La presse, 9 mai 1973, C. Économie

[" 878-4771 730 ST JACQUES Haute fidélité Çj) PIONEER économie MONTREAL, MERCREDI 9 MAI 1973 89e ANNEE - No 110 c Les subventions alimentent la méfiance innée du public à I egard de la grande entreprise par Ian RODGER \u201cQue le Québec, dans les négociations fédérales-provinciales, commence à exercer un leadership sur le plan économique de la même façon qu\u2019il l'a fait dans le domaine des affaires sociales.\u201d Ce souhait était formulé hier par le Carrefour Montréal: lancement sympathique et gentiment cabotin Dodo y était, et Lise y a fait son apparition.Les Giguère, Réal, Marcel, Yvon et autres, côtoyaient leurs réalisateurs de télévision, des artistes connus, et d\u2019autres qui voudraient l\u2019être.Oui, vous êtes toujours dans les pages économiques de LA PRESSE.Le journal a simplement envoyé un reporter pour rendre compte de la \u201cpremière pelletée de terre\u201d \u2014 le trou sera promptement refermé pour que le terrain de stationnement qui se trouve à cet endroit, continue à fonctionner de façon rentable \u2014 d\u2019un projet fort intéressant, celui de Carrefour Montréal.Pionnier des grands ensembles Immobiliers dans l\u2019est de la ville, Carrefour Montréal a donc connu hier un lancement aussi sympathique que gentiment cabotin.Ce n\u2019est pas tous les jours que des immeubles de 55 étages, représentant 1,855,000 pieds carrés d'espace locatif, sont édifiés dans le monde mouvant de la télévision et de ses étoiles, toujours plus ou moins filantes.Grand prêtre de la cérémonie, Réal Giguère \u2014 dit Le Beau Réal \u2014 a officié avec une maîtrise exceptionnelle, naviguant avec aisance entre les représentants de Westmount-Le Page Realties, les agents immobiliers chargés de louer l\u2019espace des futurs bureaux, et le représentant de Morgan Trust, qui a réalisé l\u2019assemblage du terrain.Et pour poursuivre avec la liste des célébrités qui fréquentaient les tentes érigées au coin de Dorchester et de Papineau, citons Frank Shoofey, jeune criminaliste déjà bien connu, Jean Duceppe, Jean Morin, Paul Berval et tous les autres.En ce qui concerne le financement de l\u2019affaire, les nouvelles seront communiquées prochainement, mais l\u2019état actuel du marché de l\u2019argent ne laisse aucun doute sur le succès de l\u2019entreprise.Quant au bon peuple du quartier, il était représenté.Derrière un cordon de gardes, des enfants et quelques parents ont fait signer des autographes à leurs vedettes préférées et ont dégusté, à la fin de la cérémonie, les sandwichs du buffet.TTr président de Bell Canada, M.Jean de Grandpré, au cours d'une causerie prononcée devant la Chambre de commerce de Montréal.Ce leadership, selon lui, serait destiné à faire reviser à l\u2019échelle nationale des politiques dépassées et\tdes attitudes\tméfiantes\tà\tl\u2019égard\tdes grandes\tentreprises\tà\trayonnement national ou international.M.de Grandpré a d\u2019abord regretté cette \u201cattitude provincialiste\" du public envers l\u2019entreprise qui envisage une expansion extra-provinciale.\u201cAu Québec, peut-être plus que n'importe où ailleurs, une entreprise devient suspecte et est critiquée dès le moment où elle implante des usines ou des\tlaboratoires\ten\tdehors\tdes frontières de la province.\u201cOn n\u2019a pas encore compris qu'une entreprise québécoise qui rayonne ailleurs qu\u2019au Québec crée des emplois ici même et témoigne en même temps du dynamisme des Québécois\u201d, a expliqué M.de Grandpré.Mais, d'après lui, les gouvernants alimentent en quelque sorte cette méfiance du public vis-à-vis de la grande entreprise, en mettant en vigueur des politiques \u201cdépassées\u201d telles que des subventions à l\u2019investissement.\u201cC\u2019est la ronde de la surenchère entre les divers gouvernements et, dans bien des cas, c'est une incitation qui fausse le jeu normal de la rentabilité de l\u2019entreprise et ne fait que déplacer le problème.Ainsi, on se sert des taxes de l\u2019entreprise \u2018A\u2019 pour créer une entreprise \u2018B\u2019 qui est la concurrente de la première.\u201d Il y a donc nécessité, selon M.de Grandpré, de repenser le concept des grandes entreprises.\u201cA tous les paliers gouvernementaux, qu\u2019on s\u2019efforce de convaincre les Canadiens qu\u2019une politique d\u2019expansion extra-provinciale et d\u2019expansion à l\u2019étranger n\u2019est pas anti-canadienne.\u201d Il a noté que l\u2019on prévoit que, d\u2019ici 1985.quelque 300 entreprises multinationales géantes produiront plus de la moitié des biens et services du monde entier.Et pour que le Canada ait sa part, il a alors laissé entendre qu\u2019il serait naturel que le Québec prenne l\u2019initiative d'expliquer la valeur de la grande entreprise tant au grand pù- \u2014 Jean de Grandpré blic qu'au* autres gouvernements canadiens.Ce leadership pourrait commencer, selon M.de Grandpré, par contester le projet fédéral d'imposition de certains bénéfices gagnés à l\u2019étranger par les compagnies canadiennes, projet qu\u2019il a qualifié de \u201cdésastreux\u201d.En plus, on doit cesser de \u201cmorceler l\u2019entreprise aussitôt qu\u2019elle atteint une certaine taille\u201d, a-t-il dit.\u201cPendant que les grandes nations commerçantes, avec lesquelles nous sommes en concurrence, favorisent le regroupement, la spécialisation et la rationalisation des entreprises, les gouvernements canadiens parlent de la concurrence pour le plaisir de la concurrence.\u201d La banque de 1990: un magasin général aux services personnalisés par Lionel DESJARDINS Si vous avez toujours envié le traitement qu\u2019accordent les banques aux \u201cgros capitalistes\u201d, soyez patients, la banque de demain vous l\u2019offrira même si vous n\u2019êtes qu\u2019un petit épargnant.En 1990, une hôtesse vous accueillera à l\u2019entrée de votre banque, dont le traditionnel comptoir aura disparu, pour vous conduire à la personne qui s\u2019occupe personnellement de vos affaires.Un gérant souriant s\u2019informera de votre moyenne au golf et vous offrira une assurence-vie adaptée à votre situation financière sans nuire aux paiements sur votre hypothèque.Tout ça parce que les banques ont pris conscience que, d\u2019ici là, leur meilleur client sera \u201cmonsieur ou madame tout-le monde\u201d et non plus les grandes sociétés.Ce tableau futuriste a été tracé par un groupe de banquiers réunis lors d'un séminaire organisé hier, à Montréal, par le conseil régional de l'Institut des banquiers canadiens.Selon M.Raymond Primeau, vice-président et directeur général de la Banque Provinciale du Canada, \u201cla banque deviendra au cours des vingt prochaines années, un magasin général financier où l\u2019on réglera l'ensemble des problèmes financiers d\u2019un individu\u201d.Une des causes de ce changement qui affectera les banques est l\u2019augmentation du taux de scolarité du public qui demande des services plus complexes.Forte concurrence L\u2019utilisation de plus en plus grande que font les banques de l\u2019ordinateur bouleversent toutes les activités bancaires.Mais le plus important élément de changement est la concurrence de plus en plus forte sur le marché financier, soutient M.André Bisson, directeur général de la Banque de la Nouvelle Ecosse.Depuis quelques années, les banques éprouvent de plus en plus de difficultés à répondre aux défis des nouvelles institutions financières, telles que so- Nomination à La Métropolitaine Pierre Maurer Philip llriggs M.Pierre Maurer a été nommé vice-président et directeur général, à la Direction Générale au Canada de La Métropolitaine, compagnie d\u2019assurance vie, vient d\u2019annoncer M.Gilbert W.Fitzhugh, président du conseil d\u2019administration de cette compagnie.M.Maurer occupera son nouveau poste à compter du 1er mai 1973.Il succède à M.Philip Briggs, muté au siège social de la compagnie à New York, pour y exercer les fonctions de premier vice-président chargé de la branche des assurances et des pensions de groupe.Monsieur Maurer est à l\u2019emploi de La Métropolitaine depuis 1950.Avant sa récente nomination, il occupait le poste de vice-président aux opérations à la Direction Générale au Canada.La Métropolitaine, dont la Direction Générale au Canada est située à Ottawa, est l\u2019une des compagnies d\u2019assurance-vie les plus importantes au Canada; à la fin de 1972, elle comptait au Canada un en-cours total d\u2019assurance-vie de 9.8 milliards de dollars.RALLIEMENT POUR LES CHRETIENS PERSÉCUTES REV.RICHARD WURMBRAND Pasteur Luthe'rien de la Roumanie.Fut prisonnier des Communistes pendant 14 ans, parlera en personne au : Contre Paul-Sauvê Salit de Curling.4000 est, rue Beaubien.Il jeudi 10 mii, i 8 OOh p.m.Sensibilisez-vous au sort de nos frères persécutés derrière les Rideaux de Fer et de Bambou! Vous pouvez aider! Ecrivez à: JESUS AU MONDE COMMUNISTE B.P.Boite 38 St.Thomas, Ontario N5P 3T5 L'INTERNATIONALE, COMPAGNIE D\u2019ASSURANCE VIE Me PIERRE GASTON Mc Edouard Blouin, president de l\u2019Internationale.Compagnie d\u2019As-surance-Vie, est heureux d\u2019annoncer la réélection de Me Pierre Gaston au Conseil d\u2019Administration de la Compagnie â titra d\u2019administrateur.En plus d\u2019exercer sa profession d\u2019avocat a Lachine, Me Gaston est.\u2022luge municipal A Ville St-Pierre depuis 1962, président de la Commission Scolaire Catholique de Lachine, et membre de l\u2019exécutif du Conseil Scolaire de l\u2019Ile de Montreal.