Le Lac-St-Jean, 21 janvier 2009, Cahier 2

[" NET 2e ue té \u201cee H = Pd Pe: EN py ani VO ; sn pre em, \u2014) == | z | \u2014) = ) ~ (y Prec RN y} 0 + {x Ù S ms à\" 28) \u2014) > WY A Ÿ \\ x À =; > 4 \\ 3 a 3) pu Groupe Coderr ) r Q i be «\\ .; y \u2018* \\ im Foo \u2014 = N = 4 & 7 \u2018 Sp c « x; 4 (7 2 Be ÿ 8 URSIN 4 + 2 Whiniink =) i ; 2 af tp) 20 Les 25 ans du Groupe Coderr oi : 3 5 & à se\u201d soy nc te a L\u2019innovation sociale\u2019 et environnementale - Groupe Coderr - _\u2014 Pagel Le mercredi 21 janvier 2009 Spécial 25\" du Groupe Coderr, LS) www.lelacstiean.com l\u2019historien Dany Côté raconte les 25 ans du Groupe CODERR Le conseil d'administration du Groupe CODERR confié à l'historien Dany Côté le soin de raconter en quelque 120 pages les 25 ans d'histoire de l'organisme, la fabuleuse histoire de la récupération et du recyclage, une façon d\u2019être qui aujourd'hui, fait partie de notre vie quotidienne.« Lors de l'incendie de notre Centre de tri de la rue Tanguay au début des années 2000, on a non seulement perdu notre bâtiment mais on a réalisé que la grande majorité de nos archives sont disparus.C\u2019est l'élément déclencheur qui nous a amené vers la réalisation de ce livre alors que l'on pouvait profiter de la mémoire des pionniers de la récupération encore vivants », a souligné Patrice Gobeil, président du Groupe CODERR.Ainsi, l\u2019auteur Dany Côté a eu le loisir de s'entretenir avec une quinzaine de personnes qui étaient là, il y a 25 ans, au moment ou s\u2019amorgaient les premières initiatives de sensibilisa- 2 tion et de récupération.: ran Hep as 25 L'auteur a ainsi pu remonter a d le temps et raconter en détail les TPE af événements qui ont conduit notamment à la naissance du Groupe CODERR, un regroupement de cinq organismes d'économie sociale aujour- d'hui reconnu dans la région et au Québec comme étant une des plus prospère.À ce chapitre, un des pionniers de l\u2019organisation et aujourd'hui directeur général du Groupe CODERR, Gérald Tremblay, a souligné que les cinq corporations qui composent le groupe comptent quelques 80 employés et ont généré l'an dernier un chiffre d'affaires de plus de 7 millions $.Soulignons l'importance des gens derrière ce succès qu'est devenu CODERR, Gérald Tremblay n\u2019a pas manqué de rappeler comment ces gens étaient motivés et avaient du cœur au ventre pour bâtir l\u2019organisation.« Les gens de CODERR sont des gens qui font ! », a-t-il résumé.M.Patrice Gobeil président du conseil d'administration, Dan Côté, auteur du livre et Géra d Tremblay directeur général du * LAC-\"JEAN www.lelacstjean.com 100, rue St-Joseph Sud, local: 01 \u2018Alma (Québec) G8B 7A6 (418) 668-4545 Téléc.: (418) 668-8522 roupe Coderr ÉDITEUR : Michel Dupont RÉDACTION : France Paradis PHOTOS : Courtoisie PUBLICITE LOCALE : DIRECTRICE DES VENTES : CONSEILLERS : Marlène Claveau Yvan Leroux Carole Maltais Mario Larouche Roxanne Lapointe Diane Truchon Isabelle Claveau Claudia Turcotte COORDONNATRICE AUX VENTES: Nadia Gagnon PRODUCTION : DIRECTEUR : Marc Boivin IMPRESSION : «Maison de la presse» DISTRIBUTION : Publisac i = \"TE =\" .Vue MTL TC wx N CONCEPTION DE SITE INTERNET ANIMATION FLASH LA LT Let a idee SERVICE aL SITE NY LTS VITRINE WEB munauté www.lettrageflash.com 1235%¥a?pont Sud?Ama 418 e88.041 1008/ 2740617 NILL DALMA Félicitations Le conseil municipal de la Ville d\u2019'Alma félicite le Groupe Coderr pour son 25° anniversaire.Depuis ses débuts, Coderr a apporté de nombreuses solutions novatrices dans la gestion des matières résiduelles.De plus, l'organisme a mis en place des actions concrètes en insertion socioprofessionnelle pour lutter contre l'exclusion.Limplication et le dévouement des employés et bénévoles du Groupe Coderr ont un impact très positif sur notre com- BON 25° ANNIVERSAIRE! Le conseil municipal Ry \"apr | Groupe Coderr an\u201d Le Groupe Coderr c\u2019est cing corporations.La récupération et la vente de vétements, jouets, meubles usagés, peinture recyciée, livres, disques + plateau d'insertion v = NEE PEN LS A .A RE rae ER La collecte et le transport de matières résiduelles résidentielles et commerciales.RRS SITY: SAMIR x La collecte et le traitement de papiers fins et de papiers confidentiels + plateau d'insertion La gestion d'infrastructures et d'équipements de tri des matières recyclables et le développement de marché L\u2019innovation sociale et environnementale Une entreprise d'économie sociale active dans la région depuis 25 ans.* Gouvernée par un conseil d\u2019administration formé de bénévoles.* Les surplus générés par ses activités sont réinvestis dans son développement et dans la poursuite d\u2019une mission.* Celle de la lutte à l\u2019exclusion par des activités d'insertion offrant une passerelle vers l\u2019emploi\u2026 * Groupe Coderr opère deux plateaux d\u2019insertion permettant à chaque année à plus de 35 personnes ayant des besoins particuliers de vivre des expériences enrichissantes et d\u2019être en contact avec un milieu de travail.# - P= 2 gb Cp FE 2 = § > Es 2e IP RPC SC QUES | 1somble, ont 113 anjants et il POP] Remap ENE] ime disp - ve - | REN 08888 Ja 115 112 MS EL MIR POP \u20ac iE bi iyo iw Ï hs Ny ! - La { A, in La richesse du Groupe Coderr : ses employés Les membres du conseil d'administration et la direction du Groupe Coderr saluent et remercient tous les employés de chacune des corporations qui jour après jour s'engagent dans leur travail et participent à leur manière à l'œuvre (mission) de l'organisation.Les compétences, l'expertise et les valeurs de chaque employé contribuent grandement au développement et au rayonnement des activités du Groupe Coderr au sein de la collectivité.Merci à vous tous de votre précieuse collaboration.