La presse, 17 janvier 1998, C. Carrières: professions et formation

[" Montréal, samedi 17 janvier 1998 Carrières professions/formation Merci à tous les annonceurs de bien voubir retourner un accusé de réception aux postidants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.La chronique interactive Excellentes perspectives en génie mécanique page C7 Votre emploi ¦ S'occuper de loisirs, c'est du travail page C6 Chercher un emploi ¦ Utiliser son potentiel page Cl2 ¦ m ZBMr \u2014d i INFORMATIQUE Conseillers experts IBM AS/400 et malnframe Client-serveur (514) 341-7760 Visitez notre sito WebI www.rpiinfo.com 2S79002 Le travail autonome Plus de personnes que l'on croit en sont capables page C12 http://www.lapresse.com/probec Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières profession, identifiées par l'adresse susmentionnée, sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.\\ m Simplifiez votre recherche d'emploi ! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la bonne adresse : http://www.lapresse.com/probec V » 1 : Fondée en 1883 et son sioge social a Pittsburgh.PPG Industries est un fabncaot mondial de premier plan et un fournisseur de revêtements protecteurs et décoratifs, de verre plat, de produits de verre, et de produits chimiques industriels et spéciaux.Le personnel de plus do 35 000 emptoyes répartis a travers le monde travaille dans 9 centres de recherches et dans 74 usmes de fabrication.PPG Canada inc.est la filiale canadienne de PPG Industries.L'usine de PPG Canada inc située à Hawfcesbury.Ontano.fabnque des pare-brise de verre lamine pour les voitures.Le personnel comprend 560 employés dont 500 font partie dune unité syndicale.En opération 24 heures par jour et 7 jours par semaine, l'usine de Hawkesbury.certifiée ISO 9000 / OS 9000.compte sur une combinaison d'innovations techniques et sur un personnel proactif pour maintenir sa réputation de fabncant de produits de grande qualité destines au marche intérieur et au marché mtomational.Reconnu a l'intérieur de l'entreprise- et parmi nos clients comme un fabricant secuntare de produits de verre de quahté.l'usine de Hawkesbury a remporté plusieurs récompenses en tant que fournisseur de verre de qualité qui kvre ses produits à temps ; l'usine est également reconnue pour sa marque on santo et en sécurité.Srtuee sur la frontière Québec - Ontano.Ha«Vesbury est â envron une heure de voiture d'Ottawa, de Montréal, ou des États- Uns.et est également située prés de quelques importants centres de ski et de vHtegtature.Cette ville biimgue d'environ 10 000 personnes offre la tranqudrte de la campagne ainsi que des services qui conviendront a la vie fam.UaJe.Suite à des mutations internes, l'usine de PPG Canada inc.de Hawkesbury offre présentement les postes suivants : Surintendant du service de l'entretien Se rapportant au surintendant du service de l'ingénierie, cette personne dirige les deux superviseurs à l'entretien mécanique et électrique ainsi que 40 employés de métier au service électrique, mécanique, et aux bouilloires.En plus de la supervision et de la coordination des équipements, de l'usine et de l'entretien de la salle des bouilloires, des réparations et des modifications, le surintendant du service de l'entretien partage certaines responsabilités en santé sécurité et à l'environnement, en qualité, en coût et en rentabilité ainsi qu'en relation de travail ; il partage aussi certaines responsabilités dans le choix des fournisseurs et des clients, dans le développement du personnel et dans son propre développement.Cette personne est responsable du budget d'opération du service, elle analyse les coûts des services qui nécessitent un meilleur contrôle, ainsi que le coût des heures supplémentaires ; les inventaires des matériaux, la réduction des déchets et le choix des fournisseurs font également partie de ses responsabilités.Par sa planification et sa programmation de toutes les activités du service de l'entretien, par l'amélioration des programmes d'entretien préventif, par l'analyse des bons de travail pour minimiser les temps d'arrêt des équipements et par des initiatives sur la conservation de l'énergie, il augmente la productivité de l'usine.Les exigences : Le candidat idéal possède un diplôme universitaire en génie et une expérience de travail de cinq à sept années à un poste semblable.Nous considérerons les candidats qui possèdent un diplôme technique et une plus longue expérience à un poste semblable.De plus, vous devez posséder de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles, des aptitudes en analyse, un bort jugement à l'évaluation des priorités et une volonté d'étudier les nouvelles technologies.Même si la langue de travail est l'anglais, le bilinguisme est un atout.Superviseur, services de l'entretien électrique Se rapportant au surintendant du service de l'entretien, cette personne dirige les activités de 17 employés.En plus de la supervision et de la coordination des équipements et de l'usine, des réparations et des modifications, le surintendant du service de l'entretien partage certaines responsabilités en santé sécurité et à l'environnement, en qualité, en coût et en rentabilité ainsi qu'en relation de travail ; il partage aussi certaines responsabilités dans le choix des fournisseurs et des clients, dans le développement du personnel et dans son propre développement.Par sa planification et sa programmation de toutes les activités électriques / électroniques, par l'amélioration des programmes d'entretien préventif, par l'analyse des bons de travail pour minimiser les temps d'arrêt des équipements, et par des initiatives sur la conservation de l'énergie, il augmente la productivité de l'usine.Les exigences : Le candidat possède au minimum un diplôme technique lié au domaine électronique et une expérience de travail de cinq à sept années à un poste semblable, mais de préférence si vous êtes ingénieur.Vous avez des connaissances profondes dans les domaines des automates, des contrôles robotiques et des systèmes de visualisation électroniques.De plus, vous devez posséder de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles, des aptitudes en analyse, un bon jugement à l'évaluation des priorités, une volonté d'étudier les nouvelles technologies et des bonnes aptitudes dans un environnement Windows pour IBM.Même si la langue de travail est l'anglais, le bilinguisme est un atout.Nous sommes un employeur qui offre l'égalité des chances et un environnement contrôlé tant qu'à l'usage du tabac.PPG Canada inc.offre également une rémunération complète avantageuse.Si vous désirez postuler cet emploi, faites parvenir votre C.V.avant le 31 janvier 1998 en toute confiance, au Service des ressources humaines, PPG Canada inc., 545, boulevard Industriel, Hawkesbury (Ontario) K6A 2S5 ou par télécopieur au : 613-632- 1892, ou par courrier électronique au : gnugent@ppg.com C A A D Le groupe D.R.I., société de services conseils en technologie de l'information œuvrant dans la grande région de Montréal et aux États-Unis, a besoin des personnes suivantes : ANALYSTES ET PROGRAMMEURS BASE 24, TACL OB JECTSTORE DB2 ou IMS ORACLE INFORMIX PROGRESS FOCUS RGP400 IDMS _ TANDEM u s A A Faites par\\cnir votre currieulum vita?et votre fiche technique à la Direction des ressources humaines, Groupe D.R.I.Inc 7275.rue Sherbrooke Est, bureau 510, Tour du Trianon.Montréal (Québec) H IN 1E9.Téléphone : (514) 403.4771 ou 1-800-351-5222 Télécopieur : (514)403-4367 ou 1-800-366-0799 Courrier électronique : groupe(s'dri.qc.ca Pe http://w wvk lapiesse.com/probec r*°\"nes sélectionnées^** SPECIALISTES Peoplesoft/i2 Tech/Powerbuilder Gestion de centres d'appels évolués (TIO/CTI) Ingénieurs en commutation (fibre optique/SONET) Spécialistes en architecture ATM Analystes de systèmes Unix ou MVS m t 6* \\1 esprit de découverte Wycth-Ayerst Recherche est une société pharmaceutique de premier plan, reconnue pour son entrepreneursbip et son intérêt à faire progresser la qualité des soins de la santé dans le monde, notamment grâce à une vaste gamme de produits de qualité supérieure.Visant constamment des niveaux plus élevés d'accomplissement, nous tnisons sur un environnement de travail dynamique où l'excellence domine.Scientiste clinique À ce poste, vous utiliserez tout autant votre sens de l'autonomie que votre esprit d'équipe, puisque vous serez appelé à travailler régulièrement en interaction avec les centres de recherche clinique universitaires au pays.Vous serez principalement responsable de l'élaboration de protocoles d'études cliniques allant de la phase I à la phase III, de l'initiation et du suivi des projets.Vous détenez soit une maîtrise en sciences de la santé et une expérience pertinente en recherche clinique dans le domaine pharmaceutique, soit un doctorat en pharmacologie ou dans un domaine connexe.Vous devrez faire preuve d'une grande motivation et de talents marqués pour les communications en anglais comme en français, à l'écrit et à l'oral.De plus, vous devrez être disponible pour effectuer de fréquents déplacements.Si vous souhaitez donner le meilleur de vous-même daas un environnement de pointe, tout en contribuant a faire progresser la qualité des soins de la santé dans le monde, joignez-vous à notre équipe.Faites parvenir votre currieulum vlUÎB avant le 30 janvier 1998, en prenant soin d'indiquer le titre du poste convoité, au : Service des ressources humaines, Wyeth-Ayerst Recherche, 1025, boul.Marcel-Laurin, Salnt-taurcnt (Québec) H4R 1J6.Télécopieur : (514) 744-4256.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur oandkiature, cejx'ndant nous ne |x»urroas communiquer qu'avec celles COnskJérêes jxnir une entrevue WYETH-AYERST W RECHERCHE NOt S SOt SCKIYOVS Al PRINCIPE 1>H 1*1 t >t 1 11 l\\ M Mil Kl PIMIMOl 1*B Administration de pilotage Great Lakes Pilotage des Grands Lacs, Limitée Authority, Ltd.PILOTES DE NAVIRE Nous sollicitons des offres de service afin d'établir une liste de pilotes admissibles pour chacune des circonscriptions suivantes : 1) La circonscription du lac Ontario 2) La circonscription internationale no 2 : Port Weller à Sarnia, Ontario 3) La circonscription internationale no 3 : Samia à la tôte des Grands Lacs.' NOTE: L'utilisation du masculin implique aussi le féminin.CONDITIONS DE CANDIDATURES: a) Être citoyen canadien ou résident permanent; b) Être titulaire : i) u'ui 1 bruvui équivalent ou supérieur a celui de premier lieutenant pour les eaux intérieures (C.N.2); H) d'un certificat restreint de radiotéléphoniste, en cours de validité; iii) d'un certificat attestant qu'il a terminé avec succès un cours de simulateur radar (SEN M) dans les deux années qui ont prédécé la date de sa demande; c) Avoir servi en qualité de capitaine pendant au moins 12 mois ou en qualité d'officier de quart à la passerelle pendant au moins 24 mois et avoir fait, au cours des trois dernières années, au moins quinze (15) voyages dans la circonscription pour laquelle la demande est faite; d) Avoir subi un examen médical tel que prescrit par l'Administration; e) être examiné par un jury dexamen; et f) Parier et comprendre l'anglais assez bien pour remplir les fonctions de pilote.Chaque offre de service doit être accompagnée de copies des documents d'appui relatifs aux articles (A) à (C) susmentionnés.Les offres de service doivent être soumises au plus tard le 9 février 1998 à : TAdmlnlstraUon de pilotage des Grands Lacs, Limitée, C.P.95, Cornwall (Ontario) K6H5R9.L'Administration de pilotage des Grands Lacs.Limitée souscrit au programme d'équité en matiéro d'emploi.Les frais dexamen relatifs à l'article (E) susmentionné sont do l'ordre de 150.00 $.11 uro ri l/\\nï Le ou la titulaire de ce poste participera au sein d'une équipe semi-autonome à la conception et à la réalisation de projets informatiques.Il ou elle doit avoir trois (3) années d'expérience en programmation C++ et posséder une bonne connaissance de TAPI Win32.Être familiarisé avec les technologies client/serveur ainsi que les technologies reliées à l'Internet serait un atout.Unigiciel est une entreprise spécialisée en conception de logiciels destinés au domaine des.' valeurs mobilières.Elle compte parmi ses clients plusieurs grandes firmes canadiennes.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux très compétitifs.Unigiciel 2M7M1-M 1, Place Laval, bureau 410.Laval QC H7N 1A1 Télécopieur: (514) 662-3629 \u2022mail: réception aunigiciel.com Canada GERANT DE MAGASIN Entreprise: Langevin et Forest Ltée, magasin de matériaux spécialisé dans les bois francs et exotiques Responsabilités: \u2014 Dirige, motive et fait partie de l'équipe de vente interne.\u2014 Exerce un contrôle sur l'achat, la réception, la codification et l'étalage des produits.\u2014 Fait du magasin un outil de promotion continue.Candidat: \u2014 Bilingue.DEC ou l'équivalent.10 ans d'expérience comme gestionnaire dans un commerce de détail.Une connaissance des matériaux de construction, des bois francs et de la quincaillerie serait un atout.Rémunération: Salaire concurrentiel et programme de bonification.Faire parvenir votre currieulum vitae avant le 25 janvier 1998 à: Yves Graton m Succursale Place du Parc C.P.224, Montréal H2W 2M9 . C2 LA PRESSE MONTRÉAL, SAMEDI 17 JANVIER 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Fédération des caisses populaires Desjardins du centre du Québec 2000, boul.des Récollets, C.P.100 Trois-Rivières (Québec) G9A 5K3 JU CONSEILLER EN PLANIFICATION FINANCIÈRE (Permanent - temps complet) 2 postes LA DESCRIPTION Par son expertise, ses conseils et son approche personnalisée, le planificateur financier a comme défis de développer, en partenariat avec les conseillers des caisses, une relation d'affaires continue avec les détenteurs intermédiaires et grands détenteurs d'épargne en leur offrant des solutions financières correspondant à leur profil (aspirations, obligations, personnalité).À ce titre, ses principales responsabilités sont: \u2022 ;déceler, par la prospection individuelle et / ou de groupe, de nouvelles opportunités d'affaires et proposer, de façon proactive, par la sollicitation, une offre perti-nente de produits et services (placement, investissement, épargne et financement) 'décloisonnés qui répondent à l'ensemble des besoins du membre actuel et potentiel; \u2022 'dispenser des conseils financiers de haut niveau aux membres qui recherchent lune planification et une gestion stratégique de leur patrimoine en fonction de leur situation financière et de leur profil; \u2022 procéder, directement ou en collaboration avec les filiales du réseau, à la vente des différents véhicules de placement (fonds Desjardins, fonds communs de pla-cernent externes autorisés, titre à revenus fixes) et des autres produits et services Desjardins (gestion privée, Visa, assurances, etc.); \u2022 suivre l'évolution de la situation du membre, de ses besoins et de sa satisfaction latin d'assurer une relation d'affaires durable; \u2022 contribuer au développement des compétences du personnel de vente conseil .afin d'accentuer les dimensions conseils financiers et force de vente dans la -Caisse.LA PERSONNE RECHERCHÉE La personne recherchée possède un baccalauréat en administration, quatre (4) années d'expérience pertinente et une excellente connaissance des règles fiscales applicables aux particuliers et les capacités conseils qui en découlent.La connaissance de logiciels d'informations financières et la capacité de les utiliser sont des atouts.Le permis de représentant da la C.V.M.Q.est nécessaire ainsi que le titre de planificateur financier de l'I.Q.P.F.(l'Institut québécois de la planification financière).La personne recherchée est reconnue pour son dynamisme, son jugement et son sens de l'organisation.Elle possède d'excellentes habiletés à solliciter, à offrir des services et à négocier des ententes mutuellement avantageuses.Elle fait également preuve d'autonomie et d'un excellent sens de la clientèle.Sa créativité et sa disponibilité lui permettent d'assumer ces responsabilités à l'intérieur d'un horaire de travail vanable dont la flexibilité répond aux besoins exprimés par les membres.LES CONDITIONS DE TRAVAIL Un programme de rémunération des plus intéressants est rattaché à ce poste: \u2022 un salaire de base établi selon les qualifications et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale des emplois non-cadres de niveau 8 (37 024 S à 48 282 S); \u2022 un \"programme de boni dynamique axé sur le développement des affaires et l'accroissement des portefeuilles des membres; \u2022 un régime complet d'avantages sociaux et de conditions de travail.Le candidat retenu sera appelé à conseiller les membres de plusieurs Caisses populaires situées sur la Rive-Sud de Trois Rivières.Toute personne intéressée à poser sa candidature pour ce poste devra faire parvenir son cumculum vitae complet (principales réalisations, etc.) annexé à sa demande, au plus tard le 4 février 1998, à : LOUIS DU PONT, conseiller sr en dotation Fédération des C.P.D.du centre du Québec 2000.boul.des Récollets, C.P.1000.Trois-Rivières (Québec) G9A 5K3 fcS>) Desjàrdins pour s'aider soi-même La Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants est à la recherche d'un directeur ou d'une directrice de ses Programmes internationaux.L'entrée en fonction doit se faire le 1er SEPTEMBRE 1998.Il incombe aux directeurs et aux directrices de programmes de mettre en oeuvre des programmes rattachés à l'avancement de l'éducation et au bien-être de la profession enseignante.Les directeurs et directrices conseillent et orientent le secrétaire général, la présidente, le Comité exécutif et le Conseil d'administration.Les tâches précises de la personne retenue lui seront assignées par le secrétaire général.Initialement, elle devra exécuter les programmes approuvés dans le domaine des relations internationales et de la coopération en matière de développement International.Le directeur ou la directrice des Programmes internationaux élabore des projets de programmes, assure la coordination et l'administration et agit en tant qu'administrateur en chef des opérations pour ce qui est du Programme d'aide au développement international (PADI) du Fonds en fiducie de la FCE, qui offre de l'assistance aux organisations de la profession enseignante dans les pays en développement.De plus, cette personne entretient et coordonne les rapports, au nom de la FCE, avec des organisations de la profession enseignante d'autres pays, soit directement ou par l'entremise de l'Internationale de l'Éducation (IE).Les candidates et les candidats doivent : \u2014 posséder un diplôme universitaire ; \u2014 compter une expérience de l'enseignement ; \u2014 avoir travaillé auprès d'une organisation de la profession enseignante à l'échelon provincial, territorial ou national ; \u2014 posséder des aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles su-péneures à la moyenne ; \u2014 pouvoir travailler dans les deux langues officielles.L'expérience des programmes de développement international serait un atout.Salaire à partir de 71 596 $.Veuillez faire parvenir votre demande, accompagnée d'un cumculum vitae et de références, au plus tard le 10 mars 1998t à : Jacques Schryburt, secrétaire général Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants 110, avenue Argyle Ottawa (Ontario) K2P 1B4 Télécopie : (613) 232-1886 MÙMGEXL m D.'j i bien implanté dans les domaines de la fabrication de structure d'acier et de métaux ouvrés.Mométal Inc.poursuit sa croissance en s'appuyant sur sa réputation de qualité, son engagement à satisfaire ses clients et sur la compétence de ses ressources humaines.