\t\u2022\u2014 ciétés de prêts qui offrent des services que, traditionnellement, les banques étaient seules à fournir.De plus, les grandes entreprises comptent de moins en moins sur les banques pour subvenir à leurs besoins financiers, préférant Intervenir directement sur les marchés financiers.Aussi, dans quinze à vingt ans, selon M.Bisson, la plus grande source de dépôts seront les individus plutôt que les grandes entreprises.Création cTAirtransit Canada pour assurer la liaison par ADAC entre Montréal et Ottawa La compagnie Air Canada a donné naissance à une nouvelle ligne aérienne qui effectuera la liaison ADAC entre Montréal et Ottawa l'an prochain.La nouvelle ligne sera connue sous le nom d'\"Airtransit Canada\".Cette nouvelle ligne est créée en collaboration avec le ministère canadien des Transports afin d'analyser la réaction du public voyageur au transport par ADAC et de déterminer les conditions économiques d'une telle exploitation.Airtransit Canada fonctionnera comme une filiale d'Aîr Canada pendant deux ans; elle utilisera une flotte de six appareils Twin Otter fabriqués par de Havilland, d'une capacité de 11 passagers chacun.Le principal avantage d'un tel service sera de réduire la durée du voyage entre les deux centre-villes.Le service actuel assuré par des DC-9 se fait actuellement en 30 minutes entre les deux aéroports.Le service ADAC prendra 40 minutes à relier les deux villes, mais comme les adaports seront situés près des centre-villes, le voyage durera 45 minutes de moins, se faisant en une Heure et 15 minutes au lieu de 2 heures.A Montréal, l'adaport sera situé sur l'emplacement du parc Victoria qui servait au stationnement durant l'Expo, tandis que l'adaport d'Ottawa sera situé à Rockcliffe.L'individu deviendra le plus important client de la banque.Face à ce bouleversement et à l\u2019utilisation croissante des ordinateurs.M.Claude Papion, de la Banque Royale, soutient que les banques devront choisir entre la centralisation de toutes les décisions au siège social, les succursales devenant de simples \"robots\u201d aux ordres du siège social, ou instaurer une gestion plus souple qui donnera plus de latitude aux gérants de succursales afin d\u2019offrir un service plus personnalisé.La plupart des banquiers présents à ce séminaire estiment que la banque mettra l\u2019accent sur le contact humain.Centre do relations publiques La succursale deviendra un véritable centre de relations publiques.La sisposition matérielle de la succursale.telle que nous la connaissons aujourd'hui, aura complètement disparue.Comptoirs, tables de travail où s'affaire un personnel plus préoccupé par la paperasse que par vos problèmes financiers, auront laissé la place à un espace aménagé où le personnel sera à votre entière disposition.Le gérant sera un agent de relations publiques qui coordonnera le travail d'adjoints spécialisés dans différents secteurs des actvités bancaires.La facilité de communication avec le siège social, et la plus grande autonomie qu\u2019on lui accordera, lui permettra de prendre plus rapidement la décision de vous accorder un prêt, par exemple.VUE SPLENDIDE TERRAIN POUR CONSTRUCTION 32,000 p.c.FAÇADE MAGNIFIQUE près du metro Longueuil nage \u2014 Conciergerie ou hôtel \u2014 Prix abordable APPELEZ 842-6604 Avis de dividende Actions ordinaires Un dividende intérimaire (no 303) de vingt-deux et demi cents (22'A>*) par action ordinaire sera payé le 29 juin 1973 aux actionnaires inscrits à la fermeture des bureaux le 31 mai 1973.Le secrétaire, Norman J, Flynn, Montréal, le 8 mai 1973.Imasco Limitée La BEI peut-elle vous aider?Nos représentants seront aux endroits ci-dessous: JEUDI le 10 mai 1973 de9:00 à 17:01) hres MONTRÉAL Renaud Bergeron Luc Provencher Motel Fontainebleau 5500 est.rue Sherbrooke Tél.: 256-9011 LACHINF.Michael Grossman Hôtel de ville, 1800, rue Saint-Joseph, Tél.: 878-9571 LA SALLE T.F.Prud\u2019Homme Le Caribou 730,90e Avenue Tél.: 878-9571 CHÂTEAUGUAY Didier Delahousse Michael Breeze Motel Rustik 57.rue St-Jean Baptiste Tél.: 691-3100 COWANSVILLE Reynald Pépin Hôtel Maurice 117, rue Main Tél.: 263-1220 VALLEYFIELP Gilles Lapierre Motel de Bau.ieus 252 rue Mgr-Langlois Tel.: 373-9080 L APR Al RIE Jean Kech M otel Boulevard 545, chemin Saint-Jean Tél.: 659-1241 VERDUN Jacques Cloutier Gilles Léonard Hôtel de ville 1555, rue Verdun Tel.: 769-2701 En tout temps, vous pouvez communiquer avec un représentant de notre succursale a l\u2019adresse suivante: 800 Place Victoria, Suite 1008, Montréal 115, Québec, 878-9571 Si vous avez besoin d'un prêt à terme pour vous établir en affaires, développer ou moderniser votre entreprise et que vous ne pouvez t'obtenir ailleurs à des termes et conditions raisonnables, rencontrez notre représentant.BmiimmHsm wiisimw 'be'i 99999999 économie LA PRESSE, MONTREAL, MERCREDI 9 MAI 1973 C 2 MONTREAL PAR LA P K SSE CANADIENNE TORONTO PAR LA PRESSE CANADIENNE Valeurs Ventes Haut Bas Ferm.net Valeurs AbJîlbJ\t7805\t$10* .Alcan\t28337\t528=4 .Aigoma St 475 $17',a Anglo\u2014Cn Anglo\u2014C pr Aquitaine 10=4 Asbestos Astral Atl Sugar Bank Mtl Bank NS ' Banq CN \" Bq.Deprg '.Bq Pv Can *¦ Bell Canad ' Bell A 300\t$8 % 100 S15V4 150 $23Va 230 sim 2700 200 715\t$7% 1750 $187a 1100 $35 1989 $17'/i 100 $20 240 $15=4 3596 $43* 43% 43* 26 5 481-4 4814 48' 4 10* 281, 17\t17% 8\u2019B 81/4 151/4 151/4 231/7 23\u2019* 171/2 17 »/2 175\t200 7*8\t7*8 18*8 18=4 34* 34* 17% 17V2 20 20 15=4 15=4 + % + Va + i* + % + % +50 \u2014\tVa + 1-8 \u2014\t=8 + Va Bombrder\t800\t390\t380\t380\t\u201415 ( Border C\t1000\t250\t250\t250\t1 BP Can\t800\tS15%\t15% 15%\t\t+ \u2019/ail Brascan\t1025\t$21\t2071\t» 21\t+ + l BC Forest\t200\t$18*\t18%\t» 18%\t\u2014 + 1 CAE Ind\t400\t$10%\t10=i\t» 10%\t+ 1+ i Calgary P\t525\t$27%\t27%\tt 27%\t\u2014 + 1 Campeau\t400\t$9\t8-w\tt\t8 = 4\t\u2014 % 1 Can Cem L\t332\t$57*\t57\t57+\t\u2014 + 1 C Packrs\t115\t$24\t24\t24\t\u2014 =8 1 Can Perm\t200\t$19=4\t19% 19%\t\t\u2014 % 1 Cdn Brew\t290\t$5\t5\t5\t\u2014 \u2019/B 1 1 C lm\t4815\t$31 = 4\t31%\t1 31*\t\u2014 + 1 CIL\t300\t$16%\t16V;\t1 16%\t\u2014 =8 1 C Int Pw\t2012\t$13%\t13*\ti 13%\t+ % i C Javln\t34500\t825\t780\t825\t+ 25 \\ C Marconi\t200\t410\t410\t410\t+ 5 l CP Inve w\t875\t250\t240\t240\t-15 l Cdn Sait\t200\t$16\t16\t16\t Valeur»\tVentes Haut Bas Ferm.net\t\t\tValeurs\tVentes Haut Bas\t Dofasco\t600 $27%\t27\u2019+\t27H+ »\u2022\tLau Fin\t265 $13\t13 Dom Sîoi e\t750 $14\t14\t\tLà Vefèn\t2100 >8\t0 D Textle\t18060 $8%\t8\u2019+\t8*+ \u2014 *\tLob Co B\t125\t$6*\t.6'+ Domtar\t8035 $20\t19=4\t19+ \u2014 Vs\tMaclarn A\t300 $23\u2019*\t23»* Donohue\t300\t59\t8=4\t9\t+ »*\tMB Ltd\t1400 $31'+\t30=4 Du Pont\t297 $2930\t29+\t29+\tMaislin\t200\t$9'*\t9'* E Pr Air\t200\t$5%\t5%\t5=8 \u2014 Vs\tMarch Un\t300 230\t230 Fnamel A\t800 410\t400\t410 \u201415\tMarkboro\t300 $11%\t11% Enamel B\t200 250\t250\t250\t+25\tMass Fer\t6427 $19%\t19+ Fairview\t200 $17%\t17%\t17% \u2014 +\tMercantl\t375 $24\t24 Fin Coll\t244 $10\t10\t10\tMer B r\t1000 430\t430 Francana\t500 $10\t10\t10\tMicrsyst\t321 $10%\t10'* Genstar L\t725 $16%\t16%\t16»* \u2014 Vs\tMolson a\t1561 $26+\t25V» Glengajr\t200 190\t185\t190\tMolson B\t315 $25=+\t25'* Gnqr Pr B\t400 335\t335\t335\tMoore\t285 $53\t53 G'enair U\t350\t$6%\t6 %\t6% + 1+\tMulti Ac\t350 $11\t10+ Gulf Can\t205 S33»+\t33\t33* \u2014 »+\tMurphy\t500\t$8+\t8\u2019.B Hollinger\t425 S46*\t46*\t46\u2019+ \u2014 ' 4\tN Sea Pr\t300 $11%\t11=8 Home A\t2300 $41\u2019/2\t41\t41\t\u2014 '/a\tNB Tel\t303 $14%\t14% Huds Bay\t625 $22=4\t22%\t22=4 \u2014 Ve\tNtld LP\t150 $13=0\t13% HB Oil G\t13000 S46\t46\t46\tNoranda\t1574 $51%\t51»+ Husky Oil\t3750 $22=0\t21%\t22'4 + %\tNordair\t100\t$5\t5 1 AC\t7240 $18%\t18*\t18»* + » 8\tNor Ctl G\t1425 $10=4\t10* Imp Oil\t4813 $41\t40%\t41\t+ 1+\tPac Pete\t530 $30\t30 In.asco Ltd\t250 $31%\t31=0\t31=8\u2014 %\tPancan\t900 $13=4\t13% Int Nickel\t26215 S30\t29*\t30\t+ Vs\tPan Ocean\t700 $13\u2019+\t13+ lu Int\tUOO $26\t25=4\t26 + *\tPeopl St\t6900 $14=4\t14% Infor Pipe\t600 $25+\t25%\t25V* \u2014 V*\tPetrofina\t2350 $28\t27=4 Inv Grp A\t205 $11=8\t11%\t\tPow Corp\t460 $12\t11* Ivaco\t300 $21=4\t21 = 4\t21%\tPow C 5 pr\t400 $13'+\t13'+ Kaiser Re\t1500 330\t330\t330\tPrice Com\t1950 $16\t15* Koffler\t300 $18\u2019*\t18%\t18% \u2014 =4\tProvlgo\t267\t$9\t8+ l aoatt\t224 $27\u2019 b\t27+\t27+\tQebcor\t3500 $17\u20194\t16+ Lacroix\t200\t$5+\t5%\t5* \u2014 ',8\tQue Tel\t200 $18'*\t18 V* 13\t+\tVa 8\t+\t\u2018/a 61/4 \u2014 Va 231/2 + 1/2 311/4 + =4 9'/2 \u2014 \u2019/a 230 11% \u2014 % Ventes Haut Bas Ferm.net Valeurs Ch.f Ventes Haut Bas Perm.net Valeurs Reed Shaw P.eitman Rio Algom Rolland Royal Bank Royal Trst Sandwell Seco p A 400 $11 100 $)2>/4 500 $25\u2019/2 700 S8ia 1322 $35=4 1070 $25=4 11 12»/4 251/2 J Va 35 Va 25=4 11 121/4 \u2014 1/2 25% + 1/2 8'a \u2014 Va 35=4 \u2014 Vi 25=4 \u2014 \u2019/4 191/4 \u2014 Va Shell Can 24\t\u2014 %, Simpsons 430\t\u201410 ! Simpsons S 10% + \u2019/b Southern 25\u2019/2 \u2014 *8 Steel Can 100 350\t350\t350\t\u201460 400 $10'/* 10\u2019/2 IOV2\u2014 % 475 555' 2 54=4 55'/2 + »/2 MINES A-B Cdn Tire A Canron CPLtd CP A p Ce'anese Cent Dyn Chrysler Cominco Con Bath Cons Gas Copind Corby B Corpex Cr Fonc Cr Zell A Denison Distl Seag 10O S56\u2019 4 600 $22=4 3305 SlaSn'j 500 $ll'/4 800 470 2400 250 1250 S32*8 640 $29=4 2725 520\u2019/7 2300 S16' 4 1000 255 125 S22 300 $11\u2019/* 55 $116 102 $22\u2019-* 147 S31\u2019* 360 $3914 56% 56\u20194 22=4 22=4 18=8 18V* 11% il\u2019/» 460\t460 245\t245 32=8 32*8 29% 29*8 20',* 20 '/a 16 16 250\t255 22 22 11V* 11V* 116 116 22\u2019/7 22\u2019-* 31\u2019 * 31\u2019/* 39=4 39=4 25=4 \u2014IV4 Steinbg A 53\t+ \u2019A Sup Elec 11\tTele C 8\u2019/b + Va Texaco 11=8 Tor Dm Bk 1762 14=8 \u2014 Va TD Rit un 13=é + Ve Tôt Pet A 51\u2019* Tr Can PL 5\tTr C C pr 10% Treco 30\t+ Ve Trizec Crp 13=4\tUltrmar 13+\u2014% Unican Sec 14'/* \u2014 V* Unigesco a 27=4 \u2014 V?: Unlgesco b 12\t+ Va Unt Bank 13V4\t1 Velcro 15* \u2014 \u2019a1 Villager 8Va \u2014 ' a Wajax 171/4 +1V4 Walk GW 18% + 1/4 Westcst | Zellers Acme Gas Agnico E Axaitcho Allied Mng Am Larder 1174 $31\u2019/* 31 Va 31V2 + %iAng U^ïlev 2106 VJY* !?