La presse, 31 mars 1990, M. Carrières et professions

[" Cahiëres et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.1 * ¦ H LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMEDI 31 MARS 1990 OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR GÉNÉRAL CONSEIL ÉCONOMIQUE DE BEAUCE (Commissariat Industriel de Beauce-Sartigan) Le Conseil Économique de Beauce est un organisme autonome qui a pour objectifs de susciter sur son territoire la mise sur pied et la croissance d'activités économiques.FONCTIONS Relevant du conseil d'administration du C.E.B.le/la titulaire aura les responsabilités suivantes: 1.Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement économique de son territoire, définir un plan d'action et veiller à sa réalisation.2.Coordonner ses Interventions avec celles des organismes intéressés et participer à des conseils d administration d'organismes à vocation économique.3.Identifier les facteurs de localisation Industrielle et commerciale de son territoire afin d'établir un plan de prospection des investissements extérieurs.4.Identifier les entrepreneurs (leaders) ou investisseurs locaux susceptibles de créer de nouvelles entreprises, stimuler lexpansion d'entreprises existantes ou développer de nouveaux marchés et produits.5.Favoriser la préparation et la diffusion de programmes d'éducation, d'animation et d'information économique.6.Gérer les ressources humaines et financières du C.E.B.EXIGENCES \u2014 Avoir acquis une solide expérience dans le domaine de la promotion industrielle ou la commercialisation et la promotion de biens et de services dans l'industrie (minimum 4 ans d'expérience pertinente).\u2014 Posséder une formation universitaire en administration des affaires, comptabilité, marketing, sciences économiques ou une expérience jugée équivalente.\u2014 Avoir une facilité d'élocution et de rédaction dans les langues française et anglaise et avoir de l'aisance à communiquer efficacement avec les cadres supérieurs de l'entreprise privée et des organismes gouvernmen-taux.TRAITEMENT Salaire déterminé selon les qualifications et l'expérience et s'ajoute à cela des bénéfices marginaux intéressants.Toute personne intéressée devra soumettre son curriculum vltae complet, par la poste, avant 16 h 30 le 20 avril 1990, ie sceau postal en faisant toi, à l'adresse suivante: COMITÉ DE SÉLECTION DIRECTEUR GÉNÉRAL DU C.E.B.Concours No: 2004 CEB 11535,1ère Avenue, suite 304 Ville de Saint-Georges Beauce-Sud, Qc G5Y 7H5 CEB COSSBL ÉCONOMIQUE DE BEAUCE Ce concours est ouvert aux hommes et aux femmes; Notre groupcnDcnt, un chef de file de la distribution, est présente-nnent à la recherche, pour le réseau Podium, d'un: DIRECTEUR DE LA MISE EN MARCHÉ Relevant du directeur sénéral, le titulaire coordonnera les activités d'un sroupe de trois (3) sérants de produits.Il définira les stratésies et politiques à adopter en vue d'atteindre les objectifs du réseau en matière de sélection de produits, choix de fournisseurs, développement d'étiquettes privées et approvisionnement.Le titulaire devra structurer et ïnfomnatiscr sur PC les activités de son secteur.Il devra de plus planifier les expositions, les achats, la publicité et la promotion pour une plus grande efficacité.Il lui lncomt>era de coordonner les négociations avec les fournisseurs afin d'anDéliorer la marge t)énéflclalre des marchands, obtenir de meilleurs rabais et escomptes et assurer une participation accrue à nos programnr>es de publicité coopérative.Le candidat recherché est bilingue et possède un diplôme universitaire de premier cycle.Son expérience d'au moins cinq (5) ans dans un service d'achat, préférablenient au sein d'une chaîne nationale oeuvrant au détail, en fait un gestionnaire agueni.Sa connaissance des logiciels Lotus 1-2-3 et dBase est essentielle.Une rémunération compétitive ainsi qu'une gamnDC complète d'avantages sociaux sont offerts.Si vous possédez les qualifications requises, nous vous prions de faire parvenir votre cuniculum vltae, avant le 16 avril 1990, au Service des ressources humaines, LE GROUPE RO-NA DISMAT INC., 1250^ rue Nobel, Boucheivllle (Québec) J4B 5K1 LE GROUPE HOna DISMAT Le 50e atiniversaire de Roland et Napoléon Nous offrons des chances d'emploi égales è tous.Chef de file dans l'environnement «micro-macro)> et suite à l'assou-plissement de nos critères de sélection, notre cabinet conseil en gestion et informatique est à la recherche de jeunes professionnel-Oe)s afin de compléter notre personnel chevronné et de répondre aux besoins sans cesse croissants de notre clientèle de choix.PROGRAMMEUR - ANALYSTE DOS/CICS - IMS-DB/DC Les candldat(e)s doivent posséder un minimum de deux (2) années d'expérience.Nous vous offrons une rémunération supérieure dotée d'une gamme complète d'avantages sociaux, un plan de carrière, des défis selon vos capacités dans des environnements à la fine pointe tech-^ noiogique et sur des projets d'envergure.Si vous correspondez aux exigences requises, téléphoner dès maintenant au (514) 951-0569 ou faites parvenir votre curriculum vitae à: Le Groupe iriFO-afl.Direction du personnel 5324, av.Papineau, ^1 Montréal.Québec H2H 1W2 Toute communication sera traitée avec la plus grande conlidentialité.1 Lès CLSC du Montréal nnétropolitain recherchent du personnel Consultez les offres ci-dessous et adressez votre demande d'emploi au CLSC concerné avant le 13 avril 1990 en mentionnant le numéro du concours.N.B.: Les CLSC respectent l'équité dans l'emploi.OUVIER-GUIMOND 5455.fuo Chauveau.Montrôal (Québec) HîN 1G8 PARC EXTENSION 460.fiio Joan-Talon Ouesi.Montreal (Québec) H3N 1R4 Ergothèrapeute Equipe de psyctiogériatrie Remplacement de 6 mois Concours 03-31-01 Fonctioni; Évaluer l'autonomie des personnes âgées, a domicile, préscniont des problèmes de comportement ou des troubles d'adaptation.OHnr des services de consultation aux intervenants des programmes de Maintien à domicile (3 CLSC.3 Centres de jour, etc).Supporter et mlormer les familles.Travailler en équipe multidiscipiinaire.Exigences: \u2022 Diplôme universitaire de 1er cycle en ergothérapie.