\u2022Nous sommes actuellement à la recherche de: Adjoint(e) au planning Relevant des chargés de projet, du coordinateur de production et du ;surintendant d'usine, le candidat aura les charges suivantes: \u2022 Suivi et identification sur les plans d'érection des composantes des structures d'acier, de la mise en production jusqu'à l'expédition.\u2022 Suivi des composantes chez nos divers sous-traitants en fabrication, peinture, etc.\u2022.S'assurer, dans ces diverses tâches, du respect des cédules des projets.Dessinateur(trice) en métaux ouvrés Relevant du directeur de l'ingénierie, vous aurez à préparer des dessins de détails (escalier architectural, balustrade, main courante, etc.) pour la production en utilisant des plans de références d'architecture et d'ingénierie.Pour chacun de ces postes, en plus de maîtriser la langue française et anglaise, parlées et écrites, nous recherchons des personnes possédant un minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience.Le salaire et les avantages sociaux sont concurrentiels et à la hauteur du défi à relever.cumculum vitae, en indiquant clairement le poste auquel vous aspirez, avant le 23 janvier 1998 à l'adresse suivante: Directeur de.s ressources humaines MOMETAL INC.766, Bériault Longueuil (Québec) J4G 1R8 ADMINISTRATEUR DE SYSTÈMES ET DE BASE DE DONNÉES EXIGENCES REQUISES: \u2022 - Diplôme universitaire ou équivalent; \u2022 Minimum de cinq (5) années d'expérience; \u2022 i Bonne connaissance et expénence dans l'entretien de systèmes UNIX; \u2022 Formation DBA / ORACLE et expérience appropriée.RESPONSABILITÉS: \u2022 Effectuer toutes les tâches du DBA reliées à l'implantation et à l'entretien de la base de données ORACLE; \u2022 Collaborer avec l'équipe de développement des applications ORACLE; \u2022 Maintenir et veiller à la bonne performance de l'environnement de production.Nous offrons un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: z=\"=l Affiliated \u2014 ACE'.'G EN DOUANt UMi'e' | TRANSPORT IN'EMNATIONAX Affiliatod Agents en Douane Limitée Service des ressources humaines 411, rue Des Récollets Montréal, (Québec) H2Y1W3 Télécopieur (514) 288-1164 Participez a façonner I avenir.En 1996.Cteamet a lancé le réseau Mike*> avec grand succès et s'est fermement établie en tant que leader innovateur sur le marché.Venez vous joindre à nous afin de mener les Canadiens dans la transition à l'âge des réseaux numériques sans fil Le Futur est Simple*^, avec le lancement de notre tout nouveau service de communications personnelles.C'est notre défi.Et c'est ici que cela se passe.COORDONNATEUR À LA FORMATION, MONTRÉAL Encadré par le directeur.Perfectionnement professionnel.Exploitation et production, vous appuierez le travail de l'équipe de formation.Pour ce faire, vous assurerez l'élaboration, la préparation et la coordination de calendriers des séances de formation, de l'inscription, et du suivi de la documentation, des fournitures, du matériel et des statistiques de formation.Vous verrez à la production et à la distribution de la documentation de formation, trouverez et instaurerez des moyens d'améliorer le processus, et entretiendrez de bonnes relations avec les responsables de salles de cours extérieures.À votre sens poussé de l'organisation viennent s'ajouter vos aptitudes supérieures pour la gestion de projet et la coordination, de même que 2 ou 3 ans d'expérience en gestion de bases de données et de stocks.Vous avez le souci du détail et vous pouvez communiquer aisément en anglais et en français, tant à l'oral qu' à l'écrit.Vous avez démontré vos aptitudes pour le travail d'équipe ainsi que vos connaissances du progiciel Microsoft Office, et ae l'éditique dans l'environnement DOS et Windows de Microsoft.Vous devrez effectuer des déplacements occasionnels sur l'étendue du Québec.Cleamet devient rapidement l'employeur de choix.Si vous désirez savoir pourquoi, venez vous joindre à nous.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, au service des Ressources humaines, à l'adresse suivante: Ctearnet 1305 Pickering Parkway.Ste.300 Pickering.Ontario L1V3P2 Télécopieur : (905) 837-3137 Courrier électronique : hr@clearnet.com clearNET www.clearnet.com Nous tenons a remercier tous les postulants ae leur intérêt Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus aux fins d'une entrevue.Prière de ne pas téléphoner.POSTE DISPONIBLE: DIRECTRICE / DIRECTEUR GENERAL(E) FORÊT MODÈLE CRIE DE WASWANIPI PÉRIODE : FÉVRIER 1998 à mars 2002 LOCALISATION : COMMUNAUTÉ DE WASWANIPI (QUÉBEC) Le Conseil d'administration (CA) de la Forêt Modèle Crie de Waswanipi (FMCW) est à la recherche d'une personne qualifiée, capable de communiquer et de maintenir des liens interpersonnels dans l'implantation et le suivi de la première forêt autochtone au Canada.QUALIFICATIONS DE BASE REQUISES : La personne recherchée doit détenir un diplôme universitaire avec 5 ans d'expérience dans le domaine de l'aménagement et de la gestion des ressources naturelles ou avoir une expérience équivalente.La personne doit êlrê bilingue, détenir un permis de conduire et avoir travaillé avec des communautés ou des organisations autochtones.La personne devra résider à Waswanipi pour la durée du projet.QUALIFICATIONS PRIVILÉGIÉES : L'expertise des domaines des connaissances écologiques traditionnelles et du mode de vie autochtone, de l'écozone du bouclier boréal et de la foresterie est importante.La connaissance des diverses lois régissant le territoire dont la Convention de la Baie-James et du Nord Québécois, ainsi que la gestion de projets sont des atouts.La personne doit être capable de travailler en équipe, de communiquer verbalement et par écrit et d'assumer le leadership du projet dans un milieu trilingue (anglais, cri.français).La connaissance de la langue crie serait un acquis important.La personne doit avoir une connaissance ou une expérience de travail avec des outils informatisés dans le traitement de texte, la comptabilité et les systèmes d'information à référence spatiale (SIG / GIS).SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du CA et du Conseil de Bande le (la) Directeur / Directrice général(e) de la FMCW devra assurer le leadership, la supervision et le suivi de toutes les activités rattachées au projet de la FMCW et fournir les avis requis aux divers comités de travail.Il ou elle devra maintenir des liens efficaces avec toutes les structures de la FMCW ainsi qu'avec le Réseau canadien de forêts modèles.Le concours est ouvert à l'ensemble des personnes répondant aux les exigences stipulées ci-dessus à travers le Canada.Toute candidature y compris le cumculum vitae.doit être envoyé au Conseil de Bande au plus tard le 30 janvier 1998 à l'intention du Chef John Kitchen à l'adresse ci-dessous : Monsieur John Kitchen Première Nation Crie de Waswanipi Forêt Modèle Crie de Waswanipi Édifice Diom Blacksmith Waswanipi (Québec) JOY 3C0 Pour de plus amples informations toute personne intéressée à ce poste peut s'adressera l'adresse ci-dessus ou communiquer avec : Monsieur John Kitchen Il _i _ n -: _ i.: \u2014.-:_: v/uiiocii uunuc uu iiaonai nyji Édifice Diom Blacksmith Waswanipi (Québec) JOY 3C0 TÉL.: (819) 753-2587 FAX: (819)753-2555 Michel Mongeon, CERFO, 2424, chemin Ste-Foy, Ste-Foy (Québec) G1V 1T2 TEL : (418) 659-4225.FAX : (418) 659-4226.cerfo@zone.ca POSTE DE PROFESSEURS OU PROFESSEUR EN SCIENCE INFIRMIÈRE (sous réserve d'approbation budgétaire) L'Université de Moncton.Campus de Shippagan est présentement à la recherche de candidats et de candidates en vue de combler trois (3) postes de professeur(e)s en science infirmière afin de supporter l'implantation, à son site de Bathurst, du programme.réseau en science infirmière.Il s'agit d'un programme de baccalauréat dirigé par l'École des sciences infirmières et offert au sein des trois campus constituant I Université de Moncton.Les personnes recherchées : \u2014 Possèdent minimalement une maîtrise en science infirmière.La prionté sera cependant accordée aux personnes qui détiennent le Ph.D.en science infirmière.Les personnes possédant un doctorat dans une autre discipline doivent détenir la maîtrise en science infirmière; \u2014 Possèdent de l'expérience dans le domaine des soins infirmiers avec expertise: \u2014 en soins critiques; \u2014 en santé mentale; \u2014 en médecine-chirurgie; \u2014 Doivent démontrer des aptitudes pour l'enseignement et la recherche universitaires; \u2014 Doivent être membre en règle de l'AIINB (Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick) ou admissibles à le devenir; \u2014 Doivent maîtriser la langue française; \u2014\u2022 Doivent pouvoir entrer en poste le 1er juillet 1998.Une entrée en fonction avant cette date peut aussi être considérée.Les conditions de travail et le traitement salarial des personnes embauchées répondent aux critères de la convention collective actuellement en vigueur au Campus de Shippagan.L'Université de Moncton.Campus de Shippagan souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et visent l'accès à l'égalité en emploi pour les femmes et les hommes.Conformément aux exigences prescrites en matière d'immigration au Canada, cet avis de concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents du Canada.Les personnes intéressées à ces postes doivent faire parvenir leur dossier professionnel complet, soit, cumculum vitae, copie des diplômes obtenus, copie des attestations de membership (le cas échéant), ainsi que des lettres de références de trois (3) répondant(e)s avant le 15 févner 1998 à: M.Armand Caron, Vice-recteur Université de Moncton Campus de Shippagan C.P.2000 Shippagan (NB) EOB 2 PO Téléphone: (506) 336-3401 Télécopieur (506) 336-3434 Intcmot: Arrnandftcus.ca UNIVERSITÉ DE MONCTON Campus de Shippagan Un accent sur le savoir appel de candidatures emplois occasionnels Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi Ces appels de candidatures visent à combler des emplois occasionnels au Vérificateur général du Québec, dans les régions administratives de Québec et de Montréal.Les personnes qui satisfont aux conditions d'admission seront inscrites dans la région administrative de leur résidence.Ces emplois, d'une durée moyenne de quatre mois, sont généralement requis de janvier à juin de chaque année.AGENTE OU AGENT DU VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL COMPTABLE AGRÉÉ - QUÉBEC - 36 884 $ A 44 484 $ \u2022 Numéro : FCPO-1010001-03 COMPTABLE AGRÉÉ - MONTRÉAL - 36 884 $ À 44 484 S - Numéro : FCPO- 1010003-06 COMPTABLE STAGIAIRE \u2022 QUÉBEC -30 133 5 A 35 649 s - Numéro : FCPO-1010002-03 COMPTABLE STAGIAIRE - MONTRÉAL -30 133 $ A 35 649 $ - Numéro : FCPO-1010004-06 PRINCIPALES FONCTIONS : À titre dagente ou d'agent du Vérificateur général, participer aux mandats d'attestation des données financières dans les ministères, organismes et entreprises du gouvernement.De plus, dans le cadre du mandat du Vérificateur général du Québec, examiner la qualité de la gestion des fonds et autres biens publics, collaborer à la réalisation d'études nécessaires à la connaissance des activités à vérifier et à la détermination des champs de vérification.À titre dagente ou d'agent du Vénficateur générai stagiaire, exécuter, dans un cadre de formation reconnu et particulier, des activités relatives à certaines étapes de la vérification des états financiers des ministères, organismes et entreprises du gouvernement.Les tâches à accomplir ont trait à des mandats et à une clientèle diversifiés et elles font appel a des méthodes et à des instrument s de travail à la fine pointe de l'évolution professionnelle et technologique.CONDITIONS D'ADMISSION : Comptable agréé-Numéros FCPO-1010001 -03 et FCPO-1010003-06 : Être membre en règle de l'Ordre des comptables agréés du Québec ou avoir terminé le stage exigé par l'Ordre et fait sa demande d'admission à titre de membre de l'Ordre.Inclure une photocopie du diplôme do l'Ordre des comptables agréés du Québec ou de la demande d'admission à titre de membre de l'Ordre.Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.Comptable stagiaire-Numéros FCPO-1010002-03 et FCPO-1010004-06 : Être étudiante immatriculée ou étudiant immatriculé auprès de l'Ordre des comptables agréés du Québec et avoir léussi l'examen final uniforme de l'Ordre des comptables agréés du Québec.Inclure une photocopie de la preuve de la réussite de l'examen final unrforme de l'Ordre des comptables agréés du Québec ainsi qu'une preuve d'immatriculation comme étudiante ou étudiant auprès de l'Ordre des comptables agréés du Québec.Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent.Inscription : 17 janvier au 13 février 1998.Seules les candidatures reçues pendant cette pénode d'inscription seront acceptées.Faire parvenir le formulaire « Offre de service -Emplois occasionnels »au Vénficateurgenôral du Québec.Direction des ressources humaines.Édifice Jean-Antoine-Panet.1020.rue des Parlementaires.6* étage.Québec (Québec) G1A 1B3Télécopieur : (418) 646-1307.Pour information : Monsieur Jean Nadeau.Madame Suzanne Auclair, tel: (418) 691 -5937 ou (418) 691-5931.Renseignements importants Le formulaire - Offre de service - emplois occasionnels » est disponible au Fichier central du personnel occasionnel et dans les bureaux régionaux du Conseil du trésor, dans les centres Travail-Québec, dans les bureaux de Communication-Québec et dans le srto Internet du Conseil du trésor (http:// www.tresor.gouv.qc.ca).Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.La fonction publique favorise, à compétences égaies, la nomination d'une personne faisant partie des groupes visés par les programmes d'accès a l'égalité.* \\ «1.* A.* ' ' \u2022 % \u2014_ Québec PP .an s i X \u2014 i - ^ ¦ - * .si \u2022 :2 » \\ » * t \u2022 \u2022 % \u2022 ¦* il - \u2014 * ¦ \\ : \u2022S ; : UNE TRADITION DE REUSSITE UN AVENIR FAIT D'INNOVATION ÈTES-VOUS PRÊT?Dans M monde dynamique des services, personne n'a autant d'impact que Diebold.Des guichets automatiques aux cartes à puce, nous sommes le chef de file en technologie des transactions.Par notre expertise, nous avons mérité la confiance et la clientèle de plusieurs des plus importantes et des plus prestigieuses écoles du pays.et nous allons toujours de l'avant.Vous aussi pouvez maintenant jouer un rôle capital dans notre tradition de réussite.REPRÉSENTANT(E) AUX VENTES La personne choisie vendra les produits de notre division Campus Systems aux collèges et universités, bibliothèques, hôpitaux et centres de formation des entreprises à travers le Canada.Les candidats idéaux sont très motivés par la vente et très ambitieux, doués pour les relations interpersonnelles et prêts à voyager.Une formation technique serait un atout, ainsi qu'un diplôme de quatre ans d'études en commerce ou une discipline appropriée.Expérience en vente souhaitable mais non exigée.Nous offrons une excellente rémunération comprenant salaire de base, commission et avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre C.V.et une lettre de présentation manuscrite, en anglais, a: Diebold Inc., Attnt Human Resotircet, 2030 Power» Ferry Road, Bldtf.500, Atlanta, GA 30339.Fan (770) 937-5825.Employé offrant l'égalité a accès à i'empioi.7.^ i \\ a \\ ?\" I -u Recherchons UN(E) REPRÉSENTAHT(E) JUNIOR POUR LA REGION DE MONTREAL Nous sommes un distributeur en produits Industriels / santé-sécurité qui cherchons des candidats bilingues (français / anglais) possédant deux à cinq ans d'expérience dans la vente do produits industriels.Envoyez votre C V.à l'adresse suivante: Ressources humaines ACKLANDS-GRAINGER INC.9300, Henri-Bourassa Ouest Unité 100 Ville St-Laurent (Québec) H4S 1L5 Ou par télécopieur au numéro suivant: (514) 332-8495 (Aucun appel téléphonique) j S 9-1 i LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 17 JANVIER 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec OU SEREZ-VOUS DANS CINQ ANS ?Trouvez-vous dans votre travail des défis à votre mesure et la rémunération que vous méritez ?Vous déplaît-il de savoir que vous ne serez probablement jamais votre propre patron ?Peut-être est-il temps de penser à changer d'emploi ?Nous vous offrons le système de rémunération le plus innovateur dans la vente de services financiers, un programme de formation complet et des avantages sociaux compétitifs.Le revenu prévu pour la première année varie entre 40 000 $ et 65 000 $ avec l'équipe la plus dynamique du Groupe La Mutuelle.Vous êtes vendeur, entrepreneur, professeur, agent immobilier, comptable, notaire ou avocat ?Ou encore vous avez de l'expérience dans le domaine des affaires ou l'esprit d'un chef d'entreprise ?Alors, où voulez-vous être dans cinq ans ?Veuillez faire parvenir votre c.v.à : Laurette Alain 2550, boul.Daniei-Johnson Bureau 210 Laval (Québec) H7T2L1 http.7Avww.lapresse.com/probec lVotre avenir] nous tient à coeur.Groupe La Mutuelle MAINTENANT EN PRODUCTION ARTISTES EN ANIMATION Faites parvenir votre C.V.et démo ou portfolio aux Ressources humaines CINÉ-GROUPE 1151, Alexandre-DeSève Montréal (Québec) H2L 2T7 Téléc.(514)524-1997 cInè groipe.Triumvirat Groupe Conseil Ltée Triumvirat est une jeune entreprise spécialisée dans les domaines de la planification stratégique, des processus d'affaires et des systèmes d'information.Elle offre des services en Conseil de gestion et développe des logiciels dans le domaine de la gestion et du suivi de la production, de la gestion des inventaires et de l'entreposage, de la distribution et de l'approvisionnement.L'expansion que connaît Triumvirat l'amène à accroître la gamme de ses services et la couverture des logiciels qu'elle a développés pour sa clientèle située au Canada et aux États-Unis.Pour ce faire, nous sommes à la recherche de ressources permanentes et contractuelles connaissant le milieu logistique et en mesure de répondre aux qualifications suivantes: Gestionnaire de projets : \u2014 Expérience pratique en gestion de projets (informatique et logistique), et en gestion du changement dans les domaines de la fabrication, de l'entreposage et de la distribution; \u2014 Bilinguisme et leadership.Architecte de système : \u2014 Connaissance des principes d'architecture, de développement par objet, et de paramétnsation de logiciels; \u2014 Etre familier avec l'environnement technologique ci-bas.Développeurs de logiciels : \u2014 Posséder de l'expérience pertinente et maîtriser le domaine du poste qui vous intéresse dans l'un ou les domaines technologiques ci-bas.Environnement technologique : \u2014 Environnement client-serveur, Oracle, VB 5, Unix, Windows NT-4, SQL Server et des technologies du code à barres et de la radiofréquence ainsi que des environnements Intranet et Extranet.Les ressources choisies doivent être disposées à implanter la gamme de nos logiciels aux États-Unis, en Europe et au Canada.S'il vous plaît, faire parvenir votre curriculum vitae par fax au (514) 651-3589, ou à l'adresse Internet psicard@triumvirat.qc.ca au plus tard le 30 janvier 1998.Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance dans un secteur d'avenir : les télécommunications r R WW Vidéotron Télécom ltée Canada et jouant un rôle important dans les premiers essais de portabilité des numéros locaux.Faites partie Courriel : vtlrh@vtl.videotron.com; télécopieur : (514) 899-8450 ¦ \" .¦ - ' -http://www.lapresse.com/probec '¦¦ï ri.;.Venez découvrir d'autres possibilités de carrière en visitant notre site Internet à www.videotron.oom \u2022 ' .Directeur principal des ventes_ Comptes gouvernementaux, grandes entreprises et PME (réf.001) Relevant du vice-président, ventes et marketing, vous serez responsable d'une équipe de représentants dans les secteurs gouvernemental, municipal, grandes entreprises et PME.Vous développerez de nouveaux marchés, après avoir élaboré des stratégies d'affaires dans des marchés précis.Pour ce poste de nature stratégique, vous devez posséder une formation universitaire combinée avec un minimum de huit années d'expérience dans des fonctions similaires dans le domaine des télécommunications et dans l'un des marchés précités.Votre expérience à mener des propositions à terme de façon concluante n'est plus à prouver, et vos réalisations doivent démontrer de fortes capacités de gestion ainsi qu'un sens inné de la communication.Directeur des ventes_ Grandes entreprises et PME (réf.002) Relevant du directeur principal des ventes, vous serez responsable des activités de vente directe auprès de la clientèle d'affaires du Québec.Vous développerez des occasions d'affaires dans les divers segments du marché en offrant une gamme complète de produits de télécommunications à votre clientèle.Par ailleurs, vous ferez la gestion de comptes des clients importants en collaboration avec une équipe de soutien aux ventes.Vous possédez une formation universitaire de premier cycle jumelée à une expérience d'au moins cinq années dans des fonctions connexes, de préférence dans le domaine des télécommunications d'affaires.Reconnu pour votre capacité à gérer les relations avec la clientèle, à pénétrer de nouveaux marchés et à atteindre avec succès les objectifs de ventes, vous êtes à l'aise pour travailler au sein d'une équipe.Enfin, votre sens de la communication est un atout considérable pour vous.Représentants en télécommunications_ Comptes majeurs ou PME (réf.003) Votre travail consistera à répondre aux appels téléphoniques de la clientèle actuelle et potentielle, ou à effectuer des appels, afin d'assurer leur entière satisfaction en ce qui a trait aux demandes de service.Vous verrez aussi à ia quaiification des ciienis de même qu'à i'optimisaiion ei à la vente des services de télécommunications utilisés par la clientèle d'affaires.Vous possédez au minimum un diplôme collégial ou une formation équivalente, et comptez au moins deux années d'expérience dans la vente téléphonique ou dans le service à la clientèle d'affaires.Familiarisé avec les outils informatiques (Word, Excel et autres), vous avez une bonne connaissance des produits de télécommunications.Enfin, vous faites preuve de dynamisme et de détermination dans l'atteinte d'objectifs élevés.Directeur de centre d'appels Service à la clientèle et (réf.004) Vous superviserez, gérerez et motiverez une équipe de représentants en télécommunications dans un centre d'appels de service ou de télémarketing, en plus d'être responsable de l'ensemble des activités du service à la clientèle ou du centre de vente téléphonique.Par ailleurs, vous verrez à l'atteinte des objectifs de service ou de ventes dans des segments spécifiques du marché d'affaires.Titulaire d'un diplôme universitaire en administration ou en marketing, vous comptez cinq années d'expérience pertinente dans un centre d'appels, de préférence dans le secteur des télécommunications.Motivateur expérimenté, vous avez eu du succès dans la gestion d'équipes de service ou de ventes téléphoniques.Directeur_ Soutien à la vente (réf.005) Relevant du vice-président, ventes et marketing, vous gérerez une équipe de spécialistes techniques multidisciplinaire responsable de la préparation des propositions d'affaires dans les domaines suivants : réseaux à large bande dédiés ou commutés, téléphonie affaires locales et interurbaines, réseaux locaux ou longue distance, Internet ou autre.De plus, vous mettrez en place les moyens nécessaires afin que votre équipe réponde aux besoins de nature technique, tant à l'interne qu'à l'externe.À l'occasion, vous assisterez l'équipe des ventes dans le cadre de présentations de propositions d'affaires.À votre formation universitaire en génie, jumelée idéalement à un M.B.A., s'ajoutent au moins huit années d'expérience dans le domaine des télécommunications dans les secteurs « affaires » et(ou) gouvernemental et(ou) municipal.Enfin, vous avez démontré par le passé de solides compétences dans la gestion de projets et de personnel.Directeur Communications marketing (réf.006) Relevant du vice-président, ventes et marketing, vous serez responsable de l'établissement et de la réalisation du programme annuel de communications marketing, y compris les campagnes publicitaires et promotionnelles.Vous contribuerez également à déterminer et à effectuer les stratégies marketing et de ventes par l'élaboration de campagnes intégrées auprès de la clientèle d'affaires du Québec.En outre, vous coordonnerez l'ensemble des activités de communications marketing de l'entreprise Vous devez posséder un minimum de dix années d'expérience en communications, dont au moins cinq à un poste de direction, de préférence dans le secteur des télécommunications.Ayant un réseau bien établi dans le domaine de la communication au Québec, vous faites preuve de créativité quand il s'agit de la croissance de nouveaux marchés.Le bilinguisme est essentiel pour tous ces postes.annoncés.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Seules les personnes retenues seront contactées.Prière de ne pas téléphoner.\u2022 4 Bourse de Montréal Institution vivante à la fine pointe de la technologie dans un secteur en constante évolution, la Bourse de Montréal est au cœur de l'activité boursière canadienne.Nous cherchons présentement à combler un poste permanent au sein du Service de l'information sur le marché.Technicien, Internet Le technicien.Internet, effectue la mise à jour des fichiers du site W3 de la Bourse et participe à l'élaboration de son contenu tout en assurant un service a la clientèle de haute qualité.Parfaitement bilingue, le candidat détient un diplôme d'études collégiales en * techniques administratives ou un baccalauréat, option finance, et a réussi le cours ?sur le commerce des valeurs mobilières du Canada.Il est reconnu pour ses .aptitudes en informatique, son souci pour le détail, ses connaissances avancées de tl-Internet et ses habiletés de rédaction en français et en anglais.I»__ _________ _ _ ___ \u2022 kLcs candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitœ par * télécopieur dès maintenant au (514) 871-3565 ou par courrier avant le vendredi 23 janvier 1998 à l'adresse ci-dessous : ; Bourse de Montréal Service des ressources humaines .Tour de la Bourse.C.P.61, 800.square Victoria ! Montréal (Québec) H4Z 1A9 \" Courrier électronique : ressources_hum©me.org * Prière de ne pus téléphoner, In Bourse de Montréal offre des chantes égales d'emploi.' Dans ce texte, la forme masculine désigne aussi bien les femmes que les hommes.Seules -le^ersonne^ete^ ' ' Comptaiinfewé: i *\"4 ; I il \u2022 I (! ! :l | il cl Il ii :i i l ! Il .1 I I :l H il l ii i i ii h ; i [i i 11 ii II m .: i .: .i ii :i Endroit BouckertH$(e j sr: Craln-Drummond, chef de file canadien dans l'industrie des | formules d'affaires et de la gestion de documents, offre une i-gnmmo complète de technologies, de produits et de services reliés aux documents imprimés et électroniques.Votre curriculum vitœ doit être soumis au Service des ressources humaines, Crain-Drummond Inc., 1570, rue Ampère, bureau 2000, Boucherville (Québec) J4B 7L4.http://www.laprosse.com/probec -V Nous respectons l'équité en matière d'emploi.Seuls les candidats retenus recevront une réponse.SOLUTIONS D'INTEGRATION DE DOCUMENTS cesin-DeummonD Au-dcla dus documents.\" Le nouveau réseau d'assistance maison DIRECTEUR DES VENTES \u2022 Organiser et dinger la force de vente; \u2022 Développer une stratégie de mise en marche des produits offerts; \u2022 Développer des partenariats commerciaux; \u2022 De plus vous pouvez mener de front plusieurs projets dans des délais parfois serrés et atteindre les objectifs de vente.Les candidats doivent posséder une expérience de 3 à 5 ans comme directeur des ventes et détenir une formation universitaire.Une connaissance du secteur de la construction et de la rénovation serait un atout.REPRÉSENTANT AUX VENTES \u2022 3 années d'expérience dans la vente; \u2022 Capacité d'atteindre des objectifs précis; f \u2022 Détenir une formation en marketing ou administration.Seuls les candidats bilingues seront considérés.MA Nadon.455, boul.Cartier Ouest, Laval (Québec) H7N 2L7 fax: 682-6303.nnrrc A j i t S 3 t .r i c i * i i à a s à i \u2022* ê I i t 6 l 9 i a t I à 1 o » 1 2 i l i I l i I I CURRICULUM Rédaction professionnelle Présentation efficace Contenu convaincant Conseils en recherche d'emploi Sftrvrce de recrutement 3T 499-9414 B l ConseilPro _ i i i i i appel de candidatures C4 LA PRESSE, MONTRÉAL SAMEDI 17 JANVIER 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec RÉGIE RÉGIONALE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX MAURICIE-BOIS-FRANCS Régie régionale de la santé et des services sociaux Mauricie-Bois-Francs Direction générale 550, rue Bonaventure, Trois-Rivières (Québec) Q9A 2B5 : \u2022 \u2014 I »\u2022 I C: \u2022 - \u2022 r._ .i-.- U- CU \u2014.1 \u2014 La Régie régionale est à la recherche de : (1) DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU GROUPE SANTÉ SOCIALE (2« concours) et (1) DIRECTEUR OU DIRECTRICE DU GROUPE SANTÉ PHYSIQUE (cadres supérieurs).Ces concours sont réservés aux cadres en replacement et aux cadres du réseau de la santé et des services sociaux.Contexte La personne retenue est un dirigeant qui aura comme rôle d'être porteur et promoteur de la vision d'ensemble de la mission, des valeurs et des approches de l'organisation.Elle contribuera à la cohérence orgamsationnelle en orientant la trajectoire du groupe et des individus, en assumant des fonctions de superviseur et d'entraîneur.L'organisation est inscrite dans une approche d'alliance partenariale avec ses partenaires.La structure interne ne comporte que deux niveaux de cadres et de ce fait, le personnel du groupe relève directement du directeur du groupe.Profil La personne recherchée doit posséder 1.Un diplôme universitaire de 2« cycle en administration ou dans un domaine de formation connexe ou une expérience jugée équivalente; 2.Une expérience de gestion minimale de 5 ans dans un poste d'encadrement; 3.Une personnalité de dirigeant et d'entrepreneur.Personne qui sait être à l'écoute et qui mobilise; 4.Une excellente connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et des enjeux d'organisation de services; 5.Une capacité à se dédier aux stratégies, à la supervision active du personnel et au développement des habiletés; 6.Une capacité à travailler en groupe et à développer l'esprit d'équilibre qui met de l'avant les objectifs organisationnels avant tout Rémunération La rémunération est conforme aux politiques applicables aux cadres du réseau de la santé et des services sociaux (classe 19 en révision).DIRECTEUR OU DIRECTRICE GROUPE SANTÉ SOCIALE (2e concours) Sommaire de la fonction Sous l'autorité du Directeur général, cette personne contribue à l'atteinte de la mission de la Régie régionale.Elle dirige un groupe dont les responsabilités sont liées à l'élaboration et à la mise en oeuvre des priorités régionales, des plans et programmes compris dans le champ de la santé sociale.Ceci concerne les axes d'intervention pour les clientèles jeunesse, famille et aînés; les programmes en alcoolisme, toxicomanie, déficience intellectuelle, déficience physique, santé mentale et personnes âgées en perte d'autonomie.Le groupe est également responsable du programme de soutien aux organismes communautaires, des ressources non institutionnelles et de d'autres dossiers connexes.DIRECTEUR OU DIRECTRICE GROUPE SANTÉ PHYSIQUE Sommaire de la fonction Sous l'autorité du Directeur général, cette personne contribue à l'atteinte de la mission de la Régie régionale.Elle dirige un groupe dont les responsabilités sont liées à l'élaboration et à la mise en oeuvre des priorités régionales, | des plans et programmes compris dans le champ de la santé physique.Le directeur du Groupe Santé physique assure un ensemble de responsabilités découlant des axes d'intervention suivants: Assurer l'accès au continuum des interventions et des services de santé physique pour ^ les activités de promotion-prévention à l'égard des problèmes de santé physique (exemples: traumatismes non intentionnels, maladies cardio-vasculaires, cancer); ^ le système préhospitalier d'urgence; ^ la traumatologie; ^ les services de base dans chaque territoire de CLSC; J> les soins d'hospitalisation généraux et spécialisés; ^ les services ambulatoires généraux et spécialisés; - ^ les services médicaux; ^ les mesures d'urgence; ^ la planification des effectifs médicaux; ^ la planification de l'organisation clinique.Gérer l'ensemble des responsabilités de la Régie régionale à l'égard des immobilisations et du développement technologique.Assurera la planification et la coordination des activités reliées à la Commission médicale régionale.Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur cum'culum vitae au plus tard le 2 février 1998 au : Directeur du Groupe Développement de l'organisation Régie régionale Mauricie-Bois-Francs 550, rue Bonaventure, Trois-Rivières G9A 2B5 l TRÈS IMPORTANT DE MENTIONNER : Concours Groupe Santé sociale Concours Groupe Santé physique MrCROTËMPUS Fondée en 1982, Micro Tempos est un chef de file technologique au sein du marché de la gestion des données inter-plates-formes.Grâce à un succès croissant de nos produits en Amérique du Nord et à l'échelle internationale, Micro Tempos est présentement à la recherche de personnel supplémentaire en recherche et développement pour combler les postes suivants : Pn>£r*rrrm»ar anatystt (éetsier 71101-1) Un minimum de trois ans d'expérience en développement d'applications graphiques en langage C++ avec MFC ou l'équivalent.rVo(rammter iaaljstt (domtr 711C8-2) Un minimum de deux ans d'expérience en développement d'applications de communication en langage C utilisant TCP-IP (Socket), SPX, NetBIOS ou SNA (APPC).Proframt* aufjttt (doiiitr 711M4) Un minimum de trois ans d'expérience en langage C pour le développement d'applications de systèmes sur Windows NT.95, AIX, HP-UX, So-ians, Netware ou MVS.Mirnti (entier 7110M) Un minimum de quatre ans d'expérience en développement d'applications sur AS / 400 dont au moins deux ans en langage C ou C++ sur cette plate-forme.Sap port *echnique (douier 71108-5) Vous possédez des connaissances générales en informatique et en réseaux et un minimum de deux ans d'expérience dans un milieu de support à la clientèle.Vous êtes bilingue, vous avez une facilité pour la communication et vous êtes disponible le soir et la fin de semaine.Discrétion assurée.Veuillez faire parvenir votre C.V.en spécifiant le numéro de dossier, à : Micro Te m pus Inc.À l'attention des Ressources humaines 999, boul.de Maisonneuve Ouest Bureau 1100 Montréal (Québec) M3A 3L4 Adresse électronique : humainesOmterotempus.com Fax : (514) 848-0713 Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont nous aurons tenu les candidatures.L'APEP lance un appel de candidature au poste de Conseillère syndicale ou conseiller syndical appelé(e) à travailler avec un groupe pluridisciplinaire au sein d'une association d'enseignantes et d'enseignants.La personne choisie devra posséder les connaissances nécessaires pour représenter l'APEP au sein de divers comités, interpréter et bien comprendre une convention collective, ainsi que les lois gouvernementales dans une variété de domaines, en plus de conseiller les membres de l'APEP, individuellement ou en groupe.Elle ou il sera aussi appelle) à s'acquitter d'autres tâches connexes.La personne embauchée travaille aisément tant en anglais qu'en français, et a de l'expérience dans le monde de l'éducation.La communication orale et écrite est un volet essentiel de la tâche.L'APEP offre un salaire de 58 980 $ à 73 634 $, avec une gamme d'avantages sociaux.Les demandes d'emploi doivent parvenir au directeur exécutif de l'APEP au plus tard le 30 janvier 1998.L'Association provinciale des enseignantes et enseignants protestants du Québec 17035, boul.Brunswick .Kirkland (Québec) H9H 5G6 V* Téléphone: (514) 694-9777 ou 1 -800-361 -9870 ^ Télécopieur (514) 694-0189 * Adresse électronique: lombardOcam.org Cr H Le Conseil scolaire catholique de district N° 64 est à la recherche d'une personne pour combler le poste de : GESTIONNAIRE DES SERVICES ADMINISTRATIFS ET FINANCIERS ET TRÉSORIER OU TRÉSORIÈRE DU CONSEIL Concours AD 97-01 Entrée en poste : le plus tôt possible Le nouveau Conseil scolaire catholique de district N° 64 est appelé à gérer un système scolaire en pleine rmiccanro Hû nli « fia 10 fififl àlc*>ae Aex Iq mnlamollo i I fin Hn eorrmri-iira I a CnnccA ©et rnmrwco fia *îfl ww» ww« ww*«*p#www ww ww écoles élémentaires et de 7 écoles secondaires, situées sur un territoire allant de la péninsule du Niagara à Petertorough et du lac Ontano à la baie Géorgienne.Brève description du poste : La personne qui occupe ce poste fart partie de l'équipe des cadres supérieurs, relève de la directrice de l'éducation et est responsable de tous les services administratifs et financiers du Conseil.La personne aura comme première tâche de mettre sur pied les services administratifs du Conseil.Ses responsabilités principales seront de: \u2022 Assurer la supervision des services administratifs et financiers (entretien, transport achats, ressources humaines, technologie, finances, planification) ; \u2022 Superviser les activités des services relevant de sa compétence ; \u2022 Administrer les contrats et les accords.Qualifications et compétences requises (y compris l'expérience) : \u2022 Diplôme universitaire de deuxième cycle en administration ou dans un domaine connexe ; \u2022 Minimum de 5 années d'expérience en administration, de préférence dans le monde de l'éducation ou au sein d'un organisme redevable à un conseil d'administration ; \u2022 Avoir démontré des qualités de chef de foe catholique et avoir une bonne connaissance de la communauté francophone ; \u2022 Être une ou un gestionnaire hors pair ayant manifesté des aptitudes aux relations interpersonnelles ainsi que des compétences en organisation, en analyse, en évaluation et en résolution de problèmes ; \u2022 Avoir des aptitudes supérieures en communication écrite et orale en langue française et anglaise ; \u2022 Avoir une connaissance du mode de financement de l'éducation en Ontano et de la Loi sur l'éducation ; \u2022 Pouvoir gérer un large éventail de questions complexes et aelicates avec tact et diplomatie.Salaire selon l'échelle de salaire du Conseil.Lieu de travail : dans (a région du Centre-Sud de l'Ontario à être déterminé.Toutes les personnes intéressées et qualifiées sont invitées à soumettre sous pli confidentiel une demande écrite accompagnée d'un cumeulum vitae complet et de trois lettres de références au plus tard le 30 janvier 1998 à la soussignée.On vous demande aussi de nous faire parvenir une autorisation écrite pour vérifier les références selon les dispositions de la La sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée.Veuillez mentionner dans votre lettre le numéro du concours.Madeleine L Champagne Directnce de l'éducation désignée Conseil scolaire catholique de distnet Na 64 46, boul.Alliance Bame (ON) L4M 5K3 (adresse temporaire du siège social) Télécopieur : (705) 722-6534 L'information recueillie sera gardée en toute confidentialité et sera utilisée pour des fins de recrutement seulement.Le Conseil scolaire catholique de distnet N3 64 offre des chances égales d'embauché.Charles Dupms Président Madeleine L Champagne Directrice de l'éducation désignée Désencrage C.M.D.inc., situé à Cap-de-la-Madeleine, compte 70 employés et a une capacité de production de 120,000 tonnes par année de pâte désencrée, destinée à la fabrication de papier journal.Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) : Directeur d'usine Sous la supervision du Directeur général, et conjointement avec l'équipe de gestion, vous serez responsable des opérations journalières de production, d'entretien ou de modification de la machinerie ainsi que de l'optimisation du procédé et de la croissance de la Compagnie.De plus, vous serez essentiellement responsable de l'évolution des opérations de la Compagnie par l'application de vos connaissances techniques, et ce, en respectant la gestion établie par l'entreprise.Vous possédez une formation académique adéquate (génie, gestion, etc.), jumelée à un minimum de trois années d'expérience dans la gestion de personnel et de production, de préférence, dans le domaine des pâtes et papiers.Bilingue, vous faites preuve de leadership et démontrez une facilité pour la communication, ce qui vous permet de diriger et d'entretenir de bonnes relations avec les personnes relevant de votre service.Outre votre esprit d'initiative, vous êtes une personne mobile et prête à relever des défis.Vous devrez élire domicile à proximité de l'usine.Si un tel défi vous intéresse, faites parvenir votre cum'culum vitae, avant le 30 janvier 1998, en indiquant la référence 93-DU.à : Désencrage C.M.D., membre du Groupe Cascades, 398, rue Marie-Victorin, C.P.119, Kingsey Falls (Québec) JOA 1BO.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.i Située à 30 kilomètres de Québec, cette ville de 2 800 habitants dont le budget ______i .j- a \u2014:n:-c -.i i_-1-\u2014u - j» \u2014 ojiiiuv.1 cai ul t iiuaituna j wdi a la ICVâJCtCilC u uuvv/.Directeur(trice) général(e) Ville de Beaupré Sous l'autorité du Conseil municipal, vous aurez à planifier, organiser, diriger et contrôler les différents services municipaux.Vous assumerez la gestion des différents services de la ville.Votre priorité consistera à coordonner efficacement les ressources municipales en exerçant un leadership qui favorise les communications au sein de l'administration, avec le Conseil et la communauté.Le développement économique étant au coeur des préoccupations du milieu, vous aurez à collaborer étroitement avec les différents intervenants.Exigences: \u2022 Formation universitaire en administration et/ou comptabilité ou dans une discipline appropriée.\u2022 Connaissance des systèmes comptables municipaux (systèmes MENSYS serait un atout).\u2022 Maîtrise des différents logiciels bureautiques.\u2022 Expérience de quelques années dans un poste de direction, notamment dans le domaine municipal.Vous devez également posséder des talents de négociateur et une excellente capacité à gérer les ressources humaines.Votre personnalité et vos réalisations professionnelles vous permettront d'assumer pleinement cette fonction.Toute personne intéressée et répondant aux exigences du poste, doit faire parvenir son cumeulum vitae, au plus tard fin janvier 1998, en mentionnant le concours U 559000-01 à Raymond.Chabot, Martin.Paré, au 888, rue St-Jean, bureau 200, Québec (Québec) G1R 5H6.Veuillez prendre note que le cahier Formation est publié exceptionnellement aujourd1 hui dans le cahier La Presse \u2022M Gouvernement du Québec Pour l'équité en emploi LE VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL DU QUÉBEC AGENTE OU AGENT DU VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL Le Vérificateur général du Québec a pour mandat la vérification des fonds et autres btens publics, laquelle comporte l'attestation des données financières, la conformité des opérations aux lois, règlements, politiques et directives et l'examen de la qualité de la gestion dos organismes et entreprises du gouvernement À titre d'agente ou d'agent du Vénficateur général, vous aurez à participer aux mandats d'attestation oes données financières dans les ministères, organismes et entrepnses du gouvernement.De plus, dans le cadre du mandat du Vérificateur général du Québec d'examiner la qualité de la gestion des fonds et autres biens publics, vous devrez collaborer à la réalisation d'études nécessaires à la connaissance des actrvttés à ventier et a la détermination des champs de vérification.Par la suite, vous aurez à procéder à la vérification des secteurs retenus dans le but de déterminer les faiblesses par rapport à l'économie et à l'efficience et de voir si les procédés en place permettent de mesurer l'atteinte des objectifs.De même, vous serez appeié(e) à conrj ibuer à la rédaction de rapports sectoriels ainsi que du rapport annuel à l'Assemblée nationale.Les tâches à accomplir ont trait à des mandats et a une clientèle diversifiés.Le poste comporte des conditions de travail avantageuses et il fart appel à des méthodes et à des instruments à la fine pointe de l'évolution professionnelle et technologique.Les mandats de plus grande envergure seront confies aux personnes plus expénmentées.Ces concours visent à combler des emplois réguliers à temps plein chez le Vénficateur général du Québec dans les régions administratives de Québec et de Montréal.CONCOURS 101Q-6933067 - Québec 101G-8936068 - Montréal CONDITIONS D'ADMISSION: Être membre en règle de l'Ordre des comptables agréés du Québec ou avoir terminé le stage exigé par l'Ordre et fart sa demande d'admission à titre de membre do l'Ordre.Inclure une photocopie du diplôme de l'Ordre des comptables agrées du Québec ou de la demande d'admission à titre de membre de l'Ordre ou une preuve du paiement de la cotisation pour l'année en cours.RÉMUNÉRATION: La rémunération kxs de l'embauche se situera entre 36 884$ et 44 484 $ et elle pourra atteindre, en cours de camère.un maximum de 57 609 S.Le poste comporte également toute une gamme d'avantages sociaux.CONCOURS 101Q-8933069 - Québec 101G-8936070 - Montréal CONDITIONS D'ADMISSION: Être membre en règle de l'Ordre des comptables agréés du Québec et avoir trois années d'expénence pertinente aux attnbutions de l'emploi excluant les années à titre de stagiaire.RÉMUNÉRATION: La rémunération lors de l'embauche se situera entre 44 884 $ et 49 677 $ et elle pourra atteindre, lorsque la personne sera devenue membre en règle de l'Ordre des comptables agrées du Que-bec, un maximum de 57 609 S.Le poste comporte également toute une gamme d'avantages sociaux.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 17 au 30 janvier 1998 INSCRIPTION: Remplir le formulaire - Offre de service - (emploi régulier) et transmettre à Mme Suzanne Auclair.Service des ressources humâmes.Le Vérificateur général du Québec, Édifice Jean-Antome-Panet, 1020, rue des Partementaires, 6e étage, Québec (Québec) G1A1B3.INFORMATION: Mme Suzanne Auclair (418) 691-5931 (4098) M.Jean Nadeau (418) 691-5937 Renseignements importants R peut exister cf outra a oondWone permettant PedmtesJon aux concours, telles que Is compensation, de la scolarité par de l'expérience.Lorsqu'aucune expérience n'est exigée le» personnes en voie de terminer le dernière en-née de eeoiertté requise peuvent être êdmh ses.Pour occupe» un emploi dans Is fonction publique, R (eut une connaissance du français appropriés eux fonctions.Les personnes ayant le statut de résident permanent sont admissibles, seul s'H sst mentionné dans l'appel de candidatures qu'ailes doivent avoir le statut ds citoyen canadien.Dea ranseijnernertta supplémentaires eont disponibles suprél des personnes désignées sous Is rubrique «Information» et dans les bureaux régionaux du secrétariat du conseil du trésor.L'inscription se fait à l'aide du formulaire «Offre de service- disponible dans les bureaux régionaux du secretanat et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.-L'Offre de service- doit'être accompagnée d'une photocopié de l'original des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à l'adresse indiquée durant la période d'inscription.2069673 Les Emballages Nc^ote! Inc.fabricant de produits d'emballages, recherche un CONCEPTEUR D'EMBALLAGES Vous serez responsable de la conception et du design d'échatillons selon les besoins et les spécifications du client et dans le respect des normes de production.Bilingue et titulaire d'un DEC en design industriel, vous possédez un minimum de deux (2) ans d'expérience en conception assistée par ordinateur (CAD), idéalement dans le secteur du carton ondulé.La rémunération sera établie en fonction de l'expérience et des qualifications et assortie d'un régime complet d'avantages sociaux.Si ce défi vous intéresse, faites parvenir votre C.V.en toute confiance à l'adresses suivante: LES EMBALLAGES NOVOTEL INC.il i vu.iAr.r.Service des ressources humaines 41 S, me ci c s Industries Le Gardeur (Québec) SSZZZZSSZS5SC J5Z 4X5 Prière de ne pas téléphoner.Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.VERIFICATEUR Notre cabinet est à la recherche d'un expert-comptable ayant un minimum de 2 ans d'expérience dans un cabinet de comptables agréés.La personne recherchée sera responsable de mandats de vérification et d'examen auprès de notre clientèle, incluant la préparation de déclarations fiscales.Une maîtrise de l'informatique est un atout.Veuillez faire parvenir votre cumeulum vrtae avant le 23 janvier 1998 à: Jean Valiquette, CA Nantel, Valiquette & Associés, CA 2550, boul.Daniel-Johnson Bureau 310 Laval (Québec) H7T 2L1 Télécopieur.(514) 681-8149 cation Microsoft pour serveur NT; \u2022 Certification Novell, un atout; \u2022 3 ans d'oxpenence en administration de reseaux; \u2022 Maîtrise du français et de l'anglais; \u2022 véhicule requis.Administrateur de base de données Sous la supervision du Directeur technique, vous installez et supportez les bases de données Oracle et SQL sur les serveurs NT.Compétences requises: \u2022 Formation académique pertinente; \u2022 Certification Microsoft pour serveur NT.un atout; \u2022 2 ans d'expérience en nstaliation et admnestrarjon de bases de données Oracle et SQL' \u2022 Ma^nw du* français et de l'anglais; \u2022 Véhicule requa.Formateur Sous la supervision du directeur de concepts, vous préparez des cours sur mesure, effectuez la formation chez nos clients et supportez les usagers sur les produits de ta suite Microsoft Office 97.Compétences requises: \u2022 Excellentes connaissances des produits de la suite Microsoft Office 97 et Windows 95; \u2022 Un MCT sorarî un atout; \u2022 Formation d'enseignement aux adultes.\u2022 Connaissances du reseau Microsoft NT 4.0; \u2022 Excellent commumeateur.Ffntes parvenir votre cumcukjm vitae k l*1 K* Qtitton Madame Anne-Marte Dumas Oroupe ConsHI LSGI 3, Place Laval, bureau 520 Laval (Québec) H7N1A2 Télécopieur (514) 967-2222 E-mail; aduminOttguftcxa Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Photocopieurs t\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014 Télécoplears Représentants des ventes La Cie DMD Ltée (division de Lanier Canada inc.) recherche représentantes pour la vente de photocopieurs / télécopieurs dans un territoire qui lui sera assigné.Critères: \u2014 Expérience de vente commerciale dans un domaine connexe \u2014 Bilinguisme (Nous offrons un salaire de base + cornrrnssions) Faire parvenir votre C.V.à l'attention de: DMD LTÉE A / s de M.Pierre Martin 3535, rue Rouen Est Montréal (Québec) H1W1M2 Fax: (514) 527-1381 Seuls les candidats retenus seront contactés.Nous préconisons l'équité en matière d'emploi.tsmxs BRNOU\u20ac D\u20ac C.V.POUR SERVICES FINANCIERS Faire parvenir C.V.à: Réf.: 36766 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3E3 Leader de la boulangerie au Québec, MU LTI~MARQUES INC.exploite des boulangeries et des centres de distribution \u2022 à travers le Québec avec le support de 3 600 employés.Bon Matin, Diana, Durivage, Gailuron, POM et Petite Douceur sont des marques de produits synonymes de qualité.Nous recherchons, pour notre boulangerie de Laval, des personnes désireuses de contribuer à notre réussite.CONTREMAITRE DE PRODUCTION (quart de soir) (wsooi) i * Vous serez responsable de coordonner le processus de fabrication de!s produits selon les standards de qualité, de coûts, de santé et sécurité et de salubrité établis.Par conséquent, vous gérerez les activités de votre équipe de travail et administrerez la convention collective.Vous possédez un diplôme universitaire en sciences et technologie dés aliments, jumelé à une expérience pertinente d'au moins 2 années dans un domaine manufacturier et syndiqué.Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à communiquer et à mobiliser une équipe de travail.Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative et possédez un bon esprit de synthèse.De bonnes aptitudes en informatique sont essentielles.TECHNOLOGUE ALIMENTAIRE wrood \\ Vous serez responsable de coordonner les activités des comités qualité et de supporter les boulangeries dans l'implantation et l'application des procédures en assurance qualité.\u2022 Vous possédez un diplôme universitaire en sciences et technologie des aliments, jumelé à une expérience pertinente d'au moins 5 années dans l'industrie de la transformation des aliments dans un contexte de systèmje qualité HACCP.Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à résoudre des problèmes ainsi que votre capacité à communiquer et à mobiliser une équipe de travail.Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative et possédez un bon esprit de synthèse.De bonnes aptitudes en informatique et le bilinguisme sont essentiels.Vous devez être disponible à vous déplacer dans les différentes boulangeries de l'ouest du Québec.AfULTbMARQUES Si les défis vous intéressent et que vous possédez les qualifications requises faites parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le numéro de référence, avant le 31 janvier 1998, au: Service des Ressources humaines M ULTI-M ARQUES PRODUCTION 3265, rue Vlau, Montréal (Québec) HIV 3)5.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse écrite.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.LE CLSC-CHSLD DU MARIGOT recherche les personnes suivantes : CHEF DE PROGRAMME EN ENFANCE-FAMILLE-JEUNESSE (v i) (remplacement de un an) Exigences : ¦ Baccalauréat en intervention sociale ¦ Expérience en gestion, de préférence dans un CLSC ¦ Connaissance de la clientèle 0-18 ans ¦ Formation dans une discipline en santé, un atout INTERVENANTS EN SANTÉ MENTALE (postes temporaires, avec forte possibilite 0E permanence) ERG0THERAPEUTE (* 2) ET PSYCH0-ÉDUCATRICE (* 3) Exigences : ¦ Diplôme universitaire de premier cycle en ergotnérapie ou en psycho-éducation ¦ Membre en règle de l'O.E.Q.(ergothérapie) ¦ Expénence de deux années en santé mentale LISTE DE RAPPEL ET REMPLACEMENTS Pour les programmes de Maintien à domicile, Info-Santé, Services courants, Enfance-Famille-Jeunesse et Hébergement INFIRMIÈRES BACHELIÈRES m; ET INFIRMIÈRES 5] Exigences : ¦ Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières (ou en vote d'obtention) ¦ Diplôme collégial en techniques infirmières; certificat universitaire, un atout ¦ Membre en règle de l'O.I.LQ.AUXILIAIRES FAMILIALES ET SOCIALES (CLSC) (« si Exigences : ¦ Formation d'auxiliaire familiale ¦ Posséder une automobile ¦ Expénence pertinente auprès des personnes âgées, des enfants ou en déficience intellectuelle PRÉPOSÉES AUX BÉNÉFICIAIRES (CHSLD) (t7) Exigences : ¦ Formation de préposé aux bénéficiaires ¦ Expénence pertinente auprès des personnes âgées AGENTES DE RELATIONS HUMAINES « 8) Exigences : ¦ Diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines, soi en service social, en psychologie ou en sexologie SECRÉTAIRE., 9) Exigences : ¦ Diplôme en secrétanat (diplôme en secrétariat médical, un atout) ¦ Maîtrise de WordPerlect 6.0 et de Word COMMIS SENIOR EN COMPTABILITÉ (* io) Exigences : ¦ D.E.C.en techniques administratives, option comptabilité, ou l'équivalent ¦ Trois ans d'expenence dans le reseau de ta santé et des services sociaux ¦ Connaissance des systèmes de paie HND et comptable Gestion Binaire, de préférence EXIGENCES POUR TOUS LES POSTES : ¦ Au moms deux ans d'expenence auprès des clientèles visées, de préférence en CLSC ¦ Connaissance fonctionnelle de l'anglais Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.en indiquant le numéro du poste sur l'enveloppe d'expédition, au plus tard le 27 janvier 1998.à la Direction Générale, CLSC-CHSLD du Marigot, 1351, boulevard des Laurentides, Vimont, Laval (Québec) H7M2Y2.http://www.la pœsse.œm/probec Nous offrons oes chances d'emploi égales à tous.i CLSC-CHSLD DU MARIGOT Les Breuvages Cott inc.se positionne comme étant le plus grand embouteilleur de boissons gazeuses de marques privées au Canada.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e): m ft m M I ANALYSTE FINANCIER / COMPTABLE Relevant du chef de la comptabilité, vous serez responsable de préparer les états financiers mensuels et les écritures de journal, de maintenir à jour et d'analyser le Grand Livre, ainsi que d'effectuer d'autres fonctions comptables.Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en comptabilité, jumelé à une expérience pertinente d'au moins trois ans à un poste similaire.Parfaitement bilingue, vous avez de solides connaissances en informatique et maîtrisez notamment le logiciel Excel.Faites parvenir votre CV à : Les Breuvages Cott inc., Service des ressources humaines» 333, rue Avro, Pointe-Claire (Québec) H9R 5W3.Nous souscrivons du principe d'équité en matière d'emploi.Seui(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contactée)* ' RESSOURCES HUMAINES Les Services Serti Inc., partenaire d'affaires IBM, se spécialisent depuis plus de 20 ans dans l'intégration, le développement et le support de solutions informatiques.Nous sommes à la recherche d'une personne pour assurer la gestion des ressources humaines de l'entreprise.Le candidat bilingue devra posséder un diplôme universitaire et détenir un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.En plus d'une bonne connaissance des critères d'embauché dans le domaine informatique, il devra faire preuve d'initiative et d'autonomie.Tous(toutes) les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir leur curriculum vitae en indiquant le poste demandé par courrier, par fax ou par courrier électronique sous format Word à: LES SERVICES SERTI INC.7555, rue Béclard Anjou (Québec) H1J 2S5 Fax: (514) 403-3575 Adressa Internet: cv@serti.com ri E-Z-EM8 L J THERAPEX Q> \u2022S Q> THERAPEX, important fabricant de spécialités pharmaceutiques et de produits médicaux employés en radiologie et distribués dans de nombreux pays, membre de l'Association Canadienne de l'Industrie du Médicament, recherche un : CHEF INGÉNIERIE Relevant du directeur de la production, vous serez responsable de l'ensemble des activités d'entretien des équipements de production et du bâtiment.Avec votre équipe, vous viendrez en aide aux différents départements pour les projets d'automation et d'amélioration.Titulaire d'un diplôme en génie mécanique et membre de l'OIQj vous avez à votre actif un minimum de cinq ans d'expérience pertinente.Reconnu pour vos talents de gestionnaire, vous possédez une solide connaissance des systèmes d'eau purifiée ainsi qu' en automation, ventilation et calibration.Si ce défi vous intéresse, adressez-nous votre candidature avant le 30 janvier 1998, à : THERAPEX, division de E-Z-EM Canada Inc.Service des ressources humaines IllOO^e Colbert, Anjou (Québec) H1J 2M9.Nous invitons également les personnes désirant rejoindre les rangs d'une équipe dynamique, n'ayant pas le profil mentionné ci-dessus mais souhaitant acquérir de i expérience, à nous faire parvenir leur CV en toute confidentialité à cette même adresse.Nous offrons des chances d'emploi égales à tous et un milieu de travail sans fumée.Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.¦ * \u2022 \u2022 -¦ \u2022 T .*»V i.- \u2022 \u2022 - V _ Du code et des langues.ALIS TECHNOLOGIES est un chef de file mondial dans le traitement des langues appliqué aux technologies de l'information, particulièrement dans le domaine de l'Internet et des intranets.Développeur Windows Nous recherchons actuellement un développeur Windows pour travailler au sein du CASTIL (http://www.alis.com/castil/).La personne recherchée sera appelée à travailler principalement sur la technologie de pointe de la bibliothèque d'internationalisation BATAM.Le candidat idéal aura comme profil: \u2022 Baccalauréat en génie ou en informatique; \u2022 Au moins 3 ans d'expérience en développement de logiciel: \u2022 Bonne connaissance du français, autant écrit que parié, et connaissance appropriée de l'anglais; \u2022 Maîtrise des langages de programmation C et C++; \u2022 Maîtrise du SDK de Windows, une expérience de programmation de contrôles Windows en utilisant l'API du SDK Win32 serait un atout; \u2022 Une connaissance du logiciel embarqué serait aussi un atout.Si ce poste vous intéresse, veuillez transmettre votre curriculum vitae, à l'attention du directeur du CASTIL, avant le 28 janvier 1998.Tous nos postes sont ouverts de manière égale aux hommes et aux femmes.Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.TECHNOLOGIES 100.boul.Alexis-Nihon, bureau 600 Montréal (Québec) H4M 2P2 Télécopieur (514) 747-2561 Courriel: pandries@alis.com 6> Gestion Binaire Inc.- Gestion Binaire inc.développe des progiciels administratifs (financiers et ressources humaines) pour te réseau de ta santé et des affaires sociales du Québec Grâce à l'engouement pour ces - produits, plusieurs postes sont présentement disponibles.Analystes - Chargés de projets Nous sommes à la recherche d'analystes intermédiaires avancés, motivés, autonomes et structurés pour se joindre à notre équipe de développement à Laval.Le titulaire du poste assurera des fonctions d'analyse, de prototy-page, de suivi de projets et de conseil technique interne.Exigences: \u2022 Avoir un minimum de 4 à 5 ans d'expérience pertinente; \u2022 Connaissance de méthodes d'analyse (Merise.); \u2022 Connaissance de l'environnement Windows 95 et NT, Delphi ou Visual Basic ou C++; \u2022 Connaissance des systèmes clients serveurs et bases de données SQL \u2022 Connaissance des normes du marché (Interface Windows, Base de données.).Veuillez faire parvenir votre candidature avant le 27 janvier 1998 à: Gestion Binaire inc.2012, boul.René-Laennec, bureau 201 LAVAL (Québec) H7M-4J8 C6 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 17 JANVIER 1998 S'occuper île loisirs, c'est du travail VOTRE EMPLOI sJ à à -.formation universitaire Récréologie - oordonnatrice à la culture au service de loisirs et de la culture de la municipalité de Saint-Nicolas, sur la rive sud de Québec, Nathalie Ouellet gère la bibliothèque municipale de même que sa programmation culturelle et communautaire.Elle aime la dimension humaine de la « gestion créative » en récréologie, qu'elle a abordée lors de son bac à l'Université du Québec à Trois-Ri-vières ( UQTR ).Le récréologue est habilité à gérer des biens et services de loisir, tels les installations du Stade olympique, les festivités du Carnaval de Québec ou les équipements d'un centre de conditionnement physique, par exemple.Selon l'expérience acquise, les diplômés pourront combler divers postes : régisseur, coordonnateur, directeur d'un service de loisirs, responsable de la programmation et des relations publiques, coordonnateur de programmes dans un centre communautaire, chef de l'exploitation d'un parc national, gestionnaire d'un office du tourisme, etc.Ainsi, Nathalie planifie, supervise et contrôle l'ensemble des opérations courantes du service culturel municipal.Ses fonctions couvrent l'encadrement du personnel syndiqué, l'établissement du calendrier des activités de loisir, la surveillance des cibles budgétaires, l'achat de Nouveau! Édition 1998 volumes, la perception des sources de revenus, la promotion, la publicité et la mobilisation des ressources du comité de bénévoles.« On travaille autant à établir des rapports avec les individus qu'à mettre en place des activités à travers différents projets novateurs.Nous aspirons à répondre aux besoins des usagers en matière de temps libre, à modifier des comportements et à créer de nouvelles habitudes de vie », dit-elle.L'accessibilité aux installations et l'animation sociale constituent l'autre volet de sa mission.\u2022 « On essaie de mettre de la vie dans l'établissement et d'attirer davantage de citoyens en utilisant différentes stratégies, ex-plique-t-elle.Par exemple, nous initions les jeunes aux trésors de la littérature en faisant le récit de plusieurs histoires fabuleuses.Nous privilégions également les journées 'portes ouvertes', les conférences thématiques, les expositions des oeuvres d'artistes locaux.» Nathalie s'occupe parallèlement de la bonne marche des programmes de tennis et des activités aquatiques, de la sortie en plein air « sac à dos » destinée aux adolescents et du bloc concernant l'intervention familiale.Elle s'assure en plus de la diffusion de la programmation de loisirs auprès du service des communications de la Ville.Qualités recherchées Le diplômé en récréologie table autant sur des connaissances disciplinaires, méthodologiques et tech- Les récréologues doivent notamment joindre le geste à la parole- niques que sur ses qualités interpersonnelles, puisqu'il se distingue par une vision humaniste de la gestion sur le terrain.Il faut d'abord faire preuve de curiosité intellectuelle, d'esprit de synthèse et de capacité d'analyse.Ce sont des qualités indispensables pour la lecture du profil des besoins de la population, la compréhension des enjeux locaux, la gestion et l'intervention dans le milieu.De même, la capacité à travailler en équipe occupe une grande place au chapitre des qualités à posséder.Créativité et innovation aident à pallier la réduction progressive des ressources financières et humaines au sein des organisations publi- ques et privées.Ces atouts favorisent l'apparition de solutions de rechange et l'émergence de créneaux inexploités jusqu'à maintenant.« Il faut être original, efficace et polyvalent », résume Nathalie.Il importe en effet d'exceller dans diverses tâches : de la tenue de livre de base jusqu'à la rédaction d'un communiqué de presse, en passant par la présentation d'un projet de réingénierie des services aux membres du conseil municipal.Horaires et milieux travail Les débouchés en récréologie s'élargissent depuis la révolution tranquille : institutions, municipalités, gouvernements, organismes sans but lucratif, organisations communautaires, associations récréatives, entreprises privées, industries culturelles, éducation en loisir, tourisme, santé et soins personnels, etc.On compte un nombre grandissant d'entrepreneurs.La recherche, l'enseignement et l'élaboration des politiques nationales sont d'autres voies possibles, mais elles nécessitent généralement des études de deuxième et de troisième cycles.Bien que variables d'un secteur à l'autre, les horaires excèdent souvent la semaine de 35 heures, incluant parfois les soirs et les week-ends.Défis et perspectives « La récréologie constitue l'un des champs d'activité du futur, malgré le ralentissement économique et la diminution graduelle des subventions de l'État », soutient Michel Neveu, directeur du programme de récréologie à l'UQTR.En dépit de l'appauvrissement de la population, les citoyens continueraient à dépenser de l'argent dans leur temps libre parce qu'ils en ont acquis de plus en plus depuis 30 ans.Selon lui, la retraite massive des mieux nantis babyboomers, vers 2005, amènera encore de l'eau au moulin.D'ici là, les perspectives d'emploi se présentent bien dans les organismes sans but lucratif ( économie sociale ), le tourisme et les industries culturelles.On assiste également à la récupération commerciale du loisir par des intérêts privés, depuis le désengagement progressif des gouvernements.Les ouvertures y sont intéressantes.PHOTO UQTR I.e G ranci Gxiidle des certificats universitaires p/\\ nmrnr Pour ajouter une corde à son arc! Le guide idéal pour l'adulte qui désire bonifier sa formation |£*r| 1 H I I H I Un document unique présentant l'ensemble des certificats offerts dans les universités au Québec.9,95 $ 132 pages Plus de 200 formations expliquées! mm .Les Éditions Ma Carrière - Carrières professions http://www.lapresse.com/probec SAINT-LAURENT Ville de Saint-Laurent, deuxième ville industrielle du Québec, est à l'avant-garde dans les services qu'elle offre a ses citoyens et citoyennes.Dotée d'une structure administrative moderne et dynamiaue.nous sommes à la recherche de personnes de talent désireuses d'évoluer dans un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel.CONTREMAÎTRESSE / CONTREMAÎTRE ÉLECTRICITÉ ET SIGNALISATION Concours no 980302 Relevant du directeur adjoint - circulation, vous coordonnez les opérations pour l'installation et l'entretien des systèmes d éclairage pour les terrains et propriétés de la Ville notamment en ce qui a trait aux feux de circulation, rues, terrains de stationnement, parcs, terrains de sports, bâtisses publiques, etc.De plus, vous êtes responsable de l'exécution du travail pour l'installation et l'entretien des radios mobiles, de la base ra-dio-communications.systèmes de son, systèmes de communications, télécommunications, systèmes d'alarme, systèmes de contrôle électroniques et tout autre appareil électronique.Vous êtes également responsable de la conception, la construction, l'installation, les programmes d entretien et la réparation des enseignes de signalisation et affiches pour tous les services de la Ville, de même que du lignage de rues et des terrains sportifs.Vous possédez un diplôme d'études collégiales en électrotechnique et vous avez à votre actif un minimum de trois années d expenence dans la coordination des activités précitées et en gestion de personnel.Une plus grande expenence pertinente peut compenser une scolante moindre.Vous détenez une cane de compétence A1 ou A2 d'eiec-tricien ou une licence C.CONTREMAÎTRESSE / CONTREMAÎTRE ENTRETIEN - BÂTISSES PUBLIQUES ET CONCIERGERIE (de soir) Concours no 980312 Relevant du directeur adjoint \u2022 équipements, vous coordonnez l'exécution du travail pour l'entretien général et la rénovation des bâtiments et propnétés de la Ville, y com-pns les travaux de menuiserie, ebenistene, conciergerie, maçonnerie, plâtrage et peinture.Vous devez également vous assurer des travaux d'installation et d'entretien des équipements de parcs et terrains de jeux.Vous possédez un diplôme d'études collégiales en technologie du bâtiment et des travaux publics et avez a votre actif un minimum de trois années d expérience dans la coordination des activités reliées a ce poste et en gestion de personnel.Une plus grande expenence pertinente peut compenser une scolante moindre.Ces deux postes requièrent une connaissance d'usage de l'anglais et un permis de conduire.Si vous êtes interessele) à l'un de ces postes, veuillez faire parvenir votre cur-nculum vitae en précisant le numéro de concours concerné au plus tard le 30 janvier 1998.Il est à noter qu'une invitation particulière est lancée aux candidatures féminines.VILLE DE SAINT-LAURENT SERVICE OES RESSOURCES HUMAINES 777, boul.Marcel-Launn Saint-Laurent (Québec) H4M 2M7 \u2014 mm Saint-LaurenlT^ HE AUDITEURS DE SYSTEMES DE QUALITE SGS Services de Certification Internationale Canada Inc.est à la recherche d'auditeurs de systèmes de qualité pour sa succursale de Montréal et de Québec.Excellent joueur d'équipe, vous évoluez confortablement dans un environnement souple et croissant rapidement.Vous possédez un minimum de 3 années d'expérience dans l'implantation de systèmes de qualité et la conduite d'audits de ces systèmes et vous avez une connaissance approfondie des normes ISO 9000 et ISO 14 000.Une certification RAB ou IRCA (IOA) constitue un atout.Votre maîtrise de l'anglais est suffisante pour vous permettre de conduire des audits dans cette langue.Habile communicateur, vous serez appelé à dispenser, en français, de la formation et à supporter les activités de marketing de notre entrepnse.Ainsi, de l'expérience dans ces deux dernières activités est un avantage.Vous serez appelé à vovager fréauemment.Une période de formation ae trois mois vous sera offerte.Nous offrons une rémunération ei des avantages sociaux très compétitifs et assurons l'egalite des chances en matière d emploi.Si l'opportunité de travailler au sein dune équipe efficace et dynamique vous intéresse, veuillez faire parvenir voue curnculum vitae a I attention de: Monsieur Gilbert Coll Directeur reqional SGS SCI Canada Inc.Bureau 202, 9h6, boulevard St-Jean Pointe-Claire (Québec) M9R 5K3 Téléc.: (514) 696-9799 PLUS QU'UN REGISTRAIRE, UN PARTENAIRE DE CHOIX.Programmeuse-analyste ou programmeur-analyste, bio-informatique (cs-02) Agriculture et agro-alimentaire Canada Saskatoon (Saskatchewan) À ce poste temporaire d'une durée de trois ans à la section de génétique moléculaire, vous prendrez part à un programme de recherche et développement interdisciplinaire.Ce projet sera axé sur la création d'outils informatiques visant à appuyer l'évaluation, l'analyse et la représentation de grands ensembles de données liées à la cartographie génétique, aux essais sur le terrain et à la culture à l'aide de marqueurs génétiques.Vous toucherez un salaire annuel variant entre 40 816 S et 48 157 $.Vous possédez un diplôme d'études postsecondaires en informatique, en mathématiques ou dans une discipline connexe jumelé à une expérience dans l'analyse statistique de la gestion de bases de données et(ou) en matière de systèmes de visualisation de données.Vous avez également une connaissance pratique de la conception, de l'élaboration et de la miseên place de programmes informatiques.Vous devrez accepter de travailler à l'écran pendant des périodes prolongées, de vous déplacer pour des rendez-vous avez des utilisateurs de logicielss et de travailler selon un horaire flexible au besoin.La maîtrise de l'anglais est essentielle.Veuillez acheminer votre curnculum vitae d'ici le 24 janvier 1998, en indiquant le numéro de référence 97-AGR-SK-OC-152, à Mme D.Van Brabant, Direction générale des ressources humaines.Agriculture et agro-alimentaire Canada, 107, Place de la Science, Saskatoon (Saskatchewan) S7N 0X2.Télécopieur : (306) 956-7249; téléphone : (306) 956-7218.Nous remercions tous ceux et celles qui soumettent leur candidature; nous ne communiquerons qu'avec les personnes choisies pour la prochaine étape.La préférence ira aux personnes de citoyenneté canadienne.Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.This information is available in English.I>l Commission de la fonction publique du Canada Public Servie© Commission ol Canada Médecins Sans Frontières est la plus importante organisation de secours médical d'urgence au monde active dans plus de 60 pays.MSF oeuvre dans la stricto neutralité et l'impartialité dans son intervention auprès des vic-MEDECINS times de catastrophes naturelles, humaines ou de SANS FRONTIERES confits armés Médecins Sans Frontières Canada / Doctors Wrthout Borders Canada est membre du réseau international de MSF regroupant 19 bureaux de représentation implantés à travers le monde.Médecins Sans Frontières Canada a été fondé en 1931 pour recueillir des fonds destinés à financer ses protêts médicaux outre-mer et pour recruter des volontaires issus majoritairement des secteurs de la Santé dépêches sur le terrain.MSF Canada est un organisme de chsrrté dûment enregistré qui compte 12 employés.Le bureau national est situé à Toronto et soutient des bureaux régionaux à Halifax, à Montréal et à Vancouver.Médecins Sans Frontières Canada à Toronto désire combler le poste de: DIRECTEUR GÉNÉRAL La personne recherchée devra posséder une bonne connaissance du mouvement MSF et du secteur humanitaire découlant dune expenence de travail antérieure avec des ONQ ou dans un secteur de la coopération internationale.Ce poste de direction senior implique une expertise dans le deveiooDement organisation ne l, la planification stratégique, la gestion financière, la structuration d équipe et le marketing.Les candidatures devront éqalement satisfaire les cHtéres suivants- Bilingue en français et en anglais, une Donne connaissance oes enjeux humanitaires, du ponrait canadien et du domaine cari-tatrf canao>en.Une expenence de travail avec MSF est un atout.Ce poste requiert une disposition a se déplacer, a gérer un certain stress et a s'adapter à des horaires variables.Ce contrai de deux ans débute «e 1er mars 1998 et peut être reconduit à son terme.Le salaire est base sur i ocneite saianaie oe MSF Canada.Ve«niie7 adresser votre candidature en français et en anqlais au Comité de Sélection pour l'Exé-cuui a l adresse suivante: 366 rue Adélaïde Ouest, bureau 56, Toronto (On ta no) M5V 1S2 ou par courrier électronique: mstcanÔpasaporLca Clôture des candidatures: 2 février 1906.Les entrevues se dérouleront à Toronto les 11 et 12 fûvner 1998.