La presse, 14 novembre 1987, K. Carrières et professions

[" Carrières et professions Tous les postes annonces sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTREAL, SAMED114 NOVEMBRE 1987 revi/ta JLa pwiemnnekde la puMtiM opportunité devrait intéresser des candidats possédant une accréditation professionnelle reconnue et quelques années d'expérience pertinente dans un environnement informatisé.Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature à monsieur Yves Elkas (Montréal) en indiquant la référence au dossier #01686.Discrétion professionnelle assurée., 1100.boul.Dorchester ouest Montréal (Québec) H3B 2G4 :.(514)879-5600 1175.avenue Lavigenc Bureau 90 SteFoy (Québec) G1V4P1 (418) 658-5782 Mtttq de I Asiod jtion cintamnt des consMisrs en administration Price Waterhouse fflfe (Services internationaux de recherché de cadres) %* '' ' Une société canadienne d'importance augmente ses capacités en recherche, arbitrage et législation Cette société très connue existe depuis plusieurs décennies.Son milieu unique a su créer un sentiment d'appartenance èt dé fierté chez ses milliers d'employés dans tout le pays.Des changements dans les droits du travail et une structure syndicale plus compliquée demandent l'ajout d'un Directeur, relations du travail Ce poste initial vous permettra de connaître toutes les unités de négociation de l'entreprise en dirigeant du personnel affecté à l'arbitrage des griefs et à la recherche.Vous représenterez également l'entreprise auprès de différents comités de réglementation visant à influer sur les politiques futures en droit du travail.Couramment bilingue, vous détenez un diplômé en relations du travail ou en droit et possédez plusieurs années d'expérience pertinente dans les négociations.le règlement des griefs et la recherche.Cette expérience a été acquise au sein d'une large entreprise de services à l'échelle nationale comptant de nombreux employés syndiqués et plusieurs unités de négociation.Idéalement, vous connaissez le code du travail fédéral.Un salaire de base des plus concurrentiels et des avantages sociaux exceptionnels Intéresseront les personnes les plus compétentes cherchant à réaliser leur plein potentiel.Lieu.de travail : Montréal.Votre demande, qui doit mentionner le numéro de mandat 11027, sera traitée tout à fait confidentiellement.J.Robert Swidler Inc.CONSEILLERS EN GESTION l.rUcaVUfe-Maitt Banni 3308 Montréal (Qribtc) H3B 312 (514) 876-4249 1, Pint Cinsdtsn Place BartM 7070 CP.170 Toronto (Ontario) MSZ (416) 364-0222 Gfiitre Je Services Sociaux Ju Centre Ju Québec Le Centre de Services Sociaux du Centre du Québec est à la recherche de candidates en vue de combler d'éventuels postes \u2014 temporaires ou de remplacement \u2014 de: AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.Qualifications requises: Détenir un baccalauréat en service social.TECHNICIEN(NE) EN ASSISTANCE SOCIALE Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.Qualifications requises: Détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques d'assistance sociale.Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae è: Monsieur André Bellemare '*\" C.S.S.du Centre du Québec Direction des Services Administratifs 2700, boul.des Forges, CP.1330 Trois-Rivières, Québec Q9A5L2 _.Téléphone: 819-378-5481 Vice-président, exploitation Le contexte organisationnel Résolument orienté vers l'avenir, notre client, une société d'assurance générale, s'est engagé à consolider sa position dans le marché avant d'entreprendre une nouvelle phase de son développement.La croissance déjà réalisée et la volonté de maximiser sa rentabilité le conduisent aujourd'hui à combler le poste de vice-président à l'exploitation.Le poste et ses priorités Relevant du vice-président-directeur général, le vice-président cherchera à fonder la rentabilité de l'entreprise sur les meilleurs critères d'efficacité.C'est ainsi qu'il réévaluera les systèmes de distribution de produits, la définition de la clientèle-type et l'élaboration de la tarification.Il verra ensuite à perfectionner les outils de collecte