La presse, 10 mai 2008, I. Carrières et emplois

[" Filiale de Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc., Pro Doc Ltée est une compagnie québécoise de médicaments génériques qui exerce l'ensemble de ses activités à Laval.Pro Doc désire s'adjoindre une personne dynamique et compétente pour combler le poste suivant : DIRECTEUR(TRICE) FINANCE ET ADMINISTRATION Relevant du président, vous serez responsable de la mise en oeuvre et de l'administration des politiques et procédures relatives aux activités de comptabilité et de contrôle de gestion.Vous agirez également comme personne-ressource en ce qui concerne les finances, la gestion des ressources humaines (paie et recrutement) ainsi que les services informatiques (bureautique et développement) en collaboration avec les services centralisés du Groupe Jean Coutu.Vous coordonnerez la préparation et l'analyse des états financiers, participerez à l'élaboration des budgets, dont vous assurerez aussi le suivi, et verrez à la gestion des comptes fournisseurs et clients.Enfin, vous prendrez part au développement et à la mise en place de processus et d'outils permettant d'améliorer le contrôle interne et l'efficacité opérationnelle.Vous superviserez le personnel sous votre responsabilité.À votre baccalauréat en administration des affaires ou l'équivalent s'ajoutent un titre comptable (CA, CMA ou CGA) et au moins 7 ans d'expérience en comptabilité, dont 3 à un poste de direction.Une bonne connaissance de la suite MS Office et la maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont également requises.Autonome et responsable, vous possédez un bon esprit d'initiative et faites preuve de jugement.Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en mentionnant le numéro de dossier DFA-0508, avant le 23 mai 2008, au Service des ressources humaines, Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc., 530, rue Bériault, Longueuil (Québec) J4G 1S8.Télécopieur : 514 521-4430.Courriel : emploi@jeancoutu.com Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s de leur intérêt pour notre entreprise.Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront avisées.Nous vous prions de ne pas téléphoner.Nous préconisons l'équité en matière d'emploi.3561797A La Commission scolaire Pierre-Neveu (CSPN), dont le siège social est situé à Mont-Laurier dans la région des Hautes-Laurentides, offre des services à une clientèle d'environ 6 000 élèves répartis entre 23 écoles primaires, 2 écoles secondaires, un centre de formation professionnelle et un centre d'éducation des adultes comportant 2 points de services.Un plan stratégique mobilisateur guide l'ensemble des actions de la CSPN vers la réussite des élèves.Orthophoniste À ce poste permanent à temps complet, vous effectuerez le dépistage et l'évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles de l'audition, du langage, de la parole et de la voix dans différentes écoles de la CSPN, particulièrement dans le secteur de la Ville de Rivière-Rouge, et déterminerez un plan de traitement et d'intervention en orthophonie dans un but de prévention, de réadaptation ou de rééducation.Le statut de membre de l'OOAQ est requis.Pour de plus amples renseignements, consultez notre site Web.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ, en indiquant le numéro de concours P-08-07-08, avant 16 h le 23 mai 2008, au Service des ressources humaines, Commission scolaire Pierre-Neveu, 525, rue de la Madone, Mont-Laurier (Québec) J9L 1S4.Téléc.: 819 623-5453.Courriel : ressources.humaines@cspn.qc.ca Nous souscrivons au principe d'accès à l'égalité en matière d'emploi.3561717A www.cspn.qc.ca Le Groupe Maurice est un chef de file dans la conception, le développement, la réalisation, la mise en marché et la gestion de complexes résidentiels pour personnes retraitées.D'ici la fin de l'année, douze complexes d'habitation seront en opération comprenant 3 150 unités.Parmi celles-ci, 474 sont des studios de soins pour personnes en perte d'autonomie sous la bannière Signature.Le Groupe Maurice désire combler les postes suivants : INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) Siège social Relevant du Directeur corporatif secteur soins, vous agirez à titre d'expert-conseil auprès des Directrices des soins de