\u2022 H!8\t.Armore Asoc Porc Atl C Cop Atlas Yk Bankeno Barex Bary Expl Betlm Big Nama Bl Hawk Bounty Ex Brameda Brenda M 2500\t1 5\t1 5\t1 5 3000\t450\t440\t450 5200\t120\t111\t112 608\t290\t290\t290 + \u20145 \u2014\t=/4 \u2014\t1/4 \u2014IV4 + 1 INDICES A LA BOURSE DE MONTREAL \t\tInd.\tServ.p.\tBanque\tComp.\tPap.Var.\t8 mai\t+1.04\t+0.05\t\u20140.74\t+0.67\t+0.84 Clôt.\t8 mai\t238.41\t158.36\t269.09\t226.22\t121.17 Haut\t73\t256.87\t163.37\t288.77\t241.33\t122.97 Bas \\\t73\t230.03\t152.64\t261.66\t219.07\t101.46 Haut\t72\t247.92\t167.87\t286.40\t234.30\t101.97 Bas 7\tu?\t187.56\t150.88\t227.56\t186.08\t81.22 NEW YORK 200 $311/4 311/4 31\u2019i\u2014Va 900 S32Va 32\u2019/a 32>* 1278\t$28\t28\t28 100\t185\t185\t185 450 $10=/4 10% 10** 25 $61'/7 61 \u2019/a 61V* $33\u2019/2 33=8 33=8 + \u2019/e 155 S30V* 30\u2019/2 30V* \u2014 % 400\t700\t700\t700\t+25 135 $36'/» 36V* 36'/* 25 $46'+ 46V4 46'+\u2014IV* 1600\t400\t400\t400 550 S206 20=4 20=4 \u2014 V* Br Reef 2100 S5% 5*a 5* + + 1Brunswk 1100\t$5'/2\t5=8\t5V*+Va\tü\tn5WK 1000\t310\t310\t310 500\t250\t250\t250 700 $7\t6* 7 + Vb 615\t$8 Va\t8 Va 8 Va\t\u2014 Ve 700\t425\t400\t400\t\u201435 1200 $107/a 10* 10* + Va 1075 $53V2 53\u20194 53'.* 1300 $217a 21=4 21=4\u2014'/4 wwii _ 300 $18'/* 18% 18% + VslCn Lnêrf I Captain Cassiar jChemaloy 1000 50\t50 4500 125 120 5700 191 7000\t10 559\t59 1000\t59 7000\t10 50 120 186 186 9'/* 10 59\t59 59 1C 3100 650\t645\t645 2500\t888 See list below.z268 - 1 + 10 \u2014 1 \u2014\t3 \u2014\t5 \u2014\t6 \u2014 1 + 1 \u2014 5 Sogepet\t1100\t130\t129\t129\t+ 7 Spooner\t2700\t48\t48\t48\t Sundale O\t200\t715\t705\t705\t\u201410 Total Pet\t1200\t700\t695\t700\t+ 10 Tr Can Res\t7800\t139\t130\t135\t\u2014 2 U Canso\t8600\t730\t710\t725\t+ 5 Ulster Pet\t500\t95\t93\t94\t\u2014 3 Voyager P\t100\t585\t585\t585\t\u2014 5 Weco Dev\t2400\t185\t180\t180\t\u2014 5 W Decalta\t2500\t525\t515\t525\t Witehire\t100\t500\t500\t500\t+7J Calmor IB Cam Mine Camfl Cam Chlb Camp RL L Tung Cdn Arrow 4000 CANADIENNE PAH LA PRESSE CANADIENNE Ventes Haut Bas INDUSTRIELLES Amb Db\t8000\t135 Aquabl\t690\t225 C Secur A\t200\t80 Capitol Dyn\t1100\t340 Com Hold\t7570\t265 Deltan East Bak r** A »orssE canadienne Ventes Haul Bas Ferm.nef Valeuri Ch.Vente» Haut Bas Ferm.net.Valeurs Ch., Ventes Haut Rat Farm.net Ch.A-B Abbt Lb ACF In Addrsso Admirai Airco A an Al Ai eg Cd Alleg Lud Al Ig Pw Al!n GP Alld Ch Allis Ch Am Hes Am Air| A Brnd ABC Am Can A Cyan Am EIP A Home Am Hos Am Mol Am Stand Art, TT Ampx Cp Anecon Apache Apeco Cp Arlans D Armco St Armsî Ck Arm Ru Atl Rich Avco Cp Avon Pd Babck W Bath Ind 3*/* La Beckmn Beech A Bçi How Bendix Renfl Cp Beth Sti BlCk Dkr Rlock HR Boeing Boise Cas Bordn Borg War Prist My Frwn CO Rnjnswk Buev Er Budd Co Bulova W Burl Ind Burl Nor BurIN Df Burndy Surrghs Camp Sp Cdn Pac Carier C Cart Wa Cater Tr Celanese Cerro Cp Cessna Chmp Int Ches Oh Choc FN Chris Craft Chrystr CIT Fin Cities Sv Oorox Co Ciuet Pea Coca Col Coleco in Colg Pal Coll Aik Collins R CBS Col Gas Comi Sol Com Ed Com Oil Con Ed Con Fds Cont Can Cont Oil Cont Dat Cooper In CPC inf Crane Co Crw Zell .CuJIfgan Curtiss Wr Cyprus M Oan Riv Dart Ind Deere Co Denn Mf De/ ter C Dlam Sh Disney W Divers In 25 25\t75+\t74%\t75 \u2014 * 12 51\t48*\t46=4\t48* + 1% 8 278\t17+\t17*\t17%\t 3.4 5 38\t11\t10+\t11 + % 10 77\t13'*\t13+\t13%+ + 15 460\t26=4\t27%\t28=01-1 \u2019 a 10 10\t10%\t10+\t10+ 8 16\t25%\t25\t25% 9 43\t21=8\t21*\t21 = 8+ * '10\t9\t13+\t127a\t12+ 12 342\t34=8\t33=8\t34=8 + 1 + 11 181\t9\u2019/2\t9\t9%-r- + 25 755\t38\t36*\t37=»- + 1323\t16=4\t16\t16%-r % S 74\t4V+\t40+\t41 12 246\t26%\t25\t26=8 10 93\t32%\t32+\t32%+ * 11 231\t28+\t27=4\t23 + H 9 347\t26\u2019+\t26\t26+\u2014 \u2019 b 38 257\t128=0\t127\t128\u2019 a\u2014 + 41 440\t42*\t41%\t42 % + + 6 150\t8=0\t8+\t8*\u2014 Ve 8 67\t12=4\t12'*\t12=4 12 1978 54\u2019,\t\t53*\t54\t+ % 116\t4 = 0\t4%\t4%+ 1+ 8 76\t19+\t19=0\t19\u2019 *\u2014 * 3 3\t14%\t14+\t14\u2019*+ %j 17 48\t5=3\t5+\t5*- + 38\t1*\t1=8\t1 + + * 9 105\t24\t73%\t23=4+ 1-4 14 120\t25%\t24 +\t25%+ i/» i 6 13\t31\t30=4\t30=4\t, 23 902\t86\t84\t86 +2 4 59\t12*\t11%\t12 + % 58 153\t130 = 4\t129%\t130=4?- * 15 466\t29%\t28: :\t29' 2\u2014 %, 8 9\t25\t24=4\t25 62 358\t50+\t50\t50=»+ Va| 20 61\t31 = 4\t30*\t31=4+\" 1 3 30\t17\t16=4\t16=4+ +| 10 46\t33%\t32%\t33 \u2014 =4! 10 60\t40\t39%\t39'.*\u2014 % 7 104\t29%\t29+\t29=b+ +1 9 263\t30=8\t30+\t30%- *! 45 94\t105' 7\t102\t105%+ % 14 72\t11%\t10+\t111-8\u2014 + 13 237\t20=8\t19'/»\t20=8+ %! 9 289\t11\t10%\t11 + Val 10 114\t23%\t23*\t23\u2019*+ %! 8 225\t27*\t27\t27 \u2014 + 23 130\t65=4\t65= s\t65*\t, 7 10\t9*\t9+\tO 4 11 77\t23+\t22=4\t23\u2019 »\u2014 * 1 12 92\t29%\t29+\t29%+ + 5 4fi\t13+\t13=8\t13- 2\u2014 * 8 3\t12%\t12=8\t12=0- + 13 21\t31 +\t31%\t31 + + % 9 95\t39\t38=4\t39\t+ *1 8\t7%\t7%\t7=8- + 13 53\t24*\t24*\t24*\u2014 * 46 Ml\t228=4 C\t222\t228=4 + 5 j t|5 19\t32+\t32%\t32=» 12 53\t19\t18=0\t18=»- * 14 476\t20*\t19=3\t19+\u2014 Va, 10 100\t15%\t14%\t15V*+1 15 207\t62+\t61%\t62\t+ V» 9 99\t35+\t34*\t35 - 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Delhi Pac \u2014 10 Denison Dicknsn Discovry Dome D Explor Dynasty East Mal East Soil Faicon c F Grenada Fort Rel Frobex ;Gnf Masct iGiant Yk 'Gibraltar Goldrim Granby Granduc 1000 4500 2000 3500 13500 2100 \u20145 + 2 valtura\tVantes Haut\t\t\tBas\tFerm.net\tAm Eagla\t1000 49500\t86 86 18»* 14\t\t86 18 Aeronca 1\t\t2\t3+\t3\t3*+ %\tBasic Res\t1500\t250 7\t245 7\t245 7 Airbn Fî\t19 k5\t\t107-8\t10%\t1070+ +\t\t833\t16\t16\t16 AlaskAr\t\t30\t5%\t5%\t5%+ Va\tCadillwc Ex\t1250\t119\t112\t119 Alleg Air\t15\t13\t111/2\t11*\t11%+ +\t\t64000\t23% 20'* 23\t\t ASafe E\t6\t11\t10%\t10+\tIOV4+ Va\t\t650\t5\t5\t5 Anthony\t6\t23\t13\t12\u2019 a\t13 +1\t\t2000\t26'* 26'* 26\t\t AO Ind\t13\t26\t1»*\t1%\t1 = 8\t\t5500\t16% 16\t\t16 Argus\t62\t5\t1 = 8\tT/4\tl\u2019/4\t\t5000\t10\t9\t10 Aquit Ca\t23\t4\t23=0\t23=8\t23=8+ %\t\t900\t380\t380\t380 Asamera\t30\t71\t10+\t9%\t10\t\t\u2022too\t8\t8\t8 Atco Ch\t\t10\t1%\t1=8\t1=8+ Va\t\t760\t75\t75\t75 Austral O\t17\t54\t17\t16=»\t16n+ 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Min L Shore Langis Lioerian LL Lac Lost River Lytton M Madeline Madsn Man Bar 9\t5 6 79 13\t*19 14\t28 67 57 30 'a 47=4 52+ 24=8 11 203 42 260 30 46% 517a 24 107 a 253 30\u2019 8+ \u2019-6 47=4+1\u20194 52\u2019 84- =8 24 \u2014 % 1078\u2014 \u2019/B 259 +1 Cdn Hom CExp GO C Javln Cdn Mar Cdn Occ Canverl Castleton Champ H Christian Cinerama Coleman Cominco Creole P Crestmt Crystal O Data Prd Dearbn Dev Am DHJ Ind Diversey Dixilyn Dome P Dynalec Ford C Forst Lb Front Air Gilnert C Great Am GSC Enî Gulf Can Hasbro Home A Husky Oil Hyg Fd Imp Oil Instr Sys Int Str Iroquois Itel Cp Jetronic Kaiser Kaivex I Kenton Kilemb Kin Ark Lafay RE Lake Sh Loews wf Macro C Mallory Marndq McCr wt McCull Milgo El Mob Hom Moly wt Nat G wt Nat Hlth N Idria Norfek NCdn Oil Numac O OOkiep Over Ship Peel Eld Pac CPr PEPI Phoenix Pioner P Pioneer S Plant Im Poloron Plymer Potter In Prairie Presley Preston RapA wt Rath P Recrion Res CM Rsrv OG Resort IA Rest Asc Rcxnor RiChtord Riker M Rio Aigm Salem C 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Alpa Ind Alumin pr Almin 2p Andres W Anglo-cn Anglo-c pr Ang CT 265 Ang CT 290 Ang CT 315 Aquitaine Args 250 p Argus B pr Argus C pr Asbestos Ashland C Ashland pr Atco Ind Atl Sugar Atl Sug A Atl Sug pr Atl Sug w Bad Boy Banister C Bank Mtl Bank N S B Cdn Nat Bafhst p Baton B Bay Mills Beavr Enq Becker B p Beil Can Bell A pr Bell B pr Biltmore Black P Block Bros Bomac A Bombrder Bovis Cor Bow Valy Bow Vly pr BP Can Bralor Res Bramalea Bramai w Brascan Bright Brinco BC Forest BC Frest p BC Pack B BC Sugar BC Phone BCPh 4% P BC Ph 4=.b p BCPh 1956 BCPh 5% p BCPh 5.15 BCP 7.04 p Budd Auto Budd A w Burns Fds A-B 8870 $11 200 $53 400 $121* 10=4 11 52=4 52=4 12% 12 V* \u2014 1 400\t$15V 2\t15»/2\t15*/2\t\u2014\t\u2022+ 640\tSi 6\u2018.a\t16\t16\u2019a\t\u2014\tVa 375\tS45%\t45%\t45=+\t\u2014\t«+ 610\t320\t310\t310\t\u201415 1100\t$11%\t11%\t11%\t\u2014\t\u2019+ 300\t220\t210\t220\t+15 4304\t$14\u2019+\t14\t14>+ 65\t$72Va\t72\u2019+\t72Va\t+\t% 1500\t$21\t20=4\t21\t+\t\u2019+ 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Scintrex Scot York Scoffs Seaway pr Seco Cem Secur Cap Selkirk A Shaw Pipe Shell Can Sifton Pro Silverwd A Simco Eri Simpsons Simpson S Sklar M Sklar W Slater Stl Slat W Can Southwm Spar Aero St Brodcst St Paving Sfelco Steinbg A Steintron Strathrn A Superior A Surpass C Systems D 1318 300 300 1300 385 100 $21 130 14 360 Tamblyn Teledyne Texaco Texaco pr Txsglf Thd CGInv $9\t9 $v%\t9\u2019+ 80\t78 2685 $30\t29'.2 700 $11=+ 11% 400 260\t260 1300\t$5%\t5'+ 3225\t$7%\t7 450 $24\t23% 200 $11 Va 11 Va 2i00 S5 480 z50\t$5\t5 z15 $25=2 25=,2 1505 $12'+ 12 7300 $14=+ 14'+ z25 $12\t12 28 $28\t27=2 525 $13% 13% 1460 $10=4 10'+ 4225 $12\t11\tVa 75 $32\t32 500 $131+ 13% 300 SI5\t14Va 700\t225\t215 10155 $16\t15+ 447 $15Va 15% z75 425\t400 200 215\t215 2000 $10'+ 10 1000\t$6'/a\t6'+ 100 275\t275 100 $26=2 26=2 3600 Sll 10Va 205 SIS\u2019* 13'+ 400 Sll=s 111+ 2100 S10+ 10% 400 190\t190 $6\u2019+ 6'+ 385 21 1400 135 475 $14 1000 360 300 SI 8\u2019+ 18+ 2003 $36\t35=4 701\t$26\t25% 1900 Sll =+ 11V* 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Cad Dev CAE Ind Calgary P Calgry P p Calvrt Die Cambridg Campeau Can Cem L C Cem L p Can Malt Can Malt p C Packrs Can Perm C Safway p Cdn Brew C Brew Ap C Cablesv C Cable w Cdn Can A CC Man A Cdn Equty CGE CGE pr C Hydr Var.8 mai Clôt.8 mai Haut 73 Bas 73 Haut 72 Bas 72 Ind.+0.28 219.49 229.32 213.65 221.64 188.66 Aur.-+7.99 270.30 279.36 184.89 229.26 140.58 Met.