joindre notre équipe de production?819 566-8211 rhpropar@proparinc.com stanD 28 pRo-paR InC.S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é À seulement 30 minutes de Magog, Owl\u2019s Head offre une vue incroyable sur le lac Memphrémagog et surplombe les Cantons-de-l\u2019Est.Depuis plus de 50 ans, le ski est à l\u2019honneur, sans compter le golf, la randonnée, la flambée des couleurs ou la marina.Les expériences sont multiples, uniques et quatre saisons! N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Plus de 125 employés font partie de notre équipe et nous permettent d\u2019offrir une expérience client sans pareil! F a i t S À S i G N a L e r Faire partie de l\u2019équipe Owl\u2019s Head, c\u2019est se trouver chaque jour en pleine nature et travailler avec une équipe passionnée.Que votre expérience en soit une en ski, en golf, en gestion, en restauration ou en hôtellerie, tout le monde peut y trouver son compte.Nous avons une cafétéria sur place, sans compter de multiples autres avantages.450-292-3342 #109 emploi@owlshead.com www.owlshead.com stanD 7 oWl\u2019s HeaD sUR le laC S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Le Centre de main-d\u2019œuvre OPEX (CRD INC) est un service très spécialisé de développement de l\u2019employabilité et de placement en emploi de personnes adultes judiciarisées, lequel a développé une expertise reconnue par tous les intervenants qui œuvrent au niveau de l\u2019insertion en emploi et d\u2019accompagnement, et ce, d\u2019une façon particulière auprès des divers intervenants juridico-correctionnels de la région.Nous intervenons aussi auprès des diverses entreprises du territoire afin de solliciter des emplois pour notre clientèle.F a i t S À S i G N a L e r Des services sont offerts dans toute la grande région de l\u2019Estrie (Sherbrooke, Magog, Coaticook, East Angus, Windsor, Asbestos, Stanstead, etc.).Notre organisation se déploie aussi sur d\u2019autres territoires, dont la Montérégie et le Centre-du-Québec.819 565-1866 internet : opexemploi.com stanD 61 opex S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Puits Bernier inc.est une entreprise spécialisée en forage de puits artésiens et en géothermie depuis plus de 70 ans.Nous sommes en pleine expansion dans un milieu agréable et dynamique avec des programmes offerts et des possibilités d\u2019avancement.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Nous avons présentement 25 employés à notre service.Notre bureau-chef est situé au 10240, boulevard Bourque à Sherbrooke.F a i t S À S i G N a L e r Compagnie familiale depuis 1949, nous avons su, de génération en génération, puiser dans le sol nos expertises pour tous genres de forages.Nos techniciens et foreurs aguerris ont reçu la formation et l\u2019accréditation émise par la Coalition canadienne de l\u2019énergie géothermique.Un gage de première qualité.819 346-7464 télécopieur : 819 843-6350 jocelyne@puitsbernier.ca www.puitsbernier.ca stanD 40 pUIts BeRnIeR S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Le Regroupement québécois des résidences pour aînés (RQRA) est un organisme à but non lucratif qui regroupe des résidences pour aînés.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S On dénombre actuellement dans le secteur plus de 45 000 emplois répartis dans diverses catégories, soit l\u2019administration, le service aux résidents, le service d\u2019entretien et l\u2019animation.Selon les projections, il est possible d\u2019anticiper la création de près de 10 000 nouveaux postes d\u2019ici 2025 pour répondre à la demande.F a i t S À S i G N a L e r De nombreux avantages à travailler dans ce secteur : horaires flexibles; possibilité de trouver un lieu de travail près de la maison; reconnaissance de la part des résidents et de leur famille; sentiment d\u2019appartenance à la communauté; sentiment de faire une différence dans la vie des aînés; travailler dans un milieu de vie convivial.514 526-3777, poste 893 edavid@rqra.qc.ca www.rqra.qc.ca stanD 109 RQRa stanD 62 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Plus importante agence de placement au pays, Randstad Canada fait progresser les carrières et les organisations grâce à ses processus qui optimisent la technologie.F a i t S À S i G N a L e r Avec nos 800 employés à travers le Canada, nous offrons un large éventail de solutions de gestion des talents pour une vaste gamme de secteurs et de compétences.Randstad Canada aide les candidats comme les entreprises à aller de l\u2019avant, en gardant l\u2019humain en tête.Succursale de Sherbrooke : 124, rue Wellington Nord, bureau 300 Sherbrooke (Québec) J1H 5X8 819 346-9244 sherbrooke.admin@randstad.ca randstad.ca stanD 38 RanDstaD CanaDa S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Raymond Chabot Ressources Humaines inc., firme de services-conseils établie depuis plus de 25 ans à Sherbrooke, fait partie du réseau Raymond Chabot Grant Thornton & Cie qui compte huit bureaux dans la région des Cantons-de-l\u2019Est.Son équipe est spécialisée dans le recrutement de personnel permanent et temporaire tel que : employés d\u2019usine, personnel de bureau, techniciens spécialisés, professionnels, cadres supérieurs et cadres intermédiaires.Ses clients œuvrent dans les secteurs manufacturier, industriel, des services et autres.De plus, la firme offre des services en réaffectation de personnel, évaluations psychométriques, équité salariale, planification de la relève ainsi que diverses interventions en ressources humaines.455, rue King Ouest, bureau 500 Sherbrooke (Québec) J1H 6G4 819 822-4000 télécopieur : 819 821-3640 www.rcrh.ca rcrhsherbrooke@rcgt.com RaymonD CHaBot RessoURCes HUmaInes S e c t i o n c a r r i è r e S ICI Votre avenir est cabico.com 5379707 S12 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é STIM offre des services techniques industriels en maintenance industrielle spécialisée, en conception et fabrication d\u2019équipements de production, en réparation, en déménagement ou en installation d\u2019équipements industriels.Nos principaux secteurs d\u2019activité sont  : pâtes et papiers, scieries, caoutchouc, alumineries, aciéries, mines, transport et secteur manufacturier.F a i t S À S i G N a L e r Notre équipe est composée de gens passionnés qui sont à la recherche de défis de carrière où ils peuvent mettre à contribution leurs expertises et leurs connaissances dans un environnement de travail dynamique.La stratégie d\u2019équipe de STIM repose sur sa capacité à mettre de l\u2019avant chez ses clients son savoir-faire unique, avec l\u2019appui technique de son savoir multidisciplinaire et d\u2019une valeur ajoutée de capital humain de haute qualité.561, rue Joseph-Latour Sherbrooke (Québec) J1c 0W2 www.stim.ca STAND 44 STim S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Restaurant spécialisé dans les breuvages, les pâtisseries et les sandwichs.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Tim Hortons \u2013 Denis Bourque embauche plus de 800 employés travaillant dans 29 restaurants dont 18 restaurants à Sherbrooke et les environs ainsi que 13 restaurants dans d\u2019autres régions.Les membres de l\u2019équipe peuvent travailler sur trois quarts de travail.F a i t S À S i G N a L e r Depuis 1964, Tim Hortons s\u2019est toujours fait un devoir de servir des produits frais d\u2019une grande qualité ainsi que d\u2019offrir un service rapide et courtois à ses invités.www.timhortons.com conseilleres@timhortonsdb.ca STAND 60 Tim horToNS S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Ténor Marketing Inc.est une firme de recherche marketing et de contact-client qui dessert des entreprises de partout aux Canada.Depuis 23 ans, nous sommes fiers de travailler main dans la main avec des clients aussi prestigieux que Québécor, Léger Marketing, Crop, SOM, Ad Hoc, IPSOS Reid, le CHUM, le Collège Brébeuf, Desjardins, Gaz Métro, La Capitale, Rio Tinto, Raymond Chabot Grant Thornton, Statistique Canada, Sun Life, Telus, l\u2019Université de Sherbrooke sans compter des dizaines de municipalités et ministères québécois.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S 80 employés à temps plein ou à temps partiel.F a i t S À S i G N a L e r Avec un salaire de base plus une commission et un système d\u2019horaire flexible que vous déterminez hebdomadairement selon vos besoins, Ténor Marketing se démarque fort bien dans le secteur de la conciliation travail-études-famille.819 823-0335 tenor@tenormarketing.com www.tenormarketing.com STAND 6 TéNor mArkeTiNg iNc.S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Chef de file dans la conception, la fabrication et l\u2019installation de charpentes métalliques dans les secteurs industriel, institutionnel, commercial ainsi que dans la fabrication de ponts.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Nous sommes en croissance et nous avons besoin d\u2019employés supplémentaires pour réaliser nos grands projets.Tu es soudeur, assembleur, électromécanicien ou journalier, nous avons un super emploi pour toi, avec une équipe super dynamique! Salaire et autres conditions d\u2019emploi des plus avantageux.F a i t S À S i G N a L e r Supermétal, c\u2019est plus de 3 000 projets réalisés depuis un demi-siècle et trois usines au Canada.375, rue de courcelette, Sherbrooke J1H 3X4 www.supermetal.com www.superjobpourtoi.com 819 566-2965, poste 4343 télécopieur : 819 566-5126 sherbrooke.emplois@supermetal.com STAND 137 SuperméTAl STAND 5 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é SC360 offre des solutions de construction et de maintenance d\u2019infrastructures de réseaux téléphoniques et de données adaptées aux besoins spécifiques de sa clientèle, notamment le câblage et l\u2019installation résidentiels, de réseaux d\u2019entreprise et de réseaux publics.F a i t S À S i G N a L e r Entrepreneur autorisé Vidéotron, SC360 est actuellement à la recherche de 10 techniciens en télécommunications pour combler des postes dans la région de l\u2019Estrie, soit Granby et Sherbrooke.La formation est rémunérée, et le véhicule et le cellulaire sont fournis.Le salaire moyen varie de 35 000 $ à 45 000 $ la première année.Venez nous rencontrer lors du Salon Priorité-Emploi pour en savoir plus sur nos excellentes conditions de travail! rhestrie@sc360.ca 1 833 399-3407 www.sc360.com STAND 13 Sc360 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Rock of Ages Canada Inc., chef de file dans l\u2019industrie du granite en Amérique du Nord, extrait et transforme les plus prestigieux granites du monde.Il se spécialise dans les domaines du pavage et de la chaine de trottoir en granite, le domaine de l\u2019aménagement paysager en granite, les monuments funéraires ainsi que les pièces de granite destinées au marché de la construction.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S L\u2019entreprise compte 115 employés au Canada, principalement dans la région de Stanstead, répartis dans 3 usines et 2 carrières.Rock of Ages fait partie intégrante du groupe Polycor qui compte plus de 1100 employés en Amérique du Nord et en Europe.F a i t S À S i G N a L e r Les granites et les usines de Rock of Ages ont réalisé d\u2019importants ouvrages dont l\u2019édifice de la Sunlife à Montréal, le World War II Memorial à Washington ainsi que « Emirates Palace » à Abu Dhabi.4, rue rock of ages, Stanstead J0B 3e2 gouellet@can.rockofages.com STAND 120 rock of AgeS cANADA S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Entreprise familiale en affaires depuis 1950, Robert Bernard compte aujourd\u2019hui 16 centres de pneus et mécanique à travers le Québec.Un réseau qui rayonne grâce à une équipe de plus de 400 employés allumés.F a i t S À S i G N a L e r Tu veux un emploi temporaire d\u2019installateur de pneus qui roule fort et t\u2019en donne plus?Tu intégreras une succursale en pleine croissance et profiteras de tous les avantages qui viennent avec.Chez Robert Bernard, tu assureras un rôle central auprès de notre clientèle pendant notre période de pointe : tu devras exécuter les tâches reliées à la manutention, à la réparation et à l\u2019installation de pneus automobiles et camionnettes de notre clientèle.Tu pourras également être appelé à effectuer des tâches d\u2019entretien et d\u2019assistance à d\u2019autres postes dans l\u2019atelier.Tu feras équipe avec un collègue expérimenté au sein d\u2019une équipe dynamique, tout ça sous la supervision du responsable d\u2019atelier.Joins-toi à la grande famille Robert Bernard! www.allumetapassion.ca STAND 14 roberT berNArD S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Pionnière du cloud, SherWeb s\u2019impose depuis 1998 comme leader de l\u2019infonuagique.Aujourd\u2019hui, ce sont plus de 50 000 entreprises clientes dans plus de 100 pays qui comptent sur l\u2019entreprise sherbrookoise pour l\u2019hébergement de leur infrastructure et leurs logiciels dans le cloud.F a i t S À S i G N a L e r Primée à maintes reprises par Microsoft, SherWeb se démarque par son expertise technique.Il ne fait aucun doute que le succès de SherWeb repose sur le savoir- faire et l\u2019engagement de ses quelque 650 employés.L\u2019entreprise poursuit son expansion avec l\u2019embauche prochaine de plus de 200 nouveaux employés.819 562-6610 talent@sherweb.com www.sherweb.com/fr/carrieres STAND 102 Sherweb S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Soucy Techno s\u2019allie avec ses clients et fournisseurs pour développer, mixer, préformer et calandrer des composés de caoutchouc et offrir des mélanges- maîtres (« masterbatches ») de concentrés de noir de carbone, tout cela en gardant bien à l\u2019esprit les besoins de l\u2019utilisateur final.F a i t S À S i G N a L e r Depuis les années 1980, Soucy Techno n\u2019a cessé de croître grâce à la qualité de ses procédés.Il en va de même pour l\u2019expertise et le dévouement de ses équipes.La vie chez Soucy, c\u2019est d\u2019ailleurs la complicité que l\u2019on partage jour après jour avec ses collègues.C\u2019est le plaisir qu\u2019on a à créer, dans le respect de chacun, afin de livrer quotidiennement le meilleur de nous-mêmes.L\u2019ambiance de travail, ce sont tous les employés qui la créent de par leur passion, leurs couleurs et leurs idées.www.soucytechno.com STAND 87 Soucy TechNo S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Solutions Plastik est spécialisée dans la transformation du plastique par injection.Nous fabriquons principalement des pièces automobiles telles que des garde-boues, des moulures et des inserts.Nos pièces sont reconnues pour leur grande qualité grâce à l\u2019engagement de nos employés et nos équipements à la fine technologie de pointe.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Nos emplois sont répartis sur 3 quarts de 40 heures du lundi au vendredi : de jour, 7 h à 15 h; de soir, 15 h à 23 h; de nuit, 23 h à 7 h; quart de 24 heures la fin de semaine, samedi et dimanche de 7 h à 19 h.F a i t S À S i G N a L e r Solutions Plastik est une jeune entreprise 100 % québécoise qui se démarque sur le marché du travail par son ambiance familiale, ses emplois stables et son environnement de travail sécuritaire dans un secteur en pleine croissance.Venez nous rencontrer! 2123, boulevard industriel, Magog (à seulement 20 minutes de Sherbrooke) rh@solutionsplastik.com STAND 92 SoluTioNS plASTik S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Entrepreneur général en construction routière, le groupe Sintra réalise une grande variété de travaux de génie civil : construction de routes, de ponts, de viaducs, d\u2019aqueducs, de quais, de systèmes d\u2019égouts, d\u2019usines de filtration et de traitement des eaux usées, d\u2019aéroports, de pistes d\u2019atterrissage, de fondations et de structures industrielles.Entreprise intégrée et soucieuse de l\u2019environnement, Sintra produit également des matériaux pour la construction : pierre concassée, béton, enrobés bitumineux, bitumes et émulsion de bitume.F a i t S À S i G N a L e r Sintra véhicule ses valeurs en réalisant toutes ses activités dans un esprit responsable, en veillant au quotidien à la sécurité, à la protection de l\u2019environnement, au respect de l\u2019éthique, à la qualité de ses matériaux, de ses produits et chantiers ainsi qu\u2019au dialogue avec la communauté.www.sintra.ca Suivez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook, Linkedin et instagram STAND 96 SiNTrA iNc.S e c t i o n c a r r i è r e S leS expoSANTS S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Seul CHSLD de la province certifié OR par Planetree international, l\u2019établissement se veut un milieu de vie novateur offrant l\u2019excellence en soins centrés sur la personne.