d'informations statistiques et à promouvoir la formation comme moyen d'amener l'ensemble du personnel à travailler en étroite collaboration.Les compétences requises Bilingue et préférablement diplômée universitaire en marketing ou en actuariat, la personne choisie connaîtra bien le domaine de l'assurance générale.Dotée de créativité et d'un grand sens pratique, elle sera orientée vers les résultats et habile dans le développement d'affaires.Ayant un goût prononcé pour l'action, elle sera également dotée d'un jugement sûr, fondé sur des capacités éprouvées d'analyse et de synthèse.Veuillez adresser votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, au 1425, boul.Dorchester Ouest, bureau 300-C, Montréal (Québec), H3G 1T7, Tél.: (514) 397-9655, en indiquant le numéro de référence 269.onnms Société immobilière importante offre la responsabilité d'an grand centre i profits Cette société canadienne d'envergure et cotée à la Bourse a procédé à une diversification audacieuse et Intelligente.Tournant son attention dorénavant vers son organisation interne, elle entend mettre l'accent sur l'amélioration et le développement de ses acquisitions actuelles.Pour son plus important bureau régional, elle cherche à combler un poste vital, soit celui de Premier vice-président Ayant sous votre commande près de 200 personnes pour diriger cette entreprise florissante, vous possédez, à titre de professionnel bilingue, du flair pour conclure des affaires, de solides talents de gestionnaire et une capacité assurée à établir des rapports aux niveaux hiérarchiques les plus élevés.Entrepreneur d'une grande Intégrité à l'esprit pratique et fin stratège en marketing, vous travaillez mieux de façon autonome.Vous avez acquis votre expérience en gestion générale à un niveau supérieur dans ce secteur ou dans les services financiers, les marchés des capitaux, le commerce de détail, ou encore dans le domaine des entreprises de services.La rémunération offerte comprend un salaire de base d'au moins six chiffres, la participation à un régime d'option d'achat d'actions ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Postulez maintenant pour profiter d'une occasion qui se présente rarement.Votre demande, qui doit mentionner le numéro de mandat 11047, sera traitée tout à fait confidentiellement.J.Robert Swidler Inc.CONSEILLERS EN GESTION 1, Flice Vlllt-lfvte Borcao 3308 Montre»! (Qacb«c) H3B 3N2 (S14) 876-4249 1, Flrtt CsnidUn Place Bartaa 7070 CF.179 Toronto (Ontario) H5Z (416) 364-0222 1C7 Saint-Laurent EXAMINATEUR SENIOR PLANS DE CONSTRUCTION Noire municipalité est à la recherche d'un(e) candidate) bilingue pour combler le poste permanent ci-haut mentionné.Le titulaire de ce poste sera appelé à corriger les plans de construction de toute catégorie d'après les règlements de zonage et de construction; à renseigner le public sur le zonage, le règlement de construction, les corrections apportées aux plans, les émissions et calculs de permis.Il aura aussi à dessiner des relevés et des implantations de bâtiments, en plus d'autres tâches reliées â ce poste.Le(la) candidat(e) devra détenir un diplôme d'études collégiales en génie civil ou en architecture et posséder trois (3) années d'expérience pertinente.Une expérience additionnelle peut compenser pour une scolarité moindre.Salaire: échelle salariale variant de 31,304$ à 33.904$ (échelle 1986) selon competences et qualifications.Une excellente gamme d'avantages sociaux est offerte.Les candidates intéressè(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae avjiit le 24 novembre 1987.VILLE DE SAINT-LAURENT Service du Personnel 777, boul.Laurentien Saint-Laurent, Québec H4M 2M7 Tél.744-7300, poste 2403 Située dans un rayon de 40 milles de Montréal, cette importante entreprise manufacturière oeuvre dans le secteur des produits chimiques et.dans le cadre de son développement, elle désire s'adjoindre un Vice-président production Sous l'autorité du vice-président, directeur d'usine, le titulaire planifie et dirige les activités de production conformément aux objectifs de l'entreprise et en