-0.57 100.17 104.38 85.02 98.68 79.15 Pét.0.99 234.43 290.48 225.90 277.45 209.19 30 270 24 - 2 + 5 816 1000 1500 1000 500 7600 z215 2000 36625 85 50 8\u2019+ 130 55 17 50 43 24 200 210 120 35 6\u2019+ 9 '+ 14C 200 55 140 75 105 43 412'* 35 17 125 150 12 20 81+ 40 325 130 6 11 14 100 5% 64 5% 72 65 78 7 1 4i* 682 80 Willroy Wr Harg Yk Bear Yukon C Zenmac Zuiapa 4000 300 108 100 120 1550 385 1000 145 8000\t7 3000\t11 SI6V4 16\u20191\t\t1 16\u20194\t- + 8\t7\t7%\t\u2014 »/2 360\t350\t355\t 335\t335\t335\t 27\t27\t27\t\t n 15\t15\t15\t 26V\t2 26V;\t2 26%\t-1% 89\t89\t89\t 47\t44\t44\t\u2014 1 18\t18\t18\t 27*/, 27Vj 27Vi\t\t\t 300\t285\t285\t-20 510\t500\t510\t-10 130\t130\t130\t- 5 790\t760\t790\t+ 15 290\t280\t281\t\u2014 4 310\t310\t310\t+ 10 122\t115\t115\t\u2014 5 35\t26\t26\t 325\t325\t325\t-10 108 120 380 145 7 11 108 120 385 145 7 11 + 1 \u2014 1 + 5 PETROLES A-D Albany Alt East G Alminex Am Leduc A Quasar P Asamera Calvert C Geother C Merrill C Nor West CS Pete CS Pete w C Bonanza C Ex Gas C Homestd CLI Pefe C Reserve Cdn Sup O Charter Ol Chieftan D Clarcan Coseka R Decca R 5000 1000 120\t113\t120\t+ 8 880\t860\t860\t-20 660\t640\t660\t+ 5 5%\t5'*\t\t5%\t $175* 17'*\t\t17V?+ 1/4\t $10\u2019/\t990\t10+ +17\t 10\t10\t10\t 215\t215\t215\t\u2014 2 650\t650\t650\t\u2014 5 660\t645\t660\t+ 10 390\t360\t390\t 80\t78\t80\t\u2014 1 195\t192\t195\t+ 3 365\t350\t355\t\u2014 5 710\t690\t695\t\u201410 21\t21\t21\t\u2014 \u2019* 510\t490\t495\t-25 325 $49% 49% 49% 102 400\t400 1250 $11'+ 11 331 585\t585 3950 380 8300 555 365 550 400\t\u201410 11\u2019+ 585\t\u2014 î 365\t\u2014 5 555\t+ 5 l'argent MARDI LE I MAI 1973 LONDRES.\u2014 Le» courtier» londoniens ont haus»4 aujourd'hui le prix de l'argent de 3.3 cent» américain» par rapport a l'ouverture de la veille.Francana Gr Plains Gt COilsds Huston Inter Tech Lasitr Km Lochiel Merland E Midcon MA N Pete NC Oila Nthld Numac lOakwood P | Page Pet ; Palliser Pan Ocean PanCdn P E-N 500 $10 5200 $31 3862 870 25140 300 990 30\u2019* 825 287 995\t- 5 31 870 295 + i* + 30 + 3 3700\t30\u2019* 30\u2019* 30 V* - 1 300\t112\t112\t112\t+ 7 5300\t240\t235\t235\t- 5 3900\t229\t225\t225\t\u2014 3 1120\t80\t80\t80\t\u2014 4 1500\t54\t51\t54\t+ 2 17200\t70\t50\t66\t+ 16 4300\t775\t725\t775\t+50 119750\t35'/j SO\t\t?\t+ 2 2045 $16 O-Z 2314 181 15»* 15=+ \u2014 Ve 900 240 2113\t56 177 \u2014 3 240 Aujourd'hui 3 mois 6 moi» I an *7.224 $2.274 $2.329 J?433 177 230 55\t56 6242 $13% 12% 131+\u20141+ 2202 $13% 13% 13% \u2014 Ve .+ } \u2014 1 -10 Petrol\t1191\t128\t123\t127 Pinnacle P\t3500\t28\t26\t28 Place G\t2000\t57\t56\t56 Peyto Oils\t800\t440\t425\t435 Puma P\tZ 400\t90\t90\t90 Puma P w\t700\t50\t50\t50 Ram\t2325\t272\t265\t265 Ranqzr Scurry Rn Sieben» 2980 $28'+ 26\u2019* 2500 $16=4 16»/» 3050 S12V» 12% 28»+ + 2 16=2 + % 12'* i Va C Ind Gas CIL C Int Pow C Intrurb p C Manoir C Marconi C Ocdental CP Inve pr CP Inve w CP Ltd CPL A p Cdn Sait Cdn Tire Cdn Tire A C Util w Canron Capit Div Cara Carma D Carrier w CC Yachts Celanese Celan 175 p CFCN Chrysler CHUM CHUM B Cockfield Columbia Columbi p Cominco C Holiday I Compro Computel Conn Chm Conn Bath Con Bath p Con Bath w C Bath 68 w Con Bldg Con Textle Con Distrb Cons Gas Con Glass Control F Corby vt Corby B Cornât Ind Cornât pr Corontn p Corp Food Costain R Crain R L Crestbrk Crwn Trst Crush Inti Dalmy A Dawson D Distl Seaq Doman I Dome Pete Dofasco Dofasco p Dom Glass Dom Store Domtar Domtar pr D Textie Donlee M Douglas L Dover Ind DRG Ltd Dr Mc C A Du Pont Dustbane Dylex L A Estn Can S Fstn Prov E-L Fin E-L Fin w Electro ltd Elks Stors Emco Erie D Erie D A Exquisite Exquite pr Fairview Falcon Fed Diver Fed Ind Ltd Fed Pion P Fidelty M S Fields S Finning T F City F wt Foodex S Ford Cnda F Seasons Fraser Gaz Metr Gaz 63w Gdn Manq Gen Baker Gen Distrb GMC Genstar L Gnstar L w Gesco Dis Glendale Glengair Glenq B p Glenq A w Gold Crest Godyear p G Mckay A Graft G GL Paper GL Power GN- Capital 1881\t$8%\t8+\t8'A 1400\t$16\u2019+\t16'*\t16'*\u2014=8 300 $13i+ 13=8 13% 500 $101* 10=8 10'* 1200\t365\t360\t360\t\u2014 5 500 410\t410\t410 700 $12\t11\t= 4 11 = 4 \u2014 % 1875 $29'+ 28% 2'+ + =b 3900\t250\t2 40\t240\t\u201410 1079\t$18\u2019*\t18%\t18'*\u2014\tVa 716\t$11 Ve\t11 Ve\t11\u2019* 100 $16 16 16 100 $57=+ 57% 57% 868\t$56=8\t56\t56\t\u2014\t'+ 1000 410\t410\t410 450 S22% 225 22=2 1700\t68\t68\t68 3350 S9Ve 9%\t% \u2014 100\t$8+\t8V*\t8\u2019* 300 250\t250\t250 ZlOO $5%\t5%\t5% 3115\t465\t455\t460\t-10\tI 100 $20+ 20+ 20+ 8=4\t8% \u2014 »+ 200 $8% 1810 $33 225 $10 32% 32% - '+ 10 10 '+ \u2014 5 + 25 \u2014 1+ 2300\t$12+\t12\u2019*\t12\u2019* ICO\t$5=4\t5%\t5=2\u2014\t1/4 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14\u2019* 1400\t$73+\t7% 300 280\t280 500 $23=4 23% 2810 $22=8 22\u2019 zlO $83 2150 $14% 100 $22 2750 $10\u2019* 10% 12267\t$9\u2019.»\t9 9C0\t$8+\t8 100 495\t495 250 $27V* 27\u2019* 200 $12 12 1300 $18% 18\u2019* 2150 290\t290 Trust Units 1245 $30% 30% 19 17 H7* 42 7% 83 13* 22 14 49=4 6% 315 33\u2019+ 22% 17% 21% 700 330 110 36% 42% 67* 46 760 23 6% 400 11% 20=4 5+ 120 5% 5% 230 17% 11 15\u2019* 15 20 10 450 41% 10% 120 380 135 6% 6Vb 31 7% 6% 10% 53% 19 17% 13* 42 7=4 24* 21=4 425 14»* 7=+ 280 23% 22\u2019+ 83 14=+ 22 10% 9% + \u2019¦ + V* + + + 5 + 5 + 5 + % \u2014\t=4 \u2014\t* + 35 \u201475 \u2014 % + 1* + % + 10 \u2014 * L % \u2014 % + 10 + 5 - % \u2014 »/2 I- \u2019/4 I + % + % + % \u2014\tVi \u2014\t15 \u2014\tV8 \u201410 + \u2019+ i + % + 15 495 27% \u2014 i 12 \u2014 1 18\u2019/b \u2014 \u2019 290\t+\tJ 30% \u2014 s la Bourse en bref MARDI Le \u2022 MAI 1973 Volume i Mardi Lundi MONTREAL 970.700 809,200 Faits saillants : Mardi Lun.Actions trans.\t304\t290 Gains\t86\t83 Pertes\t137\t128 Inchangée»\t81\t79 Hauts 73\t8\t5 Bas 73\t46\t33 Valeur» le» plu» actives : Vol.Clôt.Var.28,537 28% + * 26,215 30\t+ * 18,600\t8% \u2014 Va 13,000 46 Inch.8,035 19* \u2014 Ve 8,000 1 35 Inch.7,900 1 75 +.05 7,805 10* Inch.7,570 2 65 \u2014.10 7,240 18V* + Vi Mine» et pétroles Northland Oils New Calumet Chib-Kayrand Norlex Camflo (en cent») 119,750 75.035 69,500 56.300 40.300 NEW YORK .32 .33 .12 .45 7.70 + .02 Inch -.01% + .04 + .60 Alcan Intl Nickel Domn Textile -Hud Bay Oil Domtar Ambassador Dev Prefac Abitibi Comm Holdings I A C Ltd Mines et pétroles Mount Jamie Caliper Dev Atl Tungsten Monteagle Panacan (en cents) 68.500 64.000 49.500 46.000 39.000 TORONTO .14% +.06»* \u202223\u2019* +.03\u2019* .18 +.02 .56\t\u2014.07 .34\t+.03 Volume : Mardi\t2,160.000 Lundi\t1,614,000 Fait* saillanfi t Mardi Actions trans.\t777 Gains\t725 Pertes\t282 Inchangées\t270 Hauts 73\t13 Bas 73\t42 Valeurs les plu» active» : Alcan Intl Nickel I AC Ltd.NSI Marketing Texasgulf Macmill Bloedel Massey Bell Canada Wiley Oilfield Candn Pac^f: Lund 730 196 269 265 12 21 Volume : Mardi\t13,730,000 Lundi\t12,500,000 Faits saillants : Mardi Lundi Actions trans.Gains Pertes Inchangées Hauts ?3 Bas 73 Indices Dow Jones 1 Ouv.Haut Bas Clot.Var.949.20 961.24 940.92 956.58 + 5.87 184.97 187.40 183.61 186.90+1.66 108.54 10.12 107.94 108.80+0.35 295.43 298 85 293.10 297.64+1.87 1,763\t1,777 821\t587 587\t809 355\t381 43\t20 79\t77 30 Ind 20 Trsp 15 SvP 65 Cmp Indices officiels B.N.Y.i Compose Industriels Transports Serv.Public Finance 58.90 64.71 38.91 39.78 67.95 +0.+ 0.+0.+ 0.+0.Indices Standard & Poor 1 425 Ind.20 Ch.Fer 55 Sv.Pub.500 Comp Haut Bas Clot.Var.125.18 122.59 124.65 +.82 38.19 37.58 37.97 inch.56.43 55.60 56.22 +.32 111.72 109.45 111.25 +.72 Vol.\tClot.\tVar.48,937\t28%\t+ * 28,568\t30+\t+ =8 26.640\t18%\t+ Il 16,000\t2 00\t+ .20 11.575\t23\t1 % 13,938\t31\t-f- % 12,423\t19%\t\u2014 * 12,268\t43*\t+ '* 12,267\t9'*\t+ % 10,799\t18V*\t\u2014 Va Valeurs les plus actives 1 Cabot Corp Am Tel Tel Am Tel Tel wr Int Tel Tel Levitz Furn Am Alrlin Norton Simon Gen Develop Fed Nat Mfg Polaroid Southld Cp Gulf Oil Texaco Winnebaqo Comw Oil Ref Vol.255.200 197.800 166.700 140,500 138.200 132.800 131.200 125.400 123.600 120,100 114.200 112.600 111,100 107.800 98.700 Clot.27 54 7% 38»* 8% 16% 33% 9= S 16+ 140% 18 25% 39* 9% 10=+ Var.Inch, -f- % + % +1% \u2014\tV» + % \u2014\tu \u2014\t% + % + 4% + % + * \u2014 *0 \u2014 Va + 1 Indices du Financial Times : 447.8 \u20147 1 t LA PRESSE, MONTREAL, MERCREDI 9 MAI 1973 nr>rvnrvrr\\|û CVA7I IWi i ÜC C 3 BANQUE DE MONTRÉAL NOMINATIONS mm LUCIEN G ROLLAND \u2014 M.Lucien G.Rolland, président et directeur général de la Compagnie de Papier Rolland, Limitée, de Montréal, a été nommé président du comité du Québec constitué par le conseil d\u2019administration de la Banque de Montréal.Le comité du Québec est l\u2019un des six nouveaux comités divisionnaires qui ont été formés en vue d\u2019accroître encore la sensibilité des mécanismes décisionnels à l\u2019égard des besoins économiques particuliers â chacune des régions du Canada.M.G.Arnold Hart, président du conseil et chef de la direction de la Banque, annonce que ces comités entreront en fonction dès le 1er juin et pourront autoriser eux-mèmes la quasitotalité des prêts consentis sur leur territoire respectif.M.W.A.Arbuckle, président du conseil canadien de la compagnie d\u2019assurance-vie Standard Life de Montréal a été nommé président suppléant du comité divisionnaire du Québec.M.Charles de Jo-cas, vice-président principal en charge de la division du Québec en sera membre d\u2019office.Cette réorganisation assure aux différentes divisions de la Banque une autonomie plus grande encore qu\u2019antérieure-ment.Les comités régionaux se composent de tous les admi-nistrateursde la Banque domiciliés dans les regions respectives.Les réunions de ces comités, qui auront lieu au moins une fois par mois ou plus souvent si nécessaire, s\u2019ajouteront aux assemblées plénières du conseil d'administration et à celles du comité exécutif du conseil.