Le droit, 26 mars 2022, Cahier 2

[" Faites ressortir le meilleur de vos gens et de votre organisation! Formations professionnelles - Planification stratégique - Ressources humaines - Gouvernance 1 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 ANNIVERSAIRE e toujours! MONTFORT OUVERT?: 0088774 2 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit C2 DENIS GRATTON dgratton@ledroit.com Le 22 mars 1997, il y a 25 ans, plus de 10 000 francophones de l\u2019Ontario se rassemblaient à Ottawa pour crier haut et fort: « Montfort fermé: jamais ! ».Un mois plus tôt, la Commission de restructuration des soins de santé, mandatée par le gouvernement conservateur de l\u2019Ontario, avait annoncé que le seul hôpital de langue française en province allait fermer ses portes à tout jamais.La communauté franco-on- tarienne, secouée et atterrée par cette annonce inattendue, allait monter aux barricades pour empêcher cette fermeture qu\u2019elle jugeait injustifiée et injustifiable.Après cinq années de lutte, la justice donnait raison aux Fran- cos.L\u2019Hôpital Montfort était sauvé.Mais qu\u2019a-t-on sauvé au juste durant cette lutte de cinq années du mouvement SOS Mont- fort ?Qu\u2019est devenu ce « petit » hôpital du chemin de Montréal pour lequel nous avons lutté il y a un quart de siècle ?Le Droit a posé la question au Le Dr Bernard Leduc, président et directeur général de l\u2019Hôpital Montfort depuis 2010.Dr Leduc, qui s\u2019est joint à l\u2019équipe de médecins de cet hôpital en 1998 \u2014 en pleine crise SOS Montfort \u2014 y a aussi occupé le poste de médecin-chef de 2004 à 2009.« La crise reliée à l\u2019annonce de la fermeture de l\u2019Hôpital Montfort a été un événement marquant pour la communauté franco-ontarienne, mais c\u2019est aussi une crise qui a eu des répercussions bien au- delà de la région desservie par Montfort, affirme-t-il.Oui, entre février 1997 et aujourd\u2019hui, l\u2019hôpital a doublé en superficie et plus que doublé en termes d\u2019employés, en plus d\u2019ajouter des services que nous n\u2019avions pas comme la médecine nucléaire, l\u2019imagerie par résonance magnétique, le laboratoire de sommeil et quelques cliniques de spécialités supplémentaires.Il y a eu aussi la désignation comme hôpital universitaire et plusieurs progrès au niveau de la qualité des services, de l\u2019amélioration des services et de la satisfaction des patients.Et c\u2019est sans parler de l\u2019ouverture en juin dernier du Carrefour de santé Orléans qui est un modèle innovateur de prestation de services.« Mais la crise de 1997 a aussi eu des répercussions au niveau national, poursuit Dr Leduc.On a eu, par exemple, la création du Consortium national de formation en santé, ainsi que la création de la Société santé en français.En 1998, il y a eu la création du Réseau des services de santé en français de l\u2019Est de l\u2019Ontario.Et aujourd\u2019hui, on voit qu\u2019il y a maintenant des réseaux de santé en français dans tout le Canada, dans toutes les provinces et les territoires.Donc on peut dire qu\u2019il y a vraiment eu une reconnaissance de l\u2019importance de donner des services en français qui découle de la crise SOS Montfort d\u2019il y a 25 ans.« Si on pouvait retourner dans le temps, d\u2019imaginer le Dr Leduc, j\u2019aimerais bien voir quel aurait été le cheminement de Dr Bernard Leduc LE « PETIT » HÔPITAL DEVENU GRAND Le Dr Bernard Leduc, directeur général et président de l\u2019Hôpital Montfort.\u2014 LE DROIT, PATRICK WOODBURY La langue de travail à l\u2019Hôpital Montfort est le français et elle le sera toujours.Le Dr Bernard Leduc, directeur général et président de l\u2019Hôpital Montfort.e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT?: Service de livraison de repas et d\u2019épicerie Le Centre de services Guigues offre un service de livraison à domicile de repas et soupes congelés préparés par notre chef Oscar.Les repas congelés sont vendus au coût de 7$ et nos soupes au coût de 2,50$.Pour commander vos repas congelés contactez Nicole au 613-241-1266, p.421 Opportunité de bénévolat Vous cherchez à rester actif et vous impliquer.Vous pourriez aider à briser l\u2019isolement chez les personnes ainés en mettant à profit vos talents et donner un coup de main dans nos divers programmes.Nous cherchons des bénévoles pour aider à la cuisine, pour faire du transport ou faire des appels d\u2019amitié et de sécurité pour nos ainés isolés d\u2019Ottawa.Autres services disponibles : \u2022 Appels d\u2019amitié et de sécurité : sur demande \u2022 Soutiens pour les proches aidants : sur demande \u2022 Soins des pieds : sur rendez-vous \u2013 coût 30$ \u2022 les 2, 15 & 23 février et les 2, 8 & 23 mars \u2022 Transport non-urgent : pour rendez-vous médicaux (6$ par trajet) \u2022 Programme de jour : les lundi, mardi, jeudi et vendredi Pour faire une demande de service : https://www.caredove.com/centredeservicesguigues Mon Centre à distance Vous pouvez participer gratuitement à des activités diffusées tous les jours en utilisant votre téléphone, votre cellulaire, votre tablette ou votre ordinateur.Pour toute information sur les activités et pour vous inscrire: \u2022 Latifa Doudech : par téléphone au 343-996-5917 ou par courriel au latifa@retraiteenaction.ca \u2022 Julie Parent : par téléphone au 613-241-1266 p.439 ou par courriel aumcd@mri.ca Pour toute information sur nos services: 613-241-1266 Ou consulter notre site web : www.montforrenaissance.ca Notre page facebook : Centre de services Guigues UNE INITIATIVE DU RÉSEAU DES SERVICES DE SANTÉ EN FRANÇAIS DE L\u2019EST DE L\u2019ONTARIO ?reseauecoute@rssfe.on.ca ?1 877 528-7565 ?www.rssfe.on.ca 3 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 C Dr Bernard Leduc LE « PETIT » HÔPITAL DEVENU GRAND Montfort si la Commission avait dit en février 1997: « Montfort restera ouvert », et s\u2019il n\u2019y avait jamais eu de mouvement SOS Montfort.Bien sûr, l\u2019hôpital aurait continué à offrir des services de qualité.Mais en serions-nous où nous en sommes aujourd\u2019hui si nous n\u2019avions pas eu à passer à travers cette difficile crise ?Probablement pas.On est passé d\u2019un budget de 39 millions lors de la fermeture annoncée à un budget de 230 millions aujourd\u2019hui.Sans cette crise, nous aurions probablement eu des projets et on se serait développé.Mais définitivement pas au rythme avec lequel Montfort s\u2019est développé au cours des 25 dernières années.» C\u2019est ce que les Franco-On- tariens ont sauvé en 1997.Un « petit » hôpital \u2014 leur hôpital \u2014 qui aujourd\u2019hui se classe parmi les 100 meilleurs hôpitaux au Canada.C\u2019est ce que le mouvement SOS Montfort a changé.Mais il y a une chose qui n\u2019a pas changé à Montfort et qui ne changera jamais: le patient pourra toujours être servi et soigné en français.« La langue de travail à l\u2019Hôpital Montfort est le français et elle le sera toujours, assure le président et directeur général.L\u2019engagement de l\u2019hôpital de continuer à offrir et à garantir à la population des services en français 24 heures sur 24 et sept jours semaine restera présent.Quand on est malade, on n\u2019est pas bilingue.Tu peux te commander une pizza en anglais.Mais c\u2019est une tout autre histoire lorsque tu dois exprimer comment tu te sens et décrire la douleur et les émotions qui viennent avec ça.En santé, c\u2019est primordial que les gens puissent s\u2019exprimer dans leur langue maternelle.\u2014 Est-ce que l\u2019Hôpital Mont- fort soulignera à sa façon la journée du Grand ralliement SOS Montfort, le 22 mars ?