Dimanche-matin, 13 août 1978, Cahier 5

[" % A ey A + > e- + CE qu $ 1 s 78 Yo! one a a Sy 4 | 4 Bay ~ + YA 1 Fe WN He! vi 4 * à pt \"20 À es > 3 hia x ax Yi * > a pi _ = a 25 La i wy a ar i] 4 x 8 A aps tr ne * ro : ARE 7% OH ec LS ÉTAIENT = rete hile % ie pH A Le.= | = MONTREAL Pas 5 rs x = A > ¢ © PAGE 6 ee 3 ps \u2018% oF 42 » Len =, & | pan , RS UF diy Ta is To qe cul _# a = fer PE wi aad [4 hr oi.L Ps Ne ê J ex FAR u id a ; bi A be) A J - 2 net Ti \u201cut \u20ac IX E AE = a UN sa 7e & ns Es a 4 re a 14 a Xx ra og ff sop ps Rie E2 2e =, Bl a, * $a x + Ai oF : \u201cait > À =.# pt A 4 pr oF ; mas) 4 or $ tx x 0 a wh r Led À 3 \u2014 PIS 45 je aiid ve: ay.4, == en 3 : i 7 ll [ae ~ ®o > a.a a a sr +H + >.a - a - § \"+ + + AN # wer Ps Na Wy, wa 8 KJ ta WY ay, A \u201d LL Fa 3 © 4 if 0 Er li pa, 5 5 x x 978; _ FES à Ÿ oF \u201c4 gs 7 me \\ or Ni Ay a oF an, Br ho a\u201d 5.a) PAR NORMAND DESJARDINS C'est entre le XIIe et XiVe siècles de notre ère que Lancelot du\u2019 Lac et ses chevaliers proclamèrent l'avènement d'une nouvelle époque de la «table ronde» et célébrèrent les chants et l'éternité à l'image et aux sons de «Allons voir si le vin est bon».Après en avoir.bu cinq à six bouteilles, «une femme sur leurs genoux», ces nobles chevaliers du temps jadis passèrent à des choses plus sérieuses.En 1850, le bon vin endormait toujours, mais c\u2019est le travail et non les femmes qui avait le don de réveiller.Car il n\u2019était guère permis de sommeiller.Ainsi, les heures de travail variaient entre 60 et 84 heures par semaine.Aujourd\u2019hui, le bon vin se fait rare, les industries sont devenues.des usines\u2026 et l'on prétend que les conditions de travail y sont meilleures.A tout le moins, travaille-t-on moins longtemps: entre 35 et 45 heures par semaine.Les syndicats, qui ont fait leur apparition depuis, y seraient pour beaucoup.Non sans peine.En France, par exemple, les syndicats furent déclarés illégaux par la loi Le Chapelier, en 1791.Ce fut annulée, que l\u2019on admit que ce qui était légitime pour un individu l\u2019était aussi pour la collectivité.- mations.C\u2019est donc au milieu de XIXe siècle qu\u2019apparurent véritablement les pre-: miers syndicats.Et partant, les premières négociations collectives.Jusqu'à cette époque, les ouvriers discutaient en groupe de leurs conditions de travail et s'exposaient ainsi mutuellement leurs griefs.Puis ils essayaient, pour tenter d'améliorer leur sort, de voir l\u2019employeur pour lui exposer leur mécontentement et lui soumettre leurs récla- Les gains étaient le plus souvent difficiles.Aujourd'hui, les tables sont plus longues que rondes, et l\u2019on parle dorénavant, à la radio comme à la télévision et dans les journaux, de :_ négociation de convention collective.Que ce soit pour ce qui concerne les .secteurs privé, public ou parapublic.A cet effet, il y aura les tables locale, centrale, mais il ne faudrait pas confondre avec les tables de billard de nos tavernes.! .Qui n\u2019a pas entendu,ces mots dans la bouche de quelqu'un?Même si, à l'heure actuelle, de 60 à 70 p.c.des salariés québécois ne sont pas syndiqués! Alors, qu\u2019en est-il de cette immense tour de Babel?Ça ressemble à quoi, une table de négociations?Et les gens tout autour?Est-ce civilisé, réaliste ou théä- tral?C'est quoi la stratégie, la tactique?Voilà autant de questions que chacun d'entre nous se pose sûrement.Eh bien, n\u2019ayons pas peur de le dire: les l\u2019affrontément, n\u2019est pas quelque chose d\u2019approprié.mais il n'y a pas de solution de rechange».Et de conclure assez crûment: «C'est une grosse batail- négociations de travail sont devenues un véritable «système»! A l\u2019image de cette course -au- profit du système capitaliste, le public consommateur a maintenant droit, à travers ses media, à une véritable confrontation digne des plus beaux instants publicitaires de notre sport national, le hockey.Une confrontation «naturelle», il va sans dire, en raison des intérêts divergents: patrons et employés.Mais qui-a- quand même sa place, comme pour le hockey.UN AFFRONTEMENT | Pour M.Léo Roback, de l'Institut de recherche appliquée sur le travail (lrat) et spécialiste de la question, «la négociation collective est le seul moyen efficace d'obtenir une certaine justice car elle permet l'opposition de la force économique collective des travailleurs au pouvoir de l'employeur».Quant à M.Jean Boivin, directeur du département de relations industrielles à l\u2019université Laval de Québec, il constate que «la négociation actuelle, basée sur le politique».A tel point que Gouvernement du Québec a chargé une commission dirigée par M.Yves Martin, recteur de l'université de Sherbrooke, d'établir un nouveau cadre de négo- Ciations pour éviter les stériles affrontements du passé.Peut-être y verra-t-on plus clair, un jour?En attendant, essayons d'éclaircir un peu cette histoire et contentons-nous de savoir que «les questions soulevées lors de négociations collectives diffèrent de pays à pays et d'une industrie à l\u2019autre; fondamentalement, les négo- Ciations sont du même genre que celles \u201c -qui ont lieu lorsqu'une personne essaie de vendre à une autre une maison ou une voiture».Ainsi parle un document de la F.T.Q.intitulé la Négociation de la convention collective de travail.Et comme les principaux types de - salaires sont: au temps \u2014-à la semaine, \u2018aux quinze jours, au mois \u2014, à la pièce \"ou encore au système de primes, de même il n\u2019y a pas que la négociation collective.Les autres moyens de fixer les salaires et les autres conditions de travail seront: la décision unilatérale de ! \u201crer.* Suite page 4 2.13a06t 1978 ne .Pull \u201cVv\u201d: laine d'agneau, angora et nylon.Ecru, bleu, rose, gris, havane.P.M.G.19.95.Jupe en double maille polyester et acrylique.Gris ou bleu.8 à 16.Faite au Canada.16.95 Pull col roulé, laine d'agneau, angora et nylon.Ecru, bleu, rose, gris ou havane.P.M.G.19.95.Pantalon en _- viscose et polyester fait au Canada.Noir, brun, marine, chameau.5 à 15.18.96 - Robe en \u2018per suede\u201d acétate et + nylon.Garnitures en rayonne Avril et coton.Brun, noir, paprika et \u201c bortieaux, 5 à 15.