\u201cUIOUVIÉSIEPT MMM gaded 6007 J>iaue( 17 Pons >] (51 \u2018LapoI adnoss np.SZ je159dS * A .* ¢ .CoN \u2018 vr 4 wade?ted à.ae rd ON 1 Paged Le mercredi 21 janvier 2009 Spécial 25 du Groupe Coderr, LS) www lelacstiean.com , : - oh .A aw 8\u201d Tt ug 2 4 .Set.by $ .A = [as - = * Nom : at \" 75 Gaston Tremblay 0° Nom : 2 \u2018 Poste occupé : si, Gérald Tremblay Directeur du : \u2019 développement \"4.Poste : Nom : SE Directeur général Syivaine Gagnon é / A -~ a e d'embauche fF i h .+ ; ou \u2019 .S ï * Date d'embauche : ,Ç ) Poste ocoupé : 3 iperie souvent : | , 1985 A 8 Chetmagasin Fipe Me ouverture officielle du centre de fri .I souvenir : | 0 $s 1 Date d'embauche : régional de Chicoutimi en 1991 \u2018 Mn joune or qui iré dix ans fièrement 3 octobre 1992 Sa définition du lois peu spécialisés à auparavant 5 de la Mellleur souvenir : Création d'emplois p ! sa Ce a n (projet de sensibilsation Déménagement de l'école Ste-Thérèse vers artir du développeme?aos | ' récupére des années 1990).l'emplacement actuel sur St-Jude de gestion des matier À; au : * .ations .: * © : du Groupe Coderr : $es principales mofiv E autour | : définition du Groupe Coder n dans le recy- elopper un réseau de PME autou : Agent de changemen! Ur reprise on expansio de la fanstormation des matières on ! otivations : récupérées et coniribu | .Ses ncipales ciété motivations : d'un projet de société basée sur une 0 Cr l'évolution de notre so ses, Prine » auprès des jeunes et travailler dans consommation réfléchie et le public sur la solidarité.4 f Cae 24 | Cte .Pena ca Ba » n cabal Fh Ad @* ah as\" ä \u201c3 .Nom : Roger St-Pierre Contromaitre, ; Nom : Ressourcerie LSJE Syivain Jauvin ! Date gr Poste occupé : | 1985 *Mbauche : Agent d'administration ICule, nou, ût ou , » Nous avi ao un ancien cq nDrun avec une voie chets se de Moison te Mellieur souvenir : ausse des prix de vente x 3 Séfinition du Fabrication de la maquette de Sa \u2019 bf Upération, occupe Coder : sensibilisation au recyclage du Groupe , x ot développeme ye age Une entreprise r : ts ses n $a définition du Groupe Coderr : dans les sectours ole al œuvre L di arcipales motty Union de citoyens Gulour d'une vision nement et de l'économie\" sociale ve, , ation c\u2019 ations : e développement de la récupé .: C ost Motivant, Cost développée, et du recyclage poration Ses .: La reconnaissan : ) LT $a principale motivation : Par l'entreprise qu © 4180 \u2018« Sonshulle un monde meilleur pour dernières années | A \u201c ae , » ° A .: 5.3 v.wh Na ) Ye ie ,; \u2018 f * .- + \u20ac » \u2026 e > Jt hy mn i Le B my - 1190/ 274067 | - © .\u20ac \\ - |\" Avro eared Rural As es de i Ty: dep saul dll @W www.ctaalma.com @B | À Ladirection et les employés de la Chaîne de travail adapté tiennent à wl 4 souligner l'implication de CODERR dans notre milieu.Vingt cing années 3 \u2014 A à poursuivre un idéal social dans le souci de l'intégration et du respect des individus, le tout dans un esprit environnemental.Bravo aux bénévoles et aux employés d CODERR | qui ont su mener cette entreprise toujours plus loin ! 4 LLEUN 418 668-4758 | 2 vo Président du conseil d'administration de Groupe pés, il a fait ses armes.f CODERR depuis 2003, Me Patrice Gobeil avoue ouver- « Ça valait la peine de persister, l\u2019équipe et la dyna- rr, = tement qu\u2019il assume cette présidence autant avec son mique de très grande qualité me motivaient.Et, quand * .âme que son cœur, découvrant autour de lui une équi- je me suis retrouvé dans la chaise du trésorier, là, j'é- & pe formidable qui tout en faisant progresser l\u2019organisa- tais vraiment dans le feu de l'action en participant à A \u201cts s .+» .I » tion et sa vision future de l'environnement, ne perd jamais de vue le volet réinsertion sociale des individus.Étudiant au niveau primaire à l\u2019École Albert-Naud, il a participé à l\u2019époque aux premiers balbutiements du groupe Recyci-O-Lac alors qu'il ramassait le vieux papier et cartons à la maison pour les amener à l'école.C'est cependant à titre de vice-président du Carrefour jeunesse La Bivoie qu'il a été confronté avec le monde de CODERR.Voulant partager leurs connaissances dans le domaine de I'employabilité, CODERR a invité alors la Bivoie a déléguer un représentant sur son conseil d'administration.Patrice Gobeil s'est porté volontaire : « J'ai à cœur le problème de l'employabilité chez les jeunes.J'ai a cœur que les gens soient productifs; ça contribue à ren- + dre heureux» lance avec philosophie Patrice Gobeil qui en question les standards de faire les choses mais s'efforce d'apporter cette motivation autour de la table on est devenu une importante entreprises de réinsertion sociale et certainement un des plus gros OSBL .du conseil d'administration.: Ce dernier a trouvé un peu difficile 'apprentissage du lexique autour de la récupération et de la réinsertion sociale.Cependant, au fil des ans et des postes occu- cela, 0 i \u2019 ay N Patrice Gobeil: président dans ame et dans le cœur ! & +, * * > « + .