La presse, 15 janvier 1992, C. Économie

[" Économie f: LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCRED115 JANVIER 1992 INDICES MONTRÉAL 1924,41 (+20,55) (+1,08%) TORONTO 3634,98 (+40,59) (+1.13%) NEW YORK 3246,20 (+60.60) (+1,90%) DOLLAR CANADIEN 86,94* (-0.07') PÉTROLE (N.-Y.) 18,45$ (-0.35*) OR (N.-Y.) 354,60$ (+0.80s) A L'INTERIEUR ¦ Dans l'énonce d'un nouveau plan d'action, le ministère du Tourisme se fixe pour objectif le cap des 7,7 milliards de recettes réalisées au Quebec en l'an 2000, soit de les doubler d'ici là.À cette fin, l'entreprise privée demeurera le pivot du développement touristique au Québec, a assuré le ministre André Vallerand, hier en conférence de presse.Page C 2 ¦ C'est aujourd'hui qu'on saura si l'homme d'affaires Raymond Malenfant va perdre cinq des six établissements dont l'achat a été financé par la Banque Laurentienne.Page C 3 Hydro-Québec et Terre-Neuve: aux politiciens d'agir RUDY LE COURS Les négociations entre HydroQuébec et Newfoundland and Labrador Hydro (NLH), sa vis-à-vis terre-ncuvienne, portant sur le développement du Bas Churchill sont terminées: il ne reste plus qu'aux parties à obtenir l'aval de leur gouvernement respectif pour parapher un contrat.Aucune rencontre entre elles n'est fixée ni même prévue pour le moment alors que durant toute l'année dernière les parties se sont rencontrées au moins une fois par mois.De part et d'autre, Hydro et NLH se renvoient pour l'instant la balle, un petit jeu qui pourrait bien durer quelques semaines encore.Chez Hydro, le vice-président executif par interim marchés externes Pierre Bolduc explique qu'un scénario global (portant notamment sur la quantité d électricité, le prix, la formule d'indexation et la durée du contrat) est sur la table.En principe, affir-me-t-il, une réponse de Terre-Neuve était attendue fin décembre.Le retard serait attribuable à la mise à la retraite du président de NLH Cyril Avery et à son remplacement par Dave Mercer le premier janvier.M.Bolduc admet cependant que le conseil d'administration d'Hydro-Québec n'a pas encore été saisi du contenu de la proposition sur la table.«On attend la réponse de Terre-Neuve dans quelques semaines, au plus lard dans deux mois», ajoute-t-il seulement.Chez NLH, la version est fort différente.«Nous attendons qu'Hydro-Qucbec nous fasse parvenir une lettre d'intention d'acheter de l'électricité pour pouvoir lancer les travaux» évalués à 10 milliards, affirme M.Donald Barrett, vice-président affaires corporatives.On peut seulement déduire de ces deux versions que la balle est désormais dans le camp politique.En pareil cas, il faudra attendre le retour de la ministre de l'Énergie et des Ressources Lise Bacon, actuellement à l'étranger, pour en savoir davantage bien qu'Hydro-Québec ait tout avantage à gagner quelques semaines dans l'espoir que plusieurs dossiers se clarifient d'ici là.L'enjeu est important pour Hydro-Québec.Le contrat avec Terre-Neuve lui permettrait de mettre la main sur 2200 des quelque 3000 MW produits par les futures centrales de Gull island et de Musk Rat dès 2001 ou 2002.Au fil des 25 ou 30 ans de vie du contrat, I lydro-Québec achèterait moins.Ni Hydro-Québec, ni NLH ne voulaient confirmer hier la moyenne de 1600 MW.Chose certaine, le fameux contrat négocié par feu Rolland Giroux et qui assure a Hydro-Québec pour une bouchée de pain la totalité des 5428 MW de la phase un de Churchill Falls jusqu'en 2041 aura servi de toile de fond a la négociation, au moins au chapitre des prix.«C'est sûr que nous avons apporté une attention toute particulière à l'indexation du prix initial», admet sans ambages M.Barrett.Pour Hydro-Québec, un prix de base correspondant aux coûts d'évitement de NBR, soit 4,6 cents par kilowatt-heure, selon la déclaration faite par son président Richard Drouin devant le Cercle d'électricité du Québec en novembre 1990, parait économiquement justifiable.L'électricité de Gull Island et de Musk Rat est stratégiquement plus importante sans contrat d'exportation.En pareil cas, Hydro-Québec peut parallèlle-ment poursuivre les travaux du complexe de Sainte-Marguerite, d'une capacité de 800 MW, à un coût de revient de 2,8 milliards ou 3,9 cents par kilowattheure.En pareil cas, le prix de revient moyen des deux sources d'électricité serait très près de celui de Grande-Baleine, évalué à 4,4 cents du kilowatt-heure.avant compensation aux Cris.L'AMQ accuse Pierre Paradis de mettre un frein à la relance économique LAURIER CLOUTIER LW Association des manufacturiers du Québec ( AMQ) a vertement dénoncé hier le ministre de l'Environnement, Pierre Paradis, l'accusant de mettre en panne la relance économique.« Le coût des retards est colossal », déclare Richard Le Hir, vice-président et directeur général de l'AMQ, qui s'en prend à la «pagaille inimaginable» du ministère de l'Environnement, au moment où l'on évoque un remaniement ministériel.De guerre lasse, il veut rencontrer le premier ministre Bourassa.L'absence d'une stratégie cohérente, estime-t-il, bloque le «développement durable», un équilibre entre économie et environnement, proposé par le ministre de l'Industrie, Gerald Tremblay, et endossé par l'AMQ.M.Le Hir n'a jamais caché son opinion sur les «écolos facistes».Sa dénonciation d'hier s'ajoute à la grogne contre Pierre Paradis, que ce soit chez des écolos ou même au cabinet du premier ministre.