Voir les informations

Détails du document

Informations détaillées

Conditions générales d'utilisation :
Protégé par droit d'auteur

Consulter cette déclaration

Titre :
La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
J. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
Lien :

Calendrier

Sélectionnez une date pour naviguer d'un numéro à l'autre.

Fichiers (13)

Références

La presse, 1991-05-11, Collections de BAnQ.

RIS ou Zotero

Enregistrer
[" Carrières et professions Ô 4 Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.(514) 288-9004 « ¦ \t\t\tLA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED111 MA11991 \t\t\t en ressources humaines M- \u2022 | \u2022I r IVi sjHHr.s (i'nmploi v IP ¦ i i L'industrie du meuble est en v profonde mutation La diminution des mises en chantier dans la construction et le ralentissement des dépenses de consommation amorcés à la fin de 1989 se sont traduits par une réduction de l'activité dans le raeu-ble au cours de 1990 et depuis le début de l'année.Au cours des dernières années, des trois sous-secteurs du meuble, soit le meuble de bureau, de maison et autres (sommiers et matelas, meubles commerciaux, meubles de jardin, rayonnages et autres), c'est le sous-secteui du meuble de bureau qui a connu l'augmentation la plus importante de son activité.À la suite d'une demande de l'Association des fabricants de meubles du Québec aux gouvernements fédéral et provincial, un comité d'adaptation de la main-d'oeuvre (C.A.M.O;) sectoriel constitué en septembre 1989 a établi son plan d'action au début de 1990.Ce plan prévoit la mise en place de mesures d'adaptation afin de maintenir la part de marché des entreprises du meuble.Ces mesures s'appuient sur l'éduca-tion et la formation de la -I-main-d'oeuvre, sur l'innovation technologique et sur l'ex- \u2022 portation des produits.L'Accord de libre-échange % avec les Etats-Unis devrait accentuer le mouvement de fusion des entreprises québécoises pour faire face aux géants américains.Les écarts entre les tarifs douaniers qui devraient être éliminés (15% pour les produits américains et 5% pouf les ^produits canadiens) auront un impact négatif sur le secteur.* Plus encore que le libre-échange, la politique actuelle des taux d'intérêt élevés a pour effet de soutenir artificiellement le dollar canadien face à la devise américaine, deux mesures qui, conjuguées, font encore plus de tort à l'industrie du meuble québécois que le libre-échange.Dans l'ensemble, les change-lents technologiques et orga-nisatinnnels modifient passablement les réalités de travail de l'industrie du meuble.L'informatique et l'utilisa-j tion de machines-outils à commande numérique auront des répercussions sur toutes les étapes du processus de production, notamment dans l'ache- \u2022 minement des pièces d'un pos-; te de travail à un autre.Les machines capables d'effectuer plusieurs opérations simultanées comme percer, scier et \u2022 chantourner, devraient avoir s un impact sur un grand nombre de manoeuvres qui travaillent dans l'industrie.L'avènement de l'informatique devrait modifier largement les tâches du personnel .administratif, tant au chapitre des tâches de bureau que de .gestion.On devrait assister à un décloisonnement des tâches traditionnelles des secrétaires et commis-comptables.\u2022 Par ailleurs, on observe que ; les conditions de travail sont -inférieures à la moyenne in-rdustrielle.Cette situation a pour effet d'accentuer le taux de roulement du personnel.L'image de secteur «mou» \u2022 qu'on a attribué au secteur du meuble a eu une influence néfaste sur son essor à bien des f égards: peu d'intérêt de la part des entrepreneurs et de la main-d'oeuvre elle-même: En vue de valoriser et de faciliter le recrutement d'une main-d'oeuvre qualifiée, le gouvernement a mis sur pied, il y a quelques années, l'Ecole du meuble et bois ouvré de Victoriaville.On observe des pénuries de main-d'oeuvre dans quelques métiers dont ceux de dessinateur (conception assistée par ordinateur) et.d'ébéniste.De plus, on.note l'absence de main-d'oeuvre pour des métiers reliés à l'entretien et au réglage des équipements présents dans les entreprises, telles que technicien en génie électronique, outilleur-ajus-teur et mécanicien-monteur.Les changements technologiques et organisationnels effectués par les entreprises du meuble ont pour effet d'accroî-re, dans un premier temps, les besoins de formation des directeurs et contremaîtres en matière de gestion de la production.x Le personnel de production et d'entretien touché par les changements technologiques et organisationnels requiert également une formation adaptée aux nouveaux équipements, outillages et procédés utilisés.On assiste par ailleurs à une intégration progressive de l'informatique dans l'ensemble des tâches de bureau.L'automatisation et les nouvelles formes d'organisation du travail favorisent le développement de la main-d'oeuvre.Les principaux besoins de perfectionnement touchent les.contremaîtres, dessinateurs, ébénistes, finisseurs de meubles, technicien en génie industriel, régleurs-conducteurs de machines à bois, mécaniciens-monteurs et tapissiers-garnisseurs.Près des deux tiers des emplois de l'industrie du meuble se trouvent sur le territoire de la grande région métropolitaine.i.i Les perspectives d'emploi, bien qu'inférieures à la moyenne, semblent intéressantes à moyen terme, compte tenu du nombre limité de candidats qui ont reçu une formation adaptée à la réalité technologique de l'industrie.Les métiers qui devraient connaître les meilleures perspectives sont les suivants : ébéniste, peintre en meuble, tapissier-garnisseur (rembour-reur industriel ) et dessinateur-modéliste.M \u2022 .\u2022\u201e.- 1 - 1 (Les Commissions de formation professionnelle de la main-d'oeuvre (CFP) poursuivent cette semaine une chronique sur les tendances observées dans les principaux types d'industrie des regions de Montreal, des laurentides-Lanaudiere et de la Monteregie.Pour le benefice des lecteurs, rappelons que les CFP.des organismes rattaches au ministère de la Main-d'oeuvre, de la Sécurité du revenu et de la Formation professionnelle ont pour mandat de diagnostiquer les besoins des entreprises pour ensuite orienter le type de formation professionnelle offerte aux adultes par le reseau de l'éducation.En plus de gérer des programmes de formation professionnelle destines aux adultes en emploi ou sans emploi, les CFP offrent des services d'orientation professionnelle et une aide technique et financière aux entreprises pour la formation de leur personnel.Le texte qui precede a été rédige par Mario Monette.agent de recherche a la CFP Laurentides-Lanaudiere.) Ville de LaSalle, importante municipalité de la CUM.est déterminée à jouer un rôle d'avant-garde au bénéfice de ses citoyens et citoyennes.