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La presse
La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. L'influence des journalistes de La Presse s'étend aujourd'hui au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias. [...]

La Presse est un grand quotidien montréalais publié depuis 1884. Très rapidement, le journal se présente comme un quotidien d'information indépendant et abordable pour la population ouvrière. Il veut se démarquer des journaux d'opinion, organes de partis politiques, qui sont fort courants à l'époque.

Sa fondation résulte d'une rivalité entre deux factions du Parti conservateur fédéral. William Edmond Blumhart, secrétaire et gendre de l'important homme d'affaires Louis-Adélard Senécal, affilié au clan du conservateur Joseph-Adolphe Chapleau, lance La Presse pour concurrencer le journal Le Monde qui appuie le premier ministre John Alexander MacDonald.

Un quotidien nommé Le Nouveau Monde voit d'abord le jour à la mi-octobre 1884. Après la publication de quatre numéros, il change de nom pour La Presse. Le premier numéro du journal est publié le 20 octobre 1884.

Le succès de La Presse est rapide, mais le journal est un gouffre financier. Après quelques changements de mains, il est racheté en 1889 par Trefflé Berthiaume, typographe à La Minerve. La modernisation du journal, entre autres avec l'intégration d'illustrations aux faits divers et l'impression par linotypes, permet de rendre l'entreprise rentable.

Trefflé Berthiaume sera à la tête de La Presse de 1889 à 1904 et de 1906 à 1915, année de sa mort. Arthur Berthiaume, son fils, prend alors en charge le journal. Trefflé Berthiaume lui a légué la propriété du journal qui, selon une clause testamentaire, devra appartenir à ses descendants pendant plusieurs générations. Nombre de disputes familiales éclateront dans les décennies suivantes, jusqu'à l'achat de La Presse par Paul Desmarais en 1967.

En 1913, le tirage de La Presse atteint déjà 121 000 exemplaires. Il augmente jusqu'au début des années 1960, alors qu'il atteint près de 300 000 exemplaires.

Une grève des employés et des cadres du journal éclate en 1958. Jean-Louis Gagnon, alors journaliste fort réputé, est appelé pour réinstaurer un climat de confiance. Il introduit la signature des journalistes au bas des éditoriaux et au début des reportages, ce qui permet la reconnaissance et le vedettariat des journalistes.

À partir de cette époque charnière, les postes de responsabilité éditoriale sont attribués à des journalistes renommés dont Gérard Pelletier, Roger Champoux, Jean-Paul Desbiens, Roger Lemelin, Jean-Guy Dubuc, Vincent Prince, Alain Dubuc et André Pratte.

En 1964, une autre grève, qui dégénère en lock-out, bénéficie à Pierre Péladeau, qui profite des événements pour lancer le Journal de Montréal. En 1971 et 1972, La Presse connaît un long lock-out qui lui fait perdre des lecteurs au profit du Journal de Montréal et du Montréal-Matin. Le tirage de La Presse passe de 285 000 en 1962 à 203 000 en 1966, puis à 165 000 en 1975.

Le tirage du journal atteint toutefois de nouveau des chiffres impressionnants dans les années 1980 (plus de 300 000 pour l'édition du samedi), chiffres qui sont près de se maintenir au début du XXIe siècle.

La Presse s'est rapidement imposée par la qualité de ses illustrations. Quelques grands illustrateurs et caricaturistes y ont d'ailleurs fait carrière : Albert-Samuel Brodeur, Georges Latour, Albéric Bourgeois, Pierre Dorion, Roland Berthiaume (Berthio), Jean-Pierre Girerd et Serge Chapleau. Les photographies de Conrad Poirier et d'Antoine Desilets ont aussi illustré les pages de La Presse.

L'influence des journalistes de La Presse s'étend au-delà du lectorat du journal et plusieurs d'entre eux sont invités à commenter l'actualité dans d'autres médias.

BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La Presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 112-118.

FELTEAU, Cyrille, Histoire de La Presse, Montréal, La Presse, 1983-1984, 2 vol.

Éditeur :
  • Montréal :[La presse],1884-2017
Contenu spécifique :
J. Carrières et professions
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Nouveau monde (1884)
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Références

La presse, 1992-02-08, Collections de BAnQ.

