Le soleil, 26 juin 1999, Cahier B

[" hi)HUKiAL-j unis Cahier B - DOLLAR 68.221 US ?0,29 OR 260,40 SUS 1 60 ARGENT 7,732$ -0,044 LE SOLEIL Le samedi 26 juin 1999 QUESTIONS D'ARGENT MONTRÉAL 3747,37 ?34.14 TORONTO 6932,25 ?30.59 NEW YORK 10552,56 ?17,73 DOSSIER L'industrie québécoise du lirre a des revenus annuels de 450 millions $, divisés à parts égaies entre les librairies agréées et les autres points de vente.À un prix moyen de 20$, ça veut dire que chaque Québécois achète trois livres par année, tous genres confondus.LE SOLEIL JOCELYN BERNIER ' à x Martin serre la vis aux banques Pas de location d\u2019autos ni de vente d\u2019assurance Jules Richkr Presse canadienne ¦ OTTAWA\u2014 Après avoir mis un holà à leurs projets de fusion l\u2019année dernière, le ministre des Finances, Paul Martin, a choisi de serrer la vis une fois de plus aux grandes banques canadiennes.Livre : l\u2019avenir est ailleurs ¦ QUÉBEC \u2014 Les mégasurfaces ne sont pas la seule menace qui plane sur les librairies indépendantes du Québec.C\u2019est toute la diffusion des produits culturels qui est en mutation.Les libraires de demain vendront des produits multiformes et multilangues, et pas nécessairement dans une boutique.On peut déplorer la disparition des librairies conventionnelles mais on ne peut pas l\u2019empêcher.C\u2019est ce que le propriétaire de Musique D\u2019Auteuil, Gaétan Cliche, s\u2019est dit il y a 10 ans au sujet des disquaires.Critiqué par ses pairs quand il s\u2019est joint à un plus gros rtpeur, Archambault, il ne doute pas d\u2019avoir pris la bonne décision.Les petits disquaires ont pratiquement disparu de la carte.IjDix ans plus tard, c\u2019est ce qui se passe avec le livre», constate M.Cliche, devenu vice-président d\u2019Archambault.11 croit que la plupart des librai-êlfes indépendantes sont vouées à la disparition, à l\u2019exception de celles qui Occupent une niche particulière, comme Pantoute, Vaugeois ou Olivieri à Montréal.Mais tout comme les libraires indépendants, Archambault critique durement la fusion de Renaud-Bray, Carneau et Champigny.-1 TROIS CANARDS BOITEUX ?^ 1 « Ce sont trois canards boiteux », lancé Gaétan Cliche.Le fait de les avoir réunis aux frais de l\u2019État ne change rlpn, dit-il, on a fait un gros canard boi-£çux.ILe patron du nouveau groupe, Pierre Renaud, veut concurrencer Chapters.Indigo et Archambault.«Pour fai-ré ça, dit Gaétan Cliche, ça prend beaucoup d\u2019argent.Il faudra d\u2019autres investissements.Qui paiera?» Le vice-président d\u2019Archambault rappelle que les librairies Garneau ont déjà été rescapées par l\u2019État en 1980.Dans le cas de Renaud-Bray, « ça fait deux fois qu\u2019on passe au cash ».souligne-t-il.Ce nouveau concurrent, soutenu par l\u2019État, fera peut-être une concurrence déloyale à Archambault, qui fait partie de l\u2019empire Québécor.Mais Gaétan Cliche regarde davantage du côté de Chapters et des géants américains Amazon, Barnes and Noble ou Borders.Et aussi du côté de la FNAC, le superdétaillant français, qui s\u2019en vient au Québec cet automne avec un supersite électronique transactionnel.PLUS DE PLACE À L\u2019ANGLAIS « La principale concurrence vient de ces sites-là », dit M.Cliche.Le rempart de notre société distincte ne nous protégera plus très longtemps des tendances internationales, selon lui.« La culture se vend bien et c\u2019est un phénomène mondial.Les jeunes lisent de plus en plus en anglais».Archambault fait de plus en plus de place aux livres en anglais dans ses magasins.« On est là pour donner aux clients ce qu\u2019ils veulent acheter », dit le vice-président, qui n\u2019a pas honte de se dire commerçant et de définir son entreprise comme une « épicerie culturelle ».L\u2019épicerie Archambault aura elle aussi son site électronique à l\u2019automne.Il s'agit d\u2019un investissement important, qui ne sera pas rentable avant plusieurs années, selon Gaétan Cliche.Mais Archambault a estimé qu\u2019elle n\u2019avait pas le choix.Il lui faut être présente dans tous les canaux de distri- Hélène Baril fc V à HBaril@lesoleiLc(m bution et offrir ses produits sur tous les supports disponibles.La librairie virtuelle est déjà là.Les libraires qui ont décidé d\u2019offrir leurs produits sur Internet, comme Chapters ou Barnes and Noble, ont considérablement élargi leur marché, et leurs actions sont devenues hot sur les mar- chés financiers.* \u2022 Le m) marché mondial du livre est en croissance.L\u2019an prochain, il atteindra 85 milliardsS US, prévoient les analys-tea-^ui estiment que 10% de ce mariera en ligne.irre commence aussi à voyager électroniquement jusqu\u2019aux lecteurs.Pour les fins de ce reportage et en moins de temps qu\u2019il n\u2019en faut pour l\u2019écrire, LE SOLEIL a commandé et obtenu un livre d\u2019une maison d\u2019édition numérique française, qui offre en plus un choix gratuit chaque mois.Les Éditions 00h00.com ont déjà en catalogue les livres numérisés de 220 auteurs, y compris le recueil de nouvelles de Lise Bissonnette, Quittes et Doubles.Comme le logiciel MP3 a secoué l\u2019industrie du disque, l\u2019édition virtuelle transformera les librairies.On pourra encore y bouquiner mais on pourra aussi commander notre copie virtuelle, aller la chercher sur disquette, se la faire envoyer directement, ou l'imprimer dans le format de son choix pour l\u2019apporter à la plage.Le commerce des produits culturels ne disparaîtra pas, à moins que la société se virtualise complètement.Le vice-président d\u2019Archambault n\u2019y croit pas.« L\u2019homme est un être sociable.qui aime thésauriser et accumuler des biens», dit-il.lYmrvu que ces biens restent sur un support quelconque, il faudra toujours quelqu'un pour en faire le commerce.POUR EN SAVOIR PLUS: www.00h00.com www.borders.com www.bn.com www.Chapters.ca Malgré des demandes répétées, les banques ne pourront pas vendre d\u2019assurances ni offrir des locations d\u2019auto, a décidé M.Martin dans sa réforme du secteur des services financiers canadiens, présentée hier.i\u2019ar contre, les consommateurs à faible revenu sortent gagnants de l\u2019exercice.La réforme de M.Martin prévoit qu\u2019une loi sera déposée pour forcer les banques à offrir des comptes bancaires de base à coûts abordables.On mettra aussi en place des régies encadrant l\u2019ouverture des nouveaux comptes pour éviter la multiplication des exigences en matière de preuves d\u2019identité.« Nous croyons que le nouveau cadre stratégique est à la fois équitable et équilibré », a affirmé M.Martin.Même si les conclusions du groupe de travail MacKay, dont s\u2019est inspirée la réforme annoncée hier, appuyaient l\u2019arrivée de la vente d\u2019assurance dans Voir BANQUES en B 2 ?AUTRE TEXTE j Les assureurs jubilent et les banquiers maugréent l'âge B2 PC s MrM;' ü-O û Le ministre Martin s\u2019est engagé, hier, à mieux protéger les consommateurs Les points saillants OTTAWA (PC) \u2014 Voici les faits saillants de la réforme du secteur des services financiers canadiens, présentée, hier, par le ministre des Finances, l'aul Martin.?\tLes banques ne pourront pas vendre de l\u2019assurance ni offrir la location d\u2019auto comme elles le demandaient; ?\tLes banques devront offrir des comptes bancaires de base à coûts modiques, soit de 3 à 4$ par mois pour 12 opérations; ?\tLes succursales ne pourront pas exiger plus de deux pièces d\u2019identité pour l\u2019ouverture des nouveaux comptes ni imposer des gels excessifs pour l\u2019encaissement des chèques; ?\tLes fermetures des succursales bancaires devront être précédées d\u2019un préavis allant jusqu'à six mois; ?\tL\u2019émission des chèques ne sera plus limitée aux banques; les cour- tiers en valeurs mobilières, les sociétés d\u2019assurance-vie et les sociétés en fiducie pourront en émettre; ?\tDeux nouveaux organismes verront le jour: l\u2019Agence des consommateurs de produits et services financiers, qui aura pour mission de surveiller l\u2019application de la législation à l\u2019égard des banques ; et l\u2019Ombudsman des services financiers canadiens, qui remplacera l\u2019actuel ombudsman des banques; ?\tUn actionnaire unique pourra détenir jusqu'à 30% des actions d\u2019une grande banque; la limite est de 10% actuellement; ?\tUn nouveau processus d'examen des fusions des banques sera mis en place afin de permettre au public d\u2019exprimer son opinion; ?\tDes petites banques, aux capitaux inférieurs à 1 milliards, pourront être créées.!^\\ u Ir n i ) :< »< I =! J\\ LA CAISSE POPULAIRE JACQUES-CARTIER?CUHiS A.millions de dollars S.~ \" versés aux membres en 22 ans E P} Desjardins La caisse populaire lacques-Cartier 429, rue Caron \u2022 Québec (Québec) \u2022 G1K 5W8 \u2022 Téléphone: 522-1522 Télécopieur: 522-6973 \u2022 Courriel: caisse.jacques-cartierPsympatieo.ca ^ 6 2\tle SOLEIL\tle samedi 26 juin 1699 ENTREPRISES Les banquiers sont déçus et les assureurs se réjouissent ¦ OTTAWA (PC) \u2014 À la suite de la présentation, hier, de la réforme du secteur des services financiers par le ministre des Finances, Paul Martin, les assureurs jubilaient tandis que les banquiers avaient la mine basse.?\tCogeco inc*., une compagnie du secteur des communications, a annoncé, hier, ses résultats pour son troisième trimestre, qui se terminait le 31 mai dernier.Pendant cette période, les produits consolidés de la société ont connu une hausse de 13%.passant de 82,4 millions $ à 92,7 millions $.Pour l\u2019ensemble des trois premiers trimestres, ce chiffre atteint 271,1 millions $, comparativement à 235,2 millions $ pour la même période l\u2019an passé.Le bénéfice net du trimestre, excluant les éléments inhabituels, se chiffre à 3,9 millions $ ou 25 c par action.Cogeco attribue la hausse des produits consolidés en partie à l\u2019acquisition, par sa filiale Cogeco câble, des réseaux de câble situés à Valleyfield et Urand-Mè-re au Québec, et à Windsor, Chatham, Leamington et Smith Fâlls en Ontario.La croissance du service d\u2019accès à Internet par modem câble à haut débit pourrait aussi expliquer cette hausse.Pendant le dernier trimestre, le nombre d'abonnements à ce service a passé de 25 690 à 33 190.?\tLe gouvernement du Canada devra verser 9,9 millions S à Corel corp., en vertu d'un règlement annoncé hier, qui juge que la compagnie a été victime d\u2019injustice lors d\u2019une soumission faite par Revenu Canada, l\u2019an dernier.La somme de 9,9 millions $ « constitue le règlement complet et final de toutes les revendications faites par Corel relativement à cette acquisition », est-il expliqué dans un communiqué conjoint du gouvernement et de la société.Corel avait déposé des plaintes dev ant le Tribunal canadien du commerce extérieur à l\u2019été 1998.Le contrat pour l\u2019achat d'un logiciel de bureau avait été accordé à GE Capital, un fournisseur de produits Microsoft.?Les titulaires de polices avec participation de la Canada-Vie et de la Crown, compagnie d\u2019assurance-vie du Canada, ont voté, hier, en faveur de la fusion des deux compagnies, lors de réunions spéciales tenues séparément au siège social de la Canada-Vie, à Toronto.La raison sociale de ces deux compagnies sera toujours la Canada-Vie.La date d\u2019effet de la fusion est prévue pour le 1\" juillet prochain, sous réserve de l\u2019approbation du ministre fédéral des Finances.À la suite de cette entente, les valeurs d\u2019actif sous gestion de la Canada-Vie ont grimpé de plus de cinq milliards S pour atteindre 50 milliards $.Le revenu-primes augmentera de près d\u2019un milliard $, passant à 6,2 milliards $.«C\u2019est triste (.) On essaie de comprendre, et c\u2019est nébuleux», soulignait Jacques Hébert, porte-parole de l'Association des banquiers canadiens.Celui-ci s\u2019explique mal que M.Martin n\u2019ait pas suivi les recommandations du groupe de travail MacKay, dont devait s\u2019inspirer la réforme, pour permettre aux banques de vendre de l'assurance et d\u2019offrir le crédit-bail automobile.Mais M.Hébert refuse de faire des commentaires lorsqu\u2019on lui demande s\u2019il s\u2019agit d\u2019un geste politique de la part du ministre Martin.Il regrette seulement « qu\u2019on va encore priver les Canadiens de l\u2019accès à l\u2019assurance dans les banques», une mesure qui, soutient-il, aurait offert un meilleur choix aux consommateurs.Au sujet de l\u2019annonce de mesures législatives pour l\u2019ouverture des nou- veaux comptes, M.Hébert estime que le gouvernement a cédé aux pressions des associations de consommateurs.M.Hébert est prudent à l\u2019égard de l\u2019assouplissement des règles sur la propriété des banques et du nouveau régime de sociétés à portefeuille.11 s\u2019agit d'initiatives « potentiellement intéressantes », dit-il, mais dont la mise en application sera complexe.«Ça va nous demander plusieurs mois d\u2019étude avant de nous prononcer vraiment.» Autre son de cloche chez les assureurs: « M.Martin a pris la bonne décision », a commenté George Anderson, président et chef de la direction du Bureau d\u2019assurance du Canada.« Le nouveau cadre stratégique démontre l\u2019importance que le gouvernement accorde à la concurrence et à la diversité des choix pour les Canadiens », a-t-il souligné.M.Anderson se réjouit également de la possibilité offerte aux assureurs-vie d\u2019émettre des chèques.Bar ailleurs, le Mouvement des caisses Desjardins s'est dit heureux des changements apportés aux règles régissant le mouvement coopératif èa-nadien.En effet, M.Martin a annoqcé que les caisses de crédit pourront agir davantage* de concert à l\u2019échelle nationale, ce qui leur permettra de livfrr une concurrence plus efficace aux grandes banques.Tout en notant que les caisses Desjardins ne sont pas assujetties à la réglementation fédérale, le président du Mouvement, Claude Béland, se réjouit qu\u2019Ottawa s\u2019inspire du succès de l\u2019exemple québécois pour donner plus de marge de manoeuvre aux caisses canadiennes.«Manifestement, affirme-t-il, le tjfti-nistre Martin reconnaît que les coopératives canadiennes pourraient jouer un plus grand rôle dans le secteur des services financiers.Le succès des caisses Desjardins au Québec démontre en effet que ce rôle pourrait être plus important encore dans l\u2019ensemble du pays.» Remdel inaugure son usine de délavage de denim TROIS-RIVIÈRES (PC) \u2014 La société Remdel inc.a procédé à l\u2019inauguration officielle d\u2019une usine spécialisée dans le délavage du denim à Trois-Rivières, hier, annonçant par la même occasion la création de quelque 70 emplois.Le ministre délégué à l\u2019Industrie et au Commerce du Québec, Guy Julien, qui prenait part à la cérémonie, a salué l\u2019implantation de ces installations dans le parc industriel numéro deux de Trois-Rivières, rappelant que la municipalité avait vu plusieurs grandes entreprises de textile fermer leurs portes, depuis 25 tins.La nouvelle usine sera la plus importante en ce qui a trait au délavage de denim au Canada, et la troisième en .Amérique du Nord, a indiqué M.Julien, profitant de sa présence pour an- noncer une contribution provinciale de l\u2019ordre de 4 355 000$.Le maire de Trois-Rivières, Guy Le-Blanc, a lui aussi salué l\u2019ouverture de l\u2019usine Remdel, rendant hommage à ses propriétaires de même qu\u2019aux personnes qui, à l\u2019hôtel de ville comme au Centre local de développement de Franchevilie, ont collaboré à son implantation.« Il a fallu moins d\u2019un an pour que le projet se concrétise », de dire le maire, rappelant qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019un premier dossier pour le guichet unique mis sur pied à l\u2019hôtel de ville de Trois-Rivières, au lendemain du Forum sur le renouveau économique, pour activer les projets de création d\u2019entreprises.Les installations de Remdel ont une capacité de 110 000 paires de jeans par semaine.Fondation universitaire de l\u2019Université du Québec Marie-Thérèse Neklawi\tPierre Shedleur Le président de la Fondation universitaire de l\u2019Université du Québec.M.Michel Leclerc, est heureux d\u2019annoncer les nominations de Mm* Marie-Thérèse Neklawi et de M.Pierre Shedleur au Conseil d\u2019administration de la Fondation.M\"1* Neklawi est vice-présidente, Région Est, de la Banque de Montréal.M.Shedleur est premier vice-président, marché secteur public, Québec de Bell Canada.Les autres membres de la Fondation sont : Mm* Sylvie Beauchamp de l\u2019École nationale d'administration publique, M.Normand Dussault de l'Institut national de la recherche scientifique et M.Robert Maranda de la Télé-université.La Fondation veut aider, entre autres, trois établissements spécialisés du réseau de l'Université du Québec : l'Institut national de la recherche scientifique, l'École nationale d'administration publique et la Télé-université.Chacune de ces entités exerce, dans son secteur d'activités, des responsabilités nationales : la planification et le développement de l'enseignement supérieur, la recherche dans des secteurs de pointe essentielle au développement social, économique et culturel de la collectivité, l'administration publique et l'enseignement à distance.La Fondation a été instituée en 1997 pour promouvoir et soutenir financièrement le développement de l'Université du Québec.Renseignements : Téléphone : 418 657-4423 Télécopieur : 418 657-2132 Courrier électronique : grant_regalbuto@uqss.uquebec.ca Site Internet ; http://www.uquebec.ca/fondation Université du Québec pf t L'avenir en tête L'avenir en fêle Cégep tie S*iinte-Foy Nomination Centre d'assurances et de services financiers âg Céfep de Sointe-Foy Le directeur général du Cégep de Sainte-Foy, M.Jacques Désilets, a le plaisir d'annoncer que M.André Plamondon, asa, s'est joint à l'équipe de direction du Cégep de Sainte-Foy.Fort de ses nombreuses années d'expérience, M Plamondon dirigera le Centre de formation et de ree her-c he en assuranc es et servie es financ iers du Collège.BANQUES Manque d'autodiscipline Suite de la B1 les banques et les locations d\u2019auto, M.Martin justifie sa décision en soutenant que le moment n\u2019était pas bien choisi pour s\u2019engager dans cette voie.Il soutient qu\u2019il craignait l\u2019« impact sur les communautés » de telles mesures.En d\u2019autres termes, il croit qu\u2019il en aurait résulté des pertes d\u2019emplois.A l\u2019égard des comptes de banque, M.Martin laisse sous-entendre que le gouvernement se devait d\u2019intenenir parce que les institutions financières n\u2019ont pas été capables de s\u2019autodisci-pliner avec leur code de conduite volontaire.« Ca valait la peine de mettre en place des règles du jeu très claires pour qu\u2019il n\u2019y ait aucune possibilité d\u2019ambiguité », a-t-il dit.Une loi pourrait donc encadrer la gestion des comptes de banques de cette façon: les institutions financières seront tenues d\u2019offrir un compte de base dont les frais mensuels seraient de 3 à 4 $ et qui donnerait droit à 12 opérations gratuites.On ne pourrait pas exiger plus de deux pièces d\u2019identité aux personnes qui ouvrent un nouveau compte.De plus, les délais d\u2019encaissement des chèques devront être raisonnables.CODE DE CONDUITE VIOLÉ Une enquête de la Coalition pour le réinvestissement communautaire révélait cette semaine que les succursales bancaires demandent fréquemment trois pièces d\u2019identité, dont la copie d\u2019un bail, et gèlent les chèques déposés sur des périodes allant jusqu\u2019à 30 jours pour les nouveaux clients.Cette façon de faire contrevient à leur propre code de conduite.Dans le but aussi de protéger la population, les fermetures des succursales bancaires devront être précédées d\u2019un préavis allant jusqu\u2019à six mois, de façon à permettre aux consommateurs de faire valoir leurs objections.La réforme de M.Martin ratisse lar- ge puisqu\u2019elle bouleversera bon nombre de pratiques en cours dans le secteur financier.-Ainsi, l'émission des chèques ne sera plus l\u2019apanage des banques.Les courtiers en valeurs ipo-bilières, les sociétés d\u2019assurance-vie et les sociétés en fiducie pourront, eux aussi, en émettre.Les règles de propriété seront également assouplies.Un actionnaire unique pourra détenir jusqu\u2019à 3ü°/o des actions d\u2019une grande banque ; la limite est de 10% actuellement.On pourrait assister également à la naissance de petites banques au capital de moins de 1 milliards.Deux nouveaux organismes verront le jour: l\u2019Agence des consommateurs de produits et services financiers, qui aura pour mission de surveiller l'application de la législation fédérale à l'égard des banques; et l\u2019Ombudsman des serv ices financiers canadiens, qui remplacera l\u2019actuel ombudsman des banques et sera doté de plus d\u2019indépendance.Concours BRANCHEZ-VOUS - avec Loto-Québec et Le Soleil\t< ÊTES-VOUS L UN DE NOS 500 NOUVEAUX ABONNÉS CHANCEUX?Voici les noms dune partie des 500 abonnés finalstes de cette semaine qui courent maintenant la chance de gagner un ordinateur et une participation à la loterie Méga KiWRonS 2000.©JACQUES JEAN-GUY ST-NICOLAS \u2022 JALBERT BENOIT.BEAUPORT \u2022 JEAN GERVAIS.BEAUPORT \u2022 JEAN REAL QUEBEC \u2022 JOBIN LAURETTE.ST-AUGUSTIN \u2022 JULIEN RENE STE-FOY ¦ KALB RICHARD QUEBEC ¦ LABBE PHILIPPE.ST-REDEMPTEUR \u2022 LABERGE JEAN-PAUL L ANGE-GARDIEN \u2022 LABERGE STEPHANE.PINTENDRE \u2022 LABONTE MICHEL ST-PAMPHILE \u2022 LABRIE YVON LAURIERVÎLLE \u2022 LAÇASSE CLERMONT ST-JEAN-CHRYSOSTOME \u2022 LACHANCE EUGENE JONOUIERE ¦ LACHANCE LUCIEN BEAUPORT \u2022 LACROIX PIERRE.ST-NICOLAS \u2022 LAEOND GUY.STE-FOY \u2022 LAFONTAINE PIERRE.CAP-ROUGE \u2022 LAGACE GEORGES.N.-D -DU-PORTAGE \u2022 LAGACE ROLAND.STE-FOY \u2022 LALIBERTE DENIS ST-HENRI \u2022 LALIBERTE MICHELINE.STE-FOY ¦ LAMBERT LUCIEN.ST-NICOLAS \u2022 LAMBERT ROSAIRE CHARLESBOURG \u2022 LAMONTAGNE LAWRENCE THETFORD-MINES LANDRY PAUL THETFORD-M1NES \u2022 LANDRY REAL.CAP-SANTE \u2022 LANG FRANCOIS ST-NICOLAS \u2022 LANGEVIN CLAUDE LEVIS ¦ LANGEVIN RAYMOND QUEBEC \u2022 LANGLOIS DANIEL MURDOCHVLLE \u2022 LANGLOIS MICHEL BONAVENTURE \u2022 LANGLOIS PIERRE.BAIE ST-PAUL LANGLOIS ROGER BEAUPORT LAPOINTE MARCELLE.QUEBEC \u2022 LAPOINTE PASCALE.QUEBEC \u2022 LARIVIERE ROSE-MARIE ST-AGAPIT \u2022 LAROCHE MARCEL.RIMOUSKI \u2022 LAROCHE MICHEL CHARLESBOURG \u2022 LAROCHELLE JACQUES ST-GEORGES \u2022 LAUZE MICHELE.STE-CROIX \u2022 LAVALLEE JEAN-CHARLES ST-AUGUSTIN ¦ LAVEAU GILLES QUEBEC \u2022 LAVERDIERE GAETAN ST-ANSELME \u2022 LAVERDIERE GEORGETTE QUEBEC ¦ LAVOIE REAL.PETITE-RIVIERE ST-FRANÇOIS LEBEL BENOIT STE-JEANNE-D ARC LEBLANC MONIQUE.BEAUPORT \u2022 LEBLOND CLAUDE ST-GERVA1S \u2022 LECLERC GEORGES ST-JEAN-PORT-JOLi \u2022 LECLERC JULIEN.ST-EDOUARD ¦ LECLERC MARTIN LA-BALEINE \u2022 LECLERC RAYMONDE PINTENDRE \u2022 LEFEVBRE NORMAND ST-AUGUSTIN LEMELIN ANDRE QUEBEC LEMIEUX FRANCOIS STE-FOY \u2022 LEMIEUX FRANCOIS.ST-EPHREM LEMIEUX JEAN STONEHAM \u2022 LEMIEUX MARCELLE QUEBEC \u2022 LEMIEUX RENE MONTMAGNY \u2022 LEPAGE HELENE BEAUPORT \u2022 LEPAGE ROGER LEVIS \u2022 LESSARD GILLES.S TE-MARIE \u2022 LEVESQUE SUZANNE STE-FOY \u2022 LITALIEN LOUIS.BEAUPORT \u2022 LOCAS SYLVAIN CAP-ROUGE \u2022 LOUBERT GILLES GASPE ¦ LUCIER LUDGER.MARIA \u2022 MAHEUX LEONARD TRING-JONCTION \u2022 MAINGUY CHARLES.QUEBEC \u2022 MALETTE SERGE BEAUPORT MARCEAU JACQUES ST-GEORGES \u2022 MARCOTTE PAUL-EMILE.QUEBEC \u2022 MA.RCOUX OLIVA STE-MARIE MARCOUX RAYMOND CHARLESBOURG \u2022 MARQUIS SUZANNE RIMOUSKI \u2022 MARSEILLE PIERRE SILLERY \u2022 MARTEL JEAN-PAUL QUEBEC \u2022 MARTEL MICHEL ST-AUGUSTIN \u2022 MARTIN FRANÇOISE.CAP-ROUGE ¦ MARTIN GILLES.CAP-SANTE \u2022 MARTIN PIERRE ST-REDEMPTEUR \u2022 MARTINEAU GINETTE.ST-RAYMOND MARTINEAU MICHELINE STE-AGATHE MASSICOTTE LORRAINE QUEBEC \u2022 MC LAREN ALBERT CHARLESBOURG \u2022 MCCOLLOUGH CHARLOTTE.ST-GEORGES MERCIER JEAN-MARCEL L ANCIENNE-LORETTE MERCIER MIREILLE MONTMAGNY MERCIER SYLVIE VAL-BEL AIR MERCURE PAUL STE-FOY METHOT BERTHA.CHARLESBOURG \u2022 MKHAUD ANTHONY CAP-CHAT \u2022 MICHAUD JEAN-MARIE MATANE \u2022 MICHEL VERONIQUE QUEBEC ¦ MOISAN HELENE L ANCIENNE-LORETTE \u2022 MOISAN JEAN.ST-JOSEPH-DE-LA-RIVE \u2022 MONTAMBAUL CLAUDE.ST-UBALDE MONTMINY CATHERINE BEAUPORT \u2022 MONTMINY LYSE QUEBEC MONTMINY MICHEL ST -ETIENNE -DE -L AUZON MOREAU ALPHEE CHARLESBOURG \u2022 MOREL JEAN-YVES STE-FOY \u2022 MORENCY YVES STE-FOY MORIN CLAUDE PLESSISV1LLE \u2022 MORIN CLAUDE ST-EM1LE MORIN GERMAINE MONTMAGNY ¦ MORIN JOSEPH LAC-ST-CHARLES \u2022 MORIN REAL CAP-ROUGE MORIN REAL STE-FOY \u2022 MORIN YVON STE-FOY \u2022 MORISSET JACQUES RIVIERE-DU-LOUP MORNEAU CLAUDE BEAUPORT MORNEAU HERMANN ST-REDEMPTEUR \u2022 MORNEAU SERGE STE-PERPETUE NADEAU FRANÇOISE SILLERY \u2022 NADEAU GILLES QUEBEC ¦ NADEAU LUCETTE QUEBEC \u2022 NADEAU NANCY ST-ANSELME \u2022 NOËL JACQUES ST-JEAN-CHRYSOSTOME \u2022 OUELLET ALAN THETFORD-MINES \u2022 OUELLET DENIS.ST-REDEMPTEUR \u2022 OUELLET LAURENT.LA-MALBAIE \u2022 OUELLET MICHEL MONTMAGNY \u2022 OUELLET ODILE CHARLESBOURG OUELLET PIERRE ST-GEORGES RECHERCHEZ VOTRE NOM PARMI CEUX DES 500 NOUVEAUX ABONNES FINALISTES PUBLIES DANS DIFFERENTES PAGES DU SOLEIL D AUJOURD HUI Vous êtes peut-être lun des 2000 abonnés finalistes poule tirage du 12 juiet 1999 Tous les datais dans notre annonce concours tfaujourdhui f Les Américains ont investi ici OTTAWA (PC) \u2014 Les investisseurs américains ont acheté pour 2,6 milliards $ en actions canadiennes, jen avril, alors que les Canadiens ont vendu pour 0,7 milliards d'obligations étrangères et se sont porté acquéreurs d\u2019un petit nombre d'actions étrangères.Kn tout, les investisseurs étrangers ont acheté 3,3 milliards $ en titres canadiens en avril, a révélé hier Statistique Canada, ce qui représente le premier investissement mensuel en 1999.Dans les quatre premiers mois de l\u2019année, les Américains ont investi 4,1 milliards $ en titres canadiens, comparé à 2,2 milliards $ pour les investisseurs européens et asiatiques.NOMINATION Jacques Mul< » Les membres du conseil d\u2019administration du Centre francophone d'informatisation des organisations (CEFRIO) ont élu, le 11 juin dernier, monsieur Jacques Malo à la présidence du conseil.Monsieur Malo travaille à la Confédération des caisses populaires et d'économie Desjardins du Québec depuis septembre 1995 II occupe présentement le poste de premier vice-président exécutif opérations à la Confédération.