¦ Membre en règle de la C.P.E.Q.¦ 2 ans.minimum, d'expérience clinique (en gériatrie ou en psycmatrie).¦ Connaissance des problématiques liées au vieillissement.\u2022 Intérêt pour l'approche clinique ôco-systémique.\u2022 Automobile requise.4- Concours 03-31-05* Ergothèrapeute Temps complet Fonctions: Participer du maintien ot'ou a la restauration de la santé des clientèles en perte d'autonomie en fournissant des services pro'essionnels Effectuer ces services dans un contexte plundisciptmaife et muH'CuHurel Fane de la recherche et maintenir la liaison entre ie CLSC et les instances gouvernementales en vue de l'obtention de subventions et d'équipements pour les beneficaiies Exigences: \u2022 Diplôme universitaire de 1er cycle en ergothérapie.\"Membre en règle de la C.P.E.Q.¦ 2 ans d'expérience.¦ Connaissance complète des mécanismes de subventions fournies par des organismes tels le CRSSS et rOPHQ.\u2022 Bilinguisme.\u2022 Connaissance d'une 3e langue parmi celles utilisées dans le territoire desservi, un atout.^ ST-LOUIS DU PARC 155.boulevard Sl-Joseph Est.Montréal (Québec) H2T1H4 Agent-e de relations humaines Service courant Temps complet à l'essai 1 an, possibifité de prolongation Concours 03-31-02 Fonctions: Oeuvrer préventivement et cliniquement.Pratiquer des interventions individuelles et des inten/entions de groupe auprès de la clientèle-cible.Agir comme personne-ressource à rinlerne, en assurant entre autres, la formation et la consultation nécessaires aux intervenants du CLSC et à l'externe en offrant, par exemple, des séances d'information sur des problèmes reliés à la toxicomanie.Exigences: ¦ Diplôme universitaire de 2e cycle en sciences humaines.¦ Formation comp\\émQn\\ai\\re en toxicomanie.\u2022 Expérience clinique en tomoman'ia acquise, de préférence, auprès de jeunes et de jeunes adultes.\u2022 Capacité d'intervenir adéquatement au sein de communautés multiculturelles.¦ Capacité de travailler en équipe multidiscipiinaire.\" Bilinguisme.¦ Connaissance d'une 3e langue parmi celles utilisées dans le territoire dessen/i.3 agents-es d'information Temps partiel.6 mois Concours 03-31-05 Fonctions: Établir une communication adéquate avec les communautés culturelles desservies par le CLSC en développant des programmes d'information et de communication.Faire connaître les services du CLSC à la population.Exigences: \" Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.\u2022 Expénence dans le domaine des communications.¦ 2 ans d'expérience.\u2022 Bilinguisme.¦ Connaissance d'une 3e langue (le grec, l'espagnol ou le créole).Faites parvenir votre curriculum vitae aux Services administratifs en indiquant clairement le numéro de concours.Les curriculum vitae seront acceptés jusqu'au 20 avril 1990 exceptionnellement.STE-ROSE DE LAVAL 260.boulevard Roi du Nord.Laval (Québec) H7L 4L2 3 l\\/Iédecins omnipraticiens CENTRE VILLE 1199, ruade Bleury, Montréal (Québec) H3B3J1 Infirmier-ière Remplacement 6 mois, possibilité deprolongaîw Concours 03-31-03 Fonctions: Recevoir les demandes d'aide et les demandes de soins pour des personnes en perle d'autonomie.Coordonner les équipes de travail (infirmiers-ières.travailleurs-euses sociat-e).Animer les réunions multidisciplinaires.Agir comme personne-ressource.Exigences: \" Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières ou en sciences.¦ Membre en règle de l'O.I.I.Q.\" Expérience en maintien à domicile.\" Connaissance du D.S.C.St-Luc.¦ Bilinguisme.Infirmiers-ières Liste de rappel 7jours/semaine.21h00à4h00 Concours 03-31-04 Fonctions: Agir comme personne-ressource auprès d'une clientèle de toxicomanes, utilisateurs de seringues, pour le programme Cactus Montréal.Exigences: \" Membre en règle de l'O.I.I.Q.¦ Expérience en santé communautaire auprès de clientèles marginales.\" Souplesse, autonomie et créativité./ poste temps complet, remplacement jusqu'en février 1992 f poste temps complet, permanent f poste temps partiel à l'urgence, fjour.sem.Concours 03-31-07 Fonctions; Participer aux consultations médicales sur rendez-vous.Dispenser des soins de premiere ligne dans une urgence mineure à haut débit (radiologie, ECG et laboratoire sur place).Assurer le suivi des patients de l'urgence (clinique de relance).Participer aux différents programmes selon les besoms.Exigences: \u2022 Membre en règle delà C.P.M.Q.¦ Capacité de travailler en équipe.\" Intôrôil-pour une approche médicale de prévention.Rémunération à honoraires fixes à demi-temps et à l'acte.Faire panrenir votre curriculum vitae à Yves Matteau.Infirmiers-ières Liste de disponibilité Concours 03-31 -08 Fonctions: Assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers.Collaborer à l'administration de procédés thérapeutiques, préventifs, diagnostiques et de recherche.Exigences: \" Certificat en santé communautaire.¦ Membre en règle de l'O.I.I.Q.¦ 3 ans d'expérience.¦ Capacité de communiquer avec le public et capacité d'enseigner.\" Bilinguisme un atout.A appel de candidatures L* ConUe hospitaler thoraciquo de Montréal, hôpital d'enseignement do 124 lits affilié à l'universitô McGilt et specialise dans lo tmilomont des maladies respiratoires, désire combler le poste permanent à temps complet suivant : Chef de production alimentaire Sous l^utorité du chef du service de diététique, vous serez responsable du contrôle des activités relatives à la préparation des repos pour les bénôficiairos et les employés.ExIganoM : ' - Être bilingue - Posséder cinq ans d'expérience dont deux on gestion do cuisine Institutionnello - Oétenirundplômed'étudescollégîaiesentochniquosd'hûtollorieouréquivalont Rémunération : Selon l'échelle en vigueur au ministère do la Santé et des Services sodaux Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant !\u2022 20 avril 1990, 16h, au Centra hospitallar thoraciqua da Montréal, dtractlon daa raaaouroas humaines, 3650, rua Salnt-Urbaln, Montréal (Québec) H2X 2P4.Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi Au Conseil du trésor Chargée ou chargé de dossier accès à l'égalité CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 36177$À 48115$ CONCOURS NUMÉRO 100G-4503001: QA À Québec Co concours vise à combler un emploi au Conseil du trésor et au besoin, pendant au moins un an.des emplois semblables dans divers ministères ou organismes dans toutes les régions administratives du Québec.ATTRIBUTIONS: Réaliser les activités de conseil, de développement, d'opération-nalisation.de suivi et d'évaluation du dossier de l'accès à l'égalité notamment pour les membres de communautés culturelles: produire des analyses, suggérer des orientations et des actions â privilégier pour promouvoir ces dossiers.CONDITIONS D'ADMISSION: Diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles, économique, sociologie, droit ou autre discipline pertinente: 3 années d'expérience de niveau professionnel dont une reliée au monde des communautés culturelles ou des autres clientèles privilégiées par les programmes d'accès a légalité.Inclure une pt^o-tocopie de l'original de ses attestations d études.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 31 mars au 17 avril 1990 INSCRIPTION: Office des ressources humaines.1039.rue De La Chevrotièrc.Ouébec, (Québec).G1R 5E9.INFORMATION: M.Guy Mercier ou Mme LiseNollet, (418)649-3317 Renseignements importants: n ptut msttr d^utm comMUon* ptrmttttitt t^tdmMon ¦uxooncour»,tollMqu«t«GOtnp«o-Mtton d* l« tcotartté par d« l'txpéritfic*.êonn9» 9n voie « tmrnttm Im derniers ênn49 d* êcolêrtté nquiêé pêuvmt êtn «dm/Ms.Ut ptfOfw\u2014 ¦ynt to ttut d» rttidtnl pfirmwit \u2022ont idmltsiblM.sauf a'H est nmittonné dtna l^tpptl dt candtdaturM qu'*ttt« dotvtnt avoir la statut da dtoyvn Canadian.Daa tansotonamants aupplémantaJraa aont dUponlblaa aupria daa ftartonnaa détiflnèta aoua la rubriauo «Infor* matlon* at dana laa buraaux régionaux da rotlica daa raaaourcaa humalnaa.L'inscription se lait & t'aida du formulatro -Offrt) ôQ setvtca > d«ponit>la dans tes txiroaux régionaux de rotfioe et dans l«s dirocttons do personnel des minittèras at organismes gouverne ma niaux.« L'Offre de service \u2022 dott Atra accompagnée d'une pfxMocopte de l'original dos attestutions d'études et do tout autre documoni prouvant quo les condi-lions d'admisaton sont remplies.Pour âiro acceptées, (ea candidatures doivent être reçues i /Mr«aaelr>dllqu4« durant la période dinscnption.La division Systèmes de reconnaissance du groupe Canadalr de Bombardier Inc.est le chef de file, à Téchelle mondiale, des constructeurs de systèmes de reconnaissance aérienne sans , pilote.Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels dynamiques intéressés à faire carrière dans leur domaine et prêts à relever des défis.Ingénieur en logiciels Assurance de la qualité Le titulaire sera chcugé d'établir les directives et les méthodes relatives à l'assurance de la qualité des Ic^iciels.Il devra vérifier et évaluer la conformité des logiciels à diverses normes militaires, définir et résoudre les problèmes éventuels, superviser la gestion de la configuration des logiciels et offrir un soutien technique aux responsables de l'assurance de la qualité.Le titulaire sera également chargé d'établir des communications efficaces avec les Ingénieurs en logiciels et les représentants de nos clients.Les candidats doivent posséder un baccalauréat en génie et de trois à cinq années d'expérience dans le domaine des essais, de la configuration et de l'intégration des logiciels, et de préférence être bilingues.Ingénieur en matériel Assurance de la qualité Le titulaire sera chargé d'identifier les caractéristiques des produits et les exigences relatives aux procédés, et d'établir des critères d'acceptation, puis de participer à la conception, aux études de configuration et aux modifications.U sera également chargé de rédiger des méthodes de contrôle de la qualité permettant de satisfaire à la norme AQAP-1 et de vérifier, ù l'aide d'enquêtes, de vérificatloas et d'Inspections à la source, si nos fournisseurs se conforment aux exigences contractuelles.Les candidats doivent posséder un diplôme en génie électrique ou mécanique, ou l'équivalent, ainsi qu'une bonne connaissance des normes officielles de la Défense nationale ou de l'aviation.Us doivent également posséder cinq années d'expérience pertinente, et de préférence être bilingues.Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux et une rémunération des plus concurrcnUclIcs.Prière d'envoyer votre curriculum vitae à l'adresse cklessous : Bombardier Inc./Canadair Division Systèmes de reconnaissance Service du recrutement Dossier SS-9(W);W)l C.P.6087, succursale A Montréal (Québec) H3C 3G9 Bombardier inc.offre des chances d'emploi égales â lous.-M,rqur.I.comm««d.tiomUrdlrrlnc Québec El Ks: El ES BOMBAMOIta ESTIMATEUR \u2014 spécialité ventilation, climatisation \u2014 min.2 ans d'expérience \u2014 salaire à discuter VENTILATION M L INC.445-3050 VÉRIFICATEUR JUNIOR Cabinet de c.a.est à la recherche d'un vérificateur junior avec ou sans expénence, salaire selon expérience.Veuillez faire parvenir votre cv.à: M.Roger Tourigny, c.a.ROliïHin, SCHEFFER.MASSON.THERRIEN.TOURIGNY.CJ.5115, me Oc Gaspè, bureau 200 Montréal, Québec H2T 3B7 - I Une entreprise dynamique de la ville de Québec, oeuvrant dans la distribution do petits inoloura à gazolino et diesel (Shmdaiwa et Ku-bota).requiert les sorvicca d'un REPRÉSENTANT DES VENTES Territoire: les Laurentides, Lanaudlére, rOutaouaiset l'AbilibL-QuuUncations: cxpcricnce d'au moins 3 ans dano la vente; ulre dynamique ot.responsablo.Vehiculo fourni, salairo et coinmissionH, selon les compôtcnceB! Vûuiilc^ fuiro parvcinr votw curriculum vHao a^Viuii le 12 avril WUOp TERIO E\u20acIUIP(E)MENT INC.Monsieur Gaèlaii Allard 570, ruo Marais Vanicr (Gtuoboc) 01M2Y2_ 1 T61.