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Plus de 165 employés dédiés au bien-être de nos 185 résidents, et plus de 200 bénévoles.F a i t S À S i G N a L e r L\u2019établissement offre les mêmes échelles salariales que le secteur public.C\u2019est dans l\u2019esprit de Planetree que le conseil d\u2019administration et la direction s\u2019investissent auprès du personnel à travers la consultation, la participation des employés dans la prise de décision et les activités de reconnaissance des employés.Nous sommes fiers de compter sur les meilleurs employés pour offrir des soins et services de qualité à nos aînés.Nous sommes un établissement désigné anglophone.819 826-3266 télécopieur : 819 826-3910 info@waleshome.ca / www.waleshome.ca réSiDeNce wAleS home eT chSlD wAleS iNc.SaLon De L\u2019eMPLoi Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S13 les exposants S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Leader mondial dans la production de machines aéroportuaires, TLD compte aujourd\u2019hui des machines dans plus de 120 pays.Localisé à Sherbrooke, TLD Canada est spécialisé dans l\u2019assemblage de plateformes élévatrices destinées au chargement de fret aéroportuaire.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S 230 employés.F a i t S À S i G N a L e r Joignez notre équipe qui encourage les idées novatrices, la créativité et l\u2019ouverture d\u2019esprit.Notre organisation adopte une vision à long terme et croit en l\u2019importance de développer les compétences et l\u2019engagement des employés par la communication et la transparence.Intégrez notre équipe et vous serez fier de dire que vous évoluez dans un milieu de travail stimulant et valorisant! 819 566-8118 télécopieur : 819 566-1199 jobs@tld-america.com www.tld-group.com/fr/ stanD 46 tlD canaDa S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Autant au Québec que dans le nord-est des États- Unis, les fermes de toit, poutrelles ajourées et murs préfabriqués livrés par Usihome permettent aux entrepreneurs et aux autoconstructeurs de réaliser des projets de toute envergure à un moindre coût, sans faire de compromis sur la qualité.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S 125 employés à son usine du boul.Industriel à Magog.F a i t S À S i G N a L e r UsiHome est constamment à la recherche de nouveaux talents de divers secteurs, afin de consolider une équipe déjà solidement implantée au Québec et dans le nord-est des États-Unis.Nous avons la conviction que notre équipe constitue notre atout le plus précieux et n\u2019hésitons pas à lui témoigner notre gratitude.Joignez-vous à une véritable famille où votre opinion sera hautement considérée et où vos compétences seront reconnues.819 847-0666 Josianne.taillon@usihome.com www.usihome.com stanD 108 usihome S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Avec ses 394 programmes d\u2019études, l\u2019Université de Sherbrooke offre une formation à tous les cycles et dans tous les grands secteurs de l\u2019activité humaine.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S L\u2019UdeS emploie quelque 6 600 personnes.Elle accueille 31 000 étudiantes et étudiants et quelque 11 000 personnes inscrites à l\u2019Université du troisième âge.F a i t S À S i G N a L e r Reconnue comme un employeur offrant de bonnes conditions ainsi qu\u2019une gamme complète et concurrentielle d\u2019avantages sociaux, l\u2019Université de Sherbrooke se démarque par la qualité de son milieu de travail et son excellence dans le domaine de la gestion des ressources humaines.Joignez-vous à notre organisation avant-gardiste où règne une ambiance chaleureuse et stimulante! 2500, boulevard de l\u2019université Sherbrooke (Québec) J1K 2r1 819 821-7393 rh@uSherbrooke.ca uSherbrooke.ca/emplois stanD 80 université De sherbrooke S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Bienvenue à l\u2019Université Bishop\u2019s : votre avenir commence ici! Établissement unique au Canada, l\u2019Université Bishop\u2019s a pour mission d\u2019offrir une prestigieuse formation de premier cycle à ses étudiants canadiens et internationaux.Bishop\u2019s est l\u2019un des plus importants employeurs de la région des Cantons-de-l\u2019Est au Québec, avec plus de 350 personnes dans son équipe.F a i t S À S i G N a L e r L\u2019Université offre un grand éventail de possibilités de carrière stimulantes dans un milieu de travail bilingue (anglais/français) et multiculturel.À Bishop\u2019s, vous trouverez des professeurs chevronnés et des employés talentueux qui travaillent afin de conserver à Bishop\u2019s sa place en tant qu\u2019une des meilleures universités de premier cycle au pays.2600, rue college Sherbrooke (Québec) J1M 1Z7 819 822-9600 télécopieur : 819 822-9684 www.ubishops.ca stanD 30 université bishop\u2019s S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Située à Melbourne, Usinatech Inc.est une entreprise se spécialisant dans la fabrication CNC de haut volume de pièces de transmission de puissance, châssis, direction et suspension.Nos services vont du prototypage à la mise en production de masse, en passant par le développement de procédé, le design d\u2019outillage et de machines dédiées, jusqu\u2019à la livraison de sous- assemblés sur les chaînes de montage de nos clients.F a i t S À S i G N a L e r La mise en place d\u2019une technologie de pointe, jumelée à l\u2019engagement et à la compétence de plus de 300 employés au sein d\u2019une ambiance favorisant l\u2019esprit d\u2019équipe, permettent à Usinatech Inc.d\u2019atteindre l\u2019excellence depuis plus de trente ans.Usinatech Inc.recherche constamment des candidats de talent et offre des formations à toute personne souhaitant découvrir le domaine de l\u2019usinage et devenir opérateur.819 826-3774 télécopieur : 819 826-3425 cv@usinatech.com www.usinatech.com www.usinatech.com stanD 25 usinatech inc.S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Waterville TG inc., est une filiale en propriété exclusive de la firme Toyoda Gosei située au Japon.Waterville TG possède trois usines de fabrication localisées à Waterville, Coaticook et Petrolia, un centre de distribution à Sherbrooke et une usine de pièces de service à Bromptonville.Plus de 1500 personnes y travaillent.F a i t S À S i G N a L e r Waterville TG est un des leaders mondiaux dans les systèmes d\u2019étanchéité automobile.Ses principaux clients sont FCA, Toyota, Ford, Honda, Nissan, BMW \u2026 www.watervilletg.com/ stanD 57 waterville tg S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail où votre engagement aura un impact sur la qualité de vie de milliers de citoyens?La Ville de Sherbrooke est une organisation municipale dynamique qui dessert une population de plus de 165 000 habitants.Pour offrir des services diversifiés et de qualité à ses citoyens, elle emploie près de 2 000 personnes et 200 étudiants dans de nombreux domaines d\u2019activité.Venez nous rencontrer afin d\u2019en apprendre davantage sur nos nombreuses opportunités de carrière! F a i t S À S i G N a L e r La Ville souscrit aux principes d\u2019égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Service des ressources humaines 819 821-5677 sherbrooke.ca/emplois stanDs 3-4 ville De sherbrooke S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Verbom est un leader de la transformation du métal en feuille, en offrant des solutions d\u2019ingénierie innovantes pour la fabrication des outils de presse à haut rendement.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S 250 employés.F a i t S À S i G N a L e r Verbom favorise l\u2019ingéniosité et la R&D afin de développer des nouvelles technologies telles que l\u2019emboutissage d\u2019aluminium à chaud.Chez Verbom, nous contribuons au développement des employés afin de leur permettre de maximiser leur potentiel et leur désir du dépassement.Nous favorisons le travail d\u2019équipe dans un environnement sain, sécuritaire et agréable.Notre vision est d\u2019être choisis pour l\u2019expertise et le dynamisme de nos équipes et de toujours fournir des solutions afin de répondre aux besoins de nos clients.5066 route 222, valcourt J0e 2L0 3820, boul.industriel, Sherbrooke J1L 2v1 4990, rue robert Boyd Sherbrooke J1r 0W6 450 532-3672 www.verbom.com stanD 103 verbom S e c t i o n c a r r i è r e S VIP COMPÉTENCES Mon intégration en emploi, j\u2019y crois Programme Pour PErSONNES âgÉES dE 16 à 30 aNS.BIeNVeNue auX PerSoNNeS D\u2019orIgINe ImmIgraNTe.Offert partOut au Québec.CONTaCTEz NOTrE ÉquIPE dE CONSEIllErS gENEVIèVE dESfOSSÉS, poste 238 aChIllE Kaba, poste 224 Information : www.aide.org ou 819 822-4180 Subvention avantageuse sur le salaire de l\u2019employé 22 SEMaINES eN emPloI 5383691 S14 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é INACRE Conseil est une agence de placement et de chasse de têtes comptant 15 employés.Nous travaillons avec plus de 450 clients sur une base régulière et avons une moyenne mensuelle de 135 emplois permanents à temps complet disponibles.Avec une banque de candidatures de plus de 300 000 candidats, nous savons comment aider nos clients! F a i t S À S i G N a L e r Nous sommes spécialisés dans le recrutement au sein de plusieurs domaines tels que : personnel de direction, administration, soutien administratif, marketing et communication, finance et comptabilité, informatique, programmation et technologie de l\u2019information, ingénierie et technique, service à la clientèle, vente et représentation, production industrielle et manufacturière, métiers spécialisés.819 791-4798 https://inacre.ca/emplois/ STAND 106 iNAcre coNSeil S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Le Groupe Beaucage est reconnu comme chef de file dans l\u2019industrie automobile et il est aujourd\u2019hui le 3e groupe le plus important de concessionnaires automobiles au Québec.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S 650 employés.F a i t S À S i G N a L e r Les valeurs que nous préconisons sont l\u2019intégrité, l\u2019honnêteté, le travail d\u2019équipe, le respect et le dépassement de soi.Le Groupe Beaucage sait reconnaître les travailleurs talentueux et, grâce à son réseau de concessions, de jeunes et belles carrières se bâtissent rapidement.Tu as terminé avec succès ta formation de niveau collégial ou universitaire en administration?Le domaine de l\u2019automobile te passionne?Tu as du leadership, tu es dynamique et positif?Tu as ta place dans notre famille\u2026 tu as ta place dans le Groupe Beaucage! 819 564 2196 rh@grbeaucage.com www.groupebeaucage.com STAND 118 groupe beAucAge S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Concepteur de logiciels d\u2019impôt et d\u2019outils de productivité pour les comptables dont Taxprep, iFirm Tax, CCH iFirm et la Suite comptable CCH.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Établi à Sherbrooke depuis bientôt 50 ans, Wolters Kluwer Canada emploie plus de 165 personnes, notamment des développeurs logiciels, testeurs, analystes fonctionnels, fiscalistes, spécialistes du contrôle de la qualité, rédacteurs, traducteurs et analystes du soutien technique et fiscal.F a i t S À S i G N a L e r Notre équipe est talentueuse, dynamique et motivée.Chez Wolters Kluwer, le travail d\u2019équipe, la conciliation travail-famille et le perfectionnement professionnel sont des valeurs inscrites dans notre ADN! Vous aimeriez contribuer au développement de logiciels utilisés par des milliers de cabinets comptables dont les plus grandes firmes au pays?Une carrière vous attend! 819 566-5772 cdn-rhquebec@wolterskluwer.com www.wolterskluwer.ca STAND 81 WolTerS KluWer S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Expert en préparation de commandes pour le marché du commerce de détail (B2B) et pour le commerce en ligne (B2C).Nous travaillons dans un environnement à la fine pointe de la technologie afin de préparer et d\u2019expédier plus de 25 000 colis par jour.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S Plus de 200 employés.F a i t S À S i G N a L e r Cette compagnie familiale, fondée en 2002, connait une forte croissance afin de supporter l\u2019explosion du commerce en ligne sur le marché.En 2018, nous avons connu un 2e agrandissement à notre centre de distribution.En 2019, un second centre de distribution s\u2019ajoutera à Sherbrooke afin de traiter d\u2019avantages de commandes.À nos employés, nous offrons différents avantages sociaux  : programme d\u2019assurance (maladie, dentaire, vie), PAE et un comité social.819 564-7117 télécopieur : 819 564-8570 cv@wiptec.ca / info@wiptec.ca www.wiptec.ca STAND 93 WipTec S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é Artopex est un important fabricant de mobilier de bureau.D\u2019entreprise familiale ayant pris naissance à Granby en 1980, notre continuelle croissance nous a permis de devenir une entreprise manufacturière renommée à travers l\u2019Amérique du Nord.Nous comptons sur une relève familiale forte, ainsi que sur un vaste réseau de fidèles partenaires qui nous épaulent afin de poursuivre notre ascension.C\u2019est avec une fierté pour nos racines et avec engagement envers notre communauté que nous souhaitons poursuivre notre essor.N O M B r e d \u2019 e M P L O Y é S 522 employés au total dans nos 5 usines situées à Sherbrooke, Granby et Laval (69 à Sherbrooke).F a i t S À S i G N a L e r Artopex se qualifie au concours des « Sociétés les mieux gérées au Canada » \u2013 et ceci pour la 10e année consécutive.www.artopex.com STAND 140 ArTopeX S e c t e u r d \u2019 a c t i v i t é WSP est l\u2019une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde.Nous sommes plus de 48 000 experts qui travaillons chaque jour à restaurer l\u2019environnement naturel et à transformer l\u2019environnement bâti.F a i t S À S i G N a L e r Nous sommes reconnus pour l\u2019excellence dont nous faisons preuve dans notre environnement professionnel et pour la qualité supérieure de notre travail.Nous sommes l\u2019un des meilleurs employeurs dans le palmarès de Forbes au Canada, l\u2019une des 100 meilleures entreprises au monde en développement durable (au sein des 10 meilleures au Canada).Nous avons mérité une reconnaissance Platinum Élite grâce à notre participation à plus de la moitié des 100 meilleurs projets en infrastructure au Canada.Chez WSP, nous sommes des gens fiers, professionnels et passionnés.Joignez notre équipe.www.wsp.com STAND 141 WSp Nous avons créé une équipe unique : créative, collaborative et joviale.Niedner! ÊTES-VOUS MÉMORABLE?Niedner, une entreprise manufacturière dans le domaine du textile établie depuis plus de 100 ans à Coaticook, est à la recherche de personnel pour occuper des postes de Journalier à la production.