La presse, 14 mars 1984, G. Arts et spectacles

[" J ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 14 MARS 1984 Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7320 Nous sommes une compagnie orientée vers la commercialisation, occupant une place de choix dans le domaine pharmaceutique.Nous désirons combler un poste de Représentant Produits médicaux Nous requérons immédiatement les services d'une personne qualifiée pour représenter nos produits auprès des hôpitaux, des médecins et des pharmacies de détail dans la région métropolitaine.Nous accorderons la préférence aux candidats possédant une formation post-secondaire en biologie ou en pharmacie.Une expérience antérieure en produits pharmaceutiques serait un atout, mais nous considérons également les candidatures de personnes ayant acquis une expérience de la vente dans un autre domaine.Nous offrons un programme de formation complet, un excellent salaire de départ et une gamme complète d'avantages sociaux incluant une voiture de fonctions.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance en mentionnant votre formation académique, votre experience et vos exigences salariales, au: Directeur du personnel FRANK W.HORNER 5485, rue Ferrier Montréal (Québec) H4P 1M6 HORnSR TECHNICIENS(NES) EN INFORMATIQUE SYSTEMATIX, une firme oeuvrant en consultation informatique depuis plusieurs années, poursuit présentement sa phase d'expansion et est à la recherche d'informaticiens(nes) chevronnés(es) possédant une expérience minimale de deux années et une connaissance pratique du logiciel de télécommunication C.I.C.S.dans un environnement OS/MVS ou DOS/VSE.NOUS OFFRONS: Les candidats(es) qualifies(es) bénéficieront dune opportunité de diversifier leurs connaissances informatiques au sein de la compagnie, de conditions salariales au-dessus de la moyenne et d'une gamme complète d'avantages sociaux des plus compétitifs.Ces postes sont permanents et desservent les villes de Montréal ou Quebec.Veuillez communiquer sans plus tarder, en toute confiance, avec notre conseillère en ressources humaines.Mme Francine Bougie, au 286-9303, ou faites parvenu votre curriculum vitae à: ystematix 2020 rue University, suite 1337 Montreal.Québec H3A 2A5 (514) 286-9303 ( .f \\.\u2022 t LA COMMISSION SCOLAIRE RÉGIONALE LIGNERY SUPPLÉANT(E) OCCASIONNEL(LE) Nous avons un besoin immédiat d'ensei-gnants(es) légalement qualifies(es) (possédant un brevet ou un permis d'enseignement) pour effectuer de la SUPPLÉANCE AU NIVEAU SECONDAIRE dans toutes les disciplines du secondaire dans des écoles situées à Brossard, à La Prairie, à St-Constant, à St-Rémi et à Na-pierville.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse suivante: U Ci\u2014il ilin mhfcl récitait UgWff ¦/1 MmUmm leétê T.-Couture il 1250, Mtnri Stt-tbafetti 1^ Si 11 Prairie (Québec) J5R1X2 Service + Centre Hospitaler LE GARDEUP Nous recherchons un(e) PROGRAMMEUR \u2014 expérimenté(e) sur HP 3000/44 - MPE IV \u2022\u2014ayant une connaissance pertinente de-.IMAGE - GENASYS - COBOL II - REPORT 3000 - INFORM 3000 \u2014 souhaitant s'intégrer au sein d'une petite équipe d'informaticiens et donc, opte à assumer certaines responsabilités.EXIGENCES.\u2014 Minimum un D.E.C.en informatique, 3 ans d'expérience.\u2014 Connaissance du milieu hospitalier constitue un sérieux atout.Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 24 mart 1984 à.Direction des Ressources humaines Centre) hospitalier Le G ardeur 135, bout.Claude-David Repentigny, J6A 1N6 CHEF DE SERVICE TARIFICATION TRANSPORT BRAZEAU INC., chef de file de l'industrie du camionnage ou Canada recherche un chef de service, tarification.RESPONSABILITÉS: Le titulaire du poste est sous la supervision du directeur du crédit et gère une équipe de douze agents à la tarification qui voient à l'application de la tarification exigible et ce, dans un contexte informatisé.Le candidat doit entretenir des relations étroites avec les services du trafic, de l'exploitation et des revenus.QUALIFICATIONS: Les personnes intéressées doivent être bilingue, posséder une formation de 1er cycle en administration ou l'équivalent, et elle devront de plus démontrer leur capacité de gérer du personnel.Une expérience de la tarification serait un atout.LIEU DE TRAVAIL.Ville St-Laurent Les candidatures devront être soumises à Vattention de: Monsieur Jacques Labrie, directeur du crédit, TRANSPORT BRAZEAU INC., 6600, chemin St-François, Villt St-Laurent (Oc) H4S 1B7 POUR PLACER UNE ANNONCE DANS CARRIÈRES ET PROFESSIONS COMPOSEZ 285-7320 SURINTENDANT DE PRODUCTION MOULIN À PAPIER Un leader dans l'industrie de l'emballage, nous cherchons une personne pour remplir le poste de surintendant de production pour notre moulin de Montreal.Se rapportant au directeur de l'usine, vous aurez à superviser les opera tions de production de façon à assurer et à développer un produit de qualité conformément ou* politiques de coûts et de services émises par la compagnie.Le candidat sera bilingue et détiendra un diplôme preferablement dans le domaine de la production ou du genie.Il possédera de solides aptitudes interpersonnelles et de direction ainsi que des qualités de leadership.Il aura à son actif quelques années d'expérience dans le domaine des pâtes et papiers.Le salaire et les avantages sociaux reflètent l'importance de ce poste.En toute confidentialité, faites parvenir votre résumé à: Marcel Ayotte PAPIERS B ELK IN DIVISION DES EMBALLAGES SELKIN LTÉE 2, rue des Seigneurs Montréal, Québec H3J 1X3 CANADA INC Un manufacturier dans le secteur de remballage est à la recherche d'un PROGRAMMEUR ANALYSTE Le programmeur analyste est responsable de l'analyse des systèmes et de leur programmation.Il doit aussi concevoir les tests de validation des programmes et élaborer la documentation à l'intention des usagers.Le candidat idéal est bilingue, possède un DEC en informatique et compte un minimum de 3 années d'expérience dans une fonction similoire.Une connaissance de l'ordinateur IBM S/38 et du langage RPG III serait un atout majeur.En plus d'un salaire concurrentiel, nous offrons une gamme intéressante d'avar.rages sociaux.Les candidats intéressât doivent faire parvenir leur curriculum vitae ù I adresse suivante: SPb CANADA INC.Service du personnel Dossier P-10 6240, ave.du Parc Montreal H2V 4H7 PROGRAMMEUR SENIOR fL 1 Notre firme est a la recherche d'un programmeur senior ayant un DEC en informatique.Les candidats retenus connaîtront: \u2014les langages RPG II \u2014 les systèmes interactifs \u2014 les systèmes comptables Le salaire sera déterminé en fonction de I expérience Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de: M.Paul-Andre Philibert 276.rue St-Jacques, suite 600 Montréal, Que.H2Y 1N3 HAREL DR0UIN ET CIE INC.Conseillers en administration / / si/ //»!/ >V# S OMXM s/O/V/m';,;;;1 Compagnie d'envergure internationale, rechercho STAGIAIRE EN FINANCE Vous rapportant ou chef comptable, vous apprendrez toutes les focettes de l'emploi en assumant la responsabilité, parmi d'autres tâches, de la comptabilité entière de lune de nos filiales.Cette période dun à deux ans servira d'entraînement à votre nomination éventuelle à un poste de direction Vous êtes bilingue, récemment grodue(e), avec degré universitaire en comptabilité.Vous dever avoir de l'initiative et de la facilité à communiquer avec les outres.Un frés bon solaire ef bénéfices morginovx sont of ferfs.Envoyer C.V.à: a/s Richard Ducharme LES ALIMENTS CLOUSTON CANADA LIMITÉE 1560 Brandon Crescent lachine, Québec, H8T 2M9 DIRECTEUR DE PRODUCTION Entreprise en fenestration recherche un directeur de production, bilingue, avec expérience pour nouveaux produits en P.V.C.Salaire selon compétence.S.V.P.faire parvenir votre «curriculum vitae» à.M.C.Tremblay Case postale 372 Ste-Thérèse de Blainvillc J7E 4J4 REPRÉSENTANT TECHNIQUE Pour visiter les industries de la province de Québec.5 à 10 ans d'expérience preferablement dans le domaine des adhésifs et des attaches métalliques.337-7538 Pour ftirt insérer un* annonce encadrée SOUS LA RUBRIQUE carrières E T PROFESSIONS dans la presse Wmderïka Chef Contrôle de la qualité WonderBra, le chef de file de I industrie du sous-vètement féminin au Canada est à la recherche d'un chef-contrôle de la qualité.Relevant du Directeur du contrôle de la qualité, le titulaire joue un rôle de premier plan dans la recherche constante de la meilleure qualité qu'il soit possible d'offrir aux consommatrices.À cette fin, il développe, implante et maintient des normes et des systèmes permettant de contrôler la qualité des vêtements produits dans nos quatre (4) usines au Québec et en Ontario.Il supervise-une bonne équipe d'employés affectés au contrôle et à la vérification des produits a toutes les étapes de la fabrication.Il travaille en étroite collaboration avec les différents services reliés à la conception et à la production afin de contribuer à I amélioration constante de nos produits.LES EXIGENCES: \u2014 Formation technique en contrôle de la qualité, idéalement de niveau universitaire.\u2014 De 5 à 8 ans d experience en contrôle de la qualité dans une industrie textile lui ayant procuré une connaissance approfondie des différents tissus.Une expérience additionnelle dans une industrie de coupe et de couture constitue un atout.