La presse, 6 février 1991, C. Économie

[" Économie i i 4900 OUEST JEAN TALON Renseignements de location 842-8636 Ë/CANDEREL \u2014 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 6 FEVRIER 1991 des ventes de voitures enfin une bonne Les constructeurs attribuent cette remontée à l'entrée en vigueur de la taxe sur les produits et services Les ventes de véhicules pour janvier LISA BINSSE onne nouvelle! La TPS semble avoir eu un effet bénéfique sur l'industrie de l'automobile au Canada qui affiche des hausses de ses ventes de voitures neuves pour le mois de janvier.Chrysler, Ford et General Motors, les trois grands constructeurs nord-américains, qui ont connu une fin d'année désastreuse, ont tous trois enregistré des hausses de ventes de voitures.Us attribuent cette remontée à l'entrée en vigueur de la taxe fédérale sur les produits et services, qui a provoqué d'intéressantes baisses de prix.General Motors du Canada a vendu 20071 voitures en janvier comparativement à 19894 pour le même mois l'an dernier.Ceci signifie une hausse de 0,9 p.cent.Ford Canada a vu ses ventes d'autos pour le mois croître de 14,8 p.cent.Les ventes sont passées de 10060 en janvier 1990 à 11549 le mois dernier.Chrysler p.cent, soit de 7699 véhicules à 9660 pour le premier mois de l'année.Baisse des prix «Le marché était tranquille depuis une couple de mois, a commenté hier Mme Roxanne Longpré, vice-présidente executive de la Corporation des concessionnaires automobiles de Montréal.Lés gens attendaient pour voir si c'était vrai que les prix allaient baisser! C'est .vrai que les prix ont baissé et cette réduction a été refilée aux consommateurs.» * Mme Longpré voit dans ces hausses «l'amorce de l'effet TPS qui commence à faire son chemin dans l'industrie».Couplé à une chute des taux d'intérêts, elle pense que ce début positif va se poursuivre et s'accentuer au cours des prochains moisi «On a l'impression que ça va reprendre et on devrait s'en sortir.» Notons qu'aux États-Unis, où le régime de taxation n'a pas été modifié avec la nouvelle année, GM a vu ses ventes de voi- pour sa part a vu ses ventes monter de 25 tures chuter en janvier de 21,8 p.cent par rapport à l'an dernier.Chez Ford, les ventes ont dégringolé de 31,8 p.cent.Le poids lourd des camions Par contre, le portrait est moins rose en ce qui a trait aux ventes de camions.Mme Longpré est d'avis que ceci n'est que le reflet de la situation financière difficile des entreprises qui retardent le renouvellement de leur flotte de camions, notamment dans la construction.Globalement, les ventes de voitures et de camions neufs chez Ford, Chrysler et GM au Canada ont d'ailleurs rétréci en janvier par rapport à l'an dernier.En janvier, GM Canada a vu les ventes de camions chuter de 18,1 p.cent par rapport à 1990, soit de 10940 à 8964 camions.Globalement ses ventes ont diminué de 5,8 p.cent.En janvier 1991, 29035 voitures et camions neufs ont été vendus comparativement à 30834 au premier mois de 1990.«Le mois prochain et celui d'après seront le vrai test pour déterminer l'impact de la TPS sur les ventes», de dire Nick Hall, porte-parole pour GM Canada qui annonçait d'importantes pertes d'emplois lundi.Chez Ford Canada, on a vendu 6446 camions en janvier 1991 contre 8063 l'an dernier, une diminution de 20,1 p.cent.Globalement, les ventes du fabricant ont glissé de 0,7 p.cent avec 17995 voitures et camions vendus contre 18123 en janvier 1990.Chrysler a aussi vu ses ventes de camions plonger de 35 p.cent.Celles-ci étaient de 6477 au premier mois de 1991 comparativement à 10011 à pareille date l'an dernier.Globalement ses ventes ont diminué de 9 p.cent en 1991 pour atteindre 16137 véhicules par rapport à 17710 en janvier l'an dernier.Par ailleurs, les ventes de voitures d'importation ont atteint 16228 en janvier 1991.Un an plus tôt, les ventes se situaient à 18461 autos, dont une chute de 13,7 p.cent.Ceci ne semble pas inquiéter Don McArthur, porte-parole de l'Association internationale des importateurs d'automobiles du Canada, qui préfère voir les ventes des prochains mois avant de se prononcer.(PC) MONTRÉAL Les réductions de personnel chez GM toucheront 900 cadres au Canada 1818,35 (+15,70) (+0,87%) RICHARD DUPAUL TORONTO 3365,82 (+37,91) (+1,13%) \u2022:;v NEW YORK 2788,37 +16,09) +0,58%) DOLLAR CANADIEN 86,34 0 (+0,13 «) PÉTROLE (N.-Y.) 20,65$ (-0.49$) OR (N.-Y.) 366,40$ (-2.20$) es réductions de personnel annoncées par General Motors toucheront environ 900 employés parmi les cadres de l'entreprise au Canada et un nombre encore indéterminé de personnes au Québec.Par ailleurs, certains fournisseurs québécois de GM, dont Collins & Aikman, à La-colle, ont mis fin temporairement à leurs activités au début de la semaine à cause de l'arrêt de travail à l'usine de Boisbriand, a appris La Presse.Un porte-parole de GM, M.Marc Osborne, a indiqué hier qu'il était trop tôt pour évaluer l'impact du plan d'austérité sur les employés québécois.«Il faut d'abord revoir nos assises partout au Canada.Ensuite, on prendra une décision en fonction des objectifs qu'on s'est fixé», a-t-il expliqué.GM a annoncé lundi son intention d'éliminer 15 p.cent de son personnel en Amérique du Nord, ou 15000 personnes, par attrition d'ici trois ans.Les compressions touchent le personnel de l'encadrement et les services administratifs.Selon M.Osborne, environ 900 des 6000 cadres au pays perdront leur emploi.GM embauche 41000 personnes au Canada.Logiquement, environ 75 emplois de col blanc sur un total de 520 pourraient être éliminés au Québec, soit environ 15 p.cent.Mais, selon M.Osborne, on ne procédera pas sur une base strictement arithmétique.«Il se pourrait même qu'il n'y ait aucun emploi de perdu au Québec», a-t-il mentionné.Rappelons que les 1800 employés de production de l'usine de General Motors à Boisbriand ont été mis à pied temporairement, lundi dernier.Or l'arrêt de production, d'abord prévu pour deux semaines, durera plutôt un mois à cause de la faiblesse des ventes d'automobiles et de la récession, a précisé M.Osborne.11 a ajouté que les dernières rationalisations ne compromettaient en rien le rappel des employés de Boisbriand, prévu le 4 mars prochain.L'usine de Boisbriand produit les modèles Ciera et Celebrity.Les installations doivent être converties pour la production des nouveaux modèles Firebird et Ca-maro.Les travaux, évalués à 100 millions de dollars, débuteront cet automne et dureront «plusieurs semaines», a dit M.Osborne.Fournissseurs touchés Par ailleurs, les principaux fournisseurs de GM au Québec sont affectés par le ralentissement de travail du constructeur américain.Le fabricant de tapis, Collins & Aikman, a fermé son usine de La-colle pour une durée de deux semaines, mettant à pied 150 employés.Pour leur part, les 170 employés de l'usine de C & A à Farnham travaillent pour la plupart selon un système de temps partagé depuis un mois, a expliqué le directeur du personnel, M.Claude Corriveau.General Motors est un agent économique de premier plan au Québec.La compagnie achète l'équivalent de 500 millions en biens et services auprès de 1600 fournisseurs.Pour sa part, le fabricant de sièges d'autos WBF Technologies, de Saint-Jérôme, affirme que son usine est arrêtée depuis le début de la semaine.Quelque 60 employés ont été mis à pied temporairement.«GM est notre seul client.Alors notre activité est étroitement liée à celle de Boisbriand», explique le directeur des opérations, M.Georges Boisvert.Chez Goodyear Canada, à Valley field, on a déjà licencié 530 des 1200 employés en septembre, peu de temps après que GM eut éliminé un quart de travail à Boisbriand.Mais une porte-parole, Mme Elaine Blanchard, a dit que la compagnie ne prévoyait pas d'autres mises à pied pour l'instant.Le nouveau vérificateur général connaît bien la musique \\ JACQUES BENOIT ommé lundi Vérificateur général du Canada par le Premier ministre Mulroney, M.Denis Desautels, comptable agréé et associé principal de Ca-ron Bélanger Ernst Se Young, entrera en poste le 1er avril, au lendemain du départ de l'actuel vérificateur, M.Kenneth Dye.11 plongera alors aussitôt dans ses nouvelles fonctions, sans stage particulier de formation.Pour la bonne raison, expliquait-il hier en substance dans une; interview impromptue à La Presse \u2014 interview faite dans un ascenseur du gratte-ciel Place Ville-Marie et boulevard René- Lévesque, alors qu'il se rendait chez un client un peu plus loin \u2014, pour la bonne raison qu'il y a déjà travaillé, et qu'il connaît donc le travail.« l'y ai été un an et demi, vers 1974, à l'occasion d'échanges de cadres entre le public et le privé», disait-il.Entré chez la firme de comptables et de conseillers en gestion Caron Bélanger en 1964 (Clarkson Gordon, à l'époque), il en devint l'un des associés en 1973 et y occupe depuis l'année dernière le poste de directeur des services de consultation pour le Québec et la région de la capitale fédérale.Également depuis l'an passé, il est conseiller des Vérifica- Qk PHOTO ROBERT MAILLOUX.La Presse Denis Desautels teurs généraux du Canada et du Québec.L'allure très homme d'affaires (complet foncé, manteau marine en drap, etc.), il s'offre néanmoins le luxe d'une note de fantaisie: un chapeau marine, aux lignes osées, dans le genre de l'éternel couvre-chef d'indiana Jones.Hier, à son sourire, tandis qu'il marchait au soleil sur le boulevard René-Lévesque, on le devinait \u2014 qui ne le serait pas?\u2014 heureux de sa nomination.«C'est un défi qui m'intéresse», disait-il.Les choses ont toutefois changé dans le travail du Vérificateur général depuis 1974, extili-que-t-il.À cause de la nouvelle loi, datant de 1976, qui réfeit maintenant la fonction et qui en a fait une tache «intégrées.En ce sens qu'on demande maintenant au Vérificateur, non seulement de vérifier les comptes publics, mais aussi de le faire à la lumière de notions telles que «l'efficience, l'efficacité».\u2022 Autre changement intervenu depuis, et qui infléchit également les fonctions du Vérificateur: l'état actuel des finances publiques, assombri par l'énorme déficit d'Ottawa.Nommé par le Premier ministre Mulroney pour un mandat de dix ans, comme c'est la règle, son mandat est défini par la foi, et c'est du Parlement qu'il relèvera, et non du gouvernement, rappel le-t-il.II quittera donc, cela va .de soi, Caron Bélanger, précise-t-il, «pour éviter les conflits d'intérêt».M.Desautels fut membre, entre autres, dans les années 80, de la Commission Parizeau qui fit une étude sur l'avenir des municipalités du Québec, et conseiller de la Société Radio-Canada au sujet du redressement de son système national de finances.