L'Avenir du Nord, 8 juin 1966, mercredi 8 juin 1966

Journal hebdomadaire fondé t*n 1897 HU •«VSTV'* Vol.LXC* — No 22 I/AVKNIK !>! ' NORI).liii rrritll, X juin 19Bfi BERT M URRAY ÉLU # nouveau député de Terrebonne ® majorité (non officielle de 2,259 # on suppose une nouvelle élection d’ici 1 an I,«* nuilr»* dn la Cité de Saint-Jérôme, M.IIul**rt Murray, a été élu député de Terrebonne avec une faible majorité & l’é-leetinn de dimanche dernier.I-a faible va^ue unioniste dans la province nfa pas fait mentir le dicton ,F d.un an un »bonn'm'", rto n mol, ,, 00 no ” “ ntH.nncmr U J , mol, Il 10 no” Il .«.cnnrmMU 0 |\ 00 p°ur u A LOUER Bureaux à louer, centre commercial.chauffés, si- iuéi Edifice Taillon, 202 rue St-Georges, Tel.GE.2-4335.MAISON A VENDRE Cottage.4 pièces, situé rue Bolvln.C6-tc-DtlhousIe.libre lin médiat eminent S adresser au restaurant Jean-Jules Perron, tél 438-2894 1-8-15 A VENDRE Carrosse presque neuf, marque "Gen-dron" a vendre, s adresser à Tél.4329115 (Il TERRAINS A VENDRE Situés au Lac Alouette S'adresser à M.Arnold Greene Tél.438-3185 CAMP A LOUER OU A VENDRE Situé au Lac des Ecorce* (près de Mt-Laurier).Appelez St-Jérôme, après 6 hrrs.Tél.438-4475.11-18-25 LE TENNIS.(suite de la page 14) bileté dans un "match” d’exhibition à ne pas manquer.De plus amples renseignements vous seront fournis la semaine prochaine.Nous rappelons à tous les sportifs que le tournoi des étoiles aura lieu du 4 au 9 juillet et que les cartes de membres de l’A.J.T.J.sont maintenant en vente.Pour information, consulter Lise Grenier, 438-1973, Yves Auger, 438-5795.Jean Blanchard.438-8582.Garçons et filles demandés (10 i 15 ans) FAITES OE L'ARGENT — Las {aunts qui saraiant intéressés à.s'organiser une route et à faire la livraison à domicile du ioumal "DIMANCHE-MATIN" aux résidents des rues prés de leur demeure.' ; • Assurance-groupe 438-1759' OPERA DIAMOND LTEE demande GERANT avec expérience pour sa succursale de Saint-Jérôme Bonnes conditions d'emploi Toute application sera tenue confidentielle Envoyez curriculum vitae à M.PIERRE DALPE, directeur général, 130 est.rue Liège, Montréal.1965 1964 1964 1964 1963 1963 1963 1963 1963 1963 1963 1962 1962 1962 1962 1961 1961 1961 1961 1960 1959 1957 SAVARIA et FILS LTEE Automobiles usagées EN MONTRE A 801 ST-GEORGES, ST-JEROME 488-1255 — 861-2117 E DESCRIPTION CHEVROLET 6 cyl Btscayne sedan.2 portes.P-B, P-S MERCURY, V-8.2 portes, sedan PONTIAC.Parisienne.V-8.sedan, servo-freins, servo-direction, radio PLYMOUTH, sedan.4 pertes.6 cyl .Savoy MERCURY.Meteor, sedan CHRYSLER, Saratoga.4 portes.H-Top.radio COR V Al R Coach CHRYSLER.4 portes, radio.P-B.P-S.Saratoga PLYMOUTH.4 portes, sedan.V8, auto, radio.Belvedere PLYMOUTH.4.sedan.V-8.auto.MERCURY.Meteor, sedan CHEVY II.coach.6 cyl.FALCON STUDEBAKER.Lark.Station CHRYSLER.4 porte*.H-Top VAUXHALL CHEVROLET.G cyl.2 portes, au tom.CHRYSLER.Windsor.4 portes, autom.radio.P-B.P-S.VOLKS de luxe OLDSMOBILE.98 conv.P-S.P-B.radio FORD.6 cyl.4 portes, sedan, auto PONTIAC.4 portes, sedan.Strd.EX MONTRE A LA STATION VILL.LAFONTAINE IRVING 1964 1963 1963 1962 1962 1963 I960 1960 1961 1959 1957 1961 1964 1964 1963 1963 1963 1963 1963 1960 1962 1962 1961 1956 1956 (AU ROUT DE LA SORTIE NORD DE L’AUTOROUTE) 438-8555 — 435-4601 MORRIS MERCURY.Monterry.4.sccan.auto .radio.P-B.P-S.PONTIAC.Parisienne, 8 cyl.auto., servo-direetton.FORD Fairlane 500.6 cyl.coach VOLKS Custom Coach VOLKS, coupé 1500.radio VOLKS Custom, coach CHRYSLER, sedan.Saratoga CHRYSLER.St-wagon.Windsor, servo-frelns.servo-directton CHRYSLER.4 portes P-B.P-S.H-Top.Windsor IMPERIAL.H-Top.2 portes, radio CHEVROLET.Corvatr.Bus CAMIONS USAGES EX MONTRE A LA STATION IRVING CT-700.10 roues, boite et dompeuse FARGO.CT-800 FORD.METEOR.700.4 tonnes Sp.Bull-case Terratrac avec niv.FORD.6 cyl .Econoline van INTERNATIONAL 8 cyl.boite bols, 1 tonne MERCURY 700.4 tonnes 6p BEDFORD GMC VOLKS.Window van JEEP, pick-up.6 cyl INTERNATIONAL 6 roues.5 tonnes.180 avec Donkey FARGO.Tracteur.V-8.700 Pelle Insley bachoe SAVARIA et FILS LTEE DEPOSITAIRE CHRYSLER Saint-Jérôme I(î- L’AVENIR IM NORD, mrrrrrdi.