\u2014 Experience de supervision de personnel dans une entreprise où le contrôle de la qualité joue un rôle important.\u2014Être familier avec I usage de systèmes informatisés \u2014 Être bilingue.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant vos exigences salariales à: CANADELLE INC.Service du personnel 4405 est.boul.Métropolitain Montréal (Québec) H1R 1Z4 Canadelle Inc.UNI SOCIETE CONSOLIDATED FOODS Les Aliments Hygrade Division de UNOX Inc.Ingénieur de projets Notre compagnie, chef de file dans le secteur alimentaire, recherche un professionnel pour completer son équipe des services techniques Relevant du directeur de projets, le titulaire aura comme principales responsabilités de coordonner et d'implanter divers projets parmi lesquels le remplacement ou l'aménagement d équipement pour le développement de nouveaux produits et la conformité aux normes de l'environnement sont essentiels pour nos usines de Montréal et Toronto II est autonome, bilingue et peut travailler dans une équipe multidisciplinaire.La personne recherchée détient un diplôme universitaire en génie et a accumulé un minimum deôansd'expenence.Laconnaissance du domaine des viandes est un atout supplémentaire La remuneration incluant une gamme complete d avantages sociaux sera établie selon les qualifications et l expérience Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae sous pli confidentiel a Louise Berthiaume Directeur, ressources humaines 330 OUEST.RUE GUIZOT.MONTRÉAL.QUEBEC H2P1L6 TEL 381-3951 Centre Je Çanté cm.t4sa ¦UMf MKMVtUA QuC IJTJ COMPOSER 285-7320 DIRECTEUR GENERAL NATURE DU POSTE Dans le cadre d'un programme de mise en commun, le directeur général a à planifier, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du C.L.S.C.de Fer-mont et des Centres de Santé de Gagnon et de Schefferville.SOMMAIRE DE LA TACHE Proposer a chaque conseil d'administration, les ob|ectifs de l'institution, les grandes orientations, les choix de programmes et développer les programmations fonctionnelles et les plans d'action s'y rapportant.Mettre sur pied et maintenir un système d evaluation des besoins et des services afin de s'assurer de la pertinence et de l'efficacité des services.Assurer la mise en place d'un système de gestion permettant d'offrir aux plus bas coûts, les meilleurs services.EXIGENCES \u2014 Détenir un diplôme universitaire en administration (une experience pertinente et exceptionnelle pourra compenser le manque de diplôme).\u2014 Posséder une expérience de gestion dans un poste-cadre important d'au moins cinq (5) ans et de préférence dans le réseau des Affaires sociales \u2014 Avoir une bonne capacité d adaptation et un fort leadership.REMUNERATION Selon les politiques en vigueur au sein du reseau des Affaires sociales, lesquelles prévoient des conditions de travail particulières aux régions eloi gnées.Classe 19 (provisoire) Faire parvenir votre curriculum vitae avant le 28 mart 19B4 à 17.00 heures, à f'adresse tuivante: 2e Concours «Directeur Général» C.L.S.C.de Fennont Case postale 550 Fer mont, QC GOG 1JO G 2 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 14 MARS 1984 GMRÏEBES ET PROFESSIONS N.B.: Tous les postes onnonces sont ouvf tt foolement aux femmes et aux hommes AUJOURD'HUI ET POUR DEMAIN CAE Electronique est une compagnie canadienne reconnue à la fine pointe de la technologie qui continue de prendre de l'expansion.De plus, CAE est renommée mondialement comme chef de file dans le développement et la fabrication de systèmes de contrôle et d'acquisition de données, de simulateurs de centrales d'énergie, de simulateurs de vols commerciaux et militaires, de systèmes de contrôle de navires et de systèmes aéroportés, d'équipement de détection d'anomalies magnétiques ainsi que de systèmes de contrôle du trafic aérien.XEROX À L'AUBE D'UNE CARRIÈRE Représentants Professionnels rie latechnologie de pointe flous offrons dos possibilités de carrière dans tous les domaines ci-haut mentionnés, 4ux candidats très motivés, dynamiques et innovateurs qui possèdent préférablement une expérience pertinente ainsi qu'un diplôme universitaire en génie, en informatique, en physique ou en mathématiques.\u2022 Numéro de référence: GW-99 Dans les domaines de systèmes de contrôle, nous requérons les services de: Spécialistes en développement de circuits Une connaissance approfondie des graphiques vidéo, des radars, du ECL, de la technologie des microplaquettes et des microprocesseurs, est nécessaire.Spécialistes en conception du logiciel Le travail comprendra l'analyse, la définition et la conception du logiciel pour des systèmes de contrôle d'ordinateur en temps réel.Un minimum de cinq ans d'expérience est requis pour ces postes.Numéro de référence: MK-23 Jpignez-vous à une équipe de premier ordre dans un milieu de travail stimulant.Nous offrons une excellente rémunération et une gamme complète d'avantages sociaux, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l'attention du : Xerox Canada est à la recherche d'un représentant désireux de se joindre à l'équipe des ventes du magasin de Québec.Vous aurez à répondre à la demande sans cesse croissante pour nos produits - systèmes de traitement de texte, ordinateurs individuels, postes de travail pour personnel professionnel et réseaux de systèmes de bureau - par une prospection efficace, des présentations adéquates et un suivi minutieux.Votre capacité de mener la tâche à bien repose sur 2 à 3 années d'expérience de la vente de systèmes informatiques, de bureautique, d'appareils de traitement de texte ou de périphéques.Xerox appuie vos efforts par : \u2022 Des commissions illimitées : vos succès détermineront vos revenus.s Le programme de formation Xerox : formation complète et perfectionnement professionnel.\u2022 Dos possibilités do promotion : votre motivation et votre esprit d'initiative seront les paramètres de votre réussite.\u2022 Uns norms do profossionnalismo : l'esprit d'équipe allié à une réputation de chef de file.\u2022 La tschnologio Xorox : des produits de bureautique avant-gardistes conçus pour une clientèle exigeante et avertie.s L'engagement Xorox : une gamme complète d'avantages sociaux assumée par la Compagnie.Donnez un nouvel élan à votre carrière : soyez entreprenant, faites parvenir votre curriculum vitae, sous pli confideotféClrKqdresse suivante : Claude Plante, MaqasirV Xerox.rue Saint-Jean, bureau Et Directeur du personnel CAE Électronique Ltée CP.1800 St-Laurent (Québec) H4C 4X4 Nous n acceptons pas les références d agences Ce poste est ottert également aui hommes et aui femmes XEROX CANADA INC.XEROX - Xerox est une marque déposée de Xerox Corp utilisée par Xerox Canada Inc en tant qu usager inscrit au Canada Copieurs duplicateurs \u2022 Imprimante* électronique* Reseaux de' système* de bureau \u2022 Machines a écrire électroniques Systèmes de traitement de texte \u2022 Ordinateur* individuels Postes de travail pour personnel de bureau et professionnel CMC La'division de lavionique de la Compagnie Marconi Canada travaille présentement au développement de systèmes et d équipement microondes au sol.Ce milieu de travail dynamique en pleine évolution répondra à vos aspirations professionnelles si vous possédez l'expertise requise pour l'un des postes de -« SPÉCIALISTE PRINCIPAL EN MICRO-ONDES Nojre équipe de développement collabore à la fabrication de récepteurs à la fine pointe de la technologie, utilisés dans les avions pour les systèmes d atterrissage à micro-ondes Vous possédez l'amalgame de qualifications idéal si vos antécédents mcjuent au moins deux ans d expérience en composants et en conception dessous-systèmes à micro-ondes novateurs, dans les circuits micrc-ondes intégrés et les media de micro-bandes.Vous possédez des connaissances en développement au moins dans l'un des domaines suivants: les modulateurs de fréquence à faible bruit, les amplificateurs GaAs FET et les composants inertes tels que les interrupteurs PIN.les connecteurs, et les affaiblisseurs.Une bonne connaissance des spécifications en conception de systèmes avioniques serait un atout certain.SPÉCIALISTE EN SYSTÈMES D'ANTENNES Participez à ce programme en plusieurs volets qui comprend des études de* modèles analytiques, l'organisation de systèmes d'antennes, la coôception de contrôleurs, les concepts détaillés de composants d antennes à micro-ondes et l'essai de modèles Les futurs projets comprendront la construction d'un prototype destiné à voler, les qualifications et les essais sur le terrain.Vos antécédents devront inclure de 3 à 5 années d expérience en conception de dispositifs d'antennes en phase À titre de plus important producteur de technologie en avionique.la Compagnie Marconi Canada est en mesure de vous offrir une remuneration et des avantages sociaux de premier plan, en plus de nombreuses occasions d élargir vos horizons professionnels Ces postes sont situés à Montréal ou à Kanata.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance au: Directeur, administration du personnel Dossier TM-7228 COMPAGNIE MARCONI CANADA 2438, avenue Trenton.Ville Mont-Royal (Quebec) H3P 1Y9 Hôtel-Dieu de Roberval 140, avenue Uzottc Roberval, Québc< CHh IH«i rél.