\t\u2014 ____________________________ I Canadian Occidental Petroleum Sur un chiffre d\u2019affaires de $8.3 millions.Canadian Occidental Petroleum a réalisé un profit net de $1.8 million, ou 27 cents par action, au premier trimestre, comparativement à $1.4 million ou 21 cents par action l'an dernier.Au premier trimestre de 1972.le chiffre d'affaires était de $7.2 millions.Un plan Nixon pour la des livraisons d'essence limitation volontaire s- aux Etats-Unis NOMINATION SALADA FOODS LTD NEW YORK (AFP) -L\u2019administration Nixon proposera la semaine prochaine à l\u2019industrie pétrolière un plan de contrôle volontaire de ses livraisons d\u2019essence, a déclaré hier M.William E.Simon, secrétaire adjoint au Trésor et responsable de la politique pétrolière.Ce plan, qui a été demandé par le Congrès, serait destiné à mettre en place un partage, dans la pénurie, effectué d\u2019une manière équitable.Les raisons pour lesquelles l\u2019administration souhaite voir ce plan mis en place le plus rapidement possible sont les suivantes : \u2022\tIl faut que la pénurie ne frappe pas trop fortement le Middle-West, région particulièrement menacée cet été, afin que la production agricole ne soit pas affectée outre-mesure : \u2022\tLes stocks d\u2019essence aux Etats-Unis sont à l\u2019heure actuelle, selon M.Simon, infé- rieurs de 12 p.100 à i l\u2019année dernière.M.à ceux de Simon estime cependant qu\u2019il n\u2019y aura pas cette année une sérieuse pénurie d\u2019essence sur un plan national; \u2022 Il ne faut pas que certains clients des compagnies pétrolières et, notamment, leurs propres réseaux de distribution soient favorisés d\u2019une manière abusive, notamment par rapport aux compagnies de transport.Obligatoire ou volontaire ?Le plan préparé par l\u2019administration serait considéré comme volontaire et on se demande, à Washington, comme l\u2019a précisé M.Simon, s\u2019il faudra le rendre obligatoire ou non.Aujourd\u2019hui, en tout cas, la Commission des affaires intérieures du Sénat doit se prononcer sur un projet de loi autorisant l\u2019administration à rationner toute forme d\u2019énergie aux Etats-Unis pour faire face à la pénurie prévue.Les compagnies pétrolières n\u2019attendent pas de toute façon les initiatives de l\u2019administration pour annoncer leurs propres plans et un certain nombre de mesures qui laissent prévoir cet été, pour l\u2019automobiliste américain, une essence plus rare et de moins bonne qualité à mettre dans sa voiture.Après Texaco, Mobil et Shell Oil, c\u2019est Standard Oil of California qui annonce sa décision de rationner les li-vraisons d\u2019essence à ses 21,000 stations à travers le pays- Standard Oil ajoute qu\u2019elle considérera comme prioritaires, par rapport aux simples conducteurs, les sociétés ayant besoin d\u2019essence pour leurs activités et qu\u2019elle compte diminuer l\u2019indice d\u2019octane des qualités super et normales distribuées.Une mesure analogue avait été annoncée la semaine dernière par Mobil Oil.Cris d\u2019alarme Standard Oil précise que Les investisseurs se montrent moins hésitants à Wall Street parquet Les investisseurs ont cessé d\u2019hésiter hier, en fin de séance, et l\u2019i n d i c e Dow Jones, après avoir effacé des pertes de plus de six points, a clôturé en hausse de 5.87 à 956.58.Le volume des transactions n\u2019a toutefois que légèrement augmenté par rapport à celui de la veille: 13.73 millions d\u2019actions ont été transigées hier, dont 1.89 million au cours de la dernière demi-heure comparativement à 12.50 millions la veille.La valeur la plus active de la journée, Cabot Corp a terminé la séance à 27, inchangé.Un bloc de 244,700 actions a été transigé au cours de la journée à $26.La compagnie a annoncé qu\u2019elle avait acquis 240,700 de ses actions à $26 et qu\u2019elle ne projette pas d\u2019en acheter davantage.Les investisseurs on f continué d\u2019être influencés par plusieurs facteurs.Du côté négatif, l\u2019affaire du Watergate, la grève contre B.F.Goodrich, la hausse du taux de base à 7%, la hausse anticipée des prix de l\u2019acier et l\u2019inflation ont perturbé Wall Street.Par ailleurs, les investisseurs ont apprécié la déclaration du principal conseiller économique de la Maison Blanche, M.Herbert Stein, selon laquelle le rythme de l\u2019inflation diminuerait d e façon sensible au cours du second semestre.Tous les compartiments ont progressé, celui des banques excepté, hier à la Bourse de.Montréal, marché où l\u2019activité a été relativement faible.Le virement combiné de la Bourse de Montréal et de la Bourse Canadienne se situe à 970,700 actions, au regard de 809,200 actions la veille.Les industrielles ont monté de 1.04 à 238.41.les papiers de .84 à 121.17, l\u2019indice composé de .67 à 226.22, les services publics, de .05 à 158.36, tandis que les banques ont fléchi de .74 et sont tombées à 269.09.Les aurifères ont monté considérablement hier à la Bourse de Toronto et les industrielles y ont enregistré des gains fractionnaires, L\u2019activité s été modérée.L\u2019indice des industrielles a monté de .28 à 219.49, celui des pétroles, de .99 à 234.43, alors que celui des métaux de base a fléchi de .57 et est tombé à 100.17, Dans le secteur des aurifères, Camflo a monté de 60 cents et atteint $7.70, Campbell Red Lake et Sigma ont monté de 1 dollar chacun et atteint respectivement $53 et $153i, et Giant Yellowknife a progressé de 45 cents et fermé à $8.30.Le virement a été de 2.16 millions d\u2019actions, au regard de 1.61 million la veille et la valeur totale des actions transigées se situe à $18.26 millions, au regard de $13.07 millions la veille.Les manufactures, l\u2019industrie minière, les aciéries et les raffineries de pétrole ont gagné du terrain, tandis que les communications, l\u2019immeuble, 1 e s banques et les produits chimiques en ont perdu.cette mesure est prise dans le but de pouvoir répondre aux importantes demandes de fuel lourd qui apparaîtront dès la fin de cet été aux Etats-Unis.Elle ajoute que ses stocks sont actuellement à un très faible niveau.Divers cris d\u2019alarme sont, en outre, venus appuyer l\u2019argumentation des entreprises pétrolières et augmenter l\u2019inquiétude.L\u2019Association américaine des pétroliers indépendants (petites entreprises) déclare, dans un rapport publié hier, que l\u2019industrie pétrolière ne pourra satisfaire cet été à la demande d\u2019essence aux Etats-Unis car elle doit prévoir pour cet hiver une croissance de 6.6 p.cent, par rapport à l\u2019hiver dernier de la consommation de produits pétroliers pour le chauffage.Le rapport précise que les importations de pétrole américain atteindront en 1973 le rythme de 6.19 millions de barils par jour contre 4.74 millions en 1972.Il ajoute que, malheureusement, les raffineries américaines sont surtout équipées pour traiter du pétrole à faible taux de soufre, produit qui justement est devenu plus rare sur un plan mondial.La construction de nouvelles raffineries a d\u2019ailleurs été réclamée lundi par M, Wright, qui a demandé un relâchement temporaire des strictes normes anti-pollution fixées aux Etats-Unis afin de pouvoir lutter efficacement i contre la pénurie d\u2019énergie.5 Banister Continental Banister Continental Ltd., autrefois Banister Continental Corp., rapporte des bénéfices nets de $8,041,000 pour l\u2019exercice financier qui a pris fin le 31 mars.Ces bénéfices se comparent à $4,512,000 l\u2019année précédente.Les revenus ont été de $67,199,000, en regard de $47,929,000 l\u2019année précédente.Ronalds-Federated Ltd.Cette compagnie rapporte un bénéfice net de $1.630,997 pour un chiffre d\u2019affaires de $40,584,310 au cours de l\u2019exercice terminé le 31 janvier.Ces chiffres se comparent à un bénéfice de $1,288,707 et un chiffre d\u2019affaires de $28,520,475 pour l\u2019exercice précédent.Standard Brands Ltée Les ventes de Standard Brands ont atteint, l\u2019an dernier, $176,322,000 ou 17 pour cent de plus qu\u2019en 1971.Les Le port de Vancouver aura la meilleure part Plus de 40 p.c.des dépenses prévues par le Conseil des ports nationaux pour ses immobilisations en 1973, iront au port de Vancouver, Les prévisions budgétaires d\u2019immobilisations, déposées aux Communes après avoir reçu l\u2019approbation du Cabinet, atteignent une somme totale de $02,589,000.Vancouver recevra la plus grosse part du gâteau, soit $22,840,000 dont $8 millions sont destinés au développement du Vancouver Ocean Terminal.De la somme restante, $5 millions serviront à l\u2019achat de terrains sur la rive nord de Burrard Inlet, $3 millions au développement du \u201csuper-port\u201d de Roberts Bank au sud de la ville et $3 millions au développement du terminus Lynterm.Le port de Saint-Jean, au Nouveau-Brunswick, recevra la tranche suivante la plus importante, soit $10,500.000.Toute cette somme, à l\u2019exception de $500,000, est destinée au développement du Rodney Terminal.Le port de Montréal recevra $7.985,000, la plus grosse partie de cette somme étant absorbée par la construction de nouveaux quais et de jetées.Le port de Churchill, au Manitoba, aura $2,150.000 pour la construction de nouveaux quais et le port de Saint-Jean de Terre-Neuve, $2,050,000 dont environ $1,600,000 pour le prolongement de postes d\u2019amarrage.De la somme totale des dépenses prévales en immobilisations, $28,100,000 sont couverts par des crédits parlementaires, $14,489,000 proviendront de fonds de sociétés et $10 millions de la province du Nouveau-Brunswick.revenus nets ont été de $7,319,000 et marquent une augmentation de 24 pour cent.Aluminum Co.of America Notant que ses profits ont augmenté de 6.6 pour cent au premier trimestre, cette compagnie a porté son dividende i de 45 cents à 48.5 cents.Le revenu net a été pour les trois premiers mois de $21.1 millions, ou 95 cents par action, en regard de $19.8 millions, ou 88 cents par action, au premier trimestre de 1972.Les ventes sont passées de $417.5 millions à $459.9 millions.Metropolitan Stores of Canado Sur un chiffre d\u2019affaires de $87.2 millions, Metropolitan Stores of Canada Ltd.a gagné un bénéfice net de $3.7 millions ou $1.30 par action, au cours de l\u2019exercice terminé le 31 janvier 1973.Pendant l\u2019exercice précédent, le chiffre d\u2019affaires a été de $75.7 millions et le bénéfice net de $2.9 millions ou $1 par action.Ouebecor Cette compagnie a réalisé, au deuxième trimestre de son exercice financier, un profit net de $545.160 ou 25 cents par action, contre $316.241 ou 17 cents par action l\u2019année précédente.Le chiffre d\u2019affaires a été de $10.2 millions, contre $7.3 millions, au deuxième trimestre de l\u2019exercice précédent.Société des Transports du Nord \u2022 La Société des Transports du Nord Limitée a réalisé des profits nets de $1,821,019 l\u2019année dernière, révèle le rapport annuel de l\u2019organisme déposé aux Communes.Les revenus ont été de S15.849.267.comparativement à $8.095.160 en 1971 et les frais d\u2019administration ont été de $11,218.647.R.N.JUDGE La nomination de M.R.N.