$20 Blouse en polyester et coton beige tendre, bordée de dentelle.Jupe en 100% coton; imprimé bordeaux, brun ou marine.10, 12, 14 et 14X.23.95 = \u2014\u2014\u2014\u2014 \u2014 l'employeur, la délibération entre l\u2019employeur et chaque travailleur en particulier \u2014 contrat individuel de travail, comme au XIXe siècle \u2014, les différentes lois ou décrets du ministère du Travail, les sentences d\u2019un tribunal quelconque, etc.Quant à nos préoccupations actuelles, nous les limiterons aux simples (!) négociations collectives.Et, par le fait même, regardons de plus près les articles ou clauses qui- reviennent le plus souvent lors d\u2019une négociation: reconnaissance syndicale \u2014 accréditation \u2014, heures de travail, salaires, semaine de travail garantie ou salaire garanti, indemnités, primes \u2014 isolement, transport \u2014, congés payés, vacances annuelles, ancienneté, procédure des griefs, assurances, régime de retraite, langue de travail, sécurité et santé, définition comme : telle de la nature de la convention collective: durée, etc.Voilà qui risque fort d\u2019étoffer la durée d'une négociation.L'importance de l\u2019entreprise pourra également avoir une incidence sur le type de négociation.Quand on sait, par exemple, que le Syndicat canadien des postiers compte 28 000 membres, que le Syndicat des travailleurs en communication du Canada en compte 13 000 ou que les négociations avec les fonctionnaires des différents palliers de gouvernement touchent des milliers de travailleurs, on peut dès lors imaginer les rouages et les ralentissements que de tels procédés peuvent impliquer.Ainsi, le Gouverñement du Québec emploie-t-il pas moins de 136 personnes à plein temps, rien que pour le règlement des conflits de travail privés et publics.Pour les négociations présentement en cours et impliquant le gouvernement québécois et ses fonctionnaires, quelque 600 personnes seront appelées à négocier: 400 pour les syndicats et environ 200 pour le gouvernement et le patronat.Et ce n\u2019est qu\u2019une facette de la question.Rien que pour l\u2019année administrative 1974-75, 1 223 nouvelles unités syndicales furent accréditées.Combien de ce nombre ont-elles pu négocier une nouvelle convention?Les chiffres sont moins bavards à cet effet.Un indice très global et fort imprécis mais quand même significatif au niveau des ordres de grandeur nous est fourni par Statistique Canada pour l\u2019année 1972-73: e conventions collectives au Québec : 4055 e nombre d'employeurs représentés: 5 386 \u2019 e nombre d'employeurs au Québec: 86 055 Nous voyons donc que quelqde 80 000 employeurs n\u2019avaient pas de convention collective au Québec pour l'année 1972-73.Ce qui rejoint les chiffres de non-pénétration syndicale cités précédemment.Quand même, on peut présumer dès lors de l'importance des négociations collectives et d'une politique syndicale de négociations qui, pour les syndicats de la métallurgie, «.a pour but avant tout d'élever le niveau de vie des travailleurs.Cela veut dire une amélioration des salaires réels et des autres prestations, mais aussi de plus grandes possibilités d\u2019emploi, une intervention plus démocratique dans la prise des décisions et un développement des objectifs nationaux, tels que le progrès social et industriel.» RÈGLES À SUIVRE Mais on n\u2019arrive pas si facilement à négocier du jour au lendemain.En premier lieu, il faut évidemment établir le principe des négociations collectives en amenant l'employeur à reconnaître le syndicat comme une des parties contractantes.C\u2019est ce-que l\u2019on désigne par le terme d\u2019«accréditation préalable du syndicat».Différentes étapes de préparation suivront, une fois ce principe acquis: formation du comité de négociation, préparation de la preuve, recherche des ressources disponibles en vue \u2018de la préparation de la convention.Une fois ces démarches accomplies, il est d'usage que les parties en cause fassent un échange de propositions avant la première réunion.Y seront inclus la plupart des clauses ou griefs jugés les plus importants.Arrive enfin le moment tant attendu, celui de la rencontre des parties en cause: il peut s'agir de la première fois, pour un nouveau syndicat; ou de la dixième fois, s\u2019il s'agit d'un vieux syndicat.En ce dernier.cas, une négociation se tient généralement annuellement ou tous les deux ou trois ans, surtout à cause de l\u2019évolution rapide de la société et de la progression non moins rapide du co(t de la vie: dans le coin droit, comme dirait le défunt Michel Normandin, le patronat et, dans le coin gauche, les syndiqués.Le comité de négociation sera généralement formé, d\u2019un côté comme de l'autre, de plus ou moins cinq membres et chaque partie déléguera un porte- parole officiel.«Parce qu\u2019ils se rendent compte qu\u2019il est important d'opposer un front uni pendant les négociations, la plupart des syndicats désignent un seul porte-parole.» peut-on lire dans une publication de l\u2018irat.Le document poursuit en ces termes: «La négociation est un art, appuyée par la-science économique et sociologique.le négociateur doit être à la fois un stratège et un diplomate.Le négociateur idéal est patient mais ferme, intelligent, dynamique, intègre, possède du jugement, doit savoir s'exprimer clairement et d'une façon convaincante.» Voilà donc le curriculum vitae idéal de nos nouveaux cheévaliers de la table ronde, qui devront prouver qu'ils sont capables de se comporter .en personnes intelligentes et sensées, même dans les moments les plus pénibles.