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Le soleil
Journal quotidien d'information de grande diffusion publié à Québec. Il a longtemps été associé directement aux partis politiques libéraux.
[...]
Le Soleil voit le jour à la fin de 1896 pour prendre la relève du quotidien d'allégeance libérale L'Électeur, qui avait subi la réprobation de l'Église. Sans perdre un seul jour de publication, le journal, qui avait publié les contributions de Louis Fréchette, Arthur Buies et Wilfrid Laurier, est relancé sur un ton plus modéré, sous son nom actuel, à l'initiative d'Ernest Pacaud et des directeurs de la Compagnie d'imprimerie du Québec.

Jusqu'au milieu du XXe siècle, les principaux actionnaires et dirigeants du journal sont des hommes politiques libéraux. Le Soleil s'affiche d'ailleurs pendant tout ce temps comme un organe des partis libéraux provincial et fédéral. Il deviendra par la suite un journal d'information généraliste.

Au fil des ans, le journal accueille les contributions de grands rédacteurs et journalistes : Ulric Barthe, Henri d'Hellencourt, Jean-Charles Harvey, Joseph Barnard, Raymond Dubé, Joseph Hardy, Joseph Voisard, Henri Dutil, Paul Audet et Gilbert Lavoie, parmi plusieurs autres. Dès le milieu des années 1930, Germaine Bundock et Renaude Lapointe tiennent des chroniques féminines et couvrent les actualités culturelles et sociales; viennent ensuite Monique Duval, puis Lise Lachance. Le journal imprime des photographies d'Alcide puis de Pierre Martineau, et plus tard de Raynald Lavoie et de Clément Thibault. Les caricaturistes Raoul Hunter, puis Berthio (Roland Berthiaume) et André-Philippe Côté y feront aussi leur marque.

En 1936, Le Soleil consolide sa présence sur le marché de la presse quotidienne de Québec lorsqu'il acquiert son concurrent, L'Événement, publié depuis 1867, puis Le Journal en 1938. Les deux titres sont fusionnés. L'Événement-Journal sera publié de 1938 à 1962, puis il reprendra le nom de L'Événement jusqu'à sa fermeture définitive en 1967.

Après avoir été présidé par la famille Gilbert (à partir de 1948), Le Soleil est acquis en 1974 par Jacques Francoeur et le groupe Unimedia. Le journal passe aux mains du groupe Hollinger de Conrad Black en 1987, puis à celles du groupe Gesca en 2000. En 2006, pour faire face à la concurrence du populaire Journal de Québec, il abandonne le grand format pour adopter le format tabloïd.

Le Soleil
est tiré à 22 000 exemplaires en 1907, à 49 000 en 1932, à 121 000 en 1960, à 160 000 en 1971, pour redescendre à 100 000 exemplaires en 1987 puis à 80 000 en 2000.


Sources :


BEAULIEU, André et Jean HAMELIN, La presse québécoise des origines à nos jours, Québec, Presses de l'Université Laval, 1977, vol. III, p. 11-15.

LEMIEUX, Louis-Guy, Le roman du Soleil - Un journal dans son iècle, Québec, Septentrion, 1997.

BOIVIN, Mathieu, « Tout petit, le Soleil », Trente, vol. 31, no 8, septembre 2007.

CARDINAL, François, « Le Soleil brillera-t-il pour Gesca? », Trente, vol. 25, no 6, juin 2001.


Éditeur :
  • Québec :Le soleil,[1896]-
Contenu spécifique :
Cahier F
Genre spécifique :
  • Journaux
Fréquence :
quotidien
Notice détaillée :
Titre porté avant ou après :
    Prédécesseur :
  • Électeur (Québec, Québec : 1880 : Édition quotidienne)
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Références

Le soleil, 1997-11-01, Collections de BAnQ.

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[" ri.Lt SAMKUI IKK NUVEMBKK 1997 LE SOLEIL F 1 CARRIÈRES/PROFESSIONS REPRESEMTATIOM SERVICES ALIMENTAIRES Noire vlicaïc tuulUMtHWuk de I'nMu «linwauirc rei.heahc vm pcruMuic pour pturaouvou «Cb pruduM* Éopre» de UiUcmelc tuaipotM: d MMcU de rtbUuraoi» et d\tiliKI) bile Mtf» egjkkaicoi i uevAïUei CA etruuc buUebuf«UNt «va le» dibUihuicurk «lletie» AU IrrrMuirr de Qwébci d de» ea*iru«».pour vuu» quAlilier pour ce puMe.vuu» devez pu»»gdcf AU nuunumi un JipkMue J etudcb volieijiAk» et uoe w>lule cApenciKe du iiuiieu de» kervKC» Aiinieouureb et de U dtbUibuuun b enveloppe bAUruUe eu d environ 45 Uüü$ i U4uelk » Ajoute une vutiurc de (uocitun et une gAnuitc «.ompkie d avenugcb vüaiaua bulev jtATvctiii voue «.unikulufn viue dnnv le» plu» iNTfkdéinNà: IPK 367219 ROBERT PAQUET 6 ASSOCIÉS EdMce Roche 307$.chemn dN QuiMour9iot» bureeu 420 SMil»foy(Oulli«|GIW m T*l (411) »5M 367 \u2022 Fu (4)1) K?!» - ' 1 ' v' I \t\t \t1.Thibault Inc.St-DamIen (Bellechasse)\t La compagnie 1 Thibault Inc .s(x:iété en pleine expansion, oeuvrant dans la tabncation de moules pour injection et compression de matières plastiques, est à la recherche de candidats pour combler les postes suivants\t\t \tMachinistes CN: (4 postes)\t Description Outilleurs sur machines à contrôle numénque Diplôme-\tDEC en fabrication mécanique, option CFAO ou DEP en technique d'usinage + ASP en CFAO Expérience: 2 ans sur machines à CN et 1 an comme machiniste conventionnel Statut:\tTemps plein 40 heures/semaine Salaire:\tSelon compétences ProgrammAur: (1 po»t») Description.Réalisation de programmes d\u2019usinage 3D EIA/ISO sur stations STRIM et programmes 2D sur stations Mazatroî Diplôme:\tDEC en tabncation\tmécanique, option CFAO ou l\u2019équivalent Expérience: Minimum de 2 ans d'expénence en programmation 3D Statut:\tTemps plein 40 heures/semaine Salaire:\tSelon compétences Date limite:\tFaire parvenir votre\tcandidature d\u2019ici le 15 novembre 1997 à Service des Ressources humaines 1.Thibault Inc.61, rue Commerciale St-Damien, Bellechasse GOR 2Y0 Baie-Comeau Manufacturier en alarme Incendie est à la recherche d\u2019un(e) TECHNICIEN(NE) pour son département de service.La personne aura la responsabilité du secteur de la Côte-Nord et Basse-Côte-Nord, à partir de la ville de Baie-Comeau.Le (la) candidat(e) devra avoir un DEC en électronique, une connaissance des micro-ordina-teurs, le sens des responsabilités, être dynamique et disponible.Une bonne connaissance de l\u2019anglais sera un atout.Nous offrons un salaire compétitif, plusieurs avantages sociaux intéressants, ainsi qu\u2019une formation continue.Faire pan/enir votre C.V.au Dépt 1596 - Le Soleil 925, chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) G1K 7J6 s«»ndafd Lite qui a ouvert son premier bureau i Québec 4 y a 160 ans esl à la recherche d'un REPRÉSENTANT (homme ou femme) Vous (iôsirez rèonentef votre carrière à long terme Nous vous offrons l'occasion que vous attendez* L« poste: BAtir votre propre clientèle en offrant tous nos ser vices Exigences: PMsèder su minimum un DEC ou expérience perti nente être cfynamique responsable et capable de taire preuve d mitiative être prèt(e) 6 relever des défis Nous offrons: - Un programme de formation de qualité \u2022\tUn revenu mitial garanti \u2022\tUn excellent régime d'avantages sociaux \u2022\tDes possibilités illimitées Fartes parvenir votre cumeutum vitae â STANDARD LIFE A l'atténtlon dé Chriallén Robitalllé.A.V A 1126.chémln Saint-Louli\t! Bureau 100\t! Sllléry(QuébéC)Q1S 1E5\t< POS1MA6E INC., est à la recherche d\u2019un(e) REPRÉSENTANT(E ) dans la vente d\u2019enseignes Ëxigenres: \u2022\t3 à 5 aiu> d\u2019expénence dans la \\ ente Atouts: \u2022\tBilingue \u2022\tConnaissance en ;ut grapluque Jaire parvenir votre car : 1 iculum lilac à Viuiicsse suivatUe.1699, Route de l\u2019Aéroport L\u2019Ancicnnc-Lorettc (Québec) G2G 2P4\t^ PHARMACIEN(IENNE) demaadé(e) pour remplnoement de oongé de materiuté.Durée: 9 mois Téléphonez au: (418) 886-3344 ; PHARMACIEaJ(IENNE) I\tdemandé(e) \u2018.temps plein, début novembre, \u2022 pour nouvelle pharmacie à \u2019 Sherbrooke.