La presse, 2 juin 1984, Y. Carrières et professions

[" a i, v 4k »4 ET PROFESSIONS Tous les postes annoncés sont ouverts également aux femmes et aux hommes.ta presse» \"T MONTRÉAL, SAMEDI 2 JUIN 1984 Le choix des employeurs avisés Pour y faire insérer vos annonces: 285-7320 il i.iiiM * ¦à GÉRANT, RESSOURCES HUMAINES Notre client est une entreprise de moyenne envergure d'une renommée mondiale, oeuvrant dans l'industrie de la haute technologie.Nous cherchons en leur nom les services d'un professionnel en ressources humaines pour travailler à leur siège social à Montréal.Relevant du directeur des ressources humaines, la personne choisie assumera la responsabilité des activités telles que le recrutement, l'administration des salaires, la mise en oeuvre des régimes d'avantages sociaux et des programmes d'évaluation du rendement, ainsi que l'administration des conventions collectives.La personne retenue sera un généraliste en personnel possédant un diplôme universitaire, et elle aura déjà évolué au sein d'une entreprise multi-divisionnelle dans un domaine technique.Grâce à sa vision globale de la compagnie elle saura anticiper les problèmes et établir des relations harmonieuses avec le personnel à tous les niveaux.Ce rôle exige une vaste expérience dans l'élaboration et la mise en oeuvre de systèmes et de procédures en conformité avec les politiques de la compagnie.La connaissance du système Hay est également requise.Pour de plus amples renseignements, veuillez téléphoner à Rolf Voigt à notre bureau de Montréal.MONTRÉAL (514) 748-9373 100.boul ALE: XIS-NIHON Suite 408.Montréal Que.H4M 2N9 TORONTO (416) 498-1855 200 Consumers Road Suite 200.Wlllowdale Ont.M2J 4R4 AETERNA-VIE COMPAGNIE D'ASSURANCE GROUPE PRÊT ET REVENU Chef de service, budget et trésorerie Nature de la fonction \u2022 Prépare cl coordonne le budget annuel.\u2022 Effectue des études comptables et financières.\u2022 Développe et implante des procédures administratives et comptables.\u2022 Assiste le trésorier dans la réalisation de divers projets d'ordre comptable ou de trésorerie.Qualités essentielles - ^Maîtrise parfaite de la comptabilité.\u2022 Souci de l'analyse et du détail.\u2022 Sens du leadership et initiative.\u2022 Sens de l'organisation.\u2022 Ambition.Formation et expérience \u2022 Détenir un B.A.A.et posséder un titre comptable reconnu (R.I.A., C.A., C.G.A.) combiné à 3 it 5 ans d'expérience après l'obtention du titre.\u2022 Avoir une connaissance pratique de l'informatique.\u2022 Etre bilingue.\u2022 Atout: expérience dans l'industrie de l'assurance-vie.Rémunération et avantages sociaux La rémunération sera fonction de l'expérience et des qualifications et est accompagnée d'une gamme complète d'avantages sociaux.Prière de soumettre votre curriculum vitae en toute confidentialité à: AETERNA-VIE, COMPAGNIE D'ASSURANCE a/s Le trésorier 11X4, rue Ste-Calherine ouest Montréal H3B IK3 La Banque d'Épargne /avec un actif de 5 milliards, se situe au 7e rang parmi les bancfues canadiennes.Institution dynamique, ellçoffrc via un réseau de 116 succursales, un éventail de services financiers orientés vers /es particuliers.Afin de soutenir un développement toujours croissant, elle sollicite, pour son siéfce social,a Montréal, des candidatures pour le poste île: CHEF DE SECTION ÉVALUATION DES PROPRIÉTÉS SERVICE DES PRETS HYPOTHÉCAIRES -!-IU_ Relevant du directeur adjoint gestion des prêts hypothécaires, votre rôle sera de fouruïf une'opinion sur la valeur des propriétés offertes en garantie afin d'^ssurer^ à la Banque une protection adéquate do ses fonds.En tant que chef de section, vous contrôlerez la qualité et l'efficacité des services rendus par des firmes professionnelles dévaluateurs.De par votre qualification professionnelle, vous serez chargé d'approuver tous les rapports dévaluation reçus et d'effectuer, lorsque requis, les visites et les évaluations de propriétés.Diplôme en administration, option évaluation foncière, vous avez acquis quatre (4) ans d'expérience dans le domaine hypothécaire à titre d'évaluateur agréé.Votre expertise dans le domaine s'étend aux immeubles à logements multiples, commerciaux et industriels de même qu'au marché «le Montréal et de ses environs.Vous possédez en outre un tort sens de l'analyse, un bon esprit (J'équipe et une facilité dans les communications orales et écrites.Ce poste cadre offre une rémunération qui sera fonction de vos qualifications et vous bénéficierez, en plus, d'un régime d'avantages sociaux dos plus intéressants.Si ce poste vous interesse, nous vous invitons à soumettre votre curriculum vjtae avant le 15 juin prochain, à l'adresse suivante: Direction de la Planification et du développement des ressources humaines, \u201e LA BANQUE D'ÉPARGNE 266, rue St-Jacques Montréal (Québec) H2Y 1N1 BOMBARDIER INC.SECTEUR DES PRODUITS RÉCRÉATIFS ET UTILITAIRES recherche des INGÉNIEURS DE DÉVELOPPEMENT FONCTIONS : Les ingénieurs de recherche travaillent au développement et à l'évaluation de nouveaux concepts pour les moteurs de motoneige (2 et 4 temps).Les systèmes de transmission et de suspension.Ils participent également à la recherche de nouveaux modèles de véhicules motorisés.QUALIFICATIONS : Les candidats pour ces postes sont diplômés universitaires en génie mécanique et posssèdent plusieurs années d'expérience dans la recherche et le développement de véhicules motorisés, routiers ou autres.Ils sont bilingues et sont en mesure d'utiliser les mini-ordinateurs comme outil de travail.Ils démontrent de bonnes qualités de leadership.LIEU DE TRAVAIL : Volcourt Le salaire ainsi que les avantages sociaux sont concurrentiels et reflètent l'importance du poste.Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 11 juin prochain à: JEAN-PIERRE GIGUÈRE Service du Personnel 1, rue De Lamontagne Valcourt, (Québec) JOE 2L0 Contrôleur Cette entreprise de services qui u acquis une visibilité nord-amcricaine et une réputation très enviable, recherche un contrôleur qui saura, par sou haut niveau de professionnalisme, apporter a I*équipe de direction le suppon dont elle a besoin.La personne choisie devra apporter l'aide requise à ses collègues des secteurs opérationnels.Elle aura l'occasion d'élaborer de nouvelles politiques et procédures de contrôle et de système de gestion en utilisant toutes les ressources de la mini/micro informatique.Fin outre, la pertinence Je ses analyses contribuera au processus décisionnel de l'entreprise.La gestion financière, la fiscalité, la gestion des avantages sociaux et du portefeuille d'assurances feront aussi partie des responsabilités du titulaire.Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant une désignation professionnelle comptable, quelques années d'expérience en vérification ainsi que 4 ou 5 années d'expérience de contrôle financier, de préférence dans une entreprise de sen ices ou tie biens de consomma-lion.En outre l'esprit d'analyse, le sens du contrôle, la capacité d'utiliser l'informatique a îles tins comptables et de gestion seront des qualités essentielles pour le futur titulaire Veuille/ soumettre votre curriculum vitae en toute confiance a V.Wachowich.Rappelez la mention Dossier S462.née àterhouse et Assc >cics CONSEILLERS EN ADMINISTRATION 1200.avenue McGiii College Montréal Quebec H3B2G4 Membre de I Association canadienne des conseillers en adm.rvstration micnrn Philips/Micom.un chef de file dans la conception, la fabrication et la distribution de systèmes informatiques de haute technologie, offre un poste intéressant à un professionnel chevronné désirant poursuivre une carrière dans un milieu stimulant.Directeur Comptabilité de fabrication Relevant du vice-président et contrôleur de l'exploitation industrielle, vous serez responsable de la comptabilité de l'usine et de la comptabilité de prix de revient, de l'attribution générale des coûts, de la préparation des budgets et des états financiers, de la facturation et de l'établissement des prix de revient, ainsi que de l'analyse et de la communication de l'information financière.Vous participerez de plus à la maintenance et à l'expansion de systèmes de traitement des commandes commerciales (M.R.P.) et de contrôle des stocks.À ce titre, vous serez appelé à traiter fréquemment avec le personnel des secteurs de fabrication et de distribution.Vous êtes bilingue, vous détenez une attestation professionnelle de comptable et vous possédez une solide expérience en comptabilité de fabrication ainsi qu'en gestion.Votre succès est attribuable à vos talents de chef et de communicateur.La connaissance des systèmes de prix de revient informatisés M.R.P.ou Qantel serait un atout.Ce poste offre une gamme complète d'avantages sociaux payés par l'entreprise ainsi que d'excellentes possibilités de croissance professionnelle.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance au : Service du personnel, LA C1E M1COM 5250, rue Ferrier, Montréal (Québec) H4P 1L4.MICOM une filiale Philips Contrôleur Voici l'occasion d'assumer l'entière responsabilité de la gestion comptable et financière dune importante entreprise oeuvrant dans le secteur de la distribution.Relevant du directeur général, vous aurez pour principales responsabilités l'établissement des budgets et leur contrôle, la preparation et l'analyse des états financiers ainsi que la gestion du fond de roulement.De plus, vous devrez assurer la gestion des stocks, approuver les marges de crédit consenties au client et fournir une assistance dans les relations avec les banques.Professionnel bilingue, vous détenez un titre comptable reconnu et possédez quelques années d'expérience pertinente.Votre competence technique et vos talents de communicateur.alliés à votre leadership, vous permettront de vous intégrer facilement et de participer plus activement à la croissance de l'entreprise.La rémunération offerte se situe entre 35 000$ et 40 000$ et reflétera les qualifications et l'expérience de la personne choisie.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à : Yves Béliveau, dossier no 09113 C.P.325, Tour de la Bourse Montréal (Québec) H4Z 1H8 air \u2022yen Comptables agrees Bureaux d.ins les principales villes du Quebec et du Canada Affiliation internationale \u2022 Moore Stephens & Co Notre client, un nouveau regroupement d intérêts européens et canadiens, utilisera des installations existantes de fabrication pour bâtir et vendre une technologie de pointe à lune des industries les plus grandes d Amérique du Nord.La création de cette nouvelle organisation ainsi que le développement de systèmes de gestion financière font que le président requiert un VICE-PRÉSIDENT FINANCE pour organiser et contrôler les questions d'ordre financier.Vous serez responsable de toutes les activités reliées à la comptabilité générale et de coûts, au contrôle, l'analyse et la preparation des budgets et rapports financiers.Vous dirigerez ou participerez à l'élaboration de politiques relatives aux pensions, assurance ou ententes collectives.En tant que membre du Conseil d'Administration et Secrétaire de la compagnie, vous aurez l'opportunité de faire valoir vos idées au plus haut niveau.Bilingue et comptable professionnel, vous jouissez d'une réputation enviable en tant que comptable de fabrication et comme gestionnaire complet.Vos réalisations témoignent que vous êtes capable d'implanter des outils de contrôle modernes et efficaces, de fournir aux gestionnaires de l'information financière précise ainsi que de formuler des recommandations d'affaires solides.Votre leadership, vos talents de communication et votre dynamisme sont bien reconnus.Ce poste exige un cadre supérieur apte à oeuvrer dans une entité manufacturière assez grande.D'autre part, l'entreprise compte restreindre son groupe exécutif et le candidat désiré ne doit pas avoir peur de mettre la main à la pâte directement.Le traitement est très compétitif.Veuillez répondre en toute confiance à Thorne Stevenson & Kellogg.2220 Place du Canada.Montréal.Québec, H3B 2N2.numéro de référence 2932 en n'oubliant pas de mentionner vos aspirations salariales.Thorne Stevenson & Kellogg Membrt Association Canadienne des Conseillers en Administration i à t f t ! : CORPORATION FALCONBRIDGE COPPER DIVISION LAC SHORTT OFFRE D'EMPLOI INFIRMIER(ERE) AUTORISE(E) Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) autorisé(e) possédant deux (2) ans d'expérience pertinente.Notre division Lac Shortt est situé à environ 110 km de la ville de Chapais et non loin de la route 113.Les travailleurs seront logés sur le site même de la mine.Le (la) candidat(e) choisi(e) recevra un salaire compétitif et des avantages sociaux supérieurs.Les postulants(es) qualifiés(es) intéressés(es) doivent faire parvenir leur résumé à: Louis P.Gignac, Directeur Corporation Falconbridge Copper Division Lac Shortt Case Postale 539 CHAPAIS, Qc GOW1HO PHILIPS Y 2 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 JUIN 1984 GRC RCMP PUBLICITÉ DE RECRUTEMENT Pour lui permettre de continuer à participer au progrès des techniques dans le domaine de l'informatique, tant au niveau de la création que du perfectionnement, la Q.R.C.a besoin de citoyens canadiens, hommes ou femmes, ayant les qualités et l'expérience voulues pour remplir des postes de membres civils.Pour être choisis, les candidats devront posséder suffisamment d'APTITUDES, d'INITIA-TIVE et de CONFIANCE pour pouvoir utiliser les techniques perfectionnées et les méthodes propres aux ordinateurs.On accordera une préférence aux candidats qui possèdent une expérience pratique des ordinateurs IBM de grande puissance, particulièrement des systèmes MVS, TOS, CICS, l'architecture unifiée de réseau, et des projets importants utilisant le système de gestion pour les bases de données (DBMS) et exploité en temps réel.Les candidats devront posséder au moins deux (2) ans d'expérience.Le salaire sera établi en fonction de l'expérience et des aptitudes du candidat.Des postes sont offerts aux spécialistes en informatique aux niveaux suivants: (CP-03, CP-02 et DATA-PRO-05).PROGRAMMEURS D'ÉTUDE