chacune des unités Signature des résidences du Groupe Maurice, de façon à assurer un standard de qualité optimum des soins offerts.Responsabilités : Est la personne-ressource pour toute question relative à l'admission de nouveaux résidants, à l'évaluation des heures soins, à l'élaboration des plans de soins et au suivi de l'administration des soins offerts; Élabore des plans d'action faisant suite aux changements opérationnels des unités de soins établis par la direction et supporte leur mise en application ; Fait de la vigie et des audits sur la qualité des soins donnés dans les unités Signature et recommande les améliorations à apporter ; Assure le suivi de la philosophie de gestion des soins en fonction de la mission et des valeurs établies ; Assure la qualité des services offerts aux résidants ainsi que l'efficacité des processus opérationnels ; Reste à l'affût de toutes les pratiques novatrices associées à la gestion des soins.Exigences minimales : Membre en règle de l'OIIQ ; Baccalauréat en sciences de la santé ; 5 à 10 ans d'expérience pertinente au niveau des soins (soins intensifs, urgence, cardiologie, médecine générale, gériatrie) ; Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit.Profil recherché : Organisé, structuré et très rigoureux ; Capacité à travailler en équipe ; Grande capacité d'influence ; Diplomatie et habiletés relationnelles.FORMATEUR(TRICE) SECTEUR SOINS Siège social Relevant du Directeur corporatif secteur soins, vous serez responsable de la formation des équipes de soins de chacune des unités Signature des résidences du Groupe Maurice, de façon à assurer un standard de qualité optimum.Responsabilités : Élabore les programmes de formation en fonction des plans d'action établis par la direction des soins ; Organise et diffuse les sessions de formation selon le plan établi (techniques de soins, service à la clientèle, formation d'appoint) ; Supporte les Directrices des soins de chacune des unités dans le développement de leurs équipes respectives ; Détermine les besoins de formation suite aux audits ; Met en place des équipes de formateurs dans chaque unité et en fait le coaching ; Reste à l'affût de toutes les pratiques novatrices associées aux soins.Exigences minimales : Membre en règle de l'OIIQ ; Expérience pédagogique ; Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit.Profil recherché : Organisé, structuré et très rigoureux ; Bon sens d'écoute ; Capacité à travailler en équipe ; Grande capacité d'influence ; Diplomatie et habiletés relationnelles.INFIRMIERS(ÈRES) CHEF D'ÉQUIPE Temps plein / temps partiel jour / soir / nuit Région de Montréal Relevant de la Directrice des soins de votre résidence d'affectation, vous serez responsable de superviser et d'encadrer le travail des équipes de soins.Responsabilités : Analyse et évalue les soins infirmiers et ceux à être dispensés aux résidants en regard de leur profil ; Élabore les plans de soins et plans d'interventions ; Travaille en équipe interdisciplinaire ; Dirige et supervise le travail des membres de son équipe soit les infirmiers(ères) autorisés(ées), infirmiers(ères) auxiliaires et préposés(ées) aux résidants ; Organise des activités novatrices afin de promouvoir la santé auprès des résidants ; Supervise la mise en application des standards et normes de qualité établis.Exigences minimales : Aptitude à travailler de manière autonome ; Membre en règle de l'OIIQ ; Trois (3) ans d'expérience à titre de chef d'équipe ou d'assistante infirmière-chef dans un établissement de santé ; Bonne maîtrise des processus d'amélioration continue de la qualité en soins infirmiers et de la gestion des risques.Profil recherché : Grand sens du service à la clientèle ; Discernement et bon jugement clinique ; Grande rigueur.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 23 mai 2008, par télécopieur au (514) 331-2662 ou par courrier électronique à : ressourceshumaines@legroupemaurice.com Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.Pour de plus amples informations sur Le Groupe Maurice, consultez notre site internet : www.legroupemaurice.com CARRIÈRES ET EMPLOIS PLUS DE 345 OFFRES D'EMPLOIS À L'INTÉRIEUR TÉLÉPHONE 514-285-7320 TÉLÉCOPIEUR 514-499-2053 carrieres@lapresse.ca TRAVAILLER, C'EST PRESQUE TROP DUR.UN ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL VOUS A FORCÉ À PRENDRE UN CONGÉ.APRÈS DES MOIS D'ABSENCE, IL EST DIFFICILE DE RETROUVER SON EMPLOI.COMMENT FAIRE POUR RÉINTÉGRER LE MARCHÉ DU TRAVAIL ?