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  • Conditions facilitant l'appropriation de démarches préventives en santé psychologique au travail par les gestionnaires / Caroline Biron [et 10 autres]

    Biron, Caroline, 1975- autuer

    Montréal (Québec) : IRSST - Direction des communications et de la valorisation de la recherche, avril 2016

    Études et recherches RAPPORT R-921 Caroline Biron France St-Hilaire Geneviève Baril-Gingras Marie-Esther Paradis Shirley Chabot Rébecca Lefebvre É Conditions facilitant’appropriation de démarches préventives en santé psychologique au travail pares gestionnaires Prévention durable en SST et environnement de travail

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  • Consultation sur place seulement

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  • Consultation sur place seulement

    Les technologies de l'information... et si notre santé en dépendait /

    Paré, Guy, auteur

    Montréal (Québec) : HEC Montréal, 2005
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  • La captation des savoirs en gestion dans les processus de la relève des cadres / équipe de l'UETMISSS, Julie Dussault [et six autres]

    Dussault, Julie, auteur

    Québec, Québec] : Unité d'évaluation des technologies et modes d'intervention en santé et services sociaux (UETMISSS) du CIUSSS de la Capitale-Nationale : Direction de l'enseignement et des affaires universitaires, octobre 2018

    sures connaissances, efficience dea gestion des connaissances Manque de ressources, coûts élevés du transfert de connaissances Décentralisation et fluidité dea circulation des connaissances Appropriation psychologique des connaissances Approches par narration, de face-à-face, démarche humaine et personnalisée Caractère unique

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  • Ras le bol

    Dorais, Ève

    Montréal : Centre des arts actuels SKOL, 2014

    des distinctions entrea culture savante eta culture populaire.Rase bol de’appropriation psychologique des prolétaires.Whitney La"eur intervient danses zones de vulnérabilité.Elle testees modes de communication eta relation de con!ance.Dans une approche tantôt douce et teintée d’hu- mour, tantôt chargée de violence

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  • Collaboration dans les projets & organisations publiques : défis & innovations à l'ère du numérique : smartconference.ca : Conférence tenue à l’ENAP-Québec, le 23 septembre 2015 : compte rendu officiel

    Blanc, Gérard

    Montréal : YLA Formation, 2016

    de travail ? Qu'est-ce que'appropriation psychologique ?Environnement collaboratif de travail : C’est un ensemble intégré d'outils informatiques de communications, ordinateur, progiciel, réseau, qui permet d'habiliter et de supporteres interactions entrees membres d'une équipe de travail eta réalisation deeurs tâches

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  • Éducation et francophonie publication de l'Association canadienne d'éducation de langue française (ACELF)

    Vol. 31, no 1 | Printemps | 2003

    Québec] : l'Association, 2005-

    différemment en fonction du contexte et de’individu (Rappaport (1995)), àa façon dea canalisation divergente des inputs sociaux,ors deeur passage de’inter à’intrapsychique (Vygotski (1978); (1985)).Or,a plupart des auteurs intéressés par’appropriation ont privilégiéa dimension sociale ete volet psychologique

    Publications en série

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  • Consultation sur place seulement

    [Articles du site Web La presse +]

    22 janvier 2024, Berné par la fausse voix de son fils

    Montréal] : [La presse], [2015]-
    Journaux

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  • Consultation sur place seulement

    [Articles du site Web La presse]

    22 janvier 2024, Berné par la fausse voix de son fils

    Montréal] : [La presse], [2023]-
    Journaux

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  • Le tableau

    Vol. 11, no 2 | 2022

    Québec, Québec] : Direction des bibliothèques et du soutien à l’enseignement etl’apprentissage (DBSeA) en collaboration avec le Groupe d’intervention et d’innovation pédagogique (grIIp), Université du Québec, 2012-

    DE S'INTÉRESSER À LA PSYCHOPÉDAGOGIE DU BIEN-ÊTRE EN CONTEXTE UNIVERSITAIRE : 1.Pour s’approprier de nouvelles connaissances issues dea recherche en psychologie positive et en pédagogie.2.Pour favoriser un sentiment d'accomplissement et d'épanouissement professionnel par une meilleure connaissance de soi.3.Pour développer

    Publications en série

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  • La Presse

    12 septembre 2000, B. Politique

    Montréal : [La presse], 1884-2017

    fragmenté et des matières mieux interreliées.Ce qui revient à dire, moins de bourrage de crâne mais un apprentissage plus en profondeur.Ou, si vous préférez, oui à une « tête bien faite » plutôt que « bien pleine ».D'ailleurs, plusieurs enseignants-es n'ont pas attendua réforme pour s'approprieres récentes recherches