\\ \\ à l'analyse de la faisabilité des projets.C'est là notamment qu\u2019est intervenu la négociation du contrat de collecte avec la MRC.Quel défi ! Tu ne veux pas que ton projet se plante et en même temps, il fallait continuellement garder à l'esprit : est-ce que l'on répond à notre mission ?Il fallait jouer notre mission d'insertion sociale et d'environnement », rappelle le président.À titre d'avocat, après 14 ans de pratique, Patrice Gobeil est en pleine ascension.il a ceuvré bénévolement auprès de plusieurs organismes.« Je laisse ailleurs, mais je continue à CODERR.C'est la dernière implication bénévole que je vais abandonner.CODERR va continuer d'être un agent d'innovation dans les secteurs où il opère.On remet * de la région.C\u2019est un modèle d'implication », lance avec entrain Patrice Gobeil qui se définit comme un éternel optimiste.\u2014, «, - .Impliquez vous au Groupe Coderr 1 yy PTT Ta ~ :.* Ë = .4 | : .3 ; Me A \u2018' n \\ ; Cte - {.= \u2019 0 ; hoo! i.; , .> ; ¥ Ludger Coté | | Nii .\u2018 A ! ett Ae ! \u2018 Administrateur bénévole ; } i \" J ~ Date d'embauche : P 210 3 - A za Automne 1984 SE Gérald Tremblay, Ghai Fou \u2014\u2014 Éstt Lo od .Patrice Gobeil, Diane Martel, Jaca os SarCote, Dany Guérin, :.© Melliieur souvenir > \u2014 Ho ; AVI Jacques Bélanger et Marcel Duguay.\u2019.\u2019 ébuts de la rêcu , N n° oat tout était à faire pour .lo VIS DE RECHERCHE n ; sensibiliser la population + dministration du Groupe Coderr ouvre * | \u201d .Doshes q garministrateurs bénévoles, soit deux (2) en srovenance du Peux i BR: définition du Groupe Coder : aria-Chapdelaine et deux (2) dela MRE du Domaine-du-Roy.\u201cÉquipe dynamique et des gens Vous avez de l'intérêt pour : aine-du-Roy.a : convaincus 0° développement de votre région: - .* \u2018 ° \u2019 nemen e la estion de .motivations : ol g s matières résiduelles; S FRE \u201cere tne bonne gestion de nos ous amen sociale.+ déchets, la réutilisation, 19 de vous impliquer dans votre communauté TR \u2026ea fait partie de mol.Vous êtes la personne au unaufe.(004 reeyelage.ça p Contactez-nous au 418-668-5377 on 1 ALMA \"x RAS» t ÿ qe: œur Ouest HY gaded 6007 1>1AUEl [7 IPALIAU IT fS1'USPOI 3dN0ID AP ST E19dS \u2018UIOSUVOIISIEP] MMM Page 6, Le mercredi 21 janvier 2009 Spécial 25 du Groupe Coderr, LS) www.lelacstiean.com Groupe Coderr - of gut Collectes Coderr En septembre 2004, les élus de la MRC Lac-St-Jean-Est et le Groupe Coderr écrivaient une autre page d'histoire alors que GÉRALD TREMBLAY.(Photo.France Paradis) l\u2019on confiait à la nouvelle corporation Collecte Coderr, le soin de gérer les déchets de la MRC pour une période de 10 ans.I s'agissait d'une grande première au Québec alors que l'on confiait à un OSBL le soin de s'occuper d\u2019un tel dossier.«fl a fallu du courage de la part des élus pour aller dans ce sens et ainsi, briser le monopole des grandes compagnies impliquées dans le domaine qui ramassaient notre argent ici et allaient investir ailleurs.C'était audacieux et avant-gardiste » se remémore Gérald Tremblay, directeur général du Groupe Coderr et l\u2019un des artisans de ce changement d'orientation dans la gestion de nos déchets domestiques et commerciaux.En fait, la MRC vivait déjà une excellen- Lo au service de la société Un concept imaginatif, original et moderne te relation avec le Groupe Coderr alors qu\u2019elle lui avait confié la gestion de la res- sourcerie.Les élus étaient à même de valider la qualité du service offert.Invention de toute pièce Au chapitre de la gestion des déchets domestiques et commerciaux, la MRC vivait différents problèmes et les plaintes étaient nombreuses quant à la qualité du service offert.Notamment, le siège social de l'entreprise qui détenait alors le contrat était à l'extérieur de la région, ce qui compliquait d'autant les communications.« C\u2019est en jasant et en échangeant qu'est venue l'idée de créer Collectes Coderr.On s\u2019est alors questionné : peut-on faire mieux, plus et autrement tout en conservant ici l'argent des taxes des citoyens consacré à la gestion des déchets et en favorisant notre mission sociale.Je compare les multinationales de poubelles à des moissonneuses de \u201cfrique\u201d qui viennent ici récolter l'argent de nos taxes pour aller engraisser ailleurs le portefeuille de leurs actionnaires.On est capable de faire les choses autrement et que ça profite à notre collectivité », souligne Gérald Tremblay.C'est donc dans cet esprit que l'on a bâti le concept de Collectes Coderr et qu'il a été présenté à la MRC et aux financiers.Tout d'abord, un élément nouveau intervenait dans le dossier.En effet, la MRC pouvait alors se prévaloir des nouvelles dispositions de l\u2019article 938 du Code municipal du Québec qui permettait dorénavant à une municipalité ou une MRC de conclure un contrat de gré à gré avec un organisme sans but lucratif, sans appels d'offres.C'est donc sur cette base que l'on a « imaginé » de toute pièce le futur concept de coliecte des matières résiduelles sur le territoire.Lors de la conclusion de l'entente et du vote historique des maires sur la proposition L\u2019innovation sociale =\u201c et environnementale mettre nos « poubelles » de du Groupe Coderr, le préfet de l'époque, Claude Renaud avait lancé : « C'est un virage, c\u2019est un tournant avec des partenaires qui sont impliqués dans ce secteur depuis plus de 20 ans.C'est un moment historique pour un contrat historique.» Ainsi, leter janvier 2005, Collectes Coderr prenait en charge les deux volets des matières résiduelles, soit la cueillette des ordures ménagères et la cueillette des bacs bleus de récupération.Le tout s\u2019est fait à raison d\u2019un taux qui se comparait avantageusement au taux offert par l'entreprise privée qui détenait alors le contrat.Bâtir un système Le défi était là: bâtir un système de récupération efficace, performant et qui couvrirait ses frais tout en laissant une marge de bénéfice permettant de réinvestir dans l\u2019entreprise pour assurer le renouvellement des équipements.