La presse, 15 juin 1985, Y. Carrières et professions

[" Le choix des employeurs avisés Pmir y faire Insérer vos annonces: 285-7320 CARRIÈRES Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 15 JUIN 1985 Notre client exploite plusieurs usines parmi les plus modernes de son industrie.Lune d'entre elles, située sur la Rive-Sud.requiert les compétences d'un ingénieur pour diriger le service Entretien et iiigéiiierie Relevant du directeur d'une usine hautement automatisée, vous animerez une petite équipe de techniciens et vous serez responsable de la gestion du programme d'entretien préventif ainsi que de la conception et de l'installation de nouvelles machineries.Vous vous assurerez de l'aménagement adéquat de l'usine, de la mise au point et de la modification des équipements, vous orienterez vos efforts de manière a améliorer les méthodes de travail en vue d'accroître la productivité.Ingénieur de profession, vous avez acquis quelques années d'expérience en génie d'usine ou en génie mécanique au sein d'une entreprise utilisant des équipements à haute vitesse.Vous avez exercé des fonctions de gestion et vous êtes en mesure de proposer des solutions pratiques et des programmes novateurs qui feront de vous un membre influent de l'équipe de direction et un candidat évident en vue de promotions futures.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, confidentiellement a Monsieur Normand Fafard: Guv X.Djandji & Associés Conseils en recherche de cadres Inc.1600.boulevard Dorchester ouest, bureau 1195.Montréal (Québec) H3H 1P9 (514)931-9391 QUI A DIT QU'IL DEVIENDRAIT UN JOUR MINISTRE DU TRAVAIL?UN DOSSIER CHAUD ET URGENT: Prévention santé-sécurité au travail Directeur)trice) général(e) de I ASSOCIATION SECTORIELLE PARITAIRE de l'Industrie Chimique du pétrole et du caoutchouc ainsi que des produits en matière plastique.Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous avez à toute fin pratique le défi de la mise en place, et vous êtes le pivot de l'avenir de l'Association; ses buts étant ceux que lui attribue la loi sur la santé-sécuiité au travail du Québec.Aptitudes et qualités normalement requises d'un directeur général, habileté à fonctionner et à faire avancer les dossiers dans une structure paritaire,- idéalement de l'expérience en santé-sécurité au travail, lo connaissance dos milieux industriels concernés et dos antécédents dans ces derniers.Lieu de travail: region métropolitaine de Montréal.Au préalable à toute entrevue, vous devez joindre à votre curriculum vitae une lettre écrite à la main citant vos prétentions et attentes de cet emploi.Une photo récente, attestations d'études ainsi que les références seraient appréciées, veuillez faire parvenir le tout en indiquant la référence no SS02 A à: ARGOS CANADA U.S.Inc., division du recrutement des cadres 406, rue St-François Xavier, bureau 201, Montréal, Québec H2Y 2S9 Discrétion assurée.aga Ingénierie économique et sociale représentants des ventes surnuméraires 9 Q krto-quebec Société PIERRE BOUCHER _ psychologie industrielle inc.Afin de maintenir sa réputation d'excellence et sa croissance soutenue, ce chef de iile dans le domaine de la distribution de fournitures de bureaux désire s'adjoindre un gestionnaire chevronné pour diriger les ventes de son secteur commercial.Directeur des ventes, secteur commercial Le titulaire du poste doit assurer la planification et le contrôle des activités de ventes.Cette personne doit également diriger une équipe établie de 30 représentants ainsi que mettre en oeuvre des programmes de formation et de prospection permettant de renforcer la position de notre client dans son marché.La personne recherchée compte plusieurs années d'expérience en gestion des ventes et connaît bien les techniques de commercialisation.Elle possède de plus une formation appropriée et s'exprime facilement tant en français qu'en anglais.Ce poste est situé à Montréal.Veuillez (aire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le numéro de dossier 140-685.au : 1270, rue Sherbrooke ouest MONTRÉAL (Que.) H3C 1H6 99, rue Vatidreuil BOUCHERVILLE (Que.) |4B 1K7 iVAtllAllOS f.ISMON ^1>ll>|\\|if:iPr>IMIM^al INIHVlin M 11 bbbbbbbbbbbb Numéro de concours: 85-286-10 Date limite: 8506-21 Loto-Québec est à la recherche de candidats(es) en vue de combler un certain nombre de postes de représentants des ventes surnuméraires, pour la région métropolitaine.La durée de l'emploi peut être de trois (3) à six (6) mois.fonctions ¦ La distribution et la vente des produits aux détaillants et la' perception des sommes dues.' La distribution et la pose des pièces publicitaires.\u2022 La distribution de matériel utilisé sur les terminaux de Loto-Québec.exigences Un minimum de onze (11) années de scolarité et/ou Secondaire V.Six (6[ années d'expérience pertinente dans le domaine de la vente et de la distribution de biens de consommation aux détaillants.Détenir unxpermis de conduire.Être propriétaire d'un véhicule automobile de type standard avec coffre arrière fermé et ayant une capacité d'au moins 428 dm3 (15'3).salaire 20 274 $ à 30 562 $ (Les frais de déplacement encourus dans le cadre de l'accomplissement des fonctions sont remboursés par Loto-Québec) Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une photocopie de leur certificat d'études à l'adresse ci-dessous.Les demandes d'emploi seront traitées confidentiellement.Loto-Québec Service du personnel 500, rue Sherbrooke Ouest Bureau 2000 Montréal (Québec) H3A 3G6 Analyste, systèmes et procédures Notre client est un fabricant d'envergure moyenne oeuvrant dans le domaine de l'industrie lourde, qui possède des usines au Québec et aux Etats-Unis et dont le siège social se trouve à Montréal Nous cherchons présentement un analyste do systèmes et procédures pour le siège social de cette entreprise La personne Idéale détient un diplôme universitaire, de préférence en comptabilité, doublé de plusieurs années d'expérience en méthodes et procédures ayant trait à la mise en place de systèmes de comptabilité dans (industrie manufacturière.Une connaissance approfondie des applications et contrôles informatiques est essentielle.La personne choisie sera bilingue et possédera d'excellentes aptitudes pour la communication tant verbale qu'écrite.Elle fera preuve d initiative, sera capable de prendre en charge des projets, et démontrera l'enthousiasme et le dynamisme nécessaires pour entreprendre une carrière dans un milieu progressif.Cette personne pourra être appelée à se rendre aux différentes usines pour des mandats particuliers.Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Monsieur Rolf Voigt au bureau de Montréal., MONTREAL (514) 748-9373 100.bom ALEXIS-NINON Suite 408.Montreal Que H4M 2N9 TORONTO (416) 498-1855 200 Consumers Road Suite 200.Wlllowdale Ont.M2J 4R4 AUJOURD'HUI ET POUR DEMAIN.CAE Électronique Ltée est à la fine pointe de la conception et de la fabrication de systèmes de commande et d'acquisition de données, de simulateurs de centrales d'énergie, de simulateurs de vols commerciaux et militaires, de systèmes de contrôle de navires, d'équipement aéroporté et de détection d'anomalies magnétiques ainsi que de systèmes de contrôle du trafic aérien.Nous désirons nous adjoindre des personnes polyvalentes à titre de : REPRESENTANTS DES VENTES ET DU MARKETING SB SB *.v \u2022M I Systèmes de commande \u2022 Systèmes de contrôle de navires Ces postes requièrent de l'expérience en marketing et dans le domaine de la vente acquise dans une entreprise à la fine pointe de la technologie, ainsi qu'une formation technique ou des connaissances reliées aux domaines ci-haut mentionnés Une connaissance des champs d'applications gouvernementaux, militaires ou commerciaux de nos proaurts constituerait un atout La capacité de communiquer de façon efficace avec nos clients, sur une base internationale, et de faire des présentations et des propositions techniques et commerciales est essentielle Ces possibilités de carrière, qui sont offertes à Montréal, permettent aux personnes choisies de voyager partout dans le monde.Elles offrent à des personnes compétentes et très motivées une occasion unique de travailler dans la vente de produits à la fine pointe de la technologie et de traiter avec une clientèle internationale très variée Nous offrons une excellente rémunération et une gamme complète d'avantages sociaux Veuille?faire parvenir votre curriculum vitae en incluant votre formation et votre expérience de travail au Chef de service, dotation CAE Électronique Ltée CP.1800 Saint-Laurent (Québec) Une filiale de CAE Industries Ltd H4L 4X4 '.V.'.V.' I .« mm \u2022 \u2022\u2022\u2022\u2022> .» \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 I 1 ANALYSTES TECH\t\tINIQUES \t0m,\t POUR DES POSTES PERMANENTS ET DES PROJETS DE LONGUE HALEINE i\t\ty^y jci\\L \t\t Dans une firme vouée au développement et à l'application de méthodologies visant à augmenter la performance des systèmes informatiques NOUS RECHERCHONS PLUSIEURS ANALYSTES TECHNIQUES AVEC EXPÉRIENCE EN TECHNOLOGIE «IBM» - Plan de carrière - Travail en équipe - Rémunération supérieure - Plan de formation continue 0 /oignez-vous à l'équipe de 175 professionnels axés sur l'excellence et là productivité Écrivez à: LE CROUPE B S T INC.C.P.10 Tour de la Bourse Montréal (Qc) H4Z 1 A4 LLJZlJ LE GROUPE EST INC.Secteur des services Notre client, une importante entreprise de services diversifiés, connaît une croissance soutenue depuis le début de ses opérations.Dans le but d'harmoniser les procédures comptables des filiales, les dirigeants du groupe désirent s adjoindre les services d'un Contrôleur < ¦ Relevant du trésorier, vous aurez pour mandat la planification, la coordination, la direction et le contrôle des activités relatives aux opérations comptables de l'ensemble des filiales Vos priorités seront l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des systèmes de contrôle interne et la préparation des principaux rapports financiers destinés à la direction.Détenant un titre comptable reconnu, vous avez oeuvré en vérification externe ainsi qu'au sein d'une société structurée, à titre de gestionnaire en comptabilité ou en vérification interne dans une grande entreprise.L'autonomie, l'intégrité et la capacité d'adaptation au changement et une facilité à travailler en équipe sont autant de qualités que vous possédez.La rémunération est de l'ordre de 40 000 $ à 50 000 $.