« En 92, la confusion des lois en environ- nement bloquera les décisions des compagnies et leurs choix de priorités.Le gouvernement du Québec, dont fait partie Pierre Paradis, ne sait pas ce qu'est le développement durable.Les grappes industrielles du bonheur deviennent les raisins de la colère lorsque Pierre Paradis crée le fouillis total», lance M.Le Hir.Eric Hubar Meunier, son adjoint en environnement, rentre de Bavière où il a pu constater que l'Allemagne mise sur la concertation pour se donner des normes d'avenir, ainsi qu'un calendrier permet- tant aux compagnies de planifier leur stratégie.«La Bavière ne joue pas au gendarme mais devient partenaire.Avec la judi-ciarisation, seulement les avocats font de l'argent», souligne-t-il.L'AMQ ne demande pas un moratoire mais une transition.Elle dénonce le principe du pollueur payeur relativement aux terrains contaminés par le passé.Les compagnies ont alors respecté les lois de l'époque et tout le monde a profité du mirage de la croissance sans respect de l'environnement.Un taux de croissance de 3,2 % \u2014 Conference Board e Conference Board du Canain da prévoit que le produit industriel brut (PIB) augmentera de 3,2 p.cent au pays cette année et l'an prochain également.L'institut de recherche appliquée fait valoir que la croissance économique depuis six mois a été nettement inférieure aux prévisions en 1991, ce qui amène un départ plutôt lent pour 1992.On s'attend à ce que l'activité canadienne ait reculé de un p.cent en 1991.«Compte tenu des taux d'endettement élevés et des taux d'intérêt exorbitants sur les cartes de crédit, la chute récente des taux d'intérêt ne contribuera pas pour autant à la stimulation des dépenses de consommation, à l'exception des dépenses en logements et en automobiles», a expliqué Jim Frank, économiste en chef au Conference Board.Selon le vice-président de l'institut, les pertes d'emplois dans les derniers mois de 1991 ont découragé les dépenses de consommation durant les Fêtes.Des faillites sont à prévoir dans les magasins de commerce de détail.Parmi les autres points^saillants du rapport trimestriel de l'organisme, mentionnons: l'inflation sera de 2,2 p.cent en 1992 et de 3,4 p.cent en 1993; le taux de chômage devrait se maintenir au-dessus de 10 p.cent cette année; le dollar canadien devrait s'établir en moyenne à environ 0,87 $ US d'ici la fin de 1993, et le taux préférentiel devrait se situer en moyenne à 7,6 p.cent en 1992 et augmenter progressivement pour se situer à 8,4 p.cent en 1993.Steinberg : Michel Gaucher fait le point DANNY VEAR La seule dette bancaire de Socanav est passée de 558 à 162,4 millions en deux ans.ichel Gaucher respire mieux.À la barre de Steinberg depuis que Socanav en a fait l'acquisition le 22 août 1989, M.Gaucher était préoccupé jusqu'à maintenant par le remboursement d'une dette colossale de quelque 700 millions.Aujourd'hui, celle-ci est pratiquement sous contrôle.La seule dette bancaire de Socanav est passée de 558 a 162,4 millions en deux ans.« Nous avions un plan détaillé.Il a bien failli débarquer des rails à deux ou irois reprises.Mais, en bout de ligne, on a su trouver les bonnes solutions», a-t-il confié, lors d'une entrevue à La Presse, installé dans son bureau, situé au 24- étage de la Place Alexis-Nihon.D'abord ingénieur et avocat, puis entrepreneur et armateur, Michel Gaucher s'exprime aujourd'hui en vieux routier de l'alimentation.«Certains disaient au moment de l'acquisition: il ne connaît rien dans l'alimentation.Peut-être.Mais je peux dire que j'apprends constamment».Depuis deux ans, il visite régulièrement les maga ,ins Steinberg et scrute de près toutes les phases du plan de relance de l'entreprise.Sous sa férule, Steinberg est devenu un grossiste en alimentation.Au cours des deux dernières années, on a cherché à réduire à tout prix les coûts d'opération de l'entreprise.Les 100 magasins de Steinberg ont ainsi été franchisés; les coin entions collectives, rachetées; les salaires, diminués.«Aujourd'hui, nos coûts d'opération sont aussi compétitifs que ceux de Métro et Provigo», note M.Gaucher.Des bannières sont venues s'ajouter à la bannière Steinberg traditionnelle: XTRA, Cinq Saisons, Econofrais laquelle sera jumelée à une autre bannière, Valdi.Selon lui, ces nouvelle> bannières vont bien.Avec XTRA et Valdi-Econofrais.Steinberg Quebec souhaite répondre aux besoin d'une clientele à la recherche d'aubaines.