(> Certifié Qualité Tourame Attraction ®t 27406 WW.vooroute-bievet ac RETRO 1 CAN a w LS aE Groupe Coderr ys L\u2019innovation sociale et environnementale wm 244 « || existait déjà un canevas sur le territoire et on n'a pas réinventé la roue.Cependant, première des choses, on a simplifié le calendrier Nord/Sud et harmonisé les jours de collecte pour les déchets et la récupération.Puis, pour tous les problèmes qui étaient solutionnables, on s'est attaqué à Élaine Rochon, directrice générale Adjointe.moto: courtoisie) les solutionner », rappelle Gérald Tremblay.Collectes Coderr, pour assurer le service, a nécessité un investissement de quelque 1,4 million $ permettant ainsi de créer 13 emplois.Notamment, on a fait l'acquisition d\u2019une flotte de six camions spécialisés pour la cueillette des déchets et mis en place le processus.Si le projet en est un de gros chiffres, il demeure tout de même que le concept est centré sur l\u2019économie sociale et son objectif est de réaliser des activités significatives et qui ont des retombées sociales structurantes.Volet commercial Maintenant que le volet résidentiel est bien structuré, Collectes Coderr travaille le volet commercial au chapitre des résidus secs (récupérables) et humides (enfouissement).Le service est disponible et les commerces peuvent s'en prévaloir.À cet effet, au fur et à mesure des demandes, Collectes Coderr fournit les bacs requis de grande dimension.Grâce à son centre de tri dans les locaux du Cétal (ancienne usine Isle- Maligne), on peut ainsi maximiser la récupération.Avec l\u2019entreprise privée, on a même développé un système de bac à double vocation.D'un côté ce sont les produits secs et de l'autre, les produits humides.Ce concept s'adapte parfaitement aux endroits restreints pour l\u2019entreposage du bac.Certes, Gérald Tremblay attribue tout le succès de Collectes Coderr à l'ensemble des ressources humaines du Groupe Coderr qui ont contribué à bâtir le concept.Le directeur général se voit plus comme un capitaine de bateau très bien épaulé.La différence, dans le succès, réside notamment dans la solidité du conseil d'administration avec des gens qui s'impliquent et offrent leur expertise dans différents domaines.Gérald Tremblay est détenteur d'une maîtrise en éthique de société.Il aime a dire que c'est un peu comme un avocat à l'envers : il cherche des réponses aux ques- Dans le domaine de la cueillette des déchets, force est de dire que les réponses sont originales et conformes à la mission de créer de l'emploi, de favoriser la réinsertion sociale et de contribuer à un monde meilleur.tions que les gens se posent.EN DECEMBRE 2004, lors du lancement officiel de Collecte Coderr, devant flambant neuf, on retrouvait les partenaires.Gérald Scuillion, maire de Ville d'Alma; Annie Maltais d'investissement Québec; Régis Tremblay, président de la Caisse populaire d'Alma, principal partenaire financier via son Centre financier aux entreprises; Patrice Gobeil, président du Groupe Coderr; le préfet de la MRC Lac-St-Jean-Est de l'époque, Claude Renaud ainsi que Gérald Tremblay, directeur général du Groupe Codert.mor.frome fry Sel 418 668-8409 (bur) 418 668-9200 (téléc.) courriel : refulsj@al.cgocable.ca social: 611, chemin du Pont Taché, Alma (QC) G8B 6T4 Hébertviile: 418, rue Turgeon, Hébertville (QC) GSN 189 5 Résidence funéraire x Lac St-Jean Marc Richard DIRECTEUR GENERAL 2436.2740678 \u201cRecevez sens obligation le guide ~Une approche resporsable- Gonsultez les avis de décès mis à four tous les jours au : www.residencefunerairelacstjean.com TERRASSEMENT Ho Up es, Fortin Ro Gre tant que partenaire en gfaires de souligner le travail remarquable.faire de Groupe Goderr, (sed 6007 Dlauel 17 pareus 27 ($1 \u2018Lspo) sdmase) wp ST IPI \u2018MOULES EPTMMM Page8 Le mercredi 21 janvier 2009 Spécial 25\" du Groupe Coderr, LS) www lelacstjean.com La RMR profite largement de l\u2019expertise du Groupe Coderr On crée au Lac Saint-Jean une première québécoise La nouvelle Régie des matières résiduelles (RMR) qui regroupe les 36 municipalités des trois MRC du Lac Saint- Jean, profite largement de l'expertise du Groupe Coderr pour mener à bien toute la mise en place et l'application du Plan de gestion des matières résiduelles (PGMR).En octobre dernier, à l'issue de longs mois de préparations, une page d'histoire était écrite alors que se tenait la première assemblée régulière du conseil d'administration de la Régie des matières résiduelles du Lac-Saint-Jean (RMR).On a notamrnent profité de cette séance pour nommer les membres du CA ainsi que les deux ressources permanentes de la RMR.C'est Léonard Coté, préfet de la MRC de Lac-Saint-Jean-Est et maire d'Hébertville qui assurera la présidence de cette organisation intermunicipale.Il est entouré de six administrateurs, tous des élus municipaux, soit Bernard