Le droit, affaires : Gatineau-Ottawa, 1 avril 2018, Avril

[" Dossier Les milliards $ de la défense Les métiers traDitionneLs Le passé conjugué au présent Partenaire platine Jongler avec le succès Jean louis Bellemare Farm Boy VoLume 2 | numéro 7 | aVriL 2018 Une_leDroitAFFAIRES_Avril2018 - B.indd 1 18-04-12 15:01 Bel-Air Lexus 435 ch.McArthur, angle St-Laurent, Ottawa 613.741.3270 VOTRE CONCESSIONNAIRE LEXUS D\u2019OTTAWA-GATINEAU belairlexus.com ^Les crédits F SPORT d\u2019avril sont disponibles à l\u2019achat/location de véhicules Lexus 2017 et 2018 sélectionnés, incluant le Lexus RX 350 2017 (3,000$ sur les suffixes G & H), Lexus RX 450h 2017 (3,000$ sur le suffixe H), Lexus RX 350 2018 (2,000$ sur les suffixes G & H), Lexus RX 450h 2018 (2,000$ sur le suffixe H), Lexus NX 300 2018 (4,000$ sur le suffixe F; 3,000$ sur les suffixes G & H), Lexus IS 300 RWD 2018 (2,000$ sur le suffixe F), Lexus IS 300 AWD 2018 (2,000$ sur les suffixes F & G), Lexus IS 350 AWD 2018 (2,000$ sur les suffixes G & H).Les crédits F SPORT seront déduits du prix négocié de location/achat après taxes.*Offres de location des Services Financiers Lexus sur approbation de crédit.*Exemple représentatif de location basé sur le RX 350 AWD 2018 sfx \u2018G\u2019, bail de 39 mois à un taux annuel de 1.9% et Prix Complet Lexus de 67,653$.Paiement bimensuel de 309$ avec dépôt de 8,420$ ou échange équivalent, 0$ dépôt de sécurité et premier paiement de location bimensuel exigible à l\u2019inception du bail.Total de 84 paiements de location bimensuels requis pour la durée du contrat.Obligation totale de 34,571$.*Exemple représentatif de location basé sur le IS 300 RWD 2018 sfx \u2018F\u2019 sur un bail de 39 mois à un taux annuel de 0.9% et Prix Complet Lexus de 47,053$.Paiement locatif bimensuel de 219$ avec dépôt de 5,100$ ou échange équivalent, 0$ dépôt de sécurité et premier paiement locatif bimensuel exigible à l\u2019inception du bail.Total de 84 paiements de location bimensuels requis pour la durée du contrat.Obligation totale de 23,642$.*Exemple représentatif de location basé sur le NX 300 2018 sfx \u2018F\u2019 sur un bail de location de 39 mois à un taux annuel de 1.9% et Prix Complet Lexus de 53,553$.Paiement bimensuel de location de 239$ avec dépôt de 6,370$ ou échange équivalent, 0$ dépôt de sécurité et premier paiement bimensuel de location exigible à l\u2019inception du bail.Total de 84 paiements de location requis pour la durée du bail.Obligation totale du bail de 26,606$.Allocation de kilométrage : 52,000 kilomètres; frais de 0.20$/km du kilomètre excédentaire.Le Prix Complet Lexus inclus les frais de préparation et livraison (2 045 $), frais environnementaux : pneus (16,50 $), filtres (1 $), climatisation (100 $), et frais OMVIC (10 $).Taxes, immatriculation, enregistrement (si applicables), frais de concessionnaire (si applicables) et assurances en sus.L\u2019offre prend fin le 30 avril.Détails chez Bel-Air Lexus.DÉCOUVREZ LA MANIABILITÉ ET LA RÉACTIVITÉ INÉGALÉES DE LA GAMME F SPORT.IS 300 RWD F SPORT 2018 TAUX DE LOCATION 1,9% * 39 MOIS PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES À PARTIR DE 219 $* ACOMPTE 5 200 $* CRÉDIT F SPORT ALLANT JUSQU\u2019À 2 000 $ ^ LE PAIEMENT INCLUT UN CRÉDIT F SPORT DE 2 000 $^.ALLOCATION DE 52 000 KM/TERME ; 0,20 $ POUR CHAQUE KM EXCÉDENTAIRE.RX 350 F SPORT 2018 TAUX DE LOCATION 2,9% * 39 MOIS PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES À PARTIR DE 319 $* ACOMPTE 8 280 $* CRÉDIT F SPORT ALLANT JUSQU\u2019À 2 000 $ ^ LE PAIEMENT INCLUT UN CRÉDIT F SPORT DE 2 000 $^.ALLOCATION DE 52 000 KM/TERME ; 0,20 $ POUR CHAQUE KM EXCÉDENTAIRE.NX 300 F SPORT 2018 TAUX DE LOCATION 1,9% * 39 MOIS PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES À PARTIR DE 239 $* ACOMPTE 5 860 $* CRÉDIT F SPORT ALLANT JUSQU\u2019À 4 000 $ ^ LE PAIEMENT INCLUT UN CRÉDIT F SPORT DE 4 000 $^.ALLOCATION DE 52 000 KM/TERME ; 0,20 $ POUR CHAQUE KM EXCÉDENTAIRE.BOULEVARD LEXUS I boulevardlexus.com Les offres prennent ?n le 2 avril.PASSION ET PERFORMANCES.L\u2019ÉVÉNEMENT F SPORT DE LEXUS DÉCOUVREZ LA MANIABILITÉ ET LA RÉACTIVITÉ INÉGALÉES DE LA GAMME F SPORT.IS 300 RWD F SPORT 2018 TAUX DE LOCATION 0,9% * 39 MOIS PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES À PARTIR DE 219 $* ACOMPTE 5 100 $* CRÉDIT F SPORT ALLANT JUSQU\u2019À 2 000 $ ^ LE PAIEMENT INCLUT UN CRÉDIT F SPORT DE 2 000 $^.RX 350 F SPORT 2018 TAUX DE LOCATION 1,9%* 39 MOIS PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES À PARTIR DE 309 $* ACOMPTE 8 420 $* CRÉDIT F SPORT ALLANT JUSQU\u2019À 2 000 $ ^ LE PAIEMENT INCLUT UN CRÉDIT F SPORT DE 2 000 $^.NX 300 F SPORT 2018 TAUX DE LOCATION 1,9% * 39 MOIS PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES À PARTIR DE 239 $* ACOMPTE 6 370 $* CRÉDIT F SPORT ALLANT JUSQU\u2019À 4 000 $ ^ LE PAIEMENT INCLUT UN CRÉDIT F SPORT DE 4 000 $^.BOULEVARD LEXUS I boulevardlexus.com Les offres prennent ?n le 2 avril.PASSION ET PERFORMANCES.L\u2019ÉVÉNEMENT F SPORT DE LEXUS 5289735.indd 1 18-04-12 11:55 Bel-Air Lexus 435 ch.McArthur, angle St-Laurent, Ottawa 613.741.3270 VOTRE CONCESSIONNAIRE LEXUS D\u2019OTTAWA-GATINEAU belairlexus.com ^Les crédits F SPORT d\u2019avril sont disponibles à l\u2019achat/location de véhicules Lexus 2017 et 2018 sélectionnés, incluant le Lexus RX 350 2017 (3,000$ sur les suffixes G & H), Lexus RX 450h 2017 (3,000$ sur le suffixe H), Lexus RX 350 2018 (2,000$ sur les suffixes G & H), Lexus RX 450h 2018 (2,000$ sur le suffixe H), Lexus NX 300 2018 (4,000$ sur le suffixe F; 3,000$ sur les suffixes G & H), Lexus IS 300 RWD 2018 (2,000$ sur le suffixe F), Lexus IS 300 AWD 2018 (2,000$ sur les suffixes F & G), Lexus IS 350 AWD 2018 (2,000$ sur les suffixes G & H).Les crédits F SPORT seront déduits du prix négocié de location/achat après taxes.*Offres de location des Services Financiers Lexus sur approbation de crédit.*Exemple représentatif de location basé sur le RX 350 AWD 2018 sfx \u2018G\u2019, bail de 39 mois à un taux annuel de 1.9% et Prix Complet Lexus de 67,653$.Paiement bimensuel de 309$ avec dépôt de 8,420$ ou échange équivalent, 0$ dépôt de sécurité et premier paiement de location bimensuel exigible à l\u2019inception du bail.Total de 84 paiements de location bimensuels requis pour la durée du contrat.Obligation totale de 34,571$.*Exemple représentatif de location basé sur le IS 300 RWD 2018 sfx \u2018F\u2019 sur un bail de 39 mois à un taux annuel de 0.9% et Prix Complet Lexus de 47,053$.Paiement locatif bimensuel de 219$ avec dépôt de 5,100$ ou échange équivalent, 0$ dépôt de sécurité et premier paiement locatif bimensuel exigible à l\u2019inception du bail.Total de 84 paiements de location bimensuels requis pour la durée du contrat.Obligation totale de 23,642$.*Exemple représentatif de location basé sur le NX 300 2018 sfx \u2018F\u2019 sur un bail de location de 39 mois à un taux annuel de 1.9% et Prix Complet Lexus de 53,553$.Paiement bimensuel de location de 239$ avec dépôt de 6,370$ ou échange équivalent, 0$ dépôt de sécurité et premier paiement bimensuel de location exigible à l\u2019inception du bail.Total de 84 paiements de location requis pour la durée du bail.Obligation totale du bail de 26,606$.Allocation de kilométrage : 52,000 kilomètres; frais de 0.20$/km du kilomètre excédentaire.Le Prix Complet Lexus inclus les frais de préparation et livraison (2 045 $), frais environnementaux : pneus (16,50 $), filtres (1 $), climatisation (100 $), et frais OMVIC (10 $).Taxes, immatriculation, enregistrement (si applicables), frais de concessionnaire (si applicables) et assurances en sus.L\u2019offre prend fin le 30 avril.Détails chez Bel-Air Lexus.DÉCOUVREZ LA MANIABILITÉ ET LA RÉACTIVITÉ INÉGALÉES DE LA GAMME F SPORT.IS 300 RWD F SPORT 2018 TAUX DE LOCATION 1,9% * 39 MOIS PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES À PARTIR DE 219 $* ACOMPTE 5 200 $* CRÉDIT F SPORT ALLANT JUSQU\u2019À 2 000 $ ^ LE PAIEMENT INCLUT UN CRÉDIT F SPORT DE 2 000 $^.ALLOCATION DE 52 000 KM/TERME ; 0,20 $ POUR CHAQUE KM EXCÉDENTAIRE.RX 350 F SPORT 2018 TAUX DE LOCATION 2,9% * 39 MOIS PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES À PARTIR DE 319 $* ACOMPTE 8 280 $* CRÉDIT F SPORT ALLANT JUSQU\u2019À 2 000 $ ^ LE PAIEMENT INCLUT UN CRÉDIT F SPORT DE 2 000 $^.ALLOCATION DE 52 000 KM/TERME ; 0,20 $ POUR CHAQUE KM EXCÉDENTAIRE.NX 300 F SPORT 2018 TAUX DE LOCATION 1,9% * 39 MOIS PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES À PARTIR DE 239 $* ACOMPTE 5 860 $* CRÉDIT F SPORT ALLANT JUSQU\u2019À 4 000 $ ^ LE PAIEMENT INCLUT UN CRÉDIT F SPORT DE 4 000 $^.ALLOCATION DE 52 000 KM/TERME ; 0,20 $ POUR CHAQUE KM EXCÉDENTAIRE.BOULEVARD LEXUS I boulevardlexus.com Les offres prennent ?n le 2 avril.PASSION ET PERFORMANCES.L\u2019ÉVÉNEMENT F SPORT DE LEXUS DÉCOUVREZ LA MANIABILITÉ ET LA RÉACTIVITÉ INÉGALÉES DE LA GAMME F SPORT.IS 300 RWD F SPORT 2018 TAUX DE LOCATION 0,9% * 39 MOIS PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES À PARTIR DE 219 $* ACOMPTE 5 100 $* CRÉDIT F SPORT ALLANT JUSQU\u2019À 2 000 $ ^ LE PAIEMENT INCLUT UN CRÉDIT F SPORT DE 2 000 $^.RX 350 F SPORT 2018 TAUX DE LOCATION 1,9%* 39 MOIS PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES À PARTIR DE 309 $* ACOMPTE 8 420 $* CRÉDIT F SPORT ALLANT JUSQU\u2019À 2 000 $ ^ LE PAIEMENT INCLUT UN CRÉDIT F SPORT DE 2 000 $^.NX 300 F SPORT 2018 TAUX DE LOCATION 1,9% * 39 MOIS PAIEMENT AUX DEUX SEMAINES À PARTIR DE 239 $* ACOMPTE 6 370 $* CRÉDIT F SPORT ALLANT JUSQU\u2019À 4 000 $ ^ LE PAIEMENT INCLUT UN CRÉDIT F SPORT DE 4 000 $^.BOULEVARD LEXUS I boulevardlexus.com Les offres prennent ?n le 2 avril.PASSION ET PERFORMANCES.L\u2019ÉVÉNEMENT F SPORT DE LEXUS 5289735.indd 1 18-04-12 11:55 Bel-Air Lexus 435 ch.McArthur, angle St-Laurent, Ottawa 613.741.3270 VOTRE CONCESSIONNAIRE LEXUS D\u2019OTTAWA-GATINEAU belairlexus.com Bel-Air Lexus Raymond Cartier Parisa Mazarei André Pilon Michel Parent Stéphane Parent Bing Du Marc Vaillancourt Chez Bel-Air Lexus, nous sommes fiers d\u2019être reconnus pour notre expertise et l\u2019importance que nous accordons au service à la clientèle.venez renContrer VotRe équiPe lexuS 5289731.indd 1 18-04-16 14:21 3 9 28 12 AUSSI 24.Le Projet Ambition 29.La cordonnerie Chez Gerry 34.Chronique Philanthropie : Louise Pelletier 36.La boucherie Dumouchel Meat & Deli 42.Gatineau Couture 46.La Cie Live Edge de L\u2019Ange-Gardien 51.Chronique Spiritueux : la vodka 53.Le camp Orkestra 59.Chronique Voyages : le comté Prince Edward 60.Chronique Mode : Jessica Bédard La même recette, 36 ans plus tard La chaîne alimentaire Farm Boy nourrit les Ontariens depuis 1981.Et l'objectif de son fondateur Jean-Louis Bellemare reste toujours le même: offrir les meilleurs produits régionaux aux meilleurs prix.Le vent dans les voiles Un sondage réalisé par IDGatineau révèle que le trois quarts des 142 entreprises questionnées ont connu une augmentation de leurs ventes en 2017,et qu'elles ont contribué à la création de 10 % plus d'emplois qu'en 2016.Réinventer les métiers traditionnels Le Droit AFFAIRES s\u2019est penché sur l\u2019univers de plusieurs entrepreneurs de la région qui réinventent, chacun à leur façon, des métiers que certains croyaient en voie de disparition.Dossier Les dépenses militaires constituent un secteur clé de l\u2019économie de plusieurs pays.Et la région n\u2019est pas en reste, puisque cette industrie y a fait pleuvoir des contrats d\u2019une valeur de 3,8 milliards $ en cinq ans.1 DOMAINE DU VIEUX-PORT 9 KM DU PARLEMENT 1 400 boul.St-Joseph Gatineau, QC 819.805.3299 Début de la construction automne 2018! Communauté riveraine Profitez d\u2019une qualité de vie riveraine unique! Le Domaine du Vieux-Port est l\u2019une des communautés les plus prestigieuses et recherchées dans la région de la capitale nationale.Exclusive et luxueuse, cette communauté, nichée au sein d\u2019une forêt mature, inclue une marina privée et un spa riverain.Types d\u2019habitations \u203a Condos de luxe inspiration d\u2019hôtel \u203a Maisons unifamiliales (terrains pour auto-construction) R B Q ?: 8 0 0 7 - 6 4 9 0 - 0 4 2018-04-10_LeDroit_CahierAffaire_3Pages.indd 1 4/10/2018 10:41:32 AM Farm Boy Une entreprise qui a faim ! Je le vois au bout de la rangée, il aligne des bouteilles sur une tablette et explique à un employé l\u2019importance de bien disposer les produits.Jean- Louis Bellemare veut que le client qui visite son nouveau magasin Farm Boy du Centre Rideau à Ottawa soit comblé.Sur toute la ligne.par Marc Gauthier Collaboration spéciale Rien de nouveau pour lui.Il applique cette recette depuis qu\u2019il a créé son premier magasin de fruits et légumes à Cornwall, en 1981, avec son épouse Colette.Trente- six ans plus tard, Farm Boy compte 25 bannières en Ontario et la devise n\u2019a pas changé : offrir les meilleurs produits régionaux au meilleur prix.Mais il y a plus.M.Bellemare n\u2019est pas qu\u2019un simple marchand.C\u2019est un passionné du service.« Depuis 36 ans, le concept de Farm Boy a évolué.Mais la façon de faire est pareille.On donne un service exceptionnel, grâce à des gens formidables.On veut que ce soit une expérience de venir chez nous.» PHOTO ETIENNE RANGER, LE DROIT 3 La seule chose qui a changé au fil des ans, raconte M.Bellemare, c\u2019est l\u2019éventail de produits que nous offrons.Ici, pas de Kraft, pas de Kellog\u2019s, pas de Kleenex.Que des produits alimentaires frais et santé, locaux si possible.Que des produits de qualité, ajoute-t-il.Farm Boy est une véritable épicerie où l\u2019on se rend pour se nourrir.Point.Le fondateur de l\u2019entreprise est intarissable quand vient le temps de parler de qualité.Étant donné qu\u2019elle mise sur la fraîcheur, la compagnie vend des aliments dépourvus d\u2019agents de conservation, de préservatifs, ou le moins possible.Farm Boy a d\u2019ailleurs construit à Ottawa, sur le chemin Walkley, sa propre cuisine pour alimenter en produits frais ses 25 magasins.On y cuisine sept jours sur sept.Et son chef, en poste depuis huit ans, s\u2019appelle Josh Drache.Il est l\u2019ancien chef du 24, promenade Sussex à Ottawa, la résidence officielle des premiers ministres canadiens.L\u2019avenir de Farm Boy se joue probablement dans ses cuisines.« Présentement, les repas préparés représentent environ 20 % du chiffre d\u2019affaires de Farm Boy, c\u2019est immense constate M.Bellemare.Nous offrons des repas de qualité exceptionnelle à une fraction du prix.Et environ le tiers de ce qui se trouve sur les tablettes sont des produits maison.On veut faire grimper ça à 80%.» Chaque magasin a aussi sa propre cuisine, sa boulangerie, sa charcuterie.4 brigil.com R B Q ?: 8 0 0 7 - 6 4 9 0 - 0 4 2017-11-09_LeDroit_CahierAffaire_double_bandeau.indd 1 09/11/2017 15:41:04 FIER PARTENAIRE DU DROIT AFFAIRES Expansion Même qualité, même service, même politique d\u2019achat local depuis 36 ans, mais la petite entreprise familiale de Cornwall est devenue très ambitieuse au fil des ans.Surtout depuis 2002, alors que deux des frères de M. Bellemare, actionnaires de la compagnie, décident de prendre leur retraite.Jean-Louis Bellemare s\u2019associe alors au groupe américain Berkshire Partners LLC pour financer ses projets d\u2019expansion.Mais rien ne change pour lui, assure-t-il.« Je garde le même rôle qu\u2019auparavant.Personne ne me dit quoi faire.» Il partage dès lors la présidence de la compagnie avec son partenaire Jeff York.Après cette union financière s\u2019ensuit l\u2019ouverture d\u2019une douzaine de magasins dans la région d\u2019Ottawa.Puis Kingston, puis London, puis Kitchener, puis Cambridge.Prochaine cible : Toronto.Centre Rideau L\u2019ouverture toute récente d\u2019un magasin Farm Boy au Centre Rideau, un des plus petits de la famille avec seulement 8 000 pieds carrés, représente un banc d\u2019essai, un réchauffement avant d\u2019affronter le marché de Toronto.L\u2019entreprise compte y ouvrir une dizaine de magasins dans un proche avenir.« Ici, on apprend à servir des gens qui vivent en condos, des gens en déplacement, ce qui marche, ce qui ne marche pas.C\u2019est un nouveau défi , explique-t-il.Il faut s\u2019adapter au nouveau marché.Les gens sont pressés, ils veulent bien manger, mais ils veulent aussi se faire servir par des humains.» Farm Boy Secteur d'activité?: Alimentation Année de la fondation?: 1981 Ville : Cornwall Coprésidents: Jean-Louis Bellemare et Jeff York Nombre d\u2019employés : 3 600 Site internet : www.farmboy.ca PROFIL D'ENTREPRISE P H O T O P A T R I C K W O O D B U R Y , L E D R O I T 5 brigil.com R B Q ?: 8 0 0 7 - 6 4 9 0 - 0 4 2017-11-09_LeDroit_CahierAffaire_double_bandeau.indd 1 09/11/2017 15:41:04 FIER PARTENAIRE DU DROIT AFFAIRES Un mentor ?Walt Disney, parce qu\u2019il est parmi les meilleurs au monde à offrir au client une expérience exceptionnelle.Un conseil ?Toujours engager des gens qui sont plus intelligents que nous.Un moins bon coup ?Attendre 12 ans avant d\u2019ouvrir notre deuxième magasin, on aurait pu le faire plus vite.Un bon coup ?Suivre ma passion, c\u2019est-à- dire être un détaillant de fruits et légumes.La famille Jean-Louis Bellemare est fier de son entreprise, qui a d\u2019ailleurs fait partie en 2011 du club des 50 compagnies les mieux gérées en Ontario.Il entend continuer à veiller sur son développement.Pas question de retraite pour lui.Sa fille travaille pour la compagnie, mais elle est la seule membre de la famille.Il se dit très près de ses employés dont plusieurs l\u2019accompagnent depuis des années.Le directeur des opérations, Yvon Bélair, par exemple, est là depuis 35 ans.Ils sont maintenant plus de 3 600 à travailler pour Farm Boy.