^418^ 083*2952 - * tAZ.LA PRESSE, MONTREAL SAMEDI 31 MARS 1990 I Le Centre d'âutorisêthn et o> paierrtent ^rvicts ' dr?iantô iCA.P.S.S.) inc.ot'ffo un enHvnb/e de tonctiom Jutomstisves qui pormt^tîeni /j soumission, h vûlidation, f'^utori^tion et h pjicrticnt d'une demande depresîûtion d'un profesiionnel de h s3ntâ è un assureur ou à un orgùni^me jnurjiu des sen /ces de santé ou leur mandstJirv respectif.DIRECTEUR DU MARKETING au sein du Centre d'autorisation et de paiement des services de santé (C^.P.S.S.) inc.\u2022VOTRE RÔLE \u2022 développer une stratégie de mise en marché en fonction des orientations du C.A.P.S.S.en élaborant le plan marketing; \u2022 cerner les besoins du marché en assurant une présence active auprès des assureurs et des organismes regroupant les professionnels de la santé; \u2022 faire en sorte que les produits soient compétitifs et avant-gardistes en restont à l'affût du marché; \u2022 évaluer de id(;on constante la satisfaction de ia clientèle quant ¦ à la qu.ilité des services offerts et; par la suite, élaborer des plans ' d'action visant ramélioration des services; \u2022 rechercher el développer de nouveaux marchés.vos FORCES \u2022 un diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou l'cquivaient; \u2022 dix années d'expérience pertinente; une connaissance du secteur des assurances collectives \u2022 et des organismes regroupant les professionnels de la santé; \u2022 bilinguisme.Montréal, Concours 1390 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 avril 1990 à: la direction générale C.A.P.S.S.1, Complexe Desiardins C.P.1113, succursale Desjardins Montréai(Québec) H5B 1C2 Le C.A.P.S.S.offre des chances d'emploi égales à tous.Nous recherchons des adjointes au service à la clientèle La Société hypothécaire Royal LePage vient de naître de la fusion des forces des compagnies London Life et Royal LePage dans les marchés hypothécaire et immobilier.L'expansion de notre réseau de bureaux régionaux nous amène à rechercher du personnel administratif expérimenté et pouvant travailler aussi bien en français qu'en anglais, - Les personnes recherchées auront, entre autres, à offrir un sen/ice de tout premier ordre à nos clients et à voir au traitement des prêts hypothécaires.La connaissance du marché hypothécaire ou de l'immobilier serait un atout.Vous possédez évidemment une solide expérience du travail de secrétariat et du traitement de texte.Autonome, vous mettez tout en oeuvre pour respecter les échéanciers et pouvez travailler efficacement sous pression.Si votre expérience répond à nos exigences, fartes pan/enir 'votre curriculum vitae à l'adresse suivante au plus tard le 9 avril 1990.Nous offrons une rémunération concurrentielle et un programme d'avantages sociaux des plus généreux.Claire Grenier London Life, Compagnie d'Assurance-Vie 2001.rue University, bureau 2010 Montréal (Québec) H3A2A6 London Life ROYAL LiTOGE= =\"= GÉRANT DE TRANSPORT La compagnie Daubois Inc.principal manufacturier de produits pré-mélangés à base de ciment pour l'Est du Canada, est à la recherche d'une personne dynamique, bilingue et ayant plusieurs années d'expérience dans le domaine des transports pour gérer son département.Votre tâche consistera principalement à organiser les livraisons et les cueillettes quotidiennes, à développer une clientèle permettant de minimiser les retours à vide, à établir les taux de transport selon les régions, et à diriger 14 chauffeurs et 2 mécaniciens.Faire parvenir votre cv.à: DAUBOIS INC.6155, boul.des Grandes-Prairies Saint-Léonard, Qc H1P 1A5 COMPAGNIE D'ASSURANCE UARDIAN ou CANADA SURINTENDANT ASSURANCES DES ENTREPRISES Nous sommes à la recherche d'une personne possédant un minimum de 5 ans d'expérience en assurances des entreprises, pour diriger ce service à notre succursale de Montréal.EXIGENCES: Être bilingue et détenir le diplôme d'associé (A.I.A.C.).Veuillez communiquer avec: Mme GINETTE BILODEAU au 842-7111 ConseHler(ère) en planification financière Le défi Sous l'autorité du directeur des services professionnels offerts aux agences et aux assureurs-vie.vous analyserez les demandes de planification finandôre et successorale provenant de leurs clients.Vous ferez les recherches et les consultations auprès des spécialistes en droit et fiscalité et préparerez par la suite un progranvne approprié de planification.Vous présenterez aux assurcurs-vic ces programmes et leur apporterez votre soutien lors de la présentation aux clients.Vous agirez a titre de personne-ressource auprès des assureursAfle concernant les conventions d'achat et de vente.les testaments fiduciaires ou autres documents juridiques soutenant la vente des produits de la compagnie.Les exigences Vous possédez un cours universitaire de premier cycle en comptabilité ou fiscalité.le titre de conseiller firviTKler agréé ou d'assurcur-vlc agréé ainsi qu'une expérience pert1r>ente de drïq a sept ans.Le poste Pour ce poste situé au Complexe Desjardins d Montréal, vous recevrez une rémunération Intéressante composée d*un salaire fixe et d'un ensemble complet d'avantages sodaux.SI vous aoyez être la personne que nous recherchons, faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 9 avril 1990, au Service des ressources humaines, Assorance-vie Desjardbts, 200» avenue des CommuidcurSv L£vls (Q^ébcc) G6V 6R2.Desjardins Li Coni'edérjtion des Caisses populaires et d'économie De^iardini du Québec est l'ori^ùnisrr.e provinci.il responbolile de l'orientation, de Ij planification, de là coordination et de il srmr/7/jnce au sein du Mou\\cment des cj/s5e> Desjardins.TECHNICIEN EN TÉLÉCOMMUNICATIONS relevant du chef de serv ice, Support des reseaux de télécommunications.Le travail s'eftectue selon des horaires rotatifs de 24 heures, 365 jours par année.VOTRE RÔLE \u2022 participer à l'implantation des réseaux concentrés Desjardins et à la mise en place des procédures opérationnelles et administratives adéquates; \u2022 effectuer