À ce titre, il est notamment responsable du développement des offres de services financiers, des ventes et du marketing et du développement technologique.Il a également été vice-président d'une importante société conseil canadienne en technologies de l'information.(V U Z de recevoir son salaire lier son contrat controversé.Cette entente, d\u2019une durée de cinq ans, lui vaut une rémunération annuelle de 420 000 SUS, une prime de 1,26 millions en actions et une autre prime ajustée à partir de la valeur totale des actions de Repap.S\u2019il devait être congédié, M.Berg aurait le droit d\u2019encaisser des options portant sur 75 millions d\u2019actions et de recevoir son salaire jusqu'à la fin de son contrat.Il empocherait aussi sa prime de capitalisation boursière, qui vaut actuellement 2,0 millions S d\u2019après le prix des actions de Repap cotées au parquet de Toronto.Selon M.MacLellan, le nouveau conseil d\u2019administration devra négocier un règlement avec M.Berg ou entamer une poursuite judiciaire.Quatre des nouveaux administrateurs ont été désignés par TD Asset.Outre M.Macl>ellan.il s'agit de Robert Mctiavin.président du conseil de Howe and Company, Glen Roane, retraité de la Banque Toronto-Dominion et Hap Stephen, vice-président directeur et chef des finances de la Compagnie T.Eaton.Third Avenus Funds, une compagnie new-yorkaise qui détient environ 18,8% des actions de Repap.a désigné Mvron Sheinfeld, un avocat de Hous- Laval obtient l\u2019aide requise pour créer deux centres de recherche Pierre As SE lin\ttes ses facettes contre le cancer »,in- Le Soleil ¦ QUÉBEC \u2014 L'université Laval implantera un nouveau centre de recherche en cancer et un institut de recherche sur les aliments, deux projets totalisant près de 40mUlions$.avec l\u2019aide de la Fondation canadienne de l\u2019innovation et du gouvernement québécois.L'université Laval a en effet décroché deux projets parmi la centaine accordés à travers le pays par la FCI.Laide fédérale permet ainsi de réaliser la dernière étape d\u2019un projet entrepris par le CHUQ et l\u2019université Lavai depuis 1981), pour consolider tant la recherche que les soins en oncologie.Après la rénovation de l\u2019édifice McMahon en 1992 et la construction du Saint-Patrick en 1997, pour regrouper des équipes de recherche en différentes disciplines reliées à l\u2019oncologie, le Centre de recherche clinique et évaluative en oncologie (CRCEO), qui vient d\u2019obtenir le feu vert, était considéré comme la clef de voûte de l\u2019ensemble, indiquait, mercredi, le Dr Luc Bélanger, directeur du Centre de recherche en cancérologie de Laval.En plus des 5,8 millions S accordés par la FCI, le provincial contribue 9,5 millions $ au projet et les autres partenaires, université.Ville de Québec, fondations, en assument 5,2 millions S, indiquait un porte-parole de Laval.Le CRCEO, un édifice de 9000 mètres carrés, sera construit en face de l\u2019Hô-tel-Dieu, au-dessus du stationnement souterrain HDQ.11 permettra de regrouper ?oute l\u2019oncologie ambulatoire actuellement répartie à travers l\u2019Hô-tel-Dieu dans huit services différents.Toute la clientèle des services ambulatoires, quelque 50 000 patients par année, recevront donc leurs soins au même endroit, à proximité des installations de recherche.Le centre regroupera à peu prés 200 employés, prévoit le Dr Bélanger.Le bâtiment sera relié au stationnement par des ascenseurs et à l\u2019hôpital par des couloirs.« 11 s\u2019agit d\u2019une interface exceptionnelle, à la fois social, médical et scientifique pour mener une lutte sous tou- dique le directeur général du CHUQ, Robert Busiillachi, dans un communiqué.NUTRACEUT1QUES L\u2019université a aussi obtenu l'aide demandée pour mettre sur pied un Institut de recherche sur les aliments fonctionnels et les nutraceutiques.L\u2019institut permettra de regrouper l\u2019expertise de 70 professeurs-chercheurs et de 250 étudiants gradués pour mettre au point de nouveaux aliments qui ont des effets bénéfiques sur la santé.«Ce sont des molécules qui peuvent aider à la prévention de maladies, explique le responsable du projet, Paul Faquin.Des aliments qui peuvent aider à prévenir le cancer, à réduire le taux de cholestérol, l'hypertension.» L\u2019Institut permettra non seulement de réaliser la recherche pour développer ces aliments, mais aussi de vérifier leurs effets sur la santé humaine afin de prouver qu'ils ont les propriétés souhaitées.« Ce sera le seul centre au Canada à couvrir toutes les étapes, de la molécule jusqu\u2019à l'humain », soutient M.l^aquin, qui espère être en mesure d\u2019attirer des investissements en R&D de la part des multinationales.Agnico-Eagle augmente la production d\u2019or de sa mine LaRonde TORONTO (PC) \u2014 Le producteur d\u2019or canadien Agnico-Eagle Mines investira 34 millions $ US dans sa mine québécoise LaRonde, située à Cadillac, près de Rouyn-Noranda, pour tripler sa production annuelle d\u2019or d\u2019ici 2004.Le président de la compagnie, Scan Boyd, a profité de l'assemblée annuelle des actionnaires, hier, pour annoncer l\u2019investissement, en précisant que le coût moyen de production devrait ainsi passer de217SUSàl04SUS l\u2019once, faisant ainsi de LaRonde une des mines les moins coûteuses au monde.La mine devrait produire 128 000 onces d\u2019or en 1999, mais la compagnie prévoit porter ce nombre à 337 000 dans cinq ans.Selon des estimations, LaRonde pourrait contenir jusqu\u2019à cinq millions d\u2019onces d\u2019or.Le minerai renferme une quantité appréciable de zinc et d\u2019argent.«Ce programme d\u2019expansion renforcera la capacité d\u2019Agnico-Eagle de produire un bénéfice accru et de dégager une marge brute d\u2019autofinancement au moment où le prix de l\u2019or est bas », a expliqué M.Boyd.La décision de porter la production quotidienne de 3600 à 5000 tonnes de minerai \u2014 une augmentation de 39% \u2014 fera grimper à 218 millions S US le total de la facture de ce programme d\u2019expansion qui avait été entrepris en 1994.Agnico-Eagle a déjà dépensé 98 millions $ US et prévoit avoir dépensé 80% des 120 millions S US restants d\u2019ici la fin de 2000.M.Boyd a profité de la réunion pour annoncer qu Agnico-Eagle a amorcé des discussions avec ses banquiers pour obtenir une marge de crédit de 100 millions $, garantie par les avoirs de la mine LaRonde.Les négociations devraient se terminer au cours du troisième trimestre.Le financement de la banque serait utilisé comme fond de roulement et pour aider son programme de dépense.Présentement, Agnico-Eagle a sous la main 82 millions $ en argent et en lingots.M.Boyd a ajouté que la compagnie est toujours à la recherche d\u2019acquisitions, même s\u2019« il n\u2019y a pas grand chose d\u2019intéressant de ce côté pour l\u2019instant ».avec n con Une longueur d'avance (418) 692-5059 Les Services de gestion privée Wood Gundy sont une division de Marchés mondiaux CIBC Inc.Membre FCPE i.;# Mür mu '¦¦I I JfeO Jxir' Seagram a vendu ses champagnes Mummet Perrier-Jouet MONTRÉAL (PC) \u2014 Seagram a annoncé la vente de ses champagnes Mumm et Perrier-Jouet à la société américaine Hicks, Muse, Tate and Furst pour 310 millions $ US.Seagram conservera toutefois les droits de distribution mondiale de ces deux marques.Un viticulteur et entrepreneur de la région de Champagne, M.Jean-Jacques Frey, investira dans l\u2019opération aux côtés de Hicks, Muse, Tate and Furst.Seagram a fait savoir qu\u2019elle voulait se concentrer sur ses activités principales.« Conformément à notre vision et à notre position à titre d\u2019élément crucial de l\u2019ensemble des activités et du développement de Seagram, notre groupe continue d\u2019accorder la priorité aux investissements et aux initiatives touchant les marque^de spiritueux et de vins, ainsi que les marchés qui présentent une croissance soutenue », a déclaré le président-directeur général du Groupe des spiriteux et vins Seagram, M.Steven Kalagher, par voie de communiqué.Il s\u2019est montré très satisfait de la conclusion des pourparlers avec Hicks, Muse, Tate and Furst.«Cette entente nous permet de réaliser un produit non négligeable et de conserver la distribution mondiale des deux marques », a-t-il souligné.Il a rappelé que Seagram collaborait déjà avec Vin and Spirits pour le développement du franchisage de la marque Vodka Absolut sur les marchés mondiaux.Le directeur général de Champagne Mumm à Reims, M.Jean-Marie Ba-rillère, et le président-directeur général de Champagne Perrier-Jouet à Epernay, M.Thierry Budin, conserveront leurs postes respectifs.Au cours des quatre dernières années, la direction de Seagram a réalisé des transactions représentant 40 milliards $ qui ont totalement transformé l\u2019entreprise.COM4 CORPORATION DES OFFICIERS MUNICIPAUX AGRÉES DU QUÉBEC AVIS DE NOMINATION Monsieur Richard Guimond, o.m.a.Le conseil d'administration de la Corporation des officiers municipaux agréés du Québec (C0MAÛ) est heureux d'annoncer la nomination de monsieur Richard Guimond, o.m.a.directeur des finances et trésorier de la Ville de Baie-Comeau.au poste de président du conseil d'administration pour le terme de 1999-2000.Il sera secondé au comité exécutif par monsieur Carmel Contant, o.m.a., directeur des finances et trésorier.Ville de Mont-Saint-Hilaire.1er vice-président et par Me Marc Doucet, o.m.a., greffier.Ville de Rimouski, 2e vice-président.Les administrateurs de la C0MAQ sont.Mme Carole Sl-Arnaud Gaboury o.m a, secré-taire-lrésorière.Ville de Buckingham Mme Susan McKercher, o rn a greffière.Ville de Dollard-des-Omeaux M André Croisetiire, o.m.a., secrétaire-trésorier, Ville de Cookshire M Laurent Rheault, o.m.a., greffier, Ville de Métabetchouan-Lac-à-la-Croix M.Gérald Roy, o.m.a., trésorier.Ville d'Amos Me Antoine Carrier, o m a, greffier, Ville de Québec, président ex-officio La C0MAQ regroupe près de 575 officiers-cadres municipaux occupant des fonctions de greffier, trésorier.secrétaire-trésorier, directeur général au sein de 285 municipalités du Québec.Elle a pour mission de promouvoir le perfectionnement professionnel et défendre les intérêts de ses membres afin qu'ils soient mieux outillés pour contribuer à révolution des mesures administratives qui touchent l'ensemble des contribuables québécois ^ Le siège social de la C0MAQ est situé à Sillery.et ; son secrétaire général est Me Érick Parent.3 Fonds de sociétés mondiales «Investir dans les sociétés qui révolutionnent la façon dont le monde entier travaille, joue et vit.» Chris Jenkins Conseiller du portefeuille, Fonds de sociétés mondiales Rothschild Asset Management Pour recevoir une trousse d'informations sur le Fonds de sociétés mondiales, vous pouvez communiquer avec votre conseiller en placement, appeler Stratégie Globale _________ au 1 800 661 2179 ou visiter notre site Web à wwwstrategieglobale coin Stratégie Globale r> I P I A < I MINI LcpnKjYi-fiu umpèfir,, titicni dm riTiviqni-iTU\u2019nu im/x>rt15+0.35 Coe inc\t30»\t8 75\t8 75\t8 75 -O X fed m b\t18105\t15»\t14.05\t14.05 -0 70 fcgl gr 0\t64764\t31 70\t3105\t31 45+0 25 Ct tin.\t8»\t65 X\t65»\t65 X*0 X ficsii\t218»\t2.X\t2.17\t2M+003 icoidera\tM90»\t0.13\t0.11\t011 -002 Coll net\t298\t9 70\t9 X\t9 X 0 10 tcail n b\t341»\t975\t970\t9 X -0 .10 icvollev 0\t280»\t0.26\t0.21\t0 20+0 02 1 combiex\t320»\t036\t0.34\t0 36 +0.03 Combior\t72»\t460\t4 45\t4 55 +0.25 Cameo\t4»\t6.»\t6.»\t6 M*0.7S Comeco\t1089\tX»\t29.80\t25 80 0 .10 fconcopp\t11»\t25 X\t25.X\t25 X+0.15 Cdn not\t14»\t98»\t97.10\t97 10 I X Cdn oxy\t167232\t22 10\t21.40\t2210+1.05 fc utilit.a\t14»\t44.X\t43 65\t43 05 -0.85 C utilit b\t5»\t44 65\t44 66\t44 65 +0 15 ?cmnoe 0\t65»\t5.»\t5.40\t5.40+0.05 Coro oper\tJM\t4.60\t4.60\t4.60 -010 fcaroop a\t5»5\t3 X\t385\t3 90*0.10 Cascades\t5811\t8.95\t885\t8 85+0.05 iced-or\t209590\t046\t0 40\t0 46*0.07 Celestico\t19924\t02 25\t59 75\t61 » + 210 icenosis\t90»\t1 22\tIX\t1.22+0.04 ?chateau\t10»\t925\t905\t9.05 -0.45 ichesbor\t12»\t028\t0 28\t0 28+0.05 icimotec\t250»\t0.23\t0.22\t0.23+0.03 Cinram\t2697\t13.X\t13.15\t13.30+0.10 tdearnt a\t50»\t19 70\t19.60\t19.00 -0 10 Clinic 0\t1M5\t9.55\t9.»\t9» -0.25 Co-steel\t101\t1345\t13.45\t13.45+0.35 ?cog cobl\t5795\t27»\t20.70\t26.85+0.45 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.10 -0 .10\tmovie\t172»\tI.K\t1 X\t1 »*0.0S Lg tech\t835\t290\t265\t2 65 -0 25\tmymox\t'5»\t5 25\t5.»\t5 » -0 25 figs me.\t21975\t1425\t14»\t14 » -0 05\t?onexcorp\t940\t27.25\t27 25\t27.25+0 75 ilobpnrm\t30»\t2»\t1 75\t1.75 -O.X\tlorex exp\t2200»\t010\t0.08\t0 10+0 02 ?loidlow\t796*\t10.90\t10 90\t10.90*015\tiorezone\t9445\t0»\t046\t0 46 -0 04 ?lopver 0\t24»\t415\t405\t4.15 t-0.10\tlosisko\t10»\t013\t013\t0.13+0.01 ?losond a\t12»\t15.»\t14.60\t14 60 -0.15\tipoc.tiger\tzioe\t0.10\t010\t0.10 Leader 1\t41»\t2.X\t2 26\t2 26 -0.14\tPoncdn pt\t4»\t22»\t22»\t22M*1 10 fleroux b\t»50\t481)\t460\t4 M*0.10\tPoprtxxird\txo\t3»\t2 85\t285 iiiibey\tZl\t0»\t0.»\t0.»\tipebercon\t20»\t1 »\t1 M\tl.M ume isld\t50»\t0.»\t0.»\t0.»\tPetro con\t2973»\t1860\t18 55\t18.60 -0.» iiithos\t462»\t0.»\t0.»\t0 » -0.01\tPhilip\t197»\t0 35\t0.33\t0.35+0.03 Lobidw\tz!25\t38»\t3/50\t37.»\tPhoenixls\t675\t9»\t9.X\t9 » -0 35 Loewen\t47»\t080\t077\t077 0 08\tPto dome\t131»\t16 35\t16.»\t16 25 -0.25 flogis cib\t20»\tII »\t11.»\t11.» l.M\tPoco petr\t26»\t12.15\t11.80\t11.95 4) 35 iloudel\t359»\t0.12\t0.11\t0.11\tPcs me.\t6»\t74 90\t74.75\t74.75+0 45 ilyonidke\t440»\t022\tOX\tO.X -0.03\tfpo*r cr\ti?885\t29 10\t29»\t29» -015 imdsi\tI»\t23.25\t23.25\t23.25 -0.75\tPower fin\t2615\t29 10\t28.75\t28 75 4) 25 Moox\t17»\t16.»\t15.75\t16.»\tPremdor\t10»\t16.05\t16.05\t1605+0.05 Mem bidi\tIMS»\t25.40\t25 35\t25 35 -O.X\tPremier .0\t9»\t210\t210\t2 10+0 10 Mackenzie\t247\t16»\t!6.W\t16.» -0 »\t?premia.a\t2»\t1215\t12.15\t12.15 -010 Mocvro\t146»\t0 84\t0.80\t0 84 -0.02\tPrimetech\t2?»\t14.90\t14 X\t14.90*0.05 tmogna a\t8559\t85 75\t83»\t84»\tfipromtic\t6»\t1.74\t1.74\t1.74+0.09 Malet que\t33»\t2.25\t2.15\t2.15 -0.05\tPromatek\t29»\t2.80\t2.61\t2.01 -0.24 Mani tel\t2094\t17.35\tl/X\t17 » -0.25\tQue bedel\t2622\t16 40\t16»\t16.40+0.15 Marconi c\t10»\t17 X\t17.X\t17.70\tQuebec oa\t7X\t36»\t35 K\t35 80+0 55 imotamec\t1384\t0.10\t010\t0.10\ttquebecob\t13339\t36»\t35.»\t35.90 *0.65 Motco.b\t15»\t1.55\t> 46\t1.46+0.01\t\t\t\t\t Mozorin imcwatter imelkior Memotec imenora fmetror a imetwerks M.tempus Microcell AAikes im.dund imirandor imispK Mitchell b Mitée tel.13500 7832 50000 7900 7800 106849 7100 74000 22563 2500 3000 28500 20000 30250 2300 0.28 0.28 0.21 0.21 0.11 0.11 1.37 1.31 0.04 0 04 21.00\t20 75 5.00 4.65 0.46 0.42 11.85 11.35 2.15 2.15 0.95 0 95 0.13 0.13 0.05 0.05 11.00\t10.50 3.50 3.50 0.28 0 02 0.21 -0.01 0.11+0.01 I.\t37+0.02 0.04 2100+0.25 5.00+0.15 0.45 II.\t75+1.40 2.15 0.95 0.13+0.00 0.05 -0.01 11.00+0.50 350 RàS ?radio 0 Reitman freitmn a Renoisnce frepap icanoc.rs Richelieu Rio.algom freantel.b frogerc.b Royal.avi isri o&g 11400 1600 200 1115 153800 30833 Zl 127500 100 1300 9150 11500 23.80 23 80 25.00\t25.00 20 00 20.00 18.55 18.50 0.10 0 09 0.10 008 9.45\t9.45 20.00\t19.80 25 00 25.00 25.50 25.05 1.45\t140 0.95 0.95 23.80 +0.05 25 00+3.50 20.00 -0.25 18 55 -0.30 0.09 0.08 -0.02 945 19.80+0.80 25.00+1.20 25.05 -0.95 1 40 -0.05 0.95+0.05 isomsvs Sr»c lov Sr teicom tW fr b Saputo iSOturn $ Seogrom Sears cor ishorpe Shell cor Shermog Sico S beaud Sodisco Spor oer Sparte 8\\ Stlourert Stekoa istrot vol Stroogco Suncor 19400 1.19 '50800 12 00 6250 2 45 16900 7.45 38090 39.80 10290 7 70 2000C 73 60 100 31.50 9)500 0 20 400 29 00 21200 7 95 145 17.25 7700 5 00 95058 0 1 7 '300 9 00 237 2 01 9486 18 55 450 11.1$ ! 09 1 17 -0 02 11 90 11 90 -0 25 2.37 2 40 +0.02 7 20 7 45 +0 30 38 75 39 40 + 0 40 7\t25 7 25 -0 35 73.60 73.60 -0 40 31 50 31 50 -0.75 0 20 0 20 -0 01 29 00 29.00+1 00 7.65 7 95 -0 05 17\t25 17 25 415 4 85+0 10 0.17 0.17 8\t90 9 00 + 0.25 2.01 2.01+001 18\t35 18 50 +0 10 11.15 11 15 4 15 1.75 1 85 -0 15 4 50 -0.05 226063 2 20 500 4.50 32906 61 65 59 65 61.45 + 2.10 450 TèZ itsiteliv ttva.b Tv* gold Talisman Techmire Technilab ?teck b Teklogix Teknor Teicocop Teleclone Teiegiobe ?tel mobile Tembec 0 Therotech 35spitcop Thomcor Timinco Toigeco itom ttorstr b Tralta.co T ca.g.u Trcon pl Trcon 2 8 Transat Trilon fin Trimark Tritech ftrizhahn Triha.wta itrovmin Uni-selct funiforet iunigold 1versus fv.houtte ivasogen fvelan 0.45\t045\t0.45\t-0.\t05 X »\tX»\txw*o\t\t» 1 134\t1.32\t1.32*0\t\t06 38 25\t38 05\t38 10\t-0 90\t 195\t1.85\t1.85\t-0\tX 10 X\t10.45\t10 45\t-0.\t25 11 »\t11.»\tll.X*0\t\t05 19 65\t19.05\t19.05\t-0\t15 5.»\t5.35\t5.35\t-0\t35 19.55\t19.»\t1955\t\u20220\tX 18 45\t18 45\t18 45\t-0\t05 43 X\t43 35\t43 40\t-0.\t10 26 90\t26 X\t26 X\t\t 11 »\t11.35\t11 »\t\t 4.75\t4.51\t4 55\t-0\t15 13.»\t13.»\t13.»\t\t 43 40\t42.35\t43 «*0\t\t« 3 X\t3.»\t3 X\t\t 1.12\t1.12\t1.12\t¦0\t03 0.10\t0.10\t0 10\t\t 16»\t15.75\t15.75\t-0\t35 21 80\t21.05\t21 **080\t\t 24.»\t24.»\t24 »*0.\t\t40 XX\tX.»\tX.60\t-0\t05 46 75\t46 75\t46 75\t-0\t75 6.»\t640\t640\t-0\t.10 10 10\t10.10\t10.10\t-0\t10 18 10\t17.»\t1810*0\t\tX 23»\t23.X\t23.»\t\t 29.55\t29.35\t29 35\t-0\t80 2.90\t2 80\t2 80\t-0\t47 0.13\t0.13\t013+0.01\t\t 1595\t15.95\t15.95\t-0\t05 1.63\t1.59\t1.63+0\t\t03 0 76\t0.76\t0.70\t\t 15.05\t14.80\t14.80\t\t 24 25\t24.X\t24.X\t-0\t.X 1 68\t1.55\t1.60\t\u20220\t.04 26.X\t26.X\t26.X\t-0\t» 0 20-0 06 4 75 -0 50 006 0.50 -0.04 7 05 6 95 6 95 +0.10 OO (6 15+0.05 75 28 8b OO 24 00 -0.10 04 0.04 -0.00 10 0.10 10 093 688 Bq.rysrp\t10000\t24 90\t24\t90\t24 90 Btdsrg\t1530\t25 50\t25\t50\t25 50\t-0\t10 Bmosrt\t185\t25.75\t25.75\t25 75\t-0\t\u20195 inco pr e\t150\t41.45\t41\t45\t41 45*»-0.65 Total des ventes\t11.865 Obligations d157 WO 29C 0 293 0^3 00 d27 102.0 101.0 102 0+1 75 21 100.0 99 50 99 50 -0 50 25 100.0 100 0 100.0 230 200 ivcncon\t165»\tOX ?vKJeotron\t11X1\t25 25 ivior\t734»\t0.07 (Virginia\t9410\t0.54 Westaim\t31»\t705 Westburne\t1145\t162$ Westcoost\t5131\tX 95 Wests 50%\t2»\t24.» iwstrnpoc\t130»\t004 ix-ctwqr\t145»\t0.10 Total dta vanlas\t\t \tFonda ;\t\u2022men ctorex i\\ cler 7 25% esc 0600ms CM hybrid Total des vent Athobasco Enermork Enptndg Firstpr us F rhold un legacy un Nceergy Newcastle Pengr err Westrii u Yield.un ¦tes UNITES EN FIDUCIE 44165 21 90 20 80 21 90 + 1.15 7894 3.45 3.40 3 4C -010 2 73 2 64 2 70 +0.10 500 26.50 26.50 26 50 +0 20 3170 5.30 5.10 5.10 -0.10 8400 8 85 8 70 8 80 2600 3.30 3.30 3.30 -0.9G 1450 14.70 14.70 14 70+0.10 6760 14 00 13 85 UOC+O » 500 7.70 7.70 7 70 + 0.4C 1500 16 25 16.15 16 1 5 -0.35 Total des ventes\t93.637 DISTRIBUTION lomolg.in\t8450\t9 20\t9 10\t9\t20 Gaz metro\t10626\t1 7 95\t1 7.70\t1\t7 70\t-0.30 T can.p u\t4330\t28 70\t28 50\t28\t70 Total des ventes\t23.406 Division internationale En dollards canadiens Cased s a.\t3100\t5 00\t5 00\t5.00\t-0 75 Un domin\t1000\t35.00\t34 80\t34\t80\t-0.25 Titres les plus actifs Titres\tVentes Haut Bas Perm.Chang Senior 1857192 12 80 12.35 12.35 -0.45 571993 19.30 18.70 19 30 - 0.40 297300 18.60 18.55 18 60 -0.30 225850 36 30 35 55 36.30 + 0.30 Bq N.Ecos 211584 32.75 32.15 32.40 -0 X Junior 220000 0.10 0.08 0.10 + 0.02 209590 0.46 0.40 0.46 + 0.07 163500 0 23 0.20 0.21+0.02 128000 0.27 0.23 0.25 + 0.01 119000 0.13 0.11 0.11 -0.02 Domtor Norando Retro Con bct.telus Orex exp Ced-Or Nora exp Dtodm Caldera Toronto TSE-300 Indice des valeurs industrielles: 6932.25 en hausse de 36,59.Volume des transactions: 101 millions d'açtions Titres en hausse: 500.En baisse: 444 Inchangés: 314 TSE 35 : 398,39 +3.85 TSE 100: 421.46 +2,48 Tendances des 10 derniers jours 7100 7000 6900 6800 6700 6600 6500 6400 6300 6932,25 L M M J V L M M J V Ventes Titres Ventes Haut Bas Farm Chang A et B ATI tech ATS Auto Aasfra T Abacan o Acanthus Acetex Adrian o Agnico E Agro Inc Agrium Agf B F 10489723 50022.75023.500 +0.400 AIT odv\t2400\t0 900\t0.900\t0.900 -0.010 ALI Tech\t404\t9 600\t9 600\t9 600 0 000 AMR Tech\t7800\t2.320\t2.250\t2.250\t0.000 AMI Intl o\t12506\t0.200\t0.170\t0.200\t-0 050 AD Opt\t26050\t5.250\t5.200\t5.250 + 0.050 ARC En\t1729\t0 810\t0.810\t0.810 +0.010 AT plastics\t5000\t8.350\t8 300\t8 350\t0 000 At T can\t5002 92.350 91 850 91.850\t-0.750 313918 23.200 22.950 23.150 + 0.150 X100 12.950 12.750 12.750 -0.150 3450 4 900 4.800 4 800 0.000 47100 0.2X 0.220 0.220 -0.015 AberRes 532702 1 3.350 12.750 13.150 + 0.300 AbitibiC 323428 17 000 16 300 16 400 -0.200 3300 6.150 6.150 6.150 + 0.100 8450 6.200 5.800 5 800 -0 200 17000 0.255 0.250 0.250 0.000 Advantx o 24000 0.3X 0.280 0.33O+0.0X Aeternc f 5500 4 700 4 650 4.650 -0.050 124026 8.500 6.100 8.400 + 0.250 11886 11.400 11.30011.300 -0.100 69743 12 900 12.60012.800 + 0.200 Agro Poe A 2000 0 800 0 800 0 800 -0.150 Ainsworth 20650 7.350 6 650 7.000 -0 350 Air Canoda201169 6 450 6 300 6.350 0.050 Air Can cf 11969 5.350 5.250 5.250 0.050 Airbosso 357260 5 300 5.000 5.200 + 0.200 Akita A f 2525 9.600 9 350 9.600 + 0.100 Akita B 13 8.000 8.000 8.000 0.000 AlarmFo 40000 1.0X 1.030 1.030+ 0.050 Alt Energy 280163 46 000 45 600 46 000 + 0.200 Alcan 566859 46.400 45.25046.250+1.250 Alcan C P 1437 25.950 25 600 25 950 + 0.350 39400 1 280 1 240 1.240 0 060 1000 0.570 0.570 0.570 0 080 1985 39 900 39 000 39 900+ 0.900 26126 2 230 2.170 2.220 + 0 020 46317 22.400 22 30C 22 400 0.000 Allbonc Sp 19541 27.800 2 7 000 27,000 -0.500 Allbonc Sp p 897 25 000 25 00025 000 0.000 Allelix Bio\t1900 2.550 2 400 2.400+ 0.050 AH Atl A\t1000 19.350 19 00019.000 + 0.500 AIIAtIBf 13850 19.550 19 000 19.550+1.000 Alii Forest 66505 18 000 17 500 17 750 + 0 400 Alpine Oil\t25100\t1.150\t1.150\t1 150\t0 000 Altai Res o\t59725\t0 400\t0.350\t0.350 + 0 020 AltoOues o 3000 0.750 0 750 0.750 0 000 Altorex o 21000 1.100 1.070 1.070 -0.030 America o 100» 1 400 1 300 1 300 + 0 070 A Bullion o 62500 0.125 0.105 0 125 + 0 005 Am Eco 11000 3 000 2 910 2 920 0 080 Am Gem ol 109742 0.6X 0 560 0 590 0.030 Amtele\t21582\t4 400\t4.150\t4.150\t-0.100 Anodimeo\t9300\t0.850\t0.770\t0 800\t-0 050 Anderson 128972 19 000 18.55018.900 + 0.250 AndrsWAf 500 14 500 14 500 14 500 0 000 Angioteco 11600 12 000 11 75011 850 0.150 AnorMedo\t9300\t5 200\t5 200\t5 200\t0 000 Antoreso\t126200\t0 100\t0.100\t0 100\t-0.010 Anthem P\t4500\t6 400\t6 000\t6 250\t-0 250 20300\t2 000\t1 980\t1 980\t0 020 7400 7 400 7.400 7 400 0 000 100 14.500 14 50014 500 +0 100 127678 15.750 13.60015 600 + 2 100 10000 0 260 0 260 0 260 0.000 43500 0.150 0 120 C 120 0 020 20000 0 050 0 050 0 050 + 0 005 Alexo V o Algen B of Algo Cent Alg steel Aliant Apex A Apollo G u Arbor B f Architel Arcis o Ariel o Armada o Armbro En 6600 2 850 2 800 2.850 0 000 Ashton Asia o Assonte c Astral A f A tco I f AtcO 11 BCE I P BCE IQ BCE I Y BCE MoW BC Got Be go bp 14100 0\t840 0 750 0\t750 -0 030 29997 2\t800 2 700 2\t740 -0.030 7250 7\t800 7 650 7\t800 0 000 7900 25\t150 25 000 25\t150 + 0 150 2937 42 800 47 25042 250 0 750 610 43\t250 43 250 43\t250 0 000 Athobsko\to 18000 0\t075 0 075 0\t075 0 005 Atnoo\t9500 0\t800 0 820 0\t880?OO» Aur Res\t851159 7\t400 7 720 2\t400 + 0 750 Aurodo E> Ol 100000.075 0 070 0 070 0 010 Aurirono\t3875\t0\t600\t0 570\t0\t570\t0 000 Autrex A f\t5500\t0\t900\t0 900\t0\t900\t0 000 Avcorp I\t6542\t1\t980\t1 900\t1\t900\t0 040 Axia Net O\t14412\t6\t300\t6 200\t6\t300 +0 100 Azcar Tec\t27000\t1\t500\t1 360\t1\t360\t0 040 AzcoMngo 5800\t1\t700\tt 700\t1\t700\t0 000 B Split 4075 46 600 45 650 46 000 + 0.100 BCEErner\t1500 37\t900 3 7 900 3 7\t900\t0 100 BCE Inc 999196 77.100 71 050 71 600 + 0 600 3650 26 350 25 90075 950 0 150 1000 25 850 25 850 25.850 0 000 240290 24 750 24 55074 700 + 0 100 36577 45 650 45 250 45 250 4 350 13002 » 850 » 700» 700 0 000 _____\t1100 75 000 75 00075 000 0 000 BC Gos 6 32\t1700 75 500 25 20025 500 *0\t300 BC Tel 1956\t16 80 000 80 00080 000 0\t000 BC Tell 71\t500 22.750 72 7» 72 750 4\t500 BC Tel 5 15\t100 08 000 18 00088 000-^7\t000 BC Tel 600\t100 96 000 96 00096 000 2\t000 BCT let* 179I076 36 400 15 550 36 400 *0400 BCT TU nv 576» 35 250 34 500 34 850 + 0 600 BFC Const 80011 75011 75011 250 * 0 250 BPI Fin 45610 3 000 7 150 2 180 0 070 Backer o 5000 0 700 0 700 0 700 4 040 Badger 14050 5 400 S 300 5 350 + 0 050 Bollard 106087 4 7 850 47 150 47 600 0 000 Band area 15000 0 370 0 370 0 370 0 010 BonkMtl 697310 54 650 53 800 54 500 + 0 700 Bk Mil 4p 700 75 300 25 100 25 300 0 050 ¦ 47O027 2SO77 25O27 7» 0 100 100 76 100 26 100 26 100 0 000 500 75 900 75 000 25 000 0 100 2000 74 1» 23 90023 TO 0 100 ¦_ 1500 25\t000\t24\t60074\t900\t0 0» Bank\tNS\t37844.5 37\t100\t37\t100 32\t4»\t0 000 Bk NS\t6P\t700 77\t»0\t27\t50077\t»0\t0 000 3H75 78\t500\t78\t300 28\t400\t0 0» 375 78 ?»78?»78?» 