À la fin de l\u2019entrevue, Jean-Louis Bellemare repart vers les allées du commerce.Une dame passe par là, il lui vante la vinaigrette à salade maison conçue dans ses cuisines.La dame en prend une et repart, souriante.Service, service, toujours le service.PHOTO PATRICK WOODBURY, LE DROIT 6 7 PUBLIREPORTAGE (Série 3 de 6) Ed Brunet et associés Toutes les entreprises sont sollicitées pour contribuer financièrement à différentes causes et organismes communautaires valables.Raymond Brunet, président d\u2019Ed Brunet et Associés, croit fermement qu\u2019il est de son devoir, et celui de son entreprise, de venir en aide à sa communauté et de jouer son rôle de citoyen corporatif responsable et engagé.BâTissEuR dE nos communAuTés dEpuis 1901 www.edbrunet.com 819 777 3877 Donner temps et argent est un investissement La vision L\u2019implication communautaire de l\u2019entreprise et celle de ses employé(e)s sont au cœur des valeurs d\u2019Ed Brunet et Associés.chez Ed Brunet, tous les employé(e)s sont encouragés à s\u2019impliquer de différentes façons au sein de causes qui leur sont chères afin de redonner à leurs communautés.ces efforts individuels, ainsi que les dons en temps et en argent, constituent des investissements directs dans nos milieux et contribuent à accroître la prospérité de nos communautés et par ricochet, celle de l\u2019entreprise.mais surtout, on considère que les individus qui s\u2019impliquent contribuent autant à leur propre bien-être, qu\u2019à celui des causes qu\u2019ils soutiennent.Les causes sociales parmi les causes soutenues par Raymond Brunet et son équipe, mentionnons centraide outaouais, la société canadienne du cancer, la maison mathieu-Froment-savoie, le centre carmen, la Fondation du csss de Gati- neau, le centre de pédiatrie sociale, Leucan, la croix-Rouge, l\u2019Hôpital mémorial de Wakefield et tant d\u2019autres.La création de la Fondation Ed Brunet en 2011 a permis de distribuer chaque année des milliers de dollars à des organismes de bienfaisance comme le pavillon du parc, Vallée Jeunesse, la maison Libère-Elles, et plusieurs autres.La Fondation est financée en majeure partie par les profits de l\u2019entreprise.Bénévolat pour l\u2019industrie Raymond Brunet croit aussi qu\u2019il est important pour lui et son équipe, d\u2019investir leur temps afin d\u2019améliorer l\u2019industrie de la construction au bénéfice de tous.L\u2019Association canadienne de la construction, l\u2019Association de la construction du Québec et l\u2019Association des entrepreneurs en construction d\u2019ottawa et d\u2019autres en font partie.L\u2019équipe s\u2019est impliquée dans plusieurs secteurs tels l\u2019éducation et la stimulation de l\u2019économie locale par l\u2019entremise d\u2019organisations comme: l\u2019université du Québec en outaouais, l\u2019école de technologie supérieure du Québec, le collège st-Alexandre, le collège préuniversitaire nouvelles-Frontières, l\u2019Aéroport d\u2019ottawa et les fonds régionaux de solidarité FTQ, pour n\u2019en nommer que quelques-unes.5291286.indd 1 18-04-16 10:50 CLIENT : BANQUE NATIONALE PUBLICATION : LE DROIT DES AFFAIRES PARUTION : FORMAT : 8,5\u201d X 10,75\u201d (PLEINE PAGE COULEURS : CMYK LIVRAISON : 7 MARS 2018 D109258A_Ann_Droit_des_Affaires_PP_8_5x10_75 07/03/18 Banque Nationale 100212447 Épreuve : 3wwwv Page: 1 Format 8,5\u201d x 10,75\u201d PLEINE PAGE Montage à 100% du format final Impression finale à 100 % Infographiste : ML ATTENTION \u2014 L\u2019imprimeur doit effectuer le trapping selon ses propres specs.Rédaction Directeur de création Direction artistique Service à la clientèle Client Production Correction d\u2019épreuves OK CYAN MAGENTA YELLOW BLACK Offre pour les entreprises Adhérez, d\u2019ici le 30 avril 2018, à l\u2019un de nos forfaits entreprises et obtenez jusqu\u2019à de remise la première année* *Conditions et restrictions disponibles à bnc.ca/monentreprise MC RÉALISONS VOS IDÉES est une marque de commerce de la Banque Nationale du Canada.© 2018 Banque Nationale du Canada.Tous droits réservés.5291393.indd 1 18-04-12 09:38 par Jacques-Normand Sauvé Collaboration spéciale Enquête 2017 d\u2019ID Gatineau La recette du druide Pour une deuxième année consécutive, ID Gatineau, le bras entrepreneurial de la Ville de Gatineau, effectuait une enquête sur les entreprises qu\u2019elle conseille et accompagne.Quatre-vingt quinze d\u2019entre elles ont accepté de jouer le jeu et de répondre aux questions des sondeurs de l\u2019équipe.En tout, 142 entreprises issues de six secteurs économiques \u2013 l\u2019agroalimentaire, le secteur manufacturier, la haute technologie, la construction, les services et le tourisme - ont pris part à l\u2019opération.Ces 142 PME et grandes entreprises représentent, selon Jean Lepage, directeur général d\u2019ID Gatineau, « la crème de la crème » de l\u2019entrepreneuriat local gatinois.Même si Gatineau abrite tout de même près de 7000 entreprises, environ 500 d\u2019entre elles ont été identifiées par ID Gatineau comme présentant un intérêt certain sur le plan économique, mais 150 sont accompagnées et épaulées sur le plan stratégique par l\u2019organisme municipal.La cinquantaine d\u2019entreprises dites «gazelles» de Gatineau, c\u2019est-à-dire celles présentant un fort potentiel de croissance et de création de richesse et d\u2019emplois, sont incluses dans l\u2019échantillonnage sondé.1 2 3 R F .C O M 9 CLIENT : BANQUE NATIONALE PUBLICATION : LE DROIT DES AFFAIRES PARUTION : FORMAT : 7,5\u201d X 1,5\u201d COULEURS : CMYK LIVRAISON : 7 MARS 2018 D109258A_Ann_Droit_des_Affaires_Bandeau_7_5x1_5 07/03/18 Banque Nationale 100212447 Épreuve : 3 Page: 1 Format 7,5\u201d x 1,5\u201d PLEINE PAGE Montage à 100% du format final Impression finale à 100 % Infographiste : ML ATTENTION \u2014 L\u2019imprimeur doit effectuer le trapping selon ses propres specs.Rédaction Directeur de création Direction artistique Service à la clientèle Client Production Correction d\u2019épreuves OK CYAN MAGENTA YELLOW BLACK Off re pour les entreprises Adhérez, d\u2019ici le 30 avril 2018, à l\u2019un de nos forfaits entreprises et obtenez jusqu\u2019à de remise la première année* * Conditions et restrictions disponibles à bnc.ca/monentreprise Les résultats de l\u2019enquête Les trois quarts des entreprises sondées lors de ce 2e exercice qui s\u2019est déroulé en décembre 2017 et janvier 2018 ont vu leurs ventes croître, contre 63% lors du premier sondage de 2016-2017.Les compagnies sondées en 2017-2018 ont vendu pour plus de 500 millions $ de produits et services en une année.ID Gatineau a aussi observé une augmentation du nombre d\u2019emplois reliés à ces entreprises en 2017, soit 10% de plus que lors du précédent sondage.Quelque 3129 Gatinois travaillaient pour ces 142 PME et grandes entreprises analysées.Cinquante-sept pour cent des entreprises couvées par ID Gatineau ont embauché du personnel alors que seulement 10,6% d\u2019entre elles l\u2019avaient fait l\u2019année précédente.En plus de l\u2019augmentation des ventes et des emplois, on note aussi une croissance des investissements réalisés par ces mêmes entreprises.Soixante- quatre pour cent des entreprises étudiées ont investi un grand total de 52,3 millions $.Des surprises La grosse surprise de ce sondage?C\u2019est « qu\u2019autant d\u2019entreprises aient connu une augmentation de leur chiffre d\u2019affaires (.) avec une hausse moyenne de 14% du chiffre d\u2019affaires », s\u2019étonne M. Lepage.Et le maillon faible, cette année?« Le secteur de la construction industrielle a connu une performance moindre, notamment sur le plan des emplois et des investissements. » Mais, Jean- François Guitard, le conseiller en communication d\u2019ID Gatineau, s\u2019empresse de préciser que ces entreprises n\u2019étaient qu\u2019au nombre de quatre, un échantillonnage probablement trop limité pour prendre la chose en compte.Les meneurs Assurément, les entreprises oeuvrant dans le secteur technologique font office de meneurs dans cette enquête.Elles ont généralement connu une bonne année avec des ventes totales de 88,9 millions $ et connu une augmentation de 31% par rapport à 2016.De plus, 83,9% d\u2019entre elles ont connu une augmentation de leurs ventes contre seulement 9,7% qui ont connu une diminution, indique la recherche.D\u2019ailleurs, Gatineau, en tant que municipalité de moyenne envergure sur le plan démographique, fait bonne figure, technologiquement parlant.Soixante-douze PME technologiques y ont pignon sur rue, sans compter près de 70 start-up, de jeunes PME innovantes prêtent à décocher leur tir à tout moment.Montréal, avec son fort bassin de population, abrite environ 200 start-up.C\u2019est presque trois fois plus de start-up que Gatineau, mais avec plus de six fois sa population\u2026 La recette magique du druide « On a toujours tendance à penser qu\u2019on n\u2019a pas un entrepreneuriat qui est très vivant (à Gatineau), alors que, dans les faits, il y a une panoplie d\u2019entreprises qui ont vraiment le vent dans les voiles, qui sortent sur les marchés internationaux, prospèrent vraiment, croissent vraiment et qui sont en train de créer des emplois.C\u2019est pas vrai que tout est relié à la fonction publique », démystifie Jean Lepage.Et que faut-il donc faire pour faire partie du club sélect des gazelles?Premièrement, être innovant et deuxièmement, viser des marchés extérieurs.Les deux grandes qualités pour se détacher du peloton et partir en échappée, nous garantissent MM.Lepage et Guitard.P H O T O P A T R I C K W O O D B U R Y , L E D R O I T Jean Lepage Directeur général ID Gatineau AUGMENTATION DIMINUTION SIÈGE SOCIAL GATINEAU 63,1 3,1 HULL 52,6 15,8 AYLMER 62,5 12,5 BUCKINHAM 20 20 MASSON-ANGERS 60 40 SECTEUR AGROALIMENTAIRE 61,3 6,5 CONSTRUCTION 25 25 MANUFACTURIER 50 10 SERVICES 59 10,3 TECHNOLOGIE 64,5 19,4 TOURISTIQUE 50 0 TAILLE MOINS DE 5 EMPLOYÉS 34 9,4 5-9 EMPLOYÉS 78,3 8,7 10-25 EMPLOYÉS 70,6 11,8 + 25 EMPLOYÉS 68,8 12,5 CHIFFRES D\u2019AFFAIRES (en millions) MOINS DE 1 M$ 53,7 8,5 1 à 9 999 999 M$ 62,5 14,6 + de 10 M$ 66,7 8,3 POURCENTAGE DES ENTREPRISES AYANT CONNU UNE AUGMENTATION/DIMINUTION DES EMPLOIS (EN %) 10 © Mercedes-Benz Canada Inc., 2018.Offres de location et de financement basées pour les modèles CLA 250 4MATIC 2018/GLA 250 4MATIC 2018, disponibles uniquement par l\u2019intermédiaire de Services financiers Mercedes- Benz sur approbation du crédit, pendant une durée limitée.*Le prix total de 40 412 $/41 012 $ du véhicule annoncé comprend le PDSF et tous les frais applicables du concessionnaire.**Exemple de location basé sur 388 $/428 $ par mois pendant 45/45 mois avec versement initial ou reprise équivalente de 4 000 $/1 950 $.Les frais de transport et de préparation de 2 345 $, la taxe sur la climatisation de 100 $, les droits de manutention écologique sur les pneus de 15 $ et les frais du RDPRM de 52,49 $ sont à payer au moment de la signature du bail.Première mensualité plus dépôt de garantie de 400 $/450 $ et taxes applicables dus à la date d\u2019entrée en vigueur du bail.PDSF à partir de 37 900 $/38 500 $.Taux de location annuel de 2,9 %/2,9 %.Obligation totale : 24 388 $/24 181 $.Kilométrage limité à 18 000 km/an (des frais de 0,20 $/km supplémentaire s\u2019appliquent).\u2020Crédit en argent allant jusqu\u2019à 1 000 $/1 000 $ est seulement disponibles sure lese modèles CLA 2018/GLA 2018 (excluant AMG).\u2020\u2020Les trois premières mensualités sont supprimées pour le CLA 2018/GLA 2018 jusqu\u2019à concurrence de 400 $/400 $ (incluant les taxes) dans le cadre des programmes de location, et jusqu\u2019à concurrence de 600 $/600 $ (incluant les taxes) dans le cadre des programmes de financement.Frais d\u2019immatriculation, d\u2019enregistrement et d\u2019assurance, ainsi que taxes en sus.Le concessionnaire peut louer ou offrir du financement à prix moindre.Les offres peuvent changer sans préavis et ne peuvent être jumelées à aucune autre offre.Voyez votre concessionnaire Mercedes-Benz autorisé pour connaître les détails ou appelez le Service à la clientèle de Mercedes-Benz au 1 800 387-0100.Les offres prennent fin le 30 avril, 2018.Mercedes-Benz Gatineau | 1339 boul.la Vérendrye Ouest - 819 931-2369, www.mercedes-benz-gatineau.ca L\u2019Événement du printemps est en cours.Les offres fleurissent pour certains modèles 2018.Profitez de 3 mensualités à nos frais.GLA 250 4MATIC 2018 PRIX TOTAL: 41 012 $* Taux à la location Paiements mensuels Crédit en argent Recevez aussi 2,9 %** 428 $** 1 000 $\u2020 3 mensualités\u2020\u2020 Bail de 48 mois Versement initial 1 950 $ inclus à nos frais *Taxes en sus CLA 250 4MATIC 2018 PRIX TOTAL: 40 412 $* Taux à la location Paiements mensuels Crédit en argent Recevez aussi 2,9 %** 388 $** 1 000 $\u2020 3 mensualités\u2020\u2020 Bail de 45 mois Versement initial 4 000 $ inclus à nos frais *Taxes en sus © Mercedes-Benz Canada Inc., 2018.Offres de location et de financement basées pour les modèles CLA 250 4MATIC 2018/GLA 250 4MATIC 2018, disponibles uniquement par l\u2019intermédiaire de Services financiers Mercedes-Benz sur approbation du crédit, pendant une durée limitée.*Le prix total de 40 412 $/41 012 $ du véhicule annoncé comprend le PDSF et tous les frais applicables du concessionnaire.**Exemple de location basé sur 388 $/428 $ par mois pendant 45/45 mois avec v rs ment initial ou reprise équivalente de 4 000 $/1 950 $.L s frais de t ansport et d préparation de 2 345 $, la taxe sur l climatisation de 100 $, les droits de manutention écologique sur les pneus de 15 $ et les frais du RDPRM de 52,49 $ sont à payer au moment de la signature du bail.Première mensualité plus dépôt de garantie de 400 $/450 $ et taxes applicables dus à la date d\u2019entrée en vigueur du bail.PDSF à partir de 37 900 $/38 500 $.Taux de location annuel de 2,9 %/2,9 %.Obligation totale : 24 388 $/24 181 $.Kilométrage limité à 18 000 km/an (des frais de 0,20 $/km supplémentaire s\u2019appliquent).\u2020Crédit en argent allant jusqu\u2019à 1 000 $/1 000 $ est seulement disponibles sure lese modèles CLA 2018/GLA 2018 (excluant AMG).\u2020\u2020Les trois premières mensualités sont supprimées pour le CLA 2018/GLA 2018 jusqu\u2019à concurrence de 400 $/400 $ (incluant les taxes) dans le cadre des programmes de location, et jusqu\u2019à concurrence de 600 $/600 $ (inclu nt l s taxes) dans l cadre des programmes de financement.Frais d\u2019immatriculation, d\u2019enregistrement et d\u2019assurance, ainsi que taxes en sus.Le concessionnaire peut louer ou offrir du financement à prix moindre.Les offres peuvent changer sans préavis et ne peuvent être jumelées à aucune autre offre.Voyez votre concessionnaire Mercedes-Benz autorisé pour connaître les détails ou appelez le Service à la clientèle de Mercedes-Benz au 1 800 387-0100.Les offres prennent fin le 30 avril, 2018.5266517.indd 1 18-04-13 13:48 DOSSIER Les milliards de la défense Si l\u2019industrie de la défense représente un puissant carburant pour l\u2019économie canadienne avec des ventes annuelles de 10 G $, elle l\u2019est également pour la région de la capitale nationale, où du haut de la tour de la Paix, Ottawa fait pleuvoir les milliards de dollars en contrats d\u2019achats militaires.par Dominique La Haye Collaboration spéciale Au cours des cinq dernières années, le fédéral a octroyé des contrats totalisant au moins 3,8 G $ à des fournisseurs situés sur les deux rives de la rivière des Outaouais, pour l\u2019achat notamment de munitions, d\u2019armes, de véhicules blindés, de camions de transport moyen et lourd, de navires, d\u2019avions ou d\u2019hélicoptères militaires, d\u2019uniformes et 12 Les milliards de la défense PATRICK WOODBURY, LE DROIT d\u2019équipements personnels tels que sacs à dos, tentes et autres.C\u2019est ce que révèlent les données transmises au Droit AFFAIRES par Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), ministère qui octroie les principaux contrats gouvernementaux.Ce montant serait en réalité plus élevé, puisque ces informations excluent les contrats que la Défense nationale a aussi pu accorder, mais dont il n\u2019a pas été possible d\u2019obtenir une répartition régionale auprès du ministère.Haute technologie Cette manne de contrats n\u2019est pas étrangère au fait que la capitale nationale possède une main-d\u2019oeuvre qualifiée dans ce domaine.D\u2019après un sondage réalisé par Investir Ottawa, une agence de développement économique locale, la région compterait 190 compagnies oeuvrant dans les secteurs de la défense, de la sécurité et de l\u2019aérospatial, totalisant plus de 10 000 employés.« Le secteur technologique est un secteur extrêmement important, parce 13 PATRICK WOODBURY, LE DROIT qu\u2019un avion, c\u2019est une auto qui vole.Ce qui importe, c\u2019est ce qu\u2019il y a dedans, à savoir l\u2019électronique, la tour de contrôle, les armements, la façon de ramasser et d\u2019intégrer l\u2019information », explique l\u2019ancien directeur général de la Conférence des associations de la défense (CAD), Tony Battista, également conseiller principal en matière de défense et de sécurité chez IBM.« C\u2019est la même chose pour les navires et les avions de chasse ou tous les autres systèmes militaires.On ne les voit pas, mais ces capacités industrielles sont produites en bonne partie dans la région », poursuit-il.Effervescence En poste à Ottawa, le leader national du groupe aérospatial et défense de la firme KPMG, Grant McDonald, prévoit que l\u2019industrie continuera de croître dans la région et ailleurs au pays, notamment en raison de la nouvelle politique de défense du gouvernement fédéral, dévoilée en juin dernier, et dans laquelle on retrouve une centaine d\u2019initiatives.« Ça crée de l\u2019effervescence dans l\u2019industrie de la région et de l\u2019attention de compagnies étrangères qui sont ici et qui veulent prendre de l\u2019expansion ou alors chez celles qui ne sont pas encore établies ici », explique cet expert.L\u2019industrie de la défense est un secteur fort important chez KPMG qui, selon M.McDonald, compte plus d\u2019une dizaine des principaux joueurs de la région comme clients.Les experts de la firme offrent des services-conseils sur l\u2019industrie, notamment en cas de fusions ou d\u2019acquisitions d\u2019entreprises et en matière de fiscalité.Chaîne alimentaire M.McDonald fait valoir que la défense est un secteur à l\u2019échelle globale, raison pour laquelle, dit-il, plusieurs compagnies étrangères comptent une filiale canadienne et un siège social à Ottawa, dans l\u2019espoir de décrocher d\u2019importants contrats du fédéral.14 PATRICK WOODBURY, LE DROIT L\u2019INDUSTRIE CANADIENNE DE LA DÉFENSE ?L\u2019industrie canadienne de la défense a affiché des ventes totalisant 10 G $ en biens et services produits par 638 entreprises en 2014.?Les ventes de l\u2019industrie de la défense ont contribué pour près de 6,7 G $ au Produit intérieur brut et ont généré environ 63 000 emplois au Canada.?44 % des emplois se trouvent en Ontario, 24 % au Québec, 17 % en Atlantique et 15 % dans l\u2019Ouest et le Nord du Canada.?Les professions liées à l\u2019innovation représentaient plus de 30 % des emplois directs de l\u2019industrie de la défense.?La rémunération annuelle moyenne totale des employés de la défense était près de 60 % supérieure à la moyenne du secteur manufacturier.?L\u2019industrie de la défense a investi plus de 250 M $ en recherche et développement en 2011.?L\u2019industrie canadienne de la défense était orientée vers les exportations à 60 % ou l\u2019équivalent de 6 G $ de ventes.?Dans l\u2019ensemble, les ventes en matière de défense ont enregistré une hausse, passant de plus de 9,4 G $ en 2011 à plus de 9,9 G $ en 2014.