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel à: Hélène Oagneau, Dossier n* 1271900 C.P.325, Tour de Is Bourse Montréal (Québec) H4Z 1HB LES CONSEILLERS I Samson Bëlair B^HsMSaHsl : C Membre de l'Association canadienne des conseillers en administration UNE CARRIÈRE DES PLUS INTERESSANTE DANS LA VENTE Si vous rachatchai un» caméra piomat-tausa at qua vous na craignai pas la liavail aidu a la poutsuila du succès, nous avons ptobablamant ca qu'il vous taut las Laboraloiree Ayeret.l'un*, dea compagnie» de produit» pharmaceutiquea le» plu a progreialvee au Canada requiert les aervicee d'un représentant da très haut caliore pour visiter médecine al pharmacien» dana lea hôpitaux de la ville de Québec la i una eat élavé at la» avantage» eooiau» nu ,ibreu> La preference tara accordée au» diplôme» univ»r»iiatrei ou aux candidat» \u2022 «périmant»» an pharmacie ou en icunce» Toua reneelgnementa demeurent confidentiel*.Parro parvenir curriculum vltaa à l'edroea* suivante: a a L At?OH A TOIHE S AVtRt?3348, Pérign» Ste-Foy.Québec Q1X1Z» Ay^rst t ahoratoires Avwst Monl M'.il \u2022 (\"in.ut.\u2022 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 15 JUIN 1985 GÉNIE\u2014TECHNIQUE\u2014PRODUCTION I A i* Commles-lon de la Fonction publique du Canada Public Service Commlaalon of Canada SUPERVISEUR EN PRODUCTION La personne que nous recherchons devra avoir une formation collégiale en technique de production en plus de quelques cours en supervision.Critère important, nous demandons 3 à 5 années d'expérience en supervision de production, de préférence dans le milieu alimentaire, des breuvages ou pharmaceutique.La personne devra superviser environ 20 personnes de production.Faisant preuve de bon «leadership» et de dynamisme, elle travaillera dans un milieu syndiqué francophone.Ce poste est offert de jour et est situé à Montréal.Les avantages sociaux sont des plus intéressants.SUPERVISEUR CONTRÔLE DE QUALITÉ Nous sommes à la recherche d'un technicien en génie civil ayant 10 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie relié au béton.Il sera principalement responsable du contrôle de la qualité des produits et aura à superviser quelques personnes.Il devra s'assurer que les procédés de fabrication du produit répondent aux normes établies par la compagnie et le gouvernement.La personne aura de plus à participer à l'implantation de nouvelles normes, faire preuve d'initiative et fournir des rapports périodiques.La connaissance de l'anglais serait un atout.Le milieu de travail est stimulant.Cette position est disponible à Montréal.Pour upr entrevue confidentielle, contactez Bernard Riopel.INGÉNIEUR DE PROJETS «ÉLECTRIQUE» Notre client, une usine de transformation de produits pétrochimiques, recherche pour son service d'ingénierie une personne possédant un baccalauréat en génie électrique doublé de 3 années d'expérience en projets multiples dans une industrie connexe.Il est primordial d'être membre de l'Ordre des ingénieurs.Avoir une certaine aisance en anglais, être très dynamique, énergique, aimer les défis et pouvoir travailler en équipe sont des atouts retenus.Le salaire est au-dessus de la moyenne et les avantages sont très attrayants.Poste à Montréal.CHEF DE LA MAINTENANCE Nous recherchons une personne de formation technique qui aurait joué le rôle de technicien d'entretien (mécanique ou électrique) pendant quelques années, de superviseur pour avoir enfin atteint le poste de chef de maintenance depuis 5 ans environ.La personne choisie sera directement responsable de 8 personnes et indirectement responsable de 20 personnes.Son équipe se compose de mécaniciens, électriciens, « millwright », acheteurs et magasiniers.Cette usine emploie environ 350 personnes et opère sur période de 12'4.Gamme d'avantages et salaire alléchants.Pour une entrevue confidentielle, contactez Yvan Lachance.V ST.AMOUR ET ASSOCIES 666 ouest.rue Sherbrooke.Montreal.Que.H3A1E7 BUREAUX À MONTRÉAL ET TORONTO CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES (514)2887400 Professeur technologie de génie naval et mécanique Avec des campus à Cornwall, Kingston et Brockville le St.Lawrence College Saint-Laurent est axé sur la communauté, et offre des programmes en arts appliqués, en administration en sciences de la santé et en technologie à une population de 6 500 étudiants adultes.Cornwall, lieu de ce poste, est une ville sise au bord de l'eau.Située à une heure seulement de Montréal et d'Ottawa, elle propose une grande variété d'activités récréatives.Voici une occasion unique d'oeuvrer dans un milieu pédagogique des plus stimulants.Tout en fournissant une direction académique à vos étudiants et en favorisant chez eux une expérience d'apprentissage exceptionnelle, votre influence à long terme s'étendra jusque dans l'industrie.Vous élaborerez et dispenserez des cours compris dans nos programmes de trois ans de technologie de génie naval et mécanique.Votre expertise repose sur votre diplôme en génie naval ou mécanique et sur votre admissibilité à l'obtention d'une attestation professionnelle de la province d'Ontario.Vous possédez un certificat de première classe en génie naval (combiné) ainsi que de l'expérience en mer et ce, à tous les niveaux de responsabilité reliées au génie naval.De l'expérience dans l'enseignement et une connaissance pratique de l'élaboration de cours et:de programmes constitueraient des avantages certains.Nous considérons que notre personnel est notre atout le plus important.De ce fait, votre rémunération sera déterminée en fonction de vos qualités et de votre expérience, selon la convention collective qui s'applique aux postes d'enseignants.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 27 juin, 1985, en citant le numéro de concours CTT085087, à : M.John R.Flegg, Responsable pour l'emploi, a/s Département des services internes, St.Lawrence College Saint-Laurent, Windmill Point, Cornwall (Ontario) K6H 4Z1.Vous pratiquons I 'égalité d'accès à l'emploi.M ST.I/IWRENŒ COLLEGE SAINT-l/tURENT BROCKVIUE CORNWALL KINGSTON LE FOYER DE GROUPE LE GOUVERNAIL INC.DE SHIPPAGAN EST A LA RECHERCHE - D'UN COUPLE JONCTIONS: Le couple doit agir comme parents pour des enfants ayant des problèmes socio-affectifs légers ou autres et travailler en collaboration étroite avec les services communautaires de la région.QUALITÉS REQUISES: Stabilité du couple, intérêt à travailler avec des enfant et des adolescents ainsi qu'une capacité à participer à la vie de groupe serait souhaitable.Devra avoir des connaissances de base en nutrition, en budget et des notions en sciences humaines.Une connaissance du français est essentielle.De préférence, couple sans enfant.LIEU DE TRAVAIL: Shippagan.NB TRAITEMENT: Excellents bénéfices marginaux.Salaire à discuter.DATE LIMITE POUR LES APPUCATIONS: Le 28 juin 1985 FAIRE PARVENIR VOTRE DEMADNE A: Comité de rectrutement CP.414 Shippagan, NB EOB 2 PO CENTRE HOSPITALIER DES CONVALESCENTS DE MONTRÉAL Nous recrutons pr« wntement lnfirmier(ère)s pour la list* de rappel (jour, surtout soir et nuit) L'établissement: Le Centre Hospitalier des Convalescents de Montréal est un établissement de santé d'une capacité de 235 lits qui offre des soins de convalescence-/réadaptation et des soins palliatifs reconnaissant le caractère unique et global de chaque individu.Exigences: \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Bilingue (français et anglais).\u2014 Posséder six (6) mois d'expérience dans un centre actif.\u2014 Initiative et dynamisme pour travailler dans les contextes convalescence / réadaptation et palliatif.Foire parvenir votre curriculum vitœ au: Directeur du personne! Centre Hospitalier des Convalescents de Montréal 6363 Chemin Hudson Montréal, (Quebec) H3S 1M9 (514) 737-3661, posta 105,106 DIRECTEUR GÉNÉRAL Nous sommes à la recherche d'un directeur général pour diriger une firme spécialisée dans: \u2014 la surveillance du déroulement de projets dans toutes ses phases, incluant celles exécutées en pays étrangers; \u2014 l'approvisionnement de divers produits devant être acheminés en pays étrangers; \u2014 l'administration ei le contrôle de projets en ce qui concerne les budgets, l'inventaire, la main-d'oeuvre et l'échéancier.Qualifications \u2014 Diplôme en administration ou en génie \u2014 Bilingue de préférence \u2014 Expérience de travail en pays étrangers \u2014 Capable de diriger une équipe multidiscipli-naire Lieu de travail Montréal \u2014 Il devra voyager en Afrique à quelques occasions.Salaire Selon les qualifications.Participation aux profits.Possibilité de devenir actionnaire.N.B.Toute offre de service sera considérée confidentielle.Faire parvenir votre curriculum vltae a: La Presse, Réf.: 13907 CP.6041, Suce.A Montréal, Oc H3C 3E3 RESIDENCE CHRISTOPHE-COLOMB Centre d'accueil hébergement pour personnes âgées INF!RMIER(ERE)-CHEF AU SERVICE DE SANTÉ (Prés de 300 employes) T.P.R.20 heures par semaine Sous l'autorité du chef des ressources humaines planifie, coordonne et contrôle les activités relatives à la santé des employés de l'établissement.Participe au contrôle de l'absentéisme du personnel.Prodigue des soins d'ordre curatif dans les cas d'urgence.Favorise par l'enseignement et la prévention une qualité de vie ou travail.EXIGENCES: \u2014Membre de l'O.I.I.Q.\u2014Certificat en santé communautaire ' \u2014Expérience minimale d'un an dans un poste de gestionnaire d'un service de santé.Faire parvenir votre curriculum vitae au plut tard le 26 juin 1985 à: Mme Monique Cfvartrand Chef des resources humaines 1360, ru* Jean-Talon est, \u2022 Montréal H2E 152 Besoins urgents en soins infirmiers L'Hôpital Sainte-Anne est uh centre hospitalier moderne situé à trente minutes du centre-ville de Montreal.Il est spécialise en soins psychiatriques et gériatriques pour les 1 anciens combattants et a une capacité de 1100 lits.Nous désirons noas adjoindre des professionnel(le)s de la santé pour combler les postes suivants : Assistante)s infirmier(ère)s chefs Nous avons des postes de remplacement, à temps complet et partiel.Nous compterons sur vous pour planifier, prodiguer et évaluer les soins infirmiers, et pour diriger les activités de l'équipe de soirée ou de nuit dans votre unité de soins.Vous avez un permis d'exercice valide et de l'expérience à titre d'infirmier( ère ).Nous offrons une rémunération située entre $24,463 et *31.374 (sous révision).N\" de référence 8S-DVA-OC-03/C1.Infîrniier(ère), chef d'équipe Nous avons des postes de jour à temps partiel et à temps complet.Sous la supervision de rinfirmicr(ère) chef, vous devrez planifier, prodiguerai cV*lucr les soins infirmiers d'une section de l'unité de soins Vous possédez un permis dexercice valide.Nous offrons une rémunération qui se situe entre 124,104 et $30.325 ( sous revision) N° de référence 85 nVACX:-02 Cl.lnfiLrmier(ère)s candjdat(e)s à la pix>fessio#|j Nous avons des postes de jour à temps complet ou