lenant compte des critères de productivité et de sécurité.Membre du comité exécutif, le vice-président à la production participe à la definition des orientations et des stratégies.Il dirige une équipe de plus de 400 employés et administre un budget de $40 millions.Ses priorités: évaluer l'efficacité des opérations et déterminer les besoins de formation.Bilingue et diplômé en génie chimique, mécanique ou électrique, vous possédez au moins 15 ans d'expérience clans l'industrie manufacturière, de préférence dans le secteur chimique où vous avez dirigé la production pendant plus de 5 ans.Dynamique, doté d'un esprit analytique et capable d'innovation, vous préconisez une approche participative avec vos collaborateurs et vous accordez une attention particulière au développement des ressources humaines.La connaissance des systèmes informatises serait un atout certain.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel, à Roger Lachance ou à Robert Myre.à .Montréal, sous le numéro de référence 2677.Discrétion assurée.°Rourkç, bourbonnais &o#ssociés Montréal: lU08Ouest.rue Sherbrooke, bureau 30/ H3HIE5 1514)801-7678 Toronto: 1075.rueBau.bureau H01 M5S201 14161 029-3-451 Conseil de direction en ressources humaines Important lancement d'une entreprise de communications informatiques Ce lancement possède une signification plus grande que la plupart des autres et mérite par conséquent une attention plus marquée.Financée par le secteur privé, elle appartient principalement h une société canadienne d'envergure.Le financement de base est substantiel et sûr; (es revenus ainsi que le nombre d'emplois deviendront rapidement des plus Importants.On recherche le catalyseur qui saura la démarrer et la diriger.Président Vous devez connaître les secteurs de l'Informatique et des communications grâce à votre expérience au sein d'un grand centre à profits.Vous avez acquis des antécédents solides dans la gestion des ventes et du marketing en supervisant du personnel de vente et en utilisant des méthodes de mise en marché directe.Vous avez déjà également démontré les capacités et l'énergie nécessaires a lancer une grande entreprise, notamment à former une équipe de gestion et à Intégrer des acquisitions.D'une grande Intégrité, vous devez pouvoir établir des rapports avec des entreprises d'envergure et vous adapter à un milieu très humain.En qualité de cadre supérieur, bilingue de préférence, vous aurez droit à une rémunération d'au moins six chiffres et à une participation Intéressante comme actionnaire.Veuillez acheminer rapidement votre curriculum vitae en toute confiance, en Indiquant le numéro de mandat 10287, pour que votre candidature soit considérée à ce poste de commande d'une nouvelle entreprise dynamique et en pleine croissance.Lieu de travail: Montréal.J.Robert Swidler Inc.CONSEILLERS EH GESTION t.rua vuit-iuct* Barun 3308 Montréal (Qaibtc) H3B 3>2 (514) 876-4249 1, Fini CuadUa PUct Bartin 7070 CP.17» Toronto (Ontario) HSZ 1C7 (416) 364-0222 LE CENTRE D'ACCUEIL DE MONTARVILLE (90 lit» et centre de jour) recherche les services de: UN(E) TECHNICIEN(NE) EN RÉADAPTATION Temps partiel régulier 28 heures/semaine Nature de la fonction: Appliquer différentes techniques de physiothérapie dans le but d'assurer une réadaptation fonctionnelle.Exigence*: \u2014 Détenir un D.E.C.en technique de réadaptation physique.\u2014 Formation en gérontologie et expérience auprès des personnes âgées seraient un atout.Salaire: Selon les normes de la convention collective.