¦ Marié et âgé de 47 ans, il jest père de trois garçons.T Pan Am annonce 4000 suppressions d'emplois Agence France-Presse NEW YORK a compagnie aérienne américaine Pan Am, en difficultés financières, a annoncé hier la suppression prochaine de quelque 4000 emplois.Cette décision a été rendue nécessaire par la forte augmentation des coûts du carburant provoquée par la crise du Golfe ainsi que par la chute de la fréquentation depuis le début de la guerre contre l'Irak, en raison des crain- tes d'attaques terroristes.«La contraction brutale et prononcée de la demande» pour des voyages à destination de l'Europe «nous contraint à prendre ces mesures douloureuses», a déclaré Thomas Plaskett, le président de Pan Am, dans un communiqué.Pan Am a précisé que la compagnie n'allait éliminer aucun de ses services vers les destinations européennes, mais seulement réduire les fréquences de ses vols transatlantiques et utiliser des appareils de plus petite capacité.La compagnie a en outre indiqué que le nombre total des» suppressions d'emploi comprenait des transferts de personnel et des réductions de postes consécutif à la vente de ses routes sur Londres à United Airlines.Cette transaction doit être conclue à la fui février.La moitié des réductions d'emploi sera effectuée dans la principale filiale du transporteur.Pan Am World Airways qui a réduit ses vols sur l'Atlantique de plus de 35 p.cent en raison des craintes du terrorisme.Placements MICHEL GIRARD ImZK* \u2022 .> s'.v';\u2022*.»\"¦ *. L'analyste ose même avancer l'hypothèse d'un plafond à 3200 points pour le Dow Jones.advenant que le marché demeure pendant un certain temps super actif, par son volume et l'cnthousiame des investisseurs.Un emballement à la février 80 ?Toutefois, M.Michaud voit dans cet emballement boursier un parallèle avec celui qu'avait connu la Bourse en janvier et février 1980: le Dow Jones avait rebondi de 11 p.cent.L'emballement avait été de courte durée, rappellc-t-il.La Bourse avait par la suite repiqué du nez.et remonté jusqu'en novembre 1980.Par la suite, ce fut la déprime qui a pris finale 12 août 1982.Chez Desjardins Deragon Langlois le mot d'ordre est le suivant: on conseille aux investisseurs d'encaisser leurs profits sur les.titres qui ont largement bénéficié de la forte progression du marché.Fait à noter: la hausse du marché fi toutefois été très sélective, en ce sens que ce sont certains secteurs, comme celu.des banques, qui ont le plus profité du vent d'optimisme qui a soufflé sur le marché.Par oppostion, un secteur comme celui des aurifères, tire de ce temps-ci le diable par la queue.Fondamentalement parlant.Revenons maintenant aux véritables raisons qui ont poussé les indices en si forte hausse.Cette dernière est surtout due à la baisse rapide du taux de base de la Réserve Fédérale Américaine, lequel taux a plongé d'un point de pourcentage.Par cette mesure, la Réserve Fédérale ( le pendant de la Banque du Canada) veut donner un gros coup de barre dans le but de stimuler l'économie américaine.Tout cela en vue, bien sûr, d'éviter une récession trop dure.En abaissant le taux de base, cela a eu pour effet de faire fondre le rendement des divers intruments financiers à revenus d'intérêt.À tel point que les bons du Trésor américains ne rapporteraient actuellement aucun rendement réel (une fois enlevée l'inflation), y Conséquence: les investisseurs institutionnels, aux prises avec des niveaux de liquidité extrêmement élevés, se retrouvent avec une partie de portefeuille qui ne s'apprécie pas vraiment.t.Comme les investisseurs institutionnels avaient déjà largement escompté la baisse des taux d'intérêt en remplissant leurs portefeuilles d'obligations, il tcur a fallu regarder cette fois du côté de la Bourse pour tenter de trouver une solution à leurs problèmes de rendement.Comme le marché boursier regorgeai t d'aubaines, ils y ont investi massivement et c'est ce qui a provoqué la montée en flèche des indices.Le marché canadien a suivi pour la simple et unique raison que l'on s'attend à une autre baisse prochaine des! taux d'intérêt au Canada.j Parallèlement à la chute des taux d'intérêt aux États-Unis, il faut dire aussi que le gouvernement améreain vient d'adopter une série de mesures d'assouplissement devant aider les banques américaines à se sortir de la crise financière dans laquelle baigne depuis l'an passé. C2 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 6 FÉVRIER 1991 Le Canada n'a pas souffert du libre-échange Mais il pourrait en être autrement si le Canada ne faisait pas partie d'une entente avec tes États-Unis et le Mexique, estime la Banque Royale Sclçn PC WASHINGTON ¦ Le Canada n'a pas souffert du libre-échange avec les États-Unis mais il pourrait en être tout autrement s'il ne faisait pas partie druij éventuel accord commercial r?*f£ie Mexiclue et les États-unis.Telles sont les conclusions dune étude effectuée par la Banque Royale du Canada.L'étude de la banque, rendue publique hier à Washington, sou-TOntque la perte de plus de tpODOO emplois dans les manufactures canadiennes, au cours des deux dernières années, ne peut être imputée à l'accord de libre-échange avec les États- Unis.Alors que quelques compagnies ont fermé leurs usines canadiennes parce que le libre-échange rend plus efficace leurs activités aux États-Unis, d'autres ont pris de l'expansion ou ont ouvert des manufactures au Canada, dit l'étude.^«En fin de compte, on ne peut encore affirmer que le Canada est éri train de perdre des emplois dans le secteur manufacturier ou des investissements au profit des Etats-Unis à la suite de l'entrée en vigueur du traité de libre-échange», conclut l'étude.La Banque Royale, la plus importante institution bancaire au Canada, impute le ralentissement dans les manufactures, les fermetures d'usines et la hausse du chômage à la récession canadienne provoquée par des taux d'intérêt élevés.Elle note que 107000 emplois ont été perdus dans les manufactures et 32000 autres dans des secteurs reliés au commerce de décembre 1988 à septembre dernier.Malgré cela, l'emploi dans les manufactures canadiennes est près de 10 fois plus élevé qu'il ne l'était à la fin de la récession de 1981-82, même en tenant compte des plus récentes pertes de postes.L'économiste en chef de la banque, Ed Neufeld, a publié le rapport hier au cours d'un discours prononcé au National Economists Club de Washington.Les syndicats canadiens accusent le pacte commercial d'être à l'origine de la plupart des pertes d'emplois subies par le secteur manufacturier depuis le début de 1989 et préviennent que des pertes plus importantes pourraient se produire si le Canada et les États-Unis permettent au Mexique et à ses travailleurs à bas salaire d'entrer dans une zone de libre-échange nord-américaine.Les trois pays doivent entamer officiellement des négociations plus tard ce printemps, négociations qui, espère-t- on, devraient conduire à la signature d'un accord tripartite au début de 1992.Un rôle important M.Neufeld a dit que le Canada ne pouvait se permettre d'être exclu des négociations même si l'élimination des barrières tarifaires avec le Mexique n'aurait pas beaucoup d'impact à court terme sur l'économie canadienne.Un accord qui réunirait seulement les États-Unis et le Mexique éloignerait le commerce et les investissements du Canada et permettrait aux États-Unis de devenir le seul partenaire ayant libre accès aux trois pays.Le commerce entre le Canada et le Mexique s'élevait à 2,5 milliards l'an dernier, ce qui équivaut à seulement un septième du commerce entre le Canada et les États-Unis.Mais M.Neufeld a dit qu'au fur et à mesure que le Mexique baissera ses barrières tarifaires et s'enrichira, le Canada devrait tirer profit d'un accord de libre-échange avec celui-ci.La Banque Royale cite également un relevé qui conclut que les compagnies qui ont déménagé des usines aux États-Unis au cours des deux dernières années l'ont fait parce qu'elles jugeaient trop onéreux le coût de la main-d'oeuvre canadienne, ainsi qu'à cause des impôts et des taux d'intérêt élevés et de la valeur accrue du dollar canadien, et non pas à cause de la libéralisation du commerce entre les deux pays.En même temps, dit le rapport, on a constaté une nette augmentation des investissements directs au Canada en provenance des Etats-Unis et d'ailleurs.Les statistiques indiquent que des sorties de capitaux de 2,5 milliards \u2014 l'argent investi par les Canadiens à l'extérieur du pays moins les investissements effectués par les étrangers au Canada\u2014 se sont transformées en des entrées de 880 millions de nouveaux investissements au cours des trois premiers trimestres de 1990.«Le changement qui s'est produit dans le domaine des investissements en provenance de divers pays suggère que les investisseurs étrangers ont une perception beaucoup plus attrayante du Canada en tant que base de leurs opérations en Amérique du Nord», dit la banque.adversaires du bannissement de l'amiante aux Etats-Unis mis à rude épreuve MAURICE GIRARD dé-la Presse Canadienne Nou velle-Orléans ¦ Les adversaires canadiens et américains du bannissement de l'amiante aux États-Unis ont été mis à rude épreuve hier devant la Cour fédérale d'appel du Cinquième district de la Louisiane, qui a pris en délibéré une requête en annulation du décret émis en juillet' 1989 par l'Agence de protection de l'environnement (ËPA).Au cours de deux heures d'au-diénees, ponctuées par de fréquentés interruptions, les avocats \u2022 des deux parties ont débattu séparément des grandes questions entourant la décision de l'EPA: le nombre de vies épargnées en regard des coûts; la qualité et les propriétés des substituts aux (reins et à l'amiante-ciment; ainsi que la procédure même d'examen de l'EPA.Un débat courtois mais serré, Indicatif de l'expertise de cette (our, qui s'est spécialisée depuis quelques années en questions environnementales.Trois juges siégeaient: lerry Smith, qui présidait, Jacques Weiner et John Brown, le plus insistant dans ses questions.; De façon sommaire, les producteurs américains d'amiante-ciment soutiennent que le bannissement constitue une mesure extrême, nuisible à l'industrie, et qui pourrait faire plus de tort que de bien en permettant l'utilisation de substituts tout aussi dangereux.L'agence américaine rétorque qu'il est impensable de forcer l'industrie à accroître les contrôles, qui ne sont souvent pas Suivis par des travailleurs, peu enclins à changer leur méthode de «travail, et que dans les circonstances, vaut mieux prévenir que .guérir surtout dans le cas de La mine Jeffrey à Asbestos n'exporte plus qu'une fraction de sa production vers les États-Unis.l'amiante, tout aussi dangereuse, peu importe le type de fibres.Syndicats Cette session devant la Cour fédérale américaine a également opposé deux instances syndicales normalement associées dans la lutte contre le patronat.D'une part, les Métallos unis du Canada sont intervenus par le truchement de leur avocat.Me Michael Levy, pour souligner que le bannissement ne tenait pas compte des diverses types de fibre d'amiante alors que la centrale ouvrière américaine AFL-CIO invoquait, par le biais de son représentant Richard Fiesta, les notions de santé et de sécurité des travailleurs qui devraient avoir préséance à toute décision du tribunal.Dès l'ouverture de la session, il est apparu clairement que les ju- ges ne laisseraient pas les parties s'en tirer sans coup férir.