\u2014 C\u2019est clair qu\u2019on la soulignera, répond le Dr Leduc.Certaines activités auront lieu, bien que nos capacités de faire un grand événement soient limitées en raison de la pandémie et de la pénurie de ressources.D\u2019un autre côté, c\u2019est à mon avis un événement qui appartient à la communauté francophone de l\u2019Ontario.La cause Montfort a démontré l\u2019importance d\u2019avoir des institutions auxquelles les francophones peuvent s\u2019attacher.La communauté, par solidarité, doit souligner et célébrer ces événements importants.Comme elle doit célébrer les autres étapes et les autres succès qui ont suivi la lutte de SOS Montfort.» e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT?: 0089161 0088784 SOS montfort 25e anniversaire du ralliement SOS Montfort Au nom de tous les aîné.e.s francophones de l'Ontario, la FARFO reconnaît l'importance de la solidarité d'un peuple qui a mené à une victoire 25 ans plus tard! « Montfort fermé jamais » patt 4 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit C4 e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT: éjà 25 ans?Que le temps file.Comme si c\u2019était hier.C\u2019était hier que nous étions 10 000 personnes à Ottawa pour défendre notre hôpital menacé de fermeture.C\u2019était hier qu\u2019on criait à l\u2019unisson « Montfort fermé: jamais ! ».C\u2019était hier que nous marquions l\u2019histoire de la communauté franco- ontarienne.C\u2019était hier qu\u2019on sauvait Montfort.C\u2019était hier que nous prenions notre place.Déjà 25 ans ?Je n\u2019en garde que de merveilleux souvenirs.Le Grand Ralliement du 22 mars 1997 sera toujours un moment d\u2019immense fierté pour les Francos.Comme avait déclaré la grande Gisèle Lalonde devant une foule en liesse entassée au Centre municipal d\u2019Ottawa: « Nous avons tenu notre rendezvous avec l\u2019histoire ! Les Canadiens regardent aujourd\u2019hui un peuple debout ! Souvenez-vous de ce grand jour parce que personne ne pourra jamais vous l\u2019enlever ! ».Nous nous en souvenons, Mme Lalonde.Nous nous en souvenons.Comme nous nous souviendrons toujours de ceux qui y étaient, mais qui nous ont quittés depuis.De ces acteurs clés qui ont marqué cette journée historique à leur façon et qui célèbrent avec nous aujourd\u2019hui de « là-haut ».Je pense bien sûr à mon frère, Michel Gratton, qui, dans son livre Montfort: La lutte d\u2019un peuple \u2014 un livre qui devrait être lecture obligatoire dans toutes les écoles secondaires de langue française au pays\u2014 avait décrit son travail de cinq années accompli auprès du mouvement SOS Montfort comme « la plus belle chose que j\u2019aie faite de toute ma vie ».Quand je pense au 22 mars 1997, au Grand Ralliement, je pense au grand Jean-Robert Gauthier.L\u2019ancien député et sénateur canadien était très malade, il n\u2019avait pas la force de prendre la parole et il ne pouvait se déplacer qu\u2019en fauteuil roulant.Mais par la force de sa seule volonté, il avait tenu à être là.Avec les siens.Son entrée triomphale sur scène restera Nous sommes, nous serons DENIS GRATTON CHRONIQUE dgratton@ledroit.com D J\u2019ai couvert la saga Montfort pendant les deux premières années, côtoyant professionnellement mon frère et ma tante sans avoir droit à de l\u2019information confidentielle ou des entrevues exclusives.sauf une.\u2014 ARCHIVES, LE DROIT 0089366 0089122 5 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 C e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT: Gisèle Lalonde, alors présidente du comité SOS Montfort.\u2014 ARCHIVES, LE DROIT gravée dans la mémoire des 10 000 personnes qui y étaient, ainsi que des milliers d\u2019autres francophones de partout au pays qui avaient regardé le Grand Ralliement SOS Montfort sur les ondes de RDI.Quand je pense au 22 mars 1997, je pense à mon jeune collègue Jean- Michel Gauthier.Un journaliste en herbe voué à une brillante carrière qui est malheureusement décédé accidentellement quelques années plus tard.Jean-Michel n\u2019avait pas à travailler en ce samedi 22 mars 1997.Mais il tenait à être de l\u2019équipe de rédaction du Droit qui allait publier une édition spéciale le lendemain, un dimanche, une première dans la longue histoire de notre quotidien.Jean-Michel ne voulait pas seulement vivre l\u2019histoire, il voulait l\u2019écrire, la raconter.Quand je pense au 22 mars 1997, je pense à mon regretté ami et directeur de l\u2019information du Droit de l\u2019époque, François Roy.Lui qui avait dirigé de main de maître la couverture des cinq années de lutte du mouvement SOS Montfort.François était un fier Québécois.Mais certes, un Franco d\u2019adoption, lui qui avait embrassé notre cause.Quand je pense au 22 mars 1997, je pense à Paul Demers.À la fierté qui m\u2019a envahi et aux larmes qui me sont venues aux yeux quand la foule a entonné le chant Notre place.Je n\u2019avais jamais rien entendu de si beau.Je m\u2019étais pointé tôt au Centre municipal d\u2019Ottawa ce jour-là.Très tôt.Je ne voulais rien rater.Mais je n\u2019étais pas le premier sur place.L\u2019ancien député fédéral d\u2019Ottawa-Vanier, Mauril Bélanger, y était déjà.Je ne sais trop pourquoi.Peut-être ne vou- lait-il rien manquer lui non plus.Mais quand je pense au 22 mars 1997, je pense à lui.De ce moment lors du Grand Ralliement où je me suis approché de lui, qu\u2019il m\u2019a souri les yeux pleins d\u2019eau et qu\u2019il m\u2019a dit: « je n\u2019ai jamais été aussi fier d\u2019être Franco-Ontarien ».Moi non plus, lui avais-je répliqué.Moi non plus.Quand je pense au 22 mars 1997, je pense à Jacques Blouin.Un acteur clé du mouvement SOS Montfort qui avait choisi de travailler dans l\u2019ombre des Lalonde, Gratton, Savoie, de Courville-Nicol, Caza et tous les autres.Si le Centre municipal d\u2019Ottawa était plein à craquer ce jour-là, c\u2019était grâce à lui.C\u2019était Jacques qui avait coordonné la venue à Ottawa d\u2019innombrables autobus bondés de Francos de Pres- cott-Russell, de Cornwall, de Hawkes- bury et de partout ailleurs dans l\u2019Est ontarien.Mais aussi des autobus venus de Sudbury, Thunder Bay, Timmins, Kirkland Lake, Toronto et ailleurs en province.C\u2019était Jacques qui avait allumé la flamme Montfort partout en Ontario.Je pense à tous ces gens en me remémorant le 22 mars 1997.À tous ces amis qui nous ont quittés depuis.(J\u2019en oublie, je sais.Et je m\u2019en excuse).Je pense à eux et je me dis qu\u2019ils doivent être fiers en nous regardant de « là-haut ».Fiers que l\u2019on se souvienne.Fiers de ce qu\u2019ils ont accompli.Fiers de ce que l\u2019Hôpital Montfort est devenu.Fiers de la résilience et de la solidarité dont les Franco-Onta- riens ont fait preuve depuis ce jour- là, notamment le 1er décembre 2018 lorsque près de 15 000 d\u2019entre eux sont descendus dans les rues partout en province pour, encore une fois, défendre leurs droits et leur cause.Oui, ils doivent être très fiers en nous regardant de l\u2019au-delà.Et les mots de mon frère Michel me reviendront toujours en tête chaque 22 mars: « On était fort et on ne le savait même pas ».On le sait maintenant, Michel.On le sait.Vingt-cinq ans se sont écoulés, et nous sommes plus forts que jamais.Nous sommes, nous serons.0088796 Ottawa \u2014 Vancouver \u2014 Montréal Félicitations pour vos 25 ans! 6 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit C6 LE DISCOURS DE LA SOLIDARITÉ e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT?: Gisèle Lalonde \u2014 LEDROIT, ETIENNE RANGER Le Grand Ralliement SOS Mont- fort du 22 mars 1997 a été diffusé d\u2019un océan à l\u2019autre sur les ondes de RDI.Quelques minutes avant la fin de cette émission spéciale, la leader du mouvement SOS Montfort, Gisèle Lalonde, est remontée sur scène pour livrer un dernier message aux 10 000 Fran- co-Ontariens réunis devant elle et aux milliers de francophones au pays.Voici dans son intégralité le discours que Mme Lalonde a prononcé ce jour-là avant que la foule l\u2019ovationne et entonne en choeur la chanson devenue l\u2019hymne officiel des Franco- Ontariens, « Notre place ».RÊVER D\u2019UN PAYS J\u2019ai rêvé d\u2019un grand pays.J\u2019ai rêvé d\u2019un pays où j\u2019avais ma place.Où tous les miens avaient leur place.Avoir notre place, c\u2019est ne plus avoir à quêter pour des choses si simples et si faciles.Avoir notre place, c\u2019est qu\u2019on respecte notre langue lorsque nous dépensons l\u2019argent durement gagné.Avoir notre place, c\u2019est ne plus avoir à nous battre pour ce qui est si facile à comprendre.Avoir notre place, c\u2019est ne plus avoir d\u2019enfants qui ont peur de parler la langue de leurs parents.Avoir notre place, c\u2019est ne plus avoir à attendre pour des écoles qui sont vraiment à nous.Avoir notre place, c\u2019est ne plus se faire dire que notre langue coûte trop cher, que tout se ferait si simplement dans l\u2019autre.Avoir notre place, c\u2019est avoir le droit d\u2019être malade et soigné en français.Avoir notre place, c\u2019est le droit de naître en français.Avoir notre place, c\u2019est ne plus jamais subir des affronts inutiles comme Montfort.Avoir notre place, c\u2019est vivre dans l\u2019égalité, chez nous, maintenant, pour demain et pour toujours.Avoir notre place, c\u2019est être traités en Canadiennes et en Canadiens par d\u2019autres Canadiennes et Canadiens.Restons un peuple fier.Ne soyons plus jamais divisés ! 