* - LA NEGOCIATION \u2014 Ce rôle du négociateur en tant que représentant de chacun des deux groupes en présence variera selon les circonstances.En général, c'est lui qui «mène l'attaque», même si on doit lui reconnaître des qualités de modérateur et de médiateur.11 devra de plus être très près du milieu qu\u2019il défend, en connaître les normes et les lois, même si, à l\u2019occasion, des apports.techniques pourront provenir de l'extérieur: universités, études légales, etc.Pour l'employeur, la qualité des gestionnaires sera sûrement un atout.Ce qui démontre que la négociation collective libre est basée sur le rapport des forces.Voici venus les vrais débuts de la négociation.Les adversaires commen- cerant généralement par faire des discours enflammés en faveur de leurs positions respectives \u2014 comme si tout le monde ne s\u2019y attendait pas! \u2014, mais une entente.L'un d'eux peut, par exemple, jouer le rôle du «méchan: » et de l'intransigeant et attirer ainsi sur lui les foudres de l'employeur, afin de permettre à un collègue d'arriver en sauveteur, pour tout arranger», On le voit donc, les négociations doivent être menées avec sagacité.Car il ne faut pas oublier qu\u2019un contrat de travail ne pourra satisfaire entièrement ni les travailleurs, ni les employeurs.- Robert Bouchard, négociateur syndical pour le Syndicat des travailleurs en communication.du Canada, en sail quelque chose, lui qui a négocié sa première convention collective à l'âge de 26 ans.C'était en 1956 et, depuis, ii en a vu des drôles, des vertes et souvent des pas mûres! Il se souvient, par exemple, du cas de la compagnie Campbell a Chibougamau, en 1965.Les négociations n\u2019avaient point duré longtemps, Cinq jours à peine, puisque la A solide -toujo ploye au C jours- » accid jours- grève ly gréve \u2018+ différ toire, Rappe l\u2019artic du tr: alock- récep la co confli l'être dema rendu _nomir cette étape sera vite franchie en favéur_ des vraies négociations.Le bon négociateur plein d\u2019habileté et de connaissances devra donc être capable de savoir séparer l\u2019ivraie du bon grain, la mise en scène des sentiments authentiques.Il devra savoir tantôt cacher son jeu, tantôt le décou- .vrir.La ruse.a Un peu comme aux cartes.Car, croyez-le ou non, l\u2019une des principales tactiques est le «bluff».Ainsi, les négociations peuvent être comparées à un jeu de «poker» ou de paquet-voleur.Le joueur qui connaît fe mieux l\u2019art de combiner la supercherie; le bluff et l'habileté dans les.proportions les plus avantageuses.finira en général par - gagner la partie.il y a ensuite la technique dite du «langage par signes» où des «signaux de fumée », comme chez les Indiens: vous emboucanez votre adversaire en fai- \u2018sant semblant de lui .présenter le calumet de paix et ce dernier se retrouve alors perdu dans les nuages.Une autre tactique est celle du jeu de cache-cache, comme quoi l\u2019enfance n\u2019a pas d'âge ni d'occupation: «Montre-moi ton jeu et je te montre le mien, montre-moi tes fesses et je te montrerai les miennes».-Bref, soit la négociation clause par clause, soit la négociation en bloc.+ D\u2019autres tectiniques-de négociation sont décrites dans un document de base de la FTQ et valent pour les deux côtés de la table.Des règlements sévères doivent ainsi être observés: «Les membres du comité de négociation ne doivent pas se trouver en contradiction les uns avec les autres; ils ne doivent prendre la parole que s'ils sont invités par le porte-parole officiel du comité».Il ne faudra également pas avoir peur d'user de ruse.Ainsi, «dans certains cas difficiles, il faut parfois une équipe de conseillers techniques pour en arriver à wo , - ou - \u2018 .en température avait atteint dans les 60 dégrés sous zéro.Ce qui avait sûrement de quoi refroidir l\u2019ardeur au jeu des .négociateurs en cause.Aujourd'hui, les choses ont quelque peu changé, même si Robert Bouchard, en vieux loup de mer qu'il est, constate que «le progrès est finalement très mince».Car «l'employeur a souvent le dessus à la longue».Mais «les progrès sont quand même importants, même si on n\u2019a pas apporté les fruits à la grandef, masse des travailleurs».Pour Jean Paré, rédacteur en chef, de la revue l'Actualité et qui faisait allu- \u201csion aux négociations dans la fonction publique: «Les négociateurs gouvernementaux et syndicaux sont pareils aux réparateurs de machines à laver Maytag: ils s\u2019'ennuient».- Qu\u2019en pense donc \u2018un vieux (!) négociateur?Pour Robert Bouchard, i! en est tout autrement, qui n\u2019a que faire à ce que les droits démocratiques de la constitution du STCC soient respectés Ainsi, lorsqu'une négociation-type d'une première accréditation\u2018à la compagnie de téléphone Bell implique un budget d'opération de quelques 6 .mjl- liards de dollars, inutile d'insister auprès de Robert Bouchard sur les très longues heures \u2018de discussion et, par conséquent, sur la négociation ardue qui en découlera.C'est d\u2019ailleurs Pierre Vadeboncoeur, écrivain et ex-négociateur à la CSN, qui l\u2019affirmait: «J'ai négocié d'arrache- pied pendant des semaines pour obtenir l'équivalent d'une somme de 10 cents.» Aujourd'hui, il en est tout autrement On négocie généralement plus rapidement, par la persuasion, par la voie du compromis ou même par la grève.Car l'une des stratégies de négociation les plus communes du côté des employés est l'acquisition du droit de grève.d.-! est la rupture complète des négocia- \u2018tions et qui survient généralement quand la technique du «c\u2019est à prendre ou à laisser» est utilisée et n'a pashe .apporté les résultats escomptés.La grève est certes l'arme la plus ss ve - 4 - 13 août 1978 d\u2019arbi n\u2019est | pourr: tion © teur « s\u2019ente stratéy ment | l\u2019empl promi la stra les de -On envols lemen tactiq march tout | comite derniè On de sav derniè tant : signati travail cause photos postér ces n parce entrep chard, bon-er Voil mania yale, Que dera 3 fascicl réunis bien et L'empl ployés - feuille soir, au Copain Penc eux, se procha de co encore 13 août Par} solide, l'épée de Damoclés qui pend n'»et| toujours au-dessus de la tête de l\u2019em- ur lui ployeur.Car, ne l\u2019oublions pas, en 1975, in de| au Canada, il s'est perdu 2 825 000 er en jours-hommes de travail à cause des 4 accidents de travail et 2 750 000 ations jours-hommes de travail a cause des e.Car gréves.rat de Il y aura donc les grèves légales, les Pment grèves sans arrêts de travail et les urs.