les \\ érificalions el la surveillance des équipements et des réseaux utilisant la technologie des concentrateurs et des multiplexeurs «i haute vitesse K'oix el données); \u2022 diagnostiquer les pannes de télécommunications affectant les réseaux concentrés et, au besoin, assurer une remise en service rapide; \u2022 soumettre les problèmes aux fournisseurs internes ou externes concernés en cas de non-résolution et effectuer le suivi jusqu'à leur résolution définitive.vos FORCES \u2022 un DEC en télécommunications ou l'équivalent; \u2022 cinq années d'expérience en télécommunications, plus précisément dans la transmission des données, les concentrateurs de données et les multiplexeurs à haute vitesse; \u2022 une connaissance des protocoles ASYNC, S\\'A, X 25 et des liens T1.Montréal, Concours 1690 Veuillez faire parvenir \\otre curriculum vitae avant ie 13 avril 1990 a: La direclîon Conseils aux ressources humaines La Confédération des caisses populaires et d'économie Desjardins du Québec 1, Complexe Desjardins C.P.7, succursale Desjardins Montréal (Québec) H58ie2 Le Nteuvernont des caisst'S Desjardins offre drt chances d'eniptoi éçale* A tous.DIRECTEUR FINANCIER Notre client, un important grossiste de pièces d'automobiles de la région de Montréal, est à (a recherche dun directeur financier.La personne recherchée sera en mesure : \u2022 d'implanter unm système d'information comptable \u2022 de procéder à la préparation et l'analyse des états financiers \u2022 d'assumer les relations avec les institutions financières \u2022 de contrôler les opérations financières de l'entreprise Les prérequis sont les suivants : \u2022 sens de lorganisation \u2022 experience pertinente \u2022 connaissance de l'informatique \u2022 bilinguisme Un titre professionnel reconnu serait un atout.La rémunération offerte sera à la mesure de l'expérience et des compétences du (de la) candidat(e).Veuillez répondre à: Luc Provencher, c.a.CHARRON, SCHILLER & COMPAGNIE LTÉE 2500, boul.Daniel-Johnson Suite 1102 Laval, Québec H7T 2P6 (Discrétion assurée) 6RUNET ASSURANCE chef de file dans le domaine du courtage d'assurances au Ûuôt>ec est à la recnerche d'un(e): CHEF COMPTABLE Le (la) titulaire sera responsable de l'ensemble des opérations comptables: ' \u2014 préparation et analyse des états fmanciers mensuels; \u2014 préparation et analyse des rapports comptables; \u2014 preparation et révision périodique des budgets; \u2014 suivi dos comptes clients et des comptes fournisseurs; \u2014 préparation des dossiers de vérification.Pour ce postOi vous devez: \u2014 être membre d'une corporation comptable reconnue; \u2014 avoir 2 â 3 années d'expérience avec supen/ision de personnel; \u2014 avoir une bonne connaissance de l'informatique; \u2014 être bon communicateur et être capable de travailler de façon autonome.Los candidat(e)s qualifié(e)s devront faire parvenir leur curriculum vitae en toute confidentialité é: M.Jean-Pierre Jette Adjoint administratif Brunet Assurance Inc.1100 est, boul.Crémazie, bureau 500 ^ MonUëal (Québec) H2P 2X2 Europe Par l'entremise des économats des Forces canadiennes en Europe (EFCE), vous f>ourrez mettre à profit vos aptitudes professionnelles à la base militaire de Lahr, Allemagne de UOuest.Les EFCE, qui exploitent de nombreux commerces à l'Intention du personnel militaire et de leurs familles, sont h la recherche d*un(e) : \u2022Géraiît(e) du rayon des appareils-photo/ordinateurs \u2022Gérante(e) du rayon de raudio-vidéo Notre Important magasin à rayons requiert les services de personnes dynamiques pour combler chacun des postes au rayon des apparells-photo/ordlnateurs ainsi qu'au rayon de Taudlo-video.Le(a) candldat(e) ldéal(e) possède 2 ou 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente au détail dans un poste de supervision, une excellente connaissance de la marchandise et est bilingue (anglais/ français).Il/elle a aussi de l'expérience au niveau de la mise en marché, de l'administration d'un budget ainsi que de la gestion du personnel.En plus de votre rémunération, nous vous offrons un programme complet d'avantages sociaux, de même que l'accès au personnel médical et dentaire canadien, aux installations récréatives de la base et aux écoles canadlctmes.Si vous désirez combiner carrière et aventure dans un contexte riche en beauté el en culture, acheminez votre curriculum vitae avant le 13 avril 1D90, en indiquant le numéro du concours approprié, à l'Agent de dotation, Fonds non publics, 243, rue Cooper, Ottawa (Ontario) K2P0G2.Gérant(e) du rayon des apparells-plioto/ordinateur N° de concours : 1543-5-1 TD90085 « Gérant(e) du rayon de l'audlo-vldéo \\ N** de concours : 1543-5-1 TD 90086 LOPTIMUM' / J.MELOCHE INC.courtiers d'assurances, désire retenir les services de candidat(e|s dynamiques el profes-sionnel|le|s.Préposé(e)s à la clientèle Assurances générales Nous comptons sur vos talents de communicateur pour la vente el le service de nos produits d'assurance automobile el habitation.Bilingue,vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre service à la clientèle et possédez au moins une année d'expérience en tant que souscripleur(lrice) ou préposé(e) à la clientèle dans le domaine.En plus de bénéficier d'une formation continue en cours d'emploi, vous aurez la chance d'évoluer dans un milieu informalisé el une ambiance qui vous aideront â bien servir notre clientèle composée principalement de professionnels.Nous offrons également des horaires diversifiés, de jour ou de soir, ainsi que du temps partiel.Veuillez téléphoner ou faire parvenir votre curriculum vitae â : Patrick Kuyk, Service des ressources humaines.J.MELOCHE INC.Courtiers d'assurances 50, Place Crémazie.12* étage .Montréal (Québec) H2P 1B6 (5141385-2106 TANA CANADA INC., chefdefiledansledomalncdcscosmetiques pourchaussures, esta la recherched'unepersonnecompétente pour combler un poste de .Représentant(e) au détail Temps partiel (quatre jours/semaine) À ce titre, vous aurez à étendre ta distribution et à améliorer la disposition de nos produits dans les magasins à rayons de la région de Montréal.L'expérience en vente est un atout et il est nécessaire de posséder une automobile récente.