«Vous m'obligez à devancer l'ordre de ma présentation », a lancé à l'amiable Me Ed Warren, avocat des fabricants américains d'amiante-ciment, qui représentait également les gouvernements du Canada, du Québec et l'Institut national de l'amiante.Il n'arrivait pas à suivre la logique de son exposé, souvent interrompu par le juge Brown.C'est sur la question de la fiabilité des freins de voiture que le débat a légèrement dérapé.Me Warren a d'abord soutenu que les produits de remplacement pourraient «être la cause de blessures et de morts» parce qu'ils ne sont pas aussi efficaces que l'amiante.«C'est incroyable.Ces substituts seront raisonnablement sécuritaires», a répondu le juge Brown.N'empêche, de répondre Me Warren, «cela causera plus de tort que de bien».A propos de la conception de freins sans amiante, le magistrat a écarté les objections et mises en garde de l'avocat en commentant: «Vous contredisez ce que tout le monde admet ».Un peu plus tard, ce juge à la retraite, qui agissait comme substitut, a affirmé: «Un de mes amis, juge, me faisait remarquer récemment qu'il existe présentement 32000 causes touchant l'amiante devant les tribunaux civils.Et leur nombre augmente de 50 p.cent par année.On en dénombrera 200000 en l'an 2000 et 260 000 en l'an 2013».Vies épargnées Moins insistantes mais tout aussi essentielles au débat, les questions posées aux procureurs de l'EPA ont fait télescoper le playdoyer de Me Mary Ward, jeune avocate, qui s'est empêtré dans ses explications sur les méthodes de calcul de vie épargnées par la nouvelle réglementation de l'EPA et qui a même retiré une expression utilisée (callous) dans le mémoire de l'EPA, jugée trop excessive par la cour.A propos du modèle mathématique mis au point par l'agence américaine pour évaluer le nombre de vies épargnées par la nouvelle réglementation, le juge Smith a laissé entendre qu'on ne pouvait imposer de sévères restrictions à tout un secteur sans tenir compte du rapport coût-béni-fice (humain).«le ne comprends pas que vous nous disiez que le coup par vie épargnée n'a pas d'importance.Vous ne pouvez soutenir que le prix à payer n'a pas d'importance.Y-a-t-il un minimum de morts qui serait acceptable?», a-t-il demandé.LE non DC DE L'ORDINATEUR Vous ne trouverez pas ça.©©©©© ~ Chez Mistigri Services Informatiques, vous trouverez un vendeur autorisé des marques les plus reconnues, tel que IBM, Novell, Fujitsu, 3M.o un expert dans l'installation de reseaux, ia réparation d'Imprimantes.Une gamme complète de fournitures informatiques.Un service d'entretien et de réparation ultra-rapide (4 heures maximum).^ Si vous recherchez surtout la compétence u- .l'efficacité, le professionnalisme! ça vous le trouverez chez.I' i Votre fournisseur MC en matériel et services Informatiques Cours d'informatique au YMCA Intro.Dos.WordPerfect.Lotus.DBase.Bedford, Window Inscription: 955-7766 v Eiccl, ^ gestion d'information 1355, REMÉ-LEVESQUE OUEST 2250 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Microsoft \u2022 MS-DOS 4 01 et GWS-Basic \u2022 Support d écran et support d imprimante compris \u2022 Boite de disquettes Sony comprise Garant* 3 ant sut pieces tt par m main-d'œuvre Le chômage empirerait jusqu'à l'automne ¦ Consultés par l'agence de presse Reuter, divers économistes ont déclaré que, la récession se révélant plus grave qu'on avait craint, ils s'attendaient à une aggravation du chômage au Canada et que la proportion des sans-emploi pourrait atteindre un plafond de 9,6 ou 10 p.cent au troisième trimestre.Ils prévoient cjue le décompte fédérai des chômeurs sera de 9,5 p.cent en janvier, lç taux ayant déjà grimpé à 9,1 p.cent en novembre et a 9,3 p.cent en décembre dernier.Selon un expert de la Banque canadienne impériale de commerce (CIBC), John Clinkard, l'accumulation de facteurs comme le manque général de confiance, la nouvelle taxe sur les produits et services (TPS) et la guerre avec l'Irak est de nature à retarder la reprise.«Autant aux États-Unis qu'au Canada, on voit des employeurs différer l'embauche en raison de l'incertitude qui règne», a dit l'économiste.Les gens d'affaires en proie au pessimisme ¦ Le degré d'optimisme des milieux d'affaires du pays est au plus bas depuis la récession de 1982, communique à Ottawa,le Conference Board du Canada, dont l'indice de confiance est tombé à 77,5 durant le dernier trimestre de 1990 alors qu'il était de 122,6 points à la même époque en 1989, un recul de 36,7 p.cent.Les hauts taux d'intérêts, la faible demande et la valeur du dollar vis-à-vis le dollar américain préoccupent les gens d'affaires, a expliqué à Ottawa le directeur du service des prévisions du Conference Board, un organisme privé.GTC abandonne Action Informatique ¦ Le Groupe Transcontinental GTC a décidé de metttre fin à la publication du magazine Action Informatique, lancé en mai 1988.Tirée à 15000 exemplaires, la publication était publiée 18 fois par année et visait un public averti.Selon le président de la division des publications économiques de GTC (Les Affaires, Commerce), M.Michel Lord, Action Informatique entrait «en concurrence» avec une autre publication du groupe, Informatique et Bureautique, et on a choisi de consolider les efforts autour de cette dernière.Le retrait d'Action Informatique entraine l'abolition de deux postes.Nouveau record des réserves étrangères, à Ottawa ¦ La persistance au Canada de taux d'intérêts plus élevés que dans divers pays étrangers a permis, en raison de l'affluence de capitaux de l'extérieur, à la Banque centrale de hausser encore le niveau déjà record des réserves à sa disposition pour influencer le cours du huard sur les marchés de change.De 18,58 milliards de dollars canadiens qu'elle était en décembre, la British Airways provision a grossi de 294 millions à 18,87 milliards, annonce le ministère des Finances d'Ottawa.Les autorités gouvernementales influencent le cours de leur devise par le jeu de l'offre et de la demande, faisant tantôt monter les cours en procédant à des conversions massives de leurs réserves d'argent étranger, tantôt en faisant l'inverse pour en freiner une poussée indésirable.Moins de Concorde entre Londres et les États-Unis ¦ L'effet de la peur des attentats sur l'utilisation des avions s'est ajouté à la faiblesse actuelle de l'économie pour amener la compagnie aérienne British Airways à réduire de fa- - çon radicale le nombre des vols transatlantiques de ses appareils supersoniques Concorde.À compter de demain et jusqu'à nouvel ordre, le service Concorde de British Airways entre New York et Londres ne comprendra plus qu'un vol au lieu de deux tandis que les trois liaisons hebdomadaires entre la Grande-Bretagne et Washington seront purement et simplement suspendues.British Airways, qui invoque une chute de fréquentation due à la guerre du Golfe, ajoute qu'elle réexaminera la situation à la fin de ce mois.Bouchard remplacé par Bennett, chez CRAPHICOR ¦ Fondée en 1989 et en proie à des difficultés financières imputées aux déficiences de son concentrateur à Saint-Aimé-du- Lac-des-iles, dans la région de Mont-Laurier, la compagnie Ressources Graphicor annonce que M.(oseph-Rodolphe Bouchard a renoncé à la présidence de l'entreprise, dont la direction est désormais confiée à Georges Benêt, lequel, dit-on, possède une vaste expérience du domaine minier.Graphicor cherche des gisements de graphite entre Gatineau et Mont-Laurier.TORONTO-DOMINION réduit l'un de ses taux ¦ La Banque Toronto-Dominion a réduit de 11,75 à 11,50 p.cent son taux d'intérêt sur les emprunts hypothécaires d'un an (fermé).Les autres taux sont dé 11,75 p.cent pour six mois (fermé), 12,25 pour un an (ouverte), 12 p.cent pour deux à quatre ans, et de 11,75 pour cinq ans.banque TD La CREAT-WEST sort gagnante de 1990 ¦ Membre de la Corporation financière Power, la compagnie d'assurance-vie Great-West, de Winnipeg, au Manitoba, attribue principalement à ses activités aux États-Unis ses bénéfices réalisés au cours de l'exercice terminé en décembre.Avec des recettes brutes de 5,6 milliards, en hausse de 5,6 p.cent sur les 5,3 milliards perçus en .89, le bénéfice d'exploitation net s'est élevé a 143,4 millions ou 71 $ par action comparativement à 128,1 millions ou 64 $ par action en 1989.Après imputation d'autres postes s élevant à 26,2 millions, le bénéfice net de l'exercice s'est chiffré à 117,1 millions ou 58 $ par action contre 110,3 millions ou 55 $ par action l'année précédente.Le bénéfice d'exploitation net attribuable aux titulaires de police avec participation, après les dividendes aux titulaires de police de 143 millions, s'élevait à 24,1 millions comparativement à 22,6 millions en 1989.CIRCO-CRAFT a réduit ses effectifs ¦ Avec trois usines produisant à Granby, Pointe-Claire et Kirkland des pièces électroniques et des circuits électriques imprimés, la compagnie Circo Craft s'est défait de 211 employés représentant environ 20 p.cent du personnel de l'entreprise.Avec un chiffre d'affaires annuel de quelque 90 millions, Circo Craft compte Northern Telecom, Motorola, Hewlett-Packard et Mitel dans la liste de ses clients.Douzième Salon de l'habitation le 1er mars ¦ Les organisateurs du douzième Salon national de l'habitation ont réservé cette année une place importante à l'information sur les subventions et le financement domiciliaire.Lors de cet événement, qui se déroulera au Stade olympique entre le 1er et le 10 mars, les visiteurs auront accès, sur place, à de l'information sur les subventions existantes et les conditions de financement pour l'achat d'une propriété.Pour ce faire, les promoteurs de l'événement se sont assurés de la collaboration des gouvernements, de l'Association de la construction du Québec, de certaines municipalités et d'entrepreneurs en construction domiciliaire.On y présentera aussi les nouveaux produits en habitation regroupés par secteurs d'activités: construction, rénovation, décoration.L'an dernier, ce Salon a attiré 282000 visiteurs.STI complète une commande de BROWN BOVERY ¦ La compagnie montréalaise Services Techniques Informatique annonce qu'elle remplit à l'usine d'Asea Brown Bovery à Québec le troisième et dernier segment du contrat de 870000 $ passé par ABB pour l'installation d'un progiciel de gestion manufacturière SYMIX dans trois des succursales canadiennes du géant mondial de l'électro-technique, y compris celle de Saint-Jean-sur-Richelieu et une autre en Ontario.Fondée en 1976 et employant actuellement soixante personnes, STI se spécialise dans l'intégration de produits qu'elle conçoit et distribue.