ET ANALYSTES FONCTIONNEL (CP-03, CP-02) Concevoir, modifier, installer et entretenir le système d'exploitation à mémoires virtuelles multiples (MVS) et le logiciel connexe, le système de gestion pour les bases de données (DBMS), le système de téléinformatique (TP) et le système de dactylos à écran cathodique (WP).Les candidats devront posséder de 2 à 5 ans d'expérience, tout particulièrement en ce qui concerne le soutien du logiciel, les systèmes MVS, CICS (contrôleur des opérations) et VTAM (méthode d'accès pour les télécommunications en mode virtuel).GESTIONNAIRE DE BASE DE DONNÉES (CP-03, CP-02) Participer à l'évaluation, à la définition, à l'organisation et à la conception d'importants systèmes de base de données.On accordera la préférence aux candidats qui possèdent de l'expérience au niveau d'importantes base de données et des techniques d'organisation des fichiers (tout particulièrement VSAM).ANALYSTES DE L'ÉVOLUTION DES SYSTÈMES (CP-02) Evaluer, rechercher, planifier et utiliser des mécanismes dévaluation et de mesure de rendement.Le candidat devra posséder au moins deux (2) ans d'expérience pertinente.ANALYSTES ET PROGRAMMEURS D'APPLICATIONS (CP-02) Participer à des équipes d'applications se consacrant à l'analyse, à la conception, à la programmation et à la mise en oeuvre d'applications importantes et uniques.Le candidat doit posséder au moins deux (2) ans d'expérience au niveau des méthodes à jour d'analyse et de programmation, tout particulièrement en langage COBOL tel qu'il s'applique au contrôleur des télécommunications (CICS).ANALYSTES ET PROGRAMMEURS EN GESTION DE CHANCEMENT (CP-03, CP-02) Etre responsable du processus visant à tester et à mettre des changements en oeuvre au niveau d'un système en direct afin de participer à la détermination, l'analyse et la résolution de problèmes touchant les systèmes et administrer un système visant à planifier et à contrôler des travaux en direct et par lots.On accordera une préférence aux candidats qui possèdent deux (2) ans d'expérience dans une spécialité technique connexe ou en matière de conception, de programmation ou de mise à jour d'applications.SPÉCIALISTE EN FORMATION INFORMATIQUE (CP-02) Travailler en collaboration avec une équipe de formation et de liaison, des équipes d'applications et des usagers à la conception de manuels de formation et d'utilisation, à la conception de cours de formation et à la formation d'étudiants usagers en formation pratique et interactive en matière d'applications en direct importantes et complexes.Le candidat doit posséder deux (2) ans d'expérience comme agent de formation en informatique.Les candidats doivent également posséder des aptitudes et des connaissances techniques de base, et avoir de l'expérience au niveau de la conception et de la présentation de cours.La connaissance de la deuxième langue, bien que n'étant pas obligatoire, serait un atout.OPÉRATEURS SUR ORDINATEUR (DATAPRO-05) Exploiter des ordinateurs et des unités centrales IBM de grande dimension.On accordera une préférence aux candidats qui possèdent deux (2) ans d'expérience au niveau du matériel et du logiciel IBM le plus récent.L'échelle de traitement pour ces postes est la suivante.POSTES CP-03 POSTES CP-02 POSTES DATAPRO-05 $37.343.00 à S31,836.00 à $27,120.00 à $43,190.00 $36,416.00 $29,687.00 Tous les postes à combler se trouvent à Ottawa et les candidats choisis pourront voir leurs frais de réinstallation remboursés.Transmettre votre curriculum vitae, en mentionnant la position désirée, à l'adresse suivante: LE COMMISSAIRE GENDARMERIE ROYALE DU CANADA 1200, PROMENADE ALTA VISTA OTTAWA, ONTARIO K1AOR2 À l'attention du bureau du personnel et des affectations Pièce B-233A Canada à concours de recrutement Gouvernement du Quebec Office des ressources humaines : Traducteur ou traductrice du français à l'anglais Traducteur, grade II \u2022 Concourt sectoriel numéro 125H-450001 OA Ce concours permettra de constituer une réserve de candidats \\ pour au moins une année en vue de combler des emplois i de même nature dans divers ministères dans toutes les \u2022 régions administratives du Quebec Ministère du revenu \u2014 Présentement 1 emploi a Sainte-Foy.Attributions \u2014 Traduire du trançais en anglais des textes administratifs, techniques et juridiques.Participer a la revision et à la correction d'épreuves avant leur publication Donner des avis en matière de traduction et effectuer divers travaux de recherche relevant de sa compétence.Exigences \u2014 Détenir un diplôme universitaire de premior cycle principalement en traduction; posséder 3 années d'expérience pertinente acquises dans I exercice des attributions de traducteur du français à I anglais Toute tranche d études de 30 credits pertinentes à la traduction, supérieures à la scolarité exigée, compense pour une année d experience pertinente manquante Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par 2 années d'expérience pertinente à la traduction: toutefois, le candidat doit détenir au moins un certificat d etudes secondaires équivalant à une 11 e année ou à un Secondaire V ou une attestation d etudes dont (équivalence est reconnue pa' l'autorité compétente Inclure une photocopie de I original de ses attestations d etudes Traitement de 27 405$ a 34 322$ Période d'inscription: du 2 juin au 22 juin 1964.Seules seront considérées les inscriptions reçues a l'Office pendant la période d inscription.Inscription: \u2014Office des ressources humaines Case postale 2188 Québec QC G1K 7N8 Un ou une médecin en santé et sécurité du travail Médecin omnipraticien Concours sectoriel numéro 120H-963001 QA Ce concours permettra de constituer une réserve de candidats pour au moins une année en vue de combler des emplois de même nature a la Commission de la santé et de la sécurité du travail dans la région administrative de la Côte-Nord Présentement 1 emploi a Sept-Hes Attributions \u2014 Sous la responsabilité du directeur du service de la Réparation, fournir une expertise à titre de conseiller médical a la direction régionale tant au service de la Réparation qu'au service de la Prévention; procéder à l'étude des dossiers qui lui sont soumis en appréciant (information médicale, en communiquant au besoin avec les médecins traitants, en consultant les spécialistes, afin de rendre des décisions d ordre médical concernant l admissibilité des demandes d indemnités relatives à un accident, à une aggravation, a une maladie professionnelle ou à un retrait préventif Exigences \u2014Être membre de la Corporation professionnelle des médecins du Québec.Inclure une photocopie de I original de sa carte de membre delà Corporation des médecins du Québec.Traitement de 43917$ à 50910$ Période d'inscription: du 2 juin au 27 juin 1984.Seules seront considérées les inscriptions reçues à I Office pendant la période d'inscription.Inscription: \u2014Office des ressources humaines Case postale 2188 Québec.OC G1K7N8 Agent ou agente de recherche en fiscalité Agent de recherche et de planification socio-économique, grade II Concours sectorial numéro 105H-450012 OA Ce concours permettra de constituer une réserve de candidats pour au moins une année en vue de combler des emplois de même nature au ministère des Finances dans la région administrative de Québec.Présentement \u2014 2 emplois à Québec Attributions \u2014 En vue de faire des recommandations concernant la politique fiscale: effectuer des analyses sur l'évolution à court et moyen terme des revenus et dépenses budgétaires et extrabudgétaires ainsi quo du déficit et de l'incidence de cette évolution sur l'activité économique; étudier et évaluer la structure de taxation et do répartition du financement des dépenses publiques entre les contribuables et les modifications à y apporter; analyser et évaluer la structure de la fiscalité municipale et de l'aide gouvernementale aux organismes locaux ou régionaux ainsi que les relations fiscales et financières fédérales-provinciales ou interprovinciales, effectuer les prévisions de revenus selon les structures fiscales et financières existantes et selon les modifications envisagées: effectuer des recherches sur des questions légales reliées a la fiscalité; utiliser des langages informatiques dans le cadre de ces travaux.Exigences \u2014 Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en économie, en droit ou en sciences de l'administra-tion et posséder 3 années d'expérience pertinente dans le domaine de l'analyse et de la recherche en fiscalité.Toute tranche d études de 30 crédits supérieures a la scolarité exigée et pertinentes aux attributions, notamment les études de 2e cycle en fiscalité, compense pour une année d expérience pertinente manquante Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par 2 années d expérience pertinente aux attributions Toutefois, le candidat ou la candidate doit détenir au moins un certificat d études secondaires équivalant à une 11e année ou à un secondaire V ou une attestation d étude dont I équivalence est reconnue par l'autorité compétante.Inclure une photocopie de l'original de ses attestations d études.Traitement de 29483$ à 38867$ Période d'inscription:du 2 juin au 22 juin 1984 Seules seront considérées les inscriptions reçues a I Office pendant la période d inscription Inscription: \u2014-Office des ressources humaines Case postale 2188 Québec QC G1K 7N8 Comment vous inscrire Vous insenre à laide du formulaire Offre de eervtce de I Office des ressources humaines, que vous pouvez vous procurer dans ses bureaux régionaux et les centres Travail-Québec Toute Offre de service doit être accompagnée d une copie des documents mentionnés à lavis de concours Le défaut de produire les documents exigés entraînera le rejet de la candidature au concours Expédier votre Offre de service à redresse indiquée a I avis de concours correspondent L'office voue Invite à prendre connaissance de eee \u2022utres concours en communiquant avec l'un de eee bureaui régionaux.CRDI/IDRC CANADA Le Centre de recherches pour le développement international (CRDI), société publique créée par le Parlement du Canada, a pour mission de subventionner des travaux de recherche visant à adapter la science et la technologie aux besoins des pays en développement.La Division des ressources humaines recherche pour le siège social du CRDI à Ottawa, un Agent de Classification et de rémunération Vous seiez chargé de l'application efficace d'un système complexe de classification et de rémunération, dans un organisme regroupant 450 employés et ayant son siège social à Ottawa, ainsi que des bureaux régionaux dans des pays en développement.Vous devrez vous assurer que le système de classification est à jour et que les descriptions de poste correspondent aux diverses fonctions et tâches remplies.Vous devrez également mener des enquêtes salariales, afin d'évaluer la situation concurrentielle des postes dans les divers domaines et groupes d'employés.Vous occuperez une position-clé quant à la conduite des analyses générales nécessaires aux prises de décision concernant le système de classification et de rémunération du Centre.Profil: \u2014 Baccalauréat en administration ou l'équivalent; \u2014 huit ans d'expérience accompagnée de responsabilités croissantes en ressources humaines, dont un minimum de quatre ans dans le domaine de la classification et de la rémunération; \u2014 maîtrise du français et de l'anglais; \u2014 de l'expérience en tant que membre d'un comité d'évaluation de postes serait un atout, ainsi qu'une expérience d'un système de classification par points.Le salaire proposé est d'environ 35000$.Faire parvenir votre curriculum vitae à redresse suivante, avant le 20 juin, 1984: Service des avantages sociaux et du recrutement, Division des ressources humaines, CRDI, B.P.8500, Ottawa (Ontario) K1G 3H9.œ recherches Canada National Research Council Canada Agent de recherches (Génie mécanique) Ottawa La Section énergie et équipements, de la Division de recherches en bâtiment du CNRC.dirige la recherche dans le domaine de la qualité de I air.L'accent est mis sur la détection et la mesure des concentrations de contaminants aéroportés, l'élimination des contaminants de l'air par la ventilation, le contrôle des sources de contamination, les dispositifs d'épuration de l'air et sur la prévision des concentrations de contaminants aéroportés dans les bâtiments.Nous avons besoin d'un Agent de recherches qui agira en qualité de chef de file au sein du Groupe de la qualité de l'air.En tant qu'Agent de recherches, vous remplirez les fonctions de cadre senior du groupe.Vos fonctions comprendront l'identification des domaines de recherche prometteurs, l'établissement d'objectifs techniques, de méthodes d'étude et de plans de programmes, y compris l'estimation des ressources requises, et l'administration du programme.Le programme de recherche comprend des études analytiques, ainsi que des expériences en laboratoire et sur le terrain, et la quantification des sources de contamination de l'air, la détection, la mesure et le contrôle des contaminants aéroportés et la détermination de l'efficacité de la ventilation.Les résultats de ce travail doivent être communiqués à la communauté scientifique et aux experts en matière de conception.En outre, vous dirigerez la recherche dans un ou plusieurs éléments du programme.Votre formation et votre experience comprendront une maîtrise ou un doctorat en génie mécanique ou dans une discipline connexe et de l'expérience de la recherche sur la qualité de l'air.De plus, l'expérience de la planification et de la gestion de la recherche serait un atout certain.Le traitement pour ce poste ae recherches senior sera fonction de votre formation et de votre expérience.Prière d'adresser un curriculum complet a l'Agent d'emploi.Conseil national de recherches.Ottawa, Ontario.K1A 0R6.Veuillez donner la référence BR-84-04-LP.Canada1 UNIVERSITÉ Al DE SHERBROOKE Génie mécanique Professeur en aéronautique En plus de l'enseignement en aérodynamique, mécanique du vol et propulsion, la charge comprend l'élaboration et la supervision de projets techniques de 1er cycle soumis par des industries aéronautiques, le développement de projets de recherche subventionnés et la direction d'étudiants de 2e et 3e cycles.Poste permanent, à temps complet, offert aux hommes et aux femmes.Exigences \u2014 Posséder une formation en aéronautique et être titulaire d'un doctorat; être admissible ô rOro>e des ingénieurs du Québec; une expérience du milieu industriel ou de l'enseignement est souhaitable Langue d'enseignement: le français.Traitement \u2014 En fonction du rang universitaire accordé, selon les normes de la convention collective.Faire parvenir son curriculum vitae le plus tût possible à: Kenneth C.Johns, doyen Faculté des sciences appliquées Université de Sherbrooke Sherbrooke (Québec) J1K 2R1 819/565-4411 N.B.