(Roi) Judge au poste de directeur de i Salada Foods Ltd.a été annoncé par M.G.D.Robinson, président ; de la compagnie et du conseil d\u2019ad-.ministration lors de la réunion ; annuelle tenue le 27 mars a Toron-| to.M.Judge est entré àu service de ; Kellogg Company of Canada Li-j mited en 1951 à titre de vendeur i pour la division de Vancouver.En j 1958, il accédait au poste de direc-j teur-adjoint de division pour le* i ventes à la division de Toronto j M.Judge avait occupé également j le poste de directeur des vente» j pour les divisions de Halifax, j Winnipeg et Vancouver.En dé-; cembre 1967, il était nommé au ; poste de directeur de» ventes an Canada de Kellogg of Canada î Limited et ultérieurement, :\u2022 B.MARTEL\tg\tg Sun Oil Compagnie Limitée\t\u2022:\u2022:\tÿ Case Postale 6180.Montreal.\tg\tft CONSEIL RÉGIONAL DE DÉVELOPPEMENT DE L'OUTAOUAIS (CRDO) DIRECTEUR GÉNÉRAL FONCTIONS Organisme à but non lucratif, le Conseil » efforce d omettre des avis représentatifs de sa région, fondes sur une in formation et une consultation adéquates et de concerter le» agents de développement régionaux.Le directeur général doit tenir à jour les principaux dossiers du développement de l'Outaouais.collaborer étroitement avec les fonctionnaires de la région, Ie3 municipalités, les entreprises et les organismes, animer les comités sectoriels de CRD et conseiller le conseil d'administration.EXIGENCES Formation académique en sciences sociales ou en administration (M.A.ou équivalent).Intérêt marque pour les questions régionales.La connaissance de la région outaouaise et les capacités d organisation seront un atout.DATE LIMITE: Soumettre ''curriculum vitae avant le 18 mal 1973 au CRDO.Casier Postal 967.Hull P.Q SALAIRE : Selon qualifications et expérience COMPTABLE Avec expérience pour prendre charge de la compta-bilité de la section équipement d'une importante g compagnie de construction de la Rive Sud.g Les candidats devront se présenter avec leur \"curri-culum vitae\" au: 3450, BOUL.SIR WILFRID-LAURIER ST-HUBERT, QUÉBEC ENTRE 8:30 A.M.ET 5:00 P.M.676-7721, POSTE 215 FAITES CARRIÈRE Une importante compagnie canadienne d'envergure internationale, ayant des bureaux â Montréal, recherche un homme âge de 25 a 45 ans désireux d'améliorer sa situation actuelle.Cet homme a une bonne formation et possédé une certaine experience du public.Il doit être capable d'assumer, a courte échéance, un poste de commande.Nous sommes prêts â investir une somme d'argent considerable pour la formation de l'homme qui rencontre nos exigences.Nous garantissons un revenu annuel de S9.000 â S12.000, plus boni et bénéfices marginaux Faites parvenir votre \"curriculum vitae\" a CASE 13566, LA PRESSE DESSINATEURS EN CHARPENTES 6 à 6 ans d'expérience pour bureau d'ingénieurs-conseils.MARTINEAU, VALLÉE & ASSOCIÉS 6655, Cote-des-Neiges, suite 300 Montreal 249.Tel.: 739-2265.LA FEDERATION DE QUÉBEC DES CAISSES\u2014POPULAIRES DESJARDilNIS requiert le» service* de: CHEF DE QUART pour la création de son équipe d'exploitation qui est prévue pour juillet 1973.Équipement utilise: Deux ordinateur» IBM 370 modèle 158 Responsabilités générales: Est responsable, sous direction, du bon fonctionnement de le salle d'opération durent la période (quart) i laquelle il est affecté Exigences: Le» personnes intéressées doivent avoir complété une formation collégiale (DEC) en informatique ou l'équivalent et posséder une expérience pratique d'une année sur l'ordinateur.Un nombre supérieur d'année» d'expérience pourra compenser pour un manque de scolarité.La connaissance du JCL est un atout Conditions de travail : \u2014\tLe salaire variera suivant les qualification» et l'expérience \u2014\tPlan complet d'avantages sociaux.\u2014\tLieu de travail: Montréal (Centre-ville) Fait» parvenir votre curriculum vitae am Service du Personnel, Fédération de Québec des Caisses populaires Desjardins, 150, avenue des Commandeurs, Lévis, Quebec.'.i V.% REPRÉSENTANT ADHÉSIFS INDUSTRIELS LA COMPAGNIE: Manufacturier et distributeur de produits variés ayant siège social a Montréal *t représentants dans les principales villes canadiennes LE POSTE: Vendre un assortiment d'adhésifs industriels dont les populaires adhé sift BOSTIK et THERMOGRIP.t Montréal et dans la Province LES CANDIDATS: Bilingues, evtc solide expérience dans la venta de produits chimiques, des adhésifs de préférence.Diplômés universitaires ou de CEGEP dsne les disciplines permettent la compréhension et la promotion de la ven te des adhésifs LE TRAITEMENT: Nous offrons un bon salaire de base plus commission «t bonus en n letion evtc las résultats obtenus.Automobils fournie, dépenees d'affaires remboursées et gemme de bénéfices eux employés ON RECHERCHE COMPTABLE FONCTIONS: Le candidat sera responsable de la fermetu- \u2022:\u2022: re des livres ainsi que la préparation des états financiers.En plus, le candidat sera appelé à superviser différents -ft départements reliés â la comptabilité.\t:\u2022:\u2022 QUALIFICATIONS: Le candidat devra posséder un bac- & calauréat en commerce et un minimum de 4 ans d'expé- X; rienoe en comptabilité générale dans une industrie manu- \u2022:\u2022: facturiers.Le bilinguisme est nécessaire pour remplir cette j;.; fonction.Le salaire offert est selon est selon les qualifies-tions du candidat et les bénéfices marginaux dont il peut \u2022:\u2022: profiter sont les suivants: assurance-vie, assurance-salai- X; re, indemnité à\tlong terme et caisse de retraite\tÿ Fana parvanir \"curriculum vita t\" a: Directeur du personnel,\t% DRUMMOND BUSINESS FORMS LTÉE\t$ C.P.880.\tS Drummondville.\t;¥ Tél.: (819)472-1111\tg V.V.V.V.V.V.V.V.\u2019.V.V.V.V.V.V.V.V.V.W.V.VvVtVvV.VWxVAVAV.V.VvxV .\u2022 \u2022\t\u2022 \u2022 \u2022 \u2022 \u2022 ?\u2022 \u2022 .\u2022 .V.V« .VeVe e e e e \u2022 \u2022 .\u2022 OFFRE D\u2019EMPLOI Coordonnatrice des clubs d'âge d'or (temps partiel) ;X Fonctions :\tSous l'autorité du Directeur du Service des Lot- X; sirs, elle doit diriger, coordonner »t animer les ;X activités du secteur des clubs d'âge d'or de la ;X Cite.Qualifications Les candidates devront avoir terminé un» 11 èms Iv annee d'etudes ou l'équivalent, être âgées d\u2019au !v moins 30 ans et avoir une certaine expérience ;X avec un organisme bénévole.\tX* Les formule» de demande d'emploi peuvent être obtenues dès ÿÿ maintenant auprès du Directeur du Service des Loisirs, monsieur !£ Jean-A Cadieux, 17.rue Laurier, Hull, et doivent êtra retournées v! au Directeur avant 5 h.00 p.m.le 18 mai 1973.\t$ GÉRANT DE MAINTENANCE RÉGION D\u2019OTTAWA POSTE.Diriger les activités de l'entretien et de» réparations de 500 logements.EXIGENCES: Homme de 35 à 45 ans avec minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance pouvant diriger et contrôler le personnel (environ 15 personnes), contrôler les inventaires, les travaux de réparation et les sous-contracteurs.SALAIRE: De $10,000 à $15.000 par année.Les personnes ne répondant pas aux exigences sont priées de s'abstenir.Envoyez votre \"curriculum vitae\" a CASIER POSTAL 424, MONTRÉAL-NORD.P.Q Veuillez soumettre votre résumé complet eu Directeur des reletione industrielles USM Limitée 2610, rua Bennett.Montréal 404, Qué.O V.y DESSINATEUR D\u2019OUTILLAGE Nous avons actuellement des ouvertures intéressantes pour des dessinateurs d'outillage.Les candidats devraient posséder de 5 a 10 années d\u2019experience dans le dessin d'outillage préférablement dans l'industrie aéronautique.Les tâches majeures consisteront dans la conception et le dessin de parties de machinerie et d'outils de coupe, la sélection et recommandation d'outils standard, etc Excellent salaire et bénéfices sociaux intéressants Le bilinguisme serait un avantage défini.Veuillez faire parvenir votre résumé en indiquant vo tre demande salariale en toute confidence a : A.Latour.Oirecteur du Personnel Menasco Mi g of Canaria ltd MENASCO 34R5, Côte-Vertu o.V.V.o.