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[" Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 8 FEVRIER 1992 i Recherche de cadres Recrutement do professionnels (informatique, génie.; Évaluation des habiletés et du potentiel de gestion Réaffectation et transition do carrière I'KirO'HOlVf MI' ?EN PSYCHOLOGIE ORGANISATIONSELLt INC.625, bout.René-Lévesque Ouest, bureau 290, Montréal (Québec) MB1R2 Tét:(514)87a-1090 Téléc.:(514)8784411 Corporation de développement économique de Deux-Montagnes Commissaire industriel Contexte: Un organisme de développement économique se situant au sud-ouest de la province de Quebec, ayant comme ville principale /Deux-Montagnes» cherche un commissaire industriel ayant la responsabilité du fonctionnement de la C.D.E.couvrant le territoire de la M.R.C.des Deux-Montagnes Fonctions: Relevant du président (ou du Conseil d'administration), le titulaire aura les responsabilités suivantes: 1.Identifier et évaluer les besoins des entrepreneurs locaux, leur proposer un plan d'action, les informer des programmes d'aide appropriés et les aider, au besoin, à en bénéficier; 2.Identifier les entrepreneurs (leaders) ou investisseurs locaux susceptibles de créer de nouvelles entreprises, stimuler l'expansion d'entreprises existantes ou développer de nouveaux marchés et produits; 3.Favoriser l'animation économique du milieu par l'organisation d'activités (ex: Gala de l'entreprise, rencontres de gens d'affaires, etc.); 4 Participer à l'élaboration d'une stratégie de développement économique de son territoire, en collaboration avec les autres organismes du milieu.Définir un plan d'action et veiller à sa réalisation.Exigences: 1.Avoir acquis une bonne expérience dans le domaine de ia promotion industrielle ou la commercialisation et la promotion de biens et de services dans l'industrie (minimum de 3 ans); 2.De préférence, posséder une formation universitaire en administration des affaires, comptabilité, vente, etc.ou autre expérience jugée équivalente: 3.Être capable de communique* efficacement avec les cadres supérieurs de l'entreprise privée et des organismes gouvernementaux.Traitement: A être discuter selon experience et qualifications.Toute personne intéressée devra soumettre un curriculum vitae complet avant 16 h te 28 février 1992à l'adresse suivante: Corporation de développement économique de Deux-Montagnes 144, rue Saint-Eustache, Saini-Eustache.Québec J7R 2K9 Tél.: (514) 472-1502 À l'attention de Monsieur Réjean Larocque Ce concours est ouvert également aux hommes et aux femmes.Les femmes, les membres des communautés culturelles et des minorités visibles sont invités à soumettre leurs candidatures.COMMUNAUTÉ URBAINE DE MONTRÉAL PREPOSEE OCI PREPOSE AG PROCÉDÉ (EAUX USÉES) .SERVICE DE L'ENVIRONNEMENT Sur une relève de travail, vous effectuez diverses tâches relatives au contrôle des opérations, des équipements et des systèmes de l'une ou l'autre des différentes phases du procédé de traitement des eaux usées.À cet effet, vous surveillez les tableaux locaux de contrôle, jugez des données transmises par l'ordinateur et des appareils enregistreurs en fonction des normes établies et effectuez les manoeuvres nécessaires pour assurer la bonne marché des opérations.De plus, vous actionnez des mécanismes, manuellement ou à distance afin de commander certaines opérations ou d'effectuer des réglages et ajustements.Vous prélevez des échantillons pour fins d'analyse et faites des essais pour déceler ou mesurer différents gaz.Vous détenez un diplôme d'études collégiales en technique de l'assainissement de l'eau.LE TRAITEMENT : 18.68 S/heure (en voie de révision) Les personnes intéressées doivent compléter un formulaire d'offre de service le ou avant le 21 février 1992 en indiquant le numéro 92-2005 et y inclure la preuve de scolarité requise.Adressez-vous à la Communauté uibaine de Montréal, 2, Complexe Desjardins, bureau 1910, Montréal, H5B 1E6.Tél.: 280-3700.^^^^ CONSEILLERE / CONSEILLER EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE (Montréal) Concours 29926P Hydro-Québec, dans te cadre de son programme d'accès à l'égalité, est particulièrement intéressée à recevoir des candùiatures féminines.Responsabilités \u2022 Réaliser ou faire réaliser les études et analyses requises pour determiner les orientations et stratégies d'intervention commerciale en efficacité énergétique à privilégier dans le marché commercial, institutionnel ou industriel.\u2022 Réaliser ou faire réaliser les études, recherches et analyses relatives aux aspects commerciaux des interventions commerciales.\u2022 Déterminer le marketing mix et quantifier les potentiels d'économie d'énergie réalisables et la rentabilité des interventions commerciales.\u2022 Planifier, coordonner, intégrer et contrôler les interventions commerciales et préparer les recommandations pour leur approbation.Prévoir, suivre, analyser et évaluer les résultats des interventions commerciales et leur impact auprès de la clientèle.\u2022 Appliquer le processus d'attribution de mandats à des firmes externes de gestion et négocier les contrats.Exigences \u2022 Posséder un diplôme de premier cycle en administration, économique, architecture ou génie.\u2022 Avoir de l'expérience dans la commercialisation de produits ou services destinés à la clientèle commerciale, institutionnelle ou industrielle.\u2022 Avoir une bonne connaissance des marchés de l'énergie et de l'efficacité énergétique au Québec.\u2022 Avoir réalisé des études de rentabilité et analyses économiques reliées au domaine énergétique.\u2022 Avoir de l'expérience en gestion de projets ou programmes.\u2022 Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.