La tribune, 18 octobre 1997, Cahier 9

[" cst \u201cFrey pa vs N 528 ah dcr à À 4a Fok fu $f at rig te?tar pe \u2018 dee à pres au + Pi - Ca a pa de TU oy int el vn semaine de la santé et de la sécurité au travail a » & Kabra: al anil ie Atl / Pa 4 Cah ier Spécial i / fo LS LaTribune i on 43 ty 7 a A PUBLIREPORTAG Fo a Soi 7 © MA 3, \u20ac A A i Fv sf ar, # 4 5 1 A AREY?wr Le 5 %, RS pu RE Sage, Gi ments \u201c\u20ac L four om de \u20ac 4 # x PE RE 1 en TIT res So % at EN Cf Sy A + Es £ M 4 a 2x a >, & ian WP Fi 4 4 ni se 126 Lars 1 a Fi Es à vai No 7 3 ga ae an ai Le FF i 5 #1 sp fond, A © @ ¥ ee ST 4 Te = 3 À V & w pa 2 Û + Ÿ = = = E 4, 4 1 @ £ Re A jet 5 # âne pr 5 wt ww re Ba FR oh #2, 2 ze + a ET EY A L.7 mers s AST A i a: i 12 RE es HRT gr ¥, s \u201c¥ x x ¥ 2 est La s è 7 i Wa cn PE L & 4 Ho a ; i AT 2 a x fy : 22 A & 4 & 2 La ze #5 ä 5 as.po k (A ME pe JOE RR yo n wf a As 2 reste aie ds at aa SYR Te 13 Ny a SEAL 8% * = Li si gr va on » 27 * ë 3 £4 = Us 7 27, ; % EX CW w ™ EEA ey i 3 % i 4 ir a AS 1.ai A rare tiny NH wa oo os 3 ex 334 A SS > Ere er 5 a 204 re ++ fis x \u2018 X ste < w ow Ay ir $ SY $ E> = + 7 £% 3 ©, sr - 19 au 25 octobre 1997 i ./ 7.3% Ay ga 2 5 550 a .; pa a ide \u201cA RTC aa sea ss aes Was ah Hy pg oR A pied ste eur A A wR OPPS Xen in rw hn Sen aide - pue \"5691 » La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, samedi 18 octobre 1997 TT += prévention, jy travaille! 36820 Développons tous une attitude de prévention Au Québec, les accidents de travail et les maladies professionnelles continuent à faire de nombreuses victimes chaque année.En 1996 seulement, la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a enregistré 95 décès alors que 122 463 travailleuses et travailleurs ont dû s\u2019absenter de leur travail en raison d\u2019une lésion professionnelle.En Estrie, en 1996, nous avons enregistré sept décès (à la suite d\u2019accidents ou de maladies professionnelles) et nous avons ouvert 5166 dossiers uniquement pour des accidents (acceptés et indemnisés) avec interruption de travail.On le sait, les lésions professionnelles coûtent cher aux employeurs québécois qui assument tous les coûts; ils coûtent également beaucoup à ceux et celles qui les subissent.Au cours des dernières années, des efforts considérables ont été déployés pour préve- Les accidents du travail concernent chacun de nous La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a décidé, cette année, de mettre la prévention sur la place publique.Plus qu\u2019une priorité quotidienne dans les milieux de travail, elle devient un enjeu social, pour toute la population, pour les familles des travailleuses et des travailleurs, pour l\u2019entourage des employeurs.« La prévention, j'y travaille », telle est la signature de la campagne de sensibilisation qui prendra son essor avec le début de la Semaine de la santé et de la sécurité du travail, le 19 octobre.Cette campagne viendra soutenir les efforts menés non seulement à la CSST, mais de toutes parts, pour favoriser la prévention auprès de celles et ceux qui sont les premiers concernés : chacune et chacun d\u2019entre nous, qui agissons en tant que travailleur ou employeur.Au-delà des messages largement véhiculés depuis quelques années, de la loi qui définit les obligations des travailleurs et des employeurs, des différents mécanismes prévus pour responsabiliser les milieux de travail et des multiples interventions initiées par la CSST, il y a des personnes à rejoindre plus directement.C\u2019est à elles que Responsabledu |\u2018 cahier spécial Alain LeClerc Télémarketing Lisette Halléée Raymond Vincent Texte et mise en page Nicole Robert Conception et réalisation graphiques Équipe de production de La Tribune - de sérieux probtèmes- + > - = nous voulons nous adresser cette année, par toutes les tribunes possibles : télévision, radio, affichage, activités dans les milieux de travail.Un coup de force qui s'impose, si l\u2019on tient compte des statistiques sur les accidents du travail.Toujours le même portrait Chutes, accidents de la route, écrasements, explosions, expositions à une substance nocive\u2026 Voilà autant de causes de décès de travailleurs.Les autres accidents sont occasionnés, en majorité, par des efforts excessifs.Dans l\u2019ensemble de la province, c\u2019est encore le dos qui écope le plus souvent, avec un pourcentage de près de 30% des lésions en 1996.Arrivent au second rang les blessures aux doigts, dans 14% des cas, puis aux jambes et au visage.Rien de nouveau dans tout cela : ce portrait se répète au fil des ans.Où ces accidents se produisent-ils?Dans quels milieux ou dans quels secteurs d\u2019activités?Rien de nouveau non plus à ce chapitre.Il y a, bien sûr, les secteurs à risques, comme les mines et la construction.Mais ce qu\u2019on oublie souvent, c\u2019est que nombre d\u2019accidents se produisent dans des milieux où on soupçonne moins les dangers, comme par exemple dans les services médicaux et sociaux, ainsi que dans la fonction publique.Les petites et moyennes entreprises (PME) n'y échappent pas non plus : c\u2019est là que surviennent une forte proportion d\u2019ac- - cidents.C\u2019est justement là où la prise en charge de la prévention pose encore AE M.Gabriel Pinardne une préoccupation constante et partagée tant par les employeurs que par les travailleurs.C\u2019est là un des objectifs de la Semaine de la santé et de la sécurité du travail, qui se déroule du 19 au 25 octobre.Pour relever le défi de la prévention, la CSST ne peut agir seule.Elle doit compter sur tous ses partenaires et aussi sur tous ceux qui peuvent agir dans leur milieu comme relayeurs d\u2019information pour appuyer les activités de sensibilisation.I] faut que nous développions tous ensemble une attitude de prévention! nir ces drames humains et toutes leurs conséquences sur le plan social et économique.Si tous ces efforts ont eu des résultats positifs, il reste Gabriel Pinard Directeur général beaucoup à faire pour que la prévention devien- ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES AU QUÉBEC 1987-1996 Année Travailleurs couverts Accidents avec Maladies professionnelles Décès* (en millions) interruption de avec interruption de travail\u2019 travail\u2019 1996 2,6 118 590 3873 95 1995 2,5 127 666 4090 148 1994 2,5 131 372 4576 130 1993 2,5 132 250 4102 134 1992 2,5 146 765 4176 111 1991 2,6 176 719 4226 147 1990 2,7 205 048 4196 185 1989 2,7 214 720 4010 181 1988 2,6 213 438 2429 129 1987 2,5 215 744 1547 145 * lésions prulessionnelles acceptées ct indemnisées.Dossiers pour lesquels il y à eu au moins une période d'indemnisation.Les décès reliés à unc lésion professionnelle sont compris.: Décès comptabilisés au ler mars suivant l'année de référence.Semen ee A mr me See La prévention, j\u2019y travaille! Une action concertée pour trouver des solutions La CSST applique depuis quelques années un mode d'intervention en prévention-inspection qui consiste à cibler à la fois des problèmes spécifiques et des milieux à risques ainsi que des entreprises.Le ciblage se fait en fonction de la gravité ou de la fréquence des accidents.Pour identifier les problèmes et rechercher les solutions, la Commission travaille de concert avec les gens du milieu, particulièrement avec les associations syndicales et patronales, les experts de l\u2019Institut de recherche en santé et en sécurité du travail (IRSST), des associations sectorielles paritaires de santé et de sécurité du travail (ASP) et des régies régionales de la santé.Les actions sont menées directement sur les lieux du travail, ainsi qu\u2019auprès des fournisseurs et des fabricants d\u2019équipements.Des solutions, il y en a donc, et de tous les ordres : formation, information et sensibilisation, ergonomie, aménagement des lieux et utilisation de techniques et d'équipements adéquats.Les causes d\u2019accidents sont regardées sous de multiples angles et les milieux de travail - tant les employeurs que les travailleurs - sont invités à agir pour trouver des solutions qui éliminent ou contrôle les risques.Mise en place de programmes d\u2019intervention Parmi les programmes d'intervention mis en place au cours des dernières années pour contrer les problématique ciblées, soulignons ceux sur les renversements de tracteurs agricoles, les travaux d\u2019excavation et de tranchée, les travaux près des lignes électriques, ceux dans les mines souterraines et la plongée sous-marine commerciale.En plus de poursuivre certaines activités reliées à ces programmes, on s\u2019est attaqué à d\u2019autres problèmes spécifiques au cours de la dernière année, et non les moindres : l\u2019abattage manuel des arbres en forêt, qui a \u201c_ ENBREF.La principale cause d\u2019accidents du travail au Québec Les efforts physiques trop intenses occupent la première place avec 26% des accidents du travail indemnisés par la CSST en 1996.Pour ce qui est des lésions, le plus fréquemment, elles touchent le dos avec une proportion de 27% en 1996.La maladie professionnelle la plus fréquente La tendinite arrive au premier rang des maladies professionnelles.En 1996, les tendinites comptaient pour 29% des maladies professionnelles indemnisées par la CSST, suivies de près par les cas de surdité et de déficience auditives.Qui défraie les coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles?Les employeurs assument tous les coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles par le biais des cotisations qu'ils versent à la CSST.Ces cotisations ont totalisé 1,7 milliard de dollars en 1996.Les travailleurs n'ont rien à payer pour cette protection.Répartition pour l'Estrie des déboursés en 1996 pour tous les événements selon le siège de lésion Autres sièges Tête et cou Dos 34% Sièges multiples Épaules 10% Membres supérieurs 17% Membres inférieurs 13% occasionné douze décès en 1994; l\u2019application de peinture par poudrage électrostatique, un procédé qui présente des dangers potentiels d\u2019explosion, d\u2019incendie et d\u2019intoxication.On a aussi lancé un programme relativement au décapage au jet d\u2019abrasif, une technique qui utilise du sable contenant de la silice.Les poussières de cette substance entraînent la silicose, une affection grave, parfois mortelle.zen Æ Le travailleur du coin 32665 Pensez sécurité, pensez A.B.M.Le Travailleur du coin Pour plus de renseignements, adressez-vous à Claude Dauphinais: ts L661 é1g0po g| Ipewos \u2018exoogueus \u2018jjvADI; ND yjINIes Dj ap 19 GJUDS b| Op AUIBILGS \u2018GuUnql] bY La Tribune, Semaine de [a santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, samedi 18 octobre 1997 $4 prévention, Jy travaille! L\u2019escabeau Sur un chantier comme a domicile, l'escabeau est essentiel.Cette échelle pliable et portative se révèle en effet très pratique pour exécuter des travaux de plomberie, d\u2019électricité, etc.Cette fréquente utilisation entraîne des risques de chutes, de blessures à divers degrés et même d\u2019électrocution.La photo ci-dessous illustre à peu près toutes les erreurs qu\u2019on peut commettre avec et sur l\u2019escabeau.Pouvez-vous les repérer?Cherchez l'erreur! goss \u201cBoo Leader nord-américain Canada Inc.des produits de literie TISSAGE SHERBROOKE Reconnait les efforts de ses employés consacrés à la réalisation de leurs objectifs en santé et sécurité.36071 Sensibiliser 2,6 millions de travailleurs et 190 000 employeurs : un défi à partager Au fil des ans, la CSST et ses partenaires ont multiplié leurs efforts pour amener les travailleurs et les employeurs à assumer leurs obligations en matière de santé et de sécurité du travail.Le mot d\u2019ordre?Favoriser la prise en charge de la prévention par les gens du milieu.Les actions sont multiples et diversifiées : interventions des 277 inspecteurs de la CSST dans les entreprises; ciblage des priorités et mise sur pied de programmes d'intervention portant sur des dangers spécifiques; concertation avec les partenaires du milieu.Ces actions ont porté fruit, bien sûr, mais quand on regarde les statistiques sur les lésions professionnelles, on constate l\u2019ampleur du travail à accomplir.Rejoindre 2,6 millions de travailleurs et 190 000 employeurs dans toutes les régions du Québec, c'est tout un défi à relever.La CSST ne peut y arriver seule : elle compte donc sur la collaboration étroite, mais aussi sur les initiatives de celles et ceux qui peuvent agir.Rappelons-le, les accidents du travail, ça nous concerne tout, d'où le slogan de cette année : « La prévention, j'y travaille.».Vaste campagne de sensibilisation Ce slogan, les Québécoises et Québécois l'entendront et le verront très souvent au cours des prochains mois, puisque cetis année la CSST a décidé d'élargir le débat en amenant la prévention sur la place publique.Elle profitera donc de la 12e semaine de la santé et de la Sécurité du travail, qui se déroulera du 19 au 25 octobre, pour lancer une vaste campagne de sensibilisation.Télévision, radio, affichage massif, animation dans les entreprises, toutes les tribunes seront utilisées pour diffuser ce message de prévention.La CSST compte ainsi sensibiliser celles et ceux qui sont les premiers concernés : chacune et chacun d\u2019entre nous, qui agissons en tant que travailleur ou employeur.On désire aussi sensibiliser les familles des travailleurs at l'entourage des employeurs.De nouveaux outils d\u2019animation À l'occasion de la Semaine de la santé et de la sécurité du travail, la CSST offrira gratuitement de nouveaux outils pour faciliter la tenue d\u2019activités de prévention en entreprise, un autre moyen de stimuler la prise en charge par les employeurs et les travailleurs.Parmi ces outils, mentionnons : * un guide de prévention destiné à la personne responsable de l\u2019organisation d'activités de prévention; * une fiche pour la tournée de repérage des dangers; une fiche pour l\u2019observation de son poste de travail, document conçu spécifiquement pour les travailleurs; « une affiche; * un jeu questionnaire qui vise, de façon amusante, à mesurer ses connaissances sur la santé et de la sécurité.Il contient 25 questions (choix multiples, vrai ou faux, méli-mélo, identification d'intervenants, etc.) et un pointage avec échelle humoristique.Des réponses commentées accompagnent le document.« un rallye santé et sécurité du travail qui vise à faire découvrir plusieurs aspects de la santé et de la sécurité dans leur milieu de travail.Il contient 25 questions axées sur l\u2019exactitude et non la vitesse, et une feuille de route de l'organisateur.Ce document est disponible sur disquette pour faciliter les adaptations souvent nécessaires.un répertoire d'activités de promotion de la santé et de la sécurité du travail réalisées par des entreprises de l\u2019Estrie.Ce répertoire présente 19 expériences de promotion réalisées dans différents milieux de travail.Chacune des expériences est décrite avec sa durée, le nombre de participants, l'évaluation des résultats, le nom de l\u2019entreprise, la personne responsable et ses coordonnées.Les internautes peuvent également visiter le site de la CSST, à l'adresse http://www.csst.qc.ca pour obtenir de l\u2019information concernant la Semaine de la santé et de la sécurité du travail.Pour tous les travailleurs et les employeurs québécois, la Semaine, c\u2019est un rendez-vous important pour refaire le plein et s'engager résolument dans une démarche de prévention. ria © Tn TTT TT VII PNT 1.Le sol est dangereusement encombré.Des matériaux encombrent les échelons du bas.2.Deux personnes sur un même escabeau! 