«Avec nous, pas question de tout remplacer: notre spécialité est d'insérer dans les systèmes existant» a commenté un porte-parole de l'entreprise, 3ui compte le gouvernement du Québec et divers pays d'Afrique ans sa clientèle.et le Croupe L.c.s.exporte en France ¦ Dans le même domaine de l'informatique et toujours à Montréal, le Groupe L.G.S.Inc.fait savoir qu'il a vendu pour 300000$ à une entreprise française, les Nouvelles messageries de la Presse parisienne, un système d'automatisation de la répartition de ses publications.Il s'agit du système mis au point conjointement par L.G.S.et la compagnie Provigo, que cette dernière va utiliser dans quatre de ses filiales ainsi que dans la plupart des centaines de magasins qui s'y rattachent.Ajoutant que son nouveau client français s'était déclaré «très impressionné par son matériel, L.G.S.a exprimé l'espoir de recruter d'autres commandes dans le marché européen entier. LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 6 FÉVRIER 1991 C3 Simon Lemaire demande une protection contre ses créanciers VALÉRIE BEAUREGARD ¦ Simon Lemaire inc., une entreprise spécialisée dans les services de sous-traitance en plomberie et en tuyauterie, s'est prévalue des dispositions de la loi C-36 sur les arrangements avec les créanciers de compagnies.La société lavalloise a obtenu de la Cour supérieure, le 29 janvier dernier, un délai de paiement envers ses créanciers ce qui lui permettra aussi de préparer un projet de règlement.Le président, M.Patrice Lemaire, a dit en entrevue téléphonique que la société traversait une période difficile depuis mai 90.«C'est la diversification dans l'immobilier qui nous a tués, et non le secteur de la construction quoique 1990 fut une année difficile et que 91 ne s'annonce guère mieux.» M.Lemaire a dit que la société présentait un carnet de commandes bien rempli, malgré une conjoncture économique défavorable à l'industrie de la construction.À l'heure actuelle, la direction ne prévoit donc pas effectuer de mises à pied auprès des 130 employés de l'entreprise.\u2022 Le président de 34 ans a donc rayé de son vocabulaire le mot immobilier et tente maintenant de relever la société de ses difficultés.Il songe même à proposer la vente de certains éléments d'actif ou de se retirer de certaines activités.La société dispose de 90 jours pour proposer un plan de relance à ses créanciers.M.Lemaire n'a pas voulu préciser le nombre de créanciers en cause ni le montant qui leur était dû.Ces détails seront rendus publics lors de l'assemblée des créanciers qui doit être convoquée au plus tard le 29 avril 1991.Une aventure de 2,5 millions Simon Lemaire aurait perdu 2,5 millions dans son aventure immobilière.Le centre commercial Kredge, qu'elle a construit en 1990 sur le boulevard Saint-Jean à Québec, n'affiche aujourd'hui qu'un taux de location de 50 p.cent.La so- cource: Info-Bourse Inc.ciété aurait essuyé une perte de 1,25,million dans cette seule affaire.M.Lemaire signale également que sa société a subi une perte d'environ 1,25 million à cause d'engagements hypothécaires dont elle n'a pu se défaire lorsqu'elle s'est dissociée de sa filiale de gestion immobilière, Corporation Immogroup.Pour la période de neuf mois, terminée le 30 septembre 1990, Simon Lemaire enregistrait une hausse de 23,5 p.cent au chapitre des revenus (15,7 millions) et une hausse de 61,4 p.cent du bénéfice net (221989$).Les résultats de fin d'année ne seront connus qu'au printemps.La société, qui a été achetée de M.Simon Lemaire en 1979 par ses deux fils, Patrice et Laurier, est inscrite à la Bourse depuis le 9 décembre 1986.L'action cotait hier en fin de journée à 15 cents, un niveau inchangé depuis la dernière fermeture.Le syndic Moquin, Ménard, Gi-roux, du Temple et Associés agit à titre de coordonnateur dans la proposition d'arrangement.Vidéotron effectue un placement privé de 58 millions VALÉRIE BEAUREGARD ¦ Vidéotron Limitée, le bras télédistributeur du Groupe Vidéotron, a effectué hier un placement privé de debentures pour un montant de 58 mil-iions auprès de six investisseurs institutionnels.M.Pierre Chiasson du département des Finances au Groupe Vidéotron a expliqué à La Presse que le produit du placement servirait à réduire la marge bancaire.«Ce refinancement n'a aucun lien avec CF Cable a-t-il ajouté.Ce placement servira à financer la modernisation des réseaux canadiens de télédistribution et la construction des réseaux en Angleterre.» Rappelons que CFCF Inc.a sollicité les offres des sociétés intéressées à une partie ou à l'ensemble de ses activités.La direction de Vidéotron Ltée a indiqué à plusiers reprises qu'elle était intéressée à étudier ce dossier.Les debentures garanties de premier rang, série B, portent intérêt au taux de 11,80 p.cent et viennent à échéance en 1996.L'an dernier, Vidéotron avait .effectué le placement de la série A pour un montant de 45,5 millions.Les acheteurs sont la Confédération, Compagnie d'Assurance-Vie, La Métropolitaine, compagnie d'assurance-vie, La Mutuelle du Canada, Crédit Lyonnais Canada, L'Industrielle- Alliance, Compagnie d'assurance sur la vie et London Life, Compagnie d'Assurance-Vie.La construction du Centre de commerce mondial entre dans sa L'Hôtel Inter-Continental devrait accueillir ses premiers clients le phase finale.Les travaux devraient être terminés à la fin de l'été, premier juillet.Le Centre du commerce mondial sera inauguré à la fin de Tété JEAN-PIERRE BONHOMME ¦ Les travaux du chantier de construction du Centre de commerce mondial de Montréal ( 160 millions $), rue Saint-Jacques, progressent comme prévu, et l'immeube devrait être inauguré à la fin de l'été prochain.Par ailleurs l'hôtel Inter-Continental, qui fait partie intégrante du complexe, accueillera ses premiers clients le premier juillet.La direction du CCM a reconnu, hier, qu'à cause de la situation économique actuelle, elle doit redoubler d'effort pour trouver des locataires; mais elle a signalé que des progrès ont été faits.Quelque trente p.cent des 600000 pieds carrés de bureaux disponibles ont été loués.Ceci marque une hausse par rapport aux engarements de l'été dernier.La vice-présidente Danielle Rondeau, a dit, hier, que des négociations sont en cours avec deux grandes sociétés internationales qui pourraient occuper de grandes surfaces.Le directeur de l'Hôtel Intercontinental (367 chambres) intégré au complexe, M.Michel Des-baillets, a dit hier quant à lui que son immeuble sera «ouvert aux premiers clients» dès le premier juillet.L'inauguration officielle se fera plus tard cet été.11 a fait valoir que la proximité du Palais des congrès et des institutions internationales devant oeuvrer dans le Centre de commerce mondial est un insigne avantage.L'hôtel Inter-Continental est, à 60 p.cent, la propriété d'une institution japonaise et le siège social de l'entreprise est à Londres.La chaine Inter-Continental possède 104 hôtels dont la majorité se trouvent en Europe.Le directeur Desbaillets a dit que l'entreprise veut donner à son hôtel montréalais haut de gamme une personnalité québécoise.I>SV Sérigraphie g?Gemscreen Des services de sécurité à la fine pointe des technologies d'aujourd'hui J-'- p'j.PROTECTION * U 52222**des Institutions.U «ond.t»on ^\" J} 1 technology hautement *P« dtteclU)\u201e et de *u,v* lte lÈEfigf de formation du oenq électrique, ,w el de protection.^ckeWHUT OU [ monde PROTECTION SECURITE DETEK \u2022 WACKENHUT DU QUÉBEC LIMITEE 38SO.Côte Vf MU.Sû'fM Uu'rent.Québec H4R IV4 \u2022 Tél.(5»4)95G 0001 fit (514) 9S60003' Conrad Labrie President- CPG admissibles comme REÉR %I PLUS 1 AN 1/8 c/r pour les investisseur» de~i>0.aus et plus ou les placements d'au moins 25 000 S (prime maximale de 1/8 %) Placement minimum requis.Intérêts payables annuellement.Dans les magasins Eaton suivants : Centres financiers ouverts aux heures des magasins Centre-ville 284-8944 Anjou 353-3313 Pointe Claire 697-3336 Laval 687-0788 Saint-Bruno 461-2345 USAGES COMMERCIAL ET INDUSTRIEL AFFICHES.BANNIÈRES, AUTOCOLLANTS, SIGNALISATION.PRESENTOIRS, PUBLICITE EXTERIEURE.\u2022 ÉTIQUETAGE CSA / UL \u2022 PLAQUES D'IDENTIFICATION SÉRIGRAPHIE DE QUALITÉ SUPÉRIEURE DEPUIS PLUS DE TRENTE ANS TÉL.: (514) 353-6111 FAX: (514) 353-5753 .ftSMf tTMUCTTC A RU BAH ADHESIF l COtfMUtCSMC Ror, igue Biron > Rodrigue Biron devient partenaire du Groupe Mallette ¦ C'est à la compagnie que dirige l'ex-ministre de l'Industrie et du Commerce et'homme d'affaires bien connu, M.Rp£ drîgue Biron, que Le Groupe; Mallette confiera dorénavant' ses mandats d'achat et vente d'entreprises.Le Groupe Mallette, un bureau de comptables agréés et de conseillers en gestion quî: emploie 1275 pe«-son\\les-dan£ 38 bureaux régionaux au Québec, vient en effet de conclure une alliance avec la firme'Bir ron, Lapierre, Dubé et Âssa-* ciés (BLD), par laquelle BLD s'occupera dorénavant du conseil d'acquisitions et de ventes d'entreprises \u2014 sa spçcralhé \u2014 pour le compte du Groupe.Selon M.Biron, les affaires s'annoncent bonnes pour BLD au cours des mois à venir, mat1 gré le climat économique qui sévit et peut-être même entrât?tie à cause de lui.«11 îVy a qu£ 20 ou 25 personnes qui se sp^r cîalisent dans les achats et.les ventes d'entreprises aii Quér bec, affirme-Hl.En cé ,rho: ment, les acheteurs et les vendeurs d'entreprises prennent leurs décisions plus rapfde: ment qu'en temps normaL» 8S& ï LA ST-MAURICE COM*AâK« C AU-* AN CI 8 AVIS D'ASSEMBLEE GENERALE ET SPÉCIALE ANNUELLE x Veuillez prendre avis que l'assemblée générale et spéciale annuelle des actionnaires de LA ST-MAURICE COM-* PAGNIE D'ASSURANCES aura lieu au siège social de la compagnie.1135.chemin St-Louis.