*Source : Ministère de l\u2019Innovation, Sciences et Développement économique Canada 15 Une étude interne produite par la Défense nationale, d\u2019après les données de Statistiques Canada de 2014-2015, révèle par ailleurs que la présence de ces employés et de leurs familles a bel et bien un impact économique dans la région, que ce soit sur le secteur de l\u2019habitation, des taxes et de la présence dans les écoles.Bon nombre de ces multinationales ont aussi comme clients de petits fournisseurs de services locaux.Cela est d\u2019autant plus vrai que la politique fédérale sur les retombées industrielles et technologiques oblige les compagnies remportant les contrats militaires à réinvestir un montant équivalent au Canada.«C\u2019est comme la chaîne alimentaire, où tout le monde nourrit le suivant.Les plus grand joueurs de cette industrie sont donc très favorables aux plus petits.Ils veulent qu\u2019ils réussissent, parce qu\u2019ils veulent une source d\u2019approvisionnement locale», indique M.McDonald.Un employeur majeur Selon M.Battista, l\u2019impact économique régional de l\u2019industrie de la défense et de la sécurité est sans aucun doute significatif, puisque c\u2019est à Ottawa que le gouvernement fédéral prend les décisions quant à l\u2019octroi de contrats touchant la Garde côtière, les Forces armées, la GRC et les services de renseignement.L\u2019influence du fédéral explique aussi la présence de centres académiques et d\u2019organisations qui se penchent sur les questions de la défense, telle que la CAD, qui regroupe 45 associations, dont plusieurs sont établies dans la région.M.Battista souligne aussi le fait que la Défense nationale demeure «le plus grand employeur de la région».Selon les données transmises par le ministère, le nombre de civils et de militaires en poste à Ottawa et à Gatineau, en 2018, s\u2019élève à 20 542 personnes, dont un peu plus de la moitié portent l\u2019uniforme.VENTILATION EN % DES 10 G $ EN VENTES GÉNÉRÉES ?31 % : fabrication d\u2019aéronefs, structures et composantes et services d\u2019entretien, de réparation et de révision d\u2019aéronefs.?28 % : véhicules de combat et leur entretien, réparation et révision ?25 % : C4ISR, avionique, systèmes de simulation et autres appareils électroniques (aérien, spatial, terrestre et naval) ?9 % : Fabrication, structures et composantes de navires, entretien, réparation et révision de navires ?4% : Armes à feu, munitions, missiles, fusées et autres armes ?2% : Soutien des troupes ?1% : Services de formation du personnel et d\u2019instruction au combat *Source : Ministère de l\u2019Innovation, Sciences et Développement économique Canada, étude de 2014, État de l\u2019industrie canadienne de la défense.Selon l\u2019étude, la masse salariale annuelle net et avantages de l\u2019ensemble des employés, soit civils, militaires, réservistes en poste dans la région totalisaient 1,3 G $.Les dépenses locales totales de l\u2019installation militaire de 1,4 G $ génèrent quant à elle un impact total sur le PIB estimé à 2,2 G $.Les forces militaires régulières et les employés civils représentent environ 3 % de la demande de logements dans la communauté d\u2019accueil.16 Grant McDonald KPMG PHOTO COURTOISIE 17 400, rue Main, Gatineau (819) 663-2087 www.polovelo.ca Plus de 1000 vélos en inventaire : O route O hybride O tout terrain O électrique O enfants O récréatif O performances O vélo boulot Passion vélo ! Pour la du LA RESPONSABILITÉ PROFESSIONNELLE Le premier régime touche la responsabilité des professionnels ayant participé à la conception et à la construction de l\u2019immeuble, soit : les architectes (élaboration des plans), les ingénieurs (conception du bâtiment) et les entrepreneurs (réalisation des travaux).Durant les cinq premières années, la responsabilité de ceux-ci est présumée en cas de vice.Notons qu\u2019on parle ici d\u2019un vice majeur menant à une perte ou à une dégradation grave de l\u2019immeuble affectant notamment la solidité ou la sécurité du bâtiment.Trois catégories de vices majeurs sont susceptibles d\u2019affecter un nouvel immeuble: \u2022 Vice de conception, soit tout défaut qui affecte l\u2019immeuble en raison d\u2019une erreur humaine à l\u2019étape de la création.Par exemple : l\u2019immeuble a été construit à un endroit comportant des risques importants, tels que des éboulements; \u2022 Vice de sol, soit un sol affligé d\u2019une condition ou de propriétés portant atteinte au bâtiment.Par exemple : présence de pyrite, affaissement ou friabilité, etc.; \u2022 Vice de construction ou de réalisation, soit un défaut qui affecte l\u2019immeuble en raison d\u2019une erreur humaine lors de l\u2019exécution.Par exemple : les plans dessinés par l\u2019architecte ont mal été suivis ou les matériaux utilisés sont inadéquats, de mauvaise qualité ou ne respectent pas le Code du bâtiment.Dès qu\u2019un vice est identifié, le propriétaire doit, dans les trois ans suivant la découverte, communiquer avec le ou les professionnels concernés afin de bénéficier de la présomption prévue au Code civil.Le but de cette démarche est de leur permettre de faire leurs propres constats ou, mieux encore, de procéder aux correctifs requis.Par ailleurs, puisque les professionnels sont solidairement responsables des vices majeurs, ceux-ci seront alors responsables de l\u2019entièreté des frais encourus pour réparer les vices.LA RESPONSABILITÉ CIVILE GÉNÉRALE Dans le cas où l\u2019immeuble acquis est âgé de plus de cinq ans ou si le propriétaire fait la découverte d\u2019un vice majeur plus de cinq années après la construction du bâtiment, ce dernier peut alors entreprendre un recours judiciaire en responsabilité civile, toujours dans les trois ans suivant la découverte du vice.Le propriétaire peut alors se prévaloir du régime de la responsabilité civile générale.Le fardeau de preuve est ici un peu plus lourd, car le propriétaire perd le bénéfice de la présomption discuté ci-haut et doit alors prouver les trois éléments constitutifs de la responsabilité civile, soit : VICES EN CONSTRUCTION IMMOBILIÈRE : QUEL SONT VOS RECOURS ?Avertissement : L\u2019informAtion contenue dAns cet ArticLe, bien qu\u2019eLLe soit de nAture LégALe, ne constitue pAs un Avis juridique.iL est suggéré de consuLter un professionneL pour des conseiLs qui sAuront répondre à votre situAtion pArticuLière.En matière de construction immobilière résidentielle ou commerciale, il est important de savoir qu\u2019il existe deux régimes en matière de responsabilité pour vices.Le régime applicable à votre situation dépendra de la date de fin des travaux et du moment où vous avez pris connaissance des vices l\u2019affligeant.PUBLIREPORTAGE PUBLIREPORTAGE 5291405.indd 1 18-04-13 11:14 de grandes dépenses engagées cette année-là, alors qu\u2019elles devaient plutôt être capitalisées, le montant pourrait être refusé par le fisc et diminué afin de refléter uniquement la part applicable à l\u2019exercice.Parfois, le constat est fait plusieurs années plus tard, lors d\u2019une vérification effectuée par l\u2019Agence du revenu et entraîne des pénalités et intérêts importants.Lors de la vente La vente de certains biens d\u2019une entreprise pourrait être assujettie à la fois aux règles en matière de gains en capital et de récupération d\u2019amortissement.À titre d\u2019exemple, l\u2019entreprise qui a capitalisé le coût d\u2019un camion depuis plusieurs années, pourrait présumer à tort que la vente du véhicule n\u2019entraînera aucune conséquence fiscale.Or, avant d\u2019accepter une offre, elle devra prendre en considération plusieurs facteurs, notamment la fraction non amortie du coût en capital, le coût initial du camion et son intention (ou non) d\u2019acquérir un bien de même catégorie avant la fin de l\u2019exercice.PUBLIREPORTAGE Les juristes de La Boîte Juridique sont vos partenaires d\u2019affaires et sont en mesure de bien vous assister dans l\u2019exécution de vos projets.N\u2019hésitez surtout pas à faire appel à leurs services en communiquant au 819.778.8809 ou en consultant le site Web www.laboitejuridique.ca.\u2022 En résumé, les dépenses courantes peuvent être déclarées la même année alors que d\u2019autres doivent être étalées sur plus d\u2019un exercice financier.\u2022 Plusieurs critères déterminent ce qui constitue une dépense pouvant être passée à la charge et une autre qui ne le peut pas.\u2022 Même s\u2019il semble logique de déduire une dépense effectuée durant l\u2019année, certaines dépenses ne peuvent être déduites en entier, d\u2019où la nécessité d\u2019obtenir de bon conseils juridiques et fiscaux avant de prendre une décision d\u2019acquisition, d\u2019amélioration, de rénovation ou de disposition.BOÎTE-cOnsEil Vous êtes entrepreneur général ?Si vous n\u2019êtes p s payé, vous devez faire publier un avis d\u2019hypothèque au Registre foncier dans les 30 jours de la fin des travaux.C\u2019est une formalité peu coûteuse qui protèg votre créance, d\u2019où l\u2019importance de confier cette tâche à votre a ocat(e).Avec la publication, vous disposez alors de 6 mois suppl m ntaires pour recouvrer la somme, sans qu\u2019il soit requis d\u2019intenter des procédures légal s.Toujours pas paiement ?Un préavis d\u2019exercice publié au Registre foncier est alors requis, lequel doit être transmis au pro riétaire pour l\u2019aviser qu\u2019il a 60 jours pour acquitter la somme qui vous est due, à défaut de quoi, vous pourrez entreprendre des procédures pour prendre l\u2019immeuble en paiement ou le faire vendre, selon le montant de la créance.Une fois cette étape accomplie, vous disposez d\u2019un délai de trois ans de la naissance de votre créance pour intenter un recours.Vous êtes sous-traitant ?Lorsqu\u2019 n entreprene r retient vos services ou que vo s ne trait z pas dir ctement avec le propriétaire, vo s devez envoyer un avis de dénonciati au propriétaire avant ou lors du début des travaux.Une simple lettr suffit ù vous décrivez les travaux pour lesquels vos services furent retenus et le coût estimé.C\u2019est une étape importante car sans celle-ci, vous n\u2019êtes pas protégé en cas de défaut de paiement.Une fois franchies et au besoin, les mesures à prendre pour recouvrer votre argent sont les mêmes que celles décrites ci-dessus.Le partenaire d\u2019affaires des PME 819 778-8809 \u2022 www.laboitejuridique.ca PROTÉGER ÉVOLUER AGIR CONTRÔLER Les juristes de La Boîte Juridique sont vos partenaires d\u2019affaires et sont en mesure de bien vous assister dans l\u2019exécution de vos projets.N\u2019hésitez surtout pas à faire appel à leurs services en communiquant au 819.778.8809 ou en consultant le site Web www.laboitejuridique.ca.\u2022 Vérifiez l\u2019identité du propriétaire de l\u2019immeuble pour connaître les étapes à suivre afin de protéger votre créance.\u2022 Lisez et négociez vos contrats afin d\u2019identifier et de retirer les clauses visant à vous priver de vos droits.\u2022 Pour maximiser votre protection, assurez- vous d\u2019être membre en règle de la Régie du bâtiment du Québec.Boîte-coNseiL 5264346.indd 1 18-01-11 16:16 Les juristes de La Boîte juridique sont vos partenaires d\u2019affaires et sont en mesure de Bien vous assister dans L\u2019exécution de vos projets.n\u2019hésitez surtout pas à faire appeL à Leurs services en communiquant au 819.778.8809 ou en consuLtant Le site WeB WWW.LaBoitejuridique.ca BOÎTE-CONSEIL En résumé, il est important d\u2019agir avec dili nce lors de la découverte d\u2019un vice, afin de pouvoir bénéficier de la présomption de responsabilité des professionnels, le cas échéant, et de mitiger ses dommages.Compte tenu de l\u2019importance des sommes en cause lorsqu\u2019il s\u2019agit de la construction d\u2019un immeubl et/o de répara ions maje res, tout propriétaire devrait se renseigner auprès d\u2019u conseiller juridique avant d\u2019engager toute dépense ou réparation.Cela permettra d\u2019assurer la préservation de ses recours et éviter des maux de tête! DROIT DES AFFAIRES PUBLIREPORTAGE \u2022 Le préjudice, c\u2019est-à-dire le vice affectant l\u2019immeuble et les conséquences d\u2019un tel vice.Par exemple : un déformation des murs e raison d\u2019une exécution déficiente pourrait présenter un danger d\u2019effondrement; \u2022 La faute, c\u2019 st-à-dir l\u2019origine du vice ainsi que la ou les personnes qui en sont responsables.Par exemple : des fissures dans la fondation pourraient être dues à la mauvaise technique de l\u2019entrepren ur lors du coulage du béton; \u2022 Le lien de causalité, c\u2019est-à-dire qu\u2019un lien direct doit être prouvé entr la faute et le pr judice.P r exemple : l\u2019architecte a omis de prendre en considération l\u2019inclinaison du terrain, ce qui a occasionné un affaissement de la charpente.Le propriétaire doit alors mettre les professionnels concernés en demeure de venir constater et d\u2019effectuer les réparations requises afin de corriger le vice.À défaut, les réparations pourront être exécutées par un tiers et les frais réclamés aux professionnels fautifs.Il est également important de souligner qu\u2019il est primordial pour le propriétaire de mitiger ses dommages.En effet, il ne pourra ré lamer une compensa ion pour tout dommag découlant de sa négligence, même si l\u2019immeuble est effectivement affligé d\u2019un vice.5291409.indd 1 18-04-13 11:10 DOSSIER Dire que le gouvernement fédéral est le principal fournisseur de contrats en matière de défense au pays constitue une évidence que plusieurs joueurs de cette industrie ont bien saisie.C\u2019est ce qui explique, entre autres, que les IBM, Lockheed Martin, SNC- Lavalin et KPMG \u2013 pour ne nommer que ceux-là \u2013 s\u2019assurent d\u2019avoir des antennes dans la région, près du centre décisionnel et de leur principal client.Ce n\u2019est d\u2019ailleurs pas une coïncidence si en plein mois de février, à quelques jours du dépôt du budget fédéral, des par Dominique La Haye Collaboration spéciale Ottawa-Gatineau, l\u2019épicentre de la défense centaines de représentants de cette industrie, du milieu des affaires, gouvernemental et académique, se réunissent à tous les ans, à un jet de pierre du parlement pour assister à la Conférence des associations de la défense (CAD).L\u2019événement annuel de deux jours créé en 1932 par le ministre de la Défense de l\u2019époque visait justement à influencer ses collègues sur les principaux enjeux en matière de défense, avant que le grand argentier du Canada ne dépose son budget aux Communes.20 P H O T O E T I E N N E R A N G E R , L E D R O I T SNC-Lavalin « Pour nous, cette conférence permet d\u2019avoir une idée globale de l\u2019orientation qu\u2019entend prendre le gouvernement en matière de défense », explique l\u2019assistant du chef de projet des programmes de défense de SNC-Lavalin, David St-Cyr.Selon ce gestionnaire basé dans les locaux de la firme d\u2019ingénierie, sur la rue Laurier à Ottawa, à distance de marche du quartier général de la Défense nationale, cette proximité géographique avec le client principal est nécessaire.« C\u2019est essentiel, à mon avis, d\u2019avoir un bureau à Ottawa, afin de pouvoir organiser des réunions en personne et parfois sans préavis, explique-t- il.Vous ne pouvez pas tout faire par vidéoconférence et au téléphone », poursuit-il.Il explique que depuis une vingtaine d\u2019années, SNC-Lavalin a remporté à trois reprises l\u2019appel d\u2019offres d\u2019un contrat représentant 70 M $ annuellement pour l\u2019entretien d\u2019environ 75 petits navires de guerre et navires auxiliaires de la Marine royale du Canada.La firme fait aussi appel à près de 600 fournisseurs de services pour assurer l\u2019entretien de cette flotte, qui se fait surtout dans des installations sises en Colombie- Britannique et à Halifax.« Notre travail à Ottawa est principalement la coordination et la gestion globale du contrat », explique M.St-Cyr.Lockheed Martin La société américaine Lockheed Martin, qui compte aussi une filiale canadienne, a pour sa part un siège social à Ottawa depuis 79 ans, alors que ses principaux bureaux régionaux se trouvent à Montréal, Halifax, Calgary et Victoria.« Notre principal client est le ministère de la Défense nationale, et il y a aussi le SPAC (Services publics et Approvisionnement Canada), le ministère qui octroie les contrats, qui ont leurs bureaux dans la région d\u2019Ottawa.Alors, nous devons être proches de nos clients, c\u2019est important », explique le 21 PHOTO CREDIT: ROYAL CANADIAN NAVY M.Fudge précise que Lockheed Martin Canada compte présentement cinq contrats majeurs, dont un s\u2019élevant à 1,6 G $, afin de moderniser la frégate de la marine canadienne, ainsi qu\u2019un contrat de soutien en service pouvant s\u2019élever jusqu\u2019à 400 M $, relativement à l\u2019intégration du Système de direction de combat des navires de la classe Halifax.La compagnie a aussi obtenu un sous-contrat d\u2019environ 200 M $ avec le chantier naval Irving, à Halifax, pour l\u2019intégration du système de commandement et de surveillance de la nouvelle classe de navires de patrouille extracôtière et de l\u2019Arctique de la marine canadienne.Lockheed Martin Canada compte aussi deux contrats internationaux de modernisation de navires totalisant 500 M $ avec le Chili et la Nouvelle-Zélande.IBM La présence d\u2019IBM dans la région connaît pour sa part une certaine croissance, avec son centre de recherche comptant 3000 employés sur la promenade Riverside, à Ottawa.Selon Tony Battista, qui agit à titre de vice-président et directeur général de Lockheed Martin Canada, Gary Fudge.« Aussi, cette présence ici de notre client fait en sorte que plusieurs de nos fournisseurs sont aussi basés à Ottawa.Alors, nous pouvons facilement nous réunir au besoin sans trop de déplacements.Puis, la région est aussi un bon endroit pour recruter des talents », poursuit-il.Le siège social de Locheed Martin abrite notamment le département des finances, les équipes de gestion de la chaîne d\u2019approvisionnement et d\u2019ingénierie et plusieurs sous-traitants.C\u2019est aussi à Ottawa que le géant en développement de logiciels, de systèmes et en gestion de programmes produit notamment de grandes consoles électroniques servant à contrôler les armes et les capteurs.Gary Fudge Lockheed Martin Canada Tony Battista IBM conseiller stratégique principal en matière de défense, de sécurité et du renseignement au sein de la compagnie, cela s\u2019explique notamment par l\u2019importance qu\u2019occupe les « cyber » enjeux et les technologies avancées en matière de sécurité.Le programme informatique d\u2019intelligence artificielle Watson, créé par IBM, est un exemple d\u2019initiatives visant à aider les nouveaux vétérans par l\u2019entremise d\u2019un logiciel durant leur phase de transition.