0088876 0089013 Une lutte à la hauteur des grandes batailles scolaires Lors du grand ralliement du 22 mars 1997, des élèves du Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) et des membres de la communauté scolaire ont fait pa r t i e des 10 000 personnes en liesse au Centre municipal qui ont brandi des pancartes et des drapeaux franco- ontariens et qui ont crié à pleinspoumons :Montfort fermé,Jamais !Ceslogan, elles et ils l\u2019ont aussi crié devant l\u2019Hôpital Montfort durant la crise.Il est intéressantde rappeler qu\u2019il y a également 25 ans, une loi provinciale avait été votée prévoyant la refonte structurelle du système des conseils scolaires en Ontario.L\u2019année suivante, en 1998, leministèrede l\u2019Éducation avait créé 72 conseils scolaires en remplacement des 167 existants.Parmi ces nouveaux conseils, douze étaient de langue française.C\u2019est ainsi qu\u2019est né dans la tourmente de Montfort le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est.Le combat de Montfort fait écho à un autre combat, celui-là enmilieu scolaire, qui s\u2019est produit en 1912.Il s\u2019agit de la lutte contre le règlement 17qui interdisait tout enseignement en français après la 2e année.Le parallèle est i n t é r e s s a n t ! C e l a témoigne de la farouche volonté de la collectivité franco-ontarienne qui a mené plusieurs luttes dans son histoire.Toute l\u2019histoirede l\u2019Ontario françaisenestunede résilience.En joignant leurs forces pour sauver l\u2019Hôpital Montfort et pour protéger l\u2019identité culturelle qui les unit , la communauté franco- ontarienne a surmonté la tempête tout comme elle a surmonté celle entourant l\u2019interdiction d\u2019enseignement en français il y a plus d\u2019un siècle.Vingt-cinqansplus tard, le symbolisme du rassemblement des défenseurs de Montfort est toujours aussi puissant, puisqu\u2019il permet d\u2019éveil ler la conscience historique des jeunes francophones.Il contribue à une meilleure compréhension de leur culture commune et de leur patrimoinehistorique, et favorise leur apparte- n an c e à l \u2019 i d e n t i t é franco-ontarienne.Cette célébration est l\u2019occasion demontrer aux jeunes généra t i ons qu\u2019avec du courage, de la déterminationetde l\u2019unité, rien n\u2019est impossible.Le CECCE est heureux de profiter de cette occasion pour souligner le 25e anniversaire de SOS Montfort.Montfort fermé, JAMAIS ! PUBLIREPORTAGE Il y a 25 ans, les Franco-Ontariennes et les Franco- Ontariens se sont dressés contre la décision de transformer l\u2019HôpitalMontfort enunesimpleclinique.Une éducation de premier choix, EN FRANÇAIS! No.1 EN ONTARIO Inscrivez votre enfant! ecolecatholique.ca/inscription Gracieuseté du journal LeDroit Gracieuseté du journal LeDroit 7 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 8 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit Août 1997, la rumeur que le gouvernement de l\u2019Ontario avait l\u2019intention de fermer l\u2019Hôpital Montfort se confirme.Âgé de 34 ans, l\u2019avocat Ronald Caza est choisi pour représenter la cause qui sauvera la communauté franco-ontarienne, rien de moins.À l\u2019époque, l\u2019avocat originaire de Chelmsford près de Sudbury siégeait au sein du conseil d\u2019administration de l\u2019Hôpital Montfort.Lorsqu\u2019un comité de juges à la retraite s\u2019est réuni pour choisir un avocat qui portera cette cause à la Cour d\u2019appel de l\u2019Ontario, M.Caza n\u2019a pas hésité à se présenter.«C\u2019était évident que c\u2019était essentiel de maintenir Montfort comme institution.Comme hôpital, oui, mais de façon encore plus fondamentale comme institution.Montfort est une preuve de justification et d\u2019encouragement pour s\u2019assurer de préserver notre langue et notre culture.L\u2019hôpital, c\u2019est le symbole qui a envoyé le message à tous les Franco-ontariens et Franco-ontariennes que ça vaut la peine de continuer à faire les efforts que chacun doit faire pour préserver sa langue et sa culture», affirme avec passion l\u2019avocat francophone.«Si le gouvernement pouvait procéder à fermer sans aucune justification l\u2019Hôpital Montfort comme il le faisait, c\u2019était fini pour la communauté francophone», ajoute-t-il avec conviction.MISER SUR LES FORCES DE CHACUN Le mouvement SOS Montfort réussit sa mission quand les juges de l\u2019Ontario lui donnent raison en décembre 2001.Les opposants à la fermeture de l\u2019hôpital retiennent leur souffle jusqu\u2019en février 2002 quand le gouvernement de Mike Harris décide de ne pas porter la cause devant la Cour suprême du Canada.L\u2019ancien de l\u2019Université d\u2019Ottawa soutient que ces cinq années d\u2019acharnement sont le fruit du travail de nombreuses personnes clés.« C \u2019e st v ra i m e n t u n t rava i l d\u2019équipe.Il y avait Marc Cousineau (constitutionnaliste) et Pascale Giguère (aujourd\u2019hui avocate générale du Commissariat aux langues officielles du Canada).Des médecins et des experts ont monté le dossier de preuves.C\u2019était au-dessus de 10 000 pages de documents avec aussi des rapports d\u2019experts, comme Raymond Breton (professeur, Université de Toronto) et Roger Bernard, qui a développé une théorie comme quoi la communauté avait besoin d\u2019un réseau d\u2019institutions pour survivre», énumère M.Caza.«Il y avait la communauté qui était embarquée à 150%, on était 10 000 personnes au ralliement.On doit mentionner Gisèle Lalonde et Michel Gratton.Il s\u2019est assuré qu\u2019au moins une fois par mois, Montfort était dans les nouvelles.À cause de ça, on n\u2019a jamais manqué de souffle, parce que c\u2019était toujours une histoire importante.Je me rappelle que Denis Potvin (ex-joueur de hockey professionnel) avait souligné son support à Montfort en conférence de presse, tout comme Brian Mulroney (ancien premier ministre du Canada).Gérald Savoie (directeur général de l\u2019hôpital à l\u2019époque), c\u2019est grâce à lui que l\u2019hôpital a survécu.» Celui qui a reçu l\u2019Ordre de l\u2019Ontario en 2017 a par la suite défendu de nombreuses causes linguistiques tout au long de sa carrière.Il a plaidé pour des commissions scolaires et des associations de développement économique communautaire fran- co-ontariennes.M.Caza a même mené deux dossiers avec succès à la Cour suprême du Canada pour défendre les communautés anglophones au Québec.«Si le gouvernement du Québec réussissait à enlever des droits à la minorité anglophone au Québec, la cour aurait enlevé les mêmes droits aux francophones à l\u2019extérieur du Québec, parce que ce sont les mêmes droits.» TOUJOURS ENGAGÉ À MONTFORT Depuis trois ans, Ronald Caza L\u2019avocat Ronald Caza LE DÉFENSEUR DE MONTFORT CHARLES FONTAINE cfontaine@ledroit.com e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT: 0090271 0089321 L\u2019ASSOCIATIONPOUR L\u2019INTÉGRATIONSOCIALED\u2019OTTAWA (AISO) est heureuse de souligner le travail de ses partenaires 235, rue Donald, bureau150, Ottawa ON K1K 1N1 613-744-2241 | téléc.: 613-744-4898 | rh@aiso.org | www.aiso.org PARLER FRANÇAIS autravail nousrassemble! Un employeur de choix qui o?re des emplois, en français, occasionnels, à temps partiel et à temps plein, d'intervention directe, ou en administration et en gestion.Osez faire la di?éren ce dans la vie d'une organisation unique et joignez-vous à la gran de équipe de l'AISO! Nous avons besoin de vous pourcontribuerà l'avancement de la cause de la dé?cience intellectuelle ! Pouren apprendre davantage surnos o?res d'emploi disponibles, visitez notre site Internet.9 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 préside le conseil d\u2019administration de la Fondation Montfort qui amasse des fonds pour améliorer le développement de l\u2019hôpital et de l\u2019Institut du Savoir Montfort.En juin 2021, une autre branche s\u2019est ajoutée à la famille Montfort: le Carrefour santé d\u2019Orléans.Le gouvernement ontarien était prêt à investir 70 millions dans ce nouveau centre de soins, mais la fondation doit s\u2019engager à prélever 12 millions.À ce jour, elle a amassé 9,1 millions en dons.«D\u2019ici le mois de juin, on doit avoir 2,9 millions.On a besoin de la communauté pour le faire et on a confiance qu\u2019on peut le faire», renchérit M.Caza.UN IMMORTEL D\u2019OTTAWA En juin 2019, le maire d\u2019Ottawa, Jim Watson, a remis la clé de la Ville à l\u2019avocat Caza.«C\u2019est une clé qui permet de rentrer dans la maison de tout le monde», lance-t-il à la blague.Il souligne que cet honneur prestigieux lui a été remis au nom du succès des causes linguistiques qu\u2019il a défendues.