Généreux, maire de Saint-Prime; Luc Gibbons, conseiller à la Ville de Saint- Félicien; Lucien Boily, conseiller à la Ville d'Alma; Gilbert Goulet, maire de Péribonka; Georges Simard, maire de Dolbeau-Mistassini ainsi que Gérald Scullion, maire de Ville d'Alma Guy Ouellet assure la direction générale de la régie alors que Mathieu Rouleau a le rôle de directeur général adjoint.Les bureaux sont situés sur la rue Bergeron à Alma, dans les locaux de la MRC Lac-St-Jean-Est « Nous sommes actuellement à structurer la RMR.Toutes les énergies sont mises pour que cette opération, unique au Québec, soit un franc succès sur toute la ligne.Nous avons besoin de la collaboration des 36 municipalités pour que notre RMR prenne un bon départ », lance le président Léonard Côté.Pour seconder le conseil d'administration dans son mandat, on a créé un comité technique sur lequel siègent les deux permanents de la RMR, les trois directeurs généraux des trois MRC impliquées de même que le dg du Groupe Coderr.Mandat Dans le cadre de la Politique de gestion des matières résiduelles 1998-2008, les trois MRC du Lac-Saint-Jean ont conclu une entente intermunicipale ayant pour objet l\u2019organisation, l'opération et l'administration de la gestion des matières résiduelles.Afin de réaliser l\u2019objet de l'entente, les MRC ont convenu de créer une régie intermunicipale, une grande première au Québec en la matière.La RMR a comme rôle de gérer les onze sites d'opération où seront dorénavant acheminées les matières résiduelles.La collecte de toutes les matières résiduelles de l'ensemble du Lac-Saint-Jean sera également assumée par la RMR.Au niveau des nouvelles infrastructures, on retrouve notamment le nouveau lieu d'enfouissement technique de L'Ascension, le centre de tri de Roberval, les cing écocentres et le site de traitement des boues usées.Depuis lundi demier, le 19 janvier, le lieu d'enfouissement technique (LET) est en opération à L'Ascension.Ce dernier répondra à CONSEIL D'ADMINISTRATION LÉONARD CÔTÉ BERNARD GÉNÉREUX des normes environnementales très strictes au niveau de sa construction.Toutes les ordures ménagères des trois MRC seront acheminées à cet endroit d'ici quelques semaines.Dans le Léonard Côté, président de la RMR et préfet de la MRC de Lac-Saint-Jean-Est cas des MRC Domaine-du-Roy et Maria- Chapdelaine, on devrait compléter d'ici la mi-février les deux centres de transfert de Dolbeau-Mistassini et Roberval.Partenaire de la Régie Le 10 décembre dernier, le conseil d'administration de la RMR entérinait l'entente de partenariat avec le Groupe Coderr, organisme à but non lucratif, pour la gestion des différents plans d\u2019opération, soit le Centre de tri de Roberval, la ressourcerie Alma, I'écocentre de St- Félicien, les centres de transfert de Dolbeau-Mistassini et de Roberval ainsi que le GEORGES SIMARD GERALD SCULLION LUC GIBBONS Président RMR Maire de Dolbeau- Maire d'Aima Maire de Saint-Prime Conseiller à la Ville Maire d'Hébertville Mistassini de Saint-Félicien COMITÉ TECHNIQUE GUY OUELLET MATHIEU ROULEAU SABIN LAROUCHE Directeur général Directeur général adjoint Directeur général RMR RMR MRC Lac-Saint-Jean-Est centre de traitement des boues usées de Dolbeau-Mistassini.Également, le Groupe Coderr aura la responsabilité de la coordination des transports entre les centres de transfert et le lieu d\u2019enfouissement technique de l\u2019'Ascension.I! apportera également son soutien à l'élaboration de projets spécifiques tels la municipalisation des ICI (déchets institution, commerce et industrie), l'élaboration d\u2019un contrat de collecte harmonisée au Lac Saint-Jean ainsi qu\u2019un accompagnement au développement des orientations en ce qui concerne le choix du traitement des putrescibles ou encore des avenues pour le choix de l\u2019enfouissement après la fermeture du site de l\u2019Ascension, en décembre 2013.LUCIEN BOILY GILBERT GOULET Conseiller à la Maire de Péribonka Ville d'Alma CHRISTIAN BOUCHARD DENIS TAILLON GÉRALD TREMBLAY Directeur général Directeur général Directeur Général MRC de Mario-Chapdelaine MRC du Domaine-du-Roy Groupe Coderr 2436/ 2748540 we. 2438/ 2748540 Au Lac-Saint-Jean, 36 municipalités en accord On augmente le volume des matières recyclables RL ER WE AE re Mh En Th ve a a \u201cUy A NEE .J) N Duel at a - .On diminue le volume 4 des ordures ménagères Moi et ma municipalité, à l\u2019écoute de notre environnement Dans le cadre de la Politique de gestion des matières résiduelles 1998-2008, les trois MRC du Lac-Saint-Jean ont conclu une entente intermunicipale ayant pour objet l'organisation, l'opération et l'administration de la gestion des matières résiduelles.La RMR a le mandat de gérer l\u2019ensemble des sites d'opération où seront dorénavant acheminées les matières résiduelles.Pour plus de détails : Www.rmrlac.qc.ca es + Albatei Alma Chambord Desbiens Doiheau M-tassu Girardville \u2018nicituiite Hébertville-Station 20504007 Lac-Bouchette talus Lamarche Ascension-de-Notre-Seigne.r Métabetchouan-Lac-àda-Croix \u2018ornnancr: Notre-Dame-de-Lorette Paribonks Roberval Sand Aire «fw Sait jr Saint-Augustin «ut Brune SaintEdmond Saint Eugène d'Arvensten Saint-Félicien Sait Fran oir de Sale Saint-Gédéon Saint Hen 1e Tas Saint-Ludger-de-Milot 001 inc SaintPrime Saint Stanislas Saint-Thomas-Didyme >\" Elizabeth de Pry Sainte-Hedwidge eJer - Sainte-Monique 63d 6007 Llauel [7 IPanLUI 5] [G7] \u2018UIPO) SN0ID