À LIRE EN PAGE 4 Le Guide de l'emploi a 10 ans ! POUR SA DIXIÈME ÉDITION, LE GE SE FAIT UNE FÊTE DE PRÉPARER QUELQUES SURPRISES.À LIRE EN PAGE 6 PHOTO AGENCE FRANCE-PRESSE Retourner au travail après une longue absence pour cause de maladie n'est pas toujours facile.Rapidement, le stress peut faire son oeuvre et perturber sa rentrée. Au CEPEO, la différence c'est l'équipe formidable de professionnels engagés et chaleureux où tous partagent une même vision : celle d'une éducation branchée sur l'avenir et axée sur l'excellence.Le réseau du CEPEO englobe plus d'une trentaine d'écoles élémentaires et secondaires solidement implantées dans l'Est ontarien et dessert plus de 11 000 élèves.Joignez-vous à l'équipe dynamique du CEPEO ! Le CEPEO est à la recherche de candidat(e)s pour combler des postes réguliers en enseignement : PROGRAMME DE LA PÉDAGOGIE STEINER (WALDORF) LIEU : École élémentaire publique Le Trillium 135, rue Alice, Vanier (Ontario) K1L 7X5 EXIGENCES ET QUALIFICATIONS : Détenir la carte de compétence de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario avec les qualifications prescrites par les règlements du ministère de l'Éducation de l'Ontario; certification de la formation à la pédagogie Steiner (Waldorf) ou en voie d'obtenir la certification de la formation à la pédagogie Steiner (Waldorf).Pour plus de renseignements au sujet de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario, veuillez consulter leur site internet à l'adresse suivante : http://www.oct.ca SALAIRE : Selon la convention collective en vigueur PRÉSENTATION DES DEMANDES : Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent envoyer leur demande d'emploi, accompagnée d'un curriculum vitae à jour et d'une copie de leur carte de compétence de l'Ordre des enseignant(e)s de l'Ontario, et l'adresser au : Service des ressources humaines 2445, boul.St-Laurent Ottawa (Ontario) K1G 6C3 Télécopieur : 613-747-3830 ressources-humaines@cepeo.on.ca Veuillez consulter le site WEB du conseil pour obtenir le numéro de dossier et les renseignements supplémentaires.www.cepeo.on.ca Georges Orfali François Benoit Président Directeur de l'éducation et secrétaire-trésorier Le candidat retenu doit posséder les qualités suivantes: Expérience importante de gestion et de supervision.L'expérience en refuge est un atout Connaissance des questions reliées à la protection des animaux et à la gestion de refuge Capacité d'établir un budget et de gérer efficacement les finances Promoteur passionné de la protection des animaux Expérience de programme actif de levée de fonds et marketing Excellent entregent et habiletés de facilitateur pour discussions et négociations réussies Excellente communication verbale et écrite Forte capacité de motivation Bilinguisme complet Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par écrit à: SPCA (Montréal) Comité de recherche pour Directeur Général Intérimaire 5215, rue Jean-Talon Ouest Montréal QC H4P 1X4 Dire Cteur GénérAL intériMAire SPCA De MontréAL JTI-Macdonald Corp.JTI-Macdonald Corp., fait partie du groupe JT International, 3e fabricant de produits du tabac au monde et est à la recherche d'un superviseur expédition et planification.JT International possède plus de 30 usines dans le monde et opère sur tous les continents dans plus de 120 pays.Les principales marques produites sont Camel, Winston, Salem, Mild Seven, Export \u2018A' et Macdonald Spécial.Superviseur expédition et planification LE CANDIDAT: Relevant directement du directeur de la Planification du réseau d'approvisionnement, le candidat doit être autonome et dynamique.Le candidat préconise le travail d'équipe, aime relever des défis et est un excellent communicateur.LES RESPONSABILITÉS: Coordonner les activités reliées au secteur de l'expédition des produits finis Contrôler la véracité des inventaires de produits finis Assurer une communication efficace entre la production et les autres secteurs de l'usine Supporter les différentes activités reliées à la planification de la production Maximiser l'utilisation des ressources ainsi