\u2019¦ Si lntéressé(e), s.v.p.contacter 1\tMme Liibrecque au (819) 829*3800 (laiéRnr moss.itfo) ANALYSTES ET ANALYSTES PROGRAMMEURS POUR MOS SEatuns o'appucation et detechnolooie L\u2019IndustrieUe-AUiance, dont le siège social est situé à Sülery, est un chef de file dans le secteur de l\u2019assurance de personnes au Québec .Elle gère un actif de près de six milliards de doUars et emploie plus de 1 000 personnes localisées principalement au Québec, en Ontario et dans les Maritimes.L Industrielle-Alliance compte également un réseau de filiales, notamment à Toronto et à Vancouver.Nous avons des postes disponibles au siège social et à notre bureau de Montréal pour des personnes désireuses de se bâtir une carrière en informatjque.Nous vous offrons des défis à la mesure de vos ambitions, et ce, dans un environnement humain favorisant le développement professionnel.Vous êtes la personne qu\u2019il nous faut si vous désirez travailler en équipe avec des gens dynamiques et compétents, dans un environnement informatique de grande envergure.De plus, vous possédez une formation universitaire ^pro-priée et l\u2019habileté à communiquer efficacement à tous les échelons de l\u2019organisation.Seront considérées comme des atouts, une bonne connaissance de la langue anglai.se et toute expérience dans des environnements tels que MVS, CICS, AS/400, Adabas, PowerBuilder, C-n- et Sybase.POURPOSTULtR Nous adhérons au principe de l\u2019accès à l\u2019égalité en emploi.Les personnes intéressées sont priées de transmettre sans délai leur curriculum vitae (accompagné de leur dernier relevé de notes) à : Carrières en informatique, Service des ressources humaines L\u2019Industrielle-Alliance Compagnie d\u2019Assurance sur la Vie 1080, chemin Saint-Louis, Sillery C.P.1907, succursale Terminus Québec (Québec) GIK 7M3 Télécopieur : (418) 684-5303 Courrier électronique : sfd321@inalco.com « Sous vous assurons une réponse à votre ojjre de service L\u2019INDUSTRIELLE ALLIANCE COMPAGNIE D'ASSURANCE SUR LA VIE Croissance et bien plus.Cyanamid Crop Protection Une vision bien concrète devenir la plus importante entreprise dans le domaine des produits agricoles Nos produits agncoles sont Mrmi les plus sophistiqués du point oe vue technologique Mais ce n'est que l\u2019un des éléments de notre succès En effet, nous accordons autant d'importance à nos relations d\u2019c^aires, à nos nombreuses réalisations en recherche et développement, à nos méthodes très écolonques et à nos gens - des personnes entièrement vouées à la satisfaction de la clientèle, i^i prennent cet engagement au sérieux et qui soutiennent totalement notre culture d'entreprise basée sur l\u2019intégnté et la confiance C\u2019est dans ce contexte stimulant que nous créons une nouvelle perspective d'emploi avec le poste de Gérant de territoire Relevant du Gérant régional des ventes, mais travaillant en toute autonomie, vous saurez atteindre vos objectifs en mettant de l\u2019avant des imitatives rentables et des stratégies innovatrices qui auront pour effet de vous assurer la fidélité de votre clientèle Pour y amver, vous devrez analyser les besoins dans votre territoire et planifier vos efforts auprès des détaillants et des agriculteurs, selon des méthodes établies, afin d\u2019en présenter les détails dans des rapports de planification que vous devrez remodeler au besoin 11 vous faudra également organiser toutes les activités de ventes et de marketing, incluant la formation, la motivation et la supervision de vos assistants, assurer la formation des déuillants quant à nos produits et agir auprès d\u2019eux en tant que représentant officiel de l\u2019entreprise en matière de politiques et procédures Habile communicateur, en français comme en anglais, vous exercez un leadership efficace et avez un talent incomparable pour motiver vos troupes, assurant ainsi l\u2019atteinte des résultats Vous détenez un diplôme universitaire appropné, vous possédez de deux à trois années d\u2019expénence en vente et vous avez acquis une bonne connaissance du milieu et des produits agncoles On vous reconnaît pour votre détermination, qui vous a valu de dépasser plus d une fois vos objectifs, et pour votre efficacité dans la production de rapports Vous êtes également très cloué pour l'orgamsaiion de votre travail et vous excellez dans la formation et le coaching rinalemeni, vous vous démarquez par votre flair en affaires et votre grande habileté en matière de marketing St vous souhaitez prospérer au sein d'une entreprise dynamique ciui favorise l\u2019acciuisuion de nouvelles connaissances ei la croissance nersonnelle, veuillez faire parvenir votre cumculum viiae, avant le 14 novembre 1997, à Cindy Piggott Directrice, Ressources humaines, Cyanamid Crop Protection, 88 McNabb Street, Markham (Ontario) L3R 6E6.Les agences sont priées de s\u2019abstenir Pas d\u2019appels téléphoniques, s\u2019il-vous-plalt Nous remea ions toutes les personnes qui poseront leur candidature, cependant nous ne pourrons communiquer qu\u2019avec celles considérées pour une enttevue Nous toutcrlvont au principa da l\u2019épulté an natièra d aniplol.CYAMAMiD POUR FAIRE PARAÎTRE VOS ANNONCES DANS CETTE SECTION, COMPOSEZ 686-3270 OU ÉCRIVEZ A CARRIERES ET PROFESSIONS LE SOLEIL, C.P.1547, QUÉBEC (QUEBEC) GIK 7J6 Heures limites de réservation midi l'avanl-veille de la publication, jeudi midi pour publication samedi, dimanche ou lundi Toutes les annonces publiées dans ces pages sous la rubrique Carnères et Professions sont assuietties à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec (L R Q .chapitre C-12) Les emplois annoncés s\u2019adressent donc aux hommes et aux femmes\tboooowox.OFFRE D'EMPLOI RÉGIE RÉGIONALE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX CHAUDIÉRE-APPALACHES La Régie régionale de Chaudière-Appalaches a pour mandat de planifier, d'organise^r.de mettre en oeuvre et d'évaluer les programmes de santé et de services sociaux do la région Elle dessert une population de près de 385 000 personnes réparties sur un temtoire d'une superficie de 15 400 km* Outre le défi d'équité interrégional et intrarégional, la transtormafion du réseau régit^ prévoit notamment l'augmentaton de l'autosuffisance régionale et une décentralisatton des services médicaux de première ligne dans chacune dos MRC et, quand la situation le permet, des services médicaux spécialisés La direction des ressources financières et matérielles recherche un(e)\t^ ¦ DIRECTRICE OU DIRECTEUR ADJOINT(E) M (poste à temps complet permanent) SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS ET DES PRINCIPALES ATTRIBUTIONS : Sous la responsabilité du directeur dos ressources financières et matérielles, la personne supervise les opérations d'allocation dos ressources financières et matérielles aux établissements et aux organismes communautares Pour ce taire, elle a a formuler et a s'assurer de l'applicatin du cadre normatif régional d\u2019allocation des ressources, a coordonner les mécanismes d'allocation et de contrôle et à voir au respect des ^s e règlements en matière de gestion des resssources financières et maténellos Elle fournit le support à l'élaboration et au suivi des plans régionaux d'organisafion des services De plus cette personne a à s\u2019assurer de la performance et de l\u2019équité budgétaires interétablissements et interprogrammes et à établir le bilan financier régnai.En matière de ressources matérielles, le titulaire de ce poste participe à l'identification des biens mobiliers et immobiliers, alloue les ressources matérielles, supervise la gestion des équipements, applique les programmes de mise en commun des services et agit a titre d'expert-conseil pour le réseau EXIGENCES ; La personne détient une maîtrise en administration ou un diplôme universitaire de premier cycle en administration avec une spécialisation en comptabilité Elle possMe un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion ou dans un secteur d activités professionnelles connexe à l'emploi De plus, être membre d'une association reconnue en comptabilité (c a., c g.a ) est un atout.RÉMUNÉRATION ET LIEU DE TRAVAIL : La rémunération et les conditions de travail sont conformes aux règles applicables dans le réseau de la santé et des services sociaux Classe salanale 17 Le port d'attache est à la Régie régionale de la santé et des services sociaux de Chaudière-Appalaches à Sainte-Marie Veuillez