î (418) 21^ 01 10 recherche CHARGE DE PROGRAMME EN NUTRITION ET SANTÉ DENTAIRE SOMMAIRE DE LA FONCTION: Sous l'autorité du coordonnâtes des services de la programmation, le titulaire de ce poste élabore, implante coordonne et évolue les programmes de nutrition et de santé dentaire pour la population du territoire desservi par rétablissement.Ses fonctions s'accomplissent en étroite collaboration avec les différents professionnels et codres du département ainsi que les établissements du réseau de la sous-region.STATUT: Poste a temps complet.FORMATION: Diplôme universitaire de premier cycle en sciences de la santé option diététique ou nutrition.Une formation additionnelle en santé communautaire est préférable AUTRES EXIGENCES: Au moins une (1) onr.ee d'expérience en gestion de programme et de projet en concertation avec des organismes du milieu.Leadership, esprit d'équipe, facilité d expression écrite et verbale, très grande autonomie et capacité de conva.ncre.ÉCHELLE DE SALAIRE: Selon la politique salariale du M.A.S.Us personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitoe complet avant le 3 ?mars 1984 a h: Direction du personnel, Hôtel-Dieu de Robervol 140 avenue Lizotte, ROBERVAL, Qc G8H 1B9 grande rivière AFFICHAGE D'UN POSTE CADRE CHEF DE SERVICES SOCIO-COMMUNAUTAIRES Classe: 13 Nature de la fonction: Sous l'autorité du directeur général, planifier, coordonner et contrôler les activités relatives au secteur socio-communautaire.Qualifications requises: Le candidat ou la candidate doit détenir un diplôme d'études universitaires terminales en sciences humaines ou sociales.Il ou elle doit avoir exercé sa profession durant une période d'au moins 3 ans.Il ou elle doit avoir occupé un poste de gestion comparable durant au moins 3 ans.Il ou elle doit être en mesure de travailler en équipe multidisciplinaire.Qualification souhaitable: Connaissance du milieu Connaissance de la langue seconde (anglais) Expérience en CLSC Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, de même qu'un court exposé sur /es raisons motivant votre demande d'emploi dans un CLSC, avant le 31 mars 1984 a.a/s Pierre Paquin Directeur général CLSC Grande-Rivière Centre commercial Glenwood Aylmer, Québec J9H 1 A 2 DIRECTEUR(RICE) GENERAL(E) RECHERCHE(E) L'organisme L'Association des infirmières enregistrées du Nouveau-Brunswick (AIENB).associ* ativ»n professionnelle qui compte 7500 membres, est à la recherche d'une personne qui sera chargée de gérer les affaires concernant les membres à partir du bureau central situé à Fredericton, Nouveau* Bninswick.La personne Le (la) candidat(e) idéal(e) est une personne dynamique capable d'obtenir des ré* sultats et possédant de grandes aptitudes en relations interpersonne Iles et pour parler en public.Il ou elle est en mesure de travailler efficacement avec divers professionnels de la santé et représentants du gouvernement.Fonctions Le titulaire veiller.» .t la bonne marche des activités quotidiennes de l'Association, sera responsable d'un personnel de 1 1 personnes, préparera les budgets er fera rapport à un conseil d'administration de 25 membres.Qualités requises Le (la) candidat(e) doit \u2022 remplir les conditions voulues pour devenir membre de l'AlENB \u2022 de préférence posséder une maîtrise et \u2022 de préférence être bilingue Information et curriculum vitae Pour plus d'informations ou pour presenter votre candidature (y compris les noms de trois répondants), veuille: écrire à l'adresse suivante d'ici le 4 avril 1984: Mary Ellen Driscoll Présidente Association des infirmières enregistrées du Nouveau-Brunswick 231, rue Saunders Fredericton (N.-B.) E3B IN6 DIRECTEUR DE CHANTIER Klockner Stadler Hurler, étant chef de file d'un consortium international, s'est récemment vu accorder le contrat de l'approvisionnement clés en main d'une usine de pâtes et papiers (papiers fins) en Malaisie Nous sommes donc à la recherche d'une personne qualifiée pour combler le poste de Directeur de chantier La personne choisie sera appelée à traiter avec la haute direction du consortium et elle sera apte à représenter le groupe auprès du client, des autorités locales, provinciales et fédérales et des tierces parties La personne idéale devra être titulaire d'un diplôme d'ingénieur et avoir acquis au moins 20 ans d expérience dans lindustrie de la construction, dont 10 années a titre de Directeur de chantier, de préférence dans les pays tropicaux La langue de travail est l'anglais, mais lenvergure internationale du consortium exige que la personne puisse s exprimer en allemand Si vous réunissez ces qualifications, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae complet en toute confiance, au Service du personnel Klôckner Stadler Hurter Ltée 1600 OUEST, BOUL.DORCHESTER BLVD., WEST, MONTREAL ,QUE BEC H3H 1P9 (514)932-4611 REPRÉSENTANT TECHNIQUE DES VENTES ATELIER MÉCANIQUE D'USINAGE Dons son programme d'expansion, TE SAM INC.recherche un représentant technique des ventes déjà bien introduit dans le milieu des industries et ayant fait ses preuves comme grand vendeur.Si vous avez 10 à 15 ans d'expérience dans ce domaine et que vous désiriez améliorer votre carrière professionnelle, TESAM INC.est intéressé a vous rencontrer rapidement.Salaire selon la compétence avec commission avantageuse.Appeler pour un rendez-vous ou envoyer votre curriculum vitoe à: Christian Balint, v.-p.export TESAM INC 1900, St-EIzéar Chomedey, Laval H7L 4A8 687-2520 REPRÉSENTANT DES VENTES PANDUIT (CANADA) LTÉE, chef de file dans la fabrication de produits électriques/électroniques recherche un professionnel de la vente.Le candidat recherché doit posséder les qualifications suivantes: \u2014 expérience dons la vente aux distributeurs électriques/électroniques et O.M.E.\u2014 résider dans la région de Montréal.\u2014 maîtriser le français et l'anglais.Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux, salaire/1x>nis et une automobile de compagnie.Prière de hire parvenir votre curriculum vitoe à: PANDUIT (CANADA) LTEE a s Charles L.Milot 5473 Royalmount, suite 21 Montréal, H4P 1J3 FREEM AN-ALIMENTÊL INC.Courtier en Alimentation est a la recherche D'UN(t) REPRÉSENTAHT(e) pour visiter restaurants, hôtels et outres institutions alimentaires de la région de Montréal.Recherchons également un(e) représentante) au niveau détail.Expérience de la vente ou du domaine ali men-taire serait un atout.Cet emploi est à temps partiel.(4 fours semaine).Bonne rémunération, avantages sociaux, assurance-groupe, dépenses de voiture.Faites parvenir votre curriculum vitae à: Diane St-Arnaud FREEM AN-ALIMENTEL INC.1310 Nobel Bouchervilte, Que.ASSUREURS-VIE Un important bureau de courtages de Montréal recherche un(e) assureur-vie d'expérience (5 ans) pour desservir une clientèle déjà établie, parmi les professionnels et propriétaires d'entreprises et leur offrir de nouveaux programmes spéciaux d'assurance-vie et maladie.Le(la) condidat(e) sera âgé(e) de 30 à 45 ans Bilingue de préférence Programme de rémunération intéressant Confidentialité assurée Foire parvenir votre curriculum vitoe a La Presse, Réf.13062 CP.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 nregistrées di \u2022ff. DU CANADA LIMITÉE C00RD0NNATEUR(TRICE) DE CRÉDIT ET COLLECTIONS Occasion de carrière exceptionnelle avec une compagnie dynamique en qualité de coordon-noteur(trice) de crédit et collections.La personne choisie devra être bilingue et devra posséder de l'expérience dans l'administration des comptes recevables et du crédit.Excellente rémunération et gamme d'avantages sociaux, en fonction des qualifications et de l'expérience.Veuillez adresser votre curriculum vitae par la poste au: Directeur Régional des Opérations SONY DU CANADA LIMITÉE 6465, Route Transcanadienne St-Laurent, P.Que.H4T 1V9 Systèmes d'informatique Philips Ltée.un des chefs de file dans le domaine de la bureautique, des communications Informatisées el de l'informatique, recrute présentement un représentant des ventes pour la gamme des produits MICOM En tant que représentant MICOM.votre fonction principale consistera à élargir notre gamme actuelle et future d'appareils auprès de nouveaux clients et June clientèle déjà établie.La personne choisie bénéficiera d'un niveau de salaire supérieur, avec la possibilité de faire une carrière intéressante dans une entreprise bien placée.La préférence sera donnée a la personne qui a déjà une experience directe dans la vente, de solides antécédents professionnels ci une instruction de niveau post secondaire.Si vous êtes une personne dynamique qui a déjà tait ses preuves, cet emploi vous plaira certainement Veuillez envoyer votre curriculum vitae en mentionnant la référence 532.à: M.Denis Gagnon, Directeur des ventes.Systèmes d'informatique Philips Liée, Bureau 1310, 2000, rue Mansfield.Montréal.(Québec) H3A2R7.PHILIPS Pour fttrt insérer om annonce encadrée SOUS LA RUBRIQUE carrières ET PROFESSONS dans la presse ?- s \u2022 « t\\js s V*.é s \u2022 \u2022i ¦ 'm \u2022 Systèmes d'informatique Philips : B COMPOSER 285-7320 - .CARRIERES ET PROFESSIONS N B Tout les postes onnonces soot ouverts eoolement oux femmes et aux hommes Occasion de carrière unique dans la VENTE DE PRODUITS PHARMACEUTIQUES Solides perspectives d'avenir.Syntex est une compagnie pharmaceutique dynamique et progressive.Nous cherchons une personne énergique pour se joindre à notre équipe de vente.Voici une occasion rêvée pour une personne hautement motivée qui désire atteindre des objectifs personnels et professionnels des plus ambitieux.