RP ST PIAS \u2018WOO TUESIRP MMM 2438/ 2748541 Page 10 Le mercredi 21 janvier 2009 Spécial 25 du Groupe Coderr, LS) www.lelacstjean.com Groupe Coderr i.IR a L\u2019innovation sociale et environnementale La Friperie Coderr: bien plus qu\u2019une simple friperie ! Au fil des ans, au sein du Groupe Coderr la Friperie a toujours occupé une place importante puisqu'elle est un outil accessible permettant le réemploi de biens qui sont plus utiles pour certains mais peuvent l'être encore longtemps pour d'autres.Initialement, la Friperie, un formidable plateau de travail visant la réinsertion sociale, était Une plateau de réinsertion sociale et une multitude de produits consacrée à la récupération et la vente de vêtements.Cependant, à la Friperie, si les vêtements occupent toujours une part importante des activités, on peut également y trouver meubles usagés, jouets, livres, matériaux de quincaillerie, peinture recyclée et teinture recyclée.C\u2019est au début des années 90 que Coderr développe véritablement sa mission sociale en axant les activi- tés vers la réinsertion de personnes en difficulté.C'est & ce moment que le Groupe prendra en charge une petite friperie déja en opération dans les locaux de l'ancienne école Ste-Thérèse.Très rapidement, on transformera cet établissement en un Centre 4R (réduction, recyclage, réutilisation et restauration), un formidable plateau de formation.Reconnue par le ministère de la Sécurité du Revenu comme plateau d'insertion permettant à des personnes ayant des besoins particuliers de vivre des expériences enrichissantes et d'être en contact avec un milieu de travail, Coderr amorce alors une longue collaboration qui permettra à plusieurs centaines de jeunes d'être soutenus dans leur démarche de réintégrer le marché du travail.Profitant de la popularité croissante de la récupération de vêtements au Québec, la Friperie Coderr se taille une solide réputation et se retrouve après quelques années victime de son succès.Trop à l\u2019étroit dans ses locaux de l\u2019école Ste-Thérèse pour la récupération de vêtements et le traitement de papier récupéré, l\u2019atelier de couture et les locaux de formation, un tournant historique se dessine avec l'acquisition d'un ancien marché d'alimenta- ; QUAND IL S'AGIT D'EMPLOI ET DE MAIN-D'OEUVRE, EMPLOI-QUÉBEC EST UN PARTENAIRE DE CHOIX Emploi-Québec, comme réseau des services publics d'emploi et de solidarité sociale, contribue, de concert avec les partenaires du marché du travail, à développer l'emploi et la main-d'oeuvre ainsi qu'à lutter contre le chômage, l'exclusion et la pauvreté dans une perspective de développement économique et social.Selon les prévisions d'Emploi-Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean, la création d'emploi et le remplacement des personnes qui quittent le marché du travail rendront disponibles environ 18 000 emplois dans la région pour la période 2007 à 2011.Ainsi, dans ce contexte, le développement d\u2019une main-d'oeuvre qualifiée, compétente et en quantité suffisante devient un enjeu de taille.Dans la recherche d'une main-d'oeuvre en réponse aux besoins du marché du travail et des entreprises de la région, les personnes éloignées du marché du travail deviennent une clientèle importante à rejoindre et à préparer.« Le maillage d'Emploi-Québec et du centre local d'emploi Lac-Saint-Jean-Est avec la Corporation régionale de développement de la récupération et du recyclage - région 02 (CODERR-02) contribue à aider et à outiller la clientèle afin de faciliter son intégration au marché du travail » de souligner M.Yvon Fleury, directeur régional d'Emploi-Québec Saguenay\u2014Lac-Saint-Jean.Liste des Centres Locaux d'Emploi: a \u201d b CLE Chicoutimi: 418 698-3592 ue ec CLE Jonquière: 418 695-7898 Saguenay\u2014 CLE La Baie: 418 544-3378 Lac-Saint-Jean CLE Lac-Saint-Jean-Est: 418 668-5281 socioprofessionnelle ee LL 0000 7 CLE Maria-Chapdelaine: 418 276-3560 | CLE Roberval: 418 275-5442 Burcau régional: 418 549-0595 emf A, Emploi-Québec 0 .Saguenay-Lac-Saint-Jean profite du 25° anniversaire de CODERR-02 pour souligner sa précieuse contribution à l'aide, au support et à l'accompagnement des personnes éloignées du marché du travail vers leur insertion 1 oe 274961 moment 05 1 rte tam ar: + I 000 7 TES ath Groupe Coderr L'innovation sociale et environnementale Coderr peut ainsi maximiser son implication dans le j milieu en E: créant deux Re a CHUTE À LINGE »\\ sd ; oe mtitony q i : 4 tion sur le bou- j i levard St- 4 Jude.Cela d permettra à ou IA l\u2019organisation Pat ce soto pps = + de créer le EE ni Centre multi- daca hog ER ressources DT 5 Lac-Saint- As Jean-Est.| EE Le Groupe i % plateaux de 0 RE RE SA it travail distincts, soit la Friperie, \u201c, située sur le boulevard Ra > Saint-Jude a Alma, et Papiers Coderr, situé sur I'avenue du Pont.Puis, on ajoute au fil des ans la vente de peinture recyclée, les meubles usagés, les jouets, le volet quincaillerie et même une boutique équitable l'Échappée Belle.Avec quelque 7 employés permanents, \\ RW We À & ; ESS NN va RET RETO la Friperie Coderr accueille plus de 25 stagiaires par année a raison de groupes de 10 a 15 personnes.