3.L\u2019espacement des montants n\u2019a pas sa pleine amplitude, car le tendeur n\u2019est pas verrouillé.4.L'escabeau est usé, fissuré et l\u2019on remarque que deux échelons manquent.5.La rallonge électrique n\u2019a pas sa place nouée autour du barreau.6.Les casques de sécurité sont restés sur l\u2019eacabeau\u2026 Hum! Et les ouvriers ne portent aucun autre moyen de protection.Ci-bas, le bon exemple à suivre! (Photos Yves Provencher) LA SÉCURITÉ A TOUJOURS SA PLACE.ENCORE PLUS AU TRAVAIL! La direction et le personnel Kruger inc.Division du papier journal et du papier couché Case postale 100 Bromptonville (Québec) CANADA JOB 1HO -'acececmie pouce mu 8 es \u2026 eacuinses \u2026\u2026exwar> = > 2 oF a £3 < A AY vo A, - an = LR A7 x 4 TE es Be 3 Lad, AEE La a (3 as HOR ua B50 iF Tee SA wat pe J ES Ke x 7 eus SE pe wa = \u201cue gs ste # at ur ac ie => iv 2e see 4 ART as\u2019 Sit hr WX: An nca ad re + Ai hk HR, oats wr 5 D + > Gc ATE i 2 thy Ant > at se Éz re.hp 20 5, Tied à 256 xx ot 3 Su x > X 26 À wy on 25 xs, x BE 4 oA hed Me i\u2019 an lh ss wy soi 7 Zell Tu 2g § 2 oa ka sas, pa 7 NS rs Lek sat SHY \u201c Fag dé Ë 1 x Spo es au #5 Li A fast FR Se oN se Gé ce vi +, ré ; A\u201d age wad \u201ce v sa = \"i AE \u201d A ) - 1 > = ; ow > « gE vf Æ ! ce 5 ron A, Fe ca 1 #1 w ja it Fa ; ps, fl ee jo ih Lad Ry | Wn Ii: de hy GE A) w * in i 5 in 0 3 = 4 2} Bi} À 3 ne Begs t Pa 5 il {0 ; 1 à, 3 a; > $ =\u201c \u201ca + { + iv i # & \\ Ta y Sree & af b C4 PC $ # * # #; a: fi Bed éd LA ig a Te =f 0) $ 0 + 49 h ra de ARE, A % oi 2 5 Lk 44 + 3 es (hf bi Vo + ye 3: a iy Tis Ier A Hi # $ an \\ i te 4, ¥ tir i Bi J Au Es Ya hu + La i ibe & 5 Pgh xi au xy we ni % Ts pale i AF ie Gar 3X HE PS oid, + £2, i # 7 : 2 y PU na La fe f.28 >, oh by 2 % Ly a \u201cpr \"> 125 ig A6 a1 4; 9 =, tig M 4 5 \" 2 435 yi 4d, «, ai i = Rs 4 bis 1; i: id vas £a Q n° 3 un £7 4% (és 4) $.Sn 7 2 AH 48 22% { ë or i a 2 {ay 76 A Lt % > 7 i fie of 5 sh 4 a 4) à z % \"ZA % } FE.4 4 vi 74 Vi : PA 3 1% { A 5 i =\u201c 5 f A ES \u20ac 4 Cy BE À D A A 2 Me ob pi Mas 2 nl La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, somedi 18 octobre 1997 ia i 0 A: 4 4 3 i As ih % 4 ofa i = So A, PUS x hie.Net 7 2 ff $ Vili \u2018 à i = fa oF als vr TH / fl Xe Laits 4 \" rg a Has, 2 2 4 Ai fa ie oy * Ae 4 7 Ro £4 hk CE 7 A wird 4 4 d 18 fr Ë A: 4 Bi By 786 » # à Eh File 2 LR ; : 9 a i705 at Aa rh A x y { A \u201cie \u2018A 'g pa Bergero\" me Th nt £34 A 4e IY 5 43, Vy, 7 305 fn 45, (Te: 4 hak \\ar \u2019 ; ; A hl 4, He \u2018 \u201ci nd { * \u201c 4 2 ne 4 A \u20ac 0 4e 4, ë ¥ 3 ! 2 4 pe by 5 yy fleu \u2019 ey 3, 34 a 7%; v a 4: ston Cyr # 4 4 % ta .oo 7 a 2; real, ele fi x za, 3 3 ii ard ÿ v, 5 (hp ge \\ante, Cla 17 ey 7.Charland; n-Guy Lu Cc Robichau® in, Miller, LUC $6 5 La prévention, j y travaille! Outre le directeur santé sécurité, Yvon Lafleur, le chef d\u2019équipe René Allard et la secrétaire Lucie Morin, treize inspecteurs travaillent à la Direction régionale de l'Estrie de la CSST.Le slogan «La prévention, j'y travaille» constitue pour eux un travail quotidien dans les secteurs d'activité économique qu\u2019ils couvrent.lls incarnent la priorité que la Commission de la santé et de la sécurité du travail veut mettre sur la prévention des accidents de travail.Les inspecteurs offrent leurs services aux entreprises de l\u2019Estrie pour soutenir les efforts que les travailleurs et les employeurs déploient pour éliminer sinon réduire au minimum les accidents de travail.Vous pouvez rejoindre tous ces inspecteurs à leur numéro particulier ou au numéro général 821-5035.Les inspecteurs de la Direction régionale de l\u2019Estrie travaillent dans les secteurs d'activité économique suivants : , 3 8g 7 # .9 8g 7 # .Inspecteur Secteur d'activité économique Inspecteur Secteur d'activité économique Guy Bergeron Industries chimiques Serge Douville Forêt, scieries 821-5053 Fonderies 821-5037 Pe rent de transport et de Bonnetterie et habillement Construction Imprimeries : ee Yvette Goudreau Services médicaux et sociaux i nseignemen EST ee Aliments et boissons 821-5029 Series commerciaux et personnels 7 apier ln ustries manufacturières diverses Claude Lechasseur Ergonomie eubles Industries du bois 821-6107 Fernand Boulet Construction Réjean Miller Construction 821-5066 821-5055 Aires ii oe Sliques Roland Charland Garages Eomrmunications 821-5052 ee allurgiques Jean-Guy Plante Caoutchouc et plastique Gaston Cyr Construction 821 \"5032 Industries du cuir 821-5058 Transport et entreposage Luc Robichaud Finances.assurances et services immobiliers 821-5077 Fabrication de machines et de produits métalliques Paul Vary Industrie du bois Meubles 821-5054 Agriculture 36785 L661 81Jopo §| Ipewos \u2018exyooiqleys \u201cJIDADI} ND @4;1N ES je BJUNS D| AP eujpwes \u2018eng, 07 i 4 à La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, samedi 18 octobre 1997 Pouvons-nous prévenir la lésion attribuable au travail répétitif (LATR)?Les LATR se présentent comme un terme générique sous lequel sont regroupés divers troubles musculo-sque- lettiques plus précis comme la tendinite de l'épaule ou du poignet-main, l\u2019épicondylite (coude) ou le syndrome du canal carpien (main).Le travail en position statique dans une posture contraignante, la surcharge continuelle des structures anatomiques, une force appliquée intensivement, une pression importante cutanée (paume de la main), des mouvements répétitifs dans une zone d'inconfort constituent tous des déclencheurs dans I'apparition d'une LATR.A Ergonova Clinique d\u2019ergothérapie 355, rue Marquette, Sherbrooke, Québec Mme Louise Lessard Ergothérapeute 15 ans d'expérience Consultante en ergonomie + réadaptation fonctionnelle e Postes de travail: - évaluation - adaptation * Capacités de travail Évaluation standardisée * Formation et prévention: - maux de dos - lésion attribuable au travail répétitif (LATR) (819) 564-6956 wil ravaille! L\u2019ergothérapeute Louise Lessard analysant le travail d\u2019un employé, Christian Larochelle.Habituellement, le travailleur ressentira une fatigue musculaire qui se transformera en inconfort après un effort vigoureux.La fatigue deviendra une douleur de plus en plus importante et plus la personne poursuivra ses gestes de travail, plus la douleur s\u2019intensifiera; cela peut évidemment amener la personne à cesser son travail sur une période temporaire ou prolongée.Traitement et prévention Y a-t-il une prévention possible pour diminuer les risques d'apparition de telles pathologies?Par des traitements appropriés, est-il possible de guérir la lésion et surtout de prévenir sa réapparition lors d'un éventuel retour au travail?La période inflammatoire est souvent traitée par une médication prescrite et par l'utilisation de différentes modalités telles que la cryothérapie (froid) ou autres moyens plus spécialisés.Des complications peuvent amener individu a une intervention chirurgicale pour une minorité d'individus atteints.La fabrication d\u2019une orthèse peut s'avérer utile dans certains cas pour permettre une période de repos à la zone atteinte et ainsi favoriser une guérison plus rapide.Une prévention est possible pour diminuer les risques d'apparition de telles lésions musculo-squelettique.Delorme Le Bel Bureau Gauthier AVOCATS Nous somme fiers d'agir comme conseillers et représentants d'employeurs en santé et sécurité au travail.Tél.: (819)566-6222 Me Elise Longpré Me Danielle Gauthier Me Annie Beaudin > \u201c09 Téléc.: (819)566-4221 En ergothérapie, la prévention est notre principal souci dans la démarche.Intervention en ergothérapie « Ergo » est un dérivé du grec et signifie travail ou activité.Par l\u2019activité, l\u2019ergothérapie vise des buts précis de traitement avec son client.Après avoir analyser la cause d\u2019apparition de la lésion au travail, nous amorçons une démarche active avec l\u2019individu.Un enseignement sur l\u2019anatomie et la mécanique corporelle permet de mieux comprendre les principes d'hygiène de posture.Par des mises en situation de tâches connexes à l\u2019emploi et de tâches quotidiennes, les solutions seront expérimentées pour permettre une intégration de bonnes méthodes de travail.Les principes de base sont les suivants : - éviter de travailler à bout de bras; - utiliser les deux bras lorsque possible; - alterner bras gauche et bras droit; - pivoter sur les pieds lors d\u2019une manutention de charge; - utiliser des outils ergonomiques (poignée, manche, etc.); - s\u2019assurer d\u2019une bonne hauteur du plan de travail; - alterner les mouvements; -etc.Dans certains cas, l\u2019ajustement d\u2019un outil de travail ou de l\u2019ameublement contribuera à diminuer les risques pour l'individu.Au préalable, l'ergothérapie effectuera une visite du poste de travail lorsque jugé nécessaire où l\u2019analyse des gestes et postures permettra d'établir des objectifs spécifiques.Bien sûr, tout au cours de ce processus interactif, des exercices d'assouplissement et de renforcement musculaire seront enseignés pour optmiser la forme physique et une plus grande résistance au travail statique ou répétitif.Louise Lessard, ergothérapeute EN BREF.En milieu hospitalier, pres de la moitié des accidents affectent le dos et les lésions attribuables au travail répétitif représentent 50% des maladies professionnelles.*kk Dans l'industrie de la fabrication et de la distribution des boissons, le tiers des accidents à la distribution surviennent lors de la manutention.Plusieurs blessures au dos sont le résultat de la manutention répétée de charges lourdes au fil des années.Ak k Chez les danseurs, les blessures affectuent surtout les membres inférieurs et le dos.Le travail intensif et répétitif, ainsi que la fatigue lors des répétitions, favorisent l\u2019apparition de blessures.Dans un abattoir de volailles, on manipule 8400 poulets à l'heure.Un travailleur répète 23 fois par minute, plus de 11 OO0O fois par jour, le même cycle de travail.Les gestes sont souvent exécutés.dans des postures.difficiles et ils de- : mandent de la force et un travail musculaire statique.\u2014 a ete mice am + mr darn mate et rm ae A ES La prévention, jy travaille! De nombreux avantages tant pour les grandes entreprises que les PME Nombre de grandes entreprise ont compris l\u2019importance \u2014 et les avantages \u2014 de prioriser la prévention des accidents dans leur gestion courange.Élaboration de plans d\u2019action en santé et sécurité du travail, application de mesures correctives, concertation avec les travailleurs et les fournisseurs d\u2019équipements, évaluation des impacts sont autant d\u2019activités régulières de ces employeurs.La prévention est devenue, pour eux, un élément marquant de leur performance organisationnelle.C\u2019est d\u2019autant plus vrai que ces grandes entreprises en retirent des bénéfices économiques.Pour elles, il s\u2019agit d\u2019un investissement puisque moins d\u2019accidents signifie moins de coûts, parfois beaucoup moins.Les exemples du genre se multiplient sans cesse.D'ailleurs, ce phénomène ne pourra que s\u2019accentuer puisque des modifications législatives récentes ont permis de rendre les régimes de tarification encore plus sensibles aux efforts de prévention et de retour au travail menés dans les milieux du travail, et pas seulement pour les grandes entreprises.Les mutuelles de prévention une innovation pour les PME En effet, la réforme du financement de la CSST prévoit la possibilité, pour les petites et.moyennes entreprises, de se regrouper en « mutuelle de prévention » et de bénéficier ainsi d\u2019une réduction de leurs cotisations advenant une bonne performance en santé et sécurité du travail.Ce concept innovateur profitera à cette clientèle qui, jusqu\u2019à maintenant, disposait de peu d\u2019incitatif à la gestion de ce dossier.Les regroupements de petites entreprises se feront sur la base de leurs affinités, dans un cadre très large quant au type d\u2019association.La seule condition de la CSST, outre l'atteinte d\u2019un seuil quant à l'addition des masses salariales, consiste en une obligation de démontrer que le regroupement favorise la prévention, la réadaptation des travailleurs accidentés et leur retour au travail.Chacun des membres de la mutuelle devra donc mettre en place dans son établissement un programme de prévention.\u2018 To La Commission maintiendra sa relation d\u2019affaires avec chacun des employeurs de la mutuelle, chacun assumant seul la responsabilité du paiement de ses cotisations.Quant a la tarification, Les Systèmes Prologic inc.RÉ REA IE matique les paramètres à l'inté- Nous sommes sur le chantier, il programme convaincus elle sera établie en tenant compte des performances collectives du groupe.Tous auront donc avantage à afficher une expérience positive, afin que cela rapporte.Il n\u2019y aura donc pas de place pour les « moutons Noirs ».Un autre avantage d\u2019un tel regroupement consiste en la possibilité de partager certains frais, dont ceux relatifs aux services d\u2019un expert en prévention.Pour les PME, et surtout dans l\u2019immédiat pour celles qui appartiennent déjà à un groupe ou une franchise, les « mutuelles de prévention » présentent des enjeux notables.Voilà donc un dossier à suivre de près\u2026 Lage ares LES SYSTÈMES PROLOGIC INC AU SERVICE DES TRAVAILLEURS ! à l'opérateur, puisque dans la * plupart des accidents, on a constaté que ce sont les mouvements du deuxième ou troisième équipement déployable qui avaient causé l'accident.sont des manufacturiers de systèmes électroniques créés dans le but de sécuriser l\u2019environnement des travailleurs en leur donnant des moyens de contrôle très efficaces qui limitent la portée des équipements qu'ils opèrent dans des environnements chargés d'obstacles, tels les fils électriques.Le Space Master P-7070 (nom commercial du système) est l'outil idéal pour prévenir les accidents de travail, il est même indispensable aux opérations d'équipements multi-articulés.Ce système régit des limites d'opérations sécuritaires.Ces limites ou paramètres sont: les angles des flèches, les rayons d'action, la rotation et les plafonds maximums.le P-7070 prend de multiples échantillons de l'aire de travail, puis il fixe, suite à une modélisation mathé- rieur desquels les mouvements d'un équipement multi-articulé peut évoluer sans risque.En effet, notre système, programmé et opéré adéquatement aidera à la prévention en milieu de travail.Sur un équipement muni de flèches articulées, comme par exemple une pompe à béton, notre système permet de limiter la portée du mul- ti-articulé, afin qu\u2019il ne touche un fil électrique ou autre obstacle qui fait partie du paysage du travailleur.Ce qui lui permet ainsi de travailler sécuritaire- ment et de façon préventive, puisqu'il aura à limiter son aire de travail avant de commencer ses opérations.Le travailleur pourra se consacrer de façon plus attentive et être plus efficace lors de l'opération de son équipement.que l'installation d\u2019un tel système pourra prévenir des accidents mortels.Nous espérons, pour le bénéfice de tous les intervenants en milieu de travail qui sont soucieux de leur bien- être et de leur santé, qu\u2019un P- 7070 soit installé comme mesure préventive sur chaque équipement à flèches multi-articu- lées quel que soit sont utilité.Nous sommes fiers d'anno- cer que l\u2019équipe de Les Systèmes Prologic inc.a réussi une première mondiale.Nous avons inventé un système qui contrôle électroniquement, en utilisant des modélisations mathématiques, les paramètres à l\u2019intérieur desquels les mouvements d'un équipement déployable doivent se faire de façon sécuritaire.Ainsi, lorsqu\u2018un opérateur arrive notre système, définit son aire de travail et évite les fils électriques ou tous autres obstacles.Après quoi, le système avertira l'opérateur à l'approche de l'obstacle, freinera et arrêtera les mouvements de l\u2019équipement s\u2019il continue à vouloir aîler volontairement ou involontairement dans la zone programmée non-sécuritaire.Les systèmes sur le marché ne contrôlaient jusqu\u2019à maintenant que la première flèche d'un équipement déployable ne rendant pas complètement service Nos produits de la famille P- 70XX pourront répondre aux besoins d'opérations sécuritaires dans le milieu de travail des équipements déployables quels qu'ils soient: pompe à béton, camion livreur de matériaux, pelle mécanique, rétrocaveuse et grue.Nous devons prévenir les accidents de travail et nos systèmes sont là pour aider à la prévention.En fait, Chez Prologic, on dit «La prévention, j'y travaille.» Leu ATH MED J PRO 71 LOGIC 1230, rue J.A.Bombardier, bureau V St-Nicolas, Québec G7A 2P4 Tél.: (418) 836-0712 - Télec.: (418) 836-5121 Lébi e1qapo gy Ipouios \u20183{00IGIAYS \u2018|IDADI} AD ejjaN2es Dj ap te OjUDS 6j ap BuIDLIAS \u2018Bung 0] = La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, somedi 18 octobre 1997 Deux organismes du Réseau de la santé jouent un rôle actif en prévention de la santé dans les milieux de travail : la Régie régionale de la santé et des services sociaux et quelques CLSC ou établissements de la santé et des services sociaux des MRC.Au sein de la Régie régionale, la direction de la santé publique assume les responsabilités en matière de santé au travail.Elle est responsable de la détermination des priorités régionales, de l\u2019organisation des services, de la planification et du bilan des activités, de la formation des intervenants, de l\u2019évaluation des services en matière de santé au travail dans le cadre des programmes de santé des entreprises et de la concertation régionale.Elle joue un rôle de support conseil auprès des équipes qui assurent les services à caractère local.Elle est composée de professionnels de la santé, médecin et infirmière conseil, d'un hygiéniste en santé au travail, d\u2019un agent de recherche et bien sûr d\u2019un gestionnaire.JBLIREPORTAGE La prévention, jy travaille! Les équipes des CLSC ou établissements de la santé et des services sociaux des MRC élaborent et appliquent des programmes de santé spécifiques aux établissements.Elles interviennent dans le cadre des programmes intégrés d\u2019intervention et dans le cadre des projets spécifiques.Elles répondent aussi à des demandes des mi- Lieux de travail.