> Le défi.Vous serez appelé à représenter une gamme complète de produits de grande qualité auprès des médecins, des pharmaciens et des hôpitaux dans les régions de La Mauricie, Berthierville.Sorel et Boucherville.L'excellente rémunération comprend des commissions basées sur vos résultats; de plus, une voiture sera fournie et les dépenses vous seront remboursées.La préférence sera accordée à des candidats possédant un diplôme universitaire ou une solide feuille de route dans la vente.La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle.La personne choisie devra être disposée à demeurer dans la région de Trois-Rivières.Êtes-vous intéressé?Faites parvenir un curriculum vitae détaillé sous pli confidentiel à: Pamela Zeeb, Directeur, Service des ressources humaines, SYNTEX INC., 2100, Syntex Court, Mississauga (Ontario) L5N 3X4.SYNTEX centre hospitalier de gatineau C.P.2000 Gatineau * (Québec) J8P 7H2 Nouveau centre hospitalier de soins généraux et spécialisés de 323 lits dont l'ouverture a eu lieu le 26 septembre 1983.DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS Poste: Sous l'autorité du directeur général, le directeur des services professionnels exerce les activités et fonctions visées à l'article 118 de la loi sur les services de santé et les services sociaux (chapitre 5-5) tel qu'amendée par le projet de loi 27 et ses règlements.Il aura notamment pour responsabilités premières la gestion des programmes, l'organisation des départements et la coordination du programme d'ouverture graduelle avec les autres membres de l'équipe de direction.Exigences: Membre en règle de la Corporation professionnelle des médecins du Québec.Habilité à résoudre des problèmes d'ordre administratif et technique complexes.Qualité de leadership, esprit de synthèse et intérêt scientifique.Expérience de cinq ons dans des fonctions pertinentes en milieu hospitalier.Rémunération: Suivant la politique de rémunération du M.A.S.(classe C).Entrée en fonction: Dans les meilleurs délais.Inscription: Faire parvenir votre candidature et votre curriculum vitae dam une enveloppe marquée * Directeur des services professionnels» avant le 26 mars 1984, à \\7h, à: M.Jean La porte, directeur général Centre hospitalier de Gatineau 909, boul.de la Verendrye ouest (via St-Rene) CP.2000, Gatineau (Que.) J8P 7H2 (819) 561-8125 I Conse.i national w de recherches Canada National Research Council Canada Bibliothécaire L'Institut canadien de (information scientifique et technique du Conseil national de recherches du Canada.Ottawa, a besoin d'un Chef de section pour diriger le catalogage et rentrée de données en direct de la Section des conférences du Département du catalogage.Les personnes intéressées doivent avoir un diplôme en bibliothéconomie précédé d'un diplôme en sciences ou en génie et au moins trois années d'expérience pertinente, de préférence à un niveau de surveillant.La connaissance du système DOBIS et des langues étrangères seraient un atout.Les demandes provenant de candidat(e)s qua-iifie(e)s avec moins de trois années d'expérience seront considérées pour des postes moins seniors Traitement \u2014 selon l'expérience.Prière d adresser un curriculum complet à I Agent d'emploi, Conseil national de recherches du Canada, Ottawa, Ontario, K1A 0R6.Veuillez donner la référence CT-84-1-LP.Canada REPRÉSENTANT MÉDICAL LES LABORATOIRES WINTHROP, une importante compagnie pharmaceutique, sont à la recherche d'un représentant pour l'Ouest de Montréal.Le travail consiste à promouvoir la vente de nos produits auprès des professionnels de la santé tels que médecins et pharmaciens.Le candidat idéal devra être bilingue, posséder une formation universitaire.Avoir possiblement 1 à 2 ans d'expérience.5.V.P.foire parvenir votre curriculum vitae à: LES LABORATOIRES WINTHROP e/ft Michel D'Antic© 2084, Chartier Dorval (Québec) H9P 1H2 Directeur de la formation Oeuvrant tant au niveau national qu'international, nous sommes l'une des principales sociétés d'ingénierie, approvisionnement et construction au Canada Nos actifs principaux sont nos ressources humaines et nous devons nous assurer de leur formation et de leur développement constant tant dans les domaines technique que de gestion.Se rapportant au Vice-président.Personnel, le Directeur de la formation se verra confier la conception et la réalisation de l'ensemble des programmes relatifs à la formation et au développement du personnel SNC ; il devra coordonner l'application du programme d'évaluation du rendement déjà en place, en analyser les résultats et déterminer les besoins de formation et de développement ; concevoir et implanter un plan de formation tenant compte des objectifs de l'entreprise; déterminer et gérer les ressources professionnelles et financières nécessaires.Le candidat recherché, de formation universitaire, aura au moins 10 ans d'expérience en gestion dont au moins 5 ans en formation du personnel.Sensible au domaine des technologies, d'esprit analytique et Imaginatif, il lui est facile de communiquer en français et en anglais.Ce poste présente une occasion unique de relever des défis de taille dans un environnement effervescent.Nous offrons un salaire et des avantages sociaux excellents.Faites parvenir votre curriculum vitae au Département de la dotation SNC Inc.1.Complexe Desjardins Montréal (Québec) H5B 1C8 Situé à quelques quarante kilomètres du Pont-tunnel Hipporyte-Lafontalne, le Centre hospitalier Honoré-Mercier Inc.(405 lits) a une vocation de traitement de courte durée et couvre les domaines de soins suivants: médecine, chirurgie, psychiatrie, obstétrique, pédiatrie et possède de plus, un Département de santé communautaire.Le centre est présentement a la recherche de candidats pour combler le poste suivant: DIRECTEUR! TRICE) DES SOINS INFIRMIERS 2ième concours Relevant du Directeur général, le (la) candidat!e) planifie, organise, coordonne et contrôle les activités relatives aux soins infirmiers de rétablissement.Exigences: \u2014 Membre en règle de l'O.I.I.Q.\u2014 Formation universitaire de deuxième cycle en administration du nursing ou en sciences infirmières \u2014 Expérience de quatre |4| ans, incluant deux |2) années dans des fonctions de gestion des soins infirmiers.Conditions de travail: Selon les normes du M.A.S Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 30 mars 1984, au: m Directeur General Centre hospitalier Honoré-Mercier inc.2750 boul Laframborse.Saint-Hyacinthe (Ouébecl J2S 4Y8 Ordre des infirmières et infirmiers du Québec 4200.boul Oorcheslei ouest.Montréal Que H3Z iV4 DIRECTRICE DES SERVICES PROFESSIONNELS RESPONSABILITÉS Sous I autorité de la directrice générale et secrétaire de l'Ordre, la directrice des services professionnels, planifie, organise, dirige, coordonne, évalue et contrôle les activités relatives: \u2014 à l'ensemble des dossiers concernant le service professionnel à donner à la population ayant pour base les soins de santé primaires; \u2014 à l'ensemble des dossiers concernant l'exercice professionnel et la formation professionnelle de l'infirmière; \u2014 à l'ensemble des dossiers concernant l'environnement politico-social de la pratique des soins infirmiers; \u2014 à l'information d'intérêt général et scientifique pour l'ensemble des membres de l'Ordre via le Nursing Québec et le Centre de documentation.\u2014 à l'information spécifique concernant la réglementation des actes EXIGENCES: \u2014 membre de l'O.I.I.Q.; \u2014 diplôme de 2e cycle en sciences infirmières ou préférablement un diplôme de 3e cycle; \u2014 minimum de dix (10) années d expérience variée en enseignement, soins infirmiers, santé communautaire, clinique et recherche; \u2014 connaissance du système de santé et du système d éducation au Québec; \u2014 connaissance des lois du domaine de la santé et des domaines connexes; \u2014 capacité à faire travailler ensemble des professionnels d'expertise variée; \u2014 maîtrise les éléments constitutifs de la prospective en soins infirmiers.\u2014 français et anglais.TRAITEMENT: Classe 2 Minimum 34 400$ Maximum 51 600$ SYNDIC RESPONSABILITÉS Sous l'autorité de la directrice générale et secrétaire de l'Ordre, la syndic en conformité avec le Code des professions, la loi sur les infirmières et infirmiers du Québec et le Code de déontologie, planifie, organise, exécute, évalue et contrôle l'ensemble des activités relatives: \u2014 au fonctionnement du bureau du syndic.\u2014 à la discipline; \u2014 aux états de santé; \u2014 à l'exercice illégal de la profession EXIGENCES \u2014 est membre de l'O.I.I.Q.; \u2014 détient un diplôme de 2e cycle en sciences infirmières ou l'équivalent; \u2014 possède un minimum de six (6) années d'expérience clinique en soins infirmiers.