à Sillery.le 25 février 1991 à 11 heures a.m.aux fins suivantes: \u2014 Prendre connaissance et adopter le procés-verbal de la dernière as-; semblée générale annuelle; \u2014 Ratification du règlement fixant la» rémunération des administrateurs; \u2014 Ratification d'un règlement relatif à.la publication de lavis deconvoca-i tion aux assemblées générales des' actionnaires; \u2014 Prendre connaissance des états financiers de la compagnie et les approuver; .¦ ; \u2014 Ratifier les actes posés par les ad-, mimstrateurs et officiers de la con}-, pagnie depuis la dernière-assemblée générale annuelle; .'\" \u2014 Nommer les vérificateurs des livres-de la compagnie;.1' : , ; \u2014 Procéder à lelection des adrrnrti9: trateurs; \u2014 Décider de toutes questions qui pourraient être légalement soumises à l'assemblée.Serge Ba ri beau ' Secrétaire NOMINATIONS L SERVICES FINANCIERS LA LAURENTIENNE Offert par Trust La Laurentienne du Canada Inscrit à la Régie de l'assurance-dépôts du Québec DATE LIMITE DES COTISATIONS : 1er MARS 1991 *LES TAUX PEUVENT CHANGER SANS PRÉAVIS.réunion niais la < » Joanne Caron, Directrice des ventes Appelez-moi.C'est avec plaisir que je vous aiderai à organiser votre prochaine réunion au seul hôtel cinq diamants de la province.de Québec.Le Quatre Saisons.(514) 284-1110 IfiQucfreSa&ons Four Seasons Hotel MONTREAL 1050, rue Sherbrooke Ouest Yves Mailhot Donald Quane L'Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec a[ le plaisir d'annoncer l'élection de Monsieur Donald Quane, vice-prési^ dent de la compagnie Les Entreprises Kiewit Ltée, au poste de président du Conseil d'administration, lors de son assemblée générale annuelle du 25 janvier 1991.Monsieur Quane succède à Monsieur Yves Mailhot) directeur général de la compagnie Pavages Maska Inc., qui complétait son terme à la présidence.Ont également élus au Comité exécutif, Messieurs Yves Mailhot, présh{ dent ex-officio, Michel Bérubé, Bernard Brassard, Réjean Gingras, Aivj dré Morin ainsi que Jacques Parenteau et comme administrateurs} Messieurs Marcel Beaudoin, Hugues Champagne, Gaétan Doucet, Fran-' çois Faucher, Richard Gagné, Claude Gauthier, Denis Hébert, Jacques Lacombe, André Lamarche, Jean Marchand, Normand Pomerleau et Julien Savard.Ont aussi été élus comme observateurs, Messieurs FrarçJ çois Côté, président des membres associés, Rod Cormier, Lucien Le* gault, Yves Newman, Gilles Samson et Gilles P.Verronneau.L'A.C.R.G.T.Q.regroupe quelque 600 membres qui oeuvrent dans le domaine de la construction de routes et de grands travaux de génie civil, tels les barrages, les centrales hydroélectriques, les ponts, les viaducs, les usines de filtration et d'épuration des eaux, les systèmes d'adduction d'eau l-\\ d egouts, les quais, les lignes de transport d'énergie et de dtstff bution, etc.''\"**îr5 .k.~* ASSOCIATION DES CONSTRUCTEURS DE ROUTES i-ï-ET GRANDS TRAVAUX DU QUÉBEC : LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 6 FÉVRIER 1991 G ARRIÈRES ET PROFESSIONS Wj^^^^^^ La Commission f ^^^gg^^^ scolaire Lakeshore, Institution d'avant-garde axée sur les besoins de l'enfant compte sur une équipe bien établie d'éducateurs professionnels pour gérer 22 écoles primaires et six écoles secondaires abritant LAKE8HORE quelque 13 500 étudiants dans le West-Island.Nous recherchons une personne dynamique, orientée vers l'Innovation et l'avenir, et qui possède l'expérience nécessaire des finances pour assumer le rôle Directeur, service des affaires financières Relevant du directeur général vous assurerez en tant que membre de la haute direction la planification et le contrôle du plan directeur financier.Vos tâches consisteront principalement à superviser les affaires financières, les Installations, le système d'achat, les moyens de transport des étudiants et les portefeuilles d'assurance de la Commission scolaire.Vous avez le profil Idéal si vous réunissez les qualités suivantes : créativité, charisme, esprit d'équipe et sens de l'analyse.De plus, une bonne compréhension de r Interrelation entre une saine planification financière et la prestation des programmes est essentielle, tandis que le tftre» c.a.ou cma.serait un atout fort apprôctable.D'autre part, vous comptez au moins sefct ans d'expérience pertinente en gestion, dont au moins deux dans un contexte Informatisé.Aussi, comme vous aurez à entretenir des relations suivies avec la haute direction et le conseil d'administration, vous devez faire preuve de beaucoup d'entregent et d'excellentes capacités de communiquer tant en français qu'en anglais.Enfin, des qualités de leader reconnues ainsi qu'une feuille de route faisant état de votre croissance personnelle et professionnelle complètent nos exigences.Le salaire et les avantages sociaux refléteront votre expérience tout en respectant les normes établies par le ministère de l'Éducation.Veuillez faire parvenir en toute confiance votre curriculum vitœ accompagné d'au moins trois références d 'ici le 22 février à Peter J.H.Kraus», directeur générai.Commission scolaire Lakeshore, 257, boul.Beacons-field, Boaconsfield (Québec) H9W4A5.La Commission scolaire Lakeshore adhère au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.\"Prodair Canada Ltee.l'un des plus importants fournisseurs de gaz industriels et de produits relatifs à leur emploi, est à la recherche d'une personne - qualifiée désireuse de travailler pour l'entreprise à titre de: REPRÉSENTANT TECHNIQUE \u2022 AUPRÈS DES DISTRIBUTEURS %>.«»\u2022 .La personne choisie devra pouvoir effectuer la démonstration pratique des produits, veiller à la formation des agents distributeurs et prêter son appui au service des ventes et du marketing.Le poste exige d'être parfaitement bilingue et d'être aussi bien expérimenté err ce qui a trait aux méthodes de vente qu'en ce qui relève de la compéten- - ce technique.Une expérience préalable du marché de la soudure au gaz et \"une connaissance des gaz à souder et de leurs usages sont requises.Les avantages reliés à l'emploi comprennent une rémunération compétitive, une voiture fournie par l'entreprise et de nombreux avantages sociaux.Tout .candidat à ce poste est prié de faire parvenir son curriculum vitae en toute confidentialité à: M.A.RUEST PRODAIR CANADA -fftft ma 291, RUE QUINLAN PROOAÊR LASALLE, QUEBEC H8R 3W4 À tous nos annonceurs, merci de bien vouloir » retourner un accusé 0 - f.«ni *\u2022 9'iif.de réception aux postulants.m LAKESHORE / B ALDWIN-C ARTIER CENTRE DE FORMATION OPÉRATEUR -PROGRAMMEUR 4' Érjtr^e de données et production de rapports et ou listes \u2022 Programmation sous la super-.vision de l'analyste programmeur EXIGENCES DU POSTE: \u2014 Bonne connaissance du français et de l'anglais; \u2014 Connaissance de la program-j^jnation (connaissance du langage Data/Basic dans un environnement Pick sera con- \u201eA sidérée); '\u2014 Connaissance du Word Perfect 5.0 serait un atout; \u2014 DEC en Informatique ou expérience de 3 ans dans un poste similaire.Poste permanent - centre-ville Avantages sociaux intéressants Salaire selon la compétence Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 février 1991 à: LA PRESSE, Réf.: ,18370 C.P.6041, Suce.cAs Montréal, Oc H3C 3E3 Le GROUPE MASTER Ltéo U GROUPE MASTER Lté*.Important grotskt* en léfrigéfortenxlmotlwWon & cha/foo* dtpub pkm de 40 am «! â b wctwreh* cf un MPI A bl h ADJOIN! Som la «jporvtton du eM eomptab»* to eandkfaKo)v»»tra6: \u2014 la piépoiaHon ft pfoducAon d'états ftnoncton \u2014 lo véfWooHow ft codWouhoo i |accaJaur4o»«nccmptabU8é ¦ Sorwd'oxpéftoooo poittoowto dam un torvteo comptabto Informât** ou tout* outro cofntrfnohon fto^ytootonto tftxpértonoo il do tcotarlé .Soitf do nnlktftva o« dynori*mo .WlnguUmo loti» Voulez faire parvenir votre C.V.UGffOUrYMASTnUée a/f DÊOBÊOBûM 2555 Ptoce CTottO.Montreal Oc HIV 2C3 TEMPS PARTIEL LE JOUR ET/OU LE SOIR FORMATEURS-TRICES DEMANDES-ES NOUS SOMMES À LA RECHERCHE DE CANDIDATS-TÇS BILINGUES.COMPÉTANTS-ES, CAPABLES DE NOUS REPRESENTER EFFICACEMENT EN INDUSTRIE.NOUS AVONS PLUSIEURS CLIENTS QUI NOUS ONT EXPRIMÉ LEURS BESOINS DANS LES DOMAINES SUIVANTS: TECHNIQUES INFORMATISÉES: \u2022 EXCEL (IBM) français \u2022 QUATTRO PRO (IBM) français et anglais \u2022 MICROSOFT WORD (MACINTOSH) français et anglais \u2022 MICROSOFT WORKS (MACINTOSH) anglais \u2022 MICROSOFT EXCEL (MACINTOSH) français et anglais PROGRAMMES SPÉCIAUX: \u2022 PRÉPARATION À LA RETRAITE - français \u2022 SANTÉ ET SECURITE GÉNÉRALE SUR LES CHANTIERS DE CONSTRUCTION - Français et anglais CES PERSONNES, AYANT DE L'EXPÉRIENCE EN ENSEIGNEMENT OU/ET DANS L'INDUSTRIE.SONT INVITÉES À NOUS FAIRE PARVENIR LEUR C.V.EN NOUS INDIQUANT LEUR DISPONIBILITÉ.(LE JOUR.LE SOIR OU LES DEUX).Veuillez adresser votre curriculum vitae à: M.Franck Baldassare, conseiller pédagogique L/BC Centre de Formation 503, boul.St-Jean Pointe-Claire, (Québec) H9R 3J5 TÉLÉCOPIEUR : (514) 694-3590 SROUPE HBA EXPERTS-CONSEILS INC.Ingénieurs - Conseils Le Groupe HBA experts-conseils inc.est une firme d'ingénieurs-con-seits possédant plus de 25 ans d'expérience et établie dans 6 villes au Québec.Elle oeuvre principalement sur le plan provincial, national et international, via différentes filiales identifiées au Groupe.Ses principaux créneaux d'activités sont: le bâtiment, l'industrie, l'environnement, le municipal, le transport, l'énergie (transport, distribution et centrale) et l'agriculture.Le Groupe HBA est à la recherche: DIRECTEUR(TRICE) \u2022 INGÉNIERIE DE CENTRALES Le poste est permanent et situé è nos bureaux de Montréal.Il consiste è: \u2014 Pcendre la responsabilité de la direction du département de centrales du Groupe; \u2014 Établir la politique de développement des affaires et assurer le suivi auprès de la clientèle de concert avec le Président directeur général; \u2014 Superviser la conception et la réalisation des travaux de concert avec le Directeur de l'ingénierie du Groupe; \u2014 Gérer le personnel technique; \u2014 Assurer le suivi technique et administratif des dessiers clients.Le candidat(e) devra posséder \u2014 un diplôme d'ingénieur en mécanique ou électricité; \u2014 une accréditation de l'O.I.Q.; \u2014 15 ans d'expérience pertinente aux centrales hydro-électriques ou thermiques ou nucléaires; \u2014 une bonne expérience de direction de projet; \u2014 des aptitudes à diriger du personnel.Nous offrons de bonnes conditions de travail, ainsi qu'une vaste gamme d'avantages sociaux.La rémunération est ouverte et ira en fonction de la qualification et de l'expérience du candidat.Les personnes intéressées à poser leur candidature pour ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à Vadresse ci-des- Directeur de l'administration et des ressources humaines Groupe HBA experts-conseils inc.150, rue Marchand, bureau 600 Drummondville (Québec) J2C 4N1 SYSTECH ® ENVIRONNEMENT SYSTECH INC., entreprise du groupe Lafarge se spécialisant dans la gestion et le recyclage de déchets comme combustibles substituts pour ses fours rotatifs, désire combler le poste suivant à ses installations de Saint-Constant sur la Rive-Sud près de Montréal : Responsable des opérations, Québec Titulaire d'un diplôme universitaire dans une discipline fiée à l'industrie manufacturière et parfaitement bilingue, vous possédez des talents d'organisateur et de communicateur, ce qui vous permettra notamment de traiter avec les groupes environnementaux locaux et provinciaux.En outre.vousdevez faire rjreuveded^mamismeetd^tonomie, avec ce secteur d'activité au regard de la législation et des règlements sty rattachant Nous vous offrons des conditions salariales et des avantages sociaux très compétitifs.