La presse, 31 mai 1997, I. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 31 mal 1997 Carrières professions/formation RPI t INFORMATIQUE Conseillers experts IBM AS/400 et mainframe Client-serveur (514) 341-7780 Visitez notre site Web I www ipimfo.coni * Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réceptii Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.aux postulants.c bti Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherches un emploi?Les annonces de la section Carrières professions, identifiées par l'adresse susmentionnée, sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.Simplifiez votre recherche d'emploi! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la bonne adresse : http://www.lapresse.com/probec ! \u2022> HEWLETT PACKARD Chez Hewlatt-Packard, l'objectif est de « gagner ensemble ».Nous sommes un chef de file dans la conception et la fabrication d'ordinateurs et d'équipement électronique de précision, tels que des modèles d'ordinateur exploitant un système UNIX.Notre excellente réputation est attribuable à la qualité et à la précision de nos produits, à notre milieu de travail stimulant et d'avant-garde ainsi qu'au dévouement de notre personnel compétent et consciencieux, s'appliquant constamment à répondre aux attentes des clients.Nous connaissons à l'heure actuelle une croissance accélérée dans plusieurs secteurs du marché.Spécialistes Soutien technique Centre d'acheminement des appels Votre mandat principal sera de fournir, au moyen de consultations téléphoniques, un soutien à la clientèle en ce qui a trait à l'un des domaines suivants : systèmes d'exploitation, réseaux ou applications.Vous serez en outre responsable de l'analyse, de la définition et de la résolution de problèmes techniques concernant une gamme étendue de produits, et vous ferez rapport sur ces questions Pour notre centre d'assistance technique, concours 2043, vous devez posséder un baccalauréat en informatique, en génie ou l'équivalent.Vous avez un profil se rattachant à la gestion de systèmes, au développement et à la programmation, ou à la gestion de réseau, et ce, dans un environnement UNIX et(ou) MPE.Une expérience de deux ou trois années dans ces domaines est essentielle.I Pour notre centre d'assistance logiciels, concours 2098, vous devez posséder un D.E.C.en informatique ainsi qu'une expertise liée à Windows NT ou 95, de même qu'aux progiciels Microsoft, Novell ou Netware.Une certification Microsoft ou Novell constitue un avantage concurrentiel.Le bilinguisme est essentiel pour tous les postes.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.wmmmm Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation, en indiquant le numéro de concours approprié, avant le 10 juin 1997, au Service du personnel, Hewlett-Packard (Canada) Ltée, 17500, route Transcanadienne, Kirkland (Québec) H9J 2X8.Télécopieur : (514) 428-2243 http://www.lapresse.com/probec \"\"' \"\"\"M:1-\" \"': Denise-Masse Maison St-Jacques La Centre de soir Denise-Masse et ta Maison St-Jacques, deux organismes sans but lucratif œuvrant dans le domaine de la santé mentale, ont obtenu de la Régie régionale de Montréal-Centre le mandat de mettre sur pied un organisme d'accompagnement communautaire dans la sous-région Centre-est de Montréal Préconisant une approche proactive \u2022 outreach » centrée sur la personne et son milieu de vie et visant a lui redonner un pouvoir d'agir tout en favorisant rétablissement d'un ¦ I>hiii *-/->^.\"-»/ aManf n/tue «- hi tz> rr~ ht r~\\ri c- A nrtl in \\r\\ir toc r\\r\\t?toe fCOtoiu o\\A.iai aiuuMi, ituug uiuwimw a ^srn/prôb«c Seules les personnes dont ta candidature sera retenue seront contactées.Prière de ne pas contacter le comité de sélection et d'inscrire le titre du poste convoité.Exigences : ¦ Diplôme d'études collégiales en techniques administratives.¦ Deux années d'expérience en gestion de la liste de rappel Infîrmier(ère)s Concours 97-05-07 Liste de rappel : remplacement de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine dans les secteurs d'activités suivants : Soins à domicile, Info-Santé CLSC, Hébergeant, Eafance-familie, Serrices courants.Scolaire et Jeunesse.Fonctions : Évaluer l'état de santé et identifier les besoins btopsychoso-ciaux de la clientèle visée.Planifier, distribuer et coordonner les soins dans une perspective de soins globaux et continus.Exigences : ¦ Certificat en santé communautaire, en organisation des soins ou en gérontologie (en relation avec le service).¦ Membre en règle de l'O.I.I.Q.¦ Au moins trois années d'expérience en chirurgie, en médecine, en clinique externe et(ou) en urgence.¦ Expérience en santé communautaire, un atout Intîrmier(ère)s auxiliaires Concours 97-05-08 liste de rappd: remplacement de jour, de soir, denuiteta^finckfesM^àhrt^sfclesctRobmaicJ^ Fonctions : Sous la responsabilité de la ctx>rdonatrice d'activités : participer à l'administration d'un ensemble de procédés diagnostiques, thérapeutiques et préventifs; exécuter les soins généraux requis; collaborer à l'application des plans tf intervention interdisciplinaires.Exigences : ¦ Membre en règle de la CPIIAQ.¦ Mnimum de deux (2) années d'expérience.¦ Connaissance de la problématique des personnes âgées.j M N I i 89 i i m m ¦ 1 Préposé(e)s aux bénéficiaires Concourt 97-05-09 Liste de rappel: quarts de travail de jour, de soir, de soft dck fin de semaine.Fonctions : Sous la responsabilité de nnfirrnièni reeponsabie : exécuter des soins généraux de base, voir au confort et aux besoins généraux des usagers et participer à Pappticatton de pians cTMervenoon interdisri-pHnaires.Exigences : ¦ Formation de préposé(e) aux béfiértdalrsa.esssntiolo.¦ Expérience à un poste similaire.¦ Connaissance de la problématique des personnes âgées.Les personnes intéressées doivent foire parvenir leur curriculum vit», en mentionnant le numéro de concours approprié, _ AVANT LE 14 JUIN 1997.au Service des ressources humâmes, CA-CLSC DE ROSEMONT, 3311, boulevard Saint-Joseph Est, Montréal (Québec) H1X1W3.Le CA-CLSC rûspede réquH an msfiare cfsmoioi Sautes LSC Industrie alimentaire i r r i i r Une importante entreprise du secteur alimentaire est à la recherche d'un gestionnaire d'expérience, orienté et engagé dans l'amélioration continue, la qualité et le service, pour diriger l'équipe d'une de ses usines de taille moyenne dans la région de la Beauce.Directeur d'usine Relevant du directeur Exploitation, vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de qualité, d'efficacité et de rentabilité par la gestion des activités de production, incluant la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.Vous détenez un baccalauréat en sciences et technologies des aliments, dans une discipline scientifique ou en génie chimique ou mécanique et vous pouvez vous exprimer en anglais.Vous possédez de 10 à 15 années d'expérience pertinente à des postes de gestion d'usine, de production, d'entretien ou de procédés, expérience acquise idéalement au sein de l'industrie alimentaire ou de toute autre industrie utilisant un procédé de fabrication et de contrôle de la qualité.Vos succès attestent de vos qualités de mobilisateur et de communicateur et vous fartes appel intelligemment aux ressources qui vous sont confiées et dont vous avez la responsabilité.Faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse indiquée ci-dessous en mentionnant le numéro de projet 70511-9.Votre candidature sera traitée confidentiellement et dans le respect du principe d'équité en matière d'emploi.