\u2022 Connaître suffisamment la langue anglaise pour analyser des documents et pour communiquer avec l'externe.\u2022 Faire preuve d'autonomie et d'initiative.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante au plus tard le 18 février 1992 en précisant le numéro de concours 29926P.HYDRO-QUÉBEC Bureau d'emploi Complexe Desjardins Tour \\ord, CP.JO OOO Local 174 Montréal (Québec) H5B 1H7 Postes de direction Secteur immobilier Promoteur et développeur immobilier, notre client connaît depuis quelques années une croissance soutenue et contrôlée de ses investissements.Dans ce contexte, il désire s'adjoindre trois cadres supérieurs, chacun à la direction de l'un des secteurs suivants: finances, promotion et exploitation.Direction des finances Le directeur des finances sera responsable de l'ensemble des activités financières et comptables de l'organisation.De formation universitaire et bilingues, les personnes candidates à ce poste possèdent une expérience de généraliste, d'au minimum dix ans en gestion financière.Ils ont développé une expertise en analyse financière et en financement de projets appliqués au secteur immobilier.Ils connaissent le réseau du financement institutionnel et les règles du jeu qui prévalent dans l'immobilier.Direction de la promotion Le titulaire de ce poste sera responsable de la planification et de la gestion des activités marketing et de mise en marché, en particulier de la vente directe, de l'ensemble des projets de développement immobilier de l'organisation.De formation universitaire et bilingues, les personnes candidates à ce poste ont acquis une large expérience de travail dans des postes de commissaire industriel, de responsable de vente ou de location d'immeubles idéalement à vocation industrielle.Direction de l'exploitation Le directeur de l'exploitation assumera la gestion de l'ensemble des bâtiments appartenant à notre client: budgets, entretien, services à la clientèle, baux, etc.De formation universitaire, le futur titulaire présente une expérience de travail minimale de dix ans, dont une portion significative a été acquise en gestion d'immeubles.L'habileté à diriger efficacement du personnel est un prérequis indispensable.Veuillez adresser votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, au 420, rue McGill, bureau 400, Montréal (Québec), H2Y 2G1, tél.: (514) 397-9655, en indiquant le numérode référence 1227.Bourbonnais GROUPE CONSEIL INC.MONTRÉAL* QUÉBEC \u2022 TORONTO \u2022 VANCOUVER ÉTATS-UNIS \u2022 EUROPE .\u2022 \u2022 't.miam BûutjquÉ Centres d'affaires Micro-Boutique, le plus important concessionnaire (fordinateur Macintosh su Québec, requiert les services de professionnels d'expérience, bilingue, pour combler les postes suivants: CONTRÔLEUR / CA Possédant une solide expérience de l'entreprise privée combinée à plus de 5 ans dans un cabinet comptable, vous êtes la personne qui développez nos activités comptables, tel le contrôle interne et la préparation des états financiers de la compagnie.Votre défi: fâtir.Votre rôle principal est de conseiller les actionnaires.Vous êtes resp onsable du développement des procédures comptables de la compagnie.Vous appartenez à l'ordre des comptables agréés du Québec et êtes bilingue.Votre connaissance de l'informatique est un atout.Rémunération annuelle entre 40 000 $ et 50 000 $.TECHNICIEN EN COMPTABILITÉ Vous êtes la personne qui préparez et assurez le respect des procédures comptables, effectuez les conciliations, participez aux prises d'inventaires, identifiez les améliorations comptables.Détenteur d'un diplôme universitaire en comptabilité (ou expérience équivalente), vous appartenez à une corporation professionnelle.Vous possédez 1 à 2 ans d'expérience en vérification comptable, contrôle interne et êtes bilingue.Rémunération annuelle entre 20 000 $ e!25 000 $.SPÉCIALISTE RÉSEAUX (CONNECTIVITÉ) Vous êtes responsable de la configuration, de l'installation ainsi que du soutien à notre clientèle.Vousetfectuezdelarectercheetdudéveioppemenl denouvellessolutions.Vousêtes bachelier en ingénierie ou informatique.Vous maîtrisez les réseaux Ethernet, AppleTalk.Novell.Banyan et Token-Ring.Votre expertise des systèmes AyliX, DOS.OS/2, DEC.HP, Mainframe IBM et Macintosh est requise pour bien satisfaire notre clientèle.Rémunération concurentielle.PROGRAMMEUR Vous maîtrisez le langage Business Basic (B8X3 et BBX4).Vous connaissez le système d'exploitation UNIX.Vous codifierez les programmes.Vous mettrez à jour le cahier des fichiers et en ferez la maintenance.Vous travaillerez avec les usagers internes afin de solutionner les erreurs.Votre connaissance de la comptabilité ainsi que votre bilinguisme sont des atouts.Rémunération concurentielle.SPÉCIALISTE SOUTIEN LOGIQUE Votre vaste connaissance de la technologie Apple vous permet de soutenir notre clientèle via notre ligne de soutien téléphonique.Vous êtes la personne qui assurez un dépannage à notre clientèle après l'achat de leur équipement.Vous procéder auxdémonstrations, installations et implantations des produits que nous vendons.Vous savez reconnaître l'importance d'un client satisfait.Rémunération concurentielle.S.V.P.faites parvenir votre curriculum vitae: Service des ressources humaines Monsieur Benoit Grenier 6615, Avenue du Parc Montréal (Québec) H2V4J1 Concessionnaire autorisé TECHNICIEN - SERVICE ENTRETIEN/GARANTIE Hendrickson, le plus important fabricant mondial de suspensions pour camions et remorques, désire embaucher immédiatement un technicien \u2014 service entretien/garantie.Les candidats rêvés sont bilingues et dynamiques et ils possèdent un sens poussé de l'organisation et une expérience pertinente dans l'industrie du transport.La