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire paiveninnotre curriculum vitae en toute confianceà Systech Corporation Inc., Service du personnel, C.P.490, succursale B, Montréal (Québec) H3B3K3.noranda U Centra de technologis Noranda est la centre ds rechercha et développement du groupe Noranda, leader mondial dans le domaine des ressources naturelles.Afin de demeurer I la fine pointe de l'excellence, nous recherchons un(e) Spécialiste Soutien technique À ce titre, vous évoluerez dans un environnement Informatisé de pointe (micro-ordinateurs, stations graphiques UNIX) sous un réseau local diversifié.Vos responsabilités seront d'assurer le soutien technique auprès des usagers (logiciels, équipements, programmation, configuration, entraînement), participer au choix et à la sélection des logiciels-equîperr^nls requis, dévdcpper et documenter des applications-interfaces sur mesure.Bilingue, vous détenez un diplôme universitaire ou un D.E.C.et de deux à quatre années d'expérience avec des réseaux locaux et(ou) régionaux et l'environnement PC, et d'excellentes connaissances d'un langage tel que C, Pascal ou Fortran.Une connaissance approfondie des réseaux Novell et (ou) des systèmes Candalf (Starmaster, Starport, Starpair) seront des atouts.les personnes Intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 11 février 1991 au directeur des ressources humaines et de l'administration.Centre de technologie Noranda, 240, boul.Hymus, Pointe-Claire (Québec) H9R 105.Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.Ce poste est offert aux femmes et aux hommes.i __^_ LA MARITIME La Maritime, compagnie d'assuiance-vie recherche, pour ses bureaux de Halifax.un traducteur ou une traductrice Condition : Baccalauréat en traduction Salaire : De 21 300 S à 31 900 S Fonctions : Traduire, sous la direction cfun réviseur, des textes provenant dee différents services de la compagnie.La majorité des textes doivent être traduits de l'anglais vers le français, mais le candidat doit aussi être en mesure de traduire vers l'anglais.Les traductions sont généralement techniques, mais relèvent de divers domaines : droit (contrats d'assurance), médecine, marketing, informatique, finances, placements, etc.Les candidats sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae.ainsi que deux échantillons de travail à : M~ Annio Williams Services de traduction La Maritime C.P.1030 Halifax (NouvoUe-Écosso) BU 2X5 Poui tout renseignement, pdôre de œmmunJquei avec M=- WflHams à redresse ci-dessus ou au (902) 453-4300.poste 4303.CENTRE D'ACCUEIL PRÉFONTAINE Centre de réadaptation à l'intention de la population itinérante alcoolique ou toxicomane offrant des services de désintoxication non médicale: sevrage, orientation (localisation et programme distincts hommes-femmes), de même que des services communautaires, requiert les services suivants: ÉKJCATEUR(TRICE)S / INTERVENANTES Temps partiel sur appel (four, soir, nuit, fin de aemaine) EXIGENCES: \u2014 D.E.C.en éducation spécialisée ou \u2014 Formation universitaire de 1er cycle (psycho-éducation, criminologie, psychologie, travail social) ou \u2014 Certificat en toxicomanie ou \u2014 Expérience exceptionnelle, personnelle ou de travail auprès dune clientèle mésadaptée, pouvant remplacer une formation académique.APTITUDES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES: \u2014 Capacité d'aider des personnes en difficulté \u2014 Capacité de travailler en équipe \u2014 Faire preuve d'autonomie et d'initiative \u2014 -Faire preuve de maturité personnelle.RÉMUNÉRATION: Selon les normes dans le réseau de la santé et des services sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 15 février 1991 au: Service des ressources humaines Centre d'accueil Préfontaine 3100, rue Rachel eat f Montréal, Québec H1W1A1 S.V.P.Indiquer clairement le ou les services (hommes ou femmes) pour lequel(lesquels) vous posez votre candidature.Seules les candidatures retenues recevront un accusé de réception.Les entrevues de sélection auront lieu au début de mars 1991.COSMÉTIQUES PnytoDERM Inc., chef de file en esthétique et importateur exclusif pour le Canada des gammes de produits de soins pour la peau Yon-Kà, Phytomer et G.M.Collin ainsi que de la gamme de maquillage Pupa, est présentement à la recherche de 2 candidates dynamiques pour les postes de: REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Le(la) candidate) sera responsable des ventes auprès des centres d'esthétique ainsi que de toutes les activités s'y rattachant.Le(ia) candidat(e) parfaitement bilingue assurera le suivi de la clientèle existante en plus d'effectuer de la prospection téléphonique.Les candidates idéal(e)s possèdent de 2 à 3 ans d'expérience et une formation académique pertinente.L'expérience professionnelle en esthétique serait un atout.Le programme de rémunération consiste en un salaire de base, commission, allocation pour auto et avantages sociaux.S.V.P.faire parvenir votre c.v.à: PhytoDERM Inc.8355, Bougainville Montréal, Québec H4P 2G5 SUPERVISEUR ADMINISTRATION La plus grande compagnie de messagerie méme-jour au Canada est à la recherche d'une personne qui sera responsable du département administratif de sa succursale de Montréal.Le(la) candidate) sera bilingue et devra démontrer une compétence en: système informatique, compta-bilité, service de paie, comptes re-cevables/payables, gestion de crédit et de ressources humaines, de l'entraînement et du développement Un minimum de 4 ans d'expérience en administration ou l'équivalent d'un degré en gestion d'un établissement reconnu.Une connaissance du domaine de la messagerie sera un atout Un salaire compétitif ainsi que les bénéfices seront à discuter selon l'expérience/qualifications.Veuillez faire parvenir votre résumé à: LA PRESSE, Réf.18366 C.P.6041,Succ.«A» Montréal (Québec) H3C3E3 Nous sommes une société pleinement intégrée spécialisée dans le domaine de la garantie de crédit et de la gestion des comptes clients, établie à Montréal.Toronto et Vancouver.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e): CHEF COMPTABLE ADJOINT(E) Lc(a) candidat(e) idéal(e) est bilingue, a plusieurs années d'expérience en comptabilité informatisée, démontre de l'initiative et travaille de façon autonome.La rémunération sera établie en fonction des qualifications et compétences et est accompagnée d'une gamme intéressante d'avantages sociaux.Pour prendre rendez-vous, nous vous prions de contacter Mme Lise Accarisi au 282-4550.fnaut eh irai -EggausHCDmitai Firandcrt Canadienne Financial Corporation Montréal Toronto Vancouver CARRIÈRES ET PROFESSIONS .un coup de fil suffit pour réserver votre espace 285-7320 1 PriM.si 40* CARRIERE EXCEPTIONNELLE Compagnie d'ENVERGURE INTERNATIONALE est à la recherche de personnel pour faire carrière dans le DOMAINE FINANCIER pour les régions Montréal, Rive-Sud.NOUS OFFRONS: \u2014 Un minimum de 500 $ et PLUS par semaine + BONIS \u2014 FORMATION complète à nos frais \u2014 Excellents avantages sociaux Contactez: Christine Fran ko w au (514) 465-7342, \u20ac61-0613 entre 9 h et16h.\\ LA PRESSE.MONTRÉAL, MERCREDI 6 FÉVRIER 1991 C 5 CARRIÈRES ET PROFESSIONS GESTION D'UN MAGASIN DE DÉTAIL Vous visez haut?Nous aussi.La preuve, étant passés de 4 magasins en 1984 à 32 cette année, nous sommes la chaîne de magasins de jouets la plus florissante au Canada.Alors si, comme nous, vous sortez de la moyenne, voyez si vous répondez à nos critères: tmtHCES 5 ans d'expérience de gestion d'une entreprise de service, avec responsabilités au niveau des profits et pertes Beaucoup d'entregent et un intérêt marqué pour la rentabilité et les détails Des études post-secondaires Un leadership dynamique fondé sur la participation Si vous visez une carrière avec un salaire concurrentiel, une formation complète et des avantages sociaux intéressants comprenant une assurance collective, des primes d'intéressement, une participation aux bénéfices, des possibilités d'achat d'actions, prenez.la girafe par les cornes, et envoyez votre curriculum vitae à l'adresse suivante: Gérant des ressources humaines Toys \"R\" Us 7125 Newman Boul.Lasalle (Québec) M8N 2K3 Télécopieur n° (514) 365-7423 CÉCM LA COMMISSION DES ÉCOLES CATHOLIQUES DE MONTREAL OFFRE D'EMPLOI SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES En vue de besoins immédiats, nous sommes à la recherche de PERSONNEL ENSEIGNANT À TEMPS PARTIEL pour l'éducation aux adultes, dans les secteurs suivants: \u2014 Français langue maternelle \u2014 Français langue seconde \u2014 Anglais langue seconde \u2014 Alphabétisation EXIGENCES \u2014 Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans la discipline ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.\u2014 Habileté à établir une intervention auprès de la clientèle adulte.\u2014 Préférablement, expérience d'enseignement à une clientèle adulte.TRAITEMENT: 33,63$/heure.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 13 février 1991 à: C.E.C.M.Service des ressources humaines Bureau des Services au personnel enseignant Secteur Adultes 3737, rue Sherbrooke est Montréal (Québec) H1X3B3 Prière de ne pas téléphoner ni de vous présenter.Cette offre d'emploi s'adresse à toute personne quels que soient son sexe, son handicap, son origine ethnique ou raciale.Un diffuseur de livres en pleine expansion requiert les services dun(e) REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Fonctions: Sous l'autorité du vice-président à la commercialisation, cette personne assurera la vente de livres et logiciels en micro informatique.Exigences: \u2014 D.E.C.