¦ Price Waterhouse Service de recherche de cadres 1250, boul.René-Lévesque Ouest Bureau 3500 Montréal (Québec) H3B2G4 « m V n r » \u2022 I Ptice Waterhouse 2513232 Le Fonds de solidarité (FTQ) est un intervenant économique majeur et constitue la plus importante société de capital de développement au Québec.Le Fonds favorise la création et le maintien des emplois au Québec.Pour maintenir son niveau d'excellence.Le Fonds désire s'adjoindre les services d'une personne autonome pour occuper le poste de CHEF COMPTABLE l - -« -s (POSTE CADRE) Relevant du directeur des services financiers, vous serez responsable, à titre de gestionnaire, de l'ensemble des opérations comptables, soit la préparation des états financiers, la gestion des registres et des opérations, incluant la paie, et le suivi comptable des investissements et des placements du Fonds.Ces activités sont effectuées avec une équipe de douze personnes composée de professionnels et d'employés de bureau.En outre, vous évaluerez avec le personnel en place les méthodes de travail du service et y apporterez les améliorations nécessaires afin de rencontrer les objectifs de contrôle et d'optimisation des ressources.En support auprès de votre équipe, vous vous impliquerez étroitement dans les opérations quotidiennes en plus de leur assurer un encadrement et une formation dans une perspective d'amélioration continue.Vous détenez le titre de comptable agréé et démontrez un haut niveau de compétence technique, jumelé à plus de dix ans d'expérience, dont plusieurs en entreprise.Vous avez à votre actif de nombreuses réalisations appropriées au mandat et vous êtes orienté vers l'action et les résultats.Vous vous démarquez par votre grande habileté à communiquer, votre leadership, votre sens de l'écoute, votre grande accessibilité et votre capacité à entretenir d'excellentes relations interpersonnelles et à fournir des services correspondants aux besoins de vos clients.Un excellent jugement et une maîtrise de la gestion des processus constituent des caractéristiques indispensables pour ce poste.Le Fonds vous propose une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux.Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vit», sn mentionnant le titre du poste avant Is 13 juin 1997, è : » ir t » » LE E»M)S DE SOLIDARITÉ DES TRAVAILLEURS DU QUEBEC (FTQ) Direction des ressources humaines Le Fonds de solidarité des travailleurs du Québec (FTQ) 1717.rue Boni.Montréal (Qc) H2M 2TB Télécopieur : (5l4) 30-2504 Courrier internet : dotation&foodsftq.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.JL 12 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 31 MAI 1997 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec i i » i i » Montréal The CEO Group Inc vous invite a participer à un échange au niveau des Bdkmi Montréal, Ottawa, Estrie Programmeur/Analyste en orienté objet Visual C+Wisual Basic/ Riscal/Delphi, GC-h-(WwxiowsAJNDç :ialiste Oracle r/Analyste, Analyste Senior, Architecte em système, DBA); Concepteur de logiciels en temps réel (miaoptocesseur 68 xxx); Ingénieur e^ectriaue/ informatique: Développeurs IrtemeVlnfjranet CAE dectronks Ville Si Laurent Miràbd Spécialiste en de\\e*cppement œ logiciels simulateurs de vol et avionique; Développeurs de modèles de réseaux électriques; AnarysteAMndovvs NT/Oracle, Gestionnaire de en ingénierie; liste de logiciels temps réels; Proeammeur en orienté objet; Développeurs ^interfaces graphique?.Modélisaleur/ÇnvTrcruienTert virtuel; Technicien informatique; Spécialiste en systèmes irfamatiques COCNICASE/SohBys Montréal ftxtes à l'international Analyste-Programmeur, C C++; Analyste-Programmeur VB; A/P MVS; N?Ay400-, Chef de projets MWAS-4OQ/HP3O00; Directeurs de comptes; N?Gobol, Cobol II; A/r NP-3000 DISCR&T LOGIC Montréal Chef de Projets-Logiciels 3D; Applications Grapnioues 3D/Programmation de Systèmes UNIX EntréeSortie Vrdéo^Appl'ications Graphiques et Traitement D'imagé Interfaces Utilisateurs/Audio/ Modélisation de Données; Vérificateurs de Produits; Ingénieurs de Tests DMR Consiting Grocp Montréal Seattle (WA) Pro^mmeurs-Analystes; Analystes fonctionnels; Conseillers me^hodologiaues; Architectes de systèmes; Chefs de projets; Mise en oeuvre de progiciels (SAP, Oracle Financier, Baan); Pro^mmeurs-anarystes, ordinateurs centraux; Prooramrneurs^rialystes, AS'400; Programmeurs-analystes expérimentés informatique dient-serveur; Architectes de systèmes de grande expérience Fund Insurance Company San Francisco (CA) Gestionnaires de Développement des systèmes; ingénieurs-systèmes (GOBOL DB2, IMS); rngén'ieuivsystèmes (Visual Age C++, C++); analystes de systèmes administratife; actuaires (assurances IARD) (Mon informatique OKAKée Montréal Directeur etfou Chef de projets; DBA; Spécialiste en téfecrnmunicatjons LAN WAN; Analystes; Anarystes-prugammeurs; Programmeurs-Administrateurs de réseaux; DB2, IMS, DB/DQ OCS, IDMS, NATURAL, ADSO, CC++, COBOU SAS, RPG 400, POWERHOUSE, UNIX, WINDOWS NT, NOVELL IBM 30XX, AS'400, TANDEM, VAX, HP,* CUENT-SERVEUR, ORACLE V.7.0.FORMS 43, REPORT 2.5, VISUAL C++, VISUAL .BASIC ORIENTÉ OBJET, POWERBUILDER, SYBASE, INFORMIX, SAP, PEOPLESOFT Keane,»nc Boston COBOL DB2; OCS; Programmeurs; Analyste; Chefs de projet; C C++, UNIX Matrox Electronic Systems Ltd.Montréal Toronto Ingénieurs en conception de logiciel; Ingénieurs en conception de matériel; Ingénieurs en conception et validation de circuits intégrés; Spécialistes en architecture des circuits intégrés; Ingénieurs en introduction de nouveaux produits; Ingénieurs en administration des réseaux et systèmes; Ingénieurs en applications et soutien, comptes OEM; Ingénieurs de ventes; Ingénieurs industriels et Ingénieurs de procédés; C>éveloppeurs de logK-ieis-apolicatKX6 commerciales; Développeur de logiciels-applications en gestion de la fabrication MO Inc France oSÀo^7j^2oœ (Le C/Unix); AP Rxverbuilder 4/5; AP Visual Basic 4; AP IBM, COBOL, OCS, DB2; AP PACBA6E; DBA ORACLESYBASE, Unix; Ingénieur système Unix; Ingénieur Windows NT; IEF Composer CARRIERES EN HAUTE TECHNOLOGIE Delta Montréal, 475, avenue Président-Kennedy Mardi, 3 juin 1997 16 h à 19 h 30 Mecredi, 4 juin 1997 11 h à 14 h et 16 h à 19 h 30 