\u2014 connaît parfaitement la législation et la réglementation qui s'appliquent à la profession d'infirmière; \u2014 possède des notions de Droit (procedures légales \u2014 valeur de la preuve \u2014 jurisprudence); \u2014 démontre une grande capacité à faire face à des situations délicates; \u2014 manifeste un intérêt exceptionnel pour la protection du public; \u2014 s'exprime facilement en français et en anglais; \u2014 maîtrise les techniques d'enquête; \u2014 possède un permis de conduire; \u2014 travaille sous pression; \u2014 est appelée à effectuer beaucoup de déplacement TRAITEMENT: Classe 2 Minimum 34 400$ Maximum 51 600$ Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 28 mars 1984 à: Thérèse Guimond, Directrice générale et secrétaire de l'Ordre La Caisse centrale Desjardins du Québec DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES La Caisse cenfrale Desjardins du Québec, institution financière en plein essor du Mouvement Desjardins, est à la recherche d'un candidat dynamique pour occuper la fonction de directeur des ressources humaines.Relevant du contrôleur, le titulaire aura comme principal mandat de mettre au point et d'intégrer une vaste gamme de politiques et de programmes touchant notamment a la planification des effectifs, aux plans de carrière, aux évaluations de rendement, aux méthodes de recrutement, de sélection et d'intégration et à l'élaboration de la documentation.FORMATION ET EXPÉRIENCE De formation universitaire, vous comptez à votre actif plusieurs années d'expérience dans un poste de cadre au sein d'un milieu axé sur le rendement et les relations humaines.CONDITIONS DE TRAVAIL Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux et le salaire sera établi en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat.LIEU DE TRAVAIL: Montréal.DATE DE CLÔTURE: 23 mars 1984 Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 23 mars 1984 à monsieur Michel Côté, Vice-président, administration, La Caisse centrale Desjardins du Québec, 1, Complexe Desjardins, bureau 2822, case postale 220, Montréal (Québec) H5B 1B3 REPRÉSENTANT^) DES VENTES DOMAINE MÉDICAL Nous recherchons un(e) représentant(e) des ventes, bilingue, pour l'introduction d'un ensemble de produits exclusifs ayant trait au contrôle d'infection dans le domaine hospitalier.La tâche consiste à travailler de concert avec l'organisation de ventes déjà existante d'une importante compagnie vendant de l'équipement et des fournitures médicales.Le candidat devra être prêt à voyager dans la province de Québec.Ce poste exige des connaissances professionnelles en salle d'opération et dans la vente.Un diplôme universitaire sera définitivement un bon atout.La rémunération sera selon l'expérience et comprend un salaire de base et les commissions.L'automobile est fournie et tous les avantages sociaux sont inclus et payés par la compagnie.foire parvenir votre curriculum vita* à: R.Coutu ] INQRAM & BELL MÉDICAL 550.boul.Montpellier, -1 Saint-Laurent, Oc H4N 2G7 REPRÉSENTANT TECHNIQUE AUX VENTES Le bureau régional à Montréal, d'une compagnie membre de la corporation internationale Fortune 500 se spécialisant dans le domaine des gaz industriels, recherche une personne dynamique qui sera responsable de la promotion et de la vente de ses produits dans la province de Québec.Le candidat idéal possédera un Bocc en chimie ou |ugé approprié en plus de 2 à 5 années d'expérience fructueuses en vente industrielle et un désir de progression personnelle.La personne devra s'exprimer couramment en français et en anglais.En plus d'un salaire concurrentiel incluant une voiture de la compagnie, un programme complet de bénéfices marginaux et les dépenses payées, nous offrons un programme d'entraînement et ropportunité de progresser au sein d'une corporation impliquée dans le domaine de l'énergie dont la croissance est l'une des plus accélérées au Canada et à travers le monde.Lee condidott en foule nont le quattflé* tonf priés de lake parvenir, un curriculum vffœ menwon-eaJaânt et let connVnone requites Directeur du personnel La Presse, Réf.: 13065 C.P.6041, Suce.«A» Montréal H3C 3E3 OFFRE DE CARRIÈRE Vente Le candidat demandé excelle dans les relations interpersonnelles et s'intéresse davantage à vendre des idées que des choses.Il jouira du prestige lié aux transactions effectuées au niveau de l'exécutif et réalisera des ventes importantes, en visant un revenu appréciable de cinq chiffres.Salaire + boni + commission.Téléphonez: 731-5279 ou an voyez curriculum vitae à: Le Prêtée, Réf.: 12031, C.P.0041, Suce A, Montréal H3C 3E3.Centre SC ospitatier -Çeorges inc.L# Centre hospitalier St-Georges recherche let services de COORDONNATEURS(TRICES) à temps partiel (nuit) EXIGENCE: Membre en règle de l'O.I.I.Q.EXPERIENCE: 5 années comme infirmière lei ptrtctvitt siAsrssiers âtvront faÉe porvenir kvr MÉÉi nto$ a Services des soins infirmiers CENTRE HOSPITALIER ST-GEORGES INC.1205, rue Labelle Montréal Quebec H2L 4C1 LA COMMISSION DES ÉCOLES CATHOLIQUES DE MONTRÉAL offre d'emploi POSTES D'ENSEIGNANTS (en suppléance occasionnelle) Spécification: \u2014 Mathématiques et sciences \u2014 Economie familiale \u2014 Accueil \u2014 Electrotechnique \u2014 Hydrothermie \u2014 Equipement motorisé \u2014 Alimentation Qualifications: \u2014 Détenir une qualification légale Qualifications minimales pour: L'enseignement professionnel: \u2014 Secondaire V et 3 ans d'expérience \u2014 Carte de compétence Traitement quotidien: 78,65$ Les personnes intéressées sont priées de compléter leur curriculum vitae en précisant leurs qualifications, leur expérience et leur disponibilité, et en joignant une copie de leur qualification légale de tous leurs diplômes, incluant le secondaire V ainsi qu'une attestation des années d'expérience.Une carte de compétence peut remplacer la qualification légale pour les candidats en enseignement professionnel, soit en hydrothermie, electrotechnique, équipement motorisé et alimentation.¦ 9 : e e - i ¦s.se | : r î T T r « La Commission des Ecoles catholiques de Montréal Bureau des services aux enseignants 3737, rue Sherbrooke est Montréal H1X3B3 JL S CÊCM\", LA COMMISSION DIS (COUS CATHOUQuTl, DfMONTWAl - . G 4 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 14 MARS 1984 CARRIERES ET PROFESSIONS ^0\"^r* ^*e t Ov | ^HÏ^n^*e*S, SANTÉ ET BIEN-ETRE poi HUGUIlll ROBERGE 0 Adjoint(e) administrative) Schweppes, division de Cadbury Schweppes Powell Inc.et chef de file mondial dans les boissons non alcoolisées, est à la recherche d'un(e) adjoint(e) admmistratif(ve) pour son bureau des ventes du district de Montréal, situé à St-Laurent au Québec.Relevant de deux chefs des ventes de territoire, la personne choisie assumera la responsabilité d'adjoint(e) administratif(ve) qui : comprend les fonctions générales ; de secrétariat, ainsi que l'analyse et ! 'a compilation de données en vue '» de la préparation des rapports de ventes et de commercialisation.En l'absence des chefs de territoire, - elle devra travailler de façon autonome à l'administration du bureau.La personne choisie devra avoir complété son secondaire III et posséder un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en secrétariat et travail général de bureau dans un milieu de ventes ou de commercialisation.Dactylographie 70-80 mm., aptitude pour les chiffres, excellente facilité de communication et complètement bilingue.Une expérience de travail dans les deux langues est préférable.La personne choisie devra pouvoir travailler avec un minimum de supervision.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en anglais et en français, ainsi que le salaire exigé au: Chef du service des rémunérations et des avantages sociaux CADBURY SCHWEPPES POWELL INC.170 Attwell Drive, Rexdale, Toronto, Ontario, M9W 5Z5 Les agences sont priées de s abstenir.: NOVAX DISTRIBUTION INC.jUn importent distributeur de papier peint couvrant lest du Canada recherche pour sa divi-_* s:on contrats des \\ AGENTS MANUFACTURIERS .Hs représentent la compagnie auprès des orcSi tectes, ingénieurs, designers, décorateurs et ap-plicateurs.0 Les territoires présentement offerts sont: Montréal, Rive sud, Sherbrooke, Quebec, Ottawa, Chicoutimi, Rimouski, Abitibi, Maritimes.Les candidats ont une bonne expérience de la vente, particulièrement dans le secteur commercial.Ils possèdent une voiture.SALAIRE: commissions intéressantes.Si vous êtes intéresser a augmenter substantiellement vos revenus, vous êtes invités o communiquer avec.- Denis Gendron NOVAX DISTRIBUTION INC Tel (514) 527-3181 LE CONSEIL SCOLAIRE RÉGIONAL DE L'UNITÉ 3 PROFESSEURS BILINGUES rl'Unite scolaire no 3 invite les candidats(ei) bilingues a foire une demande d'emploi pour des postes d enseignement dans les programmes d'immersion française a l'élémentaire ou a I intermédiaire pour l'on née 1984-1985.Qualifications professionnelles Le professeur doit être bilingue et avoir complote quatre années d'études post-secondaires dont une en pédagogie.Une connaissance de lo .méthodologie de l'enseignement de la langue seconde serait preferable.4.es demandes d'emploi seront acceptées jusqu'au 30 avril 1984.Pour plus amples renseignements et ou formulaire veuillez vous adresser à: M.le docteur Gérald Hopkirk Surintendant en administration Le conseil scolaire régional de l'Unité 3 C.P.8600 ChaHortetown, l.-P.