« C\u2019est une façon de faciliter la transition, car le faire entre humains ça devient de plus en plus complexe au niveau des lois et règlements », explique M.Battista.P H O T O C O U R T O I S I E P H O T O E T I E N N E R A N G E R , L E D R O I T 22 Il est parfois difficile de trouver le bon candidat pour combler les postes clés d\u2019une entreprise.Et si vous aviez le choix de première ronde parmi les nouveaux arrivants avant même qu\u2019ils mettent le pied au Canada?Une telle approche est maintenant possible grâce à SolutionsEmplois.ca.Le concept SolutionsEmplois.ca est un projet novateur pancanadien du collège La Cité financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.Mis sur pied en 2015, il vise à mettre en communication les immigrants et les employeurs de partout au Canada* au moyen de foires d\u2019emploi virtuelles.Grâce à SolutionsEmplois.ca, soyez le premier à choisir parmi un bassin de candidats dont l\u2019expérience et les qualifications sont transférables au Canada.En effet, l\u2019organisme regroupe des professionnels francophones ou bilingues qui ont reçu leur Confirmation de résidence permanente et préparent leur arrivée imminente au Canada.Il s\u2019agit d\u2019un moyen de recrutement efficace pour une grande variété de domaines, notamment en technologies de l\u2019information, finances, administration, tourisme, santé ou éducation de la petite enfance.Déjà plus de 125 immigrants ont bénéficié du service depuis le début du projet.Les avantages SolutionsEmplois.ca est aussi une occasion pour les immigrants de se bâtir un réseau professionnel au Canada en prévision de leur arrivée, voire de décrocher un emploi.Mais surtout, c\u2019est une opportunité pour vous, employeurs, de mettre à profit la valeur ajoutée que présente cette main-d\u2019œuvre.Car avoir un immigrant au sein de vos effectifs apportera une diversité ethnique, culturelle et d\u2019opinion qui sera bénéfique tant pour votre équipe que pour votre clientèle.De plus, participer à une foire d\u2019emploi virtuelle vous offre une visibilité nationale et internationale, de la promotion et de la publicité gratuite et peut-être même des occasions commerciales.Qui sait, vous pourriez ainsi trouver la perle rare, l\u2019employé qualifié que vous ne trouvez pas autour de vous.Embaucher un immigrant déjà qualifié permet : \u2022 d\u2019accroître le taux de rétention de votre personnel; \u2022 de réduire les coûts de formation; \u2022 de mieux refléter la diversité de votre clientèle; \u2022 d\u2019ajouter une perspective différente dans vos prises de décisions.Le fonctionnement S\u2019inscrire à SolutionsEmplois.ca est facile et gratuit.Nul besoin d\u2019être un pro de l\u2019informatique.La plateforme simple et très conviviale vous permet de monter votre kiosque virtuel et d\u2019afficher vos offres d\u2019emploi en un tour de main.Vous n\u2019aurez ni besoin de vous déplacer, ni d\u2019organiser vous-même des foires d\u2019emploi, ni d\u2019interrompre vos activités quotidiennes.De plus, un accompagnement personnalisé vous est offert à toutes les étapes du processus.La huitième foire d\u2019emploi virtuelle de SolutionsEmplois.ca aura lieu le 16 mai prochain et sera suivie d\u2019une autre en septembre.Inscrivez-vous sans tarder! EmbauchEz dEs immigrants! solutionsEmplois.ca Publireportage Programme de leadershiP a gestion Par l\u2019interacti n Est-cE quE vos gEstionnairEs, supErvisEurs ou toutE personne qui gère du personnel savent : \u2022 mobiliser leurs équipes ?\u2022 régler des conflits ?\u2022 mener le changement avec compétence ?\u2022 faire du coachi g ?Répondant aux défis organisationnels actuels, L Cité des affaires offr un programme de leadership éprouvé et reconnu internationalement.L programme offre : \u2022 une approche novatrice s\u2019appuyant sur plus de 40 ans de recherche ; \u2022 une série de 7 ateliers pratiques et adaptés à la réalité du marché actuel et à celui de demain ; \u2022 des exercices performants et intégrés afin de modifier l s comportements fondamentaux.contactEz ginEttE gaudrEault dès maintEnant 613 742-2483, poste 2084 | ggaudr@lacitec.on.ca *Bien que le projet soit pancanadien, il ne sert pas les immigrants francophones qui expriment leur désir de s\u2019installer au Québec.5286490.indd 1 18-04-16 10:44 Marc-Antoine Massicotte La flamme d\u2019un entrepreneur par Paul Gaboury Collaboration spéciale Le moins que l\u2019on puisse dire, c\u2019est que Marc-Antoine Massicotte ne manque pas d\u2019ambition.À 27 ans, ce jeune entrepreneur gatinois parle de ses projets d\u2019affaires dans le milieu événementiel avec tellement d\u2019aplomb et d\u2019enthousiasme, qu\u2019il en est contagieux.C\u2019est lui qui se cache derrière le Projet Ambition, un concept de soirées- conférences qu\u2019il présente dans des lieux uniques où des gens bien connus du monde des affaires du Québec viennent raconter leur expérience entrepreunariale.P H O T O E T I E N N E R A N G E R , L E D R O I T 24 L\u2019aventure du 150e Depuis trois ans, le projet Ambition a présenté huit soirées avec des invités de marque comme Alexandre Taillefer, tout en permettant à de jeunes entrepreneurs de la région de vivre une expérience unique de réseautage.La neuvième rencontre aura lieu le 10 mai, alors que Guy Laflamme sera le conférencier invité lors d\u2019une soirée à la distillerie Artist in Residence.Il s'attardera au volet entrepreneurial derrière le projet Ottawa 150, qu\u2019il a lancé dans le cadre des festivités du 150e anniversaire de la Confédération.« Il va raconter l\u2019histoire derrière cette start-up qui a changé l\u2019image d\u2019Ottawa.Partie de rien, sans financement, sans local, avec un plan d\u2019affaires de 400 pages.C\u2019est une histoire très intéressante qui va nous permettre de comprendre les dessous de cette aventure », souligne Marc-Antoine, qui promet une autre soirée inspirante.Le concept était d\u2019inviter des gens d\u2019affaires de marque dans des endroits uniques, où l\u2019aspect audiovisuel serait surprenant.Des soirées ont eu lieu au Musée canadien de l\u2019histoire, à Zibi et à d\u2019autres endroits qui se distinguent par leur originalité.« Comme jeune entrepreneur, je ne m\u2019y retrouvais pas vraiment lorsque j\u2019allais à des rencontres où les autres gens d\u2019affaires étaient beaucoup plus âgés que moi.Comme on dit, \u2018si ça n\u2019existe pas, on va l\u2019inventer\u2019.Pendant une nuit où je ne dormais pas, j\u2019ai eu un flash à 1h du matin dans mon lit.J\u2019ai développé le concept du Projet Ambition en écrivant le plan sur mon téléphone cellulaire pendant cette nuit-là.» Le 30 mai prochain, Projet Ambition organise une journée complète taillée sur le concept de conférences avec ateliers au Belvédère Wakefield , un centre de réunion qui offre une superbe vue vers Ottawa, alors que huit à dix conférenciers seront invités à partager leur expérience, suivis d\u2019ateliers.Un parcours atypique Marc-Antoine Massicotte estime qu\u2019il a un parcours professionnel atypique.En secondaire IV alors qu\u2019il était étudiant à Nicolas-Gatineau, il organise un spectacle hip-hop qui connaît un gros succès.C\u2019est son baptême dans le monde de la musique.« Je voulais devenir journaliste sportif.Après ce concert à Nicolas-Gatineau, j\u2019ai voulu me lancer dans le monde de la musique.J\u2019ai commencé en lançant un studio d\u2019enregistrement dans le sous-sol de mes parents.Je n\u2019ai pas fait d\u2019argent, mais j\u2019ai appris beaucoup.Ensuite, en cinq ou six ans, j\u2019ai lancé plus d\u2019une centaine d\u2019événements dans des bars et restaurants, ce qui m\u2019a donné une bonne expérience de gestion.» Et à ses débuts, rappelle-t-il, il n\u2019y avait pas de cours en gestion d\u2019événement, comme celui qui est offert à La Cité.Il a dû faire ses classes en prenant les conseils d\u2019un mentor, avec lequel il garde contact régulièrement.« J\u2019ai un mentor de l\u2019industrie, Stéphane McGarry, qui vient de la région.Je lui parle régulièrement, parfois à tous les jours.Nous avons une belle complicité », raconte-t-il.C\u2019est Marc-Antoine Massicotte qui est aussi derrière le Festival Riverside, un événement de musique électronique qui l\u2019a propulsé professionnellement.La prochain aura lieu encore cette année au Musée canadien du l\u2019histoire, les 8 au 9 septembre.« Nous avons commencé avec 1000 spectateurs.Cette année, nous sommes rendus à 12 000, ce qui dépasse toutes nos attentes.Nous invitons de six à dix des meilleurs DJ au niveau international.C\u2019est le type d\u2019événement qui connaît un succès avec la plus forte croissance dans le monde », explique celui qui est aussi derrière le Festival de l\u2019humour de Gatineau.» Disons qu\u2019il fait partie de ce groupe sélect de ces jeunes qui portent fièrement la flamme entrepreunariale en allant au bout de leur créativité.PHOTO COURTOISIE 25 Dormez, votre entreprise est en sécurité.plus qu\u2019un système d\u2019alarme g m s s e c u r i t e .c o m 5294956.indd 1 18-04-12 09:44 Jouer au golf, est-ce suffisant?Avec le retour de la belle saison, les sportifs sortent du salon pour parcourir les terrains de golf de la région, estimant qu\u2019ils ont ainsi leur dose hebdomadaire d\u2019exercice.Mais qu\u2019en est-il vraiment?Conseil d\u2019expert Pilates Vitalité est la Pro Shop pour la santé du golfeur.Grâce à des exercices conçus pour travailler le cœur, la respiration, la force, l\u2019endurance, la flexibilité et même l\u2019équilibre, les golfeurs qui fréquentent notre centre témoignent d\u2019un meilleur jeu, d \u2019un meilleur élan et d\u2019une plus grande f luidité du mouvement.Nos spécialistes travaillent en tenant compte de la gravité, de votre poids et de votre condition médicale.Pilates Vitalité, c\u2019est l\u2019avantage secret de celui ou celle qui veut améliorer son golf par la santé.C\u2019est ce qu\u2019on appelle.Faire un trou d\u2019un coup! Chantal Sylvestre Fondatrice et propriétaire de Pilates Vitalité 390, boul.Maloney Est, local 301, Gatineau 819 246.7486 www.pilatesvitalite.ca Cours d\u2019essai Gratuit VITalITÉ au TraVaIl Cœur et poumons Vous faisiez un 18 trous, vous êtes maintenant essoufflé au 9e.Bien qu\u2019il puisse y avoir des conditions sous-jacentes à explorer, il convient d\u2019adopter un programme d\u2019exercices cardiorespiratoires qui améliorera l \u2019ox ygénat ion du sang et exercera le cardio.Sentir son cœur accélérer, sa peau rougir, avoir le souffle coupé et suer à grosses gouttes est normal quand on tombe en amour, pas quand on tombe dans une trappe de sable.Bien encadré et  suivi régulièrement, un programme d\u2019exercices cardiorespiratoires vous permettra de mieux profiter du golf et même, d\u2019améliorer votre score?! Vos musCles Pas besoin d\u2019être Tiger Woods pour savoir qu \u2019une bonne musculature fournit force et précision à vos élans de golf.Mais ce n\u2019est pas tout le monde qui réalise qu\u2019une mauvaise te chn ique p eu t sur t a xer certains muscles et en sous- utiliser d\u2019autres.En plus de suivre une formation reconnue, il importe même pour le joueur amateur de bien développer sa musculature, c \u2019est-à-dire en augmentant sa force mais aussi sa résistance et sa souplesse tout en éliminant l\u2019accumulation de stress mental et physique qui vous rend tendu et moins efficace.Des étirements servent aussi à éviter les blessures?! Votre équilibre Force et souplesse, c\u2019est bien.Mais sans l \u2019équilibre, votre magnif ique coup de départ enverra la balle flirter avec les grenouilles dans l\u2019étang.Saviez- vous que vos vieilles blessures du passé peuvent affecter votre sens de l\u2019équilibre à la retraite?La proprioception, l\u2019ensemble des impulsions ner veuses provenant des articulations, muscles et tendons, est à blâmer.Un peu comme un courriel qui n\u2019arrive pas à destination, le «?message?» permettant la récupération de l\u2019organe atteint ne se rend pas.Encore une fois, des exerc ices appropr iés d\u2019équilibre en milieu supervisé aident à\u2026 rétablir l\u2019équilibre.DOULEURS LOMBALGIQUES uNe rÉalISaTIoN du SerVICe de la PublICITÉ 5205241.indd 1 18-04-16 10:43 En cette ère de hautes technologies, le petit commerce de quartier garde toujours la cote.De jeunes et moins jeunes entrepreneurs créent des entreprises et assurent la relève dans le secteur des métiers dits traditionnels.Pour certains d\u2019entre eux, la proximité avec le consommateur constitue leur gagne-pain quotidien.Pour d\u2019autres, c\u2019est la planète toute entière qui est à leur portée.Le Droit AFFAIRES a rencontré certains de ces entrepreneurs.La tradition au goût du jour 28 Benjamin Lacroix L'escalade d'un cordonnier par Jean Gagnon Collaboration spéciale Car le jeune homme est propriétaire depuis 2015 de la cordonnerie Chez Gerry, une institution bien connue des citoyens du quartier Saint-Jean- de-Bosco, dans le secteur Hull de Gatineau.Et bientôt, l\u2019ambitieux jeune entrepreneur et son cousin Julien- Charles Paradis vont lancer The Klimb, une entreprise de commerce en ligne qui se spécialisera dans le ressemelage de chaussons d\u2019escalade.Dans ses fantasmes les plus fous, il contemple déjà la banderole The Klimb flottant sur un mur dans la métropole du pays du Soleil-Levant.De fil en aiguille C\u2019est tout à fait par hasard si Benjamin Lacroix, un Valmontois de naissance, s\u2019est retrouvé à la tête de Chez Gerry, une cordonnerie qui existe depuis À la blague, Benjamin Lacroix, âgé de 28 ans, dit encore rêver aux Jeux olympiques.Plus précisément à ceux qui seront présentés à l\u2019été 2020 à Tokyo, au Japon.Adepte de planche à neige, c\u2019est toutefois dans la discipline de l\u2019escalade qu\u2019il entend se démarquer.Mais pas en tant qu\u2019athlète.1958.À l\u2019origine, lui et trois de ses amis voulaient se payer un « trip de skate et de snowboard » à Whistler, en Colombie-Britannique.Un voyage d\u2019un an, espéraient-ils.En manque d\u2019argent pour défrayer les coûts de CHEZ GERRY Secteur d'activité?: Cordonnerie Ville : Gatineau Année de la fondation?: 1958 Propriétaire: Benjamin Lacroix Nombre d'employés?: 3 Site internet : cordonneriechezgerry.ca PROFIL D'ENTREPRISE PHOTOS SIMON SÉGUIN-BERTRAND, LE DROIT 29 Réinventer la cordonnerie Mais Benjamin Lacroix ne pense pas qu\u2019à la cordonnerie.Il veut grandir, procéder à de l\u2019expansion.Et ces temps-ci, c\u2019est son projet de commerce en ligne The Klimb qui illumine son regard et étanche sa soif d\u2019entrepreneuriat.Il voit loin pour The Klimb, aussi loin que Pékin.Car pour lui, le savoir-faire qu\u2019il a développé Chez Gerry en réparant avec succès des souliers d\u2019escalade peut le propulser dans les grandes ligues.Selon lui, ils sont rares les commerçants et artisans qui ressemellent les chaussons d\u2019escalade comme il le fait.l\u2019expédition, ce finissant de l\u2019école polyvalente Le Carrefour de Gatineau dénichera un emploi à la cordonnerie Chaussures régionales à Orléans, là où il a tout appris de ce métier traditionnel.Il la quittera six ans plus tard.De jobines en jobines et de fil en aiguille, le jeune homme voit apparaître une opportunité d\u2019affaires, celle d\u2019acquérir la coordonnerie Chez Gerry, un petit commerce dont le local de la rue Demontigny ne paie vraiment pas de mine.Avec pour seul bagage postsecondaire une session d\u2019études à La Cité des affaires d\u2019Ottawa, il plonge dans l\u2019aventure, fort de son expertise acquise à la cordonnerie Chaussures régionales.« La seule différence avec Orléans, regrette-t-il avec humour, c\u2019est que c\u2019est moi qui paie les factures maintenant.» De son métier, Benjamin Lacroix retient surtout le fait qu\u2019il faut être patient lorsque vient le temps de procéder à une réparation, aussi mineure puisse-t-elle paraître.« En cordonnerie, il n\u2019y a rien qui est calculable.Des fois , je pense que ça va me prendre cinq minutes et ça prend une heure.Il faut être créatif, minutieux.» Et pour ceux qui croient que ce métier est en voie de disparition, sachez que Benjamin Lacroix est d\u2019un tout autre avis.« Je ne manque pas de travail.Il pourrait s\u2019en ouvrir une autre au coin de la rue et j\u2019aurais toujours de l\u2019ouvrage.» 30 Une mentore ?Nancy Raymond, présidente de Steamatic Canada.C\u2019est une mentor en or.Elle m\u2019apporte de la confiance et de la détermination.Un conseil ?Persévérer et croire en nous, en nos projets.Un moins bon coup ?Mal évaluer le temps de travail.Un bon coup ?Avoir découvert le domaine de l\u2019escalade.« Il n\u2019y a pas une tonne de spécialistes dans ce domaine.J\u2019ai mis beaucoup de temps à développer mon expertise, je suis un perfectionniste », se plaît-il à dire.L\u2019aventure comporte aussi ses zones d\u2019incertitude.« La formule est là.Le monde de l\u2019escalade, c\u2019est un petit monde, Tu fais une mauvaise job et ça se répand vite.» On le constate, Benjamin Lacroix n\u2019a pas peur de gravir les montagnes, un avis que partage Nancy Raymond, propriétaire de Steamatic Canada et mentore du cordonnier dans le cadre du programme M de mentorat de la Chambre de commerce de Gatineau.« Benjamin est très audacieux d\u2019avoir pris un métier aussi vieux que celui de cordonnier.Mais il est en train de le réinventer, dit-elle.Il est à la fois dynamique et audacieux.Il a plein de projets dans sa tête, mais il prend le temps de réfléchir.Son principal défi sera de gérer sa croissance.Il devra s\u2019entourer d\u2019un personnel qualifié en qui il a confiance.» Malgré le succès qu\u2019il pourrait connaître avec The Klimb, pas question pour Benjamin Lacroix de fermer éventuellement Chez Gerry.« Je ne veux pas fermer la cordonnerie.C\u2019est mon bébé.Mais il faudra monter une équipe stable.Il n\u2019y a pas de main- d\u2019oeuvre et il n\u2019existe plus de formation en cordonnerie depuis 2011.Il va falloir former des gens, je n\u2019ai pas le choix.» 