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 28 novembre 1987 à: Monique Robitaille Directrice générale CENTRE D'ACCUEIL DE MONTARVILLE 265, Seigneurial Ouest , St-Bruno (Québec) J3V2H4 BROMONT 1 OÙ IL FAIT BON TRAVAILLER! LA PRESSE.MONTREAL, SAMED114 NOVEMBRE 1987 Hyundai Auto Canada construit actuellement son usine d'assemblage automobile de $ 300 millions à Bromont au Québec.Afin de réaliser ce projet, Hyundai est présentement à la recherche de: Programmeur de systèmes (2) Dossier no.M.I.S.120 Description Responsable des logiciels de systèmes et de communication.Expérience reliée à l'installation et à l'entretien des logiciels MVS/XA, ACF/VTAM,NCP,CICSetlMS/DB et aux logicielsd'ôrigine différente.Connaissance du système IBM 8100 et des réseaux locaux serait un atout et une compétence du langage d'assemblage est requise.Expérience Les candidats recherchés doivent posséder entre trois et cinq années d'expérience reliée aux domaines mentionnés ci-dessus à titre de programmeur de systèmes.Formation Diplôme universitaire en informatique ou une expérience équivalente sera considérée.Connaissance du français et de l'anglais est requise.Opérateur d'ordinateur principal (1) Dossier no.M.I.S.119 Description L'opérateur principal d'ordinateur devra voir au fonctionnement d'un ordinateur IBM 4381-23 (M VS/XA-J ESI I) et devra contrôler et superviser le réseau de communication.Une connaissance du JCL et des procédures de remises en marche serait un atout.Expérience Un minimum de deux années d ' expérie nce à titre d'opérateur principal d'ordinateur dans une moyenne ou grande entreprise utilisant de l'équipement et des systèmes IBM.Formation DEC en informatique.Vous êtes invité à soumettre votre candidature, avant le lundi 30 novembre 1987, en mentionnant le numéro de dossier.Ces postes sont ouverts également aux hommes et aux femmes.HYunoni Hyundai Auto Canada Inc.Service des Ressources humaines 1235, rue S he fiord Bromont (Québec) J0E1L0 VENTES INDUSTRIELLES Gérant des ventes (Québec) 45 1 60K + AUTO Ce distributeur national recherche un représentant senior, dans le do ma i n e de la vente technique, qui sera capable de prendre la gestion des ventes après six (6) mois, et devra augmenter son équipe de vente jusqu'à douze (12) agents.Les produits sont reliés à la maintenance et à l'entretien.Transducteur 35 1 45K + AUTO Deux (2) à trois (3) ans d'expérience de vente en électronique seraient un atout.Montréal et banlieue.Instrumentation et contrôle 28 à 32K + AUTO Poste junior, six (6) mois à un (1) an en vente technique, avec une formation en électronique seraient un atout.Colles, résines 33 à 3BK + AUTO Leurs produits sont vendus surtout aux manufacturiers utilisant des boites de carton pour l'emballage de leurs produits finis.Trois (3) a cinq (S) ans d'expérience en vente technique et un B.Sc.seraient des atouts.Valves (instrumentation) 33 à 38 K + AUTO Ce manufacturier recherche un représentant junior possédant d'un (1) à trois (3) ans d'expérience de vente technique de produits reliés.Tubes an carton 35 à 40K + AUTO Un manufacturier qui vend ses tubes aux industries du textile et des pâtes et papiers recherche un représentant avec expérience surtout dans les pâtes et papiers.SERVICES TECHNIQUES Représentant de service 33 à 39R + ALL Manufacturier de résine et d'amidon recherche un représentant technique pour leur client des pâtes et papiers.Vous donnerez aussi le support technique à la force de vante.Entrainement complet au Canada e! aux U.S.A.Représentant de service 35 é 40K + AUTO Vous devrez coordonner l'installation des équipements qui sont contrôlés par AUTOMATES PROGRAMMABLES et serez responsable du service et de la formation du personnel.La connaissance des automates est essentielle.Appelez Jtan-Tvei de ChimpUln au (514) 8494349 ou faites-lui parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à CTIERMA S ASSOCIES, 500 rue Sherbrooke ouest, bureau 1650, Montréal (Québec) ma ace.ŒBERNA & ASSOCIES V__ SPÉCIALISTES EN RECRUTEMENT SELECTION DECADRES Directeur régional, ventes Régimes de retraite Un chef de (De canadien du domaine des régimes de retraite et des services connexes est â la recherche cfun directeur regional dos ventes pour son bureau de Montréal.Le directeur régional aura la tâche importante de mettre en évidence la haute qualité des services et produits offerts par cette société Relevant du vice-président, régimes de retraite, k» titulaire dirigera une équipe professionnelle en place â Montréal et a Halifax Le directeur régional sera en plus responsable du développement et de l'exploitation des marchés par vole des réseaux de conseillers en avantages