(Le masculin a été employé dans le seul but d'alléger le texte) ?s»774 appel de candidatures Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi MINISTÈRE DES FINANCES AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE ET DE PLANIFICATION SOCIO-ECONOMIQUE Statisticienne ou statisticien 44 737 S à 48 384 $ CONCOURS NUMÉRO 105G-213034: Ce concours vise à 'combler des emplois réguliers au Bureau de la statistique du Québec relevant du ministère des Finances et.au besoin, des emplois semblables dans divers ministères et organismes dans la riinjQn 2 C nr% lfll*tr*^IVC d** O 11 rt b 6 C Présentement, un emploi au Bureau de la statistique du Québec.ATTRIBUTIONS: Sous l'autorité de la directrice de la méthodologie, assumer le développement, l'application et l'évaluation de méthodologies statistiques pour les projets du BSQ ainsi que pour les demandes des ministères et organismes québécois: coordonner, en tant que chargé de projet, la réalisation de protêts statistiques, notamment des enquêtes par sondage, en orientant les travaux d'équipes murtidisciplinaires; rédiger des rapports méthodologiques ou analytiques: participer au développement et à l'implantation de divers outils d'intrastructure dans le but d'améliorer les processus de la direction; procéder à la revision et à la promotion des principes do qualité et d'éthique en matière de statistiques.CONDITIONS D'ADMISSION: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en statistiques ou en mathématiques et posséder cinq années d'expenence dans le domaine de la méthodologie d'enquête ou de l'analyse statistique de données.Chaque année d'expenence manquante peut être compensée par une tranche de 30 crédits d'études pertinentes et de niveau supérieur au diplôme universitaire requis.Inclure une photocopie de l'ongmal de ses attestations d'ôtudes.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 17 au 30 janvier 1998.INSCRIPTION: Inscrire le numéro 105G-213034 à la rubrique numéro de concours du lAKmiiUirM ~f\\4$mf% >>r-r\\A 4if*if*t ATA ri ne IWti MUiUitU '\u2022WlliO WW ovi \u2022 «ww \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 w w \u2014 Finances.Direction du personnel, 12.rue Saint-Louis.3e étage, bureau 3.01.Québec (Québec).G1R5L3.INFORMATION: Mme Denise Chouinard.(418)691-2202.\u2022 Renseignements importants N peut exister r admission aux pensation, de la Lofqu'mocunm de Pour publique.¦ faut d'sutrsa oondWom permettant concourt, tsNss que la corn-scolarité pat de l'expérience.oxpsri+ncs n'est extase /es .de termine* la dmmlére an~ nsgu/se peuvent être admh r un emploi dsns Is fonction une oonnemanos du français ayant îs statut ds résident permanent sont ad-imSalbtsa, seul t'H ssi mentionné dsns rappel de cendldstures oju'eSee doivent avoir Is «t a -tut de citoyen csnsdton.Des renseignements supplémentaires sont disponibles suprés des personnes désignées sous Is rubrique «Information» st dsns les bureaux régionsux du secrétariat du conseil du trésor.L \"inscription se fait à l'aide du formulaire «Offre de service- disponible dans les bureaux régionaux du secrétariat et dans les d >'net ion s de personnel oes ministères ol organismes gouvernementaux.«L'Offre de servie- don être accompagnée d'une pnotocopm oe l'original des attestations d'études et oe tout autre document prouvant que les conditions d «omission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à /'adresse mdtquee durant la penode d inscnption._ _2569799 Québec :::: r - LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 17 JANVIER 1998 C 7 Excellentes perspectives en génie mécanique Emmanuelle Gril collaboration spéciale aimerais avoir des informations concernant les tâches spécifiques reliées au métier d'ingénieur en mécanique et à celui d'ingénieur industriel.Stéphanie PAQUETTE Au Québec, le programme de génie industriel est offert à l'École polytechnique, l'Université Concordia ,( programme coopératif ), à l'Université du Québec à Trois-Rivières ( stages en entreprise ), ainsi qu'à l'Université du Québec en Àbitibi-Témis-camingue ( le \u2022programme doit être complété à l'École polytechnique ).Selon les renseignements obtenus auprès de -TUQTR, le génie industriel a pour objet l'optimisation et la gestion des systèmes de production de biens et de services.Le mandat de l'Ingénieur industriel consiste donc à améliorer la productivité, l'effica-'cité et la rentabilité des opérations de l'entreprise, tout en respectant les facteurs humains.En d'autres termes, cet ingénieur LA CHRONIQUE INTERACTIVE Posez votre question! FAX: (514) 890-1456 maquestionlapresse@collegebdeb.qc.ca est une sorte d'architecte d'usine.Il devra en planifier et en superviser tout le processus de fabrication.Comme l'indique Jean-Claude Montplaisir, responsable des stages de l'Ecole d'ingénierie de l'UQTR, « l'ingénieur industriel supervise la production de A à Z.Par exemple, il cherche à optimiser l'efficacité de la chaîne de production, s'occupe des équipements requis dans les différents points de fabrication, et s'efforce d'améliorer les procédés de fabrication des machines ».Il peut être chargé de solutionner des problèmes sur une base ponctuelle, ou devoir modifier un procédé de production particulier, comme l'assemblage manuel dans une usine de fabrication, etc.Selon une étude réalisée par la Société québécoise de développement de la main-d'oeuvre en collaboration avec l'Ordre de ingénieurs du Québec ( OIQ ) datée du mois d'août 1996, la demande reste soutenue pour cette catégorie de professionnels, et on prévoit même une bonne croissance de l'emploi d'ici l'an 2000.- L'étude Emploi-Avenir de Développement des ressources humaines Canada confirme ce diagnostic pour la période 1997-2002.Opérant dans un contexte de mondialisation des marchés, les entreprises doivent, pour rester compétitives, augmenter leur productivité et leur efficacité.Modernisation et automatisation sont donc à l'ordre du jour.Pour ces raisons, les ingénieurs industriels ne devraient pas chômer, notamment ceux qui possèdent des connaissances de pointe relative- PHOTO MINISTERE OE L AGRICULTURE.DES PECHERIES ET DE L'ALIMENTATION DU QUÉBEC L'ingénieur industriel et l'ingénieur mécanique doivent notamment travailler à la mise au point d'usines et de leurs éléments.ment aux nouvelles méthodes de production.Concernant les débouchés pour l'avenir, l'OIQ indique pour sa part que la gestion de la qualité est un domaine prometteur qui offre des perspectives intéressantes.On estime le salaire moyen de départ aux alentours de 35 000$ à 40 000 $ par an.Le programme de génie mécanique est dispensé à l'École de technologie supérieure et à l'Université de Sherbrooke sous la forme coopérative, ainsi qu'à l'École polytechnique, l'Université Concordia, l'Université Laval et l'Université McGill.Il est également disponible à l'Université du Québec à Trois-Rivières où il comporte des stages en entreprise, ainsi qu'à l'Université en Abitibi-Témiscamingue où il faut cependant compléter sa formation à l'École polytechnique.À l'UQTR, on indique que dans notre société fortement industrialisée, la production des biens de consommation repose sur un outillage complexe et très perfectionné.Par conséquent, partout où il y a-des machines ou des instruments, il y a aussi des ingénieurs en mécanique pour les concevoir, les installer et les rendre plus performants.Ce type d'ingénieur doit être très polyvalent et apte à concevoir et Du nouveau! Mon conseiller virtuel mffî%&b \u2022 \u2022 Tous les jours, un conseiller d'orientation repond à vos questions sur Internet \u2022 ': H ; jj | ; ¦ : Et c'est oratuiV ¦niPWflTSraiTTOlirgHSPH»KiiiKtf;J contrôler des pièces, des mécanismes et des assemblages, ainsi qu'à concevoir, implanter, contrôler et gérer des procédés et des systèmes de fabrication, l'ensemble des opérations d'un système de production intégré et des automatismes industriels.Dans le cadre de ses fonctions, l'ingénieur en mécanique doit également définir, justifier, planifier et mener à terme différents projets d'implantation technologique ou de recherche.À l'École polytechnique, on fait valoir qu'à l'heure actuelle le'mar-ché serait excellent pour les Ingénieurs en mécanique, tout particulièrement dans le secteur aéronautique.Des industries manufacturières embauchent aussi des ingénieurs en mécanique, notamment Bombardier, Bell Helicopter, Canadair, Pratt & Whitney, etc.Les études mentionnées précédemment font également valoir des perspectives intéressantes dans l'industrie aéronautique.De plus, on note des ouvertures prometteuses dans l'industrie de la machinerie, car les entreprises québécoises ont besoin de se doter de nouveaux équipements pour augmenter leur compétitivité.Enfin, la réglementation concernant la protection de l'environnement pourrait faire naître un besoin d'ingénieurs en mécanique dans l'industrie des pâtes et papiers, dans le but de lutter contre la pollution.Le salaire moyen de départ d'un ingénieur en mécanique est évalué entre 35 000 S à 40 000 S par an.L.On trouve chaque semaine, dans l'espace La Presse du site Wclic.le contenu de cette chronique ainsi que celui des semaines pré-cédentes.Passez faire votre tour ! L'adresse à retenir est la suivante : http :// idclic.collegebdeb.qc.ca.Vous pourrez aussi y laisser vos questions sur l'emploi et la formation.Nous tenterons d'y répondre une fois la semaine.Réalisé par : Ma Carrière Multimédia Collège de Bois-de-Boulogne Manoeuvres Numériques Avec l'appui de : BANQUE NATIONALE 3*1 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec CtSTHl OU TÈLtTHOSE «iiiHllt LTtF n f r l i i I 9 é o : Le plus grand réseau de centres de communications personnelles au \u2022Québec regroupant 17 succursales.Nous sommes à la recherche de personnel qualifié pour combler les postes ci-dessous.Notre firme se spécialise dans la vente et le service des produits de communication mobiles tels que la téléphonie cellulaire, tôléavertisseur ainsi que la radiocommunication analogique et numérique.Directeur de succursale Pour une de nos succursales situées dans la région de Montréal, il (elle) sera responsable de la gestion du point de vente, de l'équipe de représentants interne et externe.\u2022 Un minimum de deux (2) années d'expérience dans la vente ou la direction de vente dans le domaine des télécommunications; \u2022 Bilinguisme requis.Représentant cellulaire interne et externe \u2022 Un minimum d'une (1) année d'expérience dans la vente est requis; \u2022 Un sens aigu de l'organisation; \u2022 Bilinguisme requis.Seuls les candidats retenus seront contactés.Veuillez faire parvenir votre curricu-lum vitae au plus tard le 31 janvier 1998, à: M.Richard Bourgault Vice-président ventes et marketing CTM Montréal 5187, Papineau Montréal (Québec) H2H 1W1 Analystes-Programmeurs en Delphi Noire entreprise recherche des analystes-programmeurs avec de solides expériences et d'excellentes aptitudes en langage Pascal orienté ohjct.Si votre C.V.présente les caractéristiques suivantes, nous sommes intéressés à vous rencontrer \u2022 Avoir bacc.ou maîtrise en informatique; \u2022 Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en programmation avec Delphi; \u2022 Avoir le souci de la rigueur et de la qualité; \u2022 Connaissance de Btrieve souhaitée.Intéressé a faire partie de notre équipe, soumette/, votre candidature par écrit au: Service du personnel 3800, Crémaiie Est Z Montréal (Québec) II2A IB8 ou par Fax:.(514) 374-7174  m MEOATECH ELECTRO INC.ISO 9001 - 9002 MEGATECH ELECTRO INC., une entreprise en croissance continue qui oeuvre dans le domaine de la conception et de la fabrication de produits électroniques et électromécaniques destinés à divers types de véhicules, ayant un effectif de 360 employés, désire combler les postes suivants pour son Centre de recherche et développement: INGÉNIEUR ÉLECTRONIQUE (poste permanent) Fonctions: L'ingénieur est responsable de concevoir et de développer des produits répondant aux exigences de nos clients: (Bombardier, Prévost Car, Volvo, etc.).de superviser la préparation de prototypes, de s'assurer de la qualité des produits et fournir un support technique lors de la mise en production.Qualifications: Diplôme universitaire en génie électrique.Possède plus de 4 ans d'expérience en conception et développement de produits.Avoir des connaissances approfondies de la conception matérielle, des signaux analogiques, des micro-contrôleurs de type Motorola, ainsi que les langages de programmation C et Assembler.Bilingue, autonome, facilite à travailler en équipe.AVISEUR TECHNIQUE / ACHAT (poste permanent) Fonctions: L'aviseur technique est responsable d'assurer la planification, de rechercher et d'analyser les composantes nécessaires pour le développement de produits électroniques et électromécaniques ainsi que les nouvelles technologies applicables.Il devra conseiller les chargés de projets sur les composantes les mieux adaptées à un nouveau produit.Qualifications: Diplôme universitaire en génie électrique.Combinant plus de 2 ans d'expérience en évaluation de sélection de produits.Des connaissances approfondies de la conception matérielle.des signaux analogiques, des micro-contrôleurs.Bilingue, autonome, facilité à travailler en équipe.Également, nous devons combler des postes permanents, d'ici peu: « technicien-concepteur mécanique » avec 4 ans d'expérience en conception et « ingénieur en électricité » avec expérience en conception.Si vous êtes intéressé à combler un de ces postes et que vous souhaitez travailler pour une entreprise dynamique, faites-nous parvenir votre curriculum vitae, par télécopieur dés maintenant au.(879; 533-3901 ou par courrier, avant te vendredi 23 janvier 1998 à: MEGATECH ELECTRO INC.Service des ressources humaines C.P.861 Grand-Mère (Québec) G9T 5Z8 SPÉCIALISTE INTERNET Une équipe de travail dynamique, un environnement technologique en pleine croissance, des salaires très concurrentiels et d'intéressants avantages sociaux.L'année 1998 \u2014 garante d'un avenir meilleur.Equifax Inc., engagée à être le chef de file de l'information globale à l'ère d£ l'information, est le premier fournisseur de services d'information qui aident les* entreprises à octroyer du crédit, à autoriser et à traiter des cartes de crédit et à assurer des vies et des biens.Equifax Inc.compte plus de 10 000 employés en Amérique du Nord, en Aménque du Sud, au Royaume-Uni et en Europe.Dyna: mique et progressive, Equifax Inc.a l'intention de conserver sa position concurrentielle sur le marché des services de crédit, de soutenir son rythme dÔT croissance et d'assurer son leadership.Equifax Inc.est à la recherche de spécialistes informatiques expérimentés et bilingues pour pourvoir des postes au sein de son service des systèmes d'inforf mation.m Compétences: Minimum de 3 à 5 années d'expérience en développement de systèmes dans un environnement Win32 / Windows 95 / Windows NT utilisant C, C++, Visual Basic, SQL Server, OLE / COM.Java Script, HTTP / HTML et protocole de communications TCP / IP; connaissance de la sécurité pare-feu, SNA Server / LU6.2.Visual Interdev et ASP sont un atout; personne dynamique intéressée à se tenir au courant des technologies de pointe dans le domaine.Responsabilités: Vous ù*\"*7 tarde d'une équipe qui élabore des applications-Internet de pointe.Votre expénence technique dans les environnements mentionnés ci-dessus vous permet d'apporter des solutions novatrices.?ANALYSTE DE LOGICIEL PC Compétences: Minimum de trois années d'expérience en développement dé systèmes dans.un environnement Windows 95/Windows NT utilisant C, C++, Visual Basic, SQL Server; connaissance de Visual Fox Pro un atout.La connaissance pratique en technique d'analyse structurée est également requise.Responsabilités: Vous élaborerez des applications clients / serveurs pour de nouvelles applications PC ou le transfert des applications PC existantes vers les langages standard courants soutenus par Equifax Canada.Si vous possédez ces compétences, télécopiez votre curriculum vitae au (514) 493-2522 ou postez-le aux: Services de recrutement Equifax Canada Inc.Réf.IS0020 7171, rue Jean-Talon Est, bureau 301 Anjou (Québec) H1M 3N2 Equifax souscrit au principe de l'égalité de l'accès à l'emploi.Nous communi-r querons uniquement avec les candidats retenus.EQAJIFAX Canada I REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Qalderma Canada Inc.est une compagnie en pleine croissance et nous sommes à la recherche d'un(e) candidate) dynamique, autonome, animé(e) par l'esprit d'entreprise pour combler le poste de représentant(e) de la grande région de Montréal et de la Rive-Sud.Par son leadership, cette personne devra établir de nouveaux standards pour la vente de produits de prescription et d'étalage en dermatologie.Pour vous qualifier, vous devez exceller en communications, être bilingue, posséder une formation universitaire et avoir une solide expérience de vente d'au moins 2 ans dans le domaine pharmaceutique, de préférence en dermatologie.En échange de votre expertise, nous offrons un salaire hautement compétitif et d'excellents avantages sociaux.Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité (aucun appel téléphonique) à l'attention de: Superviseur régional des ventes, Gal-derma Canada Inc., 185, montée Verchères, St-Marc (Québec) J0L 2E0 ou télécopieur (905) 944-0790.Nous tenons à vous remercier pour votre intérêt cependant seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.Nous pratiquons l'équité en matière d'emploi.GALDERMA CANADA -\u20ac;-\"\u2022 c posta rastara affiché au site durant un mois.Q- Internet ayant une portée Internationale, eet-ll possible d'y afficher un poète en anglais?R- Toute annonce affichée en français sur le srte pourra également l'être en anglais.L'annonceur devra cependant fournir lui-même ta traduction.Q- Comment pu$a-}e récupérer les curriculum vfta» que les candidats ont inscrite aur le srte, en réponse à mon annonce?R \u2022 Si vous possédez une adresse de coumer électronique, les curriculum vitae y seront acheminés.Dans le cas contraire.s*s seront acheminés dans une banque de données accessible è La Presse seulement Ils y seront traités dans la plus stricte confidentialité et vous seront postés.Q- Comment puie-je visualiser mon annonce aur le site?R- Sélectionnez d'abord ' Recherche d'emploi\" è la page d accueil Séîect»onnez ensuite les spécialités se rapprochant le plus du poste annoncé.N'hésitez pas à sélectionner plus d'une spécialité.Par exemple, pour un poste de technicien en informatique, vous pourro* sélectionner la case \"Autre.Services technques\" et la case \"INF \u2022 Soutien technique\".Cette opération terminée, vous aurez accès au deuxième éenan où figurent les noms des entrepnses ayant affiché das postes.Vous n'aurez ensuite qu'à sélectionner le nom de votre entreprise pour visualiser votre annonce.Nous désirons remercier les annonceurs et visiteurs qui nous acheminent leurs commentaires 1 C 10 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 17 JANVIER 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec A M appel d(?candidatures Gouvernement du Québec '.1 A appel de candidatures Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi MiNiSTERE DE LA CULTURE ET DES COMMUNICATIONS DIRECTRICE OU DIRECTEUR DU CONSERVATOIRE D'ART DRAMATIQUE DE QUÉBEC CADRE SUPÉRIEURE OU CADRE SUPÉRIEUR, CLASSE IV 58401 S à 71 100$ Le Conservatoire d'art dramatique de Québec est une école de formation supérieure consacrée au développement des actnces.des acteurs ot des scénographes.Il offre un programme de formation et de perfectionnement à ceux et celles qui désirent faire carrière dans les multiples champs de l'art dramatique.L'entraînement, la création et l'approfondissement des techniques et des connaissances sont les principales voies que sont appelés à explorer les élèves.CONCOURS NUMÉRO 634G-013003: Ce concours vise à combler un emploi régulier au ministère de la Culture et des Communications dans la région administrative de Québec.ATTRIBUTIONS: Assurer le développement du Conservatoire ainsi que son intégration et son rayonnement dans le milieu culturel.Participer à l'élaboration des politiques, planifier et coordonner les activités pédagogiques et administratives, la gestion des ressources humaines, financières et maténeiles du Conservatoire dans le cadre des lois, règlements, politiques, directives et normes en vigueur.Assumer une tâche d'enseignement d'une discipline offerte au Conservatoire d'art dramatique de Québec.CONDITIONS D'ADMISSION: Détenir un diplôme universitaire de premier cycle ou une attestation d'équivalence dûment certifiée par une université québécoise.Posséder un minimum de huit années d'expenence dans l'exercice d'activités de niveau professionnel ou d'encadrement comprenant deux années d'expenence dans un secteur d'activités connexes à remploi notamment en art dramatique et en pédagogie et deux années d'expérience dans des activités d'encadrement.Aux fins de l'évaluation de la formation et de l'expénence.toute expénence pertinente non concomitante avec celle acquise surte marché du travail est reconnue; chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience reconnue; chaque année d'expenence manquante peut être compensée par une année de scolarité reconnue et additionnelle au minimum requis.Inclure une photocopie de l'onginal de ses attestations d'études.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 17 au 30 janvier 1998 INSCRIPTION: Inscrire le numéro 634G-013003 à la rubrique numéro de concours du formulaire «Offre de service».Ministère de la Culture et des Communications, Direction du personnel et de l'organisation du travail.225.Grande-Allée Est.bloc C, 1er étage.Québec (Québec) G1R5G5.INFORMATION: Mme Hélène Giard.(418) 643-6557 \u2014 Québec M.jWain Quenneville, (514) 873-4699 \u2014 Montréal Renseignements importants Il peut existw d'autres cortdHtons permettant l'admission eux concourt, telles que la compensation, de la scolarité par de l'expénence.Lorequ'aucune expérience n'est exigée les m voie de terminer le dernière an-de scolarité requiee peuvent être edmh Pour occuper un emploi dans la fonction pubDque, N faut une connalasance du français appropriée eux fonctions.Les personnes ayant le statut de résident permanent sont ad-mitelblee, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des rensslgnements supplémentaires sont disponibles s après des personnes désignées tous le rubrique «Information» et dans Isa bureaux régionaux du secrétariat du conseil du trésor.L'inscription se fait à l'aide du formulaire -Offre de service* disponible dans les bureaux régionaux du secrétariat et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.«L'Offre de service- dort être accompagnée d'une photocopie de l'onginal des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies.Pour être acceptées, tes candidatures doivent être reçues i l'adresse indiquée durant la pènode d'inscription.pour l'équité en emploi Ministère de rtmpioi et de la Solidarité CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN ÉVALUATION DE PROGRAMMES (AGENTE OU AGENT DE RECHERCHE ET DE PLANIFICATION SOCIO-ÉCONOMIQUE) 30 648$À49859$ CONCOURS NUMÉRO 10SQ-7003008 : Ce concours vise à combler trois emplois réguliers, et au besoin tout autre emploi semblable, au ministère de l'Emploi et de la Solidanté.dans la région administrative de Québec.Présentement trois emplois à la Direction de la recherche, de l'évaluation et de la statistique.ATTRIBUTIONS : Sous l'autorité de la directrice, évaluer les politiques, les programmes, les mesures et les projets de sécurité du revenu, de développement de l'empioyabilrté et d'intégration à l'emploi dans le cadre des ob-lectrts.besoins et pnontes établis; identrfier les recommandations, s'il y a lieu, concernant les onentations de ces politiques et programmes, ainsi que les modifications à y apporter.À ce titre, recenser et analyser la littérature existante afin de proposer diverses avenues, cnteres et indices de mesures applicables à l'évaluation des politiques et des programmes du Ministère ; réaliser les études préparatoires et les devis d'évaluation ; proposer les méthodes de cueillette et d'analyse de données appropriées et en assurer la réalisation (méthodes quantitatives et qualitatives) ; réaliser ou participer au traitement informatique des données et analyser ces dernières ; rédiger ou participer à la rédaction des rapports d'évaluation et des recommandations concernant l'onentation des politiques et des programmes, ainsi que les modifications à y apporter.Le titulaire de ce poste réalisera davantage des évaluations d'impact, d'efficacité, d'implantation et de fonctionnement.CONDITIONS D'ADMISSION : Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en évaluation de programmes ou dans une autre discipline pertinente ou compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d'expenence pertinente.Posséder un minimum de trois années d'expenence en évaluation de programmes.L'expénence en méthodes quantitatives et qualitatives ainsi que la connaissance de SAS ou d'un logiciel similaire seraient un atout.Inclure une photocopie de l'onginal de ses attestations d'études.PÉRIODE D'INSCRIPTION : 17 au 30 janvier 1998.INSCRIPTION: Inscrire le numéro 105G-7003008 à la rubrique numéro de concours du formulaire - Offre de service » et le transmettre à l'attention de Mme Julie Hamel, Ministère de l'Emploi et de la Solidanté.Direction des ressources humaines.425.rue Samt-Amable, 4e étage, Québec (Québec) G1R4Z1.INFORMATION: Mme Julie Hamel.(418) 643-4544.'Renseignements impôttants n peut exister d'autres conditions permettant l'admission eux concours, telles que la compensation, de le scolarité par de l'expérience.Lorsqu'eueune expérience n'est exigée le» personnes en voie de terminer la dernière année de scolarité requise peuvent être admîtes.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, U faut une connaissance du français appropriée eux fonctions.Les personnes ayant le statut de résident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné dans rappel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès dea personnes designées sous la rubrique «Informations et dans les bureaux régionaux du secrétariat du conseil du trésor.L'Inscription se fait à l'aide du formulaire «Offre de service» disponible dans les bureaux régionaux du secrétariat et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.-L'Offre de service- doit être accompagnée d'une photocopte de l'onginal des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admiss>on sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à l'adresse indiquée durant la pénode d'inscnption.' _'_ 2589640 Québec s s Québec r 4» Premier Tech Premier Tech poursuit son offensive dans le domaine de l'environnement et désire s'imposer comme un leader incontournable dans le développement des systèmes de traitement des eaux usées.L'augmentation importante de la demande pour nos technologies et systèmes en W^/^Utl M«A#V* I IW( H SjS-WléWl \u2022 t*«# \u2022 «W%»W «*\u2022 t \u2022 W« \u2022 W M \u2022 WW« »W« Wt \u2022 >-»\u2022 *«W«** ^WIWVIIHWW WffMUIMIVfWV«/ S-»W W« se joindre à notre équipe.Nous sommes fiers de notre personnel créateur qui sait offrir à notre clientèle des produits innovateurs et performants.En vous joignant à une des équipes de la Division environnement à titre de : GÉRANT DE DISTRICT Dernier OUEH-02 Vous assurez la prospection des nouveaux marchés pour la gamme des produits Ecoflo® auprès de firmes conseils et de professionnels du domaine municipal.Vous êtes aussi responsable de la supervision des deux représentants techniques avec qui vous collaborez à développer des stratégies et outils de vente et pour qui vous assurez le support technique.Nous recherchons une personne d'expérience dans le secteur de la vente (trois à cinq ans), détenant un baccalauréat en génie civil, en environnement ou une autre formation pertinente.Une solide connaissance du traitement des eaux usées idéalement en assainissement autonome (installations septiques) et avoir oeuvré dans le domaine municipal.Vous devez maîtriser l'anglais, être dynamique et organisé.Le territoire à desservir couvre la Monterégie, l'Estrie, les Bois-Francs, Lanaudière, les Laurentides, t'Outaouais et l'Abitibi-Témiscamingue.GHAR6É DE PROJET R & D Dossier UCR-01 Vous êtes responsable de projets portant sur le développement de systèmes ou produits pour le traitement des eaux usées.Dans le cadre de vos tâches, vous aurez à planifier des expénences, à développer des prototypes, à superviser des installations sur le terrain, à concevoir des équipements et à effectuer de la rédaction technique ou scientifique.Vos responsabilités vous amènent également à collaborer étroitement avec les équipes de commercialisation et de production.Nous recherchons des personnes qui ont plus de trois ans d'expérience dans le domaine du traitement des eaux usées domestiques ou des lixiviats de lieux d'enfouissement sanitaire ainsi qu'un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle dans tin domaine pertinent i in*> eypér'ence en développement de TOdults est souhaitable.Vous devez avoir un sens pratique développé, être dynamique et organisé.Vous devez aussi maîtriser l'anglais.Pour ces deux postes, vous bénéficierez d'une rémunération à la mesure de vos compétences ainsi que d'excellents avantages sociaux.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Veuillez faire parvenir votre cuniculum vitae avant le mercredi 28 janvier 1998, en spécifiant le numéro do dossier, à la Direction des ressources humaines.Premier Tech Ltée, 1, avenue Premier, Rrvièro-du-Loup (Québec) G5R 4C9 Télécopieur : (418) 862-6685 / E-Mail : premlertech@premiertech.com Nous souscrivons au pnncipe de l'équité en matière d'emploi.INFIRMIER(ERE)S (liste de rappel) Pour les collectes mobiles, 2 ans d'expérience en milieu clinique; bilingue; expérience en gestion un atout.Faire parvenir votre cuniculum vitae à l'adresse suivante: La Société canadienne de la Croix-Rouge Service des collectes mobiles 3131, rue Sherbrooke Est Montréal (Québec) H1W 1B2 L'innovation au service de la santé Entreprise de classe mondiale, ICN Canada est déjà reconnue comme force dans la mise au point d'un médicament antiviral.ICN fabrique et commercialise une grande variété de médicaments et de produits diagnostiques ou de recherche.Notre croissance nous amène à recruter des professionnels chevronnés aux postes suivants : Chef/ Réglementations gouvernementales Relevant du Directeur, Médical et Réglementations gouvernementales, vous préparerez les soumissions destinées à la DGPS, à la Fédération américaine des aliments et drogues (FDA) et aux différents services de santé provinciaux, tout en maintenant d'étroites relations d'affaires avec ces derniers.Vous réviserez également les textes pour les étiquettes et le matériel imprimé et devrez être constamment à jour sur les nouveaux développements concernant les réglementations gouvernementales.De formation universitaire en chimie ou en biochimie, vous avez acquis au moins cinq ans d'expérience pertinente dans l'industrie pharmaceutique.Une excellente connaissance de la Loi sur les aliments et drogues et des réglementations fédérales et provinciales est essentielle.Finalement, votre bilinguisme et votre souci du détail seront des atouts primordiaux à votre réussite.Dossier RG/090 Chef régional des Ventes, Région de l'Est Relevant du Chef national des ventes, vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de vente professionnelle regroupée à Ottawa, dans la province de Québec et les provinces maritimes.Votre mandat englobera toutes les facettes de gestion allant de l'analyse et la répartition des territoires jusqu'à la formulation des objectifs pour la région, en passant par les budgets et les contacts avec les chaînes et les grossistes de la région.Vous aurez également à travailler en étroite collaboration avec les autres services de la division ventes et marketing.De formation universitaire en administration ou en sciences, vous avez acquis un minimum de trois ans d'expérience en gestion des ventes dans l'industrie pharmaceutique, où vous êtes reconnu pour vos talents de leader, de motivateur et vos capacités d'analyse.De plus, vous êtes bilingue et vous demeurez à l'affût des développements et des activités de l'industrie.Dossier CV/091 Si un de ces défis vous attire, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, en indiquant le numéro de dossier, avant le 30 janvier 1998, au: Service des ressources humaines, ICN Canada limitée, 1956, rue Bourdon, Saint-Laurent (Québec) H 4M 1VI.ICN Canada participe au programme d cquitc en ma acre d'emploi.MANPOWER XR C R t lVS C VTC.fcll'NïQ'U E Nous avons obtenu, de nos clients d'envergure internationale les mandats de combler, parmi de nombreux autres, les postes suivants: 1.Directeur de développement Environnement C** & visuel C\".2.Gestionnaire de comptes: Expertise environnement manufacturier.3.Conseiller principal, système d'information.Connaissances des outils Oracle.4.Conseiller technique environnement matnframe.Pour ces postes veuillez communiquer avec Valérie Leduc, E-mail: leduc@manpower.ca Agent technique-Service à la clientèle Très bon commumeateur, le stress vous motive, orienté vers le service à la clientèle.Vous détenez un DEC en électronique, option en télécommunication, vous êtes parfaitement bilingue et possédez une troisième langue tel que le mandann et/ou l'allemand.Product manager, (région Ottawa) Ingénieur en mécanique du bâtiment, orienté marketing, excellente aptitude en rédaction.Plusieurs de nos clients sont à la recherche d'Ingénieurs avec un minimum de 3 ans d'expérience dans les domaines tel que: Mécanique industriel.Analyse en Ingénierie de produit et domaine manufacturier.Pour ces postes veuillez communiquer avec M au de Huot E-mail: huot@manpower.ca Programmeur en Progress Progress (V.7).Informix: Conversion de base de données.Poste à Montréal & Granby.Conseiller: Support technique Doit détenir certification en NT, avec un minimum de 3 ans d'expérience Besoin URGENT de DBA/Oracle, Developer20O0 & Designer2000 Pour ces postes veuillez communiquer avec Marc Sirois, E-mail: sirois@manpower.ca Tous ces postes requièrent le bilinguisme.«HP mtssibtes, sauf s'il est mentionné dans rappel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de cttoyan canadien.Oaa rensslgnements supplémentaires sont disponibles suprés dee personnes désignées sous la rubrique «information» et dans les bureaux régionaux du secrétariat du conseil du trésor.L'mscnpt»on se fart à l'aidé du formulaire -Offre de service- disponible oans les bureaux régionaux du secretanat et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.-L'Offre de service- doit être accompagnée d'une pnotocopte de l'on g mal des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à /'adresse Indiquée durant Ut pôttOdô d'inscription.2S9M77 Québec Kl Cl Kl Cl NOMEX ^^^I^^HHH^aa^^^B^^^^^^^^^ PROGRAMMEURS Nomex Inc.est une jeune entreprise dynamique ayant une forte croissance.Nomex développe des applications logicielles utilisant les technologies de l'Internet - Site Web.Intranets, extranets et logiciels.Nomex rechorche présentement des programmeurs juniors ayant de 1 à 4 ans d'expérience dans un ou plusieurs des langages ou systèmes suivants: SQL.C.C++.HTML.Java.Cold Fuston.Access.MS SQL 65.Perl.Director.Lingo Veuillez au plus tard le 2 fév., faire parvenir votre C.V.à: M.Jean-François Noël Nomex Inc.1405, Bleury, bur.710 Montréal (Québec) H3A 2H7 ~\\ 1\u2014\u2014 WS+ÊMM\u20141 C 12 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 17 JANVIER 1998 Plus de personnes que Ton croit en sont capables.LE TRAVAIL AUTONOME GILLES SAINT-PIERRE collaboration spéciale Fruit d'un rêve ou résultat d'une nécessité, le travail autonome est actuellement une voie à considérer pour ceux et celles qui veulent travailler.C'est le constat que nous sommes obligés de faire en fonction de la nouvelle réalité de l'économie du travail.Suis-je fait pour cela ?Est-ce réservé aux surnommes ?Telles sont les questions que Ton peut se poser.C'est tout à fait normal, naturel et légitime de douter de nos capacités d'être à la hauteur.Toutefois, nous croyons que le travail autonome est à la portée de milliers de personnes, d'autant plus que cette forme de travail est de plus en plus populaire et répond aux besoins de l'économie québécoise actuelle.Plusieurs personnes possèdent les caractéristiques personnelles pour réussir dans ce domaine.Regardons-en certaines et évaluez-vous.Des caractéristiques personnelles particulières ¦ La ténacité et la perspicacité.En langage populaire, nous pourrions dire qu'il faut avoir la « tête dure » pour réussir.De plus, un travailleur autonome ne doit pas se décourager aux premiers obstacles ; il doit réagir avec pragmatisme aux mauvaises nouvelles et être d'un naturel optimiste.Souvent les contrats ne rentrent pas à la vitesse que l'on a planifié.Un mois on a trop de travail, l'autre pas du tout.