Le droit, 8 mai 2010, Supplément 3

[" Semaine nationale des soins infirmiers ^ il LeDroit Cahier publicitaire LEDROIT, LE SAMEDI 8 MAI 2010 2 Etoile Santé et le réseau de santé de l\u2019Outaouais : un partenariat pour la santé ! En 2006, afin de répondre à la pénurie de personnel infirmier de la grande région de rOutaouais, les gestionnaires des CSSS de Gatineau, de Papineau, des Collines, du Pontiac et de la Vallée-de-la-Gatineau ont confié un mandat clair à Étoile Santé : combler un maximum de demandes tout en offrant une main-d\u2019œuvre infirmière qualifiée et professionnelle.« Le recrutement en Ontario et dans d\u2019autres régions du Québec nous a permis d\u2019amener bon nombre d\u2019infirmières et d\u2019infirmières auxiliaires à venir s\u2019installer en Outaouais, et ainsi, nous a permis de réaliser une partie de notre engagement envers la Corporation de l\u2019approvisionnement du réseau de la santé et des services sociaux de l\u2019Outaouais », affirme M.David Gauthier, vice-président d\u2019Étoile Santé.Ayant comme vision de toujours offrir du personnel infirmier de grande qualité, Étoile Santé a développé, au cours des ans, plusieurs stratégies lui permettant de parvenir à ses fins.En effet, l\u2019entreprise s\u2019est dotée d\u2019une équipe d\u2019infirmières conseillères en milieu clinique ayant pour rôle d\u2019encadrer la pratique de ses infirmières, de participer à un programme de formation continue ainsi que d\u2019offrir une orientation à toute infirmière dans tout nouveau milieu de travail.Par ailleurs, Étoile Santé a récemment implanté un système de gestion de la qualité ayant pour but ultime la satisfaction de ses clients.Puis, l\u2019agence mise énormément sur son département des ressources humaines, qui est des plus efficaces, et sur son équipe d\u2019intervenants aux opérations, qui offre jour après jour une approche et un service personnalisés à ses différentes clientèles.« Grâce à ces stratégies mises de l\u2019avant au cours des dernières aimées, nous avons réussi à offrir un grand volume d\u2019infirmières dans les cinq CSSS de l\u2019Outaouais, sans sacrifier la qualité des soins offerts par notre personnel », ajoute M.Gauthier.« En 2009, c\u2019est plus de 80 % des demandes de nos clients qui ont été comblées par Étoile Santé dans l\u2019Outaouais.De tels résultats n\u2019ont jamais été vus à cette échelle ailleurs au Québec.Étoile Santé : Une qualité assurée ! », a-t-il conclu.' Cahier^ publicitaire.Semaine nationale des soins infirmiers 508546322 4 www.chpj.ca Merci.infirmiers Cflr * DANS LA COMMUNAUTE, POUR LA COMMUNAUTE Une équipe compétente à votre service Services à domicile de l\u2019Outaouais (SDO) est une agence privée de soins qui offre les soins à domicile et le placement de personnel en institution.Fondée en 1995, SDO fait appel à du personnel clinique qualifié et compétent pour tous les services offerts.Le personnel est choisi en fonction de sa compétence, et se distingue par sa qualité exceptionnelle et son haut degré de professionnalisme.Les soins offerts par les professionnels de SDO sont mesurés par ceux et celles qui les reçoivent.La qualité des services offerts par SDO est garantie.Nous profitons de la semaine nationale des soins infirmiers pour remercier nos infirmières autorisées, infirmières auxiliaires autorisées et inhalothérapeutes pour les remercier de travailler pour SDO et de mettre en application notre slogan : A SDO on est chez vous pour vous! fenreffifi dte iriiïïritrïrrttm (*trIKS' (fii Mum* JM) SDO rend hommage à chacune de ses infirmières et infirmières auxiliaires pour leur professionnalisme au sein de SDO.Elles contribuent à l'épanouissement de l'entreprise par la qualité de leurs soins, leur dévouement; leur disponibilité et leur polyvalence.