«Ce qui fait qu\u2019elle a beaucoup de valeur pour moi, c\u2019est que c\u2019est une des seules reconnaissances qui est totalement à la discrétion du maire.Le symbolisme est très, très, très important.La clé n\u2019a pas été remise à moi.Moi j\u2019ai eu la clé et on me l\u2019a donné en mon nom.Mais, c\u2019est en reconnaissance pour tout le travail de toutes les personnes qui ont contribué au succès de l\u2019Hôpital Montfort et de plusieurs autres projets dans la communauté franco-ontarienne d\u2019Ottawa.» Ronald Caza \u2014 LE DROIT, PATRICK WOODBURY e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT: 0089263 Découvrez nos promotions printanières* au brigil.com! *Sujet à changement sans préavis.La vie d\u2019hôtel chez soi La distinction et le confort ont trois nouvelles adresses.Optez pour un style de vie clé en main dès aujourd\u2019hui! 613 706-3772 8865, boul.Jeanne d\u2019Arc N, Orléans 613 706-4844 638, rue Center, Ottawa 613 909-9797 460, boul.St-Laurent, Ottawa Ideal pour les retraités actifs Bâtisseur Citoyen 10 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit 0091421 De S.O.S Montfort à l\u2019un des meilleurs hôpitaux au Canada Il y a 25 ans, l\u2019Ontario français apprenait avec stupeur la fermeture de son seul hôpital francophone.La mobilisation de la francophonie ontarienne et canadienne ainsi que l\u2019historique bataille qui fut livrée pour le sauvegarder résonnent encore dans l\u2019esprit des Franco-ontarien(ne)s.Aujourd\u2019hui, l\u2019Hôpital Montfort est un leader en matière de recherche, d\u2019éducation et de soins de santé centrés sur l\u2019humain, se hissant au rang des meilleurs hôpitaux du pays.L\u2019établissement représente beaucoup plus qu\u2019un accès à des services de santé en français dans l\u2019Est d\u2019Ottawa, il représente un puissant symbole pour les minorités linguistiques de partout au pays.Nous tenons à souligner la résilience, la compassion et le dévouement continu du personnel, des médecins Bâtisseur Citoyen et des bénévoles.L\u2019Ontario est en meilleure santé grâce à vous.Chez Brigil, nous appuyons sans réserve l\u2019importance d\u2019avoir accès à des soins de santé en français des deux côtés de la rivière des Outaouais.En tant que bâtisseur citoyen, nous sommes fiers de pouvoir compter sur un centre hospitalier de proximité qui rehausse la qualité de vie de tous les citoyens de la région de la capitale nationale.brigil.com 11 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 0091413 LE CEPEO SALUE LA COMMUNAUTÉ ET LES PRINCIPAUX ACTEURS DONT MADAME GISÈLE LALONDE, QUI ONT LUTTÉ AVEC DÉTERMINATION POUR PRÉSERVER L'ACCÈS AUX SERVICES ESSENTIELS EN FRANÇAIS DONT NOUS JOUISSONS AUJOURD'HUI.tv Rogers MC vous invite à revivre toute l\u2019émotion de cet événement historique et à revoir des discussions des 25 dernières années à son sujet.Solidaires depuis la première heure câble 23 à Ottawa Ce dimanche 27 mars à compter de 14 h Consultez le www.tvrogers.com/sosmontfort pour plus de détails 12 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT?: EN PHOTO 25 ans 1.Gisèle Lalonde, présidente de S.O.S.Montfort \u2014 ARCHIVES LEDROIT 2.-3.Ralliement SOS Montfort 4.Gisèle Lalode et Gérald Savoie \u2014 LE DROIT, MARTIN ROY 1 2 3 4 0090143 0089452 13 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 0090579 14 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit 15 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 0091339 16 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT?: CHARLES FONTAINE cfontaine@ledroit.com «Quand tu arrives à l\u2019hôpital, tu es accueilli par les bénévoles.Si tu ne sais pas où aller, ils vont te guider.Les bénévoles, c\u2019est comme l\u2019âme de Mont- fort.C\u2019est nous [les bénévoles] qui faisons la différence.Alors, quand nous sommes partis durant la pandémie, le reste du personnel à trouver ça difficile.» Carole Patry est bénévole à l\u2019Hôpital Montfort depuis 2009.Elle accompagne les patients en fin de vie.«C\u2019est un accompagnement spirituel et de l\u2019âme.Ma devise est \u201cêtre là, tout est là\u201d.[Nous faisons notre travail] juste par la qualité de notre présence.On n\u2019a pas besoin de parler, on a seulement qu\u2019à être là et à connecter avec cette personne, en lui tenant la main.» La retraitée de 75 ans a agi comme aidante partout où elle a passé.L\u2019infirmière de formation a été monitrice à la Ligue La Leche où elle accompagnait les mamans qui allaitaient.Plus tard, elle a travaillé plusieurs années comme conseillère du Programme d\u2019aide aux employés à la fonction publique du Canada.Deux ans après avoir pris sa retraite, Carole aide les patients à l\u2019unité des soins palliatifs.Elle veut continuer d\u2019exploiter sa force qui est d\u2019accompagner les gens.«Pour moi, ça va de soi.Chacun à ses forces dans la vie, ça, c\u2019est la mienne.» Elle se rendait à l\u2019hôpital au rythme d\u2019une journée par semaine.On lui a aussi donné le chapeau de coordonnatrice de la dizaine de bénévoles en soins palliatifs.L\u2019originaire de Maniwaki n\u2019a pas accompagné de patient depuis deux ans en raison de la pandémie.Elle confirme également que les bénévoles aux soins palliatifs seront les derniers employés à réintégrer l\u2019hôpital, puisqu\u2019ils sont tous des personnes âgées en contact direct avec les patients.«C\u2019EST MON HÔPITAL» La francophone qui habite à Ottawa depuis 1971 tenait à participer au grand ralliement du mouvement SOS Montfort le 22 mars 1997, où 10 000 personnes étaient rassemblées au Centre municipal d\u2019Ottawa.«J\u2019avais beaucoup d\u2019empathie pour tous les francophones de l\u2019Ontario.Il n\u2019était pas question qu\u2019on ferme notre seul hôpital [.].C\u2019est le seul hôpital [universitaire] francophone de tout l\u2019Ontario, alors en- levez-nous le pas!» Carole se serait sentie vraiment insultée si le gouvernement de l\u2019Ontario avait procédé à la fermeture de l\u2019hôpital.«Nous autres, les francophones de l\u2019Ontario, on n\u2019est pas importants.Continuez à vous assimiler!», lance-t-elle en guise de dérision.Elle se sent beaucoup plus proche de l\u2019hôpital Montfort que des autres hôpitaux étant donné qu\u2019elle est francophone.«Je n\u2019ai jamais travaillé à Mont- fort, mais c\u2019est mon hôpital.Je n\u2019ai aucun lien avec les autres hôpitaux de la région.Monfort, c\u2019est notre hôpital, celui des francophones.» Carole explique que quand un patient est malade, il vit un état de stress et il est difficile pour lui de traduire ce qu\u2019il ressent.D\u2019où l\u2019importance de pouvoir s\u2019exprimer dans la langue de choix.«Quand tu es malade, tu veux t\u2019exprimer en français.Comment dire en anglais que tu as mal au cœur?» L\u2019esprit de famille l\u2019a marqué dans la communauté de Mont- fort.Elle compte bien retourner faire du bénévolat dès que les mesures sanitaires le permettront.«Il n\u2019y a pas beaucoup d\u2019autres hôpitaux qui a un sentiment de fraternité comme à Montfort.» LES BÉNÉVOLES : L\u2019ÂME DE MONTFORT Carole Patry est bénévole à l\u2019Hôpital Montfort depuis 2009.\u2014 Archives Le Droit «J\u2019avais beaucoup d\u2019empathie pour tous les francophones de l\u2019Ontario.Il n\u2019était pas question qu\u2019on ferme notre seul hôpital [.].C\u2019est le seul hôpital [universitaire] francophone de tout l\u2019Ontario, alors enlevez-nous le pas!» 0091411 Tous engagés pour la santé Grâce au Fonds du Grand Mouvement, une contribution de 250 000 $ a été remise à la plus grande campagne de financement de l\u2019histoire de l\u2019Hôpital au profit du Carrefour santé d\u2019Orléans.Bravo à l\u2019Hôpital Montfort, qui a su braver les tempêtes au fil des années! Merci de continuer à offrir des services de soins de santé d\u2019excellente qualité à notre collectivité.Desjardins est fier d\u2019appuyer l\u2019Hôpital Montfort et les campagnes de financement de la Fondation Montfort depuis ses tout débuts.17 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT?: CHARLES FONTAINE cfontaine@ledroit.com En mars 2020, la propreté des établissements et la protection contre les virus sont devenues primordiales.Souvent oubliés dans une institution, les membres de l\u2019entretien ménager ont soudain eu un grand rôle à jouer pour protéger leurs collègues.Une chercheuse à l\u2019Institut du Savoir Montfort s\u2019est intéressée au stress que pouvaient vivre ces employés.Les premiers infectés par la CO- VID-19 chez le personnel de Montfort ont été des membres de l\u2019entretien ménager.C\u2019est ce qui a interpellé la médecin de famille à cet hôpital, la Dre Marie-Hélène Chomienne.«Ce n\u2019est pas toujours des gens auxquels on pense, mais par rapport à cette pandémie, ils étaient vraiment en premières lignes avec le nettoyage des chambres pour s\u2019assurer que les patients ne soient pas contaminés [.].Il était autant face à face avec le virus que nous, professionnels de la santé, quand on voyait des patients», soutient- elle.Pour observer s\u2019il y avait bel et bien un stress présent chez ces personnes, elle a démarré son projet pilote en interrogeant les nettoyeurs de Montfort sous forme de sondage.Parmi les 50 répondants, 40% rapportaient des symptômes de troubles de sommeil et de dépression, ce qui est bien au- delà de la moyenne.Elle a aussi noté que 26% des gens sondés témoignaient des symptômes d\u2019anxiété et d\u2019un état de stress post-traumatique.La professeure adjointe en médecine familiale à l\u2019Université d\u2019Ottawa et son équipe ont par la suite mené des groupes de discussion avec ces intervenants.Ils ont constaté que les symptômes étaient moindres chez le personnel qui avait un fort appui de l\u2019organisation et des mesures de protection claires.