La presse, 25 juillet 1998, H. Carrières: professions et formation

[" H Montréal samedi 25 juillet 1998 Carrières prof es sions / formation Merci à tous les annonceurs de bien vouloir retourner un accusé de réception aux postulants.Tous les postes sont ouverts également aux femmes et aux hommes.IBM INFORMATIQUE Conseillers experts IBM AS/400 ut mainframe Cliont-sorveur (514) 341-7760 Visitez notre site Web ! www.rpiinfo.com 257X29 http://www.lapresse.com/prob Voici notre adresse Internet pour trouver un emploi.Vous cherchez un emploi?Les annonces de la section Carrières profession, identifiées par l'adresse susmentionnée, sont maintenant accessibles sur Internet au début de la semaine suivant leur parution.Vous pourrez remplir jusqu'à 50 demandes d'emploi et envoyer votre CV par courrier électronique, directement aux employeurs sélectionnés ou dans une base de données.Simplifiez votre recherche d'emploi ! Vous augmentez vos chances de succès en tapant la k_ bonne adresse : http://www.lapresse.com/probcc t La Confédération des caisses populaires et d'économie Desjardins du Québec La Confédération des caisses populaires et d'économie Desjardins du Québec est l'association coopérative d'autorité responsable de l'orientation, de la planification et de la coordination de l'ensemble du Mouvement.Son objectif essentiel est de seconder les caisses dans leurs activités, de les renforcer et de les aider à perfectionner sans cesse leurs services.Ses activités sont principalement axées sur les services qu'elle rend aux fédérations et autres organismes qui lui sont rattachés, en plus des services qu'elle offre aux caisses.La vice-présidence Technologie de l'information et des systèmes de paiement désire s'adjoindre des professionnels en informatique qui travailleront à son bureau de Montréal.La mission du groupe Développement infrastructure des données est de définir les infrastructures des données, de les mettre en place et de les améliorer, en fonction des besoins en matière de performance d'accès et d'emmagasinage.À la fine pointe de la technologie, il exerce son expertise dans le domaine des ordinateurs centraux ainsi que de la mini et de la micro-informatique.À la suite de l'ajout de nouvelles responsabilités, le groupe est à la recherche cje personnes compétentes en administration de bases de données.ANALYSTES ET CONSEILLERS (réf.98-143) Au moins trois années d'expérience en développement de bases de données avec les SGBD DB2 ou IMS sont requises.Vous concevrez et mettrez à jour des outils de travail pour les administrateurs de bases de données.En outre, vous vous assurerez que les solutions architecturales sont conformes aux orientations, normes et standards de l'entreprise et ferez connaître l'évolution des politiques d'administration des bases de données.Vous devrez également évaluer des outils d'aide au développement et à la performance et faire des recommandations en la matière.Enfin, vous conseillerez les développeurs sur la façon optimale d'accéder aux bases de données.Vous serez responsable de la mise à jour d'environnements de développement et apporterez un soutien aux utilisateurs en plus d'assurer un suivi en ce qui a trait aux problèmes el aux changements ainsi qu'à l'évolution des outils et utilitaires de productivité et à celle des nouvelles versions des SGBD.Centrale informatique Systèmes d'exploitation : IBM.MVS/ESA SGBD : DB2/MVS, IMS Environnement local Système d'exploitation : IBM OS/2 SGBD : DB2/2 Environnement mini Système d'exploitation : AIX (UNIX) SGBD : DB2 V5 EEE, Oracle ¦ Le groupe Planification opérationnelle est responsable d'élaborer et de mettre en œuvre le plan intégré d'allocation des ressources humaines, matérielles et financières de la vice-présidence Technologie de l'information et des systèmes de paiement en plus d'en assurer le suivi, afin de favoriser l'atteinte des objectifs d'affaires du réseau coopératif.CONSEILLER Planification des technologies de l'information (réf.98-112) Vous élaborerez le plan opérationnel de la vice-présidence en concertation avec les directeurs.Vous assurerez la mise en œuvre des projets et des offres de service.Vous aurez également à jouer un rôle conseil pour l'application des pratiques et outils de gestion de projets.En outre, vous analyserez et présenterez des synthèses de la situation du plan opérationnel pour apporter un soutien à la gestion globale des projets.Vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle en information de gestion ou l'équivalent ainsi que cinq années d'expérience en informatique, dont deux spécifiquement en gestion et en coordination de projets d'envergure dans le domaine de la technologie.Bon communicateur tant à l'oral qu'à l'écrit, vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'aptitudes pour le travail équipe.De plus, vous avez de la facilité 5 exercer un rôle de conseiller et êtes familiarisé avec le cycle de développement et la pratique de gestion de projets.Une bonne connaissance des systèmes centraux et des environnements « client-serveur » sous OS/2 constitue un atout.Le groupe Développement d'infrastructures d'applications doit développer et maintenir les infrastructures de base (développement ou exploitation) pour les diverses technologies utilisées, soit : micro-ordinateurs, systèmes centraux ou systèmes répartis.ANALYSTE-PROGRAMMEUR (réf.98-150) Vous participerez à la réalisation des analyses fonctionnelles, en plus de réaliser et de réviser les analyses organiques.Vous codifierez, testerez et documenterez des programmes.De plus, vous élaborerez des stratégies d'essais et vous les réaliserez.Vous devez assurer l'intégrité et la validité de l'information ainsi qu'identifier les problèmes, et vous formulerez des solutions avant de procéder aux correctifs.Vous possédez une expérience pertinente dans les technologies liées aux micro-ordinateurs (interface, compilateur, débogueur, etc.) et maîtrisez les techniques de programmation C ainsi qu'orientées objet C++ sous OS/2.De plus, votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre facilité à résoudre des problèmes vous caractérisent.Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent taire parvenir leur curriculum vita?avant le 14 août 1998, en indiquant le numéro de concours approprié, à l'attention de Rolande Beaudoin, vice-présidence Ressources humaines, La Confédération des caisses populaires et d'économie Desjardins du Québec, 1, Complexe Desjardins, C.P.7, succursale Desjardins.Montréal (Québec) H5B 1B2.Télécopieur : (514) 281-2824 http;'Avww.lapresse.conVprobe< Le Mouvement Desjardins offre des chances d'emploi égales à tous.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous communiquerons seulement avec lés personnes retenues pour une entrevue.y».» \\ @ Desjardins pour s'aider soi-même Superviseur(e) \u2022 Achats et approvisionnements Une joueuse de centre recherche une chaussure de soccer qui lui va comme un gant et qui est solide comme l'acier.\u2014 pouvez-vous l'aider ?C Il existe des gens hors de l'ordinaire.Des gens qui ne se contentent pas de demi-mesures et qui repoussent constamment leurs limites.Dans le monde du sport, on les appelle des champions; dans le domaine de la vente de détail, il s'agit des employés des magasins Nike.Êtes-vous en mesure d'être aussi dynamique et d'assurer ce même degré de qualité dans votre service à la clientèle à notre nouveau magasin de St-Sauveur ?Sûrement.Tous les gens qui travaillent ici ont une chose en commun : la volonté.La volonté de repousser leurs limites et d'inciter leurs collègues à faire de même, et le désir de surpasser la concurrence.Par tous les moyens.Avez-vous ce qu'il faut ?Présentement, nous recherchons un GÉRANT DE MAGASIN (CNNELPCN8761), DES GÉRANTS ADJOINTS DE MAGASIN (CNNELPCN8762).DES SUPERVISEURS DE PLANCHER (CNNELPCN8763), UN SUPERVISEUR A LA COMMERCIALISATION EN MAGASIN (CNNELPCN8764) ET UN SUPERVISEUR A L'EXPÉDITION-RÉCEPTION (CNNELPCN8765).La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle.Marquez le but gagnant.Faites parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au 1 888 767-9855, en mentionnant le numéro de référence approprié.Nike offre des chances d'emploi égales a tous.Notre entreprise multinationale, renommée pour la fabrication et la distribution de produits alimentaires à l'échelle nationale, cherche une personne apte à relever un défi de taille.Se rapportant au Directeur général, vous serez appelé à coordonner et développer les activités d'achats et d'approvisionnements de l'entreprise tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équité de ventes et de mise en marché.Gestionnaire ayant déjà eu à structurer un service des achats, vous avez également élaboré des méthodes et des procédures de façon à maximiser et à améliorer le service des approvisionnements, la gestion des stocks et à assurer un partenariat avec les fournisseurs.Pour vous qualifier vous devez posséder une expérience pertinente dans le secteur alimentaire.Habile négociateur, vous êtes bilingue, dynamique et considérer comme un joueur d'équipe.Si vous possédez ces qualités, veuillez faire parvenir votre C.V.par télécopieur au numéro suivant: lieur: (514) 667-3342 Laval FISCO INC.DIRECTEUR GÉNÉRAL Fisco vend, loue et fabrique des scènes et des praticables portatifs.À titre de directeur général, vous assumez l'entière responsabilité de cette unité d'opération.Vos fonctions comprennent les ventes, la production et l'exécution des travaux.Le candidat choisi possède une expérience pertinente du domaine des ventes et de solides compétences en planification et en organisation; il fait également preuve d'esprit d'entreprise.Pour soumettre votre candidature, prière d'expédier ou de télécopier votre C.V.à: Ressources humaines 90, montée de Liesse, Montréal (Québec) H4T 1N4 Télécopieur (514) 340-9602 N.B.: Bien que nous appréciions l'intérêt que vous manifestez pour notre entreprise, seul(e)s les candi-date(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contactées.E URO P E CANADA ETATS-UN I S Consultem est un chef de file en consultation et en développement de systèmes d'information.L'éventail de nos clients établis à travers le monde a suscité des opportunités de carrière excitantes pour notre personnel compétent et motivé.Si vous êtes hautement qualifié et désirez faire équipe avec des professionnels talen-tueux, dans un milieu où vos capacités exceptionnelles sont reconnues ef appréciées, nous vous invitons à relever le défi.POWERBUILDER Analystes-programmeurs, Chefs d'équipes Nous recherchons actuellement 15 candidats dynamiques ayant au moins une (1) année d'expérience en PowerBuilder pour faire de la conception et du développement d'applications au sein d'équipes de haut calibre.?Secteurs bancaire, manufacturier et des télécommunications ?Connaissances requises : PowerBuilder, SQL et Windows NT ?Atouts : Sybase, SQL Server ou Oracle ainsi qu'une méthodologie orientée-objet ?Nous offrons un programme de rémunération globale très avantageux.Consultem Notre compétence: votre performance Faites-nous parvenir votre C.V.a : CONSULTEM, Service de recrutement 759.Square Victoria, bureau 520.Montréal (Québec) H2Y 2J7 Téléc.: (514) 849-7922 E-mail : consultent consultem.com http://www.consultem.com «ol Seuls les candidats retenus recevront un accusé de réception.Nous pratiquons I équité en matière d'emploi H2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 25 JUILLET 1998 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Représentant médical Québec et Maritimes Notre client, en pleine croissance au Canada, est un chef de file reconnu à l'échelle mondiale-du marché spécialisé des traitements d'allergies.Nous recherchons une personne professionnelle pour les représenter dans la région couvrant le Québec et les Maritimes.Pour accéder à ce poste relevant du directeur des ventes nationales, où vous serez responsable : de l'élaboration et de la mise en œuvre des prévisions et des budgets liés aux ventes et à la commercialisation, vous devez posséder un baccalauréat es sciences ainsi que cinq années d'expérience de vente dans le domaine du traitement des allergies eu de l'asthme, être bilingue et axé sur le client, de m£rne que faire preuve de proactivité ainsi que d'un bon esp.tit d'équipe.Un salaire de base concurrentiel est offert, auquel s'ajoutent des primes, une gamme complète d'avantages sociaux et une voiture de fonction.