\u201cŸ différents arbitrages: volontaire, obliga- syndi-] toire, judiciaire, à choix forcés, etc.urs en Rappeélons a cet effet qu\u2019en vertu de- \\ sait{ l\u2019article 46 de la loi modifiant le code Je sd} du travail, le droit à la grève ou au \u2018 l'âge «lock-out» est acquis 90 jours \u2018après is, ii} réception par le ministre du Travail de uventt la copie de l'avis en question.Si le .par} conflit est soumis à l'arbitrage, il devra agniel l'être dans les 30 jours suivant la 5 Lesh demande et la sentence devra être long-} rendue dans les 90 jours suivant la J] ue lal nomination.du\u2014 président du tribunal es 601 d'arbitrage.Et si le droit à l'arbitrage -mentÿ_ n\u2019est pas inclus dans la convention, on 1 desk pourra toujours procéder à la nomination d'un conciliateur ou d\u2019un média- elquel teur spécial, si les deux parties ne hard } s\u2019entendent pas.Encore là, deux autres nstate# stratégies pourront s'appliquer: le règle- - tresh ment par l\u2019affrontement global \u2014 là où ent lef l'employeur ne bouge pas, aucun com- ogresy promis jusqu\u2019à la onzième heure \u2014, et me si} la stratégie de l\u2019affrontement ultime : sur randel les demandes prioritaires.\u2018On aura droit encore à quelques ef, def envolées oratoires occasionnelles.Fina- allü-F lement, on fera place aux dernières Deux chasseurs sur lesquels le Canada peut compter.F-15 e.- fabriqués par une compagnie sur laquell le Canada peut compter.oo Ces deux excellents chasseurs, le F-15 Eagle contribue directement à la vigueur - de l\u2019in- et le F-18A Hornet, sont au nombre des avions dustrie aérospatiale canadienne et utilise de ne.tactiques de table, an procéder a oo que les Forces armées canadiennes pourraient : l'équipement aérospatial fabriqué au Canada.s aux] tout pour un meilleur salaire.Et le utiliser, en cas de besoin, pour assurer notre Aucun chasseur au monde ne peut se com- May-l comité de négociation fera valoir sa défense.parer au F-15 Eagle.Sa suprématie demeure dernière position.Ils sont tous deux construits par nul autre indiscutable auprès de ceux qui cherchent les *, \u201c On fera peut-être un référendum afin que McDonnell Douglas, le fabricant des meilleurs moyens d\u2019assurer la sécurité du ira, 1 faire de savoir si les syndiqués acceptent les dernières offres et le grand moment meilleurs chasseurs au monde depuis plus de trente ans.monde libre.Le F-18A Hornet est le plus moderne des de la} tant attendu se produira enfin: la ectés signature de la convention collective de > dul travail, qui donnera aux parties en mpa-f cause la chance sublime de se faire e un} photographier ensemble, afin que la > Mill postérité puisse se rappeler longuement r a/} ces merveilleux moments, et aussi très! parce que la direction des différentes « Par} entreprises, aux dires de Robert Bou- ardue] chard, aime bien projeter une image de bon-ententisme.oeur, Voilà pour les optimistes et les SN, maniaques du sourire.Pour les autres, il ache-l y a le grain de sel.itenirE Quelque temps plus tard, on procé- > 101 dera à l'impression d'un petit livre ou fasciclule où se trouveront reproduits et nent réunis les fruits de l'arbre défendu du pide- bien et du mal, l\u2019arbre des négociations.\u2018Ces chasseurs offrent tous deux de nombreux avantages économiques pour le Canada, puisque depuis longtemps, McDonnell Douglas chasseurs légers; c\u2019est aussi le plus économique des chasseurs \u201cde série\u201d capables de répondre aux besoins du Canada.Eagle et Hornet MCDONNELL DOUGLAS GRATIS 88 TIMBRES ort oR AR Ep Postez ie coupon à: Les Editions Optimum, C.P.4090 Place d'Armes, Montréal, PQ.H2Y 3M1.[J Factursz-moi pius tard (plus 75¢ de frais expédition).MÊME LES AMATEURS DEVIENNENT EXPERTS LE GUIDE COMPLET DES PLANTES D'INTÉRIEUR par Joan Lee Faust.Traduit de l\u2019américain par Marc 0 Chèque ou mandet ci-inclus payable sux Editions Optimum (l'éditeur assume les frais d'expédition).ie du| L'employeur, de méme que les em- Meloche.Les plantes.(D Portez à mon compte D Chargex ou D Master \u2018act | ; Car phot auront alors tout le loisir de le d'intérieur donnent à votre Charge (plus 75e de frais d'expédition).COLLECTION DE 98 TIMBRES DE CHOIX.n lest feuilleter pendant les pauses-café, ou le foyer un aspect de chaleur Vs sont vôtres gratuitement! 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> tg, a 4 2 nA i 20e ~ 4 3 LS ar on & vey [12 ee wn } Lg 2 Te pee pre pf pv 2 k Ra Se æ -r à gd je ï = ae Le se Pa NY va tk ie ir - 4x he ee >.Er (Wand =, er ue 5d Laced - co LS Pe 3 ME ~~ ied 2 CE > 4 La rd = A J op in LVN | \u2019S x pue 3 Ln) 3 & va aoa Ne Rae TE Cay ~ Cd Le Lal 3 .» an de 24 ei de Pra + + TR TGS v Qu q 2 LA à > a ww A.LY: X AL pr ¥ = a >= RNa Ci-contre, le stade Olympique >» qui réunissait les Fa Re i congressistes anglophones; i» de à gauche, le camp \"3 of\" 2 A GH de tentes et roulottes, près by 24 des usines Angus, en bas, a g., le Vélodrome, lieu de rencontre des Témoins francophones, à dr, le baptéme >» par immersion d'une des nouvelles adeptes.tee A» An a 4 e « Se 2m Se 7 = > x 4 4 A nat = Pg vu \u201d~ § > yh ou æ PF 9 pe Va 7 - rr = 4 æ ns » \u2014 e ac» ESTRFOUS 9 PY LES 1 SACHETS CHANCEUX DE LOTO CANADA: Cd eo are J TIRAGE PRINCIPAL le 6 octobre 12 prix de $1 000 000 décomposables non décomposables En tout, plus de 96 000 prix à gagner.CHÈQUES AU 'PORTEUR 250 000 sachets chanceux renferment un chéque au orteur de $20, $50.$100 ou $500.VOYAGE CANADA Tirage le 6 octobre Un billet de tirage distinct portant un numéro distinct.AIR CANADA 500 voyages pour deux personnes, aller et retour, en classe économique où elle y est normalement offerte, pour toute destination au Canada desservie par Air Canada; vin 500 voyages pour deux personnes, repas et place en voiture-lits inclus s'ils y sont normalement fournis, pour toute destination au Canada desservie par VIA Rail Canada; Pre hôtels CN Les gagnants d'un prix Voyage Canada seront hébergés durant 7 nuits dans es hôtels du Canadien National participants.Les prix sont souris aux conditions ns un 1 OPP er tes deans ant d nada.120534 4200 30; LES SUPER SACHETS CHANCEUX MAINTENANT UN NUMERO on \u201cOSILL=DO AM v000000 000=084 mtr Canada DOG+GBivte 7 + 7 R CANADA , Al Af ; « y i i 1 i t f f v000000 X DE LOTO CANADA: A LYRE) UN NUMERO DISTINCT POUR LE TIRAGE SPECIAL DE LA RENT @ ET UN NUMÉRO DISTINCT POUR TIRAGE DES PRIX VOYAGE CANADA tO.Canac TIRAGE SPÉCIAL DE LA RENTRÉE le 1er septembre Un billet de tirage distinct .distinct.rix de $5 000 prix de $500 À 1000000de À sachets chanceux renferment A000000 NUIT L'un ou l'autre _ des mots LOTO, CANADA, HOCKEY, FOOTBALL ou BASEBALL.