Réservé aux professionnels en informatique et en ingénierie ?ams* OK 1A.Gestion informatique OKArtéc ROLLS ROYCE y < UNI COnFAONIf s»»t SR Telecom DMR ruNor Firenian's Fund 1»b DlfCREET LOGIC heifron SHL Systemhouse SSA ¦ P KEANE POSITRON Un* Ai** 0* MO Virtual Prototypes ?COGNIC AS E < USÏS CAE MCM ClIClifvS Technology MT MIT Information Technology m»»\\u **,.i Sekvjng New Brunswick First Sans risque, sans frais, sans obligation » entreprises de haute technologie du Canada et des États-Unis désirent actuellement combler plus de 1200 postes.Venez rencontrer en privé les entreprises qui vous intéressent et adressez-vous directement aux responsables de l'embauche.Vous aurez la chance de passer plusieurs entrevues à un même endroit.Chaque ^entreprise aura sa propre suite pour y faire ses j^rÇntrevues.Ayez en votre possession plusieurs Copies de votre cv.Confidentialité totale assurée.Pour avoir de plus amples informations, communiquez avec The CEO Group Inc.au 905-830-1990.Si vous ne pouvez pas participer, s'il-vous-plaît envoyez votre curriculum vitae par télécopieur au 416-348-8642.The CEO Group Inc.n'est pas une agence de placement.x' e** ti$ / Cl ^«£VENTIS SPONSOR© W ( MCM Technology' Inc.Freéencton (N&l Saint-Jean (NB) Dé\\eloppeurs-Langage de 4e génératiorvIUG; Itr/D6^loppeurs, oomposeuse et installation informatique; Analystes financiers-Oracle; développeurs InprcKTiotu/ftMeïplay; arcn rtectes/ana rWes (au moins six ans oexpérience); programmeurs MAPPER; programmeurs CAJnrx; programmeurs Direct Tallç consultants en communication et en réseautique; consultants en gestion MÎT Information Technology Saint Jean, Fredericton, Moncton, Dartmouth, Toronto, Ottawa Gérant de Projet; Analyste de système; Développement de système; Programmeur/Analyste; Technicien de réseau; Analyste de réseau; Ingénieur de réseau NBTel Saint Jean (NB) Programmeurs; analystes techniques; analystes fonctionnels; architectes techniques; architectes fonctionnels; administrateurs système et dépannage Unix; gestionnaires de projets; directeurs commerciaux Positron, Inc Montréal :ialiste en bases de inees; Spécialiste en systèmes repartis; Spécialiste en génie des logiciels; Expert en intégration de systèmes; Chargés de produits; Technicien du soutien à la clientèle; Analyste en spécifications de besoins PRrOR Data Sciences Ltd.Montréal Ingénieurs en logiciels de communications; Ingénieurs en logiciel de robotique; Ingénieurs en aérospatiale; Ingénieurs en assurance qualité; Ingénieurs spécialistes en méthodologies; Ingénieurs spécialistes en languages GUI; Ingénieurs en avionique SHL Systemhouse Montréal Québec, Ottawa Procrammeurs; analystes-programmeurs; anales-programmeurs principaux; analystes principaux de systèmes; chefs d'équipe, tests d'applications; gestionnaires de projet; ingénieur de systèmes; spécialistes en SAPï administrateurs de bases de données; directeur de comptes SR Telecom Inc Montréal Kanata (Ots versés ea ordinateur central IBM.Environnement PL/1.IMS DB et DC DB2, et JCL.Des postes contractuels a long terme SPÉCIALISTE BM TELECOMMUNICATION Migration SNA/Novell.Accréditation CNE est inlay ai Les candidat(e)s idéaux auront 5 ans min.d'expérience dans le domaine de DEMANDE POUR DES Ayant un esprit de leadersbrp développé vous possédez un minimum de 3 ans (Tezpérience ea fiaiiiiii de projet.Etre bilingue est un «ont emportant.Des mandats contractuels: 1.Gestionnaire de projet en Unix, Rue 6000 et SunOS avec des bonnes connaissances de ORACLE 2.Gestionnaire de projet avec une bonne connaissance de technologie de telécoiiuiarrecarion Un BAC ea génie électrique est on atout.L'environnement est Unix cl NoveJL Trois \u2014**t contraenjeb pour des analystes-programrneurv Positions pour des projets en Powerhouse, HP3000.Cobol et Image on Oracle.Les caadMat(e)s idéaux seront bilingues.ADMINISTRATION DB RESEAUX Novell et Windows NT.Postes permanents et contractuels.Environnement Windows 95 et 97.De rexpénenoe en UNIX est un atout DBA EN ORACLE Postes Contractuel et Permanent.Les cancbdat(e)i doivent avoir au moins 5 ans d'expérience avec Oracle et/ou les Outils Oracles, développer 2000 et Designer 2000/ Oracles Finaud ah Ce sont des postes senior.OPÉRATEURS SYSTEME AS/.400 ET MVS Nous avons des mandats'pour des Opérateur(rice)s d'ordinateur AS/400 et Mainframe.Vous devez avoir une expérience de 2-5 ans comme opérateur!nce) ou support au usagers.DGS Conseillers Informatique, 5 Place Ville-Marie, Bureau 905.Montréal (Québec) H3B 2G2 Téléphone: (514) 875-9520 Télécopieur (514) 875-9241 Courrier électronique: montrealOdgsinfo.com Site Web: www.dgsinfo.com DGS souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.BUREAUX A HALIFAX, MONTRÉAL, OTTAWA, TORONTO, CALGARY, ET VANCOUVER.C-MAC» entreprise d'enverçru-re intei uutlooole cryemt un chUf^ d'orifodros de 318 millions de dollara.possède 15 usinas an Canada, aux États-Unis, en i, Angleterre, en France et en Chine.Elle oeuvre notamment dans les domaines des microcircuits, des produits d'interconnexion, des produits de contrôle de 'fréquence (oscillateurs et filtres), de l'assemblage de produits électroniques et dee produits de gestion et de conservation énergétique.Elle compte un effectif do 2 000 employés* dont 500 à Sherbrooke, et cherche à pourvoir deux postes pour sa division de microcircuits dans cette ville, qui connaît une importante expansion, notamment dans les domaines des produits destinés à l'industrie de l'automobile de même que des modules hybrides, nouvellement développée pour l'industrie des télécVwnmunications.Ingénieur de la qualité Programme QS 9000 Vous aurez comme principal mandat d'implanter un système de qualité répondant à la norme QS 9000.requise pour la mise en place d'une chaîne de fabrication spécialisée pour l'industrie automobile.Ultérieurement, vous serez appelé à convertir l'ensemble du système de qualité actuel ISO 9000 à QS 9000.Vous serez également responsable de l'ensemble de la qualité de cette nouvelle chaîne.Enfin, vous participerez, en collaboration avec le service d'ingénierie de procédé, à l'élaboration des processus de maîtrise des procédés.Membre de l'OXQ.et titulaire d'un baccalauréat en sciences appliquées, vous comptez idéalement une année d'expérience dans un milieu de fabrication homologué ISO 9000 ou QS 9000.Bon communicateur.vous avez de la facilité à évoluer au sein d'une équipe m ni ti disciplinaire, à innover ainsi qu'à apporter des solutions nouvelles et à en faire le suivi.Gestionnaire Service à la clientèle Dans un contexte d'augmentation des ventes, vous devrez coordonner toutes les activités internes du service des ventes, plus particulièrement définir, développer, implanter et maintenir les systèmes de gestion et les procédures requis pour assurer continuellement un niveau de service à la hauteur des attentes des clients.En collaboration avec les autres intervenants internes, vous préparerez les soumissions, effectuerez diverses analyses et implanterez les outils permettant de mesurer le niveau de satisfaction des clients.Par ailleurs, vous serez en communication m régulière avec les clients pour discuter de toute situation pouvant avoir un impact sur la conformité des produits, les délais de livraison, etc.Titulaire d'un baccalauréat en sciences appliquées au en administration, vous possédez une expérience pertinente liée au service à la clientèle en milieu manufacturier.De plus, vous êtes un habile communicateur axé sur le consensus et l'action, et êtes en mesure d'évoluer dans un environnement comprenant de multiples responsabilités et priorités.Ces postes requièrent le bilinguisme, tant à l'oral qu'à l'écrit car nous servons une clientèle internationale.Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vit» par courrier avant le 6 juin 1997.en mentionnant le titre du poste visé, au 3000 boni.Industriel, Sherbrooke (Québec) J1L 1V8.Télécopieur : (819) 563-1167 h 11 p 7/www.lapresse.corn/probec Nous remercions foutes les personnes gui manifestent de l'intérêt pour ces postes, mais nous ne communiquerons au'avec celles qui seront convoquées en entrevue.C-MAC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi Nous vous prions de ne pas téléphoner.GENERALISTE M RESSOURCES HUMAINES * CONGE DE MATERNITE VILLAGE DES VALEURS \u2022 VALUE VILLAGE STORES Village des Valeurs / Value Village Stores est une chaîne nationale de 63 magasins d'occasions en pleine expansion.Nous sommes à la recherche d'une personne capable de supporter 4 magasins dans les Provinces atlantiques; 10 magasins au Québec; et 4 magasins à Winnipeg au Manrtoba.Dans ce poste-clé, vous serez la personne ressource pour assister la gérance des magasins et des districts avec leur besoin général en ressources humaines incluant : les relations avec les employés, la formation et le développement, le recrutement et l'amélioration du rendement QUALIFICATIONS: 5 années d'expérience en gestion de ressources humaines avec spécialité en relations avec les employés, formation et développement, et recrutement; Entièrement bilingue (français / anglais); Qualités en résolution de problèmes et aptitudes interpersonnelles exceptionnelles; Excellentes aptitudes administratives; Prêt à voyager.Nous invitons les candidats qualifiés è postuler confidentiellement à l'adresse suivante AU PLUS TARD LE SAMED114 JUIN 1997 : Brenda Seraphim Directrice des ressources humaines VILLAGE DES VALEURS / VALUE VILLAGE STORES #30-774 Coiumbia Street New Westminster, B.C.V3M 1B4 (604) 525-2731 (Télécopieur) Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, toutefois seulement les candidats retenus pour une entrevue seront contactés directement AUCUN APPEL TÉLÉPHONIQUE 8.V.P.SME 09*10 S* êtes SOCIÉTÉ M MKROéUCTttONrQUf INDUSTRIELLE DC SHf RftROOKI INGÉNIEURS Mi- n n raiili .¦ ¦ ¦ \u2014a 1 .I \u2014 H ¦ vofKwpnan niuisi pajfie ets systèmes électronKjues Ponctions Participer à la conception et â la réalisation de projets de R&D en électronique.Présentement en expansion, nous reoSerrhom des sigonajurs possédant une expérience démonÈréê en conception de circuth axJogiques et/ou numériques luP + DSP), intéressés par le développementfde mukples produis et mosVés d m joindre à une équipe perhrmanb.Si est emploi, dons la merveiteuse région de l/EstrieLyaus inss-resse, faites parvenir votre C.V , avant le 13 juin 1997, ou rue King Ouest, bureau 212 Sherbrooke (Québec) J1L 1C9 (619|82a>-1133 Le CNRC est une organisation de R et D nationale, dynamique, dont le but est d'aider le Canada à réaliser son potentiel en tant que nation innovatrice et concurrentielle.Nos forces sont les survantes : personnel exceptionnel, compétences et connaissances en sciences fondamentales, programmes de recherche axés sur les principales techniques et diffusion de la technologie.En combinant nos forces à celles de partenaires industriels et universitaires, nous contribuons à l'essor du système national dlnnovatjon émergeant au Canada.Vous pouvez faire une différence au CNRC I La Direction des finances et des services de gestion de llnformatton fFSCl) recherche un leader et un gestionnaire pour le poste de Gestionnaire, PianiiUation financière et services consultatifs Ottawa (Ontario)_ Votre défi Vous avez la responsabilité de gérer le processus d'affectation des ressources du CNRC.À titre de gestionnaire, vous agirez en tant que porte-parole principal du CNRC, en ce qui concerne les questions budgétaires, auprès des organismes centraux.Vous veillerez à ce que les agents des organismes centraux reçoivent dans les délais prescrits toute l'information financière requise aux fins des demandes liées aux ressources du CNRC et qu'ils la comprennent Vous participerez et contribuerez au processus de négociation avec les organismes centraux pour le compte du CNRC.Vous remplirez aussi les fonctions suivantes : diriger l'élaboration de la politique et des procédures financières budgétaires du CNRC dans un milieu financier dynamique où Ton doit tenir compte du programme d'entrepreneuriat en plein essor et de la production accrue de revenus; établir les coûts et les prix des services et installations du CNRC; fournir aux instituts et aux directions du Conseil une orientation fonctionnelle et des conseils d'expert sur toutes les questions budgétaires; gérer la présentation de rapports sur l'information financière; agir comme dépositaire de toute l'information relative aux ressources budgétaires du CNRC; fournir des prévisions et des analyses de l'utilisation des ressources.Vos compétences Vous devez être diplômé d'une université reconnue, en commerce ou en administration des affaires, ou être membre en règle d'une association de comptables reconnue; vous devez posséder une vaste expérience, à des postes de responsabilités croissantes, de la budgétisation, de la comptabilité analytique et des services de consultation financière.La connaissance du français et de l'anglais est essentielle.Les personnes unilingues peuvent poser leur candidature, mais elles doivent indiquer leur volonté de devenir bilingues et démontrer qu'elles ont les capacités requises pour atteindre le niveau de compétence linguistique exigé.On procédera à une vérification approfondie de la fiabilité.Traitement : de 60 873 S à 74 160 S Le CNRC est un employeur qui valorise la diversité de la main-d'oeuvre.À ce titre, on encourage les candidat(e)s à s'auto-ktentifier comme membre d'un des groupes cibles suivants : femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées.Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre demande d'emploi avant le 18 juin 1997, en Indiquant le numéro de référence FS-97-04, à : Julie Lefebvre, Adjointe de projets.Programmes de la catégorie de la gestion.Direction des ressources humaines.Conseil national de recherches Canada, chemin Montréal, pièce W 108, Édifice M 58, Ottawa (Ontario) Kl A 0*6.Le CNRC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Nous remercions d'avance toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront retenues pour une entrevue.This information is available in English.¦*l 2 Cesse! seSseat National Roaaarch Council CanadS 26ii : L'usine Goodyear Canada Inc.de Valleyfield fabrique des pneus radiaux pour automobiles et pour camions légers, et compte 1 450 employés.nous cherchons actuellement a pourvoir un poste syndiqué.Traducteur(trice) et assi8tant(e) aux communications Relevant de la directrice des relations publiques et des communications, vous serez responsable de la traduction de documents du français à l'anglais et de l'anglais au français, ainsi que de la production de bulletins internes.De plus, vous participerez à l'organisation d'activités spéciales et vous répondrez aux demandes d'information des employés.Bilingue et doté(e) d'excellentes aptitudes à la communication, vous êtes titulaire d'un baccalauréat en traduction, ou de I équivalent, et possédez de deux à cinq années d'expérience en traduction et en communication ou en relations publiques.Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'un bon esprit d'équipe.Veuillez faire parvenir votre curriculum vit» au plus tard le 9 juin 1997 au Service des ressourcée humaines, Goodyear Canada Inc., 2600, boul.Monseigneur Langlois, Valleyfield (Québec) J6S 5G6.mtpVAawiipremoeafrtPbar GOOD/YEAR Adjoint(e) au service à la clientèle Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) adjoint(e) su service à Is clientèle pour notre buresu des avantages sociaux de Montréal afin de : \u2022 développer des relations avec la clientèle; \u2022 fournir de l'information sur les régimes .d'avantages sociaux, les demandes de règlements et les factures; \u2022 préparer des cotations et des propositions pour les présentations de vente; et \u2022 assurer le traitement des ventes et des renouveBements.Mettez è profit vos connaissance en avantages sociaux et en produits de retraite.Si vous possédez des aptitudes en relations interpersonnesss et de Donnes connaissances technologiques, maîtrisez l'anglais et le français, savez faire preuve d'initiative et gérer le travail en fonction des échéanciers, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 6 juin à l'adresse survante .London Life Madame Julie Masslcotte Service des ressources humaines London Life.Compagnie d'Assurance-Vie 2001.rue University.bureau 1110 Montréal (Québec) H3A 2A6 Télécopieur : (514) 394-3379 London m» «t I» vymboto soaai «ont On marquât d» cwnmtre* d» la London me, Compagne dAwucw-VTa LAUSERCO Compagnie prospère et dynamique comptant plus de douze ans dans la micro-informatique.recherche un(e) : REPRÉSENT ANT(E) DES VENTES pour développer, conseiller, et maintenir une solide base de clients sous contrat d'entretien.La personne sera disciplinée, autonome et appuyée par une équipe technique hautement spécialisée.Seuls les candidats bilingues et possédant une expérience pertinente seront considérés.Faire parvenir votre candidature au : 7950, rue Vauban ANJOU (Québec) H1J 2V1 ou par télécopieur au : (514) 354-8545 Adresse électronique : lausercotë od yssteJKt QIAGEN Inc., une compagnie de bio-technologie multimillionnaire et en plein essor, établie dans le sud de la Californie, recherche des personnes talentueuses et très ambitieuses qui se joindront à son équipe aux États-Unis et qui y trouveront des défis et des satisfactions extraordinaires.QIAGEN désire combler immédiatement les postes suivants : Spécialistes en soutien technique Responsabilités comprenant le soutien technique de toute la gamme de produits QIAGEN, en plus du soutien à la clientèle de l'intérieur et de l'extérieur, la rédaction et l'édition de textes techniques.Certains déplacements pourraient être nécessaires.Diplôme de doctorat, maîtrise ou bacc.comprenant au moins 2 ans en biologie moléculaire et talents exceptionnels en communication orale et écrite en français et en anglais.Expérience souhaitable en « transfection » ou en - expression / purification de protéines recombinantes ».(Réf.: TSS-0397).Prière de faire parvenir votre C.V.à : Human Ressources Dopt.Art.: Réf.: TSS-0397 28169 Stanford Avenue, Santa Ctartta CA 91355 USA Fax : (805) 295-7663 Le Cégep de Saint-Jérôme sollicite des candidatures pour les postes suivants : ProfesseurleJs 1997-1998 \u2022 composites \u2022 mécanique Vous possédez un rjplome en génie ou une formation universitaire en fabrication des matériaux comportes, ou en mécanique, en plus rie quelques années d'expérience pertinente dans un milieu industriel où se fabriquent de tels matériaux.Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vttas au plus tard le 6 juin 1997 au Cacas la Saiat-Jérftaïa.Service tfaa reisecr-cet kaaaiacs, 455, raa Feeraéer, Salit-JéftewiSeéiccJ J7I4M.Télécepiitr: (914) 4U-7M es personnes retenues pour une entrevue recevront un accusé de réoeptxxi hupy/^ww.lepresse axn/probec Compagnie de services à l'industrie cherche à s'adjoindre la compétence d'une personne préretraitée familière avec les systèmes comptables.Celle-ci devra assumer la responsabilité des service©)\u2014\" comptables et administratifs sur une base contractuelle.Le poste requiert le bilinguisme (français-anglais)' et est ouvert également aux hommes et aux femmes.Lieu de travail: Montréal.Faites parvenir votre candidature par télécopieur au: (514)393-3208 £ CUISBNIER(ÈRE) Expérimenté(e) en préparation d'aliments à base de tofu et de mets chinois.44 h - 450 $ / sem.Faim parvenir votre C.V.à: Le Jardin Sunwah 419.rue Barkoff Cap-de-la-Madeleine j (Québec) Q8T 2A5 » (619)379-4154 | la presse, montréal, samedi 31 mai 1997 19 a.Carrières professions http://www.lapresse.com/probec NOVARTIS - - _ ri*.' De nouvelles compétences dans les sciences de la vie Depuis le 1er janvier 1997, Novartis Pharma Canada inc.regroupe les activités relatives aux spécialités pharmaceutiques de Sandoz Canada inc.et de Ciba-Geigy Canada Ltée.Novartis, dont le siège social est situé à Dorval, au Québec, est un chef de file dans le domaine de la recherche pharmaceutique, comme en témoignent ses nombreux programmes de développement, de fabrication et de distribution de produits pharmaceutiques au Canada.Notre entreprise est présentement à la recherche de candidats pour combler le poste suivant : A* '1 BIOSTATISTICIEN (affectation temporaire 1 an) Relevant du superviseur, Biométrie, vous participerez à la préparation des protocoles et fournirez les statistiques nécessaires à la validation des résultats.De plus, vous serez chargé de proposer des méthodes de cueillette et de traitement des données, d'analyser les données des essais cliniques et de prçparer le rapport statistique des résultats.En tant que candidat idéal, vous êtes bilingue et titulaire soit d'une maîtrise en sciences spécialisée en biostatistique, en epidemiologic ou en statistique, soit d'un baccalauréat en sciences spécialisé en statistique.Vous possédez trois ans d'expérience, de préférence dans le domaine de la santé.Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS et une bonne connaissance de la programmation.D'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite sont également essentielles pour occuper ce poste.¦ Si vous désirez acquérir de l'expérience dans un cadre de travail hautement professionnel, veuillez faire parvenir votre curriculum vitx, sous pli confidentiel, à l'adresse suivante : .Service des ressources humaines NOVARTIS PHARMA CANADA INC.Case postale 385 Dorval (Québec) H9R 4P5 Téléc.: (514) 631-8525 * Nous vous remercions de votre intérêt pour Novartis Pharma Canada inc.; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.Nous offrons des chances égales d'emploi à tous et un environnement sans fumée.Prière de ne pas téléphoner.lSSOCIEZ-VOUS A UNE ÉQUIPE DE LEADERS Le Groupe conseil DMR, une compagnie Amdabl est une firme conseil de calibre international au niveau des technologies de l'information tant dam tmtreprise privée que publique.Nos solutions technologiques ont su satisfaire une liste de clients sans cesse grandissante.Notre défi continuel est de propager l'attitude énergique qui nous est associée depuis déjà 20 ans.Chose certaine, nous devons continuer l'embauche de personnel visant l'excellence, intéressé à élargir leur champ de compétence en technologie de l'information et à se joindre à une équipe de conseillers mondialement reconnue pour son leadership.Si vous vous reconnaissez, nous vous offrons la possibilité d'aller là où vos compétences et capacités vous mèneront.Nous expérimentons une croissance substantielle aux États-Unis, plus spécifiquement à Seattle, Washington, Denver, Colorado et Porrland, Oregpn.Cette situation a créé des ouvertures pour les postes suivants: fi Analystes fonctionnels \u2022 Interpréter les modèles des données et des traitements existants.\u2022 Animer des ateliers pour déterminer les exigences détaillées des utilisateurs finals.\u2022 Rédiger des dossiers fonctionnels.\u2022 Avoir une connaissance approfondie des méthodes structurées, préférablement de Centre DMR Productivité, dans des environnements client-serveur ou d'ordinateurs centraux.\u2022 Savoir travailler en équipe et posséder de bonnes aptitudes pour les communications.coachm de méthodes \u2022 Avoir une connaissance approfondie des méthodes structurées, préférablement de Centre DMR Productivité, et des outils de génie logiciel assisté par ordinateur.\u2022 Posséder une expérience diversifiée en gestion de projets.\u2022 Être un expert en assurance de qualité a en contrôle de qualité.\u2022 Avoir de l'entregent et d'excellentes aptitudes comme animateur d'atelier.\u2022 Avoir des connaissances sur SE1-CMM et ISO 9000 de préférence.Analystes-programmeurs \u2022 Avoir acquis de 2 à 5 ans d'expérience dans de grands projets de développement ou de maintenance dans des environnements client-serveur ou d'ordinateurs centraux.Avoir une expérience diversifié.' de l'utilisation combinée de MVS, DB2, IMS, ORACLE, SQL/SERVER.ASSEMBLER, COBOL, TPF, PL/1, CICS, VSAM, VB et VC**.S'être familiarisé avec Centre DMR Productivité (P*) ou d'autres méthodes reconnues de préférence.Architectes de systèmes * Être un spécialiste des systèmes d'information et avoir fait ses preuves dans le cadre de l'exécution de grands projets de développement de systèmes.* Être en mesure de traduire les objectifs et exigences d'une entreprise en des systèmes et solutions efficaces.* Avoir de l'expérience et des connaissances approfondies dans les domaines suivants: - utilisation de méthodes, d'outils de génie logiciel assisté par ordinateur et de techniques dans divers environnements matériels et logiciels; - analyse structurée, y compris la modélisation des données et des traitements; - nouvelles méthodes de développement, y compris: prototypage, orientation objet, client-serveur, interfaces utilisateurs graphiques; - grands projets, y compris des solutions complexes informatiques et administratives.Posséder au minimum 10 ans d'expérience dans toutes les phases du cycle de vie du développement d'un système.Posséder de solides aptitudes pour les communications.Manifester du leadership et avoir la capacité d'influencer et de persuader les autres.Posséder au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du conseil.h I Venez nous rencontrer au CEO Group Hi-Tech Career Exchange, le mardi 3 juin de 16 h à 19 h 30 et le mercredi 4 juin de 11 h à 14 h et de 16 h à 19 h à l'hôtel Delta de Montréal.Si le défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae en indiquant la position sollicitée à: Carter Einhorn, Directeur du Recrutement Groupe Conseil DMR, Inc.DepcLP0531 3245 I46th Place SE, Suite 230 BeUcvoe, TOI 98007 Télécopieur: (206) 641-952$ Courrier électronique! carter_etrihora@dmr.ca www.dmr.com Un» société Des gens de résultats Analyste-comptable Information financière Plan-Budget-Résultats (Montréal) Axa Canada est un holding réunissant cinq sociétés qui distribuent à I échelle du pays, exclusivement par l'entremise de courtiers, une cjamme diversifiée de protections d assurances IARD, d'assurances de personnes et de services financiers.La société est membre du groupe AXA.deuxième plus important assureur au monde et premier gestionnaire d'actifs mondial.Œuvrant dans plus de 50 pays, répartis sur cinq continents.AXA affiche une chiffre .\u2022 .\u2022 \u2022\u2022 -' ¦ ¦ \u2022 \u2022,-d affaires de plus de 87 milliards de dollars.Fonctions Vous participerez à : \u2022 Il préparation et r analyse des rapports financiers \u2022 la publication et la présentation de nos données financières \u2022 rétude, la mise à jour et rharmonisation des politiques et nonnes comptables au sein .du groupe canadien \u2022 l'Implantation de divers projets de système dlnrormatJon financière ¦ la préparation et la coordination des échéanciers du groupe auprès de nos filiales \u2022 la consolidation de nos résultats selon les normes canadiennes, françaises et américaines \u2022 rétude et au suM de la réglementation gouvernementale régissant les compagnies d'assurances - Exigences \u2022 Baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité, et titre professionnel comptable (c.a., c.g.a.ou c.m.a.) ¦ Minimum de six années d'expérience pertinente, de préférence dans un cabinet cTexperts-compcabies \u2022 Qualités requises : excellente communication, autonomie, esprit d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse, souci de la précision et rapidité d'apprentissage \u2022 Connaissance de la rnicromfccmatique (Word, Excel Lotus) ¦ BHtogursme essentiel (oral et écrit) \\ Analyste principal Système d'information P.B.R.