à temps partiel.TVous compterons sur vous pour planifier et prodiguer des soins sous la surveillance d'un(c) autre infifmier(ére) Vous possède/ un diplôme d'études collégiales et êtes camlutat( e ) à la profession.Nous offrons une rémunération de $21,000 ( sous révision ).N\" de référence 85-DVA-Ot -00.Afin de postuler, veuillez communiquer avec Charleen Leduc au (514) 457-2507, avant le 19 juin 1985.hôpital sainte-anne Canada Épiciers Unis Métro-Richelieu Inc., une entreprise québécoise de distribution alimentaire, recherche des personnes pour combler les postes suivants : Analyste en systématisation À ce litre, vous apporterez aux gestionnaires et aux autres spécialistes de votre service une méthodologie permettant l'élaboration de nouveaux systèmes d'information de gestion ou l'amélioration des systèmes existants.Vous vous assurerez également du développement de prototypes en vous inspirant des techniques de la recherche opérationnelle.Vous détenez un baccalauréat en informatique (option recherche opérationnelle), doublé d'une expérience de deux années en développement de système.Des antécédents en modélisation conceptuelle de données seraient souhaitables.Analyste de logiciels Relevant du directeur de la planification et du soutien technique, vous fournirez ce soutien aux équipes de développement et de production (systèmes d'exploitation MVS/SP et produits connexes JES3, VTAM, etc.).Vous installerez, de plus, des logiciels d'exploitation.Vous possédez un baccalauréat ou un D.E.C.en informatique, doublé de deux années d'expérience pertinente acquise dans un milieu similaire.Ces postes s'accompagnent d'une rémunération concurrentielle et d'une gamme complète d'avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 25 juin 1985 à : Épiciers Unie Métro-Richelieu Inc.Secteur planification de main-d'oeuvre et dotation 11011, boul.Maarice-Dupleeais Montréal (Québec) HIC 1V6 -AM AO/ SKW Canada est un fabricant de silicum et de ferro-alliages avec un chiffre d'affaires de 75 millions de dollars dont l'usine est située à Bécancour.Le groupe SKW est une multinationale allemande dont les installations au Québec datent de 1976.Nous offrons un poste de: INGÉNIEUR MÉTALLURGISTE Le candidat est un diplômé universitaire en métallurgie.Il possède un minimum de 3 ans d'expérience pertinente et il est membre de l'Ordre des ingénieurs.Relevant du directeur-projets spéciaux et développements technologiques, il développe et implante de nouvelles techniques de production afin d'améliorer l'efficacité des opérations et la qualité des produits.Il fournit l'assistance technique au département de production.Il développe et met en application des alliages spéciaux.Fait l'évaluation technique des matières premières.Nous offrons un salaire à l'envergure du poste et une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous êtes bilingue, dynamique, autonome, à l'aise dans le travail d'équipe et que le poste vous Intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel à: Directeur du personnel SKW Canada Inc.C.P.120 Villa da Bécancour (Québec) QOX 1B0 -r- Accueil Vert-Pré d'Huberdeau 104.RUE VERT-PRE HUBERDEAU, CTE ARGENTEUIL.QUE J0T 100 RECHERCHE DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS Établissement: Centre d'accueil Vert-Pré d'Huberdeau 104, Vert-Pré, Huberdeau, JOT 1G0.Nature: Centre de réadaption pour garçons et filles mésadaptés socio-affectifs de 12 à 18 am.Fonctions: Sous l'autorité du Directeur général, il est responsable de la conception des programme cliniques, de l'instrumentation clinique et des orientations et approches éducatives en usage, et leur diffusion auprès des cadres et éducateurs(trices) des services de réadaptation.Il assume également l'admission et le diagnostic initial et la référence interne des cas.Il agit à titre conseil auprès des unités du Centre d'accueil dans la détermination du profil des services cliniques offerts, leur organisation et leur réalisation.Il assume l'évaluation professionnelle des services cliniques dispensés, et le résultat des programmes et outils cliniques de l'institution.Il identifie les besoins de perfectionnement du personnel clinique et anime les activités requises pour y répondre.Il établit le plan de traitement de chaque bénéficiaire, conjointement avec les services de réadaptation, et en suit la réalisation par la suite, jusqu'à la réinsertion dans le milieu.Exigences: Détenir un diplôme universitaire pertinent aux exigences de la tâche.Expérience pertinente en réadaptation institutionnelle de jeunes mésadaptés socio-affectifs.Salaire: Selon les normes du ministère des Affaires Sociales.Inscription: Faire parvenir votre demande, accompagnée de votre curriculum vitae à l'adresse ci-haut, avant le 22 juin 1985 pour 17:00 heures.(Tel: 819-687-3211) CENTRE HOSPITALIER PIERRE-BOUCHER DIRECTEUR GÉNÉRAL L'ÉTABLISSEMENT: Centre hospitalier de soins généraux et spécialisés de 362 lits offrant des soins et services principalement aux résidents de Longueuil et municipalités avoisinantes.LE DÉFI: Le directeur général devra animer son milieu pour maintenir la juste équation entre les besoins de la population et les ressources du milieu dans une perspective prioritaire de service aux bénéficiaires.Cette adaptation à l'évolution de l'environnement permettra au centre d'offrir des soins et services satisfaisants de qualité et à bon coût.LA FONCTION: Sous l'autorité du Conseil d'administration, le directeur général est responsable de l'administration de l'établissement, de l'élaboration de la planification et dirige et contrôle les activités générales du centre dans le cadre des lois et règlements régissant le milieu des affaires sociales.LES EXIGENCES: Le candidat recherché possède une formation universitaire dons un domaine pertinent à la fonction ainsi que quelques années d'expérience dans un poste de direction.Sa facilité à oeuvrer dans un milieu complexe et décentralisé et sa capacité à susciter des consensus lui ont permis de fonctionner avec succès.LES CONDITIONS DE TRAVAIL: Selon les normes du ministère des Affaires sociales (classe 22) et les conditions générales applicables aux directeurs généraux des centres hospitoliers.' Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 juin 1985 à: Monsieur Jean-Jacques Rain ville Président du Comité dt sélection Centre hospitalier Pierre-Boucher 1333, boul.Jacques-Cartier est Longueuil, Que.J4M 2A5 N.B.Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.#Le CEGEP DE ST-FÉLICIEN ¦v requiert les services d'un(e) CONSEILLERE) PÉDAGOGIQUE pour le Service de l'Éducation permanente NATURE DU TRAVAIL L'emploi de conseiller(e) pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil auprès du personnel de codre responsable et d'animation pédagogique relativement à l'implantation, au développement, à l'évaluation des programmes d'enseignement, à l'organisation scolaire qui convient de même qu'au choix et à l'utilisation des méthodes, des techniques, de l'équipement, du matériel didactique, etc.ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES La personne engagée aura particulièrement à assumer les tâches suivantes: fournir l'assistance demandée en evaluation sommative des activités pédagogiques offertes, participer à l'implontation d'un système d'évaluation et de reconnaissance des acquit dé formation extra-scolaire, élaborer el soutenir par des processus et méthodes appropriés des projets d'évaluation, participer 6 l'élaboration de programmes de formation professionnelle ou sur mesure pour une clientèle adulte, conseiller sur l'élaboration d'outils de formation à distance, effectuer toute outre tâche demandée par son supérieur immédiat.EXIGENCES Diplôme universitaire de deuxième cycle en mesure et évaluation.Expérience de travail dans le secteur de la formation professionnelle en androgogie, en reconnaissance d'acquis ou en analyse de besoins serait un otout très utile.Capacité de lire en anglais.SALAIRE Selon les dispositions constituant des conventions collectives des profesiionnels(les) non-en seiynantj(ei).Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae complet (diplômes, relevés de notes, attestation d'expérience), ou plut tard le 25 /Un T9I5, en mentionnant le numéro de concourt P.N.E -85-01, au: Sorvlce) du personnel C.E.G.E.P.de St-Félicien 1105, boul.Hamel, C.P.3000 St-Féllcien, Que.GO W 2 NO concours de recrutement LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 15 JUIN 1985 y 3 Gouvernement du Québec Office des ressources * humaines Personnel de direction supérieure Directeur ou directrice de l'institut de technologie agricole et alimentaire Cadre supérieur classe IV Concours spécifique numéro 634J-450101/OA \u2014 Ce concours vise à combler cet emploi au ministère de I Agriculture, des Pêcheries et do l'Allmenlallon et.au besoin, lout emploi identique dans la région administrative de Montréal a l'Intérieur d un délai de six mois Ministère de l'Agriculture, des pêcheries et de t'alimentation \u2014 Direction de renseignement \u2014 1 emploi à Salnl-Hyacinlhe.Attributions \u2014 Assurer la direction pédagogique el administrative de l'Institut: délermi-ner les ob|ectils d'enseignement et de développement de I Institut: superviser les activités pédagogiques et étudiantes et en contrôler la réalisation: planifier et coordonner la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'Institut Exigences \u2014 Diplôme universitaire de 1er cycle ou une attestation d'équivalence dûment certifiée par une université québécoise.Un minimum de 8 années d'expérience dans 1 exercice d activités de niveau professionnel ou d encadrement comprenant: 2 années dans le domaine de l'enseignement en agro-alimentaire ou dans un secteur d activités connexe à l'emploi et 1 année dans des activités d'encadrement Inclure une photocopie de I original de ses attestations d études.Aux line de l'évaluation de la formation et de l'expérience: toute expérience pertinente non concomitante avec celle acquise sur le marché du travail est reconnue: chaque année de scolarité manquante pout être compensée par 2 années d'expérience reconnue; chaquo année d'expérience manquante peut être compensée par une année de scolarité reconnue el additionnelle au minimum roquls.Traitement de 43 252 $ à 52 658 $ Période d inscription: du 15 |uin au 9 juillet 1985 Seules seront considérées les candidatures reçues à I Office pendant la période d inscription.Inscription \u2014 Otfice des ressources humaines Édifice «G» 1039, de la Chevrotière QUÉBEC, QCG1R5E9 Pour Information: Madame Sylvie Paradis ou Madame Jeannine Aubé tél.: -e- ~ ji 99dnQ9 Q< 1500, eWceewSlS eJBaaVÉ Moetréai (Québec) M3Z 1Y3 T STEINBERG Direction planification et recherche Le contexte?orsjfti nidation nol Importante société caractérisée par l'unicité de ses services* notre client connaît, depuis sa fondation, un éclatant succès] Cette croissance est le reflet d'efforts soutenus en matière d< développement et détermine le contexte dans lequel oeuvrera nouveau gestionnaire.Le poste et ses priorités Sous l'autorité immédiate du directeur de la planification et di développement corporatif, le titulaire aura pour manda d'implanter et de coordonner le processus de planlficatior stratégique, tactique et opérationnelle, assurant ainsi à la sociétéf l'atteinte de ses orientations corporatives.Ses priorités : la misé sur pied et le suivi de projets visant à fournir à l'ensemble de l'organisation le support-conseil requis dans leurs efforts dé planification, ainsi que la coordination et la gestion des fonctions de recherche et de planification.» Les corripetenees requises De formation universitaire, idéalement de deuxième cycle, candidats recherchés posséderont une connaissance étroite i\u201e la planification corporative et seront doués pour la recherche, afficheront de plus un esprit d'analyse et de synthèse éprouvé,»} des habiletés supérieures pour la communication verbale èfq écrite, un sens aigu de l'éthique, ainsi que l'empathie et le doigté nécessaires à gagner rapidement la confiance de leur entourage.Soumettre votre curriculum vitae à Charles Belle isle, 1425, boul.Dorchester Ouest, suite 300 C, Montréal (Québec) H3G 1T7, tél.:^ (514) 397-9655 sous le numéro de référence 087 > Jean-Pierre Bourbonnais Conseil de direction < VENTE/MARKETING/FINANCE DIRECTEURS DE PRODUITS S i discuter + «uto Noua «om plusieurs pot!et pour daa chef» de produits d'eiperience dans !\u2022 milieu pharmaceutique «t bien ¦ d# consommai Ion E*esJI»nlss possibilités d'avsncsmsnt au sein ds cm compagnie» preatlgleuaas DIRECTEUR RÉGIONAL PHARMACEUTIQUE S0K + auto Compagnie pharm aceutiq us In tarn atl on ala prsstigieusa racharcha un garant blllngua qui prendra an charga una équipa da9 rapréaantanta.Un B AC si et péhence de direction de» vantas nécessalrao Possibilité» d'avaneamant au niveau national.Poste * Que bat COMPTE MAJEUR SANTE/IEAUTÉ S A dit cuter + auto Notra c liant, chat ds fila dans la domalna, racharcha una paraonna pour prandra charga da la vanta aua sièges aoclaui daa chalnaa da pharmacla.La candidal a una eipéflertca da vanta approfondi» at a transigé avac laa alégaa aoclaui daa chalnaa da pharmacla pandanl piuaisun annéaa.Plan da rémunération très avantagaui.Occasion unlqua pour una paraonna dynamique al ambUleuae REPRESENTANT HOSPITALIER 40N-S0h + auto Poata nouvallamant créé au sain d'un» multinational» praatlgtauaa pour un rapréaantant pharmac au tiqua hoapUallar.Bilingue.Eipérlanca dana la domalna daa produits cardlo- vaaculalrea un atout.REPRESENTANT PHARMACEUTIQUE 30K + auto DO a una croissance daa plut remarquable», ce manufacturier reconnu racharcha un rapréaantant bilingue, diplômé universitaire an sciences, atc, avac una experience da la rspfésentallon, Idéalement da l'Industrie pharmaceutique Entrainamant professionnel continu.Poata condulaant é una carriéra an markatlng ou an gaatlon daa vente» Poataa é Montréal at é Québec EQUIPEMENT DIAGNOSTIQUE 30K-40K + auto Notra client, un leader incontesté da l'Induatria racharcha una paraonna bilingue avac formation universitaire ou tachnlqua.préf érabiamant an blo-chlmla.fipari anca da la vanta nécessaire, idéalement au pré» da laboratoire» al cliniques Poataa * Montréal at Québec VENTE INDUSTRIELLE POMPES VALVES 30K-S0R + auto Occasion unlqua d'avaneamant au aaln d'una entreprise praatlglauaa pour una paraonna pra laaalonnalla at dynamique avac agraaalvllé at ambition.Bilingue, ingénieur mécanique un atout, un minimum da 3 ana d'aipérfanca dana la vania technique VENTE INTERNE POMPES/VALVES Jusqu'à 32K Notra citant racharcha una paraonna parfaitement blllngua avac un minimum da 1 ana d'espértanca at formation tachnlqua.Ingénlaur macanlqua un alout.SPECIALISTE D'APPLICATION MCC Jusqu'à 39K Préciser les exigence» du client, prSperer laa eatlmallons, loumlulcni et »pécltlcallon» Assuror qua laa matérlaui apéclfléa aolant #n accord avac laa damandaa du cllanl.Assiste» laa représentant» au be»oin c» poata nécessité una formation tachnlqua an MCC al an procéduraa da aoumlaalons.AGENTS EN DOUANES 336S-443$7sem.Junior».interTTradlairee et seniors Llaui: Mirabef Bénéfices eicaiéanta.Ouvertures Immédiats».ABRIS FISCAUX S A discuter Noire client, une malaon prestigieuse de plectmenls recherche un représentent d'expérience dana le domaine det Investissements avec coure de velours mobilières.ANALYSTE DE PRODUCTION SENIOR 40K-50K Coordination at contrôla da nouvallee appilcallona.Analyaa.planification «t opllmlaatlon da nouveaux système», support technique au groupa daa oparadons al raiatlona avac laa utilisateur» Blllngulam», 5 5 annéaa d expérience, connaissance IBM 3041, COBOL, Assembler, NATURAL at environnement* VSAM MVS, OS/MVS.Initiative, créativité avec possibilité da promotion.RESPONSABLE - CENTRE D'INFORMATION MICRO-INFORMATIQUE 50K-60K Poata da gérant da protêt.Analyaa, Implantation at dlractlon d'un cantra d'Information at d'un ayatéma da micro-informatique aupporlant la prlaa da decision admlnlatrattva.Expa-rtancapartlnanta, développement da granda ayatémaa.Blllngulama, MBA.connalsaanca du IBM 4300, 30 al IBM VMAS interactif.REPRESENTANT SANTE/BEAUTE S à discuter 4- auto Suite à une promotion, ce manulecturler prestigieux recherche un représentant d'expérience dynamique et bilingue pour couvrir lea pharmacies de la region.Pour entrevue conlldenllelle, telephones sana larder an précisant le litre du poste ou 'a i laa parvenir votre curriculum vltee eu: 1550 boul.de Malsonneuve ouest, bureeu 420 Montreal (Quebec) H3G 1N2 Tel.: (514) 332-9523 Conseillers en ressourcée Humaines Montréal - Ottawa - Toronto consulPROi *3r AES Data inc.un chef de file mondial de la bureautique, recherche actuellement les services d'un Superviseur comptabilité générale Cette personne sera responsable de la supervision de la comptabilité générale, de la paie ainsi que des comptes à payer.Les tâches Incluent également la consolidation des états financiers mensuels, la conversion de ceux-ci en devises canadiennes et la préparation des T4 (états de la rémunération payée).Pour postuler, vous devez être bilingue, posséder un minimum de troisp) années d'expérience de supervision dans l'un ou plusieurs des domaines ci-haut mentionnés, détenir un diplôme universitaire an comptabilité et être en voie d'obtenir une désignation ri.a.ou e.g.a Nous offrons une formule de rémunération concurrentielle, incluant une gammecomplète d'avantages sociaux.Si vous partagez notre souci de l'excellence et êtes à la recherche d'un véritable défi professionnel, veuillez faira parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à: Perla Kessous Directrice des ressources humaines AES Data inc.100.boul.Alexis Ni Mon Bureau 600 SAINT-LAURENT (Québec) H4M 2P2 ! E Au coeur du bureau LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 15 JUIN 1985 GÉRANT DE TERRITOIRE $27 - $35,000 + auto Chef de file dans les produits de comptoir vendus auprès des chaines de pharmacies, notre client recherche présentement une personne pour couvrir le territoire du «West Island».Nous recherchons une personne ayant un minimum de 2 années d'expérience de vente auprès des pharmacies ou magasins d'alimentation.Une connaissance du territoire serait un atout.Bilingue.REPRÉSENTANT SENIOR $25 - $30,000 + auto Suite à une expansion, notre client recherche un représentant senior pour s'occuper d'un nouveau territoire.Vous aurez la responsabilité de clients majeurs dans le domaine alimentaire et pharmaceutique.Cette compagnie est un «leader» dans le domaine des shampooings et autres produits d'hygiène personnelle.Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience de vente et un potentiel pour accéder à un poste de direction des ventes.Pour une entrevue confidentielle, contactez Michel Guay.REPRÉSENTANT MARKETING $25,000 + auto Multinationale commercialisant une gamme de produits distribués en pharmacie aimerait s'adjoindre un candidat dynamique et entrepreneur pour les représenter.Formation professionnelle continue offerte par des spécialistes.Un diplôme de premier cycle en sciences ou administration ainsi qu'une expérience de travail reliée à la vente sont des atouts.Plan de carrière avantageux si vous démontrez vos ambitions par vos actions.Bilinguisme.REPRÉSENTANT HOSPITALIER $38,000 +auto Vous avez une expérience de la représentation médicale ainsi que des preuves de réussite dans votre domaine.Le milieu dans lequel vous évoluez est limité et votre progression est ralentie Notre client vous offre l'opportunité de joindre son organisation à titre de représentant au niveau des hôpitaux.Une forma-lion académique supérieure et le bilinguisme sont requis.Programme avant-gardiste et rémunérateur pour les individus déterminés et persévérants.Pour une entrevue confidentielle, contactez Michel LcBoeuf.ST.AMOUR ET ASSOCIÉS LTÉE 666 ouest.rue Sherbrooke, Montreal.Qué.H3A1E7 BUREAUX À MONTRÉAL ET TORONTO CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES (514)288-7400 NORA CANADA DIRECTEUR D'USINE D'EMBOUTEILLAGE Notre jeune compagnie est à la recherche d'un directeur pour son usine d'embouteillage près de l'aéroport de Mirabel.Il sera responsable de tous les aspects de la fabrication entièrement automatisé des bouteilles ainsi que de l'embouteillage.Etant donné l'équipement sophistiqué, un minimum de 5 ans d'expérience ainsi qu'un diplôme universitaire en génie est désiré.Le salaire est à négocier.TECHNICIENS EN ÉLECTROMÉCANIQUE La compagnie est aussi à la recherche de techniciens qualifiés pour superviser et opérer les machines de fabrication des bouteilles et la ligne d'embouteillage.Les candidats ayant 3 à 5 années d'expérience auront la préférence et auront un entraînement sur chaque machine.Salaire à être négocié suivant les qualifications et l'expérience.Les candidats qualifiés sont priés d'envoyer leur curriculum vita* à: Le Président NORA CANADA 1245, Sherbrooke o.Suite 1425 Montréal, P.Q.H3G 1G2 INSTITUT Raymond Dewar INSTITUT RAYMOND-DEWAR Centre de réadaptation en déficience auditive requiert les services d'un CHEF DE PROGRAMMES EN MILIEU SCOLAIRE Sommaire de la fonction: Sous l'autorité de la Directrice des programmes de réadaptation, le (la) tilulaire du poste planifie, coordonne, organise, supervise et contrôle l'ensemble des ressources humaines, financières et matérielles de son programme selon les politiques, les règlements et les procédures approuvés, le tout en conformité avec les orientations et les objectifs de son programme et de l'établissement.Qualifications: \u2022 Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine d'intervention relié à la déficience auditive, de préférence en orthophonie; \u2022 Expérience clinique de cinq (5) ans en déficience auditive; \u2022 Une expérience positive d'au moins deux (2) ans comme gestionnaire d'une équipe de professionnels en déficience auditive, particulièrement en milieu scolaire, serait un atout précieux.Rémunération: Selon les normes et les conditions de travail des cadres du réseau des Affaires sociales.