$10 LOTO ou CANADA, combiné avec l\u2019un des mots HOCKEY, FOOTBALL LOTO ou CANADA, combiné avec deux des mots HOCKEY, TBALL FOO ou BASEBALL .$80 LOTO ou CANADA, combiné avec les trois ots HOCK m FOOTBALL et BASÉBALL.$140 Nr a TE SET ouBASEBALL.$40 Fogg ve ia 4 Lo == Ao) CEO | ea de à nN _ _ ; < | : LAVIN LC RAC LAI) VU CIR IC | Li Sept.1.1978 Ver sept 1978 Sect 1.1978 ler sopt_1978 XL YO.où 8.1978 ex Tors 0.Oct 6.1378 6 oct 1978 ; A 1: Co .- : = Du nouveau pour ceux qui achétent les sachets chanceux en groupe.MODE ANATE EE RES QE Lotc tié as ay tL.aR quets de Sachets qui canti [SF ea SER tu mds .telint p TS TE 10.1.1978 Ver sept.1978 Sept.1.1978 ler sept.1978 0.oa 6.1978 6 oct 1978 $10.Oct.6, 1978 Goch 1978 urgiéque de 52% Vol ave Eyes f= Tle: ie erenolt, =: Ce 90 ESS a ets cheficeux, bets qu © «fl 2 yi [L OCanac nada Ia Ce, hationale ED) k Photos Claude Paquet PAR GINETTE STANTON Les cerfs-volants du bout du monde ont fait flyer les Chinois et les Japonais bien avant que l'avion soit inventé! A défaut d\u2019être des oiseaux et à l'exemple des Orientaux;les hommes de tous pays ont décidé, eux aussi, d\u2019attacher leur âme au bout d\u2019une ficelle et de lancer leurs fantasmes par-dessus les nuages! Ce jeu de ala-liberté-qui-vole» connaît, au fil des siècles et au gré des caprices humains, un engouement qui va et qui revient.Ça dépend peut-être 8 d'où souffle le vent! En tout cas, ces temps-ci, le cerf-volant a plutôt l\u2019air de bien se porter chez nous\u2019 puisque, de juin à septembre, plusieurs milliers d\u2019actuels ou futurs «cerfs-volistes » défilent dans les nombreux magasins spécialisés dont I'amusante petite boutique Bibo située rue Saint-Jean, au coeur du Vieux-Québec, propriété de Louis Bois et Pierre Bilodeau.Etudiant en administration, musicien BF.à ses-heures, rêveur-et-passionné des § grands espaces, Pierre Bilodeau est un Ë féru du cerf-volant.Pour lui, faire Ë danser un délicat papillon fleuri dans la # brise chaude de juillet ou maîtriser par grand vent un engin de taille, c\u2019est un § merveilleux sport qu\u2019il pratique douze § mois par année.Mais oui, même en & hiver! En raquettes à travers champs; en 2 patins sur la rivière Saint-Charles: «C\u2019est Ë si _joli- de la couleur dans un ciel § d'hiver!» Faire partager aux autres les joies et Ë les émotions de son dada, «leur donner Ÿ # le goût de s\u2019évader, de regarder le ciel, E de redécouvrir un sport millénaire», ont Ë fait germer chez Pierre l'idée d'ouvrir & cette boutique, véritable forêt de for- # mes et de couleurs.Quand ça lui chante, il dessine ses propres créations § puis se rend à Sainte-Foy voir M.Ÿ Lefebvre, qui calcule les angles et vérifie les proportions aérodynamiques & du prototype pour que Pierre puisse Ë fabriquer plusieurs modèles de diffé: ÿ rentes tailles: «M.Lefebvre est un ÿ ingénieur à la retraite, animé de la § même passion que moi et merveilleu- À sement disposé à s'amuser.Il est venu à ma boutique par hasard, comme un 8 enfant à \u2018son jouet! «Ce n\u2019est pas difficile de faire ce 3 genre de.cerfs-volants, poursuit mon interlocuteur.Ca prend \u2018un bon cou- § teau, de la corde, du bois, du tissu au du papier de soie.et de la patience! Ë On peut employer du balsa, du bois ¥ d'érable ou du bambou.Ce dernier est § très facile a manipuler.On peut en faire § des cercles ou lui donner des formes assez particulières; il convient parfaitement pour la fabrication des cerfs- § volants en papier.Le bois d'érable, lui, Ë est plus résistant.I! vaut mieux le faire | tremper une bonne demi-heure avant de l\u2019employer pour éviter qu'il se casse» _ ; Pierre ne fabrique pas tous les cerfs- volants qu\u2019il a en magasin: il en importe de Chine, du Japon, de l'Inde, de FAngleterre, d\u2019Allemagne et des Etats- NR TED ; Ly © TL 0 1380011978 Unis.Quelques-uns sont de véritables petits chefs-d\u2018oeuvre pouvant servir d'éléments décoratifs.Pour réparer les.accidents fâcheux et aussi répondre aux besoins des clients-créateurs qui désirent l\u2019exclusivité, il fait venir de ces fays toute la panoplie du cerf-voliste: scie chatoyante super-légère, toile plus robuste, plastique Mylar, papier de scie aux minutieux graphismes, ficelle de coton, corde de nylon tressée, moulinets et languettes de bambou.Mais qui donc achète les jouets volants?Pierre, qui semble être un fin psychologue, m'assure que tout le monde a envie d\u2019un cerf-volant, un jour ou l\u2019autre dans sa vie! La majorité-de ses un cerf-volant fait po les enfants, les artistes, les chômeurs- poètes et tous ceux dont l'emploi de la journée suit l\u2019horaire de leur fantaisie.Ceux qui ont le temps de prendre le - .temps! Les cerfs-volistes qui désirent simplement voir leurs rêves ailés se balancer dans les airs repartiront avec la libellule colorée, la noire chauve- souris ou le papillon de Formose.Les autres, qui ont envie d\u2019un défi ou d\u2019une exaltation plus intense, s'emprésseront d\u2019acquérir le Delta, qui peut s\u2019élever à des altitudes étonnantes, ou le Grand Maître, dont la corde supporte plus de 150 livres de pression et qu'on doit diriger à deux: «On s\u2019en sert surtout pour jouer à la guerre et livrer bataille à un autre cerf-voliste.enragé!» «Montre-moi ton cerf-volant et je te dirai qui tu es», pourrait-on dire aux clients de Pierre Bilodeau, car celui-ci avoue qu'il étudie toujours un peu la personnalité de ces derniers avant de les guider dans leur choix: «Si tu vends oler dans une les voiles! J'ai remarqué que-les gens ste st 8 o : a Ny © 9 4 Q 0 i 4 petite brise à quelqu'un de très achètent presque toujours des cerfs- «speady», tu vas le dégoûter à tout volants à leur image.» jamais de ce sport.Ce qu\u2019il veut, c\u2019est Attention, les cerfs-volistes! C'est un un engin avec du nerf et du vent dans peu de vos pays intimes que vous lancez ainsi dans les hauteurs'e \u2014\u2014 - Avis: Santé et Bien-être social Canada considère que le danger pour la santé croit avec l\u2019usage\u2014éviter d'inhaler.TL Moyenne par cigarette\u2014Format King Size: \u2018goudron\u2019 16 mg, nicotine 1.1 mg.Format régulier: \u201cgoudron\u201d 14 mg, nicotine 0.9 mg.13 août 1978 - 11 ° Il.