0 000 1700 28 2» 21 2» 78 2»+0 0» 5000 77 000 77 000 77 000+0 0» Bk MH B Bk Mtl 3p BkMtl b4 BkMtl b S Bk Mtl b6 Bk NS 7p Bk NS It Bk NS 9p Bk NS UP BK NS 12 P 700 24.250 24.05024.050 -0.200 Banck gld 887626 27.0» 26.2» 26.900+0.2» Bar.ngtn 500 0 800 0.800 0.800 0.000 Battery 51000 0 2» 0.210 0.2» 0.000 Battle Mtn 141» 3.510 3.300 3.300 -0.200 Bavtex 52119 8.1» 8.000 8.100+0.100 Beomscpe 8700 3 500 3 400 3.4» -0.0» Beau Can 19000 2 300 2.2» 2 300 * 0.0» Bell 10 p 18500 28.000 28.000 28.000*1.7» BellC Inti 299» 19 800 19.50019.500 4.100 Bellator o 116340 1.6» 1.600 1 600 0 000 Berna Gl o 54800 0.920 0.870 0.900 + 0.0» Benet E o 12000 5 6» 5.3» 5 600 +0 200 Bentall 3626 15.60015.10015.500 0.000 BerklyP 496552 12 4» 12.2» 12.2» 4 1» Best Poc 1000 0.6» 0.6» 0.6» 0 000 Bidcom I 0 447045 12.7» 11.5» 11 700+0.0» Big Bear 82400 0.140 0.1» 0.135+0.010 Big Rock 2400 5 000 4.8» 5.000*0 2» B.omira 397» 5.600 5.300 5.3»*0.1W Bioniche o 36000 0.7» 0 7» 0.7»+0.010 Biovoil C 259024 76.3» 70 00074 400*4.3» Bissett A 1400 19.2» 19.0» 19.100 4.400 Bitech\t5100\t14»\t1.3»\t1.4»+0.2» Bl Hawk o 12700 0.125 0.125 0.125 0.000 Block Sea o 532» 1.7» 1.600 1 600 -0.100 Blk Swan 11000 0.225 0.220 0.220 + 0.015 BlkRock o 8000 0 680 0.680 0.680 + 0 0» Boardwl 23825 15.200 15.000 15.000 -0.500 Boliden\t31655\t3 3»\t3.300\t3.3»+0040 Bolivar o 10000 0.445 0.440 0.440 0.000 BombdrA 15809 22.100 21.6»21.9»+0.400 Bombdr B fl08643922.1»21 45021 900 *0 500 Bmbdr 2 p 264100 25.5» 25.000 25.5M+0.1M Bonavist 849» 15.500 15.3» 15.500 0.000 Bonus Res 14473 2.0» 2.0» 2 0» -0 0» Bovar A\t4007\t0 300\t0.300\t0.300 0.000 Bow Val i 11500\t0 600\t0.5»\t0.600 +0.090 Bow Val r 299557 0.020 0.010 0.015 + 0.005 Bowater C 591 72.50C 72.500 72.500 4 700 Brocknel 27990 6.5» 6.4» 6.4» -0.0» BroscadA 500 39 900 39 900 39.900 4.2» Brascad B 400 41.000 41 000 41.000 0 000 Breakwtr 120745 2.2» 2.120 2.1» 4.090 BrikBrwo 1»» 1.7» 1.6» 1700 0.000 Brockero 28600 1.520 1.460 1.520 + 0.120 Bromley i 96500 0.045 0 040 0.040 0.005 Brooktld P 440790 19.500 18 7» 18 800 0 4» BuddCon 700 32.000 32.000 32.000 + 0 7» Buhler\t2000 2 800 2 800 2 800 + 0 020 Burnt Sno 5»M 18» 1.800 1.8»+0 C» CAE\t52626\t8.8»\t8.700\t8.700\t4 100 CCLBf\t10225 15 100 14.2»\t14.2»\t0.7» CDI Educ\t8100\t9.000\t7 900\t8.0»\t0 000 CE Frankl\t600\t+200\t3 7»\t3 7»\t0 5» CFMMai 128018 12.7» 12 60012.7M+0.0» CGI At 1011 31.200 31.200 31.200 + 0.100 CMC Hof 52820 5.3» 5.100 5.100 0 100 Cl Fund 12483 19 000 18 50018.600 +4 100 59818 » 3» 29 900 » 3»*0 800 1500 0 300 0 300 0.300 0 000 1175 25 400 25.40025 400 + 0.1» 700 21 500 21 50021.500 -0 100 Cmoc ind C M Oliver CRS Prf Crs Nt u CRS Robot 28080 2.5» 2.460 2.550+ 0.0» » 6.7» 6.7» 6.7» 0 000 1400 65 000 64 0M65 000+0 500 41800 28 2» 27 7»27 7» 4 0» 22790 22.2» 21 500 21 500 0.700 600 14 000 13 8» 14 000+0 2» 784 2 7 500 27 200 27,200 0 300 13133 2.140 2 060 2.070 4.0» Coldwel A f 5103\t5 9»\t5 900\t5\t900\t0.100 Caledonia 173500\t0.110\t0 100\t0\t100 + 0.005 Colion tech 100\t3 700\t3 700\t3\t700\t0 000 Col I Net 4400\t9 800\t9 500\t9.500\t0 000 CollNet B f222324\t9 800\t9 6»\t9\t700\t0 000 Combiex o 12000 0 360 0 3» 0.360+0.010 93366 4 6» 4 4» 4.5W+0.0» 10983 8 2» 8 100 8 l»+0 OM 1000 6 500 6 500 6 500 + 0.200 29874 » 000 29 TOO 29 7» 0 000 10000 0 4» 0 4» 0 430 + 0 020 2100 3 0» 2 8» 3 0» 0 000 2475 77 000 25 50027 000* 0 500 Con Ban p 10000 25 200 25 200 25.200 0.0» Con Bread 1200 16 600 16 0» 16 0» 0 4» 2500 0 7» 0 7» 0 7»*0 0» 100 10 7» 10.7» 10 7» 0 200 Cdn Airlne 98306\t2 0»\t1\t8»\tI 880 4.150 C airline a f 65\t2 100\t2\t100\t2 100 0 000 13000 1 4» 1 3» 1 400 0 0» Cdn Crude 102500\t2 900\t2\t7»\t2 900*0 1» C 88 Eng 13800\t4 6»\t4\t560\t+580+0 0» 12639 13 000 13 000 13 000 + 0 100 2600 25 000 24 8» 75 000 + 0 1» 106090 2?8» 22 100 22 300 0 3» 7200 0 9» 0 9» 0?» 0 000 Cl Bk Com 489668 35 100 34 40034 5» 0 7» CIBC13P\t100 7 7 000 2 7 00077 000 4 200 CISC 14 CISC IS CISC 17 CISC 18 CISC 19 C Marconi C Medical CN Roil CSA At CT Finonel CfFin 4 CTV Inc Cabre Cadillac Colahoo P Combior Combridg Cameo Inc Comeco Camp Rex Comvec Con Bon A C Brokrlnk CS Pete CG invest CG inv Ip C Hunter C hydro o 310» 26 600 26 25026 600 * 0 5» ¦¦¦¦¦79 26 000 0 000 4660 26 ?» 25 75» 26)» 26 000 26 000 0 1» 4000 74 400 74?» 24 7» 0 000 3100 75 000 74 7»?5 000-* 0 1» 7000 1 7 700 17 700 1 7 700 0 000 831315?» >4 7» 15 000 0 2» 91189 98 000 96 500 9 7 7»*0SM Cdn Not Res688169?7 90027 400?900 * 0 500 CNthstor 40 1 3 7# 13 7» 13 750 0 000 C Ocdental 320599 ?TOO ?l ?»?200* \u2019 000 CP Ltd\t47360?35 300 34\t7» 35 200 * 0 600 CP Ltd P\t7300 75 300 24\t8» 24 900 0 100 Cancom\t21318tooil 70018 700 0000 Cdn Tire\t376 4 7 500 47 500 4 7 500 1 300 CTirtAf 144993 47 700 41 400 42 000+1000 CUM At 1411144 «0 43 600 43 700 4 700 CUIRS 1400 44 6» 44 500 44 500 + 0 7» CUtHSerq 7400 25 !»25 100 75 150 + 0 100 CUtilserr 47700 24 9» ?4 50074 6»+0 4» CUtitsers 280025 1»25 150 75 150 0 000 i Cdn Ws Bk 1479 ?1 4» 20 00021 000* 0 600 Cdn 7 c\tMO 0 410 0\t400 0 410 *0010 Canote o\t22000 0 700 0\t190 0 190 4 070 Conbro\t'00 77 600 72\t600 72 600 + 0 700 I CanCapp 1200 25.300 25.30025.300 4.1» Cantor 13154711.000 10.5» 10.7» 4.1» Cangene\t1100\t4.5»\t4.5»\t4.5»\t0.000 Conmine 0\t260»\t0.490\t0.460\t0.470+ 0.010 Canwstnv 1100 20.500 20.10020.100 4 0» Canwest G f!5952 20.500 20 2»20.2» 4.1» Cara\t1000\t4.600\t4.600\t4 600\t-0.200 Coro At\t15483\t3.900\t3 8»\t3.900\t0.000 Caribgld 0 50000 0.270 0.220 0.270+0.0» Cormanah 144100 0.1» 0.1» 0.155 0 000 Cascades I 1319\t8.8»\t8.8»\t8.8»\t-0.400 Cassiar o\t9900\t0.470\t0.470\t0 470\t-0.1» Cothedrlo\t92000\t0.1»\t0.120\t0.120\t0.000 Cavell En\t7500\t0.240\t0 200\t0.200\t4.0» Celanese 15145 26.7» 26.7» 26.7» 0.000 Celestico 142068 62.000 59.6» 61.700 + 2.000 CFund A f 1400 5.400 5.2» 5.2» 0.1» Centrfund 11700 14.000 13.7» 14.000+0.200 Centurion o 38700 0 5» 0.520 0.5» -0.0» CertcmCJ »M 12 900 12 7» 12.7» -0 200 Chapters 12715 34 000 33.600 34.000 + 0.400 Chase Resol 1800 0.065 0.065 0.065 0.000 Chief Inti 1445 24.2» 24.0» 24.2»+0.1» CHUM B f 39 39.2» 39.2»39.2» 0 000 Cinarlv 2100 36.2» 35.70036.2» 4.6» Cmrom 10642 13.300 13.1» 13.1» 4.1» Cintecho 15100 2.490 2.100 2 290 4 010 Circuit W 6300 2.200 2.110 2.110 4.090 Citadel w 2000 0.025 0.025 0.025 0 000 Cloirvest 100 5.8» 5.8» 5.8» 4.100 Clarke I 900 7.500 7 500 7.500 0.000 Claude R 5900 1.500 1 4» 1.500 -0.0» Clearly C 794 2.700 2.700 2.700 0.000 Clearnet of 52786 19.800 19.50019 700 0.000 Climchm A 508 9.5» 9 5» 9 5» -0.2» Clublink 18783 9.0» 8.8» 8.9M+0.200 Co Oper A 1300 25.0» 25.0» 25.0»+0.200 CoSteel 15785 13.300 13 200 13.300 + 0.400 Cogcocblef 1200 26.700 26 700 26.700 4.300 Cogecof 700 25.7»24 60025.7»+0.7« Cognicase 98339 24 300 23.00024.300+ 0.800 Cognos 247085 31.900 31.3» 31.6» 0.000 Colony P o 5000 0.210 0.200 0.200 4.010 Com Dev\t'1772\t6.700\t6.500\t6.500\t0.000 Comaplx\t2000\t1.500\t1.500\t1 500\t0.000 Cominco L 135818 23.800 23.300 23.4»+0.400 ComunSo 21587 1.100 0.9» 1.0M+0.1» Compton 193500 1.8» 1.800 1 830 0.000 Computlog 2800 10.100 10.00010.100 -0.2» Concord Pol7083 0.790 0.770 0 790 + 0.020 Coniogoso 15000 0.270 0.270 0.270 0.000 Conor Poc 0 6000 0.600 0.600 0.600 0.000 CC Expr f\t69\t0.300\t0.300\t0.300\t0.000 C HCI At\t4800\t0.6»\t0.600\t0.600\t-0 200 Cons Ppty\t7000\t0.4»\t0 4»\t0.4»+0 025 C Trillon o 706 0.4» 0.4» C 4» 0 000 Con Gos 64518500 25.0» 25.0»25 0»+0.1M Contrns A f 25» 16.7» 16.50016.500 4.4» Corby 10400 79.000 78.000 78.000 -1.000 Coreco I 500 5.000 5.000 5.000 + 0.100 Corel 206649 5.4» 5.100 5.300+ 0.1» Crner Bay o 9800 0.630 0.610 0.610 0.010 Corrienteo 21085 0.780 0.740 0.740 +0.020 Cossettef 1270 1 4.1» 14.10014.100 4 0» Cott\t2800\t5.6»\t5.400\t5.4»\t4.0» Counsel\t146»\t9.500\t9 400\t9 400\t-0.100 Courage E 1200 2.2» 2.2» 2.2» 4.0» Crestar 90417 17.500 17.2» 17.300 + 0.0» Crew Do 14500 1.1» 1.0» l.l»+0.0» CrosLkeo 5000 0.290 0.290 0.290 4.010 Croskey S 44212 5.600 5.4» 5.600 + 0 300 Crwn But o 21700 0.210 0.200 0 210 + 0.010 CLifelA 2260 26.3» 26.1» 26.3»+0.2» Cryptlogo 9997 18.600 18.000 18.0» 0 4» Crystalx o 2000 0.9» 0.9» 0 9W+0.080 Cumberl o 141» 2.0» 2 000 2.0M+0.0» Cyberplx o 12200 6.8» 6.6» 6.6» 4.0» Cypress A 66641 5.9» 5.700 5.9» 0 000 DC Diogno 14900 1.860 1.760 J.860 + 0 010 DDJCdnw 3600 0.185 0 185 0 185 0 000 DY 4 syst 4» 9.700 9.700 9.700 0.000 DolSO 12880 16.000 15 500 15 7M+0.2» Danoil 7000 1.3» 1.2» 1.3»+0100 Dotamiro 120» 4.0» 4.000 4.000 + 0.100 Dayton o 711400 0 095 0.085 0.090 0 000 Decoma At 9900 12.500 12.2» 12.2» 0.0» Deiour o 360977 0.375 0.320 0.355 + 0.035 Delrina ex 1410 38.000 38.000 38.000 -1.000 Denbr.dge 16500 0.400 0.390 0 400 0.000 Denbury 3109 6 2» 5 900 6.7» -0 4» Denison 7615» 0.185 0.170 0.170 4.010 Denning 1300 4 500 4.200 4.500 + 0.100 Derlon 25100 2.4» 2.390 2 400 -0 0» Descarte o 51» 8.000 7 900 7.900 0.100 Destinotn o 1000 1.810 1 810 1.810 -0.040 Devtek t 700 4.300 4 300 4.300 -0.200 Dio oof 131400 21 000 20 500 20.500 0 000 D.o Met bo 32220 23 7» 23 10073 7»+0.4» Diamond F 18000 1.3» 1.300 1 3» 0 000 Diomwork 7500 0.180 0.180 0.180 0.000 Digital P 1000 1.9» 1.9» 19»+0 0» Dimethd o 193» 3.6X 3 5» 3 570 4.030 Dion Ent o 152»7 2 820 2 570 2 800 + 0.080 Diversified 1300 24 000 24 000 24.000 0 7» Dotasco 354619 23700 73 500 23 600 0.000 DomonBf 80200 2 0» 1900 2 000 0 040 Domco Inc 200 9.7» 9.7» 9.7» 0.000 Domtor 2621866 12.8» 12.3» 12.3» 4.400 Domtor B 1500 IB 500 18 500' 8 500 + 0 200 Donohue A f55138 72 9» 72\t2» 2?\t300\t4 6» Donohue B 200 22\t800 22\t800 2?\t800\t0.000 DoreiA 200 31\t000 31\t000 31\t000\t0 000 Dorel B f 44200 31 500 31 000 31.2» 0 000 DraigEno 3000 1 720 1 700 1 700 + 0.040 Drax.s 14315 3 300 3 200 3 290 + 0.040 Drug Rovol 13900 2 0» 2 000 2.000 0 000 Dundee At 11475 15 7» 15 50015 500 0 000 Dundee P A 2500 8\t8» 8\t8» 8\t8»\t0.0» Dunde P w 3000 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omter national oûbiigations Bank of Montreal nCP Actions\t18.51 nCPAdv ALENA 15.71 nCP Amer Ind-Act 12.54 nCP Amer Spe Act 13 32 nCP Amer Valeur 1609 nCP AmérCroiS 2318 nCP Dividendes 1975 nCP Ext Orient\t9 79 nCP Hyoothèque 1197 unCP md Act S US 10 86 nCP Japonais 7 30 nCP Latmo-Amer 8 32 nCPMetPrec 509 nCP Mon Sci&Tech 2300 nCP Mrch Oev\t7 56 unCPObligSUS 959 nCP Obliglti 982 nCP RER Ind Inti 1132 nCP Ressources 8 41 nCP Rev Mensuel 1002 nCP Sp Actions 13 41 nfC Allocation 14 51 nFC Bond 12.64 nFC Eou Inde* nFC Inti Actions nPC Européenne Barreau Ou Quebec ynEoutlibrè 12 98 ynCbltgations 1054 B.C.S T.Discoveries fund gBEST Fund 914 Beutel Goodman 1997 1928 1595 1007 15 89 6.76 13 72 855 1091 41\t70 12 77 42\t99 19.01 1142 1120 1349 2423 1950 3016 to Amer Act Can Ad Inti Equilibré Pel Cap Revenu Bissett nAmer Equity nBond nCdn Equity nDividend nlncome Trust nlrtl Equity nMicrocap nMultmational nRetiremerit \\~c\t.¦ BNP (Cdalfonds ynActions 3525 ynOMi^bons 1044 Bolton Tremblay ntoicnsEAFE 1*16 unActionsamér US1945 ntoions can 1684 nCan petite cap 1728 nCourt terme 1000 ynMomentur TSE100 14 45 nObirgat'ons mt 9 82 nRei«nufi*e 11.28 nact mondiales 1811 nEquilibrê 1247 fonds Mutuels BPI oActions Odiv 1050 oAmér va' réelle 10.96 oAmer pet soc.oAsie Pacifique oCanOWia oCar^ Vai Moy oCarpetsoc oCan va- réelle oint Vai Réelle oMarches en ûev 1421 cMord vai rertle 2542 oMond pet soc 2147 oOblio sociétés 9 87 oRERMonq Oblig 1061 oRessour Car 11 92 oRevi Crois 1328 oRevenus On oAevenus Eievé 10 30 BPI Mutual funds US uoto Amer us 7 49 uoto Mondais US17 38 uoAsie Pacfrq JS 6 22 'joint Val Ré uS 9 84 uoMarch en Dev US9 71 uoPef Sa Amér'JS 16 76 uoPel Sa Mond US 1468 fonds Mutuels BPI oMond loa'frv 2405 BPI Mutual funds BS joGioOppJS\t16 44 fonds Mutuels BPI Mot oa inv il\t8 7\" -Cl Mutual funds K SUC.fl qCowRfton\t1?6 r aldweii oAmer Equity\t5 B oAssociate\t6 7 oCdn Equity oCdn income pimemationai t amaf rCamte Cl fonds PI 24 52 910 492 1064 925 990 14 39 492 59?itr *\u2022«« nAd m riêclbcft.31U 2111 Jû\t23 24 nAdn nMKins nATOiAl.ons nfiiino nCdn Bond Ind nOWigrtl nObid O ot Ci nSaiiQuiiiwe nfle* dmiwides u nam rend 1093 206 1590 1007 1058 978 948 1206 1040 >996 1164 923 1212 PPVPHfl nLuiopActions 914 n8anB equii\u2019M 1786 nHygoneacs 59 29 id cans 10 91 mnd adions une 1612 eguiiiue 10 04 nmd Equ Ind 12 24 nMaicnes naisas 9 90 nêlondib (Kp Ad 10 71 nMonltily Inc\t9 88 iNadAn» 5069 1016 1003 1053 1614 ntiev 0 Had rend 3 50 Cans* fund Management ltd iCanadianEouily il 85 ¦Value Bond\t9 55 Capital Pillante USUCCI gCap Ali\t10.32 .Capstone Croup nBalanced nnieinal'i\t767 Cartier fonds Mutuels oAd Can Fai Cap\t541 oAdiois Can\t5 30 oActions US\t520 oCan Repai Aflil\t5 23 oGIodai Actions\t510 oObligalions\t483 Cdn tlenture Opp ILSUCCI ygCdn Venl Oppon 710 Centerftre gCenteiliie Gi» 10 74 CentrePosI Mutual lundi -Balancée\t1126 nBond\t10.31 nCdn Equity 7 77 nfoieignEqu\t1429 Chou associates Associates\t4988 RRSP\t17 73 Ci Mutual funds Ct oAmei laline\t8.31 üAméncain\t1716 oCdn Ressouices\t6.73 oCtois Can\t719 C.l.Funds [Closed End) nDDJ Cdn Hi Yld 24.24 Cl Mutual Funds Ct oDividendes oEquil Can oEquil Ml oHaiMui E«pi oHarOoui Fonds oHarOt Cioi Rev oMarchês Nouv oMondia! oMoy Cap HaitiouilO 44 oOWig Can 5 46 oOOiig Mondiales 507 oPacinque 13.62 oF£R Ad Mond 5 51 ofiER Aneicam 13.39 oRER Equii Inti 1240 oRER CW Mond 4 57 ofle» Rend El Mon 354 oRevenu Can 10.91 oSignaluie Can 11.11 oSignatuie Equ 10.57 oEcoDêmoMndfl 10.04 Cl Mutual Funds Ut joAmei laline U$ 5.67 uoAméiicain US 11.71 uoEquil Inti US 10.85 ¦joMaicneshouvU$647 uoMondial US 8.23 -loOCiiig Mond US 3 46 ioPac:\"due -J$\t929 uoRev Rnd El MoU$6.51 C.l.Sector Funds CS jAmei panne oAméticain oCanadien oCoun-lerme oHaitout E«pl ortaitioui Sedeui 10.21 oHsOgt Eutopeen 8 37 oHsDgi Expans 7.15 ortsbgflntl 11.34 otisogi Pet Socie 9.49 oHsUgi Valuer 1121 oHsPgi nouv Asia 6.49 [Japonais 12.01 ûMaicnés heuv 7 89 oMondlal 15.26 oAloy Cap Haitiouil010 oPaofique 899 oPioduiB Cons 1548 oRessource oServ Fmanciei oSeiv Same oTectinologes oTelecoiri oEco Dêmo Mnd 1214 ofseigie Mondai 1124 C.l.Sector Funds US uoAmei Lal.ne uS 4 77 uoAmencain US 9 38 joCanadien US 4 67 uoCoud-Teime u$ 546 uGHatooui Expi US 6 72 jonaroi 5ecleuiU$ 5 96 ooHstigf Euio US 5 71 uohsPgi ExpansUS4 88 uoHstQi Inti US 7 74 uonsogi A Asia U$ 4 43 jonstig! Pel SocUS 6 47 joHs^ji Vaiue US 7 65 uojaponais US 819 uoMatcne nouv US 5 38 uoMondiai US 1041 uoRacifique US 613 uoPioduits Cons 1056 uoRessouice US 647 uoSecMoyHaitmuiUS 689 boSeicF-nan US 1306 uoSei* Same US 9 84 uotectinoiogies US17 00 uoleiecoin US 21 90 uoEco Dftno Mnd US 828 uofneigie Mono US 7 67 C.l Mutual Funds ynCI Trident Fund 107 31 yunCl 7;idenl US 72 83 CIIF Mellon ynAdCan 9450 ynAd Global 14 40 ynAd Inti 1352 ynAd US 67 02 ynHypotnecaoes 93 45 ynObligalions 914 ynPel tntrepiises 4602 ynEquilibié 14.51 CIIC (Placements Inc.I nAirpr latine 1036 nAppibcCap 23 95 nCan impAdions 11 83 nCan Obng 1206 nCoreCanAd 1748 nOtvidend 1561 nObno Anpf hoed >8 40 nEconeroig 1178 -Equilibre 1550 \"Euiopéemes 16 03 nExtOnênt 943 oHypolfiécaiies 'ilmcnobilier Cdn nidi Ad nidi Oblig rjaoonaises nMetau» \u201crec \"Mendia! Tecn nPelSocCan nPet Sa US nPeliles Sa id nRessources Can nRevenu Mensuel nSaCanfmeig nSaF-nancieres il nfnec» CIIC Protected FunPs nFnd Rbid ped 1 mndU S ped mndcanfid mnd equit ped nlndObl can R'd Ctel InPeu F nAd US !nde«e nCan OtV Cl ind nmd Bout W nmd Obng Car 700 1375 664 801 985 949 1915 14 42 2492 3211 1120 1187 1745 1492 1297 1279 931 989 .K fUMÛbmn 986 nftjice Bout Can 1376 nuvkùai Euro 1C 30 nREER ind int 1131 nRair me Bai üS 1396 lUnnglon broup ca«s aAdionsmu ûAdions Mono oAmer Actions üAs* Picifiqut oCan Actions oCan Equilibre oCanMcio-Cap oCan Revenu oComm Mondial .oCro Rte Sa Ame 15 93 oMondiaKfoa i4 86 oPetSaCan 967 LUnnyton Group uss uotoionsWI 764 joActions Mono 810 JOAmér Actions 1191 joComm Mondial 1560 Clean 1 nuironmvnl oBalanceO 984 oEqutty 1190 omtl Equity 1006 Cormpf /Equilibrée CBIi I \u2022\u2022 riAmeriQiie 1503 1764 1764 1034 1146 2199 10.63 nEXP oEtt» nREA nREER unü.S Counsel Group of funds oint! Mgd RSP 1000 jManageo 996 Crecus Inuestment fund ynCrocus Fund 14 73 CSR Mgmt Interposes Ltd GolOtuno 3 98 GokXrust 413 -CTI fonds Mutuels Inc ynActions ynCroissance ynObiigations C undid Group ynMcElvame inv 1319 Cypress Capital $£il Cap Grc 10.37 Desjardins (fonds) nActions 2827 nAmercam 1369 nAsie Pacifique 10 39 nCrussance nDivers Amo nDivers Aud nDivers Mod nDntefS Sa 1055 886 994 1543 1128 1286 11 70 1101 1418 1833 1598 982 454 3712 1104 530 1201 947 1020 10.33 10.22 10.66 10.15 n n 342 20 54 1C 44 1302 401 24 43 1250 1126 1161 792 1024 801 1i 77 1047 10 72 1020 962 unit 25 37 1002 1147 1005 nDividende nEnviro nEquilibre nEurope nHypothèques nrtemafl nMond Equil nObiigations .IME nSect Promeneur ynSel Amer ynSel Car, ynSel Cartier ynSeï Mondiale ynSei Equilibre DGC Entertainment ILSUCCI gDGC Ent Venture 12.00 Dominion Equity nDomequity 11 68 Dynamic Mutual funds oDyntovnmoO 17.87 oOynAmerCS 13.29 uouyn Amer Ü$ 9 08 oDyn Assoc Mond 12.07 oDjm Associes\t7 96 oOyn Can immot 9 79 oDyn Cdn Res 5 33 *oûyn Cro Div\t6 60 oDyn Croiss Can 1089 xoûyn Dividendes 650 oDyn Europe 1868 oDyn Ext Orient 12 54 oDyn Fonds Can 1554 ~ Intl 1154 , 11nt! US\t7 39 oDyn Met Pre Mnd 3 05 ~ Met Prec 113 yn 0b! Mondial 4 72 oDyn Pet Capita; 5 54 oDyn Quebec 11.25 ~ RessMond 931 i Rev&CroMond 435 xoDyn Revenu\t4 88 Dynamic Protected :Amenques sAssaMond ûAssooés xoCrois 4 Div olnternationai Poiver Mutual funds oPwr Américain oPwt Canadien xoPwr ObiiMîaire oPwr Equ'iioré Dundee Mutual funds tgS Cost Avg\t9 65 oFund ol Funds\t8 94 Elliott & Page otoif d\u2019obiig\t9 78 otoions\t1378 oActions europ\t978 oActions qualité oAmér croiss oAmer moy cac oAsiat croiss oMarcnés naiss oMondiaiact oNouveiie vague oOccas croiss oRev mens élevé oRotatior sect oEquilibré ENSIS Growth fund gCroissance\t9 79 Enterprise fund (LSUCC) ygEnterpnse\t7.97 fthical funds nBalanced 1529 nGioba! Bond\t5 21 nGrowth nlncome nN A Equity nPacilic Rtm nSpaia! Equity fUOlUTION RETUM yoActCan yoExp Québec voLeaders Mond 1000 yoflep toCar.1044 EUOEUTION R/URR yoO Morde RER1059 532 495 509 5.14 536 657 563 485 523 9.98 2422 1254 1063 907 1732 1138 1127 850 1170 1261 1198 1092 4132 414 611 1059 993 1147 1313 1391 1215 1232 yoConsenoteur yoCroiS RER yoCrotssance yoEqui1 RER yoEqmiibré yofod Crois REER 923 yoSect Avenir TO 71 fHtel funds Manayement olnde oEquil Can fed Médecins 651 493 ynto Can yntoWI rMM ynObiigations ynOmmbus ynPlacemenf ynEqwlibré 1588 1123 io.a 103' 8151 2210 1121 ftcatfre If ondsl oActions ; mm* gDividendes gEqud'bré gObnoteions gfquii >Fenv., liênlitg C< AnA* i.alir* oCêpCioh oCtois AméiiquR oCtois Fi/o oCm Japor oOisop-meAd vfitiprtvof.Ci» oW-OikK -.\u2018\"i\t¦ : oOt Ma-Fueig oObigCêr oOubimei ) 13 959 991 1322 1020 998 824 1693 30 34 24 03 11 44 1320 214 32 24 148?10* '186 1041 oF>k C4C Aim 16.58 3131 ?9B 10 35 864 1861 1702 1108 1580 1146 15 33 1540 1938 ofti Mai Eimg vFlevCap oUaenusK aRêpAcblCan oRtp Mjnoii» atqu- Cnimi linnlilg VI uoAim Latimi ut 562 uoCiois Am ut 20 70 uoCioh Furq US 16 39 uoCioe Jipor.Jj ?80 uotn-Qiimi US 21 99 jo064A»tmeiQ US 703 joOubem JS 710 joR«C*Aim US1131 uoRon Inb US 21 41 uoRti MatEmgüS5 39 jûRpvNAjJ 589 uoRé|iMoi«MKUS 1161 liênfitg Incux FuMx Cl oPitx) Cous oRessourc* Nat oSenFm oSoms « Sanie olecbnologie liênlitg Fpcux Iundv ui uoRioO Cons JS 10 78 uoRess Sait 7 82 uoSenFinUS 1046 uoSbiiis Sanie JS 10 51 uoTedmolog* US 13.22 -FIRM nCOn Dividend 9 95 nCdn Grontb\t13.16 First Capital «SreiGiontfi 899 -fmt Rentage f und yotsl Henlage 354 -First Inisl Canada C$ CompCan 1999 1482 Geslion Avons 1111 mslilFman\t17 46 Nitt Finan 96 RfIT 8 RE Ti 98 nTecbnologi 99 First Inisl Canada Ut sledmologi99 US1016 -Fonds de Crois Select ynCrois Select 200.95 \u2022Fnedberg Mercantile nFoieign Bond 9.41 zPrec Meals\t10.51 Fnedberg ICPI 1506 1093 1489 nCuiia 2191 975 770 1074 792 enev unDivssified unEquily-Hedge unFulures unlnll Sec -fonds O\u2019Inuest ynfonds D'invesl 10.00 SBC Fonds ynCrois Can 2621 ynCioisNA 13.81 yunCioisNA US 939 ynlmenaU 14.30 ynOblig Can 1171 Glo Manager (Offshore) US uGetman Beat 2 78 uGennan Geaied 29 41 uGenan-ndei 1942 uHong Kong Béai 3 97 urtong Kong index 14 56 oHongKong Geaied 9 43 uJapan Bear 5.77 uJapan Geared 4 24 uJapan index uTactical Gionîti uUK Bear Fond uUK Geaied Fond 3524 uUK index Fond 22.58 uUS Beat Fond 4 03 uUS Geaied 54.44 uUS Index 2812 blobelnuest lands Group GEMCS\t4 46 yunGFMUS 7 96 bolden Opportunities Fund nGoiden Odd Fund?75 Goodwood I und IPuccettll oGoodnood ;und >0 60 Greyslone Capital Mgmt ymxiobai\t13.76 ynWealtr\t1125 Guardian (Groupe) Classic Act Am Act Ciois Ad Euro Aaions Mond 6.82 1192 553 Can Grande Cap Can Reno Eleve zDiv Mensuels Entreprise Equii Can Equii Inti GM Small Cap Grandes Soc Am Marcnes Emetg Obi ig Can Rev Can Rev Eliangei A Rev inti Rev Men Eleve 1527 1102 942 968 1013 10.33 5.37 827 1793 1782 587 7.51 1109 903 9 77 986 11 '4 1023 8.01 Guardian (Groupe) oActAmer oAdCrms gAdEuro oActions Mond gCan Grande Cap gCan Rend Eleve oCrois & Revenu zDiv Mensuels oEnlreprise oEquil Can oEquii Int! oGbi Smili Cap oGrandes Sa Am 10 99 oMarctifc Emeig 8 72 gObligCan i486 1092 940 948 1009 1031 5.29 810 1757 1782 586 738 975 988 11.18 1022 787 oRevCan oRev Eliangei B oflev int! oRev Men Eleve Guardian liming Seruices yoCdn Protect\t1171 ygFirstAmer\t1123 yoProted Amer\t1080 Hansbrryer Ualue CS oHsbQr Asia 6 92 oHsbgr Européen 8 73 oHsbgr Expans 7 35 oHsbgr GioSmlCap 9 39 oHsbgr inti\t1118 oHsbgr VMM\tHlr Ransberyer Ualue Ut uoHsbgr Asia U$ 4 72 uoHsbgr Euro US 5 95 uoHsbgr Expans JS5 01 joHsbgr GlbmCapUl 641 uoHsbgr inti 'J$\t7\t63 uoHsbgr Valeur j$ 7 69 Hemisphere Intefra Capital «ARO* 1050 20 76 nCdnVteueGro 1063 oDvBrsRwû 20 39 tjx.!, 1566 nGLCf Enhanud 1023 nGlCF Muûwter 1017 nGlCF-fteduori 1012 nGloû» Equity 1165 Integra Mutual funds mCMtoCanVC 1115 nlCMAdWI 14 51 niCM Actions 12 50 mCM Obligations 1597 niCMUSSCEqu 666 mCMUSValGro 7 34 mCM Equilibré 12 95 Integra l apitai Mymt nWl Equity 2144 nUSSml CapEqu 1047 nUS Value Growth 10 96 InuesNat fonds Commun nActCan ntoEuro nto Ext Orient nto Japon nDiv Energique 1359 nDiver Conserv .979 nDiver nDmer Pi nDiver PruOen! nDtvidendes oEquilibre 781 2103 962 716 1005 1000 969 1066 24 00 1023 975 9.71 8.90 55.65 1381 495 14 95 12 09 1729 4.75 918 10.40 1704 7.23 5.52 6 28 637 22.87 987 Capital ynVaiue Fund\t1154 Highstreet Asset\t Mgmt nBalanced\t10.90 nCdn Bend\t999 nCdn Equ»ly\t1173 xnUS Equity\t1149 H.llsdalr Inuestment M\tgmt ur-Hiiisdaie IS\t¥65 Hirsth Asset Management oBa'anced\t1088 oCdn Growth\t1005 oF-xedtecome\t1024 oNU Resource\t1133 HSBC Tends\t990 ntoton mil\t1382 ntoions\t2310 nCr cap peu étev\t14 86 nEquilibré\t nEuro\t2190 nHypothécaires\tr.i8 nNouv Marchés\t667 nOW'fl Can\t12 01 nObiig ted\t1056 nRevwu Dry\t16 76 met Arv*-cames\t2522 infinity Invest Counsel oCanad'V' omcome oWemabonH oMaWMgrt üMnd Equ REER jMrw FortC f 1306 721 1050 1024 iind Canadien\t10 40 mnd inti RER\t9 99 nlnd US Plus\t14 46 unlnd US Pius U$ 986 nlnd US RER 1109 unlnd US RER US 7 58 nObi Gouv CT\t5 34 nObl III RER nObiigations nPetite Cap pm Ad Ça nProt Cro Equii 10 42 nProtlntl 1065 nProtObi Can\t985 nProt Rd Equii 10.24 Investors Inc.BAd Can 1155 yBBiensImmobil 4 47 BCan Pet Cap 14 50 BCan Pet Cap tl 1102 BCan Res Nai\t9 63 BCrois Lai Amer 9.18 BCrois Mond xBCrois Plus BCrois Retr BCrois US BCroissance BDœouvefles E-U 14 70 xBDividendes 1502 BEnt Quebaoises 1010 BEntrepr-se Can 10.02 BEuropéer 1260 nGW Sci&Tech 15 67 nGlobal 13.61 xgGlobal Oblig\t5 25 xgHypothecaire BJaponais xBMutuei BNord-Amer xgCbiig Gouv xgûbiig NA Re ele 1008 I 10.431 ifique BRef Cr Elevee BRetraite xBRetraitePius xgRevenu xeRevenu Plus BReparlilion BSpéciai BSumma xncan équilibré 1052 Groupe Inu Beutel BActions Can 12 86 BCan Pet Cap 12 42 xBCan Equilibre 12.04 Inu Group Merrill lunch 3ml Cdn Equity 9 39 BMLEmergMkts 8 85 BMLUSAila 1414 3ML World Alia 12 38 xgML World Bond 920 G! Rothschild Select BAct Amer 17 08 BActlntl 1528 BActions Can 1255 xBCan Equii 14 36 gOblig Inti 9 89 Groupe Inu Sceptre BActions un 12 67 xBCan Equilibré 11 89 xgOblig Can 10.85 IRIS Group of funds nto Mondiales 17 36 nto Pt.Cap Cdn 11.28 ntoions Cdn 14.20 ntoions amér 47 62 nDividendes 1420 xnHypothèques 5.01 r,NA huai rend ob 979 nObiigations 1133 nEqOptCrofS 1044 nEq opt Tacique 10 59 nEqu opt revenue 1012 nEquilibré 36 36 Jones Reward OJH Amer C$ 2734 uoJHAmér U$ oJH Equii Can oJH FondsLîée oJH Oblig -EaSalle (fonds) yoActions\t587 yoEquilibré\t6 39 -Eeith Ulheeler nBalanced\t15.75 nCdn Equity\t1515 nFixed Income\t10.32 nUS Equity lion funds oGic Know Ind\t1019 oKnowiedge ind\ti?86 oNat Resources\t716 lotus Group of funds nBalanced\t14 95 nBond\t993 ntquily\t1558 Mackenzie Cundill CdnBalFund\t583 Recovery\t650 zTitresCundill.A\t2166 TifresCundiii.B\t25 78 TitresCundili.Ci, 869 1691 1559 1112 406 1751 689 _______\t638 /Valeur Cndl A 1612 Valeur Cndl B Valeur Cndl.C Mackenzie Cundill U$ uRecovery U$\t4 44 jVaieur Cndl.C\t4 57 Mackenzie Industrial CS olnd American 1649 xoind Rev part 1$\t7 03 icind Rev Pi 0 4$ 794 olnd Titres Hypo 129 olndust to Liée\t3 72 xolndust Cro Dv 1425 olndust Dots\t12 07 olndusi Horizon\t7 22 xolndust Oblig ¦ traite 1193 896 679 olndust Retr olndust Equi! Mackenzie Industrial Ut jOlnd Américain 1127 Mackenzie luy CS oAd Errang RER 1020 otoxxis étrang 21 53 oCanaOen 1983 oCrois & Revenu 1704 oEntrepcse\t3 09 xoHypofhegues\t200 Mackenzie luy funds Ut uoto étrangères 14 72 Mackenzie Sentinel Ct zCda Equity /Global Mackenzie Unwersal oAm* ton Cn nAmérques oAwnif xoCar Pqui'-br* oCrorsCan rb36 oEu^o Occasions 1338 oU Onem 418 oGes Select RER 1029 oGest'on Selea 7 72 oirtl Stock 1263 oJapon oMndOwsREER 553 1581 ,829 600 1084 345 3 (D 455 911 861 930 439 1118 863 326 336 341 369 4 91 49b oAfedimmolai* 538 «MM AM EM 399 oAAio Ressuuces 615 jMnd Rep Actif jMno Sci & Ton jMnd StratOb* jMno vawui Prec itessJufCK) Can jflev Mnd REP MackM/se INisuersaf US uoAm Fart Ciots juAmeuM^ uoAnerJ *uoCanEqut.uûùots Can uoEuio Occasions 915 uoExt Orient 286 uuGestion Saect Inti Stock uoJapon jx\u2019Mno EquREER jOMndFonCr -oMnd immotHlief xuoMndRendEM?72 oMnd Ressources 420 uoMnd Rep to*» 410 uoMnd So & Tech 7 41 loMnd StratOtH 3 66 ioMnd Valeur 3 60 loMétau* Prec 2 36 uoRessources Can 617 u/Rev Mnd FIER 311 Macktnz Star Portfolio IS oCan Conslnc&Gro 55 87 oCanionglrm Gro5964 oCan MaxUrm Gro61 75 oCdn Bai Gro&mc 68 74 oCdrMax Equ Gro74l7 oEor Bai Gro&lnc 7724 of or Max Equ Gro 74 52 of or MaxlTrm Gro7251 olnv Bai Gro&lnc 74 81 oinv Consia&GroSi 17 olnv Longlrm Gro 76 32 olnv MaxUrm Gro 72 21 oReg Bai Gro&la 75 30 oReg Consinc&GroTS 13 ofteg longlrm Gro76 61 oReg Ma* Equ Gro 74 90 oReg MaxlTrm Gro79.32 Mackenz Star Portfolio US uof or Bai Gro&lnc74 21 uoFor Ma* Equ Gro 6946 uof or MaxLTrm Gro 6967 Manuuie Cabot nAct Can nCan Crois nDivrs Cbng nlnti Actions nVai Emer a Shres 16 79 1189 955 1609 1183 nValeurs Shres 16 62 Marathon Mutual funds,Inc oEquity\t11.17 oflesource\t5.09 Marathon Rendement oAm Grande Cap 8.47 oCan Grande Cap 7 00 oCanadien 80\t9 85 oEquilibré Can 8 06 Marathon Perform Pooled Cpte.ODéc NA 617 Mawer Mutual funds nBond nCdn Bai RSP nCdn Divers nCdn EquiN nCdn Income 1118 1304 1354 1518 1\t.