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 28 juin à 17 h au: Service de gestion des ressources humaines INSTITUT RAYMOND-DEWAR 3600, rue Berri Montréal H2L 4G9 Notre client, le plus important fabricant de moteurs d'avion au Canada et un chef de file a l'échelle internationale dans le domaine des turbines à gaz.est à la recherche de deux ingénieurs hautement qualifiés pour occuper les postes suivants : Directeur, Commodités et essais À ce titre, vous aurez l'entière responsabilité des services d'ingénierie en ce qui a trait au développement, à la rénovation et à la modernisation des services publics touchant les différentes usines, les cellules d'essai et les installations reliées à la production et à la révision des moteurs.Vous serez appelé à diriger les activités d'une équipe de 40 spécialistes et à gérer un budget d'environ 10 millions $.Surintendant, Entretien des usines Vous aurez à diriger un personnel important (plus de 300 personnes) composé d'ouvriers spécialisés et d'employés cadres dont les fonctions consistent à veiller à l'installation, au réaménagement et à l'entretien de l'ensemble du matériel, de l'outillage et des bâtiments.Vous serez appelé à gérer un budget d'environ 20 millions $.En plus d'être ingénieurs diplômés.-les candidats à ces deux postes détiennent également un diplôme en administration des affaires, ou possèdent une vaste experience de la gestion et de la supervision dans le secteur industriel.Ces postes offrent des possibilités de carrière exceptionnelles, et exigeront des titulaires qu'ils mettent a contribution leurs talents de chef et de gestionnaire.Ils doivent pouvoir communiquer facilement dans les deux langues officielles par voies orale et écrite, et ce.à tous les niveaux de l'organisation.Les salaires et avantages sont proportionnels a l'expérience des candidats choisis.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, à Réal Laliberté, Peat Marwick, 25e étage, ! 155, boul.Dorchester ouest, Montréal (Québec) H3B 2J9 ou communiquer avec lui au (514) 879-3241.Le traitement confidentiel des candidatures est assuré.PEAT MARWICK Membre de l'Association canadienne de conseillers en administration Le Collège recherche un(e) candidat(e) interessé(e) à relever d'importants detis dans un poste cadre à titre de Coordonnateur(trice) de l'éducation aux adultes Le service de l'éducation aux adultes otfre de nombreux programmes et activités de formation dux adultes et aux organisations, notamment dans les domaines de la gestion, des langues et des affaires sociale.), ainsi que des formations destinées aux femmes.Sous l'autorité du directeur des services pédagogiques, vous assurerez la gestion, la coordination, la supervision, le contrôle et l'évaluation des activités du service, de votre personnel de même que des programmes de formation.Nous compterons sur vous pour voir au développement de ce service et pour établir des relations fructueuses avec la clientèle et les organismes intervenant en éducation des adultes.Enfin, vous veillerez à favoriser la collaboration avec les autres secteurs d'activités et les services du collège.Afin de mener à bien ces tâches, vous devez détenir un diplôme de premier cycle ou, de préférence, de deuxième cycle dans une discipline appropriée.Vous devez également posséder de l'expérience en administration et en éducation des adultes ainsi qu'une connaissance du milieu collégial et de l'entreprise privée Nous vous otfrons une rémunération et des conditions d'emploi déterminées par les règlements régissant les conditions de travail des cadres de cégeps (poste de niveau CL).Date d'entrée en fonction: août 1985.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 25 juin 1985 à 15 ït au: Collège de Bois-de-Boulogne Service du personnel 10555, avenue de Bois-de-Boulogne Montréal (Québec) H4N 1L4 Notre client, un important groupe canadien et un leader incontesté dans le domaine du transport, recherche présentement les services d'un gestionnaire de calibre supérieur pour assurer le poste de : Vice-président, Finances Relevant du président, le vice-président aura l'entière responsabilité des activités financières et administratives, notamment de la trésorerie, des contrôles, des services informatiques et du contentieux auxquels se rattache une équipe d'environ 30 personnes.Membre de l'équipe de direction, ce gestionnaire devra faire preuve de discernement et adopter une attitude avant-gardiste qui lui permettront de contribuer de façon active et positive à l'augmentation de la rentabilité au sein des différentes divisions de cette société en pleine croissance.Le candidat recherché est bilingue et possède une formation en comptabilité.Il aura occupé un poste semblable où il aura joué un rôle important au niveau des operations.La rémunération et les avantages sont proportionnels à l'importance du poste offert.Veuillez transmettre votre curriculum vitae à l'attention de Réal Laliberté à l'adresse suivante : Peat Marwick, 25e étage, 1155 boul.Dorchester ouest, Montréal (Québec) H3B 2J9 ou communiquez avec lui au (514)879-3241.Le traitement confidentiel des candidatures est assure.PEAT MARWICK Membre de l'Association canadienne de conseillers en administration Ion - Pilon FOURNITURES DE BUREAU Pilon Fournitures de Bureau, compagnie reconnue comme étant la plus Importante dans son domaine au Quebec, requiert les services de plusieurs représentants pour la legion de Mtl-Metro Fondée en 1932, F Pilon Inc.compte 250 employés spécialisés en papeterie et fournitures de bureau.18 magasins et un centre de distribution de 50,000 pieds carrés.REPRÉSENTANTES Nature de l'emploi: Assurer un niveau de service élevé à notre clientèle existante et solliciter de nouveaux clients dans un territoire géographique précis afin ae maintenir un taux de croissance rapide.Le candidat: \u2014 Bilingue \u2014 Expérience'de vente de 2 ans au minimum dans les fournitures de bureau ou domaine connexe \u2014 Posséder une automobile \u2014 Ambitieux, autonome et motivé à travailler à satisfaire nos clients Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez taire parvenir votre curriculum vitae a.Directeur des ventes par représentants Pilon Fournitures de Bureau 700, boul.Lebeau St-Laurent, Que H4N .1S1 Professeur L'École de technologie supérieure sollicite des candidatures pour un (1) poste de professeur régulier au département d'Électricité dans te champ suivant de spécialisation: TÉLÉCOMMUNICATIONS - cours technologiques de base (analyse de circuits, logique appliquée, électronique, asservissements) en plus du domaine de spécialisation.FONCTIONS \u2022 Enseignement de cours et de travaux pratiques au niveau universitaire \u2022 Encadrement de stagiaires \u2022 Recherche appliquée , PROFIL DE QUALIFICATIONS \u2022 Diplôme de premier cycle en sciences appliquées, génie ou technologie ou l'équivalent \u2022 Expérience industrielle pertinente La préférence sera accordée aux candidats qui, en plus, peuvent faire état d'une expérience de l'enseignement et/ ou d'un diplôme de deuxième ou de troisième cycle.DATE D'ENTRÉE EN FONCTION Août 1985 TRAITEMENT Selon l'échelle de traitements en vigueur à l'École de technologie supérieure.Toute candidature sera traitée confidentiellement.Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant 17h le 27 juin 1985 au: Directeur de la gestion académique École de technologie supérieure 4750, rue Henri-Julien CP.1000, succursale E Montréal (Québec) H2T 1R0 Université du Québec École de technologie supérieure fTWxvtrco! Traducteur ou traductrice vers le français A titre de membre de l'équipe du service linguistique du YMCA de Montreal, la personne choisie traduira de l'anglais vers le français des textes touchant notamment les sports et les loisirs, le développement communautaire, le développement international et le développement de l'enfant.Exigences: \u2022 \u2022 diplôme de 1er ou 2e cycle en traduction \u2022 au moins 2 années d'expérience dans le domaine de la traduction.Veuillez taire parvenir votre dossier de candidature avanf le 26 juin 1985.au' Service de la gestion des ressources humaines YMCA de Montréal Dossier n° 286 1441, rue Drummond Montréal (Québec) H3G 1W3 G.L.C.CANADA INC.La compagnie G.L.C.Canada Inc est l'un des deux plus importants fabricants d'électrodes de graphite de type industriel au Canada.Cette entreprise recherche les services d un généraliste dans le domaine des ressources humaines afin de remplir le poste suivant à son usine de La-chute, Quebec.CHEF, PERSONNEL ET SÉCURITÉ LE POSTE: Se rapportant au directeur de l'usine et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur du personnel, il coordonne toutes les activités concernant la sécurité et la santé à l'usine et assure un climat de travail sain et harmonieux en maintenant une communication constante à tous les niveaux de l'organisation LES EXIGENCES: Formation de premier cycle universitaire avec quelques années d'expérience en gestion de ressources humaines Une expérience plus grande pourrait suppléer à ta formation universitaire.LE TRAITEMENT: La rémunération incluera un salaire compétitif et une gamme complète de généreux avantages sociaux.Tout candidat croyant posséder les qualifications et voulant relever le défi d'un posta exigeant mais combien stimulant peut soumettre son curriculum vitae à: G.L.C.CANADA INC.a/8 Directeur du personnel CP.1170 BerthierviJIe, Que.JOK 1A0 COMPTABLE Recherchons jeune personne dynamique possédant de trois à six ans d'expérience en comptabilité et contrôle des budgets pour diriger un bureau de 4 personnes.Fonctions: \u2014 comptabilité générale et inventaire \u2014 états financiers mensuels \u2014 contrôle des budgets \u2014 développement des systèmes manuels selon le besoin \u2014 réclamations Faire parvenir curriculum vitae à l'attention de G.Denis JEAN C.LEBLANC AMEUBLEMENT INC.5826, St-Hubert Montréal, OC H2S 2L7 Compagnie d'envergure nationale recherche REPRÉSENTANT(E) DES VENTES LE POSTE: Assurer le service à la clientele existante et offrir nos services à et» nouveavx clients.