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en toute confiance à M.John Zukauskas.100, boul.Alexis-Nihon, bureau 408 Montréal (Québec) H4M 2N9 Téléphone : (514) 748-9373 Télécopieur : (514) 748-2117 scraracMHC CanadS La SCHL et le secteur canadien de l'habitation ont contribue à l'aire en sorte que les Canadiens comptent parmi les personnes les mieux logées au monde.La SCHL fait également la promotion sur les marchés internationaux des exportations canadiennes relatives à l'habitation.Par l'entremise de son Centre canadien d'exportation pour l'habitation, et en collaboration avec le secteur de lVhabitation, la SCHL travaille à faire connaître cette réussite partout dans le monde.Le CONSULTANT EN COMMERCE offre un soutien continu aux entreprises qui traitent déjà sur le marché des exportations dans l'habitation ou aux entreprises du domaine de l'habitation désireuses de faire des affaires à l'étranger.Le consultant est chargé avant tout de rédiger et de diffuser de l'information sur les marchés d'exportation, et de participer à la préparation d'exposés à l'intention du secteur de l'habitation, des sociétés, des marchés d'exportation et des délégations étrangères.Le rôle du consultant est véritablement axé sur les clients et porte sur les renseignements relatifs aux marchés et sur la coordination d'activités comme les expositions et les séminaires.Nous cherchons avant tout une personne ayant un bon esprit d'équipe, titulaire d'un diplôme universitaire, qui possède au- moins deux années d'expérience en analyse économique.Des aptitudes solides en informatique et la capacité de travailler dans un milieu dynamique rehaussent excellente réputation que vous vous êtes méritée au fil des relations que vous avez su bâtir.Votre confiance mesurée s'explique par vos aptitudes extraordinaires pour les exposés, la communication et le travail d'exploration.Le candidat idéal est une personne faisant preuve d'autonomie et d'initiative, ayant de l'énergie à revendre, une compréhension des différences culturelles et la diplomatie requise dans les situations d'ambiguïté.Une expérience sur le plan international et des connaissances multilingues sont de bons atouts dans le dossier 5037.0 Ce poste offre des possibilités de carrière stimulantes au sein d'une société d'Etat à l'esprit d'entreprise.Pour en savoir plus, veuillez nous appeler au (416) 365-9889 ou faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidence à : Adirect Rccruiting Corporation, C.P.22, 468, rue Queen Est, Toronto (Ontario) M5A 1T7.Courrier électronique : adirect@inforamp.net.Télécopieur : (416) 365-3123/6649.Nous vous remercions de votre intérêt et communiquerons avec vous pour vousVrencontrer, au besoin.Les demandes d'emploi d'ordre général ne sont pas acceptées.La SCHL valorise la diversité parmi ses employés.ABIRECT> DIRECTEUR(TRICE) EXPORT Situés à Mississauga en Ontario, nous sommes l'un des plus grands manufacturiers canadiens de biens de consommation durables.Nous cherchons une personne talentueuse qui nous aidera à consolider notre marché d'exportation déjà bien établi.Si impressionnant que soit notre dossier de croissance, nous désirons augmenter notre part du marché mondial.Notre but ultime est de développer ta masse critique requise dans nos nouveaux marchés pour justifier l'implantation de manufactures et de réseaux de distribution permanents afin de consolider notre position globale.Le candidat retenu : \u2022 Sera trilingue et s'exprimera avec aisance en anglais, en français et en allemand; \u2022 Aura au moin3 10 années d'expérience en tant que responsable des ventes et du marketing dans le secteur des biens de consommation durables; \u2022 Aura au moins 5 années d'expérience de niveau international dans le domaine des ventes et du marketing et connaîtra particulièrement les marchés de l'Europe de l'Ouest et de l'Amérique du Sud.Veuillez faire parvenir votre candidature à : Référence: 38210 C.P.6041, suce.Centre-ville Montréal (Québec) H3C3E3 OFFRE D'EMPLOI temps plein adjoint conseiller syndical 5 ans en relations de travail ou équivalent, bilingue (oral, écrit), compétence en reenerene et rédaction.C.V.au plus fard le 31 juillet 1998 au STCVQ, C.Loumède 4200, St-Laurent, B.911 Montréal H2W 2R2 985-5751, fax: 985-2227 www.stcvq.qc.ca Si Le Groupe SOFTSYSTÈME Inc.Système Internet/intranet Commerce électronique Le Groupe SOFTSYSTÈME inc.est une société d'experts-conseils en technologies de l'information spécialisée dans le développement et l'implantation de solutions d'affaires.Depuis sa fondation, le cabinet a connu une croissance remarquable grâce au savoir-faire et aux compétences de ses conseillers.Le Groupe SoftSystème mise sur l'expertise de ses spécialistes en matière de développement de systèmes client-serveur, Internet, intranet et commerce électronique tout en tirant parti, bien sûr, d'outils, de techniques et de méthodologies de pointe pour promouvoir l'implantation accélérée et' efficace des solutions choisies.Nous recherchons des employés permanents et contractuels, intéressés à travailler sur des mandats à Montréal, au Canada et aux États-Unis.Nous cherchons des gens dynamiques, motivés et professionnels ayant les compétences suivantes: ANALYSTES, CONCEPTEURS ET DÉVELOPPEURS 3 à 10 années d'expérience dont deux en développement Internet Microsoft Internet Information Server (IIS), Active Server Page (ASP).Visual Interdev.HTML.ActiveX, IDC.JavaScrip, C++, Java, Visual Basic, FrontPage, Site Server, Commerce Server, SQLServer, Oracle, Sybase, COM/DCOM.DIRECTEUR COMMERCIAL 5 années et plus d'expérience de vente de services et de solutions en informatique Un baccalauréat ou DEC en informatique est exigé pour tous les postes.Si vous recherchez un milieu où le talent, ia créativité et l'esprit novateur font la différence, veuillez expédier votre curriculum vitae en toute confiance à Nathalie Bourassa, Resources humaines.E-mail: reception@softsysteme.com Fax: 940-6601 Seulement les candidats retenus seront contactés ARCHITECTES / TECflMLOfiUES / DESIGNERS D'INTÉRIEUR Catégories senior et intermédiaire Régions: Hull et Ottawa Smith Carter Martineau Haar Architectes est une firme d'architectes, d'ingénieurs et de designers d'intérieur.Nous avons des projets au Canada, aux États-Unis et outre-mer.Nous recherchons des personnes dynamiques pour de nouveaux projets d'envergure.Les postes suivants sont disponibles immédiatement dans la région de la Capitale nationale.Les candidat(e)s doivent être bilingues.ARCHITECTES surveillant de chantier en résidence 3 ans minimum d'expérience pertinente.ARCHITECTES pour production de dessins, connaissance des logiciels AutoCad 13 et 14, Excel et Ms Word.TECHNOLOGUES connaissance des logiciels AutoCad 13 et 14, Excel et Ms Word.DESIGNER D'INTÉRIEUR.Faire parvenir votre curriculum vitae à: Paul Martineau, OAQ, OAA Ottawa 905 - 325, Dalhousie Hull-Gatineau 396, rue Main Gatineau (Québec) J8P 5K7 Ottawa (Ontario) K1N7G2 courrier élect.: mart1258@aol.com Ressources humaines, Finances, Administration des études, Manufacturier et Distribution Business Information Technology (BIT), un chef de file dans l'intégration de systèmes PeopleSoft, est à la recherche d'individus talentueux pouvant se joindre à notre équipe.Représentant principal des ventes Vous serez responsable du développement de nouvelle affaires et de l'expansion des services à nos clients.Vous avez fait vos preuves dans le développement de nouvelles affaires, dans la préparation de soumissions, négociation de contrats et à l'entretien de bonnes relations avec les fournisseurs.Une familiarité avec le logiciel PeopleSoft ou des produits semblables est essentiel.Idéalement vous possédez un diplôme en administration des affaires, ou MBA ou une expérience de travail équivalente.Une connaissance des processus de ressources humaines ou de gestion financière sont des atouts.Vous résidez préférablemcnt au Québec ou en Ontario et vous avez une grande facilité à communiquer en français et en anglais, par écrit et verbalement.Consultants techniques Vous possédez au moins une année d'expérience avec PeopleSoft incluant: PeopleTools, PeopleCode et SQL/SQR.Une solide compréhension des bases de données relationnelles ainsi que de la technologie serveur/client est essentielle.Une expérience d'implantation est souhaitable.Expérience avec d'autres outils PeopleSoft, reconnaissance de la voix intégrée (IVR), le libre-service pour les employés et l'intégration Internet/Intranet sont des atouts.Consultants fonctionnels Vous possédez au moins une année d'expérience avec le système de ressources humaines, financier, manufacturier ou de l'administration des études PeopleSoft.Expérience dans l'analyse des besoins, design et implantation de projet est préférable.Gestionnaires de projet Vous avez géré avec succès au moins un projet majeur d'implantation de système.Facilité à développer et gérer des plans de travail, conseiller les membres de l'équipe de travail, communiquer avec la haute gestion et rencontrer les échéanciers sont essentiels.Vous possédez 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines/paie ou en gestion de comptabilité financière ou en technologie de l'information.Expérience avec le système de gestion des ressources humaines ou de gestion financière PeopleSoft est préférable.Pour le postes ci-haut mentionnés vous devez être motivé, avoir d'excellentes qualités de communication et aimer travailler en équipe.Expérience en consultation et un diplôme universitaire sent des actifs.Il est essentiel que vous soyez prêts à voyager.BIT BUSINESS INFORMATION TECHNOLOGIY OF CANADA 4 Robert Speek Parkway, Suite 360 Mississauga, Ontario, L4Z 1S1 Courrier électronique: carissa\u2014mccaw@bit.com Fax: (905) 279-5373 wvm.bitcorp.com Seulement les candidats considérés seront contactés.Ma rlie Mtc première ^blonde Les maladies inflammatoires de l'intestin Seulo lo douleur est prévisible.Avec votrit aida, nous trouvttron» un tr«iit»mnni curatif 1 600 461-4683 CBIE Canadian Bureau for International Education Bureau canadien de l'éducation internationale BCEI NOUS AVONS BESOIN DE SPÉCIALISTES DE L'ÉDUCATION AXÉE SUR LA RÉSOLUTION DE CONFLITS MANDAT Le BCEI est à la recherche de deux spécialistes de l'éducation axée sur la résolution de conflits.Le projet, sous la direction de nos experts consultants, vise à promouvoir l'instauration d'une paix durable en Haïti et au Liban grâce à l'intégration des compétences et stratégies en matière de résolution de conflits dans le système éducatif de ces deux pays.CRITÈRES Le spécialiste doit posséder les qualités suivantes: \u2022 Expérience dans l'éducation axée sur la résolution de conflits au niveau primaire/secondaire; \u2022 Expérience dans le domaine du développement d'un curriculum vitae; \u2022 Expérience dans l'élaboration de programmes d'études et la formation des enseignants dans le domaine de la résolution de conflits; \u2022 Expérience de travail dans les pays en développement; \u2022 Bonne connaissance du français (écrit et oral) est obligatoire; \u2022 Connaissance de la culture haïtienne ou libanaise constitue un atout.Dispositions financières Le coût des billets d'avion aller-retour, de l'assurance médicale et du séjour dans le pays hôte seront réglés par le BCEI.Des honoraires d'un maximum de 30 000 $ par spécialiste ont été budgétés pour cette période de quatre à six mois.Veuillez transmettre une lettre d'intention, ainsi que votre curriculum vitae, à l'adresse suivante: Karen Dalkie, Projet de consolidation da la paix Dureau canadien de l'éducation international 220, rua Laurier Ouest, bureau 1100 Ottawa (Ontario) K1P5Z9 Date limite de réception des candidatures: 31 juillet 1998.Téléphone: (613) 237-4820, (poste 233) Télécopieur (613) 237-1073 Courrier électronique: kdalkit@cbie.ca le Conseil scolaire francophone (r^SF) de la Colombie Britannique vous propose LA DIRECTION D'UNE ÉCOLE ÉLÉMENTAIRE FRANCOPHONE EN COLOMBIE-BRITANNIQUE Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique cherche à combler le poste suivant : \u2022 Direction de l'école élémentaire Millside, à Coquitlam, en banlieue de Vancouver; près de 130 élèves de la maternelle à la 6e année fréquentent cette école.Les candidates et les candidats doivent : - être ou pouvoir devenir membre du BC Collège of Teachers; - avoir complété un programme de maîtrise; - posséder au moins cinq (5) années d'expérience à la direction d'une école, et - démontrer une excellente maîtrise de l'anglais et du français.Les candidates et candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné des copies de diplômes et certificats d'enseignement avant le vendredi 31 juillet 1998.16 heures (heure du Pacifique), à l'attention de monsieur Stéphane LeBlanc, agent principal au secteur des ressources humaines.Le directeur général du Conseil scolaire, Dr Nicolas Ardanaz sera à Montréal, le lundi 3 août 1998, afin de rencontrer les candidates et les candidats retenus.Ces rencontres seront fixées sur réception des documents demandés.- Merci de préciser la référence au concours 98/A.007 - Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique 280 -10991 Shellbridge Way, Richmond (C.-B.) V6X 3C6 Tél.: (604) 214-2600 - Téléc.: (604) 214-9881 http 7rwww.csf.be ca \u2014 sleblanc@csf.bc.ca Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (CSF) a été créé par le gouvernement provincial le 2 novembre 1995 dans le but d offrir des services éducatifs valorisant le plein épanouissment et l identité culturelle des apprenantes ci des apprenants francophones de la province \u2022 A appel de candidatures Gouvernement du Québec pour l'équité en emploi MINISTÈRE DE L'AGRICULTURE, DES PÊCHERIES ET DE L'ALIMENTATION TECHNICIENNE OU TECHNICIEN À L'ENTRETIEN ET AUX OPÉRATIONS Technicienne ou technicien en mécanique du bâtiment, classe nominale (273-10) ,27 230 S à 31 723$ (À l'entrée en fonction) 38 115 $ (Maximum de la classe) CONCOURS NUMÉRO 273G-C01C01: Ce concours vise à combler un emploi régulier et, au besoin, des emplois semblables au Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation.Présentement un emploi disponible à Grande-Rivière, au Centre aquicole marin de la Direction de l'Innovation et des Technologies.Direction générale des pêches et de l'aquiculture commerciales.ATTRIBUTIONS: Sous l'autorité du chef du Centre aquicole marin de Grande-Rivière (CAMGR), diriger et planifier les activités sous sa responsabilité liées aux opérations physiques du Centre.Participer aux activités permettant un bon fonctionnement des équipements visant à maintenir une régulation des systèmes.Contribuer au développement de l'expertise technique des équipements aquicoles et assurer la veille technologique des domaines de son champ d'expertise.CONDITIONS D'ADMISSION: Détenir un diplôme d'études collégiales en Technologie de la mécanique du b«timent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.Posséder deux années d'expérience dans le domaine de la mécanique du b«timent dans le secteur industriel.Une connaissance de la faune aquatique, de l'informatique et de la mécanique des moteurs est souhaitable.PÉRIODE D'INSCRIPTION: 25 juillet au 7 août 1998.INSCRIPTION: Inscrire le numéro 273G-081001 à la rubrique numéro de concours du formulaire offre de service et faire parvenir votre candidature à Mme Louise Lemieux.ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation, Direction générale des pêches et de l'aquiculture commerciales.Secteur des ressources humaines, 96, Montée Sandy Beach, C.P.1070.Gaspé (Québec) GOC 1RO.INFORMATION: M.André Dubois, (418) 385-2251.poste 223 M™ Louise Lemieux.