\" \u2022 Nous offrons un programme de formation, un salaire intéressant et d'excellentes conditions de travail.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel au : Service des ventes ^imffmmm^ , ^^jS^ 8505, chemin Dalton Montréal (Québec) H4T 1V5 Une division de Sara Leo Corp.¦ w t I t \u2022 * » ¦V \u2022 CENTRE EXlO S P I T A L I E R A I N T - INCENT-DE - /^A U L Centre hospitalier de soins spécialisés affilié à runiversité de Sherbrooke, situé au coeur du Sherbrooke métropolitain À la rectierct^e d'un(0) Responsable des installations matérielles et de leur fonctionnement Qualifications: \u2014 Diplôme universitaire d'ingénieur en mécanique; \u2014 Expérience de quatre (4) ans en gestion; \u2014 Connaissances en informatique (notamment le logiciel Autocad).Rémunération: Selon les classes salariales du Ministère de la Santé et des Senrices sociaux.Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard te 18 avil 1990 au : Directeur des ressources humaines C.H.St-Vincent-de-Paul 300, rue King est Sherbrooke (Québec) J1Q1B1 \u2022 p h* LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 31 MARS 1990 M3 DE NOS r.S Asea Brown Boveri Inc.est la plus importante société de génie électrique du monde.Nous oeuvrons principalement dans les secteurs suivants: production, transport et distribution d'énergie, entraînement et automatisation industriels, robotique, les technologies reliées au transport, aux instruments de mesure, à la communication et à l'environnement.Représentant aux ventes internes (dossier CS-110) Nous sommes présentement à la recherche d'une personne compétente pour combler un poste de représentant aux ventes internes pour notre division des ventes et contrats, région est du Canada à nos bureaux situés au Complexe Desjardins.Dans un contexte dynamique de travail en équipe, vous aurez comme fonction principale d'assister les représentants technico-commerciaux dans l'exercice de leurs fonctions et de traiter à l'interne les requêtes techniques et/ou commerciales des clients.Vous effectuerez et/ou assisterez lors de la préparation des soumissions et au transfert des commandes reçues au groupe responsable de l'administration des contrats.Vous préparerez et mettrez à jour divers rapports informatiques.Vous détenez un diplôme universitaire de l'École de Technologie Supérieure ou en génie électrique.Vous avez d'excellentes habilités à communiquer, autant en français qu'en anglais, ainsi qu'à développer et à maintenir de bonnes relations de travail.Une connaissance de l'utilisation des ordinateurs et des produits concernés seraient un atout.Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante: Service des ressources humaines Asea Brown Boveri Inc.1600, montée Ste-Julie VARENNES (Québec) J3X1S4 il GD [» nnn ASEA BROWN BOVERI optioriN/ nord FIRME NATIONALE DE CONSULTANTS PROFESSIONNELS gestion, formation, recrutement et placement Dans le contexte actuel, les infîrmier-c-s ont la possibilité de faire une carrière û leur mesure vers la voie de l'indépendance.OPTION NORD (division Montréal).est digne de cette voie pour plusieurs raisons: \u2022 conditions d'emploi avantageuses : assurance salaire \u2022 possibilité de formation et de perfectionnement payé \u2022 programme de motivation et d'initiation à de nouveaux horizons \u2022 tirage d'une bourse d'études en santé Le tout dans un encadrement de travail soutenu qui vous offre une qualité de vie professionnelle exceptionnellement personnalisée.Nous faisons affaire avec plusieurs centres hospitaliers à court terme et spécialisés, centres d'accueil, CLSC, industries et autres, dans la région de Montréal et sa banlieue.Alors prenez rendez-vous immédiatement avec: LISE LALANCETTE Responsable du développement OPTION NORD (division Monutal) Place Air Canada 500 ouest rue Rcné-Lcvcsquc Bureau 715 Montréal.Québec H8Z 1W7 Téléphone : (514)398-9777 Télécopieur: (514)874-0683 CORPORATION MUNICIPALE DU VILLAGE DE STE-ROSALIE \u2022 - Notre client, la municipalité du village de Ste-Rosalie, est à la \\ recherche d'un(e): \\ INSPECTEUR MUNICIPAL \\ Fonction principale: ; \u2022 Faire appliquer la réglementation, relative à la construction, zonage, lotissement, installation sanitaire au niveau du territoire de la municipalité et celle relative au code national du bâtiment.\u2022 Émettre les permis requis et en assurer le suivi conformément à la procédure établie.\u2022 Effectuer le travail de bureau et la production des rapports qui se rattachent aux fonctions.Exigences: \u2022 Formation de niveau collégial en bâtiment, génie civil ou architecture.\u2022 Une expérience d'un an dans le domaine serait souhaitable.\u2022 Une connaissance de la dactylographie serait un atout.\u2022 Toute combinaison de scolarité et d'expérience pertinente sera considérée.Salaire de base : 23 000 $ annuellement.SI ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae le ou avant le 13 avril 1990.Aimé Bédard \u2014 & Associés Bureau Conseil en Ressources Humaines 2710 rue Bdchdnd.suite 104 St-Hyacinthe.Qc J2S 8B6 Tel 773 2115 1 \u2022Y.la Gestion Informatique OKA Ltée l » yr 4 Une carrière de consultant ou un posto permanent dons le milieu de travail de votre choix ?L'essentiel est de combiner compétence (deux années d'expérience), esprit d'équipe et débrouillardise I \u2022 IBM 30XX, 43XX, AS400, S38, VAX, UNISYS \u2022 COBOL, PLI, RPGlll, ASSEMBLER, FOCUS, CSP, MAPPER \u2022 IMS DB/DC, DB2, IDMS, ADS/O, CICS, DL1, ORACLE, MSA, McCormack à Dodgo * Méthodologies structurées ot modélisation do données n aura beau dire, certains rendez-vous sont plus marquants que d'autres.PROGRAMMEURS PROGRAMMEURS-ANALYSTES CHEFS DE PROJETS ANALYSTES CONCEPTEURS CONSEILLERS Communiquez avec