\tf SDO est fier de ses infirmières, elles sont là pour nous.et pour vous! Mille fois merci! Ç SDO L\u2019excellence en matière de soins de santé à domicile 521637 492, boul.de l\u2019Hôpital, pièce 203, Gatineau (Québec) J8V 2P4 Tel.: 819 561-0911 Téléc.: 819 561-0492 Courriel : sdo@qc.aira.com Sans frais : 1 866 561-0911 Présidente Murielle Fi lion /Cahier > publicitaire Semaine nationale des soins infirmiers Des étudiantes stagiaires en soins infirmiers plus que satisfaites Aujourd\u2019hui encore les préjugés sont tenaces face à la santé mentale.Seulement six pour cent des infirmières choisissent de travailler en milieu psychiatrique.Le Centre hospitalier Pierre-Janet joue un rôle de premier plan pour faire tomber les barrières et recruter la relève de demain pour rétablissement de santé.Chaque année, le CH Pierre-Janet est sollicité par le programme de soins infirmiers du Cégep de POutaouais, par les programmes en sciences infirmières de l\u2019UQO, par les programmes en soins infirmiers auxiliaires du Centre de formation Vision Avenir et de la Commission scolaire Western Québec afin de permettre à leurs étudiantes de réaliser un stage en milieu hospitalier.L\u2019an dernier, ce sont 75 étudiantes infirmières ou infirmières auxiliaires qui ont pu se prévaloir de ces stages au CH Pierre-Janet.A chaque fois, à la fin du stage les étudiantes nous informent qu\u2019elles apprécient l\u2019accueil général de groupe dans l\u2019établissement et l\u2019accueil individuel sur les unités de soins.Elles soulignent le soutien des infirmières dans leur intégration et leur apprentissage.Ce résultat impressionnant est confirmé par une coordonnatrice d\u2019une école d\u2019enseignement de la région.Selon elle, suite à la compilation de ses outils d\u2019évaluation, le CH Pierre-Janet est le milieu de stage qui obtient le haut niveau de satisfaction de la part des étudiantes.Ce succès auprès des étudiantes et étudiants stagiaires en soins infirmiers est directement attribuable au personnel dévoué actuellement en place au CH Pierre-Janet sans qui la transmission du savoir, de l\u2019expérience et de la passion du métier et des patients ne pourrait se faire.C\u2019est dans ce contexte que la directrice des soins infirmiers, Mme Johanne Doucet, « tient personnellement à remercier toutes les infirmières pour leur implication lors des stages, car nos stagiaires d\u2019aujourd\u2019hui sont sans contredit notre relève de demain.» L\u2019élément pivot dans l\u2019équipe interdisciplinaire au Centre régional de réadaptation La RessourSe Un coup de chapeau à nos infirmières et infirmiers du programme de réadaptation fonctionnelle intensive (RFI).Dans notre établissement, dont le mandat régional est d\u2019offrir des services de réadaptation aux personnes qui vivent avec une déficience physique et aux enfants qui accusent un retard de développement, l\u2019équipe de soins infirmiers est la présence vitale nécessaire au succès du programme.L\u2019unité RFI accueille une clientèle adulte qui présente des incapacités significatives et persistantes à la suite, notamment, d\u2019un accident vasculaire cérébral, d\u2019un traumatisme cérébral, d\u2019une amputation, d\u2019une blessure orthopédique grave, de myopathie ou de neuropathie.Les équipes de soins qui composent la RFI s\u2019emploient à épauler la personne par une approche quotidienne en visant le développement maximal de ses capacités cognitives, motrices, affectives et sociales.Le milieu de vie - dynamique, ouvert et centré sur la personne et sa famille - est au cœur du processus de réadaptation en continu (24 heures sur 24, 7 jours sur 7).