(418) 368-7617 Autres renseignements: Est également admise, la personne qui a un nombre d'années de scolarité inférieur à celui exigé à la condition qu'elle compense chaque année de scolarité manquante par deux années d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi.Renseignements importants Il peut exister d'autres conditions permettant l'admission aux concours, telles que la compensation de la scolarité par de l'expérience.Lorsque aucune expérience n'est exigée, les personnes en voie do terminer la dernière année de scolarité requise peuvent être admises.Pour occuper un emploi dans la fonction publique, il faut une connaissance du français appropriée aux fonctions.Les personnes ayant le statut de résident permanent sont admissibles, sauf s'il est mentionné dans l'appel de candidatures qu'elles doivent avoir le statut de citoyen canadien.Des renseignements supplémentaires sont disponibles auprès des personnes désignées sous la rubrique «Information» et dans les bureaux régionaux du Secrétariat du Conseil du trésor.L'inscription se fait à l'aide du formulaire -«Offre de service- disponible dans les bureaux régionaux du Secrétariat et dans les directions de personnel des ministères et organismes gouvemementaur.«L'Offre de service- doit être accompagnée d'une photocopie de l'original des attestations d'études et de tout autre document prouvant que tes conditions d'admission sont remplies.Pour être acceptées, les candidatures doivent être reçues à l'adresse indiquée durant la période d'inscription.aeaiior-o ri zi ca ci LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 25 JUILLET 1998 H3 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Attrapez la passion de l'alimentation ! Opportunités de carrière Au cours des prochains mois, Loblaw construira une douzaine de supermarchés dans la grande région de Montréal et investira plus de 200 millions de dollars dans ce projet.Les Compagnies Loblaw Limitée, entreprise en pleine croissance qui compte plus de 70 000 employés au pays, est le plus important fournisseur de produits alimentaires au Canada.Pour son siège social, situé à Saint-Laurent, Loblaw offre des opportunités de carrière dans les secteurs suivants : Mise en marché Administration Fonctions : \u2022 Création et analyse de rapports \u2022 Mise à jour et maintient des listes de produits et de prix \u2022 Support au développement de la mise en marché \u2022 Communiquer dçs informations et les changements dans les magasins Exigences : \u2022 Bonne connaissance des logiciels Access; GQL; Excel et Word \u2022 Capacité à travailler en équipe \u2022 Bilinguisme essentiel \u2022 Formation universitaire dans un domaine connexe \u2022 Expérience dans le domaine alimentaire Fonctions : \u2022 Participer à l'élaboration de contrôles \u2022 Facturation et contrôle de revenus fournisseurs \u2022 Support au développement de rapports et d'outils d'analyse \u2022 Traitement des comptes à payer du siège social Exigences : \u2022 Bonne connaissance des logiciels Word et Excel \u2022 Bilinguisme essentiel \u2022 Formation universitaire en administration ou comptabilité \u2022 Grande disponibilité \u2022 Un an d'expérience Si vous êtes passionné de l'alimentation, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à l'adresse mentionnée ci-dessous avant le 31 juillet prochain.Assurez-vous de mentionner le poste pour lequel vous postulez.SLottaws La passion de l'alimentation.et enechrejikis ! Service des ressources humaines 330, avenue Sainte-Croix Saint-Laurent (Québec) H4N3K4 Télécopieur: (514) 747-5370 Nous offrons des chances d'emploi égales à tous.Cenosis Inc., une entreprise spécialisée dans le développement d'outils de gestion et de production en architecture Client / Serveur dans les environnements corporatifs de la presse écrite et des communications graphiques a plusieurs postes à combler pour son siège social à Laval.Programmeurs-analystes Les candidats choisis auront à oeuvrer dans une équipe de développement composée de programmeurs / analystes travaillant à la définition, à la création ainsi qu'à la réalisation de logiciels de transport d'informations.D'ambitieux projets à long terme nous permettent d'offir d'excellentes opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement de travail très dynamique et innovateur.Vous possédez un diplôme collégial ou universitaire en Informatique.Vous devez également avoir une solide formation ou expérience dans le développement d'applications en C++ sous les environnements Windows NT et / ou Macintosh.La connaissance d'un ou plusieurs protocoles de transfert d'informations (SMTP, IMAP, LDAP, ODBC, DCOM, HTTP et FTP), d'un ou plusieurs langages (JAVA, JAVA SCRIPT, VBA et ASP) est un atout.De plus, la connaissance de méthode d'analyse orientée objets serait très appréciée.Vous êtes une personne dynamique et autonome qui possède les qualités nécessaires pour travailler dans une équipe de développement.L'occasion vous est offerte de travailler dans une entreprise en pleine croissance et qui vous offre une rémunération selon votre expérience et vos qualifications.Si le défi vous intéresse.CENOSIS INC.4435, boul.Saint-Martin Ouest Laval (Québec) H7T1C6 Télécopieur (450) 682-7104 Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contactées.Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi.a CENOSIS L'Équipe Spectra, Le Festival International de Jazz de Montréal et Les FrancoFolies de Montréal, importantes compagnies du milieu culturel, de la musique, de la télévision et de la promotion de spectacles sont présentement à la recherche d'un candidat ou d'une candidate pour combler les postes-suivants au département du marketing : DIRECTEUR DE LA PUBLICITÉ Poste temporaire, remplacement d'un congé de mois d'octobre 1998 à août 1999.maternité pour les Expérience, connaissances et formation requise: \u2022 Un minimum de six (6) années d'expérience en publicité sur des comptes majeurs; \u2022Bacc.en marketing ou en communication; \u2022 Excellentes connaissances du graphisme et du processus d'imprimerie; \u2022 Bon gestionnaire d'équipe et d'échéanciers; \u2022 Expérience en planification stratégique, planification média, rédaction publicitaire et production électronique; \u2022 Bilinguisme; \u2022Connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft.GRAPHISTE Poste permanent.Expérience, connaissances et formation requise: \u2022 Un minimum de trois (3) années d'expérience en graphisme sur des projets majeurs; \u2022 Bacc.ou D.E.C.en graphisme ou design graphique requis; \u2022 Excellente connaissance des logiciels de graphisme sur Macintosh (Quark Xpress, Photoshop, lllustrator); \u2022 Excellente connaissance du processus d'imprimerie; \u2022 Bon gestionnaire d'échéanciers.Faites parvenir votre curriculum vitae à l'attention de Nathalie Carrière au plus tard le 10 août 1998 par télécopieur au (514) 525-8033.SKfltt Jusqu'où la détermination peut-elle VOUS m ROBERT DIANE L.FALCAT1 est représentante dans la région de Montréal depuis 1983.« Je recherchais un domaine d'activité qui comblerait mon désir sincère de rendre service.Je l'ai trouvé chez MFQ Vie car 100% ou presque de mon temps est occupé à rencontrer des gens et à trouver des solutions Imaginatives pour répondre à leurs attentes.» REPRÉSENTANTES DE SERVICES FINANCIERS affecté(e)s exclusivement aux employés des .secteurs public et parapublic du Québec Montréal métro, L'Assomption, Lnchute, Laval, Montérégle, Estrie, Abitibi, Outaouals, Mauricie-Bois-Francs, St-Jérôme Vous désirez faire carrière dans la vente de produits financiers : assurance vie, épargne, placements, REER, assurance générale et fonds d'investissement?Vous seriez à l'aise dans un travail où la sollicitation de nouveaux clients est une priorité?Nous vous offrons Un programme de formation des plus complets vous menant à l'obtention du titre de planificateur financier, une rémunération composée d'une allocation de base, de commissions sur les ventes et sur renouvellements, un programme de bonification ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous détenez un diplôme universitaire ou un DEC, faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d'une attestation d'études, avant le 5 août 1998 à l'adresse suivante : Direction des ventes MFQ Vie, corporation d'assurance Dossier 98-5-7 C.P.16040 Québec (Québec) G1X7X8 MFQ Vie corporation d'assurance http://www.mfq.qc.ca Important manufacturier de portes et fenêtres situé en Estrie, recherche un(e) représentant(e) pour la vente aux constructeurs dans la région de Montréal.Le candidat recherché: \u2022 Motivé et a de l'initiative; \u2022 Sens de l'organisation et de la planification de son temps; \u2022 Autonome et discipliné.Il est essentiel que vous ayez de l'EXPÉ-RIENCE dans la vente de portes et fenêtres aux constructeurs dans la région de Montéal.Ce poste est assorti d'un salaire de base, commissions et avantages sociaux compétitifs.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au 819-845-3270 ou par la poste à l'adresse suivante avant le 7 août 1998.Fenêtres Robert A/s de Normand Landry 59, chemin Labrie St-Françoia-Xovicr de Brornpton (Québec) JOB 2V0 i Directeur général Entreprise manufacturière Johnson Worldwide Associates (JWA), chef de file de l'industrie des équipements de sport et de plein air, recherche un candidat pour combler le poste de directeur général à son usine de M an son ville.Le candidat idéal compte au moins 5 ans d'expérience à titre de directeur général d'une entreprise de transformation du plastique et sait évaluer les états de revenus et dépenses.De plus, le candidat doit détenir une solide connaissance des procédés de moulage et avoir démontré une aptitude supérieure pour la gestion du personnel.Le bilinguisme et une formation universitaire pertinente sont des atouts.Faites parvenir votre curriculum vitae (en anglais) ainsi qu'un aperçu de vos exigences salanales a: Directeur des ressources humaines Plastiques LPA 471, Route 243 Mansonville (Québec) JOE 1X0 3 INFO-TITRES INC.Jeune entreprise très dynamique, œuvrant auprès des Institutions financières, RECHERCHE NOTAI \u2014 Pour vérification de dossiers et \u2014 Réception de signatures au domicile des clients.Envoyez votre curriculum vitae à: M* Julie Lévesque.notaire 2525, boul.Daniel-Johnson.bureau 600 Laval (Québec) H7T1S9 Fax: (450) 978-3377 Le multimédia: un fabuleux marché a nos portes PROFESSIONNELS DE LA VENTE ouverts, gagnants, visionnaires.D'excellentes conditions à la mesure des défis! Envoyez-nous votre C.V.MAYA INTERNATIONAL Tél.: (450) 672-9949 g Téléc.: (450) 672-3704 S courriel: info@ormaya.com $ OCODEVI SOCODEVI est une agence privée spécialisée en développement international qui regroupe des institutions coopératives et mutualistes.CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN ÉPARGNE ET CRÉDIT AU TOGO CONCOURS 98-01 MANDAT: Agit à titre de conseiller ou conseillère en systèmes d'épargne et de crédit pour la mise en place de mutuelles de crédit pour les femmes.FONCTIONS: \u2022 Coordonne l'ensemble des activités relatives au développement de mutuelles d'épargne et de crédit; \u2022 Participe à la mise en place du système de gestion des services financiers des mutuelles; \u2022 Assure la formation du personnel et du conseil d'administration des mutuelles; \u2022 Assume la gestion d'une équipe de projet ainsi qu'une partie de la gestion administrative et financière du projet.EXIGENCES: \u2022 Forte expérience en épargne et crédit au sein d'une banque ou d'une caisse populaire; \u2022 Expérience en développement organisationnel coopératif; \u2022 Formation universitaire en gestion, finances ou l'équivalent; .\u2022 Expérience de travail outre-mer souhaitée.Les membres des mutuelles étant presque exclusivement des femmes, nous accorderons une attention particulière aux candidatures pouvant bien s'intégrer à ce contexte.COORDONNATEUR DU PROGRAMME ANDIN DE DÉVELOPPEMENT COOPÉRATIF (PADECO) CONCOURS 98-02 LIEU DE TRAVAIL BOLIVIE MANDAT: Sous l'autorité immédiate du chargé de programmes, le titulaire du poste agit comme conseiller au renforcement économique d'entreprises de type coopératif.FONCTIONS: \u2022 Poursuivre l'appui à l'implantation des plans de développement des organisations; \u2022 Participer à la formation des gestionnaires en management coopératif; \u2022 Superviser l'implantation et la consolidation des systèmes de gestion et de contrôle; \u2022 Contribuer à la consolidation des services économiques des organisations; \u2022 Représenter et assurer la promotion de SOCODEVI auprès des partenaires institutionnels nationaux et internationaux, bailleurs de fonds et autorités locales; \u2022 Assurer la direction, la coordination, l'encadrement et le suivi du personnel professionnel.EXIGENCES: \u2022 Formation universitaire en gestion de projets, développement coopératif, administration, agronomie, acjro-économie ou toute autre formation pertinente; \u2022 Expérience professionnelle et expertise dans le développement et la gestion des opérations économiques d'entreprises coopératives; \u2022 Capacité démontrée de développement et de mise en place de systèmes et outils de gestion; \u2022 Capacité démontrée en transfert de connaissances et savoir-faire; \u2022 Expérience pertinente en développement de 5 ans, idéalement en Amérique latine; \u2022 Expérience en gestion de ressources humaines; \u2022 Maîtrise de l'espagnol et du français, bonne connaissance de l'anglais.Nous offrons une rémunération conçurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux.Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi.Ces contrats sont d'une durée de 2 ans.Veuillez acheminer votre curriculum vitae avant le 14 août 1998 à: Société de coopération pour le développement international (SOCODEVI), 1245, chemin Sainte-Foy, bureau 2300, Québec (Québec) Gl S 4P2.Q Télécopieur: (418) 683\u20145229 * Seules les personnes dont la candidature aura été retenue recevront un accusé de réception.PvcewaTerhous£@opers 0 Recherche de cadres Direction de la vérification interne Notre client est une entreprise internationale à la fine pointe de la technologie employant 6 400 personnes dans dix pays.Oeuvrant sur certains marchés ciblés, l'entreprise est le chef de file mondial en matière de conception et de fabrication de simulateurs de vol destinés à l'aviation commerciale et militaire, de simulateurs de systèmes terrestres et de systèmes de contrôle pour la marine et le secteur énergétique.Elle est également un grand fournisseur de matériel et de services de nettoyage et de réduction des déchets ainsi que le fabricant façonnier de matériel et de produits utilisés pour maximiser la récupération de fibres dans le secteur des produits forestiers.Relevant à la fois du vice-président, finances et chef des services financiers et du comité de vérification, le titulaire sera appelé à évaluer les aspects uniques de chacune des unités d'exploitation et d'adapter les programmes de vérification en conséquence.Il devra veiller à ce que les contrôles financiers soient adéquats pour assurer la préparation rapide de résultats financiers fiables.Il devra en outre rechercher les possibilités d'amélioration des opérations financières.Ce poste intéressera les personnes recherchant une carrière stimulante et capables d'assumer des responsabilités additionnelles.Membre d'une association de comptables professionnels, le candidat doit posséder au minimum cinq années d'expérience pratique.Il doit faire preuve d'initiative et d'autonomie et avoir beaucoup d'entregent pour être en mesure d'entretenir des relations étroites à tous les échelons de l'organisation.Les candidats intéressés (hommes ou femmes) par ce défi doivent faire parvenir leur curriculum vitae par télécopieur, au (514) 938-5711, ou à l'adresse ci-dessous en mentionnant le numéro de projet 80759.Votre candidature sera traitée confidentiellement et dans le respect du principe d'équité en matière d'emploi.PricewaterhouseCoopers Recherche de cadres 1250, boulevard René-Lévesque Ouest Bureau 3500 Montréal (Québec) H3B 2G4.Strophe, Inc.offre ses services-conseil en informatique dans le domaine des applications financières et de management.Cette jeune entreprise est présentement à la recherche d'une personne dynamique et autonome, pouvant s'occuper de l'implantation de logiciels comptables ainsi que de la formation et du suivi auprès de nos clients.Le candidat recherché doit détenir de solides compétences en comptabilité; de préférence un titre professionnel.Il doit posséder une bonne connaissance en Informatique, et parle couramment le français et l'anglais.La connaissance du logiciel comptable «Dynamics» de Great Plains Software est un atout.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae, avant le 15 août 1998, par courrier ou par télécopieur, à: Strophe, Inc.1 Place Laval, bureau 340 Laval (Québec) H7N 1A1 Télécopieur (514) 594-8919 I ADJOINTE DE DIRECTION publicité et marketing Une importante maison d'édition religieuse, établie à Montréal, est à la recherche d'une adjointe de direction, publicité et marketing.Vous détenez un diplôme universitaire en marketing/publicité jumelé à une expérience minimale d'un an dans le domaine.Vous démontrez d'excellentes aptitudes interpersonnelles, des talents pour la communication écrite et orale et le sens de l'organisation.Si vous avez une bonne maîtrise du français écrit, de l'informatique: Word, Excel, PageMaker, Photoshop, etc.' un esprit créatif; une capacité de travail sous pression, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae.Nous offrons une rémunération concurrentielle accompagnée d'une gamme complète d'avantages sociaux.Services des ressources humaines A/s de la Direction commerciale 9 C.P.990, Outremont (Québec) H2V4S7 H4» LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 25 JUILLET 1998 Carrières professions http://vvvvw.lapresse.com/probec La passion de fa vente au détai Le désir de réussir.Chez Eaton, nous prenons soin de chaque aspect de nos activités et nous allons de l'avant en toute confiance en misant sur nos forces.Si vous avez le dynamisme nécessaire pour réussir, joignez-vous à notre équipe.Directeurs commerciaux RAYONS \u2022 DE LA MODE FÉMININE \u2022 DE LA MODE MASCULINE * DE LA MODE ENFANTINE \u2022 DES COSMÉTIQUES Relevant du directeur do l'un de nœ magasins de la RÉGION DU GRAND M0N7PÉAL.vous assumerez la responsabilité de votre rayon, tout en veillant à sa productivité et.vous vous ferez un point d'honneur d'y assurer l'exceHence du service-cient.Leader efficace dans la direction d'unités de vente au détail, vous êtes capable de former rapidement vos équipes et de les mener vers un niveau de rendement exceptionnel.Vous possédez plusieurs années d'expérience de la vente au détail dans des rôles aux responsabilités croissantes, ce qui vous a permis d'acquérir de solides notions du merchandising, de la planification stratégique et de la gestion financière.Communicateur-né, en anglais comme en français, vous fartes preuve d'une attitude proactive, professionnelle et axée tant sur le service-client, que sur les priorités de l'entreprise.Les personnes intéressées et vraiment motivées sont invitées à faire parvenir leur av., avant le 7 août 1998, à : Eatôn, Service des ressources humaines, 677, rue Ste-Catherine Ouest, 9e étage, Montréal (Québec) H3B 3Y6.Eaton.Pour la mode.m ai m h l'iiirl inprts Plor 1 Imports, un synonyme de style.De notre marchandise unique à l'appréciation de nos employés, une carrière chez Pler 1 est une occasion en or pour certaines personnes.M m I Premier adjoint RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS ET DU DÉVELOPPEMENT Le rôle du ou de la responsable des communications est d'assurer le rayonnement et la visibilité de la Fondation québécoise du cancer auprès de différents groupes d'intervenants de la santé, du public en général et des médias québécois.De plus, elle doit être apte à développer des liens de partenariat avec les instances gouvernementales, les autres organismes oeuvrant dans le domaine de la santé et l'entreprise privée.Elle devra rédiger des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents en rapport avec les projets et dossiers de la Fondation.Elle sera responsable des relations publiques, des relations de presse et de la publicité pour le six bureaux régionaux.Elle assurera le renouvellement des publications de la Fondation québécoise du cancer et de nouveaux outils d'information.Elle devra développer des projets et des événements de promotion, en assurer le suivi et supporter le directeur général dans la réalisation d'une campagne de levée de fonds corporative.Elle sera responsable de la sollicitation des commandites pour événements scientifiques et la personne ressource pour les activités bénéfice organisées par des tiers.La personne recherchée doit posséder un baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe et avoir un minimum de cinq années d'expérience en communication.Elle doit maîtriser parfaitement la langue française écrite et parlée, s'exprimer couramment en anglais, avoir du leadership et être autonome.Une parfaite connaissance des logiciels Word et Excel sur Environnement Windows est également exigée.La connaissance du réseau de la santé et des organismes philanthropiques serait un atout.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, sous pli confidentiel, à l'attention de Monsieur Daniel Cauchon, Directeur général, avant le vendredi 14 août 1998, à: Fondation québécoise du cancer 2075, rue de Champlain Montréal (Québec) H2L 2T1 Réf.: poste de Responsable des communications et du développement Les candidatures acheminées par télécopieur ne seront pas retenues dans | la sélection.L'Administration de VAéroport International Macdonald-Cartier d'Ottawa dévoilera sous peu son plan directeur relatif à l'élaboration d'installations et de services dignes du ^ prochain siècle.L'Administration annoncera d'importants ^^îtawa projets de rénovation et d'expansion et recherche un(e) directeur(trice) de projets dynamique pour coordonner ces projets.DIRECTEUR(TRICE) DE PROJETS Le (la) candidat(e) retenu(e) possède une vaste expérience en gestion de projets de construction multidisciplinaires d'importance.À titre du directeur(trice), il (elle) possède beaucoup d'entregent et d'excellentes aptitudes en communications.En tant que chef d'équipe, il (elle) doit s'avérer excellent(e) motivateur(trice), à l'aise dans un milieu exigeant où des points de vue opposés doivent être axés sur les résultats.Bilinguisme et expérience en gestion d'aéroport constituent des atouts très sérieux.SI vous êtes prèt(e) à relever le défi de faire valoir vos qualités de chef dans un milieu où ça bouge, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confiance, à l'adresse suivante: Administration de l'Aéroport International Macdonald-Cartier d'Ottawa A/s du Directeur des ressources humaines 50, chemin de l'Aéroport, pièce 2362 Gloucester (Ontario) K1V9B4 | L'Administration de l'Aéroport International Macdonald-Cartier < d'Ottawa est une corporation communautaire dont le Conseil d'administration local et le personnel se donnent comme mandat de fournir à la région de la Capitale nationale des installations de classe internationale et un excellent service à la clientèle.Nous recherchons un Individu ambitieux pour notre succursale de St-Léonard.Nous recherchons une personne avec ou sans expérience en vente au détail et des talents de meneurs reconnus, qui est bilingue, vouée a la satisfaction des clients et désireuse d'assumer des tâches variées dans un milieu stimulant et dynamique.S1 vous désirez un nouveau défi, nous voulons vous rencontrerl Veuillez faire parvenir votre C.V.par la poste à : Pier 1 Imports.6839, rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard (Québec) H1S 1N2 .www.pier1.com INFOGRAPH F'O'R'C'E MU L T I M E D I A Est à la recherche de deux mfographes en multimédia avec expérience sur PC et maîtrise des logiciels suivant: Astound, Director, Photoshop et \u2022 Power Point (SVP, pas de graphistes) Expérience en création de site web serait un atout.Temps plein permanent.Envoyer CV à: Force Multimédia Inc.A/S Serge Morncau 1226, me MacKay Montréal, Qc H3G 2H4 ! Télécopie: (514) 937-0864 S ous nous plions en quatre pour que votre travail vous comble de satisfaction.Possibilités d'achat d'actions, encadrement* formation, établissement de cheminement de carrière, petits groupes de travail sans oublier un sataire et des avantages sociaux très concurrentiels.Voyez ce que nous pouvons vous offrir.PMC-Sierra est le pilier d'Internet Nos solutions en matière de circuits réseautiques à grande vitesse jouent un rôle d'avant-garde dans l'essor de l'autoroute de l'information, et nous ouvrons la voie à de futures innovations.Nous recherchons, pour notre centre de conception à MmMéLiui Vous établirez les normes techniques de circuits intégrés (VLSI) de réseautique en plus d'en effectuer la conception et les essais.Professionnel et créatif, vous possédez de trois à cinq années d'expérience dans la conception logique numérique et connaissez des tangages de conception de circuits tels Verilog ou VHDL et des outils tel Synopsys.Vous êtes familiarisé avec SONET/SDH en particulier, mais également avec les normes PDH et ATM.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Teri McNaughton, chef du service de (a dotation, PMC-Sierra Inc., 8555, Baxter Place, bureau 105* Burnaby (C-B.) V5A4V7.Télécopieur : (604) 415*6309 Courriel : careers@pmc-sierra.bcca visitez notre site web à www.pmc-sierra.com DIRECTEURS et DIRECTEUR/ADJOINT D'ÉCOLE La Commission scolaire Kativik est au service des communautés Inuit du Nunavik.Elle regroupe plusieurs établissements répartis dans les 14 villages situés le long des côtes de la Baie d'Hudson et de la Baie d'Ungava.P\tM\t£^ rMC-ùicrr.xInc \t¦1\t DIRECTEURS D'ÉCOLE : à Kangirsuk et à Aupaluk Vous serez responsable de la gestion pédagogique de l'ensemble des programmes et des ressources d'enseignement d'une école, au primaire et au secondaire.Vous dirigerez également la vie pédagogique de l'établissement DIRECTEUR-ADJOINT : à Salluit Vous assisterez le directeur dans la gestion pédagogique des programmes et des ressources de l'école suivant les lignes de conduite de la commission scolaire.Entrée en fonction : dès que possible.Exigences : Brevet d'enseignement \u2022 Diplôme universitaire de premier cycle \u2022 Cinq (5) années d'expérience à titre d'enseignant ou de professionnel, dont au moins trois (3) dans l'enseignement \u2022 Habileté à travailler en étroite collaboration avec le Comité d'éducation \u2022 Bilinguisme (français et anglais) \u2022 L'expérience en direction dans un milieu pluriculturel sera considérée comme un atout.Durée de l'emploi : jusqu'au 30 juin 1999 avec possibilité de renouvellement.Salaire : selon la politique salariale du ministère de l'Éducation du Québec (MEQ), plus allocation nordique.La commission offre aussi un logement subventionné, une allocation de relogement et une allocation de transport de nourriture Les candidatures seront reçues jusqu'à 16 h 00 le 7 août 1998 au service des ressources humaines, concours N° DIR9807-02, Commission scolaire Kativik.2055, avenue Oxford, Montréal (Québec) H4A 2X6 \u2022 Téléc : (514) 482-8278.Les candidats à ces postes pourront également être considérés pour tout autre poste vacant au niveau de la direction des écoles.La Commission scolaire Kativik offre des chances d'emploi égales à tous.Seules les personnes retenues recevront une réponse.Prière de ne pas téléphoner.Ivnnhoc Inc.est une société de gestion, de développement et d'investissement immobilier qui exploite des propriétés commerciales au Québec, en Ontario et aux États-Unis.Elle recherche, pour son service d'exploitation, unie) ÉVALUATEURCTRICE) IMPÔTS FONCIERS ET EXPROPRIATIONS Vous analyserez la valeur de nos propriétés, préparerez les dossiers de contestation d'évaluations municipales en plus de vérifier et d'approuver les comptes de taxes foncières ainsi que toutes les modifications.Vous aurez également à effectuer, à l'occasion, des études d'impact fiscal, à diriger les dossiers d'expropriation et à élaborer des recommandations relatives aux modifications des lois sur la fiscalité municipale.Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire et de préférence, membre de l'Ordre des évaluateurs agréés du Québec.Vous avez acquis trois années d'expérience en évaluation municipale de propriétés commerciales et possédez des antécédents dans la négociation de dossiers de contestation.Le bilinguisme et la connaissance approfondie des logiciels de Microsoft Office sont essentiels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vite, en indiquant le numéro de dossier 3660, à l'adresse suivante : Technicien en mécanique du bâtiment TECKSOL INC.entreprise spécialisée dans l'entretien électromécanique de bâtiments est à la recherche d'un technicien pour assister le directeur de la division.Vous êtes détenteur d'un DEC en mécanique du bâtiment, avez des aptitudes dans l'estimation de projets, dans la recherche et développement de marchés futurs, la gestion de projets ainsi qu'une expérience pertinente de 5 années.Vous avez de l'entregent, êtes autonome, disponible et bilingue.Vous possédez les connaissances des logiciels Word et Excel et êtes intéressé par de nouveaux défis.Fartes parvenir votre CV.au plus tard le 5 août, à l'adresse suivante: TECKSOL INC.Concours 98-101 1134, Ste-Catherine Ouest 5e étage, suite 506 ' Montréal (Québec) H3B IH4 Tecksol inc.souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.I OFFRE D'EMPLOI Fromage Kfngsey ttée, chef de file dans son milieu, distribue ses fromages à travers le Québec via son propre réseau de distribution et est à la recherche d'un(e): Représentante ou représentant des fentes Pour le région de Montréal.La personne recherchée possède plus de deux ans d'expérience dans la vente de produits alimentaires.Elle est parfaitement bilingue.Elle se distingue par son dynamisme, ses initiatives, son autonomie et son esprit d'analyse.Elle est reconnue par ses pairs comme étant un leader dans la vente, stimulée par les résultats.Elle possède une automobile et un permis de conduire valide.La connaissance des fromages sera considérée lors de la sélection.Si vous êtes la personne que nous recherchons, faites parvenir en toute confidentialité, votre curriculum vitae à: Fromage Kingsey ttée Service des ressources humaines Poste Représentation Montréal 1380, Gay-Lussac Boucherville J4B7G4 IVANHOE Service des ressources humaines Centre de commerce mondial de Montréal 413t rue Saint-Jacques, 7e étage Montréal (Québec) H2Y $7A Télécopieur : (514) «41-7795 hnp //www.upresM* com/prolx-t Nous offrons des chances demploi égales a tous Seules les personnes retenues seront contactées cabinet d'experts comptables Nous recherchons un chef d'équipe possédant un minimum de cinq années d'expérience ainsi qu'un stagiaire possédant entre une et deux années d'expérience.Nous offrons d'excellentes conditions de travail, un bon salaire et tous les bénéfices habituels.Si vous aspirez à relever de nouveaux défis et à être valorisé pour votre apport à une équipe dynamique et voulez développer vos aptitudes professionnelles au sein d'un cabinet bien établi, faites-nous parvenir votre cumeulum vitae à: LEHBERG, DESROSIERS, LOMBARDI a/s de Jean Dolbec, CA 1745, Edouard Laurln St-Laurent (Québec) H4L 5E9 FAX: (514)856-1139 E-Mail: LDLOTOTALNET I Réseau Conseil PME inc.est à la recherche pour l'un de ses clients oeuvrant dans le domaine de l'électronique, d'un responsable pour le département d'ingénierie de production.Le candidat possède de un à cinq ans d'expérience à titre d'ingénieur en électronique, il possède de bonnes connaissances en analogie et en digital et il programme en C.Le bilinguisme est un atout.Le candidat aura à superviser des techniciens, il fera la conception de gabarit de test et il donnera le support technique 5 la production.Veuillez faire parvenir votre C.V.à: Casier 483 Saint-Jean-sur-îe-Richelieu, Qc J3B 6Z8 ou par fax: 450-990-4644 ou par internet: pnquctteconsciK\" ihm.net * ; LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 25 JUILLET 1998 H5 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec SERVICES D'INTEGRATION ET DE DÉVELOPPEMENT Dans un souci constant de qualité, nous offrons des services de consultation relatifs à l'implantation de la solution SAP R/3 et à sa configuration, à la gestion du changement, à l'éducation et à la documentation inhérente à l'Implantation d'une nouvelle solution d'entreprise.Nous fournissons également des services d'infrastructure technologique au produit SAP et d'intégration avec les applications connexes ou satellites.- OmnILogic se positionne en tête de lile des partenaires d'implantation de SAP R/3 au pays.- Récipiendaire du prix d'Excellence de SAP Canada pour trois années consécutives (1995, 1996 et 1997).\u2022 Affiliation privilégiée avec PhcewaterhouseCoopers tant sur le plan local qu'international.- Taux de rétention élevé de nos employés.- Premier partenaire d'implantation de SAP Canada.Dans le but de poursuivre notre expansion, nous sommes à la recherche de candidats aptes à relever les défis suivants: SERVICES DE FORMATION Rédacteur et formateur technique Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire dans un domaine pertinent, vous possédez d'excellentes aptitudes à la rédaction dans un contexte de formation à l'aide de documentation ainsi qu'une bonne connaissance des processus d'affaires.Vous détenez de solides connaissances en MS Office.Une expérience en développement HTML ou avec SAP R/3 constitue un atout.Programmeur AIÎAP/4 Vous connaissez bien la technologie client-serveur et les concepts de bases de données relationnelles.Vous savez appliquer une méthodologie de développement pour résoudre des problèmes complexes et avez une expérience pratique de la programmation.Analyste-programmeur Internet Vous possédez de deux à trois années d'expérience én développement d'applications.Vous maîtrisez le langage orienté-objet (VB, Java, C++, etc.) et avez de solides connaissances avec les technologies Internet.Atout SAP R/3 ou application en temps-réel.Analyste Senior Internet Vous répondez au profil décrit ci-dessus, mais comptez quelques années d'expérience additionnelles.Vous avez des réalisations importantes à votre actif et maîtrisez les technologies Internet.Omnî APPLICATIONS Analyste d'affaires, mise en oeuvre de logiciels Vous avez une expérience pratique de la consultation et de la mise en oeuvre de SAP R/3 (ou autres progiciels) dans l'un des modules suivants : finances, gestion de la maintenance, gestion de projets, achats, gestion des vantes, paie et ressources humaines.La qualité, le respect des échéances et la satisfaction sont pour vous des règles d'or.SERVICES TECHNIQUES Consultant BASIS Vous possédez au moins six mois d'expérience avec la solution SAP R/3.D de Sa/nte-Foy Les candidats à un poste de professeur en informatique doivent accompagner leur curriculum vitae d'un texte précisant les matières dans lesquelles ils peuvent intervenir ainsi que les environnements maîtrisés.Tous les candidats doivent faire parvenir leur curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours, au plus tard le 7 août 1998, à la Direction du personnel, Cégep de Sainte-Foy, 2410, chemin Sainte-Foy, Sainte-Foy (Québec) 61V1T3.Téléc.: (418) 659-4563 http://www.lapresse.com/probec Ces postes sont offerts également aux hommes et aux femmes.Aucun accusé de réception ne sera envoyé.Le monde est de plus en plus Clariant Ne devrait-il pas en être de même pour votre carrière ?Clariant est un chef de file mondial dans la fabrication de colorants, de teintures, d'additifs, de mélanges maîtres et de produits chimiques spéciaux.Sa division des mélanges maîtres combine des activités approfondies de recherche et développement avec une technologie novatrice et d'importantes ressources d'approvisionnement, afin de fournir à l'industrie du plastique des concentrés de colorants, des additifs et des solutions en matière de rendement.L'entreprise cherche présentement à pourvoir les postes suivants : Technicien Nuançage de couleurs Relevant du superviseur technique et conformément aux demandes des clients, vous aurez à effectuer le nuançage de couleurs et à évaluer des matières premières afin de vous assurer du respect des normes ou de développer de nouveaux produits à utiliser en laboratoire.Vous devrez également apporter des correctifs en ce qui a trait aux couleurs et procéder à des enquêtes en cas de non-respect des normes.Vous possédez une formation correspondant à un secondaire V ou à une première année de cégep en plus d'avoir réussi un programme lié aux plastiques et d'être expérimenté dans ce domaine.En plus de vos excellentes aptitudes pour la communication et le nuançage de couleurs, vous avez l'œil très exercé en matière de couleurs.La capacité de travailler en équipe, une excellente faculté de concentration et un souci marqué du détail sont aussi requis.Représentant Service à la clientèle Vous fournirez un soutien aux clients externes en assurant le suivi de l'évolution des commandes et en consignant les données s'y rapportant, en plus de préparer les propositions de prix pour les nouveaux produits, de faire les premières démarches au chapitre du nuançage de couleurs et de répondre aux demandes d'échantillons.Ce poste stimulant exige de travailler de concert avec d'autres services et de communiquer efficacement avec la clientèle.Vous devrez également effectuer d'autres tâches sur demande.Outre un minimum de une année d'expérience pertinente et des connaissances en matière de produits et de rendement, vous avez des compétences en informatique et des aptitudes pour la communication de même que la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois.De plus, vous savez faire preuve de courtoisie au téléphone et dans vos rapports avec le public.Le bilinguisme (français-anglais) est essentiel.Mettez de la couleur dans vos projets d'avenir.Veuillez faire parvenir votre curriculum vita; (rédigé en anglais) au Service des ressources humaines, Clariant (Canada) inc., 5226, boul.Timberlea, Mississauga (Ontario) L4W 2SS.Télécopieur : (905) 624-9516 CRDI IDRC ADMINISTRATEUR DE PROGRAMMES (H/F) Initiative internationale sur le tabac Centre de recherches pour le développement international (CRDI) CANADA Le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est l'un des chefs de file dans le monde parmi les organismes voués à la production et à l'application de nouvelles connaissances pour relever les défis du développement international.Il appuie l'exécution de recherches sur des problématiques importantes dans les pays en voie de développement et crée des réseaux internationaux pour transmettre les connaissances produites et.favoriser leur mise en application.Les personnes intéressées peuvent en apprendre davantage sur le CRDI en consultant son site web (http://www.idrc.ca).Il y a présentement un poste d'administrateur de programmes à doter à l'Initiative internationale sur le tabac (HT).Créée en 1994 et financée par le CRDI, Santé Canada et l'Agence suédoise pour le développement international (ASDI), cette initiative a pour but d'assurer la présence d'une assise solide en matière de recherche, de financement, d'analyse et de connaissances en vue de l'élaboration de politiques efficaces pour la lutte antitabac, de façon à favoriser un développement durable et équitable.Pour occuper ce poste, Il faut avoir obtenu un diplôme de deuxième ou de troisième cycle en santé ou en sciences économiques ou sociales (maîtrise ou doctorat), avoir déjà travaillé dans un pays en développement, être très motivé à l'égard de la recherche, être en mesure de communiquer de façon efficace dans toutes sortes de milieux culturels et pouvoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en français et en anglais (la connaissance de l'espagnol est un atout).Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Concours PO870, soit par courrier à l'adresse su.vante : Ressources humaines, CRDI, C.P.85C0, Ottawa (Ontario) K1G 3H9, soit par télécopieur : (613) 238-7230 au plus tard le 7 août 1998.Durée : du 1er septembre 1998 au 31 décembre 1999 (avec possibilité de prolongation).Le salaire sera établi en fonction des qualifications.Nous remercions de leur intérêt toutes tes personnes qui poseront leur candidature; nous nous réservons cependant le droit de n'entrer en contact qu'avec celles dont le profil .\u2014 correspond le mieux aux exigences du poste.LE CRDI RESPECTE LES NORMES D'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI.¦ l Tig©UT£UX judicieux Ubi Soft Producteur, éditeur et distributeur de Jeux vidéos et d'applications multimédia recherche pour ses studios de Montréal: RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS RÉFÉRENCE C0M100 Rattaché(e) à la direction d'Ubi Soft Divertissements Inc., vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble de la communication.Votre vision stratégique à moyen et à long terme vous permettra de définir la politique de communication de la société.En étroite collaboration avec le service de communication du groupe, vous analyserez les besoins et établirez le budget de communication.Votre rôle consistera également à entretenir les relations avec les médias et à organiser toutes les opérations de relations publiques.Vous aurez, en outre, à gérer une équipe.Vous êtes nouvellement diplômé(e) d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en administration des affaires ou en communication et avez une expérience de deux années dans le domaine.Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de réelles qualités relationnelles et une bonne aisance rédactionnelle.De plus, vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais.Votre ouverture internationale sera un atout supplémentaire pour intégrer une société en pleine croissance sur le marché mondial.ASSISTANT(E) DE DIRECTION RÉFÉRENCE REC200 Rattaché(e) à la direction d'Ubi Soft Divertissement Inc., vous aurez à traiter des dossiers relatifs aux ressources humaines, au recrutement et au suivi général de des opérations.Rigoureux(se) et ouvert(e), vous aurez également à collaborer avec les différents responsables de l'entreprise.Nouvellement diplômé(e) d'un baccalauréat en administration des affaires et parfaitement bilingue à l'oral comme à l'écrit, vous possédez de réelles qualités relationnelles.En outre, vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation.COMPTABLE RÉFÉRENCE REF106 En relation avec le responsable administratif et financier, vous serez en charge des activités courantes liées à la comptabilité et à la finance.Vous aurez notamment pour mission la gestion de la trésorerie, le suivi des fournisseurs et l'application des contrôles internes.Nouvellement diplômé(e) d'un baccalauréat en comptabilité et parfaitement bilingue français-anglais, vous détenez un titre comptable ou êtes admissible à en obtenir un.En outre, vous justifiez d'une expérience pertinente en comptabilité : stage ou autre.Vous savez faire preuve de rigueur et vous disposez des qualités relationnelles nécessaires pour intégrer une société en pleine expansion.N Si vous désirez faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion dans une industrie de pointe tel le multimédia, veuillez faire parvenir votre candidature et lettre de motivation, en mentionnant le numéro de référence approprié, à l'adresse suivante: UBI SOFT Divertissements Inc.5505, boul.Saint-Laurent, bureau 5000 Montréal (Québec) H2T1S6 Ou sur Internet à : recrutgestion@ubisoft.qc.ca (sans y annexer de fichiers, et en acheminant l'information en texte seulement).3 www.ubisoft.qc .