\u2014 Conformément aux exigences prescrites en matière d'Immigration au Canada, la priorité sera accordée aui citoyens canadiens et aux résidents permanents Conseil national de recherches Canada National Research Council Canada Ingénieurs et scientifiques recherche maritime St-Jean, Terre-neuve Le nouvel Institut de recherche marltlmo et sur les navires arctiques du CNRC situé à St.Jean (Terre-Neuve) est à la recherche d'Ingénieurs et de scientifiques ayant un esprit d'innovation.L'Institut requiert du personnel à divers niveaux d'expérience et dans plusieurs disciplines.Les chercheurs étudieront le comportement de navires, de véhicules maritimes d'avant-garde et de plates-formes flottantes, ainsi que leur structure et leurs systèmes de commande et de propulsion en eaux libres de glace et en eaux envahies par les glaces.Des installations complètes pour l'établissement de modèles mathématiques et physiques seront fournies.Les projets de l'institut seront axés sur les domaines d'intérêt suivants: Navires et autres structures dans la glace La recherche permettra d'acquérir une intelligence complète des Interactions entre les nombreuses formes de glaces de mer et les navires et structures au large des côtes.Les propriétés des glaces et la mécanique des interactions entre les navires et les glaces seront étudiées.Structures en mer et dynamique marine Des techniques de pointe pour la modélisation du comportement des structures en mer seront mise au point.L'accent sera mis sur les effets qu'ont les conditions climatiques extrêmes sur la sécurité des structures flottantes.Des méthodes améliorées seront conçues pour prédire le mouvement des navires et les caractéristiques de confort, de sécurité, de manoeuvre, de stabilité et de chavirement en mer agitée.Propulsion et résistance hydrodynamique La recherche sur des coques de formes diverses et sur la propulsion sous l'eau favorisera la conception de véhicules maritimes plus productifs et ayant un meilleur rendement énergétique.Les essais à l'aide de modèles réalisés dans le nouveau bassin d'essais des carènes permettront aux concepteurs et aux constructeurs de prédire la performance des navires.Appui des systèmes Des logiciels, des techniques expérimentales, des instruments et des modèles expérimentaux doivent être mis au point.On aura recours à la conception et à la fabrication assistées par ordinateur.Les personnes intéressées doivent détenir un diplôme universitaire en génie, en science ou en mathématique appliquée.Pour ce qui est des postes aux niveaux supérieurs, les candidat(e)s devront fournir des preuves de leur capacité de faire des recherches, avoir de l'expérience pertinente et avoir une aptitude pour la gestion.La connaissance de l'anglais est essentielle.Pour un nombre limité de postes, la connaissance à la fois du français et de l'anglais sera requise.Le traitement sera fonction de la formation et de l'expérience.Prière d'adresser un curriculum complet à l'Agent d'emploi, Conseil national de recherches du Canada, Ottawa, Ontario.K1A 0R6.Veuillez donner la référence AV-24-PR.Canada OUTRE-MER Un consortium international qui exploite l'une des plus grandes mines de bauxite au monde, dans la République de Guinée en Afrique occidentale, recherche des candidats BILINGUES pour combler le poste suivant: Surintendant Contrôle des matériaux Relevant du Directeur du service des matériaux, vous serez responsable des activités quotidiennes dans six entrepôts informatisés contenant des matériaux industriels, des matériaux de construction, de l'équipement motorisé, du carburant et des vivres.Cent douze employés y travaillent et le budget d'opération est de 1700000$.La valeur des stocks, comprenant plus de 115000 articles, est de 25 000 000 $.La personne choisie aura à son actif une expérience similaire acquise dans des installations d'entreposage informatisées, de préférence dans le secteur de l'industrie lourde ou le secteur minier.Nous favoriserons les candidatures des personnes possédant une formation universitaire et un certificat en logistique ou en gestion des stocks serait un atout certain.EXCELLENTE RÉMUNÉRATION EN DOLLARS U.S.PLUS 25% EN DEVISES LOCALES AVANTAGES SOCIAUX: Contrat initial de deux ans; le salaire initial en dollars américains peut être non imposable et fournir ainsi l'occasion de se constituer un capital substantiel; logement moderne meublé et climatisé; assurance-vie gratuite, installations médicales, gratuité scolaire dans les écoles privées française (jusqu'à la 9e année) et anglaise (jusqu'à la 8e année) et allocation généreuse couvrant les frais d'études hors de l'Afrique occidentale aux élèves poursuivant leurs études au niveau supérieur aux années susmentionnées; vacances annuelles de six semaines avec trajet aérien aller-retour défrayé, etc.Les personnes qualifiées sont priées de faire parvenir un curriculum vitae à M.Cy Harris sans tarder.Les entrevues seront obtenues par rendez-vous seulement Compagnie Cowan Conseillers en personnel Ltée 1110, rue Sherbrooke ouest f Bureau 1611 Montréal (Québec) H3A 1G8 Tél.: (514) 842-8311 i I i)i Al H INTt'.RpAllONAI UNIVERSITE LAVAL Faculté des sciences de l'éducation PROFESSEUR-SUPPLÉANT DÉPARTEMENT DE PSYCHOPÉDAGOGIE DOMAINE Orthopédagogie: secteur de l'adaptation scolaire: Intérêt particulier pour la problématique de l'intégration des handicapés et des enfants en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage.ENTRÉE EN FONCTION: 15 août 1984 Faire parvenir le curriculum vitae avant le 30 juin.POUR PLUS D'INFORMATION, COMMUNIQUER AVEC: I Mme Régine Pierre, directrice Département de psychopédagogie Faculté des sciences de l'éducation Université Laval Québec G1K 7P4 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 JUIN 1984 Inc.» .I A GOUVERNANTE STATUT: RÉGULIER SUPERVISEUR IMMÉDIAT: DIRECTEUR DE L'HÉBERGEMENT I DESCRIPTION SOMMAIRE: I \u2022 Dirige le personnel de l'Intendance Assure la propreté dos chambres ot dos endroits publics.TACHES TYPES: \u2022 Engago le personnel de l'Intendance \u2022 Fournit l'entraînement aux employés.\u2022 Assigne les tâches et heures de travail.\u2022 Développe et malntiont une bonne gérance dans les relations avec los employés.\u2022 Dirige les réunions mensuelles du département \u2022 Communique quotidiennement avec le Directeur de l'hébergement au sujet des opérations du département.S'assure que tous les employés de I Intendance sont bien In- ; formés de tous les changements et politiques regardant tous les aspects du service aux clients.\u2022 Participe et contribue aux réunions pour préparer lo budget annuol du département et elle en est responsable lorsque le budget est approuvé \u2022 Prépare et complète la feuille de temps pour les employés.\u2022 Responsable de la rotation du linge et l'inventaire.\u2022 Responsablo des objets perdus dans les chambres.\u2022 S'assure quo tous les employés suivent les normos do productivité établies par la compagnlo.\u2022 S'assure que tout l'équipement do l'Intendance est en bon état do marche.\u2022 S'assure que la réception est Informée par l'ordinateur du statut de toutos les chambres.\u2022 Prépare les horaires des employés.\u2022 Établit des systèmes, méthodes et procédures Internes du département.\u2022 Prend des mesures disciplinaires lorsquo nécossaire.S'occupe des plaintes des clients.EXIGENCES ACADÉMIQUES: Secondaire IV ou équivalent.AUTRES EXIGENCES: Bilingue \u2014 Anglais et Français.QUALITÉS REQUISES: \u2022 Avoir le souci de détail \u2022 Fiable.CONDITIONS: À discuter selon les compétences.RESPONSABLE BUANDERIE STATUT: SAISONNIER (ÉTÉ.HIVER) SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: DIRECTEUR DE L HÉBERGEMENT DESCRIPTION SOMMAIRE: \u2022 Responsable de la propreté du linge et des uniformos.\u2022 Responsable de la rotation du linge.TACHES TYPES: \u2022 Participe à la sélection du personnel de la buanderie.\u2022 Fournit l'entraînement aux employés et les évalue.\u2022 Dirige les réunions mensuelles du département.\u2022 Développe et maintient une bonne gérance dans les relations avec les employés.\u2022 Prépare les horaires des employés.\u2022 Prépare les fouilles de temps.\u2022 S'assure quo tout I équipement de la buanderie «oit en bon état de fonctionnement.\u2022 Responsable de l'inventaire des uniformes.EXIGENCES ACADÉMIQUES: Secondaire V ou équivalent AUTRES EXIGENCES: \u2022 Six à huit annéos d'expérience pertinente.\u2022 Bonno connaissance de l'équipement de la buanderie.QUALITÉS REQUISES: Flexibilité, fiabilité, honnêteté.CONDITIONS: À discuter solon les competences.MAÎTRE D'HÔTEL STATUT: SAISONNIER (ÉTÉ.HIVER) SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: DIRECTEUR DE LA RESTAURATION RÉSUMÉ DE LA TÂCHE: \u2022 Responsabilité: Service et satisfaction de la clientèle dans les salles a manger.\u2022 Entrainement de son personnel ainsi que de la motivation do celui-ci.\u2022 Contrôle du service: assume les relations publiques dans les salles à manger ainsi que les promotions.9 Contrôle l'achèvement des ventes budgétées ainsi que sa masse salariale afin de rencontrer nos objectifs.TÂCHES SPÉCIFIQUES: \u2022 Avec le support du directeur du personnel, il(elle) contribue à l'embauche de son per-sonnel.\u2022 S'assure quo son personnel adhère aux standards de la compagnie et se plie à ses règlements.\u2022 Prépare ses emplois du temps toutes les semaines.\u2022 Donne périodiquement dos évaluations à ses employés.\u2022 S'assuro qu'il a suffisamment de matériel pour une bonne marche de son département.\u2022 Est responsable du service des salles à manger.\u2022 S'assure de la satisfaction de la clientèle et s'occupe personnellement de toutes plaintes et problèmes dans son département.\u2022 Maintient une atmosphère de travail positive et de bonnes conditions de travail pour son personnel.\u2022 Motive son personnel afin d'achever nos objectifs de ventes de vins, bière et liqueurs.\u2022 Contrôle les dépenses de son département afin de ne pas défoncer nos objectifs budgétaires.EXIGENCES ACADÉMIQUES: \u2022 Secondaire V.plus diplôme d'une institution hôtelière.\u2022 Connaissance de la langue anglaise.\u2022 Exigences pratiques: minimum de 5 ans.Autres qualités: bonne présentation, ponctuel, flexible; apte à travailler sous pression, bon sens do l'organisation.CONDITIONS: À discuter selon les compétences AUDITEUR DE NUIT STATUT: SAISONNIER (ÉTÉ.HIVER) SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: DIRECTEUR DE LA COMPTABILITÉ FINANCIÈRE DESCRIPTION SOMMAIRE: \u2022 Le titulaire relève du directeur de la comptabilité financière qui relève du contrôleur financier.\u2022 Le titulaire doit vérifier les entras de la journée effectuées à la réception, préparer un rapport sommaire sur ces activités.\u2022 Il est également chargé de reporter sur les comptes clients de l'hôtel les dernières transactions de la journée et former la journée.Il agit éqalement comme commis à la réception.TÂCHES TYPES: \u2022 Vérifier que toutes les cartes d'enregistrement se trouvent dans la boite à cet effet \u2022 Vérifier le comptant.I American Express.l'En Route et corriger ces folios s'il y a Heu.\u2022 Produire le rapport des différences aux chambres, vérifier les clients partis sans payer ou les clients qui décident de prolonger leur séjour et corriger s il y a lieu.\u2022 Entrer toutes les charges de bar.restaurant, etc.\u2022 Balancer chaque caissier individuellement.\u2022 Faire le rapport des différences des taux pour les chambres.Corriger ce rapport s'il y a lieu ou aviser le directeur de l'hébergement.\u2022 Entrer les charges de chambres, additionner et balancer chaque caissier et entrer les totaux dans le système.\u2022 Faire la fermeture pour la journée.\u2022 Préparer les rapports journaliers et les préparer pour la distribution.\u2022 Préparer les cartes d'onreglstrement pour les clients arrivant le jour même.\u2022 Préparer les folios pour les clients qui partent.\u2022 Préparer les confirmations pour les réservations \u2022 Faire les arrivées et les départs au besoin.\u2022 Répondre au téléphone et prendre les appels de réveil.\u2022 Effectuer toutes autres tâches pouvant lui être assignées.EXIGENCES ACADÉMIQUES: Secondaire V.option comptabilité.AUTRES EXIGENCES: \u2022 Disponible la nuit.\u2022 Expérience sur système informatique.QUALITÉS REQUISES: \u2022 Assiduité, initiative, aptitude a acquérir de nouvelles connaissances.CONDITIONS: À discuter selon les compétences.REPRÉSENTANT VENTES & PROMOTION (2 postes) STATUT: RÉGULIER SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: DIRECTEUR DES VENTES DESCRIPTION SOMMAIRE: \u2022 Vendre la Station Touristique du Mont-Tremblant Inc.au Québec, ailleurs au Canada et aux États-Unis en fonctions du produit et des espaces que nous offrons tant pour la saison d été que pour la saison d hiver.TÂCHES TYPES: \u2022 Bien étudier l'entreprise afin de mieux la vendre.\u2022 Assister aux diverses conventions de ventes et de promotion à travers le Canada, les États-Unis ou ailleurs.\u2022 Participe à la préparation des brochures et autres publicités.\u2022 Contacte les intermédiaires concernés par la promotion et la vente de la Station.