\";.» St-Laurent, Que.DÉSIREZ-VOUS GAGNER $25,000 OU $30,000 PAR AN?ou davantage en qualité de représentant des ventes?Si vous êtes sincèrement intéressé è votre avenir, ave; réussi dans les ventes, êtes bilingue, déterminé à réussir et ne craignez pas le travail, nous avons une situation exceptionnelle de carrière pour vous dans un domaine d\u2019équipe ment de bureau en expansion phénoménale.Excellent salaire plus commission plus avantages et formation complète.Contactez: M.A.Dahan, Té!.: 332-9621 Élllli â ^1 p Pitney Bowes GERANTS DE VENTES AUX CLIENTS Cherchez-vous une occasion où vous pourriez fairs valoir vo» ta lents?Une compagnie nationale, du domaine du traitement de* données, demanda de* gérants de ventes aux clients, bilingues.Salaire et commission, tous frai» remboursés.Tous avantages at stage de formation complet.Faire parvenir renseignements à CASE 13595 LA PRESSE ! LA PRESSE, MONTREAL, MERCREDI 9 MAI 1973 C 5 COLLÈGE DE ROSEMONT OFFRE D'EMPLQ! DIRECTEUR DES SERVICES PÉDAGOGIQUES OUVERTURE D\u2019UN NOUVEAU CONCOURS EXTRAIT DE LA POLITIQUE ADMINISTRATIVE ET SALARIALE REGISSANT LE PERSONNEL CADRE DES COLLEGES, DOCUMENT No 2 DU 25 JANVIER 1972 Attributions Sou$ l'autorité du directeur général, le directeur des services pédagogiques remplit toutes les fonctions de l'administration (direction, planification, coordination, organisation, decision, contrôle) du champ d'activités des services de l\u2019enseignement.Il est notamment responsable des services suivants: secrétariat pédagogique, aide pédagogique individuelle, recherche et expérimentation, techniques audio-visuelles, éducation des adultes, centres de documentation (bibliothèque et audiovidéothèque).Il est responsable de l'application du régime pédagogique, des programmes d'études et des méthodes pedagogiques.Il a la responsabilité d'organiser l\u2019enseignement et d'établir tes horaires et les aménagements nécessaires.Qualification* requises \u2014\tDiplôme universitaire en eciences de l'éducation ou en administration scolaire ou dans une des disciplines d'enseignement, diplôme requérant au moins 17 ans de scolarité.\u2014\tDix années d'expérience pertinente, dont au moins trois ou niveau 2 ou l'équivalent.Applications des critères \u2014\tA titre exceptionnel, une commission ou un college peut nommer, è un poste donné, un candidat qui ne possède pas la formation académique requise pour l\u2019exercice d'une fonction mais possède une expérience pertinente à ladite fonction et supérieure aux critères minimum.\u2014\tA titre exceptionnel, une commission ou un collège peut nommer, è un poste donné, un candidat dont la formation répond aux exigences des critères d\u2019admissibilité et dont les qualités supérieures compensent une expérience inférieure h celle prevue par les critères d'admissibilité.Traitement De dix-sept mille cinq cent cinquante dollars (SI 7,550.00' è dix-neuf mille neuf cents dollars (SI 9,900.00) par année.Les candidatures et le curriculum vitae détaillé des personnes intéressées è ce poste devront parvenir avant le lundi 14 mai 1973 è 17:00 heures sous enveloppe scellée et cachetée portant la mention \"CONCOURS DIRECTEUR DES SERVICES PEDAGOGIQUES\" au: DIRECTEUR GÉNÉRAL COLLEGE DE ROSEMONT 6400, 16e AVENUE MONTRÉAL 408 LECEGEP DE HULL recherche les services d'un DIRECTEUR GÉNÉRAL FONCTIONS \u2014\tassurer la liaison «ntr* la Conseil d'atimiiiisiratron {don! il est membre) tl It Comrté ixtcutif (dont il est le président) d\u2019uni part »t C administration d\u2019autre part \u2014\tdirige» l'administration, \u2014\tvoir è l'élaboration de* politiques du College tant administratives qua pedagogique* et les soumettre au Conseil d administration ou au Comité executif selon la repartition des responsabilités de ccs deux organismes.\u2014\tvoit à la réalisation des étape* du processus de gestion.\u2014\tassurer la leadership\u201d de son administration, \u2014\tdiriger les cadres supérieurs du College.QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES \u2014\tdiplôme universitaire de 1er cycle ou l'équivalent et de préférence, diplôme universitaire de 2e cycle ou l'équivalent.\u2014\texpérience et habileté à résoudre des problèmes d'ordre administratif et technique complexes.\u2014\texpérience souhaitée dans le domaine de renseignement.\u2014\tconnaissance souhaitée de la région et du milieu collegial.TRAITEMENT -entre $20.000 et $23,000 Adresser votrt demande ainsi libellée: M.Marcel St-Pierm.Secretaire du Comité de sélection C P.220 HULL Quebec J8X3X8 avant le 23 mai 1973 BANQUE TD ADJOINTS AU SERVICE DES PRÊTS À LA CONSOMMATION Nous vous offrons l'occasion de participer à notre NOUVEAU PROGRAMME DE FORMATION ADMINISTRATIVE auquel se rattachent des possibilités d\u2019avancement incomparables.Les postulants choisis occuperont immédiatement un poste d\u2019adjoint au service des Prêts à la consommation; ils suivront par la suite notre cours de formation spéciale qui les amânera rapidement aux fonctions de direction d'une succursale.Le salaire sera fixé selon la compétence du postulant.COMPÉTENCE REQUISE: \u2014\tMinimum d'undiandans le domainodu crédit à consommation.\u2014\tÊtre bilingue.\u2014\tAvoir terminé sa 11 e année.Pour plus de renseignements edresscr-vni/s è: R.H.Keroack Service du Personnel 284-6502 Banque Toronto Dominion 500 rue Saint-Jacques ouest, Montréal.la PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL i/ÜRCANiSMi La Commission de Transport de la Rive-Sud LES RESPONSABILITES Lors de son mandat de 10 ans, il devra concevoir, établir et promouvoir une organisation de transports publics couvrant le territoire désigné.et mettre en oeuvre une saine gestion financière.Il travaillera en collaboration étroite avec les organismes représentatifs.LE CANDIDAT RECHERCHE Aura une formation universitaire ou l\u2019équivalant, aura déjà participé, dans un poste-clé, è l'établissement d'une entreprise d\u2019envergure.Il devra pouvoir travailler sous pression, manifester des qualités évidentes de gestionnaire, du leadership.Enfin, il devra être bilingue.CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste intéressera les candidats dont le salaire est d'environ S25.000.Prière de faire parvenir un curriculum vitae avec la mention concours no 73-185 è; DUCHARME, DÉOM & ASSOCIÉS INC.CONSEILLERS EN ADMINISTRATION CITÉ DU HAVRE.AILE NUMÉRO 3.MONTRÉAL 104.QUÉBEC.866-175I roTTf »m»r GERANTS ASSURANCE-VIE ET ASSURANCES GÉNÉRALES DRUMMONDVILI.E: Diriger et promouvoir une équipe d'agents d\u2019expârience et en formation.MONTRÉAL: Bâtir et diriger une équipe de représentants.QUALIFICATIONS REQUISES: Experience en assurance-vie.L.U.A.T.C.minimum, C.l.U.de préférence.Faire parvenir \"curriculum vitae\" â: ASSURANCES UCC.at M.J.H.Desbiens.1259.rue Bern.M tl 132, confidentiel.I* Fonction publique Public Service Canada Canada AGENT DES PROJETS Bilingue 2 postes \u2014 période determine* (n'excédera pas trois ans).Traitement! $10,335 -$11,620 è partir du 2 juillet $10,839 - $12,317 Ministère des Affaires indiennes et du Nord canadien Parc National Kouchlbouguac Kouchibouguac, Comté Kent, N.-B.CE CONCOURS EST OUVERT ÉGALEMENT AUX HOMMES ET AUX FEMMES FONCTIONS: Sous surveillance générale, s\u2019acquitte des fonctions techniques dans la construction et les projets d\u2019un parc en cours de développement: dirige des projets d\u2019importance comprenant la construction d édifices et d infrastructures; fait l'inspection et contrôlé les travaux d'autres organismes; est responsable de la coordination et de la direction de la main-d\u2019oauvre par l'intermédiaire des suiveiilants; s acquitta d\u2019autres fonctions connexes.QUALITÉS REQUISES: Diplôme d'études secondâmes et aptitudes fc s\u2019acquitter des fonctions du poste normalement obtenues par les personnes ayant da l\u2019expérience dans un domaine connexe, avec une connaissance des principes de génie civil, matériaux de construction, méthodes de construction de divers métiers, codes et évaluations.La connaissance du frange s et de l\u2019anglais est essentielle pour ces postes.De plus amples renseignements peuvent être obtenus et le* demandes d'emploi ou curriculum vitae doivent être envoyés immédiatement a COMMISSION DE LA FONCTION PUBLIQUE DU CANADA.SUITE 610.ÉDIFICE DE LA BANQUE ROYALE.5161 RUE GEORGE.HALIFAX.N E.Ces postas seront comblés aussitôt qu\u2019un candidat qualifie sera identifié Veuilles mentionner \u2022 numéro de référence 73-H72Ô126 DIRECTEUR D\u2019USINE Une société multinationale recherche un directeur d\u2019usine pour sa filiale québécoise spécialisée dans la transformation primaire de matériaux abrasifs.Le directeur est responsable de l'exploitation et de la rentabilité de la filiale québécoise.Il gère un personnel d\u2019environ 40 employés.Le candidat idéal est diplômé en céramique, il a au moins dix ans d\u2019expérience dans l\u2019industrie dont quelques-uns à un poste de direction.Il préfère travailler avec un minimum de supervision et après études, il recommandera à la direction les changements et transformations nécessaires à l\u2019augmentation de la productivité de l\u2019usine.Lieu de travail: Région de Chicoutimi-Jonquière Rémunération: S16,000-$20,000 , Prière de s\u2019adresser en toute confiance à : John Holt Stethem-CIaude Gareau Ltée Montréal: 1155 ouest, boul.Dorchester, tel.: 865-1904 DIRECTEUR GÉNÉRAL La filiale de Montréal d\u2019une société canadienne recherche un directeur général pour sa division de vente au détail de produits pétroliers.Relevant du directeur général du groupe québécois, le titulaire est responsable des opérations et de la rentabilité de sa division.La vente des produits se fait par le truchement de 50 stations de service situées dans le Montréal métropolitain.Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion et la vente au détail de produits pétroliers: il travaille avec un minimum de supervision; il est ambitieux et peut assumer, à moyen terme, des responsabilités croissantes.Lieu de travail : Montréal.Rémunération: $18,000.