Évaluer les besoins de santé de la personne afin de cibler les priorités d\u2019intervention.Effectuer un travail assidu d\u2019éducation et de rééducation.Collaborer , étroitement avec les membres de l\u2019équipe de réadaptation, la personne et sa famille pour participer à l\u2019élaboration d\u2019un plan d\u2019intervention.Développer des outils cliniques et novateurs pour répondre aux besoins spécifiques des gens en réadaptation.Voilà quelques-unes des nombreuses tâches accomplies par l\u2019équipe des soins infirmiers, en plus de maintenir une relation de partenariat avec les intervenants du réseau pour planifier et favoriser une continuité de soins depuis l\u2019admission jusqu\u2019au congé du client.Centre de santé et de services sociaux des Collines Aux infirmières et aux infirmiers, mais aussi à chacun des membres du personnel du CSSS des Coi/ines Le dévouement, le désir de se surpasser, l\u2019engagement à la qualité des services, la compassion et le respect envers les usagers, font que notre personnel est exceptionnel.Nous tenons à souligner les gestes posés à chaque jour par notre équipe au CSSS des Collines.C\u2019est une équipe formidable et nous en sommes fers.La direction 508545931 L LEDROIT, LE SAMEDI 8 MAI 2010 LEDROIT, LE SAMEDI 8 MAI 2010 Le CHSLD Champlain-Gatineau Une équipe de qualité au service de la santé « Le personnel du CHSLD Gatineau est fier de contribuer à des services de santé de haute qualité, envers ses résidents, qui viennent d\u2019être reconnus par l\u2019attribution de la cote maximale d\u2019Agrément au Canada et pour celle également, la plus élevée en Outaouais par le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, à travers les visites d\u2019appréciation », souligne le directeur régional, M.Marc P.Desjardins.« Nos infirmières, infirmières auxiliaires, préposées aux bénéficiaires, professionnels, personnel auxiliaire, médecins et bénévoles sont la pierre angulaire du succès de notre établissement.Malgré la pénurie de ressources qui vient ralentir notre progression vers des services plus adaptés aux réalités de nos résidents et membres des familles, c\u2019est grâce à elles que nous sommes en mesure d\u2019assurer des services et des soins hors pairs et que nous pouvons offrir à nos résidents un milieu de vie où il fait bon vivre », explique M.Desjardins.Le travail, une fin de semaine sur trois Dans l\u2019optique de contrer la pénurie de personnel, la direction de l\u2019établissement a mis en place un environnement de travail agréable et sécuritaire, propice à l\u2019épanouissement et au dépassement de soi, et où les possibilités de carrière sont nombreuses et variées.La chef d\u2019unité, Mme Josée Bergeron, mentionne notamment la mise sur pied d\u2019un projet qui offre au personnel la possibilité de travailler une fin de semaine sur trois.« Ce projet est déjà en vigueur pour les infirmières, les infirmières auxiliaires ainsi que pour le personnel de l\u2019entretien ménager.Au cours de la présente année, les autres catégories d\u2019employés devraient bénéficier de cet avantage qui met au premier plan l\u2019équilibre tant recherché entre le travail et les obligations familiales », précise Mme Bergeron.De plus, « nous permettons à notre personnel de s\u2019absenter du travail pour les employés qui retournent aux études et qui veulent se perfectionner dans leurs champs de compétences respectifs.La conciliation travail-études se vit au quotidien parmi bon nombre de nos ressources et nous sommes fiers d\u2019y contribuer», renchérit la chef d\u2019unité, Mme Monique Perras.Le CHSLD Champlain-Gatineau accueille 120 adultes pour des soins de longue durée et est présent en Outaouais depuis 1973.Il fait partie du Groupe Champlain avec 16 autres établissements au Québec et est siùié dans de nouveaux locaux depuis 1999, soit au 510, boul.La Vérendrye à Gatineau.' Cahiers, publicitaire.Semaine