-E.CIA 8V7 Telephone : [907) 892-0281 DIRECTEUR DES VENTES Compagnie de distribution de produits métallurgiques requiert un ovecteur des ventes.FONCTIONS: - - Responsabilité du département des ventes ~~ Formation et embauche du personnel des ventes - - Élaboration des politiques de marketing J»-2 Études et recommandations quant au budget de publicité FXtGENCES \u2014 DEC en techniques administratives, option marke-\u2022\u2022 tmg Expérience antérieure de 3 ans dans la vente -3» Connaissance du marché de I acier serait un atout \u2014» Leadership et dynamisme \u2014 Bilingue, posséder une automobile SALAIRE: Rémunération selon les qualifications et I experience LIEU DE TRAVAIL: Granby Fare parser* cumeulum veee avant la 23 ment 1964 è La Presse, réf.13086 CP.6041.suce A Montreal.Oue*t)l3C 3E3 Commission de transport de la Communauté régionale de l'Outaouais recherche un(e) SURINTENDANT(E) DES SERVICES TOURISTIQUES ET NOUSÊS (POSTE CONTRACTUEL) RÉFÉRENCES: Concourt no 84-105 La Commun on de transport de la Communauté régionale de l'Outoouois est à la recherche d'un(e) surintendance) pour sa division des services touristiques et noli-ses le (la) cond»dat(e) recherche(e) doit être en mesure de développer et de gérer des programmes de services tou-nstiques et noli ses, en fonction des besoins du marché, et d'établir les stratégies de mite sur pied de ces programmes pour atteindre les objectifs d'autofinancement de sa division.Le pot te: Sous l'autorité du Directeur du transport, il (elle) planifie, organise, dirige et contrôle les activités de la division des Services touristiques et nolisés dons le cadre des politiques de la Commission; il (elle) coordonne les activités de sa division avec celles de la direction du transport Exigences: \u2014 S ans d'expérience dans le développement et la promotion de services touristiques- \u2014 Capacité de fonctionner de façon autonome et de faire preuve d'initiative tout en collaborant avec les outres divisions et services.\u2014 Capocite de communiquer et d'entretenir des contacts efficaces avec les clients actuels ou potentiels.\u2014 Connaissance protique des concepts de gestion témoignant d'un souci constant de rentabilité \u2014 Un premier cycle universitaire, la connaissance du français et de l'anglais et une expérience minimum de deux (2) ans comme agent de voyage dans une agence reconnue pourront être considérés comme des atouts.Les personnes qualifiées et intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae AVANT LE 23 MARS 1984.à: Commission de transport de lo Communauté régionale de l'Outaouais Direction des Ressources humaines 111, rue Jeon-Proulx HULL (Québec) J8Z 1T4 N ê.- Indiquez le numéro de concours o lo gouche de l'enveloppe Centre hospitalier régional de la Mauricie demande pour sa Direction de lo Santé Communautaire un(e) ADJOINT(E) À LA PLANIFICATION Nature de la fonction Sous l'autorité du directeur de la santé communautaire, le titulaire de cette fonction est responsable de preparer et de présenter les projets concernant l'identification des besoins de la poulation du territoire du DSC de Showmigon, la conception des programmes-codres, la coordination auprès des principaux intervenants et l'évaluation d'impact des programmes réalisés Il doit assurer la liaison avec les établissement du réseau des affaires sociales (tables de concertation, comités de travail) et les groupes ou organismes communautaires hors reseau milieu scolaire, milieu politique, groupes de pression, etc.) Tour réaliser ce mandat, il dispose d'une équipe multi-disciplinaire d'une quinzaine de personnes réparties, soi?par population-cible, soit par dossier ou problématique Différentes fonctions de ce poste sont egolement reliées à la gestion financière et à la gestion du personnel Exiences du poste: Les candidatures intéressées doivent posséder un diplôme de deuxième cycle en administration de lo santé ou l'équivalent.Une expérience pertinente de trois ans en planification est nécessaire, plus spécialement en planification socio-sanitaire ainsi qu'une expérience minimale d'un an en gestion l*s candidatures recherchées doivent avoir de l'auto rom.c, du leadership démocratique, une méthodologie développée de l'organisation du travail ainsi qu'une analyse critique élevée Salaires et avantages sociaux Ce poste |ustifie une classe salariale 14 pour un poste codie hiérarchique ae n.veau intermédiaire dans le réseau des affaires sociales.Si vous désirez envoyer votre curriculum vitae, vous devez le faire avant le 23 mors 1984 au Directeur du personnel, Centre Hospitalier Regional de la Mauricie 50, 118e Rue, Shawimgan-Sud Oc.G9P 4E7 CHARGÉS DES VENTES Une compognie d'articles de couture et d'artisanat, en pleine expansion, requiert les services d'un chargé des ventes.Fonctions principale s: Supervision des vendeurs Planification des territoires Coordination des activités de vente, de promotion et de publicité.Responsable du service à la vente.Analyse des résultats et des marchés Création des marchés spéciaux.Exigences: L'individu aura travaillé dons plusieurs territoires ou aura une bonne expérience de direction de personnel, de gérance de territoire ou de supervision régionale.Connaissance de politique de commercialisation et participation aux expositions commerciales Diplôme en marketing serait un atout.Rémunération selon expérience.parvenir curriculum vrtoe o NLS.C.Lté* CP.339 J1HSJ1 REPRÉSENTANT DES VENTES Une jeune compognie canadienne en pleine expansion cherche représentant des ventes pour la région de Montréal et des Contons de l'Est.Le candidat retenu sera bilingue, 2 ou 3 ans d'expérience, dans la vente, de preference ou detail et capable de faire preuve d'initiative.Nous offrons comme rémunération, solaire de base, boni, automobile et dépenses.Foire parvenir votre m curriculum vrfoe» bilingue OU: Directeur regional des ventes 4480, Cbte-de-Liesse, suite 304 -Montréal, Que.H4N Ml LE OROUPE SBCS INC.recherche Une mort douce, à rvenvrene ^ ^ i ingénieurs II domicile, pour les victimes du cancer (Option omérvogemerït, stivtroiinstvteftt ov munkipcl) Exigences: L'équipe environnement de Le Groupe SêCS Inc.est à lo recherche d'ingénieurs, de préférence avec une maîtrise, ayant entre 2 et 10 ans d'expérience en aménagement de terrain, en environnement ou en génie municipal.Peste a DVvmmoodvIeé ( Audet-SêCS Inc.) Sous la direction du directeur général, le tituloire sera responsable des protêts de l'équipe environnement dans ta région sud du centre du Québec (région de Drummondville) et de ce fait sera responsable des aspects techniques et administratifs des dossiers, ainsi que des relations avec lo clientele.\u2022este à Sherbrooke et Victoria vIRe (Us Consultants SBCS Inc.) Sous la direction du directeur du service environnement de chacun des bureaux régionaux, les titulaires seront chargés de projet et de ce foit, auront à coordonner les études, les préparations de plans et la surveillance des dossils qui leurs seront confiés dons le domaine de l'environnement, particulièrement en assainissement des eaux et en gestion des déchets solides.Poste è Montréal (Environnement Recytecn Inc.) Sous la direction du directeur technique, le titulaire sera chargé de projet et de ce fait, aura à coordonner les études, les préparations des pions et la surveillance de dossiers reliés à b gestion des déchets solides et aux techniques de recyclage des déchets solides.Rémunération et demande d'emploi: La rémunération des titulaires sera établie selon la politique salariale du groupe et sera basée sur les qualifications et l'expérience.Les condidats doivent foire parvenir avant le 30 mars 1984 une demande d'emploi accompagnée d'un curriculum vitae récent à: Le Groupe SBCS Inc.2702, rue Golt ouest, Sherbrooke, Quebec J1K 2V8 Téléphone: (819) 563-2323 Art.: Directeur du personnel DIRECTEUR DIVISION SERVICES ALIMENTAIRES FREEMAN-AUMENTEl INC.est à la recherche d'un directeur pour notre division «Services Alimentaires».FONCTIONS: Le candidat choisi sera appelé à assister le vice-président morketing et à diriger les représentonts(es) de cette division.QUALIFICATIONS: Posséder une expérience antérieure dons le domaine institutionnel.Foire preuve de leadership et de dynamisme.