(à 1 EK A LA 4 A ne) 4 + y « 4 Me Micheline Corbeil, qui pendant toute \u2018une saison .a donné de l'information juridique aux femmes \u2018 membres de la chambre de commerce de Montréal.SQUE \u201cNUL N°EST CENSE IGNORER LA LOI».coe LUNIVERSITE DE MONTREAL DONNERA DÉS SEPTEMBRE DES COURS DE FORMATION JURIDIQUE POUR ADULTES; : CELA SE FAIT DEPUIS TROIS ANS Bb A LA COMMISSION SCOLAIRE DES{ AURENTIDES PAR THERESE DUMESNIL Votre meilleure amie vient passer le week-end chez vous, a la campagne, et, au cours d\u2019une balade en forêt, sur votre domaine, elle trébuche sur un caillou et se fracture une jambe.Incapable de travailler pendant huit semaines, elle vous annonce qu'elle va vous «actionner bien amicalement», sachant que vous détenez de l'assurance responsabilité.Faut bien que ça serve, non?Ce ne sera qu\u2019une formalité, puisque, de toute façon, vous êtes automatiquement responsable du.dommage causé à autrui sur votre propriété._ «Eh bien non! Ce n\u2019est pas automatique! Pendant toute une saison où je donnais de l'information juridique aux femmes membres de la chambre de commerce de Montréal, dit Me Micheline Corbeil, j'ai essayé d'enlever cette idée de la tête de mon auditoire, mais, à - chaque séance, ça revenait sur le tapis.Cette «croyance» est si répandue et si fortement ancrée dans l'esprit des gens que ces personnes se mettaient presque en colère, quand je m'ingéniais à leur expliquer, articles de loi en main, qu'il n\u2019y a pas;de responsabilité sans faute.» Alors, $i vous h\u2019avez pas joué au Petit \u2026 exprès, le sentier OÙ-vous avez ensuite amené votre amie; si, au contraire, elle - à tout simplement perdu pied à cause d'un de ces petits obstacles naturels qu'on retrouve à des milliers d\u2019exemplaires dans la forêt et qui.font partie des règles du jeu de la promenade.dans la nature, il y.a peu de risques que vous.vous retrouviez avec une condamnation et de chance que votre \u201ccompagnie d'assurance indeminise vo- \u201ctre amie.\u2026 Par contre, des gens ont poursuivi avec gain de cause la Ville de Montréal, à la suite de fractures occasionnées par _ présumé délit et\u2026 \u2018tuteur par la'- cour, De la voie publique d'une métropole - aux broussailles d\u2019un boisé, les -eritères varient! Mais si la chaussée avait été glissante un jour de tempête de verglas, par exemple, ces personnes auraient probablement perdu leur cause.Car on ne peut parler de négligence, -quand ily - .à état d\u2019urgence.Comme on le voit, la responsabilité est souvent atténuée ou dégagée par les circonstancest D'où vient, alors, qu'on fasse circuler de pareils bobards?Serait- ce qu\u2019on nous a tant répété que Dura ° lex, sed lex: «la loi est dure, mais c\u2019est la loi»?Pourtant, même si da loi, c\u2019est la oi», l'esprit est aussi important que la lettre.C'est d'ailleurs la.raïson d\u2019être des juges: étudier les circonstances du i ] juger! > «Ce ne sont -pas les seules notioris erronnées qu\u2019on véhicule à tort et à travers, dit Me.Corbeil.Parmi les «impressions» les plus courantes, il y a _ _également celle selon laquelle la fem- \u2014 me qui vit tant d'années en concübina-_ ge avec le même homme devient son «épouse de droit commun».Au Québec, cela n'existe pas, parce que chez nous, le Common Law.\u2014 d'où l\u2019expression Common Law Spouse \u2014 n \u2018est pas.en vigueur.Pourtant, la croyance persiste et c\u2019est comme si vous insultiez les gens, quand vous leur démontrez qu'ils se tfompent.- «Mais on vous donne \u2018l'impression que vous démolissez- les fondements _ mêmes de la famille quand vous déclarez que le père et la mère ne sont pas automatiquement «tuteurs» de' leurs enfants, poursuit Me Corbeil.Il y a de nombreuses circonstances où un mineur doit être représenté par un tuteur: \u2018 en cas d\u2019acciderit, par exemple, s'il y a des poursuites à intenter coritre la personne responsable, c\u2019est le tuteur de \u2026 l'enfant qui prendra -les procédures; c'est également le tuteur qui veillera sur l'héritage du mineur, jusqu'à sa majorité.Or, ces responsablilités n'incombent pas automatiquement aux père et mère.Il faut d\u2019abord qu'ils se fassent nommer après avoir été désignés par un conseil de famille constitué d'au moins sept personnes choisies parmi les proches parents de l'enfant, tant du côté maternel.que -.paternel où, à défaut, parmi des amis de la famille.» Décidément, nous sommes bien peu \u2018au fait de la loi! Et pourtant, n'est-il pas écrit que «Nul n\u2019est censé ignorer la \u201cloi»?Revenons au chapitre de la responsabilité; nous verrons qu'il n'est pas, si facile que ça de «connaître» la loi\u2026 T v Cette fois, les exemples nous sont 1 \u2014 - donnés par Me Gilles G.Tessier.«Si, au-dessus du vestiaire gardé et payant \u2018d\u2019un restaurant, le proprio affiche «Pas responsable des vols», il devra «quand même, selon toutes probabilités, vous dédommager pour la disparition de votre vétement, dit Me Tessier.Par .contre, n\u2019essayez pas de récupérer les deux mille\" dollars que vous auriez laissés dans vos poches.Il y a des négligences dont on doit assumer les conséquences.! De même, si vous : accrochez votre vison sur une quelcon- Poucet et parsemé de.ii tout une chuté sur un trottoir mal entretenu._Que _patère à l'entrée et que vous > \u201c12-13 août 1978 4 | ole * ro mangez.pendant cing heures dans une petite salle voisine, tant pis pour vous si £ familiariser, sinon pour leur propre société évolue rapidement, le droit se une approche systématique.