\t1078 nHigh Yield Bond 988 1340 20.29 2306 12.54 1414 961 995 613 894 nNew Canada nUS Equity nWorld MRHHUM oActionsamer oAdions can oActions intern oDividendes oMétaux précieux 567 oRess naturelles 6 98 oRevenu oEquilibre can McDonald Ambassador Port Aggr Glo RRSP 11229 Agressive 104 60 BafGlo RRSP 11260 Balanced 106 61 Con Glo RRSP 108 84 Conservative 104 24 McDonald financial Corp.Asia Plus\t8 81 oCanada Plus 12 29 Econ 1047 Enhanced Bond 1106 Enhanced Global 12 49 Euro Plus 1120 New Amerca 14 64 New Japan 1014 McLean Budden nCrotss actions 2163 nCroiss amé 4416 nRevenu fixe 1206 ncrois mtl 1078 nEquilibré 16.02 McLean Budden Pooled nAmer Equity 136.90 nBal Growth 11.74 nBal Growth Pens 14.32 nCdn Equ Growth 65.34 nCdn Equ Value\t9.31 nCdri Equity\t9 39 nFixed Income 54 65 nGlobal Equity 16 07 nOHshore Equity 2417 nPnvate Bai Gro 10 59 MO (Gestion) nto Amér MD 39 90 xnActionsMD 14 91 xnDividendes MD 1368 xnEquilibré MD 1810 xnObiig MD 20 43 xnObiig Mond MD 1154 xnObiig/Hypo MD 10.23 nPlac Avenif MD 11 40 xnSêiectifMD 15 53 Medical Oiscouery (LSUCC) gDMC:\t9\t70 Members Mutual Mat Corp nMembers Mutual 4 75 -Memll lynch Canada oCroiss Mondial 1005 oVateur Amér 10 78 oVaieur Base can 10 oEoutlibré can 1022 Middlefield Group oCdn Realty\t8\t43 oEnhanced Vieid 1003 oGrowth\t4\t73 MMR Investment Portfolios vMVA income MOI Group yMuifipie Opo ySpeciai Opp Montrusco Bolton Inc.oCrois Québec 19 94 Montrusco fonds Select CS nto Canadiennes 11 95 nto Croissance 23 72 nAct Europe Cont 12 71 nAcfeons tv\t1112 nO&Ow nCr& Revea\t1123 MUlUOMC RI#MI ntoions\t920 nAsitesque\te 75 nAessourcss\t5 76 939 jAsie Pacifique 9 38 oCdn F()cusa0Giii586 oCdn Gro & tec 9 76 jCot, Totvioiogy uvaue Amer NCI financial i orporation J ¦ w;* j .Pit.Metals Gro Hew Estate Sa n m 917 17.61 .rmssance oEquilibre oinler national oRevea North Growth Management US Equity 1266 \u2022.38 16 08 1663 8.1.1.f eMIQUI 4J88 14 71 1158 46 38 1041 36 55 3461 ynActions /nAmer icain ynCrorssance ynéquilibrê vnmter national ynObiigteions f nRevenu CT O Oonnell Group of funds oAmer Sector Gro 7 62 oBaianced oCanadian .¦ HIÉ oCdn Emerg Gro oGrowth Fund Income oHwh Inc oSoect 995 2 39 108 9 1027 1006 971 1105 1411 iMond Equii nOblig indice nRevenu nT-Max nEquilibré nEquilibré ?Montrusco Select funds US jnAct Amér imp 1357 unto Amé» N Imp 17 00 unEAEO 12 89 unSM Act Amfer 7 88 MRS Keystone Portefeuille oEnrCr Long Term54 26 oEnrCrMaxto 57 05 oEnrCr Max.g T 55 22 oErxflev Cr Prud 52 30 oEnrEqCrRev 5221 oN-EnrCr Lg Trm 55 38 oN-EnrCr Max Act 60 31 oN-EnrCr M*LûT 57 0l oK-EnrRev Cr Pr 5371 ote-EnrEq Cr Rev 54 59 MH Growth /MTCGrovHh\t1160 Mutuelle Supérieurs nCrotssance nDrversJte nHypoBtecaires nlnter national nMarchés Em» nObiigation*.\t1091 nSéCUflé\t17.99 Mutuelle leader Améfifonds\t1565 D*Ws40\t1467 Otteortons\t1141 vanfonds\t16 75 Mutuelle Sommet 1861 1518 1024 869 430 575 490 505 658 536 516 uoUS High Income 4 70 oUSMufCap 920 uoOS Mid-Cap US 6 26 oWortd Equity 6 41 oWorld Pre Met 1 56 Ontano teachers Group nBalanced nDiversitied nGlobal Value nGrowth n Mortgage Optima Strati oCdn Equity 0GI0 Fixed Inc olntl Equity oReal Estate inv oRev fixe cdn oShlerm la oUS Equity Optimum Placements ynActions ynCroiss & Rev ynEpargne ynEqumbre ynlnter national ynObiigat'ons Orbit Group xAd nord-amer oCan de titres mondial Pacific funds /Total Return 8 95 Perigee Mutual funds nAccutund ntoive Bond nCdn Agg Gr Equ nCdn Sector Equ nCdn Value Equ nDiversitund nindex PI Bond 1503 13.76 14.72 1300 1142 706 765 712 8.35 695 1636 13.05 1021 1362 2308 1193 1298 8.07 546 12.50 nlnti Equity Equif 15.63 15.09 9.20 43.23 66.38 nN.A.Equity nSym Balanced nT-Plus nUS Equity Phillips, Hager & North nBal Pens Tr nBalanced nBond nCanadian Equ nCdn Equ nCdn Equity Plus 23 06 nDiv la 38.08 nEuro-Pac Equity 1313 nGlobal Eq Tr 12.56 nN.A.Equity 16.91 nST Bond & Mtg 5\t89 nUS Equity\t63\t58 nUS Pooled Pen 438 32 /Vintage 2928 -Premier Ontano (ISUCC) nier Ontario 1146 Pnmenca Concert oConservat Can 9 86 oCr Act Can\t9 56 oCr Act inti\t11\t68 oCroissance Can 1004 1204 1032 969 1182 9.78 1149 1177 561 66 30 980 1406 1867 1086 14 76 1096 953 oCroissance Int oEquilibre Can oForte Cr Can oForte Cr Int'l oRevenu Can Primus Gestion Conseil nto Mai Emerg\t4 44 ntoions Amér\t8 94 ntoions Can\t12 80 ntoions EAEO\t6 38 nCan Rev Fix Ges 1107 nObl Mond Raid\t4 24 nSyn Inti nSyn S&P 500 nEquilibré Principal International yuGrowth yulnternationai Professionnels du Quebec ntoions Asie ntoions Can nActions Euro ntoions Inti nActions amér nCourt Terme nCrois et Revenu\t1116 nFguilibre\t1205 ynObiigations\t1108 Pursuit Group yCdn Bond\t9 81 ytdr Equity\t1922 /Global Bond\t9 90 /Global Equity\t12.02 /Growth C$\t1560 HER Inc (fonds d'lnv) yglDEM\t1823 Relance canadien IlSUlf) gRelance Can\t1412 Recherche Cap Corp /Euro\t1167 Retrocom Crois USUCC) ygRetrocom Crois 1100 Royal: d'lnden nAméncam Plus\t12 50 nCandind'oel\t12 48 nCanadien Plus\t1256 nldx RER U S\t11 43 nindiciel Amér\t12 46 nRER Inti ind\t1141 Royal Mutual lAd nAct Japon nArê I I ^ f C nto U S C$ unto US ol ntoions Can nCr An ind Sir nCrcxs Asia nCrois Can nCrois Euro nDivider.des nEneraétique nEquilibré nH/pothecaire ntetl Oblig nlatia Amér nMél Prêt nObiigations nPet Cap Can nRevenue Mensuel 9 77 nSci Bio et Tech 1728 nStrte ind can 9 90 nVal Am Ind Sir 11 69 nVéteur Canadien 914 nZwegEqlnW 1366 n/weigCr C$ un/wagCr U$ nmondial éda nEquil Cro uoCam Amène® 11| 1196 oCam Balanced oCam Chini C$ uoCten China Ul ?24 oCarnGnteaiCI 529 uoCam Giooai Jt 3 61 oCarnGmim 265 oCam Pautu c$ 2 04 uoCam Pictec US 119 oCamPtm.Mu* oCarr Resource oCan Spe Equ oTC Bond oTC Divntend C Pension oTC Value Van on Group nflaiancid ¦ I ll 904 496 1646 10 51 nSmauCap name* 1376 921 1391 1596 1796 PlacooMots Stoptre Itoo .HÉi pll *\u2022'-ynActions\t32099 Stoptro funds ntoions amér 11.56 Piaiements Scoptre Hoc Ml 95 64 Steptro funds Actions can\t936 Actions crois\t28 43 Platements Stoptro Hoe ynfrT\t195 69 Scoptre funds international\t3043 obligations\t1251 Platements Steptre Hoe /nObiigations\t337 64 Sceptre funds Equi décroîs\t1697 Placements Sceptre Hoe ynEquilibrée\t605 30 fonds Scotia nAmér Latine nCan taibtecap nCrois Amer nCrois Can nCrots Euro nCroiss inti nDtvidendes can 18 75 nEquilibré can 17.66 nHypothécatre nlnd Américain ndicel can nlndiaei CanAm 13.25 nMarches Emerg 5 91 iMoy Forte Cap 13.92 iMét Pra 516 nRend global 1535 nRevCanAm 14 63 nRev Court Terme 1062 unRevCariAm U$ 9 98 nRevenu Can Glo 1004 nRe*nu canadien 12 38 nRevenu mondial 1027 \u2018 I \\\t1013 nValtarl ordre 15.67 Scudder funds of Canada nCan Bond 1041 2391 1233 17 81 1416 37 73 1339 45 68 1067 1836 1179 nCdn Small Co ntmerg MMs 18.05 nGlobal 2103 nGreater Europe 24 97 nPaolic 15.02 nSblerm Bond 1184 nUS GfOwtti & Inc 16.97 Spectrum United lundx oActions Amor oActions Can oAdions int oCrois Can uoCroissAmJS 16 77 oCroiss Ama 24 54 oCroiss Europ oCroiss Int ¦oDividendes oDyn AsialiQue oMarcties Prom 1118 xoODI Cd Tame 5.24 ¦oObi Globa! 9.98 xoObl Lg Tame 12.47 lyTen itimaxUSA IE Can 2360 2304 19.23 1882 20 46 1197 1397 787 xoObl Jjv Tame 9 96 18.95 955 12.71 14.30 1203 16.32 10.15 15 44 461 xoPac Divasil oParticic Can xoPlac Can xoPlac ini Div ¦oREER Obi Ini xoflepart Slral oflessCan oTeKcommMond 24 82 Spectrum United Porte oCan Cr Max\t9.66 oCan Croissance\t9 68 xoCanEgoil\t1711 oMond Croissance 1136 xoPlac Prud Can 1014 ¦oRevenu Can\t10 01 Sportfund Mgmt (ISUCC) yzSportlund\t8 80 Standard life gBaiaoed 1355 1034 2124 16.93 1173 10.53 1433 897 15.25 1539 963 628 434 pa i gBond gCdn Dividend gG?0»tn Equity glntl Bord glntl Eguity gRessooices gll S Equity Stone & cie Hm itee oFlagship Global 511 oPriaipal Can 7 06 oPnncipal Ci&Rv 5.47 Strategic Ualue funds aStrategic Value 17 41 Strategic Ualue funds oActions Amér oAdions Canad oAppr to Can oAsie Pacifique oCommonweallh 1055 oDividendes\t1058 oEurope\t9.25 olnternationai 14 48 oMarch Emergents 4 39 oObi Gouvernem 5 36 oPet Entr Can 8 85 oRevenu\t4\t41 oEqu Global RER 5 51 oEquil Canadien 6.95 oEquilibre Glob 8 08 Strategic Ualue funds US uoAmer Equity 10.50 uoAsie Pacifique 2.96 uoCommonwealth 7 20 uoEquil Glo 5.51 uof.urope 6.31 uulritematicnai 9 88 uoMarchés Emerg 2 99 Strategie Globale oActAmér 1889 oAdions Mono 24 92 oCan Cras oCan Petit Cap oCdn Opport oDivf Act Mond oDivt Européen oDivf Japon* oEmopéen* oMond Eguil xoMond Oblifl Divf1060 oMond Sa 25 69 xoMultirevenu 2181 xoObiig Mondial 1058 xoObiigataire 5 86 oOr*\t3\t79 oPers Mondiales 1193 World Trust 12 38 -Strathy Inuestment funds ynFa'ingbrook A 1032 0k B 11 93 Synergy Mutual funds oCrois Can 6 04 uoCtGesSty Mdu$364 oCt&ttSiyteMd 533 oGest Style Can 5 52 oP'osperité Can 6 71 oProspenté GiC$ 4 75 uoProspenté GlüS 325 oRevénuCTCan 513 xoRépart Tact Ad 5 58 oSa Pet Cap Can 521 oVateur Can 5 02 Talvest (fonds) oAd Can Crois 6 65 oAd Can Faib oto Val Can oAsiatique oCan Répar toit oChine rlus oDividendK ofuropeen oG) Faible Cap oGi Sci&iech Cl 4887 uoGl Sc&Tech U$ 3340 oGk) Rep toit 8 41 oGicSc Santé 76/ rjGlobal Actions 5 47 '.Mill Nouv Gén 1851 c»Mi i to Elevé 7 78 cObi Can Dev 5 26 oObiifl Haut Rond 10 91 oObtigations 1144 oREEPGio 723 oftesouræsCan 4 66 otoeni) 1105 oVteue I ine CS 33 31 19.60 1438 1664 1023 18 76 383 1601 1363 't '¦ 1231 1842 803 535 16 04 2013 801 une JS 22 77 IB Ht** Uerto nto CW'\t24 51 rto Optimw\t16 04 nto P« Sa Am 996 .PteSaCv 612 nComrr & Dnurt 1741 AmMid-Cap 2715 nCrots\tAsiatique\t943\tCl Tonds\tIN bdr nCrots nCrois\tEqmi Euro\t1730 2217\t\t3563.62 nCrois\tjapon\t920\txnRiMMf\t391406 i.\tliAmar\t711\tl apt tone broup\t \t\t20 4b\tuiCasn\t4 00 4 06 14J4 1099 -iMÉQux Piâuau* 1090 nObl RER mû 1150 nûbi RendRi* 1122 nObitg Can 12 74 nOMiQGouvtiio 1110 nto Frw get\t721 ntosource\t792 nto CI 3 50 nto Equil\t15 70 ntooiu Mensuel 9 36 nSo&Tech 37 07 nSctsoisSarte 141ü nTltesHypo 1062 nVai SAres Amer 1865 n Valeurs Shres 16 95 IO ligne Uerte index nAmér Indexe CS 34 51 unAmér indexé JS 23 64 nCanadien 1098 nOJiACI 1176 unDJIAUS 805 nEurope 1035 rjaponais 1227 nOblig GouvCan 1165 nRER Amér\t1166 nRER Intt\t1225 leachers\u2019 RSf y/Equity Section 328 57 leihnology Invest (ESUCCI gCSTGF 10.04 femplvton Group oto Can\t8 78 0 ¦ Rép Adit 6 96 xoCroissance CS 10 70 xuoCroissance US 7 30 oEmergents CS 9 05 uuEmergents US 618 ' Mond* oEguil uotqi CS 755 quilMondUS 515 lilib Equilibré olntl Act CS uotntl Ad US olntl Eguil CS touii US oMond Obi CS uoMond Ôbl US oMond PtSa CS 12 54 uoMond PtSa US 856 oOblig Can 5 02 lempleton fronklm 1er oFrklnPtSa US H 49 uoFrklnPtSaUS US 7 84 lempleton Mutual oMutual BteiseCS 636 ooMutual BaliseUS 4 34 Ihomson Kemaghan oResolute Growth 13.82 Titan Inuestment oRF la CS 9 89 .Iraden Gestion Inc.nAdion Mondial 9 78 nAdions 1348 nCrois Can 9.52 nObiigations 999 InaN Capital (IR NPU) DivHi-Yield 1368 WldStratYld 1934 -InaN Capital Management gTnax Growth 1136 Trillium Growth (ISUCC) nTriilium 7.53 Trimark (Tonds mutuels) oActions REER 7 43 oAmenques CS 7.50 uoAmériques US 5.12 oCan Croiss Sél 7 85 oCroiss Sél C$ uoCroiss Sél US oDécouverte CS 13.48 9.20 731 uoDécouverte US 4 99 Entreprises oEquihbré Sél oEuroplus CS uoEuroplus US omdo-Pacit CS uoindo-Pacif US oObi Avantage oObi canadiennes 5 52 501 783 526 3 59 557 380 5.94 5.12 490 536 483 24 82 1693 1792 746 Pet Entreprises oPet Sa Can oRess Can oRevenu gouv Trimark CS uTrimark US Trimark can Trimark crc rev Instar Mutual funds oAdions 5.15 oAdions Inti 5 09 oEquilibre 5.09 les fonds Rue Université oCanPetCap 8.11 oCanadien 10.70 oCrotssaoe 22 45 oFonds mondiales 1116 oamér petite cap 1176 oéquilibré 926 Ualorem oAd Amer-Valeur 12 70 oAd Can-Valeur 1060 oto Mond-Vaieur 10.21 oDi versifié 1110 oDividendes 9 90 oDémographie Canl018 oObi Can-Valeur 1062 oTend Demo 1426 UenGrowth fund gVenGrowth inv 14 37 UerteN One HP) /nBalanced 1033 ynVertex LP 13.51 Uision Europe (fonds) gVisionEuro 17 75 Ualue Contranan /nCdn Equity 1372.00 Ulestem Growth yzWestm Grth 6 20 (Uorking Opportun H SUCC) yBWorkmg Opp 6 41 Yield Management ICI) yHigh Inc Trust 18.38 YM6 Capital Mgmt Inc oYMG Amer Growths 43 oYMG Cdn Value 4 6-3 oYMG Croissance 13 81 oYMG Dév Soutenu 4 99 oYMG Emerg Co 12 60 oYMG Enterprise 657 ovMG Equilibré 8 86 oYMG mil »8 32 oYMG Obligations 4 92 oYMG Revenu 7 82 oYMG Sir Fix la 5 75 TONDS MONHRIRES Rcadle (fonds) ynMM 4 09417 Rculte fonds oMM 303306 Rderes Mutual funds jMMF\t304\t3.09 RGf Gestion xMV\t305\t310 xuMM $US\t3 66\t3 73 RIC Income fund Senes oMM\t3.934 01 RIM family of funds IS oRendfsp\t339 345 RIM 6?family of funds C oMM\t342 348 Rlpha funds oMMF\t344\t350 Rltamira Rryentum Managempnt ( S «Port toits CT396 4 06 Rtlas fonds oB Très\t328\t3 33 cMM\t364\t3.71 unMM Am\t3 84 3 91 Ruin Marché monétair 366 lank of Montreal nCPBTrés\t3 42 348 unCPVVlUS 4 0 417 nCPMMf\t360\t366 nPreslige MM\t4 41\t4 51 Beutel Goodman MM\t4064 14 nMMf\t416449 bnp tidal foods ynMM\t3 33 31b fond» Mu two Is BPI u6 Ties\t396 4 06 uoMMtUSBPt 39 402 ( artior loads Mutwols uMM 3 46 3 52 Coatrofosl Mutual 'iSh Term 4.11419 Cl Mutual luads Ct oMM 391407 Cl Mutual luads US üüMMUS 3964.03 C IBl Mellon -MM 4 73464 CIIC (Placements lac.) nB-Tres unMM $US 3 77 364 366373 3 73 3 80 nPrBTres 414 423 daring ton Group Cdat MM 4 06 4 14 Oesiardias H ends I nMM 3 76 3 83 Dynamic Mutual funds xoDyn MM 3.69 3 76 IMiott 0 Pago aBons Trésor .99 3 03 Monétaire 388 3 95 ( this al I unds nMMF 340 346 lUOlUIION -RLIUM yoMM 3.11316 hcadre If ondsl xnMM\t4114.19 fidelity CS oCTCda\t341 347 fidelity US uoUSMMP\t3.70 3.77 GBl fonds ynMM\t353359 Guardian (Groupe) Classic MM Can\t3 88 395 jMMUS\t4 12420 Guardian (Groupe) /MM Can\t322 327 uoMMUS\t347 353 HSBC fonds nMM\t383 3 90 unUSSMM\t3 84 3 91 Infinity Inuest Counsel T Bill\t339 345 -Integra Mutual funds nlCM Sh Term4 85 4 97 InuesNat fonds Commun nB-Trés\t394 4 02 nGestion Trêsor4 70 4 81 nliquid\t453 4.63 nMM\t3 91 3 99 unMMUS\t3 74 381 nPrésumés Srtrs 3.7 380 inuestors Inc.xnMM Car- 3.50 3 56 xunMME-U 367 3 74 IRIS Group of funds nMarchéMonétaire 3 77 384 Jones Heward JH MM\t4134.21 Leith Ulheeler nMMF\t410 418 lotus Group of funds nlncome\t3.93 4 01 Mackenzie Industrial CS *Gest0e!'enc425 4 34 xglndust C-Terme 317 322 Mackenzie Unwersal US xuoUSVM 345 3.51 Manuuie Cabot nMM\t3 31 3.36 Marathon Rendement oCdn Cash Mgr 3.8 395 Mawer Mutual funds xnCdnMMF 4 01 4 09 MRHHUM nMM 386 393 McLean Budden nMonétaire 4 13 4 21 -McLean Budden Pooled nMMF 4.714 82 MO (Gestion) xnMonétaire MD 4 08 416 Middlefield Group oMMF 380 3 87 Mutuelle Supeneurs nMM 367 3.74 Nauigator comp des fonds Money Markets 18 323 NordDuest xcMM\t2112.13 O'Donnell Group of funds MMF\t353359 gSh Term\t3 29 3 34 Ontano leachers Group nfxVal\t4 33 4 42 Phillips, Hager & North nMMf\t414 4 23 unUS MMF\t4 38 4 48 Primus Gestion Conseil -MM\t4 38 4 48 Pursuit Group nMMF\t416425 Royal Mutual nB-TCan\t365 3 72 'jnMMJUS\t3 79 386 nMM Plus\t4 45 4 55 nMMGan\t3 79 386 Sagit Group oTCMMF\t4.034.11 Sceptre funds MMF\t4 02 4 10 fonds Scotia n\t359365 unCanArr, MM US 3 80 387 rVM\t367 3 74 nPTBlOO\t4 094 17 nPTBIMM\t4 47 4 57 nPTB250\t4 31 4 40 Scudder funds of Canada nCdn MMF\t4 194 28 Spectrum United funds nEpargnes\t3 52 3 58 oMMCan\t366 3 73 uoMMUS\t346352 Standard life gMMF\t3 86 3 93 Stone & cie dm itee Strategic Ualue funds oMM\t4 17 426 Strategie Globale gMM\t343 349 laluest (fonds) gGest Liquidité 4 9 503 Monet\t3.813.88 ID ligne Uerte nB-T Can\t3 73380 unMMAm\t387 394 nMM Can\t388 395 nMM P'us\t4 51 461 lempleton Group nB-Trés\t3 79 386 Tnmark (fonds mutuels) inférât\t396 4 04 instar Mutual funds yxoShort Term la 110 111 les fonds Rue Université ofspéces\t4 33 4 42 Ualorem oGouv C-Terme 3 8 397 VMG Capital Mgmt Inc oYMG MV\t3 78 385 IDNOS RUfONOMIS ynCdn World Fund 5 95 ROR investments Inc ynDvwsified 10 34 RH dist qxr 75%(Tronsoml Où** K¦ to to to toAm OÛiStAv Amer jûts! Av U jOis! Ah Munûiai oDist Car1 Divers oOtSfMarMor; üOiSt VdWul \u2022n dtst gariMMIrwiitami jDiil Ac Mond* 4 67 uDm to to oDist Ad Rev Am oOdtAvAmai oû«t AkIi üDtst Ah Mundiai oDist Can Divers uü^r Mai Ma oOtsiVawu/ 1189 Mtamira U loved End) /Plus-Value MPEH fund* Seaboard Ufo otoions Amer 8 30 \u2022towns Cdn 5 61 oActions mondial 7 33 oApexHypothèque 493 oAsie Pacifique 410 oCrorsCanfAGf) 626 oCroissance & Re 538 495 526 513 504 20 38 23 38 20 20 20 00 29 58 27 99 1957 1068 1653 1061 10 39 1019 944 12.86 1332 1002 11)48 10.01 1069 otoenu Fixe oVai Can (Dyn) oEquiiibrè ^AGF) oEquilibre (Dynl Battrente ntotetl ntoions Can nintrépide nMM nObligKions nPrêwiyant nTrésorer* \u2022n Mnugi llrunxumi oD'Sl Ad Div oDist Am val rd oDist Bons Très oDrsl Car Oblig oDist Can Val My oDist Can Val Re oDist In val iei oDist MO val rél oDist Oblig Sa oDist Rev 0e Div oDist Rev Elevé oRev et Croiss -C.ll.Fonds Orsfincl gCan inb TSE 35 1143 glnd Ad Amer\t13.20 gind OMig Can\t10.21 glnl Indexe 7G\t1269 gRépailAclil\t1039 C.l.Llf IFransaml oGar Eou Inl 10 M oGar MarcbeMon 1009 oGai Obi can\t9 87 oGar RER Ad mon 9 B4 oGar RER Amér 9.97 oGar RER Equ Inl 9 81 oGar Rev Cr Haï 1049 oGar Val Hans 1182 oGa, can Sig 10.85 oGar Eco Dem montO 05 oGar Eq can Sig 10 39 oGaranli Amér 1010 oGarant: Harbour 11.05 oGaranti Mundial 1023 oGaranti div 1004 oGaranli obi can 10 21 oRER Eco Dém mon 10.06 -Canadu-Uie ygAdCan\t17126 ygAd US 4 III 85 38 ygAsie Pacifique 1142 ygEuropéennes ygGéré ygHaut Rev Div ygMM ygObi intl ygtoFixe Canada Uie Generations Æcan, ygAd Can (AIC) ygAd Can B) ygAd Can Lj ygAd Can S) ygAd Can (T| ygAd Can (TE) ygAd Euro (l) ygAd Mono (AIC) 9.99 ygAd Mond (1 ) 1030 ygAd Mond (S) 1053 ygAd Mond T) 1090 ygAd Mond (TE) 1080 ygCan HarbourfCI)1110 ygCroiss Am (F) 1058 ygO-videndeslAGFlIO 07 ygfronl Nord (F) 11 52 ygGesl Place il) 1011 ygHarbour C4R(CI) 10.28 ygHaut Rev DivILJ 10 33 ygind Ac AmfTDCQ) 1049 ygind Ac Md(TDCG) 1014 ygind AcCanfTDCQ) 1069 ygind 06Can(TDCÛ)9.90 ygind EquiHTDCQ) 10.23 ygMM (lj\t10.21 ynMMàCii-j\t1023 ygMod Cor-serv Con 1010 ygMod Cr Oyn Con 993 ygMod Cr Max Con 1020 ygMod Crois Con 9.90 ygMod Modéré Con 1024 ygOb Can CT (Si 1005 ygObligCan(ÀGF) 9 73 ygOblig Inl (L)\t8 92 ygPaneurc (S)\t9 94 ygPelCapiB!\t1019 ygPort Intl (F)\t10.44 ygRERAdMd(CI)1065 ygflevenuFixe B) 980 ygflevenu Fixe (L] 995 ygRécAdCanlF) 1050 ygVai Amér iAlC) 9 35 - ft ICI) 1129 1001 10 70 20 92 43 55 10.60 68 42 1380 99 69 i Amér [Sj (AGF) 1031 1092 9.27 1013 10.20 1040 1112 1063 10.16 ygEquilibré (B) ygEquiliDié (T) -CCPI RRSP lundi 91 74 87 85 17.32 12582 1224 26 88 ynDiversilied ynfixed Ire ynGlobai Equily ynGrowIti ynMMF ynUS Equity .Cdn beneral (Closed Cndl nCdn General Inv 1521 C.l.fonds Divl llor Mull oAméncain\t13 m oHarbour\t1099 oHarbr Croi Rev\t1013 oHsbgr Valeur\t1053 oMM\t1053 oMondiai\t1266 Common Sense funds gAsseiBurid I gAssetBuild ll gAssetBudd III gAssetBuild IV gAssetBuild V 1569 1732 1801 1794 1773 Concordia (lie 1942 2157 14 71 1343 1661 ygbots Spéc ygObliqations Co operators life ynBalaoed 203 66 ynBalanced VAII 97 21 ynCdn Equity 199 02 ynCdn Equity VAII100 45 ynFixedinc 188 35 ynFixedincVAil 9818 ynMMF 105 89 ynMMF VAII 10095 ynUS Ûivets\t9184 ynUS Divers VAII 9295 ynUS Fquity 231 98 ynUS Equity VAI! 8706 Crown can Emperor yoActions ygCombmé ygObiigations ygVai Cî Crown Can Prestige 1627 1521 14.13 1206 f RR yoActions ygCombmé ygObiigations ygProtect rev ygVai CT c UMii life Memberfunds 1681 15 72 1472 1137 1156 gBalanted gtdnBond gCdfi Gro Equ gGln Balanced CUR RE TR ynActions ynFquilibre f' * y-T ' » mptre (Groupe financier) gAct Elite\t14353 toPrermets 12788 1034 H)58 1199 1046 Bell 14 37 1411 1503 33H 1014 IÉ 1211 n gCiwsWIE 't Ou Gru _ e Sm CD Eq fiée JS Egu In quGrueiin gOttCari ÜevEé t 1170 g-Obitg El* 2751 gRâplMEliK 151?fi gui radie yiAxXum vxjrre 17 34 vzAcbqné 19 39 ygAdtons Cdn 1394 ygAnwicdn GimfflO 42 ngAssd Auou ygCdn Equly v» ygGiobii Graeéb tgviieinatiuiial yginn f ixad inc WGOngCdn inl Ronron t éditai uAggressive oEurogean oMuéi Ass* oRBSP Hedge oSnategic (m Iruvr Canada Ct Gl 15 lar 97 Granfes Marq 98 1623 1737 1767 1543 22 69 20 78 34 58 24 73 1688 1483 2718 2114 Obeiecbl 10 Obeiedil 10 99 zübiecl 1096 00)011097 Pfiaimaceu) 96 Prarrmceul 97 Pnarmaceul 98 PtiaimaceM 99 labnologi 97 Tecbnologi 98 -lm Fruit C anada US uGl 15 11) 9?US 1186 u&randes Marq OSH 0?uOb) 10 99 J$ 10.53 urôbiecl 10 96 JS 15 49 uObiealOUS97 1418 uObiecliHO 98US 1206 jPnarmaceut95 JS23 60 uPtiarmaceufi?U$16 88 jPbarmaceul98U$ll 52 uPbarmaceut99 US1012 uTecbnologi97 US 1855 u1ecbnu)ogi98 US 14 43 -Fondi de t\u2018ROC ynAdEU (KBSH) 16 24 ynAclordm(A) 3314 ynAcbons Can (T) 10 82 ynCrois Allm 12.40 ynfman (C)\t846 ynlnd SSP 500(5)1819 ynlnd TSE35(Sun}11 60 ynlnter (K|\t16 05 ynMixIe (KBSH) 7 00 yrMixIe NE )K)\t1025 ynMondAdjTE) 1169 .(T)\t13.30 \" \u20196 45 1/84 1021 1722 2010 0 44 1013 gARAma, i «Aci Amer 2 gAo Amer 3 nAciAmer4 gAdCanl nAd Can 2 gAdCan3 nAd Cari 4 gAd Emo Ser 3 nAd Eure Sa, 4 gAd Ml nAdM2 gAd iiéi 3 nAd M 4 (Du Cant nDiv Can 2 iiDivCan3 «vCan4 IMuiiCanl rtguil Can 2 gEquil Can 3 nEmjji Can 4 gMM 1 nMM 2 gMM 3 nMM 4 gPeltnlNA i nPe) En! NA 2 gPel En) NA 3 nPe) En) NA 4 gRevenu 1 nRevenu2 gfievenu3 nRevenu4 gf qui Mond 3 nEquil Mond 4 Industrielle dlliance yriABS Ac Cdn BiSlOQQ ynAFi Act ErNord 1064 ynANl Actions 905 ynActions 130 57 ynActions S 2\t1010 ynAûvant Cdn N 1023 ynAdvantUSU 1374 ynAméncain 2119 ynBBSObiigBissetl 9 76 ynBNL ObUfl 1021 ynDNL Diveis 9.64 ynMondiai (', ynOblifl Hypo (C) ynPacifique (Kl ynRev Fixe (MB) ynSpédales (K) ynlitres Euro (K) ynEmergents (K) ynEthique Mixte Great Ulest Rssurance OU ygAd Crois (A) 225 70 ^Act Nord-am (B) ygAd amér (G) 424 79 ygAd mt! (P;\t321 30 ygActions (M) 26175 ygAdions (S)\t250 95 ygAdions un (G)229 36 ygAmei Gro (A) 328 85 ygAsian Gro (A) 256 94 ygCdn Opport (M)234 84 ygCdn Rltst 1(G)109 79 ygCfO&rev(A) 21076 ygCru & rev M) 260.25 ygDiv/Gro (M) 19313 ygDivers (G)\t250 65 ygDividendes (G)212 79 ygEuro Equity (S) 248 90 ygGr entre (M) 227 38 yqHypothécair (6)220.78 yglndice-Ad (G) 200^0 ygind Oaort (F*) 321.54 ygMM (( ^257 174 46 Cda(G) ygOblig Can (G) 224 34 ygOblig Gouv (6)244 80 ygObltg Intl (P) 21889 ygObligtoion (G)260 38 yg0Dligations(B)223 44 ygObiigations S)22 7 66 ygPet entre (MJ 207 51 ygPort accél (6) 23705 ygPort mod (b) 22868 ygPort prudent(G)22118 ygPort énerglü) 244 69 ygPortéquiitG) 242 03 ygRescan(A) 132 06 gto mondial (A) ygRevenu (G)\t276 47 ygRevenu Mj 221 90 24266 231 43 24368 ygEquilibré (M) ygEquilibré (S) -Great-lirext Assurante - NC ynAd Crois (A) 223 73 ynAd Notd-am (B) 265 08 ynAd amer (G) 420 41 ynAd intMPj 317 98 ynAdions (M) 259 4?ynAdions (S)- 248 76 ynAdions Can IG)226 76 ynAmerGro(A) 32 7 53 ynAsran Gro (A) 255 91 ynCdn Opport IM)233 89 ynCdn RIEsI 1(G)108 76 ynCro & rev (A) 20892 ynCto&rev M) 25798 ynOrv/Gro (M) 192 35 vnDrvets (G)\t247\t80 ynD'videndes (G) 21193 ynEuro Equity (S)?47 90 ynGr entrepr (M) 225 40 ynHypothfcair (G)218 31 ynlnorce-Ad (G) 197 94 ynlntl Opporl (P) 320 24 ynMM (G)\t172\t48 ynMid Cap Cda (G) 23164 ynOblig Can (G) 22180 ynOblig Gouv (0)24226 ynOblig Wl (P) 216 62 ynObligAdron iG)25?43 ynOblrgalions(B)221 49 yn0bligatiasiS)22568 ynPel entre (M) 205.70 ynPortPruden1IG)21963 ynPorl accél (G) 235 39 ynPort modéré (G) 22708 ynPort énerg (G) 24?97 r0=iequii(6| 240 33 ynflescanlA) 130 90 ^nflev mondial (A) 7 73 H ynRevenu (G) ynRevenu Mj ynEguilibre (B^ 27361 21996 240 54 229 41 24155 ynEqurlibré ynEqurlibrè (S) Hartford Ifie ygAdionCan\t10 83 ygAdionCan 1039 ygCan Haute lech 10 79 ygCrois Dynamique 1115 ygRevenu forew 960 ygflép D Adrls\t9 72 ygSelWoiEcon 10.38 L'Impartale die Féru Fin yAd Can 1 (S) \u2022 - 2 (S) 1051 1069 1319 1261 1101 1051 326 09 1508 1865 1790 42 31 1204 1132 1153 yAd Can 2 yAct Mond (T) 1 yAd Mond (T) 2 yAdions (T) 1 yAdions (1) 2 yAdions i yAdions 2 yAm Indice P! 1 yAm Indice P! 2 yCaprtaux CT 1 Capitaux CT 2 yCrois Can 1 yCrois Can 2 yCrois Mondial! 1550 yCrois Mondial 2 14 99 yéivers Cons 1 145 77 yDivers Cons 2 yHorizons Intl 1 yHoiqons Intl 2 /Hypotb Plus 1 yHypoth Plus 2 yOoïig Can ! yOblrg Can 2 ySIral Oblig 1 ySM Oblig 2 /croissance 1 ycroissante 2 ypetrapl yp«cap2 ypetentNA 1 ypel en! N A 2 ytquii Crois 1 yfqgil Crurs2 yEquil mondial 1 yfquil mondial 2 yf quiirbré (T) 1 vfqurlibré (T) 2 Impenale Crelssance 1780 1341 1267 182 98 1338 1200 1151 26916 15 04 1016 1015 1001 939 1028 1028 2129 1264 990 990 1105 1036 Ad NA\t2159 Actions Can\t24.67 Cap CT\t1730 Diveisil*\t2360 Impériale 126 12 -.'X B 626 631 629 500 5.00 6 76 671 677 672 4 91 490 4.93 492 6 47 643 648 643 555 551 554 552 513 512 514 514 603 600 604 600 491 490 ytiDO Divei Opp iSéc 1061 1014 27 31 10.09 1013 \u2022n.14 896 1491 ynDS Diveis ynDiversrlie ynOiversif-é S-2 ynDividend V ygEdlx A Ad ygEctlx ANL Act ygEdlx B Obi ynEdlx BBS Oblig 977 ygEdlx 8NL Oblig 1017 ygEdlx DDiwi 1745 ygEcBx DNL Diver 955 ynEdlx 00 Div Op 10.57 ynEdlx DS DivSeclOtO ygEdlx E Emei 10.06 ygEdlx G ObGI 8 93 ygEdlx H Hypol 13.78 ygEcHx I Act HI 15.36 ygEdlx MFMM 1355 ygEdlx N Av Cdn 10.12 ygEdlx R Revenu 10.37 ygEdlx S Ad JS 20 85 ygEdlx 1 Sel Cdn 11.05 ygEdlx J US Adv 1360 ygEdlx V Div 10.11 yriEdlxABS Cdn EqlO.06 ynEcoFlexKFI EulO 915 ynEcuilexAFlAd 1062 ynEcoHexNFIExpCalO 52 ynHypolbéques 62 94 ynlnlernalional 1569 ynKFI Europe Fid 918 ynMM\t13.45 ynMarches Emet 10 22 ynNF: Exp Cda Fid 10 55 ynOblig Mondiales 8 94 ynObligalions 70.91 ynObligalons S-2 >043 ynRevenu R 10.39 mriniiy Segregated Funds oGId Canadian 7 88 oGtd Ire 8 Gfo 6 87 oGtd Inl!\t8 34 oGtd Wealin Mgmt 8.04 broupe Inu (Great West ) ygIG/GWl Ad Can! 0.65 yglG/GWL Div 9.87 ygIG/GWl MM 10.09 yglG/GWL Obi Gouv9 89 I Of Foresfers FURI gAdions gtquilibré gMM gObligations la Mutuelle Groupe yirAlpin Aclrons ynAlpm Asia ynAlpin Bess ynflepiit d'aclils ynSommel Ad Elr 1219 ynSommet Actions 10 86 ynSommel Cl 8 Div 1023 ynSommel Cr 8 Rev 1057 ynSup Américain 1207 ynSup Croissance 914 ynSup Diversifié 10 72 ynSup Internal\u2019! 