À travers ces différentes activités, les équipes composées de gestionnaires, de médecins, de professionnels en soins infirmiers et de techniciens en hygiène industrielle procèdent à l\u2019évaluation des différents risques présents dans les milieux de travail en étudiant les méthodes de fabrication.Par la suite, elles définissent les activités de prévention à mettre en application dans les milieux de travail : surveillance environnementale, surveillance médicale ainsi que formation et information aux travailleurs et employeurs.Elles voient aussi au maintien de services adéquats de premiers secours et de premiers soins.En Estrie, nos équipes de santé au travail agissent en concertation quotidienne avec la CSST.Plus des deux tiers des entreprises sont ciblées conjointement par le Réseau de la santé et la CSST.Le Réseau de la santé s\u2019occupe de l'aspect santé et la CSST, de l\u2019aspect sécurité.L\u2019élément de succès de notre partenariat est le respect de l\u2019expertise et des mandats de chacun pour un meilleur service à la clientèle.Nous intervenons aussi en partenariat avec d\u2019autres partenaires comme les Associations sectorielles paritaires et 'IRSST.Joanne Roy, coordonnatrice régionale en santé au travail La Direction régionale de l\u2019Estrie rencontre son monde Du 16 septembre au 2 octobre, la Direction régionale de l\u2019Estrie a organisé sept rencontres dans diverses localités de la région avec des représentants de travailleurs et d'employeurs pour les aider à prendre en charge l\u2019animation d\u2019activités dans le cadre de cette Semaine.Durant cette même période, une autre rencontre a été organisée avec des représentants d\u2019associations d\u2019employeurs (APCHQ, chambres de commerce, etc.) et de travailleurs (FTQ, CSN, etc.) ainsi qu\u2019avec des représentants régionaux des ASP et de Syndicat Professionnel ASANTE SECURE AU TRAVAIL des Infirmiéres et Infirmiers de I'Estrie I'Association des gestionnaires en ressources humaines.Cette rencontre visait à amener les participants à relayer l'information auprès de leurs membres.Près de 200 personnes au total se sont présentées à ces rencontres organisées en collaboration avec la Direction de la santé publique et les CLSC de la région.Ce fut l'occasion de présenter le portrait statistique de la région en ce qui concerne les déboursés de la CSST en Estrie pour les différents secteurs d\u2019activité économique.Une rencontre spécifique est prévue pour le secteur de la construction le 21 octobre.5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 en millions de $ 1,5 1,0 0,5 0,0 Sherbrooke 230, King ouest # 206 (819) 566-1933 36772 Répartition pour l'Estrie des déboursés en 1996 pour tous les événements selon le secteur d'activité économique Produits en métal habillement boisson: Bonneterie, Adm.publique Forêts et scieries 36820 liers tra- nne itre- Réle la SST, sg de erti- neil- Ions nai- pa- toy, 1ale vail isti- PT La prévention, jy travaille! 36820 EN 1995, PRÈS DE 10 000 JEUNES SE SONT BLESSÉS AU TRAVAIL La CSST intervient sur les bancs d\u2019école Au Québec, près de la moitié des finissants du secondaire occupent des emplois pendant l\u2019année scolaire.Ils sont dès lors confrontés à la réalité du marché du travail, avec ses bons et ses mauvais côtés.La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) constate que plusieurs de ces étudiants se blessent parce qu\u2019ils manquent d\u2019expérience, de formation et d\u2019information.Ainsi, en 1995 : * 9525 jeunes de 14 à 20 ans se sont blessés au travail, ce qui a engendré des déboursés de plus de 12 millions de dollars à la CSST; * ces travailleurs accidentés ont reçu des indemnités de remplacement du revenu pendant une durée moyenne de 23 jours; * près de 50% des accidents sont survenus dans les secteurs du commerce et des autres services commerciaux, des milieux où on retrouve souvent nos étudiants; * les efforts excessifs et le fait d\u2019être frappé par un objet ont occasionné près de 40% des blessures.Ces jeunes formeront la population active de demain.La CSST s\u2019en préocup- pe, car il faut dès maintenant leur faire connaître leurs droits et obligations en matière de santé et de sécurité au travail.Il faut aussi les sensibiliser face à la prévention des accidents du travail.Pas de « récré » pour la prévention Les actions sont multiples et pour atteindre son objectif, la CSST s\u2019associe à plusieurs partenaires.Parmi eux, la station de télévision Musique Plus, une station très populaire auprès des jeunes, où avait lieu en septembre le lancement du Jeu Mission Possible et du concours à l'intention des 65 000 jeunes qui termineront leurs études secondaires en juin 1998.L'enjeu pour les participantes et participants : 26 bourses de 1000 $ pour la réalisation d\u2019un stage d\u2019été en juillet 1998 dans les bureaux de la CSST de leur région et un stage dans les studios de Musique Plus.Le Jeu Mission Possible a été conçu par la CSST, en étroite collaboration avec le ministère de l\u2019Éducation du Québec (MEQ) et l\u2019Association des intervenants et intervenantes en formation personnelle et sociale (AIFPS).L'enjeu, pour la CSST, c\u2019est d\u2019abord de faire connaître aux jeunes les principales bases en prévention des accidents : identifier les dangers, les corriger et contrôler.Ces principes, ils les découvriront en classe, en participant au jeu.Les gagnants du concours pourront les appliquer concrètement lors de leur stage qui aura comme thème « Partir en mission avec un inspecteur de la CSST ».En intégrant ces connaissances à l\u2019intérieur de l\u2019apprentissage scolaire, la CSST et ses partenaires souhaitent favoriser l\u2019émergence de milieux de travail plus sécuritaires pour notre prochaine génération de travailleurs, d\u2019administrateurs et d\u2019employeurs, car la prévention, c\u2019est aussi quelque chose qui s\u2019apprend sur les bancs d\u2019école.wil, MEGANTIC - INDUSTRIES MANUFACTURIERES MEGANTIC INC.&n vüe du regroupement ; yi élaboration dune stratégie icace e mise en place d\u2019un ou de plusieurs groupes ; y La gestion des activités du groupe et la téprésentation de celui-ci auprès de la CSST; .L'élaboration de programmes #7; de prévention ; réadaptation et le retour au travail.Groupe AST: rien de moins que l'excellence Depuis 1987, Groupe AST offre aux entreprises de toutes tailles les services complets en matière de santé et sécurité au travail.Son équipe multidisciplinaire regroupe en un seul point de contact, tous les spécialistes nécessaires pour assurer une gestion efficace des activités relatives à la prévention, à la formation ainsi qu'aux dossiers de lésions professionnelles.GROUPE : 2021, avenue Union bureau 1200 Montréal (Québec) H3A 259 bureau 105 Québec (Québec) G1P 4R7 Tél: (514) 848-9899 Tél: (418) 650-4490 y «Chef de file en gestion de la santé 1 800 565-4343 1 888 849-8059 et de la sécurité au travail» Fax: (514) 499-0871 Fax: (418) 650-4491 réparation des dossiers d'employeurs v La mise en place de mesures favorisant la 1400, place du Parc Technologique Nous travaillons en prévention a tous les jours car nous avons réalisé que c\u2019est la meilleure garantie contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.En plus, tout le monde y gagne! Afin de souligner la semaine de la santé et de la sécurité, nous organiserons : - deux conférences thématiques sur ~~ LE BRUIT ; et LES LESIONS ATTRIBUABLES AUX MOUVEMENTS REPETITIFS 6184, rue Notre-Dame Lac-Mégantic (Québec) Canada G6B 3B5 Tél.: (819)583-1550 37326 Téléc.: (819)583-5902 37401 L661 21Gopo g| \\pewns \u2018eyoo:quays \u201cJJDAO1 NO eyjaNIES DI BD 18 a1UDS OL aD autDWEC \u2018SUNGUE 07 11 \u20ac ?: 7%, # 4 \\leurs uk Nos trav ( Ll ne JA 7 ; | ir ff! notre capital fic i]! § # ÿ ; RIO \\ ERG | a ug | È \"va [RAC UT CUS LL SS Ye 2 TE Z A ; cout A #0 be gi Æ x 3 de PA NJ com plet A He ANE: \u2018 4 && ER 5 a ?i es PA V ipement = tn # ith x SEN A : È X No llers f j i WLS Sy 3% Sherbrooke, samedi 18 octobre 1997 If ! va ça 2, a, 7 4 | i EE ¢ ef 4 i 2 5 = 2 7 a = 4 de san ND Se 5 8.£28 ws 27° #, \u201cry et \u2014 gp (SN > 4 Fr noi Bg De Se ; = EE \u201cee se 44 A x) apét ERC VEL aly sue -< \u201ca Ye 4.[ns À ETI BI Se v & x5 A © muet oS xs vs £ Se ae SP, + a 0.Faas i, AER 2, es sas ai pa ar, cest iat.Ay La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, 70 ZR SF ous aider e KR fée ce ao IN consultez-les 1 ERN (of hérbroo uébec wy (819) 822-3317 "," cst \u201cFrey pa vs N 528 ah dcr à À 4a Fok fu $f at rig te?tar pe \u2018 dee à pres au + Pi - Ca a pa de TU oy int el vn semaine de la santé et de la sécurité au travail a » & Kabra: al anil ie Atl / Pa 4 Cah ier Spécial i / fo LS LaTribune i on 43 ty 7 a A PUBLIREPORTAG Fo a Soi 7 © MA 3, \u20ac A A i Fv sf ar, # 4 5 1 A AREY?wr Le 5 %, RS pu RE Sage, Gi ments \u201c\u20ac L four om de \u20ac 4 # x PE RE 1 en TIT res So % at EN Cf Sy A + Es £ M 4 a 2x a >, & ian WP Fi 4 4 ni se 126 Lars 1 a Fi Es à vai No 7 3 ga ae an ai Le FF i 5 #1 sp fond, A © @ ¥ ee ST 4 Te = 3 À V & w pa 2 Û + Ÿ = = = E 4, 4 1 @ £ Re A jet 5 # âne pr 5 wt ww re Ba FR oh #2, 2 ze + a ET EY A L.7 mers s AST A i a: i 12 RE es HRT gr ¥, s \u201c¥ x x ¥ 2 est La s è 7 i Wa cn PE L & 4 Ho a ; i AT 2 a x fy : 22 A & 4 & 2 La ze #5 ä 5 as.po k (A ME pe JOE RR yo n wf a As 2 reste aie ds at aa SYR Te 13 Ny a SEAL 8% * = Li si gr va on » 27 * ë 3 £4 = Us 7 27, ; % EX CW w ™ EEA ey i 3 % i 4 ir a AS 1.ai A rare tiny NH wa oo os 3 ex 334 A SS > Ere er 5 a 204 re ++ fis x \u2018 X ste < w ow Ay ir $ SY $ E> = + 7 £% 3 ©, sr - 19 au 25 octobre 1997 i ./ 7.3% Ay ga 2 5 550 a .; pa a ide \u201cA RTC aa sea ss aes Was ah Hy pg oR A pied ste eur A A wR OPPS Xen in rw hn Sen aide - pue \"5691 » La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, samedi 18 octobre 1997 TT += prévention, jy travaille! 36820 Développons tous une attitude de prévention Au Québec, les accidents de travail et les maladies professionnelles continuent à faire de nombreuses victimes chaque année.En 1996 seulement, la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a enregistré 95 décès alors que 122 463 travailleuses et travailleurs ont dû s\u2019absenter de leur travail en raison d\u2019une lésion professionnelle.En Estrie, en 1996, nous avons enregistré sept décès (à la suite d\u2019accidents ou de maladies professionnelles) et nous avons ouvert 5166 dossiers uniquement pour des accidents (acceptés et indemnisés) avec interruption de travail.On le sait, les lésions professionnelles coûtent cher aux employeurs québécois qui assument tous les coûts; ils coûtent également beaucoup à ceux et celles qui les subissent.Au cours des dernières années, des efforts considérables ont été déployés pour préve- Les accidents du travail concernent chacun de nous La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a décidé, cette année, de mettre la prévention sur la place publique.Plus qu\u2019une priorité quotidienne dans les milieux de travail, elle devient un enjeu social, pour toute la population, pour les familles des travailleuses et des travailleurs, pour l\u2019entourage des employeurs.« La prévention, j'y travaille », telle est la signature de la campagne de sensibilisation qui prendra son essor avec le début de la Semaine de la santé et de la sécurité du travail, le 19 octobre.Cette campagne viendra soutenir les efforts menés non seulement à la CSST, mais de toutes parts, pour favoriser la prévention auprès de celles et ceux qui sont les premiers concernés : chacune et chacun d\u2019entre nous, qui agissons en tant que travailleur ou employeur.Au-delà des messages largement véhiculés depuis quelques années, de la loi qui définit les obligations des travailleurs et des employeurs, des différents mécanismes prévus pour responsabiliser les milieux de travail et des multiples interventions initiées par la CSST, il y a des personnes à rejoindre plus directement.C\u2019est à elles que Responsabledu |\u2018 cahier spécial Alain LeClerc Télémarketing Lisette Halléée Raymond Vincent Texte et mise en page Nicole Robert Conception et réalisation graphiques Équipe de production de La Tribune - de sérieux probtèmes- + > - = nous voulons nous adresser cette année, par toutes les tribunes possibles : télévision, radio, affichage, activités dans les milieux de travail.Un coup de force qui s'impose, si l\u2019on tient compte des statistiques sur les accidents du travail.Toujours le même portrait Chutes, accidents de la route, écrasements, explosions, expositions à une substance nocive\u2026 Voilà autant de causes de décès de travailleurs.Les autres accidents sont occasionnés, en majorité, par des efforts excessifs.Dans l\u2019ensemble de la province, c\u2019est encore le dos qui écope le plus souvent, avec un pourcentage de près de 30% des lésions en 1996.Arrivent au second rang les blessures aux doigts, dans 14% des cas, puis aux jambes et au visage.Rien de nouveau dans tout cela : ce portrait se répète au fil des ans.Où ces accidents se produisent-ils?Dans quels milieux ou dans quels secteurs d\u2019activités?Rien de nouveau non plus à ce chapitre.Il y a, bien sûr, les secteurs à risques, comme les mines et la construction.Mais ce qu\u2019on oublie souvent, c\u2019est que nombre d\u2019accidents se produisent dans des milieux où on soupçonne moins les dangers, comme par exemple dans les services médicaux et sociaux, ainsi que dans la fonction publique.Les petites et moyennes entreprises (PME) n'y échappent pas non plus : c\u2019est là que surviennent une forte proportion d\u2019ac- - cidents.C\u2019est justement là où la prise en charge de la prévention pose encore AE M.Gabriel Pinardne une préoccupation constante et partagée tant par les