\u2022 Poste permanent; \u2022 Horaire de 40 h/semaine; \u2022 Quart de soir et de nuit avec prime; \u2022 Salaire à partir de 18,62 $/heure; \u2022 Programme d\u2019assurance collective, régime de retraite, remboursement d\u2019activité physique.Venez nous rencontrer au Salon Priorité-Emploi les 15 et 16 mars 2019! BIG BILL® une marque enregistrée par Codet Inc.Faites partie d\u2019une entreprise familiale qui existe depuis 1946.Nous recherchons des OPÉRATRICES/OPÉRATEURS DE MACHINE À COUDRE INDUSTRIELLE \u2022 Salaire garanti plus possibilité de bonus \u2022 Après 3 mois, 1,20 $/h de plus \u2022 Assurance collective après 3 mois \u2022 3 semaines de vacances l\u2019été, fermeture de l\u2019usine \u2022 2 semaines de vacances pour la période des Fêtes, après 1 an travaillé, 8 jours payés Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV chantal@bigbill.com ou contactez-moi par téléphone au 819 849-4819 ou venez me rencontrer au 49, rue Maple, Coaticook QC J1A 2S8 Fonderie belge née en 1918, Magotteaux est aujourd\u2019hui le leader mondial de solution de différenciation contre l\u2019usure.Notre usine de Magog à la recherche de : 3 Journaliers de production 1 Planificateur de maintenance Avantages sociaux et bonis compétitifs.Faire parvenir votre cadidature par courriel à : hr.magog@magotteaux.com S e c t i o n c a r r i è r e S leS eXpoSANTS 5379392 5379079 5378893 5379026 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S15 TU CHERCHES UN EMPLOI?1455, boul.Industriel Magog (Québec) J1X 4P2 819 847-0666 josianne.taillon@usihome.com www.usihome.com C A R T E D E S S A L O N S D E L \u2019 E M P L O I 1 3 2 2 FÉVRIER 2019 MRC du Val-Saint-François Richmond 8 DÉCEMBRE 2018 RMR de Sherbrooke Sherbrooke 18 JANVIER 2019 MRC de Coaticook Coaticook 4 5 13 AVRIL 2019 MRC des Sources Asbestos 11 MAI 2019 MRC du Granit Lac-Mégantic 6 7 25 MAI 2019 MRC du Haut-Saint-François East Angus 8 JUIN 2019 MRC de Memphrémagog Magog-Orford Pour souligner son 20e anniversaire, Priorité-Emploi Estrie organise une tournée régionale qui la mènera dans toutes les MRC de l\u2019Estrie.Depuis le 8 décembre, des salons de l\u2019emploi locaux se sont ainsi tenus pour les entreprises de Sherbrooke, de Coaticook et du Val-Saint-François.Voici les dates de nos prochains rendez-vous! Partenaires de la tournée Avec la participation ?nancière de : En collaboration avec : La tournée des MRC de l\u2019Estrie SHERBROOKE MAGOG RICHMOND ASBESTOS EAST ANGUS COATICOOK LAC-MÉGANTIC 1 2 3 4 6 7 5 Pour plus de détails : P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A 5379167 Pour être fin prêt à ce grand salon de l\u2019emploi, vous pouvez participer à l\u2019une ou plusieurs de ces activités complémentaires liées au marché du travail, à la recherche d\u2019emploi et à une foule de sujets qui y sont associés.La programmation présentée ci-dessous étant en continuelle évolution, consultez régulièrement le site prioriteemploi.qc.ca pour ne rien manquer! le PlAN DU SAlON Un nombre record d\u2019exposants vous attendent au salon Priorité- Emploi Estrie.Ils œuvrent dans tous les secteurs d\u2019activité et vous proposent une large gamme d\u2019emplois.Pour bien organiser votre visite, voici la liste par numéro de stand.Bonne visite ! leS exPOSANtS STA NDS e T eNTrepriSe S L u N Di 11 m A r S Service d\u2019aide aux Néo-caNadieNS 9 h, 10 h, 11 h, 13 h 15 et 14 h 15 Journée CV et préparation au Salon Priorité-Emploi Pour les immigrants 530, rue Prospect, Sherbrooke D u 11 m A r S Au 13 m A r S carrefour JeuNeSSe emPloi de Sherbrooke 13 h 30 à 16 h 30 Support au CV Pour toutes personnes de 16 à 35 ans 20, rue Wellington nord, Sherbrooke (salle multiservices) m A rDi 12 m A r S orieNtatioN travail 10 h à 12 h Aborder les employeurs : une approche à bâtir Pour les chercheurs d\u2019emploi 124, rue Wellington Nord, Sherbrooke (bureau 50) m e rc r eDi 13 m A r S carrefour JeuNeSSe emPloi de Sherbrooke 13 h 30 à 15 h 30 Pour une recherche d\u2019emploi rapide et efficace! Pour toutes personnes âgées en 16 et 35 ans 20, rue Wellington Nord, Sherbrooke, salle 204-205 m e rc r eDi 13 m A r S accèS comPéteNceS cSrS 18 h La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) Pour tout le monde 645, rue du 24-Juin, Sherbrooke, local e1-037 inscription obligatoire au 819 822-1703, poste 17072 m e rc r eDi 13 m A r S orieNtatioN travail 13 h 30 à 15 h 30 La communication non verbale en entrevue Pour les chercheurs d\u2019emploi réservez votre place au 819 822-3226 124, rue Wellington Nord, Sherbrooke (bureau 50) m e rc r eDi 13 m A r S iNtro-travail mrc du haut-SaiNt-fraNçoiS 13h30 Comment obtenir un emploi qui te convient! Pour les chercheurs d\u2019emploi 120, rue angus Nord, east angus inscription avant 12 h le mardi 12 mars m e rc r eDi 13 m A r S accèS comPéteNceS cSrS 13h30 La relance vers l\u2019emploi, une démarche gagnante! Formation financée par Services Québec de l\u2019Estrie Pour les chercheurs d\u2019emploi 639, rue du 24-Juin, local c-1-025 (petite caféteria) J e u Di 14 m A r S orieNtatioN travail 13 h 30 à 15 h 30 LinkedIn, comment vous mettre en valeur auprès des employeurs Pour les chercheurs d\u2019emploi apportez votre portable ou votre tablette! réservez votre place au 819 822-3226 124, rue Wellington Nord, Sherbrooke, bureau 50 S16 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 28 Pro-Par inc.29 c-mac 30 université bishop\u2019s* 31 fromagerie la chaudière* 32 eureka Solutions 33 agence continuum 34 Jouvence* 35 cooper Standard 36 centre d\u2019emploi agricole de l\u2019uPa estrie* 37 GardaWorld* 38 randstad canada 39 egzatek 40 Puits bernier* 41 charles river 42 environnement routier NrJ inc.43 ia Groupe financier 44 Stim 45 Groupe PPd 46 tld canada 47 la capitale assurance et services financiers 48 le Groupe Yvan frappier 49 lvtc (lennoxville vocational training center) 50 domtar 51 aft 52 commission scolaire des Sommets* 53 commission scolaire de la région-de-Sherbrooke* 54 commission scolaire des hauts-cantons* 76 Services Québec 1 ciuSSS de l\u2019estrie - chuS* 2 ciuSSS de l\u2019estrie - chuS* 3 ville de Sherbrooke* 4 ville de Sherbrooke* 5 résidences Wales homes et chSld Wales inc.6 ténor marketing inc.7 owl\u2019s head sur le lac 9 tourisme cantons-de-l\u2019est 10 les forces armées canadiennes* 11 les forces armées canadiennes* 12 café vittoria* 13 Sc360 14 robert bernard 15 les équipements lapierre 16 loisirs 3000 17 kruger 18 tourisme cantons-de-l\u2019est 19 le Groupe Pal+ 20 couche-tard 21 formation des futurs camionneurs cftr 22 info apprendre 23 accès compétences cSrS* 24 centre de formation professionnelle 24-juin* 25 usinatech inc.26 Nettoyage J.l.27 combined assurances C A L E N D R I E R D E S A C T I V I T É S * emPloYeur coNciliaNt : toutes les organisations marquées d\u2019un astérisque se sont qualifiées à titre d\u2019employeur conciliant.cela veut dire qu\u2019elles favorisent la réussite scolaire de leurs étudiants-employés avec un horaire de travail adapté à leur charge scolaire, plus particulièrement lors de la période d\u2019examens.lA liSte DeS ActivitéS DeS OrgANiSmeS eN emPlOyAbilité Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S17 55 Emplois Compétences 56 Emplois Compétences 57 Waterville TG 58 Canards du Lac Brome 59 M.I.Intégration 60 Tim Hortons* 61 Opex 62 Raymond Chabot Ressources Humaines* 63 Gexel 64 Nexkemia 65 Nordia 66 Place aux jeunes en région 67 Actions Interculturelles 68 Dialogs* 69 Gurit Amériques* 70 Neptune Solutions Bien-Être 71 SANC (Service d\u2019aide aux Néo-Canadiens) 72 CIME* 73 Orientation Travail* 74 Pro-Gestion Estrie 75 CJE (Carrefours Jeunesse Emploi de l\u2019Estrie)* 77 Champeau 78 Cabico 79 BRP* 80 Université de Sherbrooke* 81 Wolters Kluwer 82 Les Résidences Soleil 83 Aerotek 84 Mouvement Desjardins* 85 Équipements de ferme Jamesway 86 Centre de formation professionnelle (CFP) Memphrémagog 87 Soucy Techno 88 American Biltrite 89 CSMO Caoutchouc/Plasticompétences 90 BHS Composites 91 Codet Inc.- Big Bill 92 Solutions Plastik* 93 Wiptec* 94 Filspec inc.95 Lignco Sigma 96 Sintra Inc.97 Animat 98 Dalkotech Inc.99 Coop Alentour* 100 Laiterie de Coaticook* 101 Exo-S 102 SherWeb 103 Verbom* 104 Conceptromec 105 Mesotec 106 Inacre Conseil 107 Meubles South Shore 108 Usihome 109 RQRA (Regroupement québécois des résidences pour aînés) 110 Groupe Industriel Inter-Provincial inc.111 Bois Ouvrés Waterville 112 Brick 113 Niedner 114 Magotteaux 115 Écopak 116 Bijoux Tocara 117 CIBLE 118 Groupe Beaucage 119 Gestion Global Excel* 120 Rock of Ages Canada 121 Défi Carrière Mégantic 122 Kezber 123 Kezber 124 Masonite 125 Banque CIBC 126 BRH Bourassa, Brodeur, Bellemare 127 WSP 128 Granit Design 129 CGI Sherbrooke 130 CGI Sherbrooke 137 Supermétal 140 Artopex 141 WSP * EMPLOYEUR CONCILIANT : Toutes les organisations marquées d\u2019un astérisque se sont qualifi ées à titre d\u2019employeur conciliant.Cela veut dire qu\u2019elles favorisent la réussite scolaire de leurs étudiants-employés avec un horaire de travail adapté à leur charge scolaire, plus particulièrement lors de la période d\u2019examens.La Zone bureautique et multilingue permet aux chercheurs d\u2019emploi de faire évaluer leur niveau de maîtrise des logiciels Word, Excel et Acomba autant en français qu\u2019en anglais.Ils pourront également être évalués en lien avec leurs connaissances du français et de l\u2019anglais, à l\u2019oral et l\u2019écrit.Ainsi, grâce à ce service gratuit offert par le Centre de formation professionnelle de Lennoxville LVTC, les chercheurs d\u2019emplois pourront mieux présenter leurs atouts aux employeurs présents au Salon et bonifi er leur CV.Notez que les résultats ne sont valables que pour la durée du Salon.ZONE BUREAUTIQUE ET MULTILINGUE T R A N S P O R T G R AT U I T LES SERVICES OFFERTS GRATUITEMENT Le stationnement et l\u2019entrée au Salon sont gratuits.A C C È S G R AT U I T Galeries QS Station du Cégep Station du Dépôt Carrefour de l\u2019Estrie Centre de foires 9 h 9 h 10 9 h 20 9 h 40 9 h 50 10 h 30 10 h 40 10 h 50 11 h 10 11 h 20 12 h 30 12 h 40 12 h 50 13 h 10 13 h 20 Centre de foires Carrefour de l\u2019Estrie Station du Dépôt Station du Cégep Galeries QS 11 h 30 11 h 40 12 h 12 h 10 12 h 20 13 h 30 13 h 40 14 h 14 h 10 14 h 20 15 h 10 15 h 20 15 h 40 15 h 50 16 h Univ.Bishop\u2019s Place Dunant UdeS Plaza de l\u2019Ouest Centre de foires 9 h 9 h 15 9 h 30 9 h 45 10 h 10 h 30 10 h 45 11 h 11 h 15 11 h 30 13 h 30 12 h 45 13 h 13 h 15 13 h 30 Centre de foires Plaza de l\u2019Ouest UdeS Place Dunant Univ.Bishop\u2019s 11 h 30 11 h 45 12 h 12 h 15 12 h 30 13 h 30 13 h 45 14 h 14 h 45 15 h 15 h 30 15 h 45 16 h 16 h 15 16 h 30 En collaboration avec la Société de transport de Sherbrooke, deux circuits d\u2019autobus gratuits ont été mis en place en direction du Centre de foires, les 15 et 16 mars. S18 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 Parmi les nombreux postes offerts au Salon Priorité- Emploi Estrie, certains s\u2019adressent spécifi quement aux étudiantes et étudiants.Surveillez cet icône lors de votre visite, il vous permettra d\u2019identifi er les employeurs proposant des emplois étudiants.P L U S I E U R S P M E V O U S O U V R E N T L E U R S P O R T E S! Encore cette année, de nombreuses entreprises de 50 employés et moins, provenant des MRC de Sherbrooke, Haut-Saint-François, Memphrémagog, Granit, Coaticook, Des Sources et Val-Saint- François se sont regroupées au BABILLARD RÉGIONAL DE L\u2019EMPLOI qui vous propose plusieurs postes intéressants, dans divers secteurs d\u2019activité.Venez voir les offres qui y sont affi chées, vous y découvrirez peut-être votre futur emploi de rêve! U N E P R E M I È R E P O U R T O U R I S M E C A N T O N S - D E- L\u2019E S T ! Nous inaugurons cette année la toute nouvelle ZONE TOURISME du salon.Vous êtes un professionnel du tourisme et rêvez de vous établir en Estrie?L\u2019idée de travailler dans un hôtel, une auberge de charme, un camping, un musée, un centre d\u2019interprétation, un club de golf, un centre de ski, une microbrasserie, un vignoble, un spa ou un restaurant vous fait rêver?Venez nous rencontrer pour découvrir toute une gamme d\u2019emplois offerts par les entreprises touristiques de partout en région.Et comme une bonne chose ne vient jamais seule, nous en profi terons pour vous donner le goût de découvrir notre magnifi que région et son art de vivre exceptionnel.Peut-être direz-vous à votre tour C\u2019EST ICI QUE JE VEUX ÊTRE! www.cantonsdelest.com STANDS 8 -19 Plusieurs entreprises se sont réunies à un même endroit pour offrir leurs postes.Le Babillard de l\u2019emploi régional, regroupant les MRC, ainsi que le Babillard touristique de l\u2019Estrie proposent ainsi une multitude d\u2019emplois tout aussi intéressants que stimulants! Z O N E T O U R I S T I Q U E Z O N E D E S M R C LES BABILLARDS DE L\u2019EMPLOI * Le masculin n\u2019est utilisé que pour alléger le texte.LES EMPLOIS ÉTUDIANTS V E N T E E T S E R V I C E S (s u i t e ) Commis magasin (banque de candidatures) \u2013 Coop Alentour Conseiller \u2013 Bijoux Tocara Laveur de vitres \u2013 Nettoyage J.L.inc.Opérateur de remontées \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Plongeur \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé au service à la clientèle \u2013 Laiterie de Coaticook Préposé à la location \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé accueil et service client \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé au terrain de golf \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé aux départs (golf) \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé aux remontées \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé boutique golf \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé services extérieurs (golf) \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Représentant du service à la clientèle \u2013 Gestion Global Excel Sauveteur \u2013 Jouvence Serveur \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Serveur d\u2019aliments et de boissons \u2013 Les Résidences Soleil M É T I E R S , T R A N S P O R T, M A C H I N E R I E E T D O M A I N E S A P PA R E N T É S Électromécanicien \u2013 Industriel Inter-provincial inc.Journalier (ski et golf) \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Journalier \u2013 Randstad Canada Journalier \u2013 Bois Ouvrés Waterville Inc.Journalier fi nition \u2013 Lignco Sigma Machiniste CNC \u2013 Animat Mécanicien industriel \u2013 STIM Mécanicien \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Mécanicien de chantier et mécanicien industriel \u2013 Groupe Industriel Inter-provincial inc.Opérateur CNC \u2013 Dalkotech inc Opérateur d\u2019équipement de production \u2013 Bois Ouvrés Waterville Inc.Préposé/Intérieur, extérieur et hôtel \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé à la fabrication de neige \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé en maintenance de bâtiment \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Soudeur-monteur \u2013 Groupe Industriel Inter-provincial inc.Spécialiste des systèmes de communication et d\u2019information de l\u2019Armée de terre \u2013 Les Forces armées canadiennes Stagiaire génie industriel ou mécanique (été 2019) \u2013 Cabico Technicien en adaptation de véhicules \u2013 Eureka Solutions Technicien en entretien ménager \u2013 Nettoyage J.L.inc.Journalier \u2013 Équipements de ferme Jamesway Ouvrier en aménagement paysager \u2013 Place aux jeunes en région Soudeur-monteur \u2013 Équipements de ferme Jamesway A G R I C U LT U R E E T P R O D U C T I O N C O N N E X E Journalier \u2013 Canards du Lac Brome Ouvrier de ferme \u2013 Canards du Lac Brome Ouvrier en horticulture \u2013 Place aux jeunes en région FA B R I C AT I O N E T S E R V I C E S D \u2019 U T I L I T É P U B L I Q U E Cariste \u2013 Wiptec Journalier \u2013 Wateville TG Journalier \u2013 Usinatech inc.Journalier opérateur \u2013 Gurit Amériques Journalier plastique \u2013 Groupe PPD Journalier à la fabrication \u2013 Artopex Journalier de production \u2013 Cooper Standard Journalier de production \u2013 Laiterie de Coaticook Manœuvre général \u2013 Fromagerie La Chaudière G E S T I O N Chef d\u2019équipe \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Offi cier d\u2019administration des services de santé \u2013 Les Forces armées canadiennes Offi cier d\u2019arme blindée \u2013 Les Forces armées canadiennes Offi cier d\u2019infanterie \u2013 Les Forces armées canadiennes Offi cier de la logistique \u2013 Les Forces armées canadiennes Offi cier des transmissions \u2013 Les Forces armées canadiennes A F FA I R E S , F I N A N C E E T A D M I N I S T R AT I O N Agent administratif \u2013 Place aux jeunes en région Administrateur ressources humaines \u2013 Les Forces armées canadiennes Administrateur services fi nanciers \u2013 Les Forces armées canadiennes Commis de bureau-réceptionniste \u2013 Nettoyage J.L.inc.Comptable aux ventes \u2013 Groupe Beaucage Réceptionniste \u2013 Groupe Beaucage Représentant service à la clientèle \u2013 Banque CIBC Commis de bureau \u2013 Laiterie de Coaticook Adjoint administratif \u2013 RQRA S E C T E U R D E L A S A N T É Éducateur, CIUSSS de l\u2019Estrie \u2013 CHUS Étudiant d\u2019été en animalerie \u2013 Charles River Externes en soins infi rmiers \u2013 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Offi cier médecine