taire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 17 novembre 1997 è 16 h, à l'attention de Monsieur Lionel Chouinard Directeur général Régie régionale de Chaudière-Appalaches 363, route Cameron, Sainte-Marie (Québec) G6E 3E2 La direction de l\u2019organisation et de la coordination des services recherche un(e).I CONSEILLÈRE OU CONSEILLER MÉDICAL(E) | (poste à temps complet permanent) SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS ET DES PRINCIPALES ATTRIBUTIONS : Sous la responsabilité de la directrice de l'organisation et de la coordination des services la personne supporte et alimente la commission médicale régionale pour les dossiers reiwant de sa compétence.En outre, elle conseille l\u2019ensemble des professionnels de la direction de l\u2019organisation et de la coordinabon des services dans les dossiers iriterpeU^t la pratique médcale Elle collabore à l\u2019élaboration et à l\u2019implantation du plan régional de consolidation des services.La personne aura une interaction reguliere avec ses pairs en établissement EXIGENCES : La personne doit être médecin, membre en regie du Collège des médecins du Québec Elle possédé une expénence de pratique clinique de 3 à 5 ans au minimum De I wpénence en planification et en coordination des services serait souhaitable Elle (toit également détTKintrer de l\u2019intérêt à travailler avec les principaux logiciels utilisés en bureautique et avoir de la facilité a travailler en équipé RÉMUNÉRATION : Selon les ententes entre le MSSS et la FMOQ Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 24 novembre 1997, à 16 h, à l\u2019attention de Direction des ressources humaines Régie régionale de Chaudière-Appalaches 363, route Cameron, Sainte-Mane (Québec) G6E 3E2 N B Votre candidature sera traitée confidentiellement Seules les personnes reçues en entrevue recevront un accusé réception et un suivi transport Chef de file reconnu dans le domaine du transport de charges entières, notre entreprise cherche présentement à combler le poste de Directeur des communications - MailLeting Responsable de l\u2019élaboration et de la mise en oeuvre des politiques et programmes de communication de l\u2019entreprise, vous dirigerez la conception et la réalisation d\u2019activités diverses visant à promouvoir l\u2019image de l\u2019entreprise, tant auprès de ses employés que des divers marchés concernés.Vous élaborerez les stratégies et approches publicitaires et promotionnelles et administrerez les activités qui en découlent, compte tenu des budgets alloués.Au besoin, vous prêterez assistance aux personnes concernées dans leurs activités de développement des affaires et représenterez l\u2019organisation dans ses relations avec les différents médias.Idéalement, vous détenez une formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée et possédez un minimum de cinq années d\u2019expérience dans des fonctions comparables au sein d\u2019entreprises d\u2019envergure.Votre créativité et votre capacité à structurer et à mener à termes des projets importants vous distinguent.Votre dynamisme et votre sens de l\u2019implication sont reconnus.Une excellente connaissance de la langue anglaise est indispensable pour assumer ces responsabilités de manière adéquate.Si cette occasion vous intéresse, n\u2019hésitez pas à faire parvenir votre curriculum vitae en mentionnant le numéro de dossier 97-2575 à Monsieur Claude Lallberté Multl-Rcssources\t^ ^ 1510, boul.René-Lévesque Ouest\t^ Québec (Québec) QIS1X5\t^\t^ Mous souscrivons au principe\tmImI M \" d\u2019équité en emploi et remercions\tli il ™ à l\u2019avance de leur intérêt toutes\tMULTI*RESSOURCES les personnes qui auront posé\ti j leur candidature\tRecherche tic personnel cadre F 2 LE SOLEIL CARRIÈRES/PROFESSIONS LK SAMKDI IKK NOVKMBKK 1997 PROGRAMMEURS POSTES PERMANENTS i\\orn\\af\\dii\\ Group» Normandm gerant les actifs de Restaurant Normandin.chef de file dans la restauration familiale, ainsi que ceux de ses ditferentes divisions, comptant dans ses rangs plus de 1200 employes competents, est a la recherche, pour sa division Unilogik de personnes perlormantes et dynamiques Fonctiont : Au sein d'une équipé d'intormaticiens leunes et dynamiques, à l'inteneur dune entrepnse en pleine croissance, vous verrez au design, a la programmation, a l'élaboration des tests et a la documentation des systèmes informatiques de l'entreprise Profil recherche : \u2022\tDEC en informatique ou autre formation et experience jugees équivalentes \u2022\tTrois à cinq ans d'experience en programmation structurée \u2022\tConnaissance de l'anglais écrit \u2022\tSouci de la qualité U connaissance de SQL.du Langage C et l'environnement UNIX seront considérés comme des atouts Rémunération ; Nous offrons un salaire concurrentiel base sur les competences, |umele à des avantages sociaux ainsi qu'a un plan de formation complementaire qui vous permettra d'ameliorer vos connaissances êtes-vous une personne autonome, responsable et motivée?êtes-vous intéressé à participer a la realisation de projets de développement informatique uniques en s^ genre'\u2019 êtes-vous un excellent programmeur désirant relever de nouveaux défis Faites-nous vite parvenir votre C.\\/ en mentionnant le numéro de concours 97-10-4 à l'attention de Groupe Normandin A/S Directrice informatique 2335, bout.Bastien Québec (Québec) G2B 1B3 -Cette offre s adresse egalement aux femmes et aux hommes-._____ SOCIÉTÉ CANADIENNE DE MÉTAUX REYNOLDS UMITÉE La Société canadienne de Métaux Reynolds Ltée, 1 un des plus importants producteurs d'aluminium au monde certiti^ ISO 9002 et QS 9000, recherche pour son usine d électrolyse située à Baie-Comeau un(e) CONTREMAÎTRE ÉLECTRICIEN pour son secteur Redresseurs SOMMAIRE DE L'EMPLOI :\t,\t.\t, Superviser le travail des électriciens et des journaliers dans 'f .^^a isation de l'entretien préventif des équipements de basse, moyerine et haute tension per^^.ettantWmente^ le procMé d'électrolyse de l'aluminium.Améliorer les méthodes de travail et exercer une surveillance axée sur la responsabilisation des employés.Maintenir ses connaissances et celles de ses employés en matière d équipements à haute tension.Maintenir un bon contrôle de la qualité du travail effectué par ses employés^ S'assurer de maintenir en forrçtion tous les équipements du secteur afin d'assurer une alimentation continue des salles de cuves.Travailler en collaboration avec les répartiteurs.QUALIFICATIONS REQUISES : ?\tDétenir un certificat de qualification dans le métier d'électricien.\u2022\tPn'P®V®® ariinmts au directeur des services à la clientèle afin de préparer la planification relevant de œtte d^ectio^ ?égard d\u201c7o\u201can%at,on des services de santé dans la ^®!?02orHan.:'^ aussi aux travaux permettant l'évaluation de l'organisation et des pratiques utilisées dans le secteur des services de santé Formation et expérience :\t, ^\t, Diplôme universitaire de premier cycle en\tSC ou un cTmre de riont deux dans des fonctions administratives, de préférence dans uri CLSC ou un centre oe Mnté Une combinaison d'expériences professionnelles variées ®\u2019® ®P\u2019'\u2019®®®® P«fsonneles exceptionnelles peut compenser l'absence du diplôme universitaire exigé Statut : Poste cadre à temps complet Aptitudes et qualités personnelles : Sensibilité à l'évolution des besoins de la clientèle des ressources humaines et de l'oroanisation Habileté à établir et maintenir de saines relations avec maîtrise de la communication verbale et écrite Capacité de guider le ^rsonnel dans l'action de rassembler de motiver et de gérer avec discernement, intégrité, transparence et ^uitT Capaaté de gé%?des situations complexes, esprit de Jécsion et sens de l'organisation Valonsation du travail en équipe et multidisciplinaire Aisance é travailler ®®®® informatisé Lieu de travail : Chapais-Chibougamau Rémunération : Selon les normes en vigueur Faites parvenir une offre de service, en mentionnant le titre du poste, au plus tard le 14 novembre 1997 é Direction du développement organisationnel Centre de santé et do services sociaux de la Radissonie 51, 3e Rue, Chibougamau (Québec) G8P INI ou par télécopieur au (418) 748-7123 Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées AcceaaibiWé prtorfaéa aux cadres permanents ^ et des aervicea sociaux.Noua aouyrivona au principe de Tégutté en matière efemptot SURINTENDANT-ADJOINT AU SERVICE DE L'INGÉNIERIE et INGÉNIEUR ÉLECTRIQUE /bois SURIMTENDANT-ADJOINT AU SERVICE DE L'INGÉNIERIE réf.: 96^ Vot principales responsabiiités seront de planifier, diriger et l'ensSnbie^activités du service de l'ingéniem.