«Nous leur = + res \u2018 \u2018bénéfice, tout au Moins pour faire face transforme tous les jours: on adopte des voulons, précise-t-il, mettre l\u2019étudiant été vous devez.affronter l\u2019hiver en tenue de manière plus éclairée aux nombreu- lois, des règlements à la tonne! Ce qui au centre de l'activité éducative.» las, légère! Personne he s\u2019était engagé à ; ses situations où leur travail \u2014 bénévole est important, c'est que les étudiants ent veiller sur:votre manteau.» _où rémunéré \u2014 les confronte avec la acquièrent une formation qui.leur Besoin d\u2019information on -Doric, \u2018une fois de \u2018plus, on \u2018n\u2019est pas \u201cloi.Pour ces personnes, il ne s'agit pas permètte d'interpréter le droit».D'une autre façon, sans certificat ily \u201c=inconditionnellement responsable du de devenir des avocats, mais plut6t de «Dans l\u2019élaboration de ce cours, dit unmwversitaire, sans espoir d\u2019obtenir un EE tort causé a autrui ou a son bien sur sa - \u2018pouvoir déterminer quand il.faut en M.jean-Louis Lévesque, spécialiste en jour un baccalauréat en droit, sans aller lité : \u201c propriété, mais, par ailleurs, le seul fait.consulter un.et: \u2018quand on peut s'en éducation des adultes et adjoint au chercher vraiment une «formation», les d'afficher «Pas responsable» ne dégage passer! Voir clair dans une question, vice:doyen au Développement (F.EP), mais tentant plutôt de satisfaire un \u2018on pas forcément de toute responsabilité.faire la part des droits et des responsabi- nous avons mis une attention particu- besoin d'information juridique «cou- ait- Me Tessier me donne un autre lités.Ne pas se laisser berner par ceux lière aux conditions d\u2019 apprentissage des rante», des adultes suivent, depuis trois ura exemple: «Le restaurateur affiche «Pas: qui jouent au plus fort et ne pas adultes.A l'encontre du cégépien qui ans, lés cours qu'offre la Commission tla -.responsable des accidents».Vous vous s'endormir dans une fausse sécurité.entre en droit sans expérience du scolaire des Laurentides.t la étouffez avéc un os dans-la soupe au C'est Me Claudette Ménard, directr- la poulet.Intervention chirurgicale et tout 7 ce du Bureau d'aide juridique de Sainte- tre et tout.Le restaurateur, dit Me Tessier, - Agathe-des-Monts, qui anime ces séan- du \u201cest fort probablement responsable.iy ces où, durant 30 heures, à raison d'un , a eu négligence: on-n\u2019a pas coulé le\u2019 Soir par semaine pendant 10 semaines, bouillon ou on l'a mal coulé.Par elle \u2018imtie les adultes au processus es \u201c contre, vous mourez d\u2019 avoir mangé du .- juridique, à travers le programme qu\u2019ils ois homard à ce même restaurant, parce ont eux-mêmes établi à partir des t à que vous êtes allergique au ons domaines que chacun voulait toucher les Vos héritiers ne pourront revenir Conire - lly a la des meres au foyer, d'autres qui ya le-restaurant: son homard, était ben.travaillent à l'extérieur, des chômeurs m- , Mais pas pour vous!» -.aussi._ils sont nombreux, dans cette na er Comme-on-le.voit, 1a loi.n'est-pas\u2014 région touristique à 1 \u2018emplorsaisonmier\u2014\u2014\u2014 on forcément cette règle absôlue, sans + Cette année, l'assurance automobile, Ué- _.nuance, rigide et menaçante.|| faut - les amendements au Code du travail la\u2019 ez savoir prendre ses distances vis- a-vis loi du salaire -minimum et la loi de - es- \u2018d'elle; la considérer avec un\u201dcertain- l'assurance chômage, la responsabilité as.relativisme; ne pas 5e laissér intimider et les contrats ont occupé les 30 heures er- par elle, non plus que-s\u2019imaginer qu'on «L'information juridique, dit Me Mé- les peut l\u2019accommoder à toutes les sauces.nard, sert à éveiller les gens à leurs ils S'en remettre aux gens de loi?Cela peut droits, les amène à se poser .des .; être nécessaire, en certaines Circons- questions et à s'adresser aux bonnes on tances.Mais il, faut parfois aller plus portes.» nts loin.«Dans un domaine comme le \u201c Tout comme ses collègues de l\u2018uni- la- contrat de mariage, suggère Me Tessier, versité, Claudette \u2019Ménard reconnaît pas les futurs époux dévraient y penser .à que les adultes, en raison de urs deux fois avant de signer l\u2019un ou l'autre expérience, ont une étonnante facilité à de des contrats types du \u2018on leur propose - comprendre et à assimiler le processus ni- invariablement.juridique.UF.\u201d «Naturellement, ajoute Me: Tessier, \u201cDe ses dialogues avec ses étudiants- y a Theure n\u2019est pas aux calculs, quand on sur des points de loï précis, Me Ménard la est aux portes du Bonheur.On voit Co Lyd \u201cs'efforce de dégager les différents élé- de alors dans le.contrat de mariage une .- ments du processus juridique.«Le point es; simple formalité à laquelle on se plie (Un regal pour Pol de départ, dit-elle, c\u2019est le «droit sur - d'assez bonne grâce, mais ça ne doit et une excellente source d'energie alimentaire.théorique » que vous avez Le droit, par ri- pas coûter cher ni prendre trop de 3 pommes de terre cuites et 1 petite boîte de filets exemple, de réclamer le remboursent a temps! D'où les «tiroirs» et les prix Vatiure de haricots verts cuits d anchols.outtés es ; ment d'une dette.Ce droit théorique, re.quasi uniques.Un contrat vraiment et coupés en bisesu © Couper 3 oeufs cuits dura vous pouvez chaisir de l'exercer ou de er -adapté à chaque couple demanderait 1 petite laitue déchirée en enquartiers en forme de \u2018ne pas l'exercer: exiger ce qu'on vous été une longue séance et des honoraires en iment vert coupé enlanières péisies cor ie dessus de la .doit ou ne pas l'exiger.Si vous l'exigez, lle conséquence.Et pourtant, ne serait-it \u201c ot ] d'une sauce relevée d'un badigeonner les surfaces peu de cari.; ; o \u2018 7 14- 13 août 1978 au ge cu pa -13a «Je ne suis pas raciste, mais.» \u2014 «je suis une personne tolérante, mais.il y a tous ces gens-la.» Un jour, je me suis trouvée à bord d\u2019un avion où, juste avant le départ, on a annoncé une alerte à ta bombe.Pendant qu\u2019on fouil- {ait l'appareil, je me suis surprise à scruter les visages des étrangers qui se trouvaient à bord pour tenter de déceler le pirate de lair.Je n\u2019ai pas eu l\u2019idée de soupçonner les gens de ma race et de ma langue; mais les autres, ces gens- la.