~ Plan-Budget-Résultats (Montréal) Fonctions ¦ Assurer la gestion quotidienne de projets informatiques touchant les divers systèmes \u2022 dlnformation qui relèvent de la direction P.B.R.: système financier, consolidation, \\ reporting, etc.\u2022 Participer à l'optimisation des systèmes en place et à l'analyse des besoins des \u2022 utilisateurs \\ ¦ Entretenir une bonne connaissance de révolution du marché des logiciels usuels et » spécialisés relatifs aux fonctions financières et comptables \\ \u2022 Participera divers travaux spéciaux \u2022 Baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité ou gestion de ¦ rinformation et des systèmes, ou baccalauréat en informatique \u2022 Minimum de six années d'expérience pertinente en comptabilité et(ou) systèmes i comptables, dont deux années en gestion de projets d implantation de systèqre j financier ilr : \u2022 Connaissance approfondie des systèmes dlnformation financière et des logiciels ¦> micrcMnformatiques usuels ¦ Qualités requises : excellente communication, leadership et autonomie, esprit j d'équipe, capacité d'analyse et de synthèse, sens du contrôle, diplomatie, souci de Ja \\ précision et forte capacité d'apprentissage -1 * \u2022\u2022 « ¦ Bilinguisme essentiel (oral et écrit) , i î Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vfta» sous a* confidentiel, a l'adresse suivante : Service des ressources humaines AXA Canada Inc.2020, rut University, bureau 1200 Montréal (Québec) H3A2A5 1 ê ¦> .'m # : Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.CANADA Canada \u2022 États-Unis \u2022 Europe \u2022 Asie-Pacifique GRANDS SYSTÈMES IS/DB-DC/DB2 CICS/DB2/DL1 N ATU RAL/ADAB AS NATURAL/DB2 IDMS TELON IEF/COMPOSER RECRUTE POUR LA FRANCE N'attendez pas demain pour réussir, pensez à votre avenir.tint ¦ 4> -v: ¦ Harris Corporation est une entreprise transnationale dont le chiffre d'affaires est de quelque 3,4 milliards de dollars, et compte près de 28 000 employé(c)s dans le monde.Ses activités se regroupent dans quatre secteurs s les systèmes électroniques, les semiconducteurs, les communications et l'équipement de bureau Lanier.Harris utilise une technologie de pointe afin de fournir des solutions originales et rentables à ses divers clients des secteurs privé et public dans plus de 150 pays.La Division Harris Farinon, partie intégrante du secteur communication de Harris, est un pionnier nord«américain dans les domaines de la conception et de la fabrication d'équipement de transmission par faisceaux hertziens et de la fourniture de matériel radio à la fine pointe pour des applications de télécommunications.Elle permet à Harris de maintenir sa position de leader dans ce domaine à l'échelle mondiale.Harris Farinon Canada pratique une politique d'égalité des chances en matière d'emploi.Nous tenons à remercier toutes les personnes qui ont manifesté leur Intérêt pour Harris Farinon, mais seules celles qui répondent à nos critères recevront un accusé de réception.Prière de ne pas téléphoner.Nous offrons un milieu de travail sans fumée.Homologuée ISO 9001 ¦ Chef de groupe Infrastructure de technologie d'information (Dossier sl-97-160) Vous aurez la responsabilité des opérations quotidiennes et de la planification des exigences à long terme pour la base de clieittà?(PC) ainsi que de F infrastructure des réseaux locaux, en plus d'assurer le leadership technique et l'orientation du personnel dz ' soutien affecté aux réseaux et aux ordinateurs.Vous devrez?entretenir les rapports avec les fournisseurs externes de matériels informatique, de logiciels, de services de télécommunication ainsi.* que de ressources techniques.Vous comptez de cinq à sept annecu d'expérience en soutien de grands réseaux TCP/IP et possédez upef connaissance approfondie des outils Microsoft NT, du serveur dc-t gestion de système et des logiciels clients.¦ Ingénieur(e) principal(e) de conception * (Dossier SL-97-156) .¦ «\u2014» Vous serez responsable de la conception détaillée de l'architecture' et assurerez la direction technique de divers projets de modems et de multiplexeurs numériques (unité intérieure).Vos attribunons comprendront la supervision technique de la conception de suq&^'jjH assemblés, ainsi que la qualification et la documentation de toute***, les nouvelles conceptions.Membre de l'O.I.Q., vous dc*\u20acff* posséder dix années d'expérience en conception de circuits analogiques et numériques reliés aux communications électroniques (modem, multiplexeur, etc.) de même n\"W conception de systèmes.Une connaissance pratique de SDR1\"^ MTA et SONET (SDH) constitue un atout.¦ Coordonnateur(trice) Gestion de la configuration de logiciel (Dossier sl-97-155) Vous aurez la responsabilité de créer et de maintenir les diverses-bases de données de configuration.Vous réunirez tous les documents reliés à un projet particulier de logiciel.Enfin, vous\" élaborerez et maintiendrez les outils de gestion de configuration.Vous comptez au moins cinq années d'expérience en gestion de la configuration.PHXCANADA POUR ¦ \\u 00 ¦ Analyste de systèmes (Dossier sl-97-16D Vous serez entre autres chargé(e) de la gestion de tous les aspects de l'élaboration et de la mise en œuvre de systèmes d'application.11 pourra s'agir d'une combinaison d'applications maison et de systèmes externes.Vous possédez cinq années d'expérience en conception et en mise en œuvre de systèmes de gestion, en plus de connaître Informix, Foxpro et des architectures client «serveur.La connaissance de PeopleSoft HRIS, MRPU ainsi que des systèmes financiers constitue un atout certain.Enfin, vous devez être disposé à voyager.Tous ces postes exigent le bilinguisme et un diplôme universitaire dans le domaine approprié.Vous devez également vous distinguer par votre créativité, votre sens de l'organisation, votre leadership, votre volonté de satisfaire vos clients internes et externes ainsi que vos aptitudes pour l'analyse, les communications et le travail d'équipe.Les postes techniques exigent une solide expertise dans le domaine des télécommunications.Nous vous offrons une rémunération hautement compétitive ej; des défis stimulants qui solliciteront tout votre savoir-faire.Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae par ]c_ courrier avant le 13 juin 1997, en indiquant le numéro de dossicL approprié, à la Direction des ressources humaines, Harris Farinon Canada, 3, rue de l'Hôtel de Ville, Dollard-dW Ormeaux (Québec) H9B3G4.Télécopieur : (514) 421 -3230| Internet : HROTarcan.harris.coai Kttp7/www l^e»c.com/probcc Analystes Analystes-programmeurs Chefs de projets Étroitement liés aux évolutions de l'informatique de gestion depuis 1980, nous offrons à nos 150 collaborateurs de multiples champs d'épanouissement.En conjuguant en plus ambitions communes et réalisations personnelles, nous permettons à chacun de trouver en équipe ses propres objectifs professionnels.Alors, diplômés de l'enseignement supérieur avec deux ans d'expérience minimum, n'attendez pas pour rejoindre notre monde d'innovations.Merci d'adresser votre candidature, en précisant la référence NM/597/2, è : Top Log Inc.507, Place d'Armes, bureau 1701, Montréal (Québec) M2Y 2W8.Téléc.: (S14) 281-1240.ALTO TECHNICIEN(NE) EN DESIGN INDUSTRIEL 3 à 5 années d'expérience en développement de produits Bonne connaissance des procédée Excellente connaissance d'Autocad Bonne esprit d'équipe et d'organisation Bilingue DESIGNER INDUSTRIEL Baccalauréat en dation Industriel 3 à 5 années d'exrjeVienca en supervision et développement de produits Familier avec Autocad Bonne esprit d'équipe et d'organisation Autonome et bilingue Envoyer C V par FAX mnmt * 6 Juin 1997 chez Alto Design Inc.^ à l'attention de M.Mark) Qagnon (514) 278-3049 BANQUE DE G.V.Nous sommes l'une des plus importantes instrtu- .tions financières au Canada qui désirent renouveler notre banque de C.V.et vous rencontrer.\u2014 Professionnels: Fiscalistes, gestionnaires, notaires, avocats, comptables, cadrée.\u2014 Planificateurs financiers.\u2014 Professionnels en services financiers.Veuillez faire parvenir votre C.V.av Nicole Doré 8260, bout.Décarie, suite 200 Montréal (Québec) H 4P 2P5 110 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 31 MAI 1997 1 0; ¦ \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 b « h k * « m ¦ - ¦ \u2022 il * m k la k Carrières profession http: / / www.lapresse.com/probec Praeneste à H N O L O G I ES PRAENESTE TECHNOLOGIES est une entreprise de développement de logiciels en pleine croissance.Ses activités de développement sont reliées aux secteurs de la gestion d'espace: gestion immobilière, gestion de baux, construction, etc.Nous sommes à la recherche de plusieurs cbndidats motives désirant mettre leur compétence et leur créativité à contribution dans un environnement technologique de pointe.PROGRAMMATION Le bilinguisme ainsi qu'une bonne connaissance des secteurs de l'immobilier et de la construction sont un atout.Une expérience d'au moins 2 ans est exigée.PROGRAMMEUR-ANALYSTE en Visual Cm- Windows Référence 9706-001 ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉES: Sybase, Oracle, ODBC Référence 9706-002 SERVICES À LA CLIENTÈLE Le bilinguisme et une expérience d'au moins 3 ans sont exigés.» \u2022 CONSEILLER / FORMATEUR en logiciels d'application.Connaissance approfondie de la comptabilité, de l'immobilier et des systèmes d'information.Référence 9706-003 \u2022 SUPPORT TECHNIQUE Connaissance approfondie de divers logiciels de gestion d'immeubles.Référence 9706-004 PRAENESTE TECHNOLOGIES offre une rémunération concurrentielle basée sur l'expérience et les compétences ainsi qu'un plan complet d'avantages sociaux.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 12 juin 1997 en mentionnant le numéro de référence du poste désiré.PRAENESTE TECHNOLOGIES INC AU.: Ressources humaines 40, chemin Bâtes, bureau 120 Outremont (Québec) H2V 4T5 Télécopieur: (514) 273-1636 fi Tous nos clients font partis du «Fortune 500» et sont de renommés mondiales.Nous avons été mandatés pour trouver des candidats dans les domaines suivants.Tous les postes suivants exigent un minimum de 3 ans d'expérience ainsi qu'un parfait bilinguisme.5120 \u2014 Programmeur micro-focus sous Cobol; 5121 \u2014 Programmeur HP 3000 sous Unix et C++; 5122 \u2014 Programmeur \u2014 Progress v.8 mode gra- phique; 5123 \u2014 Concepteurs de logiciels (télécommunica- tion); 5124 \u2014 Ingénieurs en conception de logiciels; 5125 \u2014 Programmeurs «mainframe»; 5126 \u2014 Ingénieurs en vérification de logiciels; 5127 \u2014 Programmeurs PU.Nos salaires et avantages sociaux sont compétitifs et nous offrons gratuitement à nos candidats de la formation sur plus de 350 cours reliés à l'informatique.Faites-nous parvenir votre C.V.à l'attention de: Maude Huot, Conseillère principale * Manpower - Expertise technique § Tél.: (514) 848-9922 C^ec: techniqueGmanpower.ca Fax: (514) 848-1962 1800, McGill Collège, bureau 900, Montréal H3A 3J6 Coordonnâtes des ressources humaines PME manufacturière situé sur la rive-sud de Montréal, est à la recherche d'une personne pour combler son équipe de gestion.Située à 25 minutes du centre-ville de Montréal, l'entreprise est un chef de file dans son domaine.Relevant directement du Président-directeur général, le candidat ou la candidate sera responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, embauche, sélection, évaluation du personnel, prise en charge des dossiers de santé sécurité, la gestion des conventions collectives et divers travaux connexes, feront partie de vos attributions.Vous êtes titulaire d'un DEC en technique administrative, idéalement avec un certificat en gestion des ressources humaines, vous possédez entre cinq et dix ans d'expériences pertinentes acquises au sein d'une entreprise manufacturière, dans le domaine des ressources humaines.Vous êtes une personne dynamique, votre loyauté et votre stabilité sont des traits particuliers de votre personnalité, et vous désirez relever un défi, vous serez valorisé par ce poste.L'entreprise souscrit à l'équité en matière d'emploi.Veuillez faire parvenir votre cuniculum vitae à: Référence: 35098 C.P.6041, suce.Contre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 Créée en 1993, Copilote Inc.est déjà parmi les plus importantes entreprises dans le domaine des articles promotionnels et des cadeaux corporatifs.Gagnante de cinq prix d'excellence de l'Association de la Publicité par l'Objet du Canada en 1997, elle se démarque par son approche conseil et son originalité.DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES Personne ambitieuse, créative et dynamique pouvant contribuer à notre essor auprès dos moyennes et grandes entreprises.Expérience de vente auprès d'entreprises Réseau de contacts entreprises / agences Expérience de prospection (entreprises) Parfaitement bilingue Ambition, crédibilité et disponibilité.Programme de rémunération concurrentiel tenant compte de la performance.Veuillez transmettre, avant le 10 luki.un curriculum vitae faisant état de vos qualifications et expériences au: Fax: (514) 379-1091 Plateau^Mo Tourisme Mont-Royal recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRâME) De concert avec le Conseil d'administration, le direction générale verre à définir les orientations stratégiques de l'organisme et è raH-série plan d'action en découlant Fonctions: *\u2022 Planifier et assurer les différentes avenues de financement de l'oroanisme, gérer le budget et les ressources humaines ; \u2022 Développer et maintenir des relations hsrmonésusss avec les intervenants du milieu ; \u2022