-ca EMBOUTEILLAGE COCA-COLA LTÉE ASSOCIÉ DES SERVICES MÉDIA/MARKETING OFFRE D'EMPLOI Lo vente de notre gomme supérieure de produits s'appuie sur une volonté continue de travailler en équipe, sur la poursuite de l'excellence et la promotion de relotions d'affaires solides avec les clients et les consommateurs.Nous sommes présentement à la recherche d'un professionnel enthousiaste qui partage notre engagement envers lo qualité et qui désire faire partie de notre équipe.Vous serez responsable d'acheter de la publicité locale pour la télévision et lo radio, ainsi que l'imprimé et lo publicité extérieure dans les marchés désignés, vous assurant que les budgets d'activités et de points d'écoute brut soient rencontrés.Ce poste exige de bonnes aptitudes en matière de relotions personnelles et des aptitudes supérieures pour la communication tant à l'écrit qu'a l'oral, car vous travaillerez étroitement avec les médias et les autres services de la Société pour développer et mettre en oeuvre les activités de promotion.De plus, vous suivrez de près les résultats des ventes pour évoluer l'efficacité de nos activités promotionnelles et préparerez les rapports à ce sujet.Vous assurerez la formotion des employés des ventes et du marketing sur l'utilisation efficace des médias locaux et du service du marketing.De solides quolités de chef sont essentielles comme l'est l'habileté à demeurer flexible dons un climot de changement continuel.Lo maîtrise des deux langues officielles est requise.V \"9 J 1 Si vous êtes intéressé à postuler sur ce poste, faites parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, o: Embouteillage Coca-Cola Ltée, Service des ressources humaines, 2 Champagne Drive, Downsview, ON M3C 2C5.tCo(o-(oie».la bouteille diinnctive «r le wçct srylitee io«l des mm%% depouei ee Coce-Cota lie* Puer» i% ne poj téléphoner ni se présenter.Merci de votie \u2022nféièt.mois focs ne coinrnur.iQterons qu'ovet les (ondidols utérus.Traducteur / Traductrice La Certifiai General Accountants' Association of Canada est à la recherche d'un traducteur expérimenté pour se joindre à son service de traduction.Le candidat idéal devra faire preuve de maturité, montrer un degré élevé de professionnalisme, et posséder les qualités requises pour travailler au sein d'une équipe de six personnes.Fonctions Traduction, de l'anglais au français, de textes administratifs (procès-verbaux, directives, rapports), techniques (normes de comptabilité et de vérification, examens de comptabilité, de fiscalité, de gestion financière, etc.) et journalistiques; autres tâches liées à la traduction.Conditions de travail \u2022 Salaire concurrentiel; \u2022 Milieu entièrement informatisé; \u2022 Lieu de travail : au siège national de l'Association, à Vancouver (centre-ville).Exigences \u2022 Diplôme universitaire en traduction; \u2022 Cinq années d'expérience, de préférence en milieu encadré; \u2022 Appartenance à une association reconnue de traducteurs.Une expérience exceptionnelle et une compétence reconnue peuvent suppléer à l'absence de diplôme universitaire.Les candidats sont priés d'envoyer leur curriculum vit.i-, avant le 10 août 1998, à radiet* suivante : chrf Ju Je ^AxxcàQn CGA-Canada K 700-1188 West Gcorgia Street Vancouver (Colombie-Britannique) V6E 4A2 CANADA Seuls les candidats sélectionnés recevront un accusé de réception.Les références CHERCHER UN EMPLOI CAMILLE LABRECQUE collaboration spéciale Presque tous les employeurs que vous contacterez pour un emploi vous demanderont, s'ils retiennent votre candidature, de leur fournir des noms de personnes qui pourront leur donner des références sur vos emplois précédents.Êtes-vous tenus de le faire ?Assurément.Cependant, les employeurs ne peuvent plus prendre de références auprès de vos anciens employeurs sans votre consentement écrit.Ce consentement doit être fourni pour chaque référence que votre futur employeur désire solliciter auprès de vos employeurs précédents.En effet, la cueillette, l'utilisation et la communication des renseignements personnels détenus par une entreprise sont assujetties à la Loi sur la protection des renseignements personnels.Les infractions à cette Loi sont punies très sévèrement, et des amendes importantes sont prévues pour toute entreprise qui ne s'y conformerait pas.Trop d'entreprises ont commis des abus considérables dans le passé, et ont ainsi porté préjudice à la vie professionnelle de chercheurs d'emploi.Le gouvernement a dû intervenir pour freiner ces abus sur la divulgation des renseignements personnels.La recherche d'emploi n'est pas déjà facile dans le contexte actuel du marché, il ne faut surtout pas la rendre impossible en donnant les noms de personnes qui pourraient nuire à votre recherche.On observe souvent que des personnes perdent leur emploi parce qu'elles ont des conflits de personnalité avec leur patron.Toutefois, cela ne veut pas nécessairement dire que ces mêmes personnes auront des conflits de personnalité avec tout le monde.J'ai été moi-même témoin de candidats qui étaient nettement « bloqués » dans leur recherche d'emploi par leurs ex-employeurs.Après une intervention auprès de ces personnes, nous avons pu rétablir les choses et faire en sorte que les candidats puissent poursuivre leur recherche.Il est donc primordial d'accorder beaucoup d'importance à l'étape de la prise de références, surtout si vous voulez vous assurer que les personnes indiquées vous soient favorables.Et pour qu'elles le soient, il existe des méthodes de gestion des références qui se résument comme suit : \u2022 Bien identifier les personnes que vous nommerez à vos futurs employeurs commesources de références.Ces personnes doivent être des références professionnelles, c'est-à-dire des gens qui ont été en mesure d'apprécier votre rendement au travail.Assez souvent, il s'agira de votre supérieur immédiat dans la fonction que vous avez exercée, mais encore faut-il que les relations avec cette personne aient été bonnes.Si vous avez quitté l'emploi à cause de conflits de personnalité, il est peu probable que la référence soit positive.Les références sociales ( amis, parents, voisins, etc.) sont peu appréciées dans le monde des affaires, et les gestionnaires préfèrent des références de leur milieu.\u2022 Aviser les personnes que vous indiquerez comme sources de références que vous êtes en recherche d'emploi, que leur nom sera cité et qu'elles pourraient recevoir des appels téléphoniques d'employeurs éventuels.\u2022 Tenter de connaître au préalable les réponses qu'elles donneront est aussi une bonne façon de gérer vos références.Il est toujours plus sage de le savoir pour éviter descomplications dans votre recherche d'emploi.\u2022 Si les noms de vos références ne sont pas inscrits sur le curriculum vitae, il est important de mémoriser les renseignements relatifs aux personnes que vous voulez suggérer comme références lorsque vous serez en entrevue, soit : le nom de la personne, son titre, la relation avec vous, ( supérieur ou autre ), le nom de l'employeur, le numéro de téléphone où la personne peut être jointe.Cela fait partie d'une bonne planification, et vous ne serez pas pris au dépourvu si l'on vous demande ces informations.Bref, si vous êtes un gestionnaire avisé ou un chercheur d'emploi aguerri, la préparation que vous aurez donnée à bien planifier et gérer la prise de références à votre sujet dénotera votre bon sens de la gestion et vous serez sans doute évalué en conséquence par votre futur employeur.L'auteur est consultant ai gestion de carrière.On petit le joindre au( 514 ) 931-1005. LA 1-KLbSb, MONTREAL, SAMEDI 25 JUILLET 1996 Carrières professions http://www.lapresse.com/probec SOCIÉTÉ CANADIENNE D\" HYPOTHÈQUES ET DE LOGEMENT STATISTICIEN (NE) CHARGÉ(E) DES ENQUÊTES CENTRE D'ANALYSE DE MARCHÉ (52 520 $ - 65 624 $) Vous serez chargé(e) de gérer, d'établir et de concevoir un cadre méthodologique pour les études sur les marchés du logement et les systèmes informatiques connexes.Vous devrez également fournir des conseils sur les méthodes statistiques et d'enquête utilisées pour la conception et la mise en œuvre des enquêtes menées pour ou par la SCHL.Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en statistique, ou dans une discipline connexe, et possédez cinq années d'expérience pertinente, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.Vous avez une excellente compréhension des méthodes d'échantillonnage et d'enquête et une connaissance solide de l'utilisation de la technologie informatique pour le traitement et l'analyse des données d'enquête.Vous savez de plus comment optimiser ces connaissances dans le cadre d'un projet vaste et décentralisé.Vous possédez également de l'expérience dans l'utilisation des techniques statistiques, particulièrement dans les domaines des méthodes d'enquête, des analyses statistiques, de la désaisonnalisation, de la diffusion des données, de la modélisation statistique et des systèmes d'estimation, ainsi que dans l'application des principes relatifs aux systèmes informatiques, à la conception des bases de données et aux logiciels d'analyse statistique (p.ex.SAS et SPSS).Vous faites preuve d'une capacité manifeste pour la résolution de problèmes et la prise de décisions et avez d'excellentes aptitudes pour la consultation et la négociation.Il vous est aussi facile d'expliquer aux clients internes et externes, en termes simples, les résultats des études.Une compréhension du mandat de la SCHL, de ses activités et de ses objectifs est aussi grandement souhaitable.Ce poste nécessite une vérification de base de la fiabilité.RG008571998 RECHERCHISTE PRINCIPAL(E), CHOIX DANS L'HABITATION DIVISION DE LA RECHERCHE (52 520 $ - 65 624 $) t Vous déterminerez les enjeux et gérerez les projets de recherche portant sur les sans-abri, tout en prenant en considération les différents besoins des personnes âgées, des personnes handicapées, des Autochtones et des jeunes.Vous traiterez avec divers clients et communiquerez les résultats de vos recherches et de l'information sur le logement aux intervenants internes et externes.Vous possédez un diplôme universitaire en sciences sociales, en architecture ou dans une discipline connexe ainsi qu'une vaste expérience dans la gestion ou la conduite de travaux de recherche OU une combinaison équivalente de scolarité et(ou) de formation et une expérience pertinente en milieu de recherche (si vous n'êtes pas titulaire du diplôme requis).Votre connaissance des tendances et des enjeux concernant les sans-abri de même que des besoins en logement de divers groupes sociaux est jumelée à votre capacité manifeste à établir et à maintenir des partenariats grâce à votre compréhension des besoins des clients et à l'excellence de la qualité de vos services.Axé(e) sur les résultats, vous faites preuve d'un esprit d'entreprise et d'analyse hors pair, en plus d'avoir une expérience éprouvée en gestion de projets et en recherche.Vos qualités de leader et votre facilité à vous intégrer dans des équipes multidisciplinaires vous permettent d'influencer les autres à l'aide de communications écrites et d'exposés oraux.La connaissance du mandat de la SCHL, de son rôle dans le domaine de la recherche et de ses objectifs constitue un atout, tandis que le bilinguisme est essentiel.Ce poste nécessite une vérification approfondie de la fiabilité.RG008681998 Ces deux postes sont offerts au Bureau national, à Ottawa La SCHL offre une gamme d'avantages sociaux très concurrentielle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 14 août 1998, en indiquant le numéro de référence approprié, aux Services de consultation et de coordination en ressources humaines, Société canadienne d'hypothèques et de logement, 700, chemin de Montréal, Ottawa (Ontario) K1A0P7.Télécopieur : (613) 748-2023.Courriel : lrioux@cmch-schl.gc.ca Vous pouvez obtenir des renseignements sur la SCHL en visitant son site Web à http://www.cmhc-schl.gc.ci.