31 t HORIZON 8 KM DU PARLEMENT 12-105 rue de l\u2019Horizon Gatineau, QC 819.410.2886 Emménagez dès maintenant! Des suites luxueuses à votre image Horizon est une communauté située à quelques minutes de marche d\u2019un grand développement commercial offrant une panoplie de services.De plus, la communauté se trouve à deux minutes du boulevard des Allumetières menant directement au parc de la Gatineau et au centre-ville d\u2019Ottawa.Types d\u2019habitations \u203a Condos de luxe inspiration d\u2019hôtel R B Q ?: 8 0 0 7 - 6 4 9 0 - 0 4 2018-04-10_LeDroit_CahierAffaire_3Pages.indd 2 4/10/2018 10:41:36 AM t R B Q ?: 8 0 0 7 - 6 4 9 0 - 0 4 Espaces commerciaux disponibles! Présent dans la région de la Capitale Nationale Que ce soit dans ses communautés multifonction- nelles, ses tours offrant mixité de services et d\u2019habitations ou dans ses nombreux édifices commerciaux, Brigil est en mesure de combler divers besoins en matière d\u2019espaces commerciaux pour des entreprises de produits et/ou de services de toutes les envergures, à Gatineau comme à Ottawa.Pour connaître toutes nos disponibilités www.brigil.com/commercial 819.568.1771 DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL 2018-04-10_LeDroit_CahierAffaire_3Pages.indd 3 4/10/2018 10:41:39 AM PRÉSENTÉE PAR CHRONIQUE PHILANTHROPIE D'AFFAIRES par Ethel Côté Collaboration spéciale Née à Danville, en Estrie, Louise Pelletier a occupé différents emplois dont un à Postes Canada pendant 24 ans.Arrivée dans la région avec son conjoint, elle a travaillé dans l\u2019hôtellerie et s\u2019est impliquée à titre de présidente du Réseau des Femmes d\u2019Affaires de l\u2019Outaouais.Après avoir combattu un cancer, elle a été approchée pour développer des campagnes de financement à la Société canadienne de la sclérose en plaques.Une cause qui l\u2019attire vers le monde associatif Madame Pelletier choisit alors de mettre ses compétences, ses connaissances et son réseau au profit de cette cause et devient directrice des campagnes de financement de l\u2019organisme.Ayant œuvré au fédéral puis dans le privé, elle découvre le milieu associatif et constate qu\u2019une organisation à but non lucratif se gère comme une entreprise, le succès étant proportionnel à la qualité et à l\u2019originalité du produit offert.L\u2019innovation en philanthropie L\u2019entrepreneure dans l\u2019âme sait que pour se positionner sur le marché, il faut proposer un concept novateur qui se démarque.Ainsi est né le premier Gala « Riez pour vaincre la SP » où des humoristes partagent la scène pour amasser des fonds.Entre la première campagne de financement - qui a permis de récolter 8 000 $ - et la troisième, il y a eu une augmentation de 425% ! Cette réussite confirme la pertinence et l\u2019efficience de l\u2019activité.Le 14 juillet prochain, le Club de golf Le Sorcier de Gatineau accueillera la 4e édition du Gala dont l\u2019objectif est d\u2019amasser 50 000 $.En proposant une activité différente et en mobilisant la communauté des affaires au cœur de l\u2019organisation, l\u2019événement est devenu un succès grandissant d\u2019année en année.Pour participer au prochain Gala, visitez le site scleroseenplaques.ca Innovons ensemble pour avoir de l\u2019impact Si vous cherchez comment soutenir une ou plusieurs causes qui vous sont chères, allez à la rencontre de gens qui portent à bout de bras des réponses à votre désir de faire une différence.Inspirez-vous aussi des entreprises innovantes comme Paquette Textiles qui jumelle une carte fidélité aux retombées financières pour des organismes.À chaque transaction, 5 % des revenus sont versés aux organismes choisis par la clientèle.La Société canadienne de Sclérose en plaques fait partie des organismes qui bénéficieront de ce nouveau programme.Ethel Côté est présidente de MécènESS & Institut social Le goût de la philanthropie P H O T O C O U R T O I S I E Fier de soutenir les organismes de la région de la capitale nationale 34 800-A rue Vernon, Gatineau | 809-778-2828 CAMA-INDUSTRIES.COM COMMERCIAL INSTITUTIONNEL Les propriétaires assurent la fidélité et la croissance de leur clientèle en mettant consciencieusement en place une équipe dynamique et fiable pour chacun des projets.Il en résulte bien souvent l\u2019expression de la reconnaissance des clients.« Lors de la réalisation de notre projet, nous avons constaté tout le professionnalisme et l\u2019efficacité d\u2019Industries CAMA, qui se place toujours en mode solution.Accessible, l\u2019équipe est à l\u2019écoute des besoins et s\u2019adapte à toute situation afin d\u2019assurer la satisfaction de sa clientèle.» \u2013 Éric Charron, directeur général, Caisse Desjardins de Gatineau.Il n\u2019y a pas que le savoir-faire de l\u2019équipe pluridisciplinaire qui est reconnu, mais aussi son efficacité à mettre en premier plan les clients, de même que son respect des valeurs établies par les deux entrepreneurs, Alain Gervais et Gaëtan Beaudoin.« J\u2019ai fait affaire avec Industries CAMA à plusieurs reprises et j\u2019ai toujours été entièrement satisfait du travail, du service et surtout de la disponibilité des employés.J\u2019utiliserais cet entrepreneur pour mes prochains restaurants et je recommande l\u2019équipe d\u2019Industries CAMA sans hésitation.» \u2013 Denis Lavallée, Tim Hortons (secteurs Aylmer et Hull) Quinze ans d\u2019excellentes relations de travail et de produits de qualité supérieure\u2026 Voilà ce qui a fait la bonne réputation d\u2019Industries CAMA.Offrir un produit de qualité et développer des relations durables font partie de l\u2019ADN d\u2019Industries CAMA.Le service à la clientèle est le premier facteur de réussite de cette entreprise.Mentionnons l\u2019excellence de ses relations avec tous les intervenants, autant les clients que les employés, les sous-traitants, les fournisseurs et les professionnels.À preuve, les clients reviennent et lui confient de nouveaux projets sans hésitation.Leurs témoignages ne laissent aucun doute.Gaëtan Beaudoin Propriétaire Alain Gervais Propriétaire RÉSIDENTIEL Dans le secteur résidentiel, l\u2019entreprise se distingue en transformant le rêve de ses clients en réalité.« Nous sommes fiers et heureux de voir la transformation du chalet, dans notre famille depuis 1957, en notre résidence principale! Nous avons été extrêmement satisfaits du professionnalisme, de l\u2019écoute, de l\u2019entregent et surtout de la coopération et de la compréhension du gérant de projet et des travailleurs d\u2019Industries CAMA durant toute la durée du projet ainsi que de voir notre rêve réalisé par des personnes dédiées et à leur affaire.» \u2013 D.L.(Bowman) 5243752.indd 1 18-04-13 16:49 Si vous circulez sur la rue Donald dans le quartier Overbrook, voisin du secteur Vanier à Ottawa, vous apercevrez sur le mur d\u2019un édifice une oeuvre murale illustrant trois bouchers pratiquant l\u2019un des plus vieux métiers du monde.Cette fresque fait partie d\u2019une trentaine de murales qui illustrent des faits historiques de l\u2019ancienne ville de Vanier, et montre Bernard Dumouchel, son père André et son grand-père Edmond, lesquels incarnent trois générations de propriétaires de la boucherie Dumouchel Meat & Deli.Cette histoire de famille remonte à 1948.Edmond, qui a grandi sur une ferme, ouvre une petite boucherie située chemin McArthur près du boulevard Saint- Laurent.Il y opère jusqu\u2019à ce que son fils, André, décide d\u2019occuper de nouveaux locaux rue Mona.Il y demeure jusqu\u2019en 1992.Dumouchel Meat & Deli déménage alors ses pénates à la Plaza McArthur.Bernard, le fils d\u2019André, raconte que l\u2019incendie qui a ravagé la boucherie, ainsi que 14 autres commerces, en 2004, a été un coup dur.« On sait que c\u2019est un incendie criminel mais on n\u2019a jamais trouvé le coupable », précise-t-il en entrevue.La famille Dumouchel ne s\u2019est pas découragée pour autant.Elle a continué à y servir la clientèle de la boucherie jusqu\u2019à ce Dumouchel Meat & Deli inaugure ses nouveaux locaux rue Donald en 2005.Aujourd\u2019hui, l\u2019entreprise familiale compte neuf employés.On y prépare toutes sortes de viandes (bœuf, porc, poulet et veau).Dumouchel Meat & Deli Boucher de père en fils par Hugues Théorêt Collaboration spéciale PHOTOS ETIENNE RANGER, LE DROIT 36 Le travail du boucher comporte plusieurs aspects.On reçoit les carcasses.On débite les pièces de viande.On effectue les coupes de détail.On répond aux demandes de la clientèle.On emballe et pèse les produits.On procède aussi au contrôle de la qualité et de la fraîcheur des viandes.La boucherie Dumouchel se spécialise dans la charcuterie.On y cuit également sur place du poulet BBQ, du rôti de lard et de la dinde.Bernard Dumouchel insiste sur le fait que tous les produits sont canadiens.Le bœuf provient de l\u2019Alberta.Le porc est élevé dans la région de Cornwall et le poulet provient du Québec.On y vend aussi des produits de la Cuisine Jean-Bernard, de la Binerie Plantagenet et de la Fromagerie St-Albert.Une relève assurée Le métier de boucher est souvent boudé par les jeunes.Le manque de main-d\u2019œuvre en boucherie de détail au Québec s\u2019explique en partie, selon Laurence Zert, directrice générale du Comité sectoriel de main-d\u2019œuvre du commerce de l\u2019alimentation (CSMOCA), par des préjugés qu\u2019ont les jeunes sur la profession.« Ce n\u2019est pas très glamour de devenir boucher ou de dire que son fils étudie en boucherie », explique-t-elle.Mais le recrutement de main-d\u2019œuvre ne semble pas un problème chez les Dumouchel, où la majorité des employés ont une vingtaine d\u2019années.C\u2019est le cas de Patrick Dumouchel, 26 ans, qui a bien l\u2019intention de prendre la relève de son père Bernard.Sa sœur Sophie, qui s\u2019occupe de l\u2019administration de l\u2019entreprise, fait aussi partie du vaisseau amiral familial tout comme sa cousine Michèle qui travaille à la caisse et à l\u2019accueil.Il y a beaucoup de débouchés actuellement dans le secteur de la boucherie.Mais l\u2019offre ne suffit pas à la demande.« C\u2019est bien difficile de trouver des bouchers.La demande est trop grande », reconnaît Bernard Dumouchel.« Les heures sont longues et le travail est difficile aussi », renchérit son fils Patrick qui travaille six jours par semaine à la boucherie.PHOTOS ETIENNE RANGER, LE DROIT Patrick, Bernard et Sophie Dumouchel 37 En Ontario, la certification d\u2019une école de métier est facultative pour les coupeurs de viande de commerce de détail.Avis aux intéressés, les personnes qui ont suivi un programme d\u2019apprentissage pourraient avoir de meilleures perspectives d\u2019emploi.Le métier de boucherie de détails s\u2019enseigne dans plusieurs centres de formation professionnelle du Québec.Le programme de 900 heures se donne en un an à raison de 30 heures par semaine.Le pari de la qualité Depuis un siècle, le boucher a vu son métier se transformer pour adopter un mode de production industrielle.Qu\u2019à cela ne tienne, la famille Dumouchel maintient le cap contre vents et marées.Bernard Dumouchel explique que les supermarchés font mal aux boucheries de quartier mais ils ne peuvent rivaliser au niveau de la qualité et de la fraîcheur des produits.Il y a aussi le service à la clientèle qui est bien différent, insiste-t-il.« On offre un service personnalisé.On connaît bien nos clients qui viennent ici depuis plusieurs années.Le sentiment d\u2019appartenance à la communauté est bien important pour nous », ajoute-t-il.L\u2019automne est une saison particulièrement occupée avec la viande de gibier.Toutes les boucheries du Québec et de l\u2019Ontario sont sollicitées par les chasseurs qui reviennent au bercail avec leur butin.Dumouchel Meat & Deli n\u2019y fait pas exception.À l\u2019automne, on y fait du débitage de cerfs de Virginie, d\u2019orignaux et d\u2019ours.« On fait cela après nos heures régulières de travail, indique Patrick Dumouchel, car il faut tout bien nettoyer pour s\u2019assurer qu\u2019il n\u2019y ait aucune bactérie provenant de gibier qui reste », explique le jeune boucher.Les boucheries sont soumises à de nombreux règlements relatifs à l\u2019hygiène et à la santé publique.Chaque deux semaines, précise Bernard Dumouchel, les inspecteurs viennent à la boucherie pour vérifier si la température de la viande est convenable, les planchers et les équipements adéquats, etc.« C\u2019est très strict et c\u2019est bien ainsi car il faut éviter à tout prix que des bactéries se propagent d\u2019une viande à l\u2019autre », dit-il.Même si Patrick Dumouchel ne figure pas aux côtés de son père, son grand-père et son arrière-grand-père sur la murale extérieure de la boucherie, il sait qu\u2019il fait partie de cette lignée de bouchers qui n\u2019est pas prête à s\u2019éteindre.« Je n\u2019ai pas encore d\u2019enfant mais si j\u2019en ai, j\u2019aimerais bien qu\u2019ils apprennent le métier de boucher.Je ne les forcerai pas.Mais je serais sûrement fier qu\u2019ils pratiquent le métier de mes ancêtres.» PHOTO ETIENNE RANGER, LE DROIT Dumouchel Meat & Deli Secteur d\u2019activité : Boucherie Année de la fondation : 1948 Ville : Ottawa Propriétaire : Bernard et Sylvie Dumouchel Nombre d\u2019employés : 9 Site internet : dumouchelmeat.com PROFIL D'ENTREPRISE 38 Un conseil ?Suivre ses rêves.Un mentor : Son père André qui lui a montré le métier de boucher.Un moins bon coup ?Il a beau chercher, il n\u2019en trouve pas.Meilleur coup en carrière ?Déménager la boucherie à la Plaza McArthur.PHOTOS ETIENNE RANGER, LE DROIT 39 Linkedin, partenaire de votre stratégie d\u2019affaires Si vous croyez que Linkedin est réservé aux chercheurs d\u2019emploi et aux experts en ressources humaines, détrompez-vous.Ce réseau compte plus de 500 millions d\u2019utilisateurs et ne cesse de prendre de l\u2019ampleur.En 2017, il y avait près de 13 millions de Canadiens qui en étaient membres.Linkedin devrait donc faire partie intégrante de votre stratégie d\u2019affaires pour vous aider à dénicher de nouveaux clients.Le Marketing nUMériQUe ?Profil Perso Pour connaître du succès sur LinkedIn, il ne faut pas seulement créer une page entreprise.Pensez tout d\u2019abord à bien soigner votre profil personnel afin de vous positionner comme un expert dans votre domaine.Lorsque des clients potentiels chercheront votre nom, ils pourront trouver de l\u2019information pertinente à votre sujet et savoir d\u2019emblée s\u2019ils veulent travailler avec vous.Il est donc important de maintenir votre profil à jour et y rajouter vos contributions régulièrement.Le même principe s\u2019applique aux employés de votre entreprise.Ce sera ensuite le temps de créer la page de votre organisation.Page entrePrise Lorsque vous créerez votre page entreprise, consacrez-y le même soin qu\u2019à votre profil personnel.Les clients potentiels d e v r a i e n t y t r o u v e r d e l\u2019information sur vos services et p ro du i t s , l e s ge ns qu i y t ravai l lent et du contenu pertinent à votre industrie.Comme toute bonne stratégie, vous devez savoir à qui vous vous adressez et quels sont vos objec t i f s .Pensez aussi à optimiser votre page en y ajoutant des mots-clés, en insérant des liens (de votre site web ou blogue par exemple) mais surtout en créant et en p a r t a g e a n t d u c o n t e n u intéressant pour votre auditoire.Contenu engageant Ne vous limitez surtout pas à créer et à partager du contenu sous forme de texte.En 2018, même les usagers LinkedIn s\u2019engagent davantage envers le contenu qui n\u2019est pas statique.Vidéos, images, présentations, graphiques, etc.sont les bienvenus et assureront une belle visibilité à votre page entreprise.Comme pour les autres réseaux sociaux, n\u2019oubliez pas d\u2019avoir un équilibre entre la promotion de vos produits et services, du contenu que vous avez créé et le par tage du contenu des autres acteurs influents de votre industrie.Bref, aidez vos clients cibles à résoudre leurs problèmes.Conseil d\u2019exPert Pour faire valoir votre contenu LinkedIn, commencez par consulter les statistiques de votre page.Une fois que vous comprenez bien quel type de contenu suscite le plus d\u2019engagements de la part des usagers, choisissez vos meilleurs billets et commanditez-les.Dans ce cas, ils paraîtront dans le fil d\u2019actualité des professionnels qui vous intéressent.Vous pouvez aussi créer une campagne publicitaire LinkedIn pour vous aider à atteindre vos objectifs.Distantia peut vous aider en ce sens et pour tous vos besoins de site Web, E-Commerce, logiciel personnalisé, stratégie SEO, base de données APP, mobile, médias sociaux, UI & UX design.M.Jonathan fournier Président Distantia Une réaLisation dU service de La pUbLicité L\u2019INfOLEttrE 5205280.indd 1 18-04-16 10:45 publireportage la SaDC De papineau partiCipe à la lutte Contre leS émiSSionS De Carbone Pour une entreprise de taille modeste, il peut être complexe de conjuguer viabilité financière et environnementale, la question monétaire éclipsant parfois les considérations écologiques.Heureusement, il existe des solutions ! Grâce au projet Crédits carbone du Réseau des SADC et CAE, quelques 150 petites entreprises en région bénéficieront d\u2019un accès au marché volontaire du carbone.l\u2019union fait la forCe Lancé en décembre dernier par le Réseau des SADC et CAE, ce projet permet aux entreprises de recevoir une reconnaissance et une récompense financière qu\u2019elles ne pourraient obtenir individuellement.En unissant leurs efforts, elles peuvent vendre leurs unités carbone à d\u2019autres organismes visant la carboneutralité.enCaDréS pour mieux S\u2019illuStrer Quinze des 67 SADC et CAE du Québec participant au projet offrent aux entreprises un accompagnement personnalisé et une aide financière leur permettant d\u2019avoir accès à de l\u2019expertise pour faire leurs premiers pas sur le marché du carbone.En quoi ce projet mènera-t-il ces entreprises plus loin ?«  Grâce à l\u2019encadrement qu\u2019elles recevront et à la mise en commun de leurs efforts  », explique Mélissa Bergeron, directrice générale de la SADC de Papineau, «  les entreprises participantes seront mieux positionnées sadc-cae.ca PAPINEAU VALLÉE-DE-LA-GATINEAU PONTIAC pour faire valoir leur engagement écologique.De plus, la récompense financière qu\u2019elles recevront les encouragera à investir davantage dans le développement durable. » papineau au renDez-vouS Depuis 2008, ce sont plus de 1 000 entreprises qui, grâce au soutien des SADC et CAE, ont adopté des pratiques durables.Dans la région de Papineau, nombre d\u2019entre elles ont lancé des mesures de réduction de leur empreinte carbone.Le projet a donc suscité beaucoup d\u2019enthousiasme auprès des entreprises et des organismes à but non lucratif.