générale \u2013 Les Forces armées canadiennes Préposé à l\u2019entretien \u2013 RQRA Préposé aux résidents \u2013 RQRA Préposé aux bénéfi ciaires de soir et de nuit \u2013 Résidence Wales home et CHSLD Wales Inc.Soins infi rmiers \u2013 Les Forces armées canadiennes Technicien médical \u2013 Les Forces armées canadiennes Infi rmier auxiliaire \u2013 Les Résidences Soleil Préposé \u2013 Les Résidences Soleil E N S E I G N E M E N T, D R O I T E T S E R V I C E S S O C I A U X , C O M M U N A U TA I R E S E T G O U V E R N E M E N TA U X Fantassin \u2013 Les Forces armées canadiennes Membre d\u2019équipage \u2013 Les Forces armées canadiennes Concierge/ouvrier d\u2019entretien \u2013 Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke Éducateur en service de garde \u2013 Commission scolaire Région-de-Sherbrooke Surveillant d\u2019élèves \u2013 Commission scolaire Région-de- Sherbrooke A R T S , C U LT U R E , S P O R T S E T L O I S I R S Aide-cuisiner \u2013 RQRA Aide-cuisinier \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Animateur de camp de jour \u2013 Loisirs 3000 Cuisinier, aide-cuisinier, sous-chef \u2013 Le Groupe Pal+ Musicien \u2013 Les Forces armées canadiennes Préposé à la billetterie \u2013 Le Groupe Pal+ Réceptionniste d\u2019hôtel \u2013 Le Groupe Pal+ Sauveteur \u2013 Ville de Sherbrooke Serveur \u2013 Le Groupe Pal+ Animateur interprète \u2013 Place aux jeunes en région Animateur ressource \u2013 Place aux jeunes en région Coordonnateur des communications et de la vie de camp \u2013 Place aux jeunes en région Moniteur du camp de jour \u2013 Place aux jeunes en région Superviseur de camp de jour \u2013 Place aux jeunes en région V E N T E E T S E R V I C E S Agent de sécurité \u2013 Owl\u2019s Head sur le lac Agent de télémarketing \u2013 Dialogs Commis au service à la clientèle \u2013 Canards du Lac Brome PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S19 G E S T I O N Artopex Acheteur Oui 1 \u2014 Les Résidences Soleil Adjoint administratif Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Administrateur/gestionnaire Non 1 \u2014 Les Résidences Soleil Animateur en loisir Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Aumônier Non 17 \u2014 Groupe PPD Chargé de projet développement technologique Oui 1 \u2014 Dalkotech inc.Chargé de projet/estimateur \u2014 1 \u2014 Emplois Compétences Chargé de projet TI Oui 1 \u2014 M.I.Intégration Chargé de projet Oui 1 \u2014 Owl\u2019s Head sur le lac Chef d\u2019équipe Oui 1 1 Eureka Solutions Chef d\u2019équipe adaptation automobile Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Chef de service production et maintenance Oui 1 \u2014 Exo-S Chef de service production et maintenance \u2014 \u2014 \u2014 Groupe PPD Concepteur mécanique Non 2 \u2014 Le Groupe Yvan Frappier Contremaître de chantier ou superviseur Non 2 \u2014 Conceptromec Contremaître de l\u2019usinage Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Contremaître forestier Non 1 \u2014 Emplois Compétences Coordonnateur en logistique et entrepôt Oui 1 \u2014 Granit Design Coordonnateur qualité et amélioration continue Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Directeur des services électrotechniques Oui 1 \u2014 Filspec inc.Directeur approvisionnement et logistique Oui 1 \u2014 Défi Carrière Mégantic Directeur des achats Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Directeur des achats Oui 1 \u2014 Agence Continuum Directeur des opérations Oui 40 \u2014 Place aux jeunes en région Directeur excellence opérationnelle Non 1 \u2014 Emplois Compétences Directeur général Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur général \u2013 CPE Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur général Municipalité Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Directeur qualité Oui 1 \u2014 Cooper Standard Directeur d\u2019usine Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur d\u2019usine Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur de l\u2019ingénierie Oui 1 \u2014 Groupe PPD Directeur de la fabrication et production Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur de la qualité Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur de la trésorerie Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur de production Non 1 \u2014 Les Équipements Lapierre Directeur des achats Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur des achats Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur des fi nances Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur Non 1 \u2014 Wiptec Directeur Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur des ressources humaines Oui 1 \u2014 IA Groupe Financier Directeur des ventes Oui 2 \u2014 Kezber Directeur des ventes Oui 1 \u2014 P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A LES EMPLOIS OFFERTS Le Salon Priorité-Emploi Estrie, ce sont plus de 12 000 postes offerts! Dans les pages qui suivent, vous les découvrirez, classés par grandes catégories.À cette liste s\u2019ajoutent les postes affi chés au Babillard de l\u2019emploi régional et au Babillard touristique de l\u2019Estrie.E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E AVIS IMPORTANT : Le masculin n\u2019est utilisé, selon la situation, que pour alléger le texte.Cette liste n\u2019est pas exhaustive, et ne représente pas la totalité des postes offerts lors du Salon Priorité-Emploi.G E S T I O N (s u i t e ) Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur des ventes Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur en fi scalité Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur logistique Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Directeur logistique, magasin et expédition Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Gérant d\u2019auberge Oui 1 \u2014 Tim Hortons Gérant en restauration rapide Non 4 \u2014 Randstad Canada Gestionnaire à la réception Oui 1 \u2014 Université Bishop\u2019s Gestionnaire des services aux étudiants Oui 1 \u2014 Groupe PPD Ingénieur de procédé Oui 1 \u2014 Cooper Standard Ingénieur qualité Oui 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier d\u2019administration des services de santé Non 2 2 Les Forces armées canadiennes Offi cier d\u2019arme blindée Non 24 3 Les Forces armées canadiennes Offi cier d\u2019artillerie Non 15 5 Les Forces armées canadiennes Offi cier d\u2019infanterie Non 75 5 Les Forces armées canadiennes Offi cier de génie de la construction Non 4 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier de génie électrique et mécanique Non 10 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier de la logistique Non 30 3 Les Forces armées canadiennes Offi cier de la police militaire Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier des systèmes de combat maritime Non 7 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier des systèmes de mécanique navale Non 4 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier des transmissions Non 23 4 Les Forces armées canadiennes Offi cier du contrôle aérospatial Non 59 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier du génie Non 10 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier du génie aérospacial Non 14 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier du génie électronique et des communications Non 31 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier du renseignement Non 5 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier du système de combat aérien Non 20 \u2014 Le Groupe Yvan Frappier Responsable en santé et sécurité au travail Non 1 \u2014 Canards du Lac Brome Superviseur à la maintenance Oui 1 \u2014 Groupe PPD Superviseur à la maintenance Non 1 \u2014 Domtar Superviseur aux opérations forestières Non 1 \u2014 AFT Superviseur de production (quart de soir) Non 1 \u2014 Cabico Superviseur maintenance Oui 1 \u2014 Groupe PPD Technicien développpement du produit Oui 1 \u2014 Groupe PPD Technicien en injection de plastique Non 3 \u2014 Groupe PPD Technicien qualité CMM Non 1 \u2014 A F FA IR E S , F IN A N CE E T A DMIN I S T R AT I O N CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Acheteur Non 1 \u2014 Randstad Canada Acheteur Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Acheteur 0ui 1 \u2014 TLD Canada Acheteur 2 \u2014 Wateville TG Acheteur Senior Oui 1 \u2014 Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h S20 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A LES EMPLOIS OFFERTS A F FA IR E S , F IN A N CE E T A DMIN I S T R AT I O N BRH Bourassa, Brodeur, Bellemare Acheteur stratégique 0ui 1 \u2014 Randstad Canada Adjoint administratif Non 2 \u2014 Randstad Canada Adjoint administratif Oui 2 \u2014 Emplois Compétences Adjoint administratif en comptabilité Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Adjoint de direction Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Adjoint exécutif Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Adjoint administratif/secrétaire Non 1 \u2014 Actions Interculturelles Adjoint de direction Non 1 \u2014 Randstad Canada Adjoint de direction Oui 2 \u2014 Randstad Canada Adjoint de projet en plomberie et chauffage Non 3 \u2014 Les Forces armées canadiennes Administrateur ressources Humaines Non 120 4 Les Forces armées canadiennes Administrateur services fi nanciers Non 90 5 Emplois Compétences Administrateur de contrat Non 1 \u2014 Gestion Global Excel Administrateur de système III Oui 1 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Agent administratif Non 92 \u2014 Université Bishop\u2019s Agent au service des admissions Oui 1 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Agent de relation humaine (Centre jeunesse) Non 30 \u2014 Université Bishop\u2019s Agent des médias sociaux Oui 1 \u2014 Groupe PPD Analyste comptabilité de gestion Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Analyste des inventaires Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Analyste du prix de revient Non 1 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Analyste en informatique Non 5 \u2014 Groupe PPD Analyste fi nancier Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Analyste fi nancier Non 1 \u2014 Université Bishop\u2019s Analyste-programmeur/ intégrateur Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Auditeur CPA (responsable de dossiers) Non 2 \u2014 Emplois Compétences Banque comptabilité Non 1 \u2014 Usihome Caissier Non 2 \u2014 Environnement routier NRJ inc.Chargé de projets \u2013 Génie civil Non 1 \u2014 Environnement routier NRJ inc.Chargé de projets \u2013 Génie électrique Non 1 \u2014 Coop Alentour Chef comptable Oui 1 \u2014 Gestion Global Excel Chef d\u2019équipe en analyse de factures Oui 1 \u2014 Gestion Global Excel Chef d\u2019équipe au centre de services TI Oui 1 \u2014 Randstad Canada Commis à la logistique de transport et douane Oui 1 \u2014 Soucy Techno Commis à la logistique de transport et douane Oui 1 \u2014 Gestion Global Excel Commis administratif Oui 1 \u2014 Randstad Canada Commis au service à la clientèle Oui 1 \u2014 Usihome Commis aux comptes à recevoir Oui 1 \u2014 Cabico Commis aux comptes recevables Oui 1 \u2014 Université de Sherbrooke Commis bibliothèque Non 1 \u2014 Nettoyage J.L.inc.Commis de bureau-réceptionniste Oui \u2014 1 Groupe Beaucage Commis comptable Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Commis comptable Non 1 \u2014 Pro-Par Inc.Commis comptable-réceptionniste Oui 1 \u2014 Laiterie de Coaticook Commis de bureau Oui 1 1 Domtar Commis de bureau en comptabilité Non 2 \u2014 Les Forces armées canadiennes Commis des postes Non 5 \u2014 A F FA IR E S , F IN A N CE E T A DMIN I S T R AT I O N (s u i t e) Emplois Compétences Comptable Non 1 \u2014 Groupe Beaucage Comptable aux ventes Non 2 \u2014 Place aux jeunes en région Conseiller en sécurité fi nancière Non 1 \u2014 Filspec inc.Conseiller RH/partenaire d\u2019affaires RH Oui 1 \u2014 BRH Bourassa, Brodeur, Bellemare Conseiller en acquisition de talents Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Conseiller en recrutement Oui 1 \u2014 Kezber Conseiller en ressources humaines Oui 1 \u2014 Université Bishop\u2019s Conseiller en ressources humaines Oui 1 \u2014 IA Groupe Financier Conseiller en sécurité fi nancière Non 8 \u2014 La Capitale assurance et services fi nanciers Conseiller en sécurité fi nancière Non 5 \u2014 Banque CIBC Conseiller hypothécaire mobile Oui 2 \u2014 Filspec inc.Contremaître de production Non 1 \u2014 Rock of Ages Canada Contrôleur Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Contrôleur chef comptable Oui 1 \u2014 Filspec inc.Contrôleur chef comptable Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Coordonnateur des services de bureau Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Coordonnateur \u2013 Serre Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Coordonnateur au développement de la main-d\u2019œuvre Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Coordonnateur de projet Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Coordonnateur qualité Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Coordonnateur prévention SST Non 1 \u2014 Gestion Global Excel Coordonnateur en communication et marketing Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Coordonnateur marketing Oui 1 \u2014 Gestion Global Excel Développeur en intelligence d\u2019affaires Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Directeur de production Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Estimateur Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Fiscaliste Non 1 \u2014 Wolters Kluwer Fiscaliste en impôt des particuliers (1 an) Non 1 \u2014 Wolters Kluwer Gestionnaire des fi nances Oui 1 \u2014 Gestion Global Excel Planifi cateur en gestion des effectifs Oui 1 \u2014 Environnement routier NRJ inc.Préventionniste santé sécurité (remplacement) Non 1 \u2014 Groupe Beaucage Réceptionniste Non 3 \u2014 Banque CIBC Representant service à la clientèle Non \u2014 1 Banque CIBC Représentant services fi nanciers Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Responsable de la distribution Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Responsable de la paie Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Responsable des comptes payables Non 1 \u2014 Université de Sherbrooke Secrétaire Non 5 \u2014 Ville de Sherbrooke Secrétaire (banque prévisionnelle) Non 2 \u2014 Agence Continuum Secrétaire administrative Oui 40 \u2014 Commission scolaire des Sommets Secrétaire d\u2019école Non 1 2 Université de Sherbrooke Secrétaire de direction Non 5 \u2014 Emplois Compétences Secrétaire médicale Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Secrétaire médicale Non 1 \u2014 Emplois Compétences Secrétaire-réceptionniste Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Secrétaire-réceptionniste Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Secrétaire-comptable Oui 1 \u2014 E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S21 P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A LES EMPLOIS OFFERTS E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E A F FA IR E S , F IN A N CE E T A DMIN I S T R AT I O N (s u i t e) Place aux jeunes en région Secrétaire-réceptionniste Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Secrétaire-réceptionniste Non 1 1 Emplois Compétences Soutien bureautique (banque de candidatures) Non 1 \u2014 Wolters Kluwer Spécialiste du contrôle de la qualité fi scale Non 3 \u2014 Cooper Standard Spécialiste du contrôle matériel et achats Oui 1 \u2014 Wolters Kluwer Spécialiste du soutien fi scal Oui 2 \u2014 Gestion Global Excel Spécialiste en recrutement Oui 1 \u2014 Kezber Stratège marketing numérique/médias sociaux Oui 1 \u2014 Environnement routier NRJ inc.Technicien en génie civil Non 2 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Technicien administratif Non 1 \u2014 Défi Carrière Mégantic Technicien administration (remplacement) Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien en administration (informatique) Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien en documentation Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien en gestion des données maîtres (ERP) Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien en planifi cation et approvisionnement Non 1 \u2014 