sociaux et des actuaires-conseils et par communication directe avec les détenteurs de régimes.Les candidats auront acquis une solide expérience des domaines de la mise en marché, des régimes de retraite et des services connexes et auront établi des Hens étroits avec les organismes du milieu.Une connaissance des éléments actuariels, administratifs et des investissements sera avantageuse.Les candidats devront avoir la capacité de communiquer aisément en français et en anglais.La gamme des éléments de rémunération Inclut un salaire de base concurrentiel, des incitatifs attrayants reliés au volume de vente et â la rentabilité ainsi que d'autres avantages.Les personnes qui possèdent les qualifications requises sont invitées â présenter leurs états de services au: Directeur régional, ventes neglme» de retraite Gagnon & Associés Conseillers en administration 128S, rue University Bureau SOO Montreal (ftuébec) HIS JW1 g Compagnie Marconi Canada est un chef de file international dans la conception, la mise au point et la production de systèmes électroniques complexes et de composants spécialisés.Nos connaissances techniques s'étendent aux domaines de l'avionique, dés communications et du radar.Nous avons -présentement besoin de personnes dans las domaines suivants : Directeur, ingénierie d'usine Sous la direction du directeur des installations, vous serez chargé de préparer, de présenter et de coordonner l'exécution des projets d'ingénierie d'usine ainsi que de la.préparation, des normes d'ingénierie d'usine.Vous possédez un diplôme en génie (mécanique, de préférence) ainsi que de trois à cinq ans d'expérience dans le travail de projets.Contremaître général, construction Sous la direction du directeur d'ingénierie d'usine, vous serez chargé de la surveillance du service de la construction.Vous vous occuperez de tous les travaux de rénovation et de construction et aiderez le directeur d'ingénierie d'usine dans la planification des travaux, de la main-d'oeuvre et du matériel nécessaires à l'exécution de ces travaux.Vous possédez un diplômé collégial ou l'équivalent ainsi que de trois à quatre ans d'expérience dans le domaine décrit ci-dessus.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel, en précisant votre niveau de scolarité, votre expérience ainsi que vos exigences salariales.Prière d'indiquer le -numéro de dossier AL-8067-03 et le poste spécifique sur l'envoi.Directeur.Administration du personnel 2438, avenue Trenton Ville Mont-Royal (Québec) H3P 1Y9 COMPAGNIE MARCONI CANADA INFORMATIQUE Superviseur de systèmes 50 à 55K Notre client oeuvre dans les secteurs ordinateurs et micro-ordinateurs.Il recherche une personne possédant une expérience en supervision de personnel dans le domaine de l'informatique, de 7 à 8 ans en développement de systèmes et des connaissances en modélisation de données.La personne devra être bilingue.Analyste 39à45K Relevant du chef de service, le titulaire du poste sera responsable de projets majeurs, de la supervision de personnel et des relations avec les usagers.Vous devez posséder .un baccalauréat en informatique et de 5 à 8 ans d'expérience.Environnement HP3000, image et speed ware Analyste de systèmes 40A45K Planifier, organiser et analyser les applications de base de données.Conception et ' développement en direct des systèmes d'application.Une expérience dans environne-ments IBM 3081.MVS.Coboi serait idéale.Ingénieur des systèmes (pré et après vente) 35 à 45K Approche à la clientèle, développement de logiciels à l'interne, connaissance VAX.VMS.OECNET, CAO/FAO et un minimum de 4 ans d'expérience.Programmeur-analyste 30 à 40K VAX.langage quatrième génération base de données ORACLE, de 2 à 5ans d'expérience en applications comptables, inventaire support aux usagers.Le bilinguisme est requis./ I Programmeur 23 à 30K Développement d'applications.Vous devez posséder 3 ans d'expérience sur IBM sys-, tème 36.RPGIISEU et êtes bilingue.Pour de plus amples renseignements, contactez Buy Deniult au 843-8349 ou faites-lui parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à CT BERN A 4 ASSOCIES.800.rue Sherbrooke ouest bureau 1690.Montréal (Québec) H3A 3C6.