«  Nous avons reçu plus d\u2019une vingtaine de propositions  », explique Mme  Bergeron.«  Les dix candidats retenus ont été choisis parce qu\u2019ils représentent la diversité des initiatives entreprises dans la région.  » Ils comprennent notamment une église et des organismes à but non lucratif qui ont déjà entrepris il y a quelques années, de réduire leur consommation d\u2019énergie et leur production de déchets.un avenir prometteur Le projet promet d\u2019entraîner des réductions importantes.On estime que d\u2019ici un an, plus d\u2019un million d\u2019unités carbone seront mises en marché.Au cours des derniers mois, sept entreprises soutenues par la SADC du Haut- Saguenay ont vendu plus de 3 300 unités carbone.À quoi doit-on s\u2019attendre dans la région de Papineau ?Les 10 entreprises participantes feront l\u2019objet d\u2019un audit qui déterminera leurs émissions potentielles.Demeurez à l\u2019affût ! 5238615.indd 1 18-04-12 09:53 Gatineau Couture La reprise d\u2019un commerce, un défi de taille Sophie Castonguay Propriétaire par Maud Cucchi Collaboration spéciale Vous n\u2019osez plus confier les ourlets de vos pantalons à votre grand-mère ?Gatineau Couture est donc pour vous.Le commerce racheté par Sophie Castonguay en 2016 ne se contente plus de vendre des machines à coudre ou de les réparer.Il s\u2019est lancé dans un marché ancestral qui connaît un regain d\u2019intérêt : les cours de couture.Et propose même des camps d\u2019été pour les plus jeunes.S\u2019attaquer à l\u2019obsolescence programmée des vêtements d\u2019aujourd\u2019hui, rattraper un savoir perdu entre deux générations ou trouver une occupation utile à ses dix doigts, les raisons ne manquent pas pour manier fils et aiguilles avec dextérité.PHOTO ETIENNE RANGER, LE DROIT 42 Maloney encadrent une dizaine de stations de couture prêtes à l\u2019emploi.En vitrine parade la Rolls Royce des modèles : une machine à piloter pour broder, coudre et piquer des courtepointes.À 10 000 $ la bête, le wifi n\u2019est qu\u2019une option parmi tant d\u2019autres.Tradition et modernité Quand la nouvelle propriétaire a repris le magasin en 2016, Aux machines à coudre Gatineau avait développé une clientèle à partir de la vente et de la réparation de modèles Janome, l\u2019un des fabricants majeurs dans le domaine.Une marque japonaise louée pour sa précision et sa durabilité, complète la vendeuse déjà aguerrie.Ses clients viennent parfois de Sudbury et du Nord de l\u2019Ontario.« Les boutiques en ligne nous font acheter une image sur Internet, alors que les commerces spécialisés accompagnent le client.À l\u2019achat d\u2019une machine à coudre, nous offrons un cours en guise de mode d\u2019emploi », cite-t-elle en exemple.Le changement de propriétaire, de nom et les rénovations n\u2019ont pas bouleversé l\u2019ADN de la boutique, qui offrait déjà des cours de couture.Pour l\u2019heure, l\u2019activité principale demeure la même : la réparation des machines.Mais l\u2019entreprise se diversifie désormais dans la vente de tissus et bientôt la promotion de collections de couture gatinoises.La nouvelle gérance semble également bien partie pour s\u2019imposer sur le marché du service de proximité grâce à la modernisation de son approche qui lui permet d\u2019attirer une nouvelle clientèle, bien plus rajeunie.La couture en camp de jour Les camps de jour de couture accessibles dès l\u2019âge de huit ans affichent presque complet pour l\u2019été 2018.« Les parents ont été conquis l\u2019an dernier.Ils savent que la couture, c\u2019est comme la cuisine : quand tu as appris à le faire, ça te servira toute ta vie ! » « Je couds pour le plaisir depuis que je suis toute petite, ma mère me l\u2019a enseigné.Mais c\u2019est peut-être la crise de la quarantaine qui m\u2019a poussée à me recentrer, à vouloir me lancer dans ce qui me passionnait vraiment », raconte Sophie Castonguay, à l\u2019heure de fermeture de sa boutique flambant neuve.« Le rachat de cette entreprise, c\u2019est un élan passionné, poursuit celle qui fut communicatrice sportive dans une autre vie.J\u2019aime la couture et je ne voulais pas que ce commerce ferme.» La reprise nécessite une longue période de travaux.La décoration datait des années 1980, se souvient-elle, et l\u2019ancien propriétaire d\u2019Aux machines à coudre Gatineau rédigeait toute son administration à la main.Sous un même toit, boutique, école et studio sont refaits de fond en comble avec l\u2019aide de son époux, investisseur, comme elle, dans les immeubles à revenus: de grandes fenêtres avec vue sur le boulevard Un mentor ?À la recherche d\u2019un mentor.Un conseil ?Savoir être créatif et avoir beaucoup d\u2019énergie.Un moins bon coup ?Avoir mal évalué la période de transition.Un bon coup ?La mise sur pied de camps et de cours pour enfants.PHOTO SIMON SÉGUIN-BERTRAND, LEDROIT 43 Les jeunes apprentis s\u2019attellent aux mêmes machines que les adultes.« Utiliser des modèles électroniques, ce n\u2019est pas dangereux dans la mesure où nos professeurs leur montrent où positionner les doigts, les mains, où filer la machine.» Les enfants atteints d\u2019un déficit d\u2019attention seront plus aptes à se concentrer sur une machine à coudre, fait remarquer Sophie Castonguay.Dans tous les cas, ça relaxe et ça fait baisser la pression artérielle, assure-t-elle en citant de mémoire une étude américaine.« Ils repartent tous avec la fierté d\u2019avoir accompli quelque chose.» Car plutôt que de travailler sur des échantillons, les élèves quittent la boutique avec leurs propres projets: sacs, trousses d\u2019école.Ils confectionnent deux objets par jour, selon les techniques de base : fermetures éclair, bouton/boutonnières, Gatineau Couture Secteur d'activité?: Couture Ville : Gatineau Année de la fondation?: 2016 Propriétaire?: Sophie Castonguay Nombre d'employés?: 2 à temps complet, 2 à temps partiel PROFIL D'ENTREPRISE coutures droites.Si le succès continue d\u2019être au rendez-vous, Mme Castonguay proposera d\u2019autres ateliers, comme la broderie à la main.Cet axe de développement en cours nécessite le recrutement de nouveaux professeurs, un défi de taille pour Gatineau Couture.« Les femmes sachant coudre manquent souvent de confiance en elles pour l\u2019enseigner et c\u2019est dommage », déplore Sophie Castonguay.En matière de couture, les mentalités aussi doivent apprendre à virer de bord.PHOTO ETIENNE RANGER, LE DROIT 44 LICENCIEMENT ET PRÉAVIS DE DÉPART Plusieurs employeurs croient, à tort, qu\u2019un licenciement économique constitue un motif suffisamment sérieux pour les exonérer de leurs obligations en matière de préavis de licenciement ou d\u2019indemnité de départ.Ce n\u2019est pas le cas et les employeurs doivent tenir compte de leurs obligations à cet égard avant de procéder à un licenciement, pour éviter de faire l\u2019objet d\u2019un recours judiciaire.Licenciement et congédiement Congédiement : résiliation définitive d\u2019un contrat de travail pour des raisons imputables au salarié, comme son mauvais comportement.Licenciement : les tâches du salarié ne sont plus requises pour des raisons économiques, organisationnelles ou techniques.Il importe que l\u2019employeur ne confonde pas ces deux concepts.En effet, l \u2019employeur qui a une cause juste et suffisante de congédier un salarié peut être justifié de ne pas lui octroyer de préavis de départ ou d\u2019indemnité en cas de faute grave.En revanche, un licenciement, même justifié, ne constitue pas un motif permettant à l\u2019employeur de se soustraire à ses obligations légales.Les préavis prévus En vertu de la Loi sur les normes du travail (« LNT »), un salarié licencié comptant plus de 3 mois de ser vice aura droit à un préavis d\u2019une durée variant entre une et huit semaines de travail : une semaine au salarié ayant moins d\u2019un an de service continu, huit semaines au salarié qui en compte plus de dix.Ces préavis peuvent être travaillés ou remplacés par une indemnité équivalente.Lors d \u2019un l icenciement , même jus t i f ié par une si tuat ion é c o n o m i q u e é v i d e n t e , l \u2019employeur qui omettrait de payer ces préavis serait en défaut et pourrait faire l\u2019objet d \u2019une poursuite civile de la CNESST.code civiL du Québec La LNT constitue la norme minimale à respecter, mais elle ne supplante pas le Code civil du Québec («?CcQ?») , en ver tu duquel les salariés licenciés ont droit à un délai-congé raisonnable.Il peut varier selon l\u2019âge du salarié, son ancienneté, la nature de ses fonctions, etc.Selon les circonstances, sa durée est parfois équivalente au préavis de la LNT, mais elle peut aussi atteindre jusqu\u2019à deux ans de salaire dans des circonstances exceptionnelles! Un salarié pourrait donc intenter un recours pour obtenir un délai- congé même si l\u2019employeur lui a octroyé le préavis prévu par la LNT, et réclamer l\u2019écart entre les deux.conseiL d\u2019expert En matière de licenciement, il est recommandé aux employeurs de toujours payer le préavis minimal prévu par la LNT.Si l\u2019employeur entend verser au salarié un préavis supérieur afin de tenir compte du délai-congé, il a tout intérêt à offrir cette indemnité excédentaire en exigeant la signature par le salarié d\u2019une quittance totale, finale et définitive qui règlera tous les litiges potentiels.Évidemment, nous recommandons aux employeurs de faire évaluer la durée du délai-congé raisonnable par un professionnel afin de s\u2019assurer de verser une indemnité conforme à la loi et la jurisprudence.LES RESSOURCES HUMAINES 200, RUE MONTCALM, SUITE 304, GATINEAU www.LAPOINTEbEAULIEU.COM 819 778-1872 au service des employeurs depuis 25 ans Me Philippe Coderre Lapointe Beaulieu, Avocats UNE RÉALISATION DU SERVICE DE LA PUbLICITÉ 5245694.indd 1 18-04-12 09:50 Kevin Slama et Stéphanie Landry Propriétaires Ils ont pris une seule journée de congé depuis deux ans.Pas le temps de souffler, leur entreprise explose de partout.Les commandes, la fabrication, les points de vente, la comptabilité.Pas mal pour une compagnie qui n\u2019existait même pas il y a deux ans ! LIVE EDGE UNE COMPAGNIE QUI MARCHE À LA PLANCHE L\u2019histoire commence au printemps 2016.Kevin Slama, soudeur de métier, est sans emploi.Pour passer le temps, il construit un voilier en bois et des meubles.Puis sa maison, ici, à Mayo, non loin de Buckingham.Il tombe en amour avec le bois.Son épouse, par Marc Gauthier Collaboration spéciale Stéphanie Landry, elle, est diplômée en commerce et a passé 12 ans de sa vie à vendre des produits à de grands détaillants.Une idée démesurée lui passe par la tête.« On va vendre des meubles en bois, mais en gros volume ».Elle dit à son mari : « L\u2019idée est tellement folle, on a besoin de tellement d\u2019argent, mais on va le faire pareil ».46 Un mentor ?Mon ancien patron Richard Desroches qui est maintenant notre directeur des ventes.Un conseil ?A tous les jeunes entrepreneurs, de commencer dès le début d\u2019organiser votre tenue de livres.Un moins bon coup ?Nous avons attendu trop longtemps pour mettre en place la tenue de livres.Un bon coup ?De s\u2019être entouré de firmes en graphique et marketing.Voilà, la Cie de Bois Live Edge vient de démarrer et le couple n\u2019aura plus une seconde à lui.Leur produit est original.Des tables, des bureaux, des tablettes en bois de pin ou d\u2019érable.Les supports des meubles sont en acier.Vous achetez les tranches de bois nécessaires à votre projet, vous les assemblez grâce à un système de vis inventé par Kevin, vous choisissez un type de pattes en métal et vous venez de créer votre meuble.Un mariage de moderne et d\u2019ancien.Les géants de la rénovation comme Home Depot et Loews sont immédiatement conquis.« Je n\u2019ai jamais vu une réaction vite comme ça », s\u2019exclame madame Landry.En quelques semaines, les grandes chaînes acceptent de distribuer leurs produits.D\u2019abord parce qu\u2019ils respectent les normes écologiques UCIN, mais aussi parce qu\u2019ils sont très abordables.Les seules tranches de bois vendues au pays venaient de l\u2019étranger et leurs prix, élevés.La petite compagnie de L\u2019Ange-Gardien se retrouve d\u2019un coup avec plus de 160 points de vente au pays, mais aucun endroit pour produire ses planches.« On a créé et vendu le produit avant d\u2019ouvrir nos deux usines! », rigole aujourd\u2019hui Kevin Slama.D\u2019ailleurs, le couple avait été retenu pour participer à l\u2019émission de télévision Dans l\u2019œil du dragon l\u2019an dernier, mais personne n\u2019a voulu les financer parce que l\u2019entreprise n\u2019avait pas encore de marchandises en magasin ! Dans les mois qui ont suivi les contrats de distribution avec les marchands, tout a été mis sur pied à une vitesse folle : contrats de vente, financement, embauche, livraison, achats de bois, de fer, marketing, étiquetage.« On avait le bon produit au bon moment », constate Kevin Slama.Un chiffre d\u2019affaires qui explose La première année, Live Edge vend pour 250 000 $ de meubles.À sa deuxième année d\u2019existence, les ventes explosent à 3,2 millions de dollars.Et ce n\u2019est que le début.La petite entreprise locale a expédié un premier camion de planches aux États-Unis en mars dernier.Pas moins de 124 magasins américains Loews vont vendre leurs produits.S\u2019ajouteront 150 Home Depot US cet été et le marché australien à l\u2019automne.47 Live Edge Secteur d'activité?: Conception et fabrication de produits du bois Ville : L\u2019Ange-Gardien Année de la fondation?: 2016 Propriétaires : Kevin Slama et Stéphanie Landry Nombre d'employés?: 11 Site internet : liveedgetimber.com PROFIL D'ENTREPRISE L\u2019an prochain, la majorité de leurs ventes se feront à l\u2019étranger.Réussite complète et foudroyante pour ce couple en symbiose comme deux planches de pin embouvetées.Elle est née à Toronto, d\u2019une mère acadienne et lui, à Drummondville.Trop occupés présentement pour avoir des enfants.Même s\u2019ils sont endettés pour plus de 600 000 $, l\u2019avenir s\u2019annonce prometteur.Au départ, les créanciers voulaient qu\u2019ils tentent de vendre leur concept de meubles à fabriquer dans deux ou trois magasins mais le couple insiste.« Nous, c\u2019était notre stratégie : viser un marché de masse en partant », explique M.Slama.Les deux entrepreneurs sont fiers de dire que tout est fabriqué localement : les planches, les structures de fer, les modèles.Le bois, lui, provient de l\u2019Ontario.Ils sont aussi reconnaissants envers la région.«On est convaincus que notre entreprise n\u2019aurait pas pu voir le jour ailleurs », note Mme Landry.« On a reçu de l\u2019aide de tout le monde, la ville, le CLD, le SADC.» Après ces dernières années vécues comme dans un tourbillon, les deux entrepreneurs prévoient prendre un peu de repos le mois prochain.Ils s\u2019en vont en vacances pendant.deux jours à Las Vegas ! Pas question de se reposer longtemps, trop de pain sur la planche! 48 CERTIFIÉ SERVICE NATIONAL CONTACTEZ NOUS dèS mAiNTENANT! www.commtech.ca 819 775-9333 « L\u2019iNfOrmATiqUE, C\u2019EST NOTrE méTiEr! » SéCUriTé iNfOrmATiqUE Votre entreprise est-elle menacée ?les cybermenaces sont omniprésentes.Que ce soit pour miner votre entreprise ou simplement utiliser vos ressources informatiques à mauvais escient, votre environnement informatique est constamment sous attaque.afin de protéger votre entreprise de ces dangers, il est tout d\u2019abord nécessaire de comprendre leur source et de se familiariser avec les différents outils qui sont à votre disposition afin de jouir d\u2019une plus grande tranquillité d\u2019esprit.Menaces à surveiller Un ordinateur peut être contaminé de plusieurs manières.les pourriels, ou spam, sont des courriels non désirés contenant habituellement de la publ ic i té.cependant, certains de ces messages peuvent constituer une menace.l\u2019hame- çonnage, ou phisHing , consiste à tromper le destinataire en l\u2019attirant sur des sites factices où seront récupérés son mot de passe et autres données confidentielles.il est aussi possible de contaminer l \u2019équipement informatique d\u2019une entreprise en y téléchargeant des fichiers provenant d\u2019ordinateurs ou de sites web non protégés, ainsi que de tous périphériques externes non vérifié comme par exemple des disques durs externes ou des clés UsB.les outils Bien qu\u2019aucune méthode ne soit infaillible, vous pouvez protéger l \u2019environnement informatique de votre entreprise de plusieurs façons.installez d\u2019abord des pare-feux, afin de mieux contrôler les ports entrants et sortants de votre réseau, ainsi ils filtreront le trafic et bloqueront certains sites internet.Faites installer un logiciel antivirus et un filtre anti-spam pour votre système de messagerie.établissez une politique de sécurité au sein de votre entreprise.assurez-vous de bien gérer les accès à vos répertoires de fichiers partagés et choisissez de bons mots de passe, contenant idéalement des caractères majuscules, minuscules, des chiffres et des symboles.Prévenir ou guérir ?il est tout aussi primordial de mettre en œuvre une solution de reprise des activités.en cas de perte de données, par exemple, assurez-vous non seulement de sauvegarder toutes vos données essentielles, mais testez aussi la fiabilité de celles-ci.il est recommandé de sauvegarder vos données dans le nuage, en faisant affaire avec un fournisseur de service infonuagique sûr.Dotez- vous également d\u2019un plan de relève en cas de sinistre ou de perte d\u2019équipement informatique.créez une réplique de vos machines et de vos serveurs, sauvegardée sur le nuage, pour éviter toute perte de données d\u2019origine matérielle.Sécurité informatique UNE réalisatioN dU sErvicE dE la PUBlicité le conseil de l\u2019exPert il est essentiel de bien connaître les différentes menaces qui circulent, comme les maliciels, les tentatives d\u2019hameçonnage et les réseaux de machines zombies (ordinateurs infectés, à des fins malveillantes, par un ver ou un cheval de troie, qui s\u2019attaquent ensuite aux autres ordinateurs) et de régulièrement mettre à jour ses connaissances, car ces menaces évoluent rapidement.Dominic martine, associé chez commtech, vous rappelle de faire affaires avec un spécialiste pour protéger votre environnement informatique.commtech en testera la sécurité puis vous fournira un audit de sécurité et vous aidera dans l\u2019élaboration d\u2019un plan d\u2019action afin de prévenir les dangers.dominic martine Associé chez Commtech 5213267.indd 1 18-04-12 10:07 PublirePortage (Série 1 de 3) KomFort 819 598-9649 | www.lesentreprisesjyt.com Mme Julie Tellier Présidente Directrice générale renseignements : info@lesentreprisesjyt.com Les détails du projet KomFort dans Le droit AFFAireS du 23 mai 2018.KomFort KomFort, un projet de villégiature de type tout-inclus alliant écologie, luxe et traditions autochtones est en préparation pour l\u2019Outaouais.Et les détails commencent à peine à être connus bien que l\u2019investissement soit de l\u2019ordre de 150 millions de dollars.