12 90 ynSup Mar Emeig 10 66 44 50 28 98 1716 23 61 925 1490 713 1013 1021 10.51 1113 10 34 1108 1091 11.53 ynSup Oblig ynSup Plac Hyp ynSup SécuriK ynTri découverte ynTri mondial ynTri équilibré ynadionsedns yreroiss amenque 1008 ynfront nord 10 47 ynobl avant 9 92 ynéqurl plus 9.99 PDG ygAGF DividendeslO 24 ygAd Amér 33.75 ygAd Mondiales 14 81 ygAd RER Pac Asr1422 ygAd non RER P A13 35 ygActions 1985 ygCroissance 27 41 ygEquilibré 22.90 yqf id Cr Europe 11.92 ygFidPelCapAm 984 ygMM\t1.02 ygObiigations 23.17 -london life freedom Funds ygAmer Equ (MX) 14 40 ygAmer Gr (AGE) 1133 ygAsian Gr (AGE) 1600 ygBal GroMrr (L) 9 77 ygBalanced (BG) 10 08 ygBalanced (S)\t9\t76 ygBondll) 18966 ygCdn Bai (MX) 10 36 ygCdn Eq dro (MX) 8 91 ygCdn Equity (G) 9 72 ygCdn Equily 1) 323 72 ygCdn Opp (ME) 1132 ygD'versifieo IL) 171 89 ygDindend (L)\t9\t74 ygOividend (MX) 1009 ygFquity IMF) 9 90 II ygEuro Eru ygGlobal Eg j(S) 980 qu(L) 1045 qu |mX)10 74 «1(6) 1016 ygGov BonB (G) ygGro8lnc AGE)1019 ygGro8lnc(MFL 9 86 ygGro Equ (AGE) 914 ygGro Equ (L)\t9 83 yglncome(L) 1013 yglncomelMFl 10 09 yglncome (MX) 9 95 yglntlEquitylJF) 1330 yglarger Co (ME) 9 76 ygMMF (l)\t19.56 ygMid Cap Cda (G) 9 73 ygMongage 'I ) 13915 ygNAfelïï)\t9 77 ygNA Equity (BG) 1050 ygNat Res IMXi 993 ygPre Metal (MX) 9 32 ygReai [stale (G) 1049 ygUS Equity (ll 37 79 (utfteran Fife -FORTRfSS ygAsia Pacific 1094 ygCdn Balanced 4,3 86 ygCdn Bond 100 72 ygCdn Equity 17189 ygEutopean 22 74 yglntl Bond 14 05 yglntl Equily 85 97 ygMMF\t6707 Manuuir hnanupre ffb # nFPGpAAlnO Wv1004 oFUGpAC indMv 1020 oFPGp AC See Mv 9 96 0fPGpAQE8P Mv\u20190 33 rifHGpAUS 111 Mv 9 95 ofPGo Ass DnmqMv 9 98 )FPGpCA(8PMvl004 nfPGpCA dlrMv 9 76 oFPGp CCFdltMv 994 oFPGp CCA AGE Mv 1020 oFPGp CCA AIM Mv 1015 uEPGp CCC AIM Mv 1042 oERGp CCGC AllMv 10 X - CCS Tu Mvl t X CD DnmqMv CE Sue Mv 987 CMMnMv 957 CR AGE MvIO 39 CRATKMv10 40 _ CSI In Mv 1085 oERGp Can OtMv 10Æ oERGp Du AGE Mv iooT uEPGp EC AH Mv 10 X ufPGpFk F dll Mv !Q 39 uEPGp Hu Ci Mv 1050 oEPGpMMENRMv 1015 nERGpMMnENRMv 1015 oERGp MOG AGE Mv 929 oEPGp DC AGi Mv j 80 oERGp DC FdHMv 982 oERGp ObM Dyn Mv 894 oFPGp PI EdlMv 989 oEPGpRAAudMvl028 ofPGpRACrMv 1013 oEPGp RA Mod Mv 9 95 oERGp RA Séc Mv 995 ofPGpRAE#) MvI010 OEPGp RAC FdHMv! U16 oERGp RC HCI MvIO 05 oFPGp RS18RMv\u20190 80 oFPGp Rev lai Mv 998 oFPGp Séi 0D MHO 41 ofPGpTREAGF Mv987 oEPGp VAB Mr! Mv 1061 oFPGp EqSTn MvIO 49 oFPGp EqoE8P Mv9 78 Manullle F manual (II oMLI AGE AmG GIF 19.95 oMLIAGF CdBGIEH 39 oMIl AGE CdSGIF 913 oMLIAGF DivdGIf 1051 oMLIAGFGBI GIE10.51 oMLIAGF GIBdGI!11 25 oMLlAGFHIncGlFl0 38 oMLI AIM AmG GIF 1319 oMLI AUI CGr Gif 12.32 riMLI Cdn Ind GIF 1054 oMLI Dyn Div GIF 989 oMLI Dyn GIB GIF 929 oMLI Dyn Pit GIF 10 46 oMLI EtP AmerGIF 1343 oMLI ESP Bel GIF 989 oMLI E&P Eou GIF 9.4?oMLI EiP MM GIF 10 68 nMLI E&P MMn GIF 10 72 oMLI E&P Vai GIF 10.50 oMLI Fid CAA GIF 1319 oMLI Fid CBdGIF 11.28 oMLI Fid CBu GIF 8 99 oMLI Fid GA GIF 15 44 oMLI Fid IP GIF 1505 oMLI Fid ÏN GIF 12 95 oMU Harbour GIF 10 94 oMLI HrbG/l GIF 10 06 oMU Hyp US GIF 13.30 oMU 0 J Sel GIF 1095 oMLI 0D cdn GIF 10.24 oMU (al Ass GIF 1150 oMU Tal Inc GIF 10.34 oMLI Tri SB GIF 1102 oMLI Fn SCO GIF 10 59 oMU Tri SG GIF 12 63 nMLI US Ind GIF 14.11 xdanuuie IFmancierel yzNAL Acc Actions 17 98 yzNAL Aco Equil 17 54 ygNAL Act Amér 26 80 yzNAL-Ad Jnlv 18 98 yzNAL Actions Can20 31 yzNAL Divers Can 23 99 yzNAL-MM Can 186?yzNAL Oblig Can 26 64 Manuuie (Financière) VzVisla CT 1\t17 84 yzVisla CT 2\t16.55 yzVislaAd Mon 1 15.70 yzVISBAct Mon 2 1517 yzVislaAclAmei i 27.52 yzVislaAdAmei 2 2661 yzVislaDivrs 1\t21 08 yzVislaDivrs 2\t19.55 yzVistaGnsCap 1 14.12 yzVislaGnsCap 2 13.09 yzVislaObIMon i 1144 yzVistaObIMon 2 1105 yzVistaObfig 1\t22 08 yzVrstaOblig 2\t20.50 yzVistaPlace 1\t19 06 yzVrslaPlace 2\t17.65 Maritime life Senes RC-C ynAccrois ynAd Can ynAd Divers 2822 1580 10 39 1136 14 97 84 25 220 88 1368 27 06 13 57 12.07 33.02 32 45 21 71 2156 1640 16 35 270?961 899 955 9 45 ynAdOynam ynAd Mond ynBasPac ynCro Rev Am ynDetouvede ynEquilrbrê ynEurAsie ynEuiope ynMM (A: ynMM |C ynOblig (A) ynObiig\u2019C; ynRev Du , ynRev Du (C! ynS&P 500 Maritime life Senes B yatorois ygAd Bass Pac ygAdCan ynAd Divers ygAd Dynamique 1057 ygAd Mond\t12 36 ^Conserv Syn RER ygConserv Syncbro10.31 ygCrois Rev Amér 15 31 ygDec ouverte 1226 ygEquilibré\t9 55 ygEurAsie 1216 ynEuiope 11.52 ygObligalions\t8 90 ygPertorm Syn RER1110 ygPerlorm Syncb 10 X ygftev Div 11.66 ygRev&croiss syn 1017 ygS&P 500\t11\t99 Middlefield (roup nMINI\t?M nSAGE 1325 Nationale-Ule gAdions 992 ^dionsGlo\t8 77 gDividend Income m2 gEquilibrê 1066 glntl Equily 1339 gMM\t1399 gRevenu Fixe 953 gUS Equ Indexed 1071 NN Financiers Rep Actif 1012 Comm gCan Petite Cap gCan Hess Nat gCan Serv fin gCan Am gCan Asian gCan Daq IX gCan Euro 12\t79 1032 1041 9 54 1140 960 1467 13\t79 gCan Glotal Bond 10 50 gCan-Emerge gCdn Indice 35 gCroiss canadien gDivrdendes glnd Act Amér glnd Ad Euro glnd Oblig Intl gMarn Not Intl gNN Elite gObligalions gRépart Add glecb Inlorm North Ulest life Assurance ygEcllx A Ad 1844 ygtcflx ANL Ad 8 96 ygEcllx B Obi 14 91 ynEdlx BBS Oblig 9 77 ygEcllx BNI Oblig 1017 ygEdlx D Diver 17 45 ygEdlx DO Div Op 10 57 ygfdix OS DivSec 1010 vgfdlxEfmer 1006 ygEcllx G ObGI 751 1963 708 11 94 10\t84 1011 8 74 1090 1154 950 1525 11\t46 ygEdlx H Hypol - - Act 1 893 13 78 15 36 1355 ygEcllx .ygEcllx MFMM ygEcllx NCdn Adv 1012 ygEcllx NFiCdnGr 1052 ygfi.fiiR Revenu 10 37 ygEdlx S Ad US 20 85 ygEdlx T SK Cdn 1105 ygEdlx U JS Adv 1360 ygEdlx V Div 1011 ynfdlxARS Ac CdnIO 06 yntcdWAHAct 106?vnEinfiexKFIEur 915 USB fonds Seqregated QÉQuiifié 15 M gRSA Actions 1 ?91 gHSA Croaunct 13» gRSADwOMn 1020 gRSA Némaanls 957 gRSAamêncam z489 gRSA -nunnal\t14 69 gRSA revanu\t1156 IM *11 oAsballO 974 oArdre 110 Sali 993 aAsba 125\t9 64 uAsnaAc Can9 1044 oAatia Ad tmér 1175 oAsDaActM 1072 uAsira Can 946 oAsba Dan 1120 uAsba Drviüenk 986 .^ 10» uAsta u Am BCR \u2019045 oAMia ind Cai 10.51 .\t10X jAsIraObSail 962 oAsba Oblig 969 uAsba Seca 10 01 oAstra fquillbie 10 X Standare lift gllA BétareaC 3317 glIABond 30 74 gllAEqudv 35 42 gllA U S Equily 1021 glIAdadnél 1029 gllAqivcar 1029 gllA éq de reran 1012 Sun life tu I anada IMS.yuAGF Cal Cr Am 1110 yoAGE Trtre Can 10 94 yoAGFCioissRevCan 10X yofid Croiss Ama 10 34 yoFid Eronl Nord 11.11 yofid Roi K* 1040 yofidRepAdCan 1035 yoSce Ad Amer 10 02 yoSceAdCan 1029 , '.\u201c\u2022¦Irons 982 yoSceEquiCnnss 9 98 yoSp Ad Amer 10 74 yoSpAdCan 1096 yoSp Ad Intl 9.57 yoSp Dividendes 9.71 yoSp MM\t10 20 yoSp 0b Moyen Irm9 89 yoSpPanCan 10.38 yoSp Plac Can 1022 yoSp PounCrMaxIO 5?yoSpPoCanCrorssl049 yoSp Pon RevCan 985 yoSpPon mond cri 065 yoSp PI Can Equil 1022 yoSpPonPiPrCan 1004 yoIriCanCrSe 11.01 yoTri Cr Sel\t10 78 yoTn Obi Can 9.91 Sun life du Canada n\\ yoAGE CalCr Am 11.32 yoAGE Titre Can 10.97 yoAGECroissRevCan 1091 yof dsONCanlri 9 87 yoFrd Croiss Amer 10.67 yofid Fronl Nord 1122 yüfid Port Inb 10.45 yofidRepAdCan 1041 yoRort monder Spit 10 yoSce Ad Amer 10 34 yoSce Ad Can 10.35 yoSce Obligalrons 951 yoSceEqurlCroiss 1003 yoSp Ad Amer 10.23 yoSpAdCan 10.69 yoSp Ac! Intl 9 60 yoSp Dividendes 9 75 yoSp MM 10.21 yoSpObMoylrm 994 yoSp Part Can 10.32 yoSp Plac Can 10.08 yoSp Port Rev Can 9 85 yoSp Pt Can Equil 1023 yoSp PlCanCrorss 10 52 yoSpPoCanCiMax 10.66 yoSpPortPIPfCan 985 yoTri Can Cr Sel 10.97 yoTri Cr Sel 10.91 laluest Synchronie yoîonserv Syri 10 31 yoConserv Syn RER 1057 yoPertorm Syn 10.90 yoPerlormSynRERIl 10 yoRev&croiss Syn 10.17 TU Green line Segregated oGTd Cdn Bond 9 93 oGld Cdn Equily 10.89 oGld Gc Ln Value 9.93 oGId GiLn GbISel 10.75 oGld GrLn Growth 1002 oGld Health Sci 9 07 oGId Mgd i&G Reg 984 oGtd Mgd IdxNR 999 oGtd Mod Idx Reg 999 oGld US BC Equ 1004 oGtdMgdAggGth NR9 89 oGtdMgdB^tfi NFL9 76 oGldMgdBalGtfi R 987 oGtdMgdlnc&GWW 75 lempleton fP6 (Rllianz) nB-Trés FPG 10.28 oBalise F PG 5 76 oCantoFPG 5 68 oCanEqwIFPG 547 oCroissance FPG 5 88 olntl to FPG 5 78 -Templeton (Closed End) nEmerg Mkts Apq1395 Iransamertca IranSecunte g2ie Siecle gAdions gAdions Amér gCan FDP gEquil Int! gEquilibrê gEuro 100 glnd 500 Amer 10 75 gind Act Can 60\t5\t42 gjapon 225\t3\t88 gMM Can 5 97 gOblig Amer 4 74 gOblig Can 6 43 nTransam Agents 19.22 gTransam Riœ 35 44 gEquil Amér 5 41 Tnmark Seg Tonds (Alt) ?Amériques C$ 5 00 oCan Croiss Sél 517 oCroiss Sél\t5.54 oDécouverte ofTj'i.bté Sél oEuroplus olndo Pacifique 7 34 oObi Avantage 5 08 oObi canadiennes 5.12 oPetSaCan\t517 oRess Can\t569 oRevenu gouv\t515 IDestburg Canadienne Uie yoAccroisVar\t1946 yglquilibte 20 03 ygObiigations\t18.27 Zurich Die ygAclCanScu 1016 ygind Act Can 30010 29 ygind Act intl 9 94 ygind Inv Crt Trm 1014 ygind Oblig Can 9 77 ygind Equilibré 9 96 ygRev&Cr EUScu1Q30 TONDS RUTONOMfS MONETAIRES RPEM Fonds Seaboard life oMarché 313318 C.U.Tonds Distinct xgMM 3.12317 CUMIS Elfe Memberfunds xgMMF 3 61 3.67 l'E quit able ygMM 312317 Hartford Ute ygMM 2 56 2 59 Infinity Segregated funds GM T-Btll 3 39345 Maritime life -Senes \u2022 ygMM 4 75486 NN linantiers oBons du Trésor 3 37 343 nMMf 412420 RSR funds Segregated 1484 936 644 4 03 740 792 668 515 455 Segregati «jjRSAMv Standard life uldtaiMMf 3 79 386 TO Breen I me Segregated xGid Mo'tey Mkl 3.70 3 77 Tnmark Seg T ends (Alb) Intérêt 3 96 4 04 Toronto Suite de TORONTO Ventes Tttrgt Ventes Heel Bat Ferm Chang Scotio So» 0 tJ76 Scott» Rf 17WS Seogrom 443126 Seorch En 0 ?40C SeorsCon »9t223 Second Cp »221 Semofo 0\t21150 SemiTAf ¦ Seoos 0 Seventh a \u2019000 1700C 0 110*00»0 Sobeys 12BS17.»O17 2?017 2SO 0350 Softkey S\t45*2» 42\t5» 12 5»\t47 5» ) 50C Sonoro 0\t'90»\t0\t060\t0 060\t0 960 0 0» S»h Amer 0\t«*0»\t0 070\t0 070\t0 070 0 0» Sth Chmo f\t73»\t0\t1»\t0 110\t0 110 O 030 Sth Cross 0\t20»\t0\t4»\t0 4»\t0 4» 0 150 Southern O\t26*75\t5\t1»\t4 150\t5 0»«0l*0 Soufhwst e\t31»\t3\t5»\t3 5»\t3 5» 0 1» SporAero 34» 90» 19» 90»*07® SptCtro\t3760\t1\t6»\t*5»\t\u2019 600*0 050 SdCCtroof\t40»\t\u2019\t5»\t1 5»\t> 5» 00» Sdectro P f 4»«)30»12 7»12 7» 0 3» Sdtctrol\t62»\t1\tHO\t1 ISO\ti ISO 0 010 Soeedwre\tn«\t1\t4»\t1 250\t1 4»*C 050 Spirt En e\t4)7\t1\t2»\tI 2»\t1 2»*0150 634 66 II» 13 4» 72» 00» 35» *3319 Split Yield split Yld I Stockpoie Std AAng Stontec Stor Doto Stor R 0 Steeple iok Steko A Stele 0 non r 7250 Stellor A 102» Strm e 0\t400» Strotos Gl 7350 Sf'-essdno 332» Stronger» 4» Sud Cont 0 41» Summit R 50» Suncor 743096 Suncor 0 f Son Ryp B 72Q» Surrey mt f 1505 Symetry Synsorb Systems 120Û0H 5» 12.19 750 19 75019 130» 17 250 1 3 02» 02» 0 10\t5» 10 5» 10.3 5» 3 350 3 0 220 0 220 0 1\t500 1 S» 1 11\t350 11 0» H 75 MO 75 650 25 1M0 1 7» 1 2\t3» 2 250 2 3\t950 3 M0 3 16» 1 440 1.45» 45» 4 10» 0 9» 1 7 6» 2 510 7 61 7» 59 55061 77 1» 26 ISO 27 2 240 7 740 2 12*» 12 650 12 0\t720 0 720 0 7 2M 2150 2 1\tM0 1650 1 0W*0 250 750 0 0» 0»*1 0» 2» 00» 5» 00» 350 * 0 0*0 TTC 00» 5» OOX 150 0 250 M0*0 ISO 7»*0 1» 750 0 050 9» 01» 5»*0 170 5»«0 1» 0»* 0 2» 6» 0050 ¦41150 050*0050 240 0 010 650 0 750 PM MH 150 4130 750 0 050 T E Orton 52635 3 330 3 250 3 3M 4010 THReso 400» 0 105 0 105 O IOS 4 005 TDWoter .313343 36 250 35 050 35 050 0 550 TCT Logo 730» 0 1M 0.175 01» 0 0» TDZ Hold 6» 0.150 0 150 0 150 0 0» TIC Loser 07*3*464 0»61 5»64 0»* 1 1» TRP NT\t40»\t5 050\t5 050\t5 050\t0 250 TSB intl\t174»\t5*50\t* 550\t5 7»*0 7« TV! Peco\t130»\t0\t015\t0 075\t0 075\t4 010 ÎVX Gold\tSW»\t1\t350\t' 3»\t'300\t0 OTO Toheroo 6414» 0 150 0 140 0 1 45-tO015 ToigoFort 117*11 0501105011050 * 0 1» Tol.smon '5536* » 4» 31 MCte 150*0 64435\t2 010\t7 0»\t?\t010\t0 0*0 Tfcsyn\t77»\t64»\t6X0\t6\t350\t0 050 ÎKSySO\t3»\t5 6»\t5 6»\t5 6»\t0 0» Teklog.r 24130 70 0»'* 650X 0»« 0 350 Taknéonf\t3170\t f Le samedi 26 juin 1999 LE SOLEIL LE MARCHE BOURSIER B 7 New York Boil éO i/05 Bondoe U4 Ut Bon* 15* 135 Borctov 3 3I«\t3 BouftCfci 104 2199 Bo-ref I lé 7511 Bel loti 1.54 1/729 Belles 7é 2H5é Bemii 92 5é9 Berlitz\t4 Bemstl\t15202 Biockd 41 4452 Bickhr 1.00 1597 Boeing 54 35394 Bo«MC 40 1443 Bowotr H 1943 Brrny» % lé 73305 Bntlel 4.07* $1/ B«ntfi\t145 Brwnfr 74 3491 Buckeye 2 20f 211 BrlrK 55 4222 Burnoo 1.05 341 45.93 45 04 45 17 +0 43 32 54 32 12 32 2^0 04 14 31 14 04 14 2^)04 121 0 120 7110 7-0 25 73 12 71 93 7247 + 1 04 41.00\t40.25 4042-0 II 5941 51 93 59 42 + 0 42 43 42 42 50 42 7M 93 31 50 30 12 31 50 + 0 12 11.54 il 54 11544 12 I II 7 41 112+0.37 41\t25 40 25 40 41+0 50 49.25 41.54 41 47 + 0 04 44.42 42 50 43.42+041 42\t75 42 43 42 42 + 0 31 49 00 41 25 41 754 37 49 12 47 31 47 37 1 31 171.0\t1 74.1 177 1 2 43 5 41 5 50 5 42 + 0 04 42 4 7 42 42 42.75 + 0.04 27.50 27 00 27.37 42.00\t40 54 40 934.42 12.31 12 04 12.25 +0 12 C Vîntes Titra VmIm Haut Bai Farm Chaat A et B Aor\t34\t1155\t21 12\t20 50 21 12 + 0.4! Abm\t56\t191\t30 00\t29 87 29 934.06 Acmin 90a 810 8.43 8.31 8.37 + 0.06 Amr\t7786 64 43 63 75 63 874 12 A&o ltd\t60\t608\t16 12\t15.75 15.874.12 At&t s\t88\t49991\t55 00\t54.12 54.50+ 0.37 Abtlat)\t68\t31928\t44 00\t43 56 43 75+ 0.25 Abitibi «\t40\t1302\t11.62\t11.06\t11.25+ 0.12 Acuson\t608\t17.93\t17.50\t17 87 +0 43 Adaex 2.10e\t279\t28.50\t28 37\t28 43 Amd\t13510\t17.50\t17.00\t17.18+0.12 Advest .20\t20 19.75 19.62 19.68 + 0.12 Aeroflex\t158\t1 7.25\t17.12\t17.25 +0.12 Airtouch\t76376\t113.0\t109.9\t111.0+ 3.12 Alberto\t.26\t155\t26.25\t26.00\t26.004.06 Alcon 60 7910 31.75 30.93 31 43+ 0 81 Alcoa » wûf 13736 63.00 61 12 62.75+2 37 Allegcp\t15 179.9 171.5 171.5-! 37 Alcfegnl\t61\t16978\t66 18\t64.87 66 00 + 0.87 Amcost\t56\t330\t16.56\t16 25 16.37 + 0 06 Amhes\t60\t1963\t59 81\t58.87 59 1W 12 A met p\t90\t10510\t123.7\t120 7 122.5 + 2 50 Ahomep\t90\t23689\t53.00\t51.56 51 754 68 Ametek\t.24\t287\t22 68\t22 25 22.68 + 0 18 Ampco\t40\t52\t12.62\t12.50 12.504.25 Analog\t6771 48 37 45.25 45 87 2 06 Anheus\t1.12\t9319\t72.00\t70.87 71.06 + 0 18 Apache\t28\t3806\t37.43\t37.00 37.31+0.31 Applmg\t1106 3.18 3 00 3.064 06 ApIdP* 06 1226 26 75 25 81 26 68+ 0 56 Argenttd 25e 479 11.37 11.06 11.124.18 Armco\t4715 6.68 6.56 6.624 06 Arme Pt\t2.10\t68\t35.75\t35 62 35.62 4 25 Armwi\t1.92\t9 78\t57.50\t55.75 56.62 4 25 Asorco\t20\t6174\t18.37\t17.31 18.31 + 1.37 Atlrich\t2.85\t7328\t85.75\t84.31 84 68-0 43 Avons\t.72\t5690\t54.00\t52 87 53.18 + 0.25 Bce g\t1.36\t1024\t49 06\t48.50 48.68 + 0.50 Bokrf\t1.77e\t278\t18.62\t18.56 18.62+0 06 Bakrhu\t46\t14302\t30.75\t29.87 30.62 + 0 56 CM\t11949 43.62 43.06 43.31+0.11 Cigna\t1.20\t5543\t89.12\t87 06 87 37 1.43 Cnoi\t96\t147\t10 50\t10 31 10.50 + 0 18 Cabttrn 17349\t13 12\t12 50 12 684 12 Cadence 24682\t14 06\t13.25 13.434 56 Collgoif\t21\t3175\t14.00\t13.50 13 544.12 Campsp\t90 15567\t42.43\t40.50 42 004 43 Cdnpc g\t56\t2614\t24 06\t23.37 23 93 + 0 43 Cotmkt\t388\t93.62\t91.25 92.04118 Cateius\t605\t15.37\t15.00 15.18+0 18 Caterpillrl.30t\t8124\t59 81\t58.50 58.624.37 Cenhud\t2 16\t190\t42 56\t42.12 42 50 Chmpin\t20\t5223\t49.50\t48 62 49.064 43 Chous\t125\t3.00\t2 93 2 93 + 0 06 Chevron\t2 44\t8657\t91 68\t89 8 7 90 25-1.37 Chiquto\t20\t2305\t8.00\tU5 7.814.18 Chktull\t576\t10.43\t10.37 10.37 Chriscr\t143t\t304\t46.93\t46.06 46.43 +0.31 Citync\t66\t311\t38.25\t37.50 38 06 + 0.62 Clorox\t1.44\t5630\t99 87\t98.25 99 25 +0.93 Cococl\t64\t32055\t63.31\t61.37 41.7S4J7 CoCKe\t16\t3114\t32.68\t31 65 31.81+0.12 Colgpol\t1 26*\t4984\t100.1\t97 75 98 12-1 81 Compaq 08100455 22.87 22.00 22.314.37 Coned\t2.14\t2999\t47.43\t46.75 46 934 06 Consng\t1.94\t3657\t60.50\t60.25 60 43 + 0.25 Cooper\t1.12\t3040\t53.01\t52\t25 5211+0.42 Corninptn 72\t4512\t40.17\tSI\t73 40 00+017 Croit un\t54*\t173\t917\t9\t75 9 11+1 12 Cemcork\t100\t4401\t29 37\t21\t50 21.424 06 Cunnc\t13*\t19\t10JI\tI0J1\tI0J! DàF Datogr\t2313 14.12 13.73 14 00 Deere\t81\t4733\t40 31\t39 54 39 930 25 Deluxe\t1 41\t1473\t37 12\t36.42 37.06 + 0 II Dexter\t1.04\t544\t40 93\t40 06 40 73+0.73 Disney\t21\t31774\t29 93\t29 54 29 41+0 12 Dowch\t3.41\t6292\t1 29 8\t127 6 121 7+111 Dupont\t140\t15312\t67 42\t65\t81 66 25 + 0 12 Egg\t56\t727\t31 73\t31\t37 31 5^0 25 Ekoddk\t174\t7430\t70 12\t69\t18 69 434 31 Edo\t12\t273\t7 50\t7\t18 7 254 31 Elcor\t24\t132\t41.37\t41 12 41.314 18 Eds\t60\t8155\t54 18\t55 06 55 54+1 00 Endeso 57e 1965 22 00 21.50 21.81+0.06 Equifax\t36\t3178\t35.37\t34 50\t34 73+0 18 Ethyl\t25\t265\t5 18\t5 06\t5 18 + 0 12 Eurofd\t3 49e 372\t17 04\t1611\t16.814.06 Exceisr\tI 05e 1\t15.50\t15 50\t15 50 Exxon\t1 64 32341\t76 81\t75.87\t76 1B0.31 F me\t1749 66 50 64 87 65.37 Fpigp 2 08 1467 57 37 56.37 56 434.43 Foircp\t782 12 3111.87 12.31+0.37 Ftphil\t99 8 06 8 00 8.06 F stuc\t188 34637\t45.43\t43 75\t44 87+1.37 Flemng\t08 1888\t1168\t11.56\t11.68+0 06 Fluor\t80\t1634\t41.12\t40 25\t40 50 + 0.25 Ford pfb 2 06\t71\t28 50\t21.31\t28 434.06 Fortissc\t72\t21\t8 87\t8 81\t8 81 Fostwh\t84\t3171\t13 81\t13.43\t13 5^4 25 Fronce 163e\t47\t13.25\t13 18\t13 18+0.06 Fmcg\t4971 16 43 15 37 16 31 + 1 25 G Got.110 MIS 37M 37.B37.31-O.U GPU 2 171 1931 43.25 42 31 42.6B4).43 Gte 1 88 11792 70.25 69.25 69 93 +0.87 Gallasr\t160\t99\t49 68\t« 75 48 814) 62 Gannett\t80\t6037\t71.93\t70.81 70.93 + 0.25 Gencrp\t.60\t582\t23.68\t22.87 23.56+ 0.62 Genelec\t1 60\t35703\t107.4\t103.8 106.32 1 8 Geninst 7812 40 93 39.75 40.37 + 0.62 Gnmill 2 20 1990 80 93 79 68 80 0M.06 Gnmotr 2.00b 26970 65.12 63.25 63 93 + 0.81 Gm*\t7172\t50.43\t56.37\t56 93-2.06 Gamco\t1011\t16 06\t1 3.75\t14.00 +0.12 Geon CP 50\t551\t33 50\t32 75\t33 06411 Goault 12\t2i8\t16 18\t16 00\t16 06+0.06 Giontin\t69\t9 93\t9 87\t9 93+ 0 12 Giüttie 59t 50120\t42 U\t4112\t41 IM 25 Gtomis\t523\t161\t162\t1 60+006 Gto*0»eil 27e\t5576\t56 93\t5511\t56 50+1 V Giobbi 1200\t190\t11 43\tII 31\t11 43+0 12 Gtotm\t0477\t14.81\t14.12\tI4.2M.3I GUMtortl 410\t199\t12.00\t11.07\tII 930 06 Goodvaor 1 20\t65(7\t56.25\t55.00\t55.50 1 00 GotcM\t301\t1.06\t8.60\t8.81+0.06 Grace\t3(59\tK 25\t17 (7\tK12+0 37 Glatpc 40 373 32 56 32 25 32 370 K H à J Monno 40 1220 16.62 15 75 14 56 + 0 56 Hontrd\t.66\t460\t55.00\t54.00 54.430 12 Honson\tule\t278\t46 00\t44 87 65.25 1 25 Horrohe 5375 22.00 21.31 22 00 - 0 43 Horns\t96\t3923\t37.75\t37 37 37.56 + 0.56 Horsco\t90\t1440\t30 37\t29.62 30.12 +0 >8 Hortmx\t1055\t4.75\t4.25 4.370.37 Heclom\t2287\t2 31\t225 2.25 Heinz\t1.37\t3892\t48 25\t47 06 47 430 56 Herculs\t100\t2772\t39.00\t37.75 37.930.06 He»lettp* 64 1 3536 92.75 91 18 92.68+1.81 Hibern 42 3474 15.81 15.37 15.50 Hitocfli\t47e\t301\t89 00\t87.8 7 88 1 01.62 Hoecbst\t82e\t556\t46.37\t45.50 46.00 +0.50 Hmsine\t10\t8123\t8.12\t7.81 793+0.06 Hondo 35e 263 84.43 83 75 84.00-150 Honvwel 1.14 45» 120.7 117.7 119 8+1.8! Humono 6723 13 25 12 93 13.12+0.31 Ibp .10 1425 23.12 22.75 23.00 Inco\t59»\t17.12\t16.31 12.12+1 25 InOones\t17\t6.17\t6.75 6.11-0.06 ingerrd\t.60\t7104\t65.50\t63.75 63.75-1 37 Ibms 48 43266 125 7 123 1 1x3 3+ 0 11 inttlav 1.52 2187 41.93 41.62 41.62 Intmult 80 1 42 22 09 21 50 22 00 + 0.62 intpap\t1 00\t8073\t53.37\t51.81 52.37-0.62 Intpbgp\t68f\t3523\t85 50\t83.00 83 1B 1.75 Intrtan\t775\t18.00\t17.50\t17,93+0.31 Irishm\t1.42e\t31\t16 75\t16 62 1662-0 12 Italy\t96e\t56\t14.50\t14.37 14.50 + 0.12 Johnin\t1.l2f\t16726\t92 25\t90.43 90 7S^).81 \t\tK a M Ktm\ti 50e\tUi 2126 27-43 2( ll-r 1.(6 K mon\t\t16541 1593 >5 43 '5 434 06 Konec\t\t9e 4 43 4.37 4 37 KoufM\t30\t1113 73 56 23 06 23 43 +0 25 Kellogg\t94\t4652 33 31 32 31 33 064 0e Kimoüfc\t104 1920 57 25 5**2 56 81 4 31\t Kuûofo\t1 OÛt\t10 62 25 62 25 62 25 + 1 00 toforg*\t60\t.648 34 00 33 31 33 93 r0.68 Lomses\t\t99 5 6l 5 56 568412 Leeent\t60\t372 21 81 28 37 28.68+0 5é Liliyei\t92\t9014 6 7 43 65 62 65 611.25 Litton\t\t768 69 60 60 37 69 00 + 0 6?Loews\t1 00\t2642 79 75 78 50 70 564 25 Lowres\t12\t7193 54 75 54 00 54 12+0 11 Lubys\t8C\t131 16 68 16 43 16 60 Mb.c\t8C\t'468 65 06 63.87 64 18 moc\t20\t332 18 12 1 7 50 18 00 0 25 Masco\t44\t4859 28 62 2 7 93 28 124 06 Martel\t36t 11760 24 93 24 12 24 62 0 12\t Moyds s\t89 12528 41 56 40 87 40 87\t Maytag\t72\t5680 70.25 68 75 69 434 06 Mcdnlds s 20 12998 40.37 39 56 39 61-0 31 Mead 64 3313 41 50 40 93 4112 +0 06 Merck s\t108\t37946\t70.50\t68 68\t69\t06 + 0.12 Micrnt\t35521\t40\t37\t31 37\t39\t25-0 12 AAmm\t2\t24\t6809\t89\t87\t17.87\tII\t1B0 56 Modi'\t2\t28\t14685\t98\t00\t96.62\t96\t87 112 Monrch 20\t1 3 8.8 7 8 81 8 11-'-0.06 Morgan 3.96 5540 130.2 127.6 128 5+1.06 Motorola 48 22101 90 50 09 00 90 06+1 06 NàQ Nlind\t14\t80\t10.»\t10 43 10.75 +0.25 Nui\t98\t67\t24.50\t24.00 24.004) 37 NOCCO\t86t\t355\t69.75\t67.75 69.31 + 1-11 Nottgs\t1861\t365\t49.50\t48 62 49 50+1 00 Nlsemi\t22967 25.43 24.12 24.7541.12 Ntsvin I 28 540 37 00 35.87 36.4341.31 Novistbr 2189 50.37 49 37 49 56-0.81 NewOfn .510 1 221 4 43 4.37 4.37 Newtio!\t40o\t219\t24.18\t24.00 24.18 + 0.12 Nikeb\t48\t10128\t62 18\t60 75 62.06+1.75 Noestut 3324 1 7.93 1 7.» 17.6241.06 Nttigot g 113 0.56 0.» 0.» Ookwood .04 1162 12.37 12.06 12.0641.06 Occipet 100 7115 21 68 20.75 20.874)68 Otficemox 4327 11.12 10.93 11.06 +0.06 Onetdo\t40o\t265\t31 12\t* 75 30\t93+ 0 06 Owenc\t»\t1676\t36 07\t34 31 14\tSM 31 Oxtord\t04\t6\t20 »\t2I 43 »\t» Ppg\t1.52\t1933\t62 31\t61 25 61\t75 Pocitcp I OOo\t5509\t19 06\t11 60 10\t0141 12 Poinwet\t40\t5658\t40 93\t» 37 39\t374) 62 Portdrl 1319 3J1 ill 3 IM.06 Peoeen\t196\t854\t39 06\t».37 » 37 Peps.cc\t54( 37447\t36 62\t15 12 16 00 + 0 62 Pfizer\t96t 16425\t103 0\t100 1 101 M 06 Ptielpd\t2 00 11162\t63 00\t59 73 61 61+131 Pbilmor\tI 74 51615\t41 »\t40 17 41\t25 + 0.75 Philpet\t136\t5146\t49 37\t47 25 47\t75-1 » PWvh\t15\tI»\t9 93\t9 75 9\t87-0 06 Pitnrb* I 02 5169 65 25 63.23 63 43 + 0 43 PotorlMI 40 11113 27 » 26 37 27 OM 75 Pnmrk\t192 28 00 27.62 2711+0 10 Procto\t1.14 12271\t16 fl\t04 93 05 37-0 06 Pseg\t2 16 460 7\t41 62\t41 06 41 31+0.11 PbtCb\t850\t90\t1.75\t1 68 I6M06 Oms\t334 5.62 5 » 5 564) 06 Quone»\t66 357 27 75 27.25 27 75+ 0.56 RàS Roc td\t29e\t214\t7 61\t7 50 7.5M.37 Rolsrp\t40\t3201\t29 43\t29 06 29 37-f 0.37 Rongro 654 4.11 4 56 4 75+ 0.25 Rdrdg 20 1 726 39 75 39 06 39 37-0.06 Reebok\t717 17 75 17.37 17.75 Repny\t1 04\t2856\t67 93\t67 75 67 17+0.06 Reymtl\t1 40\t3572\t51 43\t57 00 57 93+1 75 R.teo.d\t46\t6361\t25 37\t24 87 25.0(M).25 Rochg\t110\t353\t28 00\t2 7 68 27.17 + 0 18 Rockwl\t102b\t3595\t60 OC\t58 18 59 62-rO 62 Rov ldut\t1.61e\t12689\t59 18\t58 50 58 93 + 0.18 Ryder\t.60\t1229\t2 7 00\t26 50 26 81 \u2022*-0.1?Sootchi\t12P\t9\t17 00\t17.00 17 00^) 12 Saonr\t1 32e\t113\t14 25\t13.75 14 101-0 56 Safeway 12531 48 50 46 37 47.37 1.06 Siuanb\t53e\t332\t8 00\t7.81 8 00 Schlmb\t75\t17688\t59 81\t58 93 59 11-0.06 Seagram 66\t8102\t50 50\t50 12 50 18 + 0 06 Sears\t92\t10186\t46 8 7\t45 5e 45 7W.81 ShOA 30 2282 19.12 18.81 18 87-^0.06 Shelltr\t1.35e\t1614\t46.37\t45.62 46.00 +0.25 Sherwin\t48\t3027\t27 62\t27 18 27.25 Singer\t461\t4.87\t4 68 4.684.06 Smiîhin\t3787\t41 87\t40 1 8 41.12-0.43 Snapon\t88\t1467\t36.18\t35 75 35 93 + 0 18 Sonycp\t41e\t1358\t104.7\t103.6 104.1-1.06 Source\t4 200\t19\t50 17\t50 62 50 J7-0 II Soterm\t1.64\t84\t27 12\t26 93 27 16412 Springs\tI 32\t454\t« 50\t39 56 40 25 +0 56 Stdcm\t20\t90\t6 06\t6 00 6 00 Stdpoc\t20\t669\t13.11\t12.11 13 00 Stonlwk\t16\t769\t31 93\t31 62 31 75 +0 12 Stnewt\t60\t111\t25 17\t25.75 25174 06 Sunmn 10016 0 40 0.37 1.37 TàZ Tdk\t50e\t45 TU\t14f 15272\t Trw\t132\t2744 To* won\t1.01e\t646 Tchsym\t\t26 Toktrnx\t48\t49)8 T*4mex\t165*\t1149 Ttnnco\t1 20\t2966 Terre\tÛOm\t1126 Texoco\t1.80\t7156 Textron\t130\t1958 Timkén\t72\t2470 Tokhem\t\t289 Tovru\t\t6481 Tronmc\t1920\t56 Tribune\t72\t1662 Tnteng\t\t6170 Tultex\t\t105 Ust inc\t1.68\t2698 Ultromds 1 10\t\tMi Ucorb\t90\t4492 Unisys\t\t29351 Umt\t\t305 Unocol\t.80\t7599 Valero\t32\trw Vorco\t\tMi Vitro\t25*\tM Wolmort s 20 33277\t\t We*nrl\t2.84\t462 Wendvs\t.24\t1466 Weyerh\t1.60\t7991 Whitmn\t20\t1193 Willioms 60\t\t4597 Windmr\t\t698 Winnbg\t.20\t1146 Witco\t1.12\t2351 Wynns\t28\t61 Xerox s\t80 10955\t 9717 97 25 9717 1.37 33.25\t32 06 33 00 + 0 68 54 50 54.00 54 00+ 0 50 19\t25 19 06 19 124 31 24 00 23.17 24 00 29 93 28 75 29 434 37 76 62 74.43 74 50^1 25 24 75 24 1124 314 06 4 06 3 17 4 06+0 25 63 62 61 93 62 254 75 1317 12 50 82 754.17 Il 93 11 56 18 684 31 10 43 10 12 10 37+0 12 22 11 21.11 21 174 12 24.93 24 81 24.11+0 06 86 75 85 31 86 31 + 1 06 10 75 9 93 10184 75 0.81 061 0 684 06 31.31 30 75 30 934 12 22\t93 22 06 22 124.81 51.25\t50.00 50.62-H 06 39\t93 37 06 37 18-2 18 8\t12 800 8004.1?40\t12 38 87 39 434 62 20\t81 20.18 20 68 f 0 68 9\t56 9 12 9 37+0 06 5.43\t5 06 5 06412 44 25 43 37 43 37 + 0 06 41\t93 41.00 41 064 75 29 50 28 93 29 0W) 25 65.50 64.31 64.68 + 0.31 16.81 16.37 16 56 + 0.12 47.75 46 31 46 564 31 15.43\t1 5.12 1 5 43 + 0 31 23\t06 22.00 22 75 +0.62 18 31 18 00 18 18+0 06 18 37 18.25 18.314 06 57.37 56.00 56.56 +0 56 Toronto Suite de TORONTO Ventes Titres Vente! Haut Bat Form.Chang.Wheaton o 60000 0.245 0.245 0.245 +0.005 William o 170832 0.065 0.060 0.060 4.005 Winpak 3628 62.000 62.000 62.000 0.000 World Ht o 7899 15.000 14 800 14.950 + 0.150 Worl Pt o\t54\t0 950\t0.950\t0.950 0.000 WW Mnrl 086ÛOO\t0.045\t0.040\t0 045 0.000 X Col 0\t9500\t0 400\t0 330\t0 400 +0 065 Xillix\t8084\t1.100\t1 060\t1.100 + 0.040 YMGCop 2020 3.300 3.290 3.290 4 010 Yamonao 65700 0.650 0.630 0.630 4.050 Yogen Fr 167025 3 250 3.150 3.160 4.040 ZiCorpp 200 1.350 1 350 1.350 0 000 Zorgon 2473900 2.500 2.450 2.500 f 0 050 Zenon 0\t25885 16 000 14 500 15.550 + 1.100 Zenon A op 1400 15750 15.250 15.250 + 1 250 Obligations Assoc Fr d 157102.000101 500101 500 0 000 Bell Conl d 123106 750106 250106.250 4 250 Codilloc d 19100.000100 000100 000 2 000 Combrdg 8 d 15101.250101 250101 250 0 000 Cmbr fb 04 30 95.000 94.000 94.000 O.OÜO CWBAd 20100.000100.000100.000 +0.750 Cntrfd 7 5\t1091.500 91 500 91 500 0.000 Cntrfd 8.5 42102.500102.500102 500+1 000 Cntrfd Bd 3 93.250 93.250 93.250 4 250 Cntrfd 7 d 37 79.000 78 000 79 000 + 1.000 Cntrfd 7.25 63 80.000 79 000 80 000 + 0.200 Clublink d 75 73.750 73.000 73.750 +0.750 Destin do 143 61.000 60 500 60.500 - 4.500 HBoy C d 73101 450101 250101.250 4 250 Kms pwr d 78103.900102.500102.500 + 0 500 Kinross d 16 70.000 69 500 69 50G 0.500 Luscor d 34104 000103 500103.500+0.500 PanCon P d 19100.300100 000100 300 0 000 Quenswv d 40 61 000 61.000 61 000 0 000 RioAlgdb 441 86 600 86.600 86.600 0.000 Sherrit D\t175 71.000 69.000 71 000 + 2.000 Teck deb 5 62.500 62 500 62.500 +0 500 Unifortdb 2 65 500 65.500 65.500 -1.550 Obligations Tembec d u 10105.000100 000105 000 2 000 DISTRIBUTION AEC Pipe U18960\t8.500\t8\t250\t8.350\t4.150 AGF Mstr u 1794\t8.250\t8\t150\t8 150 +0.050 Fidelty 93 u 2150\t7.300\t7\t200\t7.300\t4.200 F.delty 94 u 200\t8.900\t8.900\t8.900\t0.050 Fidelity 96 u 500 12.100 12.100 12.100 4 400 F Chicago u8950 7 600 7.250 7 600 + 0.050 Global 5 un 500 4.550 4.550 4.550 -0 050 McknzMu 956 11 800 11.700 11.800 + 0.200 MultiMng u 200 6.050 6.050 6 050 0.000 Phoenx H u 950 14.250 14.250 14.250 0.000 TrAlta P u34825 9 200 9.100 9 150 0.000 TrCan pw u2700 28 700 28.500 28.700 +0.200 DISTRIBUTION William do9000 9.000 9.000 9.000 4.500 UNITÉS EN FIDUCIE APF En u 13200 9 350 9 100 9 350 +0.200 ARC En u!95129 7.900 7 550 7 550 4.150 ARCStru 300 9.250 9.000 9 250 +0.250 Algonq P U1875011.00010 750 10.800 4.100 Am incom u8085 24 900 24 800 24.850 4 050 Assoc Fr u32600 7.850 7 700 7.800 4 050 Athab O u 89785 22.000 21.000 21.950+1.050 AyistoTr U11500 8.150 8.100 8 100 4.150 BPI GIO u 30404 7 900 7 650 7 650 4.200 CPLu 3163 21.400 21.050 21 050 4.350 CRS III u 500 25.250 25.250 25.250 0 000 C Aptmnt u 1750 10.950 10.950 10.950 + 0.050 Cdn Hotel u51729 9.550 9 300 9 550 + 0.250 Cdn Oil Su 22515 23.750 23 100 23.250+0.050 CR estate u2155012.10011.900 12.000 0.000 Cdn Res u 7030 6 250 6.200 6.200 0 000 CResiiu 12400 7.900 7.850 7.900 +0.050 Citadel u 19664 7.950 7.750 7.900 4.050 Cominaru 1200 9 600 9.500 9 600 + 0.100 DDJ Cdn u 7552 21 600 21 500 21 500 4.100 Divers! U u 2700 22 250 21.850 22.000 0.000 Drayton u 7450 9 900 9 800 9 800 4.200 Enermrk u47038 3.470 3.400 3.450 +0 080 Enervst u\t80C\t6\t100\t6 100\t6 100\t0 000 Focs Rec U25500\t8\t500\t8 150\t8 500\t0 000 F Asia u\t1953\t5\t650\t5.600\t5.600\t0 000 F Mrcntl u\t3000\t17\t000\t17.000\t17 000\t4 100 F Premi u\t4000\t27\t000\t26 250\t27.000 +0 300 FPrem us U9770 26 600 26 300 26.350 4.150 FPrmou\t4200\t8\t000\t8.000\t8.000\t0 000 Freehold u\t2000\t5\t200\t5 100\t5.100\t0 000 Gas Man u 3100\t4.65C\t4\t600\t4.650\t4\t150 H&R u 52450\t11.600\t11\t550\t11\t550\t-0\t050 Halterm u 46700 7 500 7.350 7 500 + 0.050 HCare bio U4625 5.100 5.050 5 050 4.050 IAT Air u 6725 10 450 10.250 10.350 0 400 Income Fn u230024 85024 500 24.850 + 0 350 KMS pwr u 7475\t9 900\t9\t800\t9\t800\t0\t000 KpchPu 40300\t6.700\t6\t600\t6\t700 +0\t100 Labrador u8497510.700 10.250 10.450 4.050 Legacy H u69250 8.850 8 600 8 700 -0.100 Luscaru 122981 5.150 5.000 5.150 + 0.050 Mcknz Inc U170019 95019.700 19 950 + 0.650 Maxim UO19900 l 300 1 150 1 150 4.140 Midiefld h u 115 7.000 7.000 7.000 4.100 Morgrd u 5800 8 550 8 500 8 500 + 0.050 Multi Fnd u 500 13.600 13.600 13 600 + 0.050 NAL Oil u 10200 7 250 7 000 7,250 4.050 NCE D u 39583 3.550 3.520 3 550 0.050 NCEEnu 5148 3 550 3 250 3.550 + 0.300 NCE Ptru52191 3.090 2 950 2 950 4.010 N altamir u6916 9 950 9 800 9 900 + 0.100 Newest) u 4400 14.800 14 700 14.700 +0.050 North Wst u 800 15.000 15.000 15 000 4.450 Northland U49860 9 950 9 850 9.850 4 050 Oceonex u 42830 8.650 8.500 8 650 + 0.150 Optus N u 51108 23450 22.650 22.700 4.350 PRT For u 3000 9 900 9 500 9,900 + 0.400 Pembino u36595 9.050 8 850 8.850 4.050 Pngr wth u 49976 14.050 13.850 14.050 + 0.150 Polar Hed u2721 4.250 4.200 4.250 +0.100 Primwst u 24430 7.000 6 900 6.950 4.050 Resideml u2400011.150ll.000 11.150 +0.150 RioCan u 106558 9,650 9.500 9.550 0 050 Rogers S U258960 6.800 6.450 6 800 + 0.300 Ryl Host U36200 7.800 7 700 7.750 0 000 SCI u 8850 11250 10 950 11.250 + 0.550 Soge High ul804 12.300 12.300 12.300 0 000 Shinmbk u 67535 11.000 10.700 11.000 0.000 Sixty Pis u 2000 26.550 26 500 26.500 0 050 Summit u 10272 12 750 12.600 12.650 +0.050 Superior u 29897 16 350 16.150 16.350 0.000 Taylor G u 6800 4.350 4 250 4 300 4 150 Templetnu 465 10.000 9.650 9 650 4.450 Tr Can Gs u 600 24.200 24.200 24.200 4.300 Triaxu 4200 13.000 12 900 12.950 0 000 Vikmgu 12100\t6.100\t5.900\t6 000\t4.050 Wstrn fund46730\t4.200\t4 150\t4.200\t4 120 Wstrock lu 5677 6.750 6.550 6.600 4.250 Wstrck Ilu 3971\t7.700\t7 350\t7.350\t4 250 Westshor u24833\t6 150\t6.050\t6 150\t0 000 World st u 400 16 250 16 250 16 250 4.150 Yield Mu 2200 16.25016.150 16.150 4.100 Transigé en fonds américain BkMtl\t2370025.75025.65025.700 +0.150 CIBC 20\t1800 24 950 24.750 24.950 4.050 CIBC12P 1575 26 100 26.050 26 050 0.000 CIBC 16P\t500 25.050 25.050 25.050 4.450 CN Rail P 4538 53.000 52.450 53.000 +0 400 Cari ben U163755 10.400 10.100 10 100 0.300 Conben 2 p 300101.250101.250101 250 -1.250 IncoEp 66000 41 250 40.800 40.800 4 200 Kazakhs! 