employeurs que par les travailleurs.C\u2019est là un des objectifs de la Semaine de la santé et de la sécurité du travail, qui se déroule du 19 au 25 octobre.Pour relever le défi de la prévention, la CSST ne peut agir seule.Elle doit compter sur tous ses partenaires et aussi sur tous ceux qui peuvent agir dans leur milieu comme relayeurs d\u2019information pour appuyer les activités de sensibilisation.I] faut que nous développions tous ensemble une attitude de prévention! nir ces drames humains et toutes leurs conséquences sur le plan social et économique.Si tous ces efforts ont eu des résultats positifs, il reste Gabriel Pinard Directeur général beaucoup à faire pour que la prévention devien- ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES AU QUÉBEC 1987-1996 Année Travailleurs couverts Accidents avec Maladies professionnelles Décès* (en millions) interruption de avec interruption de travail\u2019 travail\u2019 1996 2,6 118 590 3873 95 1995 2,5 127 666 4090 148 1994 2,5 131 372 4576 130 1993 2,5 132 250 4102 134 1992 2,5 146 765 4176 111 1991 2,6 176 719 4226 147 1990 2,7 205 048 4196 185 1989 2,7 214 720 4010 181 1988 2,6 213 438 2429 129 1987 2,5 215 744 1547 145 * lésions prulessionnelles acceptées ct indemnisées.Dossiers pour lesquels il y à eu au moins une période d'indemnisation.Les décès reliés à unc lésion professionnelle sont compris.: Décès comptabilisés au ler mars suivant l'année de référence.Semen ee A mr me See La prévention, j\u2019y travaille! Une action concertée pour trouver des solutions La CSST applique depuis quelques années un mode d'intervention en prévention-inspection qui consiste à cibler à la fois des problèmes spécifiques et des milieux à risques ainsi que des entreprises.Le ciblage se fait en fonction de la gravité ou de la fréquence des accidents.Pour identifier les problèmes et rechercher les solutions, la Commission travaille de concert avec les gens du milieu, particulièrement avec les associations syndicales et patronales, les experts de l\u2019Institut de recherche en santé et en sécurité du travail (IRSST), des associations sectorielles paritaires de santé et de sécurité du travail (ASP) et des régies régionales de la santé.Les actions sont menées directement sur les lieux du travail, ainsi qu\u2019auprès des fournisseurs et des fabricants d\u2019équipements.Des solutions, il y en a donc, et de tous les ordres : formation, information et sensibilisation, ergonomie, aménagement des lieux et utilisation de techniques et d'équipements adéquats.Les causes d\u2019accidents sont regardées sous de multiples angles et les milieux de travail - tant les employeurs que les travailleurs - sont invités à agir pour trouver des solutions qui éliminent ou contrôle les risques.Mise en place de programmes d\u2019intervention Parmi les programmes d'intervention mis en place au cours des dernières années pour contrer les problématique ciblées, soulignons ceux sur les renversements de tracteurs agricoles, les travaux d\u2019excavation et de tranchée, les travaux près des lignes électriques, ceux dans les mines souterraines et la plongée sous-marine commerciale.En plus de poursuivre certaines activités reliées à ces programmes, on s\u2019est attaqué à d\u2019autres problèmes spécifiques au cours de la dernière année, et non les moindres : l\u2019abattage manuel des arbres en forêt, qui a \u201c_ ENBREF.La principale cause d\u2019accidents du travail au Québec Les efforts physiques trop intenses occupent la première place avec 26% des accidents du travail indemnisés par la CSST en 1996.Pour ce qui est des lésions, le plus fréquemment, elles touchent le dos avec une proportion de 27% en 1996.La maladie professionnelle la plus fréquente La tendinite arrive au premier rang des maladies professionnelles.En 1996, les tendinites comptaient pour 29% des maladies professionnelles indemnisées par la CSST, suivies de près par les cas de surdité et de déficience auditives.Qui défraie les coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles?Les employeurs assument tous les coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles par le biais des cotisations qu'ils versent à la CSST.Ces cotisations ont totalisé 1,7 milliard de dollars en 1996.Les travailleurs n'ont rien à payer pour cette protection.Répartition pour l'Estrie des déboursés en 1996 pour tous les événements selon le siège de lésion Autres sièges Tête et cou Dos 34% Sièges multiples Épaules 10% Membres supérieurs 17% Membres inférieurs 13% occasionné douze décès en 1994; l\u2019application de peinture par poudrage électrostatique, un procédé qui présente des dangers potentiels d\u2019explosion, d\u2019incendie et d\u2019intoxication.On a aussi lancé un programme relativement au décapage au jet d\u2019abrasif, une technique qui utilise du sable contenant de la silice.Les poussières de cette substance entraînent la silicose, une affection grave, parfois mortelle.zen Æ Le travailleur du coin 32665 Pensez sécurité, pensez A.B.M.Le Travailleur du coin Pour plus de renseignements, adressez-vous à Claude Dauphinais: ts L661 é1g0po g| Ipewos \u2018exoogueus \u2018jjvADI; ND yjINIes Dj ap 19 GJUDS b| Op AUIBILGS \u2018GuUnql] bY La Tribune, Semaine de [a santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, samedi 18 octobre 1997 $4 prévention, Jy travaille! L\u2019escabeau Sur un chantier comme a domicile, l'escabeau est essentiel.Cette échelle pliable et portative se révèle en effet très pratique pour exécuter des travaux de plomberie, d\u2019électricité, etc.Cette fréquente utilisation entraîne des risques de chutes, de blessures à divers degrés et même d\u2019électrocution.La photo ci-dessous illustre à peu près toutes les erreurs qu\u2019on peut commettre avec et sur l\u2019escabeau.Pouvez-vous les repérer?Cherchez l'erreur! goss \u201cBoo Leader nord-américain Canada Inc.des produits de literie TISSAGE SHERBROOKE Reconnait les efforts de ses employés consacrés à la réalisation de leurs objectifs en santé et sécurité.36071 Sensibiliser 2,6 millions de travailleurs et 190 000 employeurs : un défi à partager Au fil des ans, la CSST et ses partenaires ont multiplié leurs efforts pour amener les travailleurs et les employeurs à assumer leurs obligations en matière de santé et de sécurité du travail.Le mot d\u2019ordre?Favoriser la prise en charge de la prévention par les gens du milieu.Les actions sont multiples et diversifiées : interventions des 277 inspecteurs de la CSST dans les entreprises; ciblage des priorités et mise sur pied de programmes d'intervention portant sur des dangers spécifiques; concertation avec les partenaires du milieu.Ces actions ont porté fruit, bien sûr, mais quand on regarde les statistiques sur les lésions professionnelles, on constate l\u2019ampleur du travail à accomplir.Rejoindre 2,6 millions de travailleurs et 190 000 employeurs dans toutes les régions du Québec, c'est tout un défi à relever.La CSST ne peut y arriver seule : elle compte donc sur la collaboration étroite, mais aussi sur les initiatives de celles et ceux qui peuvent agir.Rappelons-le, les accidents du travail, ça nous concerne tout, d'où le slogan de cette année : « La prévention, j'y travaille.».Vaste campagne de sensibilisation Ce slogan, les Québécoises et Québécois l'entendront et le verront très souvent au cours des prochains mois, puisque cetis année la CSST a décidé d'élargir le débat en amenant la prévention sur la place publique.Elle profitera donc de la 12e semaine de la santé et de la Sécurité du travail, qui se déroulera du 19 au 25 octobre, pour lancer une vaste campagne de sensibilisation.Télévision, radio, affichage massif, animation dans les entreprises, toutes les tribunes seront utilisées pour diffuser ce message de prévention.La CSST compte ainsi sensibiliser celles et ceux qui sont les premiers concernés : chacune et chacun d\u2019entre nous, qui agissons en tant que travailleur ou employeur.On désire aussi sensibiliser les familles des travailleurs at l'entourage des employeurs.De nouveaux outils d\u2019animation À l'occasion de la Semaine de la santé et de la sécurité du travail, la CSST offrira gratuitement de nouveaux outils pour faciliter la tenue d\u2019activités de prévention en entreprise, un autre moyen de stimuler la prise en charge par les employeurs et les travailleurs.Parmi ces outils, mentionnons : * un guide de prévention destiné à la personne responsable de l\u2019organisation d'activités de prévention; * une fiche pour la tournée de repérage des dangers; une fiche pour l\u2019observation de son poste de travail, document conçu spécifiquement pour les travailleurs; « une affiche; * un jeu questionnaire qui vise, de façon amusante, à mesurer ses connaissances sur la santé et de la sécurité.Il contient 25 questions (choix multiples, vrai ou faux, méli-mélo, identification d'intervenants, etc.) et un pointage avec échelle humoristique.Des réponses commentées accompagnent le document.« un rallye santé et sécurité du travail qui vise à faire découvrir plusieurs aspects de la santé et de la sécurité dans leur milieu de travail.Il contient 25 questions axées sur l\u2019exactitude et non la vitesse, et une feuille de route de l'organisateur.Ce document est disponible sur disquette pour faciliter les adaptations souvent nécessaires.un répertoire d'activités de promotion de la santé et de la sécurité du travail réalisées par des entreprises de l\u2019Estrie.Ce répertoire présente 19 expériences de promotion réalisées dans différents milieux de travail.Chacune des expériences est décrite avec sa durée, le nombre de participants, l'évaluation des résultats, le nom de l\u2019entreprise, la personne responsable et ses coordonnées.Les internautes peuvent également visiter le site de la CSST, à l'adresse http://www.csst.qc.ca pour obtenir de l\u2019information concernant la Semaine de la santé et de la sécurité du travail.Pour tous les travailleurs et les employeurs québécois, la Semaine, c\u2019est un rendez-vous important pour refaire le plein et s'engager résolument dans une démarche de prévention. ria © Tn TTT TT VII PNT 1.Le sol est dangereusement encombré.Des matériaux encombrent les échelons du bas.2.Deux personnes sur un même escabeau! 3.L\u2019espacement des montants n\u2019a pas sa pleine amplitude, car le tendeur n\u2019est pas verrouillé.4.L'escabeau est usé, fissuré et l\u2019on remarque que deux échelons manquent.5.La rallonge électrique n\u2019a pas sa place nouée autour du barreau.6.Les casques de sécurité sont restés sur l\u2019eacabeau\u2026 Hum! Et les ouvriers ne portent aucun autre moyen de protection.Ci-bas, le bon exemple à suivre! (Photos Yves Provencher) LA SÉCURITÉ A TOUJOURS SA PLACE.ENCORE PLUS AU TRAVAIL! La direction et le personnel Kruger inc.Division du papier journal et du papier couché Case postale 100 Bromptonville (Québec) CANADA JOB 1HO -'acececmie pouce mu 8 es \u2026 eacuinses \u2026\u2026exwar> = > 2 oF a £3 < A AY vo A, - an = LR A7 x 4 TE es Be 3 Lad, AEE La a (3 as HOR ua B50 iF Tee SA wat pe J ES Ke x 7 eus SE pe wa = \u201cue gs ste # at ur ac ie => iv 2e see 4 ART as\u2019 Sit hr WX: An nca ad re + Ai hk HR, oats wr 5 D + > Gc ATE i 2 thy Ant > at se Éz re.hp 20 5, Tied à 256 xx ot 3 Su x > X 26 À wy on 25 xs, x BE 4 oA hed Me i\u2019 an lh ss wy soi 7 Zell Tu 2g § 2 oa ka sas, pa 7 NS rs Lek sat SHY \u201c Fag dé Ë 1 x Spo es au #5 Li A fast FR Se oN se Gé ce vi +, ré ; A\u201d age wad \u201ce v sa = \"i AE \u201d A ) - 1 > = ; ow > « gE vf Æ ! ce 5 ron A, Fe ca 1 #1 w ja it Fa ; ps, fl ee jo ih Lad Ry | Wn Ii: de hy GE A) w * in i 5 in 0 3 = 4 2} Bi} À 3 ne Begs t Pa 5 il {0 ; 1 à, 3 a; > $ =\u201c \u201ca + { + iv i # & \\ Ta y Sree & af b C4 PC $ # * # #; a: fi Bed éd LA ig a Te =f 0) $ 0 + 49 h ra de ARE, A % oi 2 5 Lk 44 + 3 es (hf bi Vo + ye 3: a iy Tis Ier A Hi # $ an \\ i te 4, ¥ tir i Bi J Au Es Ya hu + La i ibe & 5 Pgh xi au xy we ni % Ts pale i AF ie Gar 3X HE PS oid, + £2, i # 7 : 2 y PU na La fe f.28 >, oh by 2 % Ly a \u201cpr \"> 125 ig A6 a1 4; 9 =, tig M 4 5 \" 2 435 yi 4d, «, ai i = Rs 4 bis 1; i: id vas £a Q n° 3 un £7 4% (és 4) $.Sn 7 2 AH 48 22% { ë or i a 2 {ay 76 A Lt % > 7 i fie of 5 sh 4 a 4) à z % \"ZA % } FE.4 4 vi 74 Vi : PA 3 1% { A 5 i =\u201c 5 f A ES \u20ac 4 Cy BE À D A A 2 Me ob pi Mas 2 nl La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, somedi 18 octobre 1997 ia i 0 A: 4 4 3 i As ih % 4 ofa i = So A, PUS x hie.Net 7 2 ff $ Vili \u2018 à i = fa oF als vr TH / fl Xe Laits 4 \" rg a Has, 2 2 4 Ai fa ie oy * Ae 4 7 Ro £4 hk CE 7 A wird 4 4 d 18 fr Ë A: 4 Bi By 786 » # à Eh File 2 LR ; : 9 a i705 at Aa rh A x y { A \u201cie \u2018A 'g pa Bergero\" me Th nt £34 A 4e IY 5 43, Vy, 7 305 fn 45, (Te: 4 hak \\ar \u2019 ; ; A hl 4, He \u2018 \u201ci nd { * \u201c 4 2 ne 4 A \u20ac 0 4e 4, ë ¥ 3 ! 2 4 pe by 5 yy fleu \u2019 ey 3, 34 a 7%; v a 4: ston Cyr # 4 4 % ta .oo 7 a 2; real, ele fi x za, 3 3 ii ard ÿ v, 5 (hp ge \\ante, Cla 17 ey 7.Charland; n-Guy Lu Cc Robichau® in, Miller, LUC $6 5 La prévention, j y travaille! Outre le directeur santé sécurité, Yvon Lafleur, le chef d\u2019équipe René Allard et la secrétaire Lucie Morin, treize inspecteurs travaillent à la Direction régionale de l'Estrie de la CSST.Le slogan «La prévention, j'y travaille» constitue pour eux un travail quotidien dans les secteurs d'activité économique qu\u2019ils couvrent.lls incarnent la priorité que la Commission de la santé et de la sécurité du travail veut mettre sur la prévention des accidents de travail.Les inspecteurs offrent leurs services aux entreprises de l\u2019Estrie pour soutenir les efforts que les travailleurs et les employeurs déploient pour éliminer sinon réduire au minimum les accidents de travail.Vous pouvez rejoindre tous ces inspecteurs à leur numéro particulier ou au numéro général 821-5035.Les inspecteurs de la Direction régionale de l\u2019Estrie travaillent dans les secteurs d'activité économique suivants : , 3 8g 7 # .9 8g 7 # .Inspecteur Secteur d'activité économique Inspecteur Secteur d'activité économique Guy Bergeron Industries chimiques Serge Douville Forêt, scieries 821-5053 Fonderies 821-5037 Pe rent de transport et de Bonnetterie et habillement Construction Imprimeries : ee Yvette Goudreau Services médicaux et sociaux i nseignemen EST ee Aliments et boissons 821-5029 Series commerciaux et personnels 7 apier ln ustries manufacturières diverses Claude Lechasseur Ergonomie eubles Industries du bois 821-6107 Fernand Boulet Construction Réjean Miller Construction 821-5066 821-5055 Aires ii oe Sliques Roland Charland Garages Eomrmunications 821-5052 ee allurgiques Jean-Guy Plante Caoutchouc et plastique Gaston Cyr Construction 821 \"5032 Industries du cuir 821-5058 Transport et entreposage Luc Robichaud Finances.assurances et services immobiliers 821-5077 Fabrication de machines et de produits métalliques Paul Vary Industrie du bois Meubles 821-5054 Agriculture 36785 L661 81Jopo §| Ipewos \u2018exyooiqleys \u201cJIDADI} ND @4;1N ES je BJUNS D| AP eujpwes \u2018eng, 07 i 4 à La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, samedi 18 octobre 1997 Pouvons-nous prévenir la lésion attribuable au travail répétitif (LATR)?Les LATR se présentent comme un terme générique sous lequel sont regroupés divers troubles musculo-sque- lettiques plus précis comme la tendinite de l'épaule ou du poignet-main, l\u2019épicondylite (coude) ou le syndrome du canal carpien (main).Le travail en position statique dans une posture contraignante, la surcharge continuelle des structures anatomiques, une force appliquée intensivement, une pression importante cutanée (paume de la main), des mouvements répétitifs dans une zone d'inconfort constituent tous des déclencheurs dans I'apparition d'une LATR.A Ergonova Clinique d\u2019ergothérapie 355, rue Marquette, Sherbrooke, Québec Mme Louise Lessard Ergothérapeute 15 ans d'expérience Consultante en ergonomie + réadaptation fonctionnelle e Postes de travail: - évaluation - adaptation * Capacités de travail Évaluation standardisée * Formation et prévention: - maux de dos - lésion attribuable au travail répétitif (LATR) (819) 564-6956 wil ravaille! L\u2019ergothérapeute Louise Lessard analysant le travail d\u2019un employé, Christian Larochelle.Habituellement, le travailleur ressentira une fatigue musculaire qui se transformera en inconfort après un effort vigoureux.La fatigue deviendra une douleur de plus en plus importante et plus la personne poursuivra ses gestes de travail, plus la douleur s\u2019intensifiera; cela peut évidemment amener la personne à cesser son travail sur une période temporaire ou prolongée.Traitement et prévention Y a-t-il une prévention possible pour diminuer les risques d'apparition de telles pathologies?Par des traitements appropriés, est-il possible de guérir la lésion et surtout de prévenir sa réapparition lors d'un éventuel retour au travail?La période inflammatoire est souvent traitée par une médication prescrite et par l'utilisation de différentes modalités telles que la cryothérapie (froid) ou autres moyens plus spécialisés.Des complications peuvent amener individu a une intervention chirurgicale pour une minorité d'individus atteints.La fabrication d\u2019une orthèse peut s'avérer utile dans certains cas pour permettre une période de repos à la zone atteinte et ainsi favoriser une guérison plus rapide.Une prévention est possible pour diminuer les risques d'apparition de telles lésions musculo-squelettique.Delorme Le Bel Bureau Gauthier AVOCATS Nous somme fiers d'agir comme conseillers et représentants d'employeurs en santé et sécurité au travail.Tél.: (819)566-6222 Me Elise Longpré Me Danielle Gauthier Me Annie Beaudin > \u201c09 Téléc.: (819)566-4221 En ergothérapie, la prévention est notre principal souci dans la démarche.Intervention en ergothérapie « Ergo » est un dérivé du grec et signifie travail ou activité.Par l\u2019activité, l\u2019ergothérapie vise des buts précis de traitement avec son client.Après avoir analyser la cause d\u2019apparition de la lésion au travail, nous amorçons une démarche active avec l\u2019individu.Un enseignement sur l\u2019anatomie et la mécanique corporelle permet de mieux comprendre les principes d'hygiène de posture.Par des mises en situation de tâches connexes à l\u2019emploi et de tâches quotidiennes, les solutions seront expérimentées pour permettre une intégration de bonnes méthodes de travail.Les principes de base sont les suivants : - éviter de travailler à bout de bras; - utiliser les deux bras lorsque possible; - alterner bras gauche et bras droit; - pivoter sur les pieds lors d\u2019une manutention de charge; - utiliser des outils ergonomiques (poignée, manche, etc.); - s\u2019assurer d\u2019une bonne hauteur du plan de travail; - alterner les mouvements; -etc.Dans certains cas, l\u2019ajustement d\u2019un outil de travail ou de l\u2019ameublement contribuera à diminuer les risques pour l'individu.Au préalable, l'ergothérapie effectuera une visite du poste de travail lorsque jugé nécessaire où l\u2019analyse des gestes et postures permettra d'établir des objectifs spécifiques.Bien sûr, tout au cours de ce processus interactif, des exercices d'assouplissement et de renforcement musculaire seront enseignés pour optmiser la forme physique et une plus grande résistance au travail statique ou répétitif.Louise Lessard, ergothérapeute EN BREF.En milieu hospitalier, pres de la moitié des accidents affectent le dos et les lésions attribuables au travail répétitif représentent 50% des maladies professionnelles.*kk Dans l'industrie de la fabrication et de la distribution des boissons, le tiers des accidents à la distribution surviennent lors de la manutention.Plusieurs blessures au dos sont le résultat de la manutention répétée de charges lourdes au fil des années.Ak k Chez les danseurs, les blessures affectuent surtout les membres inférieurs et le dos.Le travail intensif et répétitif, ainsi que la fatigue lors des répétitions, favorisent l\u2019apparition de blessures.Dans un abattoir de volailles, on manipule 8400 poulets à l'heure.Un travailleur répète 23 fois par minute, plus de 11 OO0O fois par jour, le même cycle de travail.Les gestes sont souvent exécutés.dans des postures.difficiles et ils de- : mandent de la force et un travail musculaire statique.\u2014 a ete mice am + mr darn mate et rm ae A ES La prévention, jy travaille! De nombreux avantages tant pour les grandes entreprises que les PME Nombre de grandes entreprise ont compris l\u2019importance \u2014 et les avantages \u2014 de prioriser la prévention des accidents dans leur gestion courange.Élaboration de plans d\u2019action en santé et sécurité du travail, application de mesures correctives, concertation avec les travailleurs et les fournisseurs d\u2019équipements, évaluation des impacts sont autant d\u2019activités régulières de ces employeurs.La prévention est devenue, pour eux, un élément marquant de leur performance organisationnelle.C\u2019est d\u2019autant plus vrai que ces grandes entreprises en retirent des bénéfices économiques.Pour elles, il s\u2019agit d\u2019un investissement puisque moins d\u2019accidents signifie moins de coûts, parfois beaucoup moins.Les exemples du genre se multiplient sans cesse.D'ailleurs, ce phénomène ne pourra que s\u2019accentuer puisque des modifications législatives récentes ont permis de rendre les régimes de tarification encore plus sensibles aux efforts de prévention et de retour au travail menés dans les milieux du travail, et pas seulement pour les grandes entreprises.Les mutuelles de prévention une innovation pour les PME En effet, la réforme du financement de la CSST prévoit la possibilité, pour les petites et.moyennes entreprises, de se regrouper en « mutuelle de prévention » et de bénéficier ainsi d\u2019une réduction de leurs cotisations advenant une bonne performance en santé et sécurité du travail.Ce concept innovateur profitera à cette clientèle qui, jusqu\u2019à maintenant, disposait de peu d\u2019incitatif à la gestion de ce dossier.Les regroupements de petites entreprises se feront sur la base de leurs affinités, dans un cadre très large quant au type d\u2019association.La seule condition de la CSST, outre l'atteinte d\u2019un seuil quant à l'addition des masses salariales, consiste en une obligation de démontrer que le regroupement favorise la prévention, la réadaptation des travailleurs accidentés et leur retour au travail.Chacun des membres de la mutuelle devra donc mettre en place dans son établissement un programme de prévention.\u2018 To La Commission maintiendra sa relation d\u2019affaires avec chacun des employeurs de la mutuelle, chacun assumant seul la responsabilité du paiement de ses cotisations.Quant a la tarification, Les Systèmes Prologic inc.RÉ REA IE matique les paramètres à l'inté- Nous sommes sur le chantier, il programme convaincus elle sera établie en tenant compte des performances collectives du groupe.Tous auront donc avantage à afficher une expérience positive, afin que cela rapporte.Il n\u2019y aura donc pas de place pour les « moutons Noirs ».Un autre avantage d\u2019un tel regroupement consiste en la possibilité de partager certains frais, dont ceux relatifs aux services d\u2019un expert en prévention.Pour les PME, et surtout dans l\u2019immédiat pour celles qui appartiennent déjà à un groupe ou une franchise, les « mutuelles de prévention » présentent des enjeux notables.Voilà donc un dossier à suivre de près\u2026 Lage ares LES SYSTÈMES PROLOGIC INC AU SERVICE DES TRAVAILLEURS ! à l'opérateur, puisque dans la * plupart des accidents, on a constaté que ce sont les mouvements du deuxième ou troisième équipement déployable qui avaient causé l'accident.sont des manufacturiers de systèmes électroniques créés dans le but de sécuriser l\u2019environnement des travailleurs en leur donnant des moyens de contrôle très efficaces qui limitent la portée des équipements qu'ils opèrent dans des environnements chargés d'obstacles, tels les fils électriques.Le Space Master P-7070 (nom commercial du système) est l'outil idéal pour prévenir les accidents de travail, il est même indispensable aux opérations d'équipements multi-articulés.Ce système régit des limites d'opérations sécuritaires.Ces limites ou paramètres sont: les angles des flèches, les rayons d'action, la rotation et les plafonds maximums.le P-7070 prend de multiples échantillons de l'aire de travail, puis il fixe, suite à une modélisation mathé- rieur desquels les mouvements d'un équipement multi-articulé peut évoluer sans risque.En effet, notre système, programmé et opéré adéquatement aidera à la prévention en milieu de travail.Sur un équipement muni de flèches articulées, comme par exemple une pompe à béton, notre système permet de limiter la portée du mul- ti-articulé, afin qu\u2019il ne touche un fil électrique ou autre obstacle qui fait partie du paysage du travailleur.Ce qui lui permet ainsi de travailler sécuritaire- ment et de façon préventive, puisqu'il aura à limiter son aire de travail avant de commencer ses opérations.Le travailleur pourra se consacrer de façon plus attentive et être plus efficace lors de l'opération de son équipement.que l'installation d\u2019un tel système pourra prévenir des accidents mortels.Nous espérons, pour le bénéfice de tous les intervenants en milieu de travail qui sont soucieux de leur bien- être et de leur santé, qu\u2019un P- 7070 soit installé comme mesure préventive sur chaque équipement à flèches multi-articu- lées quel que soit sont utilité.Nous sommes fiers d'anno- cer que l\u2019équipe de Les Systèmes Prologic inc.a réussi une première mondiale.Nous avons inventé un système qui contrôle électroniquement, en utilisant des modélisations mathématiques, les paramètres à l\u2019intérieur desquels les mouvements d'un équipement déployable doivent se faire de façon sécuritaire.Ainsi, lorsqu\u2018un opérateur arrive notre système, définit son aire de travail et évite les fils électriques ou tous autres obstacles.Après quoi, le système avertira l'opérateur à l'approche de l'obstacle, freinera et arrêtera les mouvements de l\u2019équipement s\u2019il continue à vouloir aîler volontairement ou involontairement dans la zone programmée non-sécuritaire.Les systèmes sur le marché ne contrôlaient jusqu\u2019à maintenant que la première flèche d'un équipement déployable ne rendant pas complètement service Nos produits de la famille P- 70XX pourront répondre aux besoins d'opérations sécuritaires dans le milieu de travail des équipements déployables quels qu'ils soient: pompe à béton, camion livreur de matériaux, pelle mécanique, rétrocaveuse et grue.Nous devons prévenir les accidents de travail et nos systèmes sont là pour aider à la prévention.En fait, Chez Prologic, on dit «La prévention, j'y travaille.» Leu ATH MED J PRO 71 LOGIC 1230, rue J.A.Bombardier, bureau V St-Nicolas, Québec G7A 2P4 Tél.: (418) 836-0712 - Télec.: (418) 836-5121 Lébi e1qapo gy Ipouios \u20183{00IGIAYS \u2018|IDADI} AD ejjaN2es Dj ap te OjUDS 6j ap BuIDLIAS \u2018Bung 0] = La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, somedi 18 octobre 1997 Deux organismes du Réseau de la santé jouent un rôle actif en prévention de la santé dans les milieux de travail : la Régie régionale de la santé et des services sociaux et quelques CLSC ou établissements de la santé et des services sociaux des MRC.Au sein de la Régie régionale, la direction de la santé publique assume les responsabilités en matière de santé au travail.Elle est responsable de la détermination des priorités régionales, de l\u2019organisation des services, de la planification et du bilan des activités, de la formation des intervenants, de l\u2019évaluation des services en matière de santé au travail dans le cadre des programmes de santé des entreprises et de la concertation régionale.Elle joue un rôle de support conseil auprès des équipes qui assurent les services à caractère local.Elle est composée de professionnels de la santé, médecin et infirmière conseil, d'un hygiéniste en santé au travail, d\u2019un agent de recherche et bien sûr d\u2019un gestionnaire.JBLIREPORTAGE La prévention, jy travaille! Les équipes des CLSC ou établissements de la santé et des services sociaux des MRC élaborent et appliquent des programmes de santé spécifiques aux établissements.Elles interviennent dans le cadre des programmes intégrés d\u2019intervention et dans le cadre des projets spécifiques.Elles répondent aussi à des demandes des mi- Lieux de travail.À travers ces différentes activités, les équipes composées de gestionnaires, de médecins, de professionnels en soins infirmiers et de techniciens en hygiène industrielle procèdent à l\u2019évaluation des différents risques présents dans les milieux de travail en étudiant les méthodes de fabrication.Par la suite, elles définissent les activités de prévention à mettre en application dans les milieux de travail : surveillance environnementale, surveillance médicale ainsi que formation et information aux travailleurs et employeurs.Elles voient aussi au maintien de services adéquats de premiers secours et de premiers soins.En Estrie, nos équipes de santé au travail agissent en concertation quotidienne avec la CSST.Plus des deux tiers des entreprises sont ciblées conjointement par le Réseau de la santé et la CSST.Le Réseau de la santé s\u2019occupe de l'aspect santé et la CSST, de l\u2019aspect sécurité.L\u2019élément de succès de notre partenariat est le respect de l\u2019expertise et des mandats de chacun pour un meilleur service à la clientèle.Nous intervenons aussi en partenariat avec d\u2019autres partenaires comme les Associations sectorielles paritaires et 'IRSST.Joanne Roy, coordonnatrice régionale en santé au travail La Direction régionale de l\u2019Estrie rencontre son monde Du 16 septembre au 2 octobre, la Direction régionale de l\u2019Estrie a organisé sept rencontres dans diverses localités de la région avec des représentants de travailleurs et d'employeurs pour les aider à prendre en charge l\u2019animation d\u2019activités dans le cadre de cette Semaine.Durant cette même période, une autre rencontre a été organisée avec des représentants d\u2019associations d\u2019employeurs (APCHQ, chambres de commerce, etc.) et de travailleurs (FTQ, CSN, etc.) ainsi qu\u2019avec des représentants régionaux des ASP et de Syndicat Professionnel ASANTE SECURE AU TRAVAIL des Infirmiéres et Infirmiers de I'Estrie I'Association des gestionnaires en ressources humaines.Cette rencontre visait à amener les participants à relayer l'information auprès de leurs membres.Près de 200 personnes au total se sont présentées à ces rencontres organisées en collaboration avec la Direction de la santé publique et les CLSC de la région.Ce fut l'occasion de présenter le portrait statistique de la région en ce qui concerne les déboursés de la CSST en Estrie pour les différents secteurs d\u2019activité économique.Une rencontre spécifique est prévue pour le secteur de la construction le 21 octobre.5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 en millions de $ 1,5 1,0 0,5 0,0 Sherbrooke 230, King ouest # 206 (819) 566-1933 36772 Répartition pour l'Estrie des déboursés en 1996 pour tous les événements selon le secteur d'activité économique Produits en métal habillement boisson: Bonneterie, Adm.publique Forêts et scieries 36820 liers tra- nne itre- Réle la SST, sg de erti- neil- Ions nai- pa- toy, 1ale vail isti- PT La prévention, jy travaille! 36820 EN 1995, PRÈS DE 10 000 JEUNES SE SONT BLESSÉS AU TRAVAIL La CSST intervient sur les bancs d\u2019école Au Québec, près de la moitié des finissants du secondaire occupent des emplois pendant l\u2019année scolaire.Ils sont dès lors confrontés à la réalité du marché du travail, avec ses bons et ses mauvais côtés.La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) constate que plusieurs de ces étudiants se blessent parce qu\u2019ils manquent d\u2019expérience, de formation et d\u2019information.Ainsi, en 1995 : * 9525 jeunes de 14 à 20 ans se sont blessés au travail, ce qui a engendré des déboursés de plus de 12 millions de dollars à la CSST; * ces travailleurs accidentés ont reçu des indemnités de remplacement du revenu pendant une durée moyenne de 23 jours; * près de 50% des accidents sont survenus dans les secteurs du commerce et des autres services commerciaux, des milieux où on retrouve souvent nos étudiants; * les efforts excessifs et le fait d\u2019être frappé par un objet ont occasionné près de 40% des blessures.Ces jeunes formeront la population active de demain.La CSST s\u2019en préocup- pe, car il faut dès maintenant leur faire connaître leurs droits et obligations en matière de santé et de sécurité au travail.Il faut aussi les sensibiliser face à la prévention des accidents du travail.Pas de « récré » pour la prévention Les actions sont multiples et pour atteindre son objectif, la CSST s\u2019associe à plusieurs partenaires.Parmi eux, la station de télévision Musique Plus, une station très populaire auprès des jeunes, où avait lieu en septembre le lancement du Jeu Mission Possible et du concours à l'intention des 65 000 jeunes qui termineront leurs études secondaires en juin 1998.L'enjeu pour les participantes et participants : 26 bourses de 1000 $ pour la réalisation d\u2019un stage d\u2019été en juillet 1998 dans les bureaux de la CSST de leur région et un stage dans les studios de Musique Plus.Le Jeu Mission Possible a été conçu par la CSST, en étroite collaboration avec le ministère de l\u2019Éducation du Québec (MEQ) et l\u2019Association des intervenants et intervenantes en formation personnelle et sociale (AIFPS).L'enjeu, pour la CSST, c\u2019est d\u2019abord de faire connaître aux jeunes les principales bases en prévention des accidents : identifier les dangers, les corriger et contrôler.Ces principes, ils les découvriront en classe, en participant au jeu.Les gagnants du concours pourront les appliquer concrètement lors de leur stage qui aura comme thème « Partir en mission avec un inspecteur de la CSST ».En intégrant ces connaissances à l\u2019intérieur de l\u2019apprentissage scolaire, la CSST et ses partenaires souhaitent favoriser l\u2019émergence de milieux de travail plus sécuritaires pour notre prochaine génération de travailleurs, d\u2019administrateurs et d\u2019employeurs, car la prévention, c\u2019est aussi quelque chose qui s\u2019apprend sur les bancs d\u2019école.wil, MEGANTIC - INDUSTRIES MANUFACTURIERES MEGANTIC INC.&n vüe du regroupement ; yi élaboration dune stratégie icace e mise en place d\u2019un ou de plusieurs groupes ; y La gestion des activités du groupe et la téprésentation de celui-ci auprès de la CSST; .L'élaboration de programmes #7; de prévention ; réadaptation et le retour au travail.Groupe AST: rien de moins que l'excellence Depuis 1987, Groupe AST offre aux entreprises de toutes tailles les services complets en matière de santé et sécurité au travail.Son équipe multidisciplinaire regroupe en un seul point de contact, tous les spécialistes nécessaires pour assurer une gestion efficace des activités relatives à la prévention, à la formation ainsi qu'aux dossiers de lésions professionnelles.GROUPE : 2021, avenue Union bureau 1200 Montréal (Québec) H3A 259 bureau 105 Québec (Québec) G1P 4R7 Tél: (514) 848-9899 Tél: (418) 650-4490 y «Chef de file en gestion de la santé 1 800 565-4343 1 888 849-8059 et de la sécurité au travail» Fax: (514) 499-0871 Fax: (418) 650-4491 réparation des dossiers d'employeurs v La mise en place de mesures favorisant la 1400, place du Parc Technologique Nous travaillons en prévention a tous les jours car nous avons réalisé que c\u2019est la meilleure garantie contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.En plus, tout le monde y gagne! Afin de souligner la semaine de la santé et de la sécurité, nous organiserons : - deux conférences thématiques sur ~~ LE BRUIT ; et LES LESIONS ATTRIBUABLES AUX MOUVEMENTS REPETITIFS 6184, rue Notre-Dame Lac-Mégantic (Québec) Canada G6B 3B5 Tél.: (819)583-1550 37326 Téléc.: (819)583-5902 37401 L661 21Gopo g| \\pewns \u2018eyoo:quays \u201cJJDAO1 NO eyjaNIES DI BD 18 a1UDS OL aD autDWEC \u2018SUNGUE 07 11 \u20ac ?: 7%, # 4 \\leurs uk Nos trav ( Ll ne JA 7 ; | ir ff! notre capital fic i]! § # ÿ ; RIO \\ ERG | a ug | È \"va [RAC UT CUS LL SS Ye 2 TE Z A ; cout A #0 be gi Æ x 3 de PA NJ com plet A He ANE: \u2018 4 && ER 5 a ?i es PA V ipement = tn # ith x SEN A : È X No llers f j i WLS Sy 3% Sherbrooke, samedi 18 octobre 1997 If ! va ça 2, a, 7 4 | i EE ¢ ef 4 i 2 5 = 2 7 a = 4 de san ND Se 5 8.£28 ws 27° #, \u201cry et \u2014 gp (SN > 4 Fr noi Bg De Se ; = EE \u201cee se 44 A x) apét ERC VEL aly sue -< \u201ca Ye 4.[ns À ETI BI Se v & x5 A © muet oS xs vs £ Se ae SP, + a 0.Faas i, AER 2, es sas ai pa ar, cest iat.Ay La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, 70 ZR SF ous aider e KR fée ce ao IN consultez-les 1 ERN (of hérbroo uébec wy (819) 822-3317 "," cst \u201cFrey pa vs N 528 ah dcr à À 4a Fok fu $f at rig te?tar pe \u2018 dee à pres au + Pi - Ca a pa de TU oy int el vn semaine de la santé et de la sécurité au travail a » & Kabra: al anil ie Atl / Pa 4 Cah ier Spécial i / fo LS LaTribune i on 43 ty 7 a A PUBLIREPORTAG Fo a Soi 7 © MA 3, \u20ac A A i Fv sf ar, # 4 5 1 A AREY?wr Le 5 %, RS pu RE Sage, Gi ments \u201c\u20ac L four om de \u20ac 4 # x PE RE 1 en TIT res So % at EN Cf Sy A + Es £ M 4 a 2x a >, & ian WP Fi 4 4 ni se 126 Lars 1 a Fi Es à vai No 7 3 ga ae an ai Le FF i 5 #1 sp fond, A © @ ¥ ee ST 4 Te = 3 À V & w pa 2 Û + Ÿ = = = E 4, 4 1 @ £ Re A jet 5 # âne pr 5 wt ww re Ba FR oh #2, 2 ze + a ET EY A L.7 mers s AST A i a: i 12 RE es HRT gr ¥, s \u201c¥ x x ¥ 2 est La s è 7 i Wa cn PE L & 4 Ho a ; i AT 2 a x fy : 22 A & 4 & 2 La ze #5 ä 5 as.po k (A ME pe JOE RR yo n wf a As 2 reste aie ds at aa SYR Te 13 Ny a SEAL 8% * = Li si gr va on » 27 * ë 3 £4 = Us 7 27, ; % EX CW w ™ EEA ey i 3 % i 4 ir a AS 1.ai A rare tiny NH wa oo os 3 ex 334 A SS > Ere er 5 a 204 re ++ fis x \u2018 X ste < w ow Ay ir $ SY $ E> = + 7 £% 3 ©, sr - 19 au 25 octobre 1997 i ./ 7.3% Ay ga 2 5 550 a .; pa a ide \u201cA RTC aa sea ss aes Was ah Hy pg oR A pied ste eur A A wR OPPS Xen in rw hn Sen aide - pue \"5691 » La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, samedi 18 octobre 1997 TT += prévention, jy travaille! 36820 Développons tous une attitude de prévention Au Québec, les accidents de travail et les maladies professionnelles continuent à faire de nombreuses victimes chaque année.En 1996 seulement, la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a enregistré 95 décès alors que 122 463 travailleuses et travailleurs ont dû s\u2019absenter de leur travail en raison d\u2019une lésion professionnelle.En Estrie, en 1996, nous avons enregistré sept décès (à la suite d\u2019accidents ou de maladies professionnelles) et nous avons ouvert 5166 dossiers uniquement pour des accidents (acceptés et indemnisés) avec interruption de travail.On le sait, les lésions professionnelles coûtent cher aux employeurs québécois qui assument tous les coûts; ils coûtent également beaucoup à ceux et celles qui les subissent.Au cours des dernières années, des efforts considérables ont été déployés pour préve- Les accidents du travail concernent chacun de nous La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a décidé, cette année, de mettre la prévention sur la place publique.Plus qu\u2019une priorité quotidienne dans les milieux de travail, elle devient un enjeu social, pour toute la population, pour les familles des travailleuses et des travailleurs, pour l\u2019entourage des employeurs.« La prévention, j'y travaille », telle est la signature de la campagne de sensibilisation qui prendra son essor avec le début de la Semaine de la santé et de la sécurité du travail, le 19 octobre.Cette campagne viendra soutenir les efforts menés non seulement à la CSST, mais de toutes parts, pour favoriser la prévention auprès de celles et ceux qui sont les premiers concernés : chacune et chacun d\u2019entre nous, qui agissons en tant que travailleur ou employeur.Au-delà des messages largement véhiculés depuis quelques années, de la loi qui définit les obligations des travailleurs et des employeurs, des différents mécanismes prévus pour responsabiliser les milieux de travail et des multiples interventions initiées par la CSST, il y a des personnes à rejoindre plus directement.C\u2019est à elles que Responsabledu |\u2018 cahier spécial Alain LeClerc Télémarketing Lisette Halléée Raymond Vincent Texte et mise en page Nicole Robert Conception et réalisation graphiques Équipe de production de La Tribune - de sérieux probtèmes- + > - = nous voulons nous adresser cette année, par toutes les tribunes possibles : télévision, radio, affichage, activités dans les milieux de travail.Un coup de force qui s'impose, si l\u2019on tient compte des statistiques sur les accidents du travail.Toujours le même portrait Chutes, accidents de la route, écrasements, explosions, expositions à une substance nocive\u2026 Voilà autant de causes de décès de travailleurs.Les autres accidents sont occasionnés, en majorité, par des efforts excessifs.Dans l\u2019ensemble de la province, c\u2019est encore le dos qui écope le plus souvent, avec un pourcentage de près de 30% des lésions en 1996.Arrivent au second rang les blessures aux doigts, dans 14% des cas, puis aux jambes et au visage.Rien de nouveau dans tout cela : ce portrait se répète au fil des ans.Où ces accidents se produisent-ils?Dans quels milieux ou dans quels secteurs d\u2019activités?Rien de nouveau non plus à ce chapitre.Il y a, bien sûr, les secteurs à risques, comme les mines et la construction.Mais ce qu\u2019on oublie souvent, c\u2019est que nombre d\u2019accidents se produisent dans des milieux où on soupçonne moins les dangers, comme par exemple dans les services médicaux et sociaux, ainsi que dans la fonction publique.Les petites et moyennes entreprises (PME) n'y échappent pas non plus : c\u2019est là que surviennent une forte proportion d\u2019ac- - cidents.C\u2019est justement là où la prise en charge de la prévention pose encore AE M.Gabriel Pinardne une préoccupation constante et partagée tant par les employeurs que par les travailleurs.C\u2019est là un des objectifs de la Semaine de la santé et de la sécurité du travail, qui se déroule du 19 au 25 octobre.Pour relever le défi de la prévention, la CSST ne peut agir seule.Elle doit compter sur tous ses partenaires et aussi sur tous ceux qui peuvent agir dans leur milieu comme relayeurs d\u2019information pour appuyer les activités de sensibilisation.I] faut que nous développions tous ensemble une attitude de prévention! nir ces drames humains et toutes leurs conséquences sur le plan social et économique.Si tous ces efforts ont eu des résultats positifs, il reste Gabriel Pinard Directeur général beaucoup à faire pour que la prévention devien- ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES AU QUÉBEC 1987-1996 Année Travailleurs couverts Accidents avec Maladies professionnelles Décès* (en millions) interruption de avec interruption de travail\u2019 travail\u2019 1996 2,6 118 590 3873 95 1995 2,5 127 666 4090 148 1994 2,5 131 372 4576 130 1993 2,5 132 250 4102 134 1992 2,5 146 765 4176 111 1991 2,6 176 719 4226 147 1990 2,7 205 048 4196 185 1989 2,7 214 720 4010 181 1988 2,6 213 438 2429 129 1987 2,5 215 744 1547 145 * lésions prulessionnelles acceptées ct indemnisées.Dossiers pour lesquels il y à eu au moins une période d'indemnisation.Les décès reliés à unc lésion professionnelle sont compris.: Décès comptabilisés au ler mars suivant l'année de référence.Semen ee A mr me See La prévention, j\u2019y travaille! Une action concertée pour trouver des solutions La CSST applique depuis quelques années un mode d'intervention en prévention-inspection qui consiste à cibler à la fois des problèmes spécifiques et des milieux à risques ainsi que des entreprises.Le ciblage se fait en fonction de la gravité ou de la fréquence des accidents.Pour identifier les problèmes et rechercher les solutions, la Commission travaille de concert avec les gens du milieu, particulièrement avec les associations syndicales et patronales, les experts de l\u2019Institut de recherche en santé et en sécurité du travail (IRSST), des associations sectorielles paritaires de santé et de sécurité du travail (ASP) et des régies régionales de la santé.Les actions sont menées directement sur les lieux du travail, ainsi qu\u2019auprès des fournisseurs et des fabricants d\u2019équipements.Des solutions, il y en a donc, et de tous les ordres : formation, information et sensibilisation, ergonomie, aménagement des lieux et utilisation de techniques et d'équipements adéquats.Les causes d\u2019accidents sont regardées sous de multiples angles et les milieux de travail - tant les employeurs que les travailleurs - sont invités à agir pour trouver des solutions qui éliminent ou contrôle les risques.Mise en place de programmes d\u2019intervention Parmi les programmes d'intervention mis en place au cours des dernières années pour contrer les problématique ciblées, soulignons ceux sur les renversements de tracteurs agricoles, les travaux d\u2019excavation et de tranchée, les travaux près des lignes électriques, ceux dans les mines souterraines et la plongée sous-marine commerciale.En plus de poursuivre certaines activités reliées à ces programmes, on s\u2019est attaqué à d\u2019autres problèmes spécifiques au cours de la dernière année, et non les moindres : l\u2019abattage manuel des arbres en forêt, qui a \u201c_ ENBREF.La principale cause d\u2019accidents du travail au Québec Les efforts physiques trop intenses occupent la première place avec 26% des accidents du travail indemnisés par la CSST en 1996.Pour ce qui est des lésions, le plus fréquemment, elles touchent le dos avec une proportion de 27% en 1996.La maladie professionnelle la plus fréquente La tendinite arrive au premier rang des maladies professionnelles.En 1996, les tendinites comptaient pour 29% des maladies professionnelles indemnisées par la CSST, suivies de près par les cas de surdité et de déficience auditives.Qui défraie les coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles?Les employeurs assument tous les coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles par le biais des cotisations qu'ils versent à la CSST.Ces cotisations ont totalisé 1,7 milliard de dollars en 1996.Les travailleurs n'ont rien à payer pour cette protection.Répartition pour l'Estrie des déboursés en 1996 pour tous les événements selon le siège de lésion Autres sièges Tête et cou Dos 34% Sièges multiples Épaules 10% Membres supérieurs 17% Membres inférieurs 13% occasionné douze décès en 1994; l\u2019application de peinture par poudrage électrostatique, un procédé qui présente des dangers potentiels d\u2019explosion, d\u2019incendie et d\u2019intoxication.On a aussi lancé un programme relativement au décapage au jet d\u2019abrasif, une technique qui utilise du sable contenant de la silice.Les poussières de cette substance entraînent la silicose, une affection grave, parfois mortelle.zen Æ Le travailleur du coin 32665 Pensez sécurité, pensez A.B.M.Le Travailleur du coin Pour plus de renseignements, adressez-vous à Claude Dauphinais: ts L661 é1g0po g| Ipewos \u2018exoogueus \u2018jjvADI; ND yjINIes Dj ap 19 GJUDS b| Op AUIBILGS \u2018GuUnql] bY La Tribune, Semaine de [a santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, samedi 18 octobre 1997 $4 prévention, Jy travaille! L\u2019escabeau Sur un chantier comme a domicile, l'escabeau est essentiel.Cette échelle pliable et portative se révèle en effet très pratique pour exécuter des travaux de plomberie, d\u2019électricité, etc.Cette fréquente utilisation entraîne des risques de chutes, de blessures à divers degrés et même d\u2019électrocution.La photo ci-dessous illustre à peu près toutes les erreurs qu\u2019on peut commettre avec et sur l\u2019escabeau.Pouvez-vous les repérer?Cherchez l'erreur! goss \u201cBoo Leader nord-américain Canada Inc.des produits de literie TISSAGE SHERBROOKE Reconnait les efforts de ses employés consacrés à la réalisation de leurs objectifs en santé et sécurité.36071 Sensibiliser 2,6 millions de travailleurs et 190 000 employeurs : un défi à partager Au fil des ans, la CSST et ses partenaires ont multiplié leurs efforts pour amener les travailleurs et les employeurs à assumer leurs obligations en matière de santé et de sécurité du travail.Le mot d\u2019ordre?Favoriser la prise en charge de la prévention par les gens du milieu.Les actions sont multiples et diversifiées : interventions des 277 inspecteurs de la CSST dans les entreprises; ciblage des priorités et mise sur pied de programmes d'intervention portant sur des dangers spécifiques; concertation avec les partenaires du milieu.Ces actions ont porté fruit, bien sûr, mais quand on regarde les statistiques sur les lésions professionnelles, on constate l\u2019ampleur du travail à accomplir.Rejoindre 2,6 millions de travailleurs et 190 000 employeurs dans toutes les régions du Québec, c'est tout un défi à relever.La CSST ne peut y arriver seule : elle compte donc sur la collaboration étroite, mais aussi sur les initiatives de celles et ceux qui peuvent agir.Rappelons-le, les accidents du travail, ça nous concerne tout, d'où le slogan de cette année : « La prévention, j'y travaille.».Vaste campagne de sensibilisation Ce slogan, les Québécoises et Québécois l'entendront et le verront très souvent au cours des prochains mois, puisque cetis année la CSST a décidé d'élargir le débat en amenant la prévention sur la place publique.Elle profitera donc de la 12e semaine de la santé et de la Sécurité du travail, qui se déroulera du 19 au 25 octobre, pour lancer une vaste campagne de sensibilisation.Télévision, radio, affichage massif, animation dans les entreprises, toutes les tribunes seront utilisées pour diffuser ce message de prévention.La CSST compte ainsi sensibiliser celles et ceux qui sont les premiers concernés : chacune et chacun d\u2019entre nous, qui agissons en tant que travailleur ou employeur.On désire aussi sensibiliser les familles des travailleurs at l'entourage des employeurs.De nouveaux outils d\u2019animation À l'occasion de la Semaine de la santé et de la sécurité du travail, la CSST offrira gratuitement de nouveaux outils pour faciliter la tenue d\u2019activités de prévention en entreprise, un autre moyen de stimuler la prise en charge par les employeurs et les travailleurs.Parmi ces outils, mentionnons : * un guide de prévention destiné à la personne responsable de l\u2019organisation d'activités de prévention; * une fiche pour la tournée de repérage des dangers; une fiche pour l\u2019observation de son poste de travail, document conçu spécifiquement pour les travailleurs; « une affiche; * un jeu questionnaire qui vise, de façon amusante, à mesurer ses connaissances sur la santé et de la sécurité.Il contient 25 questions (choix multiples, vrai ou faux, méli-mélo, identification d'intervenants, etc.) et un pointage avec échelle humoristique.Des réponses commentées accompagnent le document.« un rallye santé et sécurité du travail qui vise à faire découvrir plusieurs aspects de la santé et de la sécurité dans leur milieu de travail.Il contient 25 questions axées sur l\u2019exactitude et non la vitesse, et une feuille de route de l'organisateur.Ce document est disponible sur disquette pour faciliter les adaptations souvent nécessaires.un répertoire d'activités de promotion de la santé et de la sécurité du travail réalisées par des entreprises de l\u2019Estrie.Ce répertoire présente 19 expériences de promotion réalisées dans différents milieux de travail.Chacune des expériences est décrite avec sa durée, le nombre de participants, l'évaluation des résultats, le nom de l\u2019entreprise, la personne responsable et ses coordonnées.Les internautes peuvent également visiter le site de la CSST, à l'adresse http://www.csst.qc.ca pour obtenir de l\u2019information concernant la Semaine de la santé et de la sécurité du travail.Pour tous les travailleurs et les employeurs québécois, la Semaine, c\u2019est un rendez-vous important pour refaire le plein et s'engager résolument dans une démarche de prévention. ria © Tn TTT TT VII PNT 1.Le sol est dangereusement encombré.Des matériaux encombrent les échelons du bas.2.Deux personnes sur un même escabeau! 3.L\u2019espacement des montants n\u2019a pas sa pleine amplitude, car le tendeur n\u2019est pas verrouillé.4.L'escabeau est usé, fissuré et l\u2019on remarque que deux échelons manquent.5.La rallonge électrique n\u2019a pas sa place nouée autour du barreau.6.Les casques de sécurité sont restés sur l\u2019eacabeau\u2026 Hum! Et les ouvriers ne portent aucun autre moyen de protection.Ci-bas, le bon exemple à suivre! (Photos Yves Provencher) LA SÉCURITÉ A TOUJOURS SA PLACE.ENCORE PLUS AU TRAVAIL! La direction et le personnel Kruger inc.Division du papier journal et du papier couché Case postale 100 Bromptonville (Québec) CANADA JOB 1HO -'acececmie pouce mu 8 es \u2026 eacuinses \u2026\u2026exwar> = > 2 oF a £3 < A AY vo A, - an = LR A7 x 4 TE es Be 3 Lad, AEE La a (3 as HOR ua B50 iF Tee SA wat pe J ES Ke x 7 eus SE pe wa = \u201cue gs ste # at ur ac ie => iv 2e see 4 ART as\u2019 Sit hr WX: An nca ad re + Ai hk HR, oats wr 5 D + > Gc ATE i 2 thy Ant > at se Éz re.hp 20 5, Tied à 256 xx ot 3 Su x > X 26 À wy on 25 xs, x BE 4 oA hed Me i\u2019 an lh ss wy soi 7 Zell Tu 2g § 2 oa ka sas, pa 7 NS rs Lek sat SHY \u201c Fag dé Ë 1 x Spo es au #5 Li A fast FR Se oN se Gé ce vi +, ré ; A\u201d age wad \u201ce v sa = \"i AE \u201d A ) - 1 > = ; ow > « gE vf Æ ! ce 5 ron A, Fe ca 1 #1 w ja it Fa ; ps, fl ee jo ih Lad Ry | Wn Ii: de hy GE A) w * in i 5 in 0 3 = 4 2} Bi} À 3 ne Begs t Pa 5 il {0 ; 1 à, 3 a; > $ =\u201c \u201ca + { + iv i # & \\ Ta y Sree & af b C4 PC $ # * # #; a: fi Bed éd LA ig a Te =f 0) $ 0 + 49 h ra de ARE, A % oi 2 5 Lk 44 + 3 es (hf bi Vo + ye 3: a iy Tis Ier A Hi # $ an \\ i te 4, ¥ tir i Bi J Au Es Ya hu + La i ibe & 5 Pgh xi au xy we ni % Ts pale i AF ie Gar 3X HE PS oid, + £2, i # 7 : 2 y PU na La fe f.28 >, oh by 2 % Ly a \u201cpr \"> 125 ig A6 a1 4; 9 =, tig M 4 5 \" 2 435 yi 4d, «, ai i = Rs 4 bis 1; i: id vas £a Q n° 3 un £7 4% (és 4) $.Sn 7 2 AH 48 22% { ë or i a 2 {ay 76 A Lt % > 7 i fie of 5 sh 4 a 4) à z % \"ZA % } FE.4 4 vi 74 Vi : PA 3 1% { A 5 i =\u201c 5 f A ES \u20ac 4 Cy BE À D A A 2 Me ob pi Mas 2 nl La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, somedi 18 octobre 1997 ia i 0 A: 4 4 3 i As ih % 4 ofa i = So A, PUS x hie.Net 7 2 ff $ Vili \u2018 à i = fa oF als vr TH / fl Xe Laits 4 \" rg a Has, 2 2 4 Ai fa ie oy * Ae 4 7 Ro £4 hk CE 7 A wird 4 4 d 18 fr Ë A: 4 Bi By 786 » # à Eh File 2 LR ; : 9 a i705 at Aa rh A x y { A \u201cie \u2018A 'g pa Bergero\" me Th nt £34 A 4e IY 5 43, Vy, 7 305 fn 45, (Te: 4 hak \\ar \u2019 ; ; A hl 4, He \u2018 \u201ci nd { * \u201c 4 2 ne 4 A \u20ac 0 4e 4, ë ¥ 3 ! 2 4 pe by 5 yy fleu \u2019 ey 3, 34 a 7%; v a 4: ston Cyr # 4 4 % ta .oo 7 a 2; real, ele fi x za, 3 3 ii ard ÿ v, 5 (hp ge \\ante, Cla 17 ey 7.Charland; n-Guy Lu Cc Robichau® in, Miller, LUC $6 5 La prévention, j y travaille! Outre le directeur santé sécurité, Yvon Lafleur, le chef d\u2019équipe René Allard et la secrétaire Lucie Morin, treize inspecteurs travaillent à la Direction régionale de l'Estrie de la CSST.Le slogan «La prévention, j'y travaille» constitue pour eux un travail quotidien dans les secteurs d'activité économique qu\u2019ils couvrent.lls incarnent la priorité que la Commission de la santé et de la sécurité du travail veut mettre sur la prévention des accidents de travail.Les inspecteurs offrent leurs services aux entreprises de l\u2019Estrie pour soutenir les efforts que les travailleurs et les employeurs déploient pour éliminer sinon réduire au minimum les accidents de travail.Vous pouvez rejoindre tous ces inspecteurs à leur numéro particulier ou au numéro général 821-5035.Les inspecteurs de la Direction régionale de l\u2019Estrie travaillent dans les secteurs d'activité économique suivants : , 3 8g 7 # .9 8g 7 # .Inspecteur Secteur d'activité économique Inspecteur Secteur d'activité économique Guy Bergeron Industries chimiques Serge Douville Forêt, scieries 821-5053 Fonderies 821-5037 Pe rent de transport et de Bonnetterie et habillement Construction Imprimeries : ee Yvette Goudreau Services médicaux et sociaux i nseignemen EST ee Aliments et boissons 821-5029 Series commerciaux et personnels 7 apier ln ustries manufacturières diverses Claude Lechasseur Ergonomie eubles Industries du bois 821-6107 Fernand Boulet Construction Réjean Miller Construction 821-5066 821-5055 Aires ii oe Sliques Roland Charland Garages Eomrmunications 821-5052 ee allurgiques Jean-Guy Plante Caoutchouc et plastique Gaston Cyr Construction 821 \"5032 Industries du cuir 821-5058 Transport et entreposage Luc Robichaud Finances.assurances et services immobiliers 821-5077 Fabrication de machines et de produits métalliques Paul Vary Industrie du bois Meubles 821-5054 Agriculture 36785 L661 81Jopo §| Ipewos \u2018exyooiqleys \u201cJIDADI} ND @4;1N ES je BJUNS D| AP eujpwes \u2018eng, 07 i 4 à La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, samedi 18 octobre 1997 Pouvons-nous prévenir la lésion attribuable au travail répétitif (LATR)?Les LATR se présentent comme un terme générique sous lequel sont regroupés divers troubles musculo-sque- lettiques plus précis comme la tendinite de l'épaule ou du poignet-main, l\u2019épicondylite (coude) ou le syndrome du canal carpien (main).Le travail en position statique dans une posture contraignante, la surcharge continuelle des structures anatomiques, une force appliquée intensivement, une pression importante cutanée (paume de la main), des mouvements répétitifs dans une zone d'inconfort constituent tous des déclencheurs dans I'apparition d'une LATR.A Ergonova Clinique d\u2019ergothérapie 355, rue Marquette, Sherbrooke, Québec Mme Louise Lessard Ergothérapeute 15 ans d'expérience Consultante en ergonomie + réadaptation fonctionnelle e Postes de travail: - évaluation - adaptation * Capacités de travail Évaluation standardisée * Formation et prévention: - maux de dos - lésion attribuable au travail répétitif (LATR) (819) 564-6956 wil ravaille! L\u2019ergothérapeute Louise Lessard analysant le travail d\u2019un employé, Christian Larochelle.Habituellement, le travailleur ressentira une fatigue musculaire qui se transformera en inconfort après un effort vigoureux.La fatigue deviendra une douleur de plus en plus importante et plus la personne poursuivra ses gestes de travail, plus la douleur s\u2019intensifiera; cela peut évidemment amener la personne à cesser son travail sur une période temporaire ou prolongée.Traitement et prévention Y a-t-il une prévention possible pour diminuer les risques d'apparition de telles pathologies?Par des traitements appropriés, est-il possible de guérir la lésion et surtout de prévenir sa réapparition lors d'un éventuel retour au travail?La période inflammatoire est souvent traitée par une médication prescrite et par l'utilisation de différentes modalités telles que la cryothérapie (froid) ou autres moyens plus spécialisés.Des complications peuvent amener individu a une intervention chirurgicale pour une minorité d'individus atteints.La fabrication d\u2019une orthèse peut s'avérer utile dans certains cas pour permettre une période de repos à la zone atteinte et ainsi favoriser une guérison plus rapide.Une prévention est possible pour diminuer les risques d'apparition de telles lésions musculo-squelettique.Delorme Le Bel Bureau Gauthier AVOCATS Nous somme fiers d'agir comme conseillers et représentants d'employeurs en santé et sécurité au travail.Tél.: (819)566-6222 Me Elise Longpré Me Danielle Gauthier Me Annie Beaudin > \u201c09 Téléc.: (819)566-4221 En ergothérapie, la prévention est notre principal souci dans la démarche.Intervention en ergothérapie « Ergo » est un dérivé du grec et signifie travail ou activité.Par l\u2019activité, l\u2019ergothérapie vise des buts précis de traitement avec son client.Après avoir analyser la cause d\u2019apparition de la lésion au travail, nous amorçons une démarche active avec l\u2019individu.Un enseignement sur l\u2019anatomie et la mécanique corporelle permet de mieux comprendre les principes d'hygiène de posture.Par des mises en situation de tâches connexes à l\u2019emploi et de tâches quotidiennes, les solutions seront expérimentées pour permettre une intégration de bonnes méthodes de travail.Les principes de base sont les suivants : - éviter de travailler à bout de bras; - utiliser les deux bras lorsque possible; - alterner bras gauche et bras droit; - pivoter sur les pieds lors d\u2019une manutention de charge; - utiliser des outils ergonomiques (poignée, manche, etc.); - s\u2019assurer d\u2019une bonne hauteur du plan de travail; - alterner les mouvements; -etc.Dans certains cas, l\u2019ajustement d\u2019un outil de travail ou de l\u2019ameublement contribuera à diminuer les risques pour l'individu.Au préalable, l'ergothérapie effectuera une visite du poste de travail lorsque jugé nécessaire où l\u2019analyse des gestes et postures permettra d'établir des objectifs spécifiques.Bien sûr, tout au cours de ce processus interactif, des exercices d'assouplissement et de renforcement musculaire seront enseignés pour optmiser la forme physique et une plus grande résistance au travail statique ou répétitif.Louise Lessard, ergothérapeute EN BREF.En milieu hospitalier, pres de la moitié des accidents affectent le dos et les lésions attribuables au travail répétitif représentent 50% des maladies professionnelles.*kk Dans l'industrie de la fabrication et de la distribution des boissons, le tiers des accidents à la distribution surviennent lors de la manutention.Plusieurs blessures au dos sont le résultat de la manutention répétée de charges lourdes au fil des années.Ak k Chez les danseurs, les blessures affectuent surtout les membres inférieurs et le dos.Le travail intensif et répétitif, ainsi que la fatigue lors des répétitions, favorisent l\u2019apparition de blessures.Dans un abattoir de volailles, on manipule 8400 poulets à l'heure.Un travailleur répète 23 fois par minute, plus de 11 OO0O fois par jour, le même cycle de travail.Les gestes sont souvent exécutés.dans des postures.difficiles et ils de- : mandent de la force et un travail musculaire statique.\u2014 a ete mice am + mr darn mate et rm ae A ES La prévention, jy travaille! De nombreux avantages tant pour les grandes entreprises que les PME Nombre de grandes entreprise ont compris l\u2019importance \u2014 et les avantages \u2014 de prioriser la prévention des accidents dans leur gestion courange.Élaboration de plans d\u2019action en santé et sécurité du travail, application de mesures correctives, concertation avec les travailleurs et les fournisseurs d\u2019équipements, évaluation des impacts sont autant d\u2019activités régulières de ces employeurs.La prévention est devenue, pour eux, un élément marquant de leur performance organisationnelle.C\u2019est d\u2019autant plus vrai que ces grandes entreprises en retirent des bénéfices économiques.Pour elles, il s\u2019agit d\u2019un investissement puisque moins d\u2019accidents signifie moins de coûts, parfois beaucoup moins.Les exemples du genre se multiplient sans cesse.D'ailleurs, ce phénomène ne pourra que s\u2019accentuer puisque des modifications législatives récentes ont permis de rendre les régimes de tarification encore plus sensibles aux efforts de prévention et de retour au travail menés dans les milieux du travail, et pas seulement pour les grandes entreprises.Les mutuelles de prévention une innovation pour les PME En effet, la réforme du financement de la CSST prévoit la possibilité, pour les petites et.moyennes entreprises, de se regrouper en « mutuelle de prévention » et de bénéficier ainsi d\u2019une réduction de leurs cotisations advenant une bonne performance en santé et sécurité du travail.Ce concept innovateur profitera à cette clientèle qui, jusqu\u2019à maintenant, disposait de peu d\u2019incitatif à la gestion de ce dossier.Les regroupements de petites entreprises se feront sur la base de leurs affinités, dans un cadre très large quant au type d\u2019association.La seule condition de la CSST, outre l'atteinte d\u2019un seuil quant à l'addition des masses salariales, consiste en une obligation de démontrer que le regroupement favorise la prévention, la réadaptation des travailleurs accidentés et leur retour au travail.Chacun des membres de la mutuelle devra donc mettre en place dans son établissement un programme de prévention.\u2018 To La Commission maintiendra sa relation d\u2019affaires avec chacun des employeurs de la mutuelle, chacun assumant seul la responsabilité du paiement de ses cotisations.Quant a la tarification, Les Systèmes Prologic inc.RÉ REA IE matique les paramètres à l'inté- Nous sommes sur le chantier, il programme convaincus elle sera établie en tenant compte des performances collectives du groupe.Tous auront donc avantage à afficher une expérience positive, afin que cela rapporte.Il n\u2019y aura donc pas de place pour les « moutons Noirs ».Un autre avantage d\u2019un tel regroupement consiste en la possibilité de partager certains frais, dont ceux relatifs aux services d\u2019un expert en prévention.Pour les PME, et surtout dans l\u2019immédiat pour celles qui appartiennent déjà à un groupe ou une franchise, les « mutuelles de prévention » présentent des enjeux notables.Voilà donc un dossier à suivre de près\u2026 Lage ares LES SYSTÈMES PROLOGIC INC AU SERVICE DES TRAVAILLEURS ! à l'opérateur, puisque dans la * plupart des accidents, on a constaté que ce sont les mouvements du deuxième ou troisième équipement déployable qui avaient causé l'accident.sont des manufacturiers de systèmes électroniques créés dans le but de sécuriser l\u2019environnement des travailleurs en leur donnant des moyens de contrôle très efficaces qui limitent la portée des équipements qu'ils opèrent dans des environnements chargés d'obstacles, tels les fils électriques.Le Space Master P-7070 (nom commercial du système) est l'outil idéal pour prévenir les accidents de travail, il est même indispensable aux opérations d'équipements multi-articulés.Ce système régit des limites d'opérations sécuritaires.Ces limites ou paramètres sont: les angles des flèches, les rayons d'action, la rotation et les plafonds maximums.le P-7070 prend de multiples échantillons de l'aire de travail, puis il fixe, suite à une modélisation mathé- rieur desquels les mouvements d'un équipement multi-articulé peut évoluer sans risque.En effet, notre système, programmé et opéré adéquatement aidera à la prévention en milieu de travail.Sur un équipement muni de flèches articulées, comme par exemple une pompe à béton, notre système permet de limiter la portée du mul- ti-articulé, afin qu\u2019il ne touche un fil électrique ou autre obstacle qui fait partie du paysage du travailleur.Ce qui lui permet ainsi de travailler sécuritaire- ment et de façon préventive, puisqu'il aura à limiter son aire de travail avant de commencer ses opérations.Le travailleur pourra se consacrer de façon plus attentive et être plus efficace lors de l'opération de son équipement.que l'installation d\u2019un tel système pourra prévenir des accidents mortels.Nous espérons, pour le bénéfice de tous les intervenants en milieu de travail qui sont soucieux de leur bien- être et de leur santé, qu\u2019un P- 7070 soit installé comme mesure préventive sur chaque équipement à flèches multi-articu- lées quel que soit sont utilité.Nous sommes fiers d'anno- cer que l\u2019équipe de Les Systèmes Prologic inc.a réussi une première mondiale.Nous avons inventé un système qui contrôle électroniquement, en utilisant des modélisations mathématiques, les paramètres à l\u2019intérieur desquels les mouvements d'un équipement déployable doivent se faire de façon sécuritaire.Ainsi, lorsqu\u2018un opérateur arrive notre système, définit son aire de travail et évite les fils électriques ou tous autres obstacles.Après quoi, le système avertira l'opérateur à l'approche de l'obstacle, freinera et arrêtera les mouvements de l\u2019équipement s\u2019il continue à vouloir aîler volontairement ou involontairement dans la zone programmée non-sécuritaire.Les systèmes sur le marché ne contrôlaient jusqu\u2019à maintenant que la première flèche d'un équipement déployable ne rendant pas complètement service Nos produits de la famille P- 70XX pourront répondre aux besoins d'opérations sécuritaires dans le milieu de travail des équipements déployables quels qu'ils soient: pompe à béton, camion livreur de matériaux, pelle mécanique, rétrocaveuse et grue.Nous devons prévenir les accidents de travail et nos systèmes sont là pour aider à la prévention.En fait, Chez Prologic, on dit «La prévention, j'y travaille.» Leu ATH MED J PRO 71 LOGIC 1230, rue J.A.Bombardier, bureau V St-Nicolas, Québec G7A 2P4 Tél.: (418) 836-0712 - Télec.: (418) 836-5121 Lébi e1qapo gy Ipouios \u20183{00IGIAYS \u2018|IDADI} AD ejjaN2es Dj ap te OjUDS 6j ap BuIDLIAS \u2018Bung 0] = La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, Sherbrooke, somedi 18 octobre 1997 Deux organismes du Réseau de la santé jouent un rôle actif en prévention de la santé dans les milieux de travail : la Régie régionale de la santé et des services sociaux et quelques CLSC ou établissements de la santé et des services sociaux des MRC.Au sein de la Régie régionale, la direction de la santé publique assume les responsabilités en matière de santé au travail.Elle est responsable de la détermination des priorités régionales, de l\u2019organisation des services, de la planification et du bilan des activités, de la formation des intervenants, de l\u2019évaluation des services en matière de santé au travail dans le cadre des programmes de santé des entreprises et de la concertation régionale.Elle joue un rôle de support conseil auprès des équipes qui assurent les services à caractère local.Elle est composée de professionnels de la santé, médecin et infirmière conseil, d'un hygiéniste en santé au travail, d\u2019un agent de recherche et bien sûr d\u2019un gestionnaire.JBLIREPORTAGE La prévention, jy travaille! Les équipes des CLSC ou établissements de la santé et des services sociaux des MRC élaborent et appliquent des programmes de santé spécifiques aux établissements.Elles interviennent dans le cadre des programmes intégrés d\u2019intervention et dans le cadre des projets spécifiques.Elles répondent aussi à des demandes des mi- Lieux de travail.À travers ces différentes activités, les équipes composées de gestionnaires, de médecins, de professionnels en soins infirmiers et de techniciens en hygiène industrielle procèdent à l\u2019évaluation des différents risques présents dans les milieux de travail en étudiant les méthodes de fabrication.Par la suite, elles définissent les activités de prévention à mettre en application dans les milieux de travail : surveillance environnementale, surveillance médicale ainsi que formation et information aux travailleurs et employeurs.Elles voient aussi au maintien de services adéquats de premiers secours et de premiers soins.En Estrie, nos équipes de santé au travail agissent en concertation quotidienne avec la CSST.Plus des deux tiers des entreprises sont ciblées conjointement par le Réseau de la santé et la CSST.Le Réseau de la santé s\u2019occupe de l'aspect santé et la CSST, de l\u2019aspect sécurité.L\u2019élément de succès de notre partenariat est le respect de l\u2019expertise et des mandats de chacun pour un meilleur service à la clientèle.Nous intervenons aussi en partenariat avec d\u2019autres partenaires comme les Associations sectorielles paritaires et 'IRSST.Joanne Roy, coordonnatrice régionale en santé au travail La Direction régionale de l\u2019Estrie rencontre son monde Du 16 septembre au 2 octobre, la Direction régionale de l\u2019Estrie a organisé sept rencontres dans diverses localités de la région avec des représentants de travailleurs et d'employeurs pour les aider à prendre en charge l\u2019animation d\u2019activités dans le cadre de cette Semaine.Durant cette même période, une autre rencontre a été organisée avec des représentants d\u2019associations d\u2019employeurs (APCHQ, chambres de commerce, etc.) et de travailleurs (FTQ, CSN, etc.) ainsi qu\u2019avec des représentants régionaux des ASP et de Syndicat Professionnel ASANTE SECURE AU TRAVAIL des Infirmiéres et Infirmiers de I'Estrie I'Association des gestionnaires en ressources humaines.Cette rencontre visait à amener les participants à relayer l'information auprès de leurs membres.Près de 200 personnes au total se sont présentées à ces rencontres organisées en collaboration avec la Direction de la santé publique et les CLSC de la région.Ce fut l'occasion de présenter le portrait statistique de la région en ce qui concerne les déboursés de la CSST en Estrie pour les différents secteurs d\u2019activité économique.Une rencontre spécifique est prévue pour le secteur de la construction le 21 octobre.5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 en millions de $ 1,5 1,0 0,5 0,0 Sherbrooke 230, King ouest # 206 (819) 566-1933 36772 Répartition pour l'Estrie des déboursés en 1996 pour tous les événements selon le secteur d'activité économique Produits en métal habillement boisson: Bonneterie, Adm.publique Forêts et scieries 36820 liers tra- nne itre- Réle la SST, sg de erti- neil- Ions nai- pa- toy, 1ale vail isti- PT La prévention, jy travaille! 36820 EN 1995, PRÈS DE 10 000 JEUNES SE SONT BLESSÉS AU TRAVAIL La CSST intervient sur les bancs d\u2019école Au Québec, près de la moitié des finissants du secondaire occupent des emplois pendant l\u2019année scolaire.Ils sont dès lors confrontés à la réalité du marché du travail, avec ses bons et ses mauvais côtés.La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) constate que plusieurs de ces étudiants se blessent parce qu\u2019ils manquent d\u2019expérience, de formation et d\u2019information.Ainsi, en 1995 : * 9525 jeunes de 14 à 20 ans se sont blessés au travail, ce qui a engendré des déboursés de plus de 12 millions de dollars à la CSST; * ces travailleurs accidentés ont reçu des indemnités de remplacement du revenu pendant une durée moyenne de 23 jours; * près de 50% des accidents sont survenus dans les secteurs du commerce et des autres services commerciaux, des milieux où on retrouve souvent nos étudiants; * les efforts excessifs et le fait d\u2019être frappé par un objet ont occasionné près de 40% des blessures.Ces jeunes formeront la population active de demain.La CSST s\u2019en préocup- pe, car il faut dès maintenant leur faire connaître leurs droits et obligations en matière de santé et de sécurité au travail.Il faut aussi les sensibiliser face à la prévention des accidents du travail.Pas de « récré » pour la prévention Les actions sont multiples et pour atteindre son objectif, la CSST s\u2019associe à plusieurs partenaires.Parmi eux, la station de télévision Musique Plus, une station très populaire auprès des jeunes, où avait lieu en septembre le lancement du Jeu Mission Possible et du concours à l'intention des 65 000 jeunes qui termineront leurs études secondaires en juin 1998.L'enjeu pour les participantes et participants : 26 bourses de 1000 $ pour la réalisation d\u2019un stage d\u2019été en juillet 1998 dans les bureaux de la CSST de leur région et un stage dans les studios de Musique Plus.Le Jeu Mission Possible a été conçu par la CSST, en étroite collaboration avec le ministère de l\u2019Éducation du Québec (MEQ) et l\u2019Association des intervenants et intervenantes en formation personnelle et sociale (AIFPS).L'enjeu, pour la CSST, c\u2019est d\u2019abord de faire connaître aux jeunes les principales bases en prévention des accidents : identifier les dangers, les corriger et contrôler.Ces principes, ils les découvriront en classe, en participant au jeu.Les gagnants du concours pourront les appliquer concrètement lors de leur stage qui aura comme thème « Partir en mission avec un inspecteur de la CSST ».En intégrant ces connaissances à l\u2019intérieur de l\u2019apprentissage scolaire, la CSST et ses partenaires souhaitent favoriser l\u2019émergence de milieux de travail plus sécuritaires pour notre prochaine génération de travailleurs, d\u2019administrateurs et d\u2019employeurs, car la prévention, c\u2019est aussi quelque chose qui s\u2019apprend sur les bancs d\u2019école.wil, MEGANTIC - INDUSTRIES MANUFACTURIERES MEGANTIC INC.&n vüe du regroupement ; yi élaboration dune stratégie icace e mise en place d\u2019un ou de plusieurs groupes ; y La gestion des activités du groupe et la téprésentation de celui-ci auprès de la CSST; .L'élaboration de programmes #7; de prévention ; réadaptation et le retour au travail.Groupe AST: rien de moins que l'excellence Depuis 1987, Groupe AST offre aux entreprises de toutes tailles les services complets en matière de santé et sécurité au travail.Son équipe multidisciplinaire regroupe en un seul point de contact, tous les spécialistes nécessaires pour assurer une gestion efficace des activités relatives à la prévention, à la formation ainsi qu'aux dossiers de lésions professionnelles.GROUPE : 2021, avenue Union bureau 1200 Montréal (Québec) H3A 259 bureau 105 Québec (Québec) G1P 4R7 Tél: (514) 848-9899 Tél: (418) 650-4490 y «Chef de file en gestion de la santé 1 800 565-4343 1 888 849-8059 et de la sécurité au travail» Fax: (514) 499-0871 Fax: (418) 650-4491 réparation des dossiers d'employeurs v La mise en place de mesures favorisant la 1400, place du Parc Technologique Nous travaillons en prévention a tous les jours car nous avons réalisé que c\u2019est la meilleure garantie contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.En plus, tout le monde y gagne! Afin de souligner la semaine de la santé et de la sécurité, nous organiserons : - deux conférences thématiques sur ~~ LE BRUIT ; et LES LESIONS ATTRIBUABLES AUX MOUVEMENTS REPETITIFS 6184, rue Notre-Dame Lac-Mégantic (Québec) Canada G6B 3B5 Tél.: (819)583-1550 37326 Téléc.: (819)583-5902 37401 L661 21Gopo g| \\pewns \u2018eyoo:quays \u201cJJDAO1 NO eyjaNIES DI BD 18 a1UDS OL aD autDWEC \u2018SUNGUE 07 11 \u20ac ?: 7%, # 4 \\leurs uk Nos trav ( Ll ne JA 7 ; | ir ff! notre capital fic i]! § # ÿ ; RIO \\ ERG | a ug | È \"va [RAC UT CUS LL SS Ye 2 TE Z A ; cout A #0 be gi Æ x 3 de PA NJ com plet A He ANE: \u2018 4 && ER 5 a ?i es PA V ipement = tn # ith x SEN A : È X No llers f j i WLS Sy 3% Sherbrooke, samedi 18 octobre 1997 If ! va ça 2, a, 7 4 | i EE ¢ ef 4 i 2 5 = 2 7 a = 4 de san ND Se 5 8.£28 ws 27° #, \u201cry et \u2014 gp (SN > 4 Fr noi Bg De Se ; = EE \u201cee se 44 A x) apét ERC VEL aly sue -< \u201ca Ye 4.[ns À ETI BI Se v & x5 A © muet oS xs vs £ Se ae SP, + a 0.Faas i, AER 2, es sas ai pa ar, cest iat.Ay La Tribune, Semaine de la santé et de la sécurité au travail, 70 ZR SF ous aider e KR fée ce ao IN consultez-les 1 ERN (of hérbroo uébec wy (819) 822-3317 "]