que la disponibilité des produits dans un environnement « juste à temps » tout enminimisant le niveau des inventaires et les coûts opérationnels Collaborer aux différentes initiatives des Marchés canadien et américain Respecter les règles de sécurité, de qualité et de propreté établies LE PROFIL : Détenteur d'un diplôme universitaire en génie industriel OU détenteur d'un diplôme universitaire en gestion des opérations Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout) 2à 3 années d'expérience enmilieumanufacturier Maîtrise du français et de l'anglais écrits et parlés Supervision de personnel syndiqué, un atout Connaissance des normes ISO 9001, 14001 et OHSAS 18001 Connaissance Outlook, Word, Excel et Power Point et SAP (un atout) Capacité d'impliquer et d'influencer Esprit d'équipe, leadershipmobilisateur et esprit d'initiative Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux.Ce poste est offert également aux hommes et aux femmes.Si ce poste vous intéresse, s.v.p.faire parvenir votre curriculum vitae d'ici le 26 mai 2008 à l'adresse suivante: SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES RÉF.Superviseur expédition et planification JTI-Macdonald Corp.2455, rue Ontario est Montréal (Québec) H2K 1W3 Nous souscrivons auprinciped'équitéenmatière d'emploi.Nous ne communiqueronsqu'avec lespersonnes rencontrant les exigencespour laprochaine étape.3561775A Le Centre de santé et de services sociaux des Sommets regroupe trois CLSC, trois centres d'hébergement et un hôpital et offre ses services à une population de plus de 60 000 personnes à partir d'installations situées à Sainte-Agathedes- Monts, Mont-Tremblant et Labelle.Notre établissement dispose de 104 lits de courte durée et de 219 lits de longue durée décentralisés sur le territoire et compte sur l'engagement de 1 200 employé(e)s et médecins.Centre de santé et de services sociaux des Sommets Pour plus de détails sur les postes disponibles, visitez notre site au www.csss-sommets.com Notre établissement offre un programme de soutien à la gestion qui se traduit par des activités de codéveloppement et de « coaching » en collaboration notamment avec les HEC.Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique pour occuper le poste suivant : COORDONNATEUR(TRICE) CLINICO-ADMINISTRATIF(TIVE), PROGRAMME SANTÉ MENTALE À ce poste cadre à temps complet relevant de la codirectrice des programmes en cogestion avec la chef de département, vous êtes responsable de réaliser une organisation optimale des services, et ce, dans le respect des orientations et des directives du Ministère.Plus spécifiquement, vous êtes responsable de la planification, de l'organisation et de l'évaluation des activités cliniques, administratives, éducatives et informationnelles du programme.Vous êtes imputable du budget, de l'allocation des ressources, de l'identification des objectifs annuels, des résultats visés ainsi que des indicateurs pour les mesurer.Vous fournissez l'encadrement clinique et administratif de l'ensemble du programme dans un esprit de collaboration et de soutien.Vous savez développer un partenariat avec les cabinets privés, les GMF, les pharmacies et participez à l'établissement de liens, ententes et corridors de transfert avec les partenaires du réseau.Titulaire d'un diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent, vous détenez également, ou êtes en voie de compléter, un diplôme de 2e cycle dans un domaine relié à la santé et aux services sociaux ou en administration (toute expérience pertinente pourra être considérée comme équivalente).Vous possédez un minimum de 5 années d'expérience professionnelle pertinente dont au moins 3 années en tant que gestionnaire au sein d'un établissement du réseau de la santé et des services sociaux.Une connaissance des clientèles visées est un atout.Vous saisissez bien les enjeux et les responsabilités et vous intégrez dans vos interventions quotidiennes une vision novatrice et efficiente de la gestion, soucieuse des résultats à atteindre.Grâce à vos valeurs humanistes, vous êtes capable de communiquer votre esprit d'équipe de façon à mobiliser tous vos employé(e)s et partenaires.Rémunération : classe 16 (en révision).AUTRES POSTES DISPONIBLES INFIRMIÈRES CEPI MÉCANICIEN(NE) DE MACHINES FIXES/OUVRIER(ÈRE) MAINTENANCE Pour postuler, nous faire parvenir votre curriculum vitæ d'ici le 24 mai 2008, 16 h.Centre de santé et de services sociaux des Sommets, Direction des ressources humaines, 234, rue Saint-Vincent, Sainte-Agathe-des-Monts (Québec) J8C 2B8.Télécopieur : 819-324-4085 Courriel : recrutement.sommets@ssss.gouv.qc.ca Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.L'occasion de vous épanouir dans le milieu enchanteur des Laurentides ! 