Être un excellent communicatee.Bilinguisme essentiel.TRAITEMENT: Le salaire variera selon les qualifications et l'expérience.Avantages sociaux intéressants.UIU DE TRAVAIL: Boucherville.Les personnes qualifiées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae à: Vice-président nsartcettng Services Alimentaires FREEMAN-ALI ME NTEL INC.1310, Nobel ftouchervifte, Que.J41 5J8 2* concours CLSC BERTHIER est à la recherche d'un(e) Travailleur communautaire Stator: Temps partiel régulier (2.5 |Ours/sem.) Module: Socio communautaire Salaire: Entre $341 95 et $515.55 (pour cinq (5) jours semoine).Fonction: Il ou elle aura principalement o assurer et assumer la présence et les octions que le CLSC veut offrir a la population leunesse de son territoire.Il ou elle supportera cette même population jeunesse dans les actions qu'elle veut entreprendre.Exigence: Titulaire du poste devra détenir au moins un diplôme d'études collégiales avec specialisation appropriée ou titre d'emploi et fonction à remplir.Une experience de travail minimale de trois (3) ans d'intervention auprès des i eu nés est requise.Une experience |ugée exceptionnelle pourra compenser la non-cor form ite aux exigences.Toute pertotme intéressé* éoH foire parvenir sen cumcvfvm vitae ov plut tord le 26 mort 1994.16 hret, è l'ottenrion du.Coordonnateur des programmes CLSC Berthier 761, me Notre-Dame Berthierville, Québec J0K 1A0 du Csnêdë LES SPECIALISTES DU SEf VICE M LA PAS A DP.lo plus importante compagnie de traitement de paie ou monde a une excellente opportunité pour un(e) représentons e) pour son bureau du centre-ville.REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Le ou la candidate) sélectianné(e) devra avoir un minimum de 1 à 2 onnées d'expérience dans la vente directe, dons les services informatiques et/ou lo vente d'équipements de bureau Degré collégial préféré avec une forte image professionnelle.REVENUS DE LA PREMIERE ANNEE: A l'échelle de $30,000, rémunération incluant salaire et avance pk»s commission.ce* en fovre con nonce o.AD.P.DU CANADA 330 rvo SeerWniu ¦ween 1300 Montreal*, Que.H3A 119 0 l'attention de Sol Pen âne, directeur des ventes POUR QUI AIME LES DÉFIS Voici le profil de la personne que nous recherchons: Elle a entre 25 et 45 ans.Elle possède de préférence un degré universitaire Sa situation professionnelle actuelle, pour toutes sortes de raisons pujstoe\u2014, ne la satisfait pas totalement, elle a des responsabilités personnelles et viae un haut revenu dans le domaine da la vente Venez nous rencontrer La Direction des ventée (514)747-1220 Si les unités de soins palliatifs des hôpitaux Notre-Dame, Royal Victoria et Montreal Convalescent sont maintenant bien connues pour les services spéciaux qu'elles dispensent aux personnes atteintes de cancer en phase terminale, on ne parle pas beaucoup de la grande majorité de ces malades qui choisissent de mourir à domicile, ni de l'organisme qui s'occupe d'eux : l'Association d'Entraide Ville-Marie.Chaque année, dans la seule région de Montréal, quelques milliers de personnes atteintes de cancer se retrouvent en phase terminale.L'Entraide Ville-Marie offre des services à domicile à plus de 1 100 d'entre eux, 365 jours par année, de 8 h du matin à 22 h le soir.C'est pour venir en aide à cet organisme que la Fondation Docteur Maurice Bertrand a été créée en 1979 et organise chaque année une collecte de fonds publics.Au cours des trois dernières années, la fondation a donné $295 000 à l'Association d'Entraide, ce qui a permis aux 23 infirmières et infirmiers volants et aux trois préposées aux bénéficiaires de l'Entraide de desservir 420 malades de plus et de faire 8 400 visites à domicile supplémentaires.La demande de services est de plus en plus forte et, bien sûr, on ne peut inscrire sur une liste d'attente des gens en phase terminale.Le budget de l'Association d'Entraide Ville-Marie tombe à zéro au 1er avril de chaque année.La Fondation Docteur Maurice Bertrand, qui croit au bien-fondé de cette oeuvre, compte sur la générosité du public pour l'aider financièrement.L'adresse de la fondation : 6000, 9ième Avenue, Montréal HlY 2K5 (téléphone : (514) 376-7200).Parce qu'une personne sur quatre au Québec risque d'être atteinte du cancer.Semaine de la « physio » « Pleins feux sur la physiothérapie », tel est le thème de cette première Semaine nationale de la physiothérapie, qui se tient cette semaine dans plusieurs ville canadiennes.A cette occasion, de nombreuses activités sont organisées en différents milieux (hôpitaux et centres de convalescences ouverts au public, écoles, cen très commerciaux).L'objectif : sensibiliser la population aux diverses interventions du physiothérapeute ( traitement en milieu hospitalier, santé communautaire, programmes de prévention en milieu scolaire et industriel, médecine sportive, premiers soins, recherche et enseignement).La Corporation professionnelle des physiothérapeutes du Québec et ses 1 400 membres veulent assurer au public non seulement des soins de qualité, mais également une information précieuse en matière de prévention.Parents d'enfants avec* troubles d'apprentissage L'Association québécoise pour enfants et adultes ayant des troubles d'apprentissage offre aux parents d'enfants éprouvant ce type de difficultés un programme spécial d'information et de formation, dans le cadre de son congrès annuel qui se tiendra à Montréal (hôtel Reine-Elizabeth) les 22 et 23 mars.Parmi les thèmes qui seront abordés : le rôle du psychologue scolaire, la créati vite sans frustration la vie sexuelle de mon enfant, comment un parent peut-il s'aider?, le parent face à l'intégration, des jeux éducatifs qui conviennent à mon enfant, etc.Frais d'inscription : $15 (une journée), $25 (deux jours).Information : (514) 735-1388.Au cours d'une réunion publique, sans frais, le jeudi 22 mars, Fernande Soucy-Hirtle, médecin et mère de deux enfants ayant des troubles d'apprentissage, donnera une conférence intitulée « Vingt ans de ma vie ».Quoi faire à la retraite?Aux retraités ou futurs retraités qui se demandent quoi faire à la retraite, la Fédération de l'Age d'or conseille de \u2022 bouger, de créer, de s'exprimer, de se rendre utiles, de voyager, d'apprendre et de s'informer ».La fédération, qui regroupe 960 clubs de l'Age d'or affiliés et environ 165 000 membres, invite tous les intéressés à s'informer auprès de leur club local des multiples activités organisées expressément à leur intention.Test pulmonaire gratuit Lors de son 14ième congrès scientifique, la Corporation des in-halothérapeutes du Québec innovera, cette année, en ouvrant toutes grandes les portes de ce congrès au grand public, afin de sen sibiliser les gens sur les divers moyens de prévention et de détection des maladies atteignant les voies respiratoires, et de leur permettre de passe / certains tests d'évaluation de leur condition pulmonaire.Le congrès se tiendra les 23 et 24 mars, à l'hôtel Ritz Carlton de Montréal.Information : 389-8700.Cinq ans plutôt qu'un La Cour d'appel a multiplié par cinq la peine d'abord imposée par la Cour des sessions à un récidiviste montréalais reconnu coupable d'un vol avec violence perpétré en octobre 1982.Les juges Montgomery, Monet et Nichols, du tribunal de seconde instance, n'ont pas apprécié en particulier le fait que Daniel La-brèche ait été en liberté illégale au moment du crime et que, par ailleurs, il avait déjà été condamné dans le passé à de sévères peines d'emprisonnement pour des crimes de même nature.Labrèche ne montre aucun signe de réhabilitation et son comportement dénote une attitude criminelle croissante, note encore la Cour d'appel, qui fait passer d'un à cinq ans d'incarcération la sentence que devra purger le récidiviste.CARRIERES ET PROFESSIONS » o»« ¦«> e» CHEF COMPTABLE/ CHEF DE BUREAU Une entreprise industrielle située à Joliette est à la recherche d'un chef comptable/chef de bureau La personne recherchée est dynamique, aime le défi et ne requiert qu'un minimum de supervision.Sous l'autorité du directeur general, le chef comptable planifie, organise, dirige et contrôle les activités de comptabilité générale et de prix de revient.De plus, il devra participer activement a l'implantation d'un système informatique pour toute la comptabilité de l'entreprise.EXIGENCES: \u2014 Posséder idéalement le titre de C G.A.ou un Bocc.en commerce (option comptabilité) \u2014 Posséder une expérience d'au moins 5 ans dons un poste similaire dans une entreprise industrielle de moyenne envergure \u2014 Avoir une expérience de travail dans un cadre informatique \u2014 Etre bilingue.let personnes qualifiées et intéressées sont priées de parvenir un curriculum vrtoe è: Poste Chef comptable Boite Postale 309 Joliette, Oc J6E 3Z6 CARRIÈRE New York Life est une institution financière importante et bien établie.Nous croyons qu afin de continuer notre développement, nous sommes obligés d'offrir une opportunité exceptionnelle \u2014 Un excellent revenu; \u2014 Boni d'encouragement; \u2014 Un programme de formation intensif pendant 3 ans.\u2014 Periston viagère après seulement 20 ans de service; \u2014 Opportunité dans la direction des ventes.Pour entrevue confidentielle appelez entre 9 00 et 16 00 heures (514) 3271=7174 Le moyen que préfèrent tous les employeurs avertis \u2022n quête de personnel: Une annonce encodree tout lo rubrique ET PROFESSIONS ée/tt Trouvez voire occasion dans les petites annonces 285-7111 LA PRESSE, MONTRÉAL, MERCREDI 14 MARS 1984 G 5 Le service TAMPAX Tampons Bte de 40 Assortis PALMOUVE Applk ateur bi< tfJégradâble TAMPAX fïUiTOft Iteur biodégradable PAX tampons bout.\\ ESSUIETOUT I TOWELS impwfliE PRINTf haOCjS ^>^^^r»es many V Essuie-tout Paq.de 2 Limite: 2 par client CIGARETTES CANADIENNES Format rég.ou king Limite.2 par client 1279 NUTRI-DIÊTE Pouding (18) ou Shake (20) la cartouche ) \u2022.