«Le personnel de l\u2019entretien s\u2019est rendu compte qu\u2019il n\u2019était jamais reconnu à sa pleine valeur.Depuis la pandémie, les gens ont réalisé à quel point leur métier et leur cause sont un maillon important dans le contrôle des infections», souligne celle qui œuvre à l\u2019hôpital franco- ontarien depuis 2000.Après avoir présenté les résultats de leur recherche à la haute direction de l\u2019hôpital, La Dre Chomi- enne et sa brigade remarquent un changement positif par rapport aux interactions avec le personnel de nettoyage.«Depuis, la façon de communiquer l\u2019information a certainement changé.L\u2019approche pour rencontrer le personnel de l\u2019entretien ménager a été beaucoup plus personnalisée.Je pense que le personnel de l\u2019hôpital en général a appris à reconnaître ce que font les nettoyeurs», évoque celle qui mène également une recherche sur la santé des minorités francophones.La Dre Chomienne analyse maintenant si ces constats d\u2019anxiété, de dépression et de trouble de sommeil chez les nettoyeurs de première ligne à Mont- fort se répètent dans d\u2019autres hôpitaux au niveau pancanadien.LES NETTOYEURS DANS L\u2019OUBLI La Dre Marie-Hélène Chomienne est médecin de famille et chercheuse à l\u2019hôpital Montfort.\u2014 LE DROIT, PATRICK WOODBURY Nous sommes fiers de nous joindre à la communauté francophone et reconnaître l\u2019importance de la présence du seul hôpital francophone de la région.Remerciements aux défenseur(e)s et participant(e)s au rassemblement de S.O.S.Montfort.Bon succès et longue vie! 1601, rue Michael, Ottawa Ontario K1B 3T5 613 746-3813 info@accpar.com Fiers des 49 annnées d\u2019excellence au service de la région de la Capitale-Nationale! De gauche à droite, nous reconnaissons Louis Lefebvre, président et propriétaire, Albert Lefebvre, fondateur et Mathieu Lefebvre, estimateur.ÉTHIQUE, JUSTICE SOCIALE ETDE SERVICE PUBLIC COMMUNICATIONS SOCIALES LEADERSHIP TRANSFORMATIF RELATIONSHUMAINES, COUNSELLINGETPSYCHOTHÉRAPIE THÉOLOGIE DROITCANONIQUE INNOVATIONSOCIALE ÉTUDESDECONFLITS Découvrez nos programmes sur ustpaul.ca 0091340 18 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT?: Parmi les nombreux programmes et services offerts à l\u2019Hôpital Montfort, deux se distinguent par leur offre à domicile.Pour la première fois au Canada, des sages-femmes offrent des soins postnataux à domicile.Avec la pandémie, la demande et l\u2019offre de télé- santé ont explosé.En 2018, l\u2019Hôpital Montfort lance le premier programme de sages- femmes à domicile au pays.Les nouvelles mamans peuvent retourner chez elles dans les 24 premières heures suivant l\u2019accouchement et ensuite obtenir des soins à domicile dans les 24 heures suivantes.La sage-femme offre un suivi de soutien à domicile durant la première semaine du retour à la maison.Erin Chartrand est une de ces deux aidantes depuis novembre 2019.Elle soutient que l\u2019hôpital s\u2019assure d\u2019épauler la mère et son bébé tout au long de leur cheminement.«Les familles qui bénéficient de nos soins sont très reconnaissantes du programme et sont même étonnées des soins donnés.Ce ne sont pas juste des soins donnés au bébé, mais aussi à la mère.Pour la mère, nous faisons une évaluation complète, physique et psychologique.On regarde s\u2019il y a des facteurs de risque pour la dépression et on s\u2019assure qu\u2019elle a un bon soutien social», souligne-t-elle.Les intervenants s\u2019assurent également que la famille soit en contact avec un médecin de famille, ce qui peut être une perle rare ces jours-ci.«Par exemple, l\u2019autre fois, j\u2019avais une mère monoparentale qui était sur la liste Accès Soins pendant deux ans.Elle s\u2019inquiétait, car elle avait un nouveau-né d\u2019une semaine et il avait besoin de soins.J\u2019ai été capable en cinq jours de trouver un médecin dans la communauté à Hawkesbury qui s\u2019en est occupé», raconte l\u2019Ottavienne.SUCCÈS REMARQUÉ APRÈS QUATRE ANS Mme Chartrand a œuvré durant sept ans à l\u2019Hôpital d\u2019Ottawa comme sage-femme.Elle observe une différence dans le comportement des mères qui sont traitées à la maison.«Les mamans sont plus reposées, il y a moins de stress.Elles sont beaucoup plus soulagées par leur L\u2019AVENIR DES SOINS À DOMICILE Suzanne Robichaud était vice-présidente des services cliniques au moment de cet entretien et est maintenant à la retraite.\u2014 COURTOISIE CHARLES FONTAINE cfontaine@ledroit.com 3349, ch.Navan, Orléans ON K1W 0K7 613-834-6808 www.rafo.ca info@rafo.ca Centre de vie active pour les 50 ans et plus Programmes culturels et loisirs Avec l\u2019aide de ses nombreux bénévoles, le RAFO offre des cours de danse , de peinture, des ateliers et des foires d\u2019information, des séances d\u2019exercice, un service de cuisine, et des soirées sociales.Aussi, sa troupe de théâtre présente deux grandes productions par année.Services et programmes Services aux membres : repas chauds et à emporter, aiguillage.Services à la communauté et partenariats Galerie d\u2019art « Nouvel envol » Location de salles aux membres et au public avec service traiteur Le RAFO est fier de soutenir l\u2019hôpital Montfort, ce symbole de la reconnaissance des droits communautaires des francophones et preuve de la ténacité des Franco- ontariens d\u2019hier et d\u2019aujourd\u2019hui.Pickleball Badminton Peinture Fléchettes Billard Hockey bottine Production vidéo 19 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT: Erin Chartrand est aidante depuis novembre 2019.\u2014 COURTOISIE appui familial à la maison.Surtout en temps de pandémie, ça évite aux mamans de devoir se déplacer dans la communauté avec tous les risques, surtout avec un bébé naissant.» Pour elle, il est important d\u2019avoir une bonne image de l\u2019environnement à la maison.«Quand on se rencontre à l\u2019hôpital, on ne sait pas toujours ce qui se passe à la maison», souligne Erin.La sage-femme rappelle l\u2019importance d\u2019employer la langue de choix de ses patientes.«Dans un état de stress physique ou psychologique, ça devient vraiment difficile de comprendre la maman et le bébé [.].Certains patients internationaux n\u2019ont pas le français comme langue maternelle, mais leur deuxième langue de choix serait le français, ça fait une grande différence dans les communications avec l\u2019équipe de soin», affirme-t-elle.La demande pour les sages- femmes à domicile a plus que doublé durant la pandémie.Alors qu\u2019elle visitait de 15 à 20 patientes par mois avant le confinement, Erin a passé des mois où elle en voyait 60, durant les deux dernières années.Elle se réjouie que l\u2019hôpital affiche des offres d\u2019emplois pour venir épauler elle et sa collègue.Celle qui peut se déplacer jusqu\u2019à 35 km de l\u2019hôpital pour aider ses patientes est très heureuse de travailler à l\u2019hôpital bilingue après des années à l\u2019Hôpital d\u2019Ottawa.«Mon choix c\u2019était de me retrouver à Montfort éventuellement.Les portes se sont ouvertes et je travaille à Montfort comme je voulais.» BOOM DES SOINS VIRTUELS Avec la pandémie, les consultations pour les soins virtuels ont sans surprise pris une allure exponentielle.Les visites virtuelles sont passées de 1494 en 2019-2020 à 22 033 en 2020-2021 à Montfort, selon le dernier bilan de l\u2019hôpital.La télémédecine englobe un vaste éventail de soins, comme des services cliniques où le médecin peut entendre le bruit du cœur et de la respiration.Il peut aussi examiner les oreilles et la gorge.Tout ça à l\u2019aide d\u2019équipement de télédia- gnostic.Ce qui fait en sorte qu\u2019une personne qui souffre d\u2019une maladie aiguë ou chronique peut faciliter sa transition vers la vie avec cette maladie seulement en consultant un médecin par vidéoconférence.«Ce qui est bien avec la télésanté, c\u2019est qu\u2019on prend les services et on l\u2019amène au patient.C\u2019est vraiment une manière d\u2019améliorer l\u2019accessibilité des soins en utilisant des technologies de pointe.À mon avis, c\u2019est l\u2019hôpital du futur», souligne Suzanne Robichaud, qui était vice- présidente des services cliniques au moment de cet entretien et qui est maintenant à la retraite.Nazila Sattari, coordonnatrice des soins virtuels à l\u2019Hôpital Montfort, a observé une grande augmentation de l\u2019offre de services en télésanté avec l\u2019arrivée du confinement.En clinique ambulatoire, les services de pédiatrie, d\u2019orthophonie et d\u2019ergothérapie ont fait leur apparition à l\u2019écran.