personne choisie devra donner le soutien technique au personnel de vente au Canada et sera chargée notamment de l'inspection sur place et de revaluation pour fins de garantie.La préférence sera accordée aux personnes bilingues qui ont de l'expérience en informatique et sont prêtes à se déplacer.Le poste s'accompagne d'une rémunération très attrayante et de belles perspectives de carrière dans l'industrie canadienne du transport.Les candidats sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à: Département du personnel Hendrickson Turner Canada 1106 Cardiff Blvd.Mississauga, Ontario L5S1P3 NOUS AVEZ-VOUS OUBLIÉS?Veuille: renouveler votre carte de membre aujourd'hui.SPCA, 5215 Jean-Talon ouest, Montréal (Québec) H4P IX4 s\tp c\tA Voici une excellente occasion de vous joindre à une entreprise canadienne dynamique et prospère qui fabrique et distribue partout au pays une vaste gamme de produits de consommation.Directeur Prix de revient Vous superviserez et coordonnerez les activités d'une petite équipe dans le domaine de la comptabilité d'inventaire et de production, et du prix de revient: analyse des variances, rapports, projections.Vous jouerez un rôle particulièrement important dans le processus de planification en collaboration avec les autres départements.Vous conseillerez de façon pratique et concrète les membres de la haute direction.De plus, vous participerez à l'implantation de nouveaux systèmes informatiques.Bilingue et détenteur d'un titre comptable, vous possédez une solide expérience du prix de revient et de la comptabilité d'inventaire dans un milieu manufacturier hautement compétitif.Créatif, autonome et excellent communicateur, vous avez fait la preuve de vos qualités de supervision et de votre orientation marquée pour l'action et la résolution de problèmes.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, à Montréal, à l'attention de Claudette Rousseau (référence 3009).Discrétion assurée.°Rourk§f bourbonnais & dissocies Montréal : 1130.me Sherbrooke Ouest, Penlhouse Montréal Québec H3A me (514) 982-9000 Toronto: 175 Bloor S-eet East North Tower, SulLe 806 M4W3R3 (416) 925-3451 Conseil de direction en ressources humaines m m v.w.sv.x.w.;.;.%v Stratège marketing au service ¦ d'une \u2022 \u2022\u2022 \u2022 .¦ .¦ \u2022 \u2022 institution financière en développement.\u2022 \u2022 Directeur de produits Memore d'un groupe financier d'envergure reconnu pour son dynamisme et la rigueur de sa gestion, cette société offre une gamme complète de produits de rentes et d'assurance collective par l'entremise d'un vaste réseau de courtiers et d'agents au Canada.Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des objectifs de pénétration de marché et de croissance de l'entreprise dans le secteur des régimes de retraite collectifs.Sous l'autorltéduvice-président,marketlng,vous contribuerez activement au développement et à l'application des stratégies de mise en marché des produits sous votre responsabilité, vous coordonnerez les activités de développement de produits et vous appuierez le secteur des ventes peur qu'il atteigne ses objectifs.Afin d'assumer avec succès les fonctions de ce nouveau poste, qui est situé à Toronto, vous devez être bilingue et diplômé universitaire, de préférence en marketing, et posséder un minimum de cinq années d'expérience en gestion de produits financiers.La confiance en soi, l'impact personnel, la propension à taction, la créativité, l'esprit d'équipe de même que l'habileté dans l'analyse, la communication et la gestion sont autant d'éléments qui vous caractérisent.Veuillez composer le (514) 397-9655 en mentionnant le numéro de référence 2141 ou faire parvenir votre curriculum vitae au 420, rue McGill.bureau 400, Montréal (Québec) H2Y2G1.Une division de Bourbonnais Groupe Conseil Nous sommes un chef de file international dans ta conception, la mise au point et la fabrication de systèmes électroniques complexes et de composants spécialisés.Nos connaissances techniques s'étendent à i'avionique, aux communications et aux radars.Nous recherchons un Acheteur, pièces mécaniques Vous verrez à l'achat de diverses pièces mécaniques spécialisées, fabriquées selon les normes militaires.Vous devez posséder un solide bagage technique et bien connaître les divers fournisseurs, produits et méthodes d'achat.Vous devez également être en mesure d'évaluer les capacités globales des fournisseurs ainsi que d'établir des relations logiques et efficaces avec nos ingénieurs et nos fournisseurs, et ce, en utilisant des dessins et des spécifications militaires complexes.Pour postuler, il vous faut un diplôme en techniques de fabrication mécanique et au moins trois années d'expérience comme acheteur dans l'industrie de la haute technologie.Une carrière intéressante s'offre à vous si vous répondez à nos critères.Nous vous assurons un salaire et une gamme d'avantages sociaux des plus attrayants.De plus, nous vous proposons un milieu dynamique où la collaboration entre les employés est remarquable.Nous sommes à l'avant-garde.Joignez-vous donc à une équipe qui travaille à dessiner l'avenir.