« On leur offre une véritable expérience de travail, on les aide a retrouver de bonnes habitudes de travail et on leur offre par le fait méme de la formation personnelle.On travaille beaucoup sur l'estime de soi et sur le développement de leur employabilité », souligne Sylvaine Gagnon, gérante de la Friperie depuis sa création.Mais tout ce travail n'aura jamais été possible sans le support de la population toute entière qui continue à faire preuve de générosité en donnant à la Friperie vêtements, meubles, vaisselle, jouets et livres.Également la Friperie agit comme centre de récupération des vieilles peintures et elle revend de la peinture recyclée, un produit de plus en plus populaire.\u2026 \u201cLet oct à de peel vier irtaceleor TT 7 CPE \u201cKi / + Ax J pou | ~ ¥ Ny » 2 SA gs.\u201ca \u201d J.w.B ; 7 ay\u201d ww \u2014 est fière de d'associer ati pevjet de à RECUPERATION DEPILES § PTE M LITE EE 7 2 Be, Pl ) a.fi v os y ea x ; f i « po LE, A , 4 : ' A : A M BN ta $ LE E + .\u2018 M w- rT YARONNEM.A .$ # ry : * R Wb 10.3 8 op 8 i.= ae ZT \u2014 Félicitations! À tous ceux qui ont oeuvré pour le Groupe Coderr pendant ces 25 années d'existence.Vous faites partie de ceux qui font des efforts importants pour protéger l\u2019environnement et nous vous sommes reconnaissants de sensibiliser les consommateurs à tune approche et y, 2 5 1125, des Pins Quest, Alma (située dans l\u2019ancienne usine Alcan) ii TREM 418 668-3223 DIVISION DV GRO JPE ODEMEX INC 1136 2750320 Maded 6007 10 [7 Parnsu >] 5] \u2018USPO) SARC) AP.ST EDPAS WOO URIISIEP MMM L\u2019innovation sociale \u201d\" \u2018 Groupe Coderr et environnementale pin Les papiers Coderr: un traitement en toute confidentialité Un plateau de travail spécialisé La récupération et le recyclage du papier est un créneau qui a toujours été présent au sein du Groupe Coderr.En créant une division Papiers Coderr, la collecte et le traitement de papiers de bureau et de papiers confidentiels est devenu une machine bien huilée servant de plateau de travail et respectant des contraintes de sécurité très éle- vo.Ty : | x i Cu t AT PIERRE TREMBALY, DIRECTEUR ET Diane Bordeleau, chef d'atelier, dans I'entrepot des ballots Lia ' 0 $ - Ÿ $ = 8, ce (88) PA VES at VTA NEE de papiers confidentiels traités et déchiqueteés.Photo France Porods) 25 ans, Promutuel du Lac au Fjord Hébertville 418 344-1565 / 1 800 463-9646 Alma 418 662-6595 / 1 800 827-6595 Chicoutimi 418 543-3291 / 1 800 463-7902 Chibougamau 418 748-2613 Chicoutimi-Nord 418 696-0922 Dolbeau-Mistassini 418 276-8118 Jonquière 418 542-0303 La Baie 318 544-2821 ; 418 544-9375 1 800 544-2821 Métabetchouan-Lac-à-la-Croix 418 349-2771 Roberval 418 275-4524 Saint-Bruno 418 343-3414 Saint-Félicien 418 679-1324 promutuelca Cabinet en assurance de dammages et de serves financiers Page Le mercredi 21 janvier 2009 Spécial 25° du Groupe Coderr, LS) www.lelacstjean.com \u201cPROMUTUEL nr ça se fête ! Félicitations au Groupe Coderr pour ses 25 ans.(00**- DU LAC AU FJORD : Jale Parizeau Morris Macken, ie 1136; 2740819 Jonquière - 3885, boulevard Harvey 418 542-3553 à FY © ASSURANCE ET SERVICES FINANCIERS vées.Pierre Tremblay, directeur des Papiers Coderr et Diane Bordeleau, chef d'atelier, doivent composer avec toute cette notion de sécurité.En effet, avec notre service de papiers confidentiels on a été en mesure de gagner la confiance de clients majeurs tels Revenu Canada, les Caisses populaires Desjardins au Saguenay\u2014Lac-St-Jean, les commissions scolaires de même que plusieurs centres hospitaliers de la région.La mission est très spécialisée et très pointue: assurer le transport, l'entreposage temporaire et la destruction par déchiquetage de documents parfois hautement confidentiels.Ces travaux nécessitent beaucoup de manipulations et se prêtent bien à des projets de réinsertion sociale où l\u2019on offre aux stagiaires des responsabilités, une expé- la zone « contrôlée » où se déroule Ce travail.Occupant un large périmètre au rez-de- chaussée du siège social du Groupe Coderr, avenue du pont Sud, à Aima, cette partie de l'édifice abrite à la fois le volet déchiquetage et des plateaux de travail pour les nombreux stagiaires que l\u2019entreprise accueille à l\u2019année longue.On parle de quelques six employés dont quatre à plein temps aux opérations et deux à la collecte et au transport.Sur la route, une unité mobile prend en charge la récupération des papiers dont certains arrivent dans des bacs scellés pour des fins de destruction.Papiers Coderr compte plus de deux cents clients et traite entre 500 et 600 tonnes de papiers à chaque année.Eventuelle- ment, en maximisant l'organisation, on pourrait en venir à traiter jusqu\u2019à 1000 ton- volo \" ie] | Ve ys wm M 3 Y ime.| it lll lh 0 nT ed \u201c BETTE 5 ; æ_ «À = ones 1 < \u201c\" LS ' ~ 5 ma; F rience de travail et un encadrement d'apprentissage approprié.Les gens rencontrés ont d'ailleurs souligné l'importance des partenariats créés au fil des ans avec le CLE, le CRDI, le CTA, le SIS et tous les clients qui, en faisant confiance au Groupe Coderr, permettent à des personnes ayant des besoins particuliers de vivre des expériences enrichissantes et d\u2019être en contact avec un milieu de travail.