À la santé mentale, qui était déjà bien présente en offre virtuelle, s\u2019est ajoutée les groupes de thérapie.Ce mode de médecine est surtout utile pour aider des personnes qui sont loin des centres hospitaliers.Montfort entretient des partenariats dans le Nord, avec des spécialistes basés à Hearst et à Kapuskasing par exemple, pour offrir des services à des francophones.UNE GRANDE FAMILLE Celle qui travaille à l\u2019hôpital de Vanier depuis 2018, rappelle l\u2019importance d\u2019employer la même langue que son patient, surtout en santé mentale.Les deux femmes sont toujours impressionnées par l\u2019ambiance qui règne dans cet établissement.«À Montfort, c\u2019est comme une famille, il y a un sens communautaire, le monde est chaleureux et respectueux.Ça fait en sorte que c\u2019est vraiment différent d\u2019autres organisations dans la région et autres», dit Nazila qui a effectué plusieurs stages ailleurs en tant qu\u2019étudiante.«Les gens ont vraiment le sens des responsabilités, ils veulent toujours s\u2019améliorer et c\u2019est vraiment plaisant de travailler dans un établissement qui cherche toujours à être un des meilleurs», ajoute Mme Robichaud.0089297 25 ANNÉES DE SOLIDARITÉ ET D\u2019INNOVATION AVEC L\u2019HÔPITAL MONTFORT ! Ensemble pour la formation d\u2019une relève francophone compétente et engagée en matière de santé.Comme si c\u2019était hier\u2026 « J\u2019avais 7 ans, je portais ?èrement mon t-shirt SOS Montfort, j\u2019étais impressionnée par la foule et les cris de ralliement au Centre municipal d'Ottawa.Cette journée-là, le 24 février 1997, une étincelle s\u2019est allumée en moi\u2026 une étincelle qui est devenue une ?amme ardente que je suis tellement ?ère d\u2019entretenir encore aujourd\u2019hui! » En ce 25e anniversaire du grand ralliement SOS Montfort, je vous invite à raconter votre histoire, vos luttes personnelles pour protéger notre langue, notre culture et nos institutions.C\u2019est par ces histoires et la ?erté qu\u2019elles suscitent que nous garderons les ?ammes des générations futures bien allumées! P h o t o : R a d i o - C a n a d a / O l i v i e r P l a n t e 0091367 0089732 20 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit EN PHOTO 25 ans Grand Ralliement de SOS Montfort \u2014 PHOTOS ARCHIVES LEDROIT e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT?: 21 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 0090778 22 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT: CHARLES FONTAINE cfontaine@ledroit.com Après cinq années de bataille, l\u2019Hôpital Montfort a presque doublé en superfi cie.Grâce aux nombreuses recherches, le service bilingue, le nombre d\u2019entrées aux urgences et d\u2019accouchements qui ne cesse d\u2019augmenter, l\u2019institution fi g- ure parmi les 1000 meilleurs hôpitaux au monde.Ce chemin vers les honneurs n\u2019a pas été de tout repos.Agente en transformation et en développement organisationnel, Marie France Cuerrier n\u2019arrive pas vraiment à décrire ce qu\u2019elle fait à Montfort.Engagée dans plusieurs groupes et comités, elle ne s\u2019ennuie jamais au travail.«La majorité des gens savent qui je suis à l\u2019hôpital [.].Les gens disent souvent que j\u2019ai Montfort tatoué sur le cœur et c\u2019est vrai! J\u2019ai Montfort à cœur au maximum.J\u2019ai commencé ma carrière là et je vais la terminer là, c\u2019est certain.» Marie-France a commencé sa carrière à l\u2019hôpital franco-ontarien comme physiothérapeute en 1997.Ses anciens collègues étaient même étonnés d\u2019apprendre qu\u2019elle allait travailler dans un hôpital qui prévoyait fermer.TRAVAIL D\u2019ÉQUIPE La francophone souligne que la collaboration entre les employés de l\u2019hôpital et la population était nécessaire pour créer un mouvement qui reverserait la décision de fermer l\u2019institution.«Tout le monde se donnait la main.On s\u2019entraînait pour y arriver, pour dire qu\u2019on avait notre place et pour prouver que l\u2019hôpital était nécessaire.Avec toute la communauté qui était derrière nous, on avait vraiment espoir que c\u2019était pour aller dans le sens qu\u2019on voulait», ajoute-t-elle.Elle se rappelle que le directeur général à l\u2019époque, Gérald Savoie, tenait ses employés informés de la situation.Il les appelait à l\u2019interphone pour une rencontre d\u2019employés.Ces derniers essayaient de ne pas parler de la situation dans la vie de tous les jours, ils se concentraient sur leur travail.«Quand il annonçait une réunion, le cœur nous débattait toujours, on se demandait ce qu\u2019il allait annoncer», se souvient Ma- rie-France.Dès que la décision du maintien de l\u2019hôpital a été annoncée, elle et ses collègues ont immédiatement songé au futur de leur hôpital, qui avait maintenant un avenir certain.«C\u2019était une grosse célébration.C\u2019était une grosse lourdeur qui tombait de nos épaules [.].Quelques années plus tard, on planifi ait déjà l\u2019agrandissement de l\u2019hôpital.Ça nous a mis le vent dans les voiles pour savoir qu\u2019on avait notre raison d\u2019être et qu\u2019on avait besoin de plus d\u2019espaces, plus de lits et plus d\u2019employés.On savait qu\u2019on avait notre place.» «C\u2019EST D\u2019ABORD UN ESPRIT DE FAMILLE» Marie-France Cuerrier, agente en transformation et en développement organisationnel.\u2014 COURTOISIE 0089464 savoirmontfort.ca Une meilleure santé pour tous, en réunissant la recherche et l\u2019éducation en français.23 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT: À GO, ON RÉNOVE! Peu d\u2019années après que la survie de l\u2019hôpital ait créé un soupir de soulagement pour toute la communauté franco-ontarienne, l\u2019agrandissement de l\u2019édifi ce se planifi ait déjà.«Il n\u2019y a pas eu de travaux de construction pendant les cinq années de combat en raison des temps incertains», rappelle Marie-France.L\u2019hôpital a subi de nombreuses rénovations ainsi que l\u2019ajout d\u2019ailes à ses extrémités pour agrandir certains services.«On avait besoin de plus d\u2019espaces modernes.Le département de santé mentale triplait en superfi cie, l\u2019entrée principale était maintenant à une place diff érente, il y avait plus de lits, bref c\u2019était plus beau», énumère celle qui a vécu toutes les transformations à l\u2019hôpital.En raison de ces travaux, les revenus, le nombre d\u2019employés, les entrées aux urgences et les accouchements ont augmenté.Marie-France souligne que les employés étaient toujours consultés lors des projets de transformation afi n de répondre le plus à leurs besoins.À certains moments, les travailleurs mettaient casque et bottes pour visiter le chantier de construction.«On voulait que les gens s\u2019approprient tranquillement les espaces, pour que ça ne soit pas une surprise.» Malgré les transferts de patients et de médecins lors des rénovations, l\u2019agente en transformation est fi ère de dire qu\u2019il n\u2019y a eu «aucun incident impliquant un patient lors des rénovations et de la construction».Le projet de développement du «Nouveau Montfort» a été annoncé en 2005.Moins d\u2019un an plus tard, les travaux étaient entamés.Le 5 juin 2010, les employés et les patients découvraient un hôpital rénové et agrandi.«Ça s\u2019est fait sur plusieurs années, mais considérant l\u2019ampleur du projet, oui c\u2019était rapide.On n\u2019était pas une grande équipe de projets, mais on avait la coopération de tout le monde dans l\u2019hôpital.» Même si on a ajouté du personnel à de nombreuses reprises, les communications restent claires et la proximité est la même.«Même si l\u2019hôpital a doublé en superfi cie et en personnel, la famille s\u2019est agrandie, mais ça reste que c\u2019est un esprit de famille.» LE BILINGUISME D\u2019ABORD L\u2019engagement de l\u2019hôpital reste toujours de servir les patients dans la langue de son choix, que ce soit le français ou l\u2019anglais.C\u2019est ce qu\u2019a réitéré le directeur général, Dr Bernard Leduc, dans le rapport annuel 2020-2021 de Montfort.Cependant, le nombre de patients francophones hospitalisés est à la baisse.Les francophones de l\u2019Ontario et du Québec représentent 36% des hospitalisations de la dernière année fi nan- cière, alors qu\u2019on en dénombrait 41% pour 2019-2020.Le nombre de patients en visite ambulatoire qui choisissent le français a un peu diminué de 45% à 41%.