ô juin i‘J6G A la population de Sl-Jérôme et de Monl-Roliand Un regrettable abandon du travail s'est produit dans nos usines du 18 mai au 28 mai.Cette grève était illégale et dans le but de diminuer au maximum les causes de friction, la Compagnie décida d'abandonner ses recours légaux et les sanctions qu'elle aurait pu imposer.Une séance de conciliation fut convoquée pour le 6 juin 1966.Le conciliateur du ministère du Travail, M.Valentine, recommanda alors aux membres des unions de négocier sur une base de sept jours.I POSITION DE LA COMPAGNIE La Compagnie Rolland se trouve en compétition avec des compagnies qui produisent en continu et qui obtiennent, de leur équipement, une augmentation de capacité de 12%.Pour sa survivance éventuelle, la compagnie a besoin des mêmes avantages économiques que ses concurrents dans l'industrie.Et elle doit avoir dès maintenant une entente avec ses employés sur le travail en continu pour pouvoir planifier, déterminer les dates d'installation d'équipement additionnel et fournir la demande de ses clients, même si du point de vue social, elle réalise les difficultés qu'il faut malheureusement surmonter.!! PREViSiONS DE LA COMPAGNIE La Compagnie prévoit avoir besoin du travail en continu de façon intermittente en 1966 et en 1967, et de façon régulière dès 1968.III PERMISSION DU GOUVERNEMENT L'arrêté en Conseil du Gouvernement Provincial du 19 avril 1966 permet aux compagnies de pâtes et papiers de travailler en continu si elles opèrent a 90% de leur capacité et si elles s'entendent sur les conditions de travail avec leurs employés.IV OPERATIONS DE NOS MACHINES a) Depuis le départ de la machine No 8, la machine No 2 a été fermée d'une façon définitive et permanente.b) Depuis le départ de la machine No 8, la Compagnie a opéré à 94% de la capacité totale en tonnage de ses deux usines.c) Les opérations en continu signifient l'utilisation en continu des machines sans augmenter la longueur de la semaine de travail normale pour le personnel.V OPERATIONS EN CONTINU DANS LES AUTRES COMPAGNIES Il y a au Canada 50 compagnies de pâtes et papiers et plus de 90% de ces compagnies ont conclu des ententes avec leurs employés pour travailler en continu.VI PRIME POUR LE TRAVAIL EN CONTINU DANS L'INDUSTRIE La grande majorité des compagnies qui ont négocié les opérations continues en 1965 ont conclu des contrats de trois années prévoyant les primes suivantes pour la journée du dimanche : 1.— Temps et demi 2.— Une prime de 15 cents de l'heure au bout de trois ans répartie de la façon suivante : a) La 1ère année — 5?/heure de prime pendant la semaine où un dimanche est travaillé, et qui devient permanente après un certain nombre de dimanches travaillés.b) La 2ème année — 10?/ heure de prime pendant la semaine cù un dimanche est travaillé et qui devient permanente après un certain nombre de dimanches travaillés.c) La 3ème année — 15?/heure de prime qui devient perma- nente après 5 dimanches travaillés.VII L'INDUSTRIE DU PAPIER FIN a) Nos principaux concurrents Howard Smith travaillent en continu depuis déjà 4 ans.b) Provincial Paper à Thorold, dans le passé, ont déjà travaillé en continu à la demande de la compagnie, et à Port Arthur leur contrat prévoit le travail en continu.c) Eddy travaillent 10 dimanches par année.d) Island Paper à Vancouver, Dryden à Dryden, Interlake à Merrit-ton, Scott Paper à Crabtree Milis et Domtar à Windsor Mills, P.Q.travaillent en continu.VIII L'OFFRE DE LA COMPAGNIE 1.— Le taux de base à la compagnie est S2.05 par heure 2.— L'augmentation générale offerte est de : a) la 1ère année 7?b) la 2ème année - 3,V4% ou Sur le taux de base 8?c) dans l'usine concernée, après 5 dimanches travaillés dans un an 15?Soit un total de 30?3.— La prime pour le travail en continu offerte par la Compagnie inclut le temps et demi et est plus généreuse en ce qu'elle s'applique plus rapidement que dans tous les autres contrats signés récemment dans l'industrie du papier.¦ 4.— Avant que la prime soit permanente, lorsqu'une usine travaillera un dimanche tous les employés de l'usine concernée recevront la prime de 15?/heure pendant cette semaine.Au moment où la prime de 15 cents pour le travail continu deviendra permanente dans l'usine concernée, la Compagnie égalisera les taux sur toute position équivalente de l'usine Howard Smith à Cornwall.Le taux de base a l'usine de Cornwall est actuellement de "$2.28 / heure, incluant la prime pour le travail en continu.5.— Comparaison du taux de base avec Howard Smith Howard Smith Rolland Taux au 30 avril 1966 $ 2.18 $ 2.05 Augmentation le 1er mai 1966 .10 .07 Total 2.28 2.12 Prime pour le dimanche .15 $ 2.27 Ajustement avec Howard Smith .01 $ 2 28 La Compagnie Rolland espère que les précisions apportées aujourd'hui vous aideront à comprendre sa position par rapport au reste de l'industrie du papier.COMPAGNIE DE PAPIER ROLLAND, LIMITEE