« KomFort sera situé dans les environs de Chelsea, un cadre naturel formidable, à proximité d\u2019Ottawa », a déclaré Julie Tellier la promotrice et investisseuse principale du projet, dont la construction commencera en 2019 pour se terminer en 2021.« KomFort est un projet tellement original et inédit, qu\u2019il est difficile à décrire.Je travaille actuellement avec des architectes et des concepteurs pour donner vie à tous ses aspects et j\u2019ai vraiment hâte de le présenter, le 29 mai prochain, » d\u2019ajouter Julie Tellier. des occasions d\u2019investissements seront offertes et tous les détails seront dévoilés à ce moment.« J\u2019ai beaucoup sillonné l\u2019Outaouais, des deux côtés de la rivière.J\u2019ai constaté que la région, reconnue pour ses festivals, fêtes et attraits, a encore un grand potentiel inexploité et pourrait attirer encore plus de touristes.Avec ma partenaire d\u2019affaires France Cayer, j\u2019ai donc imaginé KomFort.» À ProPos de Julie tellier Julie Tellier est une femme déterminée, confiante et habituée de rêver grand.Originaire de Sainte-Cécile-de-Milton, en Montérégie, elle a découvert l\u2019Outaouais grâce à des amis.Coup de foudre à la fois pour y faire son nid et y brasser des affaires.et pas les moindres.À 43 ans elle est déjà propriétaire de la société Les entreprises JYT inc.et à l\u2019origine du Projet Amsterdam, qui compte 78 unités de location dans le secteur Aylmer, à la limite du quartier Le Plateau.Membre d\u2019une famille d\u2019entrepreneurs de la région de Granby, Julie a continué la tradition après des études en arts médiatiques et en Administration des affaires à l\u2019Université du Québec à Montréal.en plus du projet immobilier Projet Amsterdam, Julie est présidente et directrice générale de la compagnie Les entreprises JYT inc., spécialiste de la plani-reno, la gestion immobilière, l\u2019entretien ménager commercial, la tenue de livres et de la vente de produits nettoyants.La société de Julie Tellier souhaite un investissement de 150 millions de dollars dans le projet KomFort.Un projet écolo-luxe à saveur autochtone Mme France Cayer Partenaire d\u2019affaires 5291534.indd 1 18-04-16 10:49 CHRONIQUE par Yan Aubé Spécialiste en spiritueux SPIRITUEUX Avec le printemps arrivent aussi les soirées belles soirées sur les terrasses, des moments qui se feront de plus en plus nombreux et ce, souvent à même le confort de notre chez-soi.Un spiritueux qu\u2019il vous faut pour ce genre de soirée est sans contredit la vodka, une boisson alcoolisée versatile et parfois très fine.Même s\u2019il s\u2019agit d\u2019un produit très populaire, c'est un spiritueux mystérieux et incompris.D\u2019ailleurs, tout comme la poutine, on débat encore sur son pays d\u2019origine, à savoir la Pologne ou la Russie ?J\u2019ai envie de vous démontrer que non, les vodkas ne sont pas toujours pareilles.Regardons ensemble quelques exemples qui nous permettront d\u2019en découvrir davantage.Actuellement, le monde québécois de la micro distillation est très difficile.Les jeunes entreprises veulent et doivent gagner des revenus rapidement.Pour ce faire, on fait appel à ce que l\u2019on nomme un alcool à grains neutres d\u2019une grande entreprise.Cet alcool, à 96% par volume, demande simplement d\u2019être raffiné grâce à l\u2019expertise et au savoir-faire d\u2019un distillateur.C\u2019est le cas de l\u2019excellente Houper & Frère de la distillerie québécoise Tower Hill.En ayant recours à une telle recette, on a tout de même l\u2019essence même de la distillerie puisqu\u2019elle peut se permettre de choisir le type et l\u2019origine du grain.Dans le cas de cette belle vodka, on a opté pour un maïs québécois.On a donc droit à une vodka onctueuse, fraîche, un brin amer avec une touche d\u2019agrumes.Bien que ce soit une industrie difficile, certaines entreprises procèdent avec la méthode « grains à la bouteille », une procédure encore plus artisanale et plus dispendieuse.C\u2019est le cas de la distillerie montréalaise CIRKA.On prend du maïs que l\u2019on fermente pendant quelques jours, que l\u2019on distille, que l\u2019on dilue et que l\u2019on filtre finement.Le résultat est très différent, mais ô combien délicieux ! Le grain se fait bien présent dans les arômes et un petit côté sucré fait son apparition lors de la dégustation.Une vodka unique pour vos cocktails et une vodka fortement agréable sur glace pour certains amateurs de whisky.Bien sûr, on doit regarder ensemble la méthode traditionnelle dite à base de pomme de terre.Ce type de vodka génère un profil plus végétal, plus terreux.Le meilleur des exemples est sans contredit la vodka Chopin, d\u2019origine polonaise.Créée en 1992, cette vodka est le résultat d\u2019une fermentation de pommes de terre, préalablement chauffées avec la pelure, que l\u2019on distille plus de quatre fois et que l\u2019on filtre de façon très intense.Le résultat offre une vodka avec un aromate végétal, un peu résineux, avec une faible, mais agréable amertume.Très intéressante comme vodka, surtout pour connaître cette culture qu\u2019est celle de la vodka de pomme de terre.Vous désirez en connaître davantage sur l\u2019univers de la vodka ?Rendez-vous sur www.yanaube.ca La mystérieuse vodka P H O T O C O U R T O I S I E 51 Planification : Pourquoi recourir à un sPécialiste?Avec la prolifération des gourous de la finance autoproclamés sur toutes sortes de tribunes, pas étonnant que l\u2019on remette en question la pertinence des experts longuement formés et dûment homologués.Après tout, on peut vendre son domicile sans agent ! N\u2019en déplaise aux entrepreneurs amateurs du « je-l\u2019ai-fait-moi-même ! », les conseillers en sécurité financière, représentants en épargne collective et planificateurs financiers réunissent un savoir pointu qu\u2019on ne saurait trouver sur « les Internets ».Le conseiLLer en sécurité financière À l \u2019 image d \u2019un e n t ra în e ur personnel et d \u2019un styliste, le conseiller en sécurité financière vous accompagne à chaque étape de votre vie dans l\u2019atteinte de vos objec ti fs f inanciers et dans l \u2019 a c q u i s i t i o n d e p r o d u i t s d \u2019assurance (assurance v ie, assurance invalidité, assurance m a l a d i e s g r a v e s , r e n t e s individuelles) et de placements.Titulaire d\u2019un diplôme décerné par l\u2019Institut québécois de planification financière (IQPF) et d\u2019un permis de l\u2019Autorité des marchés financiers (AMF), il vous aide à bâtir et à préser ver votre patr imoine f inancier.Pour obtenir des résultats optimaux, vous devez le voir régulièrement afin d\u2019ajuster le tir au fur et à mesure que votre situation change.Le représentant en épargne coLLective Spécialiste des fonds communs de placement, le représentant en épargne collective a suivi le cours Fonds d \u2019 inves t issement au Canada (FIC) ou le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) de Formation m o n d i a l e C S I I n c .I l v o u s recommande les fonds communs les mieux à même de vous aider à r é a l i s e r v o s o b j e c t i f s d e placement, de retraite et de planification successorale.En plus de recevoir et d \u2019exécuter vos ordres d\u2019achat et de vente de parts de fonds communs, il vous fournit des renseignements sur vos comptes ainsi que des comptes rendus sur le rendement de vos portefeuilles.Le pLanificateur financier Chef d\u2019orchestre des finances d\u2019entreprise, le planificateur collige les conseils de professionnels (conseiller en sécurité financière, f iscaliste, comptable, juriste, r e p r é s e n t a n t e n é p a r g n e collective) pour vous guider dans l\u2019élaboration d\u2019un plan d\u2019action stratégique.Son rôle ?Aborder avec vous les quatre piliers de l\u2019indépendance financière (réserve à court terme; objectifs à moyen terme; protection du revenu et des biens; objectifs à long terme) et analyser vos projets, moyens, objectifs et contraintes pour élaborer avec vous un plan financier en six volets (gestion des liquidités; assurances; planification successorale; placements; fiscalité; et retraite).Titulaire d\u2019un diplôme de l\u2019IQPF, il détient aussi un permis d\u2019exercice officiel de l\u2019AMF.conseiL d\u2019expert Quelle valeur accorder à un plan financier ?Que ce soit faute de temps ou de motivation, nombre d\u2019entrepreneurs négligent de mettre en œuvre les actions prévues au plan.Or, comment s\u2019attendre à obtenir des résultats dramatiquement différents sans changer d\u2019approche ?Le meilleur plan financier est celui que vous établissez avec vos experts de confiance en fonction de vos valeurs et de vos objectifs et que vous mettez en application.Vous pouvez compter sur les spécialistes du Groupe Investors pour vous épauler tout au long de l\u2019évolution financière de votre situation personnelle ou de celle de votre entreprise.Votre santé financiÈre 228, boul.St-Joseph, bureau 400, Gatineau 819 243-6497 www.groupeinvestors.com Normand Fairfield Conseiller en sécurité financière et représentant en épargne collective une réalisation du serVice de la PuBlicité 5249742.indd 1 18-04-13 14:58 Soixante-douze heures en pleine forêt avec un budget et des délais limités, c\u2019est ce que vont vivre les vingt communicateurs québécois sélectionnés pour participer au Orkestra Camp.L\u2019objectif : remporter le grand prix de La fleur dorée.Dominic Faucher est concepteur chez Orkestra, une agence de communication et marketing implantée à Gatineau.C\u2019est lui qui a conçu le Orkestra Camp, une première au Québec.« Nous n\u2019avons pas vu d\u2019opérations en forêt qui ressemble à celle-là pour se familiariser avec le monde des agences au Québec.Je ne crois pas avoir inventé le concept, raconte M.Faucher, ça doit sûrement exister ailleurs dans le monde.Je sais par contre qu\u2019au Québec, je n\u2019en ai pas entendu parler.» CAMP ORKESTRA « Un boot camp » de recrutement par Libana Kassab Collaboration spéciale L\u2019équipe d\u2019Orkestra travaille depuis environ un an sur ce projet, une sorte de « boot camp » de recrutement.Le concepteur chez Orkestra explique qu\u2019ils se sont inspirés des opérations de recrutement que les agences québécoise font avec leur clientèle étudiante.« Nous nous sommes dit comment Orkestra pourrait repousser la barre de ces opérations qui sont faites pour recruter des étudiants en général, raconte M.Faucher.Donc c\u2019est là qu\u2019est venue l\u2019idée de combiner le outdoor avec la communication, de littéralement créer le plus grand défi mental pour les communicateurs.C\u2019est vraiment un built-up de ce qui se fait dans l\u2019industrie, mais en plus extrême.» Les vingt communicateurs sélectionnés seront divisés en cinq équipes constituées chacune de quatre personnes.« Le premier profil que nous cherchons c\u2019est un coordonnateur, une personne qui sera responsable de coordonner l\u2019équipe, de gérer l\u2019échéancier et la logistique de l\u2019équipe.Nous avons ensuite besoin d\u2019un vidéaste qui va gérer son équipement dans le bois, qui sait gérer les acteurs, le son et faire du montage.Aussi, nous cherchons un concepteur-rédacteur qui sait écrire, synthétiser les idées et qui ne fait pas de fautes.Finalement, nous avons besoin d\u2019un designer qui sait manier l\u2019image, les couleurs et le dessin », défile Dominic Faucher qui ajoute avoir très hâte de voir le calibre des participants, mais aussi la variété de profils et des personnalités.« Le camp s\u2019adresse à toutes les personnes qui sont prêtes à relever des défis.Nous ne nous attendons pas à recevoir seulement des gens extravertis et énervés.Par exemple, les coordonnateurs sont généralement plus terre-à-terre », explique-t-il.Le concepteur chez Orkestra insiste: le camp n\u2019est pas réservé aux étudiants en communication: « Orkestra Camp est ouvert à n\u2019importe qui en communication qui pense avoir les compétences pour accomplir le mandat et le défi que nous lançons.» 53 M.Faucher s\u2019attend de voir des participants qui arrivent de partout au Québec pour se réunir en Outaouais du 24 au 27 mai prochain.« Nous avons des inscriptions venant des quatre coins de la province et nous couvrons toutes les dépenses à part le transport de ceux qui arrivent de loin.» Les détails du séjour en Outaouais restent une surprise pour les participants qui se lancent dans l\u2019inconnu.« La seule chose que je peux dire, raconte avec beaucoup de confiance M.Faucher, c\u2019est que tout va dépendre de comment les équipes vont réussir à gérer les attentes du client.Je dirais qu\u2019il va y avoir un système de pointage attribué à chacune des décisions que les équipes vont prendre.En fonction des points que l\u2019équipe obtient, les participants auront droit à différents types de nourriture ou d\u2019hébergement.» 54 Sous la présidence d\u2019honneur de Geneviève Turcot, directrice de l\u2019information au quotidien Le Droit.Présenté par Inscriptions UNIQUEFM.CA 613-745-5529 CLASSIQUE DE GOLF 28 MAI 2018 60, boul.St-Raymond 819 777-0924 restoquai.com Profitez de l\u2019ambiance et des offres irrésistibles 225, boul.Maisonneuve 819 776-6012 st-hubert.com TABLES D\u2019AFFAIRES L\u2019endroit par excellenc e pour vos dîners d\u2019affai res Tapas japonaises 25, chemin de la Savane 819 561-1889 haruizakaya.com 75, rue d\u2019Edmonton à l\u2019intérieur du Ramada-P laza 819 777-3727 ramadaplaza-gatineau.com Votre nouveau rendez-vous d\u2019affaires ! 5291640.indd 1 18-04-12 09:42 L\u2019objectif du camp est bien évidemment de remporter le trophée La fleur dorée, mais les participants ressortiront avec bien plus à la fin des 72 heures en forêt.« Évidemment de se mettre dans le bois comme ça, avec clients et autres membres de l\u2019industrie est la meilleure façon de se faire voir et de créer de bonnes relations avec les professionnels des communications.» Dominic Faucher ne cache pas qu\u2019il pourrait y avoir une opportunité de stage ou d\u2019emploi pour certains communicateurs qui se sont démarqués durant la fin de semaine.« De notre côté, si nous trouvons la perle rare dans chacun des domaines, il pourrait y avoir des ouvertures potentielles pour ces personnes, explique-t-il.» 56 www.ramadaplaza-gatineau.com BRUNCH DE LA FÊTE DES MÈRES Le dimanche 13 mai de 11 h à 13 h Adulte : 24,95$ Enfant de 6 à 12 ans : 11,95$ 5 ans et moins : gratuit Un endroit de rassemblements convivial où bonne cuisine et bonne compagnie vont de pair.www.ramadaplaza-gatineau.com | 819 777-3727 75, RUE D\u2019EDMONTON, À L\u2019INTÉRIEUR DU RAMADA-PLAZA Prochain LE MERCREDI 23 MAI Présenté par Publireportage L\u2019importance de votre enseigne EnsEignEs Multi graphiquE L\u2019enseigne de votre entreprise est la première image que vous projetez.C\u2019est elle qui définit l\u2019impression que se font vos clients potentiels.C\u2019est souvent par elle que l\u2019on vous reconnaît et se souvient de vous.Une enseigne professionnelle projette une certaine notoriété.Une fois installée, c\u2019est une publicité en permanence.Il vaut donc la peine d\u2019investir pour qu\u2019elle soit belle, accrocheuse et durable.De A à Z Chez Enseignes Multi Graphique, nos graphistes chevronnés produisent des concepts accrocheurs, fabriqués sur place par des spécialistes d\u2019expérience et installés par une équipe aussi efficace que minutieuse.Bien que notre spécialité demeure l\u2019enseigne lumineuse, nous fabriquons aussi des enseignes en relief 3D, gravés, sculptés, en bois, en plastique ou en aluminium, et concevons également le lettrage et wrap de véhicule.Nous utilisons des techniques, du matériel et de l\u2019équipement à la fine pointe pour assurer un produit de qualité supérieure.Grâce à l\u2019acquisition récente d\u2019un deuxième camion-grue/nacelle de 65 pieds, nous sommes en mesure d\u2019installer et de réparer tous les types d\u2019enseignes et pouvons effectuer des travaux plus spécifiques de façon sécuritaire, dans le respect des normes en vigueur.« Nous sommes fiers de toutes les créations qui sortent de chez nous », indique le propriétaire, Benoît Nadon.Il ajoute à la blague : « L\u2019inconvénient, c\u2019est que nos enseignes sont souvent trop durables, alors nos clients ne reviennent pas avant longtemps.» Les experts Impossible de franchir un kilomètre sur une grande artère de l\u2019Outaouais sans passer devant trois ou quatre enseignes produites par Multi Graphique.En effet, l\u2019entreprise s\u2019impose comme une des plus importantes dans le domaine de l\u2019affichage en Outaouais.Sa clientèle, qui s\u2019étend de Montréal à Toronto, en passant par Ottawa, Cornwall et Maniwaki, est fort variée : restaurateurs, fonction publique, Casino, STO, de nombreuses municipalités de l\u2019Outaouais et une multitude de clients fidèles dans la région.Benoît Nadon attribue ce succès au fait d\u2019avoir une équipe bien outillée et bien formée, qui a le souci du détail, et au service attentionné.« Je veux que le client se sente privilégié.Nous en donnons toujours plus que ce qui est attendu », soutient-il.Natif de la région, Benoît Nadon a fondé Enseignes Multi Graphique en 1989, à l\u2019âge de 19 ans.Aujourd\u2019hui, l\u2019entreprise possède son propre bâtiment de 4 000 pi2, compte une dizaine d\u2019employés, est membre de l\u2019Association québécoise de l\u2019industrie de l\u2019enseigne et est en pleine expansion.D\u2019ailleurs, elle envisage de se relocaliser dans des locaux plus grands et mieux adaptés.Avis aux acheteurs intéressés! Benoît Nadon Président Fait inusité : la moitié de sa clientèle est composée de compagnies d\u2019enseignes qui font appel à son expertise pour la revente.Faites affaire directement avec Enseignes Multi Graphique et économisez en éliminant les intermédiaires! Multi Graphique : qualité et service depuis 1989 1085 Boul.Maloney Est, Gatineau, J8P 1H8 819 663-3735 www.multigraphique.ca Membre de Association Québécoise de l\u2019Industrie de l\u2019Enseigne 5233562.indd 1 18-04-16 10:39 Chaque année, le Programme de mentorat de la Chambre de commerce de Gatineau célèbre celui ou celle dont le travail exemplaire est souligné par ses pairs.En avril 2018, cet honneur a été décerné à Mme Sylvie Charette, directrice des ventes-projets spéciaux, au quotidien Le Droit.