À titre d'employeur valorisant la diversité, la SCHL invite les membres des groupes désignés suivants à poser leur candidature : personnes handicapées.Autochtones, membres de minorités visibles et femmes.SCHL ¥ À CMHC Canada Nous remercions tou(îe)s les candidat(e)s de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.Watervîlle TG Inc.Waterville TG Inc., filiale en pleine expansion de la firme japonaise Toyoda Gosei, est un fabricant de pièces d'automobile pour plusieurs clients, dont Chrysler, Ford, GM et Toyota, et compte plus de 1400 employés.Exploitant deux usines près de Sherbrooke, en Estrie, nous offrons la possibilité d'une qualité de vie des plus attrayantes.Nous désirons pourvoir un poste.Ingénieur en électricité Vous fournirez quotidiennement une expertise technique aux groupes d'entretien et superviserez l'équipe cfélectrotechniciens.De plus, vous participerez à la définition des exigences en matière d'entretien en plus d'assurer un suivi après l'installation et la modification de systèmes et d'équipement.Vous devrez également établir des devis techniques, mettre au point des méthodes de travail et élaborer les fiches, les itinéraires et les calendriers relatifs à l'entretien préventif et prévisionnel ainsi qu'aux travaux périodiques.Vous aurez aussi à mettre en place des techniques modernes d'entretien prévisionnel et à en faire le suivi, de même qu'à analyser périodiquement les antécédents en matière de réparations et de coûts dans le but de déterminer les problèmes récurrents et de prendre les mesures appropriées.Enfin, vous évaluerez à intervalles réguliers l'état de l'équipement et résoudrez les problèmes d'envergure qui exigent une action à moyen ou à long terme.En plus d'être titulaire d'un baccalauréat en génie électrique et membre en règle de l'O.I.Q., vous avez déjà supervisé du personnel et possédez deux années d'expérience pertinente.Vous montrez également une bonne connaissance des automates programmables.Nous offrons une rémunération concurrentielle jumelée à une vaste gamme d'avantages sociaux ainsi que d'excellentes perspectives de croissance au sein d'une entreprise dynamique.Si vous êtes intéressé et qualifié, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 7 août 1998 au Service des ressources humaines, Waterville TG inc., 10, rue Dépôt, C.P.450, Waterville (Québec) J0B3H0.Télécopieur : (819) 837-0132 hnpVAfvwwJapresse.com/probcc Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées Nous favorisons l'équité en matière d'emploi.Représentant, BCA Ventes institutionnelles groupe de recherche Le groupe de recherche BCA cherche une personne très motivée et autonome pour son équipe de ventes institutionnelles.Celle-ci sera responsable de la vente des cinq produits de recherche institutionnels d'investissement aux institutions mondiales prestigieuses d'investissement.Le candidat sera impliqué à tous les niveaux de cycles de vente à compter du premier contact au service après-vente y compris les interactions auprès de la clientèle.Le candidat travaillera priinordialcment au bureau afin d'atteindre les cibles prescrites et a la longue rencontrera les gestionnaires institutionnels de portfolios pour présenter BCA et ses produits de recherche.Aptitudes recherchées: \u2022 Bacc.es arts spécialisé en marketing ou en économie ou un bacc.es commerce, spécialisé en finance.\u2022 2 ou 3 ans d'expérience à titre de conseiller financier ou gestionnaire de comptes avec une institution financière renommée; Dossier taisant état de bons résultats; Fortes aptitudes en langue anglaise, parlée et écrite; Confiant, flexible, detenunr d'excellentes aptitudes interpersonnelles.Nous offrons une rémunération concurrentielle, un milieu de travail stimulant au plan défi comme au plan intellectuel et un développement professionnel accélère.On demande aux candidats qualifiés de faire parvenir leur C.V.accompagne d'une lettre d'introduction avant le \"51 juillet, a l'adresse suivante: Nicole MacKenzie Le groupe recherche BCA IOU2.rue Sherbrooke Ouest, suite IbOO.Montréal (Oucbco H3A >Lb Fax: (5I4)84VI76>.Courrier électronique: nicolem* bcapub.com SOCONAG INC.SOCONAG INC., entreprise de recherche et de développement spécialisée en mécanique des fluides en milieux poreux, est à la recherche de candidats au poste de: Programmeur LABVIEW Formation: \u2022 B.Sc.génie électrique, informatique ou formation pertinente.Expérience: **** \u2022 Minimum de deux ans de programma* tion en LABVIEW.Fonctions: \u2022 Écriture de programmes LABVIEW à partir d'organigrammes; maintenance de la documentation; développement d'interfaces usager.**** Rémunération: \u2022 Selon les échelles salariales de l'OlQ et l'expérience.» Fermeture le 31 juillet 1998 »~ flMN PROGRAMMEUR AUTRE QUE LABVIEW S'ABSTENIR Soconag inc.Ressources humaines Fax:(514)846-3299 ; 1751, rue Richardson, suite 6143 Montréal (Québec) H3K 1G6 Kl t ^ 41 (postes comblés) Pas surprenant quand on sait que chaque semaine {Q2ES> rejoint efficacement plus de 1 200 000 lecteurs de qualité!^ Carrières professions: (514) 285^7320 Télécopieur: (514) 499-2053\" http://www.lapresse.com/probcc Source: L'ÊQJP PMB I.Montréal métropolitain.18 Qui lisent La Presse une fois et plus par semaine Résultats bases sur le tirage total selon ABC.Im'Hôpital Ma'monnauve-Ronomont est un contre hospitalier d'enseignementdu réaoau de V Université dm Montréal qui offre une gamme étendue de eoins ultraepécialiaêB, spécialisée et généraux.CHEF D'UNITÉ DE SOINS, BLOC OPÉRATOIRE PAVILLON MAISONNEUVE \u2022 POSTE PERMANENT Sous la responsabilité de la coordon-natrice du module des soins opératoires et intensifs, vous assurerez la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de votre service.Vous planifierez et coordonnerez les activités interdisciplinaires et de soutien afin d'assurer aux patients des soins et des services de qualité optimale en fonction de leurs besoins.Votre principal défi sera d'accroître la performance du bloc opératoire par une utilisation efficiente des ressources humaines et l'optimisation du temps opératoire disponible.Vous devrez aussi mettre en place les mécanismes de communication et de collaboration nécessaires pour réaliser la fusion de deux blocs opératoires.De plus, dans un contexte de restructuration par clientèle, vous participerez activement à l'intégration des activités reliées à la stérilisation.REPRESENTANT(E) DES VENTES PHARMACEUTIQUE Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers, vous êtes membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.Vous possédez une expérience clinique de trois années, dont deux à un poste de gestion en soins infirmiers.Une expérience en bloc opératoire est souhaitable.Nous offrons une rémunération de classe 15, soit de 49 981 $ à 64 976 $.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 31 juillet 1998 à 16 h 30, à monsieur Benoit Bédard.chef par intérim, Développement des ressources humaines et dotation (cadres).Hôpital Maisonneuve-Rosemont, 5415.boul.de l'Assomption.Montréal (Québec) H1T 2M4.Seules les personnes retenues seront contactées.Nous respectons ïéquité en matière d'emploi.HÔPITAL MAISONNEUVE-RQSEMONT CEGEP DE SOREL'TRACY OFFRE D'EMPLOI Personnel enseignant Le Collège de Sorel-Tracy recherche des candidatures pour combler les charges de cours suivantes: CONCOURS DISCIPLINE CHARGE DISPONIBLE A-98-21 Électrotechnique 243 1 charge annuelle A-98-22 Informatique 420 1 charge partielle DURÉE: Charge annuelle: année 1998-1999 Charge partielle: session automne 1998 (temps plein) EXIGENCES: Vous devez posséder un diplôme de 1er cycle dans la discipline concernée ou l'équivalent.De plus, des connaissances et des expériences spécifiques sont exigées pour les concours suivants: A98-21 Électrotechnique 243 Instrumentation et contrôle Électrodynamique A98-22 Informatique 420 Réseautique Pour postuler l'un des emplois offerts, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae complet par télécopieur au numéro 450-742-1878.Le Collège ne s'engage aucunement à considérer les candidatures reçues après le lundi 3 août 1998, à 8 h.Analyste-Proarameur Oracle Le candidat doit posséder plusieurs années d'expérience en développement de système, dont deux ans dans un environnement ORACLE.Bonne connaissance des outils \"DEVELOPER/2000\" et \"DESIGNER/2000\" Bilinguisme requis.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à : jE^El Affiliated AGtNTS EN DOUANE UMlTÉt TRANSPORT INTERNAI iQKAl I Affiliatod, Agents en douane Limitée Service des ressources humaines 411, des Récollets Montréal (Québec) H2Y 1W3 Télécopieur : (514) 288-1154 VISEZ LE SOMMET AVEC INNOVEX UNE OCCASION UNIQUE.UNE CARRIERE EXCEPTIONNELLE.Innnvex peur VOUS offrir ce que vous rechercher.Un plan de rémunération généreux incluant des bénéfices marginaux, un plan vie boni, un s.il.ure compétitif ainsi qu'une allocation automobile.Vou> bénéficierez Je plus d'un programme de formation qui vous permettra de vendre efficacement à l'intérieur de ce secteur d'activité hautement compétitif qu'est l'industrie pharmaccut ique.Territoires disponibles: régions du Québec Nous recherchons des candidat(e)s possédant les qualités suivantes: enthousiasme, détermination, désir de réussir et capacité de travailler en équipe en collaboration avec les intervenants de l'industrie pharmaceutique.Une expérience pertinente de vente minimale de deux (2Ï an-, de «nlides antécédents ainsi qu'un diplôme universitaire font vie vous le (la) candidat(e) recherché(e) poui ce(s) poste(s) Votre demande sera considérée de manière confidentielle: vous pouvez nous rejoindre 24 heures / jour et 7 jours / semaine au numéro: I-800-45O-1779 Référence: Offre d'emploi: C-108 O v \\i visitez notre sire WEB à: www mn« >vexglobal.c< »m INNOVEX brookfield le page JOHNSON CONTROLS UNE DES PLUS IMPORTANTES ENTREPRISES, SPECIALISEE DANS LA GESTION DES IMMEUBLES.EST.À LA RECHERCHE DE CANDIDATS POUR COMBLER LES POSTES SUIVANTS À PLEIN TEMPS: AGENT(E) D'INFORMATION COMPTABLE Coordonner les activités comptables, comptes créditeurs/ débiteurs, préparation et analyse de divers rapports financiers et demandes budgétaires.Personne ressource en matière de comptabilité pour l'équipe, analyse des indicateurs de rendement, supervision d'une équipe d'adjointes administratives.Nous demandons un minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité (immobilière).Bonne connaissance des logiciels «ORACLE FINANCIAL»/ Excel/ Word ou équivalent, bilinguisme.ADJOINTE ADMINISTRATIVE Minimum de 5 ans d'expérience, diplôme d'un Collège de Secrétariat, bilinguisme, bonne maîtrise des logiciels Word et Excel, tâches variées.Autonomie, disponibilité.TECHNICIEN Minimum de 5 ans d expérience, possédant études postsecondaires terminées, programme d'électrotechnique, option électrodynamique ou instrumentation et contrôle.Familier avec système DDC - VCI - ANDOVER ou l'équivalent.Certificat valide de mécanicien de machines fixes de 4e classe.Bilinguisme, disponibilité, initiative.Faxer C.V., avant le 31 juillet, à Helmut Regel (514) 844-2095 Directeur(trice) général(e) Résidence de haut de gamme, pour personnes âgées, recherche un(e) directeur(trice) général(e) polyvalent(e) avec habiletés spécifiques au niveau de la satisfaction de la clientèle et de la gestion générale.Profil recherché: \u2022 Bilinguisme; \u2022 Bacc.en administration (minimum); \u2022 Formation en gérontologie et/ou infirmière diplômée (un atout); \u2022 Dynamisme, leadership, maturité, bonne capacité d'adaptation, expérience pertinente; \u2022 Excellent communicateur/motivateur; \u2022 Fortes capacités de gestionnaire.Envoyer C.V.par télécopieur: (514) 845-6663 , % \u2022 \u2022 Entreprise spécialisa en désire s'adjoindre les service ADJOINT(E) DIRECTEUR! TRICE) DES VENTES Vous serez chargé(e) des activités, du miiu \"i l'égard de la nouvelle clientèle.Diplômé(e) universitaire, vous possédez un minimum de trois années d'expérience dans la vente.Vous possédez un bon sens de l'initiative, de bonnes connaissances informatiques et un grand talent de communicateur.Si vous désirez vous joindre a notre entreprise, faites parvenir votre C.V.en mentionnant le titre du poste convoité, avant le 7 août I998.à: Département des ressources humaines, C.P.25 succursale Jean-Talon Montréal (Québec) H1S2Z1 service d'entretien ménager, s d'unie): COMPTABLE Vous serez chargé!e) de la comptabilité en général.Vous détenez un baccalauréat en comptabilité et un minimum de trois années d'expérience dans un milieu de travail informatisé.Personne autonome, dotée d'un esprit d'analyse avec rapidité et exactitude.si \u2022 \u2022 I .BouCunr Nous sommes à la recherche pour les régions de la Rive-Nord, Rive-Sud et Montréal de GÉRANTtE) DE DÉPARTEMENT CONSEILLER(ÈRE) \u2022 il» Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si: 1.Vous avez déjà travaillé dans le marché du détail; 2.Vous avez les qualités d'un leader; 3.Vous réalisez l'importance du travail d'équipe; 4.Vous prenez l'initiative quand l'occasion se présente; 5.Vous êtes un(e) bon(ne) communicateur!trice).Le bilinguisme et l'expérience en décoration et/ou en couture sont des atouts.Si vous possédez les qualifications mentionnées ci-dessus et êtes intéressé à travailler dans un environnement dynamique avec beaucoup de défis, veuillez envoyer votre curriculum vitae à l'attention de: BouClair Inc.a/s: Ressources Humaines 1175 Transcanadienne Nord Dorval, Québec H9P 2V3 Télécopieur: (514) 685*0151 Référence #DG1 \u2022 \u2022 » Nous remercions tous les postulants(es) de leurs intérêts.Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candi-dots(es) retenus(es). LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 25 JUILLET 1998 Vingt-deux souris clouées L'authenticité de Vagnelle Dolly est confirmée PHOTO REUTERS Avec des collègues japonais, italiens et britanniques, M.Ryuzo Yanagimachi (à droite), de ¦'Université d'Hawaii, a clone 22 souris femelles, fertiles et en bonne santé.MM.Yanagimachi et Teruhiko Wakayama montrent une souris donneuse, à gauche, et l'un des clones.Agence France-Presse PARIS Vingt-deux souris sont nées, en bonne santé, grâce à une technique basée sur le recours à des cellules adultes, similaire à celle qui a permis la naissance de Dolly, l'agnelle clonée, selon les travaux d'une équipe internationale publiés mercredi dans la revue britannique Nature.L'authenticité de Dolly, le premier clone issu d'une cellule adulte, qui a fait la une de la presse l'an dernier, est par ailleurs confirmée dans Nature par deux équipes britanniques qui ont, séparément, analysé son profil génétique.