« Le consommateur veut payer SUITE A LA PACE C 2 - Placements MICHEL GIRARD ^ Bourse: la période de consolidation aura été de courte durée Après une brève période de consolidation, le marché boursier est reparti en folie hier, la Bourse de New York établissant un nouveau record historique.Cette hausse, de plus de 60 points, n'écarte toutefois pas la possibilité d'une correction à court terme de l'ordre de cent points.Cent points?A vrai dire, il n'y a rien là! Le Dow lones a gagné plus de 350 points depuis la mi-décembre, pour approcher la barre des 3250 points.Une hausse de 12 p.cent, en l'espace d'un mois.Et encore plus surprenant, même la bourse canadienne, imaginez-vous, a profité de l'explosion du marché boursier américain pour offrir à ses investisseurs un super cadeau de fin d'année.Le TSE 300 de la Bourse de Toronto a bondi de quelque 8 p.cent au cours de cette lucrative période.Que la bourse canadienne bondisse de huit p.cent, cela m'apparait quasi normal.Pourquoi?Parce que le marche boursier canadien n'a rien foutu de bon aucoursde I99l, ses deux principaux Indices, le TSE 3(H) de Toronto et le XXM de Montréal, n'ayant grimpé que de 7.8 p.cent.?L'une des plus piètres performances i travers le monde, compte tenu que les indices du marché canadien accusaient au début de l'année 1991 un énorme retard sur les sommets enregistrés lors de Tété 1987.Que la bourse américaine, elle, explose comme elle vient de le faire, là le phénomène sort de l'ordinaire en raison de la forte performance qu'elle a obtenue tout au cours de l'année 1991, Avant l'explosion amorcée à la mi-décembre, la bourse de l'Oncle Sam s'était déjà permise une nouvelle série de records.De tous les indices américains, c'est le Dow (ones qui a obtenu la plus modeste hausse en 1991: 20,3 p.cent! L'indice S&P 500, lequel regroupe les 500 plus grosses sociétés ouvertes américaines, a terminé l'année avec un gain de 26,3 p.cent.Le Nasdaq, l'indice des PME améri-caincs, a bondi de 56,8 p.cent.Oui 56,8 p.cent ! Correction attendue I a grande majorité des analystes boursiers croient que la correction sera brève et faible, et que le marche repartira par la suite vers de nouveaux sommets (objectif : 3600).Toutefois, il y a une poignée de «som- bres» analystes techniques qui ne prévoient rien de moins qu'une catastrophe au cours de l'année 1992.On parle d'une correction potentielle de 1000 points, pour le Dow lones, ce qui le ramènerait autour des 2200 points.Un autre krach quoi! Ces «sombres» analystes conseillent aux boursicoteurs de ramasser leurs billes au plus vite ou de « shorter » le marché, c'est-à-dire de vendre des titres à de-couvert.Mais dans la vraie vie.que fera le marché boursier en 1992?Ma philosophie d'investisseur est bien simpliste.|e prends pour acquis qu'à la Bourse tout peut arriver.Le Dow lones pourrait perdre 500, 1000 points comme il pourrait gagner tout autant.Qui avait prédit que le Dow lones bondirait de 350 points en deux semaines et demie.12 p.cent Personne.Au moment où le Dow débutait sa fulgurante mon tee.à la mi-décembre, investisseurs et analystes se montraient plutôt pessimis-les face à l'avenir à court terme du marche boursier.Maintenant, tout ce beau monde est optimiste.Qui avait sérieusement prédit que le Dow lones gagnerait 850 pointé (vous avez bien lu) en un an.jour pour jour?Personne.Tout comme pour le krach de 1987: personne n'avait prédit avec exactitude une débandade de 500 points en une journée.Morale de ces secousses sismiques boursières: pour profiter des hausses surprises du marché boursier il faut être present dans le marche, sinon on rate le bateau.Mais pour éviter d'y perdre sa chemise, il faut toujours rester les deux pieds sur terre et posséder un portefeuille bien diversifié.Et sa\\oir vendre et encaisser une partie de sc> profits quand un titre a fortement grimpé (à moins d'avoir des indications que le titre a encore plein de potentiel à la hausse).Un marche dangereusement surévalue?À près de 3250 points, le Dow lones est-il si surévalue?Voila la vraie question.Réponse: non.Pourquoi,?Parce qu'à la bourse on anticipe des résultats financiers et des données économiques six mois d'avance.A 3250 points, le Pow lones se négocie présentement a plus de 32 fois les bénéfices encaissées par les compagnies lors îles 12 derniers mots.C'est fou braque: cela représente deux fois le- ratio cours- /bénétices acceptable pour les entreprises de grande cmergure comme celles composant l'indice Dow joncs.Mais attention! On est rendu a un stade où les ratios sur lesquels ont doit se baser pour investir à la bourse doivent être déterminés en fonction de ceux que l'on obtiendra dans six mois ou un an.Compte tenu de la reprise économique anticipée par les inve* .soeurs américains d'ici les six prochains mois et la potentielle remontée sensible des benefices en l c)°2 ( plus de de 30 p.cent ), on estime à ce moment-là qu'au cours actuel les grandes sociétés américaines se négocient à des ratios relativement justifia bles dans le cadre d'une \\eritable reprise économique.Véritable reprise que l'on croit possi ble en raison du coup de pouce que vient de donner la Reserve Fédérale Américaine en abaissant d'un point de pourcentage son taux d'escompte.Les taux d'intérêts ont maintenant atteint des niveaux extrêmement bas, ce qui devrait stimuler l'économie.Evidemment, si la fameuse reprise e nomique (que l'on reporte de six mois en six mois) ne se matérialise pas.alors la attache/, vos tuques et vos capines le marche risque de planter royalement . LA PRESSE, MONTREAL.MERCREDI 15 JANVIER 1992 Tourisme : Québec veut doubler les recettes en huit ans Éœno-flashes PIERRE ROBERCE tU ta l'rvsse Cunudivnnc i V ¦ Dins Ténoncc d'un nouveau î lin d'action, le ministère du ourisme se fixe pour objectif le Lap des 7.7 milliards de recettes [réalisées au Québec en Tan 2000, boit de les doubler d'ici là.; A ceae fin, l'entreprise privée demeurera le pivot du développement touristique au Québec, a assure le ministre André Vallerand, hier en conférence de presse.Et de plus en plus, a-t-il dit.