\t^e de la préparation et du suivi budgétaire Vou» clevrez eff^uw un sum de l'ensembto des projets mécanique, éiectrique et civil.Vous travaillerez sous la supervision du Surintendant, ingénierie et technique.Bilingue, vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou ^^«Que et ôtes membre de l\u2019O.I.Q.Vous avez acquis au moins 5 é 8 ans d'expérience en milieu industriel.INGÉNIEUR ÉLECTRIQUE - réf.: 96-06 Vos principales responsabilités seront de pianifier.l'ensemble des projets électriques.De plus, vou*^» ^i« nXmM les travaux répondent aux besoins de l'usine et respectent les normOT les échéanciers et les budgets Vous collaborerez également étroitement avec les différents services de l\u2019usine.Bilingue, vous détenez un baccalauréat en génie électrique de rO.I .Q.Vous possédez au moins 5 ans d\u2019expérience en milieu industriel.Pour vous joindre à une société gagnante et bien établie, veuillez faire pa^ir votre curriculum vitæ sous pli confidentiel, avant le 14 novembre 1997, a.Madame Renée Gaudet Service des ressources humaines Norkraft Quévillon inc.C.P.3000 Lebel-sur-Quévillon (Québec) JOY 1X0 Téléc.: (819) 755-2130 DOMTAR est un important fabricant et marchand nord-américain de pâtes et produits forestiers, de papiers fins et d'emballages, qui contribue de façon significative au développement durable, notamment par l'application rigoureuse de sa politique de gestion intégrée des ressources forestières.Domtar est aussi un des princi^ux producteurs ^canadiens de cartons-caisses et de cartonnages ondulés, et Iun des plus ^importants producteurs de bois d'œuvre.J\\lous souscrivons au principe d'équité enjnabére^dem^i.INC.DOMTAR Tout un monde de lessouwes.Centre de santé et de services sociaux DE LA RADISSONIE MILLWRIGHT - CHEF D\u2019ÉQL'IPE (Planeur) Kimctioii.; La perxoniw lIkiixic aura la respunsabiluÉ d'urganiser.diriger cl tonirôler le travail cfïeclue vur une ligne de rafxHage (planeur).Plus vpétiliquemeni, elle aura entre autres à s'iKtuper de la production, l'ajustement, la qualité et la gestion des ressources humaines Kxigeiu'es: -\tSectindairc V -\tDeux (2) ans d'expérience comme opérateur d'uiur ligne de rafxHage (planeur, mouluriére); -\tTrois (.1) ans d'expénence en supervision II s'agit d'un poste permanent chez un rcmanul'acluner de bois dans la région du cvxiur du Québec.Faire parvenir votre curriculum viiae.au plus tard le 7 novembre priKhain, à l'adresse suivante BOIS J.L.P.INI - a/s Service des Ressources humaines 250.buul.Industriel Sl-(îermain-de-(iranlham (Québec) J(K IKO Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, k Prière de ne pas téléphoner.CHEF DES SERVICES SOCIAUX LEBEL-SUR-QUÉVILLON Établissement :\t\u201e\t.Le Centre de santé et de services sociaux de la Radissonie est la nouvelle organisation issue de la fusion de cinq établissements de la région Nord-du-Québ^\t®^^® service (Chapais, Chibougamau, Lebel-sur-Quéviîlon, Matagami et Radissisn) offrent des services curatifs et préventifs axés sur le respect et l'autonomie des individus et des communautés.Description sommaire du poste : Sous l'autorité du coordonnateur du point de service, le titulaire du poste coordonne contrôle évalue et aiuste l'organisation des services sociaux offerts par le point de service à la population de ce secteur de la région.Travaille en étroite collaboration ®''®®J®Z^®* ®®® sewees de santé de ce secteur de la région et la direction de la santé publique Assiste le coSnaleur du point de service dans l'organisation, la d.r^hon e '^valuation du toiTCtionnement du point de service Participe aux travaux effectués par les a^io'^'s au directeur des services à la clientèle afin de préparer la planitication relevant de cette direction à l'égard de l'organisation des services dans la région Participe ®®®®'®®\u2019\u2018J^®/®®* permettant l'évaluation de l'organisation et des pratiques utilisées dans le\t®®® Mrvices sociaux Développe, assure et maintient des relations de collaboration et de concertation avec les établissements, les organismes communautaires et les autres partenaires du territoire à desservir.Formation et expérience :\t______ Diolôme universitaire de premier cycle en sciences humaines ou dans un domame connexe, «?^r7ence minirnale de cinq ans.dont deux dans des fonctions adrninistratives, de préférence dans un CLSC ou un centre de santé Une combinaison d expériences Professionnelles variées et d'aptitudes personnelles exceptionnelles peut compenser I absence du diplôme universitaire exigé.Statut : Poste cadre à temps complet.Aptitudes et qualités personnelles :\t^ Sensibilité à l'évolution des besoins de la clientèle, des ressources humaines et de l'oroanisation Habileté à établir et maintenir de saines relations avec son entourage, ma?trise de la communication verbale et écrite Capacité de guider le personnel dans l'action, de rassembler, de motiver et de gérer avec discernernent.mtégrHé transparence équité.Capacité de gérer des situations complexes, esprit de décision et sens de l'organisation.Valorisation du travail en équipe et multidisciplinaire Aisance à travailler dans une décentralisée Capacité d'analyse et de synthèse, créativité, dynamisme, vision stratégique, leadership Grande tolérance à l'ambiguité Capacité de travailler dans un environnement informatisé.Lieu de travait ; Lebel-sur-Quévillon Rémunération : Selon les normes en vigueur.Faites parvenir une offre de service, en mentionnant le titre du poste, au plus tard te 14 novembre 1997.à Direction du développement organisationnel Centre de santé et de services sociaux de la Radissonie 51, 3e Rue.Chibougamau (Québec) G8P 1N1 ou par télécopieur au : (418) 748-7123 Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées Accessibilité prioriaée aux c^frea permanent.^ en et des services sociaux.Nous sousenvons au principe de I équité en matière d emploi.L'Université de Moncton sollicHe dos candidatures pour le poste suivant : Professeiire ou professeur d'économie Faculté (les sciences sociales Poste temporaire (hher 1998) Vousenseîgnere/aupremiercycledanslesdomainessuivants principes économiques, relations économiques internationales et économie du travail Vous d\"ve/Vtre titulaire d'un doctorat (Ph D ) ou être en voiede l'obtenir prochainement Vous devez avoir un intérêt manifeste pour l'enseiqnement la maîtrise du français est essentielle Entrée en fonction : janvier 1998 Veuille/ faire parvenir un curriculum vitæ détaillé ainsi que trois lettres de recommandation avant le 15 novombro 1997 à M« Isabelle McKee Allain doyenne.Faculté des sciences sociales, Université de Moncton, Brunswick) E1A3E9.Téléphone:(506)858 «113;télécopieur:(506)859 4508 UNIVERSITÉ DE MONCTON Un accent, sur le savoir CunipagiiK' sur la Kive-Sud (le Québec (à en viroii 4(1 1(111 (tes jxints) oeuvrant dans le domaine de ragro-alinientaire désire combler les LKïsles suivants ,*os(c de réceptionniste bilingue Kxigences: Bilinguisme parlé et écrit otiligatoire DEC en lechnique bureautique ou foniiation équivalente Deux à trois ans d'exjx'rience minimum Excellenle connaissance de MSOfflce Bonne connais.sance en eomiHabilite serait un atout Disiionibilile immédiate Qualités recherchées; Entregent D>nanusme Resjxinsalile Sens de l'miliative Facilité avec le pulilic Poste de agent(e) en télémarketing Exigences: Bilinguisme parlé obligatoire Foniialion pertinente en comnuiiuca lion Sens de