(ou expérience équivalente) \u2014 Connaissance de !a micro informatique ainsi que de son marché \u2014 Etre disponible pour déplacements a travers le Québec Conditions de travail: \u2014 Salaire de base plus commission 1 \u2014 Automobile fournie Faites parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, Réf.: 18371 C.P.6041, Suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 (mu CORPORATION DE CRÉDIT - BAIL BARCLAYS CANADA Nous avons un poste vacant de Directeur, Crédit-Bail à notre bureau de Montréal.Le candidat sera responsable du développement et do la croissance de notre portefeuille de crédit-bail et de contrats de vente conditionnelle dans le marché des moyennes et grandes entreprises au Québec et dans l'est du Canada.Le candidat devra apporter des preuves de succès, ainsi que posséder une expérience pertinente d'au moins cinq ans dans ce domaine.Prière de faire parvenir votre curriculum ainsi que le salaire désiré au soussigné.Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.Monsieur Neville Q.Taylor Président Corporation de Crédit-Bail Barclays Canada Bureau 3500, Commerce Court West .BP 377 Toronto, Ontario M5L1G2 OPTINET TÉLÉCOMMUNICATIONS Suite aux récentes modifications du cadre réglementaire canadien des télécommunications, Optinet Télécommunications, une entreprise d envergure nationale, s'apprête à devenir un intervenant important dans l'industrie des télécommunications canadiennes.Membre du Croupe Télésystème National, groupe impliqué mondialement dans le domaine des télécommunications, Optinet offre aux entreprises canadiennes Paccès à un réseau de transport numérique intégré de télécommunications.Optinet Télécommunications offre une gamme complète de services de télécommunications ainsi que des solutions adaptées aux besoins de sa clientèle, tout en offrant des économies significatives par rapport aux services fournis parles entreprises traditionnelles de télécommunications.Qu 'il s'agisse d'analyse de besoins, de gestion complète de réseaux ou d'optimisation de réseaux] Optinet Télécommunications.l'option en \\ télécommunications au Canada.Optinet Télécommunications est présentement à la recherche de candidats dynamiques et hautement motivés prêt à relever de nouveaux défis.Vous possédez une feuille de route impressionnante ainsi qu'une expérience pertinente dans les domaines des télécommunications suivants: \u2022 Equipement de transmission de données \u2022 Commutateur de voix \u2022 Réseaux privés intégrés (voix et données) \u2022 Réseaux T-1 Les postes immédiatement disponibles sont: \u2022 Directeur du marketing \u2022 Directeur delà commercialisation des services \u2022 Directeur de comptes ' \u2022 Conseiller en communication \u2022 Coordonnâtes, service du marketing \u2022 Représentant, service à la clientèle \u2022 Spécialiste, réseau de transport \u2022 Ingénieur, soutien technique \u2022 Technicien, opérations \u2022 Ingénieur, conception de circuits MEMBRE DV CROUPE TiLESYSTEME NATIONAL (Réf.no.: 253) (Réf.no.: 297) (Réf.no.: 208) (Réf.no.: 275) (Réf.no.: 246) (Réf.no.: 254) (Réf.no.: 365) (Réf.no.: 343) (Réf.no.: 347) (Réf.no.: 328) Envoyer votre curriculum vitae (strictement confidentiel) à: Oûtinet Télécommunications 5929, rte Transcanadienne, bureau 110 Ville St.Laurent, (Qc) H4T 1A1 A l'attention de: Ressources Humaines Réf.no.: (Inscrire le numéro de référence du poste) Télécopieur: (514) 744-5044 Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi Agences de recrutement s.v.p.s'abstenir FaberCasteH DIRECTEUR / DIRECTRICE DE TERRITOIRE Faber Castell Canada Inc.manufacturier/distributeur d'instruments d'écriture, accessoires de bureau et fournitures informatiques, est à la recherche d'une personne aux objectifs de carrière sérieux pour lui confier un territoire de ventes dont le point d'attache est Montréal.La personne choisie aura une solide expérience de vente, et elle sera bien sur bilingue, autonome et organisée.NOUS OFFRONS: \u2014 Salaire de base \u2014 Bonis mensuels \u2014 Allocation automobile \u2014 Bénéfices sociaux.L'expérience de vente dans le domaine de la pharmacie et des grandes chaînes de magasins serait appréciée.Si vous vous sentez capable de relever le défi, faites parvenir votre candidature qui sera traitée avec confidentialité.M.Yvon Martin Faber Castell Canada Inc.943, boulevard Taschereau Suite 203 Longueuil (Québec) J4K2X2 a LE CENTRE D'ETUDES SUR LE SIDA DU DEPARTEMENT Dp SANTÉ COMMUNAUTAIRE DE L'HÔPITAL GÉNÉRAL DE MONTRÉAL est à la recherche d'un(e) ASSISTANT(E) DE RECHERCHE pour le programme de recherche sur le sida FONCTIONS: Soutien (revue de littérature, collecte et analyse des données, et redaction des protocoles) des projets de recherche tel que: \u2022 Surveillance du sida \u2022 Etudes de la sèroprèvalence du VIH.EXIGENCES: Maîtrise en epidemiologic ou équivalent \u2022 Aptitudes pour la recherche quantitative \u2022 Expérience avec micro- ordinateurs © Bonnes habiletés en communication \u2022 Bon sens de l'organisation et attentif aux détails \u2022 Bilingue CONDITIONS DE TRAVAIL: Poste plein temps \u2022 Contrat dun an renouvelable \u2022 Salaire selon les normes du DSC de l'HGM.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 25 février 1991 au Dr Robert S.Remis, Centre d'études sur le sida, 900, rue Guy, bureau 300A, Montréal, Québec H3H 2K3.DIRECTEUR DES VENTES Nous sommes une entreprise de Laval, jeune, dynamique, spécialisée dans les revêtements et qui oeuvre auprès de manufacturiers de meuble et d'armoire de cuisine.Nous recherchons un candidat pour le poste de: DIRECTEUR DES VENTES Si vous êtes enthousiaste, centré sur les objectifs, habile à diriger une équipe de vente, capable de manager de gros comptes et parfaitement bilingue.Nous vous offrirons en échange une excellente rémunération, d'intéressants défis et une équipe de support «hors pair».Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 20 février 1991 à: LA PRESSE, référence: 18372 C.P.6041, succursale «A» H3C 3E3 DIRECTEUR DE PROJETS Directeur de projets pour le service de développement et construction dans les activités immobilières d'envergure.Relève du Directeur développement et construction et assume les tâches généralement attribuées au directeur de projets.Minimum cinq (5) ans d'expérience dans ce domaine ainsi qu'une connaissance des logiciels Lotus 123 et Super Project.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, réf.: 18365 C.P.6041, Suce.«A» Munirâù! (Québec) H3C3E3 - '¦.ri ?rf Un milieu stimulant.Un avenir prometteur ; \\ Professeurs réguliers en relations industrielles Le Département des sciences administratives de l'Université du Québec à Hull est à la recherche pour ses programmes de 1er et de 2ième cycles en relations industrielles, de deux professeurs réguliers.c 4 \u2022-r \u2022 H DOMAINES D'EXPERTISE: Relations industrielles Théorie des relations industrielles et analyse comparée des systèmes de relations industrielles.Méthodologie de la recherche Méthode de recherche en sciences humaines avec un.intérêt particulier pour la santé et sécurité au travail ou un autre domaine relié aux relations industrielles\".QUALIFICATIONS: Doctorat en relations industrielles ou dans une discipline appropriée.Les candidats ne détenant pas_ un diplôme de troisième cycle, devront si leur candidature est retenue, s'engager à compléter un tel diplôme dans une période de temps à être déterminée.lors de leur engagement.Les candidats devront.démontrer des capacités de recherche universitaire, des habiletés à transmettre leur enseignement,ldes aptitudes à l'encadrement des étudiants, etc.; Les candidats devront faire la démonstration de leur bonne connaissance de la langue française écrite et orale.- - ' as Bar RENSEIGNEMENT SUPPLÉMENTAIRES: Traitement Selon la convention collective Lieu de travail: Hull Date d'entrée en fonction: Le 1er juin 1991 '.V. I ii*-85 -110 335 -7 ; 19* + 9* + 425 13*+ * 9*- * 16* 25 -25'/4 + 80 25 14 13* 16*+ 127 - 3 45 10*- * 6'4 14 14*+1»\".15 + J.15 4 275 + 5 + 18*- 10 5 * 5 * ta 5 15 * * 5 * U / z fUAPInA 415 $16* 16 16*+ * Unr-Seici 2200 $7 7 7 Uniges0.65 400 $8* 8* 8*-* fUniges B 16400 275 250 270 + 75 Un energy 14600 $12* 12* 17*+ * Un.Domm 1135 $9* 9* 9 2- U.domSr?1000 $16* 16* 16* Un.Wslbrn 300 $7* 7* 7* Val Roval 1000 405 405 405 IV.Houtfe 200 $5* 5 1 5 4 Varily Co.21693 273 263 270 + 13 Venmar 2400 3 5 3 5 35 «Videotron 650 $13* 13 2 13*- * Wa:ax A 1500 $6* 6-, 6* Westcoast 93400 $20 19* 19* - Westmin 1100 160 160 160 Westmvî 4200 $7* 7* 7*- '\u2022> Weston 200 $41* 41* 41*+ .Woodwr.A 23602 225 215 725 + 5 Te*] Saks : 6,936,313 Derivative Pirtatv Paid Shares B Corp r Bcsharer Rv.Fm.lr Teiusr TrCanx Total Sales EnoFnd.G Rvt.Eil.u Un Carpu Total Saies BtNiMei BtNikkeia BMkkeix Bt.Treas.d CtB* Nv.c Total Sales ADCOurfb Acnates Amer res ArmiStC Aktizon Aurochs Clarinet Coieraine Concorde Con Ab «.Con Oas Cristooai DcnCOr Dufrinoy Ecudor Freewest Gdn Day Goidei 1 \u2022' r \u2022 1 Jilbey Ke*a.Gid La Sarre 16800 $11* 11 11 *+ * 900 $15* 15* 15*+ * 3250 $24* 24* 24 2 41390 $7* 7* 7* 16300 $8* 8* 8* 784440 Trust Units 3075 450 445 445 + 5 850 $6* 6 6 -\u2022* 500 $22* 22* 22*- 1 : 4,425 Special Warrants 2000 $8* 8* 8'A-H 1700 $6* 6 6 -* 3500 $7 4 7 7 -* 79600 273 265 270 + 10 10100 200 195 195 + 15 96,9» Junior 2867 3846 2000 10000 n;x 14150 27000 3000 5000 2733 11800 2759 2250 1400 5000 2537 40800 330 37316 300 36000 5000 ION 20000 5 2 2 49 3 13 11 34 14 15 7 3t 11 1* 7 13 9 5 72 49 3 1?10 33 14 14 7 36 11 12 2 13 9 ¦X 5 - 1 2 2- * 49 + 1 3 12 10 34 14 15 7 38 11 I* 2 13 9 3X - 2 - ?+ 4 + 1 + 1 3 2 7 2 ?115 115 115 65 16 28 67 16 71 1?65 16 28 + 1 -25 - 5 -f ?- ?11 2 11 2-* suite à la page C 8 NEW YORK VARIATIONS QUOTIDIENNES DE L'INDICE COMPOSÉ Haut: Fermeture: Bas: 2805.20 2788.37 2742.82 ( Selon lot 30 plus gros titres de Dow Jones ) (Moyenne nioblle 10 Jours) ; I Qéc Jan 2800 2780 2760 2740 2720 2700 2680 2660 2640 2620 2600 2580 2560 2540 2520 2500 2480 2460 Vlmr» r».ÇflVrmi Hjçt tn Ftm.Net V»m Or».CflVetnw mut Bat Hm.Nu Vatm On.CfiVcntes KM B» Hm.Net 1 1.72! s 83 316 5 Fév VOLUME QUOTIDIEN DES TRANSACTIONS 293443000 « \u2022 m' h vt.c ' - \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022 \u2022 * \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022\u2022\u2022a Dec \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 Jan 5 Fév INDICES DE NEW-YORK COMPOSÉ: INDUSTRIELLES TRWSFORTS SERVICES PUBUCS FINANCE .Fenn» 101.89 4238.91 163.31 89.49 138.32 Var.