Commission scolaire des Hauts-Cantons Technicien en informatique, classe principale Non 1 \u2014 Filspec inc.Technicien RH Oui 1 \u2014 Université Bishop\u2019s Technicien administratif de projets Oui 1 \u2014 Commission scolaire des Hauts-Cantons Technicien en informatique Non 1 \u2014 Emplois Compétences Technicien à la paie Oui 1 \u2014 BRH Bourassa, Brodeur, Bellemare Technicien à la paie et aux avantages sociaux Non 1 \u2014 Ville de Sherbrooke Technicien au budget Non 1 \u2014 Emplois Compétences Technicien comptable Non 1 \u2014 Équipements de ferme Jamesway Technicien comptable \u2014 1 \u2014 Université Bishop\u2019s Technicien comptable Oui 1 \u2014 Université de Sherbrooke Technicien en administration (option fi nances) Non 5 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Technicien en informatique Non 5 \u2014 Commission scolaire des Sommets Technicien en organisation scolaire Non 2 1 S C I E N C E S N AT U R E L L E S E T A P P L I Q U É E S E T D O M A I N E S A P PA R E N T É S Sherweb Administrateur de systèmes, spécialiste réseau Oui 1 \u2014 Université de Sherbrooke Analyste de l\u2019informatique Non 3 \u2014 Groupe PPD Analyste des affaires TI Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Coordonnateur en contrôle qualité Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Ingénieur mécanique/chargé de projet Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Chargé de projets en génie des matériaux/métallurgie Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Chargé de projets électriques Non \u2014 1 Place aux jeunes en région Chargé de projets sénior Non 1 \u2014 Exo-S Chargé de projets \u2014 \u2014 \u2014 AFT Chargé de projets division équipements capital Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Concepteur en génie mécanique (Catia V5) Non 1 \u2014 Wateville TG Concepteur mécanique Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Conseiller en agroenvironnement Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Conseiller en aménagement environnemental Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Conseiller principal, programmeur-analyste Non 1 \u2014 Équipements de ferme Jamesway Coordonnateur en amélioration continue Non 1 \u2014 Artopex Dessinateur Non 1 \u2014 S C I E N C E S N AT U R E L L E S E T A P P L I Q U É E S E T D O M A I N E S A P PA R E N T É S Place aux jeunes en région Développeur logiciel Non 1 \u2014 Wolters Kluwer Développeur d\u2019applications Web Non 1 \u2014 Sherweb Développeur logiciel Non 4 \u2014 CGI Développeur test logiciel Non 2 \u2014 CGI Développeur web Non 5 \u2014 Wateville TG Ingénieur Oui 2 \u2014 Soucy Techno Ingénieur de procédé Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Ingénieur civil secteur municipal Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Ingénieur civil Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Ingénieur concepteur en mécanique Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Ingénieur en structure Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Ingénieur en vision artifi cielle Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Ingénieur industriel Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Ingénieur mécanicien de projet Non 1 \u2014 TLD Canada Ingénieur électrique Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Ingénieur chimique Non 1 \u2014 AFT Ingénieur de procédés Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Ingénieur de projets Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Ingénieur matériaux réfractaires Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Ingénieur mécanique Non 1 \u2014 TLD Canada Ingénieur mécanique Non 1 \u2014 Neptune Solutions Bien-Être Inspecteur en assurance qualité Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Intégrateur applications et serveurs Non 1 \u2014 Coop Alentour Naturopathe, naturothérapeuthe ou nutrithérapeute Non 1 1 Les Forces armées canadiennes Offi cier des sciences biologiques Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Opérateur - Chimique, biologique, radiologique, nucléaire Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Programmeur-analyste Non 1 \u2014 STIM Programmeur-analyste Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Programmeur-opérateur CNC pour 3D Non 1 \u2014 Kezber Programmeur-analyste JAVA Non 2 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Programmeur Web Non 1 \u2014 Sherweb Rédacteur de contenu marketing Oui 1 \u2014 Wolters Kluwer Spécialiste du contrôle qualité logiciel Oui 2 \u2014 Wolters Kluwer Spécialiste du soutien technique Oui 1 \u2014 Kezber Spécialiste en sécurité informatique Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Spécialiste en support technique Oui 1 \u2014 Animat Stagiaire en génie mécanique ou industriel Non 1 \u2014 Sherweb Stratège en marketing de produits Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Superviseur en génie mécanique Oui 1 \u2014 Équipements de ferme Jamesway Superviseur à la maintenance \u2014 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien - Eau, produits pétroliers, environnement Non 8 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien de service électrique/optique Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien en génie civil Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien en météorologie Non 20 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien en métrologie Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien informatique Non 1 \u2014 Équipements de ferme Jamesway Technicien programmation et automatisation \u2014 1 \u2014 Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h S22 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A LES EMPLOIS OFFERTS S E C T E U R D E L A S A N T É (s u i t e) CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Inhalothérapeute \u2014 1 \u2014 Place aux jeunes en région Intervenant aux services 24/7 Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier du travail social Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier en physiothérapie Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Offi cier Médecine générale Non 10 1 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Opérateur de cyclotron \u2014 1 \u2014 Place aux jeunes en région Opticien d\u2019ordonnances Non 1 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Orthophoniste \u2014 1 \u2014 Commission scolaire des Sommets Orthophoniste Non 1 1 Place aux jeunes en région Orthophoniste Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Pharmacien Non 3 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Pharmacien (banque de candidature) \u2014 \u2014 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Physiothérapeute \u2014 3 \u2014 RQRA Préposé à l\u2019entretien Non 3 3 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Préposé au service alimentaire \u2014 2 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Préposé aux bénéfi ciaires Non 490 \u2014 RQRA Préposé aux résidents Non 10 10 Résidence Wales home et CHSLD Wales Inc.Préposé aux bénéfi ciaires de soir et de nuit Oui \u2014 5 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Préposé à l\u2019entretien ménager \u2014 4 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Préposé à la buanderie (banque de candidatures) \u2014 \u2014 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Préposé à la stérilisation \u2014 4 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Préposé au service alimentaire et entretien ménager Non 62 \u2014 Agence Continuum Préposé au soutien à domicile Non 40 \u2014 Agence Continuum Préposé aux bénéfi ciaires Non 40 \u2014 Les Résidences Soleil Préposé aux bénéfi ciaires Non \u2014 3 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Psychoéducateur \u2014 31 \u2014 Commission scolaire des Sommets Psychoéducateur Non 1 1 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Psychologue \u2014 24 \u2014 Commission scolaire des Sommets Psychologue Non 1 1 Place aux jeunes en région Psychologue Non 1 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Secrétaire médicale Non 25 \u2014 Les Forces armées canadiennes Soins infi rmière Non 16 2 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Surveillant en établissement \u2014 20 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien dentaire Non 15 \u2014 Charles River Technicien en nécropsie \u2014 1 \u2014 Charles River Technicien en pathologie-histologie \u2014 2 \u2014 Charles River Technicien en santé animal \u2014 3 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien médical Non 150 4 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Technicien en assistance sociale \u2014 12 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Technicien en électrophysiologie médicale \u2014 20 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Technicien en administration \u2014 6 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Technicien en bâtiment (banque de candidature) \u2014 \u2014 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Technicien \u2014 2 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Technicien en éducation spécialisée \u2014 1 \u2014 Commission scolaire des Sommets Technicien en éducation spécialisée Non 2 2 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Technologiste médical Non 2 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technologue de laboratoire médical Non 2 \u2014 E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E S C I E N C E S N AT U R E L L E S E T A P P L I Q U É E S E T D O M A I N E S A P PA R E N T É S Place aux jeunes en région Technicien qualité Non 1 \u2014 Emplois Compétences Technicien réseau Non 1 \u2014 Exo-S Technicien en support aux usagers, niveau 1 \u2014 \u2014 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Technicien \u2013 injection de plastique Non 1 \u2014 American Biltrite Technicien au contrôle qualité Non 1 \u2014 C-MAC Technicien en électronique (produits) Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Technicien en génie civil Non 1 \u2014 Équipements de ferme Jamesway Technicien en génie industriel Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Technicien en génie mécanique Non 1 \u2014 Kezber Technicien en informatique Oui 4 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Technicien en informatique Non 1 \u2014 Université de Sherbrooke Technicien en informatique Non 5 \u2014 Sherweb Technicien en informatique, infrastructure TI Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Technicien qualité Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Testeur logiciel Non 1 \u2014 S E C T E U R D E L A S A N T É RQRA Adjoint administratif Non 1 1 RQRA Aide cuisine Non 5 5 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Aide de service Non 12 Charles River Analyste en Immunologie \u2014 1 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Archiviste médical Non 3 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Assistant infi rmier chef \u2014 10 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Assistant technique senior en pharmacie \u2014 4 \u2014 Place aux jeunes en région Auxiliaire aux services de santé et sociaux Non 1 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Auxiliaire en santé et services sociaux Non 40 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Infi rmier auxiliaire \u2014 115 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Infi rmier \u2014 211 \u2014 Place aux jeunes en région-CEPI Infi rmier ou externe en soins infi rmiers Non 1 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Cuisinier \u2014 5 \u2014 Les Forces armées canadiennes Dentiste militaire Non 3 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Diététiste-nutritionniste \u2014 3 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Éducateur Non \u2014 20 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Ergothérapeute \u2014 8 \u2014 Place aux jeunes en région Ergothérapeute Non 1 \u2014 Gestion Global Excel Gestionnaire de cas Oui 1 \u2014 Agence Continuum Infi rmier auxiliaire Non 40 \u2014 Les Résidences Soleil Infi rmier auxiliaire Non \u2014 3 RQRA Infi rmier auxiliaire Non 3 3 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Infi rmier clinicien assistant \u2014 1 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Infi rmier clinicien \u2014 24 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Infi rmier clinicien \u2014 24 \u2014 Résidence Wales home et CHSLD Wales Inc.Infi rmier chef/superviseur de soir et de nuit Oui \u2014 1 Agence Continuum Infi rmier Non 40 \u2014 RQRA Infi rmier Non 3 3 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Infi rmier auxilaire Non 48 \u2014 Place aux jeunes en région Infi rmier Non \u2014 10 Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S23 \u2014 E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E A R T S , C U LT U R E , S P O R T S E T L O I S I R S (s u i t e) Ville de Sherbrooke Bibliothécaire Non 1 \u2014 Le Groupe Pal+ Capitaine ou premier maître Non 2 \u2014 CIBLE Chef d\u2019équipe Web Non 1 \u2014 CIBLE Concepteur graphique profi l motion designer Non 1 \u2014 CIBLE Coordonnateur rédacteur-réviseur Non 1 \u2014 Le Groupe Pal+ Cuisinier, aide-cuisinier, sous-chef Non 15 \u2014 CIBLE Intégrateur Web Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Musicien Non 2 4 CIBLE Programmeur-analyste senior Non 2 \u2014 CIBLE Programmeur-analyste junior Non 1 \u2014 Le Groupe Pal+ Réceptionniste d\u2019hôtel Non 3 \u2014 Le Groupe Pal+ Serveur Non 5 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien d\u2019imagerie Non 12 \u2014 V E N T E E T S E R V I C E S CIBLE Adjoint au développement des affaires Oui 1 \u2014 Groupe Beaucage Adjoint aux ventes Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Agent en assurance de dommages Oui 1 \u2014 Jouvence Agent service client Oui \u2014 1 Emplois Compétences Agent au service à la clientèle Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Agent au service à la clientèle Non 1 \u2014 Emplois Compétences Agent au service à la clientèle Oui 1 \u2014 Groupe Beaucage Agent au service à la clientèle Non 2 \u2014 Granit Design Agent de projets Oui 1 \u2014 Owl\u2019s Head sur le lac Agent de sécurité Non 1 1 Dialogs Agent de télémarketing Oui 5 \u2014 Owl\u2019s Head sur le lac Aide-cuisinier Non 1 1 Université de Sherbrooke Archiviste Non 1 \u2014 Emplois Compétences Acheteur principal, développement de produits Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Acheteur stratégique Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Chargé de projets achats opérationnels Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Planifi cateur aux achats, service à la clientèle Oui 1 \u2014 Agence Continuum Assistant gérant Non 40 \u2014 Coop Alentour Assistant gérant entrepôt \u2013 gestion \u2014 1 \u2014 Coop Alentour Assistant responsable \u2013 produits frais Non 1 \u2014 BRH Bourassa, Brodeur, Bellemare Aviseur technique, agent de service à la clientèle Non 4 \u2014 Emplois Compétences Agent au service à la clientèle senior Oui 1 \u2014 Granit Design Chargé de compte Oui 2 \u2014 Fromagerie La Chaudière Chauffeur-livreur Non 2 1 Fromagerie La Chaudière Chauffeur-livreur Non 3 \u2014 Agence Continuum Coiffeurs Non 35 \u2014 Eureka Solutions Commis au service Oui 2 \u2014 Canards du Lac Brome Commis au service à la clientèle Oui 1 1 Raymond Chabot Ressources Humaines Commis au service à la clientèle Oui 1 \u2014 Usihome Commis de cours Non 3 \u2014 Agence Continuum Commis de service à la clientèle Oui 40 \u2014 Coop Alentour Commis magasin (banque de candidatures) Non 1 1 S E C T E U R D E L A S A N T É (s u i t e) CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Technologue en médecine nucléaire \u2014 10 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technologue en radiation médicale Non 1 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Technologue en radiodiagnostic Non 10 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Travailleur social \u2014 65 \u2014 E N S E IG N E M E N T, D RO I T E T S E R V I C E S S O C I A U X , C O M M U N A U TA I R E S E T G O U V E R N E M E N TA U X Agence Continuum Adjoint juridique Non 40 \u2014 Randstad Canada Adjoint juridique Oui 1 \u2014 