nationale des soins infirmiers \u2018Vn miCieu, des moyens, des résultats! Remerciement pour les infirmières.Le Centre régional de réadaptation La RessourSe tient à démontrer toute sa reconnaissance envers ses infirmières et ses infirmiers pour leur excellent travail.Par votre grand professionnalisme et votre dévouement vous relevez quotidiennement de grands défis pour offrir des soins et des services de qualité.Votre rôle est indispensable dans le processus de réadaptation de notre clientèle.Vous méritez notre plus grande reconnaissance www.cir-la-ressourse.qc.ca 508546321 \u2022 ^ ITI Hôpital Montfort J L'équipe de la direction de Montfort remercie chaleureusement l'ensemble de son personnel infirmier travaillant partout à l'hôpital et dans la communauté.L'Hôpital Montfort est en train de vivre la plus grande expansion de son histoire et est donc à la recherche de personnel infirmier bilingue pour offrir des soins de qualité, et ce, dans un milieu francophone où rayonnent la compassion et la chaleur humaine.Merci à tout le personnel infirmier présent et futur! 713, chemin Montréal, Ottawa (Ontario) K1K 0T2 www.hopitalmontfort.com Tél.: 613 746-4621 / Téléc.: 613 748-4914 Dans le cadre de la semaine ^Cahier i publicitaire Groupe Champlain UNE FILIALE DE GROUPE SANTE SEDNA Joignez-vous à notre équipe d\u2019exception ! \u2022\tTravail une fin de semaine sur trois \u2022\tMilieu stimulant et enrichissant Faites parvenir votre curriculum vitœ au CHSLD Champlain-Gatineau 510, boul.La Vérendrye Est Gatineau (Québec) J8P 8B4 Téléphone : 819 669-7331 Courriel : dotation.champlain@ssss.gouv.qc.ca WWW.GROUPECHAMPLAIN.QC.CA des infirmières, le CHSLD Champlain-Gatineau remercie ses employés pour l'excellence des soins et services qu'ils prodiguent aux résidents.Semaine nationale des soins infirmiers L\u2019infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne constitue une réponse complémentaire à nos besoins de santé.Les infirmières praticiennes spécialisées feront leur arrivée à l\u2019automne prochain dans un CSSS près de chez vous.« L\u2019arrivée des infirmières praticiennes spécialisées en soins de première ligne dans le réseau de la santé est très attendue.L\u2019ajout de cette profession nous permettra d\u2019améliorer significativement l\u2019accessibilité à nos services de première ligne pour la population », indique le directeur des soins professionnels et hospitaliers du CSSS de Papineau, Dr Daniel Tardif.Ce dernier définit les soins de première ligne comme étant l\u2019éventail de soins qui s\u2019offrent dans la communauté; à domicile, dans les écoles, dans les cliniques de périnatalité, les cliniques de soins ambulatoires et les cliniques médicales.A cela peuvent s\u2019ajouter les cas moins urgents et non urgents que l\u2019on retrouve à l\u2019urgence, mais qui en contexte de non-pénurie de médecins se retrouveraient dans des cliniques médicales.Pour le directeur intérimaire des soins infirmiers, M.Gilles Côté, ce développement de la profession d\u2019infirmière est fort intéressant.L\u2019infirmière bachelière qui désire devenir IPS, doit suivre un programme de formation universitaire de 2ième cycle comportant une formation théorique et des stages en milieu pratique.Cette formation se divise en deux axes : un en sciences infirmières et un autre dans le domaine médical.L\u2019infirmière praticienne spécialisée devient ainsi habilitée à prendre en charge certaines clientèles.Elle peut aussi prescrire certains examens diagnostiques et certains médicaments.Ces actes s\u2019exécutent en partenariat avec un médecin.Au CSSS de Papineau, les médecins accueillent favorablement P arrivée des IPS.A l\u2019heure actuelle on en est à bien définir les partenariats pour assurer une qualité optimale de