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Posséder un diplôme d'études secondaires.\u2014 Être dynamique et responsable.\u2014¦ Etre capable de faire preuve d'inrKotive.AVANTAGES: \u2014 Entrainement spécialisé.i \u2014 Programme de formation.\u2014 Avantages sociaux, possibilité d'avancement.REMUNERATION: Garantie durant la formation Communiquer avec Nicole Biais au (5J4) 327-9710 VENOEUR(EUSE) PROFESSIONKEL(ELLE) Pour vendre des spécialités chimiques en industrie do services alimentaires.Expérience pertinente dons la vente de produits chimiques spécialisés dans le domaine de l'industrie alimentaire, la restauration, l'hôtellerie et les institutions est un atout important.Doit être bilingue.Solaire, plus généreuse commission mensuelle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à; LES INDUSTRIES CHIMIQUES KEPT INC.a/s M.Don Pollen 3860, Côte-Vertu, St-Laurent, Qc t H4R1V4 r LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 15 JUIN 1985 Y 7 GESTION DE SERVICES ALIMENTAIRES VENTES Poor un.person™ sérieuse, noui offron» la possibilité d'un revenu élevé, de l'avoncement et la chance de joindre les rang» d'une équipe de direction gagnante.Nous cherchoni un profenionnel offrant une gronde itobilité, capable d'initiative, ayant beaucoup d'entregent et qui ourait le talent de négocier des contrat» de service dont le milieu det établissements de tante «t dont le secteur de l'éducation.' Le candidat aura une facilité exceptionnelle de «'exprimer oralement et par écrit en français et en anglais; il sera très à l'aile avec les membres de la haute direction, il ouro beaucoup d'autonomie, il sera méthodique' et démontrera beaucoup de talent à percevoir les op-i portunifés de service.Un diplôme universitaire ou une expérience appropriée dans les services alimentaire» seront un atout.Nous offrons un salaire de base intéressant, de» boni» de performance très avantageux, le remboursement des dépenses, une allocation de voiture et la gamme complète des avantages sociaux U» personnes intéressées devraient faire parvenir leur curriculum vif r» à: inc.M.G.Tavernler, Vice-president, 8180 Montview, Montréal, Quebec H4P 2L7 CHEF DU SERVICE DES COMPTES À PAYER Relevant du contrôleur, le chef du service de» comptes à payer doit voir à la comptabilisation des compte» à payer, ainsi qu'au paiement de ceux-ci selon les terme» et entente» négociées.Il doit voir à produire les différents rapport» et conciliation» qui lui sont demandés.Exigence*: \u2014 DEC en comptabilité; \u2014 Certificat en comptabilité; \u2014 Atout »i en voie d'obtenir le titre de C.G.A.j \u2014 Minimum de cinq année» d'expérience au sein d'un service de comptes à payer dan» un environnement informatisé; \u2014 bilingue; \u2014 expérience de supervision du personnel; \u2014 sens de l'organisation et du contrôle.Salaire: Selon les qualifications et l'expérience.Nous considérerons les \"curriculum vitae» reçus avant le 6 juillet 1985.' Vous serez contacté» avant le 13 juillet 1985 si votre candidature a été retenue.Prière de faire parvenir votre ^curriculum vitae» à l'attention du: Contrôleur C.P.5106 Ville Saint-Laurent, Qc H4L 4Z7 REPRESENTANT TECHNIQUE Compagnie canadienne progressive oeuvrant dan» le secteur primaire recherche un représentant technique.La personne choisie relèvera du directeur général des ventes et aura pour mandat de promouvoir la vente d'un produit chimique industriel à une clientèle déjà établie et de développer de nouvelles affaires.A partir du bureau de ventes situé à Longueuil, le territoire comprendro la région de Montréal, l'est du Québec et la région de la Nouvelle-Angleterre.Vous possédez au moins 3 années d'expérience dans la vente technique industrielle.De solides connaissances en chimie au niveau du D.E.C.ou universitaire seraient un atout important.Vous êtes doué d'un bon sens de l'autonomie et de l'organisation.Le bilinguisme est essentiel.Nous offrons un salaire à la mesure de vos qualifications ainsi qu'une gamme intéressante d'avantages sociaux.Automobile fournie et compte de dépenses.Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.Prière de faire parvenir votre curriculum vitoe à: La Prctso, référence 13989 C.P.6040, succursale A Montréal (Québec) H3C 3E3 LE COLLEGE MONT-SAINT-LOUIS recherche un PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT RELIGIEUX (2e et 5e secondaire) pour l'année scolaire 1985-1986 \u2014 Poste à temp» complet.\u2014 Qualification légale._Diplôme universitaire de 1er cycle dan» la discipline.\u2014 Minimum de 3 an» d'expérience au secondaire.Faire parvenir curriculum vita* des que possible à; Jacques Henry directeur des services éducatifs Collège Mont-Saint-Louis 1700 est, boulevard H en ri-Bourassa Montréal (Québec) H2C 1J3 CENTRE D'ACCUEIL LAPRAIRIE (Centre pour personne» âgées) e»f a la recherche d'un(e) ERGOTHERAPEUTE Personne qui évalue les bénéficiaires aux plans physique, psychique et social; élabore et met en application des programme» de réadaptation en vue d'améliorer l'indépendance fonctionnelle.Exigences: \u2014 Détenir un BAC en ergothérapie \u2014 Membre en régie de la C.P.E.Q.Salaire: selon l'expérience Statut: contractuel à temps partiel Veuillez foin parvenir volte curriculum vitae pour le 2$ juin 1985 ou.Centre d'accueil Laprairie 500, bowl.Balmoral Laprairie, OC J5R4N5 Société PIERRE BOUCHER psychologie industrielle inc.Directeur de la répartition réf.DIRR-15 Travaillant sous la direction du directeur régional à Montréal, vous relèverez le double défi de rentabiliser le travail des conducteurs et de satisfaire les exigences de la clientèle.De plus, le poste exige le contrôle et l'évaluation des activités de répartition ainsi que le rendement du personnel du service en fonction des objectifs établis avec le directeur régional.Le succès du poste s'appuie sur les qualifications et exigences suivantes : \u2022 sens des relations avec la clientèle, \u2022 connaissance approfondie du territoire métropolitain, \u2022 efficacité et rapidité dans la résolution de problèmes, \u2022 collaboration étroite avec les opérations et les ventes, \u2022 connaissance des mesures d'efficacité dans l'évaluation du rendement de son service, \u2022 prise de décision dans des situations complexes de lots brisés, \u2022 maximiser la rentabilité dans la planification du travail.Les personnes recherchées sont bilingues et possèdent plusieurs années d'expérience en gestion de la répartition dans l'industrie du transport (de préférence dans un milieu syndiqué).Service+ Le groupe Transport Brazeau Le groupe Transport Brazeau a la ferme intention de conserver sa place de chef de file innovateur dans l'industrie du transport routier.Fiôre d'une récente expansion de ses opérations, l'entreprise est à la recherche de personnes compétentes et énergiques qui désirent réussir et se réaliser au sein d'une équipe de gestionnaires chevronnés.Si vous pensez être de ce groupe, nous vous invitons à poser votre candidature.Surintendants à l'exploitation réf.SURT-15 Dans ce poste de cadre intermédiaire, vous dirigerez une équipe de contremaîtres et vous aurez la responsabilité de planifier, coordonner et contrôler les activités de quai de la succursale.Vous aurez, entre autres, à effectuer les activités suivantes : \u2022 promouvoir la productivité, \u2022 maximiser la rentabilité, \u2022 administrer la convention collective, \u2022 communiquer avec les autres départements de la succursale.Vos antécédents de travail devront prouver votre aptitude à la gestion d'une succursale d'une grande capacité, de préférence dans l'industrie du transport.Il est essentiel d'avoir acquis de bonnes habiletés de communication ainsi que certains talents interpersonnels et organisationnels.Contremaîtres de quai réf.CMTE-15 Si vous voulez travailler sur la ligne de front, ce poste est pour vous.Vous aurez l'entière responsabilité de diriger une équipe de travail dans les diverses opérations de clargement et déchargement des camions.Les personnes recherchées pour ce poste pourront témoigner de leur performance passée en ces termes : \u2022 excellent communicateur, \u2022 savoir rallier les membres de son équipe, \u2022 souci de l'efficacité et de l'organisation, \u2022 capacité exceptionnelle d'adaptation, \u2022 sens de l'observation.Les personnes retenues pour ce poste auront également à prouver qu'elles sont capables d'entretenir des relations harmonieuses dans un milieu de travail syndiqué.Conseiller, organisation et méthodes réf.CONT-15 Poste clé dans l'organisation, nous recherchons un professionnel qui relèvera du vice-président des opérations et qui se verra confier la responsabilité d'élaborer et de raffiner les standards pour l'ensemble des unités fonctionnelles et opérationnelles de l'organisation.Déplus, il aura à établir et implanter des systèmes de contrôle de coûts pour différentes opérations de la succursale.La personne choisie possède un diplôme universitaire en génie, au moins 3 années d'expérience et doit être rompue aux techniques des systèmes d'ingénierie.Une expérience en élude de productivité et de rationalisation du travail relative aux divers services et équipements existant dans l'industrie du transport toutier sera considérée comme un atout exceptionnel.Le bilinguisme est un pré-requis essentiel.Conseiller en dotation et formation du personnel réf.CDOT-15 Relevant du directeur des ressources humaines, vous serez responsable de la mise en oeuvre de la politique et des programmes relatifs à la formation et à la dotation du personnel.Vous serez appelé à jouer un rôle conseil auprès des divers paliers de gestion.Votre formation universitaire en administra-tion, option ressources humaines ou relations industrielles, ou en psychologie industrielle, jumelée à un minimum de 2 années d'expérience dans des fonctions similaires sont essentielles pour ce poste.Le titulaire du poste fera preuve d'une compétence interpersonnelle exceptionnelle et possédera un esprit analytique de haul niveau ainsi que d'excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite tant en français qu en anglais.Une connaissance de l'industrie du transport est un atout important.Stagiaires en gestion réf.STAG-15 L'intention du groupe Transport Brazeau de demeurer un chef de file dans l'industrie du transport routier se reflète également dans la façon qu'il investit dans l'entraînement et la formation de ses jeu-' nés ressources humaines.Si vous êtes un diplômé universitaire el si vos intérêts, aptitudes et habiletés convergent vers l'industrie du transport, le groupe Brazeau a préparé pour vous un programme d'intégration tout à fait exceptionnel vous permettant d'accéder rapidement à des fonctions cadres d'importance.Donc, si la perspective d'une carrière intéressante et dynamique vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae.Chef de bureau réf.CBUR-15 Nous avons créé ce poste afin de favoriser une unite de gestion au sein des activités de bureau de la succursale de Montréal.La personne choisie se verra confier la responsabilité de diriger le personnel affecté aux services suivants : \u2022 contrôle des palettes, \u2022 codification et entrée de données, \u2022 repérage.Le titulaire du poste aura comme mandat d'optimiser l'utilisation de1* systèmes et méthodes en vigueur.