Commission scolaire Région-de-Sherbrooke Agent de bureau Non 1 4 Commission scolaire des Hauts-Cantons Analyste programmeur Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Artilleur Non 274 \u2014 Les Forces armées canadiennes Avocat militaire Non 4 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Avocat Non 1 \u2014 Université Bishop\u2019s Concepteur pédagogique et technologue Oui 1 \u2014 Commission scolaire Région-de-Sherbrooke Concierge/ouvrier d\u2019entretien Non \u2014 2 Université Bishop\u2019s Coordonnateur Oui 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Cyber opérateur Non 10 \u2014 Commission scolaire Région-de-Sherbrooke Éducateur en service de garde Non \u2014 20 Commission scolaire Région-de-Sherbrooke Enseignant au niveau primaire Non \u2014 10 Commission scolaire Région-de-Sherbrooke Enseignant au niveau secondaire Non \u2014 10 Commission scolaire des Sommets Enseignant en musique Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Fantassin Non 1035 60 Place aux jeunes en région Formateur et conseiller en prévention Oui 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Membre d\u2019équipage Non 255 30 Les Forces armées canadiennes Offi cier des affaires publiques Non 9 \u2014 Les Forces armées canadiennes Police militaire Non 100 \u2014 Les Forces armées canadiennes Pompier Non 28 \u2014 Commission scolaire Région-de-Sherbrooke Préposé aux élèves handicapés (P.E.H) Non \u2014 5 Commission scolaire des Hauts-Cantons Psychologue Non \u2014 1 Place aux jeunes en région Responsable action culturelle et communication  Non 1 Commission scolaire Région-de-Sherbrooke Secrétaire-réceptionniste Non 1 4 Commission scolaire des Sommets Suppléant au primaire Non \u2014 2 Commission scolaire des Sommets Suppléant au secondaire Non \u2014 2 Commission scolaire des Sommets Suppléant en anglais Non \u2014 2 Commission scolaire des Sommets Suppléant en éducation physique Non \u2014 2 Commission scolaire Région-de-Sherbrooke Surveillant d\u2019élèves Non \u2014 20 Commission scolaire des Sommets Surveillant d\u2019élèves Non \u2014 2 Commission scolaire Région-de-Sherbrooke Technicien en comptabilité et tenue de livre Non 1 1 Commission scolaire Région-de-Sherbrooke Technicien en éducation spécialisée Non \u2014 5 Commission scolaire des Sommets Technicien en service de garde Non 2 1 Raymond Chabot Ressources Humaines Technicien juridique/secrétaire juridique Oui 1 \u2014 A R T S , C U LT U R E , S P O R T S E T L O I S I R S CIBLE Analyste Web Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Animateur culturel et assistant aux communications Non \u2014 1 Université de Sherbrooke Bibliothécaire Non 1 \u2014 Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A LES EMPLOIS OFFERTS S24 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A LES EMPLOIS OFFERTS V E N T E E T S E R V I C E S (s u i t e) Place aux jeunes en région Commis-vendeur Oui 1 \u2014 Brick Conseiller en vente \u2014 2 \u2014 Sherweb Conseiller, service à la clientèle/support technique Oui 20 \u2014 Groupe Beaucage Conseiller aux ventes automobiles Non 4 \u2014 Sherweb Conseiller au service à la clientèle/support technique Oui 10 \u2014 Dialogs Conseiller en produits et service Oui 6 \u2014 Emplois Compétences Conseiller service client, quincaillerie et outillage Non 1 \u2014 Groupe Beaucage Conseiller technique (aviseur) Non 4 \u2014 Wolters Kluwer Conseiller au renouvellement et à la fi délisation Oui 1 \u2014 Wolters Kluwer Conseiller au service à la clientèle Oui 2 \u2014 Bijoux Tocara Conseiller Bijoux Tocara Non 40 40 Gestion Global Excel Coordonnateur de cas Oui 1 \u2014 Gestion Global Excel Coordonnateur des paiements aux fournisseurs Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Coordonnateur des ventes Oui 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Cuisinier Non 100 \u2014 Owl\u2019s Head sur le lac Cuisinier Non 1 1 Place aux jeunes en région Cuisinier Non 1 \u2014 Jouvence Cuisinier Non \u2014 1 Groupe Beaucage Directeur commercial Non 2 \u2014 Commission scolaire des Sommets Éducateur en service de garde Non \u2014 2 Nettoyage J.L.inc.Estimateur Non \u2014 2 Gestion Global Excel Évaluateur de demande de règlement (non médical) Oui 1 \u2014 Gestion Global Excel Évaluateur de réclamations Oui 1 \u2014 BRH Bourassa, Brodeur, Bellemare Gérant de succursale Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Infographe Non 1 \u2014 Owl\u2019s Head sur le lac Journalier (ski et golf) Non 1 1 Groupe Beaucage Laveur de véhicules Non 5 \u2014 Nettoyage J.L.inc.Laveur de vitres Oui 2 3 Ville de Sherbrooke Magasinier équipements motorisés Non 2 \u2014 Brick Marchandiseur \u2014 \u2014 1 Groupe Beaucage Mécanicien (apprenti et compagnon) Non 6 \u2014 Tim Hortons Membre de l\u2019équipe Non 45 20 Owl\u2019s Head sur le lac Opérateur de remontées Non 1 1 Jouvence Plongeur/préposé à la cuisine Non 1 \u2014 Owl\u2019s Head sur le lac Plongeur Non 1 1 Jouvence Préposé aux salles Non \u2014 1 Laiterie de Coaticook Préposé au service à la clientèle Non \u2014 \u2014 Jouvence Préposé à l\u2019entretien ménage \u2013 travaux légers Non \u2014 1 Le Groupe Pal+ Préposé à la billetterie (Billettiste) Non 10 \u2014 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé à la location Non 1 1 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé accueil et service client Oui 1 1 Groupe Beaucage Préposé au service (pose pneus et entretien) Non 5 \u2014 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé au terrain de golf Non 1 1 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé aux départs (golf) Non 1 1 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé aux remontées Non 1 1 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé boutique golf Oui 1 1 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé services extérieurs (golf) Non 1 1 E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E V E N T E E T S E R V I C E S (s u i t e) Place aux jeunes en région Réceptionniste d\u2019hôtel Oui 1 \u2014 Groupe Beaucage Répartiteur d\u2019atelier (service et mécanique) Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Représentant des ventes Oui 1 \u2014 Brick Représentant au service à la clientèle \u2014 \u2014 1 Gestion Global Excel Représentant du service à la clientèle (espagnol) Oui 1 \u2014 Sherweb Représentant aux ventes internes, recrutement Oui 6 \u2014 Combined Assurances Représentant des ventes Oui 10 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Représentant des ventes Non 1 \u2014 Champeau Représentant des ventes, service à la clientèle Oui 1 \u2014 Gestion Global Excel Représentant service à la clientèle Oui 1 2 Gestion Global Excel Représentant service à la clientèle (allemand) Oui 1 \u2014 Gestion Global Excel Représentant service à la clientèle Oui \u2014 2 Place aux jeunes en région Responsable de pièces et services électriques Non 1 \u2014 BRH Bourassa, Brodeur, Bellemare Responsable soutien technique Oui 1 \u2014 Owl\u2019s Head sur le lac Serveur Oui 1 1 Jouvence Serveur d\u2019aliments et de boissons Oui \u2014 1 Les Résidences Soleil Serveur d\u2019aliments et de boissons Non \u2014 1 Sherweb Spécialiste de l\u2019expérience client Oui 6 \u2014 Wolters Kluwer Spécialiste du soutien technique (logiciel) Oui 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Steward Non 15 \u2014 Nettoyage J.L.inc.Superviseur des opérations Oui 1 \u2014 Emplois Compétences Superviseur des opérations (hôtellerie ) Oui 1 \u2014 SC360 Technicien en télécommunication Estrie et Granby \u2014 10 \u2014 Nettoyage J.L.inc.Technicien en esthétique automobile Non \u2014 1 Nettoyage J.L.inc.Technicien en nettoyage de conduits d\u2019air Oui 1 \u2014 Usihome Vendeur de matériaux de construction Non 2 \u2014 M É T I E R S , T R A N S P O R T, M A C H I N E R I E E T D O M A I N E S A P P A R E N T É S Gestion Global Excel Adjoint au service des installations Oui 1 \u2014 Université de Sherbrooke Agent de sécurité Non \u2014 3 BRH Bourassa, Brodeur, Bellemare Aide à la production Non 1 \u2014 Egzatek Aide mécanicien industriel Non 1 \u2014 BRH Bourassa, Brodeur, Bellemare Aide opérateur Non 1 \u2014 Puits Bernier Aide foreur Non 1 \u2014 Emplois Compétences Technicien qualité Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Assembleur de murs préfabriqués Non 1 \u2014 Supermétal Assembleur de structures métalliques Non 10 \u2014 Le Groupe Yvan Frappier Assembleur-soudeur Non 2 \u2014 Dalkotech inc Assembleur \u2014 2 \u2014 TLD Canada Assembleur mécanique Non 10 \u2014 WSP Assistant technique junior en environnement Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Camionneur Non 1 \u2014 Champeau Camionneur Canada et États-Unis Non 1 \u2014 Randstad Canada Cariste Non 4 \u2014 Usihome Cariste Non 2 \u2014 Puits Bernier Chargé de projet Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Chargé de projets installations électriques Non 1 \u2014 Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S25 M É T I E R S , T R A N S P O R T, M A C H I N E R I E E T D O M A I N E S A P P A R E N T É S Soucy Techno Chargé de projet en assurance qualité Oui 1 \u2014 Egzatek Chargé de projet mécanique Oui 1 \u2014 WSP Chargé de projet senior en génie routier/infrastructure Oui 1 \u2014 Sintra Inc.Charpentier-menuisier (coffreur) Non 4 \u2014 Agence Continuum Chauffeur de camions Non 40 \u2014 Lignco Sigma Chauffeur de camion traceur Non 1 \u2014 Sintra Inc.Chef d\u2019équipe ajustement Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Chercheur en communication Non 75 \u2014 Sintra Inc.Cimentier-applicateur (compagnon) Non 4 \u2014 Emplois Compétences Commis à la réception/expédition Non 1 \u2014 Équipements de ferme Jamesway Commis d\u2019entrepôt Non 1 \u2014 Egzatek Concepteur électrique et automatisation Non 2 \u2014 STIM Concepteur mécanique Non 1 \u2014 Commission scolaire des Sommets Concierge Non 1 2 Les Forces armées canadiennes Conducteur de matériel mobile de soutien Non 125 \u2014 Agence Continuum Contremaitre Non 40 \u2014 Sintra Inc.Contremaitre Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Débosseleur de carrosseries d\u2019automobiles Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Dessinateur-concepteur Non 1 \u2014 BRH Bourassa, Brodeur, Bellemare Dessinateur-concepteur Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Dessinateur-concepteur électrique Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Dessinateur-concepteur mécanique R&D Non 1 \u2014 AFT Électricien certifi é (quart de jour) Non 1 \u2014 Egzatek Électricien industriel compagnon (hors construction) Oui 2 \u2014 Domtar Électricien Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Électromécanicien Non 1 \u2014 Puits Bernier Électromécanicien Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Électromécanicien (montage optique) Non 1 \u2014 Neptune Solutions Bien-Être Électromécanicien de production Non 1 \u2014 American Biltrite Électromécanicien Non 1 \u2014 Animat Électromécanicien Non 2 \u2014 Cabico Électromécanicien Non 2 \u2014 Dalkotech inc Électromécanicien \u2014 1 \u2014 Emplois Compétences Électromécanicien Non 1 \u2014 Granit Design Électromécanicien Non 1 \u2014 Groupe Industriel Inter-provincial inc.Électromécanicien \u2014 5 5 Groupe PPD Électromécanicien Non 1 \u2014 Mesotec Électromécanicien Non 40 \u2014 Pro-Par Inc.Électromécanicien Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Électromécanicien Non 1 \u2014 STIM Électromécanicien Non 2 \u2014 Emplois Compétences Électromécanicien/mécanicien industriel Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Électromécanicien/mécanicien industriel Non 1 \u2014 BRP Électrotechnicien Non 4 \u2014 Emplois Compétences Électrotechnicien Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Emplois miniers Non 2 \u2014 Puits Bernier Estimateur en projet commerciaux Oui 1 \u2014 M É T I E R S , T R A N S P O R T, M A C H I N E R I E E T D O M A I N E S A P P A R E N T É S Raymond Chabot Ressources Humaines Estimateur chargé de projet, plomberie et chauffage Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Estimateur chargé de projet, réfrigération et climatisation Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Estimateur en construction Non 1 \u2014 BRH Bourassa, Brodeur, Bellemare Estimateur en construction Oui 1 \u2014 Egzatek Expert senior « Drives » et motorisation Oui 1 \u2014 BRP Ferblantier-tôlier Non 1 \u2014 Puits Bernier Foreur Non 1 \u2014 Emplois Compétences Électromécanicien Non 2 \u2014 Emplois Compétences Technicien en électronique Non 2 \u2014 Cabico Ingénieur industriel Oui 1 \u2014 Domtar Ingénieur électrique Non 2 \u2014 STIM Ingénieur électrique Non 1 \u2014 WSP Ingénieur électrique Non 1 \u2014 Université de Sherbrooke Ingénieur en électricité du bâtiment Non 1 \u2014 STIM Ingénieur mécanique Non 1 \u2014 Puits Bernier Installateur de système de pompage Non 1 \u2014 Puits Bernier Journalier Non 1 \u2014 Animat Journalier Non 2 \u2014 Bois Ouvrés Waterville Inc.Journalier Non 2 1 Équipements de ferme Jamesway Journalier Non 3 \u2014 Granit Design Journalier Non 2 \u2014 Randstad Canada Journalier Non 5 \u2014 Rock of Ages Canada Journalier Non 1 \u2014 Rock of Ages Canada Journalier Non 1 \u2014 Ville de Sherbrooke Journalier Non 20 \u2014 Nettoyage J.L.inc.Journalier en nettoyage de conduits d\u2019air Non \u2014 2 Lignco Sigma Journalier fi nition Non 3 \u2014 BHS Composites Inc.Journalier quart de jour Non 5 \u2014 Egzatek Machiniste Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Machiniste Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Machiniste Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Machiniste Non 1 \u2014 STIM Machiniste Non 1 \u2014 Animat Machiniste CNC \u2014 2 \u2014 Emplois Compétences Machiniste CNC Non 1 \u2014 Groupe PPD Machiniste CNC Non 4 \u2014 Le Groupe Yvan Frappier Machiniste CNC Non 2 \u2014 Défi Carrière Mégantic Machiniste CNC Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Machiniste CNC milling Non 1 \u2014 Emplois Compétences Machiniste conventionnel Non 1 \u2014 Équipements de ferme Jamesway Machiniste et vérifi cateur d\u2019usinage et d\u2019outillage \u2014 1 \u2014 Le Groupe Yvan Frappier Machiniste sur machine-outil conventionnelle Non 2 \u2014 Puits Bernier Magasinier Non 1 \u2014 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Magasinier Non 5 \u2014 Place aux jeunes en région Manœuvre en transformation des aliments et boissons Non 1 \u2014 Supermétal Manœuvre (journalier) Non 4 \u2014 Sintra Inc.Manœuvre Non 6 \u2014 E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A LES EMPLOIS OFFERTS S26 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A LES EMPLOIS OFFERTS M É T I E R S , T R A N S P O R T, M A C H I N E R I E E T D O M A I N E S A P P A R E N T É S Les Forces armées canadiennes Manœuvrier Non 70 \u2014 BRP Matriceur-outilleur Non 2 \u2014 Place aux jeunes en région Mécanicien Non 1 \u2014 Puits Bernier Mécanicien Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Mécanicien automobile Non 1 \u2014 Environnement routier NRJ inc.Mécanicien d\u2019équipements lourds Non 1 \u2014 Environnement routier NRJ inc.Mécanicien d\u2019équipements lourds Non 2 \u2014 Place aux jeunes en région Mécanicien de machinerie fi xe Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Mécanicien hydraulique Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Mécanicien industriel Non 1 \u2014 BHS Composites Inc.Mécanicien industriel Non \u2014 1 BRP Mécanicien industriel Non 2 \u2014 Le Groupe Yvan Frappier Mécanicien industriel Non 10 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Mécanicien industriel Non 1 \u2014 STIM Mécanicien industriel Non 2 1 TLD Canada Mécanicien industriel \u2014 10 \u2014 Egzatek Mécanicien industriel (chantier et usine) Oui 3 \u2014 AFT Mécanicien industriel (quart de soir) Non 1 \u2014 Rock of Ages Canada Mécanicien industriel Non 1 \u2014 Owl\u2019s Head sur le lac Mécanicien Non 1 1 Les Équipements Lapierre Mécanicien-assembleur Non 1 \u2014 Groupe Industriel Inter-provincial inc.Mécanicien de chantier et mécanicien industriel \u2014 5 5 Emplois Compétences Mécanicien de machinerie fi xe Non 1 \u2014 Egzatek Mécanicien spécialiste « Gréeur Rigging » Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Mécanicien