la vente Traviul sous pression Connaissance du système Avantage Kapidité au clavier Coniiais.sance de MS( Iffice Dis|xinibililé immédiate Qualités recherchées: Entregent Facilité avec le pulilic Sens de l'initiative Aimer travailler avec ic putilic Facilité d'ada|)lation Dynamisme Les gens intéressés jiar ces jxistes et ixrssé-dant les (iiialifiealions néces.saires peuvent faire parvenir leur curriculum vitac avant le 7 novembre 1997 au.Casier postal 4706,3 Sillery (Québec) GIS 4X1 y RÉSOTEL, entreprise de service oeuvrant dans le DOMAINE DE LA TÉLÉPHONIE, est à la recherche de: DEUX REPRÉSENTANT(E)S Les candidat(e)s recherché(e)s devront 0 Détenir un diplôme d'études collégiales avec options appropnées, 0 Avoir des connaissances pratiques et des aptitudes en informatique; 0 Avoir le sens de l'organisation; 0 Être autonome; 0 Avoir une grande facilité de communication; 0 Posséder un véhicule automobile.En plus d'être appuyé(e)s par une équipe d'expérience, les représentant(e)s bénéficieront de conditions avantageuses, comprenant un salaire de base, des commissions, des bonifications ainsi qu'une allocation pour l'utilisation d'une automobile Si vous avez le goût de faire partie d'une équipe dynamique, faites parvenir votre C.V.avant le 7 novembre 1997 au 445, St-Jean-Baptiste, bureau 270, Québec (Québec) G2E 5N7 \\\tt'iB'Jfa f («S c^rxMMixm semnl cnmiôéiées dés leur rêcnplinn et .«dm leur cntB d nmée Ce poste est ortW éaétemnht eux femmes et eux txjmmes Contormémmy eux exigences\tf ünede.ce poste est often eux citoyennes et atoyens ceneéens einsi gu eux nfSKlenles et résxlents pnrmenents seulement\t________________________-_________ UNIVERSEL Représentant(e) des ventes Région de Québec Nous recherchons un(e) représen-tant(e) qui assurera la vente de programmes de financement aux écoles, associations sportives et autres organismes.Cette personne possède un baccalauréat ou une technique administrative, elle a d\u2019excellentes aptitudes pour la vente, la communication et aime le contact avec le public; elle est énergique, organisée et ambitieuse.Veuillez faire parvenir votre C.V.ayapUS-Znovombro 199L M.Mario Langlois, dir.des ventes GROUPE DE LEVEE DE FONDS UNIVERSEL 8255, boul.Henri-Bourassa, bureau 197 Charlesbourg (Québec) G1G 4C8 Téléc.: (418) 627-9860 Nous recherchons un(e) spécialiste en prévention des lésions professionnelles avec expérience en milieu industriel, pour faire partie de notre équipe de conseillers en SST é compter de janvier 1998 Vous devez détenir un certificat en santé et sécurité au travail et posséder une voiture Faire parvenir votre C.V.avant le 15 novembre 1997 i l'adresse suivante Dépt 1597 - Le Soleil 92S, chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) G1K 7J6 Lk SAMI;1)1 iKH NOVKMHKK 1997 LE SOLEIL F 3 CA8RIERES/PR0FESSI0NS i offrons des chances d'emploi éjçales à tous Confidentialité assurée Géni\\H-lWK inc nu mhir du gniupc HI'K iinfHirtantc siH iétc d ineciilcric ircnmihint une équipe mulUdiscipUnaire répurlie dans dix bureaux au Ouébec.réalise des pnqeUs Industriels d'enxerpure dans le domaine des pâtes et papiers, de la métallurgie, de la pétrxH'hlmie et des télécommunications.et jouit d un taux de croissance exceptionnel i\\(if:MKi r(ki-(:om:ki*tki k ks stkicti ri: (Concours 97-79) Nous recherchons des candidats(es) pour occuper les fonctions d«\u2018 (oncepleur en stru( ture à nos bureaux de (Québec, Jonqulère et tihiccuilltnl HXIÜUNCKS : \u2022\tKac< alauirat en «énle « hll \u2022\tMembre de l O.I.O.\u2022\t:i à 10 ans d'expéiieiice en l oiiception de structure \u2022\tConnaissance de l'anglais, un atout TUCHMCIKMM;! V.\\ IM'ORM VnOO: (Concours 97-80) Nous rechetx bons un(e) candidat(e) pour compléter nottv équipe au sup|)ort informatique aux usagers à Quebec.KXICUNCKS: \u2022\tDCC en Informât iqiie \u2022\tMinimum de 2 ans d'expéiieiice en support aux usagers \u2022\tConnaissance des logiciels K.xcel.Word.Wordperfect \u2022\tConnaissance de l\u2019anglais, un atout Faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 10 novembre 1997 en Indiquant le numéro du concours a: GENIVEL-3PR Membre du groupe BPR Service des ressources humaines 4«S5, boulevard \\Mirrld-llamel Ouébec (Ouébec) t>1l\u2019 2J7 Télécopieur: (41 H) 1171-9025 Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront un accusé de réception.K 2 Postes à combler ! UHt (ARRIÈRE SYNCHROHISÉE :a- ilo- www.berclain.com Direction des ressources humaines Le Groupe Berclain inc.3175, chemin des Quatre-Bourgeois Bureau 300 Sainte-Foy (Québec) G1W2K7 Téléc: (418) 654-0645 Courrier électr.: rh@berclain.com r Benilain Filiale de imMn Le Groupe Berclain inc.est une filiale de la compagnie BAAN (NASDAQ; BAANF), chef de file mondial dans le domaine des systèmes de gestion globale d'entreprises.Berclain se spécialise dans le développement et I im-plantation de logiciels de coordination des opérations manutactuneres.Lonçu à Québec, traduit en six langues et distribué sur cinq continents, le logiciel MOOPI® est reconnu comme l'un des logiciels d'ordonnancement manufacturier les plus sophistiqués.Berclain poursuit activement sa lancee et recherche, f)our son siège social à Sainte-Foy, des candidatures pour.AGENT AU SERVICE À LA CLIENTÈLE Assistance technique Membre de l'équipe d'assistance technique, vous aurez la responsabilité de recevoir les appels téléphoniques de la clientèle, saisir les requêtes au système informatique et diriger les cas rapportés aux analystes techniques pour traitement.Vous assurerez l'expédition des versions de logiciels et de la documentation afférente aux clients et effectuerez diverses taches de nature administrative.Titulaire d'un diplôme collégial en bureautique ou adminisuatiori vous possédez au minimum un an d'expérience dans un centre d'appels téléphoniques.Une expérience en milieu manufacturier est un atout appréciable.Vous avez le sens aigu du service à la clientèle et excellez dans vos communications orales et écrites.Le bilinguisme français-anglais est essentiel.ASSISTANT COMPTABLE Membre de l'équipe de comptabilité, vous participerez au traitement des opérations comptables de l'entreprise ; facturation, traitement des comptes à payer, saisie de données au système comptable et préparation de divers rapports financiers.Détenteur d'un diplôme collégial en administration, option finance, vous conip-tez au minimum un an d'expérience dans un poste similaire.Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel et avez une expérience de travail avec des logicie s comptables.Doté de minutie et de jugemenL vous êtes autonome et capable de travailler sous pression.Le bilinguisme français-anglais est necessaire.Berclain offre une rémunération des plus compétitives ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux.Faites parvenir votre curriculum vitae, avant le 8 novembre 1997, à l'adresse ci-contre.Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse.Ces postes sont offerts également aux femmes et aux hommes.REPRÉSENTANT(E) DES VENTES Notre client, le leader dans son domaine, recherche une personne pour développer et servir sa clientèle industrielle et commerciale Le(la) candidal(e) idéal(e) est bilingue et possède 3 ans d\u2019expérience dans la vente de ce secteur.Connaissances informatiques, un atout.Salaire -i- commissions + allocation voiture -i- bénéfices.Envoyez votre C V.par fax ou e-mail à: Les 500 Granary Inc.À l\u2019attention de Gilles Lavoie 514-866-6180 ou lavoie@granary.com\ts ___________________/ SECRÉTAIRE-RÉCEPTIONNISTE -\tPoste à temps plein 377i heures: -\tRepondre aux appels téléphoniques et acheminer la clientèle, \u2022 Organiser, distribuer et contrôler la qualité du travail; Exécuter travaux de secrétariat.Travaux de soutien à l'administration.Exigences minimales requises: Connaissance des loqinels Word, Excel, Fortune, -\tBonne maîtrise de l'anglais et du français.Expérience en travail d'équipe; -\tExpérience en gestion d'immeubles serait un atout.Votre curriculum vitae devra nous parvenir avant te 7 novembre 1997 aw Dépt 1598 - Le Soleil 925, chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus Québec (cjuébec) G1K 7J6 '.rrîLu ?