0 1000 0 180 0 180 0.180 0 000 Ry Bk I 3100 27 200 26 800 2 7 000 4.200 Ry Bk P 7650 24.900 24 800 24.850 4.050 Seven Seoo 200 2.850 2 850 2 850 4.150 TD Bk G 2500 25 600 25 550 25 600 0 000 TrAtlant 0 33700 0 190 0.170 0.170 4.010 Avis à nos lecteurs À la suite d\u2019un problème technique, il nous est impossible de vous offrir la rubrique Titres au comptoir Nos excuses.Bourses d\u2019Asie TOKYO (AP) \u2014 A la bourse de Tokyo, hier, l\u2019indice Nikkei a chuté de 191,80 points à 17 436.52.A la bourse de Hong Kong.ITndice Hang Seng a gagné 4,39 points a 13 784,51 Bourse américaine Titras\tOiv.V(100)\thaut\tbas\tfer.\tchang Atechc\t45\t8.37\t8.18\t825\t+0.06 Baristr\t186\t3.00\t281\t2.87\t-0.06 Cim .69\t55\t6.56\t6.50\t6.50\t Chief\t95\t16.75\t16.50\t16.75\t+0.12 Crncp\t76\t9.50\t9.12\t9.50\t+0.37 Cubic 38\t7\t2456\t24.50\t24 56\t-0.18 Danlhd\t40\t5.50\t5.50\t5.50\t+0.12 Dixntic\t7\t10.87\t10.75\t10.75\t+0.12 Dryfmu .53\t159\t8.75\t8.62\t8.68\t+0.06 Ffp\t34\t1.18\t1.12\t1.18\t+0.18 Halsey\t161\t2.50\t2.31\t2.43\t+0.06 impoil g .74\t658\t19.06\t18.56\t18.93\t+0.43 Labors\t137\t2.12\t2.06\t2.12\t Nabors\t5094\t2218\t21.31\t21.56\t-0.25 Trnslx .14\t12\t825\t8.25\t8.25\t-0.25 Unimar 1.00e\t477\t0.43\t0.37\t0.43\t+0.06 Usbiosci\t2183\t9.50\t9.12\t9.12\t+0.18 Wesco 1.14\tz280\t320 12\t320.00\t320 00\t Obligations TORONTO (PC) \u2014 Les cours étaient en hausse dans une séance modérée, hier, au marché canadien des obligations Les obligations i terme de deux ans prenaient 0,06$ é 98.55$ celles à terme de 10 ans gagnaient 0.25$ à 102 50$.celles i long terme montaient de 0,25$, à 128 50$ Le rendement des obligations canadiennes à 8% échéant en 2023 s\u2019établissait à 5,784%.L'argent au jour le jour était disponible à 4.58% Ces données ont été fournies par RBC Dominion Securities Tavi\tPrix Rend Chang.GOUVERNEMENT FÉDÉRAL Conodo\t7.7S\t1 Sep 99\tl»474\t4 88\u2019\t-0 006 Conodo\t1.50\tIMor-OO\t10219\t5.181\t4-0.011 Conodc\t5.00\t15-Mcr-OO\t99.870\t5.177\ttO.OX Ccnodc\t750\t'\u2022SepOO\t102 420\t5.329\t*¦0.029 Conodo\t7J0\tl-Mor-01\t103.247\t5.437\t4-0.042 Conodo\t7.00\tISepOl\t103.074\t5.475\t4-0.052 Conodo\t9.50\t1-Oct-Ol\t1»293\t5J33\t*¦0.09 Conodo\t975\tl-Dec-01\t109 503\t5J04\t'¦0 054 Conodo\t5.»\t1 SepC\t99 919\t5.525\tTOO» Conodo\t5.25\tISepO)\t98 075\t5 554\tto.ix Conodc\t7.50\t1 Dec-83\t107 3X\t5.601\ttO.IX Conodo\tiJO\t1 Jun04\t103 7S4\t5.615\t401» Conodo\t900\tl-Dec-04\t115.531\t5.634\t+0.19 Conodo\t1.75\tIDk-05\t116493\t5.49\t+0.115 Conodo\t7.00\ti Dec-06\t1» IX\t5 442\t+0.191 Conodo\t7J5\t1 JUP07\t110.097\t549\t+0017 Conodo\t6 00\tUun-tt\t102 530\t54)4\t+0.2X Conodo\t5J0\t1 Jwv09\t90 906\t5.445\t*¦0.245 Conodo\t9.50\tIJun-lO\t1X779\t5.678\t+0 309 Conodo\t9.00\tl-Mor-11\t127071\t5.67\t+03X Conodo\t10.25\t156*14\t144.011\t5 706\t+0.65 Conodo\t975\tlJun-21\t16570\t5 «5\t*0.745 Conodo\t100\tl-Jun-23\t1X550\t5.711\t*¦029 Conodo\t100\tIJun-27\t131090\t579\t+0275 Conodo\t5.75\tl-Jun-29\t101000\t5.679\t\u2022*0.2» CMHC\t510\t2Jup03\t97071\t5.712\t+0.113 Reol Returns\t4.25\tl Dec-21\t103 325\t4 023\t+0.29 Reol Return*\t4.25\tl-Dec 26 PROVINCES\t101.761\t4 022\t*0X3 Alberto\t100\t1 Mor-00\t10167\t5133\t+0.017 Alberto\t7.75\tS-Mov-03\t106967\t5 704\t+0111 Alberto\t7J0\t\u2019Dec-05\tlfl.056\t5 826\t+0.16 B C Mon Fin\t5 JO\t24-Mor-»\t96X3\t6QX\t+0.214 BntCo*\t000\t23-Aup05\t110.575\t5 421\t+0173 BritCol\t6-00\tiJun6\t100 076\t59»\t+0.224 Br it Col\t150\t23Aupl3\t122.225\t4.127\t*039 BritCol\t5.70\tll-Jun-29\t91462\t6X0\t*0X3 Hydro Quebec\tICR\t2S-JUI-01\t110.140\t5.411\t*\u2022009 Hydro Quebec\t700\t1 Jun-04\t104615\t5904\t+01» Hydro Quebec\t150\tIS-AupOS\t112.710\t5 991\t+01» Hydro Quebec\t11»\tIS-AuplO\t152 400\t6 390\t*0X0 Monitor»\t7.75\tliSepOO\t102.644\t536\t+00» Monitobo\t575\t2 Jun-»\t90 631\t5949\t+0.222 Wanttobc\t7.75\t22 Dec 25\t1X613\t6.161\t+02» He* Bruns»»\tOX\t2iAup02\t107 7»\t5.642\t'0016 NewBrunswic\t5.70\t2-Jup6\t90 264\t563\t+0 222 NewBrunswic\t6»\t27DIC17\t40 322\t4.153\t+0.229 Newfoundland\t4.1)\t17 Apr 21\t96 OH\t649\t*0X4 Novo Scotia\t6.60\tUup27\t103 014\t6 342\t+0214 Ontono\t900\tlSSep04\t113 990\t5 043\t¦H1151 Ontario\t7.50\t19JOP06\t101526\t5.411\t+0101 Ontario\t6.1)\t!2Sep07\t101X3\t5 934\t+0.212 Ontario\t4.25\t75AU9 20\t«9145\t6.61\t+0015 Ontario\t650\t4Mor 29\t103 449\t6 242\t+0 223 Ontono Hyd\t9.43\t3Aup99\t1»6X\t2103\t00» Ontario Hvd\t10»\t14-Mar-OI\t107235\t5 523\t+00X Ontario Hyd\t5 X\t2JUP03\t91616\t5 752\t+0.113 Ontario Hyd\t7.75\t3 Nov-05\t1096!\t5010\t+0.177 Ontono Hyd\t540\t2 JupR\t97 647\t5 443\t+0 81 Ontario Hyd\t7.6\t31 Mar 13\t103 033\t7 094\t*03» Ontario Hyd\t150\t24-MOV-25\t1X115\t4741\t*060 Ontono Hyd\t1.25\t22JUP24\t12565\t6253\t*02» PEI\t6»\tJ-Oct-07\tR4S»\t6 2»\t*0X7 PEI\tIX\t27-OCt15\t121 119\t6 335\t*0043 Quebec\t10.25\tISOctdl\t1» 7»\t56»\t*009 Quebec\t525\t1 Apr 02\t9119\t5 703\t+01# Quebec\t4X\t1 Oct-17\t102.445\t6«3\t+0145 Quebec\t6»\t10ct-29\t\u2022i L-\t6419\t+019 Saskatchewan\t7X\t14 Dec 05\t1» 496\t561\t+0179 Saskatchewan\t5 50\t2 Jun6\t«614»\t563\t*02» Saskatchewan\t175\tJPMov 25\t1B025\t6 2»\t*03» Toronto-Met\t7.7S\t1 Dec 05 SOCIÉTÉS\t109 311\t561\tnix AvcoFin\t575\t2 JuMB\t91.175\t6075\tnix Bonk Of M S\t56\t22 Jet IM\t953)6\t6 334C\t*0211 Bell Conodo\t7.R\t24 Sep 27\t10267\t6713\t*0.206 Bell Cdc Fnt\till\t28AUI07\tmm\t61»\t*0X1 Bonbon) Caa\t6»\t»TfP03\t99 »1\t6X0\t+0105 \t7»\t23 Dec 24\t16345\t603\t*0X9 Cdrfec^t\t4.»\t2Jun6\t91074\t77»\tni6 Cdn Util\t16\t\u2019 Jun05\t112114\t564\t+0147 Cteomet\t0»\t13-Aue07\t4790\t11454\tn4» Cons Gas\t610\t'\u2022 mcy n\t9299\t4»2\tnrn Gtao\t56\t3 Dec 02\t91437\t5143\t*0044 Ota\t595\t3Dec07\t91574\t694\tn0ii Gtoo\t46\t3DK27\t91791\t4 93\t*0X1 Hudson Bov\t4S\t\u2019 Dec 03\t44 7»\t7X7\t+0114 \t46\t2 Dec 02\t4» 90\t007\tcoot' 'nyeslarsGr\t46\tl3Det27\t6074\t462\tH16 Motion Brew\t46\t2 Jun 6\t47012\t6 354\tnr?\t471\t2 JopR\t«131\t60»\t*0X0 Nov Conodo\tS7J\t' Apr 08\t4405\t5114\tni77 No Conodo\t46\t1 Dec 01\t10255\t«04\t+1104 Nov Conodo\t76\ti M27\t11416\t6315\t*0 233 tTmcdnPeie\t175\t«Nov 05\t112 253\t*373\t+016 Pace Petrol\t66\tuimiJ\t44 442\t7JU\t+0142 Precis» Dr\tkIS\t34JW07\t664\tim\tn tot Poprs Ctim\tIT)\t15JM07\t>02 2»\t0X9\tONI Rovat Bk\t56\t>SiP0^\tH\t5I37C\tn«i RovalBk\tATS\t4 Jun 1817\tIOR4\t6X4C\t+1X5 Sail Wheat\t66\t6JS407\t4106\t70»\t+0»5 Sean Conodr\t76\tl Mar 01\t'02 7»\t486\t+0IC Sean Conodo\t65)\t316» 07\t47 4»\t4»7\t*0X3 Sunc or Inc\t6 'I\t7 A*p07\t670J\t4414\t*0X1 TtmnCsrt\t69\t4J*07\t14191\t429\tnm Astro»' E ne «\tJX\t+ Apr«\t69»\t43»\t+10)4 WittwtEne\tin\t\t64»\t418\tn» Saab versus le hjaciu Ywl Ovld lw\tB contrôle La suspension à accord précis rehausse votre perception de l'état de la route.Dans une Saab, le centre de gravité se situe à la hauteur des hanches du conducteur, là où vous sentez d'abord le mouvement latéral.Le design du châssis intégré vous transmet l'information sensorielle pertinente concernant l'état de la route, plutôt que de la filtrer.Et un meilleur rapport de démultiplication de la crémaillère permet un Saab 9-5\tcontrôle plus précis.La voiture et le conducteur ne font qu\u2019un.^Qo/i.^oyss» ¦\t^ ® ^468^01$ taux dé location\t \t\u2022\tMoteur Turbo Ecopower de 2.0 L et 185 HP\t\u2022 Radio-cassette AM/FM avec lecteur de CD \u2022\tAppuie-tête actifs Saab\t* Climatisation automatique \u2022\tRoues en alliage léger de 15 pouces à 3 branches\t\u2022 Verrouillage centralisé \u2022\tSièges chauffants\t* Alarme de protection antivol Saab Saturn Saab Isuiu Rive-Sud 4S8S.boul de la Rive-Sud Lévlt 835-1888 Saturn Saab Isuau de Sainte-Foy 3330.rue Watt Sainte-Foy 6S3-I3I2 888 888-SAAB www.saabcanada.com Saturn Saab Isuau de Québec 76S.rue Maraii Québec 681-5777 ' Basé sur un» Saab é-5 ISA IW Modél» illustré k «tr» indicatif s»ul»ment *C«tt» m»nsuil«« *st calculé» sur un bail LocaoonPtus d» îé mois «t comprend I» transport la préparation i la rout» *t la tax» d\u2019accis» Par tontr» l'immatriculation rassurant* *t *«s taxas n« sont pas incKisas A la sifnatur* du contrat un comptant initial (ou échange équivalant) d* 4652 $ ainsi qu un pramtor va r s amont mensuel at un dépôt da garantie remboursable de 4S0 $ vous seront demandés Pendant ta durée du bail, le kilométrage qu* vous est alloué est de 60 OOO km (basé sur un programme de bas kilométrage) et chaque kilomètre supplémentaire ne vous coûtera que 12 cents Moyeï votr» détaillant Sub pour un plan d» location qui twnt compté d'un vérsemem initial «t dé mensualités convenant i votre budget fPDSF Les détaillants peuvent fixer un pria ou des mensualités moindres LE SOLEIL Le samkdi 26 juin 1999 B 8 CARRIÈRES/PROFESSIONS RESPONSABI F DI S RI SSOI IU FS FINANt 11 RFN ET MAI FRII I I FS Attributions Sous l\u2019autorité du directeur de l'administration, vous assumerez le contrôle interne du Musée.À cette fin, vous devrez assurer le traitement, la conservation et la transmission de l\u2019information comptable et financière.Vous devrez contrôler l\u2019évolution des budgets et assumer un rôle conseil et de support auprès des gestionnaires.De plus, vous aurez à gérer les approvisionnements, les contrats et les services techniques.Exigences \u2022\tDétenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration avec option comptabilité; posséder de préférence un titre comptable reconnu.\u2022\tPosséder un minimum de huit (8) années d\u2019expérience pertinente à la fonction, de préférence dans un organisme public ou à but non lucratif.\u2022\tDémontrer des habiletés à fonctionner dans un environnement axé sur l\u2019approche client.\u2022\tUne très bonne connaissance de l\u2019anglais constitue un atout.CANDIDATURES Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 9 juillet 1999 à: M.Denis Turner Directeur des ressources humaines Musée du Québec Parc des Champs-de-Bataille (Québec) GIR 5H3 Courriel: denis.turner@mdq.org CONSFII l FR(FRF) FN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Attributions Sous l\u2019autorité du directeur des ressources humaines, vous participerez à l\u2019identification et à la solution des problèmes de relations de travail.Vous effectuerez les recherches nécessaires à la préparation de la négociation des conventions collectives.Vous participerez aux travaux des comités de négociation et de relations de travail ainsi qu\u2019au suivi des dossiers de griefs.Vous élaborerez des programmes et réaliserez des activités reliées à la dotation, au développement des ressources humaines, à la classification et à l\u2019évaluation du rendement.Vous rédigerez des politiques et procédures.Exigences \u2022\tDétenir un diplôme universitaire de 1\" cycle en droit, en relations industrielles, ou dans une autre discipline appropriée.\u2022\tPosséder un minimum de huit (8) années d\u2019expérience en gestion des ressources humaines dont au moins trois (3) années en relations de travail.\u2022\tMaîtriser les logiciels pertinents à l\u2019emploi.\u2022\tAvoir développé une approche orientée sur le service à la clientèle.MUSÉE DU QUÉBEC SS Le Musée du Québec est subventionne par le Ministère de la Cuture et des Communications du Québec.VILLE DE DONNACONA ¦ Trésorier et greffier de la cour municipale I Ce concours s'adresse également aux hommes et aux femmes.Nature de l'emploi Sous l'autorité du directeur général, votre rôle sera d'exercer les devoirs dévolus aux fonctions de trésorier et de greffier de la cour municipale.Parmi vos grandes responsabilités, on retrouve : ¦\tla préparation et la mise à jour des rôles d'évaluation et de perception de taxes; la perception des paiements des billets d'infraction et des différents revenus de la ville; ¦\tla comptabilisation adéquate de toutes les transactions financières en conformité avec les principes comptables généralement reconnus; ¦\tla supervision des activités relatives à la paie des employés et aux déboursés des comptes à payer; ¦\tla préparation des états financiers; ¦\tla préparation des données requises pour l'adoption du budget annuel d'opération; ¦\tavec la collaboration du greffier adjoint à la cour municipale, la supervision des activités de la cour municipale.La personne recherchée est titulaire d'un diplôme universitaire, option comptabilité et détient le titre de C.A., ou de C.G.A.ou de C M.A.Elle possède cinq années d'expérience pertinente.La rémunération est fonction des compétences et de l'expérience.Les personnes intéressées à postuler cet emploi doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le vendredi 16 juillet 1999,16 h 00, à l'adresse suivante : Ville de Donnacona 138, avenue Pleau Donnacona (Qc) GOA 1T0\t8 À l'attention de monsieur Bernard Naud, ing.\t§ Directeur général et greffier DE LA JACQUES-CARTIER Le CLSC DE LA JACQUES-CARTIER est à la recherche d\u2019un(e): CHEF DE L\u2019ADMINISTRATION DE PROGRAMMES ENFANCE-FAMILLE-JEUNESSE (0-17 ans) (Poste permanent) Le siège social du CLSC de La Jacques-Cartier, sis dans la région 03, est situé à Val-Bèlair en banlieue nord de Québec et son point de service est à Loretteville.Le CLSC offre des services à une population de plus de 84 000 personnes réparties entre 10 municipalités.Le secteur Enfance-famillejeunesse regroupe 38 intervenants de disciplines différentes.Sommaire des responsabilités Sous l'autorité de la directrice générale, le ou la chef de l'administration de programmes Enfance-famille-ieunesse assure le maintien, l'organisation, la coordination et le développement du programme sous sa responsabilité II ou elle assume la gestion des ressources humaines matérielles financières et informationnelles du programme II ou elle assure la complémentarité des services offerts avec les autres programmes de l'établissement ainsi qu'avec les organismes du milieu et du réseau Exigences \u2022\tDétenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en sciences humaines et une formation additionnelle en gestion \u2022\tPosséder un minimum de cinq ans d'expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, dont trois ans dans un poste de gestion \u2022\tAvoir une bonne connaissance du programme Enfance-famille-ieunesse \u2022\tAvoir démontré sa capacité à gérer et a mobiliser des ressources humaines dans un contexte de travail d'équipe multidisciplinaire et de partenariat Conditions de travail Selon les normes en vigueur dans le réseau oe la santé et des services sociaux classe 14 Les personnes intéressées doivent taire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae au plus tard le 23 juillet 1999 16h30 à l'adresse suivante La directrice générale Concours: chef de I administration de programmes CLSC de La Jacques Cartier.1465 rue de TEtna Val-Bélair (Québec) G3K1Y8 CONCOURS FERMÉ Accessibilité limitée aux câpres permanents ou en stabilité P emploi Pu réseau Pe la santé et des services sociaux ENSEIGNANTES \u2022 Maternelle \u2022 Art-musique \u2022 Éducation physique en immersion totale française.Endroit Kansas city, Missouri, usa Faxer votre C.V.au plus tard la 9 juillet 1999 au: 816-274-7307 LYRE Technologies Lyre inc.une firme de services et de développement de produits en électronique et informatique de calibre international, est à la recherche de candidats pour un poste d\u2019: INGÉNIEUR(E) EN ÉLECTRONIQUE et/ou INGÉNIEUR(E) EN LOGICIEL/INFORMATIQUE DE GÉNIE Encadré par une équipe multidisciplinaire, le travail consistera à mettre au point des modules électroniques et des logiciels dans le domaine des télécommunications, du traitement de signal (DSP) et de l'électronique embarquée.Un baccalauréat en ingénierie et/ou informatique de génie est requis ainsi que la maîtrise de l\u2019anglais parlé et écrit.Un certain nombre d\u2019années d'expérience est un atout.Si vous répondez à l'ensemble de ces critères, faites parvenir votre curriculum vitae à l\u2019adresse indiquée ci-dessous avant le 1\" juillet 1999.Technologies Lyre inc offre de très bonnes conditions salariales et un plan d\u2019avantages sociaux concurrentiel.Les projets sont tous de très fort calibre technologique et constituent une opportunité exceptionnelle de réalisation dans le cadre de votre plan de carrière.Prenez note que seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception.Technologies Lyre inc.souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.Faites parvenir votre curriculum vitae à l\u2019adresse suivante : Technologies Lyre 1200, avenue Saint-Jean-Baptiste, #120 Québec (Québec) G2E 5E8 ?Ou directement par courriel à : info@lyre.qc.ca___________ ^ S.HUOT INC.Une entreprise spécialisée dans le domaine de la métallurgie est à la recherche d\u2019un(e) candidat(e) pour occuper les fonctions suivantes: CONTREMAÎTRE DE JOUR Département structure d'acier Exigences: -\tDiplôme d'études collégiales, techniques de genie mécanique (option fabrication) et connaissance en soudure ou équivalent.Préparer, planifier, expliquer, conseiller, surveiller, inspecter le travail en cours de production.-\tSavoir lire les plans (essentiel).-\tPosséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente à la fonction.-\tMaitrise de l'anglais et du français parlés et écrits.-\tFacilité de communiquer avec ses supérieurs et subordonnés.-\tÊtre disponible.Traitement.-\tSalaire selon expérience + échelle de rémunération de l'entreprise.Les candidat(e)s intéressées sont prié(e)s de faire parvenir leur curriculum vitae a l'adresse suivante i> S.HUOT INC A l'attention du directeur du personnel 1000, rue Ste-Thérèse Québec (Québec) GIN 4N3 143X218 Cégep de la Gaspesie et des Iles PR0FESSEURES OU PROFESSEURS EN TECHNOLOGIE FORESTIÈRE Lt Cégep de la Gaspétie et dit ilet est à la recherche de profemurei ou protesieun nour pourvoir les charges suivantes a Gaspé à ( automne 1999 NATl'RK DES CHARGES\tEXIGENCES \u2022\tTrchm»!«»gi»\u2019 forent îèr* (necteurn francophone et anglophone ) \u2022\t1 rhffrn pleine* \u2022\t1 charge île M p^rHwk\u2019V semaine\t\u2022\tDiplôme untveraÉUüre termina] de 1er cycle en gônie forestier.\u2022\tBilinguisme nnjtiis \u2022\t1 ne formation en pny < ho|>éuimjtaf)le Note Seule* les candidatures accompagnées de tous let document* demandés seront considérées Nous remercions tous le* candidat* et candidates de I intérêt porté » notre institution Cspendsnt.«eut** les personnes convoquées en entrevue seront contactées Les candidatures accompagnées des relevés de notes et des diplômes devront être reçues au plus tard la 7 juillet 1W9 au SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Cégep de la Gaspésie et des Iles 96 Jacques-Cadler\t, Gaspé (Québec i G4X 2S8 Télécopieur 416-366-7003 POUR FAIRE PARAITRE VOS ANNONCES PANS CfTTE SECTION, COMPOSEZ 686-3270OU ECRIVEZ A CARRIERES ET PROFESSIONS LE SOLEIL, C P 1547, QUEBEC fQUEBI EBEC(QUEBEC)G1K 7J6 Heures limites de réservation: midi l'avant-veille de la publication, mercredi I6h00 pour publication samedi, dimanche ou lundi Toutes les annonces publiées dans ces pages sous la rubnque Carrières et Professions sont assujetties à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec (L-R-Q-Tchapitre C-12).Les emplois annoncés s\u2019adressent donc aux hommes et aux femmes SPECIALISE DANS LE RECRUTEMENT DE PERSONNEL PROFESSIONNEL ET TECHNIQUE, RESEAU TECHNORESSOURCES PRIVILEGIE UNE SAINE ADEQUATION ENTRE LES ATTENTES DU CLIENT ET LES ASPIRATIONS DES CANDIDATS.CEST DANS CET ESPRIT QUE NOUS PROPOSONS LES POSTES PERMANENTS SUIVANTS: Vous avez le goût d'un environnement de travail stimulant et vous voulez participer activement à la croissance d'une entreprise?Vous êtes de la trempe de ceux et celles qui aiment relever des défis et se surpasser?Teknion Québec inc.située à Montmagny, filiale de Tekmon Corporation et du Croupe Roy et Breton, leaders nord-américains dans le design et la fabrication d'ameublement de bureau commercial, désire s'adjoindre deux gestionnaires dynamiques pour agir à titre d INGÉNIEUR DE PRODUCTION (99-3059) Tout en privilégiant constamment le travail d'equipe et sous la supervision du directeur de production, vous participerez étroitement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des divers programmes et systèmes visant à l amélioration continue en termes de productivité, de rentabilité et d efficacité Seconder les superviseurs et employés dans un environnement mobilisant tout en démontrant une grande tlexibilité, une grande capacité à résoudre des problèmes et à prendre rapidement des actions feront partie intégrante de votre mandat.Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme universitaire en génie mécanique, industriel ou dans une discipline appropriée et possédez de deux à cinq années d\u2019expérience dans le domaine manufacturier comportant des responsabilités comparables.Habile communicateur, on vous reconnaît commé étant un leader capable de mobiliser et de rassembler les troupes et été» familier avec les systèmes modernes de gestion manufacturière tels que lt j.A.T, KANBAN, production en cellules, etc.ANALYSTE EN MÉTHODES (99 3059B) Sous la supervision du directeur de l'ingénierie du produit, vos principales fonctions seront de réaliser des études de temps et mouvements, de produire des estimations de coût de tabrication, de concevoir et mettre à jour des nomenclatures de produits et des dessins techniques.Continuer d'implanter des nouvelles méthodes de production à valeur ajoutée (PVA), de revoir les méthodes d'emballage de certains produits, de régler divers problèmes de production et offrir du support technique au développement de produits feront également partie de vos attributions.Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études collégiales en génie industriel ou toute autre discipline appropriée et possédez de une à deux années d'expérience manufacturière.La maîtrise d Autocad 3D et des habiletés évidentes à travailler en équipe avantageront nettement votre candidature.Si vous désirez progresser sur le plan professionnel et vous joindre à une entreprise de classe mondiale de la région de Québec, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 5 juillet 1999 en mentionnant le numéro du dossier à: Pierre Martineau ou Julie Caron TechnoRessources filial* a» Mulft «assoorces Réseau TechnoRessources inc.1510, bout.René-Lévesque Ouest Québec (Québec) GIS 1X5 Courriel: technoressources@oricom.ca Nous favorisons l'équité en matière d\u2019emploi.Innu-Takuaikan Uashat mak Mani-Utenam AVIS DE CONCOURS POSTE\tDirecteur ou direction de l\u2019Éducation LIEU DE TRAVAIL Centre administratif Montagnais de Uashat mak Mani-Utenam et dans les lieux physiques des écoles.NATURE DU TRAVAIL: Sous l'autorité de la Directrice générale du Conseil des Montagnais de Uashat mak Mani-Utenam, le titulaire du poste supervise le fonctionnement des écoles de niveau élémentaire et secondaire et assure un programme d'étude favorisant le développement des élèves de la communauté; négocie des ententes des frais de scolarité avec les commissions scolaires, dans les conditions les mieux adaptées aux besoins des étudiants; dirige les services d\u2019éducation permanente pour permettre à la population adulte d'accroître son niveau de formation et de faciliter son accès au marché du travail; contrôle l\u2019application d\u2019un programme de service d'aide aux étudiants dispensé par du personnel relevant de sa direction ou par entente avec d\u2019autres organismes; administre les ressources humaines et financières requises pour dispenser les services éducatifs; consulte la population locale dans l'orientation, l'administration et l'évaluation de services éducatifs; établit des relations efficaces avec les organismes autochtones, provinciaux et fédéraux susceptibles de réaliser ou de participer à la dispension de services connexes en éducation.QUALIFICATION; Diplôme universitaire de 1er cycle en administration scolaire; Cinq (5) années d\u2019expérience dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles et cinq (5) années d\u2019expérience en enseignement; Autorisation personnelle permanente d\u2019enseigner, .décernée par le ministère (MEQ); SPÉCIFICATION:\tConnaissance de la langue innue sera un atout; Connaissance du milieu.PÉRIODE D\u2019AFFICHAGE: du 21 juin au 2 juillet 1999 DURÉE DU POSTE: Contractuel ENTRÉE EN FONCTION: Le plus tôt possible.Toutes les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae, pièces justificatives ainsi que les attestations d\u2019expérience et lettre de référence au plus tard le 2 juillet 1999, à midi, à l'adresse suivante: INNU-TAKUAIKAN UASHAT MAK MANI-UTENAM 1089urue Dequen, C.P.8000 Sept-lles (Quebec) G4R 4L9 À I attention de madame Marie Tshemiskdirectrice générait Société de gestion immobilière en pleine expansion localisée dans la région de Technicien(ne) gestion immobilière Responsabilités Administration et suivi des baux, visite, inspection et élaboration des travaux, évaluation des coûts, demande de soumissions, suivi et contrôle des travaux exécutés.Exigences: Avoir des compétences dans le domaine de la construction Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion immobilière et avoir une bonne connaissance du marché commercial et mdus-tnel Excellent négociateur, sens de l'organisation et un bon jugement L anglais est considéré comme un atout maieur Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le vendredi 25 juin 1999 à ( adresse suivante Service de» ressource» humaines À I attention de Mme Suzanne Biais 750.chemin Olivier.B.P.104 St-Nicolaa (Québec) G7A 2P7 Tétée : $31-1170 5 HÔTEL LOEWS LE CONCORDE QUÉBEC Nous sommes n la rrrherrhe d'un(e) secrétaire au Service de» banquet* et conf/rè*.Exigences de l'emploi: -\tFormation en secrétariat -\tExcellente connaissance du français et de l\u2019anglais (écrit et parlé) -\tEntregent, sens de la communication.rapidité d'exécution, polyvalence, autonomie et flexibilité Maîtrise du logiciel Word -\tMaitrise du logiciel Delphi serait un atout Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 13 juillet au Servire des I ressources humaines, 1225, place Montcalm, Québec (Québec) GIR 4W6 ou par télécopieur au 41fW>47-4710. Lk s a m k ü I 26 JUIN 1999 LE SOLEIL CARRI ERES/P R 0 FES S ! 0 N S B 9 Reconnue comme un chef de tile dans le transpat de charges entières notre entreprise est présentement à la recherche d une SECRETAIRE DE DIRECTION Relevant directement du président de l entre-pnse cette personne devra fournir un soutien administratif au president et aux vice-présidents Plus particulièrement elle devra \u2022\trepondre au téléphoné accueillir les visiteurs et ouvrir le courrier pour le président; -\tfaire le traitement de texte la correspondance et le classement des documents de la haute direction, y compns les documents confidentiels de l entre-prise; -\tprendre des réservations et organiser des réunions et des voyages d'affaires; -\ts'occuper des dossiers relatifs aux assurances de la flotte et des réclamations; -\tvoir à l\u2019immatriculation des camions ainsi qu'aux permis; -\teffectuer toute autre tâche connexe Le profil recherché est le suivant: -\tDEC en secrétariat; \u2022\texpérience d\u2019au moins cinq ans dans un poste de secrétaire; -\tbilinguisme; \u2022\tconnaissance des lois du transport et des dossiers d'assurances sont des atouts.Ce poste est permanent, à temps plein Nous offrons un salaire compétitif et un programme complet d'avantages sociaux Si un tel défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 30 juin 1999, par la poste ou par télécopieur, au: Service des ressources humaines Transport Besner inc.354, route du Pont Saint-Nicolas (Québec) G7A 2V3 Télécopieur: (418) 831-4451 Nous souscrivons au pnncipe O équité en emploi\t: el remercions a l'avance de leur intérêt toutes les l personnes qui auront pose leur candidature L e b I )>)>er et assurer le suivi du programme d\u2019entretien préventif (PEP).Superviser un groupe d'environ quinze ( 15 ) employés.EXIGENCES: Être titulaire d\u2019un diplôme en mécanique de machineries lourdes.Posséder au moins cinq (5) ans d'expérience dans un poste de supervision de maintenance et de maintenance préventive.Être un leader dynamique et (tositif.privilégiant le travail en équipe.CONDITIONS SALARIALES: Nous offrons un salaire compétitif et une gamme complète d'avantages sociaux.Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae avant le mercredi 7 juillet ÜW, 16h, à l'adresse suivante: Direction des Ressources humaines 856, Route 138 Longue-Rive (Québec) GOT 1Z0 Télécopieur: (418) 231-2334 Ingénieurs et techniciens 10 Postes Pour réaliser ses contrats internationaux reliés entre autres au domaine spatial, la Division des Projets Spéciaux en Radiométrie de ABB Bomem desire s adjoindre plusieurs ingénieurs et techniciens pour participer au développement, à I intégration et à la documentation d'instruments spectroscopiques et de systèmes optiques infrarouges ABB Bomem, chef de file mondial dans le domaine de la spectrométrie infrarouge à transformée de Fourier, est une filiale de ABB Canada, principal fabricant de produits électrotechniques au pays, comptant plus de 2000 employé(e)s dans plus de 30 établissements au Canada Ces contrats exigent des standards de qualité très élevés et requièrent la plus grande rigueur.Le personnel doit travailler efficacement dans un environnement hautement compétitif.Ingénieur systèmes (4 postes) : Responsable de l'aspect systèmes des projets, vous participez au développement, à l'intégration et aux tests de systèmes instrumentaux infrarouges.Ces postes requièrent un baccalauréat en génie physique ou électrique, et de deux à cinq années d'expérience selon le poste Ingénieur logiciel : Analyste en informatique, vous contribuez à l'analyse, la programmation et l'intégration des systèmes logiciels de traitement de données et de simulation mathématique.Ce poste requiert un baccalauréat génie informatique, un intérêt marqué pour les sciences, trois années d'expérience, et des connaissances en C++, Windows et Unix.Ingénieur mécanique Vous participez au développement, l'intégration et les tests de systèmes instrumentaux infrarouges.Ce poste exige un baccalauréat en génie mécanique, la connaissance de Autocad™, et trois années d'expérience en conception d'instruments.Technicien Informatique : Vous contribuez à la programmation, l\u2019intégration et la documentation des systèmes logiciels de traitement de données et de simulation mathématique Ce poste requiert un DEC en informatique, un intérêt marqué pour les sciences, cinq années d\u2019expérience en développement informatique scientifique, et des connaissances en C++, Windows et Unix.Technicien systèmes (3 postes) : Vous participez au développement, à l'intégration et aux essais de systèmes instrumentaux infrarouges.Ces postes exigent un DEC en technologie physique ou en fabrication mécanique, et trois années d expérience.Qualifications complémentaires pour tous les postes ci-haut ; Habiletés dans la conception d'instruments analytiques.Aptitudes marquées pour le travail dans une équipe multidisciplinaire.Excellence du dossier académique.Des études graduées complétées sont un atout Maîtrise de l'anglais et du français pariés et écrits, particulièrement à la rédaction technique La compagnie offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs.Faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné de votre plus récent relevé de notes avant le 6 juillet 1999 à l\u2019attention de : Directeur division PSR Concours 9924 ABB Bomem inc.450, ave.St-Jean-Baptiste Québec (Québec), G2E 5S5 ABB Bomem exerce l\u2019équité en matière d\u2019emploi JL II II mmp m FAMILI-PRIX Superviseur(e) Famili-Prix inc.étant toujours grandissante, celle-ci est à la recherche d\u2019une personne pour combler le poste de superviseur(e) pour le territoire de l\u2019Est du Québec.Sous la supervision du v.-p.exécutif, le (la) superviseuse) aura comme tâches: \u2022\tAgir à titre de consultant auprès des pharmaciens afin d\u2019en maximiser la rentabilité commerciale; \u2022\tAssurer une surveillance étroite sur son territoire et transmettre l\u2019information à la bannière; \u2022\tAssurer le respect des normes et des politiques de Famili-Prix; \u2022\tEffectuer des rapports quotidiens et faire des suivis auprès de la clientèle.Exigences requises: \u2022\tPosséder un minimum de cinq (5) années d\u2019expérience à la direction d\u2019une pharmacie; \u2022\tAvoir travaillé pour une chaîne de pharmacie majeure; \u2022\tPosséder un sens aigu de l\u2019organisation et des priorités; \u2022\tConnaissances informatiques: Word; Excel serait un atout; \u2022\tConnaissance de l\u2019anglais un atout.\u2022\tLieu de travail: Québec Qualités recherchées: \u2022\tBonne facilité de communication; \u2022\tBon esprit d\u2019équipe; \u2022\tTrès autonome et facilité d\u2019adaptation.Les personnes intéressées à postuler peuvent le faire en faisant parvenir leur curriculum vitae avant le 2 juillet 1999 à l'attention du: Service des ressources humaines 2500, Jean-Perrin, bur.201 Québec (Québec) G2C 1X1\ta Télécopieur: (418) 847-3324\t| /\" Notre client, entreprise manufacturière située dans la région de Montmagny et spécialisée dans la fabrication de meubles, recherche une personne qualifiée qui occupera le poste de : Directeur, assurance qualité Vous serez responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du respect des politiques et des procédures de contrôle de la qualité.Vous assurerez le maintien des normes de qualité dans un milieu manufacturier à haut rendement.Vous faciliterez le maintien et l\u2019évolution du système qualité (avec tous les services) et serez responsable des audits internes et externes ainsi que des communications avec le secteur des ventes concernant les aspects qualité.Vos connaissances et votre expérience vous permettront de fournir le soutien nécessaire aux activités de conception de nouveaux produits.La personne recherchée doit posséder une formation en génie ainsi qu'une expérience minimale de cinq années dans des fonctions similaires, et être membre de l'O.I.Q.Elle doit maîtriser les concept^ propres à l'assurance qualité en général et à la gestion de la qualité (norme ISO 9000) en particulier.Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 9 juillet 1999.en mentionnant le numéro de dossier 2578, à Raymond Chabot Grant Thornton.Service de recherche de cadres.380.rue Salnt-lean, bureau 200.Québec (Québec) GlR 5H6.Télécopieur : (418) 647-3241: courriel s morl»i«ttïJ«aiiî®rçgl,çom Raymond Chabot Grant Thornton® LA FORCE OU CONSEIL Membre du réseau Grant Thornton International Noire citent M>u*crtt au principe de rtqulté en maftère d'emploi.JS-1437212 B 10 Lk sam KOI 26 JUIN 1999 LE SOLEIL CARRIÈRES/PROFESSIONS U u o CL.t BODYGUARD R Groupe Procycle Inc.est en pleine croissance, avec les divisions de Bodyguard Fitness et récemment de Rocky Mountain Bicycles; nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, autonomes et responsables pour combler les postes suivants : Ingénieur(e), recherche et développement Vous serez chargé, au sein de ( équipe de recherche et développement, de la conception des produits et prototypes, ainsi que des nouveaux développements reliés à ta division Bodyguard.Membre de l'Ordre des ingénieurs, vous possédez un diplôme universitaire en génie ainsi qu'un minimum de deux années d'expérience en conception Familier avec AUTOCAD 14 et/ou 30 Solid, vous êtes doué d'un excellent esprit d\u2019équipe.Bilingue, vous maîtrisez le français et l'anglais tant à l'oral qu\u2019à l'écrit.Technicien(ne) en génie mécanique Évoluant au sein de l'équipe technique, vous serez chargé de l'élaboration des dessins techniques pour les équipements de test et de contrôle qualité, de l\u2019homologation des prototypes de production, de la création des instructions de travail et du suivi technique avec le fournisseur.De plus, vous serez appelé à effectuer le lien entre le R&D et la production Vous possédez un diplôme d'études collégiales ou l'équivalent, jumelé à une expérience d'un ou deux ans en dessin et/ou fabrication mécanique, préférablement dans le domaine manufacturier.Vous maîtrisez le dessin technique assisté par ordinateur, en particulier le logiciel CAO-DAO AUTOCAD 14 et/ou PRO-E.Le bilinguisme est un atout.Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le titre du poste convoité, avant le 2 juillet 1999 à ; Ressources humaines.GROUPE PROCYCLE INC., 9095, 25e avenue Est, Ville Saint-Georges (Québec) G6A1A1.Télécopieur : (418) 227-2768 Seules les personnes retenues seront contactées Ces postes sont offerts également aux femmes et aux hommes.Groupe Procycle Inc.se classe au premier rang du marché canadien de la bicyclette.L'entreprise beauceronne produit et distribue, depuis 1974, de prestigieuses marques de bicyclettes.VELO SPOftT PEUGEOT HH m ^4 Solution Maximax/ 1/ m awasittS Concept 3R fijL* Firme performante dans le milieu des affaires en stratégie et \"coaching\" fière d'être reconnue comme LE GUICHET UNIQUE pour toute organisation prospère, vous offre de profiter de notre système de réseautage structuré.Vous êtes professionnel, connu et reconnu et vous occupez une place stratégique au sein de votre organisation dans l'un des domaines suivants: gestion, informatique, marketing, production, représentation et vente.Nous sommes une entreprise qui bâtit des partenariats privilégiés avec nos clients.Dans ce contexte, ces derniers sont sans cesse à la recherche de l'excellence.Par conséquent, êtes-vous intéressé à relever de nouveaux défis?Êtes-vous de ceux qui provoquent les changements?Êtes-vous de ceux qui se surpassent?Faites parvenir votre C.V.au 418.650.5383 à l'attention du responsable de la section \"Optimisation de carrière\" Discrétion assurée et réponse garantie.Solution Maximax/Concept 3R À l'attention de Valérie Cimon-Morin 1000, route de l'Église, bureau 400 Sainte-Foy (Québec) G1V 3V9 Tél.: 418.650.4907 ou 1.800.799.0137 Commission scolaire de POKINEUF La Commission scolaire de Portneuf désire combler, pour l\u2019année scolaire 1999-2000 (avec possibilité de renouvellement), un poste D\u2019ENSEIGNEMENT EN FORMATION PROFESSIONNELLE dans la spécialité suivante : \u2022Électromécanique de systèmes automatisés (1 poste = 100 %) \u2022\tMoteurs et génératnces c.aZc.c.\u2022 Analyse de circuits c aVc c \u2022\tÉlectronique de puissance\t\u2022 Circuits à semi-conducteurs EXIGENCES MINIMALES REQUISES Formation Détenir un des diplômes suivants dans la spécialité visée : universitaire ou collégial (lectinique) ou d'études professionneles ou tout autre diplôme jugé équivalent Expérience Une solide expérience pertinente (minimum 5 ans) L expérience en enseignement pourrait constituer un atout Autres : Nous recherchons des personnes qui \u2022\tpossèdent les aptitudes requises pour intervenir auprès d'une clientèle jeune et adulte, \u2022\tsont soucieuses de la qualité de leurs interventions ; \u2022\tont le goût de relever des défis stimulants ; \u2022\tsont dynamiques et disponibles CONDITIONS DE TRAVAIL Selon la convention collective en vigueur LIEU DE TRAVAIL Centre La Croisée.Donnacona INSCRIPTION Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 16 hauras la a juillet 1999 à Commission scolaire de Portneuf Service des ressources humaines Enseignement en formation professionnelle 310.oie de l'Église Donnacona (Québec) G0A1T0 Télécopieur (418)285-2738 Noire convniunn scolaire souscrit à un plan tfembaucne pour les personnes hanrfrcapées Nous remettrons les personnes qui sotxneltront leur dosser Series les personnes cormguées en entrevue reœsTom ira oorvTHjvcabon de notre part HAREL, DROUIN & ASSOCIÉS COMPTABLES AGRÉÉS Notre cabinet qui regroupe 60 professionnels est situé au centre-ville de Montréal et oeuvre principalement auprès de la moyenne entreprise.Nous avons plusieurs postes à combler afin de répondre à une forte croissance de notre clientèle EMPLOIS OFFERTS ADJOINT À UN ASSOCIÉ CINÉPLEX ODÉON (QUÉBEC INC.) Chef de file en matière d'exploitation de salles de cinéma au Québec, est actuellement en penode de recrutement pour combler des POSTES DE DIRECTION POUR SES CINÉMAS.Si vous désirez vous joindre à notre équipe, vous devrez démontrer un intérêt certain pour le service à la clientèle et la gestion des ressources humaines et devez avoir des habiletés à communiquer aisément avec les clients et le personnel Vous possédez de plus, des notions de comptabilité et d'informatique (usage de logiciels fréquents: Word.Excel, etc.) et avez démontré, dans le passé, des aptitudes à travailler dans les secteurs de la vente au détail, de l'hôtellerie, de la restauration ou des services Vous avez finalement déjà eu la responsabilité de diriger du personnel.Une formation académique de niveau collégial (ou l\u2019équivalent) est nécessaire pour occuper ce poste Nous offrons un excellent programme de formation interne, ainsi qu'un salaire et un régime d'avantages sociaux des plus compétitifs Si ce genre de travail vous intéresse et vous stimule, SVP faire parvenir voire curriculum vitae avant le 15 juillet 1999 à Direction des opérations À l\u2019attention de Mme Marie Claude Savard 500, rue du Pont Québec (Québec) G1K 6N4 Prière de ne pas téléphoner Seules les personnes dont la candidature aura été retenue recevront un accusé de réception\tS?Nous favorisons l équité en matière d'emploi 5 GROUPE Qualinet Un Nom, Une Qualité recherche ¦ ESTIMATEUR VENDEUR ¦ ¦\tExigences: -\tEntregent -\tDisponible 24h/7 jours -Très très dynamique -\tSens de l'organisation -\tBonne condition physique ¦\tNous offrons: -\tSalaire de base + commission -Véhicule fourni Vous devez vous présenter avec votre curriculum vitae les lundi ou mardi 28 et 29juin, entre Wh et 15h, au: 434, rue des Montérégiennes Parc industriel Beauport (Québec) GIC 7H3\t| Notre compagnie est à la recherche de personnel d'usine pour un poste pennanent dans le domaine des armoires de cuisine.Exigences: \u2022\tAvoir de l\u2019expérience dans le domaine des armoires de cuisine ou dans la fabrication de meubles ou équivalent.\u2022\tÊtre disponible à débuter immédiatement.Conditions: CA ou CGA bilingue, plus de 5 ans d'expérience, forte compétence en vérification, capacité de gérer du personnel et de transiger directement avec les clients VÉRIFICATEURS INTERMÉDIAIRES ET SENIORS CA ou CGA, plus de 2 ans d'expérience et pouvant assumer immédiatement la responsabilité de dossiers Faire parvenir votre curriculum vitae â l'attention de Madame Lise Moreau HARCL DROUIN « ASSOCIÉS S07, Place d'Armes, bureau 900 Montréal (Québec) H2Y iWS \u2022\tPossibilité d'emploi de jour ou de nuit \u2022\tSalaire de 12,55$ (apres probation) \u2022\tUn filait complet d avantage* srx iaux F\u2019aire parvenir votre curriculum vitae par télécopieur au: (418) 839-4334 ou par courrier: AwtoiRts oe cuisine BERMIER 1956, 3e Rue St-Romuald (Québec) (rfiW ,r>Mfi 8 Tél : (418) 839-8142\t5 COMMISSION SCCH Vttl Of S NAVIGATEURS CONCOURS Numéro E99-02 La Commission scolaire des Navigateurs est a la recherche dénseignantes et dènseignants pour combler eventuellement des postes a taux horaire ou sous contrat à temps partiel en mécanique de véhicules lourds routiers EXIGENCES REQUISES Détenir un diplôme deludes professionnelles (DEP) OU un diplôme d'études collegiales (de niveau professionnel) de technicienne ou de technicien OU détenir un diplôme universitaire dans la spécialité visée OU détenir tout autre diplôme jugé équivalent ET Posséder une experience industrielle minimale de trois (3) ans â temps plein en mécanique de véhicules lourds routiers N B Les personnes retenues devront réussir l'examen de français de la commission.INSCRIPTION Votre offre de service, accompagnée de votre curriculum vitae, doit parvenir au plus tard le 6 juillet 1999.16h30.en indiquant le numéro de concours E99-02 à: COMMISSION SCOLAIRE DES NAVIGATEURS À l'attention de monsieur Denis Brousseau, conseiller en gestion Service des ressources humaines 1860, 1\u2019Rue\tg Saint-Romuald (Québec) G6W 5M6 § Offre d'emploi ic aupol (Je t ximlidntureN La Corporation du Centre de formation Option-travail W\trecherche f UN COORDONNATEUR ou UNE COORDONNATRICE pour le Carrefour Jeunesse-emploi Jean-Talon, La Pellrie, Louis-Hébert MANDAT: Sous la sujiervision de la directrice générale, -\tCollaborer aux différentes étapes de planification, d organisation des activités et des services et en assumer la supervision et le contrôle.Fferticiper à la réalisation des mandats et des projets spéciaux du CJE et agir à titre de personne ressource.-\tCoopérer a l'élaboration des principales politiques, voir a leurs applications, organiser et animer des réunions d'équipe.EXIGENCES: Formation appropriée en counseling et orientation, gestion ou relations industrielles.Au moins 5 ans d'expérience dans un organisme d'aide à l'emploi.-\tService aux clients, planification d'activités ou de projets et supervision de personnel -\tConnaissance pratique de la clientèle 16-35 ans, des programmes et des services offerts.-\tLeaciersnip, dynamisme et une grande capacité d'adaptation.CONDITIONS: Poste régulier, a temps plein, renouvelé annuellement.Début en août 1999 Doit posséder une voiture.Faire parvenir votre C.V.à l'adresse ci dessous, y joindre une lettre signifiant votre intérêt à ce poste et expliquant vos capacités à accomplir les tâches demandées.Date limite du concours: 6 juillet, 1bh30 Nous vous remercions à l'avance de l'intérêt témoigné pour ce poste.Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.Poste de coordonnateur/coordonnatrice Carrefour |eunesse-emploi |ean-Talon, La Pellrie, Louis-Hébert Important concessionnaire d'automobiles importées de Québec, recherche r Vendeur^ Lde service^ I Le (la) candidat(e) doit faire preuve de leadership, être autonome, aimer travailler en équipe et connaître le milieu de l\u2019automobile.La connaissance du système ADP serait un atout.Nous offrons un salaire en fonction de l\u2019expérience en plus d\u2019une gamme d\u2019avantages sociaux.Faire parvenir votre C.V.avant le 1er juillet 1999 au: Dépt 2162 - Le Soleil 925, chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) G1K 7J6 | Bains Ultra est une entreprise qui est le leader dans la fabrication et la vente de bains thérapeutiques à /ets d an Son succès a été souligné avec l'obtention des Mercunades Marketing et entreprise de l'année en 1999 Afin de combler un poste au sein de son équipe dynamique, elle est à la recherche d'un Assistant au Responsable de la qualité Le trayaiLcoosistéA Inspecter le produit sur la chaîne de production.Gestion de renvoi et retour des pièces pour le service à la clientèle.Suivi du contrôle qualité.Toutes autres tâches connexes Connaissances el habiletés requises Polyvalence et autonomie.Grande capacité d'adaptation et esprit d'équipe.Appeler à se déplacer entre deux (2) usines rapprochées Bonne connaissance de la langue anglaise Expérience et/ou formation dans le domaine de la qualité Salaire et avantages sociaux concurrentiels Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre curriculum vitae en toute confidentialité avant le 5 |uiltet à l'adresse ci-dessous Concours 99-39 Bains Ultra Inc.1200.bout Industriel St Nicolas (Québec) G7A 1B1\t?UJ U X C POSTES DE UUtECIEUR OU DUECTKJCE D'ECOLE La ( oninuækin su>Luic des Découvreurs ouvre u rBiltsne ni à IVxteme deux postes de directeur ou directrice des écoles Sainte-Geneviève - Notie Dame-de Foy et Bonne-Entente Not re Dame -du - Sacre Coeur Chacune de ces deux écoles offre renseignement a environ bU) élèves de niveau pnmairc.Lieux de traviàh Pavillon Sainte-Geneviève 7(1), rue Cherbourg Sainte Euy (Québec) G1X 2V9 Pavillon Bonne-Entente 3645, chemin Sainte-Foy.Sainte-Foy (Québec) G1X 1T1 Pavillon Notre-Danic-de-Foy 762, rue Jacqucs-Berthiaume.Sainte-Fxry (Québec) G1V 3T1 Pavillon Notre-Dame-du-Sacré-Coeur 3430.bout Netbon, Sainte-Foy (Québec) G1W 2W1 Nature du travail : L\u2019emploi de directeur ou directrice d\u2019école comporte la responsabilité de la gestion, tant au point de vue administratif que pedagogique, de l\u2019ensemble des programmes et des ressources d'une école d'enseignement institutionnelle primaire.conformément aux responsabilités définies dans la Ixm et la Commission scolaire » : ! Il comporte en outre les responsabilités de s\u2019assurer que l\u2019école se donne une orientation propre ou un projet éducatif et d\u2019établir les relations avec la communauté desservie par cette dernière.Le directeur ou la directrice de l\u2019école voit à la mise en place et à la participation au Conseil d\u2019établissement selon la Loi sur l\u2019instuction publique.Quulifiuitionx requises : -\tGrade universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié ou occuper un empkii de directeur adjoint d\u2019école.