\u2022 Explore et développe des nouveaux marchés.EXIGENCES ACADÉMIQUES: \u2022 Formation universitaire on marketing et/ou en administration des affaires ou l'équivalent.EXPÉRIENCE: \u2022 3 à 5 années d'oxpérience pertinente dans le tourisme (hôtellerie, centre de ski, etc.) AUTRES QUALITÉS: \u2022 Dynamique dans la vonte.\u2022 Excellente apparence.\u2022 Capable de s'exprimer parlaftemont dans les deux langues principales.\u2022 Capablo de s'adapter a un horaire flexible CONDITIONS: Selon les compétences.Faire parvenir votre curriculum vitae avant 17 heures, mardi le 12 juin 1984 à l'adresse suivante: Directeur du personnel, STATION TOURISTIQUE DU MONT-TREMBLANT INC.Mont-Tremblant, Que.JOT 1ZO CHEF DU SERVICE ALIMENTAIRE (POSTE CADRE) DESCRIPTION : Planifier, coordonner et contrôler les activités relatives à I élaboration des menus, à la préparation et à la distribution des mets dans le but d'assurer aux bénéficiaires, au personnel et aux visiteurs de l'établissement une alimentation adéquate.ATTRIBUTION-TYPE: Détermine, solon les besuins la quantité des denrées nécessaires à la réalisation des menus.Assuro l'apprêt et la cuisson des aliments, en contrôle l'application des techniques.S'efforce de minimiser les coûts do la production alimentaire.Organise et contrôle le lavage de la vaisselle.Applique les normes d'hygiène, de propreté et de sécurité.Assure l'approvisionnement en denrées périssables, en contrôle la quantité et la qualité à la réception.Tient à jour l'inventaire de stocks et des denrées, en assure la rototion.EXIGENCES: Diplôme d'études secondaires, formation professionnelle en alimentation (cuisine professionnelle), plus de deux (2) ans de spécialisation en techniques hôtelières (production et administration de cuisine) ou l'équivalent Un minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine.RÉMUNÉRATION: La rémunération sera établie selon les échelles de rémunération des cadres du Ministère des Affaires sociales.Faire parvenir votre curriculum vitao avant le lundi 11 juin 1984.CA-CLSC J.-OCTAVE ROUSSIN as Directeur général 13926 est, rue Notre-Dame Pointe-aux-Trembles Montréal, QcHIA 1T5 ïy£ Arsenaux Arsenals MW Canada Canada GÉRANT, RESSOURCES HUMAINES Le service du personnel des ARSENAUX CANADIENS LIMITÉE, une société de la couronne oeuvrant dans la fabrication de munitions de moyen et gros calibre commercialisées nationalement et internationalement, recherche un gérant, ressources humaines.Relevant du directeur administratif, le gérant, ressources humaines, est responsable du recrutement, de la dotation en personnel, de la gestion des avantages sociaux, de la formation du personnel et des relations avec les employés.Il assure la gestion des dossiers des employés.Le candidat recherche est parfaitement bilingue, détient un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et possède de cinq (5) à sept (7) années d expérience reliée aux fonctions du poste.Nous offrons un salaire compétitif et une gamme complete d'avantages sociaux.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 juin 1984 aux soins du: Directeur administratif LES ARSENAUX CANADIENS LIMITÉE 5.Montrée des Arsenaux Le Gardeur.Québec J5Z 2P4 Canada' Le CollÈqE UNivEusiiAiRi de Hlahst Affilié à l'Université Lourentienne 2è CONCOURS Professeur(e) en administration des affaires Fonctions: Lo College Universitaire de Hearst, affilié à l'Université Laurcntienne.est présentement à la recherche d'un(o) professeur(e) en administration des affaires (marketing) Cette personne aura des tâches d enseignement et de recherche dans un milieu universitaire.Elle enseignera a des étudiant(e)s qui aspirent au baccalauréat spécialisé en administration des affaires dans le cadre d'un programme orienté vers le développement de compétences dans la création, l'organisation et la gestion des petites et moyennes entreprises (PME).Exigences: \u2014 M.Sc.MA., MBA.ou I équivalent \u2014 Excellente connaissance du français \u2014 Bilingue de préférence (français et anglais) Salaire: Selon les ententes salariales des professeurs (Minimum $26.816 en 1983-84) Date d'entrée en fonction: Le premier juillet 1984 ou le plus tôt après cette date Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur demande et leur curriculum vitae avant le 13 juin 1984 à.Raymond Tremblay, directeur Le Collège Universitaire de Hearst CP.580 Hearst, Ontario POL1NO DIRECTEUR DE L'USINE SECURITE ÉLECTRONIQUE Une compagnie de haute technologie en pleine expansion est présentement a la recherche dun directeur pour son usine située a Lachine.Sous la responsabilité du directeur des opérations, le directeur de l'usine aura l'entière responsabilité de la planification des cédules de production, des achats, du contrôle de l'inventaire, de l'expédition, de la planification des coûts et du contrôle de 'a qualité.La personne idéale aura au moins 10 années d'expérience dans le domaine de la mise en fabrication électronique et sera bilingue.Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociauux.Veuillez faire parvenir votre rétumé en toute confiance à: Monsieur Herb Marshall SIGMA SÉCURITÉ INC.1600, bout.Provenchcr, =225 Brossard, Que.J4W 3H2 DIRECTEUR GÉNÉRAL «Notre société opère un Centre Sportif bien connu de Laval et il est à la recherche d'un Directeur Général.Le Titulaire sera responsable de tous les aspects administratifs de la société ainsi que l'aspect social et le marketing du Centre.Le Titulaire relèvera du Conseil d'Administration.Ce poste intéressera principalement le diplômé en commerce ou en administration, possédant plusieurs années d'expérience dans un domaine similaire.L'expérience en administration hôtelière constituera un atout pour le titulaire.L'aptitude à s'accommoder d'un horaire très flexible ainsi que le bilinguisme sont essentiels.La rémunération sera déterminée selon l'expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: LA PRESSE, Réf.13224, C.P«.6041, Suce A, Montréal, Qc H3C 3E3 1ST INSTITUT DE READAPTATION DE MONTRÉAL INFIRMIERS(ÈRES) À temps partiel sur appel pour le service de nuit, de-mandes(es) immédiatement.Vos services pour effectuer des remplacements de jour et de soir pourront occasionnellement être requis.Exigences: \u2014 Membre en règle de IO.I.I.Q.\u2014 Expérience d'au moins deux ans dans un milieu hospitalier.tes personnes intéressées devront s'adresser à: la direction des ressources humaines 735-3741, poste 226 CLSC «Partage des Eaux» DIRECTION GÉNÉRALE i CLSC «Partage n'es Eaux» recherche les services d'une ressource à la direction générale Secteur desservi: Toute la municipalité régionale de comte de Rouyn-Noranda, population de 38.000 habitants.Territoire semi-urbain et lural Type d'établissement: Centre local de services communautaires en implantation, situe dans une région ou 3 CLSC sont en développement Défi intéressant Responsabilités Sous l'autorité du conseil d administration, le directeur général est responsable de l'administration de rétablissement de I élaboration et rie la direction de;; programmes et des activités, le lout en conformité avec la loi les politiques et les directives émises par le conseil '1 administration.Exigences minimales: Diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines (baccalauréat) Expérience de gestion de programmes et de-ressources humaines de 3 ans Une connaissance appropriée du réseau des Affaires sociales Une connaissance du milieu est considéré! comme un atout Lieu de travail: Rouyn-Noranda Rémunération.Selon les normes du ministère des Affaires sociales Les curriculum vitae des personnes intéressées devront être reçus avant le \\î.juin 1964 à 1 7.00 hres.Faites parvenir vos envois à: Poste a la direction générale CLSC -Partage des Eaux* 3, 9e Rue.Case 3 Noranda.QC J9X 2A9 IMPORTANTE COMPAGNIE DANS LA PROTECTION ET ENTRETIEN DU MÉTAL POUR AUTOMOBILES ET CAMIONS recherche GÉRANT-CONTREMAÎTRE BILINGUE Expérience minimale de quatre (4) années dans l'organisation de la production, le contrôle de la qualité, la direction et formation du personnel.Connaissance générale en mécanique.Salaire et bonis.REPRESENTANT DES VENTES Avec expérience au niveau des concessionnaires d'automobiles et des flottes de camions.Le candidat doit être bilingue et fournir des références.Faire parvenir votre curriculum vitae à: EONIZER INC.6800, St-Jacques ouest, Montréal, QC H4B 1V8 CREED CHtnC!lï7V9US DU TRAVAIL OU UNE CARRIÈRE?Si une cornèrre >ou> -îiresse, ceci est pour vous.CREED, une compagnie du çrci'pe formule 500 est la spécialiste dans la maintenance de plomberie.Notre marche de 16,000 produits fournit 'es institutions, industries détaillants, entrepreneurs, grossistes et gouvernements.Nous cherchons des hommes et des femmes pour notre département de vente, secteur Sherbrooke, Drummondville, etc.Expérience non nécessaire pour profiter de cette offre de carrièrre sensationnelle.Vous profiterez d'un programme de rémunération profcssionnalisé, d'avantages sociaux excellents et d'un programme de formation complet.Si une carrière vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre résumé à: CREED 7676, rue Kimbel.Unite 32 Mississouga, Ontario L5S 1J8 a/s Mmo L.Primeau HEINE INSTRUMENTS (CANADA) LTO.Une compagnie d instrumentation diagnostique médicale est à la recherche d'un(e) REPRÉSENTANT(E) pour couvrir les marchés du Québec et des Maritimes.Le(la) candidat(e) idéal(e) sera parfaitement bilingue, aura un grade universitaire et de l'expérience dans la vente médicale.Faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance à l'attention de BENOIT SAINT-JEAN Meine Instruments (Canada) Ltd.20 Steckle Place, unit 5 Kitchener, Ont.N2E 2L6 Analyste en organisation et méthodes Afin de répondre a un besoin d'expansion de notre service d'organisation et méthodes, nous sommes présentement a la recherche d un analyste.Le / la candidat(e) choisi(e) aura a son actif un minimum de 2 ans d'expérience dans les fonctions suivantes: \u2014 l'analyse, le développement et la recommandation de nouvelles méthodes administratives afin de rationaliser le travail.\u2014 la revision périodique de l'efficacité des activités administratives dans les différents services.\u2014 la cooperation a la preparation et la mise en application des systèmes informatises.\u2014 le développement et le maintien a date des manuels de procedures.Le la candidat(e) aura un diplôme universitaire de premier cycle en gestion des affaires, combine a une bonne connaissance en informatique.De plus, la personne choisie sera dynamique et ambitieuse et devra être en mesure de travailler sous un minimum de supervision.Le bilinguisme est essentiel.Nous offrons un salaire concurrentiel ainsi qu'un regime complet d'avantages sociaux.Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae en toute confiance au: Département des ressources humaines TRUST GÉNÉRAL DU CANADA 1100, rue University, 11s étage Montréal (Québec) H3B 2C7 TRUST GENERAL DU CANADA CONTREMAITRE DE PRODUCTION Sous la direction du chef de la production le candidat coordonne les activités reliées a la production.L'application de la convention collective, des politiques établies, la motivation des employes, etc., font aussi partie de ses fonctions La personne doit posséder de très bonnes aptitudes pour analyser les problèmes relatifs a la production et recommander des solutions.Le personnel étant syndiqué, il est très important de pouvoir établir d'excellentes relations interpersonnelles.En plus d'une experience minimale de cinq (5) ans dans un milieu syndiqué une bonne formation académique constitue un atout pour le poste.Rémunération et avantages sociaux plus que concurrentiels.Faire parvenir curriculum vifae à: Kellogg Salada Canada Inc.a/s Service du personnel 5430, Cote-des-Neiges Montreal, Que.H4P 1A6 Une compagnie nationale de produits sante-beauté et pharmaceutique recherche un(e) REPRÉSENTANT(E) pour visiter les établissements commerciaux de Montréal et des regions avoisi- nantes.Les cardidats(es) doivent posséder la scolarité nécessaire et être bilingues.Seulement ceux (celles) qui possèdent de I expérience dans les produits sante-beauté ou pharmaceutiques doivent solliciter le poste.Ce poste offre un salaire de base plus boni, une voiture, des dépenses, en plus des avantages sociaux.Écrire en donnant votre curriculum vitae et en détaillant l'expérience acquise à: Normand Lemire service du personnel C.P.902, Saint-Laurent Qc H4L 4W3 REPRÉSENTANT DES VENTES Pour notre division de portes et de codres en ooer, nous recherchons un vendeur chevronné pour couvrir le marche du Quebec.Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience de vente dans le domaine de la construction et être bien introduit auprès des entrepreneurs et architectes de la province.Le bilinguisme est essentiel.Nous offrons des avantages intéressants Veuillez envoyer votre curriculum vitae qui sera traité de façon confidentielle, à Monsieur Jean-Paul Landry, Directeur des ventes PRODUITS D'ACIER ANJOU INC.8851 Crescent 4 Ville d*Anjou, Que.HIJ1A9 I LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 JUIN 1984 4 AES Data inc.est l'un des plus importants fournisseurs de systèmes au monde.Ses systèmes de bureautique, ses nombreux logiciels et les diverses possibilités d'utilisation en réseaux offrent aux professionnels, gestionnaires et administrateurs d'aujourd'hui le soutien électronique ideal dans un bureau moderne.Nous sommes à la recherche d'un Analyste des méthodes génie industriel A offre d'emploi Sous la direction du chef du service de génie industriel, vous serez responsable d'assurer l'implantation de nouveaux procédés et méthodes de travail dans notre usine d'assemblage électronique.Vous verrez à l'établissement des standards par la méthode MOST et vous participerez à l'amélioration des procédés en réalisant des études de coûts afin de réduire les frais d'exploitation.Vous serez également responsable de la mise à jour de la documentation technique relative aux produits.Pour remplir ce mandat, nous cherchons un analyste chevronné possédant de trois (3) à cinq (5) années d expérience en génie industriel, de préférence dans I industrie électronique, et ayant une solide connaissance des techniques d établissement de temps standards (MOST et MTM).Cette personne devra avoir acquis une formation pertinente dans la mesure du travail et pouvoir lire les dessins techniques.Elle devra aussi pouvoir travailler de façon autonome et être apte à communiquer efficacement avec tous les niveaux de la direction.Pour ce poste qui s'adresse également aux hommes et aux femmes, nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu'une gamme complète d avantages sociaux.S: vous partagez notre souci de l'excellence et êtes à la recherche dun véritable défi professionnel, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.sous pli confidentiel et en mentionnant le numéro de dossier 84-030.