«C\u2019est très important de parler la langue de choix du patient.Pour quelqu\u2019un qui est malade, il va beaucoup mieux comprendre si on lui parle dans sa langue au choix», affi rme celle qui gère aussi le système de politique et procédure à Montfort.Chez les employés, seulement deux employés ne répondaient pas aux exigences linguistiques de l\u2019hôpital et ont eu droit à 12 mois pour y remédier.Pour amener du renfort en temps de pandémie, le conseil d\u2019administration à autoriser l\u2019embauche temporaire de médecins unilingues anglophones.Montfort fait maintenant partie des 1000 meilleurs hôpitaux au monde, selon la prestigieuse revue américaine Newsweek.Au Canada, il se situe au 61e rang et dans les 40 meilleurs pour la recherche.Mme Cuerrier se sent choyée d\u2019avoir contribué à la croissance d\u2019une institution qui pourrait ne plus exister.«C\u2019est une très grande fi erté.Ça veut dire qu\u2019on a vraiment notre raison d\u2019être.On œuvre parmi les grands.On n\u2019est pas le petit hôpital communautaire.» 0091490 Montfort est une histoire d\u2019amour de jeunes francophones de l\u2019Ontario qui apprivoisent leur langue et leur culture.« Tu deviens responsable pour toujours de ce que tu as apprivoisé.» - Le Petit Prince Antoine de Saint-Exupéry 0091373 Saviez-vouS que Le Droit a un nouveau Site web qui raSSembLe tout Le contenu franco-ontarien?FRANCO.COM www.ledroitfranco.com ledroitfranco.com info-franco ledroitfranco Vous comptez sur nous pour vous informer?On compte sur vous pour vous abonner! ledroitfranco.com/abonnement 24 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT?: CES RECHERCHES QUI FONT AVANCER LES COMMUNAUTÉS Différence des soins de fin de vie entre les communautés linguistiques, étude de la pandémie et évaluation de l\u2019utilité du Carrefour santé Orléans ne sont que quelques idées qui trottent dans la tête de la Dre Josette-Renée Landry.Arrivée durant la pandémie, la cheffe de la direction de l\u2019Institut du Savoir Montfort (ISM) a compris tout de suite les impacts que peuvent avoir les différentes recherches sur la population franco-ontarienne.L\u2019ISM est à la fois un endroit de recherche et un centre de formation.Conjoint à l\u2019Hôpital Montfort depuis 2017, le travail de l\u2019équipe de chercheurs a permis à l\u2019hôpital de se hisser au 39e rang du palmarès Canada\u2019s Top 40 Research Hospitals.Cela confirme leur place dans les plus importants centres hospitaliers de recherches au pays.La Dre Landry s\u2019est jointe à la bande de l\u2019ISM il y a un peu plus d\u2019un an.Elle a amené son chapeau de cheffe d\u2019une entreprise de chercheurs à l\u2019institut de Mont- fort.La communauté de l\u2019hôpital franco-ontarien l\u2019a immédiatement impressionné.«C\u2019est certain que ça a été une année exceptionnelle, la dernière année n\u2019a pas été une année typique.Pour moi, ce qui m\u2019a vraiment émerveillé, c\u2019est la résilience du personnel.À quel point c\u2019est un centre qui est innovateur et que les gens sont prêts à adapter leur façon de faire pour mieux servir la communauté.Pour moi, c\u2019est une belle découverte.Je connaissais l\u2019hôpital Montfort, mais je ne connaissais pas très bien l\u2019ISM.Ça a été un plaisir pour moi de voir à quel point ça peut avoir des retombées sur la population fran- co-ontarienne en formant la prochaine génération de chercheurs et en contribuant directement à la recherche», témoigne-t-elle.PANDÉMIE: TEMPS DES DÉCOUVERTES Malgré tous les ravages qu\u2019on connaît de la pandémie de la COVID-19, ces deux dernières années ont été un beau terrain de recherche pour l\u2019ISM.La Dre Marie-Hélène Chomienne étudie les effets du virus sur la santé mentale des nettoyeurs des hôpitaux canadiens (NDLR: voir le texte en page 17).En collaboration avec d\u2019autres centres de recherche et hôpitaux au pays, la brigade de la Dre Landry a mené plusieurs essais cliniques pour observer le niveau de complication avec le virus chez certains patients après qu\u2019ils aient reçu des traitements différents.L\u2019efficacité entre les différents types de masques pour le personnel soignant a également été étudiée.Mais la question qui habitait la femme originaire de Hawkesbury était de savoir s\u2019il y avait des disparités entre les soins de fin de vie chez les anglophones et les francophones.Elle s\u2019est rendu compte qu\u2019en Ontario, les francophones ont davantage recours aux soins de longue durée qu\u2019aux soins à domicile.«C\u2019est probablement parce qu\u2019il y a moins d\u2019offres.La plupart des gens souhaiteraient rester à la maison.Les francophones ont moins accès à des soins à domicile, alors ils se retrouvent plus dans des soins de longue durée», évalue la chercheuse.Elle planifie publier les résultats de cette étude bientôt.Même après avoir mené une recherche, il reste beaucoup d\u2019efforts à faire pour communiquer le fruit du travail.«Je rédige des sommaires de preuves et des résumés vulgarisés de ces études pour en démontrer l\u2019impact et discuter avec des décideurs et influencer la politique.C\u2019est bien beau de faire des études, mais ces études-là, il faut qu\u2019elles puissent être transmises pour pouvoir effectuer des changements», affirme la Franco-ontarienne.CONTRIBUER À L\u2019AVENIR L\u2019autre volet de son travail qui CHARLES FONTAINE cfontaine@ledroit.com Félicitations à la communauté franco-ontarienne à l\u2019occasion du 25e anniversaire de SOS MONTFORT Nous sommes heureux de nous joindre à la grande famille franco-ontarienne afin de souligner ce jalon important de notrehistoire.Depuis toujours, l\u2019Égliseaétéunpartenaire actif dans la construction de la communauté franco-ontarienne et dans la revendication de nos droits.La Congrégation des Filles de la Sagesse a été au cœur de la fondation de l\u2019hôpital Montfort et en a assuré l\u2019administration durant de nombreuses années.Ce genre de partenariat entre la société civile et la communauté ecclésiale nous a toujours bien servi.À ce jour, l\u2019Église catholique continue d\u2019être au cœur des événementsmarquants des gens d\u2019ici.Aujourd\u2019hui, célébrons ce 25e anniversaire avec fierté et poursuivons notre route ensemble pour le plus grand bien de notre communauté.Découvrez une mine de renseignements au site de l\u2019archidiocèse : www.archoc.ca 0091158 25 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT?: CES RECHERCHES QUI FONT AVANCER LES COMMUNAUTÉS l\u2019allume est de transmettre son savoir à la prochaine génération.Depuis son lancement il y a cinq ans, 8532 stagiaires en santé et en administration et 1421 étudiants et résidents en médecine sont passés à travers les portes de l\u2019ISM.Pour la Dre Landry, il est essentiel de pouvoir compter sur un personnel hospitalier qui a mené leurs études en français.«Même si tu es francophone, si tu n\u2019as pas appris la terminologie du milieu et de l\u2019équipement en français, parce que tu as étudié en anglais, ça n\u2019a pas la même retombée quand tu travailles avec des patients.Alors c\u2019est vraiment important d\u2019avoir du personnel soignant francophone, mais qui a aussi étudié en français.» Cette expérience d\u2019enseignement lui a donné une bonne idée d\u2019étude.Son but étant de voir «l\u2019effet Montfort» sur les 10 000 apprenants qui sont passés à l\u2019ISM.«Où sont-ils rendus dans leur parcours?Est-ce qu\u2019ils travail lent encore en milieu francophone ou au service des Franco-ontariens?Peut-être dans de petits centres ruraux pour aider la communauté?», énumère-t-elle.«J\u2019aimerais voir l\u2019impact qu\u2019a eu l\u2019enseignement d\u2019un centre hospitalier francophone sur leur carrière.Ça va donner un beau tableau de l\u2019impact qu\u2019on a pu avoir sur les apprenants et les retombées sur la population», résume la meneuse de cette «étude de longue haleine».ÉVALUER SA PROPRE COUR Depuis juin 2021, le Carrefour de santé Orléans regroupe un large éventail de soins spécialisés et communautaires, tout ça dans le but de centrer les services.La Dre Landy souhaite comparer l\u2019effet qu\u2019a le milieu communautaire sur un patient qui y reçoit ses soins, alors qu\u2019il recevait les mêmes traitements dans un centre hospitalier auparavant.«C\u2019est bien beau en théorie, mais étant donné qu\u2019on est un centre de santé apprenant, on veut évaluer si ce nouveau modèle de santé amène vraiment des soins qui sont meilleurs pour le patient et qui répondent mieux à ses besoins.» Toutes ces idées, tous les 329 projets de recherches et les 62 essais cliniques de l\u2019ISM depuis 2017, peuvent faire avancer le milieu hospitalier grâce aux 44 millions de dollars qui y sont investis depuis l\u2019ouverture de l\u2019Institut du Savoir Montfort.La Dre Josette-Renée Landry est cheffe de la direction à l\u2019Institut du Savoir Montfort.