«le ministère agira à titre de partenaire plutôt que de bailleur de fonds».Il a aussi tenu à rassurer des représentants du secteur privé, réunis au Palais des congrès: «Il est tout à fait exclu de fusionner avec d'autres ministères.» Une telle hypothèse vient d'être énoncée par des députés libéraux à Québec, férus de compression dans les dépenses de l'État.En chiffres, le ministère dispose d'environ 100 millions en 1991-92, outre les quelque 7 millions de prêts en cours de la Société de développement industriel ( SDI ) dans le secteur du tourisme.Pour l'exercice débutant le 1er avril, M.Vallerand s'attend à un maintien, au moins, des enveloppes actuelles par le Conseil du Trésor.Avec l'Ontario et les États-Unis pour cibles prioritaires, le poste publicité et promotion aussi devrait se maintenir à 20 millions.En Ontario, il est de 27 millions, soit autant per capita qu'au Québec Au printemps et à l'été de 1991, le ministère avait investi 2,1 millions, notamment de l'achat d'espace clans des quotidiens et revues, spécialisées au Canada et aux États-Unis.Une campagne de même ampleur doit se repéter en 1992, à quoi s'ajouteront 2,3 millions du ministère consentis à la ville de Montréal pour la promotion de ses fêtes du 3501 dans ces marchés anglophones prioritaires.Assouplissements De plus des programmes d'aide au secteur privé seront assouplis, a indiqué le ministre, en rendant admissibles des lieux qui ne comprennent pas d'hébergement, par exemple les terrains de golf.La SDI n'exclura plus les projets sans but lucratif de ses programmes.Le Québec devrait également tendre vers un effort aussi important que l'Ontario au chapitre des pourvoiries, a ajouté le ministre.Le député de Crémazie a aussi reconnu que, pour attirer la clientèle du lapon, Montréal doit d'abord être reliée par vol direct à Tokyo comme Toronto, ce qui n'est pas encore le cas.Ceci sans rien dire de l'avantage géographique de l'Ouest canadien.Par ailleurs le ministre n'en a pas parlé spontanément mais, à la question, il a repondu que son projet de casino, à Montréal, «n'est pas mort, le veux le réactualiser, pour en faire une priorité.» La classification des hôtels, motels, restaurants et autres lieux d'accueil passera comme prévu du ministère au secteur privé.Il appartiendra aux associations professionnelles de se policer et attribuer elles-mêmes des notes à leurs membres, peut-être dès l'été prochain, espère M.Vallerand.A une question sur une concurrence déloyale que feraient des agences de France à des entreprises semblables du Québec, M.Vallerand a indiqué que l'Office de protection du consommateur «étudie ces temps-ci des plaintes».La section d'Acta (association canadienne des agences) au Québec tient également un dossier a ce sujet.Steinberg: Michel Gaucher fait le point.SUITE DE LA PACE C 1 moins cher.La nouvelle évolution dans l'alimentation, c'est le principe de l'entrepôt de vente direct, celui du Club Price », explique M.Gaucher.Aussi a-l-il un projet sur sa planche à dessin qui s'inspire du principe du Club Price.Visiblement, M.Gaucher se plait cjans son nouveau rôle d'épicier.Epicier?Le terme le hérisse quelque peu.«|e crois qu'il est imprudent de qualifier un homme d'affaires.En chacun, on retrouve des qualités de base, la première étant la curiosité, le questionnement».Avec des questions simples, Michel Gaucher a bousculé des habitudes bien ancrées.Ainsi plus personne ne goûtait les produits de marque maison chez Steinberg.Chez les Gaucher, on s'est vite attelé à la tâche.Verdict?Les quatre enfants de la maisonnée > i .¦ > 4* BANQUE LAURENTIENNE Frank Dottori Peter S.Janson ¦ Monsieur Claude Castonguay, président du conseil d'administration de la Banque \u2022 Laurentienne.est neureux d'annoncer les nominations de Monsieur Frank Dottori et Alex Thomson Vice-président.Service économique Banque Royale du Canada «Montréal : Strategies de développement et perceptions extérieures».Stephen Bigsby (présentement en période sabbatique) Office de l'expansion économique Communauté urbaine de\"Montreai «La compétitivité des entreprises canadiennes dans le contexte mondial et la réalité politique canadienne».Dr Kimon Valaskaki^ Professeur de sciences économiques Université de Montreal et President du conseil ISOGROUP Commanditaires: Frais: Membres 35$/autres 45 $ \u2014 I ,, vjm*.Table de 8 : 280 S (Incluant le petit 1 M*™\"™\" Walkc' dejeuner et la documentation).(TPS de 7% incluse).! Fast** SUmneau D en an- \u2022 SEwpenenctd.