de véhicules lourds Non 2 \u2014 Ville de Sherbrooke Monteur de lignes (banque prévisionnelle) Non 2 \u2014 Emplois Compétences Technicien électrique, instrumentation, automatisation Non 1 \u2014 Emplois Compétences Technicien en entretien mécanique Non 1 \u2014 Emplois Compétences Mécanicien d\u2019engins de chantier Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Opérateur d\u2019équipement d\u2019information de combat Non 60 \u2014 Environnement routier NRJ inc.Opérateur de camion sel (classe 3) Non 3 \u2014 Rock of Ages Canada Opérateur de chargeur Non 4 \u2014 Les Forces armées canadiennes Opérateur de détecteurs électroniques aéroportés Non 10 \u2014 Les Forces armées canadiennes Opérateur de détecteurs étectroniques Non 50 \u2014 Rock of Ages Canada Opérateur de machine Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Opérateur du contrôle aérospatial Non 51 \u2014 Rock of Ages Canada Opérateur ensachage-triage Non 2 \u2014 AFT Opérateur général Non 3 \u2014 Supermétal Opérateur machines CNC Non 4 \u2014 Les Forces armées canadiennes Opérateur sonar Non 65 \u2014 Agence Continuum Opérateur/entretien ménager Non 40 \u2014 Dalkotech inc Opérateur CNC \u2014 1 \u2014 Granit Design Opérateur CNC Non 2 \u2014 Rock of Ages Canada Opérateur CNC Non 1 \u2014 Bois Ouvrés Waterville Inc.Opérateur d\u2019équipement de production Non 2 1 Sintra Inc.Opérateur de backhoe Non 1 \u2014 Champeau Opérateur de chariot élévateur extérieur/chargeuse Non 1 \u2014 M É T I E R S , T R A N S P O R T, M A C H I N E R I E E T D O M A I N E S A P P A R E N T É S Randstad Canada Opérateur en traitement des matières plastiques Non 5 \u2014 Randstad Canada Opérateur en traitement des matières plastiques Non 10 \u2014 Randstad Canada Opérateur en transformation de caoutchouc Non 5 \u2014 Sintra Inc.Opérateur de pelle classe A Non 1 \u2014 Rock of Ages Canada Opérateur de pont roulant Non 1 \u2014 Nexkemia Opérateur de production Non 1 \u2014 Sintra Inc.Opérateur de rouleau/pavage Non 2 \u2014 Lignco Sigma Opérateur de tracteur Non 1 \u2014 Sintra Inc.Opérateur de tracteur (bull) Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Opérateur machine CNC Non 1 \u2014 Le Groupe Yvan Frappier Opérateur presse plieuse Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Opérateur dans la transformation du bois Non \u2014 1 Place aux jeunes en région Ouvrier en aménagement paysager Non \u2014 1 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Ouvrier de maintenance Non 2 \u2014 Place aux jeunes en région Peintre Non 1 \u2014 BHS Composites Inc.Peintre industriel Non 2 \u2014 Le Groupe Yvan Frappier Peintre industriel Non 1 \u2014 TLD Canada Peintre industriel Non 3 \u2014 Ville de Sherbrooke Peintre-traceur Non 2 \u2014 Les Forces armées canadiennes Pilote Non 79 \u2014 Les Résidences Soleil Préposé à l\u2019entretien ménager \u2013 Travaux légers Non \u2014 1 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé à l\u2019entretien \u2013 Intérieur, extérieur et hôtel Non 1 1 Ville de Sherbrooke Préposé à l\u2019entretien sanitaire Non 1 \u2014 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé à la fabrication de neige Non 1 1 CIUSSS de l\u2019Estrie-CHUS Préposé au transport Non 2 \u2014 Owl\u2019s Head sur le lac Préposé en maintenance de bâtiment Non 1 1 TLD Canada Préposé magasin Non 5 \u2014 Dalkotech inc Programmeur-robot \u2014 1 \u2014 Groupe PPD Programmeur CNC Non 2 \u2014 Emplois Compétences Répartiteur régional Oui 1 \u2014 Puits Bernier Représentant des ventes Oui 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Sapeur de combat Non 238 \u2014 Rock of Ages Canada Scieur Non 1 \u2014 Rock of Ages Canada Scieur Non 1 \u2014 Dalkotech inc Soudeur \u2014 2 \u2014 Supermétal Soudeur/soudeur-assembleur Non 10 \u2014 Défi Carrière Mégantic Soudeur-assembleur Non 5 \u2014 Équipements de ferme Jamesway Soudeur-monteur Non 8 3 Groupe Industriel Inter-provincial inc.Soudeur-monteur \u2014 4 3 AFT Soudeur Non 2 \u2014 BRP Soudeur Non 10 \u2014 Le Groupe Yvan Frappier Soudeur Non 10 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Soudeur Non 1 \u2014 STIM Soudeur Non 2 \u2014 Le Groupe Yvan Frappier Soudeur haute pression Non 10 \u2014 Le Groupe Yvan Frappier Soudeur haute pression Non 6 \u2014 Place aux jeunes en région Soudeur Non 2 \u2014 E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S27 M É T I E R S , T R A N S P O R T, M A C H I N E R I E E T D O M A I N E S A P P A R E N T É S Agence Continuum Soudeur-assembleur Non 40 \u2014 Les Forces armées canadiennes Spécialiste en systèmes de communication Non 385 25 Les Forces armées canadiennes Spécialiste du renseignement Non 35 \u2014 Les Forces armées canadiennes Spécialiste en communication navales Non 75 \u2014 Cabico Stagiaire génie industriel ou mécanique (été 2019) Oui \u2014 \u2014 TLD Canada Superviseur de production Non 1 \u2014 Nettoyage J.L.inc.Superviseur du département d\u2019entretien ménager Oui 1 \u2014 Rock of Ages Canada Tailleur Non 4 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien électronique et optronique (Terre) Non 35 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien d\u2019armement (Terre) Non 22 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien de chantier \u2013 installation Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien de démarrage Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien de groupes électrogènes Non 15 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien de Marine Non 200 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien de munitions Non 18 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien de système \u2013 information, télécommunication Non 60 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien de véhicule Non 310 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien des mouvements Non 30 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien en approvisionnement Non 220 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien en construction Non 10 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien en distribution électrique Non 8 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien en électronique/électrotechnicien non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien en plomberie et chauffage Non 8 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien en réfrigération Non 4 \u2014 Agence Continuum Technicien en réparation et en entretien Non 40 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien en structure d\u2019aéronefs Non 70 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien en système avionique Non 113 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien \u2013 système électronique d\u2019optimisation du bois Non 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien en systèmes aéronautiques Non 140 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien en systèmes d\u2019armement (Air) Non 23 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien génie des armes Non 90 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien géomatique Non 16 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien en mise en production Non 1 \u2014 WSP Technicien/dessinateur en génie électrique Oui 1 \u2014 Nettoyage J.L.inc.Technicien en lavage à pression Oui 1 \u2014 Les Équipements Lapierre Technicien de systèmes ordinés et d\u2019automatisation Non 1 \u2014 Eureka Solutions Technicien en adaptation de véhicules 0ui 5 2 Egzatek Technicien en automatisation Non 2 \u2014 STIM Technicien en automatisation Non 1 \u2014 C-MAC Technicien en électronique Oui 3 \u2014 Ville de Sherbrooke Technicien en électrotechnique (banque prévisionnelle) Non 2 \u2014 Nettoyage J.L.inc.Technicien en entretien ménager Oui 2 2 Egzatek Technicien en fabrication mécanique Oui 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Technicien en gaz Non 1 \u2014 Université de Sherbrooke Technicien en gestion de projets (électricité) Non 1 \u2014 Domtar Technicien en instrumentation Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Technicien en instrumentation Non 1 \u2014 E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E M É T I E R S , T R A N S P O R T, M A C H I N E R I E E T D O M A I N E S A P P A R E N T É S Raymond Chabot Ressources Humaines Technicien en mécanique du bâtiment Non 1 \u2014 Neptune Solutions Bien-Être Technicien en procédés chimiques Non 1 \u2014 WSP Technicien génie civil \u2013 Surveillance de chantier Non 1 \u2014 Cabico Technicien génie mécanique Non 1 \u2014 Emplois Compétences Technicien qualité Non 1 \u2014 Emplois Compétences Technicien de chantier (génie civil) Non 1 \u2014 Groupe PPD Tecnicien en automatisation Non 2 \u2014 Place aux jeunes en région Travailleur sylvicole Non \u2014 1 Rock of Ages Canada Trieur de pierre Non 10 \u2014 Agence Continuum Tuyauteur Non 40 \u2014 Le Groupe Yvan Frappier Tuyauteur Non 10 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Tuyauteur Non 1 \u2014 AG R I C U LT U R E E T P RO D U C T I O N C O N N E X E Place aux jeunes en région Assistant de protection de la faune Non 1 \u2014 Canards du Lac Brome Électromécanicien Non 1 \u2014 Canards du Lac Brome Gérant de ferme Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Gérant de terrain de camping Non 1 \u2014 Canards du Lac Brome Journalier Non 10 \u2014 Canards du Lac Brome Ouvrier de fermes Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Ouvrier en horticulture Non \u2014 1 Place aux jeunes en région Pépiniériste Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien en horticulture Non 1 \u2014 Canards du Lac Brome Technicien en suivi d\u2019élevage Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Technicien forestier et guide de chasse Non 1 \u2014 Soucy Techno Technicien qualité CMM Oui 1 \u2014 FA B R I C AT I O N E T S E R V I C E S D \u2019 U T I L I T É P U B L I Q U E Groupe PPD Aide mouleur Non 1 \u2014 Défi Carrière Mégantic Aide opérateur (banque de candidat) Non \u2014 \u2014 Emplois Compétences Assembleur permanent Non 10 \u2014 BHS Composites Inc.Assembleur-monteur Non 2 \u2014 Pro-Par Inc.assembleur-soudeur Non 4 \u2014 Écopak Assembleur Non 8 2 Emplois Compétences Assembleur Non 18 \u2014 Équipements de ferme Jamesway Assembleur \u2014 1 \u2014 Usihome Assembleur Non 10 \u2014 Neptune Solutions Bien-Être Assistant opérateur Non 1 \u2014 Emplois Compétences Journalier Non 100 \u2014 Emplois Compétences Opérateur de monte-charge Non 10 \u2014 Emplois Compétences Peintre Non 10 \u2014 Wiptec Cariste Non 2 \u2014 Université de Sherbrooke Chargé de projets \u2013 immobilier (remplacement) Non 2 \u2014 Groupe PPD Chef d\u2019équipe Non 1 \u2014 Verbom Chef d\u2019équipe de soir Non \u2014 \u2014 M.I.Intégration Chef de production Non 1 \u2014 Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A LES EMPLOIS OFFERTS S28 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 P R I O R I T E E M P L O I .Q C .C A LES EMPLOIS OFFERTS FA B R I C AT I O N E T S E R V I C E S D \u2019 U T I L I T É P U B L I Q U E (s u i t e) M.I.Intégration Concepteur de moule Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Contremaître d\u2019entrepôt Non 1 \u2014 Egzatek Contremaître de chantier Oui 1 \u2014 Place aux jeunes en région Contremaître de chantier Non 1 \u2014 Groupe PPD Contremaître de production Non 1 \u2014 Les Équipements Lapierre Contremaître de production Non 1 \u2014 Défi Carrière Mégantic Couturieur (perfection) Non 10 \u2014 Place aux jeunes en région Dessinateur en conception assisté par ordinateur Non 1 \u2014 Place aux jeunes en région Dessinateur aux dessins d\u2019installation Non 1 \u2014 Mesotec Directeur de la fabrication et production Oui 1 \u2014 Usinatech inc.Électromécanicien Non 2 \u2014 Fromagerie La Chaudière Fromager Non 2 \u2014 Emplois Compétences Employé de production Non 25 \u2014 Emplois Compétences Inspecteur en assurance qualité Non 1 \u2014 Emplois Compétences Inspecteur qualité Non 1 \u2014 Groupe PPD Inspecteur qualité ou de laboratoire Non 1 \u2014 Défi Carrière Mégantic Journalier de production et aide générale Non 15 \u2014 American Biltrite Journalier Non 10 \u2014 Domtar Journalier Non 20 \u2014 Mesotec Journalier Non 40 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Journalier Non 1 \u2014 Usinatech inc.Journalier Non 15 \u2014 Waterville TG Journalier Non 25 \u2014 Wiptec Journalier Non 15 \u2014 Usinatech inc.Journalier étudiant Non \u2014 \u2014 Gurit Amériques Journalier-opérateur Non 5 \u2014 Groupe PPD Journalier, plastique Non 20 5 Artopex Journalier à la fabrication Non 5 \u2014 Niedner Journalier à la production Non 10 \u2014 Cooper Standard Journalier de production Non 3 \u2014 Laiterie de Coaticook Journalier de production Non 1 1 Pro-Par Inc.Journalier de production Non 10 \u2014 BHS Composites Inc.Journalier quart de soir Non 3 \u2014 Mesotec Machiniste CNC Non 1 \u2014 Mesotec Machiniste CNC Non 1 \u2014 Défi Carrière Mégantic Manœuvre en fabrication Non 1 \u2014 Défi Carrière Mégantic Manœuvre Non 6 \u2014 Les Équipements Lapierre Manœuvre de production Non 3 \u2014 BHS Composites Inc.Manœuvre général Non 2 \u2014 Dalkotech inc Manœuvre général \u2014 2 \u2014 Fromagerie La Chaudière Manœuvre général Non 4 4 Défi Carrière Mégantic Manœuvre production (banque de candidat) Non \u2014 \u2014 Pro-Par Inc.Manutentionnaire Non 1 \u2014 Défi Carrière Mégantic Mécanicien industriel (Tafi sa) Non 3 \u2014 Les Équipements Lapierre Monteur-assembleur Non 1 \u2014 Pro-Par Inc.Monteur, matériel mécanique Non 2 \u2014 Groupe PPD Monteur de moules Non 1 \u2014 FA B R I C AT I O N E T S E R V I C E S D \u2019 U T I L I T É P U B L I Q U E (s u i t e) Pro-Par Inc.Nettoyeur jet sable Non 1 \u2014 Verbom Opérateur de production Non \u2014 \u2014 Groupe PPD Opérateur CNC Non 2 \u2014 Champeau Opérateur en transformation du bois franc Non 1 \u2014 Équipements de ferme Jamesway Opérateur d\u2019équipement de production Non 2 \u2014 Filspec inc.Opérateur d\u2019équipement de production Non 15 \u2014 Fromagerie La Chaudière Opérateur d\u2019équipement de production Non 4 \u2014 Champeau Opérateur d\u2019écorceur Non 1 \u2014 Les Équipements Lapierre Opérateur de découpeuse laser Non 1 \u2014 Cabico Opérateur de machines Non 1 \u2014 Soucy Techno Opérateur en transformation de caoutchouc Non 3 \u2014 Les Équipements Lapierre Opérateur de plieuse numérique Non 1 \u2014 M.I.Intégration Opérateur de presse Non 8 \u2014 Champeau Opérateur en transformation du bois franc Non 1 \u2014 Verbom Opérateur/programmeur CNC Non \u2014 \u2014 Codet inc.- Big Bill Opérateur de machine à coudre industrielle \u2014 50 \u2014 Verbom Outilleur Non \u2014 \u2014 Cabico Ouvrier d\u2019atelier Non 1 \u2014 BHS Composites Inc.Peintre industriel Non 2 \u2014 Cabico Peintre Non 3 \u2014 Pro-Par Inc.Peintre industriel Non 1 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Planifi cateur de production Non 1 \u2014 Cabico Sableur manuel Non 2 \u2014 Pro-Par Inc.Soudeur Non 2 \u2014 Les Équipements Lapierre Soudeur-assembleur Non 4 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Superviseur/planifi cateur entretien électrique Non 2 \u2014 Raymond Chabot Ressources Humaines Superviseur/contremaître de production Non 3 \u2014 Emplois Compétences Superviseur de production Non 1 \u2014 Usinatech inc.Technicien-concepteur mécanique \u2014 1 \u2014 Les Forces armées canadiennes Technicien de matériaux Non 20 \u2014 Défi Carrière Mégantic Technicien en systèmes ordinés et en automatisation Non 1 \u2014 Usinatech inc.Technicien en électronique industriel Non 1 \u2014 Emplois Compétences Technicien en traitement des eaux Non 1 \u2014 Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E E M P L O I E N T R E P R I S E T E M P S P A R T I E L T E M P S P L E I N B I L I N G U E CAHIER PROMOTIONNEL SALON PRIORITÉ-EMPLOI ESTRIE PRÉSIDENT-ÉDITEUR Alain Turcotte DIRECTEUR GÉNÉRAL ET ÉDITEUR ADJOINT Maurice Cloutier DIRECTEUR PRINCIPAL, VENTES Sylvain Denault DIRECTEUR, VENTES ET CAHIERS SPÉCIAUX Alain LeClerc PUBLICITÉ : 819 564-5450 / 1 800 567-6955 latribune.ca COORDINATION ET TEXTES Annie Melançon MISE EN PAGES Élaine Coulombe, Annie Melançon GRAPHISME Lacosta Communication RÉALISATION Équipe de production CONCEPTION ET FABRICATION TRANSFERT ET INSTALLATION RÉPARATION MODERNISATION ET RÉUSINAGE JOIGNEZ-VOUS À L\u2019ÉQUIPE emploi@egzatek.com www.egzatek.com/fr/carriere ÉQUIPE COMPÉTENCE CRÉATIVITÉ Joignez-vous à une équipe grandissante et stimulante.9072, rue De La Montagne, Valcourt secretariat@ecopak.ca CONCILIATION TRAVAIL FAMILLE HORAIRE DE JOUR ÉQUIPE DYNAMIQUE PROGRAMME MIEUX-ÊTRE Chez CGI, vous bénéficierez d\u2019un environnement où vous pourrez réaliser votre plein potentiel et vos aspirations professionnelles.Le centre mondial de prestation de services de CGI à Sherbrooke se spécialise dans la maintenance d\u2019applications, les services de développement pour applications Web et le commerce électronique.Profils recherchés \u2022 Analystes/développeurs Java, MS .Net, C#, Web, Mobilité, CQ5/AEM \u2022 Développeurs Salesforce (SFDC) \u2022 Spécialistes BI/ET Joignez-vous à l\u2019équipe de CGI et réalisez votre plein potentiel! 