à AES Data inc.Service des ressources humaines 1330, route Transcanadienne sud DORVAL (Québec) H9P 1H8 De défi en défi nova LA FIRME: Une equ po d exports en gestion de I information, dynamique et en pleine expansion, et dont les services de consultation et de réalisation de projets sont reconnus et appréciés des secteurs public et privé.LES CANDIDATS: Drs informaticiens responsables et autonomes, possédant un diplôme académique et deux ans minmum d experience sur équipement IBM.LES POSTES: CONCEPTEURS.ANALYSTES, et ANALYSTES-PROGRAMMEURS permanents en systèmes ^exploitation, systèmes d applications et gestion de banques de données, familiers avec: \u2014 les logiciels: MVS.CICS.TSO, SPF.VSAM.CMS.etc.\u2014 les langages.ASSEMBLER.COBOL.PL 1 \u2014 les banques de données: IMS.IDMS.TOTAL \u2014- les méthodologies structurée:- de réalisation de systèmes dans les environnements de traitement en direct.L'OFFRE: Un salaire des plus compétitifs, des bénéfices marginaux intéressants, une ambiance de travail et un plan de carrière valorisants Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité ou appelez: Direction du personnel INFO-NOVA 1255.rue University Suite 306 Montreal.Quebec H3B 3B4 Tel.: (514) 875-6040 Institut de marine du Cégep de Rimouski cégep rimouski Le Cégep de Rimouski requiert pour l'année scolaire 1984-85 les services de professeurs a IINSTITUT DE MARINE dans les disciplines suivantes: PROFESSEURS \u2014 MARINE CONCOURS NO: 843-248.01 ARCHITECTURE NAVALE: 1 temps complet 1 temps partiel (70%) Qualifications: \u2014 Diplôme universitaire de 1er cycle en architecture navale ou \u2014 Diplôme de technicien en architecture navale avec expérience en milieu de travail.N.B.L'absence de diplôme en architecture navale pourra être compensée par une vaste experience jugée pertinente.843-248.02 NAVIGATION: 1 temps complet (remplaçant) 1 temps partiel (100%) Qualifications.\u2014 Brevet supérieur en navigation ou en voie d'obtention.Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 juin 1984.à 17 heures, à l'adresse suivante: CONCOURS NO: 843-248.Service du personnel Cégep de Rimouski 60, rue de l'Evêchc ouest Rimouski (Quebec) G5L 4H6 ÉCOLE POLYTECHNIQUE DE MONTRÉAL DIRECTEUR DU SERVICE DES FINANCES FONCTIONS.sous la direction du Directeur administratif, le titulaire est responsable d'assurer le contrôle financier de l'exploitation de I École, la préparation des previsions budgétaires, lélaboration et l'application de contrôle financiers adéquats et toute autre activité connexe.QUALIFICATIONS: \u2014 diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente; \u2014 au moins Huit (8) ans d expérience dans un poste de direction en finances; \u2014 membre d'une association professionnelle de comptable R.I A., C G.A., C A.REMUNERATION ET AVANTAGES SOCiAUX: le traitement annuel et les avantages sociaux seront déterminés selon les qualifications du candidat retenu et, les politiques en vigueur à lÉcole polytechnique.Les personnes intéressées sont priées de taire parvenir leur curriculum vitae sous pli confidentiel au plus tard le 16 juin 1984 au: Directeur du service du personnel École polytechnique de Montréal C.P.6079, succursale «A» Montréal (Quebec) H3C 3A7 Gouvernement du Québec Ministère du Conseil exécutif Secrétariat général PROJET ARCHIPEL UN OU UNE INGÉNIEUR HYDRAULICIEN CONCOURS C-2 Ce concours vise à combler uniquement l'emploi identifié dans cet avis.Conseil exécutif Secrétariat Archipel \u2014 1 emploi à Montréal Attributions: Fournir l'expertise nécessaire au Secrétariat Archipel sur les aspects hydrauliques du contrôle des lacs et des rivières de l'archipel de Montréal.Analyser les données hydrauliques et hydrométriques pertinentes.Interpréter les résultats de modèles mathématique et physique de simulation des conditions hydrauliques naturelles et après gestion.Participer aux travaux d'évaluation environnementale d'ouvrages hydrauliques et de la gestion des eaux.Conditions d'admission: Etre membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.Détenir une maîtrise en sciences appliquées et en ingénierie ou l'équivalent et avoir au moins cinq années d'expérience pertinente à la fonction.Nature et durée de l'emploi: \u2014 Poste occasionnel à temps plein, à combler immédiatement \u2014 Durée: jusqu'au 31 décembre 1985.Inscription: Secrétariat Archipel Concours C-2 a/s Mme Madeleine Bonin 3450, rue St-Urbain Montréal (Québec) H2X 2N5 Traitement: Selon les normes en vigueur au gouvernement du Québec.Période d'inscription: Faire parvenir son curriculum vitae avant le 13 juin 1984.Québec DIRECTEUR DE PRODUCTION Un important manufacturier de produits diversifiés en métal en feuilles recherche un directeur de production pour prendre charge de son usine à Montréal.En plus de la gestion d'une équipe chevronnée de contremaîtres et de personnel de métier, ses responsabilités inclueront la planification de la production, les achats, l'engineering et les relations syndicales.Le directeur de production se rapporte directement au Président de la compagnie.La modernisation des équipements de production, l'augmentation du rendement de production et la formation du personnel en vue de l'introduction de la haute technologie seront les défis majeurs.Le candidat idéal sera bilingue et aura une formation en génie industriel ou mécanique et possédera déjà une dizaine d'années d'expérience en supervision dans une industrie similaire.Un excellent salaire ef bénéfices marginaux sont offerts.Veuillez envoyer votre curriculum vitae, qui sera traité de façon confidentielle à: DUPUIS, MALKA & ASSOCIÉS INC.Conseillers en Administration 1943, ru* Boil* Montréal, Quebec H3P1P6 C.L.S.C.JOLI-MONT recherche UN MÉDECIN Poste à temps complet ouvert immédiatement Travail et milieu: \u2022 Demi-temps en Santé Sécurité au travail à Joliette (avec une équipe: technicien(ne), infirmière, secrétaire).\u2022 Demi-temps au C L.S.C.Joli-Mont pour des consultations médicales au siège social à Chertsey et ou à I un de ses points de chute.\u2022 Actuellement le C.L.S.C.a une équipe médicale de 5 médecins travaillant à la fois à des programmes de prévention et à des tâches de soins médicaux courants.\u2022 Le C.L.S.C.Joli-Mont est situé dans la région de Lanaudière, à une quarantaine de milles de Montréal dans un lieu de villégiature important Exigences: \u2014 Omnipraticien reconnu par la Corporation Professionnelle des Médecins du Québec; \u2014 Capacité et intérêt à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire; \u2014 Conception de la santé qui soit sociale et communautaire.Traitement: Selon les normes en vigueur au Ministère des Affaires Sociales.Faire parvenir vos demandes avant le 16 juin 1984 au: C.L.S.C.JOLI-MONT a/s du directeur général 8161.route 125.C.P.270 Chertsey.Qc JOK 3K0 CENTRE D'ETUDE ET DE COOPERATION INTERNATIONALE AGENT DE RECRUTEMENT Le CECI, organisme sans but lucratif, subventionné par l'ACDI, spécialisé dans la formation et l'envoi de ressources humaines dans les pays en voie de développement est à la recherche d'un agent de recrutement.Qualifications.Maîtrise en psychologie ou équivalent.Exigences professionnelles: \u2014 Connaissance pratique des techniques de sélection, d'entrevues et d'évaluation de candidats.\u2014 Expérience professionnelle de l'Afrique comme volontaire, si possible.Fermeture du concours: 18 juin Pour poser vofre candidature, faites parvenir votre curriculum vitae à: Concours agent de recrutement CECI 4824, chemin de la Côte-des-Neiges Montréal, Québec H3V 1G4 TÉL.: (819) 758-6491 HÔTEL DE VILLE VILLE DE VICTORIAVILLE SERVICE DU PERSONNEL 1 OUEST, NOTRE-DAME C.P.370 VICTORIAVILLE, P.O.Q6P 6T2 AVIS DE CONCOURS Directeur de la sécurité publique sous la responsabilité du Directeur général RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS: Sous la supervision du Directeur général, les responsabilités générales du titulaire de ce poste seront de définir les orientations et priorités du Service, de gérer les ressources financières, matérielles et humaines mises à sa disposition, conformément aux dispositions de la Loi de police, aux objectifs et juridiction de la municipalité en matière policière et conformément aux politiques générales de lutte aux incendies, en vue d'assurer la protection de la vie et des biens, de prévenir le crime, d'en rechercher et appréhender les auteurs, de même que prévenir et combattre les sinistres.Il serait également responsable de la planification, organisation, direction et contrôle des activités administratives et opérationnelles reliées à un corps de policiers-pompiers et services connexes, comprenant trente-six (36) employés.QUALIFICATIONS REQUISES: \u2014 Diplôme d études collégiales en techniques policières; \u2014 Certificat de 1er cycle en administration ou \u2014 Avoir complété avec succès dix (10) cours d un minimum de 450 heures en gestion policière, conformément au règlement numéro 13 (décret 2371-81 \u2014Loi do police); \u2014 Formation on prévention et contrôle d incendies; \u2014 Expérience minimale de sept (7) ans en gestion policière, dont deux (2) ans en gestion de personnel; \u2014 Expérience minimale de cinq (5) ans dans la lutte contre les incendies: \u2014 Excellente connaissance des opérations policières et lutte contre les incendies; \u2014 Habileté à planifier, organiser, contrôler; \u2014 Facilité de communication verbale et écrite; \u2014 Doit faire preuve de qualités professionnelles exi-\u2022 gées dans le règlement ci-haut décrit.CONDITIONS DE TRAVAIL: Salaire et avantages sociaux conformes aux politiques en vigueur pour les employés cadres de la Ville de Victoriaville.CANDIDATURE: Les candidats intéressés par ce poste devront faire parvenir les documents suivants au plus tard le 30 juin 1984: \u2014 curriculum vitae \u2014 copie du ou des certificats d études et formation reliées aux exigences précédentes \u2014 tout autre diplôme, attestation d études et relevé de notes \u2014 photographie récente à l'adresse suivante: Monsieur Michel Audet Directeur du personnel Ville de Victoriaville 1, rue Notre-Dame Ouest Case postale 370 1 Victoriaville (Québec) G6P 6T2 Les candidats sont également priés de décrire dans leur curriculum vitae les principales réalisations qui ont marqué leur expérience de travail Le candidat retenu devra élire résidence à Victoria-ville dans les douze (12) mois de son engagement.Conseil national (Je recherches Canada National Research Council Canada HÔTEL-DIEU DE SAINT-JÉRÔME _recherche un_ PSYCHO-ÉDUCATEUR à temps complet de jour pour son centre de jour en pédo-psychiatrie.SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Le psycho-éducateur en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire planifie et réalise une intervention professionnelle thérapeutique en vue de poursuivre des objectifs spécifiques de réadaptation.Il fait des interventions qui cherchent à rendre plus signifiants et généralisables certains événements vécus par le sujet.FORMATION ACADEMIQUE \u2014 Bocc, en psycho-éducation EXPÉRIENCE \u2014 2 ans dans un milieu de pédopsychiatrie ou expérience équivalente dans un milieu de réadaptation pour enfant présentant des troubles affectifs sévères.QUALITÉS PERSONNELLES \u2014 Capacité de travailler avec les ressources du milieu.\u2014 Capacité de s'intégrer et d'évouluer dans un contexte d'équipe multidisciplinaire à l'intérieur d'un centre hospitalier.Les personnel Intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae avant le 15 juin 1984 à la: Direction du personnel, Hôtel-Dieu de Saint-Jérôme, 290, rue Montigny, Saint-Jérôme, P.Q., J7Z 5T3 Seules les personnes qui seront vues par le comité de sélection recevront une réponse écrite.Hôtel-Dieu de Saint-Jérôme A A travail que bec Gouvernement du Quebec Ministère de la Main-d'oeuvre et de la Sécurité du revenu CONCOURS OUVERT AUX HOMMES ET AUX FEMMES INFIRMIÈRE EN PÉRINATALITÉ Durée: Permanent 2% jrt/sem.