À cette fin, nous cherchons à nous adjoindre une personne compétente.Analyste-programmeur Analyste-programmeuse La personne choisie participera à l'élaboration des dossiers danalysô informatique, effectuera la programmation et exécutera diverses tâches \u2022 reliées au fonctionnement du système informatique.Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en informatique et maîthsez le langage de 4e génération (INFORMIX).De plus, si vous connaissez «environnement UNIX, les langages BBX.C.DML et DMLG, les bases de données relationnelles et que vous avez des connaissances des techniques de modélisation des données et des traitements, alors vous êtes la personne que nous recherchons.Le salaire est de 658,75$/semaine, et les avantages sociaux constituent une perspective d'emploi très intéressante.Les personnes intéressées et correspondant à ce profil sont invitées à transmettre leur curriculum vitae et le numéro de concours B-17-S1 avant le 22 mal 1991 au: Service des ressources humaines Ville de LaSalle 55, avenue Dupras LaSalle (Québec) H8R 4A8 Renseignements: Mme Sylvie Legault au (514) 367-1000.poste 405.Ville do LaSalle a adopté des plans d'action visant l'égalité dans remploi pour les temmes.les membres de communautés culturelles et les personnes handicapées.DIRECTEUR / DIRECTRICE DE TERRAIN Saine Marketing Inc.est le leader du conseil et de la recherche en marketing de consommation, avec une équipe de 25 employés à plein temps, dont 10 conseillers seniors, une facturation annuelle dépassant les 2,4 millions $ et une clientèle prestigieuse qui fait l'envie des concurrents.De plus, la firme dispose d'une infrastructure de terrain des plus sophistiquées avec un central téléphonique informatisé de 21 postes, une équipe imposante d'interviewers qualifiés et 2 salles de groupes de discussion.Nous sommes présentement à la recherche *d'un(e) directeur(trice) de terrain, dont les responsabilités principales sont la gestion complète des sondages téléphoniques, des études en centres commerciaux, des projets spéciaux et des groupes de discussion.Le directeur voit également au recrutement et au contrôle de tout le personnel affecté au terrain.Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent, où il aura démontré des aptitudes de leadership et d'autonomie.saine marketing Monsieur Yves Masson Vice-président Saine Marketing Inc.1600, boulevard René-Lévesque ouest Bureau 1750 Montréal (Québec) H3H 1P9 AVOCAT(E) DROIT DU TRAVAIL BYERS CASGRAIN, l'une des études d'avocats les plus réputées de Montréal qui dessert depuis près de 90 ans une clientèle nationale et internationale, recherche deux avocat(e)s pour son secteur de droit de travail, l'un(e) de trois à cinq ans d'expérience et l'autre venant d'être admis(e) au Barreau.BYERS CASGRAIN recrute des candidates qui possèdent une solide formation et ont le potentiel d'accéder à.la société.Toutes les demandes seront traitées de façon confidentielle.¦ ¦ BYERS CASGRAIN a/s Me Robert Alain 1, Place Ville-Marie Bureau 3900 Montréal (Québes) H3B 4M7 Membre de McMillan Bull Casgrain Montréal Toronto Vancouver Ottawa Mississauga Hong Kong Taipei Gérant d'immeubles Notre client possède et gère plusieurs édifices commerciaux, industriels et de détail dans la région montréalaise.Il nous a mandatés de recruter un gérant d'immeubles bilingue possédant une bonne expérience en administration d'édifices à bureaux (idéalement avec une expérience dans le secteur industriel aussi) et qui sera responsable de six propriétés.Vous devez faire preuve de beaucoup d'entregent, être en mesure de produire des budgets ainsi que des rapports, combiner souplesse et dynamisme et compter de trois à dix années d'expérience pertinente.En retour, vous bénéficierez d'un excellent programme de rémunération.Pour plus de détails, veuillez téléphoner à H.N.Stewart.ressources humaines ER anciennement executive registry centre capitol, 1200, avenue mcgill college bureau 1910, montréal (québec) H3B 2L1 (514) 866-7981 télécopieur : (514) 866-7093 appel de candidatures pour l'équité en emploi r- \u2022 Si vous désirez vous joindre à une entreprise en plein essor offrant un cadre de travail stimulant, un salaire et des avantages sociaux des plus concurrentiels, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à : Gouvernement du Québec MINISTÈRE DES FINANCES STATISTICIENNE OU STATISTICIEN AGENT DE RECHERCHE ET DE PLANIFICATION SOCIO-ÉCONOMIQUE 39913$ à 44593$ CONCOURS NUMÉRO 105G-213017: Ce concours vise è combler des emplois au ministère des Finances et au besoin des emplois semblables dans la région administrative de Québec.Présentement deux emplois à la Direction générale Statistiques et Enquêtes du Bureau de la statistique du Québec ATTRIBUTIONS: Sous l'autorité du directeur de la méthodologie du Bureau de la statistique du Québec, participer à la planification et à la réalisation de différentes enquêtes du bureau et à l'élaboration des modèles d'analyse statistique; agir à titre de statisticien-conseil auprès des autres spécialistes du bureau.CONDITIONS D'ADMISSION: Diplôme universitaire de.premier cycle en statistique, mathématiques appliquées, méthodes quantitatives ou ayant ces matières comme matières dominantes et posséder 3 années d'expérience de niveau professionnel ayant permis d'acquérir des connaissances et une expertise dans le domaine de la méthodologie d'enquête ou d'analyse statistique.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 11 mai au 27 mar 1991 INSCRIPTION: Office des ressources humaines.1039.rue De La Chevrotière.2TC étage.Québec (Québec) G1R 5E9.INFORMATION: M.Michel Blanchette.