- §22,500.plus boni et avantages sociaux./ Prière de s\u2019adresser en toute confiance à : John Holt Stethem-CIaude Gareau Ltée Montréal: 1155 ouest, boul.Dorchester, tél.: 866-1904 COMMISSION SCOLAIRE REGIONALE DE L\u2019YAMASKA Ouverture de poste BIBLIOTHECAIRE D'ECOLE (POLYVALENTE 8EL0EIL) FONCTIONS: Sous l'autorité du directeur de l'école: \u2014\tAnimer le centre de documentation: \u2014\tPromouvoir son utilisation: \u2014\tAssurer son bon fonctionnement; \u2014\tDiriger et coordonner le travail du personnel du centre: \u2014\tAprès consultation du personnel de l'école, transmettre au coordonnateur des centres de documentation les demandes d\u2019appareils et de documents: \u2014\tAccomplir toute autre tâche connexe à sa fonction; QUALIFICATIONS: \u2014\tDétenir un diplôme en bibliothéconomie d\u2019une Université reconnue; \u2014\tConnaissance des techniques audio visuelles; \u2014\tEtre membre de la Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec: Adresser \"curriculum vitae\" au plus tard le 18 mai 73 au: Services au personnel 2270, rue Mailhot St-Hyacinthe, Que.CARRIÈRES ET PROFESSIONS RENSEIGNEMENTS : In annonçai pubhsss dans ctttt isctim ton! liClurees au «ni uniform* d* Si 10 e« A 2 tours avant la date de pa ration.Téléphoner à 874-7320 ou Ocrivar * LA PRESSE, 7.rue Saint-iacques Montréal ¦ Bell Canada POSTES DE DIRECTION SYSTÈMES ET TRAITEMENT DES DONNÉES Bell Canada, le plus grand utilisateur d'ordinateurs dans le secteur privé au Canada, cherche des directeurs expérimentés dans le domaine des systèmes et du traitement des données, pour ses bureaux de Montréal et de Toronto.Conditions de candidature Des postes de direction sont offerts à deux échelons.Les cadres supérieurs (directeurs divisionnaires) ont la responsabilité de l\u2019administration générale dans un important secteur de spécialisation.Les candidats doivent être bilingues et posséder entre 8 et 10 ans d\u2019expérience, notamment dans la direction du personnel d\u2019un service technique.Les cadres intermédiaires (directeurs de district), sous la direction d\u2019un cadre supérieur, sont responsables de l\u2019administration de fonctions techniques spécialisées.Les candidats doivent être bilingues, posséder au moins 5 ans d\u2019expérience et pouvoir démontrer leur compétence dans au moins un secteur de spécialisation.Une attention particulière sera accordée aux candidats qui possèdent une vaste expérience dans la conception, la mise en service et l'exploitation de systèmes complexes de télé-entrée, de systèmes à temps réel et à temps partagé.Postes offerts APPLICATIONS PRATIQUES Conception de systèmes de traitement de données: directeur divisionnaire; directeurs de district.Supports de programmation: directeur divisionnaire; directeurs de district.Conception de systèmes mécanographiques: directeur divisionnaire; directeur de district.PROGRAMMES ET MATÉRIELS INFORMATIQUES Programmes: directeur divisionnaire; directeur de district.Matériels informatiques: directeurs de district.Communications informatiques: directeurs de district.Simulation \u2014 Benchmark: directeur de district.EXPLOITATION Service du traitement des données: directeur divisionnaire; directeurs de district.GESTION Normes et gestion du fichier central: directeur divisionnaire.Coût et gestion des systèmes: directeur de district Étude de systèmes: directeur divisionnaire, directeurs de district.Salaires Directeurs divisionnaires \u2014 jusqu'à $30,000 Directeurs de district \u2014 jusqu\u2019à $23,000 Equipement en place Les installations actuelles comprennent divers agencements des appareils suivants: IBM- 370/155,360/65,370/145,370/135, 360/30,360/35,360/20 UNIVAC- 1108,111,9200 HONEYWELL- 6056,400,200 CDC-6400 Les personnes qui désirent un travail stimulant, dans un milieu professionnel dynamique, sont priées d\u2019envoyer leur curriculum vitae à l\u2019adresse ci-dessous.Une discrétion absolue leur est assurée.Bell Canada Systèmes internes a/s de Monsieur Hugh Pickering Directeur de district- recrutement et perfectionnement du personnel dirigeant 15e étage, 1080, côte du Beaver Hall Montréal 128, Québec ou encore, téléphonez au (514) 871-1421 GÉRANT DE LA PLANIFICATION Notre Société, en pleine expansion, est è la recherche d\u2019un Gérant de la Planification LE POSTE Relevant du Vice-President Opérations, le candidat sera en charge des opérations: de la planification technique ayant trait surtout aux previsions concernant le trafic; é l'exploitation du système et aux exigences techniques des opérations conformément aux besoins de la commercialisation Avoir les aptitudes pour communiquer efficacement avec les responsables des autres divisions de la Société de même qu'avec toutes les autres entreprises de télécommunications en matière de planification des opérations LE CANDIDAT Un ingénieur professionnel ou l'équivalent avec si possible «ne expérience de travail dans les télécommunications.Une formation ou une experience en administration est nécessaire.Une aptitude a communiquer et à travailler efficacement avec des personnes de différentes divisions.Devra être bilingue LE SALAIRE Le poste intéressera les personnes gagnant présentement on salaire de S18.000 environ.Faire parvenir votre curricrdum vitae, pat écrit seulement, en Gerant du Personnel en montmn-nant la relerence \"Gerant de la Planification\".SOCIÉTÉ CANADIENNE DES TÉLÉCOMMUNICATIONS TRANSMARINES 625 BELMONT.MONTRÉAL 101.QUÉBEC AGENT DE BUREAU CLASSE PRINCIPALE ATTRIBUTIONS: F tor T autorité du dinct«ur *\u2022* «enrie» administratifs «ffectue drven genres de travail* da bortau.tient tes livres da T institution et peut aussi tua appelé I organiser, dinger, dum-buir et vanlter las dtvtrses tachas d autres employes.QUALIFICATIONS REDUISIS: Une 14e annea deludes avec miheies dominantes en comptabilité ou svrm réussi uns 1 le année et posséder su moins hurt ans d cipenanca pertinente.SAl AIR!: Conformement au* regies de la politique salariale du mimttrt d*t Affaires socafia Faire parvenir toute damanda accompagnée d'un \"curriculum vitae .le ou event le 71 mari973 k CASE 13598 LA PRESSE COMPTABLES STAGIAIRES SENIORS Qualifications: Etre etudiant pour l\u2019obtention da l'un des titras luivants: CA, C.G A., ou da R.l A.Avoir complété avec succès le cours menant su B.Sc.comm.ou l\u2019examen de 3e année des cours du soir dans une université reconnue.Posséder en plus un minimum d'un a deux ans d'expérience.Remuneration: En fonction des connaissances académiques et de l'expérience lis camhdils rntirtsses doivent turn ptrverrir leur curriculum vrttt tu: SERVICE OU PERSONNEL GAUOETTE.BERGERON.LAVIGUEUR.CARON l ASSOCIÉS.Ci.3730 est.boul.Métropolitain, suite 402 Montréal 456.:|5 5¥SSS:-SSRfS¥SSS:-Sj®S:-SS-SS*S f LA PRESSE, MONTREAL, MERCREDI 9 MAI 1973 C 6 -'¦-te- ;\t¦\t.\"V;vyÇÏ:- ¦\tî L\u2019ENTREPOT .ïmmmm a aie D\u2019HUDSON ¦vvSCyftrLv* u'.-,\t,.^ \u2022 t» \u2022'tAwv ou s venez en voiture?De l'est.Prenez le boulevard Métropolitain jusqu\u2019à la sortie 39, puis Côte-de-Liesse jusqu\u2019à la 23e Avenue, Lachine.De l\u2019ouest.Prenez Côte-de-Liesse et tournez à droite à la 23e Avenue, sud.SlnlionnomtMit gratuit 23e Avenue, Laeliine Lundi a mercredi: Jeudi et vendredi: S&Mï-x:'.Oh:«o OliJO \u2022VxVÎV*.\t;'î?&î à Oli p.iii.â Oli p.in.Samedi: Oh à 5h p.m.Ouvert O Jours par semaine \u2022\t>$è.\t.\t.\u2022 ' \u2022 .\u2022\u2022\u2022 ' ¦ \u2022 S.V.P.pas de commandes par téléphone ni par correspondance.Toute* les ventes sont définitives.Tous les articles, étant déjà en solde, peuvent être vendus dans l'intervalle.Léger supplément exigé pour la livraison.Ouvres un compte dès maintenant au Service de Crédit de l'Entrepôt même.Offres extra-spéciales Canapés-lits \"Fold-a-beds\" S157 1 B 12 canapés-lits rembouttes.recouveits de beau* tissus de motifs discontinues Styles modernes transformables en un spacieux lit deux places.Seulement Facilites de paiement sur demande Mobiliers de chambre méditerranéen Trois pieces: commode triple, chiffonnier 5 tiroir* et tel» de ht \"Queen ' 60\".Finition chene moyen.Seulement Aussi table de chevet assortie MEUBLES REMBOURRES 24 berceuses pivotantes Velours chenille Coquille lime or ou citrouille 6 fauteuils traditionnels.Velours trappe Rouge Regency ver?mousse cognac.6 fauteuils 3 inclinaisons Carreaux verts ou bruns 6 fauteuils crapaud Hyston.verf ou Dieu S fauteuils crapaud Hyston.Noir olive or olive.4 davenports et fauteuils pivotants.Brun brun fonce ou noir 1 canape et fauteuil Moderne vert olive 1 canape et fauteuil Moderne motif floral ver?1 canape et fauteuil Traditionnel motif tlo»a n 1 canaoe et fauteuil.Colonial oiun 1 canapé et fauteuil Traditionne' bleu 1 canape et fauteuil Traditionnel motif flora' or 1 canapé et fauteuil.Mooetre motif flora» olive 1 canape lit et fauteuil.Traditionnel Motif flora1 b -1 canape et fauteuil Moderne orun 1 canape et fauteuil.Moderne buir 1 canape et fauteuil Coloma1 Motif flora* pieu 1 enape at fauteuil Moderne oranqe brûlé TABLES DE SALON \u2022 tablas a cocktail ».ran f 7 pfli 1 l'i\t\u2019\u2022< * ¦\u2019 .1 ' n »* ft tables heiagonaias 3.0 ^ .ou\"» *'*o e F »ro 4 1 tables cocktail Meditenaneen finition parafer E» viron 20 sur 60 \u2018 ft tables commodes Méditerranéen fimnon pacame: Environ 27 eu- 22' 6 tables a cafe Med'ter'aneer.loueur nover Envno'i 20 su- 60 6 tables ri appoint hexagonales Medite»raneen, Louieur noyer Enuto 24 s347 S57 ch.s97 ch.S1 17 ch.s77 ch.s44ch.s54ch.*197l.n, *97 l\u2019ens S327l ens s367len* *299l en, *1 67l *ns *397l ans S297lens s4571 en» *2 B7 lens s3671 ens *397 lens *3 1 71 ens *54 s54 *77 *47 *67 s57 Ch.Ch.MEUBLES DE SALLE A MANGER 1 mobihei 1 pieces Meduerrareen Burtet 60 etagere tarne 42 sur 60 t allonge a 84 3 cnaiset 1 fauteuil Siege velours o-\tLe mobilier 1 mobilier R pieces Moderne n :*\u2022»! 5 \u2019an » and# 40\t4 \u2022 \u2018aises a atm *- *resse l \u2022 mobilier 1 table ovale j'j pc, a 4I1 si,.ha «a oigtaH* L- non nuu ?4 coin repas S pieces 'an e onse 'h 4 chaises I bourre de mousse la rtofid