    Journaux

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  • Consultation sur place seulement

    [Articles du site Web La presse +]

    29 mai 2015, Des condamnations, mais un ex-ministre s'en tire

    Montréal] : [La presse], [2015]-
    Journaux

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  • Prévention au travail CSST; IRSST

    Vol. 26, no 3 | Automne | 2013

    Montréal : Direction des communications de la Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec et par la Direction des communications de l'Institut de recherche en santé et en sécurité du travail, [1988]-
    Montréal (Québec) : Direction des communications de la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) et de l'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
    Montréal (Québec) : Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et l'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)

    de soutenires organisations dans une démarche de prévention primaire, plu- sieurs entreprises hésitent encore à agir en ce sens.Cette recherche a pour but d’exploreres facteurs qui facilitent et ceux qui entraventa volonté des organisations de s’approprier des démarches préventives en santé psychologique par’action

    Publications en série

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  • Rapport d'activités ... / APSAM

    2016

    Montréal, Québec] : APSAM, [2003]-

    aux agresseurs mécaniques multiples : coupure et perforation simultanées IRSST Conditions facilitant’appropriation de démarches préventives en santé psychologique au travail pares gestionnaires IRSST Développement d’un outil d’analyse du risque et de catégorisation des interventions en espace clos IRSST Projets ou activités

    Rapports annuels Publications en série

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  • Rapport d'activités ... / APSAM

    2015

    Montréal, Québec] : APSAM, [2003]-

    aux bioaérosolsors de'utilisation de fontaines biologiques danses ateliers d'entretien mécanique IRSST Évaluation de chaussures de travail d'hiver : comparaison de méthodes pour déterminera résistance au glissement sur des surfaces glacées IRSST Conditions facilitant'appropriation de démarches préventives en santé

    Rapports annuels Publications en série

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  • Santé, sécurité et mieux-être : au travail avec vous et pour vous! : plan d'action national visant la prévention des risques en milieu de travail et la promotion de la santé globale 2019-2023

    Québec, Québec] : Direction des communications du Ministère de la santé et des services sociaux, [2019

    es employés vivront du bien-être psychologique au travail et moins il y aura de détresse psychologique.Une étude récente émet trois recommandations pour favoriser’appropriation de démarches préventives en santé psychologique au travail pares gestionnaires : • Mettre en œuvre des interventions préventives dans’environnement

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  • La Presse

    15 juillet 1986, B. Informations nationales

    Montréal : [La presse], 1884-2017

    dea prière et dea psychologie pour s'approprier une \\icioirc deja acquise par Notre Seigneur, une victoire que nous sommes appelés à manifester dans'amour.won LAVOIE Montreal \u2022 Expérience frustrante à La Ronde'aimerais mettre en garde ceux qui auronta chance, ou plutôtes moyens de fréquenter La Ronde cet été

    Journaux

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  • Rapport d'activités ... Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)

    2016

    Montréal : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, 2001-

    .irsst.qc.ca/publications-et-outils/video/i/100291 http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/video/i/100307 http://www.irsst.qc.ca/publications-et-outils/video/i/100307 PUBL ICAT ION S DE 2 0 16 L E S PL U S TÉ L É CH A RGÉ E S 1.Conditions facilitant’appropriation de démarches préventives en santé psychologique au travail

    Publications en série

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  • Corporation de développement communautaire de Rosemont

    Montréal : Régie régionale de la santé et des services sociaux de Montréal-Centre, Direction de la santé publique : Ville de Montréal : Centraide du Grand Montréal], 2002

    - avece soutien technique dea Direction dea santé publique, a eu unearge diffusion.Les cinq priorités qui en ont émergé sont à'étude par des comités de travail qui veulent bien s'en approprier :a sécurité alimentaire,esieux de socialisation ou'isolement social,a détresse psychologique eta santé mentale,'emploi

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  • La profession enseignante : mémoire de la fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (CSN) : dans le cadre de la consultation du conseil supérieur de l'éducation

    Montréal : Fédération nationale des enseignants et des enseignantes du Québec, 2003

    .Celaui donnerait une meilleure assise àa fois intellectuelle et psychologique pour assumer sa tâche.L’appropriation d’une seconde discipline pour- rait alors s’effectuer dans un contexte de formation continue.Il y aieu de croire qu’une telle approche mettrait en valeure dynamisme,a créativité ete dévouement

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