Tina Marcotte ou Kony Thlbert au (514) 282-9334 ou envoyez votre curriculum vitae par fax au (514) 282-8060 ou par courrier à Gestion Informatique OKA liée, 2075.rue Unlverslty, bureau 750, Montréal (Québec) H3A2L1.IRSST Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec L'Institut de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec est un organisme de recherche scientifique qui a pour mandat de développer, coordonner et exécuter des recherches permettant l'identification et l'élimination à la source des risques et dangers d'accidents et de maladies professionnelles.Il assume également le mandat de diffusion des connaissances.TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE Direction informatique (emploi temporaire d'une durée de 10 à 12 mois) FONCTIONS: Le(la) technicien(ne) en informatique est appelé(e) à effectuer des travaux techniques reliés notamment à l'installation et l'entretien de logiciels, l'uniformisation des versions de logiciels et de support aux usagers; il (elle) collabore au développement, en détaillant les spécifications élaborées par les analystes et en codifiant des programmes selon le langage approprié et les normes établies; il (elle) participe à l'installation de mécanismes de sécurité; il (elle) solutionne des problèmes reliés aux équipements et il (elle) effectue des travaux d'entretien de mini et micro-ordinateurs.QUALIFICATIONS: Vous possédez un diplôme d'études collégiales en informatique et vous justifiez d'environ trois (3) années d'expérience reliée aux fonctions ci-dessus, plus particulièrement dans un environnement informatique décentralisé et diversifié.TRAITEMENT: Le salaire variera selon la formation et l'expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 avril 1990, en vous référant au numéro de concours 90-008, à: Institut de recherche en santé et en sécurité du travail Service des ressources humaines 505, boulevard de Maisonneuve ouest Montréal, Québec H3A 3C2 Notre entreprise, entièrement canadienne, est reconnue comme le leader de remballage protecteur au Canada.Nous concevons et fabriquons des emballages spécialisés, principalement destinés aux secteurs suivants: militaire, aéronautique, électronique, pharmaceutique et médical.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne bilingue pour occuper le poste de: REPRÉSENTANT DES VENTES À ce titre, vous devrez faire connaître notre entreprise et promouvoir nos produits chez la clientèle actuelle et future, plus spécifiquement dans le territoire de la Rive-Sud de Montréal.Vous possédez déjà 2 à 3 ans d'expérience dans un secteur relié à l'emballage (carton ondule, plastiques, etc.) et/ou vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing et oeuvrez dans la vente de produits industriels.Bien qu'une expérience de vente dans notre domaine soit souhaitable, nous sommes surtout intéressés par des personnes qui font preuve de talent naturel.En fait, la façon de vous présenter, votre pouvoir de conviction et un travail acharné, comptent parmi les qualités qui influenceront notre décision.Dès la première année, vous pourrez vous attendre à des revenus d'un niveau supérieur, avec allocation d'automobile, frais de dépenses et des possibilités de commission très intéressantes.Nous offrons également un programme d'avantages sociaux des plus complets.De même à cause de notre excellent taux de croissance, les possibilités d'avancement au sein de l'entreprise sont très bonnes.iNDUSPAC 01 Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae, à: LA PRESSE RÉF.18072 C.P.6041, SUCC.A MONTRÉAL, QUÉBEC H3C3E3 Nous offrons des chances d'emplois égales à tous.MONTRÉAL \u2014 OTTAWA \u2014 TORONTO POSTES EN AFRIQUE Le programme Études et projets en formation des ressources humaines du CECI désire renouveler sa banque de candidats en génie mécanique et en génie électrique afin de combler certains postes qui deviendront vacants pour son projet d'appui au département de génie électromécanique de l'Université des Sciences et Techniques de Ma-suku (U.S.T.M.) à Franceville (Gabon).PROFESSEUR(E)S EN GÉNIE Professeur \u2014 Matériaux et fabrication Professeur \u2014 Mécanique des fluides et rriachines thermiques Professeur \u2014 Électrotechnique Professeur \u2014 Électronique et électronique de puissance Professeur \u2014 Asservissement et télécommunications Professeur \u2014 Informatique Professeur \u2014 Circuits, systèmes logiques et microprocesseurs PROFESSEUR(E)S \u2014 AUTRES DISCIPLINES Professeur \u2014 Mathématiques Professeur \u2014 Physique Professeur \u2014 Gestion et comptabilité TECHNICIEN(NE)S EN GÉNIE Technicien \u2014 Micro-ordinateurs IBM Technicien \u2014 Fabrication mécanique et machines thermiques Technicien \u2014 Électrotechnique et électronique Les contrats sont de un (1) an.Les salaires sont compétitifs.Le logement est fourni.Le départ est prévu vers le 20 septembre 1990.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 10 avril 1990 au: CECI Concours: U.S.T.M.180, rue Ste-Catherine est Montréal (Québec) H2X 1K9 La Sun Life du Canada, l'une des plus grandes compagnies d'assurance-vie du monde, chef de file de cette industrie au Canada, a un poste à combler à son bureau de Montréal.Il intéressera les spécialistes dynamiques pouvant justifier des compétences nécessaires à l'exercice des fonctions de.Directeur Conception des produits Relevant du vice-président, Marketing de l'individuelle, le ou la titulaire du poste jouera un rôle essentiel dans l'élaboration et l'application de la stratégie de marketing pour le Québec.Cette personne travaillera en étroite collaboration avec l'effectif de production du Québec à cerner les besoins et, avec le secteur du Marketing, à répondre à ces besoins.Quelques-unes des responsabilités reliées à ce poste consistent à s'assurer que les programmes de marketing tiennent compte de l'opinion des représentants et de leurs directeurs, à communiquer l'information sur les produits aux effectifs de production du Québec et analyser la concurrence qui s'exerce sur le marché québécois, à diriger des comités ou des groupes de travail sur les produits, ou en faire partie.La personne retenue possède une connaissance approfondie du marché québécois, d'excellentes aptitudes pour la présentation d'exposés et pour la communication.Elle est en outre capable d'analyser les tendances du marché et de proposer des stratégies Elle possède une formation en actuariat, titre de FSA de préférence, à laquelle s'ajoute une solide expérience de la gestion, de la vente et des agences.Ces responsabilités des plus intéressantes donnent droit à une rémunération concurrentielle, assortie d'une gamme complète d'avantages sociaux, et elles offrent d'excellentes possibilités d'avancement.