¦ De bonnes habiletés administratives ainsi qu'un sens poussé de l'organisation et du leadership jumelés à une solide expérience dans l'industrie du transport seront considérés comme des atouts importants.Ces postes sont offerts également aux hommes et aux femmes.Les programmes de rémunération sont intéressants et concurrentiels.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en mentionnant le numéro de référence correspondant au poste, à l'attention de Pierre Gauthier.1270, rue Sherbrooke ouest, MONTRÉAL (Que.) H3G 1H6 99, rue de Vaudreuil, BOUCHERVILLE (Que.) J4B 1K7 RECRUTEMENT ET ÉVALUATION HCONSEIL PI FORMATION |J GESTION ^^IMVEIOPPEMENT^^ CONSULTATION INDIVIDUELLE GERANT DES VENTES RESPONSABLE DES COMPTES NATIONAUX ¦ Poste à Montréal (luuvrcau BcMudry.fabricant cl distributeur de rideaux, tentures, couvre-lits, stores verticaux et horizontaux, implanté dans tout le Canada, offre une occasion exceptionnelle d'Occuper un poste de haut niveau a un candidat ou une candidate avant les compétences nécessaires pour assumer les fonctions suivantes: ¦ administration d'une équipe de vente; ¦ représentation auprès de clients ' nationaux; ¦ participation à l'élaboration de strategics-marketing.Le candidat ou la candidate devra avoir une expérience pertinente: ¦ dans la vente: ¦ l'administration d'une équipe de vente; ¦ dans not.e secteur d'activité.Le salaire et les avantages marginaux sont en rapport avec le niveau du poste.Adressez votre curriculum vitae .i Vice-président su marketing Gauvresu, Beaudry liée 3605 Rideau, Ancienne Lorette Québec, G2E 5H6 ( OuNKNJ.KNMV ) a Hydro-Québec [Ressources humaines, linancières et Informatique Région Manicouagan a/s de Claude Beaudin 135, boulevard Comeau Baie-Comeau (Québec) G4Z 2H8 HYGIÉNISTE DU TRAVAIL Description sommaire de l'emploi: \u2014 Fournir à la vice-présidence régionale de l'entreprise, aux gestionnaires de la région et aux divers comités de santé-sécurité, des conseils et des expertises scientifiques et techniques en matière d'hygiène du travail.Exigences de l'emploi: \u2014 Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en sciences appliquées ou dans un autre domaine pertinent (chimie, physique ou ingénierie avec formation complémentaire en hygiène du travail).\u2014 Avoir une expérience d'environ trois (3) ans en hygiène industrielle; \u2014 Détenir ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec et d'Hydro-Québec de classe appropriée.\u2014 Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Lieu de travail: Baie-Comeau N.B.: Les candidats sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 5 Juillet 1985.EXCELLENT POSTE D'AVENIR VENT1 TECHNIQUE montreal EG G Instruments recherche un représerrton» bilingue désireux de foire carrière.La personne choisie t'occupera de la vente et 6e la commercialisation d'Instruments de haute technologie.Formation scientifique et solide réputation dam la venta Indispensables.Solaire et commission.four tout minisjn\u2014mit lonsuiéiiieiihssre, ïrrs#ry Dortito i composant à frais vires: (416) 473-S420 DESSINATEUR Une compagnie spécialisée dans le domaine de la préfabrication et dont le siège social est à Longueuil est a la recherche d'un dessinateur pour sa division de béton préfabriqué.Traitement: Selon compétence et expérience.Les personnes intéressées pourront faire parvenir leur curriculum vitae a Madam* Francln* Bllodeau prrcoN division de Qraybec Inc.475 Place Transcanada Longueuil, Oc J4G 1P4 a Les Laboratoires Abbott, Limitée, chef de file mondial dans le domaine des produits pharmaceutiques, désirent s'adjoindre une personne expérimentée pour agir à titre de Spécialiste technique Aux Laboratoires Abbott, vous trouverez un service d'information de gestion sérieux, professionnel et très motivé, dont le mandat consiste à répondre efficacement et rapidement aux demandes de l'entreprise en ce qui concerne les nouveaux systèmes d'information.Nous possédons une technologie de pointe, un programme de formation complet et des bureaux modernes.La personne choisie fera partie d'un groupe responsable de la mise en place et de l'adaptation de logiciels et de produits programmes de tierces parties, ainsi que de la mise au point d'interfaces reliant l'unité centrale aux ordinateurs personnels.Notre liste de matériel et de logiciels comprend IBM PC.XT et AT, IBM 4300 exécutant DOS/VSE, CICS/DL1.Digital VAX 780 utilisant VMS R3.7 et le système IBM 38.La connaissance approfondie d'au moins un de ces systèmes est essentielle.Le(la) candidat(e) retenu(e) sera une personne autonome désirant oeuvrer dans un milieu d'évolution rapide et axée sur les résultats.Cette personne veillera au bon fonctionnement d'un réseau national de télécommunication comptant plus de 150 usagers (traitement en direct et en temps réel).Nous offrons une rémunération et une gamme d'avantages sociaux concurrentiels reflétant bien notre souci d'attirer et de retenir les spécialistes les plus compétents dans le domaine.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, qui sera traité en toute discrétion, au : Responsable administratif Service du personnel C.P.6150, succursale A Montréal (Québec) H3A3K6 Laboratoires Abbott, Limitée V LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 15 JUIN 1985 Compagnie Marconi Canada est un chef de file international dans la conception, la mise au point et la production de systèmes électroniques complexes.Nos connaissances techniques s'étendent aux domaines de l'avionique, des communications, du radar et des composants spécialisés.Ingénieurs en électronique Nous sommes à la recherche d'ingénieurs principaux en électronique, qui possèdent cinq ans ou plus d'expérience et de grandes aptitudes techniques en ce qui a trait au matériel et au logiciel.Les candidats doivent avoir fait preuve de créativité et manifester le désir de progresser.Ingénieurs- Matériel à fibre optique/ optique intégré Nous sommes à la recherche d'un concepteur possédant de l'expérience dans le matériel électro-optique ainsi qu'un baccalauréat ou une maîtrise en physique ou en ingénierie, pour travailler à notre service de recherche et de développement avancés avec les techniques appliquées de fibre optique.Un excellent plan de carrière s'offre à ceux et celles qui répondent à nos critères.Nous assurons, en outre, une rémunération ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux des plus avantageuses.Le milieu de travail est dynamique chez CMC et son personnel fait preuve d'un esprit de collaboration.Notre philosophie est d'avant-garde.Joignez-vous donc à une équipe qui travaille à dessiner l'avenir.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, en précisant votre niveau de scolarité, votre expérience ainsi que vos exigences salariales.Prière d'inscrire le numéro de dossier NC127 sur l'envoi.Directeur, Administration du personnel 2438, avenue Trenton Ville Mont-Royal (Québec) H3P 1Y9 COMPAGNIE MARCONI CANADA BANQUE ROYALE Carrières Directeur comptabilité des filiales et sociétés affiliées : Le service Contrôle et planification financière de la Banque Royale du Canada recherche un directeur, Comptabilité des filiales et sociétés affiliées, qui prendra immédiatement ses fonctions au siège social de la Banque à Montréal.Le candidat retenu veillera à ce que les résultats des filiales et sociétés affiliées soient correctement pris en compte dans les états financiers consolidés de la Banque.Il assurera la liaison avec les responsables financiers ou comptables des filiales et sociétés affiliées et agira auprès d'eux en qualité d'expert-conseil.Il veillera en outre au respect des nombreuses règles de divulgation de l'information à l'Inspecteur général des banques au Canada et aux divers organismes de réglementation à l'étranger.Le candidat recherché, C.A., justifie d'au moins cinq années d'expérience depuis l'obtention de son titre professionnel.Il est parfaitement au courant des pratiques comptables des sociétés internationales.Il parle couramment anglais et s'exprime avec aisance tant oralement que par écrit de façon à pouvoir communiquer efficacement avec divers échelons de la hiérarchie.La Banque offre une gamme d'avantages sociaux concurrentiels et une rémunération qui sera fonction de l'expérience.Les personnes possédant les qualités requises sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae détaillé, en prenant soin de rappeler le numéro de dossier 8518.Discrétion assurée à tous les candidats.Lea intermédiaires sont priée de «'abstenir.M.L.Y.Perreanlt, Directeur Service central de recrutement La Banque Royale du Canada CP.6001, Montréal (Québec) H3C 3A9 contre hospitalier degatineau Cwiirt ho .piloter é> Mint généreux it speoaUséi it 323 Bts M dtvttopptmnt dont l'ouverture a eu lev H 26 septembre 1983 D«n tenl tnntr-neuf lilt MAI OWtrtt juiqv'a maintenant.Voisin» de Hull tl Ottawa, le ville de Gohneou Ml h septieir* viile tn importante ou Ovebec avtc une population de 80.000 hobrionit Elle tail partie d'une Piglemirotion urbaine d'environ 750,000 kobitontt DIRECTEUR (TRICE ) DES SOINS INFIRMIERS Poste: Sous l'autorité du directeur général, le (la) directeur(trice) des soins infirmiers est responsable des procédés, normes et règlements relatifs à la coordination et l'évaluation des soins infirmiers de la direction, de la discipline et de la répartition du personnel en fonction des besoins de soins infirmiers dons le but de répondre aux besoins de la clientèle.Exigence»: ¦ Formation universitaire en sciences infirmières; préférablement de deuxième cycle * Membre de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec * Cinq (5) ans d'expérience dans des domaines variés des soins infirmiers, incluant l'administration et l'enseignement \u2022 * Trois (3) ans minimum d'expérience dans un poste de responsabilité comparable.Remuneration: Suivant les qualifications et la politique de rémunération des cadres du MAS.