3561799A Nellson Nutraceutical Canada, compagnie située à Lachine oeuvrant dans le domaine alimentaire, secteur nutritif et diététique, recherche des candidat(e)s pour les postes suivants : Analyste de coûts Tâches principales: Maintenir les coûts standard et améliorer des rapports de variance expliquant les écarts de main-d'oeuvre, de matériel et de frais généraux.Développer des systèmes de coûts actuels afin de déterminer les prix de vente, déterminer les coûts de production, et toutes autres tâches connexes.Exigences : - Baccalauréat en comptabilité ou finance et un minimum de deux (2) ans d'expérience de travail pertinent.- Bilingue (français et anglais) - J.D.Edwards, Word, Excel et Access sont des atouts.Analyste à la base de données Tâches principales: Appliquer et convertir des formules, créer des codes de produits dans JDE et maintenir à jour les spécifications des produits.Production des rapports, correspondance inter-départements et améliorer les bases de données.Exigences : - D.E.C.Gestion des opérations et/ou un minimum d'un (1) an d'expérience de travail pertinent.- Bilingue (français et anglais) - J.D.Edwards, Apics et Access avancés sont des atouts.Si vous possédez les qualifications requises et que vous êtes intéressé(e) à travailler avec une équipe dynamique, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à recruitment@phood.biz ou par fax au 514-380-8368.Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Firme leader d'expertise et de formation spécialisée en espace clos (www.optionsecurite.com) cherche : CONSEILLER (ÈRE) EN GESTION DES RISQUES INDUSTRIELS Principales fonctions (poste basé à Laval) : Effectuer des analyses de risques, conseiller nos clients et diffuser des formations Principales exigences : Expérience en santé et sécurité au travail et/ou en environnement, polyvalence et qualités humaines Nous offrons notamment : Climat de travail et équipe de qualité, gestion humaine axée sur les valeurs et programme de formation Veuillez expédier votre curriculum vitae à : sdion@optionsecurite.com avant le 16 mai 2008.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Collège Héritage de Châteauguay Le Collège Héritage de Châteauguay est un établissement d'enseignement privé accueillant des élèves du 3e cycle du primaire et de la 1ère à la 5e secondaire.Le collège recherche des personnes dynamiques afin de combler les postes suivants : Ens Eignant Mathé MatiquE 4E s EcondairE Ens Eignant PhysiquE 5E s EcondairE Les candidats doivent détenir un baccalauréat en enseignement rehaussé d'un permis d'enseigner du Québec.Ce poste s'adresse aussi aux étudiants en voie de compléter leur formation.Seuls les candidats retenus seront convoqués.Expérience pertinente serait un atout.Conditions de travail et de rémunération comparables à celles du secteur public.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 24 mai à l'adresse suivante : Collège Héritage de Châteauguay Direction générale a/s de Monsieur Jean-Guy Brais 270, boul.d'Youville, C.P.80036 Châteauguay, Québec J6J 5X2 Télécopieur : (450) 692-5579 Courriel : administration@collegeheritage.ca Enseignant(e)s en formation générale des adultes La Commission scolaire de Montréal recherche des enseignants pour ses centres de formation générale des adultes afin de pourvoir des postes (à temps plein ou à temps partiel, de jour ou de soir) à la session d'été 2008 (juillet et août) et à la session d'automne 2008 dans les spécialités suivantes : Anglais langue seconde Éducation de base (alphabétisation) Français langue première Français langue seconde et francisation-alpha Informatique Insertion sociale (orthopédagogie et(ou) adaptation scolaire et sociale) (SFIS) Intégration socioprofessionnelle (SIS) Mathématiques Sciences humaines (Géographie et Histoire) Sciences physiques PROFIL RECHERCHÉ : Les candidat(e)s recherché(e)s possèdent : un permis ou un brevet d'enseignement délivré par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) dans la spécialité; OU un permis ou un brevet d'enseignement délivré par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) dans une autre spécialité et un certificat dans la matière à enseigner.