&:oUp.e.avova?e.e.a»a.,Xad«s*eu.es.eguWos 1 G.LC Canada Inc.REPRÉSENTANT DES VENTES SENIOR G.L.C.Canada, un important manufacturier canadien d'électrodes de graphite ayant sa place d'affaires au Québec, est à la recherche d'un représentant des ventes senior.Le candidat recherché est bilingue et possède de 5 à 10 ans d'expérience dans l'industrie de l'acier, des fonderies, des abrasifs et de la métallurgie.De plus, il possède un diplôme universitaire en ingénierie ou en marketing.La compagnie offre un salaire et des avantages sociaux très compétitifs ; le poste est situé à Montréal et une automobile est fournie.Ce poste de niveau senior constitue une occasion d'occuper un jour un poste de direction.S.v.p.faire parvenir un résumé de vos qualifications et expérience à: Directeur des Ventes G.L.C.Canada Inc.2000, rue Peel suite 760 Montréal, Québec H3A 2W5 DIRECTEUR ADMINISTRATIF SERVICE DE L'INFORMATIQUE Corporation ayant son siège social à Montréal et possédant divisions américaines (chiffre d'affaires annuel combiné de 60$ millions) recherche une per* sonne dynamique et bilingue pour occuper le poste de Directeur administratif pour son Service de l'Informatique.Le candidat, qui sera responsable de la conception, de l'implantation et du suivi des programmes ainsi que de la formation et du soutien des utilisateurs, devra posséder les compétences suivantes: bacc.en informatique, 4 à 5 années d'expérience en conception et programmation dans le secteur manufacturier et financier, connaissance du COBOL, Lotus 1-2-3.dBase III, WordPerfect 5.1, Cadkey.Autocad (U.S.A.) et or* dinateurs personnels.Aptitudes en communications, respect d'échéances et initiative sont des atouts précieux.Rémunération 35K selon expérience.Avantages sociaux intéressants.Veuillez faire parvenir votre C V avant le 31 janvier 1992 à: LA PRESSE.Réf.: 30025 C.P.6041.Suce.«A» Montreal (Québec) H3C 3E3 UNE SEMAINE GRATUITE GUIDE DE RECHERCHE D'EMPLOI! Carrières et professions Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTREAL, MERCREDI 15 JANVIER 1992 ŒCM IA COMMISSION 01S (COI 1S CA1HOUOUIS DI MON1MAI LA COMMISSION DES ÉCOLES CATHOLIQUES DE MONTRÉAL RECHERCHE POUR LA NOUVELLE «ÉCOLE DES MÉTIERS DE L'AÉROSPATIALE DE MONTRÉAL» une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR POSTE TEMPS PLEIN, MANDAT DE 3 ANS RENOUVELABLE.Responsabilités: \u2022 En collaboration avec le comité tripartite d'implantation, superviser toutes les opérations nécessaires à la réalisation de l'Ecole \u2022 Gérer l'ensemble des programmes et des ressources de l'Ecole aux plans administratif et pédagogique \u2022 Présider le comité consultatif de gestion et la commission consultative pédagogique de l'École et assurer la réalisation de leurs mandats \u2022 Agir comme porte-parole de l'École et établir des relations de partenariat avec l'industrie aérospatiale, les diverses instances gouvernementales .ou tout autre organisme susceptible d'avoir des liens avec l'Ecole \u2022 Assurer des services de formation de qualité conformément aux normes du ministère de l'Éducation du Québec, de la Commission des écoles catholiques de Montréal et de l'industrie de l'aérospatiale Qualifications: \u2022 Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié \u2022 Autorisation personnelle permanente d'enseigner décernée par le ministère de l'Éducation \u2022 Huit (8) années d'expérience pertinente dont trois (3) en formation professionnelle Connaissances et habiletés spécifiques: \u2022 Connaissance d'un secteur industriel et de son organisation.La connaissance de l'industrie aérospatiale et de ses normes élevées de fabrication serait un atout \u2022 Connaissance fonctionnelle de l'anglais \u2022 Capacité d'oeuvrer dans un environnement de partenariat avec l'industrie et les instances gouvernementales \u2022 Leadership, habiletés relatives aux processus de gestion, communication appropriée aux situations Échelle de traitement: Selon le Règlement sur les conditions d'emploi des directrices et des directeurs d'école des commissions scolaires pour catholiques (47 763* à 63 290* au 1 er juillet 1991 ) Les personnes Intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et y joindre copie de leurs qualifications avant le 22 janvier 1992, 1o h à l'adresse suivante: Sylvie Glen-Bédard, conseillère cadre Service des ressources humaines 3737, rue Sherbrooke Est Montréal (Québec) H1X3B3 La C.É.C.M.souscrit au principe d'égalité des chances dans l'emploi.Un programme d'accès à l'égalité pour les femmes est appliqué.CIBA-GEIGY Le collège Charles-Lemoyne, établissement privé d'enseignement secondaire sur la rive-sud de Montréal, est à la recherche d'enseignant(e)s pour les matières suivantes: Mathématiques 1™ et 2\" secondaire (1 poste) Français 1\" cycle (2 postes) (connaissance de l'informatique) Il s'agit de postes de remplacement à long terme et à temps plein.Les candidates sont prié(e)s de faire parvenir leur curriculum vitae # * par FAX (514) 638-5975) le plus tôt / r^Sl^/V^ possible ou de communiquer avec Madame Nadia Cadi au 638-1282, poste 122.3507.Marie-Victorin.Ville Sainte-Catherine, (Qc) JOL 1EO (p IMMUNOCORP REPRÉSENTANTE) TÉLÉMARKETING La société IMMUNOCORP, chef de file de l'industrie des tests diagnostiques et des produits de recherche, est à la recherche d'un(e) représentant(e) dont la tâche consistera à vendre par téléphone aux professionnels oeuvrant dans le domaine diagnostique et de la recherche.Bilingue, vous possédez un diplôme en sciences et avez au moins une année d'expérience pertinente en vente par téléphone.La connaissance du programme Télèmagic serait un atout.IMMUNOCORP offre un programme de rémunération concurrentiel et novateur ainsi qu'un plan de carrière à long terme.