(classe 17, 38 894$ à 54 826$).Inscription: Faire parvenir votre candidature et votre curriculum vitae avec'attestations appropriées dans une enveloppe marquée «Oirecteur(trice) des soins infirmiers» avant le 28 juin 1985, à 16 h à: M.Jean Laporte, Directeur général CENTRE HOSPITALIER DE GATINEAU .CP, 2000, Gatineau (Quebec) J8P 7H2 ; Avancez avec SNC Le Groupe SNC, principal ingénieur-constructeur du Canada, cherche un: Directeur du transport chargé de l'expansion commerciale dans le domaine des transports au Canada et à l'étranger.Il participera à la mise sur pied d'une stratégie de marketing et devra trouver de nouveaux projets, rédiger les offres de services, négocier les contrats et veiller à l'exécution des mandats.Nous voulons un ingénieur bilingue connaissant tous les rouages de cette industrie et ayant au moins 10 ans d'expérience sur des réalisations dans le domaine des transports routiers, par voie ferrée, métro, ports ou aéroports.Le candidat doit être actuellement directeur du marketing ou directeur de projet dans une entreprise privée, une société de la Couronne ou un service gouvernemental oeuvrant dans le transport.Le Groupe SNC est une entreprise dynamique qui travaille au Canada et dans le monde entier.Salaire, avantages sociaux et possibilités d'avancement sont excellents.Pour vous intégrer à une équipe de calibre supérieur, faites parvenir votre curriculum vitae à: Bureau de l'Emploi Le Groupe SNC 1.Complexe Desjardins Montréal H5B 1C8 CHRDL.CENTRE HOSPITALIER U Centre Hospitalier Régional De Lanaudière ell RÉGIONAL C*n'f* ho,P,,'°\"»r rnultivocationnvl comptant Kl ¦ u a, iirtièer ' 1225 /Ire (904 lift de soins ipéVrnffldl courre LANAUDItrTfc M», TOO Ht pour mahdtt chnalqvtt, 475 Mt soins ptycWoW^usi court\u2022 #t /ooyuo dvré*s, 3I tat pour oteoo/rCfK* #f ovffM foxJcofiMnM) auqo+i m griffent un rét*av ch ï8 pavillon*, un C#n fr# d AccvgîI et un OépflrfwnOftf c/o Son M cotntnvnaufont.LES POSTES SUIVANTS Y SONT DISPONIBLES: INFIRMIERCÈRE1S - CHEF STATUT: 2 postes temps complets temporaires (postes cadres) SECTEUR: 1 poste psychiatrie court terme 1 poste en toxicomanie DUREE 1 an.EXIGENCES: \u2014 membre en règle de I O I I O.\u2014 expérience de gestion de 1 an à 2 ans \u2014 expérience clinique pertinente de 1 an à 2 ans \u2014 formation post-scolaire en psychiatrie ou certificat en toxicomanie ou formation équivalente \u2014 capacité de travailler en équipe et de prise de décision \u2014 leadership TECHNICIEN EN ÉLECTRONIQUE INDUSTRIELLE STATUT: temps complet permanent (poste syndiqué) NATURE DE LA FONCTION: Sous la surveillance du chef de l'électricité, le titulaire de ce poste doit assurer le bon état et la performance optimale du matériel électronique des domaines biomédical et industriel.Ce matériel englobe une vaste gamme d'appareils desservant les divers immeubles du CH.R.D.L.EXIGENCES.STATUT: EXIGENCES: \u2014 doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en «électro-technique (électronique)» d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation.\u2014 posséder un minimum de 2 ans d'expérience pertinente préférablement en électronique biomédicale.TECHNICIEN(NE) DIÉTÉTIQUE temps partiel occasionnel \u2014 doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques diététiques dons une école reconnue par le ministère de l'Education du Québec \u2014 expérience pertinente à la fonction RÉMUNÉRATION: Pour tous ces postes rémunération selon le M.A.S.TOUTE PERSONNE INTÉRESSÉE DOIT FAME PARVENIR SON CURRICULUM VITAE AVANT LE 21 JUIN 1985, À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES CENTRE HOSPITALIER RÉGIONAL DE LANAUDIERE 1000 BOULEVARD SAINTE-ANNE JOLIETTE J6E6J2 DIRECTEUR DE LA COMPTABILITÉ LOWNEY INC., filiale de Nabisco Brands Ltée, un des chefs de file nationaux dans le domaine des produits de confiserie, offre la possibilité d'une carrière intéressante à titre de directeur de la comptabilité.Ayant l'entière responsabilité de la comptabilité de la compagnie, le titulaire aura à diriger les activités de prix de revient, comptabilité générale et service informatique.Le titulaire comptera parmi les sept (7) membres du comtié de direction.Ce poste saura intéresser toute personne détenant un diplôme de R.I.A.ou C.G.A.et possédant un minimum de trois (3) années d'expérience dans la direction et la supervision des activités de prix de revient; la préparation des budgets, l'application manufacturière de l'informatique et étant tamilier avec les procédures comptables d'une entreprise multinationale De plus, le titulaire est bilingue et doué d'un esprit analytique développé.Le salaire sera en fonction de la compétence et de l'expérience.Nous offrons également un éventail complet d avantages sociaux Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 26 juin 1985 à l'adresse suivante: s 0 Directeur du personnel LOWNEY INC.C.P.1400 Sherbrooke (Québec) J1H 5M1 SI QUÉBEC VOUS INTÉRESSE.CONSEILLER EN INFORMATIQUE $49,000 Notre clienl.situé dans la ville de Québec, recherche présentement 2 analystes spécialisés dans les environnements suivants: IBM, DOS.VSE avec CICS, DL.1, VSAM et VTAM Les candidats choisis doivent posséder un DEC ou un BAC en informatique ainsi qu'un minimum de 2 années d'expérience.Un de ces analystes doit avoir de l'expérience dans le domaine des logiciels et l'autre dans le domaine de l'application.Notre client offrira aux candidats sélectionnés une gamme complète d'avantagés sociaux et une rémunération supérieure à la moyenne.ANALYSTES $33,000 Notre client, situé dans la ville de Québec, recherche présentement 2 analystes spécialisés dans les environnements suivants: IBM.DOS VSE avec CICS, DL, 1, SAM et VTAM.Les candidats choisis doivent posséder un DEC ou un BAC en informatique ainsi qu'un minimum de 2 années d'expérience.Un de ces analystes doit avoir de l'expérience dans le domaine des logiciels et l'autre dans le domaine de l'application.Notre client offrira aux candidats sélectionnés une gamme complète d avantages sociaux et une rémunération supérieure à la moyenne.PRIÈRE D'APPELER JEFF SHARP (514) 878-3333 Montréal \u2022 Toronto \u2022 Québec \u2022 Ottawa \u2022 Frèdérlcton \u2022 New York Spécialistes en Placement d'Informaticiens Suite 750, Place du Canada Montréal, Quo.H3B 2N2 A fjg SAINT1-MARII W M TROIS-RIVIERIt U CENTRE HOSPITALIER Un établissement de 300 lits, à vocation spécialisée, compta.it plus de 1 300 employés, est a la recherche d'une personne pour agir à titre de: DIRECTEUR DES FINANCES DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE: Sous l'autorité du Directeur général, le titulaire du poste plonifie et contrôle lo gestion du budget et des approvisionnements; dirige les activités rattachées aux systèmes comptable et de contrôle interne; coordonne le développement et conseille les utilisateurs en matière d'informatique; contrôle l'ensemble des entrées et sorties de fonds,- s'assure de l'expertise requise en matière de finances hospitalières et de manière générale, planifie, coordonne et contrôle l'ensemble des ressources, des activités et des résultats rattachés O la gestion financière.EXIGENCES FONDAMENTALES: * Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences comptables ou dans une discipline rattachée à la gestion financière.* Posséder un minimum de cinq (S) années d'expérience pertinente dans le réseau des Affaires sociales dont trois (3) années à un poste de direction.\u2022 Etre membre d'une corporation professionnelle reconnue.\u2022 Démontrer un esprit de synthèse et d'analyse, un sens de l'initiative ainsi qu'un leadership appréciable dans son domaine d'octivités.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX: * Classe salariale 17 \u2022 Avantages sociaux très compétitifs Votre curriculum vHa» fera traire de manière confidentielle.Tout* per lonnf intéressée esf invite» o /\"acheminer a Codre.se suivante, AVANT LE VENDREDI 21 JUIN 1983, à 16 h! DIRECTEUR GÉNÉRAL Centre hospitalier Sainte-Marie 1991, boulevard du Cormel Troit-Rivieres (Québec) ANALYSTE-PROGRAMMEUR La Laurentienne.mutuelle d'Assurance est à la recherche d'un analyste-programmeur pour son secteur assurance et rentes collectives à Montréal.Responsabilités principales Sous la supervision du directeur-adjoint, Systèmes et Méthodes, le (la) titulaire de ce poste réalise des travaux d'analyse fonctionnelle et organique, participe activement au développement, à l'implantation et à l'entretien des systèmes.Effectue l'essai des systèmes et participe à la formation des usagers.Exigences Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique et 3 années d'expérience pertinente ou toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente.Connaissance pratique sur IBM 3083 avec OS/MVS, JES2, CMS, COBOL, CICS, VSAM.Conditions de travail Le niveau de rémunération du poste sera établi en fonction des qualifications et un régime complet d avantages sociaux est offert.Les personnes intéresséçs sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 juin 1985 à l'adresse suivante: La Laurentienne, mutuelle d'Assurance Secteur des Ressources Humaines 6600, chemin de la Côte des Neiges Montréal, Qc H3S 2A9 lo laurentienne mutuelle dAssuionce 1 Notre client, une chaîne canadienne de magasins spécialisés, dont le siège social est situé à Montréal, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) du personnel Relevant du vice-président des ressources humaines, vous veillerez au recrutement et à l'embauche, a l'établissement des descriptions de tâches et à l'appréciation du rendement.Votre mandat portera également sur la sécurité et l'hygiène au travail, les avantages sociaux et les relations avec les employés.Généraliste dynamique doté|e) de beaucoup d'initiative et d'entregent, vous détenez en diplôme universitaire doublé d'au moins cinq années d'expérience, préférablement dans le commerce de détail Vous possédez de plus des antécédents dans la mise â jour d'un manuel de marches à suivre et une certaine connaissance des lois ouvrières.Vous devez également être bilingue.Ce poste est accompagné d'une rémunération qui reflétera vos cobipétences et votre expérience ainsi que d'une gamme complète d'avantages sociaux., Nous ferons suivre les demandes au client concerné.Veuillez inclure le nom des sociétés auxquelles nous ne devrions pas faire parvenir votre curriculum vitae.Prière d'indiquer clairement le numéro de référence MF93-5 sur votre envoi.Seules les personnes dont les candidatures seront considérées recevront un accusé de réception du client.(MM, CALA H.R.C.Lté* Publicité confidentielle, 169 eee, rue Sherbrooke ouest 19* étage Montreal (Québec, H3A 1E7 "]