(418) 691-2202 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN STATISTIQUES TECHNICIEN EN ADMINISTRATION 25532$ à 28454$ CONCOURS NUMÉRO 264G-213001: Ce concours vise à combler des emplois au Bureau de la statistique du Québec au ministère des Finances et au besoin des emplois semblables dans divers ministères et organismes dans la région administrative do Québec.ATTRIBUTIONS: À titre de collaborateur immédiat des chargés de projet, effectuer divers travaux d'organisation de l'information statistique, tels compilation, codification, calculs statistiques, traitement graphique, production de tableaux, validation dé données; assurer un lien technique avec les unités spécialisées du Bureau de la statistique du Québec; mettre à jour diverses statistiques sur l'évolution des projets; effectuer diverses tâches reliées à la micro-informatique et répondre à certaines demandes d'information.CONDITIONS D'ADMISSION: Diplôme d études collégiales en techniques de recherche, d enquête et de sondage et un minimum de 2 années d'expérience dans le domaine de la statistique.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 11 mai au 27 mai 1991 INSCRIPTION: Ministère des Finances.Direction du personnel.12.rue St-Louis.3e otage, bureau 3.01.Québec (Quebec) G1R 5L3.INFORMATION: Mme Carole Dosroches.(418)691-2202 Renseiq'nemrnts importants Il ptut exister d'autres conditions permutant l'admission aux concours, telles que la compensation de la scolarité par de l'expérience.Lorque aucun* experience nVsf exigée /es personnes an voie de terminer la dernière année de scolarité recuise peuvent arm admises.Pour occuper un emnlol dans la (onction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fondons.Les personnes ayant la statut de réskient permanent sont admissibles, saut s'il est mentionné dans rappel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes désignées sous la rubrique «Information- et dans lea bureaux régionaux de l'Office dea ressources humaines.L'inscription se fait À l'aide du formulaire «Offre de service» disponible dans les bureaux régionaux de l'Office et dans las directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.« L'Offre de service - doit être accompagnée d'une photocopie de l'original des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à ladreaao Indiquée durant la période d'inscription.?¦ ?ri ri 4 INTERNATIONAL INC.AGENT DE PERSONNEL - Notre client, une entreprise impliquée dans la transformation du bois, recherche les services d'un agent de personnel pour son usine située dans la région de Mont-Laurier, Québec.Sous l'autorité du Directeur des Services administratifs, le titulaire de ce poste sera responsable de la coordination de toutes les activités relatives à l'administration et à la gestion des ressources humaines de l'entreprise.Ses fonctions l'amèneront a procéder à la sélection, à l'embauche et à l'accueil du personnel, è voir a l'administration des salaires et des avantages sociaux, à préparer le renouvellement des conventions collectives, à prendre en main le programme de santé et sécurité au travail et a implanter selon les besoins, des programmes de formation pour-les employé(e)s.Le titulaire de ce poste possède un DEC en relations industrielles ou en administration et environ trois (3) années d'expérience en tant que généraliste dans un service de ressources humaines.Une expérience de travail dans un milieu de production, idéalement dans l'industrie du bois, un bon esprit d'analyse et de synthèse, un sens de l'innovation et de l'organisation et le sens des communications seront des atouts importants.Nous offrons un excellent salaire et un bon programme d'avantages sociaux.Les entrevues pourront avoir lieu à Montréal et à Mont-Laurier.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Monsieur Raymond G.Lapierre ou Madame A.Riou, en vous référant au dossier numéro ¥1-05-001,*: cotlev INTERNATIONAL INC.cabinet-conseil en organisation et en gestion des ressources humaines human resources consulting services 1929, rue Tup per, Montréal (Québec) H3H 1N6 \u2022 (514) 939-6400 Nous souscrivons au principe d'équité en matière cf emploi.Fiducie Des jardins une filiale de Trustee Desjardins La Fiducie Desjardins» une institution du Mouvement Desjarcir.s, offre des services financiers et fiduciaires j diversifiés aux caisses, aux particuliers et aux entreprises.Par la participation de ses ressources humaines, l'entreprise vise avant tout l'excellence du service à la clientèle.ANALYSTE EN s Ml CRÛ-INFORMA TIQUE ¦ À titre d'analyste à notre Service info-centre, vous serez responsable de la conception, de la programmation, ; du bon fonctionnement ainsi que du soutien aux usagers 7 pour l'ensemble des systèmes micro-informatiques.Vous : développerez également des systèmes d'accès et : d'interrogation des données institutionnelles pour 3 l'ensemble des 4 filiales de Trustco Desjardins.Vous 3 devrez également étudier et proposer des orientations l permettant une interrogation harmonieuse des différents : outils informatiques pour les usagers, tant sur microordinateurs que sur l'ordinateur central.- f ¦ Bachelier en informatique, vous possédez environ quatre années d'expérience dans le domaine de l'élaboration d'applications sur micro-ordinateurs ( DBASE/CL! PFER) et une expérience de travail avec des outils d'accès et d'interrogation sur ordinateur IBM/370.La connaissance du Lotus et de WordPerfect représenterait un atout Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 22 mai 1991 en indiquant la référence 91-076.à : Fiducie * Destfrdins, Ressources humaines.1 Complexe D&jaidins.fissepostale34.Montréal H5B1E4.Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront un accusé de récepî&it La Fiducie Dçsjardins préconise l'égalité des chances en emploi et offre une rémunération des plus concurrentielles» ainsi que d'excellents avantages sociaux OFFRE D'EMPLOI INSPECTRICE OU INSPECTEUR EN ENVIRONNEMENT Service permis et inspections La Ville de Boucherville est à la recherche d'une inspectrice ou un inspecteur en environnement pour son Service permis et inspections.DESCRIPTION SOMMAIRE DES FONCTIONS: \u2014 Fait respecter les règlements et lois sur l'environnement, effectue des enquêtes suite à des plaintes ou à des inspections, rédige ou donne verbalement, s'il y a lieu, les avis pertinents aux contrevenants et en assure le suivi; \u2014 Rencontre les contrevenants pour discuter des correctifs à apporter afin qu'ils soient conformes aux divers règlements et lois concernant l'environnement; \u2014 Vérifie les systèmes de rejets des eaux usées des résidences et assure le suivi des dossiers de vidanges périodiques des fosses septiques; \u2014 Étudie et examine les impacts environnementaux du rejet des eaux usées, des produits utilisés ou entreposés sur les terrains et/ou dans les bâtiments et collabore avec le Service de sécurité publique pour établir les mesures de prévention requises; \u2014 Maintient des rapports d'ordre technique entre la Ville et le Ministère de l'Environnement pour les dossiers relevant de sa compétence.EXIGENCES REQUISES: \u2014 Diplôme de niveau collégial professionnel en techniques de l'environnement tel que DEC.en assainissement et sécurité industriels; 1 à 2 ans d'expérience pertinente.SALAIRE: Selon échelle salariale actuellement en vigueur.Toutes les personnes intéressées et répondant aux exigences du poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae au directeur du Service dH ressources humaines avant le 21 mal 1991 à VILLC DE BOUCHERVILLE, 500, Rivière-aux-Pins, Boucherville (Québec)*48 2Z7 7 J2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMED111 MA11991 r appel de candidatures \\ \\ Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi MINISTÈRE DU REVENU TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN VÉRIFICATION FISCALE CLASSE NOMINALE 23 724$ à 28 454$ CONCOURS NUMÉRO 206G-446005: Ce concours vise à combler un emploi régulier et au besoin des emplois semblables au ministère du Revenu dans la région administrative de Montréal; des emplois reliés à la TPS sont également susceptibles d'être comblés par cet appel de candidatures.ATTRIBUTIONS: Répondre à des demandes ou fournir des renseignements qui comportent des éléments de la fiscalité applicables aux particuliers en affaires, professionnels, corporations, a des salariés qui réclament des dépenses, et aux mandataires.Vérifier les livres, registres comptables et documents des contribuables et mandataires afin de s'assurer que les déclarations reçues sont exactes, conformes am faits et en accord avec les lois et règlements administrés par le MRQ.et rétablir au essoin la situation.CONDITIONS D'ADMISSION: Détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en techniques administratives option finances OU une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ou appartenir a une classe d'emploi de la fonction publique dont les conditions d'admission quant à la scolarité sont comparables OU détenir un certificat d'études secondaires équivalent à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente (chaque année d'études secondaires manquante peut être compensée par deux années d expérience de travail, rémunéré ou non, incluant la charge de travail familial), et avoir 6 années d'expérience pertinente aux attributions du technicien en vérification fiscale.OU avoir réussi 1 ou 2 années de scolarité post-secondaire ayant les techniques ou les sciences de l'administration comme matières dominantes et avoir, selon le cas.4 ou 2 années d expérience pertinente aux attributions du technicien en vérification fiscale.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d'études.Ce concours s'adresse également aux candidats qui sont à accomplir leur dernière année de scolarité en vue de l'obtention du diplôme requis pour ce concours.Ces derniers doivent inclure une photocopie du dernier relevé de notes.Résidence principale dans les régions administratives de Montréal.Laval, les Laurentides.La Montèrégie et Lanaudière.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 11 mai au 27 mai 1991 INSCRIPTION: Ministère du Revenu du quèbec.Direction générale des ressources, Complexe Desjardins.CP.3000.Succursale Desjardins, Montréal, Quèbec H5B1 A4.INFORMATION: Mme Nicole Amyot (514) 287-6078 Renseignements importants Il peut exister d'autres conditions permettant l'admission aux concours, telles que la compensation, de la scolarité par de l'expérience.Lorsqueucune expérience n'est exigée /es personnes en voie de terminer la dernière année de scolarité requise peuvent être admises.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.Les personnes ayant le statut de résident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes désignées sous la rubrique «Information* et dans les bureaux régionaux de l'Office des ressources humaines.L'inscription se fait è l'aide du formulaire «Offre de service - disponible dans les bureaux régionaux de l'Office et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.«L'Offre de service» doit être accompagnée d'une photocopie de Ioriginal des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions-d'admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à' ledreeee Indiquée durant la période d'inscription.x Québec ci n .I p scantech inc.communications maritimes et terrestres 450, rue Papin, Ste-Foy.Québec, Canada G1P 3T9 TECHNICIENS EN ÉLECTRONIQUE La compagnie SCANTECH inc., entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et la réparation d'appareils de radiocommunication, est présentement à la recherche de personnes motivées et ambitieuses qui désireraient se [oindre à son équipe.Ces candidats doivent posséder un minimum de 4 ans d'expérience dans le secteur des radiocommunications.Une expérience dans le domaine de l'électronique maritime ainsi que la connaissance de l'anglais seraient des atouts.Les conditions de travail sont des plus intéressantes: très bon salaire et avantages sociaux.Toutes personnes désirant faire carrière avec nous peuvent faire parvenir leur curriculum vitae ou entrer en contact avec la direction de la compagnie.418-653-1772 foto^lik Directeur(trice) régional(e) Magasins de détail/Photographie Fotochk.une chaîne de 35 magasins au Québec, est â la recherche d'un directeur régional ou d'une directrice régionale pour superviser la gestion et les opérations d'un groupe d'environ dix (10) magasins.La personne recherchée devra avoir une très bonne expérience dans le domaine du détail et avoir déjà occupé un poste de supervision.Elle aura un goût et un sens inné pour la vente et le marchandage.Elle sera doté dun très grand leadership et son style de gestion sera orienté vers les résultats.Le bilinguisme et la connaissance de la photographie sont des atouts.Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au 394, rue Isabey, bureau 100, Saint-Laurent, Quèbec H4T1V3, au plus tard le 17 mai 1991.A appel de candidatures \"¦\u2022:::< r.::>.:::::::-.~/ ¦\u2022x-:-:-x ¦:¦/:\u2022\u2022¦:\u2022:¦:« « < < nti«\u2022 llospllalicr .Hir::vX->::xv.-x-x-;;X-x Les avantages rattachés à ces postes, dont le contrat initial est de deux ans.consistent notamment en un logement moderne, meublé et climatisé, une assurance-vie sans prime et six semaines de vacances par année.Votre salaire vous sera versé en dollars américains et peut être libre d'impôt, vous donnant ainsi l'occasion d'accumuler un capital substantiel.En outre, vous recevrez des allocations en devises locales.Vous pourrez aussi bénéficier de la gratuité scolaire pour vos enfants dans une école privée rrançaisejus qu'au secondaire m.ou anglaise jusqu'au secondaire II.De plus, des allocations généreuses vous seront accordées pour l'éducation de vos enfants à des niveaux supérieurs hors de l'Afrique occidentale.Les personnes qualifiées sont priées de communiquer sans tarder avec M.C y Ha r ri s au (514) 842-8311.Les entrevues seront obtenues par rendez-vous seulement.K:X;XX:Xv::X;X:X;X;X;X:X ¦:¦:\u2022>:¦:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:\u2022:¦ p-x-x ïxx-x+xx^x^xxïxx S::x^x:>xïx\"x:S:\";x:x:x:.1110, roc Sherbrooke Ouest Bnreao 1808 Montréal (Québec) H3A1G8 Téléc.: (514) 842-8313' COWAN personnel \u2022X XX\\YX;XwX;X;X\\\\^X, \u201e , du poste.Votre rôle consistera fconcevoir g K™, ffiîS & et àmettre en service de nouvelles £ ?ÊS?ffi ?JV** installations et à modifier des unités ™us vous lomdre à une exislanles équipe, dynamique, envoyez votre curriculum, vitae au: Co ordonnateur des En plus de posséder une solide ressources, humaines - Marchés, compétence technique, vous faites preuve Produits Shell Canada limitée, 758, rue d'aptitudes marquées pour les relations Sherbrooke ouest, Montréal (Québec) interpersonnelles et les communications.H3A1G1.Votre avancement professionnel pourrait >4 y 5] mua ^mm\\.\u2022s ¦¦ WAX* Wrêm Shell \\ 4* Joignez-vous à inintelligence en automatisation if.FOXBORO CAKADA lue.EST LE FOURNISSEUR INTERNATIONAL DE PRODUITS ET DE SERVICES DESTINES À L'AUTOMATISATION INTELLIGENTE DES PROCÈDES INDUSTRIELS.' DlRECTEUR-TRICE DE SUCCURSALE Relevant du directeur régional des ventes, vous devrez gérer toutes les activités et le personne! d'un important bureau de ventes situé à Dollard-des-Ormeaux et couvrant le territoire de la province de Québec.Outre vos aptitudes techniques, vous serez choisi peur vos capacités évidentes à maximiser les ventes, augmenter la pénétration du marché et assurer l'atteinte des objectifs de ventes et de rentabilité.Parmi les nombreuses responsabilités qui vous Incomberont, le soutien et la motivation de votre équipe de ventes seront de la première importance.Vous pourrez ainsi mettre à profit vos 13 années d'expérience de la vente, dont 3 à titre de directeur de succursale.Parfaitement bilingue, vous êtes doué pour les communications et les relations interpersonneiies.De plus, la préparatidh de soumissions techniques n'a plus de secrets pour vous et vous excellez dans les présentations.Détenteur d'un diplôme technique, vous avez poursuivi votre formation surle tas et vous possédezune bonneconnaissance X \\\\\\\\ !\u2022\u2022:\u2022\u2022\u2022 5s:s 2:5.e.v *:shSa!r:a \u2022 \u2022 ' - of ces produits similaires aux nôtres, ainsi qu'une connaissance [ approfondie de l'instrumentation et des systèmes de J régulation.Vous maîtrisez également les processus de ; planification, de marketing et de budgétisation,, ainsi que l'ensemble des activités d'une succursale.Vo3 compétences, votre ambition et votre entho.jsiasme seront récompensés par une formule de rémunération concurrentielle et de généreux avantages sociaux.t Veuiliezfare parvenir votre curriculum vitaB à: Perla Kessous^ Directrice du personnel, Foxboro Canada Inc., 4, raem Lake, Dollard-dos-Ormoaux, Qc H9B3H9.fOXBORO MEMBRE DU-GROUPE SicBE >1T_ 5-* .i '\u2014Mm Le 6roup\u20ac Pâtisserie et .Confiserie, divhion de Culinàr inc., l'un des leader s dans le domaine du goûter léger au Canada (Vachon, Sluart et Granny's), est à la recherche d'un er ae produits, secteur tartes et tartelettes mmmmmmmm Sous l'autorité immédiate du directeur du marketing, catégorie gâteaux, tartes et y tartelettes, voas curez à développe^ cdmînlstreret orgemser toutes les activités de marketing reliées aux produits .sous votre responsabilité pour l'ensemble du territoire canadien.m » - » \u2022 lieu de travail Complexe Saint-Charles, loaijucuil ' mmmmmmmm Vous devez posséder un baccalauréat en commerce ou en administration des affaires, option marketing, ainsi que cinq années d'expérience en marketing consommateur (produitsconditionnés) dans le domaine de l'alimentation.Le bilinguisme â Toral et à l'êait de même que la connaissance des mcrchës autres oue Québécois sont nécessaires.Veuillez faire parvenir voire curriculum vils avant le 2?mai.1991, en mealionaool le Quméro de concours 91 \u2022\u202210-08,'à M\"' Daniolc Deschênes, Culinar inc., Groupe Pâtisserie et confiserie, 1111, rue Saint-Charles Ouest, bureau 750, Longuouil (Québec) J4K 5G4.(ulinur of be non seulement des chances d'emploi egates-oux femmes ei aux hommes, mais souscrit également à un \u2022.« piogr&'nme cTeabauche às jiwuinn^ handiiapees.I Les Collections Bruestle I & Patrizia S.sont I présentement à la recherche I d'un(e) conseiller(ère) en mode I à temps plein I pour chacune de leur boutiques Bruestle et Patrizia S.(spécialisée en tailles fortes).Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux intéressants.Si vous êtes parfaitement bilingue, hautement qualifiéfe) avec une expérience pertinente, nous vous demandons de faire parvenir votre curriculum vitae à: Bruestle Collections OGILVY 1307 Ste-Catherine O.Montréal, Québec H3G 1P7 - CAE Électronique Ltée CAE Électronique Ltée est à la fine pointe de la conception et de la fabrication de systèmes de contrôle de: navires, de simulateurs de vols commerciaux et militaires, de systèmes de gestion d'énergie, de simulateurs de centrales nucléaires et d'autres produits de haute technologie.Nous désirons nous adjoindre immédiatement des : Spécialistes en génie maritime OGILVY Sainto-Cathurine nnglo du l\u2022\u2022.' Veuillez IsaBe parvenir votre curriculum vitae à la : Direction des ressources humaines Caisse de dépôt et placement dulQùëbeç 1981, avenue Mc(Jill College Montréal (Québec) H3A 3(7 REPRESENTANTES DES VENTES MAGEX INC., entreprise spécialisée dans le développement d'une carte de \u2022 1 crédit (marque privée), est à la recherche de représentantes pour négocier \\ des ententes auprès d'entreprises de détail et de service pour lo territoire* de la Rive-Sud de Montréal.EXIGENCES: personne ambitieuse, bilingue, possédant qualités dd ' négociateur, formation en marketing (un atout), expérience dans la vented forte personnalité.Offrons un programme de formation complet./ RÉMUNÉRATION: possibilité de salaire* 40 000$ et plus (salaire de base + commission) Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 15 mai è : MAQEX INC.99, boul.des Haut Boit Sic-Julie, Qc J0L 2S0 Tel: (514) 922-5378 à i i LA PRESSE, MONTREAL, SAMED111 MA11991 J7 - _ Mont Tremblant La municipalité de Mont-Ttemblaht, Important Com iTô de villégiature des Laurentides qui se distingue par la qualité de vie qu'elle procure à ses citoyens et le respect qu'elle témoigne à l'environnement, est à la recherche :>\u2022:\u2022 >x»'x-: >:>xx-x-x ¦:.\u2022:¦: ¦ ': mmm ^J sion; \u2014 Capacité de motiver et de diriger un groupe; \u2014 Sen£ des responsabilités et aptitudes à communiquer; \u2014 Capacité de travailler dans un climat de changements: \u2014 Capacité de favoriser le travail interdisciplinaire.REMUNERATION: Selon la politique salariele du M.S.S.S., les postes un et deux justi^: fieront une classe 12, alors que les postes trois, quatre et cinq-; justifieront respectivement une classe 10 et une classe 11 pour le$;* deux derniers.N.B.: Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 18 mai 1991, en mentionnant le ou les-numéros de poste sur lesquels elles veulent poser leur candidature à: - - Monsieur Normand Fortin Directeur des ressources humaines Hôtel-Dieu de Roberval 140, ave Lizotte Roberval (Québec) G8H1B9 1 « COURTIER EN DOUANE CONSULTANT/VENTES Le candidat doit être parfaitement bilingue et posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente, ainsi que des aptitudes pour le marketing afin d'assurer un progrès grandissant.Une excellente occasion de pouvoir participer à l'implantation d'un service des ventes.La rémunération comprend un salaire~de base, ainsi qu'un programme de commission très intéressant en plus d'une allocation auto/fcssence et bien entendu un éventail complet d'avantages sociaux.Veuillez acheminer votre C.V.en toute confidentialité à LA PRESSE, Réf.:18467 CP.6041, Suce.«A» Montréal, Qc H3C 3E3 V ioirîer Représentant(e) Voitures neuves Le (la) candidat(e) devra posséder au moins cinq (5) années d'expérience dans la vente d'automobiles.Le (la) candidat(e) devra être fortement motivé(e) et très dynamique.Pour une entrevue confidentielle: Marc Duhamel Directeur des ventes 581-7575 Laitier Automobile (Repentigny) Inc.110, Notre-Dame Repentigny (Québec) J6A 2P3 Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi MINISTÈRE DU TRAVAIL AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE EN DROIT DU TRAVAIL 40 553 S à 47 452 $ J V CONCOURS NUMERO 105G-333001: Ce concours vise à combler un emploi et au besoin, des emplois semblables au minis* |Br tère du Travail dans la région administra- 2 tive de Québec.ATTRIBUTIONS: Réaliser des études juridiques en relations du travail; produire des rapports de recherche et des articles spécialisés pour publication dans la revue cLe Marché du travail*, rédiger des chroniques mensuelles permettant de faire le point sur de nouveaux courants jurispru-dentiels; produire, à l'intention des autorités, des dossiers d information, des avis et des recommandations sur des sujets en relations du travail: participer à des groupes de travail ministériels et interministériels.CONDITIONS D'ADMISSION: Diplôme universitaire de premier cycle en droit et posséder quatre années d'expérience dans le domaine de la recherche en droit \u2022dont deux années en relations du travail.PERIODE D'INSCRIPTION: 11 mai ai .27 mai 1991 INSCRIPTION: Office des ressources humaines.1039.De La Chevrotière.Edifice Marie-Guyart.27e étage.Québec.Quebec G1R5E9 INFORMATION: Mme Diane Saillant.(418 644-1311 if ».Rènsciqnernents import.i\"ts Il peut exister d'autres conditions permettant radmission eux concours, telles que le compensation, de la scolarité par de l'expérience.Lortqu aucune expérience n'est exigé* In personnes en votfe de terminer la dernière année de scoéjrne requise peuvent être admisse; Pour occuper un emploi dans la fonction publique.U faut une rrmneaaaenre du français appropriée aux f onctions.Lee personnes ayant te statut de résident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné dans rappel de candidatures au'eftes doivent avoir le statut de citoyen cane-len.Des renseignements supplémentaires sont disponibles euprès des personnes désignées sous la rubrique - Information - et dans lés bureaux régionaux de l'Office des ressources humaines.L'mscnptfcn se fait à l'aide du formulaire - Offre de service \u2022 diapomok» dans les bureaux régionaux de l'Office et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.\u2022 L'Offre de service \u2022 doit être accompagnée d'une photocopie de l'original des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues ê /adreaee Jndaaué* durant la période d'inscription.A s 1 I \u2022 4 \u2022S £3 Québec CJ El ri.ci m Cabinet de C.A.est à la recherche d'un VÉRIFICATEUR INTERMÉDIAIRE salaire selon expérience.Veuillez faire parvenir votre c.v.à M.Roger Tourigny de Routhier, Scheffor, Masson.Thenien, Tourigny, c.a.5115, av.De Gaspe, Bureau 200 Montréal, Québec H2T 3B7 SIP est une compagnie en pleine! expansion dans le domaine de l'informatique et recherche présente^] ment une personne dynamique pou*ï occuper le poste de: w-fc w% V* a m m m « w T w% r ki^O k a1vi1V1 Vj u k Le poste exige deux années d'expèi rience et de bonnes connaisance^j en langage de programmation C Pour postuler, veuillez faire pa:vent( votre curriculum vitae avant le 17 mi 1991.