(possibilité de compléter à 5 jours semaine par d'autres activités en santé communautaire).Nature: Dispenser les cours prénataux, les modifier au besoin, assurer un suivi en postnatal immédiat, taire une recom-commandotion pertinente au c ©ordonnateur sur l'amélioration des services 0 donner aux femmes enceintes ou qui allaitent.Exigences: * technique infirmière * certificat en santé communautaire ou bocc en nursing * membre en règle de l'OIIO * posséder une automobile Solaire: selon politiques du ministère des Affaires sociales.les candidates intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse suivante: Contre Travail Québec a/s d# M.Réjcon DaIlaire 655, 2e Rue est La Sarre (QC) J9Z 2Y9 Tél.: 819-333-5501 L'Établissement aéronautique national (Uplands-Ottawa, Ontario) Technologue en génie électro-mécanique Au sein du Laboratoire d'aérodynamique des hautes vitesses, être responsable avec d'autres employés seniors pour les opérations journalières de la soufflerie à rafales de 5 pi x 5 pi et du système d'acquisition de données.La personne choisie subira une période d'entraînement pour se familiariser avec les commandes automatiques, les installations automatiques, les installations mécaniques, hydrauliques et électriques et les servo-systè-mes, de môme qu'avec le système d'acquisition de données et le cheminement général des opérations.Les personnes intéressées devront jvoir un diplôme d'un Institut de technologie, programme de 2400 heures, en génie électro-mécanique et plusieurs années d'expérience pertinente.Traitement: jusqu'à 32 482 dollars par année, selon la formation et l'expérience.Référence: NAE-547-LP Mécanicien(ne) de machines fixes Au sein du Laboratoire d'aérodynamique des hautes vitesses, être responsable en commun, pour l'exploitation et l'entretien de la centrale qui loge le compresseur d'air de 11 250 HP, de ses commandes automatiques, des circuits de lubrification, et de refroidissement et d'épuration de l'eau et de l'équipement de séchage à I air.Les fonctions secondaires comprendront la participation à l'inspection et à l'entretien périodiques des installations mécaniques desservant la soufflerie à rafales de 5 pi x 5 pi.Un certificat en règle de mécanicien de machines fixes de deuxième classe de la province de l'Ontario et au moins 10 ans d'expérience pertinente.Il serait souhaitable d'avoir un diplôme d'études secondaires techniques.Traitement: jusqu'à 24 544 dollars par année, selon la formation et l'expérience.Référence: NAE-546-LP Ces deux postes sont pour une durée limitée seulement.Le CNRC ne garantit pas d'emploi après trois ans de la date d'entrée en fonction.Prière d'adresser un curriculum complet à l'Agent d'emploi.Conseil national de recherches du Canada.Ottawa.Ontario, A K1A 0R6.Veuillez donner le numéro jéB de référence approprié.AÉm:& Canada CHEF DE DIVISION URBANISME La Ville de Sainte-Julie, dont la population est de 14 500 habitants, est à la recherche d'une personne dynamique pour assumer la fonction de Chef de division \u2014 Urbanisme.DESCRIPTION SOMMAIRE DE L'EMPLOI: sous la responsabilité du directeur des Travaux publics, le titulaire doit remplir les fonctions suivantes: \u2014 dirier, coordonner, contrôler toutes les activités de la division urbanisme et permis et inspections; \u2014 être responsable de l'application et de la révision des règlements régissant l'urbanisme et l'amena-goment du territoire; \u2014 participer à l'élaboration du budget de la division et être responsable de son contrôle; \u2014 assister aux réunions du comité consultatif d'urbanisme; \u2014 diriger et coordonner le personnel de sa division; \u2014 assumer toute autre responsabilité jugée pertinente que pourrait lui confier son supérieur.EXIGENCES: \u2014 détenir un baccalauréat en urbanisme.Un diplôme d'études collégiales en architecture ou en génie civil serait un atout; \u2014 être membre ou eligible à devenir membre de la Corporation des urbanistes; \u2014 posséder un minimum de trois années d'expérience pertinente; \u2014 posséder les qualités professionnelles reliées à la fonction postulée.TRAITEMENT ET AVANTAGES SOCIAUX: selon la politique régissant le personnel de la direction générale.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 15 juin 1984, en identifiant le titre de la fonction postulée, à l'adresse suivante: Division du personnel Ville de Sainte-Julie 1580, chemin du Fer à Cheval Casier postal 60 Sainte-Julie (Québec) JOL 2C0 COORDONNATEUR(TRICE) GÈNËRAL(E) La Fédération cycliste du Québec a comme objectif principal de promouvoir et de régir le cyclisme de compétition au Québec.Elle regroupe des coureurs, des clubs, des associations et des individus intéressés à la compétition cycliste.Elle intervient auprès des adeptes du « 10 vitesses», du cyclo-sportif et du vélo-cross.Nature de la fonction Sous la direction du Conseil d'administration, le coordonnâtes général est responsable de la gestion de la Fédération.Il définit les politiques, les orientations et les programmes de la Fédération et voit à leur mise en application.Il assure le lien entre les administrateurs et le personnel qu'il coordonne.Il représente la Fédération auprès de ses membres, des instances gouvernementales et de tout organisme offinitaire.Qualifications \u2014 Diplôme universitaire en administration, sciences sociales ou l'équivalent.\u2014 Deux années d'expérience dans une fonction de direction.\u2014 Expérience en relations publiques, marketing ou promotion.\u2014 Donne connaissance du milieu du loisir et plus particulièrement du cyclisme de compétition.\u2014 Avoir déjà oeuvré avec des bénévoles.Salaire De 25,000$ à 27,500$ selon les qualifications.Date limite: 15 juin 1984.faim parvenir votre curriculum vitae au: V Comité de sélection Fédération cycliste du Québec 1415 est, rue Jarry Montréal (Québec) H2E 2Z7 : Y 4 LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 JUIN 1984 Y 5 Conseiller en relations industrielles Une entreprise spécialisée dans le commerce au détail; recherche un conseiller en relations industrielles pour son siège social.Le titulaire du poste relèvera du Directeur des Ressources Humaines.Le conseiller participe à l'administration et à l'interprétation des conventions collectives en plus de conseiller les cadres en matière de relations industrielles.Fntre autres tâches, il effectue divers travaux ou recherches en fonction de la préparation et de la négociation de conventions collectives II traitera des dossiers de discipline et s'assurera des suivis concernant les griefs.De plus, il participe à l'administration de programmes de Ressources Humaines.Bilingue le candidat recherché est diplômé en relations industrielles ou l'équivalent avec un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente.Il recherche un milieu de travail dynamique au sein d'une équipe progressive.Vous êtes priés de faire parvenir en toute confiance votre résumé, comprenant un relevé salarial, au plus tard Ie8 juin 1984.La Presse, référence 13225 Casier Postal 6041, succursale A Montréal, Québec H3C 3E3 codev INTERNATIONAL INC La restructuration orçanisationnelle que connaît notre client, une importante entreprise canadienne dont le siège social est è Montréal, nécessite l'embauche d'un: DIRECTEUR DES ACHATS Relevant d'un membre exécutif de la société, le titulaire de ce poste aura la charçe complète de tous les achats de l'entreprise.Treize personnes relèveront de lui, directement ou indirectement.Ses fonctions principales seront d'analyser et de gérer les besoins de la société et de déterminer la pertinence des réquisitions, faire des recherches dans le but de développer de nouvelles sources d'approvisionnement afin d'acheter au prix le plus avantageux pour l'entreprise.De plus, il aura à coordonner la négociation de prix, les conditions et modalités de livraison a travers le Canada, à développer et implanter des politiques et des procédures afin de répondre aux objectifs corporatifs de la société.Notre client recherche un candidat bilingue, possédant un diplôme universitaire dans une discipline reliée au poste, et environ sept (7) années d'expérience sur le plan des achats pour des projets de grande envergure.Les attributs recherchés: habileté en négociation, relations interpersonnelles, dynamisme, supervision de personnel, capacité à comprendre les mécanismes d'une grande entreprise, sens de la planification.Si ce poste est à la mesure de vos ambitions, notre client offrira un généreux salaire et une gamme complète d'avantages sociaux.Veuillez donc faire parvenir votre curriculum vitae en toute confiance, avant le 11 Juin, è monsieur Camille Labrccque, en faisant état du dossier no 84-06-174.codev INTERNATIONA!.INC INGENIEUR SOUDEUR Notre client est un des plus importants manufacturiers de matériel industriel lourd et de haute technologie au Canada II est présentement à la recherche d'un ingénieur spécialisé en soudage Sous l'autorité du Directeur, Génie Soudage et Métallurgie, le titulaire aura à conseiller, documenter et supporter techniquement les diverses divisions opérationnelles de notre client, soit: recherches, développement, ingénierie de production, etc II verra à élaborer des programmes de recherche et de développement, soit internes ou contractuels, afin d'améliorer les techniques actuelles et d'intégrer de nouvelles avances technologiques Le candidat recherché est ingénieur et détenteur ou en voie d'obtenir une maîtrise professionnelle en soudage dune université ou d'une école reconnue II a à son crédit de quatre ( 4) à huit (8) ans d'expérience dans le domaine et il est bilingue II est habile dans les communications, a un esprit très ouvert, beaucoup d'initiative et de créativité, il est capable de travailler en équipe II est membre de l'O.I.Q.Lieu de travail: Région du Grand Montréal Notre client offre au candidat choisi un salaire en fonction de sa compétence ainsi qu'une gamme d'avantages sociaux.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae dans le plus bref délai à messieurs Raymond G.Lapierre ou Camille Labrecque, mentionnant le dossier 84-06-177.codev M T\\ >*%A MOM* cabinet conseil en ressources humaines \u2022 human resources consulting services 1500, boul de maisonneuve ouest, bureau 404 montrée!, québec H3G 1N1 (514)861-3361 cabinet conseil en ressources humaines \u2022 human resources consulting services 1500, boul de maisonneuve ouest, bureau 404 montréal, québec H3G 1N1 (514)861-3361 Directeur Services des comptes d'entreprises nationales Titulaire d'un poste-clé.vous vous verrez confier d'importantes responsabilités puisque votre mandat consistera à gérer et à développer le volume des comptes d'entreprises de grande envergure.Vous oeuvrerez dans divers secteurs de l'économie ; il est donc important que vous fassiez preuve d'une connaissance approfondie de ces marchés, afin d'être en mesure d'identifier rapidement les besoins financiers des entreprises, et de les conseiller sur l'éventail des services disponibles.Vous devrez de plus procéder à une analyse détaillée de chaque compte pour ensuite formuler les recommandations qui s'imposent et présenter vos dossiers à divers comités de crédit de la banque.Il s'agit d'un défi de faille qui requiert une formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée et un minimum de cinq années d'expérience en financement corporatif, acquise auprès d'une banque, dune société de placement ou d'une autre institution financière.Votre aptitude pour l'analyse des états financiers et votre expérience en sollicitation auprès de grandes entreprises seront essentielles.Vous êtes disposé à vous déplacer dans la province et maîtrisez l'anglais parlé et écrit.Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux et un salaire établi en fonction de votre compétence et de votre expérience.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae avant le 12 juin 1984 en prenant soin d'indiquer le numéro de référence LPR-4170-03 à : Serge Ducharme.Service Ressources Humaine Siège Social.BANQUE NATIONALE DU CANADA Banque Nationale du Canada 600.de la Gauchetière ouest 8ième étage Montréal (Québec) Canada H3B4L2 Marketing .une carrière en consultation Nous recherchons une personne dynamique pour se joindre a notre équipe de conseillers oeuv rant dans le domaine du marketing et de la planification stratégique.Les mandats confies porteront sur: \u2022 les études relatives à l'exploitation et à la distribution: \u2022 la planification des effectifs de vente: \u2022 l'analyse des marches: \u2022 le choix de localisations de site: \u2022 le développement de plans de marketing.\\ otre M HA.vos 4 a 5 années en marketing dans l'entreprise privée ainsi que vos talents de communicateur sont autant d'atouts pour ce poste.Si le défi est a votre taille, veuille/ faire parvenir votre curriculum vitae a: Pauline Pare Abccassis Directeur des ressources humaines Tour de la Banque Nationale 600.nie de La Gauchetière ouest, bureau MX) Montréal (Québec) H3B4L8 RAYMOND, CHABOT, MARTIN, PARÉ &CIE Conseillers en administration code* INTERNATIONAL INC La reprise économique se fait sentir chez notre client, une entreprise québécoise è la fine pointe du dynamisme dans le domaine naval, qui est à la recherche d'un: CHEF DE MARKETING Relevant du Directeur de la Division des réparations navales, ses responsabilités seront de développer et de mettre en place des stratésies de pénétration du marché, d'identifier les projets en voie de développement, de recevoir les demandes de services, les analyser et les recommander aux autorités.Il participera à la préparation des plans d'action et des budsets, verra à la préparation des estimés,* la négociation des contrats de ventes et s'assurera que ceux-ci sont compatibles avec les politiques de notre client.De plus, il supervisera une équipe de quatre personnes Le titulaire de ce poste a un diplôme universitaire, idéalement en architecture navale, en génie maritime ou l'équivalent, un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le milieu des réparations navales, spécialement en marketing, évaluation technique, estimation et négociation de contrats.Il est habile en communications, parfaitement bilingue, disposé à voyager et disponible.Lieu de travail: région du Grand Montréal.Au candidat qualifié, notre client offre un salaire alléchant et un programme concurrentiel d'avantages sociaux.Les personnes intéressées et qualifiées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en toute confiance à messieurs Raymond G.Lapierre ou Camille Labrccque en faisant référence au dossier 84-06-176.codev cabinet conseil en ressources humaines \u2022 human resources consulting services 1500, boul.de maisonneuve ouest, bureau 404 montréal, québec H3G 1N1 (514)861-3361 codev INTERNATIONA!.INC Suite à la réorganisation de la planification opérationnelle chez notre client, celui-ci est a la recherche d'un ANALYSTE DE SYSTEMES pour participer à l'implantation et l'exploitation d'un système de gestion de projets.Relevant du Chef de Section, Systèmes et Procedures, le titulaire se verra confier l'élaboration de différents systèmes d'exploitation et des procédures de fonctionnement de ces systèmes, assurera la liaison entre les utilisateurs, l'informatique et le service de la planification opérationnelle, en plus de documenter toutes