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confiden-\" tiel, en précisant votre niveau de scolarité, votre expérience ainsi que vos exigences salariales, de môme que le numéro de dossier MS-7808-048, au directeur du recrutement, 2438, avenue Trenton, Mont-Royil (Québec) H3P1Y9.CMC offre des chances d'emploi égales à tous.COMPAGNIE MARCONI CANADA -4- Le Groupe Epicerie, division de Culinar ira., l'un des cheh de Me dons le domaine de la biscuiterie, de v lo biscotier ie et des bonbons (Grissol, Lido, Loney's, McCormicks, PouRns, Yîou), désire combler le poste suivant : LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 8 FEVRIER 1992 H Culinar her, secteur Ressources humaines (poste cadre) Lieu de travail Usine de Sointlambcrt Relevant du directeur, rejetions professixinctes, vous fournirez oux gestknnoiies un soutien quont à la mise en gppUcotion des conditions de travail définies pour tous les employés cadres, syndiqués ou non syndiqués fa isent partiedu groupe d'employés qui vous cura été affecté.Vous exécuterez oa superviserez les tâches suivantes : négociation de la convention, plonficotien de la moind'oeuvre et dotation des emplois non-cedres et cadres.Également, vous transmettrez l'infoonation et fournirez le soutien, les conseils et l'expertise gux codes en matière de gestion tes ressources humaines, en plus d'assurer le respect des lots, politiques et pratiques de l'entreprise dans ce domoine.Enfin, vous superviserez et évoluerez les employés de votre secteur et veillerez ô leur intégration et A leur développement individuel ' Pour mènera bien ces tSches, vous devez posséder un diplôme wiiverataire de premier cycle en relations industrielles ou dans une discipline connexe jumelé à une expérience de cinq ô sept ans, period; pendant laquelle vous avez assumé des mandats de négocie tion de conventions collectives et de dotation.Par clears, une expérience pertinente reKée ou domoine delà sontésécuritê au travail ainsi que la maîtrise des deux langues officielles, tant ô l'oral qu'à l'écrit, s'evèrent nécessaires.Vous devez également foire preuve d'aptitudes portkuhères en interventionconsel, ovoir le sens de l'écoute et du leadership, savoir communiquer hautement de même qu'être ouvert eu travel d'équipe et aux changements.^ L'»i*| irri.*«in-Talon tn[s>' sur la qualité dos soiis ot services et sur te dynamisme de son personnel.Doté de 340 lits, ce ceriti c specialise de soins de courte durée est situera deux pas de la station de métro Fabre.Nous assurons l'équité en matière d'emploi.HÔPITAL JEAN-TALON y'\"';.' ^^^^%^jjj|tfff||mibwb^^-' I nfirmière-chef (unité de médecin**} Sous l'autorité de la direct eu ne des soins Infirmiers, la titulaire du poste planifie, coordonne et contrôle l'ensemble des programmes et activités ayant trait au secteur des services infirmiers en médecine et ce.dans le but d'assurer aux patients des soins et services adéquats et de qualité optimale en fonction de leurs besoins.La personne recherchée doit posséder un diplôme universitaire de premier cycle en sciences Infirmières ou l'équivalent et être L'hôpital à taille humaine membre en règle de l'O.I.I.Q.Ene devra, de plus, avoir acquis un minimum de quatre années d'expérience variées en soins Infirmiers dont au moins un an en médecine et deux à titre de gestionnaire.Ce poste est rémunéré selon les politiques en vigueur dans le réseau de la santé, classe 11.Les personnes Intéressées doivent 9tÊmpÊHtÊKÊtê avant le 19 février 1992.leur curriculum vttM accompagne d'une copie de leurs diplomat «t attestations de travail à : Ahmed Bcnhadji.service de la dotation Hôpital Jean-Talon.1385.rue Jean-Talon Est Montréal (Québec) H2E 1S6 Seules les personnes dont la candidature des fins de sélection recevront un sera retenue a Veuillez faire parvenir un curriculum vitae ô jour de même qu'une lettre expliquant votre intérêt pour le poste d'ici le 21 février 1992 à Celine Roberge, chef, serteur formation et dotation.Culinar inc.- Groupe Epicerie, 2097.rot V.au, 3* étage.Montréal (Quebec) HIV 3H3.Vous avez de l'expérience dans l'industrie de la restauration ou de la vente au détail, ou vous possédez un diplôme d'un césep ou d'une université?Le contrôle de la qualité, rétablissement du budget, le marketins local de restaurant, l'analyse des ventes et la gestion du personnel vous intéressent?Si oui, un poste de gérant chez McDonald's correspond peut-être exactement à vos attentes.Vous vous rendez sans doute compte qu'un poste de gérant d'ur.restaurant McDonald's est un emploi important et exigeant sur les plans de la pression et de la disponibilité (cinq jours par semaine, horaires changeants et fins de semaine).Mais une carrière chez nous est très avantageuse.Le salaire de départ d'un gérant stagiaire est de 20 000 $ et notre programme d'avantages sociaux figure parmi les meilleurs.De plus, nous offrons un programme de formation complet qui vous donnera la chance de perfectionner vos aptitudes et d'accroître votre expérience.Si vous possédez l'énergie, l'ambition et le désir de progresser dans l'industrie de la restauration à service rapide et avez l'usage d'une voiture, nous souhaitons vous rencontrer.Nous passons les entrevues : \u2022«mercredi 12 février 1992 ^a>mpléte d'a/ontogessodoux oinsi qu'un soloire concurrenriel.Foires parvenir votre curriculum viroe à : Les Constructions te &JH^1 hISE^* Ltôe Amas (Québec) J9T2X9 PROGRAMMEUR-ANALYSTE Une importante entreprise de Laval est à la recherche d'un programmeur-analyste pour les opérations informatiques de la compagnie.