soins à la population.Une première IPS-SPL stagiaire œuvre en ce moment au CSSS, ce qui permet de peaufiner l\u2019approche quant à ce nouveau partenariat entre l\u2019infirmière, le médecin et le patient.L\u2019infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne LEDROIT, LE SAMEDI 8 MAI 2010 LEDROIT, LE SAMEDI 8 MAI 2010 « Une mobilisation sans précédent réussie grâce à vous! » Une année très mouvementée et un enjeu de santé publique prioritaire ont démontré une fois de plus les grandes qualités intrinsèques de tout le personnel en soins infirmiers du Centre de santé et des services sociaux de Gatineau.Le travail des infirmières, infirmières auxiliaires et des inhalothérapeutes est exigeant en pratique régulière.Il demande une bonne dose d\u2019énergie et d\u2019engagement.En raison notamment de la pénurie de personnel dans la profession, elles sont fortement sollicitées pour faire des heures supplémentaires, travailler dans des situations stressantes.« On demande beaucoup quotidiennement au personnel de soins et nous leur disons un merci pour tous les efforts qu\u2019ils font au jour le jour dans l\u2019accomplissement de leur travail, » souligne M.Gilles Coulombe, directeur des soins infirmiers et pratiques professionnelles au CSSS de Gatineau.L\u2019alerte pandémique à la grippe A(H1N1 ), déclarée le 11 juin 2009 par l\u2019Organisation mondiale de la santé, est allée puiser au cœur même des forces des individus.Le directeur Gilles Coulombe insiste pour souligner, à juste titre, le dévouement exemplaire dont a fait preuve le personnel de soins face à cette menace à la santé publique.Les infirmières à la retraite se sont senti interpellées et ont répondu à l\u2019appel.Le personnel qui travaillait en milieu scolaire, ceux et celles qui avaient d\u2019autres affectations se sont mobilisés rapidement pour appliquer le plan d\u2019intervention de cette mesure exceptionnelle.« Elles ont répondu positivement à la pression supplémentaire qui s\u2019est ajoutée au système de santé.Que ce soit dans la réorganisation du travail, la formation, le changement des lieux de travail, l\u2019adaptation aux nouvelles priorités, la mise en place de mesures supplémentaires et plusieurs autres changements ont démontré la flexibilité et la grande adaptabilité du personnel.Pour cette contribution supplémentaire qui nous a permis d\u2019offrir des services de qualité à toute la population de Gatineau, la direction du CSSS de Gatineau s\u2019unit à moi pour les remercier d\u2019avoir contribué et collaboré à cette vaste campagne de vaccination et de soins.Le mérite leur revient », déclare M.Coulombe.« Ce sont des gens de cœur qui ont très bien compris qu\u2019il peut y avoir dans la vie des événements particuliers.Des événements qui nécessitent de nouvelles mesures et de nouveaux services.Sans la précieuse collaboration et mobilisation du personnel de soins, ces services n\u2019auraient pu être dispensés.Cela nous est très cher » a-t-il conclu.r Cahiers, publicitaire.Semaine nationale des soins infirmiers Centre de santé et de services sociaux de Papineau un milieu à dimension humaine Une nouvelle profession dans le réseau de la santé et des services sociaux L\u2019infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne ( IPS-SPL ) Que sont les soins de Hère ligne ?\u2022\tles patients à l\u2019urgence moins urgent ou non urgent ; \u2022\tla clientèle vue en clinique ambulatoire, au soutien à domicile en santé scolaire, en périnatalité et en clinique médicale.L\u2019IPS-SPL est d\u2019abord une infirmière diplômée qui a complété une formation supplémentaire spécialisée en soins de première ligne de 3700 heures.L\u2019IPS-SPL peut prescrire certains médicaments.819 986-4115 poste 4335 www.cssspapineau.qc.ca arrivée a faut