« Dolly est bien un clone » de cellule adulte, mais resté « unique » en son genre jusqu'à la réussite du clonage de souris par l'équipe internationale dirigée par Ryuzo Yanagimachi ( Université de Hawaii, Honolulu, États-Unis ), souligne dans Nature Davor Solter, spécialiste du clonage de de l'Institut Max-Planck ( Frieburg ).Ce clonage de souris « valide » la technique utilisée pour Dolly, ajoute-t-il en relevant cependant son « faible taux de succès ».Avant Dolly, copie de sa mère et soeur jumelle, les chercheurs ont clone des animaux mais uniquement à partir de cellules embryonnaires.Pour obtenir Dolly, le matériel génétique ( « noyau » ) d'une cellule adulte spécialisée, provenant d'une mamelle de brebis, a été reprogrammé pour qu'il retrouve les propriétés des cellules embryonnaires, capables de générer toute la variété de cellules nécessaires à la formation d'un individu.Avec des collègues japonais,, italiens et britanniques, M.Yanagimachi a produit 22 souris femelles, fertiles et en bonne santé, à partir de cellules ovariennes, appelées «cellules du cumulus» ou péri-ovocytaires, qui entourent l'oeuf ( ovocyte ) au moment de l'ovulation et s'en détachent après la fécondation.Le matériel génétique adulte a été transféré dans un oeuf non fécondé de souris, préalablement débarrassé de son propre programme génétique.Les embryons ont été ensuite placés dans l'utérus de souris.2 à 2,8 % sont arrivés à terme.Le premier né des souriceaux a été baptisé « Cumulina ».Ce succès montre que les échecs de clonage de souris jusque là rencontrés ne relevaient pas simplement de l'impossibilité biologique, selon Nature.Le clonage, outre son éventuelle utilisation pour préserver des espèces en voie de disparition, a un potentiel « énorme » en médecine ( tissus de remplacement h greffer sans problème de rejet, par exemple ), selon Davor Solter.Les tentatives de clonage à partir de cellules adultes du système nerveux ou des testicules des rongeurs ont été en revanche infructueuses.L'authenticité de Dolly, qui avait été contestée, est confirmée par l'équipe de Ian Wilmut du Roslin Institute, à l'origine de la naissance de l'agnelle, et celle d'Esther Signer de Leicester.Succès Je laboratoire prometteur contre la maladie de Parkinson Agence h rame-Presse WASHINGTON Des chercheurs américains sont parvenus à réduire considérablement les symptômes de la maladie de Parkinson chez des rats en transplantant dans leur cerveau des cellules nerveuses cultivées en laboratoire, indique un article de la revue Nature Neuroscience.Ces travaux sont les premiers à montrer que des cellules nerveuses indifférenciées développées en laboratoire peuvent former des neurones particuliers qui, une fois introduits dans un cerveau animal, peuvent fonctionner normalement, a.expliqué l'auteur principal de l'étude, Ronald McKay, de l'Institut national des désordres neurologiques ( NINDS ).Pour cette expérience, le docteur McKay et ses collègues ont prélevé du cerveau de plusieurs embryons de rats des cellules nerveuses indifférenciées, c'est-à-dire à un stade très précoce qui leur permet de se développer en plusieurs types de neurones.Les scientifiques sont alors parvenus à multiplier dans des proportions considérables ces cellules dans leurs éprouvettes de façon et à les transformer en une variété de neurones producteurs de dopami-ne, une substance chimique indispensable à la liaison entre cellules du cerveau.Le manque de neurones producteurs de dopamine dans l'une des régions du cerveau est à l'origine des principaux symptômes que présentent les personnes atteintes .de la maladie de Parkinson, comme I.i rigidité des muscles ou le tremblement des membres.Une fois transplantés sur des rats dont le cerveau a été modifié pour simuler les effets de la maladie de Parkinson, ces neurones-éprou-vettes ont permis d'améliorer de 75 % la capacité motrice des rongeurs dans un délai de quatre-vingts jours, ont constaté les scientifiques américains.Selon les auteurs de l'étude, cette technique pourrait traiter efficacement la maladie de Parkinson et même d'autres affections neurologiques.« Les cellules sont le meilleur moyen de délivrer certaines substances dans le cerveau, ( cette technique ) pourrait donc devenir Tune des thérapies plus largement utilisées dans la recherche médicale », a souligné le docteur McKay.Plusieurs équipes scientifiques ont déjà commencé à étudier cette technique de transplantation de cellules cultivées en laboratoire sur des humains victimes de la maladie de Parkinson.Le principal obstacle qu'elles rencontraient jusque-là \u2014 la difficulté de produire des neurones en quantité suffisante \u2014 pourrait précisément être surmonté par la technique utilisée par les* auteurs de (cette étude.Carrières professions http://www.lapresse.com/probec Conseil Économique du Haut-Richelieu (CLD) AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT INDUSTRIEL ORGANISME: CONSEIL ECONOMIQUE DU HAUT-RICHELIEU (CLD) 315.rue MacDonald.Suite 301 SAINT-JEAN-SUR-RICHELIEU (QUÉBEC) J3B 8J3 SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR GÉNÉRAL: ll(elle) supervise: - Soutien aux entreprises locales - Analyse financière et montage financier - Suivi des dossiers en cours - Études et proposition de localisation - Gestion des terrains des parcs industriels et analyses d'impacts économiques - Animation économique régionale - Animation de comités/organisation - Réalisation d'activités QUALIFICATIONS: - Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires, gestion, économie, finance ou autres formations pertinentes; - Facilité à communiquer avec les cadres supérieurs des entreprises, des responsables gouvernementaux et municipaux; - Bilingue (connaissance d'une troisième langue serait un atout); - Connaissance importante de la région du Haut-Richelieu; - Autonomie en microinformatique; - Connaissance du marché des ««Technologies de l'information»; - 5 années d'expérience minimalement.Faire parvenir votre curheulum vitœ avant 17 h le 5 août 1998 à l'attention de madame Louise Roy, à l'adresse ci-haut mentionnée.m I Un important réassureur-vie.offrant des services financiers a une clientèle internationale, est a /a recherche d unfe) candidat(e) quaiifié(e) pour travailler à son bureau de Montréal ANALYSTE-PROGRAMMEUR(E) CLIENT/SERVEUR SUR BASE DE DONNEES RELATIONNELLES Division: Systèmes (poste permanent) Responsabilités: -Entretien et/ou développement des applications relationnelles \u2022Redéploiement sur une plate-forme client/serveur avec interface graphique ¦Programmation et tests techniques «Participation a la modélisation organique ¦Soutien a l'usager lors des essais et de l'implantation \u2022Qualifications «t aptitudes: «Baccalauréat en informatique et au moins 3 ans d'expérience avec le* outils ORACLE (PL/SQL.Forms et ReportWnter) ou DEC en informatique et 5 années d'expérience «Bonne maîtrise du langage C et de l'environnement UNIX «Connaissance de X-\\X/indows.OSF/MOT1F.des réseaux basés sur ETHERNET (TCP/IP) «Capacité d'analyse «Esprit de synthèse «Aptitudes aux communications orale et écrite de même qu'au travail d'équipe «Bilinguisme indispensable \u2022Connaissance de l'assurance ou de la réassurance-vie.un atout.Veuillez faire parvenir votre CV avant le 4 août 1998 a: RGA Compagnie de réassurance-vie du Canada Service des Ressources humaines ï501.avenue McGill Collège, bureau 2220.Montréal (Québec) H3A 3M8 (FAX: (514) 985-3066) Nous ne communiquerons qu'avec les candidat(e)s rerenu(e)s pour une entrevue.RGA souscrit ctisses Desjardins, oitre des services financiers et fiduciaires spécialisés auxdisses.du\\ particuliers etau\\ entreprises.Pût la participation de ses ressources humaines, l'entreprise vise avant tout l'excellence du service ,) la clientèle.CONSEILLERS CLIENTÈLE À l'occasion de sa campagne annuelle d'épargne et de placement, la Fiducie Desjardins recherche des personnes orientées vers la qualité du service à la clientèle.Nous désirons combler un nombre important de postes temporaires d'une durée d'environ 7 mois répartis sur divers horaires de travail entre 8 h et 20 h (minimum 35h/sem).Votre rôle : \u2022 Effectuer de la vente conseil par téléphone.\u2022 Offrir une expertise conseil en matière de produits et services financiers.Votre profil : \u2022 Diplôme d'études collégiales ou universitaires (option finance ou marketing).\u2022 2 années d'expérience en vente ou en service à la clientèle dans le milieu financier.\u2022 Souci du service à la clientèle.\u2022 Très bon sens de la vente.Toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente pourra être considérée.La Fiducie Desjardins offre une formation de pointe rémunérée, d'intéressantes perspectives de carrière (possibilité de permanence) et des salaires hautement concurrentiels.Pour un défi à la mesure de vos ambitions professionnelles, faites parvenir votre curricuium vitae, en indiquant la référence 98-REER par télécopieur (285-5459) ou par courrier.Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront un accusé de réception.l«» dirrction des Ressources hunwint's Fiducie Desjardins I, complexe Desjurdms Case pi tstale J4 Montréal (Québec ) H5B IE4 La tonne masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte.(^J Desjardins pour s'aider, soi-même H 10 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 25 JUILLET 1998 Les biens de Ceausescu mis aux enchères Les autorités roumaines veulent tourner Vune des pages les plus sombres de leur histoire Agence France-Presse BUCAREST Avec la prochaine vente aux enchères des biens ayant appartenu à l'ancien dirigeant communiste Ni-colae Ceausescu et à son épouse Elena, les autorités roumaines veulent tourner l'une des pages les plus sombres de leur histoire.« Huit ans après la chute de Ceausescu, nous pourrons enfin clore un chapitre de notre histoire », a déclaré à l'AFP un responsable de la Régie autonome du patrimoine ( RAPPS ), Mihai Nica.Meubles, tapis, objets d'art, vêtements et chaussures, mais aussi automobiles et bateaux seront vendus aux enchères cet automne.Parmi les objets les plus convoités figurent les anciens véhicules du dictateur, dont deux luxueuses Buick Electra offertes au couple par Pex-président Richard Nixon lors de sa visite en Roumanie en 1976, une Hillman envoyée en 1974 par le shah d'Iran Mohammed Reza Pahlavi, ou encore une Renault 25 offerte par l'ancien président français François Mitterrand en 1986.Ces voitures ont été estimées à des prix variant entre 25 et 115 millions de lei ( 3000 et 13000 dollars ).La RAPPS compte cependant en obtenir beaucoup plus, car il s'agit de modèles de séries limitées, commandés spécialement pour l'ex-dirigeant communiste.Pendant plusieurs mois, la régie a soigneusement répertorié et estimé la valeur des milliers d'objets retrouvés dans trois des résidences des Ceausescu et confisqués aussitôt après l'exécution du couple en décembre 1989.« Plus que les manteaux en fourrure portés par Elena ou les tableaux qui ont décoré les murs des nombreuses résidences de Ceausescu, nous vendons l'histoire », souligne M.Nica.Selon lui, chaque article sera ac- compagné d'un certificat attestant son appartenance à Ceausescu et précisant quelle utilisation en faisait celui qui a gouverné sans partage pendant plus de 25 ans la Roumanie.Les efforts des employés de la régie afin de recueillir des informations sur ces objets sont particulièrement ardus, en raison des réticences de l'entourage des Ceausescu à évoquer cette époque controversée.Nicolae Odagiu, ancien capitaine de la flotte des Ceausescu, se souvient de ses périples en compagnie du « génie des Carpates ».Ainsi en 1968, lors de sa visite historique en Roumanie, l'ex-président français Charles de Gaulle fut invité par Ceausescu à faire une croisière sur le lac Snagov ( 30 km au nord de Bucarest ).Pour impressionner son hôte, Ceausescu prit les commandes de l'embarcation qu'il lança à plus de 100 km à l'heure.Blême, le général de Gaulle aurait alors tenté en vain de convaincre le dirigeant roumain de ralentir avant de s'emparer de la manette des gaz pour arrêter le bolide.Afin que cette vente aux enchères rapporte plusieurs millions de dollars à l'état roumain, la RAPPS a demandé à Sotheby's et à Chris-tie's de l'organiser.«.Au cas où l'une de ces maisons accepte notre proposition, ce sera à elle de décider si la vente a lieu à Bucarest ou dans une autre capitale », a indiqué le responsable de la RAPPS.Par ailleurs, quelque 14 000 cadeaux reçus au fil des années par Ceausescu de la part de chefs d'Etat ou de gouvernement, entassés actuellement dans le sous-sol du Musée d'histoire de Bucarest, seront aussi mis aux enchères l'année prochaine.De nombreux Roumains affirment vouloir acquérir un objet ayant appartenu à Ceausescu.Soit, selon certains, pour ne pas oublier le « maudit dictateur », soit parce qu'ils continuent à vouer une grande admiration au « conducator ».Cette photo de l'ancien dirigeant communiste Nicolae Ceausescu a été prise en 1970, alors qu'il régnait sans partage sur la Roumanie.».¦ Formation COLLEGE D'INFORMATIQUE arsan Je me prépare .à l'an 2000 Date: 27 vS*: 28 Jiain 9S 1 & 2 Aôût9S Je veux travailler 00 Avis à tous les Programmeurs: En collaboration avec Résotique Internationnal inc.; le Collège d'Informatique Marsan vous offre en 12 hres (cours de fin de semaine), les méthodes pour faire face au \"bug\" de l'an 2000.I CN un E CD 0) Benï-UQAM S?tO Cours de COBOL disponible - 4 & 5 juillet Au Collège MultiHexa nàs souris suivent toujours le cours des nouvertes technologies m Programmeur-analyste 903-64 rx*j*« U tonw MOMCft MCSO Technicien en micro-informatique 901-91 «K*jrt tes formatons htooKA MCR MCP Si \u2022< MCSE en Date limite d'inscription : 17 août 1998 LE POUVOIR tmpJArVMrw.multihcxa.com 550, Sherbrooke Ouest.Tour Est.Bur.600, Montréal MULTIHEXA Le CollCoc Début des cours : 31 août 1998 DE L'ALLIANCE Possibilité d'aide financière Aide au placement 514.288.4392 QUÉBEC CHICOUTIMI HULL SHERBROOKE TRACADfÊ-SHElLA (418)681-0082 (418)690-0270 (819)777-3288 (819)346 5000 (506)305-5590 cou£WMit5iac tffvc *o eau Ot VXTKXA En obtenant sa certification Toby a choisi MCSE.Toby est devenu spécialiste en {echnotofltes Microsoft et bénéficie d'une formation de pointe reconnue L En optant pour l'un de nos programmes de certification i vous aussi pouvez devenir: \u2022 Admlnbtr*t6ur(titee) de réseau \u2022 Tecrmiclen(ne) en Informatique \u2022 Dévetoppourje) de solution , , j \u2022 Consultante) \u2022 Formateurttrice) Certifiez votre avenir Nos séances d'information gratuites débutent le 25 juillet Cours de Jour et de soir financement disponible Cartann cco*cos i acc*cuert ¦ .'M Toby Lamontagnc / MCSE Aut en rte* ton ZENON Montréal (514) 39*0423 / Québec (418) 856-9831 www.zenon.C'EST QUOI ?L'accès rapide à \u2022 de l'information » médicale fiable J en cas d'urgence.\u2022 T Possibilité de soutien financier de l'assurance-cmplor Et à temps partiej : matin, après-midi, soir \u2022 190 $/30 hl INTENSIF 5268, av.du Parc www.converlanq.com 278-5309 COLLÈGE D'INFORMATIQUE arsan Début 21/09/98 Je 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