« |l a fallu faire nos classes et faire la démonstration de la qualité du service que nous sommes en mesure d'offrir.La zone où on exécute la destruction de ces papiers est sécurisée et seules les personnes autorisées et répondant aux critères de confidentialité exigés peuvent y pénétrer.Notamment, quand on s'occupe des documents de Revenu Canada, le personnel est restreint et on ne traite que leurs documents », Mentionne Pierre Tremblay en présentant nes de papiers par année.Notamment, on vient de faire l\u2019acquisition d\u2019une toute nouvelle déchiqueteuse haute performance, afin de répondre aux augmentations de quantité de papiers à détruire.Au préalable, un tri à la main est effectué pour classer les papiers blancs et les papiers de couleur.Au sortir de la déchiqueteuse, les fines lisières de papier empruntent un convoyeur qui les achemine vers une presse produisant des ballots de papier de quelque 450 kilogrammes, prêts pour l'expédition chez les clients qui recherchent cette matière de première qualité.Ily a de plus en plus de matériel à recycler et le plateau de travail de Papiers Coderr est appelé à devenir un plateau d'insertion sous la forme de microentrepri- ses où l\u2019on pourrait traiter d\u2019autres produits que le papier.He 11.ri + od 3 r + += vd ih Groupe Coderr a Ru L\u2019tnnovation sociale?:-} et environnementale?\u2018+ Les dechets devenus des ressources On pourrait dire sans se tromper que les racines du Groupe Coderr sont Recycl-O- lac et Récupère-Sag fusionnés en 1986 et devenus par la suite les Entreprises de récupération.Gaston Tremblay, aujourd'hui directeur de la recherche et du développement au Groupe Coderr, a été un pionnier des premières heures de la récupération dans la région et au Québec.Au fil des ans, ce dernier a permis au Groupe Coderr de développer une expertise dans la mise en marché des matières PR Sa CL recyclables.Gaston Tremblay dirige depuis quelques années maintenant les opérations de la Ressourcerie située à Alma-nord et du Centre de tri de Roberval, où transigent toutes les matières récupérées par la collecte sélective autour du Lac-Saint-Jean.Lorsque, en 2002, le Groupe Coderr s\u2019est vu confier la gestion des opérations de la Ressourcerie située à Alma-nord par la MRC Lac-Saint-Jean-Est, on savait que ce nouvel outil répondait à un besoin des citoyens.Cependant, les statistiques d\u2019utilisation ont rapidement dépassé les attentes.Chaque année on enregistre plus de 20 000 entrées et on récupère plus de Machinerie servant au tri des matières.6 000 tonnes de matières recyclables encombrantes (bois, métal, branches.béton, résidus de construction, etc.).Au Groupe Coderr on est continuellement a la recherche d\u2019alternatives pour valoriser les matières plutôt que de les enfouir.Dans le cadre du nouveau Plan de gestion des matières résiduelles (PGMR) au Lac-Saint-Jean, cette expertise sera mise au service de la collectivité.En effet, le Groupe Coderr aura entre autres comme mandat la mise en marché des matières Centre de tri de Roberval.recyclables.« Après avoir trié les matières récupérées, on crée une centaine de produits différents que l\u2019on met en marché.Certains produits sont vendus à l'usine Cascades de Jonquière grâce à une entente de partenariat gagnant-gagnant.C'est donc dire qu'une partie des matières que les gens mettent dans leur bac bleu à la maison servent comme matière première pour une entreprise qui crée de l\u2019emploi chez nous, » précise Gaston Tremblay.Pour les autres produits, Groupe Coderr a son réseau de courtiers à l'exportation.Mais selon le directeur du développement : Tee « En prenant en main localement la gestion de nos matières résiduelles, on s'assure d'avoir des retombées pour nos communautés.Que ce soit en cherchant constamment des alternatives de valorisation des matières ou en étant maître de la mise en marché des matières recyclables, on crée de l'emploi ici et on génère des revenus qui restent dans les coffres des municipalités.» Industries, commerces et institutions Parmi les projets que Gaston Tremblay a particulièrement à cœur, la Ressourcerie industrielle située au complexe Cétal à Alma présente un beau défi.Ces installations accueillent les matières potentiellement recyclables en provenance du secteur commercial.« Nous avons développé une approche « sec-humide » avec le commercial afin de hausser les performance de récupération.Nous savons que 60 % à 80 % du contenu des poubelles d'une entreprise est composé de papier, carton, plastique, verre, métal, bois, qui sont toutes des matières recyclables », précise Gaston Tremblay.Pour le Groupe Coderr, sa Ressourcerie industrielle est un outil qui permet d'offrir aux entreprises un service unique de récupération et de traitement de leurs matières recyclables.De plus, on y tente des expériences en collaboration avec des entreprises qui désirent améliorer leur performance environnementale.Des projets de valorisation des plastiques - qui sont fait à base de pétrole - sont aussi sur les planches à dessin du Groupe Coderr.DURABAC M.Gaston Tremblay.Pour Gaston Tremblay, la prise en charge de la gestion de nos matières résiduelles ne peut, à moyen terme, que nous amener vers le secteur de la transformation : « C'est là que se trouve la valeur-ajoutée, le véritable potentiel de mise en place d'un réseau de petites entreprises et de création d'emplois.li ne restera alors qu'aux citoyens-consommateurs d'arrimer leur pouvoir d'achat vers les produits fabriqués localement à partir de nos ressources secondaires.» glad 6007 Plaure( 17 paris 2] 5] \u2018M0PO) INCI) NP .ST [EDIAS \u2018LUO UBISIEP MMM >= cn 2er 00e 2 \u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014 Page M.Le mercredi 21 janvier 2009 Spécial 25\" du Groupe Coderr, LY) www lelacstjean.com - .