^ GECKO ELECTRONIQUE H P O R I * (jedœ Uectrontqiie Inc, emiepnse de haute tedxiologie.bien elaWie et en pleine expansion, est à la recherctie d'un TECHNICIEN EN ÉLEQRONIQUE poi» un poste de lesponsahle d une cellule d'assetnblaqe de produits finis \u2022\tlesiespixivéxlitespnrKipaiesdetepostesatlIasnieivisKxi dune équipe dassemtilaqe le SUM des lests et des contrôles de qu,tlite et la dooxnentatxxi de rettaxts produits et procédés \u2022\tlecandxIatiechercbéaunefomiatxxienéierttDoiqueainsique de I expénenie en assemblage de produits électrexxques et en supetvisinn d'une &fJX>e de travail \u2022\tle heu de travail est situé à Ouébec La ténumétatxxi, les conditions et les .wantages nfleits sont phis que (ompétitds \u2022\tSire poste vousmléresse.laites parvemi votre CVpai poste, fax ou coiimei éieitroraqiie avant le 1S ixwembre pnxham é Benoit Allard Gecko Electronique Inc.4M), des Canetons Québec (Québec) Fax 418 872 09J0 G2E 5W6\tballarcWqecko electronic corn (3 \" roro''iLor\u2018ales foncuona eeiont de V\tIhnger, plantfier, orgaïuser et contrôler les acttvilés relauves à raaauciatton,\t.\t, V\tM.ibüiser le» membre» et partenaire» de I organisme dans le cadre d'une gestion par objectifs, V\tPiomouvoir les prxiduits de U région, répondant aux besoins de la clientèle truOLrschtnJit I w llubüités en conuiiumcalum.W- Smtre i .de travail.Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative et possédez un bon esprit de synthèse Si vous possédez les qualification requises pour l'un de ces postes faites parvenir votre curriculum vit* avant le 14 novembre 1997, en mentionnant le titre du poste ainsi que le numéro de référence correspondant, à Service des ressources humaines Muiti-Marques inc.171, rue St-Joseph Lévis (Québec)\tMULThMARQUES C6V 1C8 Seuln Its personnes dont li anddiWre sers reienit recevront une réponse écrite.Nous sousatvons eu principe d'équité en nutiere d emploi.Adecca Nous souscrivons au principe d'équité en matière d emploi RÉSEAO O'EIVIRLOIS >IDS W>.S (,ri>upe ComposUe', inc.offre deux opporlunilés de carrière exceptionnelles dans un secteur d'aienir.qu'est celui des composites.\\os six usines figurent parmi les ( entres de production les plus robotisés d'Ameriqiie du Sord dans leur domaine \\os clients sont les leaders dans leurs secteurs d'activités, .\\otre croissance est remarquable.n)liŒCrÊURDERECHERCHE & DÉVELOPPEMEST , Sous l'timorité du vice-président K&l> vous serez amene dans le cadre de votre mandat à superviser l'équipe de Recherche & Développement, a preparer les rapports d'activUés, de gestion ainsi que l'analyse de faisabilité des nouveaux projets.Vos responsabilités engloberont tous les aspects touchant la planification et l'ordonnancement des projets de R&D.Vous êtes un excellent communicateur bilingue, créatif familier dans le domaine de la haute technologie des matériaux industriels de pointe preférentieUement celui des matériaux composites.\\ous possédez une formation universitaire dans une dissipline appropriée jumelée a une vaste expériense dans le domaine des matériaux de pointe.Vous devrez coordonner les efjorts de conception et de déseloppement dans un climat d'esprit d'équipe et d'attitude favorisant l'innovation.DIRECTELR .ACH.AT CORPORATIE Sous la nsponsahihté du vice-président opération, vous aurez à superviser l'ensemhit des achats stratégiques du groupe et développer de nouvelles ifpportuniifA Vous êtes intégré, btlingue.autonome, énergique, a l'aise dans la gestion de multiples dossiers et avez fait preuve d'habiletés peu communes a la nego-cùUwil.Si vous troy ez repondre a ce qui precede.faUes parvenir votre curriculum vitae en près isunt celui des deui postes qui vous interesse à: ADS (iniiipe Composites inc.Dépurtement ressources humaines 1220, bout.Lebourgneuf, bureau 200 Québec (Québec) G2K 2G4 ÉsJA Prrmxril lire st sptiialiM' dans la loncepliiin.la fabricalion cl la dislrihuliim di- ssslfmc' df ransf-mcnl aerc ri^idfnlifl rl lonimercial.Knlrtpri'* jeunr.dinamiquf en lonslanle eiidulwin tl a>anl une lisibilité inlernalinnale est a la reeherebe : Contrôleuse) bilingue Description Sous raulorilc du president, sous aurez la respons,ibilile de planifier, .W diriger ei île ¦onimlcr raspcci fmansier en plus de soir à la geslion opgralionnelle de l'entreprise QyaNAcations PartaiienK'nl hiliiigue.vous possédé/ un Bacialaurfat en administration des atfaires, option eomptahilité, et le lait d'être aeirêdité C M .^ serait un aloul impottanl Vous possède/ obligaioiremeni un minimum de ciiii) ans d'espênenie comme controleunel dans un milieu manufacluner et on vous distingue des meilleurs de par votre esprit d'entreprise votre vision slralegiqiK- cl votre implication professionnelle l ieu de travail : Sainle-Vtarguerite iReaucei Poste permanent, salaire des plus cnncurrenliels.Vous désire/, plus qu'une carrière, un défi îles plus slimiilanis, faites-nous parvenir votre cumculum vils au plus lard le 7 novembre IW7 en menlu'nnani le dossxrr n\" 'tlKIZi XANCIA personnel IV hgltvrv Njrcau 22h Chiim i(^iétrv ' (iéX IX Irkriipiror : i4lRi W2-451I S>M/.r IrMumliiidU rrlrnu^ M MAÂX ,/>- (cî CREATEUR de la 1/1 SECRETAIRE Poste à temps plein -\tTrilingue: frantjais, anglais, polonais -\tTraitement de texte MS Word -\tTravaux de soutien à l\u2019administration Dépt 1595 - Le 5oleil ,\t925, chemin 5aint-Louis j\tC.P.1547, suce.Terminus s, Québec (Québec) G1K 7J6 IS-\u2014=-\u2014' MAAX Inc .occupe le premier rang des fabricants de produits et d'accessoires de salle de bains au Canada et figure parmi les dix plus importants a fechelle nord-américoine Elle oQere 13 usines et plusieurs centres de distribution à travers I Amérique du Nord Notre entreprise est O la recherche de candidats et de candidates pour combler un poste o son siege social r.iiles nous parvenir votre lurnculiini vilae avant le 10 novembre 199 Z .11 adresse suivante MAAX Inc.Service des ressources tiumainos fiOO, Cameron Sainte Marie de Bi auce (Quebec) Gbt 1B2 lekKojiieur -tlB t8'/-iS07 Réceptionniste (Dossier RECE-9711S) Sous la responsabilité du directeur des finances et administratif, le titulaire de ce poste sera responsable de recevoir et d\u2019acheminer les appels téléphoniques et d'accueillir les visiteurs De plus, il devra effectuer divers travaux de secrétariat et de classement Compte tenu de la nature des opérations de l'entreprise, il devra être en mesure de converser parfaitement tant en anglais qu'en français et de gérer un volume important d'appels téléphoniques Exigences : » Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en secretariat ou autre formation et expérience jugees équivalentes, ?\tposséder un minimum de trois à cinq (3 à 5) ans d'expérience dans des fonctions similaires, ?\têtre parfaitement bilingue, ?\tavoir déjà travaillé avec une console de type «meridian» (15 lignes téléphoniques et plus) serait un atout, ?