Êfcant donné que le candidat sera la seule personne resource, il devra posséder une très bonne expérience sur ystème IBM AS/400 et dans la programmation RPQII et RPG 400.4.S.V.P.faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, Réf.30070 C.P.6041, suce.fA* Montréal, Qc H3C 3E3 Nous respectons réquite en matière d'emploi.I (ulinur inc.offre des chances d'emploi égales aux femmes el oux hommes.H Culinar Nous sommes à la recherche d'une personne professionnelle et dynamique pour pourvoir le poste suivant dans notre Service de traduction à Ottawa : Traducteur -Traductrice (poste temporaire, contrat de 7 mois) Vous serez appelé à traduire, réviser et faire la correction d'épreuves des textes de nature technique et générale, de la correspondance et des publications des divers secteurs d'activité de la Société.Vous devez détenir un diplôme universitaire en traduction et compter plusieurs années d'expérience de la traduction (dans un domaine connexe de préférence), de la révision et de la correction d'épreuves.Une excellente connaissance du français et de l'anglais ainsi qu'une aptitude à la recherche sont nécessaires.La Société offre un salaire intéressant et certains avantages sociaux.Prière d'envoyer votre curriculum vitae au plus tard le 21 février 1992 à l'adresse suivante : La Société canadienne de la Croix-Rouge 1800, pwwmmdt Atta Vtota Ott«ra (Ontario) Canada K1G 4J5 A l'attention de l'agent de recrutement Le Groupe Pôiisserië et Confiserie, division de (dinar int, l'un des leaders dans le domaine du goûter léger au Ccnada (Vachon, Stuart et Cranny's), est à la recherche d'un e achats techniques M Relèvent du chef de secteur.Gestion des matières, vous serez responsoUt Enseignes IMPERIAL Signs Itée/Ltd.foeiignes 'Imperial' liée, un leader dons la férkatioo d'enseianes au Canada, am 4 usines de fabrication et 5 bureaux de ventes établies dans l'esl du Cancca, conncil une uoissance matquée dans h majorité de ses secteurs d'activités.Afin de foire face aux nombreux défis cu'apporte cette croissance, nous sommes à h recherche de personnes compétentes.Hous ornons une gamme complète d'avantages sociaux et un programme de rémunération concurrentiel.CONSEILLER EN IDENTIFICATION RÉGION DE MONTRÉAL Exigences: Gxvnissance de Tindusîrie de l'enseigne, btngue, être un professionnel de b vente désireux de poursuivre une comére.Ankné por le désir de réussir, vous êtes un défricheu et un trovaieur ochnmé capoWe de vous adopter faalemenl à un m.ironnemen! de IrovaJ d'équipe.Lespersones intéresséessont^^*fe^^7^^^^ternit'le22lévrier 1992.p& : posleé l'adresse s.vsnte ouipaitélécopieur.htertsptxtonsFèqufoeniMfàttei^ Mr fier T.fmess, Directeur du Moriffi* btséamknenihèe, 113,44eavewc tèméston, IO, UV M foc (506) 73H570 réguliers LA PRESSE, MONTREAL, SAMEDI 8 FÉVRIER 1992 Département des sciences comptables Le Département des sciences comptables ae l'Université du Québec à Hull est à la recherche de professeurs réguliers dans les domaines suivants: \u2022 Comptabilité financière \u2022 Sujets d'intégration \u2022 Vérification Qualifications: Les candidats devront, au moins, posséder un dipiôme de deuxième cycle et trois années d'expérience dans l'exercice de responsabilités pertinentes à la profession ou d'enseignement et de recherche.L'appartenance à une des corporations professionnelles comptables reconnues pourra être exigée.Les candidats devront aussi démontrer des capacités de recherche universitaire, des habiletés à transmettre leur enseignement, des aptitudes à l'encadrement des étudiants, etc.Les candidats devront faire la démonstration de leur bonne connaissance de la langue française écrite et orale.Renseignements supplémentaires Traitement: Selon la convention collective Lieu de travail: Hull Date d'entrée en fonction: Le 1er juin 1992 Les candidats sont priés de faire parvenir .eur canaïaature accompagnée d'un curriculum vitae avant 16 h 30 le 28 février 1992 à l'adresse suivante: Monsieur Sylvio Gagnon Directeur du Département des sciences corr.ptao.es Université du Québec à Hull Case postale 1250, succursale 6 Hull (Québec) J8X 3X7 Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ces postes sont offerts aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.Postes accessibles aux femmes et aux hommes.Université du Québec à Hull lltilÉ : ASSOCIE(E) DE RECHERCHE EN MODÉLISATION MOLÉCULAIRE BIO-MÉGA INC., filiale de Boehringer Ingelheirr.(Canada) Ltée, est un chef de file en recherche dans l'industrie pharmaceutique au Canada.Nos installations modernes, situées à Laval, offrent des ressources des plus av&nt>gardistes.BfOMÉGA est fortement impliquée dans le développement de nouveaux agents thérapeutiques utilisant les techniques les plus innovatrices.Dans cette perspective, un poste est présentement disponible pour un(e) candidate) très motivé(e) pouvant se joindre à notreéquipe muttidisciplinaire de chercheurs vouée à l'application de méthodes informatisées pour la conception de molécules biologiquement actives.La personne recherchée est diplômée universitaire au niveau de la maîtrise [M.Se.) en chimie physique ou organique.Une expertise en modélisation moléculaire utilisant des méthodes de mécanique quantique ou moléculaire est essentielle.La connaissance de UNIX et de la programmation FORTOAN ou C est un atout.Les candidat(e)s qualifié(e)s à la recherche d'une carrière comportant des défis à relever sont prié(e]s de faire parvenir leur curriculum vitae, avec le nom de deux personnes pouvant donner des recommandations, au Service des ressources humaines, BIO-MÉGA INC., 2100, rue Cunard, Laval (Québec) H7S 2G5.Téléc.: (514) 682-8434 Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.LE GROUPE VIMAT INC.chef de file dans le secteur de la «Porte et fenêtre» en bois et en aluminium, recherche (2) deux personnes très fiables pour combler le poste suivant: v-s REPRÉSENTANT^) DES VENTES (rénovation résidentielle) Votre supérieur: le vice-président des ventes.Vos responsabilités: développer le territoire avec l'aide de nos salles de montre et notre nouveau programme de vente directe.Sur le plan pratique, vous comptez quelques années d'expérience dans la vente de produits de fenestration (pour le domaine résidentiel) et si vous êtes de ceux qui réalisent ce qu'ils entreprennent.