\u2014 LE DROIT, PATRICK WOODBURY 2201 ch.Montréal Ottawa, ON 613.742.1243 380 av.LeBoutillier Ottawa, ON 613.723.2273 2305 ch.Pagé Orléans, ON 613.804.2273 du Grand ralliement SOS Montfort 25 e anniversaire FIÈREMENT CANADIEN www.allseniorscare.com 25e anniversaire SOS Montfort 25 ans se sont écoulés depuis la création du mouvement SOS Montfort, qui se battait alors pour la survie du seul hôpital de langue française en Ontario.Depuis la célèbre victoire, l\u2019Hôpital Montfort n\u2019a cessé d\u2019améliorer ses services en santé offerts à ses patients, tout en jouant un rôle-clé dans le bien-être de la communauté franco- ontarienne.Le travail acharné de la direction et du personnel a permis à l\u2019Hôpital Montfort de croître comme partenaire francophone de la médecine en Ontario.Le RGA est heureux de souligne sa croissance, ses victoires et son importance dans notre communauté.26 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit Depuis deux ans, le milieu hospitalier est au coeur du combat contre la pandémie.Du jour au lendemain, des leaders de tous les milieux et sans expérience en milieu médical, se sont levés pour tenter de protéger la population de la COVID-19.Pour Carolyn Crowley, la ténacité de «l\u2019équipe COVID» de Montfort a marqué sa dernière année.La directrice clinique à Montfort a pris la tâche de la clinique de dépistage de la COVID-19 en avril 2021 lorsque sa collègue a pris sa retraite.Même après avoir géré plusieurs secteurs cliniques au fil de son cheminement à Montfort, cette nouvelle tâche demeurait un monde inconnu.Mais, elle est loin d\u2019être seule.Des partenaires régionaux, plusieurs hôpitaux, la santé publique, la ville, les conseils scolaires et la population, collaborent pour éloigner ce virus.«Pour moi, travailler dans les cliniques COVID a été une des expériences les plus enrichissantes, parce que c\u2019était un travail au niveau régional et les décisions étaient toujours prises en groupe pour bien s\u2019enligner.Tout le monde voulait toujours aider», évoque-t-elle.Ce travail en amont consistait entre autres à «installer beaucoup de choses en peu de temps».Des couloirs pour que les patients ne se croisent pas, des murs temporaires et des espaces de travail ont été érigés dans un local non utilisé auparavant en seulement quelques semaines.Même si la clinique COVID n\u2019était pas très invitante \u2014 dans un aréna avec des employés déambulant avec de multiples protections vestimentaires et faciales \u2014, elle avait son charme.«Juste pour l\u2019ambiance, c\u2019est une des plus belles places à travailler.Il y a tellement de gens dans la communauté qui voulaient aider et qui n\u2019ont jamais travaillé dans un hôpital avant.L\u2019esprit d\u2019équipe et le moral sont excellents.Il faut revirer de bord rapidement.L\u2019instabilité a créé un plus grand sentiment de travail d\u2019équipe», assure la Franco-ontarienne.«D\u2019un côté, tu as toute la communauté qui veut éviter le plus possible le virus, et de l\u2019autre, du monde qui relève le défi de s\u2019en prendre à la COVID-19», ajoute Mme Crowley en rappelant que les travailleurs dans ces cliniques sont en contact direct avec le virus.La cadence a beaucoup ralenti dans les cliniques de dépistages.Il fut un temps où elle et son équipe recevaient près de 500 visites par jour «en sachant qu\u2019on ne comblerait pas tous les besoins».Pour l\u2019année financière 2020- 2021, les cliniques COVID associées à Montfort, soit Heron e t O r l é a n s, o n t r e s p e c t i v e - ment accueilli 54 460 et 33 275 personnes.Cet esprit d\u2019équipe qu\u2019elle décrit en parlant de la brigade COVID n\u2019est pas unique dans son milieu de travail.Après avoir été infirmière de chevet pendant plusieurs années à l\u2019Hôpital d\u2019Ottawa, la directrice a fait le saut à l\u2019Hôpital Montfort et a été impressionnée immédiatement.«C\u2019est le sentiment de famille.Ici, même ma première journée, dont je vais toujours me souvenir, les gens me saluaient dans le corridor.Des gens que je n\u2019avais jamais rencontrés! J\u2019ai trouvé ça formidable.» LE SUCCÈS DE LA «BRIGADE COVID» CHARLES FONTAINE cfontaine@ledroit.com Carolyn Crowley a géré la clinique de dépistage de la COVID-19 à Montfort.\u2014 LE DROIT, PATRICK WOODBURY e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT: 0091634 0090685 Félicitations à SOSMontfort pour leur 25e anniversaire! Stephen BlaiS Député d\u2019Orléans 613-834-8679 lucille collard Députée d\u2019Ottawa-Vanier 613-744-4484 John FraSer Député d\u2019Ottawa-Sud 613-736-9573 27 LeDroit SAMEDI 26 MARS 2022 e ANNIVERSAIRE toujours! MONTFORT OUVERT?: «Le fait que je sois à Montfort, c\u2019est justement parce que c\u2019est un hôpital universitaire francophone.Je ne pense pas que ce serait le cas si on n\u2019avait pas eu ce ralliement il y a 25 ans.En tant que Franco-ontarienne, de permettre, d\u2019aider et de s\u2019assurer que les gens puissent recevoir des soins en français est très important.On est une population minoritaire linguistique, c\u2019est important pour nous de pouvoir accéder à des soins.De contribuer à la formation et à la recherche en français, pour moi, c\u2019est une grande fierté.» \u2014 Josette-Renée Landry, cheffe de la direction de l\u2019Institut du Savoir Montfort (ISM) «La chance de les connaître, l\u2019enthousiasme, l\u2019énergie et l\u2019amour de la langue française et de la communauté [qu\u2019ils projetaient], je dois dire que c\u2019est ce que la décision Montfort m\u2019a apporté personnellement qui était le plus important.» \u2014 Ronald Caza, l\u2019avocat qui a défendu la cause Montfort de 1997 à 2002, a beaucoup voyagé en Ontario pour rencontrer tous les chefs de file des communautés francophones de la province lors de ce mandat.«Venant d\u2019une famille plutôt anglophone, j\u2019ai pu voir l\u2019importance de la langue française.Venant de parents qui sont plus assimilés par la langue anglophone, j\u2019ai vu que c\u2019est très important de garder sa langue et de la pratiquer, surtout après les études et au travail avec les collègues.» \u2014 Erin Chartrand, une des deux sages-femmes à domicile à l\u2019hôpital Montfort «J\u2019ai été chanceuse, parce que j\u2019ai eu la chance d\u2019avoir une carrière où j\u2019ai travaillé en français.Je trouve ça très, très important d\u2019être en mesure de travailler dans sa langue, de débattre dans sa langue et de développer des programmes dans sa langue.C\u2019est tellement plus facile! Je pense que ce l\u2019est aussi pour les patients.Quand tu es dans une situation critique, tu retournes à ta langue maternelle.Pour nos patients, c\u2019est tellement important de pouvoir parler dans leur langue jusqu\u2019aux derniers jours de leur vie.» \u2014 Suzanne Robichaud, ancienne vice-présidente des services cliniques, maintenant retraitée «Je pense qu\u2019on a un rôle à jouer pour la francophonie pour la santé en Ontario et à travers le Canada francophone minoritaire.Je suis fier de faire partie de cet hôpital.» \u2014 Dre Marie-Hélène Chomienne, médecin de famille et chercheuse à l\u2019ISM «Je le dis souvent à mes enfants, c\u2019est très important de travailler en français.Il ne le réalise pas parce qu\u2019ils vont à l\u2019école en français et n\u2019ont pas connu toutes les batailles.Pour moi, c\u2019est essentiel de travailler en français, et que mes enfants étudient en français.» \u2014 Marie-France Cuerrier, agente en transformation «Ce n\u2019est pas juste de travailler en français, même si j\u2019adore travailler dans ma langue.C\u2019est aussi la culture francophone, que je n\u2019ai pas à la maison.Ayant grandi dans les deux langues, j\u2019ai vu les différences et je me suis retrouvé à ma place à Montfort.» \u2014 Carolyn Crowley, gestionnaire clinique «Montfort représente pour tous les francophones une victoire et une réussite.Quand on voit ce qu\u2019est Montfort aujourd\u2019hui et avec son éclosion, parce qu\u2019elle ne fait que grandir, c\u2019est une victoire pour tous les francophones.[Si l\u2019hôpital n\u2019avait pas survécu,] je pense qu\u2019on aurait pris une débarque.En fait, non, la communauté était trop derrière ce projet.Les francophones n\u2019auraient jamais laissé tomber Mont- fort.La guerre aurait duré plus longtemps, mais on aurait gagné, j\u2019en suis convaincu.» \u2014 Tréva Cousineau, militante de la francophonie depuis plus de 50 ans, était présidente provinciale de l\u2019Association canadienne-française de l\u2019Ontario au moment du ralliement.Propos recueillis par Charles Fontaine L\u2019IMPORTANCE DE MONTFORT DANS LEUR VIE \u2014 L E D R O I T , P A T R I C K W O O D B U R Y .0090539 Joignez-vous à nous : montfort.ca/emplois A V E C V O U S \u2013 P O U R V O U S Depuis tant d\u2019années, aujourd\u2019hui et pour demain notre place c\u2019est Montfort 0090730 28 SAMEDI 26 MARS 2022 LeDroit C28 "]