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 12 avril 1990 (discrétion assurée), à l'adresse suivante: Sun Life du Canada Service du Recrutement Dossier no #1035 1155, rue Metcalfe Montréal (Québec) H3B 2V9 Nous pratiquons l'objectivité en matière d'emploi.Sun Life A tous nos annonceurs, merci de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.-HVR Hôpital Maisonneuve-Rosemont Centre hospitalier affilié à l'Université de Montréal RECHERCHE BIOMÉDICALE Biologiste ou bioohimitto avec Ph.D.et expertise on immunologie Fonction: Sera impliqué(e) dans les aspects immunologiques de deux projets de recherche expérimentale connexes: transplantation d'îlots de Langerhans immunoisolés par microencapsula-tion pour traiter le diabète de type I (auto- immun); développement et évaluation d'analogues de la cyclosporine.Entre autres: étude in vitro et in vivo de la biocompatibilité des membranes des microcapsules; protection par les capsules contre le rejet et la récidive de la maladie auto-immune: effets des analogues sur la réponse immunitaire, etc.Poste d'une durée d'au moins 3 ans.Faire parvenir votre curriculum vitae à: Lise Camarra Secrétariat d'endocrinologie , Hôpital Maisonneuve-Rosemont 5415, de l'Assomption Montréal, H1T2M4 Tél.: (514) 252-3488 fl a a* M 4 LA PRESSE, MONTREAL.SAMEDI 31 MARS 1990 Longueuil vous - ' , ¦ ¦ ¦ accueille L La Ville dev.^ Longueuil, line dynamique municipalité sise aux portes de Montréal, désire_j, s'adjoindre des personnes de / haut calibre pour occuper les postes suivants : A4Joint administratif de 43 230 $ à 60 522 $ en poste au bureau du diroacur géntrU, que vous rcpréscmcrez au besoin, vous aiibtcrcz les dirocuoru sur le plan adxnînisu^iif dins leurs relations avec cclul-ci et le Ccxxikt exécutif.vous devrez aussi analyser les dossiers, les coordonner et voir i leur cheminement.en outre, vous aurez à planifier le travail des agcnis d'adminisu-aiion et 1 superviser l'application des pouuquca et conu^les, pour lesquels vous suggérerez des am^uorallons A l*occaak>n.vous devrez de plus vous charger de dossiers spéciaux et voua assurer que les décisions du comité exécutif sont transmises aux directions.enfin, vous couaborcrez â la préparation de l'ordre du jour des réunions du comité.¦ voua devez poméder un djpldfne unlvenltalre en administration et quatre ou dnq anr^ d'expérience penlncnie en adminisuauon municipale, dont quelques-unes à un poste avec responsabilité en supenrtsion.par ailleurs, vous vous distinguez par voue initiative et votre discrétion.Chef de la division Arts et culture de 34 400 $ à 49 880 $ à ce titre, u vous incombera de réaliser, élaborer, planitier et analyser ta programmation des activités de loisir â caractère artistique et culturel et de déterminer l'utilisation de l'équipement.vous assurerez aussi le suivi auprès des organismes culturels, de môme que vous coordonnerez et intégrerez diverses phases ou parties de projet.vous répartirez la main- r It lnfirmier(ère)s CRIQ Hom othoM dm c/mkm d'tmpMégUtê à tout.UNE DIVISION DE Radiomutuêî))^ POSTE DIRECTEUR GÉNÉRAL Nous désirons combler le poste de directeur général pour une de nos stations, située dans la région de Gatineau., Ce défi de premier plan intéressera toute personne motivée par une carrière à long terme dans le secteur des communications.Le candidat idéal est dynamique, énergique, autonome, capable de travailler en équipe et axé sur les résultats.Nous recherchons des candidats possédant une grande expérience en management, en marketing et en gestion des ressources humaines.Le bilinguisme est également nécessaire pour ce poste.Ce poste s'adresse à des personnes dont le salaire actuel est de l'ordre de 40000$ et plus.Le salaire sera évalué en lonction de l'expérience et des qualifications.Vous êtes pria de faire parvenir votre curriculum vitae avant le 13 avril 1990 à: Madame Diane Pilon Ressources humaines aRC Division de Radiomutuel Inc.1717, boul.René-Lévesque est Montréal, Québec H2L4E8 (sur appel de Jour et un poste à temps partiel régulier, sept Jours par quinzaine) Exigences - Membre en règle de l'O.I.I.Q.- Intérêt pour les personnes âgées - Connaissance usuelle de l'anglais, un atout lnfirmier(ère)s auxiliaires (sur appel de soir) Exigences - Membre en règle de la C.I.I.A.Q.- Intérêt pour les personnes égées - Connaissance usuelle de l'anglais, un atout Et pour répondre à ses besoins de développement la RÉSIDENCE YVON-BRUNET cherche également à combler les postes suivants : Éducateur(trice)s/préposé(e)s aux bénéficiaires (postes fusionnés - sur appel de soir et deux postes .à temps complet de soir) Exigences C - Diplôme d'études collégiales en éducation spécialisée - Trois ans dexpérrenoe à titre déducateur(trioe) spéciali&é(e) auprès d'une clientèle ayant des problèmes de comportement - Connaissance usuelle de l'anglais -1 Salaires .:r Tous les salaires des emplois menbonnôs d-dessus sont établis selon les nomies en vigueur dans le réseau de la uantô et des services sociaux.Les curnculum vitae seront acceptés jusqu'au 13 avril 1990 à radresse suivante : RÉSIDENCE YVON-BRUNET.Senrice des reatources humalnss,62S0,avsnueNewman,MbnUéal(Qi