\u2022 Nous vous offrons: \u2014 une formation complète \u2014 des avantages sociaux \u2014 un plan de rémunération complet \u2014 des bonis Les candidat(e)s intêressé(e)$ doivent soumettre leur curriculum vitae avant le 14 février 1992 à: Vice-président des ventes GROUPE VIMAT INC.1035, chemin Coteau Terrebonne, Qc J6W 3T8 Un nouveau concept pour designers d'intérieur \u2022 Vous êtes un designer de talent % \u2022 Vous avez une clientèle établie \u2022 Vous aimez les défis Nous vous offrons: \u2022 Un nouveau concept \u2022 Un bureau à Montréal \u2022 Une équipe stimulante \u2022 La possibilité de mettre en commun services, salle de con férence et salle de montre Commniquez avec nous sans tarder du mardi au samedi 385-5700 Chez Jean Coutu, si on y trouve de tout et à si bon prix, c'est en grande partie dû à une équipe professionnelle qui voit à négocier les prix coûtants et offrir la plus vaste gamme de produits afin que tous puissent en bénéficier! Le Groupe Jean Coutu désire actuellement compléter son équipe en recrutant, pour le siège social, un Pour notre CENTREDEDISTRIBUTION, situé à Longueuil et opérant avec trois quarts de travail, nous recherchons actuellement une personne dynamique, qui favorise le travail d'équipe, pour combler le poste suivant : fi a lu Voici le temps venu de faire valoir vos 5 années d'expérience en négociation et en achat de produits dans les secteurs suivants : alimentation, confiserie, produits ménagers et papier domestique.Vous verrez aussi à élaborer et assurer le suivi de plans d'actions publicitaires selon la stratégie de marketing générale et les tendances du marché par catégorie de produits.De plus, vous superviserez le contrôle de l'inventaire de votre secteur.Bilingue, vous êtes une personne dynamique possédant un fort esprit d'équipe.On vous dit excessivement doué pour les communications et capable de prendre les bonnes décisions.Un diplôme universitaire avec option marketing ainsi que des antécédents en achat pour un regroupement de magasins vous avantageront.Réf.GJC-075 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Le Groupe Jean Coutu (PJC) Inc.Relevant du directeur des opérations, votre rôle sera de coordonner et de diriger une équipe formée de personnel syndiqué.Vous verrez donc à planifier et organiser le travail de votre équipe.De plus, vous mettrez à profit vos excellentes aptitudes en gestion de personnel pour contribuer au perfectionnement et à la motivation de vos gens, et leur transmettre un sentiment d'engagement à atteindre des objectifs communs.Votre expérience en supervision dans un milieu syndiqué est doublée, idéalement, d'une formation universitaire en ressources humaines.Vos réalisations antérieures démontrent votre excellent jugement, vos fortes habiletés à travailler en équipe et vos talents d'excellent communicateur et motivateur.Réf.CD-050 La rémunération et les nombreux avantages que nous offrons refléteront vos compétences et sauront satisfaire vos attentes d'une entreprise aussi importante et innovatrice que la nôtre.Pour vous faire connaître, veuillez expédier votre curriculum vitae avant le 17 février, en prenant soin d'indiquer le donier approprié, au : Service du personnel, 530, rue Rériault, Longueuil (Québec) J4C 1S8.Représentantes Notre compagnie requiert les services de représentantes pour un magazine économique et d'affaires.Postes disponibles dans la région de Montréal.\u2022 Expérience nécessaire dans la vente d'espaces publicitaires \u2022 Personne déterminée et dynamique \u2022 Commissions très avantageuses Faire parvenir votre c.v.avant le 21 février 1992 à: Monsieur Germain-Gilles Hébert Les Editions Starcom inc.B.P.37009, comptoir postal Place Québec Québec (Québec) G1R5P5 2 PHARMACIEN(NE)S DEMANDÉES POUR CARLETON (Baie des Chaleurs) Adresser C.V.au 674, boul.Perron C.P.388 CARLETON (Québec) G0C1J0 ATT.PIERRETTE ROY TÈL.:418 364-3352 Canon Canada Inc.est un chef Je file de l'industrie du matériel électronique commercial cl personnel.Nous sommes fiers de noue engagement à fournir un niveau de qualité et de service exceptionnel grâce à nos produits ci à nos employés.Nous offrons actuellement la possibilité de carrière suivante : Division de l entretien des télécopieurs Agent de formation technique A titre d*3gcnl de formation icchniquc.vous enseignerez aux représentants de grossistes le fonctionnement el l'entretien de notre gamme de télécopieurs.Vous serez également chargé de l'installation des produits à d fins de démonstration et de formation des vendeurs, de la consultation téléphonique technique auprès des grossistes et du soutien technique lor* des expositions commerciales.Vous \u2022 devrez également vous tenir au courant des nouveaux modèles d'équipements faisant leur apparition sur le marché.Le candidat idéal sera bilingue cl possédera un diplôme d'études collégiales en électronique et au moins deux années d'expérience dans un domaine technique connexe.La facilité .1 communiquer de façon claire et prde \\jc a tous les niveaux de ta communication orale ou écrite, de même que des aptitudes pour la formation, sont des critères essentiels.Ce poste, basé a Montréal, exige des déplacements.Canon vous propose un programme de rémunération concurrentiel ainsi qu'une excellente gamme d'avantages sociaux.Si vous recherchez un défi et que.comme nous, vous désirez aller de l'avant, veuillez envoyer votre CV par télécopieur ou par la poste, en citant le numéro de référence 92-105, à l'adresse ci-dessous.Les demandes seront traitées avec la plus grande discrétion.Service du personnel Canon Canada Inc.10652 Côte de Liesse Montréal, Québec H8T1A5 Télécopieur : (514) 631-8779 (Les agences sont priées de s'abstenir) Canon Egalité des chances d'emploi AHQ L'Association des hôpitaux du Québec recherche une personne capable