ŒBERNA & ASSOCIES V SPtCUU SUS IN RECRUTEMENT StLECnOH OE CABRES .INFOCENTRE LIMITÉE, distributeur des mini-ordinateurs HP300Û et des microordinateurs IBM OS/2 compatibles, est un chef de file en développement de logiciels de productivité de 4e génération et du logiciel pour les bibliothèques \"BESTSELLER\".Son siège social est situé à Ville Saint-Laurent et ses bureaux sont répartis à travers l'Amérique du Nord; ainsi qu'à Londres, en Angleterre, et même en Australie.Nous cherchons présentement une personne bilingue, agressive et indépendante, ayant à son actif une véritable compétence dans la vente et désirant se joindre à une équipe dynamique à titre de Représentant des ventes La détermination, une réelle aptitude pour la vente et tous les attributs appropriés sont requis.Vous devez également posséder une formation universitaire ou collégiale, ainsi que deux (2) à trois (3) années d'expérience dans la vente de mini-ordinateurs.Voici une occasion unique de vous joindre à une entreprise en plein essor.Nous offrons une rémunération au-dessus de la moyenne dans le domaine.Si vous remplissez les exigences de ce poste, faites parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: info Directeur des ventes INFOCENTRE LIMITÉE 3100, Côte Vertu, bureau 390 Ville Saint-Laurent (Québec) H4R2J8 LES LIGNES AÉRIENNES INTER-QUÉBEC INC.sont à la recherche d'une personne enthousiaste pour pourvoir le poste de SECRÉTAIRE DE DIRECTION (poste situé à l'aérogare de Dorval) Prêtant assistance au vice-président, entretien et Ingénierie, vous accomplirez des tâches variées et intéressantes mettant ainsi à profit vos sept (7) années d'expérience en secrétariat dont deux (2) dans le domaine de l'aviation, de préférence.Détenant un diplôme en secrétariat et ayant acquis des connaissances de base en traitement de texte et une parfaite maîtrise des deux langues officielles, vous êtes en mesure de traduire d'une langue vers l'autre avec aisance.En outre, vos aptitudes en comptabilité et votre sens inné de l'organisation vous permettent d'établir facilement les priorités et d'assurer efficacement le suivi des dossiers et d'en coordonner les activités.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux concurrentiels, ainsi qu'une ambiance de travail fort agréable.Si vous souhaitez relever un défi à la hauteur de vos compétences tout en contribuant à la croissance d'une jeune société dynamique, faites parvenir votre curriculum vitae.en iimhiI tonnant le numéro dossier 0011 sur l'onwlopp*, a LES LIGNES AERIENNES INTER-4MJÉSEC INC.(Nordalr Métro) Direction des ressources humaines, ée Avenue, 1 de Quebec, Sainte-foy (Québec) 021 3L9.Domtar Inc.est une société canadienne dont les multiples activités commerciales sont axées sur les richesses naturelles.Elle s'emploie à la fabrication et à la vente de produits des pâtes et papiers, d'emballages, de materiaux de construction et de produits chimiques, principalement au Canada et aux États-Unis.Elle recherche, pour son siégé social à Montréal, un: DIRECTEUR Formation et développement organlsatlonnel Relevant du directeur général \u2022 Développement organisât!onnel et des ressourcés humaines; le titulaire de ce poste est responsable d'élaborer les politiques et programmes nécessaires au support de la philosophie de gestion et des principes de ressources humaines de la Société et de mettre, en oeuvre les stratégies requises pour l'Implantation des changements prévus dans l'entreprise.Pour ce faire, ses secteurs-clés de realisations seront le perféc-' tibhnément des cadres, le programme d'appréciation du rendement et du perfectionnement, le programme de sondage auprès des employés sur les pratiques de gestion, la réunion annuelle des cadres supérieurs et d'autres activités de développement organlsatlonnel.