«  Je remercie mes collègues pour cette belle reconnaissance, je suis touchée  », de dire Madame Charette.Engagée dans la promotion du mentorat, la récipiendaire fait partie du conseil de cellule de Gatineau, anime un groupe de co- développement de 8 entrepreneurs et est certifiée Argent par le Réseau M.«  Mais ma plus grande récompense reste le succès des mento- rés  », confie-t-elle.«  Je cherche à les inspirer pour qu\u2019ils soient de meilleurs entrepreneurs.» Longue expérience Durant ses années universitaires, Mme Charette gérait tous les aspects de la boutique de vêtements où elle travaillait.Par la suite, cette femme d\u2019action a fait son entrée dans le monde des médias  : de représentante publicitaire d\u2019une station de radio, elle a gravi les échelons un à un jusqu\u2019à la direction générale de l\u2019entreprise, avant de devenir dg d\u2019un groupe de quatre stations, radio et télé, en Outaouais.«  Durant toute ma carrière, j\u2019ai côtoyé des gens d\u2019affaires en leur apportant mon expertise; je suis la conjointe d\u2019un homme d\u2019affaires qui a lancé sa propre entreprise alors que nous étions encore aux études; je l\u2019ai vécu avec lui.J\u2019ai été men- tore à plusieurs reprises au cours des années, mais ça fait maintenant six ans que je le fais pour le Programme de la Chambre de commerce de Gatineau », indique la mentore de l\u2019année.  Le mentorat Le Réseau M, dont fait partie le programme de la CCG, encadre et structure la pratique du mento- rat.Une formation est requise et les mentors peuvent partager entre eux pour améliorer leur intervention.Le travail de mentor consiste beaucoup en l\u2019écoute de la personne aidée et dans le partage d\u2019expériences vécues.Puis, en lui posant des questions, le mentor l\u2019amène à réfléchir à ses propres solutions.«  Parfois, on voit leurs yeux s\u2019illuminer, et on sent leur énergie monter; ils sont prêts à partir pour aller mettre à profit ce qu\u2019ils viennent de comprendre », dit-elle.mentore de l\u2019année ! Sylvie Charette, Un mentor est une personne en affaires jumelée à un entrepreneur qui désire évoluer, apprendre et développer son savoir-être d\u2019affaires par le biais d\u2019un collègue expérimenté.Les mentors de la CCG ont plus de 10 années d\u2019expérience en affaires et ils sont formés, reconnus et accrédités par le Réseau M (présent à travers le Québec et la fran-cophonie), selon qui 78,4 % des entreprises mentorées sont encore en activité et ont connu une augmentation moyenne du chiffre d\u2019affaires de 100 000$ durant la période mentorale.Pour bénéficier de l\u2019encadrement du programme de mentorat de la CCG, il faut être en affaires depuis au moins un an.Par ailleurs, la CCG est présentement en recrutement de mentors et mentorés pour vivre cette expérience enrichissante, on peut obtenir plus d\u2019informations auprès de la CCG.pour information : caroline Lefebvre responsable du programme de mentorat pour entrepreneurs 819-243-2246 poste 225 Jean-Louis Des rosiers chef mentor de la cellule de gatineau 5295056.indd 1 18-04-16 12:03 CHRONIQUE VOYAGES par Caroline Leal Spécialiste voyages PRÉSENTÉE PAR Il n\u2019est pas toujours nécessaire de s\u2019envoyer en l\u2019air pendant des heures pour vivre une expérience formidable de voyage.Sise à environ trois heures d\u2019auto d\u2019Ottawa, la région du comté du Prince Edward abonde de richesses et constitue l\u2019une de mes destinations canadiennes préférées.On y trouve des plages, des vignobles, des fromageries et une grande variété d\u2019endroits où se loger.En planifiant son périple, pourquoi se limiter aux attraits touristiques et restaurants?Je vous propose ici trois formules d'hébergement pour miser sur une expérience hors de l\u2019ordinaire, dès que l\u2019on pénètre dans l\u2019établissement.L\u2019hôtel Une adresse incontournable dans la région, celle de l\u2019hôtel Drake Devonshire.Vous connaissez possiblement son célèbre cousin, l\u2019hôtel Drake à Toronto qui porte aussi le chapeau de salle de spectacle.Ici, nous avons droit au format rural du célèbre hôtel torontois.Son restaurant offre l\u2019une des meilleures vues sur le lac Ontario et le décor se veut complètement éclaté avec d\u2019énormes murailles dans la salle à manger et de nombreux détails vintage dans chaque coin et recoin de l\u2019hôtel.Si vous n\u2019avez pas la chance de dormir ici, vous pouvez tout de même profiter de cette adresse éclectique.Il suffit d\u2019être de passage lors d\u2019un des nombreux spectacles musicaux ou vernissages.Le motel Transformer un motel en déclin, c\u2019est le défi que se sont lancés les deux copropriétaires du June Motel.Natives de Toronto, elles étaient épuisées de la vie dans la Ville reine et elles ont décidées d\u2019acheter un motel au bord de la route afin de le restaurer.Inspirées par les motels rétros de la Californie, elles ont peinturés les portes en rose, ajouté un sympathique bar à cocktails dans le lobby et voilà, le tour était joué.Le June Motel propose une parfaite expérience pour un week-end entre amies.Le camping intelligent Et si en camping, on remplaçait des hot-dogs par des œufs fraîchement pondus et des légumes du jardin tout juste cueillis ?À la ferme Fronterra, les propriétaires Jens Burgen et Inge Albert offrent à leurs clients une luxueuse expérience nature.Ils évitent le terme populaire « Glamping », soit le mélange du camping et du glamour, et proposent plutôt la notion du Camping Intelligent.Installées sur de grandes plateformes en bois, chacune des tentes offre un vrai lit et des meubles.Il y aussi une houblonnière et une ferme où l\u2019on peut savourer un repas hyper local.Pour rehausser votre expérience, demandez à dormir dans l\u2019une des tentes flottantes où il faut marcher sur un quai ou ramer en canot pour s\u2019y rendre.Des découvertes à proximité P H O T O C O U R T O I S I E 59 ü Escapades urbaines et en train ü Autotours et hébergement ü Croisières et circuits (départ de Gatineau) ü Nouveau : location de motos et de VR caaquebec.com 819 778-2225 DEMANDEZ LA NOUVELLE BROCHURE Planifiez vos vacances en Amérique du Nord CHRONIQUE MODE par Isabelle Rhéaume Styliste Il y a des parcours d\u2019entrepreneur qui font rêver.C\u2019est le cas de Jessica Bédard, une créatrice de chaussures de la région qui compte maintenant parmi sa clientèle des noms tels que Sophie Grégoire Trudeau, Kourtney Kardashian et la réputée mannequin Gigi Hadid.Un concept alliant style et tradition En 2013, cette Gatinoise maintenant établie du côté de Cumberland n\u2019arrivait pas à trouver les souliers rêvés pour marcher jusqu\u2019à l\u2019autel.C\u2019est de là qu\u2019a germé l\u2019idée de créer des souliers de mariage élégants et stylés, mais qui offrent également les éléments de tradition tant recherchés par les mariées.Son objectif ?Que les mariées puissent reporter leurs chaussures longtemps après l\u2019événement.Lorsque vous vous procurez une paire de souliers de la collection mariage de Jessica Bédard, vous recevez les quatre éléments traditionnels : vieux, nouveau, emprunté et bleu respectant l\u2019adage « something old, something new, something borrowed and something blue ».Comment une chaussure peut Jessica Bédard Shoes Chausser les femmes partout dans le monde réunir tous ces éléments ?L\u2019adage est imprimé sur la semelle, le soulier est neuf et la pointe de la chaussure est bleue.Pour ce qui est de l\u2019item emprunté, il y a une bague magnétique intégrée sous la semelle du soulier gauche qui est accompagnée d\u2019une enveloppe de retour.Une fois la bague renvoyée, elle sera intégrée à une autre paire de chaussures et ainsi de suite.Une réputation qui parcourt le monde Jessica Bédard a appris son métier dans une grande école de design en Italie.En plus d\u2019y développer sa technique, elle y a créé des liens d\u2019affaires et déniché l\u2019endroit où elle fait fabriquer ses chaussures.Ses souliers sont conçus dans la même manufacture que les créateurs Oscar de la Renta et Manolo Blahnik et les matériaux choisis proviennent du même fournisseur que Valentino.Ces noms devraient faire vibrer une corde sensible chez les friandes de talons hauts.De plus, tous les détails sont réalisés à la main et les semelles sont en vrai cuir moulé, ce qui apporte un confort assuré.Voulant élargir ses horizons et sa passion, Jessica Bédard a lancé ce printemps sa première collection de chaussures prêt-à-porter.Elle se rend en Italie aux trois mois pour dessiner ses collections.Elle vend ses chaussures en ligne, mais elle compte aussi sur des points de vente à Beverly Hills, New York, en plus d\u2019avoir une salle d\u2019exposition à Los Angeles.On peut jeter un coup d\u2019oeil à ses souliers en allant au jessicabedarshoes.com 60 flash affaires Présenté par PROMOTION L\u2019ÉvÉnement « Le pouvoir du succès » en coLLaboration avec La ccG PARTAGEZ VOS éVénEmEnTS contactez Josée tassé : jtasse@ledroit.com Présentée par Femmessor Outaouais au Hilton.  Une soirée inspirante et riche en émotions qui a fait salle comble avec plus de 250 participant(e)s pour célébrer le #SUCCÈSFÉMININ! Le dÉfiLÉ de mode affaires et styLes ouverture marchÉ adonis à Gatineau artist in residence distiLLerie aubainerie en mode croissance homesense et marshaLLs dÉfi des chefs Leucan La famille Blais organisait, le 9 avril, une levée de fonds au profit de l\u2019Institut de recherche en immunologie et en cancérologie de Montréal, au Quai St-Raymond.Josée Tassé, LD Affaires est accompagnée de la chanteuse Joanne Blouin et de l\u2019animatrice de la soirée, Martine Maisonneuve.Le 3 avril avait lieu la conférence de presse en présence de dignitaires concernant l\u2019appui du gouvernement du Canada dans le démarrage de cette nouvelle entreprise.Le 14 mars ouvrait enfin à Gatineau la première succursale de la chaîne de supermarchés Adonis, propriété du détaillant en alimentation Metro.Plus de 200 employés vous y accueillent pour vous proposer des aliments d\u2019inspiration moyen-orientale, libanaise et méditerranéenne.En mars dernier, l\u2019entreprise marque son entrée en Ontario à Place d\u2019Orléans en créant la nouvelle bannière AUB44.David Barrette, Nancy Croteau ainsi que Jo-Anne Bordeleau et Mathieu Dallaire, sont les actionnaires propriétaires.Présenté par Décarie Harvey Avocats & Notaire en collaboration avec GMS Sécurité.Le 22 mars dernier, 11 équipes composées d\u2019un chef, d\u2019un représentant des médias et d\u2019un membre de Leucan se sont affrontées pour une compétition gastronomique culinaire.Cette soirée regroupait près de 700 convives et a permis d\u2019amasser 115 000 $ pour soutenir les familles ayant un enfant atteint de cancer dans la région.Le 20 mars dernier, Les Promenades Gatineau ont salué l\u2019ouverture officielle de ces deux super magasins par le Groupe Immobilier Oxford.Cet investissement contribue à la dynamisation du secteur du commerce au détail à Gatineau et fait des Promenades Gatineau, un important moteur économique régional.5291279.indd 1 18-04-16 10:40 flash affaires Présenté par PROMOTION 5@7 Chambre de CommerCe de Gatineau au Club de Golf teCumseh la soirée du printemps «oser sa réussite» Le 20 mars dernier, vous étiez près de 150 personnes à vous joindre à ip fonik pour ce rendez-vous mensuel en compagnie de l\u2019équipe du mois Steamatic Canada! Nouvelle entreprise qui livre le monde à votre porte.Le moyen le plus simple et pratique de choisir parmi les meilleures entreprises locales.La CCG a accueilli plus de 325 personnes pour la 2e édition de notre Soirée du printemps « Oser sa réussite » présentée par Boless Inc le mercredi 4 avril.Une belle soirée pour souligner notre Personnalité de l\u2019année 2017 Denis Ouellette ainsi que l\u2019implication de nos mentors et mentorés, sous l\u2019animation du dragon Serge Beauchemin.5@7 de la nouvelle entreprise 1 valet 5291278.indd 1 18-04-16 10:47 flash affaires Présenté par PROMOTION P h o t o s : S i m o n S é g u i n - B e r t r a n d Éloise Charrette et Éric Vaillancourt, Studio 157; Philippe Coderre, Lapointe- Beaulieu; Sophie Laflamme, La Boîte Juridique Marie-Josée Beaulieu, Sarah Doublali, Lapointe Beaulieu; Roxanna Juareh; Caroline Lefebvre, mentorat CCG Simon Desormeaux, Marleau Renaud & Ass.; David Houle, FL55; Chanel Taillefer, Agence Pop Benoît Hort, Le Droit; Stéphane Larabie, Devcore Serge Chartrand, Claude St-Cyr, Club d\u2019Eau Plus; Pierre-Paul Noreau, Le Droit Jose Manuel, Terra Natura; Alexandra Cronier, Max Média, Lisette Crète, Banque Natinale, Éric Brousseau, Le Droit Laure Damoiseau, Marc-Philippe Laperrière, Ramada; Mylène Déry, Sandra Fanoudh, Sito Rachel Diotte, Anne-Marie Ethier, Gilles Fleury, Robert Chevrier, Deloitte; Lysanne Godin, Industries Cama; Mélanie Lefebvre, Deloitte Yvan Fortin, Royal Lepage Ottawa; Sara Thibault, Linen Chest Gatineau; Denis Laflamme, Le Droit; France Laguë, Inspiration Déco Marie-Josée Guertin, Louise Émond, Desjardins Entreprises; Danni Ann Robichaud, Sophie Laflamme, La Boîte Juridique; Francine Mercier-Chevrier, Librairie du soleil Christine Cadieux, Ramada; Kimberly Biggs, Agence Pop; Marie-Josée Guertin, Desjardins Entreprises; Audrey-Anne Ruest, Deloitte Nadine Cormier, Concept NC; Denis W.Lemire, DL Conseil : Claude St-Cyr, Club d\u2019Eau Plus Alexandre D\u2019Aoust, Mode Mobile; Sarah Soucy, Stelar; Isabelle Rhéaume, Luxunik; Jonathan Duval, Artwoods Joanne Bérubé, Alain Gervais, Industries CAMA; Josée Tassé, LD AFFAIRES; Paule Charette, Denis Payé, Studio 157 5 à 7 Le Droit AFFAireS, 21 mArS 2018, Au BiStro 75 Présenté par La direction et l\u2019équipe du Resto-bistro 75 du Ramada Merci à toute l\u2019équipe pour cet accueil chaleureux! 5291277.indd 1 18-04-16 10:48 est disponible dans notre application gratuite Le Droit.Suivez nous sur Le magazine Avril 2018 / Volume 2 / Numéro 7 Publié par le quotidien Le Droit 47, rue Clarence.Bureau 202 Ottawa, ON K1N 9K1 Tél.: 613 562-0111 www.ledroit.com www.ledroitaffaires.ca affaires@ledroit.com PRÉSIDENT ET ÉDITEUR Pierre-Paul Noreau RÉDACTEUR EN CHEF Patrice Gaudreault DIRECTRICE DE L'INFORMATION Geneviève Turcot COLLABORATEURS Yan Aubé Ethel Côté Maud Cucchi Paul Gaboury Jean Gagnon Marc Gauthier Libana Kassab Dominique La Haye Caroline Leal Isabelle Rhéaume Jacques-Normand Sauvé Hugues Théorêt DIRECTEUR PRINCIPAL VENTE ET MARKETING Éric Brousseau DIRECTRICE DES VENTES CAHIERS SPÉCIAUX Sylvie Charette DIRECTEUR PRINCIPAL PRODUCTION Raymond Bégin GRAPHISTES Manon Brassard Patrick Dignard Sylvain Thériault PHOTOGRAPHES Etienne Ranger Simon Séguin-Bertrand Patrick Woodbury IMPRESSION TC \u2022 Imprimeries Transcontinental PHOTOS DE LA UNE?: PATRICK WOODBURY PHOTOMONTAGE?: PATRICK DIGNARD 64 Prochains événements et activités Prochains événements et activités ÉVÉNEMENTS À VENIR 27 AVRIL SOMMET EVO : Énergie Verte Outaouais Centre des congrès de Gatineau 120 $* membres CCG, CREDDO et SADC de Papineau 200 $* non-membres 4 AU 6 MAI Tournoi de hockey des entreprises et industries de Gatineau Une initiative de Fredal Solutions Complexe Branchaud-Brière Économie de 75 $ aux membres CCG sur tarif d\u2019équipe 5 JUIN Assemblée générale annuelle de la CCG Restaurant La Loge, Complexe Branchaud-Brière Ouvert à tous - Vote aux membres seulement 13 JUIN Tournoi de golf annuel de la CCG Présenté par le Groupe Heafey et le Groupe Maurice Club de golf Château Cartier Inscriptions et possibilités de partenariat sur le site web *Taxes en sus LIVRE LE MONDE À VOTRE PORTE Le moyen le plus simple et pratique de choisir parmi les meilleures entreprises locales! Lancement dans votre quartier bientôt ! \u2022 Infirmières \u2022 Nettoyeurs \u2022 Massages \u2022 Coiffure \u2022 Services professionels \u2022 Services automobiles \u2022 Services pour animaux \u2022 Et plus! Tout dans le confort de votre maison 5291411.indd 1 18-04-13 16:20 Développez votre entreprise avec nous! rendez-vous sur www.1valet.com v parlez à notre équipe aujourd\u2019hui info@1valet.com v composez le numéro sans frais 1-844-918-2538 v \u2022 Internet haute vitesse - Téléchargement illimités - 50 Mbps en amont et aval Tablette - Marché pour les services à domicile - Conseils communautaire \u2022 Système d\u2019intercom intelligent \u2022 Console virtuelle 1VALET dans les vestibules \u2022 Caméra et contrôle d\u2019accès \u2022 Clés électroniques virtuelles \u2022 Émettre facilement des clés virtuelles temporaires \u2022 Google Home \u2022 Activation Vocale réparation de téléphone portable et appareils intelligents salon de coiffure mobile nettoyage de vitres et gouttières services de nettoyage à domicile Bienvenue à nos nouveaux partenaires \u2022 présence en ligne accrue \u2022 recevoir des commandes prépayées et sécurisées \u2022 bénéficiez de campagnes ciblées \u2022 augmentation de revenus et présence de votre entreprise Joignez 1valet, c\u2019est facile! Profitez de notre audience caPtive via notre communauté intelligente et l\u2019aPPlication mobile 5291421.indd 1 18-04-13 16:18 Développez votre entreprise avec nous! rendez-vous sur www.1valet.com v parlez à notre équipe aujourd\u2019hui info@1valet.com v composez le numéro sans frais 1-844-918-2538 v \u2022 Internet haute vitesse - Téléchargement illimités - 50 Mbps en amont et aval Tablette - Marché pour les services à domicile - Conseils communautaire \u2022 Système d\u2019intercom intelligent \u2022 Console virtuelle 1VALET dans les vestibules \u2022 Caméra et contrôle d\u2019accès \u2022 Clés électroniques virtuelles \u2022 Émettre facilement des clés virtuelles temporaires \u2022 Google Home \u2022 Activation Vocale réparation de téléphone portable et appareils intelligents salon de coiffure mobile nettoyage de vitres et gouttières services de nettoyage à domicile Bienvenue à nos nouveaux partenaires \u2022 présence en ligne accrue \u2022 recevoir des commandes prépayées et sécurisées \u2022 bénéficiez de campagnes ciblées \u2022 augmentation de revenus et présence de votre entreprise Joignez 1valet, c\u2019est facile! 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