de relever un défi à la mesure de l'important phénomène du vieillissement de la population Directeur des programmes de soins de longue durée et des services aux personnes âgées Sous l'autorité du vice-président aux programmes et à la recherche et en étroite collaboration avec les établissements membres, le titulaire de ce poste sera responsable de la planification, de la coordination et de l'évaluation de l'ensemble des activités de représentation et dv services aux membres, reliées aux programmes d'hébergement de soins de longue durée et de services aux personnes âgées.Formation, expérience, qualités personnelles Diplôme de 2e cycle en sciences sociales, en sciences de la santé, en administration ou l'équivalent.Cinq années d'expérience dans un domaine relié aux soins et services aux personnes âgées.Intérêt marqué pour l'organisation des soins et services de santé aux personnes âgées, leadership, esprit d'initiative et d'analyse, facilité de communication tant verbale qu'écrite, capacité de s'adapter, de gérer et de travailler en équipe.Rémunération Tenant compte de l'expérience, la rémunération sera fixée selon la classe 20 du MSSS.L'Association des hôpitaux du Québec offre la gamme complète d'avantages sociaux habituellement consentis dans le réseau de la santé et des services sociaux.Inscription La période d'inscription prendra fin le 22 février 1992.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur offre de services et leur curriculum vitae à : M.Jacques A.Nadeau Vice-président exécutif Association des hôpitaux du Québec 505, boul.de Maisonneuve Ouest, bureau 400 Montréal (Québec) H3A 3C2 Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.Orthopédagogue Votre principale fonction sera d'Identifier des difficultés d'apprentissage développées chez certains étudiants adultes.Vous devez posséder un baccalauréat en orthopédagogie ainsi qu'une année d'expérience auprès d'une clientèle adulte.Taux horaire : 33,96 $ Horaire : 18 h 30 5 21 h 30, un soir par semaine Durée : 15 semaines Lieu de travail : Longueuil Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 17 février 1992, o : Mme Franclnc Guertin, Service des ressources humaines» 13.me Salnt-Lourcnt Est, Longueuil (Québec) J 1H 4B7.La Commission scolaire régionale de Chambly ASSOCIATION MINIÈRE DU QUÉBEC L'Association minière du Québec (AMQ), qui regroupe la grande majorité des producteurs miniers en opération sur le territoire, est à la recherche d'un DIRECTEUR GÉNÉRAL Ce concours est ouvert également aux hommes et aux femmes.Responsabilités: Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur général supervise les travaux d'une équipe multidisciplinaire constituée d'un avocat, un ingénieur minier, trois spécialistes en prévention des accidents, un conseiller en environnement, un agent de communication, un directeur administratif et une équipe de soutien de cinq secrétaires.Le directeur général a pour fonction essentielle de suivre révolution des dossiers économiques, politiques, sociaux et technologiques susceptibles d'impliquer l'industrie et d'aider le conseil d'administration à orienter ses dossiers.Exigences: Idéalement, le candidat est très polyvalent et une bonne connaissance du domaine minier constitue un atout important.Cette personne est aussi appelée à voyager puisque l'Association regroupe une quarantaine de membres exerçant leurs activités sur l'ensemble du territoire québécois.Les bureaux du directeur général sont situés à Sainte-Foy.Candidature: Les candidates et candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature d'ici le 24 février, sous pli confidentiel, à: Le Président, Association Minière du Québec inc.942-2635, boul.Hochelaga Sainte-Foy (Québec) G1V 4W2 Program me urs-analystes et experts-conseils dynamiques recherchés Notre entreprise est en pleine expansion et, pour réaliser ses nombreux mandats, elle doit accroître son effectif de façon substantielle en s'adjoignant des programmeurs-analystes et des experts-conseils dynamiques qui travailleront à des projets d'envergure en informatique.Vous pourrez relever des défis majeurs et recevoir une rémunération correspondante si vous êtes diplômé universitaire et si vous possédez de l'expérience avec un ou plusieurs des produits suivants : Clipper FoxPro Novell UNIX ORACLE C++ Open plan VVRL Veuillez faire parvenir immédiatement votre curriculum vitae au directeur général, MKS INFORMATIQUE INC., 1730, rue Cunard, Laval (Québec) H7S2B2.Télécopieur:(514)3346043 GÉRANT DES VENTES Manufacturier canadien recherche un candidat possédant beaucoup de motivation afin de développer son territoire.Il devra posséder de l'expérience dans la vente et dans le service à la clientèle.Un salaire de base, une généreuse commission ainsi qu'un véhicule vous sont offerts.Si vous êtes prêt à relever le défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, réf.: 30066 C.P.6041, suce.«A» Montréal (Québec) H3C 3E3 L'ASSOCIATION CANADIENNE DE LA PAIE \u2014 ACP ANALYSTE, SERVICE D'INFORMATION - PAIE À TORONTO L'ACP est une association professionnelle nationale donnant à ses membres leadership dans la gestion de la paie.TÂCHES: \u2014 procède à la recherche d'information \u2014 répond aux demandes téléphoniques \u2014 analyse les besoins des membres \u2014 rédige et publie les nouvelles inportantes EXIGENCES: \u2014 Bilingue: parle et écrit \u2014 5-10 ans d'expérience au service de la paie \u2014 BAC en administration ou domaine connexe \u2014 Créativité, autonomie, précision.Avant lu 19 février, veuillez envoyer votre C.V.à: L'ACP \u2014 Région du Québec C.P.333, suce.Duvernay _ Laval.Québec H7E 4V1 \\ "]
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