\u2014 Détenteur d'un diplôme universitaire en administration des affairés, ou dans un domaine connexe, le candidat recherché possède un minimum de dix (10) années d'expérience en gestion des ressources humaines dans une grande entreprise diversifiée du secteur industriel.Bilingue et excellent communicateur, il possède les habiletés de consultation interne nécessaires pour oeuvrer dans un environnement; décentralisé.Il sait retirer le maximum du.travail en équipe par son sens de l'organisation et ses habiletés d'animation.Doué d'un sens pratique, lé candidat recherché a un excellent esprit analytique et de synthèse.Domtar offre un salaire initial concurrentiel ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux Veuillez faire parvenir votre, curriculum vitae avant le 30 novembre 1987, en indiquant le numéro de référence B87/208, au: Directeur Planification des ressources humaines .et services d'emploi .DOMTAR INC.B.P.72IO Montreal (Québec) H3C 3MI La terminologie utilisée désigne tant le féminin que le masculin DOMTAR! .Il.® I MARKETING Directeur de groupe - marketing 50K Notre client, un distributeur de produits Informatiques, recherche un gestionnaire marketing pour gérer le lancement dune gamme complete de produits \"PC\" compatible IBM.Le produit de renommée internationale est présentement disponible sur le marché canadien.Lecandidat.bilingue et détenteur d'un d i plôme de premier cycle, a démontré un sens développé des affaires ainsi qu'une appréciation des technologies informatiques modernes.Gérant de produit 40-45K Compagnie de renom recherche un gérant de produit pour prendre en charge une gamme de produits alimentaires.Le candidat idéal est bilingue, diplômé de premier cycle en administration/marketing«t a quatre (4) années d'expérience en marketing.Chef de publicité 35K Agence de publicité reconnue, recherche un administrateur publicitaire pour gérer un important dossier de produits de consommation.Le candidat doit posséder une bonne connaissancede basede la production tant électronique qu'impriméedù à lanature du dossier.Il doit être diplômé de premier cycle et posséder de 3 à 4 années d'expérience en agence de publicité et aura également démontré son habileté à gérer ses dossiers.Relations publiques : 35K Cabinet conseil en plein essor recherche un conseiller.Le candidat idéal a une expérience de travail dans les secteurs financier et corporatif.Il est reconnu pour son habileté de rédaction dans les deux langues cinq (5) années d'expérience ainsi qu'un diplôme de premier cycle en journalisme font de vous un candidat intéressant.Pour dè plus amples renseignements, contactez J.Armand Gaudet au 843-4349 ou faites-lui parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à CTBEHN A ft ASSOCIES.900.rue She rb rooke west, baréta 1650, Montréal (Québec) H3A 3CB.Ces postes s'adressent tant aux femmes qu'aux hommes.ŒBERNA & ASSOCIES V_ \u2022 SFtCf AUSTIS EN RECRUTEMENT \u2022 SELECTION DE CABRES CVAMAMËDi CARRIÈRE D'AVENIR DANS L'INDUSTRIE DES PRODUITS 'PHARMACEUTIQUES ET CHIRURGICAUX Cyanamid Canada Inc., une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques et chirurgicaux, a présentement un poste très intéressant à combler à son usine de Baie d'Urfô, à 25 minutes du centré-ville de Montréal.PROGRAMMEUR-ANALYSTE IBM S/38 Relevant du Directeur de l'informatique, le titulaire sera responsable de l'implantation de nouveaux logiciels, de leur modification et de la mise-à-jour des organigrammes de données, en vue d'atteindre, avec un maximum d'efficacité, les objectifs de la production.Il s'assurera également de la formation des usagers.La personne choisie devra démontrer une maîtrise technique des logiciels, des équipements et une forte aptitude à bien communiquer.Un diplôme de niveau C.E.G.E.P., avec un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente en programmation RPG III sur système IBM S/38 et le bilinguisme sont requis.Il est souhaitable que la personne choisie ait une connaissance de divers systèmes tel la distribution, la production, le marketing, et les \"P.C.\" Nous offrons un salaire concurrentiel et une gamme complète d'avantages sociaux.Ce poste est offert à tous.Si vous désirez vous joindre à notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae sous pli confidentiel, au: