La voix de l'Est, 19 septembre 2014, Supplément 1

[" SA LON PRIORITÉ EMPLOI 2014 EntréE gratuitE Cégep de granby 235, rue St-Jacques Vendredi 26 septembre de 10h à 17h Samedi 27 septembre de 9h à 12h30 Ce projet est rendu possible grâce à la contribution financière d\u2019Emploi-Québec et réalisé en collaboration avec ses partenaires : www.salonemploigranby.com SPÉCIAL EMPLOI HAUTE-YAMASKA ET BROME-MISSISQUOI Cahier publireportage Le vendredi 19 septembre 2014 Une réalisation de C o n c e p t i o n g r a p h i q u e : M a r y s e B é r u b é \u2022 R é a l i s a t i o n : M a r y s e B é r u b é e t M y l è n e M o r i s s e t t e Guide du visiteur du Salon inclus à l\u2019intérieur ! Cahier publireportage - 19 septembre 2014 SA LON PR IOR I T É EMP LO I 2014 2 N - La situation économique de notre région est enviable.La population s\u2019accroît, les entreprises exportent, les événements accueillent des records de visiteurs, bref les affaires sont bonnes et plusieurs employeurs ont besoin d\u2019une main- d\u2019œuvre quali?ée pour poursuivre leur développement.Le 16e Salon Priorité-emploi, qui s\u2019ouvre dans une semaine au Cégep de Granby, est donc un rendez-vous à ne pas manquer.Les grands acteurs régionaux de l\u2019économie et de l\u2019emploi, Emploi-Québec en tête, préparent en effet un événement qui sera pro?table tant aux employeurs qu\u2019aux chercheurs d\u2019emploi.La Voix de l\u2019Est est associée à cet événement depuis les débuts, et, cette année, nous sommes heureux de livrer en primeur à nos lecteurs le Guide du visiteur au Salon que vous retrouverez aux pages 5 à 12 de ce cahier.Ce Guide et nos autres reportages constituent une information privilégiée qui vous permettront de bien vous préparer à ce rendez-vous des 26 et 27 septembre prochains, à Granby.Bon Salon ! Louise Boisvert Présidente et éditrice La Voix de l\u2019Est Les régions de La Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi sont reconnues pour leur dynamisme et leur développement économique soutenu.Symbole de ce dynamisme, la 16e édition du Salon Priorité Emploi de Granby se déroulera les 26 et 27 septembre prochains, au Cégep de Granby.Fondé en 1998, grâce à l\u2019initiative de La Voix de l\u2019Est et d\u2019Emploi-Québec Montérégie, le Salon suscite toujours autant d\u2019engouement.Il se veut l\u2019arrimage parfait entre employeurs et chercheurs d\u2019emploi.Son objectif?Attirer les compétences et les talents dans la région et créer des associations heureuses entre des chercheurs d\u2019emploi et des entreprises d\u2019ici.Pour l\u2019occasion, plus d\u2019une quarantaine d\u2019employeurs seront présents pour rencontrer aumoins 1200 visiteurs qui s\u2019y présenteront.Comme le souligne Mme Sylvie Beauregard, coordonnatrice du Salon et directrice de la Société de formation industrielle de l\u2019Estrie (SOFIE) : «Le Salon se veut le lieu privilégié pour rencontrer les chercheurs d\u2019emploi.Ce premier contact humain joue un rôle d\u2019importance dans l\u2019embauche puis- qu\u2019il permet tout de suite aux employeurs d\u2019entrer en relation avec le candidat.En ce sens, le Salon s\u2019avère une activité très rentable puisque les gestionnaires de ressources humaines y gagnent en ef?cacité.Ainsi, selon nos statistiques, un mois après l\u2019activité, pas moins de 75% des entreprises ont trouvé le personnel nécessaire.» Une collaboration fructueuse Fruit d\u2019un partenariat de choix, le Salon Priorité Emploi de Granby est organisé par un comité qui regroupe 10 personnes provenant de six organismes reliés à l\u2019emploi, au développement économique, à la formation et à la promotion.Ceux-ci unissent leurs efforts a?n de plani?er cet événement majeur.Voici ces précieux alliés qui apportent chacun leur expertise dans leur champ d\u2019intervention respectif : le Centre local d\u2019emploi de La Haute-Yamaska, le Centre local d\u2019emploi de Brome-Missisquoi, La Voix de l\u2019Est, le Cégep de Granby, le CLD Haute-Yamaska, le CLD Brome-Missisquoi et Granby Industriel.«Nous formons une équipe qui se complète très bien tant au niveau promotionnel qu\u2019organisationnel», ajoute Mme Beauregard.De son côté, Mme Louise Hébert, conseillère aux entreprises au Centre local d\u2019emploi de La Haute-Yamaska, se dit très ?ère de la participation d\u2019Emploi-Québec en tant que partenaire ?nancier majeur et ce, depuis les débuts de l\u2019événement.«Le Salon Priorité Emploi répond entièrement aux objectifs d\u2019Emploi-Québec, qui a pour mission de contribuer à développer l\u2019emploi, la main- d\u2019œuvre, mais aussi de lutter contre le chômage, l\u2019exclusion et la pauvreté dans une perspective de développement économique et social.» «Nous sommes une région privilégiée, qui offre une très belle qualité de vie et où les emplois abondent dans des secteurs très diversi?és allant du tourisme, en passant par la santé, le secteur manufacturier et les services.Dans cet ordre d\u2019idées, les avantages du Salon sont nombreux.Il offre, entre autres, une grande visibilité aux L\u2019emploi, une priorité en Haute-Yamaska et dans Brome-Missisquoi 16e ÉDITION DU SALON PRIORITÉ EMPLOI DE GRANBY Les membres du comité organisateur sont unanimes : L\u2019événement suscite toujours autant d\u2019intérêt ! LOUISE BOISSONNEAULT rédactrice publicitaire Cahier publireportage - 19 septembre 2014 3 N - entreprises, favorise le réseautage entre entreprises et permet de rencontrer directement les chercheurs d\u2019emploi.Comme je fais partie du comité organisateur depuis ses débuts, je suis à même de constater à quel point le Salon joue un rôle de première importance dans l\u2019économie d\u2019ici.Le taux de satisfaction des employeurs et des chercheurs d\u2019emploi est toujours aussi élevé et, à chaque année, nous recevons des témoignages de satisfaction.» Pour sa part, Christian Malo, directeur principal, tirage et marketing à La Voix de l\u2019Est et membre du comité organisateur, témoigne, lui aussi, de la pertinence de l\u2019événement.« Il y a maintenant 16 ans que La Voix de l\u2019Est se consacre à faire la promotion du Salon.Il s\u2019agit d\u2019ailleurs d\u2019une participation naturelle, puisque tout comme lui, le quotidien rayonne dans toute la région.Il fait également pro?ter l\u2019événement de son vaste lectorat, composé de nombreuses personnes intéressées par l\u2019économie et le secteur de l\u2019emploi.Concrètement, La Voix de l\u2019Est participe à la campagne publicitaire et publie le cahier spécial que vous avez présentement entre les mains.Nous sommes heureux de prendre part à un tel événement, qui réunit les grands acteurs de l\u2019emploi en région», poursuit M.Malo.Les membres du comité organisateur sont ?ers de vous inviter à ce rendez-vous incontournable pour tous les chercheurs d\u2019emploi que représente le Salon Priorité Emploi, qui se déroulera au Cégep de Granby, les 26 et 27 septembre prochains.Les membres du Comité organisateur, dans l\u2019ordre habituel : Sonya Paquet, conseillère en approche d\u2019intervention et Louise Hébert, coordonnatrice des services aux entreprises, toutes deux du Centre local d\u2019emploi ; Sylvie Beauregard, coordonnatrice de l\u2019événement ; Christian Malo, directeur principal tirage et marketing à La Voix de l\u2019Est ; Caroline Larocque, conseillère aux entreprise au CLD Haute- Yamaska ; Rafaël Gendron, conseiller au développement de l\u2019entrepreneurship au CLD Brome- Missisquoi ; Lyne Simard, conseillère aux entreprises au Centre local d\u2019emploi de Brome-Missisquoi ; Jo-Anne Dittmann, Développement des affaires, Direction des études au Cégep de Granby et Carole Gatien, conseillère en développement économique et communications pour Granby Industriel.Absente lors de la photo : Caroline Lajoie, conseillère aux entreprises au Centre local d\u2019emploi.PHOTO ALAIN DION Cahier publireportage - 19 septembre 2014 SA LON PR IOR I T É EMP LO I 2014 4 N - Le Cégep de Granby compte pas moins de 270 employés, dont 178 enseignants.Parmi eux, vingt nouveaux employés (personnel enseignant, professionnel ou de soutien) se sont joints à l\u2019équipe cet automne, venant compléter la longue liste des 100 nouveaux enseignants embauchés depuis l\u2019automne 2011.M.Jonathan Bolduc et M.Benjamin Larouche, respectivement enseignants en mathématiques et en soins in?rmiers, font partie des nouvelles recrues.Tous deux se disent impressionnés par la qualité de l\u2019accueil personnalisé que la Direction du collège et que l\u2019équipe de chacun de leurs départements leur a réservé.Comme le souligne Mme Marie-Janou Lusignan, conseillère pédagogique responsable de l\u2019accueil et de l\u2019insertion professionnelle des nouveaux enseignants : «La Direction et le personnel du Cégep réservent à leurs nouveaux employés un accueil personnalisé a?n de leur souhaiter la bienvenue et de les familiariser avec l\u2019environnement.» Outre la visite guidée, on leur présente les personnes- ressources susceptibles de les aider et on met à leur disposition plusieurs outils qui faciliteront leur intégration.Parmi ceux- ci, le Guide d\u2019accompagnement des nouveaux enseignants et la Trousse du nouvel enseignant, accessibles en ligne, répondent à la majorité de leurs questions.Des activités de formation, un atelier sur le plan de cours et un autre sur l\u2019utilisation de LÉA, la plateforme de communication professeur-étudiants, sont également offerts.Jonathan Bolduc a eu l\u2019occasion de mesurer à quel point le Cégep a à cœur de faciliter l\u2019intégration de ses professeurs : «Le collège souhaite vraiment que les enseignants prennent plaisir à faire leur travail et qu\u2019ils soient bien accompagnés et encadrés.La panoplie d\u2019outils mis en place témoigne de ce souci.De plus, les personnes-res- sources sont très disponibles.J\u2019ai également été impressionné par l\u2019accueil chaleureux de mes collègues.Ils m\u2019ont tout de suite fait sentir que je faisais partie de l\u2019équipe.Dans un autre ordre d\u2019idées, je tiens à souligner la pertinence du Carrefour de la réussite éducative, un service de référence et d\u2019encadrement particulièrement bien pensé pour les étudiants».Benjamin Larouche fait aussi preuve d\u2019enthousiasme.«Dès la première journée, j\u2019ai été traité comme un professionnel et je me suis senti respecté en tant qu\u2019être humain.J\u2019ai tout de suite fait partie de la grande équipe des soins in?rmiers.Sans même avoir à le demander, mes collègues se sont montrés très disponibles.J\u2019ai aussi été impressionné par les installations physiques modernes et bien équipées, entre autres du côté des laboratoires.En?n, le matériel pédagogique est d\u2019une très grande utilité», ajoute-t-il.Venez poursuivre votre carrière et transmettre votre passion dans cet environnement de travail stimulant qu\u2019est le Cégep de Granby en nous communiquant votre curriculum vitae par courriel à l\u2019adresse ressourceshumaines@cegepgranby.qc.ca Le Cégep de Granby réserve un bel accueil aux nouveaux employés ! Dans l\u2019ordre habituel : M.Benjamin Larouche, Mme Marie-Janou Lusignan et M.Jonathan Bolduc. Guide du visiteur SA LON PR IOR I T É EMP LO I 2014 cÉgEP dE gRANby L ES 26 E T 27 SE P T EMbRE saloN Priorité emPloi : des ceNtaiNes d\u2019oPPortuNités! 6 N - SA LON PR IOR I T É EMP LO I 2014 Mot d\u2019Emploi-Québec Montérégie Au nom d\u2019Emploi-Québec Montérégie, nous sommes?ersdeconstatertoutl\u2019engouement que suscite le Salon Priorité Emploi, et ce même après 16 ans d\u2019existence.Dans ce cahier, vous pourrez remarquer que notre région fourmille d\u2019emplois et d\u2019entreprises dynamiques.Il est important pour nous de soutenir le développement économique en étant un acteur de premier plan a?n de favoriser des rencontres gagnantes entre les entreprises et les chercheurs d\u2019emploi.Par le biais de cet événement, Emploi-Québec Montérégie répond ainsi pleinement à sa mission qui est de contribuer à développer l\u2019emploi, la main-d\u2019œuvre, mais aussi de lutter contre le chômage, l\u2019exclusion et la pauvreté dans une perspective de développement économique et social.Puisque la réussite d\u2019un tel événement est d\u2019abord et avant tout un travail de collaboration, je tiens à remercier nos partenaires : le CLD Haute-Yamaska et le CLD Brome-Missisquoi, Granby Industriel, La Voix de l\u2019Est, le Cégep de Granby, la SOFIE qui coordonne l\u2019événement encore cette année et l\u2019équipe des Centres locaux d\u2019emploi de La Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi.Bon succès à cette 16e édition de Priorité Emploi et bienvenue à tous les chercheurs d\u2019emploi ! Caroline Dion Directrice des Centres locaux d\u2019emploi de La Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi Mot du président d\u2019honneur C\u2019est avec grand plaisir que j\u2019ai accepté la présidence d\u2019honneur du 16e Salon Priorité Emploi puisque le Zoo de Granby participe au Salon Priorité Emploi depuis maintenant plusieurs années.Lorsque l\u2019on pense à la Ville de Granby, on ne peut aussi s\u2019empêcher de penser à son zoo qui a fêté ses 60 ans l\u2019an dernier.Un zoo sorti tout droit de l\u2019imagination de M.Horace Boivin, homme d\u2019affaires bien respecté, maire de Granby pendant de nombreuses années mais aussi grand visionnaire.L\u2019impact du Zoo de Granby dans la région immédiate, c\u2019est plus de 50 millions en retombées économiques, plus d\u2019une centaine d\u2019emplois à l\u2019année et près de 550 emplois en saison estivale.Dans notre entreprise, nous cherchons à entrer en relation avec notre clientèle et le Salon Priorité Emploi nous permet de le faire avec de futurs employés.Toute notre équipe de recrutement sera en place les 26 et 27 septembre a?n de rencontrer les chercheurs d\u2019emploi et leur présenter les nombreux avantages de travailler au Zoo de Granby ! Au plaisir de vous rencontrer Laurent Guilbault Directeur ressources humaines Zoo de Granby Chercheurs d\u2019emploi Pour en savoir plus regardez la vidéo du Salon au www.salonemploigranby.com Salon Priorité Emploi Cahier publireportage - 19 septembre 2014 GU IDE DU V I S I T EUR Cahier publireportage - 19 septembre 2014 7 N - STAND ENTREPRISE 1 EMPLOI-QUÉBEC MONTÉRÉGIE 77, rue Principale, Granby QC Tél.: 450 776-7134 406, rue du Sud, Cowansville, QC Tél.: 450 263-1515 2 EZEFLOW 3 HS TÉLÉCOM 4 CENTRE D\u2019EMPLOI AGRICOLE - UPA MONTÉRÉGIE 5 INDUSTRIES LASSONDE 6 CLD HAUTE-YAMASKA - CLD BROME-MISSISQUOI 7 GRANBY INDUSTRIEL / GRANBY PROFITEZ 8 MECAN-HYDRO 9 LASER AMP 10 FINANCIÈRE SUN LIFE 11 RANDSTAD 12 ZOO DE GRANBY 13 LES ÉQUIPEMENTS ADRIEN PHANEUF 14 ATLAS AERONAUTIK 15 RAYMOND CHABOT RESSOURCES HUMAINES 16 SKI BROMONT 17 ARMOIRES FABRITEC 18 ALSTOM 19 AUBAINERIE 20 DOMAINE CHÂTEAU BROMONT 21 CHSLD SANTÉ COURVILLE DE WATERLOO 22 MÉTRO PLOUFFE - BROMONT, GRANBY, FARNHAM ET BEDFORD 23 TREMCAR SAINT-CÉSAIRE 24 NORTHRICH 25 EMPLOIS COMPÉTENCES 26 LAUNCH! 27 A7 INTÉGRATION 28 KDC KNOWLTON 29 F.MÉNARD 30 CÉGEP DE GRANBY 31 L\u2019INDUSTRIELLE ALLIANCE 32 ESPACE VACANT 33 ADECCO GRANBY 34 TRANSFORMATEURS DELTA 35 SERVICES FINANCIERS GROUPE INVESTORS 36 BALLIN 37 MONT SUTTON 38 CAOUTCHOUCS ET PLASTIQUES FALPACO 39 ROULEMENTS KOYO CANADA 40 CRDITED DE LA MONTÉRÉGIE-EST 41 HÔTEL CASTEL & SPA CONFORT 42 LA COMPAGNIE ALLAN CANDY 43 NSE AUTOMATECH 44 MACHINAGE GAGNÉ 45 CENTRE DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE LA HAUTE-YAMASKA 46 CSSS LA POMMERAIE 47 MARCHÉ LAMBERT ET FRÈRES - IGA BROMONT 48 LES FORCES ARMÉES CANADIENNES EXPOSANTS SALON PRIORITÉ EMPLOI 2014 LES 26 ET 27 SEPTEMBRE AU GYMNASE (2e ÉTAGE) DU CÉGEP DE GRANBY ATELIER POUR LES CHERCHEURS D\u2019EMPLOI «OPTIMISEZ VOTRE RECHERCHE D\u2019EMPLOI» 26 septembre à 11h et à 14h L\u2019atelier aura lieu dans la zone de la créativité au Cégep de Granby 49 LES AJUSTAGES ALTECH 50 BOURASSA BRODEUR BELLEMARE 51 FABRICATION NEXUS GRANBY 52 VARITECH 53 AVON CANADA 21 42 32 6 20 43 33 MICRO 27 7 19 44 34 1 26 8 18 45 35 39 2 25 9 17 46 36 40 3 24 10 16 47 37 41 4 23 11 48 38 5 22 12 52 29 13 51 30 14 50 31 15 49 28 SA LON PR IOR I T É EMP LO I 2014 GU IDE DU V I S I T EUR 53 Cahier publireportage - 19 septembre 2014 8 N - 985, rue André-Liné Granby, QC, J2G 1J6 450 375-3575 Courriel : rh@ezeflow.com Site web : ezeflow.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 2100, rue Union St-Césaire, QC, J0L 1T0 450 469-4957 Courriel : brigitte.gallant@ballin.com Site web : ballin.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 222, rue St-Urbain Granby, QC, J2G 7T4 450 372-2335 Courriel : infos@emergence-management.com Site web : northrich.net Secteur d\u2019activité : manufacturier 795, boulevard Industriel Granby, QC, J2G 9A1 450 378-3617 Courriel : r.h@delta.xfo.com Site web : delta.xfo.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 89, boulevard Bromont, suite A-202 Bromont, QC, J2L 2K5 450 534-5373 Courriel : rhumaines@metroplouffe.ca Site web : metroplouffe.com Secteur d\u2019activité : commercial 5, boulevard Mountain Granby, QC, J2G 9M5 450 361-1575 Courriel : granby@randstad.ca Site web : randstad.ca Secteur d\u2019activité : service 1079, rue Daigneault Granby, QC, J2J 2S4 450 372-0755 Courriel : isabelle.bolduc@power.alstom.com Site web : alstom.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 391, rue Principale, bureau 111 Granby, QC, J2G 2W7 450 348-9239 Courriel : tania.rolfe@sunlife.com Site web : sunlife.ca Secteur d\u2019activité : assurances et finances 520, rue Rutherford Granby, QC, J2G 0B2 450 378-7207 Courriel : cv@nse-automatech.com Site web : nse-automatech.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 1025, rue Neveu St-Césaire, QC, J0L 1T0 450 347-7822 Courriel : carrieres@tremcar.com Site web : tremcar.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 251, route 235 Ange-Gardien, QC, J0E 1E0 450 293-3694 Courriel : rh@fmenard.com Site web : fmenard.com Secteur d\u2019activité : agro-alimentaire 58-2, rue Moreau Granby, QC, J2G 9J3 1 800-218-3250 Courriel : carriere@emploiscompetences.com Site web : emploiscompetences.com Secteur d\u2019activité : service 90, rue Stanstead Bromont, QC, J2L 1K6 450 534-4545 Courriel : rh@chateaubromont.com Site web : chateaubromont.com Secteur d\u2019activité : hôtellerie et restauration 424, rue Principale Granby, QC, J2G 2W8 450 375-7570 Courriel : bruno.therrien@groupeinvestors.com Site web : groupeinvestors.com Secteur d\u2019activité : assurances et finances 1090, rue André-Liné Granby, QC, J2J 1J9 450 618-7070 Courriel : info@nexusgranby.com Site web : nexusgranby.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 235, rue St-Jacques, C.P.7000 Granby, QC, J2G 9H7 450 372-6614 Courriel : ressourceshumaines@cegepgranby.qc.ca Site web : cegepgranby.qc.ca Secteur d\u2019activité : enseignement 80, boulevard de l\u2019Aéroport Bromont, QC, J2L 1S9 450 534-1659 Courriel : cv@fabritec.ca Site web : fabritec.ca Secteur d\u2019activité : manufacturier 615, rue Principale Granby, QC, J2G 2Y1 450 372-4054 Courriel : ag005@inalco.com Site web : inalco.com Secteur d\u2019activité : assurances et finances 420, rue Édouard Granby, QC, J2G 3Z3 450 378-8107 Courriel : rh@atlasaeronautik.com Site web : atlasaeronautik.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 705, rue Principale Rougemont, QC, J0L 1M0 450 469-0856 Courriel : candidature@lassonde.com Site web : lassonde.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 740, rue Principale #105 Granby, QC, J2G 2Y4 450 375-8788 Courriel : granby@adecco.qc.ca Site web : adecco.ca Secteur d\u2019activité : service 779, rue de la Briqueterie St-Nicolas, QC, G7A 2N2 418 836-8417 Courriel : snoel@hstelecom.qc.ca Site web : hstelecom.qc.ca Secteur d\u2019activité : service 950, rue Principale Cowansville, QC, J2K 1K3 450 266-4342 Courriel : recrutement.cssslp16@ssss.gouv.qc.ca Site web : santemonteregie.qc.ca/lapommeraie Secteur d\u2019activité : santé et services sociaux ASSURANCE ET SERVICES FINANCIERS INC.Tous ces employeurs et d\u2019autres seront sur place au Salon SA LON PR IOR I T É EMP LO I 2014 GU IDE DU V I S I T EUR Cahier publireportage - 19 septembre 2014 9 N - 315, chemin Knowlton Knowlton, QC, J0E 1V0 450 242-2727 Courriel: rh@kdc-knowlton.com Site web : kdc-companies.com Secteur d\u2019activité : manufacturier La Compagnie Allan Candy Limitée 850, boulevard industriel Granby, QC, J2J 1B8 450 405-4840 Courriel : career@allancandy.com Site web : www.allancandy.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 153, rue Miner Cowansville, QC, J2K 3Y5 450 266-4458 Courriel : info@ajustagesaltech.com Site web : ajustagesaltech.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 901, rue Principale Granby, QC, J2G 2Z5 450 378-9071 Courriel : admin@hotelcastel.ca Site web : castel.qc.ca Secteur d\u2019activité : hôtellerie et restauration 35, rue Dufferin, bureau 301 Granby, QC, J2G 4W5 450 375-4400 Courriel : rcrhgranby@rcgt.com Site web : rcrh.ca Secteur d\u2019activité : service 525, rue St-Hubert Granby, QC, J2G 5P3 450 372-9113 Courriel : emploi@zoodegranby.com Site web : zoodegranby.com Secteur d\u2019activité : tourisme 5305, avenue Courville Waterloo, QC, J0E 2N0 450 539-1821 Courriel : johanne.fontaine.sc16@ssss.gouv.qc.ca Site web : santecourville.com Secteur d\u2019activité : santé et services sociaux 150, rue Champlain Bromont, QC, J2L 1A2 450 534-2200 Courriel : emplois@skibromont.com Site web : skibromont.com Secteur d\u2019activité : tourisme 850, rue Principale Granby, QC J2G 2Z2 450 956-1039 Courriel : aubainerie39@aubainerie.com Site web : aubainerieconceptmode.com Secteur d\u2019activité : commercial 982, rue Denison Est Shefford, QC J2M 1Y7 450 372-7217 Courriel : marie-josee.thibert@adrienphaneuf.com Site web : adrienphaneuf.com Secteur d\u2019activité : commercial 79, rue Principale Sud C.P.1580 Sutton, QC, J0E 2K0 450 538-2545 Courriel : sutton@montsutton.com Site web : montsutton.com Secteur d\u2019activité : tourisme 3800, boul.Casavant Ouest Saint-Hyacinthe, QC, J2S 8E3 450 774-9154 Courriel : jbouchard@upa.qc.ca Site web : les-centres-demploi-agricole/monteregie Secteur d\u2019activité : agriculture 7171, rue Jean-Talon Est, 4e étage Montréal, QC, H1M 3N2 514 904-3043 Courriel : candidature.quebec@launchthis.com Site web : launchthis.com Secteur d\u2019activité : commercial 790, boul.Industriel Granby, QC, J2G 9J5 450 378-4929 Courriel : francisboag@machinagegagne.ca Site web : machinagegagne.ca Secteur d\u2019activité : industriel 825, rue J.-A.-Bombardier Granby, QC, J2J 1E9 450 378-3348 Courriel : j.bisson@falpaco.com Site web : falpaco.com Secteur d\u2019activité : manufacturier Les Forces Armées Canadiennes 50, Place de la Cité 315, rue King Ouest, Bureau 112 Sherbrooke, QC, J1H 4G9 819 564-5949 Site web : forces.gc.ca 4, rue Victoria Sud Bedford, QC, J0J 1A0 450 248-3316 Courriel : koyobedfordemploi@jetkt.com Site web : koyo.ca Secteur d\u2019activité : manufacturier 660, rue du Luxembourg Granby, QC, J2J 2V2 450 776-7921 Courriel : carriere@mecanhydro.com Site web : mecanhydro.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 770, rue Georges-Cros Granby, QC, J2J 1N2 450 776-6982 Courriel : laseramp@laseramp.com Site web : laseramp.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 82, boul.Bromont Bromont, QC, J2L 2K3 450 534-3440 Courriel : iga08513rh@sobeys.com Site web : igalambert.net Secteur d\u2019activité : commercial 884, rue Cowie Granby, QC, J2J 1A8 450 305-6218 Courriel : acuradeau@a7integration.com Secteur d\u2019activité : manufacturier 1255, rue Beauregard Longueuil, QC, J4K 2M3 450 679-6511 Courriel : 16_crditedme_recrutement@ssss.gouv.qc.ca Site web : santemonteregie.qc.ca Secteur d\u2019activité : santé et services sociaux 150, rue St-Jacques Granby, QC, J2G 8V6 450 578-3049 Site web : bbb-grh.com Secteur d\u2019activité : service 205, boulevard Leclerc Ouest Granby, QC, J2G 1T7 450 375-8000 Site web : santemonteregie.qc.ca/granby-region Secteur d\u2019activité : santé et services sociaux SA LON PR IOR I T É EMP LO I 2014 GU IDE DU V I S I T EUR Cahier publireportage - 19 septembre 2014 10 N - SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX Infirmière Infirmière clinicienne SIPPE Agent administratif Technologiste médical Assistant technique pharmacie Secrétaire médicale Infirmière clinicienne DSI Infirmière clinicienne recherche Agent administratif Préposé à l\u2019entretien ménager Préposé au service alimentaire Préposé aux bénéficiaires Auxiliaire aux services de santé et sociaux Cuisinier Infirmière auxiliaire AGRICULTURE, AMÉNAGEMENT PAYSAGER Ouvrier de production laitière Ouvrier de production porcine Ouvrier de production avicole Opérateur de machinerie agricole Ouvrier de ferme porcine EMPLOIS DE NIVEAU TECHNIQUE Technicien installateur Électrotechnicien Technicien en travaux pratiques Technicien du génie industriel Technicien \u2013 atelier Technicien en électronique Spécialiste technique plastique et caoutchouc Technicien \u2013 contrôle qualité ALIMENTATION, RESTAURATION, HÉBERGEMENT Commis d\u2019épicerie Caissière Emballeur Cuisinier Préposé à l\u2019entretien ménager Serveur Barman Préposé au banquet Caissier à la restauration Aide-cuisinier Préposé à l\u2019hygiène et salubrité Démonstrateur en épicerie Serveur banquet Utilité banquet Conseiller à l\u2019hébergement Boucher Commis de produits laitiers Dégustateur Assistant-gérant de la poissonnerie Assistant-gérant des fruits et légumes EMPLOIS DE NIVEAU PROFESSIONNEL Ingénieur mécanique Responsable de projet Conseiller environnement et cultures Ingénieur manufacturier Programmeur Chargé de projet mécanique Responsable \u2013 service d\u2019études mécaniques Administrateur de systèmes et réseaux Ingénieur de projet MÉTIERS SPÉCIALISÉS Soudeur Machiniste Pressier Radiographe Inspecteur Couturière Électromécanicien Technicien électrique Monteur Commis à la comptabilité Commis à la paie Mécanicien Inspecteur contrôle qualité Camionneur Soudeur \u2013 assembleur Soudeur \u2013 machine Machiniste CNC Machiniste conventionnel Méthode et programmation Agent méthode Cariste Mécanicien agricole Aviseur technique Moniteur de ski et ou/planche à neige Patrouilleur pistes et clinique Entraîneur Programmeur Massothérapeute Ajusteur-régleur de machines à mouler le plastique et le caoutchouc Mécanicien industriel Soudeur haute-pression MANŒUVRES ET JOURNALIERS Opérateur de machine à coudre Journalier Presseur Opérateur Manutentionnaire Laminateur / Bobineur Aide-journalier Commis de boucherie Laveur de camion Opérateur laser Opérateur plasma Préparateur de commandes Opérateur CNC Mélangeur Représentant en vente de machinerie agricole Préposé aux remontées mécaniques Préposé à la fabrication de neige Préposé à la location Patrouilleur Conseiller- vente / boutique Aide-cuisinier Commis à l\u2019entrepôt Neigiste Technicien de ski/planche à neige Préposé à la billetterie /photos Opérateur de machines-outils à usiner le bois Manœuvre Opérateur de presse plieuse Opérateur à la pasteurisation Opérateur de scie à panneau Employé de production Inspecteur Assembleur de meubles Opérateur domaine alimentaire Opérateur machine Assembleur électronique Aide-opérateur imprimerie CHEFS D\u2019ÉQUIPES, GÉRANTS, SUPERVISEURS, CONTREMAÎTRES Superviseur de production Superviseur de chantier Contremaître de production Chef d\u2019équipe à la location Contremaître Superviseur de soir Chargé de projet Coordonnateur SERVICE À LA CLIENTÈLE, REPRÉSENTATION, VENTE Conseiller en sécurité financière Adjoint au développement des affaires Adjoint au conseiller Assistant-gérant Conseiller à la vente Représentant en service à la clientèle Conseiller en gestion de portefeuille TRAVAIL DE BUREAU Technicien en comptabilité Contrôleur Adjoint administratif Fiscaliste Technicien en fiscalité Agent de bureau Réceptionniste Adjoint administrative \u2013 bureautique et comptabilité Technicien compte payable¸ Secrétaire juridique Commis de bureau Agent au service à la clientèle Secrétaire/réceptionniste EMPLOIS DISPONIBLES SA LON PR IOR I T É EMP LO I 2014 GU IDE DU V I S I T EUR *Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d\u2019alléger le texte Cahier publireportage - 19 septembre 2014 11 N - ORGANISMES PRÉSENTS AU SALON ORGANISMES DE FORMATION CARREFOUR JEUNESSE-EMPLOI (CJE) DES CANTONS DE L\u2019EST JEUNES DE 16 À 35 ANS 425, RUE CABANA GRANBY, QC J2G 1P3 450 776-7700 TÉLÉC.: 450 776-7692 WWW.PASSAGE.QC.CA CJE@PASSAGE.QC.CA CENTRE D\u2019AIDE AUX ENTREPRISES SERVICES AUX ENTREPRISES ET ENTREPRENEURIAT FÉMININ 90 RUE ROBINSON SUD, LOCAL 102 GRANBY, QC J2G 5N3 450 378-2294 TÉLÉC.: 450 378-7370 WWW.CAEHYR.COM INFO@CAEHYR.COM OBOULO PERSONNES EN RECHERCHE D\u2019EMPLOI 125, BOULEVARD LORD GRANBY, QC J2G 5K1 450 378-2107 TÉLÉC.: 450 378-5543 GRANBY@OBOULO.CA WWW.OBOULO.CA 5383, RUE FOSTER, LOCAL 1 WATERLOO, QC J0E 2N0 450 539-2300 TÉLÉC.: 450 539-1454 WATERLOO@OBOULO.CA WWW.OBOULO.CA OPEX PERSONNES JUDICIARISÉES 96, RUE PRINCIPALE SUITE 101 GRANBY, QC J2G 2T4 450 776-6331 OPEXGRANBY@HOTMAIL.CA WWW.OPEXEMPLOI.COM AVENUE PROFESSION\u2019ELLE FEMMES ET MÉTIERS NON TRADITIONNELS 425, RUE CABANA GRANBY, QC J2G 1P3 450 776-7700 TÉLÉC.: 450 378-1667 AP@PASSAGE.QC.CA SERVICE DE PERFECTIONNEMENT 3000 ENTREPRISE D\u2019ENTRAÎNEMENT POUR TRAVAILLEURS DE BUREAU 426, RUE PRINCIPALE GRANBY, QC J2G 2W8 450 372-0005 TÉLÉC.: 450 375-1255 WWW.POURTRAVAILLER.QC.CA/PERF3000 RSA@SP3000.ORG SOLIDARITÉ ETHNIQUE RÉGIONALE DE LA YAMASKA (SERY) PERSONNES IMMIGRANTES 369, RUE ST-JACQUES GRANBY, QC J2G 3N5 450 777-7213 TÉLÉC.: 450 777-4942 WWW.SERY-GRANBY.ORG EMPLOI@SERY-GRANBY.ORG LES JARDINS DE LA TERRE INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE POUR JEUNES ADULTES 305 PRINCIPALE OUEST ST-PAUL-D\u2019ABBOTSFORD, QC J0E 1A0 450 379-5079 TÉLÉC.: 450 379-5464 WWW.JARDINSDELATERRE.ORG INFO@JARDINSDELATERRE.ORG SERVICE EXTERNE DE MAIN-D\u2019ŒUVRE (SEMO) DE GRANBY ET RÉGION PERSONNES MAJORITAIREMENT ÂGÉES DE 45 ANS ET PLUS EN RECHERCHE D\u2019EMPLOI 6, RUE COURT GRANBY, QC J2G 9G6 450 777-3771 TÉLÉC.: 450 777-3772 WWW.SEMOGRANBY.COM L.SIMARD@SEMOGRANBY.CA CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE CAMPUS BROME-MISSISQUOI FORMATION AUX ADULTES/ CENTRE DE FORMATION TECHNIQUE ET PROFESSIONNELLE 180, RUE ADÉLARD-GODBOUT COWANSVILLE, QC, J2K 3X9 450 263-7901 TÉLÉC.: 450 263-0985 WWW.ETSB.QC.CA/VOCATIONALCOWANSVILLE CÉGEP DE GRANBY ÉTUDIANTS ET ENTREPRISES/ FORMATION COLLÉGIALE 235, RUE SAINT-JACQUES GRANBY, QC J2G 9H7 450 372-6614 TÉLÉC.: 450 372-8203 WWW.CEGEPGRANBY.QC.CA CENTRE RÉGIONAL INTÉGRÉ DE FORMATION (CRIF) ADULTES EN FORMATION GÉNÉRALE OU PROFESSIONNELLE 700, RUE DENISON OUEST GRANBY, QC J2G 4E3 450 378-8544 TÉLÉC.: 450 378-9585 WWW.CRIF.CSVDC.QC.CA SOCIÉTÉ DE FORMATION INDUSTRIELLE DE L\u2019ESTRIE (SOFIE) FORMATION SUR MESURE POUR LES ENTREPRISES ET LES INDIVIDUS 201, RUE LAVAL, LOCAL 2 GRANBY, QC J2G 7H7 450 770-8088 TÉLÉC.: 450 770-8727 WWW.SOFIE.QC.CA INFO@SOFIE.QC.CA PHOTOS ARCHIVES LVE SA LON PR IOR I T É EMP LO I 2014 GU IDE DU V I S I T EUR Pour bien réussir sa visite au salon de l\u2019emploi Vous êtes à la recherche d\u2019un emploi?Le Salon Priorité Emploi, qui aura lieu les 26 et 27 septembre prochains à Granby, est l\u2019occasion rêvée pour rencontrer des dizaines d\u2019employeurs sous un même toit.Voici quelques conseils pour maximiser vos chances d\u2019y décrocher le poste souhaité.Préparez-vous adéquatement Au cours du mois de septembre, le site www.salonemploigranby.com affichera des offres d\u2019emploi disponibles lors du salon.Profitez-en pour cibler au préalable les emplois qui vous intéressent et renseignez- vous sur les entreprises qui seront présentes.Si une offre attire votre attention, préparez une lettre de présentation personnalisée pour accompagner votre curriculum vitae (CV).De cette façon, vous démontrerez concrètement votre intérêt aux employeurs que vous rencontrerez lors du salon.Voilà des démarches qui vous aideront à vous démarquer des autres candidats.Ayez les bons outils Un CV à jour demeure un outil essentiel en recherche d\u2019emploi.C\u2019est votre carte de visite personnelle.Assurez-vous d\u2019en apporter quelques copies pour le présenter à plusieurs employeurs.Si vous avez besoin d\u2019aide pour mettre à jour votre CV ou pour vous assurer que sa présentation est adéquate, n\u2019hésitez pas à contacter un organisme spécialisé en employabilité de la région ou encore à vous rendre au Centre local d\u2019emploi (CLE) de La Haute-Yamaska ou de Brome-Missisquoi.Ces ressources peuvent aussi vous offrir des trucs pour réussir une entrevue.De nombreux outils et conseils pour la recherche d\u2019emploi sont également disponibles sur le site Internet d\u2019Emploi-Québec à l\u2019adresse www.emploiquebec.gouv.qc.ca.Faites bonne impression Le jour du salon, assurez-vous d\u2019avoir une tenue soignée.Souriez et détendez-vous : une attitude ouverte invite à la communication.Présentez-vous à l\u2019employeur de façon positive et serrez-lui la main avec assurance, en soutenant son regard.Soyez ouvert au dialogue et à l\u2019écoute.N\u2019oubliez pas que l\u2019employeur est à la recherche de main- d\u2019œuvre et donc très ouvert à en apprendre davantage sur ce que vous avez à lui offrir.Profitez de cet avantage.Bonne chance dans vos démarches ! Les 26 et 27 septembre prochains aura lieu le Salon Priorité Emploi sur le site du Cégep de Granby-Haute-Yamaska.Quelques centaines d\u2019emplois y seront offerts par des employeurs de la région.N\u2019hésitez pas à bien préparer votre visite pour maximiser vos chances d\u2019obtenir un emploi.Pour en savoir davantage sur la Table de concertation travail Haute-Yamaska, consultez le www.pourtravailler.qc.ca Photo Archives lve sA loN Pr ior i t É eMP lo i 2014 gu ide du v i s i t eur Cahier publireportage - 19 septembre 2014 13 N - Formation aux adultes ALSTOM situé à Granby se spécialise en entretien, réparation et réfection de petites centrales de production d\u2019énergie hydroélectrique.Pour soutenir la demande croissante, ALSTOM est à la recherche des profils suivants : CHARGÉ DE PROJETS INGÉNIEUR DE PROJETS SOUDEUR/MÉCANICIEN SUPERVISEUR DE CHANTIER Baccalauréat en génie mécanique jumelé à plus de 10 ans d\u2019expérience en gestion de projets de fabrication et/ou de construction mécanique industrielle.Membre O.I.Q.Certification PMP serait un atout ou maîtrise en gestion de projets.Baccalauréat en génie mécanique avec 5 ans d\u2019expérience pertinente.Membre O.I.Q.Expérience en conception de machine tournante et excellentes performances académiques.Diplôme d\u2019études professionnelles en soudure ou mécanique industrielle.Détenir une certification de soudeur CWB et/ou A.S.M.E.Diplôme d\u2019études collégiales en génie mécanique avec 5 ans d\u2019expérience en mécanique industrielle et 2 ans en supervision de personnel.Veuillez acheminer votre curriculum vitae à : www.alstom.com ou isabelle.bolduc@power.alstom.com ou par télécopieur : 450 372-1316 Nous pratiquons l\u2019équité en matière d\u2019emploi.Bien des méthodes existent en matière de recherche d\u2019emploi.Cependant, pour trouver rapidement l\u2019emploi idéal, il y a un outil incontournable : le Placement en ligne d\u2019Emploi-Québec (www.placement.emploiquebec.gouv.qc.ca).Entièrement gratuit, ce site Internet de recherche d\u2019emploi s\u2019utilise facilement et maximise votre temps de recherche.Avis aux employeurs : ce site s\u2019adresse aussi à vous ! Vous pouvez y af?cher gratuitement vos offres d\u2019emploi et consulter les candidatures en ligne.Cliquez et TRAVAILLEZ ! Trouver un emploi en quelques clics est possible grâce au Placement en ligne.Vous pouvez non seulement consulter les offres d\u2019emploi, mais également déposer directement votre curriculum vitae (CV) sur le site.Ainsi, vous vous assurez une visibilité auprès d\u2019employeurs potentiels à la grandeur du Québec! Pour bien cibler vos recherches, le site propose deux moyens ef?caces : la recherche par mots-clés et les Alertes- Emplois ! Par l\u2019envoi d\u2019un courriel, ces alertes vous aviseront des nouveaux postes disponibles correspondant à votre pro?l.Recrutez et EMBAUCHEZ! Le service du Placement en ligne, c\u2019est aussi une méthode de recrutement rapide, ef?cace et entièrement gratuite.En plus d\u2019af?cher vos offres d\u2019emploi, cet outil vous permettra de dénicher le candidat idéal en consultant les pro?ls en ligne.Si vous cherchez un pro?l bien précis, créez des Alertes-Candidats ! Ainsi, lorsqu\u2019un candidat répondra aux critères désirés, un courriel vous informera instantanément.Conciliez travail et études Pour vous qui êtes étudiant, Emploi-Québec prévoit un service expressément pour vous : Emploi étudiant.En vous rendant sur le www.emploietudiant.gouv.qc.ca, vous pourrez mettre en ligne votre curriculum vitæ et consulter les offres d\u2019emploi ou les stages pour étudiants offerts au Québec.De plus, ce service est la principale porte d\u2019entrée pour obtenir un emploi dans la fonction publique québécoise.Accessible en tout temps et à l\u2019année, le service du Placement en ligne optimise à la fois les recherches des chercheurs d\u2019emploi et des recruteurs.Visitez sans plus tarder le www.placement.emploiquebec.gouv.qc.ca pour trouver le bon emploi ou le bon candidat ! Si vous souhaitez obtenir de l\u2019aide ou des renseignements, communiquez avec le Centre d\u2019assistance au placement au 1 866 640- 3059.Au Centre local d\u2019emploi (CLE) de La Haute-Yamaska situé au 77, rue Principale, RC-02 à Granby ou au CLE de Brome-Missis- quoi situé au 406, rue Sud, 2e étage à Cowans- ville, vous trouverez également sur place les ressources pour vous aider, autant pour la recherche d\u2019emploi que pour le recrutement.Le Placement en ligne : naviguez, cliquez et trouvez ! +1&(7/&# -'3727*(,-(712 ,#*(-&,-(712 0-,) -/&-(7/&# 6)14# '# *57 *6)&,7(6 0-(,1&744# 7331+747#, *#,$7)# .4- )47#2(84# #2(,#(7#2 72'&*(,7#4 #\"0417(-(712312(-!2# #2(,#(7#2 '#* +%(73#2(* 106,-(712* !-,-!# #22#7!#3#2( -(#47#, #( 41)-(712 #2(,#(7#2 '#* 07*(#* %\"## $('*)!& !, \" %) ' $) *+$( &+!# SA LON PR IOR I T É EMP LO I 2014 Si vous êtes intéressé à vous joindre à notre équipe, contactez-nous ! r.h@delta.xfo.com 795, boul.Industriel, Granby Tél.: 450 378-3617 www.delta.xfo.com \u2022 Produit une gamme diversifiée de transformateurs industriels et commerciaux.\u2022 Nos employés sont essentiels à notre réussite et nous offrons des conditions de travail concurrentielles ainsi que des possibilités d\u2019avancement.\u2022 Nos valeurs : Le travail d\u2019équipe, la satisfaction de la clientèle, le respect, l\u2019intégrité et l\u2019amélioration continue.Pour une carrière électrisante ! TOUTE UNE GAMME D\u2019AVANTAGES ! FMENARD.COM Parce qu\u2019elle connaît un essor enviable, l\u2019entreprise désire combler certains postes de journaliers au sein de son usine ultramoderne, basée à Ange-Gardien.Faites, vous aussi, partie de la tradition familiale ! Faites-nous parvenir votre candidature.Courriel : rh@fmenard.com Télécopieur : 450 293-4291 POSTES À COMBLER : JOURNALIERS DE JOUR ET/OU DE SOIR Vous cherchez actuellement un travail et souhaitez savoir comment vous y retrouver sur Internet?Voici quelques trucs pratiques.Tout d\u2019abord, considérez Internet comme un outil parmi d\u2019autres.Même si une bonne partie de vos recherches se feront sur le Web, ne négligez pas vos autres options telles que : lire les journaux, consulter des bottins, téléphoner à certains employeurs ainsi qu\u2019informer votre famille, vos amis et vos réseaux (sociaux et d\u2019affaires) que vous cherchez un emploi.Le contact humain reste une excellente façon de vous faire connaître et d\u2019obtenir un emploi.Prêts à vous lancer?Deux éléments sont essentiels : posséder un courriel ainsi qu\u2019un curriculum vitae (CV) à jour.De nombreux sites vous offrent la possibilité de créer gratuitement un compte (i.e.: Hotmail, Yahoo, Gmail, etc.).Quant à votre CV, faites des versions Word et PDF.La version Word permettra de copier/coller des éléments de votre CV sur différents sites Web.La version PDF sera quant à elle utilisée comme pièce jointe lors de l\u2019envoi de courriels à des employeurs.Si vous avez besoin d\u2019aide pour votre CV, le Centre local d\u2019emploi (CLE) de La Haute-Yamaska situé au 77, rue Principale, RC-02 à Granby ou le CLE de Brome-Missisquoi situé au 406, rue Sud, 2e étage à Cowansville peuvent vous diriger vers des organismes d\u2019employabilité.Une fois ces éléments en main, à vous de jouer ! Il existe plusieurs types de sites : Les sites généralistes Les sites d\u2019emploi généralistes publient des offres de différents secteurs d\u2019activités (ex.: Placement en ligne d\u2019Emploi-Québec (www.placement.emploiquebec.gouv.qc.ca), Jobboom, Monster, Workopolis, etc.).Les sites spécialisés Vous cherchez un emploi en métallurgie ou encore en horticulture ornementale?Vous auriez intérêt à parcourir des sites Internet spécialisés, par exemple le www.metallurgie.ca ou le www.horticom- petences.ca.Il y a aussi certaines associations professionnelles qui offrent à leurs membres des liens vers des offres d\u2019emploi.Les réseaux d\u2019affaires électroniques, comme le site LinkedIn (www.linkedin.com) sont aussi des pistes à explorer.Les sites des organismes d\u2019employabilité Plusieurs organismes font connaître sur Internet leurs services d\u2019aide à la recherche d\u2019emploi.Pour connaître leurs coordonnées, visitez le site www.employabilite.emploiquebec.gouv.qc.ca Les sites des entreprises Enfin, il y a évidemment les sites des employeurs.Certaines entreprises recrutent directement par le biais de leur site alors que d\u2019autres publient leurs offres ailleurs, comme sur le Placement en ligne (www.placement.emploiquebec.gouv.qc.ca).Faites des recherches.Vous souhaitez en savoir davantage sur la recherche d\u2019emploi sur Internet?Em- ploi-Québec Montérégie publie le Répertoire des sites Internet utiles à ma recherche d\u2019emploi.Consultez-le à l\u2019adresse : www.emploiquebec.gouv.qc.ca/monteregie Comment chercher un emploi sur Internet? Cahier publireportage - 19 septembre 2014 15 N - ):021708 5 386/1'8 % -+ '-18(2\"-8 5 +&*1(1326+21:( 5 6832+06+21:( 5 9+6' +70+21708 5 !':-8 &8 3.1 3!'0612! 5 9+26:01-8 5 8(268218( 1(&032618- 5 8,9-:12+21:( *:(2+4(8 5 8(268218( &83 )#21*8(23 :9!6+21:(3 4+6+48 5 8((8148*8(2 5 +28-186 82 -:'+21:( 5 1**:)1-186 5 8(268218( &83 913283 %\"## $('*)!& 1- ; 8( + 0( 9:06 2:1$ Cadres, techniques, administration, ingénierie, industriel, technologie de l\u2019information, etc.Venez nous rencontrer au Salon de l\u2019emploi à Granby ou consultez nos offres sur : www.emploiscompetences.com Plusieurs Postes disPonibles en Montérégie L\u2019entrevue téléphonique gagne beaucoup en popularité depuis quelques années, car elle permet à l\u2019employeur d\u2019effectuer un premier tri d\u2019une grande ef?cacité en échange d\u2019un investissement en temps minime comparé à une entrevue traditionnelle.Par contre, elle amène souvent un stress important au chercheur d\u2019emploi, surtout si ce dernier se laisse prendre par surprise.Certains croient qu\u2019il sera plus simple de performer au téléphone qu\u2019en personne, car ils seront assis bien à l\u2019aise à la maison, plutôt que sur une chaise droite face au bureau de l\u2019intervieweur.En réalité, il est généralement plus dif?cile de se vendre au téléphone, puisque seule votre voix appuie votre candidature, alors qu\u2019en personne, vous pouvez aussi compter sur votre langage non verbal : apparence personnelle soignée, poignée de main sûre, sourire con?ant, regard décidé, etc.Aussi, vous n\u2019aurez souvent que cinq minutes pour vous faire valoir au téléphone, plutôt que les quelque 45 minutes que dure en moyenne l\u2019entrevue traditionnelle.Vous êtes actuellement en recherche active d\u2019emploi?Lisez bien les conseils suivants pour éviter de vous faire prendre par surprise au téléphone.D\u2019abord, conservez toujours à portée de main un dossier contenant du papier, un crayon et le suivi détaillé de vos différentes démarches : copie des offres d\u2019emploi, des lettres de présentation et des CV envoyés, inventaire des appels effectués chez des employeurs, etc.Vous serez ainsi prêt quand le téléphone sonnera ! De plus, assurez-vous de démontrer constamment une attitude dynamique et souriante quand vous répondez au téléphone, et d\u2019avoir un message d\u2019accueil d\u2019allure professionnelle sur votre répondeur, car vous ne savez jamais qui se trouve au bout du ?l.Le téléphone sonne puis un employeur demande s\u2019il peut vous poser quelques questions dans le cadre d\u2019une entrevue téléphonique?Répondez-lui que vous êtes très heureux de recevoir son appel, puis deman- dez-lui s\u2019il est possible de le rappeler dans une dizaine de minutes.Vous pro?terez de ce temps pour retrouver et lire l\u2019offre d\u2019emploi qui vous vaut cet appel, sortir votre curriculum vitae puis vous installer dans un coin tranquille.Au moment de rappeler l\u2019employeur, soyez dynamique, souriant (le sourire s\u2019entend !), intéressant et intéressé.Aussi, faites preuve d\u2019écoute active, et évitez de couper la parole de l\u2019intervieweur, ce qui est par ailleurs plus dif?cile au téléphone qu\u2019en personne.Vous avez besoin de soutien pour votre recherche d\u2019emploi?N\u2019hésitez pas à aller au Centre local d\u2019emploi (CLE) de La Haute- Yamaska situé au 77, rue Principale, RC-02 à Granby ou au CLE de Brome-Missisquoi situé au 406, rue Sud, 2e étage à Cowansville.Quelques conseils pour bien réussir son entrevue téléphonique Formation aux adultes Cahier publireportage - 19 septembre 2014 SA LON PR IOR I T É EMP LO I 2014 16 N - Granby, pro?tez ! Un portail axé sur les emplois industriels à Granby.Vous rêvez d\u2019un nouvel emploi?Vous aimeriez améliorer votre qualité de vie et pro?ter de grands espaces verts, de la nature, d\u2019une proximité tra- vail-maison-loisirs en moins de 15 minutes?Consultez le site web www.granby-pro?tez.com, il propose aux chercheurs d\u2019emplois un très grand nombre de postes disponibles dans les entreprises manufacturières de Granby.Ingénieurs, directeurs, machinistes, électromécaniciens, techniciens, soudeurs, opérateurs, camionneurs\u2026plusieurs emplois spécialisés sont disponibles ! Granby est reconnue pour sa vocation industrielle depuis 1882.On y retrouve 274 entreprises manufacturières ainsi qu\u2019un parc industriel technologique, dynamique et en développement.Des créneaux d\u2019excellence y sont identi?és : l\u2019aéronautique et les véhicules spéciaux, ainsi que deux forces régionales : la transformation alimentaire et l\u2019ingénierie hydroélectrique.Pro?tez de Granby ! granby-pro?tez.com est enrichi de multiples vidéos et est divisé en quatre grands axes : J\u2019y vis : toutes les informations pertinentes sur la vie à Granby y sont abordées : les loisirs et les sports, les attraits culturels et touristiques, les services de santé, la vie communautaire, etc.J\u2019y travaille : plusieurs vidéos- témoignages d\u2019employés et d\u2019employeurs qui interpellent les chercheurs d\u2019emplois et qui démysti?ent le travail en usine.La liste des 274 entreprises manufacturières de Granby y est disponible.J\u2019y étudie : vidéos-témoignages d\u2019étudiants et de professeurs qui parlent de leurs choix de métiers.On y trouve une liste de programmes en formation professionnelle et technique offrant des perspectives d\u2019emplois impressionnantes J\u2019y investis : retour sur les avantages de la région et vidéos-témoignages d\u2019investisseurs qui expliquent pourquoi ils ont choisi Granby pour démarrer leur entreprise.On y retrouve des informations sur le parc industriel pour les futurs investisseurs.La section «emplois» où de nouveaux postes sont af?chés chaque jour ! Facebook et Twitter Soyez à l\u2019affût des dernières nouvelles et des emplois disponibles en consultant régulièrement www.facebook.com/granby.pro?tez et https://twitter.com/GranbyPro?tez Granby Industriel vise à assurer un développement économique dynamique sur son territoire en soutenant la croissance des entreprises industrielles.Trouve ton emploi et vis tes passions à Granby ! Vous cherchez un emploi?les entreprisesmanufacturières deGranby.Consultez tous les jours la liste des emplois sur: Proximité travail-maison-loisirs Nature et grands espaces 273 entreprisesmanufacturières "]