\u2022+4.49 +5.29 +3.91 +0.71 +7.05 * * source: Info-Bourse Inc.w i a 0 At'Lat) s A4 , Atftibi g .50 I AcmeC .40 Acuson s AdaEx 1.72e Adobe AMD AMD pf 3 , Advesi .16 'AetnLf 2.76 Aileen AirPrd 1.44 AirFrl t .30 AlskAir 30 A'Derto s.22 i+ * 8* 44t- * 18* 37 +1 * 54*-* 26*- * 24*+1* 23*+1* 35 *+ * 26 +* 54*+2* 66*+ * 9*+ * 19*+ * 1*+ * 62*+1* 37*+ * 14*+ * 17* 3 11*+ 11 49*+!* 72 3* 9 +4 33* 45*+ * 9*+1 4 13*+ 2 8*+ * 71*+ * 6'8+ * 18*+ * 5*+ * 16*+ * 76*+ 5*+ 14*+ 20V-28*-19*+ * 30 + * 13*+ * 11 - * 31* 173*43 61*4-1* 26* 22 2- : 27 I i 34*+l* 16*+ * 35 + * 4*+l.i 16*+ * 24*-* 27*-* 3* 93*+2* 6* 32 -44*-9 -* 20 + 25*-5*+ * 6 71+314 30 + * 17* 17*41 69-*- * 48 *+ * 11*+ * 51*- * 32 *+ * 34 -* 51*43 2 1M6+M6 14 2-* 18*+ * 14*+ * 9*+ * 11*4 2 48 41* 51*- * 27 74 * 32 4 * 170 160 BCe'is ?70e BovEd 158 Bc*atr Br-3S1 BrVvSQ 7.40 BrilGas ?40e BrtPl 437e Bri»P B'ïïTel 312e Bl'vUG 190 BwrSh Br*rGp BrrvnFr Bm*H BrsW! 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Vngtd Varitech Veracruz Verdstone Victrne Vinta Viodone WTkpsfk Wan st War eagle Wafertord Wen inv vwoçt wo West pride West sea Wst sea w West mar wcengy f Wst rs tch Westwego Wfi inds XMkaoM Wldhrse Wild rose Winsfwv Wntrsgld Wrlwnd Wrsebov Woodrdge VVorthngtn Xtcrts Ynkspk Yetowick 210» 125 S» m 200» 47 30» 47 670» » 60» 14 40» X 77» 155 230» X S» 125 209» X 29» 55 460» IS 25» X X» X 71524 7 495» 44 236» 35 94» 235 145» X 130» X 300» 27 1566» 210 70» 35 15» 25 310» 22 200» 4 175» 14 178» $70 7129 IS 70» 7 10» IX 35» X 50» X 30» IX 5» 75 109» 16 3050» X 705» 9 30» 95 40» 45 150» 14 150» 74 160» 40 IX IX IX IX 43 47 67 67 45 45 14 14 x n IX 150 X 77 IX 175 X X » » 85 15 X X X X 5 7 X X 25 7$ 225 235 X X X X 26 2* 147 707 X X 25 25 X X 4 4 14 14 19* X* 15 85 7 7 IX IX 76 26 26 24 IX IX X 25 14 14 45 M 7 9 X 95 45 45 14 14 17 24 37 X +1 +6 +2 -5 -1 -1 -7 -7 +7 +1 +1 -14 -1 -1 +42 + 1 +5 -5 +1 +10 -5 suite do lo page C 6 dk vtitiri vttn nm jam, gjtajwxay LvonLaxe MSV OA Maufort Mazarin Messeg Miranoor Nor metal NAR.met Nva.Cgco Oex exp Orient Pe*oGas Radisson Registry Rottx SocfrrrtA Sorif Lk St.Genev Tandem Val D'Or Vior Wrighrbr Trial Sales: Total Mark at 150» 11 45» 25 415» 1* 200» X 59372 9 50» 4 110» 12 60» IS 1295 X 430» S3 84574 14 mo IS 19SX X 10500 125 20» 16 ZÎ7S OVi 2248 95 25» X Z2X 73 40» 2* 205» 54 120» 13 7 if it - IS 15 22 22 - i X 47 +\u2022 \u2022 15 IS I $ IS 15 \u2022 X X \u2022 120 125 X 14 * 3 9M OAi', 8S \" t8 ^ I O4 23 .1 sif k : : :$S: LA DIVISION iTsrraWATIONALE A Montréal:.?(SOCIÉTÉS FRANÇAISES) Cased sa.1X8 $4 j * 1 k Foster's 12133 125 T25 125 BET Ads Fiet.CNaj Maxwell Attn 200 270 375 210 ™ KS .425-315 AU I Ltd.BETp*cU pLtforia LvonDmei I» 398 84444 45* LA PRESSE, MONTREAL, MERCREDI 6 FEVRIER 1991 C9 OPTIONS TRANS5c* 16000 Rea'res 500 Rtsoquest 40000 Revmo\"t 1SÛ00 Rs'rjres 1000 Roc^'c'd 1ÛÛ0 Rocerres 8IOO Rjs'y'a>e i300 R*derds 95M Sanpaj^ 89250 San'a'e 3000 Savara 84500 ScoNa o\"- 4000 Se-ei oe'e 25557 Sfarfii IIOOO S^ir.rcn 19166 S^er';3\" 500 ScK prop 4000 So'îM'e 4000 Scra'ei 1000 350 Stanpo's 12949 25 Tejsrcpts 7815 Te'eires 15000 Trewcoro 5000 Trii'on 9166 Tfiogo'd 2100 TrooUvres 3000 Trovmin :800 U.lra'ncs 19SO0 Ui *àt 1000 ve-capdeo Jiom Ve'capeq 1500 220 Wesican 3C000 14 Wh.'eivrni 1000 6 Yjie 4000 4 4 4 TOTAL VOLUME 2,069,070 17 7 15 18 5 6 12 27 25 11 9 67 35 65 SO IB 10 27 17 17H 5 70 41 25 42 18 25 16 38 6 3 8^ 10 250 129 320 150 38 46 45 80 6 175 250 6 15 20 25 SS 35 55 10 3 31 50 27 33 70 38 5 S3 10 48 0 70 15 139 420 20 24 1 60 67 i 20 45 20 1 66 IS 8 3 19 : 29 36 10 16 70 10 14 15 129 40 40 50 38 141 7 70 15 30 25 16 to 18 17 30 50 100 45 55 20 6 200 20 10 50 IB 120 72 38 17 7 15 IS 5 6 12 26 16 +1 38 6 -f4 3 +2 8'b+'a 10 252 135 320 155 40 SO 45 87 6 180 250 6 15 28 25 55 38 55 10 5 31 50 35 33 70 38 9 S3 10 48 9 20 15 139 435 20 24 1 70 67 20 45 27 I 66 15 8 19 30 43 10 16 20 10 14 15 137 40 40 50 38 141 7 20 15 31 25 16 13 15 20 40 50 100 45 60 70 6 200 20 10 50 IB 120 72 39 17 7 15 18 5 6 12 26 -3 + 5 +2 -3 + 1 + 5 + 10 +3 -2 + 15 + 1 +5 +3 -12 +4 +3 + 4 -2 -1 -4 +5 -2 +8 +-2 -3 +2 -II +3 3+7' +6 -5 +1 +5 -5 -2 -16 +2 -3 +1 -B -4 -2 +5 -5 +50 -10 +5 -5 -2 -20 -4 -10 -5 + 15 +2 +2 +2 -5 -1 25 11 9 63 35 56 45 IB 10 27 17 350 23 Vt 5 70 40 25 40 18 25 111 220 13 6 6 25 II 9 64 35 65 50 IB 13 27 17 350 23 71» S 70 40 25 40 IB 25 111 720 14 6 6 -5 -5 -2 -3 -3 -25 -5 -1 + 1 +1 -10 + 1 48 75 96 74 10 152401 246867 ALBERTA MOST ACTIVE STOCK Stock liomi'l Ca^^n ;f>(*s D«D basin Sa^odyo Savanna ivai-acao Cci'cntiai's Ga'e'o'fl ResoQuesi Nînamgid \t\t\tNet VoiunifHrgh LewOoseCh'fle\t\t\t 32;0OO 33\t29\t30\t ISJO&D 34\t20\t28\t+3 109000 35\t27\t35\t+5 89250 11\t11\tII\t 84500 67\t63\t64\t-4 65000 43\t36\t43\t+6 57000 5\t3\tS\t 41000 15\tIS\tIS\t 40000 IB\tIB\t18\t 39900 60\t55\t60\t+5 FRUITS LEGUMES MONTREAL (PC) \u2014 Voici les prix des fruits et légumes du Que-bec vendus par les grossistes, mardi, dans la région nx>ntrôalai- se: Fruits Pomme Cortland Oué.i 9.00$ boisseau Pomme Mclntosti Que.: 11,505 boisseau Pomme Mcintosh Que.: 14,00-18.25$ cello 12x310 Pomme Spartan Ont.; 13.00-16.75S cello 12x310 Tomate rouge serre Que.: 20.50-21.OGS ctn 10 ib Tomate rouge serre Que.: 32.25$ ctn 15 Ib Légumes Betterave Que.: 5.50-7,25$ s.25 Ib Betterave Que.: 6,50-8.25$ s.12x2 Ib Carotte Gué.: 9,90-12,15$ s.24x2 ib Carotte Que.: 9.90-12,15$ s.10x5 Ib Carotte extra-gr.Que.: 7.40-9.15SS.50 Ib Carotte mini Que.: 7,15-7.75$ cello 20x12 oz Celen-rave Que.: 10.00-14,00$ ctn 20 Ib Ctiampignon Que.: 8 50-8.90$ ctn 5 Ib Champignon Ont.: B.25S ctn 5 Ib Chou chinois Que.: \u2014-S ctn 30 Ib Chou rouge Que.: 10.35-11,50$ ctn 12 un.Chou Savoy Que.: 9.0O-10.00S ctn 12 un.Chou vert moy.Que.: 5.25-7.15S Ctn 40 Ib Chou vert gr.Que.: 3.35S s.50 Ib Echaiotte Que.: 9.50S s.10 Ib Endive Que.: 8.65-10.35S ctn 5 Ib Haricot germé Que.: 10.65-11.60S ctn 30 Ib Haricot germe Que.: 5.105,80$ s.101b Laitue Boston serre Que.: 9.40$ Ctn 12 un Laitue Boston hydro.Gué.: 9.900S ctn 12 un Oignon (aune bouil.Que.; 0.90-1,30Ss.10 Ib Oignon jaune moy.Que.: 7.70-9.05Spr24x2Ib Oignon jaune moy.Que.: 7.70-9.05S prl0x5lb Oignon [aune moy.Que.: 7.25-7.90S s.50 Ib Panais Que.no 1: 6.90-7.75$ s.12x1 Ib Poireau Que.: 7.00-8.505 botte 12 un.Rutabaga moy.Que.: 8.75 11.40S5.50 Ib Rutabaga gros Que.: 6,25$ s.50ib '.Ce rapport est préparé par te ministère de I Agriculture, des Pêches et de I Alimentation du Que-bec a partir de données fourmes par Agriculture Canada.œNTRAT A TERME SUR OBUGAUONS DU G\\T DU CANADA S100 000; points de 100 pct Smen h.Hom ftes HM Bas RrgL vor.caon 94 48 6618 Mar 9422 9196 Ju^ 93 20 92 60 S«D 000 000 Dec C30 Var 000 Jun GOOSep 000 Dec Volume estln^é: Volume d'hier: Intérêts en cours: !5.IG94S1 94.90 + 0 47 7694 951094999501 + 0,47 251 000 ow 000 000 000 000 CM Oûo OÛû 000 000 000 CM 000 OH 000 000 000 000 000 coo aoo 0 0 0 0 0 0 2.489 1.380 7,945 ILLAR TORONTO (PC) \u2014 Le dollar américain a fermé mardi, en baisse de 17-100 et cotait 1.1582SCAN comparativement a 1.1599 le |Our precedent en clôture La livre sterling a fini en hausse de 88-100 a 2.3056SCAN.En devise US.le dollar canadien a gagné 13-100 a 86.34 cents US et le sterling 1 5-lOOa 1.9915SUS.Ces cotes proviennent de ta Banque de Montréal.DENREES\tMINES ET PÉTROLES AGRICOLES\t(offre et demande à toronto) MONTREAL (PC) Cours des denrées transmis mardi, par le ministère fédéral de lAgncuiture: Beurre: Commission canadienne de l'industrie laitière, prix d achat le kg: 39-92:5.167-5.331$: 40-93: 5.167-5.331$; prix du gros au détaillant: 7.010$.Fromage cheddar au kg.première catégorie, blanc; 5.381$: première cat.colore: 5,388$.Produits concentrés (sac de 20 kg): tait écrémé en poudre, pulvérisé: 3,130$ te kg; pour bétail: 1.373S le kg; poudre de babeurre, pulvense: 2.4B0S le kg: pour bétail: \u2014 le kg: poudre de lactosérum, pulvénse: 0.6495; pour bétail: 0.612$ te kg.Oeufs: prix de gros aux détaillants a Montréal, en carton de 12.A-extra-gros: 1.4355.A-gros: 1.4155; A-moyens: 1.362$; A-petits: 0.915$.Prix payés aux producteurs d oeufs au Quebec: A-extra-gros: 1.08$; A-gros: 1.08S: A-moyens: 0.9aS; A-petfts: 0,58$.Prix payés aux producteurs d oeufs en Ontarto: A-extra-gros: 1.05$; A-gros: 1,05$; A-moyens: 0.94$: A-petits: 0.53$.Pommes de terre (prix du grossiste au détaillant, marché de Montréal): Québec, brossées: 3,75-3.90$ te sac de 50 Ib: 1.75-2.05S le sac de 20 tb; 0.95S le sac de 10 Ib: extra-grosses: 5.00$ le sac de 50 fb.Québec, lavées 8.00S te sac de 50 ib: -\u2014S le sac de 20 Ib; \u2014$ te sac de 10 tb: extra-grosses:'-\u2014S le sac de 50 ib.lle-du-Princ8-Edouard.brossées: 4,50-5.55$ te sac de 50 Ib; 2.05-2.45$ le sac de 20 Ib: 1.10-1.20$ le sac de 10 ib: extra-grosses: 6.10-6.70$ te sac de 50 ib.TORONTO (PÔ) \u2014 Les cotations sur les titres au comptoir (mines et pétroles), fournies par l'Association des courtiers de l'Ontario.\u2022 œNTRATS À TERME DE TITRES FINANCIERS \\] ammi pom tft 100 pd m Ut 903IMiOMar 1)01 6700 Jun 91I2BI40SIO 11171100 Dec KH St30\\\\y »4 7SBaQ0S» If 10 6115 Dec volume ctfimè: Volume d'hier: Intérêts tfi cours: «319flniOJ2- 034 27M 112311011110 > 0 03 1643 M.22niS1lU+ 003 120 niBlllOlltB^ 036 WA 000 0101010+ 010 h* tl6 0 661006 1 010 145 uo ontiisi ow m 000 00Ot17S+aiO 73 SS4 711 7.4U i Offre\t\t\tOfr* OWi\t\tOffrt Otm.\t\t\t\t\t UttdMBdAlk\t\t\tdtru S\t10\tJ*.-iP\tsa:\t\t*îroW\t20\t21 ATIC\t125\tISO\tDstTtf 3\t\tiM w\t\t$\tWn\t3\t10 A»»L\t1161\t21\tOen 12\t21\tMU R\t15\t60\tFI Pk\t241\t265 AMI F SIO 7\t\t\tDix 1 IS\t25\tKavty 1\tKO\t300\tPWm R\t23\tX A\t5\tX\tDr:i Ed W\t20\tKcm\tI\ts\tPtjnt R\t5\t40 AOv B\tS\tm\tDAr; S2Q5\t\t\t155\t110\tHn\t36\t55 Agi pn\tUO\tÏS\tDAnsp V50\t\tKirwa\t2\tu\t*TVKf\tU\t A!^ nîti\t20\tiO\tOotLI SISO\t\t[MOt D\tSO\t70\t\t15 \u2022\t60 \t2\tà\tDTitp SSO\t\tLiird G\t5\t25\tProtie\t3\t1.AnBft JSÛ\t\t\tDTitB 17\t\tUurF\tI\t\tPlîoH\t75\t A\"B'2 210\t\t\tDunci 50\t75\tLKlie\tn\t23\tPt/tolH\t2$\t AfWîx\t1&\t25\tE GM 10\t40\tlem\t10\t29\tRtfwA SM\t\t A-t' 1\t400\tJSi\tEitmil 5\t15\tUM G\ts\t10\tRûrtfi\t11\tn An'P\tS14\t15:\tEm c S3 SU\tI4H\tLmDffl\t10\t25\tReoal G\t60\t10 AftyJ\t\\ïi\t\tEffO C 8 i\\V%\t\t\t50\t\tRprd\tS\t20 A-90 S\t22\t27\t\t\t\t45\t\t\tIS\tX A-il R\tM\t«\tErvT R 25\t75\tLuvot\t14\tU\tRttoftc\t1\t Ahcii\t4\té\tEWA 2\t4\tLvnâi\t5\t\tRoK\t315\t341 AunM\tI\t\tELf NUS»\tII\tMicd\t3\tB\tRscGI\t1»\t Ahu^\t5\tIS\tEl/ N W 25\t75\t\t10\t35\tRou\t10\t40 AuçCn\t3\t10\tEïPl 25\t55\tM«9ii\tSti\t\tRr CrM\t15\tX A/dn\t2\t7\tFakni 10\t25\tMdn A\tS14\t\\V*\tSand\t'i\t A/