îî/ Mat/née à bte FROST & TIP de Clairol Nécessaire de givrage S*re r ° \u2022 \u2022 \u2022- soc* Ca-iaca ccywjef» out ie dangr pojr ta $a-< ft* L ORÉAL ELSÈVE BALSAM Revitalisant 400 mL 79 bout.CLOSE-UP Dentifrice 50 mL + 50 mL en prime y ri J L'OREAL ELSÈVE RICHE Crème de traitement 120 mL pot KLEENEX Format de poche Bte de 12 paq.paq ELSÈVE BALSAM BALSAM LÉGER LIGHT BALSAM \u20220» CM » l M» AMP r*N L'OREAL ELSÈVE RICHE Daep Conditioning Treatment For Problem Hair Crème dt Traitement Profond pour _Cheveu» Abimét DR WEST Brosse à dents régulière Assorties H0RM0DAUSSE Vitamines et fer 24 ampoules c ch.10?9 SIMILAC Ordinaire ou avec fer Prêt à servir 12 x 945 mL 27» SIMILAC 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1984.Nous nous réservons le droit de limiter tes quantités jusqu'à épuisement du stock.Nous ne vendons pas aux marchands. G 6 LA rKt55t, MUin.kLAL, MERCREDI U MAKb I Vtt4 Appel des enseignants: «Faites-nous confiance, on saura relever le défi » À travers les exposés et les témoignages d'enseignants devant le Conseil supérieur de l'éducation, hier, une constante se dégage : on aime son métier, on voudrait s'y donner tout entier.mais on n'en peut plus! « Qu'on nous considère comme des professionnels, qu'on nous fasse confiance et nous saurons relever le défi.» MARIANE FAVREAU Les solutions suggérées ici et là vont toutes dans ce sens : retirer les irritants, donner plus de souplesse et de latitude à l'organisation scolaire.Quatre syndicats d'enseignants de la région montréalaise se sont unis pour faire une démonstration détaillée au conseil dans le cadre de ses audiences sur la condition enseignante : les syndicats des enseignants de Laval, de Sault-Saint Louis, de l'Ouest de Montréal et de Le Rover (repré sentant respectivement le nord, l'ouest et l'est de l'ile de Montreal).Tant les dirigeants syndicaux que de simples enseignants ont tour à tour abordé les diverses facettes de l'enseignement depuis le climat des écoles jusqu'au perfectionnement des maitres, sans oublier la tâche, les nouveaux programmes, l'intégration des élevés en difficulté, les enseignants en disponibilité, etc.Blessure vive Au point de départ, une blessure encore vive : l'attitude gouvernementale précédant les coupu res et décrets et « voulant nous faire passer pour des paresseux qu'il faut mettre au travail ».L'image des enseignants dans le public et celle qu'ils ont d'eux-mêmes ne semble pas le moindre des problèmes.«Surtout, il faut faire comprendre qu'on travaille plus que nos 27 heures de présence obligatoire à l'école.» Cette question du temps est un élément important dans le malaise des enseignants.Temps d'enseignement, mais aussi temps d'encadrement, de récupération, de surveillance, d'activités étudiantes, de déplacement, tout bien calculé en minutes.En principe, 23 heures de tâche éducative (dont 20 h 30 d'enseignement), trois heures de tâches inhérentes à l'enseignement (surveillance, accueil des élèves, etc.).On reproche le minutage maniaque qu'aurait ntrainé le décret : dans les 27 heures à l'école, certaines directions ne comptent pas le temps de recréation.On parle de « 27 heures trouées », de mauvaises conditions de travail dans les écoles, grandes salles, pas de bureau, pas de téléphone.\u2022 Nouveaux programmes Ces quelques minutes d'augmentation quotidienne de la ta (he des enseignants semblent cristaliser tous les malaises de l'école.Elles s'appliquent au moment ou s implantent les nouveaux programmes dans toutes les matières, ce qui demande un surcroit de preparation, de recherche de matériel, d'effort d'adaptation pour les enseignants Ceci se produit aussi au moment où Ton applique un nouveau régime pédagogique, une nouvel- le répartition du temps par matière qui a pour effet de multiplier les groupes d'élèves à qui enseignent les maitres.Coupures de tâches Pas surprenant que des enseignants demandent des « coupures » de tâche avec la diminution de salaire qui s'ensuit.Ainsi un prof de français demande un groupe de moins et ne reçoit que 80 p.cent du salaire dû.Le président du Conseil supérieur de l'éducation s'est fait rappeler que tout cela est le résultat d'un décret.La solution ?« Ça se négocie, un temps de travail, à la satisfaction des deux parties.» Le fisc montréalais s'en prend aux organismes de charité Plus d'une douzaine d'organisations a buts non lucratifs et des oeuvres de charité vivant de dons et de subventions, ont lancé hier un cri d'alarme à cause des menaces découlant pour elles de la nouvelle loi sur la fiscalité municipale adoptée en 1979.JACQUES BENOIT Occupant toutes des écoles désaffectées de la CÉCM (Commission des écoles catholiques de Montréal), soit à titre gratuit soit en payant un loyer, les organisations étaient jusqu'ici exemptes de taxes foncières Maintenant, la Ville de Montréal a entrepris de les informer qu'elles devront désormais en payer et leur réclame, en vertu de la nouvelle loi, des arrérages pour deux, trois, et même parfois les quatre dernières années (80, 81, 82 et 83).Le record, le Comité social Centre-Sud, qui donne des cours d'éducation populaire et qui est financé par la CÉCM, Centraide et le ministère du Loisir, de la Chasse et de la Pèche, et qui selon la Ville lui doit à l'heure actuelle $103 000 ! La Communauté Kmère, du chemin de la Côte-des Neiges, fait face pour sa part à une réclamation de $17 000; le Théâtre de quartier, rue Sainte Famille, de $11000 .les Ailes de l'espérance, aussi rue Sainte Famille, de $7 000, etc.En tout, selon les porte-parole des organisations, une quarantaine d'associations diverses (dont beaucoup, croit-on.n'ont pas été avisées jusqu'ici de la chose) devraient se voir réclamer de tels arrérages.Ils n'ont pas les moyens «Nous n'avons pas les moyens d'acquitter les sommes qui nous sont réclamées.Si par contre le gouvernement veut augmenter nos subventions pour que nous le puissions, nous n'y voyons pas d'objections î » ont déclaré hier Bernard Tremblay du Comité social Centre-Sud et François Le-may, du Théâtre de quartier.La solution, pour les associations, est de présenter une réclamation d'exemption de taxes à la Commission municipale du Québec, ont ils ajouté, et déjà plusieurs dizaines d'entre elles l'ont fait.Deux problèmes subsistent néanmoins, ont-ils indiqué.D'abord, la Commission n'est habilitée à accorder d'exemptions.que pour l'année en cours.En plus, une organisation exemptée de taxes par décret doit encore acquitter un montant compensatoire pour les services municipaux (50 cents par $100 d'évaluation).ente GOOD/YEAR I I CENTRE GO NOTRE PROMESSE \u2022 \"effectuer , tmL P15S/80R13 f VIVA/VIVA 11 Pl85/80Rli « .mm VIVA/VIVAM J ,«* P155/80R13 P165/80R13 P185/75R1A P195/75R14 P205/75RU P205/75R15 P215/75R15 P225/75R15 x/WWVlVA «.bande blanche V VAN VA H.bande blanche VWWVIVA II.bande btejche VMV&/VIVA U- bande blanche ÎKÏVWA II.bande blanche V VA/VIVA U.oande blanche VWWVIVA ».bande blanche Entretiens MIIIIVIIVIIW garantis de l'auto Garantie de 90 jours/ 9 000 km Huile, filtre et 9 ooo km lubrification garantis D78-14 F78-14 G78-15 -^as.ba^dTwanche Powllas.bande blanche SygUband^bla^ 51 3- 54.35 59,05 Comprend filtre à huile FRAM.jusqu'à 5 litres d'huile à moteur QUAKER STATE 10W30 et lubrification complète du châssis avec QUAKER STATE 95 la plupart des voitures Mise au point de 12 mois garantie 4 i neus jutes aîsons toitures mportées \u2022crtptk» P155/80R13 Tiempo.bande.blanche P165/75R13 Tlempo.bande.blanche P185'75R13 Tiempo.bande blanche P185/80R13 Tiempo.bande blanche T P185/75R14 Tiempo.bandeblanche 77,75 82.20 83.10 93.70 Comprend jusqu'à 3 analyses et mises au point additionnelles du moteur pendant Tannée qui suit l'entretien original.Nous analysons les systèmes de charge, de démarrage et du moteur et poson: des bougies d'allumage neuves Otfre valable pour la plupart des r.imions légers et des voitures nord américaines et importées Allumage non-electronique : 8.50 $ en sus.49 95 4 cylindres 5895 68 95 S cylindres Vt «t \u2022 c y léndre* POSE COMPR^E FFRE DU GILET DU RADIAL \u2022s.WRANGLER ntretien freins garanti 2 frein* avant a disque.Nou*.posons des plaquettes en amiante de première qualité, regarnissons les roulements des roues avant, faisons le ponçage des rotors, vérifions les autres pièces des fr< ms et faisons un essai sur route Plaquettes métalliques de disques 20 $ en sus Garantie de 24 mois/ 40 OOO km 5 la plupart dos voitures Procurez vous ce gilet similisuede.d'une valeur de 49.95 S.sans frais supplémentaires lorsque vous achetez quatre pneus radiaux Wrangler pour camions légers Ou ne payez que 8.95 $ lorsque vous achetez deux radiaux Wrangler Rendez-vous au Centre Go Goodyear pour de plus amples renseignements iu 31 mars.Off.rigi jusq.Batterie All-Weather de Goodyear.Équivâlepte à la plupart des batteries d'équipement d'origine.Garantie au prorata de 30 mois.garanties 95 Dimension 24C/24T CENTRES GO \u2022OUVERTURE MATINALE \u2022 GARANTIE A L'ECHELLE NATIONALE \u2022 PORTEZ LE TOUT A VOTRI GOOD/YEAR \u2022AUCUN DÉLAI ENNUYEUX 9AUCUNE SURPRISE DÉSAGRÉABLE Vente en vigueur dans les Centres Go Goodyear suivants: Consultez le directeur pour d'autres aubaines de pneus' Mécanicien en devoir le samedi Soyez prudent \u2014- Téléphonez pour prendre rendez-vous COMPTI S7S0.ck.7J1-6471 MONT*£AL 261 S mi.rv Omtarw 527-6364 CENTRE-VILLE MONTREAL 11 *», DOLLARD-DES-ORMEAUX 3614.bout AHUNTSIC 10220 9170 Ml.rv# 649-6011 tmkm 3522662 LAVAI (CHOmEDEY) 1250.bW LobrfU 666-3575 \u2022 ST-LAURENT 1140, m*ÊÊÊ à» U\u2014i 334-9312 LASALLE 1t70.«v WtÊtÊÛ 363-0633 DOLLA*D-DES-0*MEAUX 4910, Owm«i ém% Switti 664-6532 TOUS LES MAGASINS: lundi a vendredi: 7 h 30a m o 6 h p.m.Samedi 7 h 30 am à 5 h p.m.ON S'ATTEND TOUJOURS À PLUS \u2022 COMMUNIQUEZ AVEC NOUS! 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