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: Madame Josette Poliquin Immunocorp 5800, Royalmount Montréal, Québec H4P1K5 ASSOCIE(E) DE RECHERCHE en conception et fabrication mécanique La personne recherchée doit posséder une expérience industrielle de 3 à 10 ans dans le domaine du design et de la fabrication mécanique.La connaissance des standards et procédés de fabrication ainsi que des matériaux métalliques et plastiques est essentielle.Le (la) candidat(e) doit détenir, soit un diplôme d'ingénieur en mécanique, soit un diplôme en design industriel ou une formation et/ou une expérience équivalente.La personne sélectionnée travaillera avec l'équipe de recherche à la conception d'une nouvelle orthèse.Salaire à discuter selon l'expérience.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 24 janvier 1992 à: Dr Jean Dansereau, Ph.D.Département de génie mécanique École Polytechnique de Montréal Case postale 6079, succursale «A» Montréal (Québec) H3C 3A7 1-¦!' I'.Lu science au service des hommes et des Jcnt mes* ¦ \u2022 en médecine et en agriculture, dans l'industrie et dans les foyers.coordination de la production Un poste à Montréal, vous relèverez du directeur de la planification, de l'information et du contrôle, et votre mandat consistera à gérer l'approvisionnement des produits pour la Division Automédication.Votre autorité s'étendra à la gestion du niveau des produits finis, des stocks et de l'optimisation des coûts de production de chaque produit, tout en assurant un service à la clientèle impeccable.Vous accomplirez ces tâches en établissant des communications efficaces avec le service des ventes et du marketing ainsi qu'avec les fournisseurs de la Division.À votre expérience à un poste lié à la gestion de matériel ou à la logistique dans un milieu de soins de santé ou de biens de consommation conditionnés s'ajoutent de solides aptitudes pour la communication (tant en anglais qu'en français), la résolution de problèmes et la gestion de procédé.Enfin, vous adorez travailler en toute autonomie dans un contexte dynamique et êtes en mesure d'établir des objectifs prioritaires.Nous offrons un salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 27 janvier 1992, en indiquant le numéro de concours 896, au : Directeur des ressources humaines CIR4^EIGY Canada Liée 6860, avenue Century Mississauga (Ontario) L5N 2W5 Les agences sont priées de s'abstenir CIBÂ-GEIGY offre des chances d'emploi égales à tous a TECHNICIENNE OU TECHNICIEN ENTRETIEN INSTRUMENTATION ET CONTRÔLE CONCOURS: 92-01/01 Hydro-Québec, dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité, est particulièrement intéressée à recevoir des candidatures féminines.(Appel de candidatures en vue de créer une banque de réserve) FONCTIONS: \u2014 Participer à l'exécution des différents travaux nécessaires à l'entretien de l'instrumentation et des appareils de contrôle d'une centrale nucléaire.\u2014 Faire le dépannage et l'étalonnage des instruments de mesure et de contrôle tels que: température, pression, début niveau, vibration, etc.\u2014 Effectuer la mise au point des analyseurs chimiques en ligne.\u2014 Relever et signaler des erreurs ou des contradictions sur des équipements ou des systèmes, les corriger ou recommander des solutions.EXIGENCES: \u2014 Posséder un D.E.C.en électrotechnique avec spécialité en instrumentation et contrôle ou en électronique.\u2014 Accepter de travailler sur des quarts complets en rotation parfaite.\u2014 Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.' \u2014 Être apte à détenir une bande verte en radioprotection.LIEU DE TRAVAIL: Région Mauricie N.B.: Les personnes intéressées devront se procurer un formulaire de demande d'emploi en se présentant au Bureau d'emploi régional, 505, des Forges, Trois-Rivières ou en téléphonant au numéro (819) 372-3903 ou 1-800-465-4581.La date limite du concours est le 22 janvier 1992.HYDRO-QUÉBEC Bureau d'emploi 505, des Forges Trois-Rivières (Québec) G9A 2H6 Représentants(es) Des Ventes La Fédération canadienne de l'Entreprise Indépendante est une organisation d'action politique, non-partisane et proactive, représentant les petites et moyennes entreprises (PME) auprès des différents paliers de gouvernements.La FCEI est le chef de file canadien parmi les associations d'affaires du pays avec plus de 83 00Ô entreprises-membres.Nous vous offrons l'occasion d'une carrière permanente et unique en vente et représentation à l'Intérieur d'un territoire exclusif.La rémunération sous forme de commissions hebdomadaires et de généreux bonus Incitatifs Intéressera ceux et celles qui recherchent une carrière lucrative et remplie de défis.Nous offrons en plus des avantages sociaux compétitifs.Nous avons un poste vacant pour une personne dynamique et entreprenante pour la région de l'Abitibl-Témlscamlngue.Votre formation complète sera assurée par notre gérant régional.Il sera préférable, quoique non nécessaire d'avoir de l'expérience en vente d'Intangible.Nous recherchons une personne possédant une belle personnalité, sachant s'exprimer avec facilité et pouvant travailler Indépendamment pour recruter des membres.