À défaut du certificat dans la matière à enseigner, une expérience récente cumulative de deux ans d'enseignement dans la matière à enseigner; les étudiants à temps plein dans le cadre d'un baccalauréat en enseignement doivent avoir réussi 60 crédits dans leur baccalauréat; ET une preuve de réussite de l'examen de français écrit administré par le Céfranc ou le SEL de la Télé-Université.TRAITEMENT : Selon la convention collective en vigueur Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent s'inscrire en ligne sur le site de la CSDM (www.csdm.qc.ca) et faire parvenir un curriculum vitæ accompagné de photocopies de leur qualification légale, le résultat du test de français, diplômes et relevés de notes à la Commission scolaire de Montréal, Service des ressources humaines, Bureau des services au personnel enseignant, secteur FGA - FP, à l'attention de « Technicienne responsable », 3737, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) H1X 3B3.Télécopieur : 514 596-7545.Responsables de cafétéria Postes réguliers à temps plein saisonniers Sous l'autorité d'un régisseur des services alimentaires, les principales attributions des responsables de cafétéria sont : Assurer les opérations d'un centre de production alimentaire dont le volume de repas varie entre 1 000 et 2 000 repas par jour distribués dans différents points de service selon les standards de qualité établis ainsi que les normes d'hygiène et de santé et sécurité au travail.Assumer la gestion du personnel sous sa responsabilité en respect de la convention collective et des ententes locales.Analyser les coûts d'opération et procéder à des recommandations en vue d'apporter des ajustements dans un contexte d'autofinancement tout en appliquant les politiques, les procédures et les normes en vigueur.Réaliser et développer de nouveaux projets.QUALIFICATIONS : Diplôme d'études collégiales dans un champ d'études approprié et quatre années d'expérience pertinente TRAITEMENT : Jusqu'à un maximum de 49 066 $ (salaire annuel) selon l'expérience et les qualifications Toute personne intéressée à soumettre sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitæ accompagné de copies des diplômes et des relevés de notes ainsi qu'une preuve d'appartenance à l'Ordre au plus tard le 23 mai 2008 en précisant le poste convoité, par télécopieur au 514 596-6510 ou par courrier postal à l'attention de Linda Di Giacomo, Commission scolaire de Montréal, Service des ressources humaines, 3737, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) H1X 3B3.LaCSDMest engagée dans un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.La Commission scolaire de Montréal est la plus importante commission scolaire du Québec.Elle compte environ 90 000 élèves des niveaux primaire et secondaire, en formation générale des adultes et en formation professionnelle.La clientèle est très diversifiée et se compose d'élèves de tous les milieux socio-économiques et linguistiques.3561519A Du moteur, à la structure \u2026 Fournisseur mondial d'envergure, le groupe Sargent est un chef de file en matière de conception, de développement et de fabrication de produits d'ingénierie de haute qualité pour les secteurs aérospatial et militaire.Le groupe Sargent est une filiale de Dover Corporation, producteur mondial de produits et services innovateurs ayant un chiffre d'affaires de plusieurs milliards de dollars.Dover Corporation est aussi une entreprise Fortune 500 qui affiche une croissance continue depuis 1955.Sargent Aerospatiale Canada est située dans le centre technologique de l'aérospatiale à Montréal et emploie plus de 200 spécialistes qui travaillent de concert pour fournir des composants finis destinés principalement aux motoristes et aux maîtres d'oeuvre d'aéronefs et de systèmes.L'entreprise oeuvre en particulier dans le domaine de l'usinage et de l'assemblage de composants complexes destinés à l'industrie aérospatiale.L'entreprise cherche présentement à combler les postes suivants : directeur des processus manufacturiers superviseur de l'entretien superviseur de la production représentant principal du service à la clientèle directeur de la planification Leader du sourçage des produits Sargent fait figure de chef de file dans un secteur hautement concurrentiel grâce à son engagement de miser sur les gens, la technologie, les installations, les nouveaux produits, les processus et le matériel.Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui repecte les plus rigoureuses normes éthiques, morales et juridiques, veuillez soumettre votre candidature à : www.alandavis.com.Vous pouvez faire une différence! 3561527A Poste de juge principal de la Commission de la citoyenneté Le gouvernement du Canada accepte présentement des candidatures pour le poste de juge principal de la Commission de la citoyenneté.La Commission de la citoyenneté est une entité administrative au sein de Citoyenneté et Immigration Canada.Le juge principal fait figure de chef de file professionnel et administratif à la Commission et rend compte au Parlement par l'intermédiaire du ministre de la Citoyenneté et de l'Immigration.Des détails et les critères de sélection sont disponibles à l'adresse www.cic.gc.ca ou à www.appointments-nominations.gc.ca.Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 20 mai 2008.Centre de santé et de services sociaux Drummond POSTE CADRE SUPÉRIEUR GARANTIES DE TRAVAIL ET LISTE DE RAPPEL Chef du centre famille-enfant - 2e affichage (Poste à temps complet) Chef du service santé mentale 1re ligne (Poste à temps complet) Chef du service de la sécurité, des télécommunications et de la buanderie-lingerie (Poste à temps complet) Coordonnateur(trice) d'activités cliniques (Assignations soir-nuit) Infirmière incluant les spécialités (Garanties de travail temps complet 10 quarts/14 ou 7 quarts/14) Infirmière auxiliaire (Garanties de travail 7 quarts/14 et temps complet 10 quarts/14 pour période estivale) Préposé aux bénéficiaires (Garantie de travail 7 quarts/14) Technologue en radiodiagnostic (Garantie de travail 1 344 heures/année) Nutritionniste (Remplacement de congé de maternité) Technicien(ne) en électrophysiologie médicale (Remplacements de vacances et congés) Travailleur(euse) social(e) (Assignation Programme Personnes en perte d'autonomie) Agents administratifs pour la Direction des services financiers (Surcroît de 9 mois) Préposé(e) à l'entretien ménager et au service alimentaire (Garantie de travail7quarts/14, période estivale) Pour obtenir le libellé de tous les postes affichés, veuillez consulter notre site Internet.www.csssdrummond.qc.ca/recrutement.htm Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ avant le 23 mai 2008, 16 h, au : Centre de santé et de services sociaux Drummond Direction des ressources humaines, secteur dotation et développement Mme Patricia Lapierre, conseillère en dotation 75, rue Saint-Georges, Drummondville (Québec) J2C 4G6 Téléphone : 819-477-0527, poste 230; télécopieur : 819-477-7249 Courriel : csssdrummond_drh@ssss.gouv.qc.ca Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.Est présentement à la recherche de candidats : POSTES CADRES INTERMÉDIAIRES Directeur - Directrice des soins infirmiers, 2e concours (Poste à temps complet) POSTES PROFESSIONNELS Pharmacien(ne) (Poste à temps complet) Orthophoniste (Poste à temps complet) Psychoéducateur(trice) au secteur Jeunesse (6-12 ans) (Poste à temps complet) Ergothérapeute au Programme Santé physique (Poste à temps complet) Ergothérapeute au Programme Personnes en perte d'autonomie (Poste à temps complet) Infirmière clinicienne en santé au travail (Poste à temps complet) 3561722A 3561616A GENS D'IDÉES RECHERCHÉS Dites-vous non à l'impossible?Chez Shell, on ne renonce jamais.Si le conformisme crie àl'« impossible », nous cherchons déjà àprouver le contraire.Nous avons ainsi réalisé cer taines des prouesses industrielles les plus étonnantes.Nous sommes maintenant àlarecherche de personnes qui pensent comme nous.Montréal, Québec Sarnia, Ontario Pouvez-vous faire preuve de créativité face aux plus allez à www.shell.ca/carrieres.Siaucun des postes offerts ne vous intéresse, vous pourrez nous soumettre votre 59)8, = +$ =, :$+ +B