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ContaCt emploimagog@gexel.com PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S29 5379523 5379993 5380239 5379712 5379917 ?STAND 54 Le Centre de formation professionnelle CFP) 24-JUIN, c\u2019est : \u2022 43 programmes de formation professionnelle; \u2022 Des cours débutant à plusieurs moments de l\u2019année; \u2022 Une possibilité de formation à distance en Secrétariat, Comptabilité et Secrétariat médical; \u2022 Des formations concrètes, de courtes durées, menant tout droit au marché du travail.Le Centre de formation professionnelle 24-Juin, UN ACCÈS RAPIDE À UNE CARRIÈRE PASSIONNANTE! Visitez-nous au www.centre24juin.ca Suivez-nous sur Facebook #centre24juin ou appelez au Bureau des admissions : 819 822-5420, poste 17019 CFP 24-JUIN STAND 24 La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke organise et offre des services éducatifs de qualité à plus de 20 000 élèves des ordres d\u2019enseignement préscolaire, primaire et secondaire ainsi que des cours de formation professionnelle et d\u2019éducation aux adultes.Elle embauche plus de 3 600 employés, répartis dans 47 établissements, ce qui en fait le 3e plus grand employeur en Estrie.Elle offre également des services aux élèves handicapés ou en diffi culté d\u2019adaptation ou d\u2019apprentissage et organise des services de garde pour les élèves du préscolaire et du primaire.Principalement à Sherbrooke, le territoire de la CSRS couvre les secteurs de Deauville, Saint-Élie-d\u2019Orford, Brompton et Saint-Denis-de- Brompton, Stoke ainsi que Waterville et Johnville.2955, boul.de l\u2019Université Sherbrooke 819 822-5540 Télécopieur : 819 822-5530 www.csrs.qc.ca COMMISSION SCOLAIRE RÉGION-DE-SHERBROOKE STAND 53 Accès Compétences CSRS propose des formations de courtes ou longues durées destinées à augmenter l\u2019employabilité.On y offre aussi le service de reconnaissance des acquis et des compétences.Formations continues et qualifi cations réglementées : ASP Construction; Chariot élévateur; Francisation; Gérer effi cacement mon entreprise; Halocarbures; Hygiène et Salubrité en alimentation (MAPAQ); Principe de déplacement sécuritaire des bénéfi ciaires (PDSB) et RCR; WordPress, création et mise à jour.Plusieurs formations débutent très bientôt : - Aide-alimentaire spécialisée (AFP) - Esthétique automobile (AEP) - Manœuvre en atelier (AFP) - Préposé aux bénéfi ciaires (RAC) - Service de garde en milieu scolaire (AEP) 819 822-1703, poste 17015 www.accescompetencescsrs.ca ACCÈS COMPÉTENCES CSRS STAND 23 Venez faire notre petit test pour savoir si vous pourriez être machiniste! Visitez notre stand pour y découvrir toutes nos formations dans les secteurs de : administration, représentation, usinage, soudage et santé.Le tout dans un ENVIRONNEMENT BILINGUE! Certains programmes offrent même plus de trois emplois par fi nissant! Des cours de langues à un tarif plus qu\u2019abordable! Vous êtes allé à l\u2019Université de la Vie et ne possédez aucun diplôme?Venez nous voir et nous vous guiderons vers le service RAC (Reconnaissance des acquis et des compétences) pour transformer votre expérience en crédits afi n d\u2019obtenir un diplôme.Vous avez une entreprise et souhaitez augmenter les compétences de vos employés?Nous pouvons offrir des solutions adaptées à votre réalité et à vos besoins.819 563-JOBS (5627) www.lvtc.ca LVTC STAND 49 STAND 21 Info Apprendre est un service téléphonique d\u2019aide, d\u2019écoute et de référence en éducation s\u2019adressant aux adultes qui désirent suivre une formation auquel peuvent recourir la population visée, son entourage et les intervenants de différents réseaux.Gratuit, bilingue, sans frais et confi dentiel, il répertorie tous les lieux de formation des secteurs public, privé et communautaire au Québec.Le service est accessible du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.En plus de vous informer sur les ressources liées à l\u2019éducation, la ligne Info Apprendre vous dirige vers des établissements de formation partout au Québec proposant des cours et des programmes correspondant à vos besoins d\u2019apprentissage.1 888 488-3888 www.fondationalphabetisation.org INFO APPRENDRE STAND 22 Nous offrons des services éducatifs à près de 9 250 élèves, jeunes et adultes, répartis dans un réseau de 35 établissements situés sur le territoire des MRC Memphrémagog, des Sources et du Val-Saint-François.Nous comptons environ 1 300 employés réguliers et occasionnels.Selon des valeurs d\u2019accomplissement, de bienveillance, de coopération et d\u2019excellence, notre vision est d\u2019être une organisation : apprenante effi cace, animée par la communication, la curiosité intellectuelle et l\u2019ouverture; engagée dans l\u2019éducation à l\u2019environnement, l\u2019écocitoyenneté et le développement durable; qui mobilise les compétences professionnelles de l\u2019ensemble du personnel et qui favorise l\u2019engagement de tous les acteurs et artisans de la réussite.819 847-1610 Télécopieur : 819 847-0729 emplois@csdessommets.qc.ca www.csdessommets.qc.ca COMMISSION SCOLAIRE DES SOMMETS STAND 52 S30 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S E C T I O N F O R M A T I O N LES EXPOSANTS Le CFTR offre le DEP Transport par camion en plus des nombreuses formations sur mesure offertes aux entreprises.Le CFTR couvre l\u2019ouest du Québec avec ses nombreux points de service en région, dont celui situé à Sherbrooke.Le CFTR a acquis au cours des 40 dernières années une importante crédibilité dans le domaine du transport : plus de 5 000 professionnels du secteur du transport de personnes et de marchandises y sont formés annuellement.1 877 435-0167 www.cftr.ca La Commission scolaire des Hauts-Cantons (CSHC) organise et dispense de l\u2019enseignement dans 30 écoles primaires, 3 polyvalentes, 4 centres de formation professionnelle et 1 centre d\u2019éducation des adultes avec ses 3 points de service.Elle dessert 3 MRC, soit celle du Haut-Saint-François, de Coaticook et du Granit.La CSHC compte 1300 employés réguliers et occasionnels.Pour offrir des services de qualité, elle mise sur une équipe dynamique animée par des valeurs de respect, de dépassement, d\u2019adaptation et d\u2019engagement.Parmi les objectifs qu\u2019elle s\u2019est donnés, la CSHC vise à mettre en place des mécanismes de collaboration effi caces afi n d\u2019offrir un milieu de vie et d\u2019apprentissage innovant, stimulant et accueillant.819 832-4953 emploi@cshc.qc.ca www.cshc.qc.ca FORMATION DES FUTURS CAMIONNEURS CFTR COMMISSION SCOLAIRE DES HAUTS-CANTONS Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h 5379612 L\u2019EMPLOI, ON Y TRAVAILLE! Recevez du soutien pouR votRe RecheRche d\u2019emploi, sans fRais* \u2022 Orientation professionnelle \u2022 Stratégies de recherche d\u2019emploi (CV, préparation d\u2019entrevue, etc.) \u2022 Maintien en emploi * Sous réserve de certains critères d\u2019admissibilité Trois bureaux en Estrie : Siège principal :124, rue Wellington Nord, bureau 50, Sherbrooke Autres bureaux à Magog et Coaticook Orientationtravail.org Tél.:819 822-3226 Révélateur de potentiel, facilitateur de transitions et spécialiste de la diversité en emploi, ORIENTATION TRAVAIL est le plus grand centre expert-conseil en emploi de l\u2019Estrie, avec des services diversifi és et personnalisés d\u2019accompagnement, d\u2019aide à l\u2019emploi et de transition de carrière.Ses services, sans frais sous certaines conditions, sont offerts à toutes les clientèles, avec diverses formules : individualisée, en groupe, de courte ou longue durée.Venez nous rencontrer, nous vous aiderons dans votre recherche d\u2019emploi en lien avec vos forces, vos intérêts et vos capacités.ORIENTATION TRAVAIL, c\u2019est plus de 40 professionnels qui vibrent de leur passion au quotidien et qui en font profi ter leurs clients.L\u2019emploi, on y travaille! 124, rue Wellington Nord, bureau 50, Sherbrooke 59, rue du Centre, Magog 29, rue Main Est, bureau 204B, Coaticook 819 822-3226 info@orientationtravail.org www.orientationtravail.org ORIENTATION TRAVAIL STAND 73 Les Carrefours Jeunesse-Emploi (CJE) accompagnent les jeunes adultes de 16 à 35 ans dans leurs démarches de recherche d\u2019emploi, de retour aux études, d\u2019orientation, de persévérance scolaire et d\u2019une multitude d\u2019autres services.CJE DE LA MRC DE COATICOOK Coaticook, 38 rue Child, bureau 150 819 849-0440 www.cjecoaticook.com CJE DU GRANIT 3639, rue Laval, Lac-Mégantic 819 583-1101 www.introcje.ca CJE DU HAUT-SAINT-FRANÇOIS East Angus, 75 rue Angus Nord 819 832-1513 www.cjehsf.qc.ca CJE DU COMTÉ DE JOHNSON Windsor, 207, rue St-Georges 819 845-5900 Valcourt, 950 rue St-Joseph 450 532-5322 www.cjejohnson.org CJE MEMPHRÉMAGOG Magog, 95, rue Jean-Paul II 819 843-3007 www.cjememphremagog.qc.ca CJE DU COMTÉ DE RICHMOND Asbestos, 557, 1re Avenue 819 879-7667 Richmond, 139, rue Principale Nord 819 826-1999 www.cjerichmond.qc.ca CJE DE SHERBROOKE Sherbrooke, 20, rue Wellington Nord 819 565-2722 www.cje-sherbrooke.qc.ca CJE Le Centre d\u2019intégration au marché de l\u2019emploi (CIME) a pour mission l\u2019amélioration de la situation économique des femmes par leur insertion socioprofessionnelle dans toutes les sphères du marché du travail.Il propose une variété de programmes d\u2019aide à l\u2019emploi, tant en individuel qu\u2019en groupe.Le CIME a mis au point une approche gagnante pour les femmes, qui passe notamment par la découverte des métiers d\u2019avenir en Estrie, dont ceux non traditionnels, ainsi que par la reconnaissance de ses propres compétences et le transfert de ses compétences vers un nouvel objectif d\u2019emploi plus avantageux.Le CIME accompagne également les employeurs dans la mise en place de bonnes pratiques organisationnelles afi n de favoriser la mixité des équipes de travail et l\u2019égalité des chances.124, rue Wellington Nord, bureau 200, Sherbrooke 819 564-0202 info@cime-emploi.com www.cime-emploi.com CIME STAND 72 Parce que la diversité, c\u2019est du monde, Actions interculturelles offre des services personnalisés aux employeurs et aux chercheurs d\u2019emploi de toutes origines.L\u2019organisation a de solides compétences en employabilité et en gestion de la diversité culturelle.Accompagner autant les employeurs que les chercheurs d\u2019emploi par des services soutenus, des subventions et des formations permet entre autres d\u2019aider les personnes immigrantes à s\u2019intégrer et à s\u2019épanouir professionnellement.Pour ce faire, tous les services et les actions n\u2019ont qu\u2019un seul but : le partage entre les différentes cultures d\u2019ici et d\u2019ailleurs.Donner les mêmes possibilités de contribution à notre société est le mandat prioritaire de l\u2019organisation.En favorisant l\u2019intégration socioéconomique, l\u2019équipe d\u2019Actions interculturelles met de l\u2019avant une société riche de sa diversité.465, rue Lawford, Sherbrooke 819 822-4180 aide@aide.org www.aide.org ACTIONS INTERCULTURELLES STAND 67 Le Service d\u2019aide aux Néo-Canadiens (SANC) est spécialisé depuis 25 ans dans l\u2019accompagnement à la recherche d\u2019emploi des personnes immigrantes, tout parcours d\u2019immigration confondu.Que ce soit pour une recherche d\u2019emploi au moment de l\u2019arrivée au Québec ou dix ans après, les conseillères en emploi connaissent les implications du parcours d\u2019immigration, la réalité du terrain ainsi que les spécifi cités du marché de l\u2019emploi.Elles offrent un service personnalisé et gratuit, des formations de courte durée en groupe ainsi que des suivis individuels.Pour proposer les meilleures pistes d\u2019emploi, elles travaillent en étroite collaboration avec un réseau d\u2019entreprises estriennes.Pour les entreprises, le SANC offre un service spécialisé au niveau de l\u2019embauche et du maintien en emploi des travailleurs immigrants avec des formations, du coaching et un accompagnement personnalisé.Venez nous rencontrer pour en apprendre plus! www.sanc-sherbrooke.ca SANC STAND 71 STAND 75 Pro-Gestion Estrie a pour mandat d\u2019appuyer l\u2019entrepreneur dans l\u2019ensemble de ses projets.Elle offre les services suivants : Promotion de la région, recrutement et accompagnement des personnes immigrantes de Montréal pour occuper des postes dans les entreprises en Estrie.Le service de liaison avec le marché du travail « Uma » guide et conseille les entreprises dans leurs défi s de main-d\u2019œuvre en leur proposant des candidats ayant reçu un accompagnement vers l\u2019emploi, et en leur facilitant l\u2019accès aux ressources.Entrepreneuriat : « La Bosse des affaires » vient en appui au démarrage et à la gestion d\u2019entreprise, programmes d\u2019aide fi nancière.93, rue Wellington Nord, Sherbrooke 819 822 6162 information@progestion.qc.ca www.progestion.qc.ca PRO-GESTION ESTRIE STAND 74 PLACE AUX JEUNES EN RÉGION STAND 66 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 S31 S E C T I O N E M P L O Y A B I L I T É LES EXPOSANTS Place aux jeunes en région facilite la migration et l\u2019intégration des diplômés de 18 à 35 ans au profi t des régions du Québec.L\u2019organisation accompagne les jeunes dans leurs démarches visant à s\u2019établir, à travailler et à développer leur nouveau milieu, que ce soit pour la recherche d\u2019un stage, d\u2019un emploi ou l\u2019entrepreneuriat.Elle offre via son réseau de 56 agents de migration répartis dans 15 régions un soutien à distance dans les démarches de recherche d\u2019emploi, la possibilité de participer à des séjours exploratoires en région, ainsi qu\u2019un soutien à l\u2019établissement afi n de faciliter l\u2019installation dans le nouveau milieu de vie.1305, chemin Ste-Foy, bureau 101 Québec (Québec) G1S 4N5 1 418 523-1117 admin@placeauxjeunes.qc.ca www.placeauxjeunes.qc.ca Centre de foires de Sherbrooke 1600, boul.du Plateau-Saint-Joseph Sherbrooke (Québec) J1L 0C8 Vendredi 15 mars - 9 h 30 à 17 h 30 Samedi 16 mars - 9 h 30 à 16 h 5322003 S32 PROMOTION LA TRIBUNE VENDREDI 8 MARS 2019 BESOIN D\u2019ACCOMPAGNEMENT POUR INTÉGRER LE MARCHÉ DU TRAVAIL?Informez-vous auprès d\u2019un agent d\u2019aide à l\u2019emploi pour faire le bon choix professionnel; trouver un emploi; demeurer en emploi; développer et faire reconnaître vos compétences.Présentez-vous au centre local d\u2019emploi ou bureau de Services Québec le plus près de chez vous.Québec.ca SERVICES AUX ENTREPRISES Besoin d\u2019aide pour la gestion de vos ressources humaines?Un conseiller aux entreprises peut vous accompagner pour RECRUTER \u2022 FORMER \u2022 MOBILISER Relevez le défi avec une équipe motivée! La gestion des ressources humaines, au cœur du succès de votre entreprise.emploiquebec.gouv.qc.ca Bureau de Services Québec de Magog 1700, rue Sherbrooke, bureau 100 Tél.: 819 843-6588 Centre local d\u2019emploi de Coaticook 29, rue Main Est, bureau 201 Tél.: 819 849-7080 Centre local d\u2019emploi de Windsor 5, rue des Sources, bureau 110 Tél.: 819 845-2717 Centre local d\u2019emploi d\u2019Asbestos 597, boul.Simoneau Tél.: 819 879-7141 Bureau de Services Québec de Lac-Mégantic 5535, rue Papineau, local C6 Tél.: 819 583-1500 Centre local d\u2019emploi de Sherbrooke 70, rue King Ouest, bureau 100 Tél.: 819 820-3411 Centre local d\u2019emploi d\u2019East-Angus 120, rue Angus Nord, bureau 02 Tél.: 819 832-2403 "]