\tconnaître les logiciels informatiques tels que Word et Excel serait un atout On vous distingue par votre présentation soignee, votre dynamisme, votre sens de l\u2019organisation et votie débrouillardise Noiiv vouvtnvonv nsi pnncipp dp l'pqiiitp pn maliéfp d'pmploi SpiiIpv Ipv pprsonnpv rptpmips pour unp pnirpvup seront contactées QUÉBEC DALLAS PARIS GENÈVE HONG-KONG HXFQ développe, fabrique et commercialise une gamme uvmpleie d'appareils de test et mesure sur fibre optique Résolument tournée vers le marché inlemational.notre entreprise est l'un des leaders mondiaux dans son domaine nXFO emploie près de 300 personnes et connaît une croissance marquée et soutenue depuis les 13 dernières RELEVEZ LE DÉFI AGENT(E| AU SOUTIEN TECHNIQUE (976) Au sein du groupe soutien aux verues, vous aurez i répondre aux appels de nos c'ients relativement i des questions d ordre technique Pour ce taire, vous effeauetez les recherches necessaires et vous fournirez une réponse rapide aux clients O plus, vous dispenserez de la formation auprès de notre force de veme 0etenieur|trice) d un D E C en eiectronique ou dans une discipline connexe, vous cumulez au moins 5 années déxpénence dans un poste similaire Vous possédez une très bonne connaissance de i èlectronque et de l'intormatique et vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise TECHNICIENINEI EN INFORMATIQUE |977| Au sein du groupe de systèmes informatiques, vous assurerez le soutien aux usagers internes d'équipements informatiques, tant sur le plan logiciel (environnements Win 95, Win NT) que matériel A cet egard, vous installerez et réparerez des micr^ordinateuts ainsi que des périphériques Détenteur(tnee) dun D E.C en technologie de systèmes ordinès ou dans une discipline connexe vous cumulez au moins 2 années d\u2019expènences dans un poste similaire et possédez une bonne connaissance de l\u2019anglais INGÉNIEUR(E) EN MÉCANIQUE |978| Aj sein de notre groupe de REiD, vous participerez â divers projet de développement en tant que spécialiste en conception mécanique de précision Détenteurimce) d'un baccalauréat en génie mécanique, vous cumulez au moins 4 années déxpénence en conception mécanique Vous maîtrisez l'approche de la conception paramétrique 3D, vous possédez une connaissance fonctionnelle de l\u2019anglais et avez des aptitudes pour le travail en équipe.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curnculum vntae avant le 12 novembre 1997 en indiquant le numéro de concours approprié à ' EXFO, service des ressources humaines.465, avenue Godin.Vanter, (Quebec) GIM 3G7 Télécopieur : (418) 683-2170, http://vrvirw.exfo.com fous les postes soni ouveris au» hommes ei a-jx lemmes 'XM.tl.l-Hv.-.J.l'.f.é' - CÉGEP DE LÉVIS-LAUZON- Concours no 532 DIRECTRICE DES ÉTUDES ou DIRECTEUR DES ÉTUDES LE COLLÈGE : accueille près de 3 500 élèves de ( enseignement fég^r dans les programmes de formation préuniversitaire et technique.\ttor^tfon reçoivent annuellement une formation créditée etnon créditée à la continue.Il dispose d'un Centre spécialise en robotique par lequel il realise le transfert de connaissances technologiques aux personnes et aux entrepnses.LE DÉFI : préoccupé par la réussite des élèves et la qualité de la formation, vous aurez la responsabilité de la gestion de l'enseignement et des\t^ sont reliées Vous saurez développer les services\tX Co^o^et aux besoins de la clientèle.Vous contribuerez au développement du Collège et saurez promouvoir et entretenir des rapports fructueux avec les partenaires à l'interne et à l'externe.LE PROFIL ¦ vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à travailler en équipe en exerçant une gestion participative dans un contexte de conbnu.Vous faites preuve d'une conception de la pédagogie articulée e mobilisante pour la communauté collégiale.LES EXIGENCES : Obligatoires : \u2022\tDiplôme universitaire terminal de premier cycle.» Expérience minimale de huit années dans le milieu de l'enseignement dont trois dans un poste de gestion.\u2022\tAvoir déià enseigné.Souhaitables : \u2022\tDiplôme universitaire de deuxième cycle.Connaissance du réseau collégial et de l'environnement économique, politique et social.\u2022\tFormation en administration et en pédagogie.Une expérience d\u2019enseignement de cinq (5) ans au niveau collégial constituera un avantage à la présélection.Les candidats joindront à leur curriculum vitae un court texte (deux pages) décrivant leur motivation à poser leur candidature.L'entrée en fonction est prévue pour janvier 1998.Les personnes intéressées feront parvenir leur candidature (curriculum vitae et attestations d'études) avant le 14 novembre 1997 è 16 h, à I adresse suivante CONCQURS DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES ÉTUDES SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Cégep de Lévis-Lauzon 205, Mgr Bourget Lévis (Québec) G6V 6Z9 N.B Seules les personnes présélectionnées recevront une réponse au plus tard le 28 novembre 1997 DES BERGES OFFRE D'EMPLOI Hygiéniste dentaire .Poste à temps complet temporaire (35 heures/semaine) pour une périme de 15 à 25 semaines et dont le port d'attache sera situé ou point de service de I etablisse.Lo personne retenue aura à desservir la clientele de trois (3) établissements: CISC des Berges (de Capucins à Gros-Morne), CISC l'Estron (de Manche d Épée a Saint-Yvon), Centre de santé des Hauts-Bois (Murdochville).Description sommoire:\t, j .\t.\t.Personne qui applique des techniques d'hygiéne dentaire en matière de prevention et de soins dentaires, élabore les procédés d'opplicofion topique; participe o I education en matière d'hygiéne dentaire et enseigne les procédés de prévention ! Déteni*r*un diplôme de fin d'études collégiales ovec spéciolisation en hygiène dentaire d'une école reconnue por le ministère de l'Enseignement supérieur et de la \u2022\tÊhe membre de lo Corporation professionnelle des hygiénistes denfai'es du Québec.\u2022\tPosséder une expérience minimale de six (6) mois en CISC.\u2022\tPosséder un véhicule automobile Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitoe au plus tard le 12 novembre 1997 à l'adresse suivante Poste d'hygiéniste dentaire CISC des Berges 19, Ire Avenue Ouest, C.P.100 Mont-Usuis (Québec) OOI 1T0\t_________ F 6 LE SOLEIL CARRIERES/PROFESSIONS La Confédération des caisses populaires et d'économie Desjardins du Québec 14 ContédéfilKjn de» C4i»»« fjopuhire* et d tconum^ />»/4fdm» du l'Oftinitme responubh de l ofienlMion, de U plénilKilion.> U cüwdinMion et de U iuneillince de l\u2019ensemble des ictivilts du Mouvement Oesitrdms LJ direction Promotion est responsjble de U réjlisjtion ettou) de Ij c^dinjlion des JCtivilés de mise en mjrché et promotion visjnt i permettre Ju MouvemenI des cjisses DesiJrdins d\u2019etre i I jdût des besoins à court, moyen et l^g terme de ses membres et de ses clients jctuels.Jinsi que des besoins juprPs d Jutres clienteles potentielles A ce titre, elle jppuie les unités jdministrjlives de Ij Conlédetjtion afin d assurer une harmonisation des besoins des clientèles du réseau dn caisses Oesiardins et les orientations Mouvement relatives au développement des produits et servie^ finjncief» » I établissement des stratégies de tarification et de mise en marché ainsi qu'au» modes de distribution i privilégier Aussi elle elfes tue les rechetches d'occasions d\u2019affaires etiou) de développement de nouveau» concepts de produits et services de nouveau» modes de distiibution ou de commercialisation afin d'assurer la croissance du Mouiement des caisses Pes/ardins CONSEILLER EN PROMOTION Votre rôle Relevant du directeur.Promotion, vous coordonnerez et superviserez divers projets de mise en marché auxquels participe le Mouvement Desjardins.Vous formulerez des recommandations concernant le plan de communication pour des projets ou campagnes et les ^cti^vités de mises en marché appropriées, les besoins des composantes du réseau, la prévision et l'affectation du budget, ainsi que e plan d'investissements publicitaires.Vous verrez également à la réalisation ou à l'analyse de ces dossiers et des activités de communication, tout comme à l'évaluation, à la mesure des résultats et aux suivis pouvant générer des bénéfices d'affaires dans le réseau.En outre, vous suoerviserez des fournisseurs spécialisés, dont l'agence de publicité, ai^liorerez les systèmes d'évaluation, effectuerez un suivi constant auprès des divers intervenants, et assurerez l'intégration des produits et services de même que des différents réseaux de distribution dans une approche clientèle.Vos forces Vous devez posséder un diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en administration, option marketing, ou I équivalent, ainsi qu'un minimum de six années d'expérience pertinente, nolarrtmm dans la gestion d'un projet de mise en marché et dans la\t.agence de publicité.Connaissant bien le secteur de la publicité et de la promotion, vous faites preuve d'une synthèse, d'autonomie, de leadership, de flexibilité, d adaptation au changement ainsi que d'aptitudes supérieures pour la communication orale et écrite de même que d'un très bon esprit d'équipe.Lieu de travail : Lévis Les personnes intéressées à poser leur candidature parvenir leur curriculum vitæ au plus tard le 7 novembre 1997, en indiquant le numéro de concours 97-027, à la Direction d« ,e«Oürc« liomaio.,\t.00, La Confédération des caisses populaires et d'économie Desjardins du Québec Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue Le Mouvement Desjardins offre des chances d'emploi égales à tous Desjardins pour s'aider soi-même IKpN ^^SduUoni _ Solutions de bureau IKON fait la différence entre l'ordinaire et la performance, hier et aujourd hui.