*>.Oftidettlaffince 5160, Oècftto Sotte SX Montré* Québec K3X2HS J 8 LA PRESSE.MONTRÉAL, SAMED111 MA11991 .1 COMMISSION SCOLAIRE LA NEIOETTE 2e concours a f i \u2022\" I y î i « l « i 4- 7 « ) \\* I \\ OFFRE D'EMPLOI COQRDONMATRICE OU COORDONNATEUR DE L'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL AU SECONDAIRE Poste régulier à temps plein La Commission scolaire La Neigette offre des services éducatifs à quelque 10 000 élevés des ordres primaire et secondaire Son siege social est situé à Rimouski Description sommaire de l'emploi L emploi de coordonnatnce ou coordonnâtes de I enseignement general au secondaire comporte l'ensemble des fonctions requises pour la coordination la supervision, I évaluation, la recherche et le développement des programmes déterminés d'en: ignement sous les aspects du contenu, des méthodes et techniques et de l'équipement a t'Niser Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes \u2014 participer à I élaboration des objectifs, des programmes et du budget des services éducatifs, \u2014 assister la directrice des services éducatifs et conseiller les autres gestionnaires sur toute question relative à ces programmes, \u2014 coordonner et évaluer la réalisation de programmes spécifiques et les ressources affectées à ces programmes, \u2014 èoordonner et évaluer le rendement du personnel relevant de son autorité Qualifications minimales requises \u2022 Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, \u2022 5 années d expérience en animation pédagogique ou encadrement, \u2022 autorisation personnelle permanente d enseigner décernée par le ministre Autres exigences La personne recherchée devra avoir une bonne connaissance de l ordre secondaire des connaissances en pédagogie et une bonne maîtrise du dossier de I evaluation des apprentissages TOUTE PERSONNE QUALIFIÉE ET INTÉRESSÉE PAR CE POSTE, DOIT FAIRE PARVENIR SON OFFRE DE SERVICE ACCOMPAGNÉE DE SON CURRICULUM VITAE, AU PLUS TARD LE 24 MAI 1991, EN INDIQUANT LE NUMÉRO DU CONCOURS: C 910507/7 Commission scolaire La Neigette 435, avenue Rouleau Rimouski (Québec) G5L 8V4 A l'attention de madame Hélène Bourdagës La Commission scolaire participe à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes.Publicité confidentielle Notre client, l'une des plus grandes sociétés industrielles du Canada, recherche pour Tune de ses usines en banlieue de Montréal un % Ingénieur en électricité, instrumentation Relevant du surintendant, entretien et ingénierie, vous serez responsable, au sein d'une équipe diversifiée et multidisciplinaire.du fonctionnement et de l'entretien des systèmes électrique, électronique et électrotechnique de l'usine.Ce qui indut la gestion du personnel technique et d'usine sous vos ordres ainsi que l'utilisation efficace des ressources mises à votre disposition La rémunération sera établie en fonction de la compétence et de l'expérience.Vous bénéficierez d'une généreuse gamme d'avantages sociaux incluant des régimes de soins dentaires, de retraite, cTassurance-vie.d'assurance-maladie et d'épargne, de même que certaines conditions de relogement Vous devez posséder un baccalauréat en génie électrique et un minimum de cinq années d'expérience dans ce domaine, dont deux en gestion.Une expérience de supervision de personnel est aussi exigée.Nous ne ferons qu'acheminer votre curriculum vitee, qui doit porter le numéro 073, à notre client.Veuillez soumettre votre candidature avant le 17 mai 1991 et indiquer les sociétés où vous ne désirez pas postuler.Notre client offre des chances d'emploi égales à tous.mm r Communications en ressources humaines Publicité confidentielle, 073 S3, rue de Crcsoies / Montréal (Quebec) H2Y1V7 ï90S LAISSAT PIIMIMB DC SCRVKE (É) LA BRASSERIE MOLSON O'KEEFE La Brasserie Molson O'Kccfc requiert présentement les services d'une personne autonome et responsable, désireuse de relever des défis au poste suivant : Superviseur à la paie Vous verrez à la coordination et à la préparation de la paie, à l'application des procédures ainsi qu'aux ajustements et corrections des déductions à la source Vous vous occuperez également de la conciliation des comptes du grand livre et des rapports statistiques sur la main-d'oeuvre, en plus de participer au développement des systèmes.Vous devez connaître divers systèmes de paie informatisés, et compter cinq années d'expérience pertinente à titre de commis principal à la paie dans un environnement de production et deux autres années comme superviseur.En outre, vous combinez le bilinguisme, le talent en gestion de personnel, l'esprit d'équipe, de même que le sens de l'organisation et de la communication.Nous offrons un salaire des p.us intéressants et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant la référence SP01, avant le 24 mai 1991 à la Brasaerio Molson O'Koofo, Sorvicos des ressourças humaines, 1555, rue Notro-Damo Est, Montréal (Québec) H2L 2R5.Nous offrons dos chances d'emploi égales à tous.4\" -^L^iti:.^ - \u2022 ! I f SB» Responsable du maintien et de l'amélioration de,la santé globale do la population do l'Abltlbl-Témiscamingue.exerçant les fonctions qui lui sont dévoli ies par la Loi en plus do gérer par contrat un département de santé communautaire (DSC) Intégré, lo Conseil régional de la santé et des services sociaux chorcho à s'adjoindre un(o) >>R*>\" if m-: ; ?ooooo>i fNH \\ : V j | r\\gent(e) ; .' S y ¦:.-y.:.f i : m : ¦ j il; : : ! - i! : : : \u2022\u2022.*\u2022 r- /A « .< t* :-x-:-:-y->X'Xv: :x::::iX:::::.>:: x:-.:x«f ft.>.p c::< >ï,:¦> ¦;.¦> \u2022> ?> W;^S!v:y\u2022\u2022:¦ \u2022':> 3x .HÔPITAL SAINTE-ANNE Canada Musée national des sciences et de la technologie N Dîrecteur(trice), programmes publics Musée national de l'aviation Le Musée national des sciences et de la technologie est présentement à la recherche d'une personne expérimentée qui agira à titre de Directeur(trice), programmes publics.Musée national de l'aviation.Chargé(e) de la gestion des programmes publics et des services aux visiteurs, vous superviserez l'élaboration et la réalisation des expositions, des événements spéciaux ainsi que des activités éducatives et d'interprétation.Relevant du directeur général du Musée national de l'aviation, vous veillerez à sensibiliser le public afin qu'il apprécie le musée et en bénéficie pleinement, selon le mandat consistant à améliorer les connaissances scientifiques et technologiques des gens partout au Canada.Ce poste exige un baccalauréat en sciences ou en sciences sociales et, de préférence, une maîtrisedans une discipline reliée à l'aviation ou la