les modifications aux systèmes déjà en usage Les postulants devront posséder un diplôme universitaire en informatique, en gestion de projet ou l'équivalent', être bilingue, avoir de trois (3) a quatre (4) années d'expérience en analyse de systèmes ou en gestion de projets Ils devront avoir beaucoup de motivation, de disponibilité, savoir vendre le service aux usagers Les chances d'avancement sont nombreuses Lieu de travail: Région du Grand Montreal Notre client offre un salaire concurrentiel et une gamme complete d'avantages sociaux.Si vous aimez les défis, celui-ci est à la mesure de vos ambitions Faites parvenir votre curriculum vitae en toute confiance et au plus tôt à messieurs Raymond G.Lapierre ou Camille Labrecque en faisant état du dossier 84-06-175.codev cabinet conseil en ressources humaines \u2022 human resources consulting services 1500, boul.de maisonneuve ouest, oureau 404 montréal, québec H3G 1N1 (514) 861-3361 SYNTAX PROGRAMMEURS SENIOR S/36 Syntox Systèmes Limitée, compagnie d'avant-garde, spécialisée en logiciel, est présentement à la recherche de professionnelle)* hautement compétent(e)s afin d'effectuer un travail sur des systèmes des plus avancés.Les candidats que nous choisirons travailleront sur des applications de pointes, sur le Système/ 36 de I8M.Les candidats devront posséder un minimum de 2 années d'expérience dans la programmation de systèmes interactifs en RPG II, Système/36.Nous offrons un salaire compétitif, compté-mente d'une expérience unique, d'avantages sociaux excellents, en plus de l'opportunité de travailler en contact direct avec des gens parmi les plus talentueux de l'industrie.Faire parvenir votre curriculum vitae à: Howard Krupp Vice-président Syntax Système* Limite* Suite 300 5075, rue de Sore! Montréal, Québec H4P1G6 DIRECTEUR DE LA PRODUCTION Notre client est une PME manufacturière spécialisée dans la fabrication de machinerie, outillage et pièces moulées en zinc et en plastique qui s'adressent à un marché d'exportation.Relevant du Vice-Président exécutif, le titulaire sera responsable de la planification, la direction, la coordination et le contrôle de tout le domaine production de trois (3) ateliers de fabrication et d'un atelier de dessin.Gradué universitaire en génie mécanique et/ou génie industriel, vous êtes membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.Vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie manufacturière préférablement dans le secteur de la machinerie et la fabrication de petites pieces moulées, dont 5 ans comme directeur d'usine.Vous êtes familier avec les systèmes de planification et contrôle de la production et des coûts de type ¦ lob shop».Veut êtes bilingue et capable de travailler en équipe.Veut avez démontré vos qualité* de leoderthip et une capacité d'entreprendre et d'implanter des programmai de réduction de coûts.Vous possédez le dynamisme et l'Initiative pour participer aux succès d'une PME en croissance.Les conditions salariales offertes sont très concurrentielles.Les candidats qualifié $ sont priés d'envoyer leur curriculum vitae à: Joan-Marc Poliquin Référence: 8460 incEsca^inc.CONSEILLERS EN GESTION 0 ENTREPRISE 4 Place Ville-Marie, suite 405 Montréal, Québec H3B 2E9 Téléphona: (514) 866-1751 Société manufacturière spécialisée dons la fabrication de maisons usinées et véhicules récréatifs recherche CONTROLEUR Le candidat doit avoir une attestation professionneUe et un minimum d'expérience dont un poste de responsabilité.Sous l'autorité de la direction, le titulaire sera responsable de la planification financière et des services de comptabilité et du personnel.Salaire intéressant.S.V.P.envoyez curriculum vhae ài Roulotte UNIK 50, rue Loflamme St-Jérôme, QC J7Y 2C7 Personnel Rogor Trudeau REPRÉSENTANT DES VENTES Nous sommes à la recherche d'un représentant pour la vente de la pompe à chaleur LENNOX dans la région de Valleyf ield.Vous êtes dynamique et avez un intérêt pour la sauvegarde de l'énergie; cette opportunité vous intéressera sûrement.EXIGENCES: \u2014 Expérience dans la sollicitation.\u2014 Désirer un revenu annuel de 40000$ et plus.\u2014 Avoir une voiture.Téléphonex à Guy Côté oui (514) 377-1005 CÉGEP DE JOLIETTE Technologie agricole 1 TECHNICIEN de travaux pratiques à temps complet Fonction: Assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, !a surveillance et revaluation des travaux de laboratoire, de stage ou batelier.Exigences: \u2014 Diplôme d'études collégiales en Technologie agricole.\u2014 Bonne connaissance du milieu et de la pratique agricoles.1 APPARITEUR à temps partiel Fonction: Assister le personnel enseignant, le personnel technique et les étudiants en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d'ei\" périences et d'activités relatives aux matières enseignées en laboratoire, en atelier ou en stage.Exigence: \u2014 Diplôme de secondaire V avec option en agro- * technique \u2014 ou attestation d'études équiva- .lentes.Faire parvenir curriculum vitae, au p/us fard le \u2022 vendredi, 8 juin 1984, à 17h00, à: Bureau du Personnel Concourt «Personnel de soutien \u2014 Technologie agricole» Cégep de Jolie rte 20 sud, rue St-Charles Jolierte, Qc J6E 4T1 Tél.: (514) 759-1661_ CURRICULUM VITAE À SUCCÈS LE CHOIX DES CADRES ET PROFESSIONNELS RÉDAPRO 382-3224 sortie du Métro Visa \u2014 MasterCard acceptées LA PRESSE, MONTRÉAL, SAMEDI 2 JUIN 1984 INFORMATIQUE 10 POSTES SYSTEMATIX, une firme oeuvrant en consultation informatique depuis plusieurs années, poursuit sa phase d'expansion et est à la recherche d'informaticiens(nes) chevronnés (es) possédant un D.E.C.ou un BACC en informatique et UNE EXPÉRIENCE PRATIQUE DE 3 ANS.Environnement: HP3000, Image.View, SPL.Query, Quick, View, Cobol \u2022 2 analystes \u2022 4 programmeurs-analystes IBM, IMS, CICS.COBOL \u2022 1 analyste \u2022 3 programmeurs-analystes Ces positions sont permanentes et desservent Montréal et ses environs.NOUS OFFRONS: Les candidats(es) qualifiés(es) bénéficieront dune opportunité de diversifier leurs connaissances informatiques au sein de notre entreprise, de conditions salariales au-dessus de la moyenne et dune gamme d'avantages sociaux des plus compétitifs.Veuillez communiquer sans plus tarder, en toute confiance, avec notre directeur du personnel, Mme Francine Bougie, au 286-9303, ou faites parvenir votre curriculum vitae à: ystematix 2020 rue University, suite 1337 Montréal, Québec H3A 2A5 (514)286-9303 ANALYSTE EN INFORMATIQUE LA SOLIDARITE COMPAGNIE D'ASSURANCE SUR LA VIE, est à la recherche d'un analyste en informatique.Comme analyste, vous relèverez du directeur de l'informatique et les responsabilités qui vous seront confiées sont de taille: \u2022 PROCEDER A L'ANALYSE DES BESOINS ET DE LA PROGRAMMATION, EN RELATION AVEC LES AUTRES SERVICES, \u2022 COLLABORER A LA REALISATION DE DIVERS PROJETS ET S'ASSURER QUE LES ECHEANCIERS SOIENT RESPECTES, \u2022 ASSISTER ET DIRIGER UNE EQUIPE D'ANALYSTES-PROGRAMMEURS, \u2022 CONSEILLER ET ASSISTER LES USAGERS DU SYSTEME.La rémunération à laquelle s'ajoute un programme complet d'avantages sociaux est en proportion de ces défis.Si ce poste-clé, situé à Québec, au sein d'une organisation prestigieuse, LE GROUPE SOLIDARITE-UNIQUE, vous Intéresse et que vous possédez les qualifications suivantes \u2022 UNE FORMATION UNIVERSITAIRE EN INFORMATIQUE, OU L'EQUIVALENT, \u2022 10 ANS D'EXPERIENCE PERTINENTE DONT 3 ANS COMME ANALYSTE, \u2022 UNE CONNAISSANCE APPROFONDIE DU LANGAGE \"FORTRAN- \u2022 UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DE DEVELOPPEMENT DE SYSTÈMES INTERACTIFS DANS L'ENVIRONNEMENT DES PRODUITS DE \"DIGITAL\" OU DE \"CDC* EST UN ATOUT, faites parvenir votre curriculum vitae, discrétion assurée, avant le 6 juin 1984 en référant au dossier 8406P , à Mme Marie Désilets, Service du Personnel as La Solidarité compagnie d'assurance sur la vie 925 chemin St-Louis Québec, G1S 1C1 La Solidarité Compagnie d'assurance sur la vie 0~U GROUPE SOLI DÀ R I T É U N I O U~Ë m ica m Ingénieur Contrôle de la qualité Relevant du chef du service de contrôle de la qualité, vous serez responsable du développement de nouvelles méthodes de cueillette et d'analyse de données portant sur le rendement et la qualité des produits, ainsi que sur l'efficacité des opérations de fabrication et de distribution.Vous verrez à apporter les mesures correctives nécessaires en collaboration avec nos fournisseurs et les services de l'ingénierie de la fabrication, et du service à la clientèle, afin d'atteindre les objectifs de qualité définis.Un diplôme en génie et 3 années d'expérience en contrôle de la qualité, acquise de préférence dans l'industrie électronique, vous permettront de relever les défis que présente ce poste.Des talents marqués pour la gestion vous faciliteront l'accès à des postes supérieurs.Micom vous offre un salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à: Jean François Brunelle.PHILIPS/MICOM, 845,avenue Plymouth, Ville Mont-Royal (Québec) H4P 1B2.MICOM une filiale Philips PHILIPS DIRECTEUR DES VENTES Nous sommet manufacturiers et distributeurs de produits alimentaires depuis bientôt 35 ans.Avantageusement accepté au niveau du détail, notre marque de commerce détient une place prépondérante dans son domaine.Nous couvrons les provinces de Québec, des Maritimes ainsi qu'une partie de l'Ontario Relevant du directeur general, le candidat recherché est jeune, dynamique \u2022t possède les connaissances nécessaires à organiser, animer et diriger une ! équipe importante de mise en marché et ventes.Une formation universitaire serait souhaitable et une maîtrise des deux langues est essentielle.La personne idéale possède une experience pertinente d'au moins 5 ans.Cette fonction exige de fréquents déplacements à travers les provinces que nous convrons.Si vous possédez les qualités requises et êtes intéressé à relever ce défi, \u2022 faites parvenir votre curriculum vitae à l'attention de: Directeur général nspy Kernels AMACH'DfS NOil \u2022 PfANUTl KyTS CP.10058, Ste-Foy (Québec) G1V 4C6 Centre Hospitalier St Eustache «Un centre hospitalier de soins de courte durée» recherche un: PROLONGATION DU CONCOURS DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS Nature de la fonction: Le Directeur des Services professionnels doit, sous l'autorité du Directeur général: 1.Diriger, coordonner et surveiller les activités des chefs de département clinique prévus à l'article 71.1 et coordonner avec les autres directeurs concernés, sous réserve du plan d'organisation, l'activité professionnelle et scientifique de l'établissement; 2.Surveiller le fonctionnement des comités du conseil consultatif du personnel clinique et du conseil des médecins et dentistes, s'assurer qu'ils s'acquittent de leurs fonctions et, dons le cas du conseil des médecins et dentistes, qu'il contrôle adéquatement les actes médicaux et dentaires posés dans l'établissement; 3.Assumer toutes autres fonctions prévues au plan d'organisation de l'établissement.Exigences du poste: \u2014 Membre en règle de la Corporation professionnelle des médecins du Québec; \u2014 Diplôme universitaire en administration et/ou expérience en gestion souhaitable; \u2014 Leadership, sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, habileté à communiquer.Salaire et avantages sociaux: Selon les normes du ministère des Affaires sociales.les candidats intéressés à ce poste sont priés de transmettre leur curriculum vitae d'ici le 13 juin 1984 à: M.Michel Jutras Directeur général Centre Hospitalier St-Eusteche 520, boul Sauvé St-Eustache, Que.JR7 5B1 (514) 473-6811 INC.Nous sommes une entreprise en plein essor dont le réseau intégré de transport dessert les régions du Lac-St-Jean, de la Cote-Nord et de l'Abitibi.Joignez-vous à notre équipe à titre de Superviseur en comptabilité Votre mandat comprendra la coordination de la préparation d'états financiers ainsi que la planification, la répartition et la supervision du travail des préposés aux comptes clients et aux comptes fournisseurs.Vous devrez de plus assurer le contrôle des systèmes informatisés et leur mise à jour.Nous ferons appel à votre jugement et à votre esprit de synthèse pour participer à la préparation d'analyses financières.Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycleoYen comptabilité et avez acquis un minimum de trois ans d'expérience, incluant la supervision du personnel.Vol s détenez une attestation professionnelle de C.G.A.ou êtes en voie de l'obtenir.La connaissance de l'anglais constituerait un atout majeur.Nous offrons un grand éventail d'avantages sociaux et un salaire qui reflétera vos qualifications et votre expérience.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au: Service du personnel Clarke Transport Routier Ltée 1155, boul.Dorchester ouest Bureau 1900 Montréal (Québec) H3B 3Z5 LA CLINIQUE COMMUNAUTAIRE DE POINTE ST-CHARLES \u2022it un organisme de santé contrôlé par le» citoyens dont l'objectif est d'organiser des services préventifs et evirotifs et de regrouper tes citoyens outour des questions de santé afin a o mel'orer les conditions de santé a court et à long termes.RECHERCHE DEUX INFIRMIER(E)S (postes permanents temps complet) TÂCHES \u2014 Travailler à mi-temps au service des résidents de Pointe St-Charles, à la Clinique et dans les foyers -r\u2014 service d'urgence, visites à domicile, relance.\u2014 Participer à mi-temps dans le programme de Santé des Jeunes (scolaire) ou Santé au Travail.\u2014 Participer aux activités de la clinique et de l'équipe de travail.EXIGENCES \u2014 Être membre de l'O.I.I.Q.\u2014 Avoir une expérience clinique valable.\u2014 Etre ouvert(e) aux changements de la* médecine dans une optique communautaire et ouvert(e) aux problèmes socio-politiques du Québec.\u2014 Intéressé(e) à travailler dans une équipe multi-disciplinaire.\u2014 Une expérience en Santé au Travail ou Santé des Jeunes (scolaire) sera considérée comme un atout._ Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à la Clinique Communautaire de Pointe St-Charles, 500, rue Ash, Montréal, H3K 2R4, à l'attention du Coordonna-teur du Personnel, avant le 13 juin 1984.COMPTABLE Le CENTRE DE SKI ET DÉVELOPPEMENT MONT ST-SAUVEUR LTÉE requiert les services d'une personne d'expérience pour assister la chef comptable.Le (la) candidat(e) devra: \u2014 Détenir une attestation professionnelle en comptabilité (R.I.A., C.G.A.ou C.A.).\u2014 Posséder une expérience pertinente en comptabilité.\u2014 Etre bilingue.\u2014 Foire preuve d'une grande disponibilité.\u2014 Avoir un sens inné de l'organisation.\u2014 Etre capable de travailler sous pression.\u2014 Avoir de l'initiative et être très dynamique.La rémunération sera établie en fonctions des qualifications et de l'expérience du (de la) candi-datte).les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae à: CENTRE DE SKI ET DÉVELOPPEMENT MONT ST-SAUVEUR LTÉE CP.910 St-Sauveur des Monts, Qc.JOR 1R0 (S.V.P.aucun appel téléphonique) VICE-PRÉSIDENT Opérations LE POSTE \u2014 Se rapporte directement au président \u2014 Assume la responsabilité des départements de ventes, succursales, installations matérielles, laboratoire, transport et matériel roulant.\u2014 Assume la responsabilité de !a préparation des budgets des départements sous sa juridiction et est responsable du contrôle de leur efficacité; il est également responsable de l'élaboration et du suivi des politiques administratives.\u2014 En collaboration avec le président, le comité exécutif et le comité de gestion, participe à l'élaboration et à la détermination des stratégies et des objectifs de l'entreprise.LE CANDIDAT \u2014 Doit posséder un titre universitaire pertinent et une solide connaissance théorique des techniques administratives.\u2014 Doit posséder une expérience d'au moins 5 ans à un poste supérieur, au sein d'une entreprise structurée.LA RÉMUNÉRATION Une rémunération de 35,000$ à 55,000$ selon l'expérience, avec programme complet d'avantages sociaux, est prévue.Le poste s'adresse à des candidats gagnant actuellement 30,000$ et plus.Faire parvenir les curriculum vitae avec la mention «personnel et confidentiel», à l'attention de la secrétaire du président.ir\\jc.2159 est, boul.St-Martin Laval, Québec H7E 4X6 Conseil national de recherches C.m.Ki.i Nat.on.i' Research Council Canada Bibliothécaire (Montréal, Québec) L'Institut canadien de l'information scientifique et technique (ICIST) recherche un(c) bibliothécaire pour planifier, organiser et offrir des services de bibliothèque dans l'annexe pour desservir le nouvel Institut de recherche en biotechnologie du CNRC qui sera situé à Montréal.Rendant compte au chef des annexes, la personne choisie rassemblera une collection d'ouvrages de référence en biotechnologie, assurera des services de référence et d'information courante, gérera et supervisera les opérations de l'annexe et coordonnera les activités de l'annexe avec celles des autres annexes et sections de l'ICIST.Le/la titulaire travaillera plusieurs mois à IICIST à Ottawa au cours de sa nomination initiale.Les personnes intéressées doivent avoir un diplôme en bibliothéconomie.précéder d'un diplôme en sciences ou en génie.Les candidates devraient avoir plusieurs années d'expérience et avoir démontré des aptitudes en gestion et en communication.La connaissance de l'anglais et du français est essentielle pour ce poste.Traitement: jusqu à 40576 dollars par année selon la formation et I expérience, auquel s'ajoute une prime de bilinguisme de 800 dollars à la personne qualifiée.Prière d'adresser un curriculum complet à l'Agent d'emploi.Conseil national de recherches du Canada.Ottawa, Ontario.K1A 0R6.Veuillez donner la référence CT-84-7-LP.Canada ERICSSON ANALYSTE EN TÉLÉCOMMUNICATIONS Le ou lo candidate travaillera en étroite collaboration avec notre département des ventes.Le titulaire aura les responsabilités suivantes: \u2014 Rédaction et élaboration des appels d'offre.\u2014 Participation aux demonstrations des divers équipements.\u2014 Evaluation des besoins actuels et futurs des clients.\u2014 Assistance bans la préparation de soumissions.Exigence» Posséder un minimum d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine des système de télécommunications.Habilité de communications verbale et écrite.Maîtrise des deux langues officielles.Posséder une voiture.Conditions salariales au-dessus de la moyenne et gamme d'avantages sociaux des plus compétitifs./ Prière d'envoyer votre curriculum vitae avant le 15 juin 1984 à: Communications Ericsson Inc.Monsieur Robert Drouin 9500, Transcanodieane St-Laurent, Québec H4S1R7 SUPERVISEUR EN FABRICATION PHARMACEUTIQUE la Compagnie Une compagnie importante de produits pharmaceutique située à Saint-Laurent, offrant tous les avantages sociaux habituels et d'excellentes conditions de travail.Lo poste La surveillance dans un de nos services de fabrication sous I autonte du directeur de fabrication.Les fonctions comportent la supervision du personnel, lo distribution des tâches et le choix des appareils pour repondre aux horaires de production et en conformité avec la réglementation pharmaceutique et les normes de la compagnie.Exigences Bilinguisme, boccolouréat en pharmacie, en sciences ou en ingénierie, des qualités de chef, de l'entregent, de l'enthousiasme et de l'ambition.De l'expérience dans la fabrication pharmaceutique ou dans le traitement des aliments ou des produits chimiques serait un atout.Faire parvenir son curriuclum vitae à l'adresse suivante: la Presse, Réft 13215 CP.6041, Suce.-A-Montreal H3C 313 Discrétion assurée.LE CLSC DE TÉMISCAMING Établissement offrant toute une gamme variée de servi» ces sociaux et médicaux dans les domaines de la prévention, de l'éducation et de l'intervention communautaire, situé à Témiscaming, petite ville frontière entre le Québec et l'Ontario au sud de la vaste région de l'Abi tibi-Témiscomingue et desservant une population de 4,000 habitants comprenant deux groupes linguistiques (français et anglais).REQUIERT LES SERVICES D'UN(E) ORGANISATEUR(TRICE) COMMUNAUTAIRE STATUT: Temps complet permanent 5 jours/sem.NATURE DE LA FONCTION: Sous la responsabilité du Coordon.iateur des services de première ligne, personne qui fait l'identification et l'analyse des besoins de la population avec des groupes concernés; conçoit, coordonne et actualise des programmes d'organisation communautaire afin de répondre aux besoins du milieu et de promouvoir son développement.Agit comme personne-ressource auprès des groupes.EXIGENCES: \u2014 Premier diplôme universitaire terminai en sciences humaines; (communication, service social, animation communautaire).\u2014 Une (1 ) année d'expérience en animation au niveau des groupes et/ou auprès d'organismes bénévoles.\u2014 La connaissance de l'anglais serait un atout.\u2014 Aptitudes au travail d'équipe.AUTRES EXIGENCES: \u2014 Avoir une automobile à sa disposition.\u2014* Disponible pour travailler selon un horaire variable.TRAITEMENT: \u2014 Selon les normes du Ministère des Affaires sociales.AUTRES AVANTAGES: \u2014 Prime de disparité régionale pouvant atteindre 4,545/année.\u2014 Frais de déménagement payés si la personne choisie demeure à plus de 50 km de Témiscaming.DISPONIBILITÉ: Immédiate (juin 1984) LIEU DE TRAVAIL: CLSC de Témiscaming, 180, rue Anvik, Témiscaming, P.Q.J0Z 3R0 Si vous correspondez au (à la) candidat(e) recherché (e), faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 15 juin 1984 à l'adresse suivante: CLSC do Témiscaming, a/s Coordonnateur des services de première ligne CP.760, Témiscaming, P.Q.J0Z 3R0 A A travail que bec m Gouvernement du Québec Ministère de la Main-d'oeuvre et de la Sécurité du revenu concours ouvert aux hommes et aux femmes OFFRE D'EMPLOI TECHNICIEN(NE) DE L'INFORMATIQUE: classe principale poste occasionnel Le gouvernement du Quebec est à la recherche de 2 technicien(ne)s de l'informatique, classe principale pour occuper des postes à Québec.ATTRIBUTIONS: Exercer des attributions de technicien(ne) en informatique, chef d'équipe; il dirige une équipe de technicien(ne) en informatique; il exécute, avec les membres de son équipe, des attributions de la classe de technicien(ne) en informatique; il effectue, au besoin, les travaux les plus difficiles, il répartit le travail entre les membres de son équipe; il vérifie l'exécution du travail; il donne, à la demande du notateur.son avis lors de la notation des membres de son équipe; il collabore à l'entraine-ment des membres de son équipe; il peut se voir confier, toutes autres tâches connexes à son travail.EXIGENCES: \u2022 Détenir un diplôme d études collégiales avec specialisation en informatique ou une attestation d'études pertinentes dont léquiva-lence est reconnue par l'autorité compétente.\u2022 Avoir au moins 6 années d experience dans l'exercice d attributions de la classe de technicien en informatique.\u2022 Connaissance du langage COBOL.DURÉE: 6 mois TRAITEMENT: Selon la politique salariale du gouvernement.INSCRIPTION: Les candidat(e)s intéressé OU CANADA CENTRE HOSPITALIER JONQUIERE établissement de 300 lits de soins spécialisés sollicite des candidatures pour le poste de DIRECTEUR GÉNÉRAL FONCTIONS Sous l'autorité du Conseil dodministration, le directeur général est responsable de l'administration de l'établissement, de l'éloboration et de l'application des programmes et des activités, le tout en conformité avec la Loi et ses Règlements ainsi qu'en fonction des politiques et directives du Conseil d'administration.FORMATION Détenir un diplôme universitaire en administration ou une discipline pertinente, de préférence de deuxième cycle ou l'équivalent.EXPÉRIENCE Dix années d'expérience en administration dont au moins six années dans un poste de niveau supérieur.Une connaissance appropriée du reseau des Affaires sociales et de ses rouages est un atout.AUTRES QUALITES Le candidat idéal se distinguera par son leadership, son dynamisme, son jugement, son esprit de décision, son esprit d'analyse, sa capacité de travailler en équipe.Il saura continuer a maintenir et développer les services du Centre hospitalier en fonction des critères de qualité et de volume des services à offrir.RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX Selon les normes du ministère des Affaires sociales.INSCRIPTION Veuillez foire parvenir votre demande d'emploi, accompagnée de votre curriculum vitae au: President du Conseil d'administration Contro hospitalier Jonquière 2230, rue de l'Hôpital CP.1200 Jonquière (Ouébec) G7X 7X2 avant le 22 juin 1984.ARCHITECTE POSTE EN GESTION IMMOBILIÈRE Nous recherchons un architecte avec 5 à 10 années d'expérience pertinente à l'exercice de fonctions administratives et techniques à titre de directeur d'exploitation pour un important complexe immobilier du centre-ville de Montréal.Le candidat devra posséder une connaissance approfondie des aspects techniques du bâtiment commercial.Le bilinguisme ainsi qu'une excellente maîtrise des communications verbales et écrites sont des pré-requis indispensables.Fortes parvenir votre curriculum vitae à: La Presse, réf.13227 CP.6041, Suce.A Montréal, Qc H3C 3E3 AES Data inc.est l'un des plus importants fournisseurs de systèmes au monde.Ses systèmes de bureautique, ses nombreux logiciels et les diverses possibilités d'utilisation en réseaux offrent aux professionnels, gestionnaires et administrateurs d'aujourd'hui le soutien électronique idéal dans un bureau moderne.Nous sommes à la recherche d'un % Comptable en prix de revient Nous requérons les services d'une personne bilingue et dynamique sachant joindre les qualités d'un bon superviseur à des connaissances approfondies en prix de revient.Le candidat choisi sera responsable de l'implantation et du maintien des contrôles relatifs aux inventaires ainsi que du maintien du processus des coûts standards.Pour être en mesure de remplir ce poste, vous devez posséder un baccalauréat en commerce, de préférence, ou être membre de l'Association des R.I.A., avec de trois (3) à cinq (5) années d'expérience en comptabilité des prix de revient.La connaissance du MAPICS serait un atout.Pour ce poste qui s'adresse également aux hommes et aux femmes, nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.Si vous partagez notre souci de l'excellence et êtes à la recherche d'un véritable défi professionnel, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, sous pli confidentiel et en mentionnant le numéro de dossier 84-059.à : AES Data inc.Service des ressources humaines 1330, route Transcanadienne sud DORVAL (Québec) H9P 1H8 De défi en défi I Bell Helicopter Textron, premier fabricant d hélicoptères au Canada et l'un des plus importants au monde, est présentement à la recherche de personnes très spécialisées dans leur domaine respectif, tes défis ne vous effraient pas, vous ave/, de l'expérience, vous aimez le travail d'équipe et vous cherchez un poste à la fine pointe de votre spécialité.Voici peut-être une occasion de vous réaliser pleinement sur le plan professionnel.CONTRÔLEUR AÉRIEN Outre les qualités mentionnées ci-dessus, la personne choisie possédera un certificat en contrôle de la circulation aérienne, elle sera bilingue et elle aura un minimum de trois ans d expérience pertinente ou l'équivalent dans les forces armé^ SPÉCIALISTE EN INTÉGRATION DE SYSTÈMES SECONDAIRES Ce poste requiert un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique, électrique ou aérospatial.Une expérience d'au moins cinq ans dans la formulation de concepts dequipemeni de mission et d'avionique.la définition des interfaces, la définition des architectures et l'intégration de systèmes de laboratoire est également nécessaire.De l'expérience dans l'analyse et la simulation de systèmes complexes, la formulation de prévisions d'erreurs et le modelage de systèmes sur le plan de la théorie des probabilités serait un atout certain.La personne choisie sera de préférence bilingue.?Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à: BELL HELICOPTER TEXTRON DIVISION DE TEXTRON CANADA LTEE SERVICE IH' RECRITEMENT 5 100, CÔTE VERTU.DOSSIER DC-3 ST-LAURENT (QUÉBEC) H