^sommes toujours en pieine expansion avec l\u2019ouverture endnenlj de deux bureaux de ventes additionnels dans la région de Montreal et Quebec pour la vente exclusive de produiU de bureautique SHARP- TECHNICIENS Vous comptez quelques années d'expérience dans le service de télécopieur,, photocopieurs, copieurs numénques, duplicateurs, inipnmantcs laser à haut volume, copieurs couleur\t^ SUPPORT TECHNIQUE A LA VENTE Vous comptez quelques années d'expénence dans la réseautique, conms tmte et produits numénques de bureau\t^ REPRESENTANT Vous comptez au moins trois ans d'extiénence dans la représentation sur la rmite en plus de montrer un dossier éloquent de réalisations Vous rei herchez un n-venii au-dessus de la moyenne exceUez en cominumcation et en présentation et posserlez un sens aigu de 1 or ganisation et de la gestion de votre temps Vous serez res(xinsable de la vente d eent de la main-d'œuvre de Québec.de la Chaudière \u2022 Appalache* et du Nord-du Québec Une formation accélérée pour l'obtention d un DEC Techniques de Génie mécanique (CFAO) Les ticfinologues en Génie mécanique oeuvrent dans les secteurs de la comeption, oe la tabncaion.de l'outillage et du contrôle de la qualité Ils peuvent avotr à concevoir u- modifie' des pieces mécaniques, a en réaliser les dessms délaiHés à raide d'un ordinateur a fabriquer les prototypes, à preparer les programmés de mise en production à effectuer des tâches reliees au contrôle de la qualité dimensionnelle Ouvert aux hommes et aux femmes, le secteur du Génie mécanique est en croissance i p taux de olacemenl moyep déS déUZ rt.mix,ra.anneesestde9Q°» DU 19 JANVIER 1998 AU 8 OCTOBRE 1999.L'instrumentation et l'automatisation Les technologues en Instrumentation et automatisation wnt des spécialistes des systèmes automatises Ils peuvent accomplir des tâches de conception assistée par ordinateur, regler, étalonner et mettre au point les boucles de régulation On les retrouve dans les entreprises utilisant des procédés de fabrication automatisés, dans les laboratoires de recherche, les bureaux d'ingénieurs-conseil, les entreprises d installation, d'entretien et de reparatwi 1 e taux dfi placement moyen des deux dernières années éSl dé pres dé 80 ua.DU 19 JANVIER 1998 AU 1er OCTOBRE 1999.Les technologies de maintenance industrielle L industrie est a la recherche de spécialistes polyvalents en maintenance de systèmes de production automatisés et robotisés.Ces systèmes intègrent des technologies des plus sophistiquées comme : l'informatique, l'electronique.l'électro-hydraulique, fhydraulique proportionnelle, l'asservissement hydraulique, l'électro-pneumatique, la pneumatique proportionnelle, les automates programmables, la maintenance productive totale, etc.La polyvalence est rec^rchee ' sovez prêts à relever le défi de l\u2019industrie en restructuration Les rlrlr-ttsdémoloi SOnt^exeeMliSJ DU 19 JANVIER 1998 AU 24 SEPTEMBRE 1999.835-1421 Pour les étudiants adultes qui rencontrent les exigences du Collège.Soirées d'information les 11 novembre et 9 décembre à 19 h (X) au Cégep de Lévis-Lauzon (205, Mgr Bourget à Lévis).Sources possibles de financement.CÉGEP DE LÉVIS-LAUZON DIRECTION DE LA FORMATION CONTINUE Pour un emploi (de qualité.La formation continue Formation technique à temps plein (Je niveau collégial conduisant à l\u2019obtention d\u2019une A.E.C.TITRE DU PROGRAMME \u2022\tAGENT IMMOBILIER (902 56) \u2022\tPROGRAMMEUR-PROGRAMMEUSE ANALYSTE (903 64) \u2022\tBUREAUTIQUE ET COMPTABILITÉ (900 02) \u2022\tINSTALLATION ET GESTION DE RÉSEAUX INFORMATIQUES (LEA03) \u2022\tPLANIFICATION FINANCIÈRE (LCA08) Des emplois comblés d'heure en heure Toutes les 45 minutes, à l'échelle nationale, chaque jour d'affaires un autre diplômé du Collège CD! décroche un emploi! En 1997 plus de 2 000 diplômés ont trouvé un emploi ¦\tPrograinm«ur{euse)-analyste (903 64) ¦\tTechniques de micro-informatique (9019t) ¦\tMicro-ordinateur général* (903 34) \u2022Disponible seu'emem dans certains Collèges.Numéro de permis 749747 11 sem 68 sem.36 sem.33 sem.32 sem.17-11-97' 02-02-98 02-02-98 16-02-98 23-02-98 Québec 418 694-0211 Montréal 514 285-8585 30 campus à travers la Canada Longueuil 514 677-9191 Laval 514 662-9090 nf.TfCHNOlOOIf fT AfTAIRtS AIDES FINANCIÈRES DISPONIBLES Prêts et bourses \u2022 assurance-emploi \u2022 sprint à l'emp'o' remploi et o'O»'\"®' vités de promotion )inis5»ois COLLÈGE F.-X.-GARNEAU Service de la formation continue Pavillon Simonne-Monet-Chartrand 1530 boul de l'Entente.Québec.(418) 687-S8S1 Branchez-vous sur l'emploi Formation à temps partiel pour les personnes sans emploi ou travailleurs autonomes ou travailleurs a statut precaire TITRE DU COURS\t' INFORMATIQUE Office 97: nouvelles fonelions Prcsenlatlons esthétiques (Word el Power Point) Internet dans un eonlexle biinNUilbuie ('¦eslion des doeiimenis Informaliqvies Oraele (Forms 1.3 el Keporl) (îestlon de |)n»|els avee MsPn»|eel perfectionnement en soins infirmiers ¦R-ehnologle d'ap(Milnt en médeeine-ehtnirgie Clientèle: personnel de soins InTirmlers en reeherehe d'emploi ou en proee.ssus de muliillon dû au virage aminilatoire TT-ehnlques de soins il\u2019iirgenee en radiologie Cllenlèle: leehnlelen(nes) en radiologie Teehniques de prélèvemenis veineux el approehe du elleni anxieux Cllenlèle: leehnielensines) de lalnuatoin médieal Éehograiihie AUTRES Vente, promotion, représenlalion en anglais Prèaiahie anglais Inlermédiain' ____ JRÉE/HEURES\tDÉBUT/SEMAINE DU\tCOÛT 30\t17 novembre\t90 $ 42\t17 novembre\t126 $ 42\t17 novembre\t126 $ 30\t17 novembre\t90 $ 60\t17 novembre\t180 $ 45\t17 novembre\t135 $ 21\t17 novembrt!\t63 $ 15\t17 novembre\t45 $ 12\t17 novembre\t36 $ 45\t17 novembix-\t135 $ 45\t12 novembre\t135 $ \tMercredi\t \t\tHIH Branchez-vous sur l'emploi Formation à temps partiel pour 'es personnes sans emploi OU travailleurs autonomes ou travailleurs a statut precair^ TITRE DU COURS géomatique ARC View Miero-Station 95 informatique Uulif^uXdu logieiel de armptahililé FORTUNE KKM) TOURISME lllilisation du logieiel d\u2019hebergement (HMD DESSIN TECHNIQUE Auloead de base et Intermediaire Aulolisp MÉCANIQUE DU BÂTIMENT Automates el logieiels en régulalion numérique D D.C.Régulation pneumatique de systèmes en mécanique du bâlimeni GÉNIE MÉCANIQUE Programmation de maebincs-oulils à commande numérique\t,-Mnir r'i (tournage, fraisage en mode ISO « (.OUE (.2 ») DIVERS\t,\t^ Santé et séeurllé générale sur les ebanliers de eonstruelion Cllenlèle.hors eonstruelion GÉNIE INDUSTRIEL\t.\t.\t\u201e Apprivoiser les normes ISO et I implantation en entreprise\t.I,a mesure du travail par temps predelt rmim (système : Most pour Windows) Ea gestion tlu projet avee « Ms Pntieel » multimedia Montage non-linéaire sur Première el Avid Enregistrement .sonore Power Point version 7 : E/HEURES\tDÉBUT\tCOÛT 45 45\t7 novembre 7 novembre\t135 $ 135 $ 45 48\t10 novembre 14 novembre\t135 $ 144 $ 60\t13 novembre\t180 $ 96 80\t12\tnovembre 13\tnovembre\t200 $ 200 $ 45\t10 novembre\t135 $ 45\t12 novembre\t135 $ 100\t17 novembre\t200 $ 45 20 IH 17 novembre 17\tnovembre 20 novembre 12\tnovembre 8 novembre 13\tnovembre 18\tnovembre 135$ 60 $ 54 $ «M la mxptn *f*»»*vT* «te\t¦
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