- On ne sait jamais, avec ces gens-là.Ces gens-là, vous savez bien\u2026 ceux qui -ont des moeurs bizarres et un drôle d'accent quand ils parlent; car, bien\u2019 sûr, ce sont toujours les autres qui ont des accents.Ceux qui ont la peau couleur café au lait, ou les yeux en amande, ou les cheveux crépus, ou d'autres particularités qui les font différents de nous, de nous autres.Il y a nous, nos proches, nos pareils, ceux qui ont la même couleur et la même odeur, ceux qui mangent comme nous et pratiquent les mêmes rités, ceux qui partagent nos goûts en fait de vêtements, de style d'habitation, de sexe ou de passe-temps.Et il y a les autres, eux autres comme on dit chez nous.Tous ceux qui ne sont pas pareils, donc suspects.: Cette ligue des anous autres» contre les «eux autres» commence très tôt dans la vie: les enfants d\u2019autres races sont des ennemis éventuels contre lesquels-on se défend farouchement ou à propos -desquels.on.passe facilement à l'attaque.Plus tard, au lieu de leur taper dessus, on se contentera de refuser de louer un appartement ou d'accorder un emploi à ces «gens-là».On n\u2019est pas raciste, mais, vous savez, avec ces gens-là, mieux vaut être sur ses gardes, prendre ses précautions; ces gens-là ont peut-être-de noirs desseins et tout le monde a entendu parler du péri! jaune.C'est leur faute, aussi, pourquoi ne se -comportent-ils pas comme tout le monde, c\u2019est-à-dire comme nous?De quel droit ces gens-là préfèrent-ils le salami à la soupe au pois! Ou le riz aux pommes de terre?Ou le soccer au hockey?Ou le scotch à la bière?Ou les femmes aux peignent-ils leur balcon en jaune alors que le vert est si joli?De quel droit sont-ils si bruyants, si grégaires, si nombreux?Ou au contraire de quel droit sont-ils si corrects, si pompeux, si puindés?_ Ce n\u2019est pas d'hier que ces gens-là Inspirent méfiance et mépris; il n\u2019y a pas si longtemps, de savants philosophes discutaient très sérieusement à \u2018savoir si-les noirs, les femmes et les Indiens d\u2019Amérique avaient une âme; bien entendu, ces savants personnages ne doutaient pas un seul instant qu'eux- mêmes en\u2019 eussent une, à défaut de coeur.«Nous autres» peut englober des notions très disparates: nous autres, les | nous autres les hétérosexuels, nous Autres les Québécois, nous autres, les gens de Montréal, ou les gens de tel quartier ou de telle rue.Nous autres, c'est aussi «nous autres, les femmes» hommes ou vice-Versa?De quel droit parfent\u2014avec notre \u2014accent; ceux \u2014gti\u2014\u2014 - blancs, nous: autres, les francophones, Par opposition à «eux autres, tes hom- perspectives-dimanche est publié chaque semaine \u2019 .par Perspectives Inc.231, rue Saint-Jacques Montréal H2Y 1M6 e Tél.282-2224 Directeur de la rédaction Pierre Gascon Directeur adjoint Jean Bouthillette Directeur artistique Pierre Legault Rédaction - - Edouard Doucet Isabelle Lefrangois Adrien Robitaille Photographe Denis Plain Secrétariat Gisèle Payant Service artistique Marthe Bolduc Michel Brunette Roger Dion - Miche| Genest DAME AJUSTAGE PARFAIT DENTURITE vous permet de manger n'importe quoi avec un coussin de confort.Réajustez vos dentiers temporairement en quelques minutes.Riez, parlez.éternuez mème sans inquiétude.DENTURITE tout plastique n\u2019exige pas d'application quotidienne.ll suffit de préparer le mélange et d'en mettre sur le dentier selon les instructions.It tient sofi- dement et confortablement jusqu'à Votre prochaine visite chez le dentiste.[! est facile à utiliser et à enlever.Garantie de remboursement.En vente dans toutes les\u2019 pharmacies.mes» ou vice-versa; c'est une façon pratique de stigmatiser d'un seul coup la moitié du genre humain a'qui on peut \"prêter les plus vilaines intentions par rapport à l\u2019autre moitié.-Cette antipathie des.«nous autres» | contre les «eux autres» peut mener très loin: les guerres de religion, l\u2019inquisition, le nazisme, l'apartheid et le féminisme, voilà jusqu\u2019où peut mener le racisme et l\u2019intolérance.Et qui d\u2019entre nous n\u2019a pas eu de ces réactions «nousautristes» à l\u2019occasion?If semble que l\u2019oppositon nous au- tres-eux autres soit fortement ancrée dans nos \u2018instincts puisqu'elle existe aussi dans les sociétés animales; chez les singes babouins, par exemple, on protège et on défend les membres de son propre grôupe, mais on manifeste une constante hostilité envers tous ceux des groupes rivaux: chaque matin, la communauté babouine X se rend aux limites de son territoire; la communauté babouine Y en fait autant: lorsque les deux groupes arrivent face à face, on s\u2019insulte copieusement et bruyamment, on se fait les pires grimaces et divers gestes de menaces; aprés une demi- heure de ce manège, chaque communauté retourne à ses occupations quotidiennes avec le sentiment du devoir accompli; ne croyez-vous pas que ces singeries sont préférables à bien des hommeries?.* Nous autres, qui possédons la lumié- re et la Vérité, nous autres, qui sommes le nombril du mond, sommes la norme et la mesure de toutes choses, nous serions tellement plus confortables si nous n\u2019avions pas à tenir compte de ces gens-là, eux autres, les autrés.Mais n\u2019oublions jamais que, pour «ces gens-la», les autres, eux.autres, c'est nous autres.; Henriette Major , nous autres, qui - France Lafond Président Paul-A Audet Vice-président Charles d'Amour Secrétaire- Guy Pépin Trésorier Gaston Vachon Représentant publicitaire MagnaMedia limitée 231, rue Saint-lacques Montréal H2Y 1M6 Tél.282-2120 1SSN 0380-6790 Poste aérienne des E:U.Lancez votre collection avéc le Globe Aié, la Statue de la Liberté, f'Aigle américain, Abraham Lincoin, ta Cloche.de la Liberté, et beaucoup d'autres! Nous y ajouterons d'autres collections en approbation.Gardez ceux que vous = voulez acheter et retournez les autres.Valeur de catsièque Annulez ce service quand vous voulez: ie Envoyez 254 dès aujourd'hui à: - GARCELON STAMP COMPANY Oout.SPES Calais.Mains.00819 1320011978 - 15 ~ v ~ M * Rossini CRA DY van mm PR -\u2014\u2014 _\u2014 £1 orc fa ts 3 J = @ \u2014 he LE marne 1 Ta Ess pe ae ps = Kl =.ie a.2 3 si =N 25 ng £0 æ I Comp, ROviy, = 37 bg Pay \" A Use, - re 2 extratdLIl GORE EXtrallDQUGE Savourez le bon go t Rothmans dans un 1ale douce! 1garette sp vo.Avis: Santé et Bien-être social Canada considère que le danger pour la santé croît avec © l'usage + éviter dinhaler.Moyenne par cigarette - - \u201cgoudron 12 me, nic:0.9 mg.> "]