¦ Il lui faudra avoir « du front » et avoir confiance en lui peut-être un peu plus que la moyenne.Il faut une bonne dose de confiance en soi pour être travailleur autonome.Il ne faut pas oublier que souvent celle-ci augmente avec la pratique.Certes chaque personne doute d'elle-même quelquefois et c'est normal, mais il ne faut pas le laisser paraître.Il faut dégager du « positivisme ».¦ L'individualisme qui débouche même quelquefois sur un peu d'égoïsme.Il ne faut pas se le cacher: réussir en affaires demande une dose importante d'individualisme.Il faut faire passer nos objectifs en premier.¦ La grande capacité de travail.Travailler pour soi, est-ce vraiment travailler ?Il est rare de rencontrer un travailleur autonome qui travaille moins de 40 heures par semaine.Mais travailler pour soi ne s'inscrit pas dans la même perception du travail que travailler pour un autre.Mais il faut néanmoins admettre que le travailleur autonome devra généralement investir plusieurs heures de travail pour réussir.¦ La tolérance au stress.Il s'agit de posséder ce que certains nomment la force tranquille.Certes, le stress est toujours présent pour le travailleur autonome, mais il est présent également dans le travail salarié.Il s'agira de développer une autre façon de penser la relation entre nous et le travail.¦ La fermeté dans l'atteinte de ses objectifs et la souplesse dans le choix de ses moyens pour parvenir à ses fins.Savoir où on veut aller, mais faire preuve de flexibilité quant au trajet à parcourir pour y arriver ! Vous reconnaissez-vous là-dedans ?Certes, tous ne naissent pas avec ces traits de caractère mais vous pouvez les acquérir par la volonté et le travail.Ceux qui réussissent en affaires ne sont pas des héros, ce sont des gens comme vous et moi.Vous en connaissez sûrement dans votre entourage.Demandez-leur conseil.N'hésitez pas.Il ne s'agit pas d'être parfait pour se lancer en affaires ni de posséder toutes les caractéristiques que nous venons d'énumérer.Il faut plutôt bien se connaître et bien mettre ses forces en valeur.L'auteur est directeur de l'Institut d'entre-preneuriat de la faculté d'administration de l'Université de Sherbrooke.Utiliser son potentiel CHERCHER UN EMPLOI CAMILLE LABRECQUE collaboration spéciale Avez-vous toujours utilisé sagement votre potentiel dans vos emplois ?Vous est-il déjà arrivé de vous sentir sous-utilisé ou de travailler dans un emploi qui ne faisait pas appel à toutes vos aptitudes, vos habiletés et votre potentiel ?Êtes-vous sujet à un changement de carrière parce que vous ressentez que vos capacités ne sont pas exploitées à fond ?N'êtes-vous que partiellement heureux dans ce que vous accomplissez présentement ?Beaucoup trop de travailleurs se retrouvent un jour ou l'autre dans une de ces situations, davantage aujourd'hui, parce qu'ils croient que le marché du travail ne leur est pas propice ; ils persistent à demeurer chez leur employeur actuel puisque, selon eux, la recherche d'emploi est devenue trop compliquée.Ou encore, ils ont perdu leur emploi et ne savent pas du tout dans quel domaine se diriger ni quel emploi rechercher.Pourtant, s'il est un endroit où le travailleur devrait retrouver une satisfaction totale, c'est précisément dans son milieu professionnel.Ne consacre-t-il pas une grande partie de son temps, de ses énergies et de ses ambitions à son emploi ?Mon expérience m'amène à dire que malgré les difficultés que nous expérimentons depuis quelques àiuiécs dans le marché du travail, tout travailleur, de quelque milieu qu'il soit, devrait avoir droit à sa juste place.En autant, il va sans dire, qu'il sache où elle est.Dans une grande majorité des cas, les candidats au marché du travail s'interrogent beaucoup à propos de leur avenir professionnel.Ils éprouvent beaucoup de difficultés à identifier correctement leurs habiletés, ignorent souvent leurs préférences, ne savent pas toujours évaluer justement leur potentiel, connaissent encore moins les valeurs qu'ils privilégient et qu'ils aimeraient retrouver chez leur futur employeur.Demandez-leur s'ils sont aptes à accepter un poste de direction et pourquoi ; ils sauront difficilement vous le dire.Si vous les interrogez pour savoir s'ils possèdent toutes les habiletés requises pour se lancer en affaires, ils hésiteront à vous donner une réponse plausible et, encore moins, seront-ils capables de vous préciser quelles sont * ces habileté^.Ne leur demandez sur- tout pas s'ils possèdent des aptitudes pour la vente, car ils hésiteront encore plus.La plupart des candidats éprouvent beaucoup de difficultés à discerner entre expérience, habiletés, aptitudes, préférences, valeurs et potentiel.Si tous les chercheurs d'emploi et même ceux qui souhaitent changer de travail se connaissaient mieux, avaient la volonté de mieux s'analyser, de mieux identifier leur actif, ils trouveraient sans doute plus de satisfaction dans ce qu'il entreprennent, dans le travail qu'ils exécutent et auraient certainement moins de problème à se faire embaucher par un futur employeur.Comment voulez-vous qu'un patron vous confie un travail que vous aimerez et que vous pour- rP7 arrnmnlir aiçémpnf.nnanH r-\u2022 -i- vous-même ne connaissez correctement ni vos habiletés, ni vos intérêts ni votre potentiel ?La plupart des intervièwers vous diront que les candidats qu'ils interrogent savent difficilement se décrire, se connaissent mal.Ils décriront assez fidèlement leurs expériences passées, mais auront de la difficulté à parler d'eux-mêmes.Ils parleront péniblement de leurs forces ou de leurs faiblesses.Quant à leur potentiel, pour plusieurs, c'est du chinois.Pourtant, il est de la plus grande importance pour un travailleur de savoir qui il est.Connaître en profondeur ce qu'il est capable de faire, ce qu'il aime sur le plan professionnel, ce à quoi il aspire, les objectifs qu'il s'est fixés, sont des éléments essentiels qu'il faut absolument faire connaître à l'interviewer lors d'une entrevue.Les personnes qui veulent réussir leur carrière devront savoir profiter de leurs expériences et les mettre à profit auprès de leur employeur.Même les échecs peuvent devenir des expériences enrichissantes, en autant qu'on sache en tirer de bonnes leçons.C'est Helmut Wagner, président d'une grande entreprise allemande qui emploie plus de 50 000 employés, qui disait lors d'une conférence courue par les élites de la grande gestion : « Deux facteurs furent déterminants dans le développement de mes habiletés de gestionnaire : j'ai débuté ma carrière comme syndicaliste et j'ai déjà fait faillite.» Cela illustre assez bien que les enseignements que l'on peut tirer de ses expériences passées et qui peuvent contribuer au succès et à la réussite de celui qui sait en profiter.Il faut aussi savoir saisir toutes les occasions.L'auteur est consultant en gestion de carrière.On peut le joindre au (514) 4 931-1005.Diana: l'enquête marque le pas et une poursuite civile menace le Ritz Associated Press PARIS Quatre mois et demi après son ouverture, l'enquête pénale visant les neuf photographes et le motard de presse soupçonnés d'être impliqués dans l'accident qui a coûté la vie à la princesse de Galles, marque le pas tandis que se précise la menace de poursuites civiles visant l'hôtel Ritz.L'enquête confiée au juge d'instruction Hervé Stéphan n'a pas permis d'établir une responsabilité directe ou indirecte des photographes dans l'accident.Mis en examen pour « homicides involontaires », les journalistes pourraient dès lors bénéficier d'un non-lieu en cours d'instruction.Certains d'entre eux, qui ont gêné l'arrivée des premiers secours, pourraient néanmoins être renvoyés devant le tribunal correctionnel pour « non-assistance à personne en danger ».L'analyse très sévère portée dans les heures qui ont suivi l'accident par le parquet de Paris sur la responsablité des photographes n'est plus de mise et l'enquête reste orientée sur trois axes : la présence d'une Fiat Uno susceptible d'être impliquée dans l'accident, les résultats de l'expertise mécanique de la Mercedes ( qui seront communiqués au juge au mois de mars ) et la mise en cause du chauffeur Henri Paul.L'enquête a permis de cerner plusieurs éléments sur la responsabilité personnelle d'Henri Paul et par voie de conséquence sur la responsabilité civile de son employeur, l'hôtel Ritz, dirigé par l'Allemand Frank Klein.Le code civil français prévoit en effet dans son article 1384-5 une « responsabilité du fait d'autrui » et plus spécialement de l'employeur vis à vis des fautes de ses employés qui ouvre le droit à une indemnisation des victimes.Les interrogatoires des employés du Ritz ont ainsi permis d'établir que l'ivresse d'Henri Paul, dont l'alcoolémie le soir de l'accident oscillait entre 1,75 et 1,80 gramme, était loin d'être exceptionnelle.« J'ai eu l'occasion de voir Henri Paul ivre dans l'hôtel à plusieurs reprises », a notamment indiqué aux enquêteurs un barman du palace.« Il était connu qu'Henri Paul avait tendance à boire, M.Klein le savait parfaitement.» Ce même témoin a en outre expliqué que le directeur de l'hôtel lui avait demandé de dissimuler ce fait « pour le bien de la famille royale ».L'alcoolisme de l'ancien numéro deux de la sécurité du Ritz, son défaut d'habilitation pour conduire la Mercedes et les conditions de son rappel à l'hôtel vers 22 h, alors qu'il avait fini son service, pour véhiculer la princesse et son amant, Dodi al-Fayed, ces éléments « sont largement de natu- « re » à engager la responsabilité de la direction de l'établissement et celle de son propriétaire, estime un magistrat qui a requis l'anonymat.Reste à déterminer devant quelle juridiction les ayants-droits de la princesse de Galles pourraient engager une procédure civile d'indemnisation.Le tribunal de Paris serait compétent mais également celui de Londres, en application du droit international privé.Outre la nationalité de la princesse défunte, la compétence d'une juridiction britannique pourrait également être envisagée par les statuts de l'hôtel Ritz dont le siège social se situe à Londres.La direction du palace, fondé en 1896 par un ressortissant britannique et racheté en 1979 par Mohamed al-Fayed, le père de Dodi, a précisé qu'elle n'avait « aucun commentaire » à formuler.Pour l'heure, seules la mère de Diana, Frances Shand-Kydd et sa soeur, Sarah Mac Corquodale, se sont constituées parties civiles dans la procédure instruite par le juge Stéphan.Selon le journal britannique The Sunday Times, les exécuteurs testamentaires de la princesse de Galles, dont l'ancien premier ministre John Major pour ses fils William et Harry, envisagent de demander un minimum de huit millions de dollars de dommages-intérêts en fonction des résultats de l'enquête du juge Stéphan.Carrières professions http://www.lapresse.com/probec A appel de candidatures Gouvernement du Québec Pour l'équité en emploi Commission de la santé et de la sécurité du travail UNE OU UN MÉDECIN Concours numéro 120G-963029: Médecin évaluoteur (78 148 $ À 83 883 $) Concours numéro 120G-963030: Médecin spécialiste (86 371 $ A 92 351 $) Ces concours visent à combler des emplois réguliers, à temps plein ou à temps partiel à la Commission de in sanié et de la sécurité du travail dans toutes les régions administratives du Québec.Ces concours pourront également être utilisés pour des emplois semblables à temps plein ou à temps partiel dans divers ministères ou organismes.La Commission de la santé et de la sécurité du travail a des bureaux dans les régions administratives survantes: Gaspésie / iles-de-la-Made-letne.Côte-Nord.Bas St-Laurent.Saguenay/ Lac St-Jean.Québec.Cbaudiere-Appalaches.Mauricte / Bots-Francs.Est ne.Laval.Montére-gte.Montréal.Laurentides.Lanaudiére.Abrtibi-Témiscamingue et Outaouars.ATTRIBUTIONS: Conseiller les intervenants de la Commission sur les problématiques reliées aux lésions professionnelles.Compléter avec le médecin traitant l'information médicale requise à la gestion du dossier et au retour au travail du travailleur.Apprécier l'information médicale contenue au dossier des travailleurs et assurer la qualité du suivi médical des lésions professionnelles.Conseiller le directeur régional sur toute problématique médicale.Informer et sensibiliser le milieu médical régional sur les orientations de la Commission et sur divers sujets en santé au travail.CONCOURS NUMÉRO 120G-963029: Être membre de la Corporation professionnelle des médecins du Québec et posséder au moins deux années d'expérience dans le domaine de l'évaluation médicale.Inclure une photocopie de la carte de membre du Collège des médecins du Québec.CONCOURS NUMÉRO 120G-963030: Détenir un certificat de spécialiste de la corporation professionnelle des médecins du Québec, de préférence en orthopédie, physiatne.rhumatologie chirurgie générale, neurologie, neuro-chirurgie, chirurgie plastique ou autre spécialisation pertinente.Inclure une photocopie du certificat de spécialiste.INSCRIPTION: Veuillez nous faire parvenir un formulaire -Offre de service- ou un cumeulum vitae en y indiquant le numéro de concours concerné et nous faire connaître votre intérêt pour l'une ou l'autre des directions régionales à la Commission de la santé et de la sécurité du travail.Direction des ressources humaines.524.rue Bourdages.bureau 370.Québec (Québec) G1K7E2.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 17 janvier au 13 février 1998 INFORMATION: Madame Monique Port ras, (418)644-6325 Madame Dominique Simard.(418) 643-7953 Renseignements importants Il peut exister d'autres condWons permettant l'edméseton aux concours, taUee que la compensation, de la scolarité par de r expérience.Lonqu'sucun* expérfenca n'est axfeée fat paraonwst an vote de farmaw Iê damJéra an-née de scoJarfté ragutoa pauverrf être adnW-Pour occuper un emploi dans la fonction Une entreprise manufacturière de produits chimiques recherche un(e) PRÉPOSÉ(E) À L'EXPORTATION Poste temporaire de 3 mois (congé de maternité) Relevant de l'assistante à l'exportation, le (la) candi-datte) devra prendre en charge les lettres de crédit ainsi que divers dossiers pour l'exportation.En plus de détenir un DEC en technique administrative (ou l'expérience équivalente), le ou la candidate) devra être bilingue et maîtriser parfaitement les logiciels Word et Excel et avoir de l'expérience au niveau des lettres de crédit.Expédiez votre cumeulum vitae avant le 23 janvier 1998 au Service des ressources humaines, Produits chimiques Handy Ltée, 120, boul.de l'Industrie, Can-diac J5R 1J2 ou par télécopieur au (514) 659-6850.publique, N f sut une connaiaeance du français appropries aux fonctions.ayant la statut de réaidant permanent eont ed-mitsibies, sauf \u2022 'il est mentionné dan» rappel da candidature» qu'elles doivent avoir la statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponfcies auprès des personnel désignées sous la rubrique vtntor» maHoro et dans lee bureaux régionaux du ee-crétarlat du consef du trésor.L'inscription se fait à l'aide du formulaire «Offre de service- disponible dans les bureaux régionaux du secrétariat et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvernementaux.«L'Offre de service- doit être accompagnée d'une photocopie de l'onginal des attestations d'études et de tout autre document prouvant que les conditions d'admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à /'adresse Indiqué* durant la période d'inscription.26*9913 DESSINATEUR(TRICE) en dessin de production pour métaux ouvrés et structure d'acier avec 5 ans d'expérience.Autres atouts: connaissance de l'anglais et expérience en ingénierie.Faire parvenir votre C.V.à Acier Charron 3980, Lavoisier Boisbrîand J7E 4H5 I FIRME de comptables agréés de Laval, recherche: VÉMFICAÎEUR(TRICE) Ayant de 6 à 12 mois d'expérience dans un bureau de C.A.C.V.a être envoyé à: LANCTÔT LALUMIÈRE LEFEBVRE 3100, boul.Le Carrefour Suite 772 Laval (Québec) H7T 2K7 Québec Il es Kl H La Presse Venez visiter notre site de Carrières professions ^-trttp: / / www.lapresse.ca / probec Air Canada offre des emplois permanents, temporaires et d'été : Agents de bord À Air Canada, nous reconnaissons que la satisfaction de nos clients exige un engagement et un dévouement uniques de la part de notre personnel de bord.Nos normes sont exigeantes, mais si vous montrez un intérêt marqué pour le service à la clientèle courtois et attentionné à l'égard des voyageurs, nous vous invitons à vous joindre à notre équipe exceptionnelle d'agents de bord pour travailler au sein de l'un des plus importants transporteurs aériens du monde.Exigences \u2022 Citoyenneté canadienne ou statut d'immigrant reçu et passage des contrôles de sécurité \u2022 Taille minimale de 1,57 m (5 pi 2 po) et âge minimal de 18 ans \u2022 Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent \u2022 État de santé répondant à nos exigences sur le plan médical \u2022 Tenue et apparence soignées, confiance en soi et bonne première impression \u2022 Les candidats reçus doivent être en mesure d'accepter une affectation dans une des bases de service en vol suivantes d'Air Canada : Halifax, Toronto, Winnipeg, Calgary ou Vancouver \u2022 Forte dose d'énergie et capacité de s'adapter à des horaires et des postes de travail variables ou sur appel, à des changements de fuseaux horaires, à des périodes prolongées loin de la maison et à du travail la fin de semaine et les jours fériés \u2022 Aptitudes de calibre professionnel pour la communication orale et les relations interpersonnelles dans le travail auprès de groupes, même dans des circonstances difficiles ou stressantes \u2022 Les candidats doivent parler couramment au moins deux des langues suivantes : japonais, cantonais, mandarin, hébreu, arabe, italien, espagnol, allemand, hindi et punjabi, en plus du français et(ou) de l'anglais (des tests d'aptitudes seront administrés).Les candidats idéaux doivent par ailleurs : \u2022 être capables de déterminer rapidement les différents besoins des clients, d'expliquer clairement et courtoisement les procédures et les politiques, et de répondre avec amabilité et diplomatie aux plaintes et aux inquiétudes des clients; \u2022 avoir travaillé dans le secteur des services.Les personnes intéressées sont invitées à venir rencontrer nos agents de recrutement le samedi 24 janvier ou le dimanche 25 janvier, entre 10 h et 16 h, à l'endroit suivant : Radisson Hôtel des Gouverneurs (Accès Place Victoria, entrée rue Saint-Jacques) 777, rue University Montréal (Québec) Prière de ne pas téléphoner.Nom : Les candidats ayant passé un examen ou une entrevue pour un tel poste dans Us six derniers mots ne seront pas pris en considération.Air Canada est liée par la Loi sur l'équité en matière d'emploi et la Loi sur les langues \u2022 officielles du Canada.Afin d'encourager les initiatives d'équité en matière d'emploi, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées sont priés de s'identifier.AI R CANADA! 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