muséologie.Votre expérience professionnelle doit comprendre l'administration des activités et des programmes publics, notamment les expositions ainsi que les services éducatifs, de communication et pour les visiteurs, et plus particulièrement la gestion des ressources financières, matérielles et humaines.La con naissance de nos objectifs, nos programmes et notre collection est également requise, en plus de fortes aptitudes pour la communication, la résolution de problèmes et la formulation de politiques.Une bonne connaissance des deux langues officielles est indispensable et une vérification approfondiede la fiabilité sera effectuée avant la nomination.Le salaire est situé entre 54 605 $ et 61 352 S.Acheminez votre curriculum vitae d'ici le 24 mai 1991, en prenant soin d'indiquer le numéro de concours 91-NMST02, au service du personnel.Musée national des sciences et de la technologie, 2825, rue Sheffield.CP.9724, Terminus d'Ottawa, Ottawa (Ontario) K1G 5A3.Con/cil de lo fonte tl de/ftfvice/ JocIoun du Bas-Saint-Laurent, de la Gaspésie et des llosrde-la-Madeleine (C.R.S.S.S.) recherche: 'ANALYSTE EN INFORMATIQUE Deuxième concours Contractuels jusqu'au 31 mars 1992 avec possibilité { de prolongation d'une année ORGANISME Le Conseil regional est institue en vertu do la Loi sur les services de santé et les services sociaux II a pour mission de promouvoir les services de santé et les services sociaux correspondant aux besoins de la population II doit également promouvoir la mise en place de services communs a plusieurs établissements DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE Sous I autorité du conseiller responsable du Service regional d'informatique tes titulaires supportent les établissements dans l'élaboration ou la révision de leur plan directeur en informatique et dans la gestion et I opération Je leur système d'information Ils (elles) coordonnent également I implantation des systèmes d'information sur leé clienteles EXIGENCES \u2014 formation universitaire en informatique, \u2014 connaissance du marché de I informatique et de la bureautique.\u2014 connaissance des environnements UNIX et DOS.\u2014 compétence démontrée dans I analyse des besoins et ou dans I elaboration de plan directeur en informatique.QUALITÉS PERSONNELLES Les personnes recherchées possèdent une bonne maturité personnelle font montre de beaucoup d autonomie et révèlent une facilite de communication orale et écrite RÉMUNÉRATION Selon le regime d avantages sociaux et de remuneration en application dans te reseau de la santé et des services sociaux LIEU DE TRAVAIL Siege social du Conseil regional Rimouski Les personnes intéressées font parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae au plus tard le 24 mai 1991 à I adresse suivante 2tc concours «Analyste en informatique» Direction des services administratifs et financiers C.R.S.S.S.* 274, rue Potvin » Rtmouski (Québec) OSL 7P5 Note: Seules les candidatures retenues en sélection seront contactées »* ! Compagnie Marconi Canada est un chef de file ' international dans la conception, la mise au point et la production de systèmes électroniques complexes et de composants spécialisés.Nos connaissances techniques s'étendent aux domaines de l'avionique, des communications et du radar.j Laugmentation des activités de notre division des ( communications commerciales a entraîné la création ! d'un poste de Représentant Radiocommunication Les responsabilités comportent l'aide et l'expertise-conseil aux clients relativement à la vente et à l'utilisation de systèmes de radiocommunication, HI; VH et UHF Deux à trois ans d'expérience dans ce domaine constitue un atout certain.- '*3fl » * Si vous êtes professionnel et autonome, et vous avez un sens Inné de la vente, ce poste est pour vous.Ce poste offre de nombreux défis et la satisfaction de participer à l'expansion de nouveaux produits au sein de la société maîtresse dans le domaine de la radiocommunication.Une carrière intéressante s'offre à ceux et celles qui répondent à nos critères.Nous assurons un salaire et une gamme d'avantages sociaux des plus attrayants.Chez CMC, le milieu est dynamique et la collaboration entre les employés est remarquable.Nous sommes à l'avant-garde.Joignez-vous donc à une équipe qui travaille à dessiner l'avenir.i Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, en précisant votre niveau de scolarité, votre expérience ainsi que vos exigences salariales.Prière d indiquer le numéro de dossier MS-5706-042 sur l'envoi au: Directeur, recrutement 2438, avenue Trenton -Ville Mont-Royal (Québec) H3P1Y9 CMC offre des chances égales d'emploi à tous.COMPAGNIE MARCONI CANADA - I .rlTECSULT experts consens Leuroupe TEC5UU .société d*experts-conseils multidisciplinaire.est constitué de divisions spécialisées dans la plupart des disciplines du génie La gamme des services offerts, allant d'étudesWavant-projets à la gérance de projets, se retrouve tant à l'échelle nationale qu'internationale Nous cherchons préseh tement à combler le poste suivant au siège social de Montréal i Ingénieur ou ingénieure en estimation ¦ \u2022 La personne recherchée possède quelque quinze années d'expé rience acquises dans l'ensemble des domaines de la construction surtout à caractère industriel i Fonctions .i.\u2022 établir des budgets à tous les stades d'un projet, de la conception préliminaire jusqu'aux appels d'offres \u2022 estimer lès changements pendant la construction \u2022 travailler avec une équipe déjà en place et s'y intégrer.\u2022 posséder une expérience pratique de chantiers importants, critère de sélection majeur F o « \u2022 .j f' \u2022* * * ' ** f Les perspectives d'avenir sont intéressantes pour une personne qui vise un plan de carrière croissant L'entreprise a mis sur pied des programmes d'accès à l'égalité et d'équité en matière d'emploi Prière de soumettre votre curriculum vitae au Service des ressources humaines ' \u2022t Tecsiilt Inc.85.rue Ste-Catherine ouest Montréal (Québec) Canada H2X 3P4 I "]
de

Ce document ne peut être affiché par le visualiseur. Vous devez le télécharger pour le voir.

Lien de téléchargement:

Document disponible pour consultation sur les postes informatiques sécurisés dans les édifices de BAnQ. À la Grande Bibliothèque, présentez-vous dans l'espace de la Bibliothèque nationale, au niveau 1.