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae confidentiel au: Vice-président.Services extérieurs.Fédération canadienne d l'Entreprise Indépendante, 4141, rue Yonge, Wlllowdale, Ontario M2P 2A6.CARRIERE EXCEPTIONNELLE Compagnie d'ENVERGURE INTERNATIONALE est à la recherche de personnel pour faire carrière dans le DOMAINE FINANCIER pour les régions Montréal et Rive-Sud.NOUS OFFRONS: \u2014 Un minimum de 500$ et PLUS par semaine ?BONIS \u2014 FORMATION complète à nos frms \u2014 Excellents avantages sociaux.Contactez: Jacinthe Michaud au (514) 465-7342, 861-0613 entre 9 h et 16 h.REPRESENTANTES recherché(e)s pour compléter notre équipe des ventes dans la télécommunication: \u2014 BAC/DEC en marketing: \u2014 Expérience en télécommunication serait un atout; \u2014 bilingue: \u2014 rémunération 40 à 80000$ TELOSystème inc.1880, rue Centre Montréal H3K1H9 Tél.: 877-3100 Avez-vous l'impression d'aller nulle part avec votre recherche d'emploi?Nous vous offrons une approche efficace, dans un cadre professionnel, avec tous les outils, ressources et aides nécessaires quotidiennement.Trouvez votre prochain emploi plus rapidement! Appelez-nous pour une entrevue au 733-1019.Pour une période limitée seulement, nous offrons une SEMAINE D'ESSAI GRATUITE aux candidats qualifiés.Vous pourrez ansi constater que notre approche peut vous aider! PLACES LIMITÉES - COMPOSEZ DÈS MAINTENANT LE 733-1019 Le Centre de Ressources pour Cadres 6900 boul.Décarie, bureau 341 Publicité confidentielle Notre chent, un rabrlcant de matériel d'emballage axé sur la vente, désire combler le poste suivant dans son bureau de Montréal : Représentante des ventes Emballage industriel À ce poste, vous assurerez la commercialisation d'une gamme complète de produits d'emballage auprès d'une diversité de dients oeuvrant dans tes secteurs agncole.secondaire et des ressources.Votre territoire englobera le Québec et Test de l'Ontario.Pour réussir dans ces fonctions, vous devez posséder de rexpenence dans le domaine de la vente industrielle.Par ailleurs, une formation en marketing au niveau du Cégep serait souhaitable.De fortes aptitudes pour la communication et les présentations de même qu'une attitude professionnelle quant â la vente sont essentielles.Cette excellente occasion de carrière comporte des possibilités d'avancement, un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et une voiture de location.Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse ci-dessous, en prenant soin de citer le numéro de dossier TA0462 et d'indiquer le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Toutes les personnes qui poseront leur candidature recevront un accusé de réceptjon du dient Communications «n rtfcsourcts humaines Publkité confidcntiolk 6 3, nM o* Brcsolti Montrtal(Québ«c) H2Y 1V7 HITACHI ?- Directeur régional (Vente technique) pour la province de Québec et les Maritimes PRODUITS: Appareils de diffusion et de vidéo professionnels, CCTV, équipement de test et de mesure.EXIGENCES: \u2014 Au moins 3 ans d'expérience en vente; \u2014 Connaissance des marchés professionnels et de la diffusion; \u2014 Maîtrise du français et de l'anglais.RÉMUNÉRATION: Salaire de base concurrentiel, commission, primes, allocation de voiture et gamme complète d'avantages sociaux.Discrétion assurée.Veuillez faire parvenir votre C.V.en précisant vos attentes salariales à: M.Robert Sullivan Directeur général Hitachi Denshi Ltèe (Canada) 8096, Transcanadienne Saint-Laurent, Québec H4S1M5 i «TÉLÉCOMMUNICATIONS CABLE & WIRELESS» membre du groupe «Cable & Wireless Worldwide Communications», est présentement à la recherche de: \u2014 Préposé(e) Service à la clientèle \u2014 Technicien(ne) en télécommunications \u2014 Commis de bureau EXIGENCES: \u2014 Expérience en téléphonie pré-requis \u2014 Bilinguisme essentiel Nous offrons: \u2014 Salaire compétitif, selon expérience \u2014 Bonne gamme d'avantages sociaux \u2014 Une équipe des plus dynamiques Toute personne intéressée, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: M.Paul Luca 2555, Halpern St-Laurent (Québec) H4S1N9 FAX: (514) 337-8083 » t i ' i t \u2022 i i \u2022 i i t * REPRÊSEHTANT(E) EN ARCHITECTURE Notre entreprise, distributeur de matériaux de construction, située sur la Rive-Sud de Montréal est à la recherche d'un(e) représentante) qui aura pour fonctions: \u2014 spécifications de produits sur les plans; \u2014 suivi des projets auprès des architectes; Le ou la candidate) devra remplir les exigences suivantes: \u2014 un D.E.C.en techniques en architecture; \u2014 expérience dans le domaine architectural; \u2014 facilité à communiquer en français et en anglais.Nous offrons un salaire selon l'expérience et de bons avantages sociaux.Faites parvenir votre C.V.au plus tard le 22 janvier 1992 a: La Presse, Réf.: 30024 C.P.6041, Suce.«A» Montréal, Québec H3C 3E3 REPRESENTANT(E) Notre entreprise, fabricant de moulure métallique, située sur la Rive-Sud de Montréal est a la recherche d'un(e) representant(e) auprès des détaillants de matériaux de construction.Ce poste est à combler immédiatement.Le ou la candidat(e) devra remplir les exigences suivantes: \u2014 experience pertinente en tant que representant(e) dans le domaine des matériaux de construction*, \u2014 un DEC.en technique en architecture serait un atout; \u2014 facilite à communiquer en français et en anglais.Nous offrons un salaire selon l'expérience et de bons avantages sociaux Faites parvenir votre C.V.au plus tard le 22 janvier 1992 à: La Presse, Réf: 30023 C.P.6041, Suce.