-\tHuit années d\u2019expérience pertinente.-\tAutorisation personnelle permanenle d\u2019enseigner décernée par le Ministre.Iraitefiient : Selon le Règlement sur les conditions d'emploi des directeurs et des directeurs adjoints d\u2019école.Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur offre de service accompagnée d'un curricuhini vitae, avant le mercredi 7 juillet 1999,16 h, à la Commission scolaire des Découvreurs, Service des ressources humaines.945, avenue Wolfc, Sainte-Foy ( Québec) G1V 4E2 CONCOURS 9941040.Commission scolaire des | découvreurs AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT Le Parc technologique de la région de Québec est une corporation privée sans but lucratif dont la mission est de favoriser le développement d'un parc technologique de classe mondiale en soutenant l'implantation et la croissance d'entreprises de haut calibre, en leur offrant des services à valeur ajoutée et des infrastructures de qualité, et ce, en développant des collaborations interrégionales pour étendre son action.Sous l'autorité de la présidente-directrice générale.I'agent(e) de développement aura les principales resjxmsabilités suivantes: \u2022Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l équipe du Parc; \u2022Supporter la mise en place de services à valeur ajoutée pour les entreprises (services d aide à la gestion, aide à l'élaboration de plan d'affaires et a la mise en marché, activités d'animation économique, réseau intranet, etc ); \u2022Élaborer une base de données complète sur les entreprises du Parc: \u2022Gérer des projets spéciaux: \u2022Développer et entretenir des partenariats avec les divers intervenants économiques de la région de Québec PROFIL RECHERCHÉ \u2022Baccalauréat en administration des affaires \u2022Expérience minimale de cinq (5) ans dans le domaine du développement économique \u2022 Maîtrise des logiciels Word, Excel, Access ef PowerPoint \u2022Bilingue, connaissance d une troisième langue constitue un atout La rémunération se situera entre 30 000$ et 35 000$ selon les compétences et l\u2019expérience, à laquelle s ajoute une gamme complète d'avantages sociaux Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 5 juillet 1999, 17h, et ce à l'adresse suivante PARC TECHNOLOGIQUE DE LA RÉGION OE QUÉBEC Concours -Agent(e) de développement-2750, rue Einstein, bureau 390 Sainte-Foy (Québec) G1P4R1 Télécopieur: (416) 650-2209 Veuillez prendre note que nous ne communiquerons\t£ qu avec les personnes retenues pour une entrevue\t; Représentant de ventes industrielles Intodev inc.un fabricant en électronique depuis 1993.offre des produits d'acquisitions de données physiques innovateurs au niveau international Notre expansion requiert d'autres talents pour notre force de ventes.L'objectif sera de poursuivre le développement d\u2019un nouveau marché en Amérique du Nord.Les besoins fondamentaux sont: une parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit, de 2 à 5 ans d\u2019expérience dans la vente de type industrielle, maîtriser les logiciels Word et Excel.Le lieu de travail est à Ste-Foy et demande de voyager occasionnellement Pour plus d\u2019information: http://www.total.net/~des/job.html Veuillez poster votre C.V.à l\u2019adresse suivante: Infodev inc.C.P.1222 HV, Québec (Québec) GIR 5A7 PS Prière de ne pas téléphoner s v p CONSEILLER(ERE) AUX VENTES Mazda Chatel recherche un(e) vendeur(euse) afin de compléter son équipe de ventes.Exigences: \u2022\tLe(la) candidat(e) retenu(e) possédera une bonne expérience dans le domaine de la vente automobile.\u2022\tDynamisme et disponibilité.Excellente possibilité de revenu Voiture fournie Faites parvenir votre curriculum vitae a/s Pierre Rhéaume MAZDA 4601, boul.des Galeries Québec (Québec) G2K 1X1 S VP Ne pas téléphoner\t7 Everest^ Je Représentant des ventes Everest â Jennings un important tabneant de fauteuils roulants et d équipements pour la réadaptation ottre une excellente opportunité de carrière à Québec Le candidat devra représenter la compagnie auprès dune clientele établie et en progression Exigences \u2022 Expérience du domaine et bilinguisme seront des atouts majeurs \u2022\tPersonne dynamique et créative \u2022\tBon communicateur \u2022\tAutonome et libre de voyager Nous oflrons un salaire selon I expérience ainsi que commissions bonis automobile et avantages sociaux Faire parvenir votre C V par la poste à Michel 1 héberge Everest 6 Jennings Canada Itée 900.boul Michel* Bohec.bureeu 101 BlelnvMIe (Québec) J7C 5E2 '1 \u2022l !| 'I \u2019t | \u2019I \u2019I i I 'i » \u2022i *s 4 « LE samedi 26 JUIN 1999 LE SOLEIL B 11 zs CARRIÈRES/PROFESSIONS Une eociete de btcHechnologie de Quebec en pleine eepeneton.eel i le recherche d un(el cindidet(e) pour combler le pode de |M AGRONOME Wl | pe multidisciplinaire au développement , de nutraceutiques » Contrat de 6 mois ave (* ji» ¦.i.\u2022\tprolongation ]\u2022 Baste à combler rapx ter t ter t ¦ COMPÉTENCES '\u2022 Baccalaureat en agronom» Je Très borne connaissance (te la \u2022\tbotanique *\u2022 Expérience mu nmale dr.- 2 ans fi Français/Anglais Taire parvenir votre C V.'avant le vendredi 2 juillet 1999, au: Dépt 2160, Le Soleil 925, chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus ! Québec (Québec) G1K 7J6 ba|ts les persornes reteoes pou une enwwje sewit ooribciees Une entreprise de grande envergure dans domaine du textile est à la recherche d un CONTREMAÎTRE D\u2019ÉQUIPE fonctions: Sous la responsabilité du directeur de production, la personne choisie assurera la gestion quotidienne d\u2019une équipe d'environ dix-huit employés Elle seta responsable de l'atteinte des objectifs en terme de qualité, productivité santé/sécurité et discipline Ct poste est à temps plein sur horaire de 10'jf/nuit en rotation aux quatre mois Les personnes considérées devront: \u2022\tDétenir un diplôme d'études secondaires \u2022\tDEC en technique de production un atout \u2022\tExpérience en gestion de personnel \u2022\tAvoir oeuvré dans le domaine manufacturier \u2022\tConnaissance de base en mtormatique WORD et EXCEL \u2022\tBILINGUISME UN ATOUT La rémunération est concurrentielle et sera en tonction de la compétence et de l'expérience.Seules les personnes retenues pour l'entrevue seront contactées SVP taire parvenir votre curriculum vitae à Service des Ressources humaines Fils spécialisés Cavalier inc.164 - 4e Rue.Montmagny (Québec) G5V 315 Télécopieur: (418) 248-6084 SECRETAIRE DENTURE avec expérience.\u2022 Temps plein du lundi au vendredi - Salaire à discuter \u2022 Région de Québec Faxer votre C.V.au: 265-1417 www.l leil.com TECHNICIEN EN RÉFRIGÉRATION Une entreprise de réfrigération à Québec recherche, pour son département de service, un technicien avec un minimum de 3 années d'expérience Le candidat devra faire preuve de dynamisme, d'autonomie et posséder les qualifications requises pour: \u2022\tPréparer les soumissions \u2022\tFaire les achats \u2022\tRépartir le travail aux techniciens Faire pan/emr votre C.V.au: Dépt 2159 - Le Soleil 925, chemin Saint-Louis C.P.1547, suce.Terminus Québec (Québec) G1K 7JS CAIMMEC INDUSTRIEL CHICOUTIMI CAIMMEC PÂTES A PAPIERS VILLE DE LA BAIE COMACT CHICOUTIMI CHICOUTIMI COMACT CONTRÔLÉ CHICOUTIMI COMACT ELECTRIQUE CHICOUTIMI COMACT HYDRAULIQUE CHICOUTIMI COMACT OPTIMISA HON BOISBRIAND COMACT OUEST CANADIEN VANCOUVER COMACT SAINT GEORGES ST-GEORGES-DE- BEAUCE HI-TECH COMACT ARKAWSAS LAJOIE SOMEC CONST MUC T ION CHICOUTIMI GROUPE COMACT INC.Équipement Indus riel GBA inc.maintenant le Groupe Comact inc., chef de file dans la fabrication et l\u2019installation d\u2019équ pements industriels, d\u2019aluminerie, d'hydro-électricité, de scieries et de pâtes et papiers, affiche une forte croissance et est à la recherche pour ses divisions de Canmec Industriel.Canmec Pâtes et Papiers et Comact Chicoutimi, de nouveaux employés dans différentes spécialités Superviseur de production (2) Relevant du directeur général, le titulaire coordonne, planifie et veille à l\u2019exécution de l\u2019ensemble des travaux de soudure pour l'ensemble de son secteur d'activité.Il participe également au développement de projets concernant les équipes de travail et la gestion du personnel.Le candidat possède des connaissances professionnelles et personnelles qui favorisent un bon climat de travail.Soudeurs-monteurs (10) Les candidats doivent posséder une excellente connaissance en lecture de plans.Ils cumulent un minimum de deux (2) années d'expérience dans un secteur d\u2019activité similaire.Les cartes de qualifications en vigueur seront considérées comme élément nécessaire à votre sélection.Soudeurs (25) Les candidats recherchés avec expérience sont ou devront être qualifiés CWB Les tâches variées sont exécutées er équipé de travail de jour et de nuit et obligent de la précision et un maintien constant des normes oe qualité.Machinistes (5) Les candidats recherchés sont qualifiés de l\u2019industrie de l\u2019usinage des métaux dont les tâches consistent à faire fonctionner différentes machines-outils comme des tours horizontaux et verticaux, alé-seuses.rectifieuses, etc .servant à exécuter diverses opérations d'usinage de moyen et haut niveau de complexité Une excellente connaissance en lecture de plans est exigée dans ce profil d emploi Magasinier (1) Assiste l'acheteur pnncipal lors des absences Le candidat est chargé des commandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs pour l'atelier de fabrication et d\u2019usinage.S'occupe de la réception du matériel livré et en vérifie les bordereaux et réquisitions.Gère les commandes d\u2019achat dans les limites de son mandat Place le matériel en inventaire et approvisionne les employés lorsque requis.Tous les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae sous pli confidentiel avant le 9 juillet 1999 à l\u2019adresse suivante et indiquer l\u2019emploi postulé sur l'enveloppe.Comact inc.1750, La Grande Chicoutimi (Québec) G7K 1H7 a/s de la Direction des ressources humaines ou par télécopieur au (418) 543-5564 Seules les candidatures retenues seront contactées.La rémunération est compétitive et inclut un programme complet d'avantages sociaux et sera établie en fonction des qualifications et des expériences du candidat.Le Groupe Comact inc pratique l\u2019équité en matière d'emploi.\tU3717; 5/ou/s[5* ' TsTh fcü» Annonces classées 686-3311 Pour des articles de 100$ et moins.Pour un temps limité Ville de 11 CHARLESBOURG TECHNICIEN AUX PLANS La Ville de Charlesbourg est à la recherche d'un candidat afin d'occuper, sur une base occasionnelle, un poste de technicien aux plans au Service de la gestion du territoire LES FONCTIONS Le titulaire du poste exécute un ensemble de tâches reliées à la préparation, à partir de données d'ensemble, des plans détaillés \u2022et des dessins techniques pour ouvrages publics LES EXIGENCES J* Détenir un diplôme d'études collégiales .en techniques du génie civil: \u2022\tPosséder un minimum de deux (2) .années d'expénence reliée à la prépara-i tion et à la confection de plans d'ouvrages 1 de génie municipal assistées par ordina- \u2022\tleur en utilisant les logiciels Autocad et Microstation, \u2022\tPosséder une attestation de formation de J base sur le logiciel de dessin par ordma-, leur Microstation J» Une bonne connaissance des logiciels de , gestion de données Access et chiffrier t électronique Excel est essentielle J.E TRAITEMENT Selon la convention collective en vigueur, Jsalaire horaire de 17,25$ L'INSCRIPTION La forme masculine désigne aussi bien les Jemmes que les hommes La préférence tsera accordée aux personnes qui résident Jéur le territoire de la Ville de Charlesbourg Les personnes intéressées doivent taire rirvenir leur curriculum vitae au plus tard le juillet 1999 A l'adresse suivante Service des ressources humaines et des attaires juridiques Ville de Charlesbourg\ta 160.76e Rue Est Charlesbourg (Québec) GtH 7H5\t; OFFRE D'EMPLOI Le plus grand réseau de services financiers intégrés recherche: UNE DIRECTRICE OU UN DIRECTEUR DE COMPTES SERVICE CONSEIL AUX ENTREPRISES 99-1-13 Vous êtes une personne d'action stimulée par la poursuite de résultats.Vous n'hésitez pas à proposer des produits et services de financement et de placement répondant à la situation et au profil des membres entreprises.Votre compétence relationnelle vous permet d'établir des liens d'affaires durables, basés sur la confiance, où chacun des partenaires est gagnant.Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires plus le programme court en crédit commercial et avez une bonne expérience dans le financement et le conseil aux entreprises.Vous aimez que ça bouge?.Faites vous-même un mouvement.Un mouvement Desjardins! Et joignez-vous à: La Caisse populaire d'Orsainville C ette caisse est située dans le secteur Grand Charlesbourg.Elle gère un actif de 96 000000$ dont un portefeuille de crédit aux entreprises de 21 000 000$.Vous vous verrez attitrer un groupe de membres entreprises et vous aurez à gérer un portefeuille de ± 10 millions.Vous supporterez les membres entreprises dans l'identification de leurs besoins et dans le choix des produits et services répondant à leurs objectifs financiers.Vous aurez à effectuer les analyses financières requises à l'octroi du financement et recommander des stratégies permettant aux emprunteurs de maintenir une saine situation financière.En plus d'un plan complet d'avantages sociaux des plus intéressants, nous vous offrons un salaire pouvant varier entre 37 51 1 $ et 48 765$.Vous désirez faire partie d'une équipe gagnante et avec à coeur les intérêts des membres-propriétaires.Alors, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 7 juillet 1999, à: Fédération des caisses populaires Desjardins de Québec Direction conseil en ressources humaines (78) 95, avenue des Commandeurs Lévis (Québec) G6V 6P6 Télécopieur: (418) 837-9813 La Fédération pratique une politique d'égalité des chances dans le domaine de l'emploi.$>j Desjardins COMPTABLE Pour entreprise de services, experience necessaire (minimum 2 ans), connaissance Fortune 1000, Excel, Word, etc., temps plein.Salaire et conditions selon expérience.Disponible immédiatement.Envoyer C.V.au C.P.53081,\t$ Québec (Québec) G1J 5K3.5 PHAMMCIEN(NE) Temps plein Contactez Jean Lafleur, pharmacien Centre Innovation Ste-Foy au (418) 657-6966 *w.vyvyjfyjy.v>X£>\u2018.;y-.Le samedi 3 juillet 1999, à I6h, en l eghse de Château-Richer sera célébrée une messe anniversaire à la mémoire de Jean-Roch Gauthier, époux de Rita Poulin, père de Jean-Guy (Christiane Laporte) et Hélène, grand-papa de Charles, Frédéric et Alexandra.Merci aux parents et amis qui s'uniront à la famille pour cette célébration.GENEST Oscar Le samedi 3 juillet 1999 à 19h30 en la chapelle du lac La Retenue.L Ange-Gardien sera célébrée une messe anniversaire à la mémoire de M Fernand Laberge Son épouse Lucille ses enfants Linda, Dons Carole et Pierre LAPOINTE Michel Le samedi 3 juillet 1999, à 16h, en l'église St-Malo, sera célébrée une messe anniversaire, à la mémoire de Louis-Philippe Savard Merci à tous ceux et celles qui s'uniront à la famille, soit par leur présence ou leur pensée Son épouse et ses enfants Faveurs obtenues 740 APRIL Jacques FOURNIER il, n.it H %* m Le dimanche, 4 juillet 1999, à 10h30, en l'église St-François de Cabrini du Lac St-Charles.sera célébrée une messe anniversaire à la mémoire de M Lucien Bédard, époux de dame Juliette Rhéaume.Merci aux parents et ami(e)s qui s\u2019uniront à la famille pour cette célébration Le samedi 3 juillet 1999 à 19h30 en l'église de St-Léon de Stan-don, sera célébrée une messe anniversaire à la mémoire de monsieur Oscar Genest.Merci aux parents et amis qui s\u2019uniront à la famille pour cette célébration.Ton épouse, Simonne Nadeau, et tes enfants GIGUÈRE-PICHÉ Annette Normand Le dimanche 4 juillet 1999, à 11 heures en l'église St-Jean Ile d\u2019Orléans, sera célébrée une messe anniversaire à la mémoire de Michel Lapointe Merci aux parents et ami(e)s qui s'uniront à la famille pour cette célébration.MINOS Bernard Lors du décés le 20 Le 26 avril dernier, Mme Berthe Dumas Lachance nous quittait pour une autre vie.avril 1999 de Monsieur Nous remercions tous Jacques Fournier vos ceux et celles qui ont gestes d\u2019amitié et vos témoigné un grand res-délicates attentions pect pour notre ma-Soeur nous ont touchés pro- man Veuillez accepter Robitaille.fondément.Nous vous ces remerciements S G.B.L.M et Mme en sommes très recon- ~Pee\u201cSMa.Henri Robitaille (Jean- naissants.Son épousé -Jl nr.,,_ tienne: nine Moffet).Mme Jac- Rachel Fournier, les avec amour queline Robitaille (An- enfants et les petits- «Bon voyage!» toine Pouliot), Mme enfants.\tTes enfants Marie Robitaille (Claude Fontaine), M et Mme Joseph Robitaille (Huguette Bélanger), Mme Marie-Anna Durand (feu Alphonse Robitaille); ainsi que plusieurs neveux, nièces, grandes-tantes, cousins, cousines et a-mi(e)s.La famille rend un hommage particulier au grand dévoue- Les membres de la famille Simard remercient bien sincèrement tous les parents et ami(e)s qui ont témoigné des marques de sympathie à la suite du décès de dame Alexandrine Royer Simard, survenu le 18 mai 1999.Veuillez considérer ces remerciements comme vous étant adressés personnellement.THIBAULT Arthur Le 25 juin 1994, on est venu te chercher sans avertir, tel un voleur.J\u2019espère au moins qu\u2019il est gentil! Toi, compagnon idéal, tendre père, fils bien-aimé, frère et ami, tu le demeureras toujours.Nous prierons pour toi, cher Jacques, ce dimanche 27 juin à 11 h en l'église St-Félix de Cap-Rouge.Nous t'aimons! Ton épouse France nos fils Julien, Lawrence AUBÉ Marie Gagné Donnez .de la tendresse 2I0I, chemin Saint-Louis, Sillery (Québec) GIT IPS (4I8) 687-6084 SINCÈRES REMERCIEMENTS Déjà un an que tu nous as quittés, René, tu es resté toujours présent dans nos coeurs.Pour te rendre hommage et te remercier de l'amour que tu nous as donné une messe anniversaire sera chantée le samedi 3 juillet à 16h en l'église St-Francois Xavier, à Duberger.Ton épouse, tes en-fants et petits-enfants.FOURNIER René Le samedi 3 juillet 1999, à 17h, en l\u2019église St-Benoit Abbé, sera célébrée une messe anniversaire à la mémoire de madame An-nette Normand Giguè-re Piché Merci aux parents et amis qui s'uniront à la famille pour cette célébration.GUILLEMETTE Marcel Le dimanche 4 juillet 1999à9h30en l'église de St-Louis de France sera célébrée une messe anniversaire à la mémoire de M.Bernard Minos.Merci aux parents et amis qui s\u2019uniront à la famille pour cette célébration.GRANDS remerciements au St-Esprit, pour faveur obtenue, avec promesse de faire publier.BT Merci au Sacré-Cœur de Jésus pour faveur obtenue avec promesse de publier.DJ).PRIÈRE infaillible à la Vierge-Marie.Fleur toute belle du Mont-Car-mel.vigne fructueuse, splendeur du ciel, Mère bénie du Fils de Dieu, assistez-moi dans mes besoins.Ô Étoile de mer, aidez-moi et montrez-moi ici-même que.vous êtes ma mère.Ô sainte Marie, Mère de Dieu, Reine du ciel et de la terre, je vous supplie du fond du coeur de m'appuyer dans cette demande (Formuler ici sa demande).Personne ne peut résister à votre puissance, ô Marie conçue sans péché, priez pour nous qui avons recours à vous (3 fois).Sainte Marie, je remets cette cause entre vos mains (3 fois).Faites cette prière 3 jours de suite et vous devez ensuite la publier.La faveur vous sera accordée.C.C.N.O glorieux Apôtre St-Jude tidete serviteur et ami de Jésus.l\u2019Église vous honore et vous invoque universellement comme patron des causes désespérées Priez pour nous si malheureux je vous en supplie du plus profond de mon cœur, servez-vous en ma faveur du grand privilège d'apporter un secours visible et rapide à ceux qui vous invoquent Venez à mon secours et soulagez ma misère, obte-nez-moi laide et la grâce du bon Dieu dans toutes mes difficultés et en particulier (demande particulière).Faites en sorte que |e sois du nombre des élus et obtienne le salut étemel Je vous promets, ô Saint-Jude.de me souvenir de la grande faveur que vous m\u2019accorderez Toujours, je vous honorerai comme mon patron et mon protecteur.En signe de reconnaissance, je ferai tout en mon pouvoir pour développer votre dévotion et vous faire connaître comme le patron des causes désespérées Amen.MAC.GLORIEUSE SAINTE-ANNE Pour obtenir une faveur spéciale, O glorieuse Sainte-Anne, si bonne pour tous ceux qui vous invoquent et si remplie de compassion pour tous ceux qui souffrent, accablé sous le poids de mes peines et de mes inquiétudes, je me jette à vos pieds et vous supplie de m\u2019obtenir de votre petit-Fils, Jésus, par l'intercession de la très Sainte Vierge Marie, votre fille et ma Mère, la faveur que je désire.Ne cessez point d'intercéder pour moi, je vous en conjure, que ma demande me soit accordée par la divine miséricorde.Obtenez-moi, par-dessus tout, glorieuse sainte, de voir un jour mon Dieu face à face, pour le louer, le bénir, l\u2019aimer avec vous, avec Marie et avec tous les élus, pendant toute l\u2019éternité Ainsi soit-il.D.Y.Fleuristes 750 Abbé François Gagnon La famille Gagnon exprime sa reconnaissance à tous ceux et celles qui ont manifesté leur sympathie d'une façon ou d'une autre à la suite du départ de l'abbé François.Les nombreux témoignages de respect et d'affection à son égard nous ont apporté réconfort et consolation dans cette grande épreuve.Veuillez considérer ces remerciements comme vous étant adressés personnellement.Profondément touchés par les nombreux témoignages de sympathie reçus lors du décès de monsieur Arthur Chère maman, chère épouse, voilà un an, tu nous quittais en apportant avec toi ta tendresse et ta générosité.Ton départ a laissé dans nos coeurs un grand vide.Du haut de ta demeure, veille sur nous.Pour honorer ta mémoire, une messe anniversaire sera célé- PAQUET Julienne Denis 1027,3e Avenue Québec 523-1947 Carrefour La Pérade Ste-Foy 653-6847 3 LIVRAISON < Monuments 765 Sincères ^Remerciements Les mots nous manquent pour vous exprimer combien votre réconfort nous a touchés à l\u2019occasion du décès de Guy E.Parent survenu le 26 mai 1999 Que les larmes laissent place à des souvenirs heureux.L'amour est plus fort que la mort.Sa femme Pauline Hé roux % et ses enfants Daniel et ^Sylvain l ' tiï/tcèreA' f/?emercieme/ihi C'est avec une profonde reconnaissance que je vous exprime à vous, parents, ami(e)s et connaissances.mes remerciements pour toutes offrandes de messes, affiliations de prières et condoléances.concernant le décès de ma chère épouse Aline Hamelin Buies survenu le 13 juin 1999.Arthur Buies Alim Hamelin Buies Parents et ami(e)s sont invités à s\u2019unir par la pensée et la prière à la mémoire de René Fournier, qui s'est envolé pour l'éternité le 20 mai 1998, lors de la messe anniversaire qui sera célébrée en l'église St-Denys de Ste-Foy, 1100, route de l\u2019Église, Ste-Foy le mercredi 30 juin 1999 à 17h15.Le dimanche 4 juillet 1999 à 10h en l\u2019église de L'Ancienne-Lorette, sera célébrée une messe anniversaire à la mémoire de monsieur Marcel Guillemet-te, époux de dame Adrienne Piché.Merci aux parents et amis qui s\u2019uniront à la famille pour cette célébration JOBIN Guy Guy, un an a passé déjà, en ta mémoire une messe anniversaire sera chantée le samedi 3 juillet à 16h.en l\u2019église St-Francoix Xavier à Duberger.Nous te remercions de ta générosité.Tes soeurs et tes frères.Chère Maman Déjà un an que tu nous as quittés.Une messe anniversaire sera célébrée en ton honneur le samedi 3 juillet à 17h, en l\u2019église de St-Sau-veur, rue des Oblats, Québec.Un merci spécial à ceux qui se join-dront à nous.RAYMOND Gérard lu p'tits metms JfMtroctes éthlkéi MAMAN.Abonnez-vous:\t(418) 686-3344 (Québec) ou au 1 -800-463-2362 (régions) esse anniversau'e ¦Sit terres ffet t rerciet nen ts Jean-Marc Brown Retraité de la Ville de Québec Merci du fond du coeur à tous les pa rents et arnilek qui nous ont témoigné de la sympathie lors du décés de Monsieur Jean Marc Brown, survenu le 24 avril 1999.soit par offrandes de messes, dons, affiliations de prières.cartes de sympathie, fleurs, ulsltes ou assistance aux funérailles Veuillez considérer ces remerciements comme personnels Son épouse Monique; ses enfants Benoit (Danielle).Denis (Sylvie) et Stéphane (Nathalie), ses petits-enfants Dylan e{ Marc Antoine ' \"ift La /amf//e B rouin 1 (ne 3 : Le dimanche 27 juin 1999, à 1 lh30, en l\u2019église St-Charles-Borroinée (Charlesbourg) sera célébrée une messe anniversaire en souvenir de monsieur Maurice TYudel, époux de dame Simone Janvier Trudel.Merci à tous ceux et celles qui se joindront à la famille pour cette célébration Le lundi 5 juillet 1999 marquera le 67e anniversaire du décès de Gérard Raymond.Une messe sera concélébrée à 14h30 par Mgr Jean-Pierre Blais, évêque auxiliaire de Québec.en l'église de St-Malo, 275 rue Marie de l\u2019Incarnation.Québec.Pour correspondance ou faveur obtenue, Remerciements à St-Antoine-de-Padoue pour faveur obtenue avec promesse de publier.M.A.REMERCIEMENTS à St-Antoine-de-Padoue pour très grande faveur obtenue avec promesse de publier.M.C.D.REMERCIEMENTS à la Vierge-Marie pour faveur obtenue avec promesse de publier.A P.REMERCIEMENTS à St-Christophe pour faveur obtenue avec pro-messe de publier.A.P SEIGNEUR JÉSUS, qui avez comblé de vos grâces votre fidèle serviteur, Gérard Raymond, c\u2019est en toute confiance que nous recourons à son intercession.Faites qu\u2019en considération de ses mérites, nous puissions obtenir la faveur.que nous vous demandons en toute soumission à la volonté de votre Père.Alors nous aurons la joie de témoigner de son crédit auprès de vous dans le ciel et contribuer ainsi à sa glorification sur la terre Aimer! Souffrir! Aimer! Gérard Raymond.N.N.A 682-5846 EXCELLENCE GRANITE INC (MANUFACTURIER) m»-A.d» b Jwiqimr».QUEBEC OU MANUFACTURIER THERIAULT & FILS 71Mèr« Av«niM,Québ*c 524-1561 Group* Thériiult Chabot Maurice TYudel Mnutr m otre c If.