«A» Montréal, Quebec H3C 3E3 TM: un trimestre profitable Presse c anadlcnnc ¦ Le trimestre termine le 24 novembre s'est avéré profitable pour Télé-Métropole, qui a réali-sé un bénéfice net de 3596000$ ou 46 cents par action, résultat attribué surtout a de «nouvelles politiques tarifaires».La station privée décuple ainsi son bénéfice du trimestre correspondant de Tan dernier, qui était ; Î33000 $ ou quatre cents par action.Les ventes de temps commercial ont monté de sept pour cent, annonce hier un communiqué de TM.Toutefois les «revenus de production » ( prestations diverses à des producteurs) par la filiale i echner ont chuté de 25 p.cent.Les dépenses d'exploitation ont été comprimées de 10 p.cent, 1991 ayant été une année difficile pour TM, marquée par quelque 200 mises à pied.La performance de ce dernier trimestre d'automne \u2014 la haute saison financière en télévision \u2014 «nous distingue nettement de la concurrence», a souligné la porte-parole Claire Samson.Rolland réclame de ses travailleurs des concessions salariales Presse Canadienne ¦ kmboitant le pas de quelques autres papetières, la compagnie Rolland réclame de ses 500 travailleurs syndiqués qu'ils renoncent à l'augmentation de salaire de 5,5 p.cent prévue le 1er mai prochain.Lors d'une allocution hier à Montréal, le président et chef de la direction de la papetière, Roger Ashby, a estimé que l'acceptation d'un gel salarial pour au moins un an est l'une des conditions qui permettrait à l'industrie des pâtes et papier canadienne de se sortir de la crise qu'elle traverse.Dressant un portrait sombre de la situation que vit actuellement toute l'industrie de la forêt, et en particulier celle des pâtes et papier, M.Ashby a estimé que les coûts élevés de la main-d'oeuvre au Canada est l'un des facteurs qui mine la position concurrentielle des entreprises d'ici.Déjà, Rolland a obtenu de ses 600 employés non-syndiqués qu'ils acceptent un gel salarial.D'autres papetières, comme Domtar et Kruger, ont réclamé aussi de leurs employés syndiqués un gel des salaires en 1992.Les conventions collectives dans le secteur des pâtes et papiers sont conclues à partir d'un modèle négocié avec une entreprise, les autres suivant l'exemple donné.L'actuel contrat de travail est de trois ans et la troisième année débute le 1er mai 1992, avec une hausse de 5,5 p.cent.C'est cette augmentation que M.Ashby et les dirigeants d'autres papetières voudraient voir abandonnée.Le président de Rolland a fait remarquer qu'au cours des 12 dernières années, les salaires des travailleurs canadiens du papier ont augmente de 76 p.cent contre seulement 32 p.cent pour ceux des États-Unis.Précarité L'industrie des pâtes et papier traverse des moments très difficiles, liés tant à des facteurs conjoncturels comme le niveau élevé du dollar et le deséquilibre entre l'offre et la demande, qu'a des facteurs structurels, comme le vieillissement de l'appareil productif, surtout au Québec, et les problèmes de conformité éventuelle aux nouvelles normes environnementales.La large majorité des compagnies essuient des pertes substantielles.La compagnie Rolland affichait après neuf mois d'exercice une perte de 3.6 millions, quand même moindre que les 9,3 millions de l'exercice précédent.Mais il faut dire qu'entretemps, la compagnie a fermé sa vieille usine de Mont-Rolland.«L'année 1992 sera difficile pour l'ensemble de l'industrie», prévoit M.Ashby.D'autres fermetures d'usines, en plus de celles déjà connues, sont à prévoir, estimc-t-il.Alignant les statistiques, M.Ashby a largement démontré pendant son allocution à quel point l'industrie de l'Est du Canada a perdu ses avantages compétitifs par rapport à ses concurrents du sud des Etats-Unis. C 10 LA PRESSE, MONTREAL.MERCRED115 JANVIER 1992 VENTE SE TERMINE LE 18 JANVIER 499 ENSEMBLE DINETTE incluant Table et Quatre Chaises Rég.629,80 ^ SEREDA Table de Frêne Noir 133Lx85Px72Hcm (52,25 x 33.5 x 28.25MI avec Extension 194cm (76.25-1 CHAISES 1072 Laqées Noires avec Dossier %Hcm (37,75\") I ï i 249L x 28,5P x 179,25Hcm (98 x 11.25 x 69\") Q UNITÉ MURALE 080 Rég.529,90 Fini Blanc, avec PortÇpJiroirs et Tablettes Ajustablestidéal pour beaucoup de rangement.(ZOMMODE 3 Tiroirs 663 Noir/Tiroirs Rouges 70Hcm (27,5**) ¦ / Ensemble Table Marbre CLARA et VERRE Dessus Rectangulaire O sur Bases CLARA Rég.1029,60 ENSEMBLE MARBRE et VERRE inclutW-tes Quatres Çhajses o ARMOIRE 2 Portes 665 avec Tiroirs 88Hcm(34,75\") Spéciaux PLUS DE 1000 ARTICLES À PRIX RÉDUIT » \u2022s H V ?1 JC SI M 16 C 17 li 17 n /?fc.com 144,90 139,95 409,90 319,95 564,95 249,95 749,95 499,95 289,85 179,85 ,39,90 149,90 99,95 ARTICLE 5316 TORSI Table de Chevet en Teck, 1 Tiroir 5365 TORSI Etagère Haute en Teck Avec 3 Tiroirs DECAN Lit Superposé en Chêne, Echelle, Barre De Sûreté 5517 TORSI Armoire en Teck 6000 Unité Murale avec Portes CHIMO 290/296 Commode À 6 Tiroirs.Laque Blanc he CILIE Etagère.Laquée Blanche 139,95 Tablettes Ajustables 6000 Meuble Bas Noir avec Tiroirs HM1818-9 Etagère Basse, Noire Avec Moulure en Hêtre SLAPPER Chaise Longue, Chintz Noir, Bras en Bois Laminé SEIBEN Causikise en Rotin, Noir ou Naturel PF BUTLER Table D'Appoint Blanche, Dessus Rond 42 Table À Calé en Teck Carre, Bordure en Teck massif 46 Table De Bout en Teck Carre, Dessus en Marqueterée Qu.tntii